通過報(bào)告,人們可以了解到某個(gè)特定領(lǐng)域的最新研究進(jìn)展和重要發(fā)現(xiàn)。報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰,段落間的邏輯關(guān)系要緊密,確保整體的連貫性。在撰寫報(bào)告時(shí),我們可以借助一些寫作工具或者模板,以提高寫作效率和質(zhì)量。
調(diào)入單位調(diào)查報(bào)告范文簡短篇一
××水利局現(xiàn)有獨(dú)立核算單位21個(gè),其中科級(jí)事業(yè)單位17個(gè),企業(yè)單位1個(gè);現(xiàn)有正式職工2022人,其中干部329人,固定工573人,合同工1007人,集體工113人;現(xiàn)有離退休人員264人,專業(yè)技術(shù)人員539人,其中高級(jí)工程師6人,工程師51人,初級(jí)職稱482人;有管理運(yùn)行人員1142人,綜合經(jīng)營人員768人(包括工程局、招待所、水電站),其他112人;有本科以上學(xué)歷67人,大專學(xué)歷313人,中專學(xué)歷429人,高中以下學(xué)歷1213人。水管單位現(xiàn)有職工1350人,其中科級(jí)干部35人,一般干部170人,工人1145人;專業(yè)技術(shù)人員416人。
二、主要工作職能。
(一)負(fù)責(zé)《水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《河道管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)統(tǒng)一管理全區(qū)水政水資源工作和取水許可制度的實(shí)施,負(fù)責(zé)組織水資源的調(diào)查、監(jiān)督和水資源費(fèi)的征收工作;負(fù)責(zé)灌區(qū)用水計(jì)劃和水資源規(guī)劃及節(jié)水規(guī)劃的組織實(shí)施和節(jié)水型社會(huì)的建立。
(三)組織制訂全區(qū)水利發(fā)展規(guī)劃,主管全區(qū)河道、水庫、渠道、機(jī)井和行洪、蓄洪、河流、工程維護(hù)及工程保護(hù)區(qū)的灘涂地的綜合治理與開發(fā)。
(四)主管全區(qū)防汛、抗旱和農(nóng)田水利基本建設(shè);組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)全區(qū)的抗旱防汛工作。
(五)負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)村人畜飲水、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水和農(nóng)村衛(wèi)生改水工作及水利社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)管理工作。
(六)負(fù)責(zé)地表水供水水源建設(shè)和水環(huán)境保護(hù)等工作。
(七)負(fù)責(zé)地方水電站的建設(shè)與管理。
(八)組織申請(qǐng)各渠道用于水利建設(shè)的各項(xiàng)資金,配合政府制定有關(guān)水利建設(shè)財(cái)務(wù)、投資政策及價(jià)格并組織實(shí)施;監(jiān)督實(shí)施水利國有資產(chǎn)的保值增值。
(九)主管全區(qū)的水土保持工作。
(十)負(fù)責(zé)管理全區(qū)水利工程項(xiàng)目審查申報(bào)、水利科技、經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作、水利科研技術(shù)推廣工作。
(十一)負(fù)責(zé)組織規(guī)劃編制、審查、申報(bào)水利工程的勘測設(shè)計(jì)施工等。
(十二)負(fù)責(zé)水利職工隊(duì)伍建設(shè),編制職工教育規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃。
三、存在的問題。
1、各水管單位的性質(zhì)劃分尚不明晰,權(quán)責(zé)尚不明確,公益性、準(zhǔn)公益性和非公益性事務(wù)并存,單位自主權(quán)范圍有限,因而普遍缺乏利益激勵(lì)和風(fēng)險(xiǎn)約束機(jī)制。
2、由于種種原因,使水利系統(tǒng)各事業(yè)單位人員增長過快,人員總量過剩,結(jié)構(gòu)性人才缺乏,導(dǎo)致單位經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重,管理成本高,工作效率低。
3、投入不足,公益性工程損耗和維護(hù)管理費(fèi)用沒有補(bǔ)償渠道和來源。
4、管理粗放,工程設(shè)施配套建設(shè)滯后,老化失修嚴(yán)重,效益衰減;水價(jià)沒有按成本核定,收取困難,自身造血功能不足,部分單位經(jīng)費(fèi)困難,出現(xiàn)虧損,人員工資難以保證。
5、目前參照?qǐng)?zhí)行的企業(yè)參保政策很不適應(yīng)事業(yè)單位的參保實(shí)際。
四、意見和建議。
1、確定水管單位的定性并將公益性人員的工資納入財(cái)政預(yù)算根據(jù)國家水利部《水利工程管理體制改革實(shí)施意見》,結(jié)合涼州區(qū)水利系統(tǒng)的特點(diǎn),將水利系統(tǒng)各單位明確劃分為公益性、準(zhǔn)公益性和非公益性三類單位。對(duì)水管單位中的水庫、防汛、抗旱、水土保持、水行政執(zhí)法職能機(jī)構(gòu)定性為純公益性單位;對(duì)既承擔(dān)公益性任務(wù),又具有經(jīng)營性功能的水管單位定性為準(zhǔn)公益性單位;對(duì)水利發(fā)電、城市或農(nóng)村供水的`水管單位定性為非公益性單位。定性為純公益性的單位或機(jī)構(gòu)的人員定編后其工資和其它費(fèi)用納入財(cái)政預(yù)算。水利系統(tǒng)的其它單位(如電站等)非公益性單位改革后將面臨各種稅收等負(fù)擔(dān),難以維持正常的生產(chǎn),政府應(yīng)給予這些單位優(yōu)惠政策。
調(diào)入單位調(diào)查報(bào)告范文簡短篇二
技術(shù)開發(fā)公司:
受貴公司委托,本律師事務(wù)所指派律師對(duì)××市x公司進(jìn)行了調(diào)查了解,現(xiàn)就其資信情況出具資信調(diào)查報(bào)告如下:
一、××市x公司是經(jīng)××市工商行政管理局注冊的有限責(zé)任公司,注冊地址:××市××縣工業(yè)區(qū),法定代表人:,經(jīng)營范圍:在規(guī)劃范圍內(nèi)進(jìn)行開發(fā)、建設(shè),房屋出租、出售及其物業(yè)管理,現(xiàn)有職工多人,在××市共有×個(gè)房產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目于近期同時(shí)開工,誼公司是××市新近發(fā)展壯大的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
二、××市x公司注冊資本人民幣××萬元,現(xiàn)有資本人民幣億。年利潤率人民幣××萬元,上繳稅金××萬元。系××市房地產(chǎn)企業(yè)累利稅大戶前×名之列。該公司現(xiàn)有債務(wù)××萬元,債權(quán)××萬元,經(jīng)濟(jì)效益良好,開發(fā)能力較強(qiáng),新近開發(fā)的幾個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目均獲××市政府頒發(fā)的優(yōu)質(zhì)工程證書,在近×年××市的同行業(yè)中,××市x公司的銷售量和其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都穩(wěn)居該市前列。
三、××市x公司自×年成立至今,商業(yè)信譽(yù)一直較好,近幾年,其所作商品房現(xiàn)房及期房交易均無違法、被處罰情形,履約率為100%,具有較強(qiáng)履約能力。
律師。
調(diào)入單位調(diào)查報(bào)告范文簡短篇三
區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求,撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。自xx年1月設(shè)立以來,以馬列主義為指導(dǎo),堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
自監(jiān)督所成立以來,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同月底獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對(duì)我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。
我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評(píng),所黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為區(qū)、局先進(jìn)黨組織,監(jiān)督所去年被評(píng)為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)集體。
認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項(xiàng)改革。
在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵(lì)職工工作積極性。通過改革,理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí),寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競賽,運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵(lì)職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅(jiān)定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
調(diào)入單位調(diào)查報(bào)告范文簡短篇四
推進(jìn)基層財(cái)政管理體制機(jī)制改革,建立陽光財(cái)政,有利于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,有利于加快推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。經(jīng)過調(diào)研,現(xiàn)就建立和完善基層財(cái)政管理體制機(jī)制報(bào)告如下。
一、全區(qū)基層財(cái)政管理體制機(jī)制現(xiàn)狀。
(一)基層財(cái)政體制現(xiàn)狀。
區(qū)現(xiàn)有30個(gè)街道鎮(zhèn)鄉(xiāng),均設(shè)置了財(cái)政所(3個(gè)街道財(cái)政所、12個(gè)鎮(zhèn)財(cái)政所、15個(gè)鄉(xiāng)財(cái)政所)。
財(cái)權(quán)與事權(quán)的統(tǒng)一。從有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展出發(fā),鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其承擔(dān)事權(quán)相一致的財(cái)政,按照責(zé)權(quán)明晰、科學(xué)合理、綜合配套、保障到位的要求,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員經(jīng)費(fèi)(行政人員生活補(bǔ)貼)、運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)(含事業(yè)人員)全額納入支出基數(shù),切實(shí)做到責(zé)權(quán)結(jié)合。
注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)發(fā)展。加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障力度,調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極性,突出區(qū)級(jí)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力分配,確保全區(qū)總收入保持增長,確保集中財(cái)力辦大事。
科學(xué)合理確定基數(shù)。針對(duì)上一輪體制調(diào)整時(shí)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入基數(shù)不合理的問題,按照實(shí)事求是的原則,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,稅源基礎(chǔ),重新合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入基數(shù),把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入基數(shù)做實(shí)。
規(guī)范稅收程序。為了減少稅收成本,從源頭上杜絕鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與街道之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與區(qū)級(jí)之間挖稅買稅的現(xiàn)象,凈化稅收征收環(huán)境。
注重調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一心一意抓發(fā)展的工作積極性。堅(jiān)持財(cái)政一般性轉(zhuǎn)移支付與支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展,招商引資相結(jié)合,實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ),鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作性津貼等支出必須通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、招商引資工作才能兌現(xiàn),充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。
(二)基層財(cái)政管理機(jī)制現(xiàn)狀。
新形勢、新時(shí)期賦予財(cái)政管理機(jī)制新的要求。一是編制年度財(cái)政預(yù)決算方案并組織執(zhí)行;二是制定財(cái)政收入計(jì)劃,依法組織各項(xiàng)財(cái)政收入,協(xié)助稅務(wù)部門做好稅收委托代征工作,確保財(cái)政收入及時(shí)足額入庫;三是加強(qiáng)財(cái)政支出管理,保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工資支出,政府機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)支出和社會(huì)公共需求支出的資金需要;四是加強(qiáng)本級(jí)財(cái)政事業(yè)單位及村級(jí)財(cái)務(wù)、帳戶統(tǒng)一管理,實(shí)行收支兩條線,辦理預(yù)算內(nèi)外資金和各項(xiàng)專項(xiàng)、轉(zhuǎn)移支付資金撥付;五是加強(qiáng)債務(wù)管理,防范化解財(cái)政風(fēng)險(xiǎn);六是加強(qiáng)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失,發(fā)揮國有資產(chǎn)使用效益;七是監(jiān)督和檢查所屬會(huì)計(jì)單位執(zhí)行財(cái)稅方針政策、法律、法規(guī)的情況,會(huì)同有關(guān)部門查處各種違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律案件,提出加強(qiáng)規(guī)范和管理的政策建議;八是兌現(xiàn)落實(shí)各項(xiàng)惠民政策,強(qiáng)化涉農(nóng)直補(bǔ)資金的發(fā)放與管理工作。
(三)基層財(cái)政隊(duì)伍現(xiàn)狀。
區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于進(jìn)一步深化我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革意見》(委辦發(fā)14號(hào))規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性事業(yè)單位。區(qū)人事局明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所人員身份為參照公務(wù)員執(zhí)行(待市上審批之中)。全區(qū)30個(gè)街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)財(cái)政所編制人數(shù)120人,在崗在編人員103人(實(shí)際在職人數(shù)122人,有19人屬其他站所行政編制但在財(cái)政所上班),平均每個(gè)街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)4人,最多的6人,最少的僅2人。
二、基層財(cái)政體制機(jī)制存在的問題。
(一)基層財(cái)政體制上存在的問題。
收支平衡缺口大。全區(qū)30個(gè)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn),財(cái)政總支出8889.8萬元,總收入5678.9萬元,靠區(qū)級(jí)財(cái)力補(bǔ)助街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)3210.9萬元,不吃財(cái)政補(bǔ)貼飯的只有兩個(gè)街道辦事處和一個(gè)鎮(zhèn)(城東街道辦事處、城西街道辦事處、鄰鄂鎮(zhèn)),其他27個(gè)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均補(bǔ)貼達(dá)118.9萬元,基本上是一個(gè)靠區(qū)級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼過日子的基層財(cái)政格局。
自立自強(qiáng)精神不足。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基礎(chǔ)的'財(cái)政、經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃,沒有突出逐步縮小財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),摘掉靠財(cái)政補(bǔ)貼帽子的奮斗目標(biāo)??控?cái)政補(bǔ)貼運(yùn)轉(zhuǎn)的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道稅基培養(yǎng)乏力,支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不突出。
(二)運(yùn)作機(jī)制上的不到位。
適應(yīng)不同經(jīng)濟(jì)財(cái)政模式的基層財(cái)政所運(yùn)作模式不明晰。全區(qū)30個(gè)街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)以社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)政應(yīng)為三大模式,一是城市財(cái)政經(jīng)濟(jì)模式;二是城郊工業(yè)財(cái)政經(jīng)濟(jì)模式;三是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)財(cái)政經(jīng)濟(jì)模式,應(yīng)盡快完善。
