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最新公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)(模板13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 13:49:19 頁碼:10
最新公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)(模板13篇)
2023-11-22 13:49:19    小編:ZTFB

總結(jié)也是一種反思的機(jī)會,可以幫助我們更好地反思過去所做的決策和行動。寫總結(jié)時要注重語言的流暢和表達(dá)的準(zhǔn)確,使文章更具可讀性和說服力。通過閱讀范文,大家可以學(xué)習(xí)到一些好的詞匯和表達(dá)方式,提高自己的寫作水平。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2018年,xx區(qū)公安局隊(duì)伍建設(shè)及思想政治工作嚴(yán)格按照xx區(qū)委、區(qū)政府和上級公安機(jī)關(guān)關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)戰(zhàn)略部署,貫徹落實(shí)“政治建警統(tǒng)領(lǐng)全部公安隊(duì)伍建設(shè)”的工作要求,成立專班強(qiáng)力實(shí)施政治建警系列工程建設(shè),堅(jiān)持對標(biāo)看齊、堅(jiān)持全面從嚴(yán)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持注重實(shí)效,突出抓好落實(shí)政治建警責(zé)任制、嚴(yán)格請示報(bào)告制度、加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范民警交往行為、實(shí)施關(guān)愛民警行動等重點(diǎn)工作,全面加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,全力鍛造一支“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的公安隊(duì)伍。全區(qū)公安機(jī)關(guān)始終將政治建警放在首位,堅(jiān)持向黨建隊(duì)建要忠誠度、向公正公道要戰(zhàn)斗力、向惠警暖警要?dú)w屬感、向鐵紀(jì)鐵規(guī)要純潔性,精耕細(xì)作,攻堅(jiān)克難,隊(duì)伍建設(shè)工作成效顯著、思想政治工作亮點(diǎn)紛呈,為全區(qū)公安工作又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想、組織、素質(zhì)和人才保障。

一、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)思想建設(shè),做到對黨忠誠、信念堅(jiān)定。

一是抓學(xué)習(xí)教育,以最實(shí)學(xué)習(xí)和最真體會補(bǔ)充精神之鈣。要求全警熟記政治建警“1+5”系列文件,特別是規(guī)范民警、輔警交往行為的“20個不準(zhǔn)”和“16個不準(zhǔn)”,發(fā)放政治建警口袋書,印制“規(guī)范交往行為”小卡片和桌牌、統(tǒng)一使用“20個不準(zhǔn)”電腦桌面,引導(dǎo)全警學(xué)原文、悟原理,把思想和行動統(tǒng)一到省廳黨委的決策部署上來。建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制,定于周四晚開展政治理論學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)和貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),作為學(xué)習(xí)的重中之重,作為基本政治建設(shè)、理論建設(shè)貫穿始終,由局黨委帶頭學(xué),每次學(xué)習(xí)統(tǒng)一學(xué)習(xí)形式,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)前對上次學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行測試,學(xué)后撰寫心得體會,共組織學(xué)習(xí)近30次,切實(shí)提高民警政治理論水平。黨委理論學(xué)習(xí)中心組每月專題學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)政治理論知識,不斷打牢“四個意識”。舉行新任干部“十九大”精神政治理論考試,嚴(yán)把選人用人關(guān),將政治理論水平作為提拔任用干部的重要依據(jù)。組織民警集中收看紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會,深刻緬懷馬克思的偉大人格和歷史功績,學(xué)習(xí)馬克思胸懷崇高理想、不畏艱險(xiǎn)、不息戰(zhàn)斗、追求真理的一生。組織全警向黃超富、黃其煥同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們對黨忠誠的政治品格、初心不改的愛民情懷、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠⑿蹥飧?、甘于奉獻(xiàn)的崇高境界。組織全警學(xué)習(xí)《******談治國理政》《******新時代中國特色社會主義思想三十講》《2018年政府工作報(bào)告》《黨章》《******宣言》《論“四個偉大”》等書籍,興起學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想新高潮,更加自覺用這一思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。組織觀看《榜樣3》《新時代學(xué)習(xí)大會》等視頻,引導(dǎo)全警學(xué)習(xí)榜樣,更加堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”。邀請長沙市委黨校教授徐少兵講《新時代中國******人的思想旗幟》,舉行“五四”青年節(jié)政治建警專題講座,邀請雷鋒曾經(jīng)的同事馮正其老先生講《雷鋒永在,精神永存,雷鋒永遠(yuǎn)活在我心中》,通過面對面的交流,引導(dǎo)全警不忘初心,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,在實(shí)現(xiàn)中國夢的生動實(shí)踐中放飛青春夢想。

二是抓典型推樹,以榜樣的力量激發(fā)民警的情感共鳴。進(jìn)一步健全完善先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、培育、選樹長效機(jī)制,弘揚(yáng)先進(jìn)典型時代精神,按照“重點(diǎn)推樹,全面開花”的方式,充分挖掘、培養(yǎng)和推樹一批民警身邊的先進(jìn)典型,產(chǎn)生了強(qiáng)烈的社會反響和示范效應(yīng)。2018年,區(qū)局共有107人次榮獲公安部、省、市、區(qū)榮譽(yù),34次榮獲公安部、省、市、區(qū)集體榮譽(yù)。高塘嶺派出所汪科華榮獲全省優(yōu)秀人民警察榮譽(yù)稱號,先進(jìn)事跡在《雷鋒》雜志上刊發(fā)。李中鋒、黃應(yīng)波、王浩、龔海波被評選為全市政治建警先進(jìn)典型,裴鴻、徐虎、馬曉毅等青年民警先進(jìn)事跡被多家媒體報(bào)道,為廣大民警帶來了強(qiáng)大的典型引領(lǐng)示范作用。開展“一事一獎”表彰獎勵,充分運(yùn)用表彰獎勵手段激勵斗志、推動工作。對全局政治建警工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、市局政治建警心得體會征集評選活動中獲獎人員、成功處置“集訪事件”的全體參戰(zhàn)民警、巡警大隊(duì)成功制止嫌疑人自殘的4名輔警予以通報(bào)表揚(yáng),堅(jiān)持模范引領(lǐng),注重培育先進(jìn)典型的吸引力和感染力,釋放隊(duì)伍正能量。

三是抓警營文化,以忠誠的氛圍培育xx公安職業(yè)精神。在雷鋒大劇院隆重舉行“永恒的誓言”民警退休暨新警入警儀式,展示了xx公安傳承雷鋒精神的初心,表現(xiàn)了xx公安昂揚(yáng)向上、砥礪前行的面貌和決心,讓xx公安精神薪火相傳。結(jié)合區(qū)局“做雷鋒標(biāo)兵,創(chuàng)紅心警隊(duì)”主題活動,開展“不忘初心,牢記使命,紅心向黨”十佳雷鋒式民警評選演講比賽,建立健全有xx公安特色的新時期職業(yè)精神培育體系。舉行“七一”表彰大會,對全局5個“優(yōu)秀黨支部”、5名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、51名“優(yōu)秀******員”表彰獎勵,觀看先進(jìn)典型視頻,優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀******員代表分別作了典型發(fā)言,使民警感受到作為一名******員,作為一名人民警察的自豪與責(zé)任,心中有信仰,腳下有力量。隆重舉行集中授獎儀式,為多名立功授獎人員集中授獎,提升民警的職業(yè)認(rèn)同感、榮譽(yù)感。推行《xx區(qū)公安局政治建警戰(zhàn)時獎懲六條措施》,發(fā)揮戰(zhàn)時獎懲激勵的牽引作用,喚醒民警職業(yè)精神,鼓勵民警發(fā)揚(yáng)持續(xù)作戰(zhàn)、敢打硬仗的頑強(qiáng)拼搏精神。舉行升國旗儀式,隆重舉行入警、警銜晉升、退休等榮譽(yù)儀式,以儀式感助燃責(zé)任感,切實(shí)增強(qiáng)警察職業(yè)認(rèn)同感。組織到雷鋒紀(jì)念館、湖南黨史陳列館、毛主席故居等地開展主題黨日活動,瞻仰革命先烈,重溫紅色歷史,堅(jiān)定信仰,積蓄力量。組織工作專班撰寫長沙公安史上區(qū)縣第一部公安志,《xx公安志》內(nèi)容詳實(shí)、體例完備,弘揚(yáng)傳承xx公安精神,增強(qiáng)全警的集體榮譽(yù)感和使命感。

二、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)組織建設(shè),做到管理科學(xué)、保障有力。

一是黨建引領(lǐng)政治建警,堅(jiān)持黨建“龍頭”地位。抓住政治建警這個核心,把握黨建工作進(jìn)入全面從嚴(yán)的新常態(tài),站在事關(guān)黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度,從基層黨組織和普通黨員抓起,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)公安黨建工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。壓實(shí)全區(qū)公安機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制,不折不扣執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》,嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活形態(tài),嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、黨委(支部)書記述職等基本制度,強(qiáng)化基層黨支部書記履職能力和水平。抓牢黨員管理、發(fā)展黨員工作,切實(shí)加強(qiáng)發(fā)展黨員和黨員管理服務(wù)工作,嚴(yán)格按照《中國******發(fā)展黨員細(xì)則》,遵照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序,調(diào)控優(yōu)化黨員隊(duì)伍規(guī)模和結(jié)構(gòu),把好黨員“入口關(guān)”。組織開展“黨性體檢”考試和360度測評投票工作,通過對照黨章黨規(guī),對照系列講話,對照先進(jìn)典型,把自己擺進(jìn)去自省修身,打掃思想灰塵、查找分析理想信念是否堅(jiān)定、對黨是否忠誠老實(shí)、大是大非面前是否旗幟鮮明、是否做到在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致,真正形成以黨建帶隊(duì)建、以隊(duì)建促工作的格局。

二是做實(shí)支部“五化”建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗“堡壘”力量。全面加強(qiáng)全區(qū)公安機(jī)關(guān)基層黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),大力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ),重點(diǎn)抓好黨支部組織生活會、民主評議和書記講黨課活動。三月份在全區(qū)公安機(jī)關(guān)基層黨支部中組織開展了一次高質(zhì)量的專題組織生活會和民主評議黨員活動。堅(jiān)持不懈組織民警開展“紅星云”學(xué)習(xí),切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理,堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、做到經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)并重,堅(jiān)持改革創(chuàng)新、探索黨員教育培訓(xùn)工作新機(jī)制,通過對全區(qū)公安機(jī)關(guān)廣大黨員普遍進(jìn)行教育培訓(xùn),不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全局開展以支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?;⒐芾矸?wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的黨支部“五化”建設(shè),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。加強(qiáng)黨建陣地建設(shè),在全局各支部特別是提質(zhì)改造的所隊(duì)建設(shè)集信息化、數(shù)字化于一體的高標(biāo)準(zhǔn)黨建活動室。丁字派出所黨支部、人境大隊(duì)黨支部被推薦為xx區(qū)“五化”建設(shè)示范點(diǎn)。丁字派出所黨支部被市局授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號,徐啟文被市局評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者,高偉、李中鋒、譚偉、裴鴻、周蕾被市局評為優(yōu)秀******員。交警大隊(duì)被省委法治湖南建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室授予2016-2018年“全省依法辦事示范窗口單位”,被長沙市委、市人民政府授予“文明標(biāo)兵單位”的榮譽(yù)稱號。

三是做好人事管理工作,強(qiáng)化隊(duì)建“造血”功能。完善管理機(jī)制,推動改革創(chuàng)新,由內(nèi)至外“造血”煥發(fā)隊(duì)伍“生命力”。進(jìn)行警務(wù)警員職務(wù)序列改革,科學(xué)操作,改善民警待遇,激發(fā)民警工作積極性。2018年進(jìn)行警銜晉升人員共34人,晉升一級警督9人,晉升二級警督5人,晉升三級警督3人,晉升一級警司16人,晉升二級警司1人。完成職級并行人員共6人,其中副科級5人,副處級1人。新進(jìn)軍轉(zhuǎn)干部15名,均已選崗入職,開始培訓(xùn),蓄勢待發(fā)。嚴(yán)格按照區(qū)委組織部、區(qū)人社局、公務(wù)員局相關(guān)要求,精心完成公務(wù)員年度考評工作,把握好干部考核這一事業(yè)發(fā)展的“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”,引導(dǎo)干部樹立正確的價(jià)值觀、政績觀,其中為5名同志報(bào)請政府三等功、41名同志記嘉獎。開展輔警隊(duì)伍調(diào)研,進(jìn)一步保障輔警權(quán)益,加強(qiáng)對輔警招錄解聘管理工作,做到輔警隊(duì)伍進(jìn)出有序,確保輔警隊(duì)伍的活力和戰(zhàn)斗力。制定出臺《xx區(qū)公安局警務(wù)輔助人員管理辦法》和《xx區(qū)公安局警務(wù)輔助人員平時考核辦法》,為加強(qiáng)輔警管理提供制度保障。

四是做強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè),體現(xiàn)群團(tuán)“紐帶”作用。重視工青婦及關(guān)工委、離退休干部黨支部工作,加強(qiáng)組織建設(shè),緊緊圍繞中心大局履職盡責(zé),持續(xù)深入推進(jìn)群團(tuán)改革,盡心盡力服務(wù)好所聯(lián)系群眾,充分發(fā)揮工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用。區(qū)局9個文體藝術(shù)協(xié)會開展活動40余次,參加上級部門組織活動20余次。團(tuán)委組織民警參加“五四花開,青春相約”公益青年戶外聯(lián)誼活動,響應(yīng)關(guān)愛民警要求。區(qū)局團(tuán)委榮獲“長沙市五四紅旗團(tuán)委”稱號。婦委會組織女警前往石燕湖開展拓展活動,增強(qiáng)婦女團(tuán)隊(duì)的集體意識和合作精神,弘揚(yáng)雷鋒警隊(duì)巾幗正能量。關(guān)工委組織開展“慶六一,少年國學(xué)進(jìn)警營”兒童節(jié)才藝表演及親子拓展活動,寓教于樂,為警寶們送上了節(jié)日祝福和禮物;組織、推薦民警職工子女參加區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委“學(xué)習(xí)雷鋒積極分子”活動評選,培養(yǎng)青少年樹立、踐行社會主義核心價(jià)值觀。區(qū)局關(guān)工委被區(qū)直屬機(jī)關(guān)關(guān)工委評為先進(jìn)單位。離退休干部黨支部完成換屆選舉,建強(qiáng)班子,完善陣地,對老干部“政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧”,同時充分發(fā)揮“五老”作用,積極開展活動,服務(wù)群眾。區(qū)局離退休干部黨支部被評為全市示范化“五化”離退休干部黨支部。

三、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),做到隊(duì)伍平穩(wěn)、紀(jì)律嚴(yán)明。

一是狠抓日常管理,力推作風(fēng)轉(zhuǎn)變。全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治警各項(xiàng)要求,始終保持清正廉潔的政治本色,把規(guī)范交往行為作為隊(duì)伍管理的重要抓手,構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的社會關(guān)系,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要求民警嚴(yán)格貫徹經(jīng)濟(jì)行為“十不準(zhǔn)”,進(jìn)一步抓細(xì)抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)預(yù)防腐敗工作。狠抓“釘釘”警務(wù)平臺使用,嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度,黨委班子帶頭嚴(yán)格規(guī)范“釘釘”使用,嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格申報(bào)、審批,“一級帶著一級干,一級做給一級看”,促使全警日常行為規(guī)范養(yǎng)成。每月通報(bào)全局民警“釘釘”使用異常數(shù)據(jù),對違反“釘釘”警務(wù)平臺使用規(guī)定人員嚴(yán)肅追責(zé),對責(zé)任人員所在單位予以政治建警考核扣分,并扣發(fā)責(zé)任人的績效獎金;對市局通報(bào)的“釘釘”使用違規(guī)典型,開展針對性提醒談話。全年區(qū)局“釘釘”警務(wù)平臺遲到、早退、曠工等異常考勤數(shù)據(jù)逐月減少,充分體現(xiàn)全局紀(jì)律作風(fēng)根本性好轉(zhuǎn)。深入貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神,著力構(gòu)建推進(jìn)全區(qū)公安機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的長效機(jī)制,精簡會議、文件、簡報(bào)、報(bào)表、考評,規(guī)范宣傳報(bào)道,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、減輕基層負(fù)擔(dān),力戒官僚主義、形式主義,提高工作效率和服務(wù)水平。2018年,考評項(xiàng)目由2017年的28個降為16個,下降42%;全局報(bào)表由2017年的71張降為42張,下降40%;“長公望”文件由2017年的78個降為26個,下降%;全局性會議由2017年的28個降為15個,下降%。在全局開展政治督察,政治督察組采取個別訪談、受理來訪、查閱資料、重點(diǎn)核查、民主測評等方式對被督察單位政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)方面進(jìn)行督察,形成書面報(bào)告提交區(qū)局黨委;運(yùn)用網(wǎng)上督察視頻系統(tǒng)對各單位值班室、戶政室、執(zhí)法辦案區(qū)、監(jiān)管場所進(jìn)行督察,對值班人員不在位、值班時間睡覺、玩手機(jī)、監(jiān)管場所不注意安全等問題予以全局通報(bào),有效轉(zhuǎn)變了基層公安隊(duì)伍工作作風(fēng),提升了服務(wù)群眾的能力。

