2023年個人獎勵申請書范文(模板8篇)

總結(jié)是一次回顧，是人生中進行自我調(diào)整和優(yōu)化的重要方式之一。在總結(jié)時，要抓住最核心的東西，簡潔明了地表達出來。掌握一些寫作技巧，可以幫助大家提高語文寫作水平。

個人獎勵申請書篇一

個人表現(xiàn)優(yōu)秀是可以受到獎勵通報的，那么關(guān)于個人獎勵通報怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)韨€人獎勵通報范文，供大家參考!

20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的最后幾天,而中國人才網(wǎng)不辭辛勞，連續(xù)幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個人承諾的任務(wù)目標(biāo)而奔忙,沖刺.爭取今年任務(wù)目標(biāo)的達成,我公司領(lǐng)導(dǎo)x總看在眼里，心中為此很是感動，且鑒于zz同志表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀，并傳承了我們xx科技企業(yè)文化的號召.

公司進行頒發(fā)xx手機一臺,并進行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發(fā)揚"信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗"的精神，為xx公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.

中國人才網(wǎng)有限公司總經(jīng)辦。

20xx年xx月xx日。

于本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)?，F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

特此通知。

行政人事部。

本委各科室：

x5年，在委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，委班子帶領(lǐng)全體員工團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績，搶抓機遇，開拓進取，圓滿完成了年度各項工作任務(wù)。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經(jīng)研究決定，對x5年度取得優(yōu)異成績的先進個人給予通報表彰：

一、先進工作者(7名)：

二、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(3名)：

三、優(yōu)秀黨務(wù)工作者(1名)：

四、優(yōu)秀公務(wù)員(1名)：

希望以上受表彰的先進個人，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勤奮工作，為開創(chuàng)我市國資監(jiān)管事業(yè)新局面做出更大的貢獻。

x6年2月4日。

個人獎勵申請書篇二

為了表揚先進，激勵后進，提高員工工作積極性，特制定此制度。

公司所有員工。

精神獎勵、物質(zhì)獎勵。

1、重量級獎勵。

員工涉及到如下事項，可享受xxx元—xxx元的經(jīng)濟獎勵、xxx元—xxx加薪、員工大會通報表揚（獎勵金額視具體情況由公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門作出）。

（1）在完成公司工作、任務(wù)方面取得顯著成績和經(jīng)濟效益的；

（2）對公司提出合理化建議積極、有實效的；

（3）保護公司財物，使公司利益免受重大損失的；

（4）在公司、社會見義勇為，與各種違法違紀(jì)、不良現(xiàn)象斗爭有顯著成績；(頒發(fā)榮譽證書）。

（5）對突發(fā)事件、事故妥善處理者；

（6）一貫忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔奉公、事跡突出的；

（7）全年出滿勤的；

（8）為公司帶來良好社會聲譽的；

（9）其他應(yīng)給予獎勵事項的。

2、一般性獎勵。

員工涉及到如下事項，可享受xx元—xxx元的經(jīng)濟獎勵、xx元—xxx元加薪、員工大會通報表揚（獎勵金額視具體情況由公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門作出）。

2、為評上優(yōu)秀員工可在員工中間構(gòu)成競爭，提升工作積極性。

3、被評上優(yōu)秀員工的人穩(wěn)定性會增強。

每位員工生日時，由公司總經(jīng)理或基地廠長簽發(fā)員工生日賀卡，表達對員工的祝福。此措施可能達成的效果：

1、員工感覺受公司重視。

2、總經(jīng)理鼓勵會增強員工工作熱情。

對于員工工資可制定工齡工資，在本公司每工作滿一年的員工每月可給予xx元的工齡工資。每滿兩年的員工給予每月給予xx元的工齡工資，依此類推工齡工資xxx元封頂。此措施可能達成的效果：工齡工資便于員工長期在公司工作，以及防止培訓(xùn)出來的熟練工跳槽。

通過培訓(xùn)的.形式告知員工工作是為自我的，有潛力的員工公司會為其帶給廣闊的發(fā)展空間以及相對應(yīng)的薪酬。公司看重的不是學(xué)歷、性別等其他因數(shù)。任何人只要肯努力在公司都有發(fā)展的機會。把公司的目標(biāo)和員工的目標(biāo)相結(jié)合。

此措施可能達成的效果：不一樣于其他沒有企業(yè)文化激勵的企業(yè)，會是一種比較個性的方式。

目前能耗太高，能夠根據(jù)目前每噸相應(yīng)產(chǎn)品電耗、氣耗與額定電耗、氣耗結(jié)合設(shè)定激勵，在某一個標(biāo)準(zhǔn)下，節(jié)約電費、氣費以必須的比例返給員工。（獎勵以加班工資的形式發(fā)放）此措施可能達成的效果：