對(duì)大件和不易損耗的采購缺乏專家參與招標(biāo),鑒定質(zhì)量環(huán)節(jié)。采購商品達(dá)不到理想使用年限較為突出,如電腦物件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行傳票、報(bào)銷運(yùn)作方式,無疑增加了基層運(yùn)作成本。
街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)對(duì)享受中央、市、區(qū)的陽光財(cái)政惠民補(bǔ)貼,項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、兌現(xiàn)程序、結(jié)算終止日期在村、社區(qū)、居民小組,未見到公示榜。
街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)對(duì)所在地區(qū)的公共事業(yè)建設(shè)、村民法律法規(guī)、科普教育投入預(yù)安排沒有措施體現(xiàn)。
(四)基層財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)存在的問題。
基層財(cái)政隊(duì)伍流失嚴(yán)重。區(qū)成立時(shí),全區(qū)基層財(cái)政所編制人數(shù)158人,平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)5人,在我區(qū)財(cái)政所機(jī)構(gòu)人員確定為事業(yè)編制后兩年多時(shí)間,隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)了如下問題:一是編制、人數(shù)大幅度減少?,F(xiàn)在基層財(cái)政所編制人員只有120人,在崗人員122人,屬財(cái)政所編制在崗人員只有103人,與建區(qū)時(shí)比較,編制人員減少38人,在編在職人員減少36人。二是工作變動(dòng)頻繁,兩年多時(shí)間,30個(gè)街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)中有17個(gè)財(cái)政所所長發(fā)生工作變動(dòng),有4個(gè)屬于提拔,一個(gè)屬正常調(diào)動(dòng),2個(gè)外出打工,10個(gè)由事業(yè)轉(zhuǎn)為行政。三是財(cái)政所人員身份復(fù)雜。如黃溪、白石、五里3個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)財(cái)政所,人員按在編在崗統(tǒng)計(jì)為零,因在財(cái)政所上班人員的身份全部掛靠在其他站所。又如財(cái)政所長身份,現(xiàn)在就有四種:一是事業(yè)編制;二是工人編制;三是行政編制(轉(zhuǎn)為行政編制掛靠在其它站所的主任科員);四是副處級(jí)助理調(diào)研員兼任。
基層財(cái)政所人員切身利益受到影響,等待觀望思想嚴(yán)重。以來,由于基層財(cái)政所人員原來享受的“參公”身份、事業(yè)性質(zhì)。沒有及時(shí)納入?yún)⒐藛T登記和調(diào)資工作暫緩等因素的影響,思想上想不通,頗有尷尬和失落感,心態(tài)不平衡,主觀能動(dòng)性差,情緒較為波動(dòng)。
調(diào)入單位調(diào)查報(bào)告范文簡短篇五
平遙縣人民檢察院是于xx年被授予縣級(jí)文明單位稱號(hào)的,訖今已第14個(gè)年頭。期間,經(jīng)歷了四屆領(lǐng)導(dǎo)班子的更替和傳承。在文明單位建設(shè)方面,歷屆黨組一班人認(rèn)識(shí)明確、思想統(tǒng)一、思路清晰、密切配合,緊緊圍繞機(jī)關(guān)文明建設(shè),在檢察機(jī)關(guān)工作的不同時(shí)期、不同階段,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),持續(xù)不斷地采取全方位的有效措施,適時(shí)地根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和形勢的需要,賦予新的內(nèi)涵,注入新內(nèi)容,使我院文明建設(shè)取得了一步又一步的可喜成績。特別是xx年換屆以來,以李發(fā)恒檢察長為首組建的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指針,確立了以‘素質(zhì)強(qiáng)檢人為本,業(yè)務(wù)立檢法為本,公正執(zhí)法民為本’為建院方針,以‘強(qiáng)化硬環(huán)境,致力于軟環(huán)境,精心打造特色檢察文化環(huán)境’為切入點(diǎn),以‘執(zhí)法無私,護(hù)法無畏,奉獻(xiàn)無悔’的‘三無’境界,鍛造一支‘政治堅(jiān)定,業(yè)務(wù)精通,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)優(yōu)良’的檢察隊(duì)伍,開創(chuàng)檢察工作新局面,建設(shè)具有平遙特色的學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、服務(wù)型先進(jìn)檢察院的工作思路。為了貫徹這一工作思路,檢察長李發(fā)恒在今年年初的黨組會(huì)議和全院工作會(huì)議上,響亮地提出:文明單位建設(shè),反映了一個(gè)機(jī)關(guān)的文明程度,我院已經(jīng)連續(xù)13年保持了縣級(jí)文明單位,今年我們的目標(biāo)是使我院進(jìn)入市級(jí)文明單位的行列。通過全院干警的拼搏創(chuàng)新,奮發(fā)進(jìn)取,使我院的面貌煥然一新,各項(xiàng)檢察工作提速升位,取得了物質(zhì)文明和精神文明雙豐收。
班子建設(shè)是檢察工作的核心。xx年8月,平遙縣人民檢察院完成了本屆領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆。面對(duì)檢察工作迎來的科學(xué)技術(shù)不斷更新、社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化的不斷發(fā)展、公民法律意識(shí)的普遍增強(qiáng)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),“建什么樣的班子、帶什么樣的隊(duì)伍,如何創(chuàng)建自身過得硬、群眾信得過的新世紀(jì)、高素質(zhì)檢察隊(duì)伍,肩負(fù)起法律賦予的神圣職責(zé)”,成為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作重點(diǎn)。院黨組結(jié)合檢察工作實(shí)際,廣開言路,全院達(dá)成共識(shí),在傳承歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)良傳統(tǒng)和智慧結(jié)晶的基礎(chǔ)上,確立“兩手抓兩手都要硬”的方針,把機(jī)關(guān)文明建設(shè)作為一把手工程,列入黨組的重要議事日程,做到有總體布置、有項(xiàng)目內(nèi)容、有落實(shí)措施、有制度保障、有總結(jié)考評(píng),使機(jī)關(guān)文明建設(shè)形成了經(jīng)?;?、制度化的新格局。
為保證文明單位建設(shè)有堅(jiān)強(qiáng)的政治基礎(chǔ)和組織保障,班子成員先從自身做起,以班子建設(shè)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)和基層院建設(shè)。結(jié)合今年全國檢察機(jī)關(guān)開展的引深‘強(qiáng)化法律監(jiān)督,維護(hù)公平正義’教育活動(dòng)和“公正執(zhí)法樹形象”活動(dòng)。從三個(gè)不同角度針對(duì)性地提出了“如何在實(shí)踐中踐行‘三個(gè)代表’和‘兩個(gè)務(wù)必’?解決為誰執(zhí)法的問題;如何從思想上提高嚴(yán)格執(zhí)法和公正執(zhí)法的意識(shí)?解決如何執(zhí)法的問題;聯(lián)系鄭培民事跡,如何爭做一名優(yōu)秀的檢察官?解決如何做人的問題”三個(gè)討論題目。把班子成員的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、提高到“實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益是檢察工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿”上來,統(tǒng)一、提高到“必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,遵守職業(yè)道德規(guī)范,自重、自警、自勵(lì)、自尊、自愛,在執(zhí)法中一身正氣、無私無畏、剛正不阿、敢于碰硬、執(zhí)法如山,象鄭培民同志那樣權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”上來。在兩項(xiàng)活動(dòng)中,通過潛心學(xué)習(xí),自我解剖,誠納意見,認(rèn)真整改,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、和創(chuàng)造力。
調(diào)入單位調(diào)查報(bào)告范文簡短篇六
額。同志們好??!呵呵,這口氣大家是不是覺得有點(diǎn)曾經(jīng)似乎好像在那遇到過啊?是的,前不久我才在這做了一場動(dòng)員報(bào)告,說實(shí)話,本人真的不想再重新站在這里還是為了一個(gè)人一件事啊,慚愧啊,同志們,我工作不力啊。額。眼下形勢逼人啊,雖然惑眾分子答應(yīng)7月來懺悔,大家掰開指頭算算看,7月過半了,有動(dòng)靜嗎,有嗎這幾天我重新整理了一下那天大會(huì)以后現(xiàn)場受害人反饋的一些信息,有不少的受害人提出了合理化建議,我覺得很值得我們?nèi)ホ`行。山東波行說要把這件事當(dāng)作目前的工作重點(diǎn)來抓,提出制定第一個(gè)五年規(guī)劃。還有說上次的動(dòng)員報(bào)告說服力不強(qiáng),缺乏有力的證據(jù),沒有強(qiáng)有力證據(jù),數(shù)據(jù)資料來說明,動(dòng)員顯得空洞沒說服力等等。這都說明廣大的受害人還是有覺醒的,求生的欲望還是很強(qiáng)的嘛!嗯?根據(jù)這一系列的現(xiàn)象我們最近也對(duì)我們的工作做了一些改進(jìn),我們深入田間地頭,鬧市陋巷機(jī)關(guān)廠礦等各行各業(yè)做了一次深入細(xì)致的調(diào)查,獲得了確鑿的精準(zhǔn)的第一手資料。同志們,這不調(diào)查不知道啊,大家可從我下面出據(jù)數(shù)據(jù)看看,那可真是觸目驚心啊!大家請(qǐng)看大屏幕(就是你眼前的啊,呵呵)大家都看到了吧,該惑眾分子從上世紀(jì)末的2002開始(以前的影響不大不足以追究)就屢屢出來惑眾,劣跡斑斑,并且從2005年開始慢慢組建自己的小集團(tuán)。發(fā)展到今天(2011.7.15),已擁有海陸空三軍1542974名,支隊(duì)40021支,得力干將5839名。(某人貼吧貼子主題波蜜數(shù)字)因?yàn)殛?duì)伍太龐大,他們分軍種每天進(jìn)行活動(dòng),海軍用擺渡,空軍用雷達(dá)搜狗,陸軍則直接(收藏夾)登陸。令人觸目驚心啦。據(jù)初步調(diào)查顯示,此人組建的隊(duì)伍不但龐大,而且還能保證一切自己供給。擁有各種企業(yè)若干,比如,格式化工廠數(shù)個(gè),主要負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道,對(duì)他們的行蹤進(jìn)行追蹤報(bào)道,圖文并茂與影像同步。軟件公若干,主要負(fù)責(zé)美化工程,環(huán)境保、護(hù)污水處理、垃圾清理等諸多巨細(xì)環(huán)節(jié)。他們還緊跟時(shí)代脈搏房地產(chǎn)生意更是在同行業(yè)遙遙領(lǐng)先,大小樓盤鱗次櫛比,村落別墅錯(cuò)落有致,令人嘆為觀止的是他們有一棟樓真可堪稱世界奇觀啊,截止今天晚上已蓋了85152層了,可容納住戶2554838戶,切為了保證樓房的質(zhì)量,他們還專門配備了專業(yè)的樓房鑒定組織,有歪樓的,灌水的摻沙子塞爛布的應(yīng)有盡有,但大樓照樣天天挺立在那里,一天高過一天。同志們,你們見過這樣的樓嗎,你們到世上任何一個(gè)地方能找到嗎,更令人瞠目結(jié)舌的是,這幢大樓的老總還是個(gè)智商不被看好的平常人,人稱--突癡(關(guān)于吳某某和我的閨蜜們)。他們還很注重自己業(yè)余生活的.,開設(shè)各類什么黎明吧,心術(shù)吧啊等等數(shù)十個(gè)吧廳,開設(shè)來自土豆啊,優(yōu)酷啊等影像公司百十家,主要對(duì)他們是活動(dòng)進(jìn)行整理編輯保存,以便必要時(shí)及時(shí)調(diào)用形成有序的鏈接。他們的種植業(yè)也是一派欣欣向榮的景象。滿眼望去,油彩花滿地黃油柴漫山岡!與此同時(shí)他還很注重對(duì)他們進(jìn)行文化素養(yǎng)的培養(yǎng),鼓勵(lì)他們對(duì)以后的活動(dòng)進(jìn)行合理的組織精心的加工。比如寫編程,列計(jì)劃等,具體有(黎明以后的故事),(暴風(fēng)雨過后的黎明),(劍諜續(xù)集)等,真是有條不紊啊。額。同志們啊,惑眾分子真可謂用盡機(jī)關(guān)絞盡腦汁啊,為了鍛煉他手下門徒的思辯能力,他們還不定時(shí)的進(jìn)行模擬演習(xí),開答辯會(huì),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行舉一反三的發(fā)散式試驗(yàn),涌現(xiàn)了一批杰出的最佳辯手。額。那個(gè)節(jié)湊掌握得最好的節(jié)湊控,和那個(gè)半小時(shí)就能翻云覆雨的半小時(shí)風(fēng)云都是很不錯(cuò)的辯手啊,有時(shí)真能對(duì)他們的活動(dòng)要預(yù)見性的提議和推動(dòng)啊。額。他還很重視對(duì)人才的培養(yǎng),最近又新選兩個(gè)南北得力干將啊,哪兩位干將的名字從字意上看可謂是文武二將啊。哪個(gè)上海的柳巖秋,不光名字充滿詩情畫意,哪個(gè)組織能力了得啊,話說6月10號(hào)哪天去摘白玉蘭。大雨滂沱中柳組織一干人士撐開數(shù)米某人電子激光防水肖像條幅,硬是把某人感動(dòng)得當(dāng)場抽風(fēng)啊,身心俱抖啊,索性一改平時(shí)摳門節(jié)約的習(xí)慣,當(dāng)場拋出數(shù)十字的電子傳單啊,要知道某人平時(shí)就一個(gè)字(憨)四個(gè)字(信持放下)發(fā)啊,并發(fā)誓要做到步履蹣跚啊以至中毒者頃刻間紛紛再次中毒。用蘭心茹的防毒面具也無濟(jì)于事啊。還有哪個(gè)吳小獸,名字叫得就威猛啊,什么蝦兵蟹將統(tǒng)統(tǒng)的靠邊去啊,這小獸可是09年就追隨某人的得力干將啊,她追隨某人從第一現(xiàn)場發(fā)過圖文影像就若干條,吹鼓手兼戰(zhàn)地記者一枚啊,某人發(fā)的毒功有多少都是出自這小獸之處啊。所以,同志們,我們的任務(wù)很艱巨啊,惑眾分子太強(qiáng)大了。額。,大家可能要說,七月還沒完嘛,說不定哪天某人就來懺悔了,可是同志們,這樣的人難道我們還不能看請(qǐng)嗎,他說的話會(huì)我們還能信嗎,大家還記得3。12哪天杭州居然之家現(xiàn)場被捕獲的哪次嗎,當(dāng)時(shí)某人態(tài)度多好啊,現(xiàn)在還不是屢屢出來嗎,大家有沒有發(fā)現(xiàn),某人現(xiàn)在已經(jīng)把魔掌伸進(jìn)了廣大的青少年朋友了,別看指頭纏滿膠布,這就是他的特征,知道吧,看到哪個(gè)手捧紅玫瑰的哪個(gè)照片了嗎,哪個(gè)翩翩少年就是某人。雖然現(xiàn)在被抓到某大醫(yī)院救死扶傷現(xiàn)場將功補(bǔ)過,可昨天還不是騎著個(gè)電馬嘻皮,今天又拌美羊羊嗎,看看吧,這就是哪個(gè)口口聲聲說原諒的某人!那個(gè)自己也知道是一手救贖一手荼毒某人。所以我現(xiàn)在宣布,為了更好的激勵(lì)同志們脫毒的決心,我們決定:會(huì)對(duì)落后分子每天只要有空就罰他念咒語(去吧去吧到彼岸去吧)若干遍,對(duì)積極分子進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),到時(shí)請(qǐng)最近在“達(dá)人秀”中揚(yáng)名世界的中國的蘇珊大媽(菜花甜媽)現(xiàn)場頒獎(jiǎng)--送你蔥!額。大家如果對(duì)這個(gè)調(diào)查有什么建議或要求歡迎大暢所欲言!這帖必須加精啊還有個(gè)事兒,咱吧里有個(gè)人,叫節(jié)奏控。送你蔥~~為毛是蔥?!那就積極分子送個(gè)蔥,落后分子表演個(gè)甩蔥歌吧他們分軍種每天進(jìn)行活動(dòng),海軍用擺渡,空軍用雷達(dá)搜狗,陸軍則直接(收藏夾)登陸。呵呵,是那個(gè)動(dòng)員報(bào)告以后,大家鼓勵(lì)叫再接著寫的,已經(jīng)窮了,寫不出來了,讓大家見笑了,呵呵告示此調(diào)查報(bào)告已完全不是調(diào)查報(bào)告之內(nèi)容與形式,乃成為蠱惑人心的動(dòng)員報(bào)告。作者一直以來致力于波普工作,對(duì)波波的所有事了如指掌,現(xiàn)在竟然發(fā)展到對(duì)波蜜的事也是如數(shù)家珍,而且其文筆之優(yōu)美與宣傳之強(qiáng)大作用,更是讓更多的人深陷其中,其居心叵測,罄竹難書,無以覆加,無以匹敵。因此萬望各界朋友們,務(wù)必提高警惕,對(duì)此類行為給予及時(shí)報(bào)案,我吳產(chǎn)階級(jí)專政將毫不留情,予以堅(jiān)決回?fù)舨?yán)厲打擊!希望大家盡快舉報(bào)!舉報(bào)電話:19680905吳黨派人士組委會(huì)此話不假!現(xiàn)當(dāng)政者乃徽人也!我的志愿者怎么與我為敵了呀,難道我立場變了嗎,55555樓主用事實(shí)告訴我們,不是我們無能,是敵人太強(qiáng)大。無能用了2個(gè)字,強(qiáng)大用了整篇幅,樓主你的立場耐人尋味,你不住在031吧。理屈才能詞窮江朗才能才盡吳軍都是才女何況理直氣壯還當(dāng)志愿者吧,哈哈世上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨。你都把波蜜們整成陸??樟?,下步我們還有發(fā)展空間嗎?再整個(gè)外星人來攪和看看外星人也分陰陽公母嗎?否則讓他(她)試試!哈哈,來個(gè)藏頭詩吧,波行剛上網(wǎng),就看到了你的調(diào)查報(bào)告。呵呵,不過只是感看了題目。先頂了再看。歡言后積而薄發(fā)言說皆讓人驚訝細(xì)水長流來報(bào)告語出驚人我等傻太好了,波行,你開個(gè)詩社吧,要不太可惜你啦
調(diào)入單位調(diào)查報(bào)告范文簡短篇七
1、研究生報(bào)名人數(shù)下降趨勢未變。
根據(jù)教育部數(shù)據(jù),2015年全國碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)為164.9萬人,較減少6.5萬人,降幅3.8%.這是繼20考研報(bào)名人數(shù)下跌以來,再次明顯下降,宣告了持續(xù)20多年的考研熱畫上了句號(hào)。
近來,我國碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)不斷增加,除因金融危機(jī)等因素造成報(bào)名人數(shù)下降外,報(bào)名人數(shù)逐年遞增10-15萬人。不過,從年開始,報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)下滑,多年來的考研熱開始降溫。
從上圖可以看出,近20年來,全國碩士研究生招生報(bào)名增長率在20、2014年分別出現(xiàn)負(fù)增長。
從上圖可以看出,從年開始碩士研究生考錄比整體呈現(xiàn)下降趨勢。隨著碩士研究生招生計(jì)劃不斷增加,報(bào)考人數(shù)近兩年持續(xù)走低,讀研將更加容易。
1.1各地研究生報(bào)名人數(shù)持續(xù)下降。
2015年全國各地碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)均呈現(xiàn)不同程度下降趨勢,如遼寧、黑龍江、內(nèi)蒙古、河南、河北分別下降6.56%、6.14%、5%、3.36%、2.97%.