二是開展專項(xiàng)活動,防范隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)。抓早抓小抓苗頭,及早排除小隱患、糾正小毛病,堅(jiān)決防止“小錯”釀成“大禍”。以典型案件警示教育活動和黨風(fēng)廉政專項(xiàng)整治為切入點(diǎn),教育全警增強(qiáng)紀(jì)律意識,嚴(yán)守警紀(jì)警規(guī)、黨紀(jì)國法。深入開展原市局交警支隊(duì)民警肖剛、劉友軍典型案件警示教育活動、“文烈宏涉黑組織”案件警示教育活動,以及違規(guī)收送紅包禮金問題專項(xiàng)整治行動,著力提高民警黨性觀念,時刻鞭策廣大民警不要以身犯險(xiǎn),時刻牢記手中的權(quán)力是人民賦予的,不斷彰顯******人的先進(jìn)性,秉承服務(wù)人民的宗旨性,弘揚(yáng)清正廉政的純潔性。學(xué)習(xí)貫徹***八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”精神,努力構(gòu)筑反腐敗工作預(yù)防體系,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防、綜合治理”,以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著,馳而不息的堅(jiān)持,全面推動區(qū)局政治建警向縱深發(fā)展,開創(chuàng)從嚴(yán)治警新局面。在全區(qū)公安機(jī)關(guān)開展責(zé)任教育、廉政教育、保密教育,提升政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、錘煉政治能力,引導(dǎo)全區(qū)公安機(jī)關(guān)和廣大民警踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。區(qū)局黨委組織全局各科室所隊(duì)負(fù)責(zé)人在xx雷鋒公園的黨旗標(biāo)志下鄭重進(jìn)行廉政宣誓,并選派代表參加在雷鋒大劇院舉行的xx區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育暨“誓言頌清風(fēng)”廉政故事分享會,引導(dǎo)廣大民警牢記黨的宗旨,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)黨的形象,廉潔奉公,一身正氣。組織填報(bào)《規(guī)范民警交往行為個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》《政治建警個人問題整改情況表》,切實(shí)提高全警政治站位,嚴(yán)格自查自糾、迅速集中整改。組織觀看《權(quán)力與貪欲的嬗變》《貪路無歸》等警示教育片,進(jìn)一步警醒全警必須堅(jiān)持黨員“底線”,不越紀(jì)律“紅線”,遠(yuǎn)離法律“高壓線”。嚴(yán)格開展涉毒篩查,較真碰硬確保成效,篩查檢測依照程序不走過場,體現(xiàn)了xx公安“刮骨療毒”的勇氣和“壯士斷腕”的決心。建立民警紀(jì)律狀況經(jīng)常性分析研判和督察巡查機(jī)制,強(qiáng)化隊(duì)伍違紀(jì)違法風(fēng)險(xiǎn)排查防控,加強(qiáng)對重要領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,加大對已發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)力度,打造作風(fēng)過硬的xx公安隊(duì)伍。

三是大力整風(fēng)肅紀(jì),凈化警營風(fēng)氣。堅(jiān)持實(shí)事求是的從嚴(yán)治警原則,堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針,做到教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、監(jiān)督從嚴(yán)、問責(zé)從嚴(yán),刀刃內(nèi)向,挺紀(jì)在前,使咬耳扯袖,紅臉出汗成為常態(tài)。推進(jìn)執(zhí)紀(jì)問責(zé)規(guī)范化,鐵規(guī)管人、鐵面無私、鐵石心腸,高懸從嚴(yán)治警利劍,對手握金箍棒的人戴緊緊箍咒,對頂風(fēng)違紀(jì)行為堅(jiān)決查處,絕不心慈手軟、絕不搞紀(jì)外開恩、絕不搞情有可原、絕不搞下不為例。切實(shí)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,讓廣大民警知敬畏、存戒懼、守底線,習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。對有違法違紀(jì)苗頭、不良生活嗜好及社會交往復(fù)雜、精神狀況異常的民警加強(qiáng)摸排掌握和幫扶教育,最大限度防控隊(duì)伍管理風(fēng)險(xiǎn),最大限度減少非戰(zhàn)斗減員。對政治建警工作開展滯后單位,區(qū)局黨委約談單位主要負(fù)責(zé)人,指出被約談單位治建警工作推動未緊扣時間節(jié)點(diǎn)的問題,指出單位負(fù)責(zé)人在履行主體責(zé)任方面存在的問題,促使后進(jìn)單位立行立改,奮勇爭先。開展“廉潔家訪”,深化“家庭紀(jì)委”和“八小時外”家庭助廉機(jī)制建設(shè),從嚴(yán)加強(qiáng)民警“八小時外”監(jiān)督管理。2018年,全局共組織開展各類現(xiàn)場督察214次,政治建警專項(xiàng)督察8次,明查暗訪195次,受理檢舉控告、群眾投訴38起,查處上級督辦、轉(zhuǎn)辦和領(lǐng)導(dǎo)批辦件28件,編發(fā)《督察通報(bào)》16期,對60人次運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。

四、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)能力素質(zhì)建設(shè),做到知行合一、能征慣戰(zhàn)。

一是扎實(shí)組織,一門心思立足崗位服務(wù)實(shí)戰(zhàn)。政治建警最終體現(xiàn)在服務(wù)人民、推動工作上,以工作成效檢驗(yàn)政治建警成果。緊緊抓住戰(zhàn)斗力這個核心開展隊(duì)伍建設(shè),大力加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè),確保隊(duì)伍拉得出、沖得上、打得贏,時刻將教育訓(xùn)練工作置于先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性位置,在更好地緊貼實(shí)戰(zhàn)、服務(wù)實(shí)戰(zhàn)上下功夫、求實(shí)效。推動隊(duì)伍教育管理由知識型培養(yǎng)向能力型培養(yǎng)轉(zhuǎn)變,以正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化為方向,提升民警職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。2018年,區(qū)局共組織民警參加25個省級培訓(xùn)班,參訓(xùn)人數(shù)36人;參加40個市級培訓(xùn)班,參訓(xùn)人數(shù)180人;參加3個區(qū)級培訓(xùn)班,參訓(xùn)人數(shù)3人。組織民警參加緝毒偵察業(yè)務(wù)培訓(xùn)、打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪培訓(xùn)、刑警學(xué)院“偵察骨干”培訓(xùn)、經(jīng)偵部門大數(shù)據(jù)情報(bào)導(dǎo)偵培訓(xùn)等培訓(xùn)班,提升民警打擊違法犯罪的業(yè)務(wù)素質(zhì);組織民警參加提升應(yīng)急處置能力培訓(xùn)、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)教官培訓(xùn)、指揮調(diào)度和信息報(bào)送培訓(xùn)、浙江大學(xué)督察執(zhí)紀(jì)培訓(xùn)等培訓(xùn)班,提升民警應(yīng)急處置和綜合管理能力;組織民警參加清華大學(xué)能力建設(shè)培訓(xùn)、公安大學(xué)“公安改革創(chuàng)新”培訓(xùn)、政工人事部門培訓(xùn)等培訓(xùn)班,提升民警改革創(chuàng)新的新時代公安思維。區(qū)局民警代表前往市警校開展全市公安機(jī)關(guān)快反隊(duì)伍考核比武,冒著寒風(fēng)冷雨艱苦訓(xùn)練,最終獲得野外搜捕比武優(yōu)勝,進(jìn)一步提升了隊(duì)伍應(yīng)急處置、維穩(wěn)處突能力,展現(xiàn)了xx公安風(fēng)采。

二是齊頭并進(jìn),多點(diǎn)結(jié)合更具針對性創(chuàng)新性。創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內(nèi)容,豐富民警培訓(xùn)教育,立足“個性化需求”和破解“供需”、“工訓(xùn)”矛盾,補(bǔ)齊能力“短板”,豐富教學(xué)模式。根據(jù)“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則,緊密結(jié)合xx公安實(shí)際,組織開辦青干班,“以案代訓(xùn)”,按照政工室“搭臺”,牽頭警種“唱戲”的模式,有效增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性。全面調(diào)整優(yōu)化民警培訓(xùn)周期、訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練模式,根據(jù)民警不同的崗位、經(jīng)歷和職業(yè)發(fā)展階段統(tǒng)籌考慮受訓(xùn)內(nèi)容、形式和要求,對“線上”與“線下”、“集中”與“遠(yuǎn)程”的學(xué)習(xí)內(nèi)容作全面梳理明確,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)戰(zhàn)性。組織開展好全局民警在線學(xué)法、考法工作,切實(shí)提高全局民警法治素養(yǎng)以及依法辦事的能力。選送業(yè)務(wù)骨干到市局刑偵支隊(duì)隨崗學(xué)習(xí),提升溝通交流,獲得大量寶貴實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合政治理論。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看學(xué)習(xí),組織參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)民警普遍薄弱的“信息化和大數(shù)據(jù)建設(shè)”“深化公安改革”“深化‘放管服’”等業(yè)務(wù)知識,引導(dǎo)民警帶著問題思考,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為切合實(shí)際的工作思路,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的科學(xué)方法。組織民警進(jìn)行實(shí)彈射擊培訓(xùn),為提高民警警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能,充分發(fā)揮公務(wù)用槍制止犯罪、保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、有效防止公安民警因公傷亡事件發(fā)生的重要作用。優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),通過招聘政府雇員、公開選調(diào)民警、軍轉(zhuǎn)干部安置等多種途徑,引進(jìn)專業(yè)人才。依托區(qū)局警務(wù)改革機(jī)制,提升隊(duì)伍體系作戰(zhàn)、合成作戰(zhàn)、信息化作戰(zhàn)的能力水平。推進(jìn)全區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列改革工作,培養(yǎng)專業(yè)警務(wù)技術(shù)人才,探索建立專業(yè)技術(shù)民警晉升機(jī)制,著力培養(yǎng)一大批警營“工匠”,不斷推動xx公安事業(yè)發(fā)展進(jìn)步。

三是自我提升,“三化”推進(jìn)政工隊(duì)伍自身建設(shè)。根據(jù)全局警務(wù)現(xiàn)代化工作目標(biāo),政工部門有相應(yīng)工作職責(zé),要為其他各警種提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障,責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。打鐵還需自身硬,區(qū)局大力加強(qiáng)政工自身建設(shè),不斷提升思想政治工作水平。推進(jìn)政工規(guī)范化建設(shè)。以省廳、市局政治建警“1+5”系列文件為綱領(lǐng)和操作指南,成立政治建警專班,負(fù)責(zé)全區(qū)公安機(jī)關(guān)政治建警日常工作的開展;明確政治建警工作的基本內(nèi)容、工作要求和評估標(biāo)準(zhǔn);建立政治建警“周碰頭、半月調(diào)度、月考評通報(bào)”機(jī)制,定期召開政治建警會議,及時了解掌握隊(duì)伍狀況,有針對性地開展教育引導(dǎo);出臺政治建警各項(xiàng)工作獎懲規(guī)范,在獎懲事項(xiàng)、程序、審核審批、結(jié)果運(yùn)用等環(huán)節(jié)加以規(guī)范。推進(jìn)政工信息化建設(shè)。順應(yīng)信息時代發(fā)展要求,借助信息化手段,加強(qiáng)平臺建設(shè)和使用,強(qiáng)化“智慧政工”系統(tǒng)使用,通過“智慧政工”填報(bào)《規(guī)范民警交往行為個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》和《“釘釘”警務(wù)平臺使用情況自查自糾報(bào)告表》,更科學(xué)便捷。在“智慧政工”錄入民警個人信息,實(shí)現(xiàn)信息流轉(zhuǎn)智能化精細(xì)化人事管理,助力盤活警力資源。加強(qiáng)全國黨員管理信息系統(tǒng)使用,將有力促進(jìn)黨員教育管理服務(wù)邁向精準(zhǔn)化、高效化,提高黨建工作科學(xué)化水平。大力開展紅星云在線學(xué)習(xí)、學(xué)法網(wǎng)網(wǎng)上學(xué)習(xí),逐步實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、考、管”全程網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)作。開發(fā)使用輔警管理系統(tǒng),更加便捷地開展輔警信息統(tǒng)計(jì)、社保繳納、工資發(fā)放等工作,提升輔警管理工作效能。推進(jìn)政工體系化建設(shè)。選好配強(qiáng)政工隊(duì)伍,優(yōu)化政工干部結(jié)構(gòu),組織政工民警參加政工人事工作、宣傳輿情處置等政工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,提高政工干部的理性思維能力和崗位工作能力;加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和思想政治工作調(diào)研,在基層所隊(duì)建立黨建聯(lián)絡(luò)員和宣傳聯(lián)絡(luò)員,拓寬信息渠道;進(jìn)一步加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè),健全組織網(wǎng)絡(luò),完善工作機(jī)制,激勵政工干部干事創(chuàng)業(yè)。

五、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)惠警愛警建設(shè),做到關(guān)懷備至、后顧無憂。

一是惠警利警各項(xiàng)政策落到實(shí)處。積極探索關(guān)心關(guān)愛民警各項(xiàng)舉措,讓民警在政治建警中增強(qiáng)獲得感、幸福感、認(rèn)同感,真真切切感受到政治建警釋放的“紅利”,將關(guān)愛民警工作規(guī)定落到實(shí)處。2018年,推行“關(guān)愛民警五項(xiàng)舉措”增強(qiáng)民警獲得感,凡是有民警子女參加高考、中考的,一律安排調(diào)休;凡是民警符合職務(wù)套改情形的,一律實(shí)行職務(wù)套改提高待遇;凡是民警過生日的,一律予以“一張賀卡、一束鮮花、一個蛋糕、一天假期、一條短信”的慰問;凡是民警子女獲“三好學(xué)生”、市級以上單項(xiàng)獎、考入大學(xué)的,一律予以獎勵;凡是民警子女就學(xué)困難的,一律爭取就學(xué)政策,切實(shí)解決民警后顧之憂,讓民警干得開心、拼得安心。向區(qū)政府、人社局、財(cái)政局等部門匯報(bào)對接,將2016年7月以來的人民警察值勤崗位津貼按最高標(biāo)準(zhǔn)全部補(bǔ)發(fā)到位,為民警帶來實(shí)實(shí)在在的利好。組織開展“三八”“六一”等節(jié)日活動,豐富民警業(yè)余生活。組織民警參加五四青年節(jié)相親活動,滿足全局廣大單身青年的婚戀交友需求。創(chuàng)新開展集體主題黨日活動,組織全局1600余名民警、職工、輔警及家屬觀看愛國主義教育電影,讓民警、輔警有機(jī)會帶著年邁的父母、年幼的子女參加觀影,在黨的關(guān)懷下享受天倫之樂。加快民警之家建設(shè),為民警提供休息和活動的場所。

二是關(guān)愛民警身心健康效果顯著。積極倡導(dǎo)“快樂工作,健康生活”的工作理念,加強(qiáng)健康警隊(duì)建設(shè)。把關(guān)注民警身心健康擺在重中之重的位置,落實(shí)年度體檢制度,依托湘雅附三醫(yī)療資源,為每位民警打造屬于自己的體檢方案,做到疾病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。做強(qiáng)關(guān)愛民警心理健康,做到三個“?!?,即??钪С觯瑢H素?fù)責(zé),專業(yè)服務(wù),每月開展兩次心理咨詢服務(wù),建立民警心理咨詢疏導(dǎo)干預(yù)機(jī)制,打造集健康講座、心理訓(xùn)練、咨詢服務(wù)、危機(jī)干預(yù)于一體的民警心理健康工作體系,為民警及其家屬提供優(yōu)質(zhì)心理健康服務(wù)。2018年以來共為190余人次提供一對一心理咨詢服務(wù)。創(chuàng)新舉辦了心理咨詢讀書會,邀請民警參加由心理咨詢專家主講的讀書會,使民警通過讀書學(xué)習(xí),放松身心,調(diào)整心態(tài),學(xué)會如何控制情緒,排解壓力。開展四次體能測試,參測民警1200余人次,切實(shí)做到關(guān)注民警、關(guān)愛民警。加大區(qū)局協(xié)會活動力度,豐富基層警營文化,滿足民警精神需求,加強(qiáng)民警身心健康保護(hù),不斷激發(fā)隊(duì)伍的活力。組織全局乒乓球賽、與高警局進(jìn)行足球友誼賽、開展“金盾杯”籃球賽,讓民警在工作之余能夠鍛煉身體,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),發(fā)揚(yáng)拼搏奮斗精神,進(jìn)一步增強(qiáng)警營凝聚力,緩解民警的工作壓力。特別是2018年xx區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“交通銀行杯”羽毛球邀請賽,區(qū)局代表奪得團(tuán)體冠軍,爭得了榮譽(yù),充分體現(xiàn)我區(qū)公安隊(duì)伍團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏向上的優(yōu)良作風(fēng)。

三是從優(yōu)待警職業(yè)保障更加健全。制定《長沙市xx區(qū)公安局年休假輪休實(shí)施方案》,嚴(yán)格保障民警公休假,科學(xué)安排全局人員輪休,調(diào)動廣大民警職工的工作積極性,激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)部活力。積極保障辦公用房,加快基層所隊(duì)提質(zhì)改造建設(shè),做實(shí)“五小工程”,落實(shí)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民警每人一間房,城鎮(zhèn)基層民警每人一張床”的要求,為基層所隊(duì)改善辦公、生活環(huán)境。完善以意外傷害保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)為主的民警保險(xiǎn)體系,暢通因公負(fù)傷民警緊急救治綠色通道。公會慰問住院民警、職工、輔警92人次,慰問病故人員家屬18人,走訪慰問遺屬及困難老干部25人,省廳、市局、區(qū)局民警基金會慰問民警46人次。局黨委多次開展“戰(zhàn)時走訪慰問”,帶著殷殷關(guān)切和“私人訂制”的慰問卡,前往一線民警的工作崗位,走進(jìn)長期出差的民警家中,對民警、輔警進(jìn)行集中走訪慰問,讓民警在家中、在崗位上感受到關(guān)懷、溫暖和鼓勵。高度重視民警維權(quán)工作,采取有效措施,優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境,加大民警維權(quán)工作力度,極大地調(diào)動起基層民警在執(zhí)法實(shí)踐中的愿作為、能作為、敢作為。2018年,查處了各種侵犯民警合法權(quán)益的違法犯罪案件16起,行政拘留16人,刑事拘留7人。

六、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)公安形象建設(shè),做到氛圍濃厚、導(dǎo)向正確。

