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甲方(用人單位)乙方(職工)
名稱:姓名:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證號(hào)碼:
戶籍地址:
經(jīng)濟(jì)類型:
通訊地址:通訊地址:
聯(lián)系人:
電話:聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。
一、合同的類型和期限
第一條本合同的類型為:____.期限為:____.
(一)有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。
(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為:____.
二、試用期
第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三條錄用條件為:____.
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條乙方的工作內(nèi)容為:____.
第五條乙方的工作地點(diǎn)為:____.
四、工作時(shí)間和休息休假
第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制,具體為:____.
第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定,具體安排為:.
甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定,確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為:____.
(一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)
(二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為:____,計(jì)件單價(jià)為:____.
第九條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第十條本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。
第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
第十二條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
八、勞動(dòng)合同的履行和變更
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位,并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé),并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
第十九條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容,并以書面形式確定。
九、勞動(dòng)合同的解除
第二十條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。
第二十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。
第二十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十四條有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同:
(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、勞動(dòng)合同的終止
第二十六條有下列情形之一的,本合同終止:
(一)本合同期滿的;
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條本合同期滿,有第二十五條約定情形之一的,本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,第二十五條第二項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十八條有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;
(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;
(三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;
(四)除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,依照第二十六條第一項(xiàng)約定終止本合同的;
(五)依照第二十六條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)約定終止本合同的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
十二、補(bǔ)充條款和特別約定
第三十條乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日。
第三十一條乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為:______.在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)為:______,支付方式為:______.
十三、違反合同的責(zé)任
第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十四條乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為:______.
第三十五條乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為:_____.
十四、其他
第三十六條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
委托代理人(簽章)
__年__月__日__年__月__日
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甲方(單位)名稱:_________
單位所有制性質(zhì):_________
電話號(hào)碼:_________
地址:_________
乙方(工人)姓名:_________
性別:_________
年齡:_________
家庭住址:_________
_________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用_________為農(nóng)民輪換(農(nóng)民合同制)工人。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。
一、合同期限
本合同有效期為_________年_________個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中試用期或熟練期_________個(gè)月。本合同期限屆滿,甲乙雙方即終止執(zhí)行。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到_________車間(部門)從事_________生產(chǎn)(工作)。
2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù),需達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)提出如下要求:
_________。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動(dòng)環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康,并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn),特殊工種需要經(jīng)考試合格,方能上崗。
四、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)和政治待遇
1.乙方在試用期或熟練期內(nèi)的工資待遇與同工種固定工相同;試用期或熟練期滿后的工資待遇,高于本單位固定工。定為_________級(jí)_________元。獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼均與固定工相同。合同期滿或經(jīng)甲、乙雙方同意,提前解除合同,甲方按乙方工作年限(農(nóng)民輪換工年出勤滿250個(gè)工作日、農(nóng)民合同制工人年出勤滿270個(gè)工作日)每滿一年由甲方加發(fā)一個(gè)月本人標(biāo)準(zhǔn)工資。
2.乙方的勞保用品、福利待遇、生活補(bǔ)貼等與甲方同工種固定工的標(biāo)準(zhǔn)相同。
3.乙方工作滿一年以上需要探親,可享受15天(包括路程在內(nèi))的探親假待遇,工資照發(fā),路費(fèi)報(bào)銷。
4.乙方在甲方工作期間患病、負(fù)傷、致殘、死亡的待遇,按下列規(guī)定處理:
(1)患病或非因公負(fù)傷,停工醫(yī)療期以三個(gè)月為限,醫(yī)療費(fèi)和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的,或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的,甲方可解除合同。因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的,企業(yè)發(fā)給兩個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(2)乙方因工負(fù)傷,由企業(yè)給予免費(fèi)醫(yī)療,并按月發(fā)給相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的生活費(fèi)。醫(yī)療終結(jié)(一般以六個(gè)月為限),經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)甲方所在地的市、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),不能從事原工作或其他工作的,由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置,由甲方按有關(guān)政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。
(3)乙方非因公死亡,甲方一次發(fā)給兩個(gè)月本企業(yè)平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi),并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的救濟(jì)費(fèi)。
(4)乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動(dòng)能力回鄉(xiāng)安置后死亡的,由甲方一次發(fā)給三個(gè)月本單位平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi)。并按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)條件時(shí)止。
(5)乙方患病的醫(yī)療和生活待遇,按照甲方固定工的辦法處理。
5.乙方在甲方工作期間是職工隊(duì)伍的一部分,政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除
在下列情況下,甲方可以解除合同:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;
3.乙方觸犯法律被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的;
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
在下列情況下,乙方可以解除合同:
1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的;
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)政策,侵害乙方合法權(quán)益的;
4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲
1.乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù);
2.乙方對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家政策法令,甲方亦比照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章,給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
七、戶口、糧食關(guān)系
乙方在甲方工作期間,農(nóng)民身份不變,戶口、糧食關(guān)系不轉(zhuǎn)。
八、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)
九、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除。其中一方確有適當(dāng)理由需要解除合同時(shí),必須提前30天通知對(duì)方,并征求對(duì)方同意。任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必須給予賠償。
十一、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。
十二、本合同一式_________份,甲乙雙方各持_________份,乙方所在鄉(xiāng)一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
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尊敬的黨組織:
我于1978年4月9日出生在雙城縣一個(gè)普通農(nóng)民家庭。7歲上小學(xué)。在老師的培養(yǎng)教育下,我懂得了今天的幸福生活是黨給的,我應(yīng)該好好學(xué)習(xí),天天向上,熱愛黨和人民,孝敬父母。當(dāng)年,我光榮地加入了少先隊(duì),還被選為小組長(zhǎng)。
1991年,我小學(xué)畢業(yè),考入鄉(xiāng)中學(xué)。隨著年齡的增長(zhǎng)知識(shí)的積累,在鄉(xiāng)團(tuán)委和校團(tuán)總支的培養(yǎng)教育下,我在思想上懂得了加入團(tuán)組織對(duì)青少年政治進(jìn)步的重要性,向團(tuán)組織提出了申請(qǐng),并于第二年加入中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)。后任班團(tuán)支部組織委員、班長(zhǎng)。
1997 年高中畢業(yè)。因幾分之差沒考上大學(xué),回到村里。第二年結(jié)婚。村黨支部我,幫助我。我先后當(dāng)過團(tuán)支部宣傳委員、村民代表。由于家里比較窮,黨員劉明學(xué)與我結(jié)對(duì)子,擔(dān)保我貸款,幫助我辦起了全村第一個(gè)養(yǎng)豬場(chǎng),當(dāng)年致富。劉明學(xué)還和我一起學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),為我訂閱《黨的生活》雜志。同時(shí),村黨支部吸納我參加了業(yè)余黨校。黨員的言傳身教,黨支部的關(guān)懷,使我的思想覺悟有了很大的提高。我深切地認(rèn)識(shí)到,中國(guó)共產(chǎn)黨始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表最廣大人民群眾的根本利益,是領(lǐng)導(dǎo)我們事業(yè)的核心力量。