2015年遼寧省碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)達(dá)62855人,比2014年減少了4416人,降幅約6.56%.這是遼寧省近年來碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)第二次出現(xiàn)下降。
2015年黑龍江省碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)達(dá)54395人,比2014年減少了3559人,降幅約6.14%.這是黑龍江省近年來碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)第二次出現(xiàn)下降。
2015年內(nèi)蒙古碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)達(dá)29132人,比2014年減少了1563人,降幅約為5%.這是內(nèi)蒙古近年來碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)第二次出現(xiàn)下降。
2015年河南省碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)達(dá)126759人,比2014年減少了4410人,降幅為3.36%.這是近年來河南省碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)首次下降。
2015年河北省碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)達(dá)83100人,比2014年減少了2545人,降幅為2.97%.這是河北省近年來碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)第二次出現(xiàn)下降。
1.2中國學(xué)生赴美讀研申請(qǐng)量首次下降。
國內(nèi)碩士研究生招生報(bào)名人數(shù)不斷減少,在留學(xué)群體中也有了一定的連鎖反應(yīng)。美國研究生委員會(huì)發(fā)布的《2014cgs國際研究生招生情況調(diào)查報(bào)告》顯示,2014年中國內(nèi)地赴美讀研申請(qǐng)量增長率繼出現(xiàn)-3%增長以來,再次出現(xiàn)負(fù)增長,約為-1%.
數(shù)據(jù)來源:美國研究生委員會(huì)《2014cgs國際研究生招生情況調(diào)查報(bào)告》。
調(diào)入單位調(diào)查報(bào)告范文簡短篇八
本人系南京師范大學(xué)能源與機(jī)械工程學(xué)院xx屆畢業(yè)生蔣靜。女,漢族。1990年09月lo日出生。籍貫江蘇淮安。我是一個(gè)性格開朗。認(rèn)真負(fù)責(zé)。沉著穩(wěn)重的人。大學(xué)生活給了我很多啟示。我所經(jīng)歷的事在改變著我。使我不斷完善自我。逐漸走向成熟。
在學(xué)校期間。我所學(xué)的是建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)。學(xué)到了很多知識(shí),更爪要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多。性格更堅(jiān)毅了。認(rèn)識(shí)了許多同學(xué)和老少幣。建立起友誼。并在與他們的交往中提升了自身索質(zhì),認(rèn)消了自身的一些短處井盡力改正。社會(huì)實(shí)踐能力也有很大提高。為將來走向社會(huì)奠定琴礎(chǔ)。
從思想上來說。我從一個(gè)惜懂的小女孩到一個(gè)為人民服務(wù)的共產(chǎn)黨員,思想覺悟有了很大的提高。我熱愛祖國,熱愛人民,’書決擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。我覺得一個(gè)人的價(jià)值是由他劉社會(huì)對(duì)別人所做的貢獻(xiàn)來衡最的我加入中國共產(chǎn)黨的原因也是要努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種理論,并努力把他們付之于實(shí)踐。對(duì)黨有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。
在學(xué)校學(xué)習(xí)的過程中,我有很強(qiáng)的上進(jìn)心,勇于批評(píng)與自我批評(píng),樹xx立了正確的人生觀和價(jià)值觀。努力地學(xué)好付一門功課:掌擁了扎實(shí)的專業(yè)技能和知識(shí),并且有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。同時(shí),我經(jīng)常注至英語和計(jì)界機(jī)方詢能力的培養(yǎng),通過了田家英語四級(jí)和計(jì)鉀機(jī)二級(jí),此外,我還利用課余時(shí)間自學(xué)了系列軟件。山于學(xué)習(xí)刻苦。竹多次榮獲獎(jiǎng)學(xué)金。除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外。還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展。廣泛的獵其他學(xué)科的知識(shí),從而提高了自身的思想文化索質(zhì)。
在課余期間,我積極地參加了學(xué)校組織的各種校內(nèi)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),鍛煉了自己的能力。培養(yǎng)了張烈的集體榮譽(yù)感和處理突發(fā)事件的能力。并使自己的特長得到充分發(fā)揮。學(xué)校就足個(gè)小社會(huì)。通過她我窺見了社會(huì)的一角,并在大最的實(shí)踐活動(dòng)中,我學(xué)會(huì)了待人接物和為人處事的道理,做事積極主動(dòng),能很好的與人交流溝通,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)擠神。
雖然我真正的工作經(jīng)歷并不多,但是作為初學(xué)者,年輕和活力就是資本,我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新。不斷迫求卓越;作為參與者。我具備誠實(shí)可信和吃苦耐勞的品格、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)貴。積極進(jìn)取。個(gè)性樂觀執(zhí)著。敢于面對(duì)挑戰(zhàn),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
在生活方而。養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理。有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)為人性格外向、活潑開朗、熱情大方,誠實(shí)守信、樂于助人。有積極向上的人生態(tài)度和理想迫求,擁有良好的處世原則,能與同學(xué)們和睦相處;背造了良好的人際關(guān)系,受到他人的好評(píng)。
四年的大學(xué)生活是我人生這條線上的一小段,是閃閃發(fā)光的一段。它包含了汗水和收獲。為我劃平人生的線起著相關(guān)重要的作用,如今。我己經(jīng)成從新生成為了一名畢業(yè)生。一步步走來。有時(shí)感覺很忙很累,仁我相信付出與回報(bào)是成正比的大學(xué)生活使我提高了自學(xué)能力和對(duì)新事物的接受能力。工作的同時(shí)。自己的閱歷在慢慢埔加,能力在慢慢提高,綜合素質(zhì)也有明顯的提高。對(duì)于集體和甘隊(duì)有了更深層次的理解。與我所收獲的這些對(duì)比,過程中的那些忙和琳己經(jīng)微不足道了。馬上就要離開大學(xué)校園了。心中有絲絲不舍。但是人總是要進(jìn)的。旬個(gè)人都應(yīng)該有門己的定位。有了定位才能有正確的目標(biāo),然后再帶著滿腔的熱血和激情。自信的去拼搏。我會(huì)把畢業(yè)當(dāng)做對(duì)過去的一個(gè)結(jié)束。更會(huì)把它當(dāng)成是未來的開始?!俺孙L(fēng)破浪會(huì)有時(shí)。直掛云帆濟(jì)滄海二我會(huì)用樂觀無畏的精神習(xí)風(fēng)氣。迎接未來的每一個(gè)挑戰(zhàn)。
調(diào)入單位調(diào)查報(bào)告范文簡短篇九
森林資源是林地及其所生長的森林有機(jī)體的總稱,可以更新,屬于再生的自然資源,是地球上最重要的資源之一。森林是世界上最大的“儲(chǔ)碳庫”,是數(shù)以萬計(jì)生物繁衍生息的重要棲息地,森林涵養(yǎng)水源、保護(hù)土壤和為人類提供多種資源。這是我們?nèi)蚬餐瑩碛械囊还P巨大而又最可貴的“綠色財(cái)富”。然而,這筆寶貴的財(cái)富正在被我們過度開發(fā)濫用。
在人類初期,全球森林面積占陸地面積的2/3,達(dá)76億公頃。3月聯(lián)合國糧農(nóng)組織發(fā)布的當(dāng)年全球森林資源評(píng)估報(bào)告顯示,目前世界森林面積為40億公頃,約占地球土地面積(不含內(nèi)陸水域面積)的31%,人均森林面積0.6公頃全球人工林面積2.64億公頃,占世界森林面積近7%?!秷?bào)告》說,從森林功能看,全球商品林面積接近12億公頃,生物多樣性保護(hù)林面積超過4.6億公頃,防護(hù)林面積3.3億公頃,分別占世界森林面積的30%、12%和8%。目前,全球森林資源一半以上集中分布在俄羅斯、巴西、加拿大、美國和中國。美洲森林面積最大,其次是歐洲和亞洲。
我國森林面積19729萬公頃,占我國土地面積的21.2%。我國幅員遼闊,氣候多樣,森林資源豐富,但人均森林面積明顯低于世界平均水平。據(jù)統(tǒng)計(jì),中國林地面積居世界第五位。但是,世界人均林地面積為16.3畝,中國人均只有1.6畝,為世界平均水平的11.8%;人均森林蓄積量只有世界人均森林蓄積量的1/8。
據(jù)國外報(bào)道,目前世界上仍有三分之一的人類是以木材為做飯的燃料,就柴火這一用途來說。根據(jù)聯(lián)合國糧農(nóng)組織和環(huán)境規(guī)劃署1981年的估計(jì),每年約有1110萬hm2熱帶森林和林地被毀;每年約有730萬hm2熱帶密閉林被開墾作農(nóng)田,約有380萬hm2/年稀疏林被用作耕地或作為薪柴砍伐。
森林面積變化的主要原因是發(fā)展中國家毀林開荒、森林轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)田和發(fā)展城鎮(zhèn),而發(fā)達(dá)國家在退耕農(nóng)田上營造森林。森林資源的不合理開發(fā)主要有以下幾點(diǎn):
1、砍伐林木。
溫帶森林的砍伐歷史很長,在工業(yè)化過程中,歐洲、北美等地的溫帶森林有1/3被砍伐掉了。熱帶森林的大規(guī)模開發(fā)只有30多年的歷史。歐洲國家進(jìn)入非洲,美國進(jìn)入中南美,日本進(jìn)入東南亞,尋求熱帶林木資源。在這一期間,各發(fā)達(dá)國家進(jìn)口的熱帶木材增長了十幾倍,達(dá)到世界木材和紙漿供給量的10%左右。但近年來,為了保護(hù)熱帶森林,越來越多的國家已禁止出口原木。
2、開墾林地。
為了滿足人口增長對(duì)糧食的需求,在發(fā)展中國家開墾了大量的林地,特別是農(nóng)民非法燒荒耕作,刀耕火種,造成了對(duì)森林的嚴(yán)重破壞。據(jù)估計(jì),熱帶地區(qū)半數(shù)以上的森林采伐是燒荒開墾造成的。在人口稀少時(shí),農(nóng)民在耕作一段時(shí)間后就轉(zhuǎn)移到其他地方開墾,原來耕作過的林地肥力和森林都能比較快地恢復(fù),刀耕火種尚不對(duì)森林構(gòu)成多大危害。但是,隨著人口增長,所開墾林地的耕作強(qiáng)度和持續(xù)時(shí)間都增加了,加劇了林地土壤侵蝕,嚴(yán)重?fù)p害了森林植被再生和恢復(fù)能力。
3、采集薪材。
全世界約有一半人口用薪柴作炊事的主要燃料,每年有1億多立方米的林木從熱帶森林中運(yùn)出用作燃料。隨著人口的增長,對(duì)薪材的需求量也相應(yīng)增長,采伐林木的壓力越來越大。
4、大規(guī)模放牧。
為了滿足美國等國對(duì)牛肉的需求,中南美地區(qū),特別是南美亞馬遜地區(qū),砍伐和燒毀了大量森林,使之變?yōu)榇笠?guī)模的牧場。
5、空氣污染。
在歐美等國,空氣污染對(duì)森林退化也產(chǎn)生了顯著影響。據(jù)1994年歐洲委員會(huì)對(duì)32個(gè)國家的調(diào)查,由于空氣污染等原因,歐洲大陸有26.4%的森林有中等或嚴(yán)重的`落葉。
對(duì)森林資源的保護(hù),最重要的是提高民眾對(duì)森林生態(tài)系統(tǒng)功能的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化人類生存環(huán)境意識(shí),此外還要做好以下工作:
1、健全森林法制、加強(qiáng)林業(yè)管理。
要管好林業(yè),首先要建立和完善林業(yè)機(jī)構(gòu);二是加強(qiáng)林業(yè)法制宣傳教育;三是嚴(yán)格森林采伐計(jì)劃、采伐量、采伐方式;四是嚴(yán)格采伐審批手續(xù);五是重視森林火災(zāi)和病蟲害的防治;六是用征收森林資源稅收的方法,加強(qiáng)森林保護(hù)。
2、合理利用天然林區(qū)。
利用森林資源,一定要合理采伐,伐后及時(shí)更新,使木材生長量和采伐量基本平衡。同時(shí)要提高木材利用率和綜合利用率。
3、分期分地區(qū)提高森林覆蓋率。
4、營造農(nóng)田防護(hù)林,加速平原綠化。
我國應(yīng)盡快建立起西北、華北等地區(qū)的農(nóng)田防護(hù)林,發(fā)揮森林小氣候作用,抗御自然災(zāi)害。積極推廣農(nóng)林復(fù)合生態(tài)系統(tǒng)的建設(shè)。提高單位面積上的生物生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性、改善土地和環(huán)境條件,減少水土流失。
5、搞好城市綠化帶。
城市應(yīng)大力植樹造林,把城市變?yōu)槔硐氲娜斯ど鷳B(tài)系統(tǒng)。我國城市綠化面積很低,上海市僅為人均0.5平方米,距國家人均10平方米的差距很大,和國外差距更大。
6、開展林業(yè)科學(xué)研究。
重點(diǎn)開展對(duì)森林生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益三者之間關(guān)系研究。特別是在取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)注意改善生態(tài)狀況,力求生態(tài)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境三者之間相對(duì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
7、控制環(huán)境污染對(duì)森林的影響。
大氣污染物如二氧化硫、二氧化碳、酸雨及酸沉降等都能明顯對(duì)森林產(chǎn)生不同傷害,影響森林的生長、發(fā)育。水污染和土壤污染隨著污染物的遷移、轉(zhuǎn)化也將對(duì)森林產(chǎn)生影響,控制環(huán)境污染的影響有助于森林資源的保護(hù)。
調(diào)入單位調(diào)查報(bào)告范文簡短篇十
一、研究背景:
在大城市里的孩子并不了解農(nóng)作物的生長情況和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù),對(duì)三農(nóng)認(rèn)識(shí)不多,更有甚者五谷不分,六畜不識(shí),勞動(dòng)能力和勞動(dòng)技術(shù)急需培養(yǎng)和學(xué)習(xí)。因此廣州市中學(xué)生勞動(dòng)技術(shù)學(xué)校30年來一直堅(jiān)持為廣州市的中學(xué)生開設(shè)鍛煉勞動(dòng)能力,提高勞動(dòng)技術(shù),形成熱愛勞動(dòng)的觀念,普及三農(nóng)知識(shí)為目的的學(xué)農(nóng)綜合實(shí)踐活動(dòng)。
在學(xué)農(nóng)之余利用廣州市中學(xué)生勞動(dòng)技術(shù)學(xué)校豐富的生物資源和該校長期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐積累的農(nóng)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備和知識(shí)開展一系列的課題探究活動(dòng),以激發(fā)學(xué)生對(duì)勞動(dòng)積極性與生物學(xué)習(xí)的熱情。所以我們開始本課題的探究活動(dòng)。
我們想要加深對(duì)平日里所見到、吃到的各種食物的了解,以此次學(xué)農(nóng)為機(jī)會(huì),實(shí)地調(diào)查,拍照取樣和品嘗,結(jié)合植物學(xué)知識(shí),探究我們所食用的食物是來自作物的哪個(gè)組織、器官(根、莖、葉、花、果實(shí)、種子),并對(duì)其了解分類。通過查找資料和咨詢專家撰寫研究性學(xué)習(xí)的報(bào)告并向全班同學(xué)做匯報(bào),接受大家的咨詢和質(zhì)疑。
希望能達(dá)成:學(xué)農(nóng),愛農(nóng),做農(nóng)的傳人。
二、活動(dòng)目標(biāo)。
1、本次探究通過實(shí)地考察農(nóng)作物、了解其的名稱及其生長情況、了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)。
2、探究各種農(nóng)作物可食用部位來自植物的哪一組織、器官,以及其名稱的由來,功能,價(jià)值和意義。
3、體驗(yàn)植物的魅力與神奇,感悟生命珍愛大自然。
三、活動(dòng)實(shí)施的具體過程:
1、小組成員選取,指導(dǎo)老師進(jìn)行課題的引入,并集合討論課題研究方向、范圍與規(guī)劃。選取調(diào)查小組組長和成員分工。
2、由指導(dǎo)老師帶領(lǐng)我們小組成員實(shí)地考察廣州市中學(xué)生勞動(dòng)技術(shù)學(xué)校農(nóng)作物種植區(qū)(包括西作物區(qū)、水稻田、百谷圃、南作物區(qū)),辨認(rèn)農(nóng)作物種類并近距離觀察作物生長情況,果實(shí)的形態(tài),可食用部位。實(shí)地拍照、取樣,并進(jìn)行品嘗農(nóng)作物。實(shí)地考察31種農(nóng)作物:蘿卜、沙葛、姜、大蒜、芥藍(lán)、大頭菜、芋頭、高粱、水稻、花生、辣椒、紅皮蘿卜、油菜、芋頭、紫薯、向日葵、沙葛、小麥、大頭菜、茄子、南瓜、番茄、蒲瓜、菠蘿蜜、黃蛋果、番石榴、火龍果、枇杷、桑葚、香蕉、楊桃、柚子、釋迦。在考察的同時(shí)小組成員充分感受田園風(fēng)光。
3、討論并查找相關(guān)資料(植物的器官、花的結(jié)構(gòu)、果實(shí)的類型及其對(duì)應(yīng)的水果)、對(duì)其進(jìn)行了解并對(duì)調(diào)查取樣的農(nóng)作物分類。小組成員交流意見,提出疑問,并通過討論得出初步的結(jié)論。
5、補(bǔ)充調(diào)查廣州市中學(xué)生勞動(dòng)技校溫室大棚種植的作物(番茄、苦瓜、蒲瓜、小南瓜、茄瓜)并對(duì)資料進(jìn)行錄入。
6、詢問有關(guān)專家,提出改進(jìn)意見。
7、針對(duì)專家提出的意見進(jìn)行討論并完善報(bào)告。
8、小組成員分享并向班級(jí)匯報(bào)。
四、結(jié)果與評(píng)價(jià)。
結(jié)果:了解了不同植物的可食用部位的組織或器官的名稱。分析其功能,作用和種類等。探究了農(nóng)作物的進(jìn)化發(fā)展過程、加深了對(duì)現(xiàn)代科學(xué)在農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)提升的重要意義的理解。小組成員受益匪淺,開闊視野,鞏固和拓展了基本的.植物常識(shí),體驗(yàn)了豐富的田園學(xué)農(nóng)生活。
評(píng)價(jià):在老師悉心的帶領(lǐng)之下,冒著蛇與太陽的挑戰(zhàn),我們流著汗水,不斷地探索,不怕艱辛不怕勞苦,順利完美的完成了本次探究。感到很高興很興奮。讓我們對(duì)植物有了根深的了解。
五、學(xué)生收獲(可附學(xué)生作品):
一、實(shí)地認(rèn)識(shí)的農(nóng)作物和水果。
二、可食用部分分析。
1、食用部分為該植物的根:番薯、蘿卜、沙葛、姜。
2、食用部分為該植物的莖:大蒜、芥藍(lán)、大頭菜、芋頭。
3、食用部分為植物的果實(shí):
二、指導(dǎo)教師的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
本次探究活動(dòng)是在和校長的一次談話引發(fā),然后開始試著開展探究的活動(dòng)。廣州市中學(xué)生勞動(dòng)技術(shù)學(xué)校常年種植大量品種的農(nóng)作物,盡可能想多點(diǎn)辦法讓參與學(xué)農(nóng)綜合實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生多了解農(nóng)作物的生長情況及其和品種;另外就是我們的食物的來源——植物、動(dòng)物或者其他界的生物(真菌,亦或發(fā)酵產(chǎn)品像是酒精)。結(jié)合高中生物讓學(xué)生探究我們?nèi)粘5氖秤玫闹参锏目墒巢糠质侵参锏哪囊粋€(gè)部位(屬于根、莖、葉、花、果實(shí)、種子)。本周同時(shí)兩個(gè)探究一個(gè)是酸奶制作、一個(gè)是本課題的探究,在課題說明和自行分組過程中學(xué)生都傾向于酸奶的制作。好不容易把校長拉過來軟磨硬泡把五個(gè)男生說服到這個(gè)組產(chǎn)于探究。探究過程中學(xué)生對(duì)于農(nóng)作物的認(rèn)知方面還是有一定的基礎(chǔ)能說出一些農(nóng)作物的名稱,但是對(duì)于農(nóng)作物的生長情況卻不太了解,另外對(duì)于生長過程中的農(nóng)作物還是表現(xiàn)出非常好奇和驚訝。我們通過實(shí)地調(diào)查選取了解到一部分的學(xué)生比較常接觸和具有南方代表的農(nóng)作物進(jìn)行探究。
調(diào)入單位調(diào)查報(bào)告范文簡短篇十一
推進(jìn)基層財(cái)政管理體制機(jī)制改革,建立陽光財(cái)政,有利于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,有利于加快推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。經(jīng)過調(diào)研,現(xiàn)就建立和完善基層財(cái)政管理體制機(jī)制報(bào)告如下。
一、全區(qū)基層財(cái)政管理體制機(jī)制現(xiàn)狀。
(一)基層財(cái)政體制現(xiàn)狀。
區(qū)現(xiàn)有30個(gè)街道鎮(zhèn)鄉(xiāng),均設(shè)置了財(cái)政所(3個(gè)街道財(cái)政所、12個(gè)鎮(zhèn)財(cái)政所、15個(gè)鄉(xiāng)財(cái)政所)。
財(cái)權(quán)與事權(quán)的統(tǒng)一。從有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展出發(fā),鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其承擔(dān)事權(quán)相一致的財(cái)政,按照責(zé)權(quán)明晰、科學(xué)合理、綜合配套、保障到位的要求,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員經(jīng)費(fèi)(行政人員生活補(bǔ)貼)、運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)(含事業(yè)人員)全額納入支出基數(shù),切實(shí)做到責(zé)權(quán)結(jié)合。
注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)發(fā)展。加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障力度,調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極性,突出區(qū)級(jí)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力分配,確保全區(qū)總收入保持增長,確保集中財(cái)力辦大事。