一是立體發(fā)聲,正面宣傳有聲有色。組織政工民警參加新時代公安新聞宣傳工作專題培訓(xùn),正確認(rèn)識當(dāng)今宣傳工作環(huán)境,深入掌握新手段新知識。以中心工作為重點(diǎn),開展強(qiáng)有力的“宣傳攻勢”,做好相關(guān)報(bào)道;依托“xx公安”雙微平臺,做強(qiáng)“雷鋒播音臺”,講好故事、發(fā)好聲音、展現(xiàn)風(fēng)采;深化警媒協(xié)作,充分借助傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)新媒體,開展全方位、立體式宣傳;加強(qiáng)海報(bào)、圖片、視頻等新媒體原創(chuàng)作品的策劃、制作,加強(qiáng)安防知識宣傳,展現(xiàn)xx公安良好形象。專題欄目有特點(diǎn)。在雙微平臺上開通了“政治建警”、“集打斗爭”、“百日會戰(zhàn)”等專欄,共刊發(fā)各類正面宣傳報(bào)道400余篇,其中被***級媒體刊發(fā)30余篇次、省級媒體刊發(fā)150余篇次、市級媒體刊發(fā)90余篇次。編發(fā)政治建警簡報(bào)30篇,被市局采用3篇,編發(fā)政治建警工作日報(bào)200余篇,被市局采納20余篇。宣傳內(nèi)容有看點(diǎn)。結(jié)合案件偵破、為民服務(wù)、重點(diǎn)工作、警營文化等內(nèi)容,開展別具特色的宣傳活動,特別是2018年推出的系列典型人物報(bào)道,“拼命三郎”李中鋒、“膏手”王浩、“閃電俠”徐虎等先進(jìn)典型的報(bào)道,贏得群眾好評點(diǎn)贊。還有星城派出所民警馬曉毅赤腳背迷路老人回家;丁字派出所輔警謝建輝從7樓樓梯間奮不顧身撲向伺機(jī)逃跑的嫌疑人;靖港派出所民警熊樹輝、輔警譚禮飛身跳入池塘勇救落水女子;丁字派出所民警鄒魯想方設(shè)法幫助七旬老人尋回失散36年的女兒;人境大隊(duì)窗口工作人員為前來辦證暈倒的群眾刮痧解暑;交警大隊(duì)54歲民警陳德才堅(jiān)守在高溫的路口……同時,根據(jù)不同時間節(jié)點(diǎn),推出相應(yīng)的報(bào)道,雙微平臺上閱讀量上千的稿件比比皆是。宣傳載體有亮點(diǎn)。2018年以來,在雙微平臺基礎(chǔ)上,創(chuàng)新宣傳方式,開通了“xx公安”抖音號,以群眾喜聞樂見的方式宣傳公安工作,發(fā)布原創(chuàng)抖音視頻30條,閱讀量達(dá)100萬。同時,充分運(yùn)用傳統(tǒng)媒體的社會影響力,人民網(wǎng)、光明網(wǎng)、湖南經(jīng)視、長沙晚報(bào)等***、省、市主流媒體紛紛報(bào)道區(qū)局先進(jìn)事跡,宣傳工作呈現(xiàn)出“百花齊放”態(tài)勢。政工室民警覃亞林榮獲市局“堅(jiān)持政治建警,不忘初心使命”主題演講比賽二等獎?!皒x公安”微信公眾號被評選為長沙市十大最具影響力政務(wù)公眾號,深受群眾喜愛。

二是積極引導(dǎo),輿情處置有力有序。抓住網(wǎng)上、網(wǎng)下“兩個戰(zhàn)場”,設(shè)立輿情中心,組建由政工、紀(jì)檢、網(wǎng)安3名民警和5名輔警,以及53名網(wǎng)評員構(gòu)成的專門輿情隊(duì)伍,建立網(wǎng)絡(luò)輿情24小時值班制度和輿情監(jiān)測處置聯(lián)動機(jī)制,最大限度控制涉警輿情,推動落實(shí)突發(fā)案事件依法處理、輿論引導(dǎo)、社會面管控三同步機(jī)制。組織專人參加新聞發(fā)布和輿論引導(dǎo)工作培訓(xùn),把握“全媒體”時代脈搏,提升輿情處置能力。注重輿情引導(dǎo),有效處置各類負(fù)面輿情。2018年,區(qū)局新聞輿情室共接到市局新聞輿情中心下發(fā)各類指令20余條,全部按照要求反饋到位,發(fā)布警情通報(bào)5期,堅(jiān)持正面引導(dǎo)。4月20日,貝拉小鎮(zhèn)一女子因插隊(duì)毆打兒童的案件引起社會廣泛關(guān)注,區(qū)局嚴(yán)格按照新聞發(fā)布的要求,待事實(shí)真相查清后,及時發(fā)布警情通報(bào),有效避免了輿情擴(kuò)散;7月,對于網(wǎng)上多篇發(fā)布有侮辱中傷雷鋒同志的文章、視頻的帖子,經(jīng)查證帖子內(nèi)容不實(shí)后,全部予以刪帖處理;9月22日,接上級指令,轄區(qū)內(nèi)有一名男子發(fā)表過激言論攻擊國家領(lǐng)導(dǎo)人,民警馬上主動上門了解情況,并對其在微信群中發(fā)表的過激言論的行為進(jìn)行了嚴(yán)肅批評教育,該男子悔過態(tài)度良好并寫下保證書。通過有效的預(yù)警和處置,全區(qū)輿情整體形勢平穩(wěn),未形成社會持續(xù)關(guān)注、炒作的輿情熱點(diǎn),切實(shí)維護(hù)“名望之城”形象,也為xx公安工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的外部輿論環(huán)境。

三是以民為本,警民關(guān)系有血有肉。始終堅(jiān)持“以人民為中心”的工作思路,牢記宗旨意識,堅(jiān)決做到作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)人民,增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,積極回應(yīng)人民群眾期待,不斷厚植公安工作的群眾基礎(chǔ)。精準(zhǔn)扶貧事關(guān)黨的形象要動真碰硬,區(qū)局精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶聯(lián)系白箬鋪鎮(zhèn)齊天廟村和靖港鎮(zhèn)蘆江社區(qū),落實(shí)“一推行四公開”,精準(zhǔn)發(fā)力,精準(zhǔn)施策。明確區(qū)機(jī)關(guān)各黨支部到齊天廟村各聯(lián)系貧困戶2至3戶,局黨委成員到蘆江社區(qū)各聯(lián)系貧困戶2戶,派出所民警各聯(lián)系一戶,為貧困戶排憂解難,攻堅(jiān)克難,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧,精準(zhǔn)脫貧。籌集資金200多萬元進(jìn)行幫扶,各支部黨員上門走訪慰問大米、食油、現(xiàn)金、救助就學(xué)10多萬元,8戶貧困戶危房改造,已搬新家,1戶貧困戶危房搬遷,也已搬進(jìn)新家,為6戶貧困戶解決子女就業(yè)。2018年,為貧困戶增收達(dá)24萬余元,籌集30多萬元資金修建了村組神山壩組級公路2公里,村中主、支干硬化率達(dá)90%以上;村民自籌資金18萬元建設(shè)村前三面光水利引水工程和渠道清淤工程;全村90%以上農(nóng)戶完成旱廁工程改造完善村級公路亮化公里,群眾生產(chǎn)生活和文化娛樂活動條件明顯改善。2018年,脫貧23戶85人,尚未脫貧3戶5人。區(qū)局駱新亮和李英偉榮獲xx區(qū)2018年度脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個人。

2018年,全區(qū)公安機(jī)關(guān)緊扣服務(wù)區(qū)局黨委中心工作大局,同心協(xié)力、攻堅(jiān)克難,實(shí)現(xiàn)全區(qū)公安隊(duì)伍“四個意識”明顯增強(qiáng)、能力素質(zhì)明顯提升、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、違法違紀(jì)明顯下降、政治生態(tài)明顯改善。2019年,全區(qū)公安機(jī)關(guān)將始終把政治建設(shè)擺在首位,突出加強(qiáng)隊(duì)伍管理,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查問責(zé),持續(xù)做好警營氛圍營造,加快推動政工干部回歸主業(yè),以政治建警為統(tǒng)領(lǐng),做好思想政治工作,抓好隊(duì)伍建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和關(guān)心關(guān)愛民警,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作再上臺階,努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、黨和人民滿意的過硬公安隊(duì)伍,為履行好新時代xx公安職責(zé)使命,為“迎大慶、保平安”提供堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍保障。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇二

建立農(nóng)村氣象信息員隊(duì)伍是加強(qiáng)農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)工作,拓寬農(nóng)村氣象信息發(fā)布渠道,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收的有效措施之一。通過農(nóng)村氣象信息員傳遞氣象災(zāi)害預(yù)警信號、上報(bào)氣象災(zāi)情信息,能夠提高氣象服務(wù)的有效性,提高廣大農(nóng)民群眾災(zāi)害自救互救的能力。近年來,xx局積極開展“政府主導(dǎo),部門聯(lián)動,群眾參與”的農(nóng)村氣象災(zāi)害防御體系建設(shè)工作,采取多種方式和舉措,深入推進(jìn)基層氣象防災(zāi)減災(zāi)和氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)工作?,F(xiàn)將xx年上半年我局氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)如下:。

截至目前,xx市共建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩級氣象信息員1536人,其中xx市546人、xx市214人,xx縣370人、xx縣406人,分別由各行政村、社區(qū)中的大學(xué)生村干部、水庫管理員及炮手等兼任。全市氣象部門通過決策服務(wù)短信平臺、手機(jī)大喇叭預(yù)警信息發(fā)布平臺等,把預(yù)報(bào)、預(yù)警信息傳達(dá)到氣象信息員,通過氣象信息員傳達(dá)到廣大人民群眾,以最大限度減少和避免經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡。

在市委組織部門的大力支持下,xx局目前已將大學(xué)生村干部納入全市氣象信息員管理范疇。與xx市移動公司開展農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)和信息化建設(shè)合作,由移動通信部門為氣象信息員開辟氣象信息發(fā)送專用端口,利用農(nóng)信通、畜牧通及移動大喇叭等服務(wù)平臺向農(nóng)民朋友發(fā)送預(yù)報(bào)、預(yù)警、科普等氣象信息,充分發(fā)揮基層氣象信息員協(xié)助做好氣象服務(wù)作用。

加強(qiáng)對氣象信息員隊(duì)伍管理。每季度對氣象信息員信息進(jìn)行抽查核實(shí),確保氣象信息員信息真實(shí)、可靠。將中國局、省局印制的氣象信息員工作手冊、氣象信息員培訓(xùn)教材等書籍、材料發(fā)放到信息員手中,近期將編制印發(fā)氣象信息員工作日志、氣象信息員工作責(zé)任卡和氣象防災(zāi)減災(zāi)明白卡,發(fā)放至每位氣象信息員。

二、制度制訂及落實(shí)情況。

各縣(市)局積極爭取地方政府支持,協(xié)調(diào)以地方政府名義下發(fā)加強(qiáng)氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件。5月20日,xx市政府辦公室下發(fā),明確各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處分管農(nóng)業(yè)或應(yīng)急管理的副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、街道辦事處副主任兼任氣象協(xié)理員;各行政村、社區(qū)中的大學(xué)生村干部兼任氣象信息員;林業(yè)、農(nóng)業(yè)、學(xué)校、水庫及其它重要部門要指定1名工作人員兼任氣象災(zāi)害應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員。

明確協(xié)理員、信息員及應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員責(zé)任義務(wù)。要求氣象信息員24小時保證手機(jī)暢通,調(diào)離工作崗位或通訊方式變更須及時上報(bào)市氣象局,市氣象局按上報(bào)信息更改信息發(fā)布平臺個人檔案資料。其他縣(市)局也向地方政府報(bào)送關(guān)于加強(qiáng)氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件,近期將加大協(xié)調(diào)力度,力爭以地方政府名義下發(fā)。

完善氣象信息員氣象預(yù)警信息發(fā)布和氣象災(zāi)害信息上報(bào)制度。氣象部門預(yù)報(bào)未來有氣象災(zāi)害時,要及時通過手機(jī)短信發(fā)送至氣象協(xié)理員、氣象信息員和應(yīng)急聯(lián)系人;氣象信息員接到預(yù)警信息后,要及時通過短信、廣播、電話、大喇叭、上門等方式,盡快將預(yù)警信息傳遞到轄區(qū)內(nèi)公眾手中。當(dāng)信息員確認(rèn)有氣象災(zāi)害發(fā)生時,應(yīng)在確保自身安全的情況下盡快趕往災(zāi)害發(fā)生地開展災(zāi)情調(diào)查,并在2小時內(nèi)將災(zāi)情信息上報(bào)至氣象部門。

三、培訓(xùn)情況。

氣象信息員工作在氣象防災(zāi)減災(zāi)的最基層,任務(wù)重、責(zé)任大,因此加強(qiáng)氣象信息員管理和培訓(xùn)至為重要。5月21日,xx局在xx市委組織部的大力支持下,組織全市氣象信息員進(jìn)行了為期3天的氣象知識培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:氣象災(zāi)害預(yù)警信號識別與防御、氣象災(zāi)害調(diào)查方法及其它相關(guān)知識。

使每個氣象信息員明確工作任務(wù),切實(shí)提高氣象信息員的整體素質(zhì)。其他縣(市)局也于6月份先后組織開展對氣象信息員的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使氣象信息員進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù),掌握氣象災(zāi)害防御應(yīng)急處置、氣象災(zāi)害預(yù)警信息獲取與傳遞、氣象災(zāi)情調(diào)查上報(bào)等工作方法,了解氣象儀器設(shè)施管理辦法等,為指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)切實(shí)發(fā)揮作用。

四、存在的主要問題。

1、氣象信息員人員變化較大,對信息收集、更新存在一定難度。

五、下一步工作打算。

下一步要認(rèn)真貫徹落實(shí)省局關(guān)于大力發(fā)展氣象信息員隊(duì)伍的通知精神,加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)氣象業(yè)務(wù)服務(wù)體系和農(nóng)村氣象災(zāi)害防御體系建設(shè),加強(qiáng)氣象防災(zāi)減災(zāi)基層氣象信息員隊(duì)伍建設(shè),完成氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)。從本地防災(zāi)減災(zāi)實(shí)際出發(fā),突出地方特色,制作氣象信息員工作日志、氣象信息員工作責(zé)任卡和氣象防災(zāi)減災(zāi)明白卡下發(fā)給每個氣象信息員,使每個氣象信息員明確工作任務(wù)、掌握操作方法,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性,切實(shí)提高氣象信息員的整體素質(zhì)。

加強(qiáng)對氣象信息員的管理,完善氣象信息員登記、備案制度。積極收集氣象信息員氣象服務(wù)效益事例,對表現(xiàn)突出的氣象信息員,向當(dāng)?shù)卣ㄗh予以表彰獎勵,使氣象信息員隊(duì)伍切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)效益。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、思想方面。

加強(qiáng)政治理論教育,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學(xué)習(xí)國務(wù)院及國務(wù)院國資委關(guān)于國企改革各項(xiàng)要求,學(xué)習(xí)集團(tuán)公司改革經(jīng)營發(fā)展相關(guān)文件精神,對黨忠誠自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一,思想上政治上行動上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,立場堅(jiān)定、明辨是非、堅(jiān)持原則、在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗(yàn)。

二、管理方面。

加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。利用多種形式分層次、針對不同崗位對后備干部進(jìn)行培訓(xùn),普遍開展了新理論、新技術(shù)、新知識、新方法的培訓(xùn),提高了專業(yè)技術(shù)干部的開發(fā)知識水平、理論聯(lián)系實(shí)際和技術(shù)進(jìn)步的創(chuàng)新能力,對發(fā)現(xiàn)的管理漏洞及時提出整改建議,進(jìn)行進(jìn)一步的完善。

堅(jiān)決執(zhí)行從后備干部中選拔任用干部,公司嚴(yán)格按照民主推薦、考察、班子會討論決定、試用期、民主測評等系列流程。嚴(yán)格把關(guān),并把加強(qiáng)對后備干部的監(jiān)督管理作為建設(shè)高素質(zhì)后備干部隊(duì)伍的重要措施。

三、主要成效。

通過層層篩選、公開公平競爭,選出了一批群眾公認(rèn)度高、工作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀人才,為組織建設(shè)注入了新的活力,通過建立后備干部人才庫,加強(qiáng)了大家對后備干部的了解和認(rèn)識,通過對后備干部的教育、培訓(xùn)和管理,逐步提高后備干部的組織協(xié)調(diào)能力、增強(qiáng)群眾公認(rèn)度,為將來成為中堅(jiān)力量奠定了基礎(chǔ)。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇四

我局按照市委、市政府和省廳黨委關(guān)于政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)的工作部署,始終堅(jiān)持“以公開促公正、以公開促清廉、以公開促實(shí)效”的工作原則,深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神,以開展“兩學(xué)一做”教育活動和“雙提升”工作為契機(jī),進(jìn)一步推行“陽光警務(wù)”建設(shè),不斷探索建立政務(wù)公開新機(jī)制,多措并舉推動政務(wù)公開工作更直接、更現(xiàn)實(shí)、更有效地惠及群眾、服務(wù)發(fā)展,構(gòu)筑起了全面細(xì)致的政務(wù)公開警務(wù)體系,主動適應(yīng)人民群眾的新期待、新要求。促進(jìn)警民關(guān)系和諧,進(jìn)一步落實(shí)便民利民措施,執(zhí)法公信力和群眾滿意度持續(xù)提升,在全局上下的共同努力下,政務(wù)公開工作水平逐年提升,現(xiàn)將我局20__年政務(wù)公開工作情況總結(jié)報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任

我局始終把政務(wù)公開作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、接受群眾監(jiān)督、提高辦事效率、密切警民關(guān)系的一件大事來抓。

一是根據(jù)省廳和市局領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,結(jié)合__公安工作實(shí)際,制定印發(fā)了《20__年全市公安機(jī)關(guān)政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作要點(diǎn)》,并將文件印發(fā)全局貫徹落實(shí)。

二是召開了由治安、消防、網(wǎng)安、保安監(jiān)管、法制、辦公室等部門領(lǐng)導(dǎo)參加的政務(wù)公開協(xié)調(diào)會,會議學(xué)習(xí)了《__省公安廳關(guān)于印發(fā)關(guān)于推廣隨機(jī)抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的實(shí)施方案的通知》和《__省公安廳辦公室關(guān)于__公安網(wǎng)網(wǎng)站群20__年2月份監(jiān)測情況的通報(bào)》,并對通報(bào)情況進(jìn)行了詳細(xì)的解讀,會議要求各相關(guān)職能部門要按照省廳文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)事中、事后監(jiān)管工作力度,做好臺帳記錄,規(guī)范監(jiān)管行為,按季度上報(bào)、公開相關(guān)工作情況,接受社會群眾的監(jiān)督,政務(wù)公開成員部門要各司其職,充分利用省廳、市局政務(wù)公開平臺,進(jìn)一步提高市局政務(wù)公開工作水平。

