高校招生文案簡(jiǎn)短 招生宣傳文案簡(jiǎn)短(五篇)

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

高校招生文案簡(jiǎn)短一

您好！

最為高校的老師算算也是有好幾年的時(shí)間里，從前的我更是對(duì)教師這個(gè)行業(yè)是非常的尊敬、崇拜，所以才會(huì)如此努力地進(jìn)入到這一行業(yè)，但是如今我越是工作越是在心中沒(méi)有辦法滿(mǎn)足了，我想這不是我要的生活，所以我更是下定決心要辭去這份工作。

當(dāng)初來(lái)到高校的時(shí)候，我是滿(mǎn)懷著期待，我非常的希望在我的努力下能夠看到每一位學(xué)生的成才，但是這一切都讓我越發(fā)的感覺(jué)到陌生，更是讓我沒(méi)有了太多努力去奮斗的勁兒。我就感覺(jué)到自己在面對(duì)每一天的生活上實(shí)在沒(méi)有辦法做到全身心的付出與面對(duì)，現(xiàn)在的我完全沒(méi)有去奮斗的勁頭。而我也是再三的想過(guò)了，明白了自己在目前的崗位上已經(jīng)找不到從前的熱情了，更是沒(méi)有辦法真正的為學(xué)生們帶來(lái)最好的課堂，所以我這才想到了要離職。

我知道現(xiàn)在提出離職，確實(shí)是非常的不好，但是我確實(shí)是不想要因?yàn)樽约哼@樣的狀態(tài)，讓學(xué)生們受到一定的傷害，更是沒(méi)有辦法得到較好的教育。我知道自己現(xiàn)在的情況是非常的不好，同時(shí)更是讓領(lǐng)導(dǎo)與各位學(xué)生都非常的上心，但是我真的是努力地去調(diào)整過(guò)自己了，但是效果還是不明顯，所以我還是對(duì)于這次的離職非常的堅(jiān)定。

這些年在這封工作上我也只是簡(jiǎn)單的矜矜業(yè)業(yè)，沒(méi)有太多的貢獻(xiàn)，更是沒(méi)有讓我的學(xué)生有非常優(yōu)秀的成績(jī)，我已經(jīng)是非常的不好意思了，所以現(xiàn)在我便是對(duì)于離開(kāi)有著較大的渴望，所以也十分的想要領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，讓我可以盡快地離開(kāi)這份工作，去重新感受不一樣的生活。這段時(shí)間非常的感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)照，讓我的`生活都可以十分的簡(jiǎn)單與幸福，這段時(shí)間的我也是在如此的環(huán)境下得到了較大的成長(zhǎng)，我相信就這樣的我是一定可以在未來(lái)的生活中有更棒的收獲。

現(xiàn)在決定離開(kāi)也是我深思熟慮過(guò)后的結(jié)果，往后的時(shí)光我更是會(huì)非常努力地去提升自己，讓自己可以在下一份工作上去得到更好的成長(zhǎng)。我相信自己是一定可以在生活上去提升自己，更是可以以自己最好的成績(jī)來(lái)讓自己有更棒的收獲。當(dāng)然我也非常地相信領(lǐng)導(dǎo)可以找尋到更加優(yōu)秀的老師來(lái)勝任這份工作，同時(shí)讓每一位學(xué)生都得到較好的教育與知識(shí)的傳授。而我在不久的將來(lái)也是會(huì)找尋到自己心中所想，能夠?yàn)樽约旱娜松プ龀龈嗟呐?，更是尋找到人生更加幸福美滿(mǎn)的生活。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

高校招生文案簡(jiǎn)短二

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

建筑大學(xué)地處xx省會(huì)——泉城，前身是創(chuàng)建于x年的國(guó)家城市建設(shè)部xx城市建設(shè)工程學(xué)校。作為一所以工為主，以土木建筑為特色，工理管文法農(nóng)藝多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)，學(xué)校是xx省與住建部共建高校、服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)高校、xx省首批特色名校和xx省首批協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)高校。

隆隆夏日帆船分割線(xiàn)

學(xué)校設(shè)有19個(gè)學(xué)院(部)、58個(gè)本科專(zhuān)業(yè)、14個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、1個(gè)博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目、1個(gè)博士后流動(dòng)站，全日制本碩博及留學(xué)生2.6萬(wàn)余人。擁有教職員工1900余人，其中專(zhuān)任教師1300余人。高級(jí)職稱(chēng)人員879人、碩士生導(dǎo)師536人、博士生導(dǎo)師30人。擁有俄羅斯自然科學(xué)院院士、千人計(jì)劃專(zhuān)家、長(zhǎng)江學(xué)者、泰山學(xué)者等高層次人才35人。擁有國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)4個(gè)、教育部地方高校本科專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)1個(gè)，國(guó)家級(jí)工程實(shí)踐教育中心(基地)3個(gè)、國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)、國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心2個(gè)，專(zhuān)業(yè)設(shè)置與社會(huì)需求匹配度居全省高校之首。學(xué)校獲批xx高校首個(gè)國(guó)家產(chǎn)教融合創(chuàng)新實(shí)踐中心，被評(píng)為全國(guó)建設(shè)人才培養(yǎng)工作先進(jìn)單位。

隆隆夏日帆船分割線(xiàn)

學(xué)校學(xué)科特色鮮明，集群優(yōu)勢(shì)明顯，在結(jié)構(gòu)工程、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑節(jié)能等領(lǐng)域具備強(qiáng)勁的科研實(shí)力。擁有教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家鄉(xiāng)土文化遺產(chǎn)研究基地等高層次創(chuàng)新平臺(tái)17個(gè)。綠色建筑學(xué)科入選省“泰山學(xué)者特支計(jì)劃”，建筑學(xué)獲省立項(xiàng)建設(shè)一流學(xué)科。深入實(shí)施《服務(wù)建設(shè)事業(yè)行動(dòng)方案》，與地方政府、企事業(yè)單位簽訂合作協(xié)議60余項(xiàng)，500余項(xiàng)成果實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化推廣，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)特別是建設(shè)事業(yè)發(fā)展提供了重要的人才和技術(shù)支持。

二、招聘范圍及待遇

第一層次人才

中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、“國(guó)家特支計(jì)劃”杰出人才或境外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的院士。

學(xué)校將提供年薪200萬(wàn)元以上，安家費(fèi)與購(gòu)房補(bǔ)貼500萬(wàn)元以上，并在學(xué)科建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)以及工作條件等方面提供保障，具體情況面議。

第二層次人才

中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士有效候選人，國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目特聘專(zhuān)家或國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授或“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”學(xué)術(shù)帶頭人、中科院“百人計(jì)劃”、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目等國(guó)家高層次人才項(xiàng)目入選者;或境外知名大學(xué)教授;或與上述人員水平相當(dāng)者。本層次人才年齡一般不超過(guò)55周歲。

學(xué)校將提供年薪100萬(wàn)以上，安家費(fèi)與購(gòu)房補(bǔ)貼200萬(wàn)以上，科研啟動(dòng)、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類(lèi)400萬(wàn)以上，文管類(lèi)100萬(wàn)以上)。配偶隨調(diào)，并按專(zhuān)業(yè)對(duì)口原則安排工作。

第三層次人才

國(guó)家“青年千人計(jì)劃”或國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才入選者、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、“長(zhǎng)江學(xué)者”青年學(xué)者項(xiàng)目入選者、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”入選者、xx省泰山學(xué)者特聘專(zhuān)家(其他省份同類(lèi)計(jì)劃特聘教授)，省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人入選者，或與上述人員水平相當(dāng)者。本層次人才年齡一般不超過(guò)50周歲(文管類(lèi)可放寬至55周歲)。

學(xué)校將提供年薪50萬(wàn)以上，安家費(fèi)與購(gòu)房補(bǔ)貼150萬(wàn)以上，科研啟動(dòng)及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類(lèi)200萬(wàn)以上，文管類(lèi)50萬(wàn)以上)。配偶隨調(diào)，并按專(zhuān)業(yè)對(duì)口原則安排工作。

第四層次人才

博士研究生導(dǎo)師或具有教授職稱(chēng)、對(duì)學(xué)科建設(shè)具有重要作用的碩士研究生導(dǎo)師，并需具備以下條件之一：國(guó)家級(jí)重點(diǎn)(重大)項(xiàng)目課題主持人、省部級(jí)二等及以上科技成果獎(jiǎng)首位獲得者、xx省“泰山學(xué)者青年專(zhuān)家計(jì)劃”入選者、xx省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、xx省杰出青年基金獲得者、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃;或在境外取得博士學(xué)位，具有3年及以上的境外高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)正式教學(xué)或科研職位的優(yōu)秀人才;或與上述人員水平相當(dāng)者。本層次人才年齡一般不超過(guò)45周歲(文管類(lèi)可放寬至50周歲)。

學(xué)校將提供年薪35萬(wàn)以上，安家費(fèi)與購(gòu)房補(bǔ)貼120萬(wàn)以上，科研啟動(dòng)及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類(lèi)80萬(wàn)以上，文管類(lèi)30萬(wàn)以上)。配偶隨調(diào)，并按專(zhuān)業(yè)對(duì)口原則安排工作。

