增加被告申請書(實用11篇)

總結(jié)是我們不斷進步的基礎(chǔ)，讓我們對過去的經(jīng)驗進行反思和總結(jié)。在寫總結(jié)時要突出重點，對于重要的事項和成績要進行重點闡述。以下是我們精心為您準備的相關(guān)范文，希望能給您提供一些思路和參考。

增加被告申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

您們好！

我是x年7月來公司上班的，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會。通過這5個月的時間，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步，感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在長沙這樣一個消費水平高的城市，每個月工資不夠花，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。

如果公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

期待您的答復(fù)！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

日期：20xx年x月xx日

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增加被告申請書篇二

尊敬的編委：

根據(jù)文件精神，區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設(shè)職能股室4個，行政機構(gòu)5個，共核定編制38人。20xx年以來，隨著我辦工作量的大大增加，工作質(zhì)量的不斷提高，為有利于工作的開展，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意，我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人，該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干，但由于無編制，至今無法調(diào)入，影響了借調(diào)人員的工作積極性，同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆，增設(shè)副區(qū)長1人，加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應(yīng)急辦公室和政府站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能，圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，請求區(qū)編委為我辦增加編制7個，其中行政編制4個，事業(yè)編制2個，工勤編制1個。具體情況如下：

二、調(diào)研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個；

三、建立區(qū)政府站，需增加事業(yè)編制2個；

四、成立區(qū)應(yīng)急辦公室，需增加行政編制1個。

妥否，請批復(fù)。

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

增加被告申請書篇三

申請人：王春利，女，20__年4月2日出生，漢族，住鄭州市金水區(qū)柳林鎮(zhèn)王莊村20號。

申請人：李永亮，男，20__年5月12日出生，漢族，住鄭州市金水區(qū)柳林鎮(zhèn)大賀莊61號附2號一隊016。

被申請人：孟祥飛，男，漢族，20__年9月1日出生，住河南省濮陽縣城關(guān)鎮(zhèn)火神廟街43號。電話：。

被申請人：周來齊，男，漢族，20__年4月15日出生，住安徽省碭山縣關(guān)帝廟鎮(zhèn)楊莊村周莊122號。電話：。

被申請人：陳進良，男，漢族，20__年4月22日出生，住河南省西平縣盆堯鄉(xiāng)陳老莊村四組。電話：。

事實與理由：

本案原告王新民訴被告王春利、李永亮、王志剛財產(chǎn)損害賠償糾紛一案，貴院已經(jīng)立案受理。本案的全部事實為被申請人王志剛為裝修自己經(jīng)營的飯店門頭招牌，找來設(shè)計人員孟祥飛，孟祥飛又找來木工周來齊和電焊工陳進良，以上人員共同從王春利、李永亮經(jīng)營的商店借電進行電焊作業(yè)，并征詢過房東王新民的意見。最終因電焊作業(yè)過程中違章操作，導(dǎo)致電氣線路超負荷運轉(zhuǎn)引發(fā)了本次火災(zāi)事故。故被申請人孟祥飛、周來齊、陳進良在本案中亦存在過錯，亦為本案侵權(quán)責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對本案火災(zāi)事故造成的'財產(chǎn)損失共同承擔(dān)責(zé)任。

為了幫助法院查明事實真相，依法認定本案全部責(zé)任人員，申請人根據(jù)《民事訴訟法》第119條和最高人民法院《關(guān)于適用若干問題的意見》第57條的規(guī)定，特申請追加被申請人為本案被告參加訴訟。

此致

鄭州市金水區(qū)人民法院。

申請人：

____年____月____日。

增加被告申請書篇四

新疆博樂墾區(qū)人民法院：

你院受理本申請人作為原告訴被告王建仕、精河縣宏宇公司、農(nóng)五師高級中學(xué)追索勞動報酬糾紛一案，你院已經(jīng)受理并定于20xx年1月7日開庭，現(xiàn)被告精河縣宏宇公司未承包該工程，被告王建仕未掛靠該公司，故申請人放棄對被告精河縣宏宇公司的起訴不要求其承擔(dān)責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，特將本案訴訟主體變更為兩個即1、被告王建仕；2、被告新疆兵團農(nóng)五師高級中學(xué)，請你院依法裁定核準。