三是統(tǒng)籌“行政許可和行政處罰信用信息公示”錄入工作,推進(jìn)__市社會信用體系建設(shè)。確定了“行政審批處具體牽頭負(fù)責(zé),各分局市局相關(guān)部門齊抓共管”的工作機(jī)制。并將雙公示錄入工作納入績效考核,進(jìn)一步提高各單位、各部門對雙公示工作的重視度。按照“誰產(chǎn)生,誰公示、誰負(fù)責(zé)”的原則,在規(guī)定的限期內(nèi)將行政許可和行政處罰信息在門戶網(wǎng)站予以公示并將數(shù)據(jù)推送市有關(guān)部門。

截至目前,我局共錄入、推送“雙公示”信用信息3916條,其中行政處罰3833條、行政許可83條。公安辦事窗口線下可以辦理我局絕大部分行政許可、公共服務(wù)事項(xiàng),查詢公安機(jī)關(guān)行政處罰結(jié)果和部分行政強(qiáng)制結(jié)果,極大方便了群眾辦事,推進(jìn)了政務(wù)公開。

四是分級負(fù)責(zé),各分縣局和相關(guān)職能部門也都進(jìn)一步健全了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),把政務(wù)公開工作列入重要議事日程,緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)和警種實(shí)際,因地制宜,因事而異,認(rèn)真組織實(shí)施。 五是積極參與全市政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者評選表彰活動。市政府下發(fā)《__市人民政府關(guān)于表彰20xx年度全市政務(wù)公開工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的通報(bào)》(淮府秘〔20__〕60號),我局榮獲全市政務(wù)公開工作先進(jìn)單位稱號,市局辦公室民警高華全、市局行政審批處民警繆德友榮獲全市政務(wù)公開工作先進(jìn)個人稱號,受到市政府通報(bào)表揚(yáng)。

二、結(jié)合公安實(shí)際,推進(jìn)信息公開

20__年,我局進(jìn)一步明確了政務(wù)信息公開的范圍、內(nèi)容、形式和工作制度。

(一)全局各單位結(jié)合自身工作性質(zhì)和特點(diǎn),把社會群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn),以及事關(guān)民生、民心、民意的問題,及時、全面、真實(shí)地向社會主動公開,做到了“八公開”,即:1、公開服務(wù)事項(xiàng)名稱;2、公開提供服務(wù)部門;3、公開服務(wù)類型;4、公開申報(bào)條件;5、公開申報(bào)資料;6、公開服務(wù)流程;7、公開法定辦理期限;8、公開承諾辦理時限。

今年1至11月,__公安網(wǎng)共發(fā)布警務(wù)信息3002條,其中公示公告、警方提示等服務(wù)類信息1425條,政務(wù)公開信息條289條,網(wǎng)站訪問量達(dá)40萬余次。按照全市政務(wù)公開重點(diǎn)工作任務(wù)分工推進(jìn)會(20__年7月4日)的要求,在政務(wù)公開網(wǎng)增加3個一級欄目、10個二級欄目、4個三級欄目,并完成新增欄目的信息發(fā)布。1至11月,在政務(wù)公開網(wǎng)頁發(fā)布信息324條。

(二)認(rèn)真做好政府信息依申請公開工作。我局高度重視政府信息依申請公開工作,進(jìn)一步完善和細(xì)化政府信息依申請公開工作流程,優(yōu)化受理、審查、征詢、答復(fù)等環(huán)節(jié),確保答復(fù)合法有據(jù)、準(zhǔn)確及時。對工作中出現(xiàn)的新情況新問題,我局組織法制等部門共同研究,依法依規(guī)、妥善處理并及時回復(fù)公民依法提出的政府信息公開申請,維護(hù)公民的合法權(quán)益。規(guī)范應(yīng)用縣政府信息公開網(wǎng)上管理系統(tǒng),在線受理政府信息公開申請,拓寬公民申請渠道,節(jié)約公民申請成本。

1名現(xiàn)役警官和1名文職雇員,將消防行政許可(建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)審核,建設(shè)工程消防竣工驗(yàn)收)的辦理均進(jìn)駐市政務(wù)中心窗口,同時,進(jìn)一步規(guī)范窗口的工作流程,健全受理登記、審批制度,嚴(yán)格落實(shí)2人執(zhí)法,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,增強(qiáng)了政務(wù)活動的透明度和行政權(quán)力運(yùn)作的公開性,提高行政效率,防止濫用權(quán)力等腐敗現(xiàn)象。

2、穩(wěn)步推進(jìn)消防信息公開化。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定,堅(jiān)持“以公開為常態(tài),不公開為例外”原則,不斷擴(kuò)大公開范圍,細(xì)化公開內(nèi)容,消防支隊(duì)信息公開工作有效開展。支隊(duì)對區(qū)縣大隊(duì)雙公示系統(tǒng)的錄入實(shí)行月通報(bào)制度,不定期對網(wǎng)上公開進(jìn)行巡查督促。日常通過微信群和電話告知等方式與各大隊(duì)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),做好解疑釋惑工作,對發(fā)現(xiàn)的問題督促相關(guān)大隊(duì)認(rèn)真整改落實(shí)。

在戶政服務(wù)方面:

1、豐富載體,拓寬信息公開渠道。為方便公眾獲取信息,市局治安支隊(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)戶政政府信息公開載體建設(shè),依托派出所警務(wù)公開欄、公安局門戶網(wǎng)站、騰訊、新浪微博,關(guān)注民意民生,廣泛收集意見建議和網(wǎng)絡(luò)輿情信息,發(fā)布政務(wù)信息。

目前全市戶籍派出所均通過警務(wù)公開欄對相關(guān)戶口、身份證政策,辦理流程、辦理時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了公開,通過戶政監(jiān)督板向社會公開了省、市、縣(區(qū))的監(jiān)督電話和戶籍民警的信息,接受群眾咨詢、監(jiān)督投訴。支隊(duì)還通過公安局門戶網(wǎng)站對《__市戶政管理工作規(guī)范》進(jìn)行了公開,代市政府草擬的《__市人民政府關(guān)于解決無戶口人員登記戶口問題的實(shí)施意見(征求意見稿)》也通過公安局門戶網(wǎng)站面向社會公開征求了意見。

2、嚴(yán)格監(jiān)管,提升政務(wù)公開效能。支隊(duì)設(shè)立了戶政公開咨詢投訴電話,廣泛接受社會監(jiān)督,不斷增強(qiáng)工作透明度。對群眾來信、來訪來電、市民心聲網(wǎng)、“市長熱線”電話反映的戶政問題,建立相關(guān)工作臺賬,做到底數(shù)清、情況明,對于群眾的訴求,件件有回復(fù)、件件有落實(shí),至今無一起上訪或投訴的違紀(jì)事件。20__年以來戶政接待窗口共接待來訪群眾500余人,接聽群眾咨詢電話3000余個,回復(fù)市民心聲網(wǎng)帖200余貼,處理“市長熱線”督辦單300余件,幫助協(xié)調(diào)解決各類戶政信訪問題200余件。

3、規(guī)范政務(wù)服務(wù)行為,簡化優(yōu)化服務(wù)流程。 今年治安支隊(duì)還大力推進(jìn) “微信辦理戶政業(yè)務(wù)” 、“互聯(lián)網(wǎng)+”、 “身份證預(yù)約受理平臺”建設(shè),讓戶政業(yè)務(wù)申請從“群眾跑”變?yōu)椤笆謾C(jī)傳”、審核審批從“網(wǎng)下跑”變?yōu)椤熬W(wǎng)上傳”, 群眾辦事從“多次跑”到“一次結(jié)”,確實(shí)做到“讓網(wǎng)絡(luò)多跑腿,群眾少跑路”;戶政業(yè)務(wù)辦理流程及所需材料公開透明,即方便了群眾,又便于群眾監(jiān)督,杜絕了各類違規(guī)情況的發(fā)生。目前微信平臺已開通四大項(xiàng)十三小項(xiàng)戶政業(yè)務(wù)的咨詢和預(yù)約辦理;“互聯(lián)網(wǎng)+”已開通二十二小項(xiàng)戶政業(yè)務(wù)的咨詢和預(yù)約辦理。

4、加強(qiáng)作風(fēng)和能力建設(shè),持續(xù)提升服務(wù)效能。 結(jié)合開展 的“ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。在戶政窗口實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,依法公開工作職責(zé)、辦事流程、法定時限、辦事內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)以及服務(wù)承諾等,主動接受群眾監(jiān)督。同時,強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度,對工作中搞形式主義、做表面文章,落實(shí)不力地,限期整改。對弄虛作假、侵犯群眾合法利益的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。

在交管服務(wù)方面:

1、規(guī)范和豐富內(nèi)容,進(jìn)一部提高政務(wù)信息公開質(zhì)量.除涉密和不便公開外,及時公布公安交管工作的重大決策和部署;及時公布交通管理工作的法律法規(guī)和規(guī)章制度;及時公布交通秩序整治、查酒駕等工作開展情況;及時公布便民利民措施;及時公布出行指南、警方提示等。在互聯(lián)網(wǎng)上設(shè)立交管局主頁,開辟警務(wù)公開、警務(wù)公告、辦事指南、表格下載等專欄。20__年,在互聯(lián)網(wǎng)主頁發(fā)布信息736條,極大地方便了群眾。

2、加強(qiáng)各類載體建設(shè),進(jìn)一步創(chuàng)新政務(wù)公開形式。一是不斷完善“電子政務(wù)”,逐步完善交警網(wǎng)上警民互動功能。我局“__交警在線”微信微博訂閱平臺實(shí)現(xiàn)雙微互通,“__交警在線”微信訂閱平臺擁有粉絲量達(dá)35000余人。二是做大做強(qiáng)96598咨詢、查詢電話。

96598安排專人值守,一年來接受各類咨詢、查詢6000余次,極大地方便了群眾。三是大力推廣交管e點(diǎn)通,開展預(yù)約服務(wù)。車管所、駕管所在全省率先實(shí)行“網(wǎng)上預(yù)約、周末辦理、一小時辦結(jié)”便民服務(wù)新舉措,周末辦理車駕管業(yè)務(wù)常態(tài)化。四是開展延時服務(wù)。車駕管工作人員中午實(shí)行輪流就餐,確保業(yè)務(wù)流程正常辦理,不讓辦事群眾等候。五是在__汽配城設(shè)立車駕管業(yè)務(wù)大廳,在4s店設(shè)立車管服務(wù)點(diǎn),特別是流動車管所亮相街頭,民警放棄節(jié)假日開展便民利民服務(wù),受到人民群眾的歡迎。

3、主動接受監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)社會效果.20__年,我局以“兩學(xué)一做”專題教育活動為契機(jī),在窗口單位實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,依法公開工作職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)、辦事流程、法定時限、辦事內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)以及服務(wù)承諾等,主動接受群眾監(jiān)督。同時,強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度,對工作中搞形式主義、做表面文章,落實(shí)不力地,限期整改。對弄虛作假、侵犯群眾合法利益的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。

在出入境證件辦理方面:

1、 提升服務(wù)水平,推進(jìn)政務(wù)公開。面對日趨增長的出入境受理量,__出入境管理部門積極打造“123”辦證布局:即一個市局受理大廳、兩個縣級受理大廳、三各區(qū)受理中心,進(jìn)一步鞏固、完善和提高接待窗口的軟、硬件建設(shè),完善出入境政務(wù)公開欄和承諾制,設(shè)置專門的咨詢電話及咨詢值班臺,公開辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督投訴渠道等,例如在民警辦公室設(shè)置工作臺牌,公布民警姓名、職務(wù)、警號、照片以主動接受監(jiān)督。

以微笑服務(wù)群眾,做到一杯清茶解渴、一張笑臉相迎、一條凳子讓座,從而樹立行為規(guī)范、文明禮貌的良好形象;為使群眾能順利地辦好業(yè)務(wù),要把辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)所需要提供的材料印制成卡片,免費(fèi)供給群眾取閱,實(shí)行一站式服務(wù),從而不斷改善受理接待環(huán)境,大力推進(jìn)文明窗口建設(shè)。改變單一受理方式,增加多種申請渠道,吸收借鑒先進(jìn)的受理方式,努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、到位的服務(wù)。例如開設(shè)網(wǎng)絡(luò)新型平臺:網(wǎng)上申請,即在互聯(lián)網(wǎng)上設(shè)申請網(wǎng)站,申請人登陸后輸入申請信息,再按照預(yù)約時間到辦證大廳提交材料辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

2、深化警務(wù)公開,完善監(jiān)督機(jī)制。隨著人民群眾維護(hù)自身合法權(quán)益意識的增強(qiáng)、社會透明度的提高、各方面對公權(quán)力監(jiān)督制約的強(qiáng)化,人民群眾對公安機(jī)關(guān)執(zhí)法的公平公正提出了熱切期盼。

(1)公安出入境管理部門進(jìn)一步深化警務(wù)公開,完善各項(xiàng)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,公開政策、公開辦事制度和辦事程序,在接待大廳設(shè)置意見箱,公布投訴電話、建立投訴檔案,接受社會各界的監(jiān)督,增強(qiáng)辦事透明度,擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),消除警民隔閡,融洽警民關(guān)系,繼續(xù)以規(guī)范執(zhí)法為核心,嚴(yán)抓民警執(zhí)法規(guī)范、窗口服務(wù)規(guī)范和警務(wù)公開規(guī)范的落實(shí)。

(2)認(rèn)真落實(shí)政府網(wǎng)在線回復(fù)工作,傾聽群眾意見和建議,收集“熱點(diǎn)”,重視問題的解決,消除警民隔閡,融洽警民關(guān)系,把接受社會監(jiān)督作為出入境管理工作的動力。

(3)實(shí)行出入境特邀行風(fēng)監(jiān)督員和窗口接待日制度。聘請人大代表、政協(xié)委員、民主人士為行風(fēng)行紀(jì)監(jiān)督員,建立申請人抽樣調(diào)查、分析制度、出入境窗口預(yù)警機(jī)制,接受執(zhí)法監(jiān)督,及時講評、糾正執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題,保障嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法,全面提高出入境隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

三、加強(qiáng)微博建設(shè),豐富公開渠道

20__年,__市公安局政務(wù)微博@__公安在線共發(fā)布2265條,其中警務(wù)信息1455條,辦理網(wǎng)民留言178條。通過微直播、微發(fā)布、微主題等多種微博活動形式開展政務(wù)微博工作,不僅展現(xiàn)了__公安的親民、為民形象,同時更有效拉近了警民關(guān)系,及時了解社情民意,促進(jìn)公安工作發(fā)展。

一是開展微直播。1月8日下午,市局黨委委員、副局長繆全帶領(lǐng)市局110指揮中心、消防支隊(duì)、交警支隊(duì)、互聯(lián)網(wǎng)警務(wù)處負(fù)責(zé)人做客__市政府網(wǎng)站在線訪談欄目,與廣大網(wǎng)友圍繞“群眾的110,守護(hù)平安30年”這一主題進(jìn)行交流。市信息辦副主任何云生主持了本期在線訪談;“__公安在線”同步在“微訪談”欄目進(jìn)行了直播。今年1月10日是全國第30個110宣傳日。為大力宣傳公安機(jī)關(guān)110接處警工作,全方位展示30年間特別是黨的以來110接處警工作的發(fā)展進(jìn)步,根據(jù)省廳統(tǒng)一部署,市局組織開展形式多樣的110宣傳活動。

本次在線訪談是我局20__年“110宣傳日”集中宣傳活動的重要環(huán)節(jié)。在一個小時的訪談活動中,繆全副局長和指揮中心李軍副主任向廣大網(wǎng)友詳細(xì)介紹了我市公安機(jī)關(guān)110的基本情況、具體職能和近年來在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下取得的工作業(yè)績,回答了網(wǎng)友關(guān)于如何正確拔打報(bào)警電話、如何應(yīng)對幾類常見警情等方面的問題,增進(jìn)了市民對110接處警工作的了解。廣大網(wǎng)民對110接處警工作十分關(guān)心,踴躍提問、頻頻互動、氣氛熱烈,訪談收到了良好效果。

5月13日上午,市局邀請了新聞媒體領(lǐng)導(dǎo)和記者朋友們參加經(jīng)偵支隊(duì)新聞發(fā)布會。發(fā)布會由市局黨委委員、副局長繆全主持,市局宣傳處、市局經(jīng)偵支隊(duì)負(fù)責(zé)人參加。發(fā)布會上向媒體記者朋友們通報(bào)了20xx年以來我局經(jīng)偵支隊(duì)主要工作情況。“__公安在線”同步直播新聞發(fā)布會內(nèi)容,共發(fā)布13條微博,7張圖片,閱讀量近兩萬。

二是及時微辟謠。3月14日,市局辦公室(互聯(lián)網(wǎng)警務(wù)處)根據(jù)市局110指揮中心核查情況,通過官方微博“__公安在線”對一網(wǎng)絡(luò)謠言進(jìn)行了辟謠,提醒廣大網(wǎng)民提高安全意識,不要輕信、傳播謠言,廣大網(wǎng)民積極轉(zhuǎn)評。3月12日、13日,我市市民的微信朋友圈廣傳“我市毛集地區(qū)出現(xiàn)一群外地人搶小孩、偷小孩器官”的文字和視頻信息”的謠言,因附有52秒的視頻使得有一定表面可信度,眾多市民紛紛轉(zhuǎn)發(fā),相互告知,造成一定的社會影響。同時市網(wǎng)信辦與市局110指揮中心聯(lián)系求證,部分微博用戶通過微博及私信“__公安在線”求證。

市局110指揮中心通過毛集分局指揮中心進(jìn)行核查,確定未發(fā)生此類案件、未接到此類報(bào)警。同時互聯(lián)網(wǎng)警務(wù)處仔細(xì)辨別,廣泛查找,初步證實(shí)相關(guān)視頻為“今年一月份湖南衡陽破獲的系列殺人案現(xiàn)場視頻”。為避免謠言的進(jìn)一步擴(kuò)散,“__公安在線”立即發(fā)布微博公開辟謠,提示廣大網(wǎng)民我局暫未接到此類報(bào)警,請廣大市民注意甄別信息,不要輕信謠言、傳播謠言!“__公安在線”通過市局110指揮中心的核查信息,迅速辟謠,使得微博、朋友圈很快恢復(fù)了正常的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。__大v“__幫”和“__發(fā)布”迅速轉(zhuǎn)評,進(jìn)行協(xié)助辟謠?!皔a熱帶的企鵝”、“nana2828”、“g_翔子g_”等網(wǎng)民紛紛私信“__公安在線”,稱贊__公安辟謠及時,穩(wěn)定群眾情緒。

三是發(fā)布微主題。20__年,全年共發(fā)布52個微主題,涉及到民警工作第一線報(bào)道、交通安全、防盜防騙、兒童安全教育等等多方面內(nèi)容,宣傳安全知識,針對新詐騙新盜竊手法進(jìn)行詳解應(yīng)對方法。如#__治安“五一”我在崗#、#消防安全#、#交通安全#等, #護(hù)航高考#高考期間,發(fā)布車輛限號、道路限制通行、禁止噪音、交警幫助考生等等信息,不僅服務(wù)高考考生,更為道路交通安全做好宣傳。共發(fā)布微博12條,圖片22張,網(wǎng)友點(diǎn)評數(shù)69次。#護(hù)航中考#高考期間,發(fā)布車輛限號、道路限制通行、禁止噪音、交警幫助考生等微博4條,圖片4張,網(wǎng)友點(diǎn)評12次。

#暴雨安全提示#6月21日,由于我市連續(xù)降雨天氣,特別制作長圖形式的暴雨天氣的警方提示進(jìn)行發(fā)布,網(wǎng)友紛紛轉(zhuǎn)發(fā)相互告知!11月我市迎來初雪,雪勢較大,路面積雪、結(jié)冰,“__公安在線”分別以#雪景?雪警#、#守護(hù)雪夜#、#雪天安全出行注意事項(xiàng)#、#雪后清理路面#、#民警雪中守護(hù)學(xué)生上下學(xué)#主題,展示交警雪天執(zhí)勤工作、雪夜堅(jiān)守崗位的盡職盡責(zé),民警在雪天值守學(xué)校門口重點(diǎn)路段,保證師生安全,并制作提示市民注意出行安全長圖,共發(fā)布微博9條,圖片16張。

20__年我局辦理的政協(xié)提案、人大建議在微博政務(wù)平臺也進(jìn)行了政務(wù)公開,獲得的政協(xié)委員、人大代表以及網(wǎng)民們的一致好評,紛紛稱贊__公安政務(wù)公開多樣化、網(wǎng)絡(luò)化、全面化!