第五層次人才

具有博士學(xué)位的副教授，年齡一般不超過(guò)40周歲。近5年作為首位完成人獲得省部級(jí)科技成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目(不含青年項(xiàng)目)，并以第一作者或通訊作者在sci檢索一區(qū)或人文社會(huì)科學(xué)權(quán)威期刊上發(fā)表1篇及以上本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文;或與上述人員水平相當(dāng)者。

學(xué)校將提供安家費(fèi)與購(gòu)房補(bǔ)貼50萬(wàn)以上，科研啟動(dòng)及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類(lèi)30萬(wàn)以上，文管類(lèi)15萬(wàn)以上)。

第六層次人才

優(yōu)秀博士。符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求，年齡一般不超過(guò)35周歲(博士后不超過(guò)40周歲)，成績(jī)突出者可適當(dāng)放寬年齡限制，具有境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

a類(lèi)博士：首位發(fā)表本學(xué)科論文sci檢索一區(qū)1篇或二區(qū)2篇;或ssci、a&hci源刊論文1篇;或首位發(fā)表本學(xué)科論文被sci、ei、cssci、a&hci檢索7篇;或獲得省級(jí)及以上優(yōu)秀博士論文;或與上述人員水平相當(dāng)者。

學(xué)校將提供專(zhuān)項(xiàng)博士科研基金理工類(lèi)20萬(wàn)元(文管類(lèi)12萬(wàn)元)，購(gòu)房補(bǔ)貼25萬(wàn)元

b類(lèi)博士：首位發(fā)表本學(xué)科論文被sci、ei、cssci、a&hci檢索5篇;或首位發(fā)表論文被sci二區(qū)檢索1篇，且參與過(guò)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或與上述人員水平相當(dāng)者。

學(xué)校將提供專(zhuān)項(xiàng)博士科研基金理工類(lèi)12萬(wàn)元(文管類(lèi)8萬(wàn)元)，購(gòu)房補(bǔ)貼18萬(wàn)元。

c類(lèi)博士：首位發(fā)表本學(xué)科領(lǐng)域核心期刊論文3篇;或被sci、ei、cssci、a&hci檢索2篇以上，能夠勝任相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程講授等教學(xué)任務(wù);或與上述人員水平相當(dāng)者。

學(xué)校將提供專(zhuān)項(xiàng)博士科研基金理工類(lèi)8萬(wàn)元(文管類(lèi)5萬(wàn)元)，購(gòu)房補(bǔ)貼7萬(wàn)元。

另外，學(xué)校將聘a類(lèi)博士、b類(lèi)博士為校內(nèi)副教授，聘期三年。聘期結(jié)束后，學(xué)校在職稱(chēng)評(píng)審過(guò)程中，將拿出一定數(shù)量名額對(duì)經(jīng)考核達(dá)到副教授任職資格的人員進(jìn)行評(píng)價(jià)聘用。

三、需求學(xué)科及院(部)聯(lián)系方式

四、人才工作處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：

電 話(huà)：

郵 箱：

地 址：xx省xx市臨港開(kāi)發(fā)區(qū)鳳鳴路

高校招生文案簡(jiǎn)短三

根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一部署，20xx年11月17日至12月30日，自治區(qū)黨委第四巡視組對(duì)廣西師范大學(xué)開(kāi)展了為期一個(gè)半月的常規(guī)性巡視。20xx年2月12日，巡視組向?qū)W校黨委反饋了巡視整改意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況通報(bào)如下。

一、整改落實(shí)工作總體情況和主要措施

自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見(jiàn)后，學(xué)校黨委按照有關(guān)要求在一定范圍內(nèi)通報(bào)了巡視反饋意見(jiàn)，通過(guò)4次專(zhuān)題會(huì)議正式確定了學(xué)校巡視反饋意見(jiàn)整改方案，提出了5個(gè)方面的20個(gè)整改項(xiàng)目的整改措施，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加大督查督辦力度。截至目前，學(xué)校整改工作已取得階段性成果，起草制定各類(lèi)規(guī)章制度32項(xiàng)，修訂完善25項(xiàng)，完成巡視組交辦的12份信訪(fǎng)件的調(diào)查核定工作。

(一)及時(shí)傳達(dá)，提高認(rèn)識(shí)

一是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》精神。學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)校黨政聯(lián)席會(huì)，對(duì)巡視組提出的問(wèn)題進(jìn)行了透徹分析和深刻反思，認(rèn)為自治區(qū)黨委第四巡視組的巡視反饋客觀公正、符合學(xué)校實(shí)際，指出的問(wèn)題具體實(shí)在、針對(duì)性強(qiáng)，提出的意見(jiàn)建議也具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。在此基礎(chǔ)上，會(huì)議討論了《廣西師范大學(xué)落實(shí)自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見(jiàn)的整改方案》。校領(lǐng)導(dǎo)按照各自分管工作認(rèn)領(lǐng)了相應(yīng)的整改任務(wù)，并立下了“軍令狀”。隨后，學(xué)校通過(guò)校黨委全委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、九屆四次教代會(huì)、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議等途徑，針對(duì)不同群體對(duì)巡視反饋意見(jiàn)和學(xué)校整改方案進(jìn)行通報(bào)，引導(dǎo)廣大黨員干部、教職員工進(jìn)一步提高對(duì)巡視工作的認(rèn)識(shí)，正視問(wèn)題，查找不足，認(rèn)真整改。二是下發(fā)黨內(nèi)文件，全面通報(bào)傳達(dá)《意見(jiàn)》。學(xué)校以黨內(nèi)文件的形式向各基層黨委、黨總支書(shū)記和各學(xué)院院長(zhǎng)及各職能部門(mén)、附屬單位主要負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)發(fā)了《意見(jiàn)》，通知他們按照保密規(guī)定統(tǒng)一到學(xué)校機(jī)要室簽閱文件，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)號(hào)入座，圍繞學(xué)校中心工作和各單位工作實(shí)際，切實(shí)抓好各項(xiàng)整改工作。三是利用校園媒體，宣傳報(bào)道反饋整改工作。2月12日巡視組在我校召開(kāi)巡視情況反饋會(huì)后，校園網(wǎng)在第一時(shí)間刊登了《自治區(qū)黨委第四巡視組向我校反饋巡視情況》的報(bào)道;3月3日刊登了《學(xué)校召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)專(zhuān)題研究落實(shí)自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見(jiàn)整改方案》的報(bào)道，讓師生和社會(huì)各界及時(shí)了解有關(guān)情況。隨著反饋意見(jiàn)整改工作的深入推進(jìn)，校新聞網(wǎng)還推出《整改工作簡(jiǎn)報(bào)》和“巡視整改進(jìn)行時(shí)”新聞專(zhuān)題，深入宣傳各單位、各部門(mén)在邊學(xué)邊改、邊查邊改過(guò)程中的新舉措、新效果，做好輿論的引導(dǎo)和校園氛圍營(yíng)造工作。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到位

學(xué)校下發(fā)文件，專(zhuān)門(mén)成立了落實(shí)自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見(jiàn)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨委書(shū)記王枬、校長(zhǎng)梁宏任組長(zhǎng)，對(duì)整改工作負(fù)總責(zé);校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為分管整改工作的主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并設(shè)秘書(shū)組、督查組、宣傳組三個(gè)工作小組，由校黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記查丹明具體負(fù)責(zé)日常工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在學(xué)校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各責(zé)任部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)作為本單位承擔(dān)整改任務(wù)的具體負(fù)責(zé)人，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)一步分解，明確了路線(xiàn)圖和時(shí)間表，做到任務(wù)責(zé)任到人，確保了整改工作按照既定的目標(biāo)、措施、時(shí)限落實(shí)到位。

(三)協(xié)同攻堅(jiān)，扎實(shí)推進(jìn)

學(xué)校制訂了《廣西師范大學(xué)落實(shí)自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見(jiàn)的整改方案》和《整改措施責(zé)任分工一覽表》，一一明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限。領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)召開(kāi)整改項(xiàng)目布置會(huì)進(jìn)一步統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉及多個(gè)單位或者存在工作交叉的整改項(xiàng)目，要求各負(fù)責(zé)單位密切配合、協(xié)同推進(jìn)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)協(xié)調(diào)，部門(mén)之間相互支持。各責(zé)任單位將整改項(xiàng)目分類(lèi)，凡條件成熟、可以立即整改落實(shí)的，就立行立改;近期不具備整改條件的問(wèn)題，耐心向師生員工、群眾解釋清楚，并提出下一步整改計(jì)劃，努力以解決問(wèn)題的實(shí)效，讓師生員工看到變化。

(四)強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律

學(xué)校成立了督查督辦辦公室，同時(shí)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組也下設(shè)專(zhuān)門(mén)的督查組，定期或不定期地對(duì)整改工作進(jìn)行督查督辦和工作驗(yàn)收，并要求在年底進(jìn)行工作考核，對(duì)沒(méi)有完成工作的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)在整改工作中成效突出的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并將整改成效作為述職述廉、年度考核的重要內(nèi)容和干部選拔、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù);同時(shí)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推廣成功做法，宣傳先進(jìn)典型，在全校營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于攻堅(jiān)、善于作為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的氛圍。