科學(xué)合理確定基數(shù)。針對(duì)上一輪體制調(diào)整時(shí)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入基數(shù)不合理的問題,按照實(shí)事求是的原則,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,稅源基礎(chǔ),重新合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入基數(shù),把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入基數(shù)做實(shí)。
規(guī)范稅收程序。為了減少稅收成本,從源頭上杜絕鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與街道之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與區(qū)級(jí)之間挖稅買稅的現(xiàn)象,凈化稅收征收環(huán)境。
注重調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一心一意抓發(fā)展的工作積極性。堅(jiān)持財(cái)政一般性轉(zhuǎn)移支付與支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展,招商引資相結(jié)合,實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ),鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作性津貼等支出必須通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、招商引資工作才能兌現(xiàn),充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。
(二)基層財(cái)政管理機(jī)制現(xiàn)狀。
新形勢、新時(shí)期賦予財(cái)政管理機(jī)制新的要求。一是編制年度財(cái)政預(yù)決算方案并組織執(zhí)行;二是制定財(cái)政收入計(jì)劃,依法組織各項(xiàng)財(cái)政收入,協(xié)助稅務(wù)部門做好稅收委托代征工作,確保財(cái)政收入及時(shí)足額入庫;三是加強(qiáng)財(cái)政支出管理,保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工資支出,政府機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)支出和社會(huì)公共需求支出的資金需要;四是加強(qiáng)本級(jí)財(cái)政事業(yè)單位及村級(jí)財(cái)務(wù)、帳戶統(tǒng)一管理,實(shí)行收支兩條線,辦理預(yù)算內(nèi)外資金和各項(xiàng)專項(xiàng)、轉(zhuǎn)移支付資金撥付;五是加強(qiáng)債務(wù)管理,防范化解財(cái)政風(fēng)險(xiǎn);六是加強(qiáng)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失,發(fā)揮國有資產(chǎn)使用效益;七是監(jiān)督和檢查所屬會(huì)計(jì)單位執(zhí)行財(cái)稅方針政策、法律、法規(guī)的情況,會(huì)同有關(guān)部門查處各種違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律案件,提出加強(qiáng)規(guī)范和管理的政策建議;八是兌現(xiàn)落實(shí)各項(xiàng)惠民政策,強(qiáng)化涉農(nóng)直補(bǔ)資金的發(fā)放與管理工作。
(三)基層財(cái)政隊(duì)伍現(xiàn)狀。
區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于進(jìn)一步深化我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革意見》(委辦發(fā)14號(hào))規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性事業(yè)單位。區(qū)人事局明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所人員身份為參照公務(wù)員執(zhí)行(待市上審批之中)。全區(qū)30個(gè)街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)財(cái)政所編制人數(shù)120人,在崗在編人員103人(實(shí)際在職人數(shù)122人,有19人屬其他站所行政編制但在財(cái)政所上班),平均每個(gè)街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)4人,最多的6人,最少的僅2人。
二、基層財(cái)政體制機(jī)制存在的問題。
(一)基層財(cái)政體制上存在的問題。
收支平衡缺口大。全區(qū)30個(gè)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn),財(cái)政總支出8889.8萬元,總收入5678.9萬元,靠區(qū)級(jí)財(cái)力補(bǔ)助街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)3210.9萬元,不吃財(cái)政補(bǔ)貼飯的只有兩個(gè)街道辦事處和一個(gè)鎮(zhèn)(城東街道辦事處、城西街道辦事處、鄰鄂鎮(zhèn)),其他27個(gè)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均補(bǔ)貼達(dá)118.9萬元,基本上是一個(gè)靠區(qū)級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼過日子的基層財(cái)政格局。
自立自強(qiáng)精神不足。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基礎(chǔ)的財(cái)政、經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃,沒有突出逐步縮小財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),摘掉靠財(cái)政補(bǔ)貼帽子的奮斗目標(biāo)??控?cái)政補(bǔ)貼運(yùn)轉(zhuǎn)的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道稅基培養(yǎng)乏力,支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不突出。
(二)運(yùn)作機(jī)制上的不到位。
適應(yīng)不同經(jīng)濟(jì)財(cái)政模式的基層財(cái)政所運(yùn)作模式不明晰。全區(qū)30個(gè)街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)以社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)政應(yīng)為三大模式,一是城市財(cái)政經(jīng)濟(jì)模式;二是城郊工業(yè)財(cái)政經(jīng)濟(jì)模式;三是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)財(cái)政經(jīng)濟(jì)模式,應(yīng)盡快完善。
對(duì)大件和不易損耗的采購缺乏專家參與招標(biāo),鑒定質(zhì)量環(huán)節(jié)。采購商品達(dá)不到理想使用年限較為突出,如電腦物件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行傳票、報(bào)銷運(yùn)作方式,無疑增加了基層運(yùn)作成本。
街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)對(duì)享受中央、市、區(qū)的陽光財(cái)政惠民補(bǔ)貼,項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、兌現(xiàn)程序、結(jié)算終止日期在村、社區(qū)、居民小組,未見到公示榜。
街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)對(duì)所在地區(qū)的公共事業(yè)建設(shè)、村民法律法規(guī)、科普教育投入預(yù)安排沒有措施體現(xiàn)。
(四)基層財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)存在的問題。
基層財(cái)政隊(duì)伍流失嚴(yán)重。區(qū)成立時(shí),全區(qū)基層財(cái)政所編制人數(shù)158人,平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)5人,在我區(qū)財(cái)政所機(jī)構(gòu)人員確定為事業(yè)編制后兩年多時(shí)間,隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)了如下問題:一是編制、人數(shù)大幅度減少?,F(xiàn)在基層財(cái)政所編制人員只有120人,在崗人員122人,屬財(cái)政所編制在崗人員只有103人,與建區(qū)時(shí)比較,編制人員減少38人,在編在職人員減少36人。二是工作變動(dòng)頻繁,兩年多時(shí)間,30個(gè)街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)中有17個(gè)財(cái)政所所長發(fā)生工作變動(dòng),有4個(gè)屬于提拔,一個(gè)屬正常調(diào)動(dòng),2個(gè)外出打工,10個(gè)由事業(yè)轉(zhuǎn)為行政。三是財(cái)政所人員身份復(fù)雜。如黃溪、白石、五里3個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)財(cái)政所,人員按在編在崗統(tǒng)計(jì)為零,因在財(cái)政所上班人員的身份全部掛靠在其他站所。又如財(cái)政所長身份,現(xiàn)在就有四種:一是事業(yè)編制;二是工人編制;三是行政編制(轉(zhuǎn)為行政編制掛靠在其它站所的主任科員);四是副處級(jí)助理調(diào)研員兼任。
基層財(cái)政所人員切身利益受到影響,等待觀望思想嚴(yán)重。以來,由于基層財(cái)政所人員原來享受的“參公”身份、事業(yè)性質(zhì)。沒有及時(shí)納入?yún)⒐藛T登記和調(diào)資工作暫緩等因素的影響,思想上想不通,頗有尷尬和失落感,心態(tài)不平衡,主觀能動(dòng)性差,情緒較為波動(dòng)。
三、基層財(cái)政體制機(jī)制建設(shè)的對(duì)策與建議。
(一)基層財(cái)政管理體制改革要解決的主要問題。一是解決財(cái)政分配的公平性和有效性問題,也就是在城鄉(xiāng)之間逐步實(shí)現(xiàn)公平分配財(cái)政支出。二是解決基層財(cái)政困難,保證基層運(yùn)轉(zhuǎn),防止基層通過亂收費(fèi)彌補(bǔ)財(cái)政不足。按這樣的要求,街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)新的財(cái)政管理體制框架體現(xiàn)財(cái)政與事權(quán)相匹配,以事權(quán)定財(cái)權(quán),以責(zé)任定財(cái)權(quán),對(duì)新增的職能要追加運(yùn)轉(zhuǎn)財(cái)力支持(例如文化站),對(duì)弱化的職能要減少支出(如鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站)。三是要體現(xiàn)財(cái)力支出向公共服務(wù)傾斜,公共服務(wù)體系項(xiàng)目支出要列入基層財(cái)政預(yù)算方案報(bào)告以接受同級(jí)人民代表大會(huì)依法進(jìn)行監(jiān)督,切實(shí)增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責(zé)和提高公共服務(wù)職能。
(二)要確立基層財(cái)政在公共服務(wù)上的主導(dǎo)地位。即基層財(cái)政所在公共服務(wù)供給中可以行使以下基本職能:一是擬定公共服務(wù)指標(biāo)體系,提供政府決策;二是監(jiān)管公共服務(wù)的生產(chǎn)與提供;三是投資,以保證基本公共產(chǎn)品和實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)的均等化;四是直接生產(chǎn)和提供某些公共服務(wù);五是引導(dǎo)社會(huì)資本有序和規(guī)范地進(jìn)入公共服務(wù)領(lǐng)域。
(三)制定壯大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模,培植稅源,增強(qiáng)稅基,逐步解決收支平衡的基層財(cái)政經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃。街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)要充分利用資源優(yōu)勢配置市場,發(fā)展以適應(yīng)增加財(cái)政財(cái)力的產(chǎn)業(yè),增強(qiáng)稅基,逐年縮小補(bǔ)貼指標(biāo)。據(jù)調(diào)查補(bǔ)貼少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)就大,補(bǔ)貼大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)就小或無。就的區(qū)情有市場優(yōu)勢的'蠶桑、生豬、烤煙、菜果品原料生產(chǎn)和深加工,大有潛力可挖,是增加稅源的有效途徑。以蠶桑為例,投入不大,見效快,技術(shù)難度不高,對(duì)勞動(dòng)力要求不高,是適應(yīng)農(nóng)業(yè)區(qū)情的好稅基產(chǎn)業(yè)。但有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口上萬人,耕地上萬畝,土質(zhì)又不適宜烤煙生產(chǎn)、抓蠶桑生產(chǎn)七八年,也不過畝,只有兩三個(gè)村種植。如此的發(fā)展速度,很不適應(yīng)形勢發(fā)展富民強(qiáng)區(qū)的要求。必須實(shí)行以鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村為單位的支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,在3—5年內(nèi)見成效。堅(jiān)持追蹤考核制度,未有突出稅基稅源產(chǎn)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),區(qū)政府要幫助他們科學(xué)地找項(xiàng)目,制定發(fā)展生產(chǎn)計(jì)劃,督促產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施見成效。對(duì)原有蠶桑產(chǎn)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行以交售蠶繭的銷售增值稅50%以獎(jiǎng)轉(zhuǎn)移支付給鄉(xiāng)鎮(zhèn),新發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)頭三年售繭增值稅100%的以獎(jiǎng)轉(zhuǎn)移支付給鄉(xiāng)鎮(zhèn),五年后享受50%的售繭增值稅以獎(jiǎng)轉(zhuǎn)移支付給鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)惠政策,從而解決基層靠補(bǔ)貼吃飯的財(cái)政,實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)區(qū)集中區(qū)級(jí)財(cái)力辦大事的局面。
(四)全面建立街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)為單位的財(cái)政網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作體系。以適應(yīng)鄉(xiāng)財(cái)區(qū)管的要求,保障高速及時(shí)的運(yùn)作模式,節(jié)約經(jīng)管人員報(bào)帳往返區(qū)、鄉(xiāng)的運(yùn)作成本;進(jìn)一步完善街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)所需運(yùn)轉(zhuǎn)物品的采購程序。一是對(duì)所有采購環(huán)節(jié)都應(yīng)邀請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察人員參與全程監(jiān)督。二是對(duì)大件和不易耗材,如電腦用品,應(yīng)邀請(qǐng)專家代表參與質(zhì)量鑒定,實(shí)現(xiàn)對(duì)物品的使用年限和價(jià)值。三是對(duì)易耗材和常用物品實(shí)行年度預(yù)報(bào)制,以便采購中心提前列入采購計(jì)劃,基層政府及時(shí)獲得所需物品的使用。
(五)建立管理考核制度。生產(chǎn)發(fā)展所需經(jīng)費(fèi),年初以公安人口統(tǒng)計(jì)數(shù)為依據(jù),按人平一定數(shù)額預(yù)算到鎮(zhèn)鄉(xiāng),年終應(yīng)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)績進(jìn)行結(jié)算,從而形成增強(qiáng)培植稅源,增加稅基,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。
(六)建立一支精干穩(wěn)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財(cái)政隊(duì)伍。通過考試優(yōu)選?;鶎迂?cái)政所人員性質(zhì)明確后,按高效、精干原則,以職能設(shè)崗,以崗定人,每個(gè)街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)3—4人為宜。保證各項(xiàng)工作正常開展。同時(shí)區(qū)人事局、基層黨委也要加強(qiáng)基層財(cái)政隊(duì)伍的建設(shè)管理工作。
(七)建立培植稅源的激勵(lì)機(jī)制。對(duì)街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)新增規(guī)模(產(chǎn)值500萬元)產(chǎn)業(yè)的增值稅,前三年應(yīng)實(shí)行100%的以獎(jiǎng)轉(zhuǎn)移支付給街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)。
調(diào)入單位調(diào)查報(bào)告范文簡短篇十二
1、xxx員工在我單位實(shí)習(xí)期間,能夠做到服從指揮,團(tuán)結(jié)同事,不怕苦,不怕累,將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。
2、xxx員工工作積極主動(dòng)認(rèn)真,好學(xué)肯動(dòng)腦,尊敬師長,一年來技術(shù)理論水平操作技能都有很大提高,希望今后繼續(xù)努力爭取更大進(jìn)步。
3、xx員工待人誠懇,作風(fēng)樸實(shí)。該學(xué)生嚴(yán)格遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)習(xí)期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補(bǔ)短,虛心好學(xué),注重團(tuán)隊(duì)合作。
4、xxx員工工作積極主動(dòng),熱情,學(xué)習(xí)認(rèn)真,尊敬師長,一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有很大提高,希望今后繼續(xù)努力成為國家有用之才。
5、xxx員工在我單位實(shí)習(xí)期間,能夠做到服從指揮,團(tuán)結(jié)同事,不怕苦,不怕累,將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。工作主動(dòng),踏實(shí),肯干,和老師同事關(guān)系處理的很好,耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作,以提高技術(shù)的自身,受到大家好評(píng),望今后發(fā)揚(yáng)成績。
6、xxx員工近一年來,工作主動(dòng),踏實(shí),肯干,和老師同事關(guān)系處理的很好,耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作,以提高技術(shù)的自身,受到大家好評(píng),望今后發(fā)揚(yáng)成績。
7、該生綜合素質(zhì)較好,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),政治表現(xiàn)良好,法紀(jì)觀念充實(shí),服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實(shí)習(xí)工作期間,能夠做到愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),相信會(huì)在今后的工作中取得出色的成績。希望xx員工繼續(xù)積極參加各種社會(huì)活動(dòng),不斷總結(jié)提高,為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
8、xxx員工工作努力,能按師傅要求去工作,尊敬師長,一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成為一個(gè)合格的建設(shè)人才。
9、該生工作認(rèn)真負(fù)責(zé),班主任工作做的扎實(shí),經(jīng)常深入學(xué)生了解他們的思想和學(xué)習(xí)狀況,與學(xué)生談心,幫助他們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,與學(xué)生交流探討好的學(xué)習(xí)方法,組織、開展各項(xiàng)有益的文體活動(dòng),深得學(xué)生喜愛。該生已具備一名優(yōu)秀青年教師的基本素質(zhì)。
10、該生在實(shí)習(xí)期間聽課認(rèn)真,備課仔細(xì),能夠積極查閱資料,豐富教學(xué)內(nèi)容。試講勤奮,授課大方,表達(dá)流利,教態(tài)自然,能較熟練地運(yùn)用現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備,采用多種教學(xué)手段促使學(xué)生思考。課堂民-主又不失紀(jì)律性,深受學(xué)生喜愛。該生已具備一名合格青年教師的基本素質(zhì)。
11、xxx員工在xx實(shí)習(xí)一年期間,一直在倉儲(chǔ)處綜合服務(wù)組工作,主要從事物料接收與發(fā)放工作。xx同學(xué)在工作期間一貫積極主動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)在很短的時(shí)間里就掌握了工作的要點(diǎn)與技巧,并將他們合理的運(yùn)用在工作中,并能主動(dòng)向老員工學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的不足,在其負(fù)責(zé)的iqc物料交接業(yè)務(wù)工作中作到了嚴(yán)格認(rèn)真高效得到了部門的好評(píng)。圓滿完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。