四、接受社會監(jiān)督,提高工作績效

一是市局政務(wù)公開辦公室及時受理社會各界對各窗口部門承諾事項(xiàng)的投訴,依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行調(diào)查處理,切實(shí)落實(shí)政務(wù)公開責(zé)任追究制度。

二是聘請人大代表、政協(xié)委員及服務(wù)單位代表,擔(dān)任特邀監(jiān)督員。將政務(wù)公開納入評議政風(fēng)、行風(fēng)的范圍,對評議中收集的意見和建議,及時研究、整改并答復(fù)。

三是適時開展全面督查。開展警務(wù)公開監(jiān)督檢查,及時查糾不公開、假公開、不規(guī)范公開等行為。對弄虛作假、侵犯群眾合法權(quán)益的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。并將工作全過程納入“中心電子監(jiān)察系統(tǒng)”,接受全方位的監(jiān)督。四是將政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作納入全局工作績效考核,進(jìn)一步提升政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作水平。

20__年,我局政務(wù)公開工作穩(wěn)步推進(jìn),取得了一定的成效,但與新時期群眾的新期望、新需求相比,還存在著一定的差距。20xx年,我局將全面落實(shí)市委、市政府和省廳黨委關(guān)于政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作部署,繼續(xù)加大政務(wù)公開工作力度,進(jìn)一步突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施、加大力度,扎扎實(shí)實(shí)做好警務(wù)信息公開各項(xiàng)工作,努力推進(jìn)政務(wù)公開工作再上新臺階。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開力度。根據(jù)上級關(guān)于政府信息公開工作的總體要求,結(jié)合公安工作實(shí)際,根據(jù)市政府關(guān)于政務(wù)公開工作的考核要求,明確工作目標(biāo),細(xì)化工作任務(wù),確保公開不缺項(xiàng),政務(wù)公開工作考評成績上臺階。

(二)進(jìn)一步豐富政府信息公開形式。及時向社會發(fā)布公眾關(guān)注度高、涉及面廣的重要警務(wù)信息、工作信息和警方提示。同時,充分借助公共媒體資源,加大法制宣傳和信息公開力度,提高為民服務(wù)的能力和水平。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇五

20__年,公司實(shí)施礦區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)專業(yè)化整合,撤銷各礦區(qū)管理服務(wù)公司編制,組建物業(yè)服務(wù)公司。實(shí)行物業(yè)服務(wù)專業(yè)化管理后,實(shí)現(xiàn)了專業(yè)的人干專業(yè)的事,讓原本分散的資源形成合力。

整合后的物業(yè)服務(wù)公司,將原有業(yè)務(wù)整合劃分為住宅物業(yè)、工業(yè)物業(yè)、辦公物業(yè),并擴(kuò)展了餐飲、家政等民生服務(wù)業(yè)務(wù),分別進(jìn)行專業(yè)化管理。目前,管理56個住宅小區(qū),為18萬油城居民提供服務(wù),管理小區(qū)總占地面積779.3萬平方米,綠化面積190.97萬平方米,環(huán)衛(wèi)面積407.86萬平方米;為47個公建單位提供辦公物業(yè)服務(wù),服務(wù)面積達(dá)200萬平方米;為46個職工食堂提供餐飲服務(wù),陽光午餐人數(shù)達(dá)8500人。“老家味道”“小廚”“生煎包””印象火鍋”以及家政養(yǎng)老中心、便利店等民生服務(wù)相繼開業(yè),并逐步邁入正軌。

一、服務(wù)為本深化改革創(chuàng)新模式。

“有了這張卡片,以后家里有什么需要,我就不愁找不到電話了”家住華幸小區(qū)的張大爺一邊看著手中的“便民服務(wù)卡”一邊說道。便民服務(wù)卡是物業(yè)服務(wù)公司創(chuàng)新拓展服務(wù)居民方式、搭建管家服務(wù)平臺、為轄區(qū)住戶統(tǒng)一發(fā)放的。這張小小的便民聯(lián)系卡印有各責(zé)任區(qū)片管家信息、聯(lián)系電話、服務(wù)職責(zé)及物業(yè)便民服務(wù)項(xiàng)目。居民只要打個電話,便可享受周到的物業(yè)服務(wù)。這是物業(yè)公司住宅小區(qū)改革創(chuàng)新的具體體現(xiàn)。

為實(shí)現(xiàn)專業(yè)化服務(wù),物業(yè)服務(wù)公司在管理模式上不斷深化改革。以3000至5000戶居民為基準(zhǔn),整合組建住宅物業(yè)公司,推行”物業(yè)經(jīng)理+物業(yè)管家+辦事員+治安員+值守員”的市場化運(yùn)行模式,讓轄區(qū)居民享受到高質(zhì)量的”管家式”服務(wù)。

物業(yè)服務(wù)公司秉持“更專業(yè)的人做更專業(yè)的事”原則,堅(jiān)定不移地培養(yǎng)專業(yè)化物業(yè)管家隊(duì)伍。為每500戶居民配備一名“服務(wù)優(yōu)質(zhì)、形象優(yōu)秀、創(chuàng)效優(yōu)異、營銷優(yōu)勝”物業(yè)管家,實(shí)行“點(diǎn)對點(diǎn)”式管家服務(wù)。5個月來,120名物業(yè)管家勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為,累計(jì)入戶發(fā)放便民手冊5.8萬份。

重組以來,物業(yè)服務(wù)公司迅速組織力量,成立民用住宅樓維修協(xié)調(diào)小組。按樓棟實(shí)地勘察,順利承接41個小區(qū)民用住宅維修工作,詳細(xì)制定了符合現(xiàn)有管理模式的房屋維修實(shí)施方案和房修工作流程,打造房屋維修樣板現(xiàn)場,發(fā)揮示范作用。截至目前,共維修5848戶,有效緩解了困擾居民多年的房屋漏雨問題,得到了轄區(qū)居民的普遍認(rèn)可。

二、拓展市場專業(yè)服務(wù)創(chuàng)立品牌。

重組之初,物業(yè)服務(wù)公司就明確了“服務(wù)是生命線,安全是生死線,經(jīng)營是主干線,穩(wěn)定是封鎖線,紀(jì)律是高壓線”的標(biāo)準(zhǔn)。重組以來實(shí)現(xiàn)整合期間市場穩(wěn)固、隊(duì)伍穩(wěn)定、發(fā)展穩(wěn)健的同時,積極拓展工業(yè)、辦公物業(yè)市場,更全面地服務(wù)油區(qū)市場,打造物業(yè)服務(wù)品牌。

想做專業(yè)的事,首先要有專業(yè)的人才支撐。物業(yè)服務(wù)公司注重員工隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng),建立員工內(nèi)部交流平臺,規(guī)范員工內(nèi)部交流程序,理清業(yè)務(wù)流程,面向全體員工公開選拔物業(yè)市場項(xiàng)目經(jīng)理等人才,人力資源潛力被充分激活。目前已經(jīng)開展兩期66人次項(xiàng)目經(jīng)理專項(xiàng)培訓(xùn),在人才培訓(xùn)培養(yǎng)方面加大力度,為公司拓展工業(yè)、辦公物業(yè)市場提供人才支撐。

為鞏固原有市場,物業(yè)服務(wù)公司以感謝信的形式,向原有工業(yè)、辦公物業(yè)的43家業(yè)主單位通報(bào)改革情況,承諾初心不改、質(zhì)量不降。同時,派出人員遠(yuǎn)赴蘇里格和甲方對接。針對在工業(yè)、辦公物業(yè)服務(wù)中,存在同一甲方由多家基層單位重疊管理的現(xiàn)象,及時優(yōu)化整合市場,實(shí)現(xiàn)人力和管理資源的效益最大化。

物業(yè)服務(wù)公司還接洽目標(biāo)市場,迅速與油區(qū)各二級單位進(jìn)行工業(yè)、辦公物業(yè)業(yè)務(wù)對接。同時,成立食材配送中心,積極與天津食品集團(tuán)、煉達(dá)集團(tuán)溝通合作,理順食材配送業(yè)務(wù)。在公司各單位積極配合下,物業(yè)服務(wù)公司已經(jīng)順利做好了合同簽訂和市場入駐工作,內(nèi)部辦公物業(yè)市場占有率達(dá)90%以上,高質(zhì)量的服務(wù)也贏得了業(yè)主的充分認(rèn)可。

在市場探索方面,物業(yè)服務(wù)公司組織專門力量對現(xiàn)有市場項(xiàng)目潛在需求深入調(diào)查研究,設(shè)定差異化服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容,對承接項(xiàng)目做精做優(yōu)。進(jìn)一步深入工業(yè)物業(yè)市場調(diào)研,結(jié)合目前崗位員工安全、生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn),根據(jù)油區(qū)單位實(shí)際,探索下步承攬工業(yè)物業(yè)模式。

三、精細(xì)對標(biāo)共同創(chuàng)建美好家園。

為更好地服務(wù)油區(qū)居民,針對在服務(wù)、市場、安全、管理等各方面工作及發(fā)展存在的問題,物業(yè)服務(wù)公司在住宅物業(yè)單元開展了“安全隱患再治理、違章建筑再拆除、環(huán)境衛(wèi)生再清整”;在工業(yè)、辦公物業(yè)單元中開展了“提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、提升服務(wù)形象”等百日主題活動?!叭佟薄半p提”活動有效消除了安全隱患、鞏固了創(chuàng)衛(wèi)成果,提高了轄區(qū)居民的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。

“三再”百日主題活動中,各物業(yè)公司開展安全專題培訓(xùn)36場次,明確住宅小區(qū)物業(yè)管家hse崗位職責(zé),落實(shí)屬地巡查,規(guī)范巡檢路線。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),員工隱患辨識能力有了質(zhì)的飛躍。活動期間共治理外墻起鼓491處、清理高空懸掛物1014處、清理雜物20__車、清除私拉電線123處,維護(hù)維修各類公共設(shè)施28378處,有效改善了小區(qū)安全環(huán)境,提高了小區(qū)安全系數(shù)。

“雙提”百日主題活動中,物業(yè)服務(wù)公司為員工統(tǒng)一制作工作牌,要求姓名上牌、崗位上牌,隨時接受業(yè)主監(jiān)督和點(diǎn)評。為精準(zhǔn)對標(biāo)各項(xiàng)工作,物業(yè)服務(wù)公司積極踐行匠人精神,大到食堂日常的運(yùn)營、重要會議的組織、婚禮慶典的接待、緊急事件的處置,小到禮貌用語的使用、毛巾折疊的次數(shù)、煙灰缸內(nèi)煙頭的數(shù)量、指引手勢的角度,均逐一做好貫標(biāo)落實(shí),提升服務(wù)品質(zhì),贏得了業(yè)主的一致好評。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇六

公安局開展了以“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、鼓干勁、爭一流”為主題的隊(duì)伍建設(shè)活動。局黨領(lǐng)導(dǎo)委站在全局的高度,科學(xué)謀劃,部署實(shí)施“四個強(qiáng)化”,以求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敢于拼搏、狠抓落實(shí)為保障,以提高民警整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力為目標(biāo),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,弘揚(yáng)正氣,凝心聚力,使我局公安隊(duì)伍建設(shè)工作方向更明確,主線更清晰,重點(diǎn)更凸顯,舉措更有力。

一、強(qiáng)化公安隊(duì)伍紀(jì)律意識。

按照“嚴(yán)格、公正、文明、廉潔”的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)要求,我縣公安局把從嚴(yán)治警始終貫穿到執(zhí)法實(shí)踐和日常生活的各個環(huán)節(jié)。

強(qiáng)化對“五條禁令”、省委“十個嚴(yán)禁”、省政法委“四條紀(jì)律、九項(xiàng)規(guī)定”等內(nèi)容的學(xué)習(xí),組織開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)大討論活動。針對隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題,該局通過采取每周五單位集中學(xué),其余時間民警自學(xué)的方式,將此次學(xué)習(xí)活動貫穿到年底的各項(xiàng)工作當(dāng)中。

在認(rèn)真分析當(dāng)前民警隊(duì)伍工作、學(xué)習(xí)、思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在問題的基礎(chǔ)上,積極開展為期兩周的紀(jì)律整頓。通過實(shí)實(shí)在在的措施,最大限度地調(diào)動民警的工作積極性,使民警的'精神面貌和工作狀態(tài)得到明顯改觀,樹立和保持了公安隊(duì)伍清正廉潔、克已奉公、秉公執(zhí)法的良好形象。

二、強(qiáng)化公安人員素質(zhì)教育。

我局立足實(shí)際、著眼實(shí)用、貼近實(shí)戰(zhàn),結(jié)合警種實(shí)際,在抓好“三項(xiàng)建設(shè)”的同時,積極開展為期三周的崗位大練兵活動。活動中,注重抓細(xì)節(jié)、抓環(huán)節(jié)、抓癥結(jié),不搞花架子,不做表面文章,不脫離實(shí)際,我局主要領(lǐng)導(dǎo)親自謀劃安排培訓(xùn)內(nèi)容,親自協(xié)調(diào)調(diào)度,親自督導(dǎo)落實(shí)。重點(diǎn)強(qiáng)化民警做群眾工作能力、執(zhí)法辦案能力、信息化應(yīng)用能力、治安防范能力的培訓(xùn),培養(yǎng)民警干大事業(yè)、求大發(fā)展的宏大氣魄。

全體民警特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,“以學(xué)帶干,以干促學(xué)”,做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤,全面提升了民警隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,為公安隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)出更多的執(zhí)法辦案業(yè)務(wù)能手和高層次專業(yè)人才夯實(shí)了基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)構(gòu)建高素質(zhì)民警隊(duì)伍的目標(biāo)。

三、強(qiáng)化公安人員宗旨觀念。

緊緊圍繞“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,以關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展為中心,進(jìn)一步鞏固大走訪和“五民”活動的成果,結(jié)合“村警工作機(jī)制”,組織全體民警深入轄區(qū),及時掌握社情民意和社會治安形勢狀況,努力構(gòu)建適合該縣社會形勢發(fā)展的治安防范體系,切實(shí)減少和預(yù)防各類案件的發(fā)生。

同時,公安局各窗口單位按照“構(gòu)建和諧社會建設(shè),回應(yīng)社會新期待、回應(yīng)人民新要求”的總要求,牢固樹立“群眾利益無小事”的理念,對前來窗口咨詢的群眾態(tài)度熱情,語言得體,服務(wù)周到,切實(shí)讓人民群眾高興而來,滿意而去。通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全局工作效率明顯提高,為民意識得到強(qiáng)化,牢固樹立了公安機(jī)關(guān)和公安民警的良好社會形象。

四、強(qiáng)化公安隊(duì)伍外在形象。

我局以行風(fēng)評議為龍頭,以加強(qiáng)公安隊(duì)伍宣傳為抓手,強(qiáng)化公安隊(duì)伍親民、為民、便民、惠民的宣傳力度;采取多種措施,進(jìn)一步深化“公安民警大走訪”、“五民”等活動,深入轄區(qū)及時排查化解矛盾糾紛,解決信訪老案。在全面抓好社會治安綜合治理工作,進(jìn)一步推廣加強(qiáng)人防、物防、技防的基礎(chǔ)上,該局以維護(hù)社會治安秩序?yàn)橹骶€,強(qiáng)化打防結(jié)合,連續(xù)開展了一系列嚴(yán)打整治斗爭,切實(shí)維護(hù)了群眾利益,公安隊(duì)伍形象進(jìn)一步提升。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇七

xx年我校黨支部依據(jù)區(qū)教育局黨委工作安排,以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo);以“構(gòu)筑和諧校園”和弘揚(yáng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為主題;堅(jiān)持依法治校與以德治教相結(jié)合,圍繞學(xué)校各項(xiàng)工作,加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),教師隊(duì)伍師德建設(shè),全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用,為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供精神動力和組織保障。

一、黨員隊(duì)伍建設(shè)。

學(xué)校支部共有黨員23人,平均年齡41歲(其中女黨員占52%;高學(xué)歷占91%;一線教師占30%)。本支部設(shè)有支部書記1人(李江梅)、組織委員1人(申世昌)、宣傳委員1人(裴景峰),黨員占全校教職工的20%。在支部隊(duì)伍中,我們責(zé)任分工明確,在工作中做到既分工又協(xié)作,保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),在黨員隊(duì)伍建設(shè)中,做好率先模范作用,增強(qiáng)黨支部在教師集體中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、主要工作及成效。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)促成效。