二、整改落實(shí)進(jìn)展情況

(一)在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面

1.關(guān)于“學(xué)校黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)，制度要求不夠剛性，缺乏責(zé)任傳遞機(jī)制”的整改落實(shí)情況。

一是加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。召開(kāi)了20xx年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議，總結(jié)20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，布置20xx年工作。會(huì)上，校黨委書(shū)記王枬要求全校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的思想意識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)，牢固樹(shù)立守紀(jì)律講規(guī)矩的觀念，不斷加強(qiáng)反腐倡廉制度體系建設(shè)。校黨委審定、印發(fā)了學(xué)?！?0xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突若干規(guī)定》，起草了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》，將黨委主體責(zé)任的內(nèi)容具體化，健全了黨委會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取紀(jì)委工作報(bào)告、專(zhuān)題研究學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等制度。

二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”。制定了學(xué)?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，明確要求學(xué)校各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，做到責(zé)權(quán)明確，常抓不懈;對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者不能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。設(shè)計(jì)了4份不同的《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，分別由校黨委書(shū)記與校黨委副書(shū)記簽，校長(zhǎng)與副校長(zhǎng)簽，校黨委書(shū)記、校長(zhǎng)與二級(jí)學(xué)院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)簽，校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員與其分管的單位主要負(fù)責(zé)人簽。同時(shí)要求各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子也要相互簽訂責(zé)任狀，切實(shí)做到層層落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。調(diào)整學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員，建立健全“兩個(gè)責(zé)任”的組織領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、工作報(bào)告、工作約談和檢查考核等方面的制度機(jī)制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的懲防措施更加有力、目標(biāo)管理更加剛性、考核標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)縱到底、橫到邊的責(zé)任體系，構(gòu)建起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系。

三是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育平臺(tái)和機(jī)制建設(shè)。通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、干部素質(zhì)教育報(bào)告會(huì)、在線(xiàn)學(xué)習(xí)中心等學(xué)習(xí)教育平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求新精神的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。依托干部素質(zhì)教育報(bào)告會(huì)等平臺(tái)，邀請(qǐng)自治區(qū)高校紀(jì)工委秦敬德書(shū)記等領(lǐng)導(dǎo)為全校副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部作廉政輔導(dǎo)報(bào)告，校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參觀自治區(qū)黨風(fēng)廉政警示教育展覽桂林巡展，進(jìn)一步筑牢了黨員干部拒腐防變思想道德防線(xiàn)。在全校中層干部會(huì)議上傳達(dá)中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委會(huì)議精神，特別是在中紀(jì)委會(huì)議上的講話(huà)、彭清華書(shū)記在自治區(qū)紀(jì)委會(huì)議上的講話(huà)，以及教育廳黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議的要求。在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議上進(jìn)行基層單位黨委的廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流。從國(guó)家教育行政學(xué)院“高等教育管理干部培訓(xùn)平臺(tái)”引進(jìn)優(yōu)質(zhì)遠(yuǎn)程教育資源，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容，面向各二級(jí)單位放開(kāi)在線(xiàn)學(xué)習(xí)賬號(hào)，要求處級(jí)以上專(zhuān)職黨政干部每人每學(xué)期完成15學(xué)時(shí)，并擬于每個(gè)學(xué)期末對(duì)在線(xiàn)學(xué)習(xí)任務(wù)總學(xué)時(shí)完成情況進(jìn)行檢查、通報(bào)，逐步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的信息化和網(wǎng)絡(luò)選學(xué)的常態(tài)化。制定《20xx年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，推出各基層黨委、黨總支理論學(xué)習(xí)中心組的考核、評(píng)價(jià)、通報(bào)機(jī)制，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和檢查。引入互聯(lián)網(wǎng)思維，啟動(dòng)黨員學(xué)習(xí)微信公眾平臺(tái)的建設(shè)工作，積極探索新媒體在干部廉政教育中的運(yùn)用。擇優(yōu)匯編《相約510 清風(fēng)伴我行：廉政小小說(shuō)選輯》印發(fā)給全校科級(jí)以上干部閱讀，以含蓄雋永的話(huà)語(yǔ)、潛移默化的勸導(dǎo)提高黨員干部的廉潔從政意識(shí)。

2.關(guān)于“學(xué)校紀(jì)委主責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作相對(duì)薄弱，工作不夠全覆蓋”的整改落實(shí)情況。

一是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，支持“三轉(zhuǎn)”落實(shí)到位。起草了校紀(jì)委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》《紀(jì)委全委會(huì)議議事制度》和《紀(jì)委委員聯(lián)系基層工作制度》，加強(qiáng)紀(jì)委協(xié)助黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的機(jī)制和能力建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)委委員作用。扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)“三轉(zhuǎn)”工作，把不該管的工作交還給主責(zé)部門(mén)，目前紀(jì)委已退出部分議事機(jī)構(gòu)，避免既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員。

二是認(rèn)真落實(shí)懲防體系工作規(guī)劃，強(qiáng)化制度制約和監(jiān)督。出臺(tái)實(shí)施學(xué)?！敦瀼芈鋵?shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃〉的實(shí)施辦法》，把懲治和預(yù)防腐敗的要求體現(xiàn)到學(xué)校日常管理各項(xiàng)制度和措施之中。抓緊制定學(xué)?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話(huà)制度》和《基層黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告制度》等，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)推進(jìn)辦公用房清理檢查、干部職工違規(guī)多占住房清退專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)、退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職問(wèn)題檢查、共產(chǎn)黨員及國(guó)家工作人員參與違法占地違法建設(shè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)清查等工作。如，在前期嚴(yán)格按照要求清理、騰退辦公用房174間、約4323㎡的基礎(chǔ)上，對(duì)這些清理騰退的辦公用房按照向教學(xué)一線(xiàn)傾斜的原則和總量控制、定額配置、超額有償和缺額補(bǔ)貼的方針進(jìn)行管理;又如，學(xué)校同相關(guān)單位簽訂《廣西師范大學(xué)干部職工違規(guī)多占住房清退專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，切實(shí)推進(jìn)清房工作。按照桂林市違規(guī)多占住房清退實(shí)施細(xì)則，自查自糾上報(bào)3280人，截至目前發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)多占住房共28人、29套，其中27人均已按桂林市清房辦規(guī)定進(jìn)行清退承諾(或直接辦理退房);現(xiàn)學(xué)校已清退屬我校建房的房產(chǎn)證2本(在房產(chǎn)局辦理當(dāng)中)、收回土地證原件1本、購(gòu)房協(xié)議2份，貨幣清退3套、清退款20.2萬(wàn)元，目前清退工作正在加緊完成中。

三是突出辦案重點(diǎn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)履職能力。校紀(jì)委召開(kāi)多次紀(jì)委全委會(huì)議，專(zhuān)題研究有關(guān)案件，切實(shí)加大案件查處力度。印發(fā)了學(xué)?！都o(jì)檢監(jiān)察信訪(fǎng)舉報(bào)工作實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)信訪(fǎng)舉報(bào)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè);在三個(gè)校區(qū)和漓江學(xué)院設(shè)立了違法違紀(jì)舉報(bào)信箱，暢通信訪(fǎng)舉報(bào)渠道;認(rèn)真梳理違紀(jì)問(wèn)題線(xiàn)索，建立健全問(wèn)題線(xiàn)索管理機(jī)制，嚴(yán)肅查處信訪(fǎng)舉報(bào)件。集中力量重點(diǎn)核查巡視組移交的12封信訪(fǎng)舉報(bào)件中提到的20個(gè)問(wèn)題，雖然沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有效線(xiàn)索，但也暴露出學(xué)校管理的制度化、規(guī)范化還要進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)責(zé)成有關(guān)職能部門(mén)做好這些問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)、解釋說(shuō)明工作，并限期整改發(fā)現(xiàn)的不足。

(二)在開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面

3.關(guān)于“學(xué)校在基建、設(shè)備(物資)采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理、科研經(jīng)費(fèi)、招生錄取、校辦企業(yè)、后勤服務(wù)管理等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督存在制度和機(jī)制上的漏洞”的整改落實(shí)情況。