1、提高員工積極性及對企業(yè)的歸屬感。

2、公司相應(yīng)利潤到達了提升。

對于連續(xù)兩個月達不到公司最低計件標(biāo)準(zhǔn)的員工，結(jié)合其平時工作表現(xiàn)（包括考勤、工作態(tài)度等）給予轉(zhuǎn)崗或辭退處理。（很多員工都在談?wù)撈渌敬龊?，但真正好處上沒有幾個工人愿意辭職，員工的年齡決定了他們需要的是穩(wěn)定，加之工資高的公司管理上比我們嚴(yán)格得多，他們會不適應(yīng)。）。

此措施可能達成的效果：

1、反向激勵使員工明白不努力就要被淘汰。

2、對于工作效率很低下的員工是一種激勵。

3、可結(jié)合目標(biāo)激勵一起執(zhí)行。

1、當(dāng)員工出色完成工作時，經(jīng)理當(dāng)面表示肯定祝賀。

2、經(jīng)理還就應(yīng)公開表彰員工，引起更多員工的關(guān)注和贊許。

3、管理者在對員工進行鼓勵時，就應(yīng)鼓勵其工作成果，而不是工作過程。

此措施可能達成的效果：讓員工覺得領(lǐng)導(dǎo)對其工作是認(rèn)可的，提高積極性。

個人獎勵申請書篇三

為了發(fā)揚企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮優(yōu)秀老員工模仿帶頭作用，全面提高車間員工整體素質(zhì)，促進車間工作穩(wěn)步提高，降低人員離職率，決定開展“優(yōu)秀老員工帶動新員工獎勵方案”。

1、降低員工離職率。

2、讓新員工能夠快速學(xué)會操作技能。

3、讓老員工體會到自己在車間工作的價值。

4、讓老員工之間工作技能具有攀比的激勵性。

（一)老員工責(zé)任。

1、老員工做到三帶：帶精神――愛崗敬業(yè)，無私奉獻；帶技能――熟練掌握崗位操作技能；帶素質(zhì)――各方面全面發(fā)展。

2、做到認(rèn)真?zhèn)鹘?，耐心?xì)致，有問必答，毫不保留。

3、針對幫扶對象弱項，有針對性的進行指導(dǎo)。

4、尊重新員工，不得有侮辱行為。

5、嚴(yán)于律己，做到模仿帶頭。

（二)新工責(zé)任。

1、尊重老員工，謙虛謹(jǐn)慎，接受批評、指正。

2、虛心接受老員工對技能、經(jīng)驗、思想等各方面的指導(dǎo)。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動求教，及時反思。

4、做個有心人，注重積累經(jīng)驗。

（三)帶動新工條件：入職6個月以上，能夠熟練操作車間3個崗位以上者！

1、老員工帶動的新工在車間工作滿三個月的未提出書面離職，且工作技能能夠在1―3個崗位能夠熟練操作的，一次性獎勵50元。

2、老員工帶動的`新工在車間工作滿三個月的未提出書面離職，工作技能能夠在3個崗位以上能夠在熟練操作的，一次性獎勵100元。

生產(chǎn)主管提出――生產(chǎn)經(jīng)理審核――人力資源復(fù)審――復(fù)審后直接在工資中體現(xiàn)。

生產(chǎn)系統(tǒng)全體操作工。

個人獎勵申請書篇四

獎勵是對人的某種行為給予肯定與表揚，使人保持這種行為。下面本站小編給大家?guī)韨€人獎勵通告，供大家參考!

機關(guān)部門、各分公司：20xx年，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管指導(dǎo)下，公司上下齊心協(xié)力，拼搏進取，努力踐行“讓客戶滿意、讓商戶放心、讓員工受益”的經(jīng)營理念，搶抓機遇，創(chuàng)優(yōu)爭先，在20xx年的基礎(chǔ)上又創(chuàng)新佳績。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經(jīng)集團公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對20xx年度取得優(yōu)異成績的()名先進個人給予通報表彰。先進工作者公司機關(guān)：物業(yè)公司：延大幼兒園：營銷部：對以上()名同志分別獎勵現(xiàn)金()元。希望以上受表彰的個人，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻、爭創(chuàng)一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。

延邊華陽實業(yè)集團有限公司。

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)嚴(yán)格考核評比，我公司現(xiàn)對20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進單位、xx等23名20xx年度安全生產(chǎn)先進工作者予以通報表彰(名單附后)。希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大的成績。公司上下要以先進為榜樣，開拓進取，勇于創(chuàng)新，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，進一步強化責(zé)任、強化管理、強化落實，努力做好20xx年度安全生產(chǎn)工作。