2、學(xué)習(xí)形式多樣化。形式上由支部集中學(xué)習(xí)與黨小組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)相結(jié)合,重點(diǎn)組織全體黨員進(jìn)行十七屆五中全會會議精神的學(xué)習(xí),要求每位黨員必須認(rèn)真摘筆記、寫心得和體會文章并進(jìn)行交流。

3、樹立新學(xué)期黨員新形象。教育黨員教師理清“三個問題”,即當(dāng)初入黨為了什么,現(xiàn)在做了什么,將來干什么;認(rèn)真思考好“三個需要”,即黨員的“先鋒”性,需要改變什么精神狀態(tài)、需要保持什么精神狀態(tài)、需要發(fā)揚(yáng)什么精神狀態(tài);切實(shí)做到兩個“認(rèn)真想一想”,即做事前認(rèn)真想一想,說話前認(rèn)真想一想。始終不要忘記我是一名共產(chǎn)黨員。

4、進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。把弘揚(yáng)黨員先進(jìn)性活動同為廣大教職員工、學(xué)生和家長辦實(shí)事、辦好事結(jié)合起來。努力做到邊認(rèn)真學(xué)習(xí),邊進(jìn)行提高、邊開展活動、邊取得成效。強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識,讓一線教師能夠?qū)崒?shí)在在地感覺到,黨員教師是學(xué)校發(fā)展的排頭兵。

5、加強(qiáng)師德建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理。要求全體黨員和教師,認(rèn)真履行教師職責(zé),自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,人人爭做愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師,努力做到讓家長滿意、群眾滿意、社會滿意。

(二)抓好黨建促行風(fēng)。

1、進(jìn)一步落實(shí)區(qū)教育局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。積極開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,健全完善廉政建設(shè)監(jiān)督制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)的從政、從教行為,辦人民滿意的教育。成立了“黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組”,發(fā)起了“廉潔從教,從我做起”的倡議,本年度學(xué)校無一例違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

2、支部加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的指導(dǎo)。完善教職工民主管理、民主監(jiān)督制度,在決策中要做到公正、透明,健全民主管理制度,完善公開辦事制度,保證教師能依法直接行使民主權(quán)利,自覺接受教職工的監(jiān)督。設(shè)立了校務(wù)公開專欄,校務(wù)公開實(shí)施中,涉及學(xué)校方方面面的校務(wù),該公開的一律予以公開,可公開可不公開的盡量公開,不便文字公開的,在教師會上口頭通報(bào)。

(三)加強(qiáng)組織建設(shè)做到活動經(jīng)常。

新學(xué)期伊始,開展了“永葆先進(jìn)性,崗位做貢獻(xiàn)”為主題的黨員先鋒崗活動;開展了“大手牽小手”為學(xué)校患白血病的徐洋同學(xué)捐款活動,為徐洋同學(xué)的救治起到了關(guān)鍵作用,現(xiàn)徐洋已病愈上學(xué)。

樹立和發(fā)揚(yáng)立足本職、埋頭苦干的工作作風(fēng)。在黨員干部中大力倡導(dǎo)勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新的敬業(yè)精神,堅(jiān)持事必躬親、事不過夜、事無巨細(xì)的“三事”作風(fēng),遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)黨性鍛煉,提高精神境界,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

積極穩(wěn)妥作好發(fā)展工作。依據(jù)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)慎重發(fā)展的原則對黨的積極分子進(jìn)行全面考察。為了保證發(fā)展質(zhì)量,在發(fā)展前專門召開黨員大會,聽取積極分子的思想?yún)R報(bào),在黨員中廣泛征求意見,并對發(fā)展對象的家庭主要成員和社會關(guān)系全面進(jìn)行調(diào)查,確保發(fā)展質(zhì)量。

對被接受為預(yù)備黨員的人員予以公示,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見,保證了發(fā)展質(zhì)量,今年“七?一”前夕,張靜同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員,發(fā)展了李曉濱同志為預(yù)備黨員;年底,宋偉同志轉(zhuǎn)為中共正式黨員,發(fā)展唐海玲同志為預(yù)備黨員。

繼續(xù)抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。確定積極分子3名。逐步建立了結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍。

按時繳納黨費(fèi)是黨的基層建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作,按照黨章規(guī)定向黨組織繳納黨費(fèi)是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件,是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。我支部在黨費(fèi)收繳工作中,利用支部會議經(jīng)常督促黨員教師按時繳納黨費(fèi),全體黨員黨費(fèi)從無拖欠。

三、存在的問題。

由于本支部人員工作有變動,導(dǎo)致一線黨員教師減少,以后擬大力吸收一線優(yōu)秀教師。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇八

文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請聯(lián)系改正。

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舞人,真正做到尊重人才、以人為本,切實(shí)推動學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

經(jīng)過多年的改革和發(fā)展,特別是十一五以來,我校人才隊(duì)伍狀況有了明顯的改進(jìn)。

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研水平的顯著提升??偟膩砜矗倚?蒲辛㈨?xiàng)的學(xué)科門類覆蓋面、教師參與度不斷擴(kuò)大,一批青年教師成長為學(xué)術(shù)骨干,為科研工作的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

(一)始終堅(jiān)持“黨管人才”原則,加強(qiáng)黨對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨委把人才隊(duì)伍建設(shè)放在事關(guān)學(xué)校發(fā)展全局的戰(zhàn)略位置,大力推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略的實(shí)施。按照“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)”的要求,發(fā)揮學(xué)校黨委在人才隊(duì)伍建設(shè)中的政治核心作用,促進(jìn)人才健康成長和充分發(fā)揮作用。研究制定了學(xué)校人才隊(duì)伍“十二五”發(fā)展規(guī)劃,成立了由黨委書記、校長任組長,黨委委員任成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,分管校領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任,組織、人事、科技等部門主要負(fù)責(zé)同志為成員,整合協(xié)調(diào)各部門工作力量,研究解決學(xué)校人才工作中的重大問題。學(xué)校黨委、行政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取人才工作匯報(bào)。組織部、人事處發(fā)揮牽頭抓總作用,認(rèn)真落實(shí)管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求;各有關(guān)部門積極發(fā)揮自身職能作用,加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切合作,共同開展好人才工作。同時將人才工作指標(biāo)納入二級學(xué)院(部)發(fā)展評價(jià)考核體系,其中,在考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)上,突出體現(xiàn)“一把手抓,抓一把手”,充分調(diào)動一把手抓第一資源的積極性,推動人才工作切實(shí)做到抓有方向、干有重點(diǎn)、評有標(biāo)準(zhǔn)、用有依據(jù)。

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(二)做好人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,加快人才強(qiáng)校的戰(zhàn)略布局。

一是第二次黨代會確立了加快人才強(qiáng)校的戰(zhàn)略布局。學(xué)校召開的第二次黨代會,將人才強(qiáng)校戰(zhàn)略作為建設(shè)教學(xué)研究型大學(xué)的一個有力抓手,強(qiáng)調(diào)要牢固樹立人才資源是第一資源的理念,深入實(shí)施“人才建設(shè)工程”,著力穩(wěn)定和用好現(xiàn)有人才,重點(diǎn)培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才,努力形成一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng)新、潛心育人的師資隊(duì)伍。二是編制《山東建筑大學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)“十二五”規(guī)劃》。提出了“全面實(shí)施博士化工程,完善青年教師培養(yǎng)措施,提升高層次人才引進(jìn)力度”等政策和重點(diǎn)人才工程。為確保規(guī)劃落到實(shí)處,學(xué)校將規(guī)劃涉及的重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行分解,并明確5年內(nèi)每年需要完成的具體任務(wù),同時明確牽頭和配合部門,使規(guī)劃落實(shí)有目標(biāo)、有責(zé)任、有時限。三是推進(jìn)學(xué)校人才規(guī)劃體系建設(shè)。要求各二級學(xué)院(部)根據(jù)學(xué)??傮w規(guī)劃結(jié)合本院(部)實(shí)際需求,編制相應(yīng)人才規(guī)劃。當(dāng)前各學(xué)院(部)已基本編制完成。四是舉辦推進(jìn)人才強(qiáng)校建設(shè)專題調(diào)研。,圍繞推進(jìn)人才強(qiáng)校建設(shè)主題,分別由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),經(jīng)過赴西安、哈爾濱、吉林、南京等地著名高??疾?,邀請上級領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者專題輔導(dǎo)等方式,使全校上下進(jìn)一步明確了思路、找準(zhǔn)了定位、掌握了方法。

(三)完善人才引進(jìn)政策,加大高層次人才引進(jìn)力度。

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1、完善人才引進(jìn)措施,形成配套的政策體系。先后出臺了《山東建筑大學(xué)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的若干規(guī)定》、《關(guān)于師資隊(duì)伍建設(shè)的補(bǔ)充規(guī)定》及其修訂意見系列政策文件,明確了重點(diǎn)和支持政策,確定各學(xué)院(部)引才任務(wù)和目標(biāo),動員全校力量,在觀念、政策、措施、服務(wù)、環(huán)境和載體等方面大力推進(jìn)。2、加大人才引進(jìn)投入,提供充分資金保障。,設(shè)立萬元的人才引進(jìn)專項(xiàng)資金,用于人才引進(jìn)的待遇補(bǔ)貼、住房安置、科研啟動等。其中:泰山學(xué)者工程配套經(jīng)費(fèi)萬元,萬元。。。,另外,爭取到的其它方面人才工作經(jīng)費(fèi)。。。。

3、創(chuàng)新人才引進(jìn)方式,確保人才引進(jìn)取得實(shí)效。一是擴(kuò)大宣傳。充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)大宣傳,我校還在中國高等教育招聘網(wǎng)刊登招聘信息,向海內(nèi)外宣傳招聘政策和所需人才。二是赴招聘會集中招聘。積極參加山東省引進(jìn)海外高層次人才洽談會、組團(tuán)去北京、西安等地參加專場招聘會引人納才。三是積極開展以才引才活動。發(fā)揮雙聘院士、泰山學(xué)者特聘教授和海外特聘專家接觸高層次人才多、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢,為我校引進(jìn)高層次人才牽線搭橋、當(dāng)好紐帶。

(四)堅(jiān)持整體推進(jìn),圍繞重點(diǎn)人才,打造科研攻關(guān)團(tuán)隊(duì)。

1、發(fā)揮高層次人才作用,打造“泰山學(xué)者”特聘教授(專家)工作團(tuán)隊(duì)。

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學(xué)校結(jié)合泰山學(xué)者崗位和海外特聘專家建設(shè),立足于推動地方重點(diǎn)行業(yè)的發(fā)展、重大項(xiàng)目的攻關(guān)和關(guān)鍵技術(shù)難題的破解,立足于吸引、聚集一批國內(nèi)外知名的高層次人才來校創(chuàng)業(yè),立足于學(xué)術(shù)競爭力、社會影響力和國際化水平的提升,大力推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略實(shí)施。經(jīng)過整合工作力量,完善工作機(jī)制,強(qiáng)化人才目標(biāo)責(zé)任制,形成了有關(guān)部門各司其職、協(xié)調(diào)高效的人才工作新機(jī)制。充分發(fā)揮泰山學(xué)者特聘教授(專家)的作用,已取得了階段性成果,起到了很好的示范作用。

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外雇職工17人,具有高中文化學(xué)歷4人,初中學(xué)歷11人,中專學(xué)歷2人。

二、人才隊(duì)伍建設(shè)工作主要做法及取得成績。

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一是建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子對人才工作非常重視,始終把人才工作作為重點(diǎn)工作來抓,成立了以單位經(jīng)理為組長,副經(jīng)理、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和勞資員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在多年的人才工作中,小組發(fā)揮了很好的作用,小組還根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的變動,進(jìn)行及時調(diào)整。當(dāng)前xx單位人才隊(duì)伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織機(jī)構(gòu)圖如圖2。

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一是認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想,強(qiáng)化人才重要性意識,做好干部管理人才的思想教育工作。

二是深入開展“員工創(chuàng)造工程”等活動,樹立典型,學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的動人事跡,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,多種方式抓好專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)工作。三是深入開展“扶貧幫困”活動,認(rèn)真建設(shè)“職工之家”,以誠摯的態(tài)度和良好的環(huán)境吸引和留住人才,為職工造一個溫暖和諧之家。

單位從成立到現(xiàn)在,人才隊(duì)伍建設(shè)工作取得了令人滿意的成績,但依然存在一些不足。在人力資源結(jié)構(gòu)、人員的選拔、培養(yǎng)和激勵機(jī)制等方面還存在著一些問題。

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xx工作環(huán)境惡劣,關(guān)愛員工的力度不足,致使新老員工失落感也在緩慢增強(qiáng)。

二是復(fù)合型人才少,專業(yè)技術(shù)人才成長顯慢。人才結(jié)構(gòu)不合理,復(fù)合型人才少,技術(shù)強(qiáng)的口語能力有限,口語不錯的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)不足,較難輸送到國外市場;專業(yè)技術(shù)人才適應(yīng)性差,成長緩慢,后繼乏力;專業(yè)技術(shù)人員缺少學(xué)習(xí)新理論、新知識的動力,創(chuàng)新的主動性不強(qiáng)。

四、人才隊(duì)伍建設(shè)工作下步工作思路。

一是高度重視,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。單位要始終把人才隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)根本性的戰(zhàn)略任務(wù)提上重要日程,努力形成某上級單位統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),單位領(lǐng)導(dǎo)牽頭總抓,有關(guān)管理人員各司其職、密切配合的人才工作新格局。二是搞好培訓(xùn),強(qiáng)化自身建設(shè)。加強(qiáng)對現(xiàn)代人才理論的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),組織相關(guān)人員到外地參觀學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)和服務(wù)意識。

(二)、在人才隊(duì)伍建設(shè)措施上尋求突破。

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當(dāng)前,我局現(xiàn)有各類人才,包括中層領(lǐng)導(dǎo)人才、公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人才等門類,人才隊(duì)伍逐漸擴(kuò)大,人才整體素質(zhì)不斷提高。1、中層以上領(lǐng)導(dǎo)人才3人,大專以上學(xué)歷達(dá)占100%,其中取得本科學(xué)歷的50%。

2、公務(wù)員及參照公務(wù)人員6人,大專以上學(xué)歷達(dá)占100%,其中取得本科學(xué)歷的40%。

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占92%。專業(yè)技術(shù)人員中具有大專以上學(xué)歷的67%,達(dá)到本科學(xué)歷的33%。

二、主要工作做法。

近年來,我局緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)這個中心,突出新形勢下人才隊(duì)伍建設(shè)工作的主導(dǎo)地位,堅(jiān)持干部隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍“兩支隊(duì)伍”一起抓,使我局人才隊(duì)伍的規(guī)模、素質(zhì)和結(jié)構(gòu)逐步適應(yīng)了我局發(fā)展的要求,人才隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成績。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

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雖然我局的人才隊(duì)伍建設(shè)工作取得了一定的成績,各類人才在不同崗位、專業(yè)上發(fā)揮著積極作用,但也存在一些需要加強(qiáng)的問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一是人才隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu)需要調(diào)整。當(dāng)前我局人才隊(duì)伍總量相對不足,年齡層次偏高,知識結(jié)構(gòu)老化。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對人才的需求量和人才的素質(zhì)能力也提出了更高的要求。具有較高職稱,高層次人才普遍偏少,而且年齡偏大,中青年領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員有待發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)。二是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)還需增加。雖然我局每年都投入大量資金用于人才培訓(xùn)中,但還是不能滿足人才培養(yǎng)活動對經(jīng)費(fèi)的需求。

四、下一步工作安排。

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置,增強(qiáng)加快發(fā)展的危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感,全面實(shí)施“人才興局”,切實(shí)做好人才開發(fā)建設(shè)工作。

報(bào)送:區(qū)委、區(qū)政府辦公室,區(qū)委組織部,局屬各單位,機(jī)關(guān)各科室,存檔。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇九

加強(qiáng)聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè)構(gòu)建完備的治安組織體系加強(qiáng)基層聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè)是社會治安綜合治理工作的根本,近幾年來,我們兩家子鄉(xiāng)黨委、政府在狠抓聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè)、固本強(qiáng)基等方面做了很多工作,形成全黨動員、全民參與、齊抓共管的社會治安聯(lián)防共治的工作格局,通過不斷完善群防群治體系和聯(lián)防共治機(jī)制,全鄉(xiāng)各種刑事案件和治安案件得到有效控制,取得了明顯成效,人民群眾的安全感不斷增強(qiáng)。

一、健全聯(lián)防組織加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

在開展“平安兩家子”建設(shè)活動中,鄉(xiāng)黨委、政府按照縣委、縣政府的具體要求,針對社會治安綜合治理工作的具體形式,堅(jiān)持“打防控”并舉的方針,嚴(yán)密落實(shí)全鄉(xiāng)各個領(lǐng)域、各個部門的社會治安防范措施,逐步建立了鄉(xiāng)、村、組聯(lián)防共治安全防范的長效工作機(jī)制。我們主要從三個方面入手,加強(qiáng)聯(lián)防組織建設(shè)。

(一)精選隊(duì)伍人員。

我們把鄉(xiāng)、村、組縱向治安人防網(wǎng)絡(luò)和橫向區(qū)域聯(lián)防共治相結(jié)合,把全鄉(xiāng)10個村劃分為四個聯(lián)防共治區(qū)域,每個共治區(qū)域精選出2名法制觀念強(qiáng)、具有一定影響力的村民加入到聯(lián)防隊(duì)中。同時針對各部門的工作特點(diǎn)和工作范圍,又從各站選出2名工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員作為兼職聯(lián)防員,配合和引導(dǎo)聯(lián)防隊(duì)的日常工作。鄉(xiāng)聯(lián)防中隊(duì)和村聯(lián)防分隊(duì)的隊(duì)員在上任前都要過“三關(guān)”,即經(jīng)驗(yàn)關(guān)、面試關(guān)、培訓(xùn)關(guān),以便增強(qiáng)聯(lián)防工作的實(shí)效性。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn)。