一是加大重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查力度。認(rèn)真總結(jié)4個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)單位的工作，排查個(gè)人(崗位)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)94個(gè)，單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)20個(gè);確定單位及個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)中“高風(fēng)險(xiǎn)”有52個(gè);有針對(duì)性地制定(個(gè)人)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施164條，單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施58條。下發(fā)學(xué)校《全面實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施方案》，在全校所有單位全面鋪開(kāi)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，經(jīng)排查統(tǒng)計(jì)，目前有較高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的單位(達(dá)到5個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的)有11個(gè)，單位的職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)共526個(gè)，為逐步建立起學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)絡(luò)奠定了良好基礎(chǔ)。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理。著手編制學(xué)?！犊蒲薪?jīng)費(fèi)管理辦法》(修訂稿)及使用手冊(cè)，進(jìn)一步明確學(xué)校、學(xué)院、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理使用的責(zé)任和權(quán)力，完善內(nèi)部控制和監(jiān)督約束機(jī)制，確?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)和使用權(quán)的有效行使。修訂完善了學(xué)?！犊蒲薪?jīng)費(fèi)結(jié)算審簽辦法》，強(qiáng)化預(yù)算管理和監(jiān)控機(jī)制，完善內(nèi)部控制環(huán)節(jié)。把年度預(yù)算執(zhí)行審計(jì)特別是科研專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審計(jì)作為下一階段工作重點(diǎn)，對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用的真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行有效評(píng)價(jià)。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算剛性，召開(kāi)校黨委擴(kuò)大會(huì)議討論編制20xx年預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和20xx年財(cái)務(wù)收支經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案，并于校九屆四次教代會(huì)審議通過(guò)。嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理、資金管理、差旅費(fèi)管理、公務(wù)卡結(jié)算報(bào)銷(xiāo)管理、國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理、培訓(xùn)費(fèi)管理、會(huì)議費(fèi)管理、“三公”經(jīng)費(fèi)管理等方面的規(guī)章制度，不符合規(guī)定的票據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo)，在日常審計(jì)工作中加強(qiáng)對(duì)資金使用、票據(jù)管理、公務(wù)卡報(bào)銷(xiāo)、三公經(jīng)費(fèi)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的審查。加強(qiáng)復(fù)核審查，防止柜臺(tái)報(bào)賬人員出錯(cuò)、違規(guī)報(bào)賬等現(xiàn)象，杜絕舞弊腐敗事件發(fā)生。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)門(mén)面鋪面等校產(chǎn)的管理。在前期做好全校資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的調(diào)查工作、摸清學(xué)校資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研討全校經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理辦法及實(shí)施細(xì)則意見(jiàn)。按照各類(lèi)資產(chǎn)的運(yùn)行特點(diǎn)和規(guī)律，制定分類(lèi)管理辦法，積極探索推動(dòng)資產(chǎn)有償使用和資源優(yōu)化配置的有效途徑。目前完成了學(xué)?！督?jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理辦法及細(xì)則》《商業(yè)門(mén)面統(tǒng)一歸口管理的國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定》《固定資產(chǎn)管理辦法》(修訂稿)、《固定資產(chǎn)管理工作考核細(xì)則》以及《公共用房管理辦法(試行)》《辦公用房定額管理實(shí)施細(xì)則(試行)》《教學(xué)機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)公共用房定額管理實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)章制度的起草修訂工作，擬提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審議進(jìn)一步征求意見(jiàn)和修改完善后實(shí)施。還新成立了公共用房管理科，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)公共用房管理。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)校辦企業(yè)等二級(jí)單位的管理。抓緊制定實(shí)施學(xué)?！抖?jí)獨(dú)立法人單位重大事項(xiàng)報(bào)告制度》，明確獨(dú)立法人單位主要負(fù)責(zé)人的權(quán)責(zé)，啟動(dòng)對(duì)具有獨(dú)立法人的二級(jí)單位、附屬單位開(kāi)展巡查的試點(diǎn)工作。抓緊制定出臺(tái)學(xué)?！缎＾k企業(yè)管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)校辦企業(yè)的監(jiān)管。著手制定學(xué)?！吨袑宇I(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查自糾管理辦法(試行)》，進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)輪審制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)管理行為。在漓江學(xué)院、出版社集團(tuán)、后勤服務(wù)集團(tuán)選派校本部干部擔(dān)任總會(huì)計(jì)師，加強(qiáng)對(duì)二級(jí)單位特別是二級(jí)獨(dú)立法人單位物資、資金使用分配的監(jiān)管，保障學(xué)校資金、資產(chǎn)安全。

六是進(jìn)一步加強(qiáng)基建項(xiàng)目、物資設(shè)備采購(gòu)招投標(biāo)的管理。完善學(xué)校采購(gòu)管理配套規(guī)章制度，制訂了學(xué)?！墩袠?biāo)代理機(jī)構(gòu)選定管理暫行辦法》，以公開(kāi)招標(biāo)方式選定了5家集中采購(gòu)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)，并加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)的考核管理。進(jìn)一步規(guī)范了采購(gòu)工作全過(guò)程，做到采購(gòu)項(xiàng)目信息、采購(gòu)流程、采購(gòu)文件公開(kāi)透明，在開(kāi)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)增加一名用戶(hù)單位代表，監(jiān)督開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)過(guò)程，及時(shí)公布中標(biāo)(成交)結(jié)果及質(zhì)疑、投訴處理結(jié)果。加強(qiáng)了集中采購(gòu)法律、法規(guī)，規(guī)章制度及采購(gòu)工作的學(xué)習(xí)和宣傳。出臺(tái)《基建工程、修繕工程變更及簽證實(shí)施細(xì)則(試行)》和《基建工程、修繕工程立項(xiàng)管理實(shí)施細(xì)則(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范基建項(xiàng)目立項(xiàng)、變更和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的管理。

七是進(jìn)一步加強(qiáng)招生工作的管理。在20xx年研究生復(fù)試及錄取工作中推行二級(jí)學(xué)院廉政責(zé)任制，各學(xué)院黨委書(shū)記作為第一責(zé)任人，簽訂研究生招生廉政責(zé)任狀。深入實(shí)施高校招生“陽(yáng)光工程”，健全規(guī)范有效的信息公開(kāi)制度，通過(guò)“教育部高考陽(yáng)光招生信息公開(kāi)平臺(tái)”，校內(nèi)外媒體、網(wǎng)站公布學(xué)校招生簡(jiǎn)章、招生計(jì)劃及上一年度全日制本科分批次、分科類(lèi)、分專(zhuān)業(yè)錄取最高、最低分等錄取情況。堅(jiān)持對(duì)各級(jí)各類(lèi)招生考試和考點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查，專(zhuān)門(mén)成立了學(xué)校招生工作監(jiān)察小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)校普通本科生、研究生、成人高等教育招生監(jiān)察工作，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，保證招生錄取工作公平公開(kāi)公正。

八是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德和師德師風(fēng)建設(shè)。制定出臺(tái)了學(xué)校《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》，修訂學(xué)?！督處煂W(xué)術(shù)道德規(guī)范》，起草學(xué)?！稁煹乱?guī)范細(xì)則(征求意見(jiàn)稿)》，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制;舉辦中國(guó)物理學(xué)會(huì)女科學(xué)家訪(fǎng)談會(huì)、青年骨干教師專(zhuān)題交流會(huì)，深入挖掘和宣傳教書(shū)育人先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)教師的示范引領(lǐng)作用;開(kāi)展第十屆“十佳青年”評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立新一批青年教師的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的形象，進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重道的師德風(fēng)范。

(三)在選人用人工作和干部管理方面

4.關(guān)于“存在專(zhuān)職處級(jí)管理崗位超崗位設(shè)置配備的問(wèn)題和財(cái)政供養(yǎng)人員‘吃空餉’現(xiàn)象”的整改落實(shí)情況。

一是通過(guò)交流、調(diào)研，開(kāi)展校內(nèi)核編工作，強(qiáng)化控編意識(shí)。編制完成20xx年增人計(jì)劃及編制使用情況，并向上級(jí)主管部門(mén)申報(bào)，已著手開(kāi)展年度公開(kāi)招聘工作。二是完善考勤、考核制度。修訂了《教職工請(qǐng)假規(guī)定》《教職工年度考核辦法》和起草了《機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效考核辦法》，及時(shí)處理不在崗人員，防止產(chǎn)生新的“吃空餉”現(xiàn)象。三是開(kāi)展集中治理工作。經(jīng)過(guò)認(rèn)真核查，清查出存在“吃空餉”問(wèn)題人員共8人，其中出國(guó)進(jìn)修逾期未歸5人，學(xué)校不同意調(diào)離即擅自離崗的高學(xué)歷人才3人。學(xué)校積極對(duì)“吃空餉”資金進(jìn)行清理、上繳，共清理退繳國(guó)庫(kù)628524元，并按規(guī)定將所涉及的8名人員全部進(jìn)行了出編處理。學(xué)校在治理“吃空餉”問(wèn)題上的做法和成效得到了自治區(qū)清理“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)督查組的充分認(rèn)可。四是逐步消化處級(jí)干部超配職數(shù)。抓住學(xué)校成為自治區(qū)高等教育綜合改革試點(diǎn)高校的契機(jī)，謀劃推動(dòng)內(nèi)部管理機(jī)制改革，下一步將通過(guò)制定積極穩(wěn)妥的中層換屆方案，優(yōu)化學(xué)校機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置，利用中層干部換屆消化處級(jí)管理崗位超配職數(shù)。