附件：先進單位和先進工作者名單。

汽車修理廠。

各黨支部：

在20xx—20xx年度中，全院各基層黨組織和廣大黨員高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局、扎實工作、開拓進取，全面加強黨的建設(shè)，促進民辦教育事業(yè)健康發(fā)展，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員素質(zhì)進一步提高，有力地推動了學(xué)院各項工作的開展，促進了校園的和諧穩(wěn)定，涌現(xiàn)了一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。在紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，我院設(shè)計藝術(shù)系學(xué)生陳麗霞同學(xué)被評為全省高校優(yōu)秀學(xué)生黨員;經(jīng)管系教師葉璐被評為長沙市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;院黨校常務(wù)副校長梁德育同志被評為全省高校黨校優(yōu)秀教師。同時，經(jīng)學(xué)院各基層黨組織和廣大黨員認(rèn)真評選，報院黨委批準(zhǔn)，決定對機關(guān)第一黨支部等3個先進基層黨支部、周國民等8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、陳起家等8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、徐南飛等5名優(yōu)秀學(xué)生黨員予以表彰獎勵。希望受表彰的先進基層黨組織和個人，珍惜榮譽，發(fā)揚成績，勤勉自勵，再創(chuàng)佳績。希望全院基層黨組織和廣大黨員緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題，以建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍和高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨組織為目標(biāo)，團結(jié)協(xié)作，務(wù)實創(chuàng)新，更加深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為辦人民滿意的教育事業(yè)而努力奮斗。

附：受表彰單位和個人名單。

七月二十九日。

個人獎勵申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師：

我是外語系xx級酒店管理專業(yè)的一名大三學(xué)生馮敏。xx年和許多同齡人一樣懷著對大學(xué)的向往我踏進了桂林航天工業(yè)學(xué)院。

雖然理想與現(xiàn)實之間有差距，雖然我看到的與我想象中的有點不一樣，但經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)生活，我發(fā)現(xiàn)我所在的大學(xué)里有很多的人與事是值得我去努力和珍惜的，可能是在各方面我都得到了老師同學(xué)朋友的幫助吧！

我不是一個來自貧困山區(qū)的孩子，只是來自普通農(nóng)村的學(xué)生，我的家庭很普通，父母都是普普通通的工人，靠著他們一雙勤勞踏實的雙手養(yǎng)家糊口，供我和弟弟讀書?；蛟S也因為這樣，家里爸爸媽媽身體健康狀況不太樂觀，媽媽的咽喉炎長期發(fā)作，整夜咳嗽。如今我雖成人，但仍然不能為家里做點什么，總想著自己讀完大學(xué)后自己掙錢了可以為家里減輕點負(fù)擔(dān)，但是父母并不這么想，只要我能學(xué)會在這個社會怎么為人處事，怎么踏踏實實去行動，他們就已經(jīng)滿足了。

一，學(xué)習(xí)方面。第一個學(xué)期，雖然我的成績排名只是班里的中等水平，但是經(jīng)過我下半學(xué)年的努力，成績有所提升，直至現(xiàn)在成績排在班里的第一。雖然成績不能說明我的一切，因為這里也有我們專業(yè)老師的一份辛勤付出，不過我知道自己是一個具有學(xué)習(xí)能力的人，所以我期待自己能不斷進步。

第二，思想方面，入學(xué)第一個學(xué)期，我就向系黨支部提交了入黨申請書，希望自己能在思想行動方面向黨組織靠攏，雖然我知道自己對成為一名黨員的要求有很大的距離，但是我不氣餒，在成為預(yù)備黨員的同時，我會努力做到在思想行動上嚴(yán)格要求自己，努力讓自己成為一名正式，對社會有付出的中國共產(chǎn)黨員。

第三，工作方面。進入大學(xué)后我競選了班干部班長這個職位，雖然我信心百倍地出發(fā)，但在工作中我仍然遇到了些許困難挫折，漸漸地我也明白了，在工作中有信心還不行，得踏踏實實地為同學(xué)們做辦實事，只有踏踏實實去做了，我這個班長之名才有意義，而我一直朝著這個方向努力。在輔導(dǎo)員辦公室擔(dān)任輔導(dǎo)員助理的那段時間，雖然我做得不是最好的，但是我一直努力讓自己做得更好，讓自己能積極主動完成本分工作，幫助老師減輕些許工作負(fù)擔(dān)。但我在辦公室里學(xué)到的不僅僅是基礎(chǔ)操作知識，更多的是老師們教會了我為人處事的做人道理，以及我更理解了老師們對我們學(xué)生的愛護與寬容吧！