為了把聯(lián)防隊(duì)協(xié)調(diào)社會治安、調(diào)解化解、解決糾紛的作用充分發(fā)揮出來,我們從提高聯(lián)防隊(duì)員的整體素質(zhì)為突破口,舉辦了3期法律法規(guī)知識培訓(xùn),2期村規(guī)、民約知識講座,并搞了2次現(xiàn)場臨摹演習(xí)等豐富多彩的活動,不斷提高聯(lián)防隊(duì)員們的法律意識和處理矛盾的應(yīng)對能力,最大限度的發(fā)揮其聯(lián)防隊(duì)員知法、守法、懂法、會運(yùn)用法的特殊作用。

(三)上下行動共同聯(lián)防。

我們以鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)派出所為核心,以鄉(xiāng)治安聯(lián)防中隊(duì)、村聯(lián)防分隊(duì)為主體,以各黨支部、村委會、調(diào)委會為基礎(chǔ),充分發(fā)揮各部門的職能作用,及時調(diào)解已經(jīng)顯現(xiàn)出來的矛盾糾紛;利用每村15個農(nóng)戶里一個治安中心戶的作用,建立鄉(xiāng)、村、組三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。具統(tǒng)計(jì)____年共調(diào)解鄰里糾紛20余起,家庭糾紛10余起,有效地抑制了矛盾的滋生;我們還利用鄉(xiāng)綜治辦的治安信息站、村治保會信息站、治安信息聯(lián)絡(luò)員,在全鄉(xiāng)形成治安信息反饋網(wǎng)絡(luò),消除和解決影響社會穩(wěn)定的潛在矛盾和隱患。利用這個網(wǎng)絡(luò)我們從上至下的宣傳法律、法規(guī),向村民們傳遞黨和政府的主張,至下而上的逐級反饋矛盾糾紛排查情況。

二、狠抓制度落實(shí)規(guī)范聯(lián)防綜治工作。

我們從建立和完善社會治安綜合治理的各項(xiàng)制度入手,形成了有效的聯(lián)防工作機(jī)制和科學(xué)的考評體系,不斷完善和加強(qiáng)聯(lián)防責(zé)任體系。

(一)、規(guī)范聯(lián)防工作制度。

經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究討論,制定了《兩家子鄉(xiāng)治安聯(lián)防大隊(duì)管理辦法》和《兩家子鄉(xiāng)治安聯(lián)防隊(duì)員管理辦法》,具體明確了聯(lián)防隊(duì)工作的組織制度、責(zé)任分工、工作流程、處罰規(guī)定等,有具體的制度設(shè)定工作內(nèi)容,不斷健全聯(lián)防體系。

(二)、積極探索社會穩(wěn)定的工作新路子。

我們本著有利于情報(bào)信息和防范工作,有利于及時準(zhǔn)確地打擊各類違法犯罪活動,有利于本地區(qū)矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),有利于本地區(qū)域經(jīng)濟(jì)繁榮和健康發(fā)展的“四個有利于”的原則,制定了工作計(jì)劃、治安聯(lián)合防范、矛盾糾紛排查、治安動態(tài)報(bào)告等一系列聯(lián)防制度,使聯(lián)防共治工作各司其職、各負(fù)其責(zé)、落實(shí)到人,徹底扭轉(zhuǎn)了社會治安共制的被動局面。

(三)、實(shí)行目標(biāo)管理考核責(zé)任制。

為了落實(shí)重點(diǎn)場所和重要區(qū)域、重點(diǎn)人群的治安防范措施,鄉(xiāng)治安聯(lián)防隊(duì)每月要以書面形式向鄉(xiāng)黨委政府報(bào)告一次工作運(yùn)行情況、全鄉(xiāng)治安狀況情況分析;村聯(lián)防分隊(duì)每月向鄉(xiāng)治安聯(lián)防隊(duì)報(bào)告所在村的治安狀況排查情況,形成聯(lián)防治理工作層層有人抓、層層有人管的考核責(zé)任分工機(jī)制。____年5月中旬,根據(jù)田家村聯(lián)防分隊(duì)上報(bào)的治安狀況排查情況,鄉(xiāng)聯(lián)防隊(duì)經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)該村村民張某與鄰居因土地糾紛一事處理的不夠妥善,于是迅速與田家村聯(lián)防分隊(duì)取得聯(lián)系,鄉(xiāng)政府派土地部門負(fù)責(zé)人對此事進(jìn)行重新處理,有效地制止了張某因不服前一次的處理結(jié)果,準(zhǔn)備再度到鄰居家鬧事事件的發(fā)生。

三、加強(qiáng)聯(lián)防組織管理健全聯(lián)防防范體系。

鄉(xiāng)治安聯(lián)防隊(duì)在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)派出所、林業(yè)站等各站的指導(dǎo)下開展工作,聯(lián)防隊(duì)員根據(jù)各自的具體分工對全鄉(xiāng)的四個共治區(qū)域進(jìn)行治安分片巡邏,維護(hù)生產(chǎn)、生活秩序,護(hù)林、護(hù)青,農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施保護(hù)及本鄉(xiāng)重大事項(xiàng)的服務(wù)性工作。____年8月中旬,油坊村聯(lián)防隊(duì)員陳某在日常巡邏期間,發(fā)現(xiàn)該村村民章某行為詭秘,經(jīng)過跟蹤偵察,發(fā)現(xiàn)其正準(zhǔn)備偷盜村里的水泵機(jī),聯(lián)防隊(duì)員陳某迅速與該村治保主任取得聯(lián)系,聯(lián)合制止了章某的偷盜行為,及時有效地控制了違法犯罪活動的發(fā)生,維護(hù)了社會穩(wěn)定。為了規(guī)范聯(lián)防隊(duì)伍的行為,鄉(xiāng)聯(lián)防隊(duì)的專職聯(lián)防員要先培訓(xùn)后上崗、持證上崗,同時聯(lián)防隊(duì)員要嚴(yán)格按照鄉(xiāng)政府的作息時間出勤,對聯(lián)防隊(duì)員亂處罰、假公濟(jì)私、惡意報(bào)復(fù)、執(zhí)法犯法、以權(quán)謀私等行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。為了充分調(diào)動聯(lián)防隊(duì)員的工作積極性,減少其工作中的后顧之憂,鄉(xiāng)政府利用有限的財(cái)政經(jīng)費(fèi),明確落實(shí)聯(lián)防隊(duì)員的工資、保險(xiǎn)等福利待遇,并實(shí)行“基本工資+獎勵工資”制度,使其充分發(fā)揮在維護(hù)社會穩(wěn)定中的第一道防線的作用。

四、發(fā)揮聯(lián)防組織作用。

依法開展治安管理通過建立和完善鄉(xiāng)、村、組聯(lián)防組織建設(shè),使各種矛盾糾紛得到進(jìn)一步的排查調(diào)解處理,有效增強(qiáng)了社會治安防范能力。

(一)、通過日常治安巡邏,排查影響社會治安穩(wěn)定的隱患。

____年10月上旬,鐘家村聯(lián)防員許某和楊某在晚上進(jìn)行治安巡邏時,發(fā)現(xiàn)2臺可疑的摩托車,并在車上發(fā)現(xiàn)鉗子等作案工具,許某和楊某迅速上報(bào)鄉(xiāng)派出所,鄉(xiāng)派出所民警果斷出擊,驅(qū)車追趕,追出10公里,將犯罪嫌疑人抓獲。經(jīng)突審,他們對其偷盜摩托車的犯罪事實(shí)供認(rèn)不諱,現(xiàn)已被公安機(jī)關(guān)刑事拘留。在深化聯(lián)防共治活動期間,我鄉(xiāng)的違法犯罪活動明顯減少,派出所共受理刑事案件6起,查處治安案件9起,調(diào)解民事糾紛60余起,案件發(fā)生數(shù)較____年均有下降,及時有效地打擊了轄區(qū)內(nèi)的違法犯罪活動,維護(hù)了社會的穩(wěn)定。

(二)、圍繞政府工作重點(diǎn)有針對性的開展工作。

在村通油路期間,鄉(xiāng)聯(lián)防中隊(duì)和村聯(lián)防分隊(duì)聯(lián)合司法所和村委會人員先到可能涉及到的農(nóng)田、林地及農(nóng)戶做思想工作20余次,為村通油路工程的順利實(shí)施打下了基礎(chǔ);在安全生產(chǎn)工作中,我們利用聯(lián)防隊(duì)員熟悉本轄區(qū)情況的這一有利條件,配合鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對交通、用電、消防進(jìn)行至少兩次的定期或不定期安全生產(chǎn)檢查,及時檢查指導(dǎo),消除可能存在的安全隱患,全鄉(xiāng)____年上半年未發(fā)生一次安全生產(chǎn)事故,人民群眾對社會公共安全感和聯(lián)防隊(duì)伍的滿意率有較大提高。

(三)、發(fā)揮聯(lián)防組織的普法作用。去年在聯(lián)防工作中,鄉(xiāng)政府為聯(lián)防隊(duì)制定了普法工作計(jì)劃,加強(qiáng)普法宣傳工作。

全鄉(xiāng)共發(fā)放森林防火、基層組織建設(shè),新交通安全法,依法行政等法律,法規(guī)1000多份,進(jìn)行普法講座一次,出專欄板報(bào)四期,聯(lián)防隊(duì)員為中小學(xué)上法制講座2次,受教育1000余人。通過這些宣傳和反邪教教育活動,極大地提高了全體公民的法律意識和法治觀念,推進(jìn)了全鄉(xiāng)的法制治安進(jìn)程。我們通過不斷完善鄉(xiāng)村組聯(lián)防組織,健全聯(lián)防體系,實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的治安目標(biāo),全鄉(xiāng)人民生活環(huán)境得到進(jìn)一步的改善,人民群眾安居樂業(yè),形成了“打防控”一體化的治安防范網(wǎng)絡(luò),消除了大量社會治安隱患,促進(jìn)了社會的進(jìn)一步穩(wěn)定。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇十

二要強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)等制度,制定領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評學(xué)考學(xué)的暫行規(guī)定,加大對黨的xx屆三中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀等最新理論成果學(xué)習(xí)力度,結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,建立干部培訓(xùn)工作管理考核檔案,努力在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫,把思想統(tǒng)一到加快國際性生態(tài)型海濱城市建設(shè)上來,不斷奪取解放思想、率先跨越、科學(xué)發(fā)展的新勝利。

三要強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展實(shí)績考核。要以實(shí)績?yōu)閷?dǎo)向,加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和管理,根據(jù)我區(qū)發(fā)展的實(shí)際,研究制定《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核暫行辦法》,進(jìn)一步規(guī)范在重大突發(fā)事件、重點(diǎn)性工作、日常性工作和創(chuàng)新性工作中考察考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,切實(shí)樹立"讓人干事"、"激勵干事"、"舒心干事"、"干凈干事"的導(dǎo)向,以務(wù)實(shí)的工作創(chuàng)造真正的實(shí)績。

健全競爭性選拔工作機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革。

一要規(guī)范干部選拔任用程序。從改進(jìn)推薦方式入手,制定區(qū)管干部初始提名推薦暫行辦法,在首要環(huán)節(jié)采用競爭性選拔機(jī)制,積極運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)推薦、組織推薦、群眾推薦、會議推薦等方式,暢通民意表達(dá)渠道,規(guī)范民意表達(dá)程序,提高推薦質(zhì)量。

二要規(guī)范競爭性選拔機(jī)制。推行和完善公開選拔、公推公選等競爭性選拔干部方式,加大競爭性選拔干部的比例,形成公開、民主、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制。打破一崗終身制和部門所有制,加大干部培養(yǎng)性交流、換崗性交流和需求性交流的力度,探索股級干部跨部門競爭上崗的有效途徑。加大競爭性選拔干部工作的實(shí)施面和覆蓋面,應(yīng)從實(shí)際出發(fā),重點(diǎn)針對那些專業(yè)性比較強(qiáng)以及缺少年輕干部和緊缺人才的部門,在更大的范圍內(nèi)把最優(yōu)秀、懂專業(yè)的人選上來,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。要建立健全公開選拔制度,對每個重要環(huán)節(jié)的具體模式、程序加以科學(xué)規(guī)范,逐步明確組織者和監(jiān)督者的責(zé)任紀(jì)律,建立嚴(yán)格的違紀(jì)責(zé)任追究制度。

三要加強(qiáng)對破格提拔干部管理。探索對破格提拔的干部實(shí)行聘任制,以制度的形式落實(shí)對破格提拔人員后續(xù)管理培養(yǎng)工作,做到既在競爭中識別干部,在比較中選拔干部,又注重破格提拔干部工作的透明度和可操作性。

啟動干部全員培訓(xùn)工程,著力打造善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

出學(xué)習(xí)、上掛下派等方式相結(jié)合,積極推進(jìn)干部"大培訓(xùn)、大外派"工作,健全干部經(jīng)常性教育培訓(xùn)機(jī)制,使干部提高素質(zhì)、增長才干。要立足多崗位鍛煉,著力在重點(diǎn)工作和艱苦環(huán)境中錘煉考驗(yàn)干部,采取橫向交流、駐點(diǎn)招商等方法,把干部推向開放型經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)工程、城建拆遷等重點(diǎn)一線,在急、難、險(xiǎn)、重工作中提升能力、培養(yǎng)才干。

二要完善后備干部培養(yǎng)制度。建立"后備干部信息庫",制定后備干部分類儲備、定期分析、動態(tài)管理和梯度培養(yǎng)制度,進(jìn)一步健全干部儲備機(jī)制、選拔交流機(jī)制、涵蓋導(dǎo)向機(jī)制、關(guān)愛機(jī)制,實(shí)行"后備干部成長過程紀(jì)實(shí)",及時提拔培養(yǎng)成熟的后備干部,做到備用結(jié)合,人崗相適,從根本上形成全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的干部鍛煉培養(yǎng)機(jī)制。

三要大力實(shí)施專業(yè)更新培訓(xùn)。將貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容貫穿教育培訓(xùn)始終,年內(nèi)重點(diǎn)辦好東區(qū)發(fā)展論壇、科級干部培訓(xùn)班、女干部培訓(xùn)班、后備干部和年輕干部培訓(xùn)班、干部工作監(jiān)督員培訓(xùn)班等多個主題班次,切實(shí)提高各級干部執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,促進(jìn)全區(qū)率先科學(xué)發(fā)展。

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公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇十一

為了切實(shí)搞好學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),根據(jù)上級教育行政部門安排部署,結(jié)合我校的實(shí)際情況,自x年3月上旬日至12月底,我校認(rèn)真開展了“師德師風(fēng)”建設(shè)活動,通過學(xué)習(xí)教育、查擺問題、分析梳理、整改建制和認(rèn)真總結(jié),全體教職工思想認(rèn)識進(jìn)一步提高,職業(yè)道德進(jìn)一步規(guī)范,教師良好形象有了新的提升,現(xiàn)從以下幾方面對我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作情況作出總結(jié)。

為切實(shí)加強(qiáng)對師德師風(fēng)建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校專門建立了“師德師風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,由學(xué)校校長岳江龍任組長,副校長劉寧任副組長,各中層領(lǐng)導(dǎo)任成員,成立了專門的辦公室,明確了各自的具體任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)對師德師風(fēng)集中教育活動的領(lǐng)導(dǎo)。召開學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)再動員大會,校長作了動員報(bào)告,向全體教職工提出了“家長滿意、學(xué)生喜歡、同行佩服的老師”的要求,副校長作了具體安排,班主任和科任教師代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言,把此項(xiàng)活動列入學(xué)校教育教學(xué)工作中的一個重要組成部分,放在重要位置來抓。

根據(jù)教育局的要求,結(jié)合我校實(shí)際,我們采取領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)習(xí)、全體教職工大會集體學(xué)習(xí)、班主任例會主題學(xué)習(xí)、教研組專題學(xué)習(xí)和自己獨(dú)立學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法,組織全體領(lǐng)導(dǎo)和教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等教育法規(guī),學(xué)習(xí)了教育局關(guān)于師德建設(shè)的若干精神,學(xué)習(xí)《十提倡》、《十不準(zhǔn)》,學(xué)習(xí)全國師德楷模的先進(jìn)事跡,提高了大家對教師職業(yè)道德和權(quán)利義務(wù)的認(rèn)識,明確了此次活動的目標(biāo)要求。人人都認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記,撰寫了心得體會,真正提高了教師們的思想覺悟,增強(qiáng)了大家作為人民教師的使命感。同時注重學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè)。我們在學(xué)校顯著位置展示了全體教職工的“師德承諾”,請全體學(xué)生和家長監(jiān)督;建立了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會專欄,校園網(wǎng)上開設(shè)了專門的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)討論園地,這些措施的實(shí)施,都大大推動了活動的扎實(shí)開展。

首先,人人對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求和《師德師風(fēng)建設(shè)工作安排》中的“整頓重點(diǎn)”,全面嚴(yán)格剖析自己,寫出不少于1500字的個人剖析材料,進(jìn)行自我剖析。接著進(jìn)行全員評議,先是領(lǐng)導(dǎo)和教研組x,小組成員之間進(jìn)行批評與自我批評;再是學(xué)生和家長代表問卷調(diào)查,廣泛征求意見。發(fā)放征求意見表和家長、學(xué)生調(diào)查問卷千余份;利用校訊通平臺向家長發(fā)布了學(xué)校開展師德師風(fēng)建設(shè)活動的信息,公布了學(xué)校的舉報(bào)電話、校長、副校長等有關(guān)負(fù)責(zé)人的電話號碼,便于家長和社會及時反映情況。

在此基礎(chǔ)上,學(xué)校將收集到的各方意見和建議進(jìn)行分類梳理,并向全體教職工進(jìn)行公示。召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教研組討論,各自剖析自身存在的.問題,根據(jù)個人剖析、教師互評、學(xué)生及家長的評議意見,結(jié)合教師平時表現(xiàn),進(jìn)行綜合分析,實(shí)事求是、客觀公正地對每個教師提出評議意見,并向教師本人進(jìn)行反饋,提出改進(jìn)意見,制定整改措施。結(jié)合學(xué)校評教評學(xué)活動,我們進(jìn)行了教師作業(yè)和教案檢查,對行政教輔人員進(jìn)行查工作實(shí)錄,查坐班情況,查服務(wù)質(zhì)量,整肅了上班紀(jì)律,增強(qiáng)了職責(zé)意識。