12、xx級(jí)xxx員工于xx年x月至xx年x月之間在xx集團(tuán)有限公司xx廠實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間該員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定,積極參與相關(guān)競賽活動(dòng),能較好勝任流水線與cell線各崗位需求,在月末評(píng)比中,屢次拿得名次,并有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及能為團(tuán)隊(duì)進(jìn)步提出合理化建議,整體表現(xiàn)良好。
13、xxx員工在我單位實(shí)習(xí)期間,工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)認(rèn)真,尊敬師長,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團(tuán)結(jié)同事,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。在實(shí)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。
14、xx員工謙虛謹(jǐn)慎,勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中,認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo),對(duì)于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲,并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析,靈活運(yùn)用自己的知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。
15、貴校某某同學(xué)于某某時(shí)間來我單位某某部門實(shí)習(xí),鑒定之實(shí)習(xí)鑒定評(píng)語:指導(dǎo)老師實(shí)習(xí)鑒定評(píng)語。在實(shí)習(xí)期間,該同志總體表現(xiàn)優(yōu)秀,遵守公司的規(guī)章制度,服從分配,聽從安排。實(shí)踐單位評(píng)語。為人謙虛、認(rèn)真、勤奮好學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù)。尊敬指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)單位人員。經(jīng)過(多長時(shí)間)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和鍛煉,能將所學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作,善于思考,舉一反三??偟膩碚f,經(jīng)過實(shí)習(xí)期間的工作和學(xué)習(xí),該同學(xué)基本上完成了單位交給的各項(xiàng)任務(wù),綜合素質(zhì)得到較大提高,達(dá)到了實(shí)習(xí)的目的。
16、xx學(xué)生在本公司實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干,體現(xiàn)出比較扎實(shí)的國際商務(wù)專業(yè)知識(shí)和技能基本功。努力協(xié)助指導(dǎo)老師的工作,從中學(xué)習(xí)運(yùn)價(jià)業(yè)務(wù)知識(shí),虛心好學(xué),善于思考,能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和人際溝通能力,遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,與同事和睦相處。在時(shí)間緊迫的情況下,加時(shí)加班完成任務(wù),毫無怨言,展現(xiàn)出該校扎實(shí)的德育教育。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去,適應(yīng)能力較強(qiáng)。同時(shí),該學(xué)生能遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)習(xí)期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象。
17、在實(shí)習(xí)期間,符合大學(xué)生實(shí)習(xí)的要求:工作主動(dòng),踏實(shí),肯干,和老師同事關(guān)系處理的很好,耐心學(xué)習(xí)不斷的奮力工作,以提高技術(shù)的自身,受到大家好評(píng),望今后發(fā)揚(yáng)成績。該同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間,遵守單位規(guī)章制度,學(xué)習(xí)認(rèn)真,勤于思考,勤于實(shí)踐,能靈活運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題,給本單位留下良好的印象。
18、xx員工在我單位實(shí)習(xí)期間,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在工程計(jì)算領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮,認(rèn)真敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),工作效率高,執(zhí)行公司指令堅(jiān)決。在時(shí)間緊迫的情況下,加時(shí)加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
19、該生在實(shí)習(xí)期間,能遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作積極肯干,努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
20、該實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間認(rèn)真負(fù)責(zé),能獨(dú)立處理教材,備課完整。課堂教學(xué)組織嚴(yán)密,應(yīng)變能力強(qiáng),能根據(jù)學(xué)生反應(yīng)及教師指導(dǎo)調(diào)整板書、內(nèi)容,教態(tài)自然,優(yōu)秀穩(wěn)劍批改作業(yè)仔細(xì)、正確,并能注意學(xué)生共同的錯(cuò)誤,晚自修期間能下班輔導(dǎo),具備了一個(gè)教師應(yīng)有的素質(zhì)。經(jīng)驗(yàn)。通過擔(dān)任助理班主任,使我們認(rèn)識(shí)到班主任工作的重要和辛苦,也了解和積累了一些班主任工作的方法和經(jīng)驗(yàn)。通過與學(xué)生的接觸,對(duì)現(xiàn)今中學(xué)生的思想和觀念有了進(jìn)一步的了解和體會(huì),對(duì)今后從事教師工作有很大的幫助。
21、該生在實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)、敬業(yè),能夠虛心求教,善于思考,舉一反三。熱愛學(xué)生,特別關(guān)懷班上成績較差、行為偏差的孩子,耐心為他們補(bǔ)課,并給予肯定和鼓勵(lì),深得學(xué)生的喜愛。教學(xué)上有良好的素質(zhì),教學(xué)目標(biāo)明確,板書工整、語言清晰,能夠適時(shí)調(diào)整教學(xué)方式,有一定的組織能力。注重教案的編寫和反思,作業(yè)批改認(rèn)真細(xì)致。相信今后的工作中定能更好地注重備課的針對(duì)性(備教材與備學(xué)生)、課堂的有機(jī)調(diào)控和難點(diǎn)的有效突破,使自己更快地成長。
22、能遵守本廠的規(guī)章制度,刻苦耐勞工作積極,表現(xiàn)優(yōu)秀。
23、**同學(xué)在實(shí)習(xí)期間,非常出色的完成了教育實(shí)習(xí)方面的工作。具體表現(xiàn)有以下幾點(diǎn):首先,思想上對(duì)教學(xué)實(shí)習(xí)工作非常重視,意識(shí)到位。從開始實(shí)習(xí)第一天起就全身心投入到工作當(dāng)中去,順利地完成了從學(xué)生到老師的角色轉(zhuǎn)換。其次,虛心好學(xué),肯于鉆研,對(duì)于指導(dǎo)老師的意見虛心接受,聽課積極認(rèn)真。更加難得的是**同學(xué)樂于深入到學(xué)生當(dāng)中,與學(xué)生交朋友,以親身經(jīng)歷向?qū)W生傳授學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)當(dāng)中遇到的難題,真正做到了學(xué)生的良師益友。另外,**同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)教材、教法,備課當(dāng)中不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,大膽嘗試探究實(shí)驗(yàn)的教學(xué)模式,并在授課當(dāng)中展現(xiàn)了較強(qiáng)的控制課堂的能力和優(yōu)秀的教師基本功素養(yǎng)??偠灾?,經(jīng)過這次教學(xué)實(shí)習(xí)工作,相信**同學(xué)已經(jīng)具備了作為一名教師的基本素質(zhì),使得我們完全可以期待,在不久的將來,他一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的教師。
24、xx員工在我單位實(shí)習(xí)期間,積極主動(dòng),態(tài)度端正。實(shí)習(xí)期間,她主動(dòng)要求到各部門了解學(xué)習(xí),努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財(cái)務(wù)管理科、招標(biāo)辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、人力資源部、辦公室、法律事務(wù)部、設(shè)備管理科、法制辦公室等主要業(yè)務(wù)部門。通過學(xué)習(xí)書面材料和與各部室人員的交流,她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作,還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動(dòng)的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評(píng)。
25、該員工在工作期間,表現(xiàn)良好,同事之間相處比較融洽,樂意服從上司的任何安排,對(duì)于工作上的不懂的地方就問,并能主動(dòng)提出自己的見解,這位員工我很滿意。
26、該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干,虛心好學(xué)。善于思考,能夠舉一反三能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí),該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)習(xí)期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
27、xx積極主動(dòng),態(tài)度端正。實(shí)踐期間,主動(dòng)要求到各部門了解學(xué)習(xí),努力從多方面開拓自己的眼界。通過學(xué)習(xí)書面材料和與各部室人員的交流,比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作,還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動(dòng)的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評(píng)。
28、xx綜合素質(zhì)較好,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),政治表現(xiàn)良好,法紀(jì)觀念充實(shí),服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實(shí)習(xí)工作期間,能夠做到愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),相信會(huì)在今后的工作中取得出色的成績。希望??同志繼續(xù)積極參加各種社會(huì)活動(dòng),不斷總結(jié)提高,為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
29、該生在實(shí)習(xí)期間,態(tài)度極其認(rèn)真,工作積極、細(xì)心、踏實(shí),能虛心接受指導(dǎo);同時(shí)善于思考,能夠舉一反三,具有較強(qiáng)地外語溝通能力和溝通技巧,能保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);還表現(xiàn)出強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,深厚的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的專業(yè)知識(shí)水平,是一位不可多得的人才。
30、該同學(xué)在實(shí)習(xí)其間表現(xiàn)出色,很好的完成了單位交付的各項(xiàng)工作,工作踏實(shí)認(rèn)真,尊重同事,并能積極的和同事溝通工作中遇到的問題,能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,很好的完成了實(shí)習(xí)工作。
31、xxx員工在我單位實(shí)習(xí)期間,能夠做到服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)同事,不怕苦不怕累,將學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。
32、學(xué)生在本公司實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干,體現(xiàn)出比較扎實(shí)的國際商務(wù)專業(yè)知識(shí)和技能基本功。努力協(xié)助指導(dǎo)老師的工作,從中學(xué)習(xí)運(yùn)價(jià)業(yè)務(wù)知識(shí),虛心好學(xué),善于思考,能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和人際溝通能力,遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,與同事和睦相處。在時(shí)間緊迫的情況下,加時(shí)加班完成任務(wù),毫無怨言,展現(xiàn)出該校扎實(shí)的德育教育。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去,適應(yīng)能力較強(qiáng)。同時(shí),該學(xué)生能遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)習(xí)期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象。
33、xx實(shí)習(xí)學(xué)生工作認(rèn)真負(fù)責(zé),虛心好學(xué),在業(yè)務(wù)緊迫時(shí)加班加點(diǎn)毫無怨言。在工作中能夠主動(dòng)地學(xué)習(xí)和請(qǐng)教別人,比較仔細(xì)認(rèn)真,能夠完成指導(dǎo)老師和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,出勤率高,與同事相處和睦,能融入團(tuán)隊(duì)合作共事,體現(xiàn)出學(xué)校較高的德育和智育水平。
34、該生綜合素質(zhì)較好,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),政治表現(xiàn)良好,法紀(jì)觀念充實(shí),服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實(shí)習(xí)工作期間,能夠做到愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),相信會(huì)在今后的工作中取得出色的.成績。希望xx員工繼續(xù)積極參加各種社會(huì)活動(dòng),不斷總結(jié)提高,為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實(shí)基矗。
35、王同學(xué)在某某公司實(shí)習(xí)期間,能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠積極主動(dòng)的配合其相關(guān)相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。在所從事的包裝備料崗位上,王同學(xué)能夠探索更優(yōu)秀的工作方法,以提升效率,在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名,在其它工位的學(xué)習(xí)中王同學(xué)也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學(xué)習(xí)成為了一名合格的多能工,在團(tuán)隊(duì)生活中得到領(lǐng)導(dǎo)及同仁的一致好評(píng)。
36、xxx員工工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)認(rèn)真,尊敬師長,待人誠懇,一年來技術(shù)理論水平及操作都有很大提高,希望今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)盡快成才。
37、該員工能遵守本公司的規(guī)章制度,按時(shí)上下班。在工作中任勞任,能配合各崗位的工作。按時(shí)完成主管下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。在流水線作業(yè)中練成好能手。
38、xx員工踏實(shí)肯干,吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在工程計(jì)算領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮,認(rèn)真敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),工作效率高,執(zhí)行公司指令堅(jiān)決。在時(shí)間緊迫的情況下,加時(shí)加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
39、該生工作期間一貫積極主動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)在很短的時(shí)間里就掌握了工作的要點(diǎn)與技巧,并將他們合理的運(yùn)用在工作中,并能主動(dòng)向老員工學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的不足。
40、該生綜合素質(zhì)較好,愛崗敬業(yè),工作能力強(qiáng),有一定的工作組織能力,能和同事友好相處,短短實(shí)習(xí)工作期間,是個(gè)出色的教學(xué)能手,相信會(huì)在今后的工作中,取的出色的成績。
41、xx員工積極主動(dòng),態(tài)度端正。實(shí)習(xí)期間,她主動(dòng)要求到各部門了解學(xué)習(xí),努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財(cái)務(wù)管理科、招標(biāo)辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、人力資源部、辦公室、法律事務(wù)部、設(shè)備管理科、法制辦公室等主要業(yè)務(wù)部門。通過學(xué)習(xí)書面材料和與各部室人員的交流,她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作,還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動(dòng)的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評(píng)。
42、xx員工謙虛謹(jǐn)慎,勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中,認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo),對(duì)于別人提出的工作建議,可以虛心聽齲表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲,并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析,靈活運(yùn)用自己的知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。
43、xx同學(xué)在我部實(shí)習(xí)期間,態(tài)度端正,學(xué)習(xí)踏實(shí),工作認(rèn)真,注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中,在我部“重慶熱線”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨(dú)立開展工作;能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,善于取長補(bǔ)短,虛心好學(xué),具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在計(jì)算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設(shè)想。
44、部門鑒定實(shí)習(xí)期間,態(tài)度端正,學(xué)習(xí)踏實(shí),工作認(rèn)真,注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中,在我部“重慶熱線”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性建設(shè)性地并能獨(dú)立開展工作;能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,善于取漲補(bǔ)短,虛心好學(xué),具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在計(jì)算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設(shè)想。
45、***同學(xué)在我部實(shí)習(xí)期間,態(tài)度端正,學(xué)習(xí)踏實(shí),工作認(rèn)真,注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中,在我部“重慶熱線”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨(dú)立開展工作;能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,善于取長補(bǔ)短,虛心好學(xué),具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在******領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設(shè)想。
46、**同學(xué)在本校實(shí)習(xí)班主任期間,能堅(jiān)持每天全程跟班,主動(dòng)與班主任交流班級(jí)情況,與同學(xué)談心,進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)。認(rèn)真聽取老師的意見,并虛心學(xué)習(xí),積極主動(dòng)參與班級(jí)管理與活動(dòng),做學(xué)生的知心朋友和“大哥哥”。在此期間,獨(dú)立主持了一次班會(huì),組織了一次課外活動(dòng),參與組織了校運(yùn)會(huì)的籌備、組織和管理。通過“家長聯(lián)系本”用筆談的方式與每一位同學(xué)交流、指導(dǎo),受到學(xué)生的好評(píng)、歡迎!