5.關(guān)于“選人用人視野不夠開(kāi)闊的問(wèn)題”的整改落實(shí)情況。

一是嚴(yán)格執(zhí)行中央和自治區(qū)干部工作有關(guān)規(guī)定。堅(jiān)持任人唯賢和選人用人中的動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、公示、任職等程序規(guī)定，積極拓寬選人用人視野，針對(duì)具體崗位科學(xué)制定選拔任用方案，不斷優(yōu)化學(xué)校中層干部的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、性別、學(xué)歷職稱(chēng)等結(jié)構(gòu)。在20xx年上半年學(xué)院黨委副書(shū)記、校團(tuán)委書(shū)記崗位選聘工作中，采取在全校范圍內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性選拔辦法，單個(gè)崗位參與人數(shù)達(dá)20多人，收到良好效果。在科級(jí)干部崗位中專(zhuān)門(mén)出臺(tái)《學(xué)院分團(tuán)委書(shū)記公開(kāi)競(jìng)聘上崗管理辦法》。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行推行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度，確?？疾煳臅?shū)等檔案材料的齊全規(guī)范，做到執(zhí)行程序一道不少，履行程序一道不亂。二是強(qiáng)化干部工作的日常教育管理。校黨委開(kāi)展了基層黨委書(shū)記“懇談會(huì)”，開(kāi)展談心談話(huà)，提出工作要求;對(duì)全校處級(jí)干部檔案進(jìn)行嚴(yán)格核查，對(duì)處級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告提出從嚴(yán)要求，對(duì)抽查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一一進(jìn)行整改。校黨委書(shū)記王枬為全校副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部上專(zhuān)題黨課，全面啟動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，著力查擺解決“學(xué)風(fēng)不濃、修為不高、作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)不力、擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)”等“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，努力整治“四風(fēng)”，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，努力做到提出“四有好干部”;要求全校教師為人師表，努力做到提出的“四有好教師”;要求全校學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力做到提出的“四有好學(xué)生”。三是建立健全人才交流制度，拓寬服務(wù)人才的渠道。出臺(tái)了學(xué)?！蛾P(guān)于引進(jìn)高層次人才和校內(nèi)拔尖人才享受優(yōu)惠待遇標(biāo)準(zhǔn)的暫行辦法》，提高引進(jìn)人才和校內(nèi)拔尖人才的待遇。完成了向自治區(qū)教育廳申報(bào)29個(gè)一級(jí)學(xué)科教授職稱(chēng)評(píng)審權(quán)、4個(gè)一級(jí)學(xué)科副教授評(píng)審權(quán)的工作，進(jìn)一步提高學(xué)校對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的主動(dòng)性和前瞻性。

(四)在學(xué)校建設(shè)管理發(fā)展方面

6.關(guān)于“校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)多區(qū)域辦學(xué)、各學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、提高辦學(xué)質(zhì)量的統(tǒng)籌思考、有益探索做得還不夠”整改落實(shí)情況。

一是強(qiáng)化學(xué)校發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)。召開(kāi)學(xué)校發(fā)展務(wù)虛會(huì)，研討年度工作計(jì)劃，并通過(guò)校黨政聯(lián)席會(huì)議、校黨委全委擴(kuò)大會(huì)討論研究審定校黨委、校行政20xx年工作要點(diǎn)。召開(kāi)20xx年校(院)黨委理論學(xué)習(xí)中心組第一次集中學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)全國(guó)、全區(qū)教育工作會(huì)議和全區(qū)高等教育綜合改革工作會(huì)議精神，共商學(xué)校作為全區(qū)綜合改革試點(diǎn)高校的有關(guān)問(wèn)題，加強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)事關(guān)學(xué)校建設(shè)改革發(fā)展重大問(wèn)題的研討和思考。召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，專(zhuān)題研討學(xué)校綜合改革工作，對(duì)改革原則、目標(biāo)、重點(diǎn)、基本思路等方面進(jìn)行了細(xì)致分析，針對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)影響和制約學(xué)校發(fā)展的突出問(wèn)題擬制了三方面10多項(xiàng)綜改項(xiàng)目，并研究成立了綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合改革辦公室和由校領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé)的8個(gè)綜改專(zhuān)項(xiàng)工作組。二是調(diào)整三個(gè)校區(qū)的功能定位。根據(jù)學(xué)?！啊币?guī)劃和發(fā)展定位規(guī)劃(20xx-20xx年)及當(dāng)前辦學(xué)實(shí)際，調(diào)整三個(gè)校區(qū)的功能定位：到20xx年，雁山校區(qū)成為學(xué)校的主校區(qū);育才校區(qū)成為留學(xué)生教育、職業(yè)技術(shù)師范教育和繼續(xù)教育等的辦學(xué)基地，繼續(xù)保留化學(xué)與藥學(xué)學(xué)院、物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、電子工程學(xué)院在該校區(qū)辦學(xué);在我校繼續(xù)擁有王城校區(qū)的管理權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)的前提下，使其成為歷史文化與旅游學(xué)院的教學(xué)、科研和實(shí)踐基地及部分專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育教學(xué)場(chǎng)所。三是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中，提出了“接軌地方需求，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，拓展國(guó)際視野，提升培養(yǎng)質(zhì)量”的人才培養(yǎng)總體思路，進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，實(shí)施教學(xué)綜合改革，加強(qiáng)聯(lián)合培養(yǎng)和實(shí)踐基地建設(shè)，強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)，在雁山校區(qū)已設(shè)立的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的基礎(chǔ)上，再建立“邑谷大學(xué)生創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)館”，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)教育;加快學(xué)校辦學(xué)國(guó)際化進(jìn)程，新成立了9個(gè)海外校友會(huì)。四是提高青年教師教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。成立教師發(fā)展中心并推進(jìn)該中心的工作，為教師特別是青年教師的發(fā)展提供組織保障。積極鼓勵(lì)青年教師參與各級(jí)各類(lèi)教學(xué)研究與改革、精品課程建設(shè)、特色優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)建設(shè)，以顯著的教改成果引領(lǐng)高水平的教學(xué)，不斷提高青年教師教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)水平。例如，教學(xué)改革研究項(xiàng)目中專(zhuān)門(mén)設(shè)立青年教師專(zhuān)項(xiàng)，在項(xiàng)目評(píng)審和推薦過(guò)程中也注重向青年教師傾斜等。學(xué)校成立了教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、教學(xué)視導(dǎo)組，聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育教學(xué)研究能力的專(zhuān)家，開(kāi)展課堂教學(xué)觀摩、教與學(xué)咨詢(xún)等活動(dòng)，為青年教師提供指導(dǎo)和幫助。通過(guò)期中教學(xué)檢查，開(kāi)展教學(xué)名師公開(kāi)課、骨干教師示范課、精品課程展示課、教研室公開(kāi)課等活動(dòng)，推動(dòng)青年教師參與課堂教學(xué)改革，提高教師教學(xué)合作意識(shí)和教學(xué)反思能力。

7. 關(guān)于“學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)體系沒(méi)有兼顧文理工不同學(xué)科的全面發(fā)展”的整改落實(shí)情況

一是修訂二級(jí)學(xué)院教學(xué)科研考核辦法。根據(jù)學(xué)校和學(xué)科實(shí)際，兼顧文、理、工、藝、體等不同學(xué)科的特點(diǎn)，進(jìn)一步修訂完善學(xué)校《二級(jí)學(xué)院本科教學(xué)工作量核算辦法》《二級(jí)學(xué)院集體科研工作目標(biāo)管理績(jī)效考核實(shí)施方案》和《科研實(shí)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，起草學(xué)?！堆芯可鷥?yōu)秀科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》;根據(jù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)，遵循彰顯教師教育傳統(tǒng)、突顯人文學(xué)科特色、發(fā)揮基礎(chǔ)學(xué)科優(yōu)勢(shì)、推進(jìn)應(yīng)用學(xué)科發(fā)展的建設(shè)思路，擬構(gòu)建“教師教育”等若干個(gè)學(xué)科群，促進(jìn)各學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，推動(dòng)學(xué)校科學(xué)研究和學(xué)科建設(shè)可持續(xù)快速發(fā)展。二是深化科研資源共享機(jī)制改革。通過(guò)今年年初開(kāi)學(xué)檢查，充分調(diào)研摸清我校依托高端平臺(tái)實(shí)現(xiàn)不同學(xué)科間人才隊(duì)伍、儀器設(shè)備等資源共享的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，逐步制訂完善與共享需求相適應(yīng)的管理體制和投入產(chǎn)出相結(jié)合的綜合考評(píng)激勵(lì)機(jī)制;通過(guò)建立健全大型精密儀器設(shè)備開(kāi)放共享的效益綜合評(píng)價(jià)和考核體系，綜合設(shè)計(jì)出有利于引導(dǎo)和鼓勵(lì)大型精密儀器設(shè)備資源共享的綜合效益評(píng)價(jià)指標(biāo)促進(jìn)資源開(kāi)放共享。