1、為了提高全體教職員工對遵守師德規(guī)范的約束力和自覺性,學(xué)校結(jié)合工作實(shí)際,對照師德規(guī)范的要求,科學(xué)制訂和逐步完善了學(xué)校師德師風(fēng)各項(xiàng)規(guī)章制度。在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,完善了學(xué)?!稁煹聨燂L(fēng)考核方案》、《教職工考核制度》、《教職工請假制度》、《崇文中學(xué)教學(xué)常規(guī)》等,并成立了學(xué)??己祟I(lǐng)導(dǎo)組,由領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)生代表和家長代表組成學(xué)校師德考核組,師德考核與評模、晉級掛鉤,實(shí)行師德一票否決。使學(xué)校師德建設(shè)形成了制度化,常態(tài)化。

2、加強(qiáng)學(xué)科教研和課堂教學(xué)改革,提高了課堂效率,切實(shí)減輕了學(xué)生負(fù)擔(dān)。針對家長學(xué)生反映比較強(qiáng)烈的教師課堂效率不高、布置作業(yè)過多、學(xué)生負(fù)擔(dān)過重、休息時間少等問題,學(xué)校進(jìn)一步強(qiáng)化了教研制度的落實(shí),每次教研定時間、定內(nèi)容,并著專人檢查落實(shí),著重在如何提高課堂教學(xué)效率方面進(jìn)行研究、探討。在“讓學(xué)生成為課堂學(xué)習(xí)的主人”上做文章、下功夫,真正使課堂活起來,學(xué)生動起來。

專門召開班主任會議,對減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)、保證學(xué)生充足睡眠作出規(guī)定,保證學(xué)生作業(yè)時間不超過規(guī)定的一個半小時。同時還將教師參加教研活動的成果和布置作業(yè)情況作為教學(xué)常規(guī)和師德考核的內(nèi)容,切實(shí)提高了教師專業(yè)水平,減輕了學(xué)生負(fù)擔(dān)。為保證學(xué)生活動時間,學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行每天一小時校園體育鍛煉的規(guī)定,充分利用校園場地,開展大課間活動,受到學(xué)生和家長的歡迎。

3、嚴(yán)格制度執(zhí)行力度,狠殺不正之風(fēng)。學(xué)校除大會小會對教師、班主任加強(qiáng)教育外,還與全體員工簽訂了《崇文中學(xué)師德承諾書》和《廉潔從教承諾書》,設(shè)立了舉報(bào)箱,向社會和家長公布了舉報(bào)電話。同時,嚴(yán)格制度的執(zhí)行力度,對亂訂資料、有償補(bǔ)課、亂收費(fèi)、體罰或變相體罰等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處,決不姑息手軟。同時,將師德師風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)整頓結(jié)合起來,嚴(yán)肅教職工上下班紀(jì)律,整肅上班秩序,堅(jiān)持一天兩次查崗,對發(fā)現(xiàn)的問題隨時公示,及時小結(jié)。目前,完全杜絕了校園抽煙、上課、開會接打手機(jī)、上班時間玩游戲等現(xiàn)象,有效杜絕了不正之風(fēng),提升了教師和學(xué)校形象。

在師德師風(fēng)建設(shè)活動中,我們始終把落實(shí)師德規(guī)范、弘揚(yáng)高尚師德貫穿于整個活動過程,并適時總結(jié),大力宣傳表彰,使遵守職業(yè)規(guī)范、弘揚(yáng)高尚師德成為全體員工的自覺行動。

我們以“教好每一個學(xué)生,辦群眾滿意學(xué)校”為目標(biāo),以“做人民滿意教師”為抓手,以職業(yè)道德建設(shè)為突破口,積極改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作模式,全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),取得了管理制度配套、從教行為規(guī)范、教師形象提升、教育質(zhì)量升位的明顯成效。當(dāng)然,我們也深知,師德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長期歷史任務(wù),信息時代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來了、更新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們將把時代對教師提出的要求作為新的出發(fā)點(diǎn),長抓不懈,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的思路,勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高師德水平。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇十二

對干部實(shí)行年終考核,是提高干部素質(zhì),加強(qiáng)干部監(jiān)督管理的重要手段。從xx年以來,我局在干部年終考核問題上,堅(jiān)持解放思想,聯(lián)系實(shí)際,不斷創(chuàng)新、逐步完善了干部年終考核機(jī)制,起到了對干部實(shí)行有效監(jiān)督管理的積極作用。

1998年,我局新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子借國家首次推行公務(wù)員制度的契機(jī),對全局干部年終考核實(shí)行了全面改革。局黨組根據(jù)國家推行公務(wù)員制度的新形勢,組織黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究《國家公務(wù)員暫行辦法》后,感到過去的干部考核工作在方法、內(nèi)容上都存在著一些弊端,已逐漸不能適應(yīng)當(dāng)前管理和監(jiān)督干部的需要。群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)決策的模式和在德、能、勤、績等方面考核比分上的平均化,使得考核結(jié)果人為的因素干擾過多,容易產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)憑個人好惡說了算的弊端,很可能導(dǎo)致考核結(jié)果不客觀、真實(shí),不能起到鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)的作用,從而挫傷了干部積極性,造成一些干部拉幫結(jié)派和逆反心理。針對這種情況,局黨組經(jīng)過深入的探討與研究,統(tǒng)一了思想,及時提出要強(qiáng)化干部考核管理工作,就必須制定干部考核標(biāo)準(zhǔn)、豐富干部考核的內(nèi)容、改革干部考核的方式、完善干部考核的程序、加大干部考核的力度。通過規(guī)范的、經(jīng)常的、系統(tǒng)的干部考核,形成有效的干部監(jiān)督機(jī)制,這樣才能達(dá)到提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的目的。

創(chuàng)新是一個民族生生不息的力量源泉和靈魂,是一個單位、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的一種精神。局黨組在全面分析與研究我局干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上認(rèn)為,如果一個領(lǐng)導(dǎo)在涉及干部切身利益的重大問題上不敢堅(jiān)持實(shí)事求是,銳意改革創(chuàng)新,那么這個領(lǐng)導(dǎo)就不是一個好領(lǐng)導(dǎo),班子就不會有戰(zhàn)斗力。特別在干部考核這個事關(guān)全局的重大問題上,不創(chuàng)新就不可能有凝聚力和出路。為此,我們在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,不等不靠,敢于“吃螃蟹”,動真功,制定出適合我局干部年終考核的規(guī)則:即“突出實(shí)績、量化工作,首長負(fù)責(zé),尊重民意”。在實(shí)行公務(wù)員制度的第一年,就初步推出了新的干部年終考核辦法,并在98年的干部考核中予以適用。

《國家公務(wù)員暫行條例》是我們制定和完善干部年終考核的基礎(chǔ)。我們在形成具有自身特色的干部考核機(jī)制過程中,堅(jiān)持以《條例》為總綱,結(jié)合司法行政工作實(shí)際,進(jìn)行考核方法的改革創(chuàng)新,制定了《區(qū)司法局干部考核辦法(試行)》。在制定《區(qū)司法局干部考核辦法(試行)》過程中,局黨組充分醞釀后認(rèn)為,改革就意味著改變過去不切合實(shí)際的東西,創(chuàng)新出符合現(xiàn)實(shí)條件,最終為全局目標(biāo)服務(wù)的新體制。按照上級新的規(guī)定原原本本照搬照抄不行,單純地強(qiáng)調(diào)客觀情況,違背《條例》也不行。要結(jié)合本單位的實(shí)際情況,按照不斷發(fā)展、變化的實(shí)際情況,與時俱進(jìn),最大限度內(nèi)發(fā)揮《條例》在管理和監(jiān)督干部中作用,才能切合實(shí)際,制定出的《區(qū)司法局干部考核辦法(試行)》才能符合上級規(guī)定原則和政策,這種創(chuàng)新才能為廣大干警所接受。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇十三

大隊(duì)在市、區(qū)黨委政府及市局、交警支隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以公安部“四項(xiàng)建設(shè)”、省公安廳“三化建設(shè)”為主線,圍繞法治公安建設(shè)要求,以“兩學(xué)一做”為抓手,狠抓基層黨建工作,確保了以黨建促隊(duì)建、以隊(duì)建促業(yè)務(wù)的良性循環(huán)。大隊(duì)先后被省公安廳交警總隊(duì)評為“五無”交警大隊(duì),被市局黨委評為“先進(jìn)基層黨組織”,被市局評為“全市公安政治工作先進(jìn)集體”等,得到了市、區(qū)政府及市局、支隊(duì)各級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定及表揚(yáng)。

一、抓班子建設(shè),充分發(fā)揮引擎作用。大隊(duì)黨支部堅(jiān)持把班子自身建設(shè),作為引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)的系統(tǒng)工程來抓。

一是抓“學(xué)習(xí)型”班子建設(shè)。支部一班人堅(jiān)持把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)政治理論、學(xué)系列講話精神作為重要內(nèi)容和必修課,撰寫心得體會和各類調(diào)研文章。輪流為大隊(duì)黨員民協(xié)警講解《以改革創(chuàng)新的精神推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)》、《加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面打造示范警隊(duì)》、《改進(jìn)工作作風(fēng)爭做合格黨員》等專題黨課知識,營造了學(xué)習(xí)型班子濃厚氛圍。

二是抓“團(tuán)結(jié)型”班子建設(shè)。大隊(duì)班子視團(tuán)結(jié)為生命,堅(jiān)持定期開展交心談心和思想分析梳理,每半年召開一次民主生活會和專題組織生活會,修正偏差,凝聚共識,“一班人”自覺做到了團(tuán)結(jié)謀事、合力干事,形成了民主團(tuán)結(jié)的濃厚氛圍。

三是抓“表率型”班子建設(shè)。大隊(duì)從“形象、擔(dān)當(dāng)、作為”入手積極打造“責(zé)任警隊(duì)”,啟動了機(jī)關(guān)外勤一體化上路工作機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行交警支隊(duì)《路面執(zhí)勤執(zhí)法十項(xiàng)問責(zé)規(guī)定》,大隊(duì)班子帶頭站點(diǎn),機(jī)關(guān)內(nèi)勤高峰補(bǔ)點(diǎn),外勤民警分片負(fù)責(zé),“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)作為、樹形象”,實(shí)現(xiàn)了班子成員和內(nèi)外勤一體化上路執(zhí)勤工作機(jī)制,徹底改變了“基層機(jī)關(guān)化”積弊。各級領(lǐng)導(dǎo)多次肯定和一線慰問。

二、抓隊(duì)伍建設(shè),充分激發(fā)隊(duì)伍履職能力。大隊(duì)黨支部堅(jiān)持把發(fā)揮黨員隊(duì)伍先鋒作用,作為增強(qiáng)工作原動力的關(guān)鍵來抓。

一是抓思想意識教育。大隊(duì)積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題教育,認(rèn)真落實(shí)“三會一課”,強(qiáng)化以黨章黨規(guī)和系列重要講話精神武裝頭腦,以此推進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變及各項(xiàng)工作的狠抓落實(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干協(xié)警的政治意識、擔(dān)當(dāng)意識及服務(wù)意識。

二是抓內(nèi)部規(guī)范管理。大隊(duì)立足于制度建設(shè),狠抓細(xì)化管理,建立了完善規(guī)范化管理長效機(jī)制。以日常檢查—通報(bào)整改—考核獎懲三位一體為抓手,細(xì)化了具體管理工作規(guī)范及考評標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格逗硬獎懲和督察問責(zé)。以辦理不實(shí)投訴為契機(jī),加強(qiáng)隊(duì)伍整頓,嚴(yán)明紀(jì)律、形象素質(zhì),改正工作作風(fēng)樹立良好形象。

三是抓隊(duì)伍履職教育。大隊(duì)圍繞“兩學(xué)一做”第二專題“堅(jiān)持根本宗旨、勇于擔(dān)當(dāng)作為”主題,在民協(xié)警中開展了履職盡責(zé)教育,要求全體民協(xié)警要將“擔(dān)當(dāng)作為”內(nèi)化于心、外化于行、固化于制,把傳統(tǒng)的“一站、一巡、一休”勤務(wù)模式調(diào)整為“高峰重管,平峰重巡,動靜結(jié)合,以動為主”的勤務(wù)新模式,把傳統(tǒng)的“值守卡點(diǎn)”調(diào)整為路段管控,實(shí)現(xiàn)動中管事、動中作為,盤活現(xiàn)有警力實(shí)現(xiàn)了勤務(wù)全面覆蓋。

三、抓示范創(chuàng)建,充分激發(fā)爭先動力。大隊(duì)堅(jiān)持做到“有第一就爭,有排頭就站,有紅旗就扛”,積極引導(dǎo)鼓勵民協(xié)警開展示范創(chuàng)建活動。

一是抓“爭創(chuàng)兩個示范活動”。積極組織全體黨員開展“爭創(chuàng)兩個示范活動”(爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員示范警隊(duì)、爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員示范標(biāo)兵),引導(dǎo)廣大黨員民警崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)示范,形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)、競相發(fā)展的良好氛圍。先后涌現(xiàn)大批先進(jìn)典型,教導(dǎo)員張學(xué)榮被市局黨委評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,唐健、林春平、李強(qiáng)等多名同志被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,唐健、蘇山、趙俊峰等9名同志被市局評為公安工作“先進(jìn)個人”,趙彬、謝飛被支隊(duì)評為“優(yōu)秀青年”。

同時,積極發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍,共發(fā)展新黨員3人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1人,接轉(zhuǎn)組織關(guān)系1人,為黨組織增添了新的血液。并按照黨費(fèi)收繳規(guī)定,認(rèn)真核算了黨員黨費(fèi)繳納基數(shù),要求各位黨員按時足額繳納黨費(fèi),對上交黨費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一管理,且定期向黨員公示黨費(fèi)使用情況。

二是抓“三亮三比三評”活動。為深入貫徹落實(shí)市委、市政府和市局黨委的決策部署,在“治堵保暢攻堅(jiān)戰(zhàn)”中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,11月8日,大隊(duì)召開爭創(chuàng)黨員示范中隊(duì)、黨員示范戰(zhàn)斗小組、黨員示范崗動員大會,會后,結(jié)合工作實(shí)際,通過民主測評的方式評選出2個黨員示范中隊(duì)、4個黨員示范戰(zhàn)斗小組、7個共產(chǎn)黨員示范崗。并要求全體黨員民協(xié)警在工作中要扎實(shí)開展“三亮三比三評”活動,落實(shí)黨員掛牌上崗、亮明身份,促進(jìn)黨員民警模范履行崗位職責(zé)。

三是抓“爭創(chuàng)窗口服務(wù)明星”活動。大隊(duì)黨支部以建設(shè)服務(wù)型黨組織為引領(lǐng),組織開展?fàn)巹?chuàng)“窗口”服務(wù)明星活動,在交通違法處理、交通事故處理等服務(wù)窗口,完善了便民宣傳欄、警務(wù)公開欄、業(yè)務(wù)流程指南,增設(shè)了業(yè)務(wù)導(dǎo)辦崗,添置了坐椅、飲水機(jī)、簽字筆;在服務(wù)大廳運(yùn)用了排號系統(tǒng)。實(shí)行“車管”窗口前移,多次深入轄區(qū)客運(yùn)單位、石油南管中心、市郵政局等多車單位,對客運(yùn)車輛、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛及速遞物流車輛等特殊用途的車輛進(jìn)行安全檢查、辦理相關(guān)手續(xù),贏得了社會廣泛認(rèn)可。

其中,王崇先、明嘉煌、毛鵬三名黨員同志所在的違法處理崗、非機(jī)動車管理崗、交通事故處理崗分別被推薦為“黨員示范崗”,王崇先還被大隊(duì)推薦為“窗口服務(wù)明星”。做到了警民“同唱一首歌”,干協(xié)警服務(wù)基層常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。

四、抓社會民生服務(wù)管理,努力打造群眾滿意型警隊(duì)。大隊(duì)以推進(jìn)公安改革和法治公安建設(shè)為契機(jī),始終堅(jiān)持“便民、利民、惠民、為民”的服務(wù)理念,努力打造群眾滿意型警隊(duì)。

一是實(shí)施“暖心工程”。大隊(duì)黨支部建立了“優(yōu)秀人才庫”、“黨員活動日”、“困難黨員幫扶資金”、“黨員訪談日”、“黨員結(jié)對幫扶”,注重以工作和實(shí)績考察、選拔、任用中隊(duì)干部。對民警做到“四必”:民警生病必看、結(jié)婚生子和生日必賀、家庭困難必幫、民警父母生病或去世必探。使黨員和干協(xié)警從關(guān)愛中感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷,匯聚隊(duì)伍建設(shè)正能量。

二是實(shí)施“困難幫扶工程”。深入開展“平安進(jìn)萬家”工作,多次深入幫扶對象李家鎮(zhèn)鄭家溝村困難戶家中了解群眾疾苦和迫在眉睫需要的解決的困難,會同區(qū)委、區(qū)政府幫扶工作組成員,切實(shí)解決困難戶的危房改造工作,落實(shí)幫扶資金,在春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日向困難“親戚”送去組織的關(guān)愛與溫暖。5月16日,大隊(duì)得知轄區(qū)西河路小學(xué)一年級六班學(xué)生蒙姝穎不幸患白血病,正在重慶兒童醫(yī)院接受治療,迅速籌集善款5000余元,深受患者家屬、學(xué)校及社會各界感動。

三是實(shí)施“便民工程”。大隊(duì)黨支部以建設(shè)服務(wù)型黨組織為引領(lǐng),組織開展“文明示范崗”、“星級服務(wù)窗口”、“每月之星”評比競賽活動。根據(jù)轄區(qū)實(shí)際在人民南路分別設(shè)立3處上戶便民服務(wù)點(diǎn),為轄區(qū)居民辦理電動自行車上戶業(yè)務(wù)提供便利,期間注冊登記電動自行車5353臺,受到轄區(qū)群眾的廣泛好評。

通過在交通違法處理、交通事故處理、車駕管理等服務(wù)“窗口”完善便民宣傳欄、警務(wù)公開欄、業(yè)務(wù)流程指南、引導(dǎo)服務(wù)、限時辦結(jié)制等9項(xiàng)便民利民措施,進(jìn)一步簡化流程和程序、深化警務(wù)公開。應(yīng)時應(yīng)需建立并推進(jìn)了“交通事故快處”、“快速理賠機(jī)制”、交通事故“三大調(diào)解機(jī)制”等各項(xiàng)便民措施,全面實(shí)行事故處理“陽光作業(yè)”,切實(shí)提高交通事故處理公信力。

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