47、xx在我校實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干,服從分配,尊敬指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)單位人員,能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教,虛心聽取別人提出的工作建議。能將所學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作,熱愛本職工作,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí),該生嚴(yán)格遵守我校的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)習(xí)期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與同事和睦相處,表現(xiàn)出強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,深厚的專業(yè)思想和良好的師德。經(jīng)過實(shí)習(xí)期間的工作和學(xué)習(xí),該生基本上完成了單位交給的各項(xiàng)任務(wù),綜合素質(zhì)得到較大提高,達(dá)到了實(shí)習(xí)的目的。
48、該同學(xué)在我公司實(shí)習(xí)期間,能配合公司各級(jí)主管安排,工作態(tài)度好,有責(zé)任心,與同事之間和睦相處,社交能力強(qiáng)。
49、xx員工在我單位實(shí)習(xí)期間,謙虛謹(jǐn)慎,勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中,認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo),對(duì)于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲,并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析,靈活運(yùn)用自己的知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。
50、xx員工,在我單位實(shí)習(xí)期間,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極主動(dòng),能夠很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。人際關(guān)系方面能夠很好的團(tuán)結(jié)同事,受到了單位同事的一致好評(píng)。希望在今后努力學(xué)習(xí),早日成為國家的棟梁之才。
調(diào)入單位調(diào)查報(bào)告范文簡短篇十三
企事業(yè)單位2015春節(jié)放假怎么安排?2015年春節(jié)過后什么時(shí)候上班?詳情大家敬請(qǐng)閱讀如下通知:
各相關(guān)部門:
新春佳節(jié)漸近,為使全體員工度過一個(gè)歡樂、祥和、平安的新春佳節(jié),切實(shí)做好節(jié)日期間的安全工作,根據(jù)國家規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況,現(xiàn)將2015年春節(jié)放假安排通知如下:
一、放假時(shí)間2015年2月7日舉辦公司年會(huì)(具體事宜另行通知);。
2015年2月8日―2015年3月1日春節(jié)放假(共計(jì)22天);。
3月2日(星期一)正式上班。
除此之外,不準(zhǔn)許節(jié)前、節(jié)后請(qǐng)假。
二、全體員工認(rèn)真做好安全檢查工作。2月6日下班之前整理好辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,要求做到:地面整潔、關(guān)閉辦公設(shè)備、物品擺放有序、貴重物品妥善保管。
三、返鄉(xiāng)員工須提前預(yù)訂往返車票,以免到時(shí)“一票難求”。節(jié)假日期間為事故多發(fā)期,在節(jié)日期間返鄉(xiāng)員工要注意人身及財(cái)產(chǎn)安全,假期結(jié)束后請(qǐng)按時(shí)返回公司。
祝全體員工新春愉快,萬事如意!
調(diào)入單位調(diào)查報(bào)告范文簡短篇十四
幼兒園年終/年度工作總結(jié)(佚名,****年*月*日,***)。
地方稅務(wù)局年度工作總結(jié)(佚名,****年*月*日,***)。
廚師工作總結(jié)(佚名,****年*月*日,***)。
****個(gè)人年終總結(jié)模板(佚名,****年*月*日,***)。
企業(yè)辦公室工作總結(jié)(佚名,****年*月*日,***)。
綜合辦公室****年終總結(jié)(佚名,****年*月*日,***)。
一名大區(qū)品牌經(jīng)理的'年終總結(jié)(佚名,****年*月*日,***)。
績效考核試行情況工作總結(jié)(佚名,****年*月*日,***)。
****年審計(jì)工作總結(jié)范文(佚名,****年*月*日,**)。
****年度企業(yè)工會(huì)總結(jié)(佚名,****年*月*日,***)。
會(huì)計(jì)出納部全年工作總結(jié)(佚名,****年*月*日,***)。
人力資源部年度工作計(jì)劃(范本)(佚名,****年*月*日,***)。
****營銷總監(jiān)銷售工作總結(jié)(佚名,****年*月**日,***)。
某公司年終人力資源工作總結(jié)(佚名,****年*月**日,**)。
電化教育中心工作總結(jié)(佚名,****年*月*日,**)。
****-****學(xué)年現(xiàn)代教育技術(shù)組工作計(jì)劃(佚名,****年*月*日,**)。
****-****年中學(xué)教師評(píng)職稱工作總結(jié)(佚名,****年*月*日,**)。
中學(xué)女職工委員會(huì)年終工作總結(jié)(佚名,****年*月*日,**)。
學(xué)期工作總結(jié)(佚名,****年*月*日,**)。
電教中心****年上半年工作總結(jié)(佚名,****年*月*日,**)。
老師個(gè)人工作總結(jié)(佚名,****年*月*日,***)。
師德總結(jié)(佚名,****年*月*日,**)。
汽車隊(duì)團(tuán)支部****年工作總結(jié)****年工作計(jì)劃(,****年*月*日,***)。
物業(yè)公司年終總結(jié)(,****年*月*日,***)。
物業(yè)管理處主任工作總結(jié)(,****年*月*日,***)。
汽車隊(duì)****年工作總結(jié)和****年工作規(guī)劃(,****年*月*日,***)。
醫(yī)院護(hù)士年終工作總結(jié)(,****年*月*日,***)。
教師年終師德工作小結(jié)(,****年*月*日,***)。
民政系統(tǒng)****年上半年工作總結(jié)(,****年**月**日,***)。
縣農(nóng)委四五普法工作總結(jié)(,****年**月**日,***)。
燃?xì)夤军h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)(,****年**月**日,***)。
學(xué)校安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)(,****年**月**日,***)。
****鎮(zhèn)上半年統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)(,****年**月**日,***)。
文化廣電新聞出版局四五普法工作自查總結(jié)(,****年**月**日,***)。
廣電站節(jié)目部年終工作總結(jié)(,****年**月**日,***)。
文化廣電新聞出版局(體育局)上半年工作總結(jié)(,****年**月**日,***)。
“誠信、親情、生存”三項(xiàng)主題教育總結(jié)(,****年**月**日,***)。
誠信教育活動(dòng)階段總結(jié)(,****年**月**日,***)。
文明誠信教育活動(dòng)總結(jié)材料(,****年**月**日,***)。
****年度工作總結(jié)(財(cái)務(wù))(,****年**月**日,***)。
****會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文(,****年**月**日,****)。
審計(jì)部門工作總結(jié)范文(,****年**月**日,***)。
一名會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作總結(jié)思路(,****年**月**日,***)。
****計(jì)劃生育工作總結(jié)(,****年**月**日,***)。
****年學(xué)校工作總結(jié)(,****年**月**日,***)。
財(cái)務(wù)年終總結(jié)范文---財(cái)務(wù)工作總結(jié)(,****年**月**日,****)。
公司財(cái)務(wù)工作年終工作總結(jié)(,****年**月**日,***)。
市公安局****年度工作總結(jié)(,****年**月**日,***)。
辦公室文秘個(gè)人總結(jié)(佚名,****年**月**日,***)。
廣電網(wǎng)絡(luò)xx分公司****年工作總結(jié)(佚名,****年**月**日,***)。
廣電網(wǎng)絡(luò)分公司工作總結(jié)及工作計(jì)劃(佚名,****年**月**日,***)。
市科技局“村村通”工程工作總結(jié)(佚名,****年**月**日,***)。
廣播電視事業(yè)建設(shè)工作總結(jié)(佚名,****年**月**日,***)。
政法委書記個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告(佚名,****年**月**日,***)。
*局探討農(nóng)村郵政出路會(huì)議總結(jié)(佚名,****年**月**日,***)。
****平安創(chuàng)建工作總結(jié)及****年思路(佚名,****年**月**日,***)。
企業(yè)黨建創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)材料(佚名,****年**月**日,**)。
信訪穩(wěn)定工作總結(jié)(佚名,****年**月**日,**)。
農(nóng)電局年度安全總結(jié)(佚名,****年**月**日,**)。
市醫(yī)藥綜合公司****年上半年工作總結(jié)(佚名,****年**月**日,***)。
宣傳思想工作半年總結(jié)(佚名,****年**月**日,**)。
工業(yè)局經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科工作總結(jié)及工作安排(佚名,****年**月**日,**)。
全市煙草行業(yè)形勢教育工作總結(jié)(佚名,****年**月**日,**)。
廣播電視局工作總結(jié)及工作計(jì)劃(佚名,****年**月**日,**)。
幼兒園送課下鄉(xiāng)活動(dòng)總結(jié)(佚名,****年**月**日,**)。
熱電公司工作總結(jié)(佚名,****年**月**日,**)。
旅游年終工作總結(jié)(佚名,****年**月**日,**)。
供電企業(yè)誠信建設(shè)工作總結(jié)(佚名,****年**月**日,**)。
*局探討農(nóng)村郵政出路會(huì)議總結(jié)(佚名,****年**月**日,**)。
煤礦思想政治年度工作總結(jié)(佚名,****年**月**日,**)。
市供銷社駐村工作總結(jié)(佚名,****年**月**日,**)。
市供銷社駐村工作總結(jié)(佚名,****年**月**日,**)。
文化廣播電視局上半年度工作總結(jié)(佚名,****年**月**日,**)。
反‘嫌疑腐敗’專項(xiàng)治理活動(dòng)總結(jié)(佚名,****年**月**日,**)。
社區(qū)老齡(老年人)工作總結(jié)(佚名,****年**月**日,**)。
調(diào)入單位調(diào)查報(bào)告范文簡短篇十五
“20北京市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位凈增就業(yè)崗位預(yù)計(jì)可達(dá)26.2萬個(gè)左右?!?月24日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局公布的《年城鎮(zhèn)單位用人需求調(diào)查報(bào)告》顯示,北京良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭有力推動(dòng)用人需求增長,2006年單位用人需求增幅進(jìn)一步提高,戶籍對(duì)勞動(dòng)力資源配置的限制進(jìn)一步趨弱。為掌握北京市2006年單位用人需求情況,分析判斷就業(yè)形勢,日前北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織實(shí)施了“北京市轄區(qū)國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位2006年用人需求與減員情況抽樣調(diào)查”。在調(diào)查基礎(chǔ)上,對(duì)今年用人需求進(jìn)行預(yù)測。
調(diào)查顯示,2006年北京市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位由于經(jīng)濟(jì)增長等因素新增就業(yè)人數(shù)將達(dá)到27.3萬人??紤]到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位減員約9.1萬人及退休騰出約8萬個(gè)就業(yè)崗位,2006年北京市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位凈增就業(yè)崗位預(yù)計(jì)可達(dá)到26.2萬個(gè)。
總體看,2006年北京城鎮(zhèn)企業(yè)新增用工主要瞄準(zhǔn)生產(chǎn)工人、服務(wù)人員和專業(yè)技術(shù)人員,男性更有優(yōu)勢,學(xué)歷集中在中專及高中畢業(yè)或大學(xué)本科,對(duì)技術(shù)等級(jí)沒有苛刻的要求,初級(jí)工和高級(jí)技師的就業(yè)機(jī)會(huì)可能更多一些;而北京市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的用人需求更多集中在專業(yè)技術(shù)人員、大學(xué)以上學(xué)歷(特別是應(yīng)屆畢業(yè)生),年齡在21~29歲之間。
調(diào)查報(bào)告指出,2006年北京企業(yè)增員趨勢明顯,凈增員幅度為3.04%,而去年人員凈增加幅度僅為1.17%。2006年絕大部分北京企業(yè)對(duì)職稱和技術(shù)資格沒有嚴(yán)格限制;從對(duì)技術(shù)等級(jí)有要求的情況看,所占比例較大的是“初級(jí)工”和“高級(jí)技師”,技師和高級(jí)工的比例很低。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對(duì)學(xué)歷較企業(yè)有更高的要求,其中對(duì)研究生需求比例最高,占全部用人需求的33.33%;其次是中專及高中,占全部新增需求的26.19%,大學(xué)本科占全部用人需求的比例為22.91%。
大學(xué)本科及以上的新增就業(yè)占全部新增就業(yè)比例超過50%的行業(yè)有:“公共管理和社會(huì)組織”、“教育”、“科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘察業(yè)”、“信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)”、“金融業(yè)”、“水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)”、“文化、體育和娛樂業(yè)”和“房地產(chǎn)業(yè)”。而“衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)”、“批發(fā)和零售業(yè)”、“住宿和餐飲業(yè)”、“制造業(yè)”以吸收中專及高中畢業(yè)的勞動(dòng)力為主,“建筑業(yè)”和“采礦業(yè)”仍較多地吸納初中及以下勞動(dòng)力。
年齡歧視問題依然突出。絕大多數(shù)企業(yè)對(duì)年齡都有具體要求,35歲以下的勞動(dòng)力占2006年企業(yè)新增勞動(dòng)力的93.19%。2006年北京市城鎮(zhèn)企業(yè)需求量最大的為21至29歲年齡段的勞動(dòng)力,占全體新增就業(yè)的57.65%,其次是20歲及以下年齡段,占全體新增就業(yè)的21.88%。青年是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位需求的主體,2006年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的新增需求有54.99%以上集中在21至29歲年齡段。
調(diào)入單位調(diào)查報(bào)告范文簡短篇十六
敬愛的黨組織:
我志愿加入中國共產(chǎn)黨,以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,為中國的革命和建設(shè)奉獻(xiàn)出自己的全部力量,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。我衷心地?zé)釔埸h,她是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì),是中國各族人民利益的忠實(shí)代表,是中國社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國共產(chǎn)黨以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度為最終目標(biāo),以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”為行動(dòng)指南,是用先進(jìn)理論武裝起來的黨,是全心全意為人民服務(wù)的黨,是有能力領(lǐng)導(dǎo)全國人民進(jìn)一步走向繁榮富強(qiáng)的黨。她始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益,并通過制定正確的路線方針政策,為實(shí)現(xiàn)國家和人民的根本利益而不懈奮斗。
從學(xué)生年代開始,一串閃光的名字--江姐、劉胡蘭、雷鋒、焦裕祿、孔繁森……給了我很大的啟迪和教育。我發(fā)現(xiàn)她們以及身邊許多深受我尊敬的人都有一個(gè)共同的名字--共產(chǎn)黨員;我發(fā)現(xiàn)在最危急的關(guān)頭總能聽到一句話--共產(chǎn)黨員跟我上。這確立了我要成為她們中的一員的決心。我把能參加這樣偉大的黨作為最大的光榮和自豪。
參加工作后,在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教育下,我對(duì)黨有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。黨是由工人階級(jí)中的先進(jìn)分子組成的,是工人階級(jí)及廣大勞動(dòng)群眾利益的忠實(shí)代表。黨自成立以來,始終把代表各族人民的利益作為自己的重要責(zé)任。在黨的路線、方針和政策上,集中反映和體現(xiàn)了全國各族人民群眾的根本利益;在工作作風(fēng)和工作方法上堅(jiān)持走群眾路線,并將群眾路線作為黨的根本工作路線;在黨員的行動(dòng)上,要求廣大黨員堅(jiān)持人民利益高于一切,個(gè)人利益服從人民利益。
黨以馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論為指導(dǎo)思想。《共產(chǎn)黨宣言》發(fā)表一百多年來的歷史證明,科學(xué)社會(huì)主義理論是正確的,社會(huì)主義具有強(qiáng)大的生命力。社會(huì)主義的本質(zhì),是解放生產(chǎn)力,發(fā)展生產(chǎn)力,消滅剝削,消除兩極分化,最終達(dá)到共同富裕。毛澤東思想是以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人,把馬列主義的基本原理同中國革命的具體實(shí)踐結(jié)合起來創(chuàng)立的。毛澤東思想是馬列主義在中國的運(yùn)用和發(fā)展,是被實(shí)踐證明了的關(guān)于中國革命和建設(shè)的正確的理論原則和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶。鄧小平理論是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展,是當(dāng)代中國的馬克思主義,是指導(dǎo)中國人民在改革開放中勝利實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的正確理論。在社會(huì)主義改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期,在跨越世紀(jì)的新征途上,一定要高舉鄧小平理論的偉大旗幟,用鄧小平理論來指導(dǎo)我們的整個(gè)事業(yè)和各項(xiàng)工作。
黨是中國社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國的革命實(shí)踐證明沒有中國共產(chǎn)黨的就沒有新中國,沒有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),中國人民就不可能擺脫受奴役的命運(yùn),成為國家的主人。在新民主主義革命中,黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民,在毛澤東思想指引下,經(jīng)過長期的反對(duì)帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭,取得了勝利,建立了人民民主專政的中華人民共和國。中國的建設(shè)實(shí)踐證明,中國只有在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,才能走向繁榮富強(qiáng)。建國后,我國順利地進(jìn)行了社會(huì)主義改造,完成了從新民主主義到社會(huì)主義的過渡,確立了社會(huì)主義制度,社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)、政治和文化得到了很大的發(fā)展。盡管在前進(jìn)的道路上遇到過曲折,但黨用她自身的力量糾正了失誤,使我國進(jìn)入了一個(gè)更加偉大的歷史時(shí)期。
十一屆三中全會(huì)以來,在鄧小平理論的指導(dǎo)下,在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,我國取得了舉世矚目的發(fā)展,生產(chǎn)力迅速發(fā)展,綜合國力大大增強(qiáng),人民生活水平大幅提高。我國社會(huì)主義初級(jí)階段黨的基本路線是:領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國各族人民,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持社會(huì)主義道路、堅(jiān)持人民民主專政、堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持馬列主義毛澤東思想,堅(jiān)持改革開放,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而奮斗。
中國共產(chǎn)黨員是中國工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士,必須全心全意為人民服務(wù),不惜犧牲個(gè)人的一切,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。中國共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員,不得謀求任何私利和特權(quán)。在新的歷史條件下,共產(chǎn)黨員要體現(xiàn)時(shí)代的要求,要胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項(xiàng)政策,勇于開拓,積極進(jìn)取,不怕困難,不怕挫折;要誠心誠意為人民謀利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作貢獻(xiàn);要刻苦學(xué)習(xí)馬列主義理論,增強(qiáng)辨別是非的能力,掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng),努力創(chuàng)造一流成績;要在危急時(shí)刻挺身而出,維護(hù)國家和人民的利益,堅(jiān)決同危害人民、危害社會(huì)、危害國家的行為作斗爭。
我決心用自己的實(shí)際行動(dòng)接受黨對(duì)我的考驗(yàn),我鄭重地向黨提出申請(qǐng):我志愿加入中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保守黨的秘密,對(duì)黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。
今后會(huì)我更加努力地工作作,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。時(shí)時(shí)刻刻以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小理論作為自己的行動(dòng)指南,用三個(gè)“忠實(shí)代表”指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)。堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,在思想上同以xx同志為核心的黨中央保持一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,帶頭參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。
堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,個(gè)人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律,嚴(yán)格保守黨和國家的秘密,執(zhí)行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務(wù)。維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,對(duì)黨忠誠老實(shí),言行一致,堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng),反對(duì)陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng),勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,堅(jiān)決同消極****現(xiàn)象作斗爭。密切聯(lián)系群眾,向群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及時(shí)向黨反映群眾的意見和要求,維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,提倡共產(chǎn)主義道德,為了保護(hù)國家和人民的利益,在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。反對(duì)分裂祖國,維護(hù)祖國統(tǒng)一,不做侮辱祖國的事,不出賣自己的國家,不搞封建迷信的活動(dòng),自覺與一切xx活動(dòng)作斗爭。只要黨和人民需要,我會(huì)奉獻(xiàn)我的一切!