8.關(guān)于“教代會(huì)作用發(fā)揮不夠好，溝通對(duì)話(huà)、民意表達(dá)渠道不夠通暢”的整改落實(shí)情況。

一是不斷提高工會(huì)和教代會(huì)工作水平。召開(kāi)20xx年工會(huì)工作研討會(huì)，校黨委書(shū)記王枬、副書(shū)記查丹明在會(huì)上就如何更好地彰顯教代會(huì)在教職工中的影響力，如何更好地發(fā)揮工會(huì)凝聚人心的作用，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展等與教代會(huì)代表交流，并對(duì)工會(huì)提出了明確的要求，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)黨委對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)提案辦理情況的檢查、督促。舉辦了提案辦理情況溝通交流會(huì)，邀請(qǐng)主提案人與承辦單位對(duì)九屆三次教代會(huì)立案的39件提案的辦理情況進(jìn)行面對(duì)面反饋，目前九屆三次教代會(huì)提案已全部辦結(jié)。召開(kāi)九屆四次教代會(huì)，審議通過(guò)了《二級(jí)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》，在二級(jí)學(xué)院全面推行教代會(huì)制度，促進(jìn)民主管理和民主監(jiān)督向縱深發(fā)展，已有5個(gè)學(xué)院召開(kāi)了學(xué)院一級(jí)的教職工代表大會(huì)，為進(jìn)一步在全校推行二級(jí)教代會(huì)制度提供了參考。召開(kāi)九屆四次教代會(huì)代表提案立案評(píng)審會(huì)和提案交辦會(huì)，使提案從審查立案到辦結(jié)答復(fù)的過(guò)程成為凝聚教職工力量、推進(jìn)教育發(fā)展、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、建設(shè)和諧校園的重要途徑。二是進(jìn)一步規(guī)范校領(lǐng)導(dǎo)與師生密切溝通聯(lián)系的機(jī)制。對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)出席校長(zhǎng)午餐會(huì)、校領(lǐng)導(dǎo)接待日、王城和雁山校區(qū)上班進(jìn)行統(tǒng)一安排，固定日期和參與人員，確保溝通渠道暢通有序。本學(xué)期共召開(kāi)了3期共4場(chǎng)校長(zhǎng)午餐會(huì)，收集學(xué)生議題78個(gè)，并由校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)予以解答;安排校領(lǐng)導(dǎo)接待日7次;召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)2次。20xx年校長(zhǎng)信箱共收到群眾來(lái)信42件，做到件件有回復(fù)。積極探索涉及師生員工切身利益的重大問(wèn)題邀請(qǐng)師生代表列席學(xué)校會(huì)議的機(jī)制，如在討論《廣西師范大學(xué)章程》、《本科教學(xué)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法(修訂)》和《機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效考核辦法》等校長(zhǎng)辦公會(huì)議題中邀請(qǐng)師生代表參加，增強(qiáng)學(xué)校重大決策過(guò)程的透明度。著眼于抓好協(xié)商民主、參政議政工作，組織召開(kāi)了民主黨派聯(lián)席會(huì)，制定實(shí)施學(xué)校黨委與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度。三是進(jìn)一步加大信息公開(kāi)力度。今年4月，學(xué)校信息公開(kāi)網(wǎng)正式改版上線(xiàn)，對(duì)包括學(xué)?；拘畔?、招生考試信息、財(cái)務(wù)資產(chǎn)及收費(fèi)信息、教學(xué)質(zhì)量信息、學(xué)生管理服務(wù)信息、學(xué)風(fēng)建設(shè)信息、學(xué)位學(xué)科信息、對(duì)外交流與合作信息等共10大類(lèi)50條信息事項(xiàng)面向社會(huì)公開(kāi)，保障了師生和社會(huì)民眾對(duì)學(xué)校信息的知情權(quán)。

9.關(guān)于“學(xué)校在建設(shè)發(fā)展過(guò)程中不夠重視教職工的權(quán)益，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的措施、力度和效果與教職工的期盼有差距”的整改落實(shí)情況。

一是穩(wěn)步提高教職工收入。繼續(xù)深化收入分配改革，對(duì)研究生教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效的預(yù)算及分配辦法制定、本科生教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效分配辦法制定及上年度發(fā)放情況、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效考核辦法的制定等工作進(jìn)行專(zhuān)題研究、論證，為將研究生教學(xué)、管理工作量納入分配體系夯實(shí)基礎(chǔ)。此外，在學(xué)校預(yù)算中，特別強(qiáng)調(diào)保證教學(xué)、保障民生，確保教職工收入穩(wěn)步提高。

二是穩(wěn)步提升醫(yī)療保障水平。按自治區(qū)財(cái)政醫(yī)保撥款水平提高教職工個(gè)人賬戶(hù)醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn);維持特定慢性病和住院醫(yī)療費(fèi)公務(wù)員部分報(bào)賬高出5%水平，維持借款或分階段報(bào)賬模式，進(jìn)一步縮短住院報(bào)賬時(shí)間，緩解教職工住院費(fèi)用墊支壓力;加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提高校醫(yī)院醫(yī)療水平，改善師生員工就醫(yī)環(huán)境，初步完成了雁山校區(qū)醫(yī)院建設(shè)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作。

三是積極推進(jìn)北院危舊房改造工程。學(xué)校對(duì)育才校區(qū)北院住宅區(qū)進(jìn)行深入實(shí)地考察調(diào)研，針對(duì)北院教職工住宅區(qū)中擁有個(gè)人房屋所有權(quán)證的71戶(hù)住戶(hù)發(fā)放了《廣西師范大學(xué)育才路15號(hào)產(chǎn)權(quán)戶(hù)原地拆舊重建意向調(diào)查表》，進(jìn)行了關(guān)于住戶(hù)房屋所有權(quán)證號(hào)、房屋建筑面積以及搬遷意向和意見(jiàn)等信息的調(diào)查。先后4次召開(kāi)小范圍及全體產(chǎn)權(quán)戶(hù)的座談會(huì)，通報(bào)情況并聽(tīng)取產(chǎn)權(quán)住戶(hù)的意見(jiàn)和建議，并成立了“北院拆建住戶(hù)協(xié)調(diào)小組”。20xx年先后3次召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)討論北院危舊房改建問(wèn)題。目前學(xué)校正在積極推進(jìn)可行性方案的論證，后勤基建部門(mén)已擬訂出北院住宅區(qū)危舊房改造建設(shè)方案，待聽(tīng)取產(chǎn)權(quán)住戶(hù)意見(jiàn)修改，并提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審定后按照政策規(guī)定盡快實(shí)施。

四是保障離退休人員有關(guān)待遇的落實(shí)。堅(jiān)持每學(xué)期向離退休人員通報(bào)學(xué)校的情況，每年與退休的老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談，春節(jié)期間到離休老教師家中慰問(wèn)，目的是融洽感情，溝通信息，匯集智慧。嚴(yán)格按照區(qū)直事業(yè)單位執(zhí)行屬地標(biāo)準(zhǔn)的政策按時(shí)足額發(fā)放離退休人員生活補(bǔ)貼;健全完善特困離退休人員幫扶機(jī)制，開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)，在春節(jié)前后分別舉行了離退休教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、離退休人員校情通報(bào)會(huì)暨新年文藝演出、離退休女教職工“我型我秀”文藝展演等活動(dòng)，促進(jìn)離退休人員身心健康。完成了離退休人員活動(dòng)中心修繕工作，解決了房屋漏雨的問(wèn)題，學(xué)校離退休人員活動(dòng)中心獲批為自治區(qū)示范性老干部活動(dòng)中心。

五是積極解決報(bào)賬難問(wèn)題。組織各單位財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)自治區(qū)、學(xué)校財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，在網(wǎng)上公布報(bào)賬流程和指南。在嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理的前提下，積極改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)賬方式，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)賬預(yù)約，將各單位報(bào)賬時(shí)間進(jìn)行科學(xué)有序的統(tǒng)籌。開(kāi)設(shè)快速報(bào)賬綠色通道，增加雁山校區(qū)報(bào)賬柜臺(tái)，每天處理30個(gè)預(yù)約號(hào)，核驗(yàn)報(bào)銷(xiāo)各類(lèi)票據(jù)5000余張。今年擬在雁山校區(qū)設(shè)立一站式的報(bào)賬大廳，基本解決報(bào)賬難問(wèn)題。

六是推進(jìn)“校園一卡通”項(xiàng)目。成立了一卡通中心，并初步完成了一卡通中心數(shù)據(jù)升級(jí)、校園銀行圈存系統(tǒng)建設(shè)、校園電子支付平臺(tái)建設(shè)、門(mén)禁管理系統(tǒng)建設(shè)等工作。下一步將加強(qiáng)與中國(guó)銀行和南寧筑波公司的溝通，推進(jìn)圖書(shū)館系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng)、學(xué)生公寓管理系統(tǒng)等校內(nèi)相關(guān)系統(tǒng)與校園一卡通的對(duì)接、調(diào)試工作，力爭(zhēng)本學(xué)期內(nèi)全面建成該項(xiàng)目，為師生學(xué)習(xí)生活提供便利。