此致

申請人（原告）：

增加被告申請書篇五

一、請求依法追加被申請人為本案被告參加訴訟，要求停止侵權(quán)并搬出號。

二、請求依法判令監(jiān)護人承擔(dān)侵權(quán)期間給申請人造成的房租損失。

事實與理由：

申請人訴侵權(quán)賠償糾紛一案急由貴院立案審理。申請人與被告20xx年4月13日離婚，分割財產(chǎn)時被侵占房屋由申請人所有并辦理了產(chǎn)權(quán)過戶，婚生女由被告撫養(yǎng)。20xx年3月3日執(zhí)行局強制執(zhí)行之前，被申請人一直隨被告在該房屋居住，強制執(zhí)行之后被申請人依然居住在該房屋，至今拒不遷出。被申請人和本案的審理有利害關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第119條和最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第57條的規(guī)定，特申請追加被申請人為本案被告參加訴訟。

此致

簽名：

日期：年月日

增加被告申請書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度?；谀壳扒闆r特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下：

1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應(yīng)屆生進行培養(yǎng)而制定的，但由于現(xiàn)在項目上事務(wù)較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉(zhuǎn)正1800元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。

3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。

5、我公司項目部人員為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負責(zé)事項特殊。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則；

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

1、資料員目前市場價為5000—7000元之間（5年以上經(jīng)驗），實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應(yīng)該在2500—3500元之間。

2、造價員目前市場工資在5000—8000元之間（5年以上經(jīng)驗）實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應(yīng)該在3000—4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握經(jīng)濟技術(shù)簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準！

xxx。

20xx年xx月xx日。

增加被告申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

從今年4月8日進入xx公司當(dāng)一名職員至今，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的`支持和幫助，我非常感謝各位。

作為一名xx的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應(yīng)對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42。4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?，F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔(dān)這些支出真的很困難。

當(dāng)初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述，能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認可，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

此致

申請人：

日期：

增加被告申請書篇八

領(lǐng)導(dǎo)們：

您們好！

我是xx年7月來公司上班的，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會。通過這5個月的時間，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步，感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在長沙這樣一個消費水平高的城市，每個月工資不夠花，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。

如果公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

期待您的答復(fù)！

xx。

20xx年x月x日。

增加被告申請書篇九

廣州市天河區(qū)人民法院:。

貴院受理的（案號：（20xx）穗天法民一初字第2330號）原告訴被告太平財產(chǎn)保險有限公司廣州市分公司交通事故糾紛一案，經(jīng)原告調(diào)查確認，由于客觀原因，特申請將本案被告太平財產(chǎn)保險有限公司廣州市分公司變更為太平財產(chǎn)保險有限公司廣東分公司，不再列平財產(chǎn)保險有限公司廣州市分公司為本案的被告，請準予。

申請人：

20xx年11月26日。

增加被告申請書篇十

請求依法追加被申請人王x為本案被告參加訴訟。

事實與理由：

貴院在受理申請人訴被告xx借款糾紛一案，被申請人與被告xx于20xx年3月20日領(lǐng)取結(jié)婚證，20xx年被告xx與申請人簽訂了《借款協(xié)議》，雙方約定還款期限是20xx年11月25日。申請人于20xx年10月27日已履行了30萬的借款義務(wù)，至今為止，被告xx沒有履行還款義務(wù)，被申請人于被告xx婚姻關(guān)系存續(xù)期間對外借款，被申請人xx與本案具有直接的.法律上的利害關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第119條的，特申請追加被申請人xx為本案被告參加訴訟。

此致

申請人：

增加被告申請書篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度。基于目前情況特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下：

1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應(yīng)屆生進行培養(yǎng)而制定的，然而由于現(xiàn)在項目上事務(wù)較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉(zhuǎn)正1800元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。

3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。

5、我公司項目部人員為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負責(zé)事項特殊。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則；

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

1、資料員目前市場價為5000—7000元之間（5年以上經(jīng)驗），實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間，咱們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應(yīng)該在2500—3500元之間。

2、造價員目前市場工資在5000—8000元之間（5年以上經(jīng)驗）實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間，咱們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應(yīng)該在3000—4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握經(jīng)濟技術(shù)簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。