我深知按黨的要求,自己的差距還很大,還有許多缺點(diǎn)和不足,如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。希望黨組織從嚴(yán)要求,以使我更快進(jìn)步。我將用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督,努力克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,爭取早日在思想上,進(jìn)而在組織上入黨。
請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
看了企事業(yè)單位入黨申請(qǐng)書還看了:
調(diào)入單位調(diào)查報(bào)告范文簡短篇十七
__科技有限公司成立于6月7日,是一個(gè)民營企業(yè),主要從事自主軟件開發(fā),該公司所開發(fā)的軟件主要應(yīng)用于商貿(mào)行業(yè)。目前企業(yè)擁有員工100多人,地址設(shè)立于重慶市沙坪壩區(qū)欣陽廣場創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園。
(二)實(shí)習(xí)目的及任務(wù):
1、鞏固、聯(lián)系、充實(shí)、加深、擴(kuò)大所學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。
2、提高運(yùn)用所學(xué)知識(shí),解決實(shí)際問題的能力。
3、敢于創(chuàng)新,并能正確地將獨(dú)創(chuàng)精神與科學(xué)態(tài)度相結(jié)合。
4、初步掌握專業(yè)設(shè)計(jì)工作的流程和方法。
5、養(yǎng)成嚴(yán)肅認(rèn)真、刻苦鉆研、實(shí)事求是的工作作風(fēng)。
(三)實(shí)習(xí)的意義。
實(shí)習(xí)是我們市場營銷專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分,并作為一個(gè)獨(dú)立的項(xiàng)目列入專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的。其目的在于通過實(shí)習(xí)使學(xué)生獲得各專業(yè)的感性知識(shí),理論聯(lián)系實(shí)際,擴(kuò)大知識(shí)面;同時(shí)專業(yè)實(shí)習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)的重要渠道,培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生具有吃苦耐勞的精神,也是學(xué)生接觸社會(huì)、了解各專業(yè)狀況、了解國情的一個(gè)重要途徑,逐步實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到社會(huì)的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)我們初步調(diào)查企業(yè)的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能;體驗(yàn)企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。這些實(shí)際知識(shí),對(duì)我們學(xué)習(xí)后面的課程及分專業(yè)乃至以后的工作,都是十分必要的基礎(chǔ)。
(四)實(shí)習(xí)內(nèi)容。
1、了解企業(yè)的概況及發(fā)展歷程。
2、了解企業(yè)的經(jīng)營過程,涉及企業(yè)經(jīng)營者所考慮的一些問題。
3、了解企業(yè)是如何解決在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種問題。
4、了解企業(yè)是如何解決創(chuàng)新與盈利之間的矛盾。
5、了解企業(yè)是如何逐步的提高自身核心競爭力的。
(五)實(shí)習(xí)安排。
8月1日開始實(shí)習(xí),1日、2日和3日主要是在實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下參觀一下公司,查看一些資料以此來了解公司的行業(yè)背景和發(fā)展過程對(duì)公司從整體上有一個(gè)認(rèn)識(shí),4、5、6日主要是觀察和了解公司是如何運(yùn)營的以及幫助公司的各個(gè)部門做一些力所能及的事情,7日通過前六天的實(shí)習(xí)對(duì)公司的運(yùn)行中存在的一些問題和對(duì)公司在以后中的發(fā)展提出一些合理化的建議并把這些向?qū)嵙?xí)負(fù)責(zé)人提出。
二、公司的總體情況。
(一)公司的主要業(yè)務(wù)。
人為峰科技有限公司是一家專業(yè)從事企業(yè)高端網(wǎng)站建設(shè)、推廣、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、廣告策劃、軟件開發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)的高科技信息公司。
(二)公司的特點(diǎn)與優(yōu)勢。
1、公司目前具備一支技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富并充滿活力的專業(yè)技術(shù)骨干隊(duì)伍,先后與新網(wǎng),電腦報(bào),課堂內(nèi)外,騰訊,百度等國內(nèi)眾多知名媒體及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)達(dá)成緊密合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),不斷拓展業(yè)務(wù)質(zhì)量和領(lǐng)域,以此為您的企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的信息化科技產(chǎn)品和服務(wù)。
2、以人為本,尊重人才,尊重客戶,是人為峰一貫秉承的理念:用心服務(wù),不畏艱難,大膽創(chuàng)新是人為峰科技這支年輕團(tuán)隊(duì)勇征高峰的精神后盾。該團(tuán)隊(duì)熟諳企業(yè)信息化建設(shè)以及軟件it領(lǐng)域的每一個(gè)環(huán)節(jié),公司成立之初就已為__科技企業(yè)集團(tuán)、__網(wǎng)通公司、重慶建委、長安集團(tuán)、重慶大學(xué)、招商國旅,新加坡商會(huì)等眾多大型企業(yè)及機(jī)構(gòu)提供信息技術(shù)服務(wù)及網(wǎng)絡(luò)社區(qū)平臺(tái)運(yùn)營推廣,走上信息化、網(wǎng)絡(luò)化營銷的嶄新之路。
3、web方向網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面,公司一流的設(shè)計(jì)人員將按照您的要求嘉禾互聯(lián)網(wǎng)自身特點(diǎn)為您量身打造一流站點(diǎn),使您的網(wǎng)站在眾多企業(yè)站點(diǎn)中脫穎而出,以此為您打開電子商務(wù)的大門。軟件開發(fā)方向公司目前擁有電子商務(wù)銷售軟件,視頻語音聊天軟件,oa辦公自動(dòng)化系統(tǒng),零售業(yè)erp等多款自主研發(fā)的軟件產(chǎn)品,并不斷提高我們針對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)建筑三位動(dòng)畫、虛擬現(xiàn)實(shí)等軟件外包服務(wù)的開發(fā)實(shí)力。
4、在努力提高業(yè)務(wù)質(zhì)量的同時(shí)通過技術(shù)創(chuàng)新來不斷的降低運(yùn)營成本,以此來博得客戶的信賴和支持,希望您滿意的不僅僅是我們的價(jià)格,更是人為峰科技帶給您的一流產(chǎn)品和服務(wù)!更是目前是西南地區(qū)少有的幾家大規(guī)模idc服務(wù)器寬帶業(yè)務(wù)提供商之一,并與全國的電信、網(wǎng)通形成緊密的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,一流的技術(shù)服務(wù)和眾多的合作伙伴成就了人為峰科技如此迅猛的發(fā)展速度。
(三)公司面臨的挑戰(zhàn)。
1、it行業(yè)是一個(gè)發(fā)展非常迅速的行業(yè),要想在這個(gè)行業(yè)中處于不斷的發(fā)展和壯大就必須要求企業(yè)的經(jīng)營者有著很高的戰(zhàn)略眼光,具有很強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營知識(shí)。__科技公司的經(jīng)營者充分的認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。通過這次的實(shí)習(xí)了解到一個(gè)企業(yè)的老板并不像我們想象的那樣風(fēng)光,他們也是在不斷的學(xué)習(xí)和提高中,要想是自己的企業(yè)不被別的企業(yè)所吞并,就要求企業(yè)的經(jīng)營者不斷的提高自己,以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。
2、一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展和壯大就必須正確的解決企業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)盈利之間的矛盾。有的企業(yè)要發(fā)展就必須進(jìn)行創(chuàng)新,這樣可以實(shí)現(xiàn)盈利,但是有的企業(yè)的發(fā)展壯大通過不斷創(chuàng)新就沒有實(shí)現(xiàn)盈利,這是一些企業(yè)普遍存在的問題,當(dāng)然了人,但是該公司采用了科學(xué)的辦法解決了創(chuàng)新和盈利之間的矛盾,人為峰首先對(duì)自身的情況進(jìn)行分析并結(jié)合行業(yè)發(fā)展的要求有針對(duì)性的提出適合自身發(fā)展的創(chuàng)新方法,成功的解決了創(chuàng)新和盈利的問題,使自己得到了發(fā)展。
3、在提升自身核心競爭力方面,人為峰充分的認(rèn)識(shí)到自身的不足,積極的采取科學(xué)的方法來提高自己的核心競爭力。該公司主要從以下幾個(gè)方面來采取辦法:首先,公司明確自己的經(jīng)營理念即以人為本,尊重人才,尊重客戶,用心服務(wù),不畏艱難,大膽創(chuàng)新。其次,公司在認(rèn)識(shí)到自身的不足之后積極的想辦法進(jìn)行解決,例如和同行業(yè)中有實(shí)力的企業(yè)進(jìn)行合作,從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),進(jìn)而達(dá)到共贏的目的。最后就是充分發(fā)揮自己的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,錄用先進(jìn)的人才,采用先進(jìn)的戰(zhàn)略進(jìn)行企業(yè)的運(yùn)作。通過以上幾個(gè)方面的實(shí)施,人為峰逐步的提高了自身的核心競爭力。
三、通過實(shí)習(xí)對(duì)it行業(yè)的認(rèn)識(shí)。
中國的網(wǎng)民數(shù)量已經(jīng)突破了1億,僅次于美國位居世界第二。互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)融入了人們的生活之中,成為獲取信息、與親朋好友交流的橋梁,在娛樂方面也發(fā)揮了重大作用。與此同時(shí),各大門戶網(wǎng)站為了吸引用戶,在內(nèi)容方面不斷推新除陳,通過特色來爭取用戶的競爭日益激化。在用戶數(shù)量增加的同時(shí),門戶網(wǎng)站也開始向多元化發(fā)展。
通過以上的資料可以看出it行業(yè)的發(fā)展是非常迅速的,隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,不斷的滿足各類消費(fèi)者的需求已經(jīng)成為了it企業(yè)不得不考慮的問題。所以,人為峰在發(fā)展自身核心業(yè)務(wù)的同時(shí)還要不斷的進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,要逐步的向多元化發(fā)展的道路轉(zhuǎn)移。只有這樣才可以不斷的滿足消費(fèi)者的需求,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的不斷發(fā)展。
四、對(duì)公司的幾點(diǎn)建議。
加快培育具有國際競爭力的中國it大企業(yè),是電子信息產(chǎn)業(yè)在新世紀(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。通過營造有利于it企業(yè)做大做強(qiáng)的環(huán)境,引導(dǎo)企業(yè)定位全球,增強(qiáng)企業(yè)順應(yīng)市場需求的能力,提升企業(yè)綜合競爭力。
(一)塑造誠信精神,提升企業(yè)信譽(yù)競爭力。
世界上長壽企業(yè)的發(fā)展史證明,良好的企業(yè)信用是企業(yè)價(jià)值和企業(yè)競爭力的重要標(biāo)志。注重信譽(yù)是企業(yè)參與經(jīng)濟(jì)全球化的必需素質(zhì),也是現(xiàn)代大企業(yè)持續(xù)發(fā)展和成功的核心戰(zhàn)略。中國it企業(yè)只有堅(jiān)持誠信為本,將誠信擺在利潤前面,才能真正做大做強(qiáng),才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長。
(二)加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),提升制度競爭力。
中國it企業(yè)的體制和機(jī)制問題不解決,就不可能從根本上提高企業(yè)的國際競爭力。按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,在明晰產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上,建立資本經(jīng)營的委托代理機(jī)制,按公司法的規(guī)定設(shè)立股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),確定經(jīng)理層,從而形成科學(xué)有效的公司法人治理結(jié)構(gòu)。
(三)加強(qiáng)組織創(chuàng)新,提升企業(yè)管理能力。
目前,中國一些大的it企業(yè)雖然“企齡”不長,但卻過早地患上了大企業(yè)病,機(jī)構(gòu)龐大,反應(yīng)遲緩。必須加強(qiáng)管理創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。it企業(yè)的管理創(chuàng)新,外部環(huán)境的變化,適時(shí)地進(jìn)行組織創(chuàng)新和業(yè)務(wù)流程再造,把企業(yè)建成一個(gè)創(chuàng)新型、反應(yīng)快速的學(xué)習(xí)型組織。通過科學(xué)管理,提高效率,創(chuàng)造效益,增強(qiáng)國際競爭力。
(四)以人為本,提升人才競爭力。
企業(yè)競爭歸根到底是人才的競爭。為此,要重視人力資本投資,加大職工培訓(xùn)投入力度,給員工提供發(fā)揮才能的機(jī)會(huì),探索有效的以人為本的管理方法和最大限度地激發(fā)人的創(chuàng)造潛能,培養(yǎng)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理專家。
(五)建立創(chuàng)新機(jī)制,提升技術(shù)競爭力。
it企業(yè)必須保持創(chuàng)新性并依賴于創(chuàng)新能力的不斷提高,以便提供有競爭力的電子信息產(chǎn)品。因此要制定正確的科技發(fā)展戰(zhàn)略,恰當(dāng)選擇實(shí)現(xiàn)跨越的領(lǐng)域,同時(shí)合理配置科技跟進(jìn)與跨越兩方面的科研力量。要促進(jìn)現(xiàn)有技術(shù)升級(jí),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和產(chǎn)品換代,健全企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系,加強(qiáng)“產(chǎn)、學(xué)、研”聯(lián)合,尊重、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
(六)加強(qiáng)金融資本經(jīng)營,提高融資能力。
中國的部分it企業(yè)已經(jīng)積累了相當(dāng)?shù)呢?cái)力來構(gòu)建完善的產(chǎn)業(yè)鏈,特別是在金融服務(wù)領(lǐng)域和貿(mào)易服務(wù)領(lǐng)域,可以通過消費(fèi)信貸、租賃、保險(xiǎn)、信息服務(wù)等新型服務(wù)手段,壯大企業(yè)實(shí)力。但要注意金融資本經(jīng)營可能帶來的風(fēng)險(xiǎn),比如不規(guī)范的關(guān)聯(lián)交易的擴(kuò)大,產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)有被轉(zhuǎn)化成金融經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn),危害程度會(huì)迅猛擴(kuò)大。
(七)實(shí)施經(jīng)營與保護(hù)戰(zhàn)略,提升品牌競爭力。
作為企業(yè)無形資產(chǎn)重要組成部分的品牌,是it企業(yè)競爭力的綜合體現(xiàn),也是國際競爭力的象征。中國it企業(yè)在開展跨國經(jīng)營的過程中,要注重?zé)o形資產(chǎn)的輸出和保護(hù),要講究自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),要逐步從產(chǎn)品輸出發(fā)展到資本輸出和品牌輸出。
五、實(shí)習(xí)體會(huì)與感想。
“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。”從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時(shí),會(huì)有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),關(guān)于做人,做事,做學(xué)問。
在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中,我有著許多的收獲和歡樂,但也有苦澀和教訓(xùn),這些成功的經(jīng)驗(yàn)將激勵(lì)我在以后的人生之路上取得更大成績,失敗的經(jīng)歷將使努力去改變自己不完美的地方,讓自己在以后的日子作的更好,這一切將成為我生命中最寶貴的財(cái)富之一。