七是繼續(xù)開(kāi)展關(guān)愛(ài)教職工子女的幫扶服務(wù)工作。校工會(huì)通過(guò)走訪(fǎng)、調(diào)研提前了解教工子女入園、入學(xué)問(wèn)題，為他們?nèi)雸@、入學(xué)提供政策咨詢(xún)，同時(shí)派車(chē)接送中考、高考考生，協(xié)助做好高考志愿填報(bào)、錄取政策的解讀工作。針對(duì)部分教職工子女初中升高中的訴求，一方面積極與市教育局、附外進(jìn)行溝通，努力尋求政策規(guī)定和附外辦學(xué)內(nèi)在要求之間的平衡;另一方面向教職工進(jìn)行耐心的解釋說(shuō)服工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年共為259名教職工子女提供就學(xué)、高考等相關(guān)服務(wù)工作;舉辦2期教職工子女“快樂(lè)課堂”等科普宣傳教育活動(dòng)，開(kāi)展社區(qū)星級(jí)文明小居民的評(píng)選和《我的夢(mèng)想》作文、繪畫(huà)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，吸引200余人次參與其中。

三、進(jìn)一步整改工作的思路

目前，學(xué)校對(duì)自治區(qū)黨委巡視組巡視反饋意見(jiàn)的整改工作在邊查邊改、立行立改方面已取得初步成果，但與自治區(qū)黨委的要求相比，與師生群眾的期盼相比還有差距。學(xué)校在制定整改方案時(shí)就明確了常抓不懈、持之以恒的工作思路，既有近期能夠取得立竿見(jiàn)影效果的整改措施，又有需要一定時(shí)間完成的中長(zhǎng)期整改目標(biāo)，將整改工作貫穿于學(xué)校各項(xiàng)工作中。下一步，學(xué)校將以深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育為契機(jī)，繼續(xù)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、限定辦結(jié)時(shí)間，切實(shí)把巡視反饋的問(wèn)題改徹底、改到位。

(一)全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度，以高度的政治自覺(jué)抓好黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，做到知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)。黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，要做到既掛帥又出征，對(duì)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)重大案件親自督辦;班子其他成員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，在領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)中充分發(fā)揮作用，在分管范圍內(nèi)發(fā)揮主要責(zé)任人作用和表率作用。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，把對(duì)整改情況的監(jiān)督檢查納入日常工作內(nèi)容，對(duì)舉報(bào)案件特別是巡視組移交案件要敢于亮丑、敢于亮劍，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，完善并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究辦法，細(xì)化責(zé)任分解，強(qiáng)化責(zé)任考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，構(gòu)建起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校改革發(fā)展的戰(zhàn)略思維能力、宏觀把握能力、方向引領(lǐng)能力、組織實(shí)施能力和依法治校能力，著力打造銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、勤政高效、廉潔自律的集體班子;二是堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步健全完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議制度和工作規(guī)則，堅(jiān)持貫徹民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策，堅(jiān)持集體決策和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。三是扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷鞏固深化貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果。四是強(qiáng)化督查督辦，對(duì)已經(jīng)基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)自我檢查，鞏固整改成果，防止問(wèn)題反彈;尚未整改到位的，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，確保在限定時(shí)間內(nèi)落實(shí);對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的事項(xiàng)，常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，對(duì)不按要求進(jìn)行整改、不按時(shí)完成整改任務(wù)的有關(guān)責(zé)任單位和人員嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，限期整改。

(三)深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整改。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度上下聯(lián)動(dòng)繼續(xù)推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)整改。繼續(xù)集中力量抓好門(mén)面鋪面等校產(chǎn)管理問(wèn)題、教職工住房建設(shè)等專(zhuān)項(xiàng)整改治理工作;積極配合自治區(qū)高校工委、高校紀(jì)工委開(kāi)展教育系統(tǒng)教輔材料專(zhuān)項(xiàng)整治、高校干部教師違規(guī)多占住房專(zhuān)項(xiàng)整治、高校科研經(jīng)費(fèi)使用管理專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查和加強(qiáng)對(duì)高校二級(jí)學(xué)院辦班創(chuàng)收和使用管理監(jiān)督4項(xiàng)督查工作。

(四)啟動(dòng)實(shí)施綜合改革。牢牢抓住學(xué)校列入廣西高等教育綜合改革試點(diǎn)單位和可望成為省部共建高校的契機(jī)，以推動(dòng)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化為基礎(chǔ)，以全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以學(xué)科專(zhuān)業(yè)集群化發(fā)展為引領(lǐng)，以全面建構(gòu)科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制為切入點(diǎn)，啟動(dòng)實(shí)施制度改革、模式改革、體系改革“三個(gè)一”的綜合改革，從而實(shí)現(xiàn)“依法治校、自主辦學(xué)、師生為本、科學(xué)評(píng)價(jià)”的改革總目標(biāo)。

(五)抓好建章立制工作。以大學(xué)章程為“憲法”依據(jù)，通過(guò)著力完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主決策、干部選拔任用、學(xué)校內(nèi)部管理等方面的機(jī)制制度，努力實(shí)現(xiàn)整改工作常態(tài)化、整改效果長(zhǎng)效化，以完備的制度體系管權(quán)、管人、管事。同時(shí)及時(shí)總結(jié)整改工作，將整改成果轉(zhuǎn)化為制度設(shè)計(jì)，使制度建設(shè)的過(guò)程成為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃、推動(dòng)學(xué)校科學(xué)和諧發(fā)展的過(guò)程。

今后，學(xué)校黨委、行政將在自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)高校工委、教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和全校師生員工，以敢負(fù)責(zé)的勇氣、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木?、善作為的勁頭，堅(jiān)持把巡視整改工作與年度工作計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)合起來(lái)，與綜合改革各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)結(jié)合起來(lái)，與促進(jìn)師生員工的成長(zhǎng)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，將各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“兩個(gè)責(zé)任”的意識(shí)和能力，進(jìn)一步優(yōu)化有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人制度和機(jī)制，進(jìn)一步深化內(nèi)部治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，進(jìn)一步改善民計(jì)民生，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶校風(fēng)師風(fēng)學(xué)風(fēng)，為把學(xué)校建成國(guó)內(nèi)先進(jìn)、國(guó)際知名、教師教育特色鮮明的教學(xué)研究型地方綜合性大學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話(huà)0773-5835905;通訊地址：桂林市育才路15號(hào)廣西師范大學(xué)督查督辦辦公室，郵政編碼541004;電子郵箱：。

中共師范大學(xué)委員會(huì)

20xx年6月15日

高校招生文案簡(jiǎn)短四

尊敬的山東大學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)：

您好！作為一名高中班主任老師，我很高興能夠向您推薦我的優(yōu)秀弟子xx，同時(shí)感謝您有時(shí)間看完我的推薦信。

xx同學(xué)和競(jìng)爭(zhēng)者們一樣，十分希望通過(guò)貴校的自主招生來(lái)實(shí)現(xiàn)她一直以來(lái)的夢(mèng)想——考入山東大學(xué)。

在眾多高校中，唯有充滿(mǎn)儒家氣息的山東大學(xué)深深吸引了她，而且在她的耳中，我也了解到山大的校訓(xùn)：氣有浩然，學(xué)無(wú)止境。xx作為我的學(xué)生已有三年，她憑借著三年如一日的努力，成績(jī)一直名列前茅，但在她的身上，我并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)驕傲，反而出現(xiàn)的是更加努力的學(xué)習(xí)，成績(jī)?cè)僖徊讲降奶岣撸玫臅r(shí)候會(huì)進(jìn)入年部幾十名（這時(shí)的裸分已經(jīng)足夠考上山東大學(xué)）。

xx同學(xué)熱愛(ài)學(xué)習(xí)。但不只是重視智商，在開(kāi)發(fā)大腦智力資源的同時(shí)，她也非常注重情商的發(fā)展。她一直擔(dān)任著班級(jí)的生活委員，數(shù)千元的班會(huì)在她的手中周轉(zhuǎn)，卻從來(lái)因?yàn)殄X(qián)的事情而被同學(xué)們說(shuō)三道四。同學(xué)們說(shuō)，她的特長(zhǎng)之一就是利用有限的錢(qián)為班級(jí)處理更多的事，每次集體活動(dòng)過(guò)后，我班的花費(fèi)情況都是22個(gè)平行班中，獲得收益最大的。同學(xué)們所交的班費(fèi)，放在她手里最讓人放心。

xx同學(xué)第二個(gè)特點(diǎn)就是懂得什么叫腳踏實(shí)地，什么叫不圖虛榮，什么叫謙虛謹(jǐn)慎，什么叫取長(zhǎng)補(bǔ)短……高中三年，她一直在努力夯實(shí)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、掌握學(xué)習(xí)方法、提高操作實(shí)踐能力。同時(shí)，利用課余時(shí)間她會(huì)廣泛地涉獵大量書(shū)籍，不但充實(shí)了她自己，而且培養(yǎng)了她多方面的技能。一個(gè)小女孩能夠做到這些，作為她的班主任，我知足矣。

xx同學(xué)的第三個(gè)特點(diǎn)就是有著很足的人情味兒。我也最喜歡她的這個(gè)特點(diǎn)，下課時(shí)候，或許就在你偶爾的一眼，就會(huì)看到這個(gè)溫柔的女孩在幫助成績(jī)較差的同學(xué)，在為他們耐心的講解著習(xí)題，歸納著知識(shí)點(diǎn)。每個(gè)班級(jí)都會(huì)有著固有的現(xiàn)象，哪個(gè)同學(xué)講題最耐心，最細(xì)致，哪個(gè)同學(xué)周?chē)蜁?huì)圍繞最多的同學(xué)。而我們的xx，就是這樣一個(gè)中心點(diǎn)。有一些人認(rèn)為，學(xué)習(xí)好的學(xué)生薄情，而在xx的身上我卻一點(diǎn)都沒(méi)有看到。跟多的是看到她優(yōu)秀的品質(zhì)在感染的大家。