1999年3月,我向黨支部遞交了第一份入黨申請(qǐng)書,向黨表明了自己的理想和愿望,申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨,立志為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身,為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)自己的聰明才智。從此,我在思想上、工作上更加嚴(yán)格要求自己,經(jīng)常找黨員談心,匯報(bào)自己的思想。20xx年7月,我被黨支部列為入黨積極分子,并參加了鄉(xiāng)里舉辦的入黨積極份子培訓(xùn)班,使我的思想有了進(jìn)一步的提高,更加明確了自己的努力方向,增強(qiáng)了為共產(chǎn)主義而奮斗的信念,決心把自己的一生交給黨。
20xx年1月,黨支部批準(zhǔn)了我參加 “黨員聯(lián)系戶”的請(qǐng)求。我的聯(lián)系戶是劉明濤。他很困難。我以黨員為榜樣,給他找到了飼料加工的致富門路。當(dāng)時(shí),我的養(yǎng)豬場(chǎng)已發(fā)展到近千頭,每天都需要大量的飼料。這樣,以我的養(yǎng)豬場(chǎng)為依托,我富,他也會(huì)富起來。他沒資金,我為他墊付;他不懂技術(shù),我找書本或請(qǐng)教外材明白人,學(xué)會(huì)了再教他。可是,這時(shí)有人說我是為了自己打算。我一時(shí)委屈。黨員劉明學(xué)知道后,和我談心,使我明白了黨員不僅要能夠?yàn)槿嗣穹?wù),還要具備任勞任怨為黨工作的精神。于是,我放下了思想包袱。我決心,等劉明濤脫了貧,再聯(lián)系兩戶貧困戶,把黨的溫暖送給他們,走共同富裕之路。
回顧自己走過的道路,從開始對(duì)黨有樸素的感情到今天對(duì)黨有了深刻的認(rèn)識(shí),能夠以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,都是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果。我決不辜負(fù)黨對(duì)我的培育,繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作,接受黨組織的考驗(yàn),爭(zhēng)取早日入黨。
x年xx月xx日
推薦農(nóng)民建伙房申請(qǐng)書通用四
敬愛的黨組織:
我是20xx年8月27日被黨組織批準(zhǔn)成為一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員的,預(yù)備期為一年,到20xx年8月312日預(yù)備期滿。為了讓黨組織能如期研究我的轉(zhuǎn)正問題。下面,我把入黨一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況向黨支部作如下入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,請(qǐng)黨組織審查。
在過去的一年中,在組織的培養(yǎng)教育下,我認(rèn)真按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,無論在思想政治、學(xué)習(xí)和工作上都取得了進(jìn)步。特別是通過黨內(nèi)的一系列活動(dòng),學(xué)到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),加深了對(duì)黨知識(shí)宗旨的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了個(gè)人黨性修為,可以說跟一年前相比,我更加成熟了,黨性更強(qiáng)了。
思想政治方面,通過黨支部的一系列活動(dòng),豐富了個(gè)人課余生活,也活躍了自己的思維。一系列的活動(dòng)中,可以向許多的新、老黨員學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、交流心得,言傳身教下,受益匪淺。無不使我感受到某某村黨支部是一個(gè)溫暖、團(tuán)結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體。對(duì)于支部討論中,有些黨員同志向我提出的中肯的批評(píng)和建議,對(duì)我協(xié)助很大,將接受大家的批評(píng)并努力改正。通過以上的努力,對(duì)黨有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),思想政治素質(zhì)得到一定的提高。
深知作為一名基層農(nóng)民,最主要的任務(wù)是工作生產(chǎn),學(xué)習(xí)方面。學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù),沒有好的成果是沒有說服力的盡力去堅(jiān)持自己學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)的優(yōu)勢(shì),除了學(xué)好專業(yè)知識(shí)外,也要適當(dāng)?shù)耐卣刮肄r(nóng)民的課外知識(shí),使我自身更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。過去已成歷史,只能說明曾經(jīng)你努力過,不代表未來也能取得同樣的成果。所以我從現(xiàn)在起要不斷地學(xué)習(xí)更新的農(nóng)業(yè)技術(shù),這樣為農(nóng)村做出更大的貢獻(xiàn).
工作方面,除了完成基本的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極完成組織上安排的任務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作。在工作中虛心接受群眾提出的批評(píng)建議,以期做到更好。我相信沒有最好,只有更好。
生活方面,我注意從一點(diǎn)一滴的小事做起,從現(xiàn)在做起,努力培養(yǎng)自己良好的生活習(xí)慣和道德修養(yǎng)。除了注意自己的形象,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)外。我還認(rèn)識(shí)到家庭是學(xué)習(xí)和工作的支柱,所以構(gòu)造和諧家庭是十分重要的.
一年來,我在黨組織的培養(yǎng)和教育下取得了一定的成績(jī),但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,主要表現(xiàn)在:一、政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二、學(xué)習(xí)成績(jī)也有下滑的現(xiàn)象。三、個(gè)人會(huì)出現(xiàn)懶惰行為。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向先進(jìn)的黨員同志學(xué)習(xí),注意克服自己的缺點(diǎn)和不足,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。
以上是我一年來的基本情況的小結(jié),不妥之處,懇請(qǐng)組織批評(píng)指正。作為一名預(yù)備黨員,我渴望按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員,為此,我鄭重向黨組織提出入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,如果黨組織能批準(zhǔn)我為正式黨員,我一定牢記入黨誓言,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)名副其實(shí)的黨員。如果組織不批準(zhǔn)或者延期轉(zhuǎn)正,我一定加倍努力,繼續(xù)接受黨組織的考驗(yàn),爭(zhēng)取早日成為一名正式的中共黨員。