調(diào)入單位調(diào)查報(bào)告范文簡短篇十八
調(diào)查活動(dòng),以工會(huì)干部配合參與為主,調(diào)查內(nèi)容主要涉及企業(yè)發(fā)展情況、勞動(dòng)合同、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、工會(huì)建設(shè)、職工權(quán)益等方面。通過深入細(xì)致地調(diào)查,進(jìn)一步全面地掌握了企業(yè)發(fā)展情況和職工正當(dāng)權(quán)益維護(hù)情況。
1、勞動(dòng)合同制度普遍建立,勞動(dòng)關(guān)系總體穩(wěn)定。調(diào)查中的竹溪河水庫、縣水電公司、縣綜合農(nóng)場建立了勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,初步形成了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的組織體系。
2、建立最低工資保障和工資支付制度,維護(hù)勞動(dòng)者報(bào)酬權(quán)。圍繞貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》,實(shí)施了工資保證金制度,維護(hù)了職工的正當(dāng)權(quán)益。
3、職工的社會(huì)保障和維權(quán)工作不斷推進(jìn)。近年來,職工的社會(huì)保障和維權(quán)工作受到高度關(guān)注,民營企業(yè)職工逐步納入養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇,規(guī)范職工勞動(dòng)治理,完善勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡查制度和責(zé)任制度,對(duì)涉及職工利益的案件做到快立案、快調(diào)查、快處理、快結(jié)案。
4、工會(huì)維權(quán)機(jī)制基本形成,并逐步得到完善。一是以職代會(huì)為基本形式的治理制度得到加強(qiáng)。涉及職工親身利益的職工安置方案等重大事情,經(jīng)職代會(huì)審議通過后實(shí)施。二是工會(huì)維權(quán)機(jī)制逐步得到完善。
5、創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著。創(chuàng)建活動(dòng)得到了企業(yè)的積極響應(yīng)和廣大職工的共同參與,各有關(guān)部門齊抓共管,形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作、各方配合、職工參與的創(chuàng)建格局,收到了良好的社會(huì)效果。職工隊(duì)伍進(jìn)一步穩(wěn)定,勞動(dòng)關(guān)系日益協(xié)調(diào),企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,職工信訪逐步下降。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工的雙贏局面。
雖然相關(guān)單位和企業(yè)的勞動(dòng)保障和工會(huì)工作都取得了明顯的成績,但隨著人口老齡化、城鎮(zhèn)化、經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形式多樣化,維護(hù)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的難度不斷加大,目前存在的主要困難有:
1、勞動(dòng)合同制度實(shí)施不力。勞動(dòng)合同制度固然推行多年,但有的行業(yè)、特別是非公企業(yè)簽訂率低,有的以事實(shí)用工代替簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同不規(guī)范或不履行的現(xiàn)象比較普遍;集體合同實(shí)施的范圍還比較窄,而且大多流于形式。
2、社會(huì)保障體系亟待完善。養(yǎng)老保險(xiǎn)一直延續(xù)現(xiàn)收現(xiàn)付的模式,個(gè)人賬戶空賬規(guī)模越來越大,對(duì)未來老齡化高峰時(shí)期構(gòu)成重大隱患;企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金差距拉大,成為引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定的因素;各項(xiàng)社會(huì)保障覆蓋面窄,社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)淡薄,清欠工作無力,在欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的'單位中,有破產(chǎn)倒閉企業(yè)無資產(chǎn)變現(xiàn)、資產(chǎn)變現(xiàn)難和特困企業(yè)無力繳費(fèi),也存在一些單位有錢不繳、以種種理由故意拖欠和前清后欠的問題;機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編職工參保率不高,正當(dāng)權(quán)益受到了侵害。
3、勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益受到侵害的事件時(shí)有發(fā)生,有的企業(yè)侵犯職工正當(dāng)權(quán)益的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在:一是部分用人單位不與職工簽訂勞動(dòng)合同,甚至隨意裁員解除勞動(dòng)合同;二是部分企業(yè)拖欠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金的問題比較突出。
4、工會(huì)建會(huì)難的問題依然存在。一是有些非公有制企業(yè)和私營企業(yè)仍未建會(huì),如:鄖巴黃牛良種繁育基地。二是對(duì)工會(huì)工作職員過度精簡,使工會(huì)工作無法正常開展,職工權(quán)益得不到應(yīng)有的維護(hù)。三是農(nóng)民工進(jìn)會(huì)率比較低,大部分仍游離于工會(huì)組織之外。
5、基層維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益的機(jī)制,有待進(jìn)一步完善。一是部分企業(yè)至今尚未開展同等協(xié)商簽訂集體合同工作,有的固然簽訂了集體合同但履約率不高,有的存在形式主義,一個(gè)文本管多家,一份合同管多年,缺乏針對(duì)性和可操縱性。二是改制后的中小企業(yè)職工正當(dāng)權(quán)益治理工作出現(xiàn)滑坡,相當(dāng)一部分非公有制企業(yè)沒有實(shí)行這一制度或者有形無實(shí)。三是基層勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制運(yùn)作不夠規(guī)范,作用發(fā)揮不到位。
1、加強(qiáng)勞動(dòng)保障和維權(quán)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,營造良好的執(zhí)法環(huán)境。要加強(qiáng)《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和兩法一條例的學(xué)習(xí),進(jìn)一步對(duì)勞動(dòng)保障和維權(quán)相關(guān)法律法規(guī)的熟悉;采取多種宣傳教育形式,把勞動(dòng)保障和維權(quán)相關(guān)法律法規(guī)納進(jìn)普法規(guī)劃,努力營造良好的執(zhí)法環(huán)境;要加大執(zhí)法監(jiān)察力度,定期或不定期對(duì)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理。
2、加快完善社會(huì)保障體系。要繼續(xù)確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付,鞏固對(duì)企業(yè)離退休職員基本養(yǎng)老金發(fā)放當(dāng)期無拖欠的成果;以逐步做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶為重點(diǎn),完善企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度;繼續(xù)擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,讓更多的人享有社會(huì)保障;加強(qiáng)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳,完善征收體制,嚴(yán)格基金監(jiān)視治理。擴(kuò)大生活保障的內(nèi)容和范圍,如擴(kuò)大職工互助醫(yī)療保險(xiǎn),補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),在再就業(yè)、就醫(yī)、住房、子女上學(xué)等方面對(duì)困難群體給予適當(dāng)?shù)恼邇A斜。
3、強(qiáng)化勞動(dòng)合同治理,完善勞動(dòng)合同制度。要以非公有制企業(yè)為重點(diǎn),全面加強(qiáng)勞動(dòng)合同治理;推動(dòng)和監(jiān)督用人單位與勞動(dòng)者簽訂并履行勞動(dòng)合同,進(jìn)一步提高勞動(dòng)合同簽訂率;制定適合職工特別是農(nóng)民工特點(diǎn)的勞動(dòng)合同范本,指導(dǎo)和推動(dòng)用人單位依法與職工簽訂勞動(dòng)合同;指導(dǎo)和督促企業(yè)重組改制后及時(shí)與職工變更并簽訂勞動(dòng)合同,建立健全勞動(dòng)合同治理臺(tái)賬;積極推動(dòng)已建立工會(huì)的企業(yè)全面開展集體協(xié)商并簽訂集體合同,指導(dǎo)改制企業(yè)做好重簽、續(xù)簽集體合同工作;認(rèn)真做好集體合同的督促、審查、備案和統(tǒng)計(jì)治理工作。
4、落實(shí)最低工資保障制度,進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭議仲裁制度和勞動(dòng)保障監(jiān)察。要認(rèn)真落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)審核、備案制度,完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)和正常調(diào)整機(jī)制;加大查處拖欠工資、特別是拖欠農(nóng)民工工資的工作力度,嚴(yán)厲處理拖欠勞動(dòng)者工資的行為;加大勞動(dòng)爭議調(diào)處力度,積極預(yù)防和妥善處理勞動(dòng)爭議;加快推進(jìn)勞動(dòng)仲裁實(shí)體化建設(shè),充實(shí)職業(yè)化仲裁員隊(duì)伍,促進(jìn)行政職能與辦案職能分開;強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,完善監(jiān)察執(zhí)法程序,充實(shí)監(jiān)察辦案職員,嚴(yán)厲查處各種違法行為;健全政府有關(guān)部門和工會(huì)參加的勞動(dòng)保障監(jiān)察與拖欠工資協(xié)調(diào)機(jī)制,采取預(yù)防和打擊違法行為相結(jié)合的工作方法,大力推進(jìn)維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益工作。
5、健全和完善維權(quán)機(jī)制,切實(shí)維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。要進(jìn)一步完善地方政府與地方工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議制度,完善政府部門、地方工會(huì)和企業(yè)代表參加的三方協(xié)商制度,及時(shí)研究解決涉及職工的切身利益的重大事項(xiàng);進(jìn)一步完善以職代會(huì)為主要內(nèi)容的職工議事制度、廠務(wù)公開制度;切實(shí)加強(qiáng)職工、特別是農(nóng)民工的維權(quán)工作,進(jìn)一步暢通職工、農(nóng)民工的訴求渠道;要建立健全職工困難幫扶和依機(jī)制,加強(qiáng)地方工會(huì)、政府部分、法律援助機(jī)構(gòu)的配合,建立起長期有效的合作關(guān)系;法律援助機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)同地方工會(huì)的協(xié)調(diào)、合作,切實(shí)為職工提供無障礙法律服務(wù)和法律援助;要高度重視對(duì)侵害職工正當(dāng)權(quán)益的事件的查處工作,及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,把勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
6、創(chuàng)新幫扶工作機(jī)制。要在促進(jìn)企業(yè)困難職工從根本上建立脫貧機(jī)制著眼,從推動(dòng)企業(yè)幫扶工作由輸血向造血轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑屍髽I(yè)困難職工群體自身動(dòng)起來、活起來、干起來,加大創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作力度。同時(shí),還要圍繞企業(yè)職工脫貧、就業(yè)、就醫(yī)、子女上學(xué)等突出問題,建立起幫扶長效機(jī)制。
調(diào)入單位調(diào)查報(bào)告范文簡短篇十九
一、研究背景:
在大城市里的孩子并不了解農(nóng)作物的生長情況和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù),對(duì)三農(nóng)認(rèn)識(shí)不多,更有甚者五谷不分,六畜不識(shí),勞動(dòng)能力和勞動(dòng)技術(shù)急需培養(yǎng)和學(xué)習(xí)。因此廣州市中學(xué)生勞動(dòng)技術(shù)學(xué)校30年來一直堅(jiān)持為廣州市的中學(xué)生開設(shè)鍛煉勞動(dòng)能力,提高勞動(dòng)技術(shù),形成熱愛勞動(dòng)的觀念,普及三農(nóng)知識(shí)為目的的學(xué)農(nóng)綜合實(shí)踐活動(dòng)。
在學(xué)農(nóng)之余利用廣州市中學(xué)生勞動(dòng)技術(shù)學(xué)校豐富的生物資源和該校長期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐積累的農(nóng)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備和知識(shí)開展一系列的課題探究活動(dòng),以激發(fā)學(xué)生對(duì)勞動(dòng)積極性與生物學(xué)習(xí)的熱情。所以我們開始本課題的探究活動(dòng)。
我們想要加深對(duì)平日里所見到、吃到的各種食物的了解,以此次學(xué)農(nóng)為機(jī)會(huì),實(shí)地調(diào)查,拍照取樣和品嘗,結(jié)合植物學(xué)知識(shí),探究我們所食用的食物是來自作物的哪個(gè)組織、器官(根、莖、葉、花、果實(shí)、種子),并對(duì)其了解分類。通過查找資料和咨詢專家撰寫研究性學(xué)習(xí)的報(bào)告并向全班同學(xué)做匯報(bào),接受大家的咨詢和質(zhì)疑。
希望能達(dá)成:學(xué)農(nóng),愛農(nóng),做農(nóng)的傳人。
二、活動(dòng)目標(biāo)。
1、本次探究通過實(shí)地考察農(nóng)作物、了解其的名稱及其生長情況、了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)。
2、探究各種農(nóng)作物可食用部位來自植物的哪一組織、器官,以及其名稱的由來,功能,價(jià)值和意義。
3、體驗(yàn)植物的魅力與神奇,感悟生命珍愛大自然。
三、活動(dòng)實(shí)施的具體過程:
1、小組成員選取,指導(dǎo)老師進(jìn)行課題的引入,并集合討論課題研究方向、范圍與規(guī)劃。選取調(diào)查小組組長和成員分工。
2、由指導(dǎo)老師帶領(lǐng)我們小組成員實(shí)地考察廣州市中學(xué)生勞動(dòng)技術(shù)學(xué)校農(nóng)作物種植區(qū)(包括西作物區(qū)、水稻田、百谷圃、南作物區(qū)),辨認(rèn)農(nóng)作物種類并近距離觀察作物生長情況,果實(shí)的形態(tài),可食用部位。實(shí)地拍照、取樣,并進(jìn)行品嘗農(nóng)作物。實(shí)地考察31種農(nóng)作物:蘿卜、沙葛、姜、大蒜、芥藍(lán)、大頭菜、芋頭、高粱、水稻、花生、辣椒、紅皮蘿卜、油菜、芋頭、紫薯、向日葵、沙葛、小麥、大頭菜、茄子、南瓜、番茄、蒲瓜、菠蘿蜜、黃蛋果、番石榴、火龍果、枇杷、桑葚、香蕉、楊桃、柚子、釋迦。在考察的同時(shí)小組成員充分感受田園風(fēng)光。
3、討論并查找相關(guān)資料(植物的器官、花的結(jié)構(gòu)、果實(shí)的類型及其對(duì)應(yīng)的水果)、對(duì)其進(jìn)行了解并對(duì)調(diào)查取樣的`農(nóng)作物分類。小組成員交流意見,提出疑問,并通過討論得出初步的結(jié)論。
5、補(bǔ)充調(diào)查廣州市中學(xué)生勞動(dòng)技校溫室大棚種植的作物(番茄、苦瓜、蒲瓜、小南瓜、茄瓜)并對(duì)資料進(jìn)行錄入。
6、詢問有關(guān)專家,提出改進(jìn)意見。
7、針對(duì)專家提出的意見進(jìn)行討論并完善報(bào)告。
8、小組成員分享并向班級(jí)匯報(bào)。
四、結(jié)果與評(píng)價(jià)。
結(jié)果:了解了不同植物的可食用部位的組織或器官的名稱。分析其功能,作用和種類等。探究了農(nóng)作物的進(jìn)化發(fā)展過程、加深了對(duì)現(xiàn)代科學(xué)在農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)提升的重要意義的理解。小組成員受益匪淺,開闊視野,鞏固和拓展了基本的植物常識(shí),體驗(yàn)了豐富的田園學(xué)農(nóng)生活。
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