從教十多年，我認(rèn)為，好的。學(xué)生就應(yīng)該進(jìn)入好的學(xué)府深造，xx的選擇是我最贊成的選擇，然好風(fēng)也需憑借力，希望貴校能夠給予這個(gè)優(yōu)秀的高三女孩一個(gè)機(jī)會(huì)，讓她去完成自己的夢(mèng)想，走出自己的道路。

自薦人：

日期：

高校招生文案簡(jiǎn)短五

1月6日下午，華南農(nóng)業(yè)大學(xué)在圖書(shū)館報(bào)告廳召開(kāi)20xx年招生就業(yè)工作總結(jié)會(huì)，會(huì)議總結(jié)了20xx年華南農(nóng)業(yè)大學(xué)招生就業(yè)工作情況，交流了工作經(jīng)驗(yàn)，表彰了先進(jìn)集體和個(gè)人，并對(duì)下一步招生就業(yè)工作做出部署。 校領(lǐng)導(dǎo)李大勝、陳曉陽(yáng)、鐘仰進(jìn)、陳少雄、咸春龍、蔣育燕出席會(huì)議，校黨委副書(shū)記鐘仰進(jìn)主持會(huì)議。

會(huì)上，招生就業(yè)處處長(zhǎng)李國(guó)章用“一個(gè)突破，兩個(gè)抓手，三個(gè)問(wèn)題，四個(gè)設(shè)想”全面總結(jié)了華南農(nóng)業(yè)大學(xué)20xx年招生工作，介紹了主要經(jīng)驗(yàn)和做法，分析了面臨的挑戰(zhàn)及存在的問(wèn)題，并對(duì)下一步工作提出了設(shè)想及建議。20xx年，華南農(nóng)業(yè)大學(xué)實(shí)現(xiàn)了廣東省內(nèi)重點(diǎn)線(xiàn)上第一志愿全部錄滿(mǎn)，且文科高出重點(diǎn)線(xiàn)5分的歷史性突破。通過(guò)抓好招生宣傳和陽(yáng)光招生兩個(gè)抓手，取得了一些成績(jī)，但仍存在各專(zhuān)業(yè)生源不平衡、招生宣傳隊(duì)伍有待進(jìn)一步完善、外省招生指標(biāo)受限大等問(wèn)題，需要通過(guò)加強(qiáng)生源基地建設(shè)、搞好特色班直招、調(diào)整錄取原則、利用“雙學(xué)位”做好文章等措施進(jìn)一步做好招生工作。

招生就業(yè)處副處長(zhǎng)謝珊從取得的成績(jī)、畢業(yè)生就業(yè)情況、主要經(jīng)驗(yàn)和做法、下一步工作思路四個(gè)方面總結(jié)了華南農(nóng)業(yè)大學(xué)20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。20xx年，華南農(nóng)業(yè)大學(xué)被教育部評(píng)為“全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”、廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)工作督查優(yōu)秀院校，成為廣東省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)并首次獨(dú)立開(kāi)辦syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，牢固樹(shù)立就業(yè)工作“一把手工程”和“學(xué)生就業(yè)是學(xué)校最大的民生工程”的工作理念，圍繞華南農(nóng)業(yè)大學(xué)開(kāi)展的就業(yè)工作“136”工程，通過(guò)抓好、抓實(shí)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、全程化就業(yè)指導(dǎo)、全員化就業(yè)服務(wù)三個(gè)工作重點(diǎn)，構(gòu)建校企合作、課程建設(shè)、就業(yè)信息等六個(gè)平臺(tái)，全力推進(jìn)和切實(shí)保障畢業(yè)生就業(yè)。

公共管理學(xué)院黨委副書(shū)記張木明、數(shù)學(xué)與信息學(xué)院黨委書(shū)記丁紅星分別就招生和就業(yè)工作在會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流;“就業(yè)工作無(wú)捷徑，做實(shí)做細(xì)是關(guān)鍵”，林學(xué)與風(fēng)景園林學(xué)院輔導(dǎo)員肖華分享了自己多年來(lái)做好學(xué)生就業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，特別介紹了使用excel表格記錄學(xué)生信息的做法，實(shí)時(shí)掌握學(xué)生就業(yè)動(dòng)態(tài)。

會(huì)上，陳曉陽(yáng)校長(zhǎng)宣讀了《關(guān)于表彰華南農(nóng)業(yè)大學(xué)20xx-20xx學(xué)年本科生就業(yè)工作先進(jìn)單位和個(gè)人的決定》，表彰了林學(xué)院等6個(gè)就業(yè)工作先進(jìn)單位、獸醫(yī)學(xué)院等6個(gè)就業(yè)工作積極單位以及12名就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人、65名就業(yè)工作積極分子。與會(huì)校領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)單位和個(gè)人頒獎(jiǎng)。

陳少雄副書(shū)記肯定了華南農(nóng)業(yè)大學(xué)20xx年招生和就業(yè)工作取得的成績(jī)，向各學(xué)院和相關(guān)職能部門(mén)的同志表示感謝，并提出兩點(diǎn)意見(jiàn)：第一，在工作落實(shí)和成效方面，一是凝練了工作新理念，進(jìn)一步完善招生就業(yè)工作規(guī)章制度和管理辦法，緊緊圍繞就業(yè)工作“136”工程，促進(jìn)招生就業(yè)工作管理規(guī)范化、科學(xué)化;二是創(chuàng)新工作方式，逐步實(shí)現(xiàn)工作重心下移，各學(xué)院招生就業(yè)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性日益增強(qiáng)，學(xué)生滿(mǎn)意度較高;三是拓展招生就業(yè)新領(lǐng)域，打造前沿化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，充分發(fā)揮華南農(nóng)業(yè)大學(xué)作為廣東省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)、廣州市創(chuàng)業(yè)(孵化)示范基地的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、孵化，豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和體驗(yàn)。第二，進(jìn)一步做好招生就業(yè)工作的思路。一是要以華南農(nóng)業(yè)大學(xué)建設(shè)高水平大學(xué)為契機(jī)，進(jìn)一步提升生源質(zhì)量。要加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部建設(shè)，切實(shí)提高學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力;積極爭(zhēng)取政策支持，吸引優(yōu)質(zhì)生源報(bào)考農(nóng)科專(zhuān)業(yè);提高招生宣傳的有效性。二是要以華南農(nóng)業(yè)大學(xué)入選“全國(guó)就業(yè)工作50強(qiáng)”為起點(diǎn)，進(jìn)一步提升就業(yè)質(zhì)量，打造創(chuàng)業(yè)工作特色。要提升畢業(yè)生的就業(yè)專(zhuān)業(yè)匹配度，促進(jìn)人才培養(yǎng)更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要;堅(jiān)持市場(chǎng)建設(shè)，加強(qiáng)就業(yè)反饋，繼續(xù)拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道;繼續(xù)加大創(chuàng)業(yè)扶持工作力度，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)教育和指導(dǎo)服務(wù)。

“要著力在‘質(zhì)量’上下功夫，推進(jìn)招生就業(yè)工作上新臺(tái)階”，李大勝書(shū)記在總結(jié)講話(huà)中強(qiáng)調(diào)，招生就業(yè)工作面臨新的挑戰(zhàn)，要在保持當(dāng)前成績(jī)的同時(shí)提高生源質(zhì)量，在保證就業(yè)率的前提下提升就業(yè)質(zhì)量。要進(jìn)一步做好就業(yè)指導(dǎo)的服務(wù)工作，將工作做好、做細(xì)、做扎實(shí)。要整合資源，充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院的作用和學(xué)院的主體作用，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。李書(shū)記還強(qiáng)調(diào)，各學(xué)院要特別加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難學(xué)生群體的幫扶工作。他要求各學(xué)院和相關(guān)單位認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、積極落實(shí)陳少雄副書(shū)記關(guān)于招生就業(yè)工作的要求和部署，鞏固成果，創(chuàng)新做法，推進(jìn)招生就業(yè)工作上新臺(tái)階。

校黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、宣傳部、發(fā)展規(guī)劃處、教務(wù)處、國(guó)際交流處、校友會(huì)負(fù)責(zé)人，各學(xué)院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)、黨委副書(shū)記、分管教學(xué)副院長(zhǎng)，學(xué)生工作部、研究生工作部、招生就業(yè)處、校團(tuán)委全體干部，全體輔導(dǎo)員和20xx～20xx學(xué)年就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人和積極分子參加了大會(huì)。