第四，實踐方面。有了理論還不行，得有實踐，實踐最踏實，最實在。我所學(xué)的專業(yè)酒店管理是一個實踐性比較強的專業(yè)，在校期間除了專業(yè)安排的實踐課之外，我利用課余時間去參加了酒店兼職工作，雖然補貼很少，但是我知道我只是一個社會閱歷很淺的在校大學(xué)生，我需要在實踐中去學(xué)習(xí)去積累社會經(jīng)驗，只有在實踐中我才能真正成長，才能體會到在這個社會中實踐就是檢驗一個人是否成才的標(biāo)志。而我才能更加明白我的成長之路上有多少人在為我努力付出，特別是經(jīng)過這次半年的實習(xí)生活。我想我會以實際行動去證明，只有踏實勤懇去去做了，才會覺得生活是充實的，而我永遠(yuǎn)有不斷進步的理由。我并不完美，因為沒有人是十全十美的，因為沒有最好，只有更好的！只要愿意努力！以上就是我各方面的大概情況，希望領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)我的具體情況和實際行動給予考慮，謝謝你們！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

個人獎勵申請書篇六

根據(jù)《杭州市重點項目征地拆遷“清零”暨回遷安置“清零”專項行動考核與獎勵實施辦法》，擬對在20xx年度市重點項目征地拆遷“清零”、回遷安置“清零”專項行動工作中做出突出貢獻的以下個人進行記功、嘉獎獎勵，現(xiàn)予以公示?，F(xiàn)就有關(guān)事項通告如下：

1、反映問題的方式：在公示期限內(nèi)，任何個人和單位均可通過來信、來電、來訪的形式，反映公示對象存在的問題。以單位名義反映問題的應(yīng)加蓋公章，以個人名義反映問題的提倡署報本人真實姓名。

2、要求：反映問題要堅持實事求是的原則，反對借機誹謗誣告。

3、公示時間：從20xx年2月17日起到20xx年2月25日止，共7個工作日。

4、聯(lián)系方式：文三路杭州市國土資源局征地拆遷辦公室，

附：行政獎勵公示名單。

杭州市國土資源局。

20xx年2月17日。

個人獎勵申請書篇七

剛剛過去的是新疆光大西域科技有限公司建成起步后的重要一年，一年來，廣大員工充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏、努力進取的光大精神，取得了一定的成績，為公司的進一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。同時也涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人。

為了表彰先進，鼓舞士氣，激勵廣大員工在新的一年里更好地工作，決定授予馬慶剛等37名同志“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，授予徐占軍等6名同志“企業(yè)管理標(biāo)兵”榮譽稱號，授予預(yù)榨車間等5個班組為“先進班組”榮譽稱號。

希望受到表彰的集體和個人要把榮譽當(dāng)作新的起點，謙虛謹(jǐn)慎、發(fā)揚成績、再接再厲，為企業(yè)發(fā)展再立新功。其他單位和個人要以先進為榜樣，進一步解放思想，扎實苦干，為公司更好更快發(fā)展，為明天我們更加美好的幸福生活共同努力。

個人獎勵申請書篇八

本局各處室、直屬各單位：

20xx年是“”收官之年，也是全面深化改革的關(guān)鍵之年。一年來，全市科技系統(tǒng)以黨的xx屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入實施“創(chuàng)新驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，積極開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，深化科技體制改革，大力推進科技創(chuàng)新，促進“兩美”嘉興建設(shè)，全市科技事業(yè)取得了新的進步，“五型機關(guān)”創(chuàng)建得到了進一步加強，整體形象不斷提升，涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人。為鼓勵先進，促進發(fā)展，經(jīng)研究，決定對下列先進單位和個人給予通報表彰和獎勵：

一、優(yōu)秀公務(wù)員(含參公人員)(4名)：

郭保東、王勇峰、吳俊波、朱靖杰。

二、優(yōu)秀事業(yè)單位和其他工作人員(1名)：

鐘偉。

三、文明處室(1個)：

綜合計劃處。

四、文明員工(5名)：

儲俊、甘人杰、付瑩瑩、沈志娟、李興明。

希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽，發(fā)揚成績，再立新功。全體同志要以先進為榜樣，積極開展“互學(xué)、互比、互促”活動，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力為“十三五”開局和創(chuàng)新型城市建設(shè)作出新的貢獻。

嘉興市科學(xué)技術(shù)局。

年2月22日。