請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我!
匯報(bào)人:
xx年xx月xx日
推薦農(nóng)民建伙房申請(qǐng)書通用五
20xx年是“十二五”最后一年,為完成創(chuàng)建省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)縣的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際提出如下工作要點(diǎn)。
一、指導(dǎo)思想
以十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),努力實(shí)施單獨(dú)二孩政策,強(qiáng)化計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作,繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和以貫徹中國(guó)計(jì)生協(xié)會(huì)科學(xué)發(fā)展規(guī)劃綱要為抓手,突出以生育關(guān)懷“親情牽手”零距離服務(wù)行動(dòng)為主線,造福計(jì)生困難家庭;以生育關(guān)懷系列保險(xiǎn)為紐帶,服務(wù)計(jì)劃生育人群;以建設(shè)新農(nóng)村、新家庭為平臺(tái),有效開展誠(chéng)信計(jì)生活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)人口計(jì)生基層群眾自治;以“三爭(zhēng)三創(chuàng)”為載體,強(qiáng)化協(xié)會(huì)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法,重視發(fā)揮典型示范和項(xiàng)目帶動(dòng)作用,求真務(wù)實(shí),積極作為,努力提高計(jì)生協(xié)會(huì)工作水平。
二、工作任務(wù)
(一)以村民自治,“誠(chéng)信計(jì)生”為工作的重點(diǎn),全面加強(qiáng)協(xié)會(huì)建設(shè)
1.完善組織網(wǎng)絡(luò)。各單位應(yīng)根據(jù)年初人員變動(dòng)情況,做好計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、理事會(huì)、會(huì)員小組的人員調(diào)整,把思想好、覺悟高、群眾基礎(chǔ)好、甘于奉獻(xiàn)計(jì)劃生育事業(yè)的積極分子吸收到協(xié)會(huì)隊(duì)伍中來,不斷完善計(jì)劃生育協(xié)會(huì)制度,調(diào)優(yōu)計(jì)生協(xié)會(huì)組織。切實(shí)做到工作有計(jì)劃,正常開展活動(dòng),杜絕形式主義現(xiàn)象。
2.抓好陣地建設(shè)。加強(qiáng)協(xié)會(huì)陣地建設(shè),繼續(xù)深入爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“示范會(huì)員之家”活動(dòng),努力達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn),即:有“會(huì)員之家”掛牌、有活動(dòng)場(chǎng)所、有服務(wù)項(xiàng)目、有活動(dòng)制度、有宣傳隊(duì)伍、有文體器材,為協(xié)會(huì)開展各項(xiàng)服務(wù)和活動(dòng)提供平臺(tái),真正把協(xié)會(huì)工作有效開展起來,為計(jì)劃生育工作開展提供保證。
3.推進(jìn)“三爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)。三爭(zhēng):即爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀會(huì)長(zhǎng)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀會(huì)員、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀志愿者;三創(chuàng):即創(chuàng)立村先進(jìn)協(xié)會(huì)、創(chuàng)企事業(yè)先進(jìn)協(xié)會(huì)、創(chuàng)先進(jìn)會(huì)員小組。把“三爭(zhēng)三創(chuàng)”、“誠(chéng)信計(jì)生”活動(dòng)和樹立典型有機(jī)結(jié)合起來,通過爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn),增加協(xié)會(huì)吸引力,擴(kuò)大協(xié)會(huì)組織的社會(huì)影響力,把工作著力點(diǎn)放到擴(kuò)大先進(jìn)面、縮小后進(jìn)面上,切實(shí)做到以組織保障活動(dòng),以活動(dòng)促進(jìn)組織建設(shè)。做好每月10日會(huì)長(zhǎng)接待日工作,傾聽群眾的呼聲和合理的建議,把接待日作為計(jì)生干部聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。
4.搞好村民自治。各單位應(yīng)完善計(jì)劃生育村民自治章程,“誠(chéng)信計(jì)生”雙向管理協(xié)議應(yīng)實(shí)實(shí)在在簽到位。通過簽訂協(xié)議落實(shí)管理責(zé)任和育齡群眾計(jì)劃生育義務(wù)責(zé)任,真正做到不留形式。一要建立“兩委負(fù)總責(zé),協(xié)會(huì)當(dāng)骨干,依法建制度,群眾做主人”的計(jì)劃生育村民自治新機(jī)制。二要積極參與新農(nóng)村新家庭建設(shè)。以“會(huì)員之家”、“生育文化中心戶”為陣地,開展便民維權(quán)活動(dòng),反映群眾需求,動(dòng)員全體計(jì)生會(huì)員在實(shí)施新農(nóng)村新家庭計(jì)劃中當(dāng)好國(guó)策宣傳員、民情信息員、生活服務(wù)員、行風(fēng)監(jiān)督員。組織開展廣大農(nóng)民兄弟評(píng)計(jì)生活動(dòng),把群眾的滿意作為開展工作的標(biāo)準(zhǔn),把群眾的實(shí)惠作為開展工作的效益。做到讓群眾事前參與、事中監(jiān)督、事后評(píng)估。三要把協(xié)會(huì)工作融入“世代服務(wù)”。以“世代服務(wù),協(xié)會(huì)同行”為主題,制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案,使計(jì)生協(xié)會(huì)在世代服務(wù)中更好地發(fā)揮作用。
(二)以生育關(guān)懷服務(wù)行動(dòng)為主線,充分發(fā)揮品牌效應(yīng)
1.積極開展生育關(guān)懷,“親情牽手”零距離服務(wù)行動(dòng)。
一是進(jìn)一步發(fā)動(dòng)社會(huì)各界成功人士加入計(jì)生志愿者隊(duì)伍;二是摸清“五關(guān)懷”對(duì)象的需求(五關(guān)懷:關(guān)懷計(jì)劃生育困難家庭、關(guān)懷育齡群眾生殖健康、關(guān)懷獨(dú)生子女、關(guān)懷女孩成長(zhǎng)、關(guān)懷基層人口計(jì)生工作者);三是參與組織實(shí)施“幸福家庭十大行動(dòng)”,圍繞家庭和人口生命全過程,拓寬家庭文化、優(yōu)生促進(jìn)、科學(xué)育兒、青春健康、生育關(guān)懷、生殖健康、生產(chǎn)扶助、鄰里牽手、家庭和睦、夕陽(yáng)關(guān)懷十大行動(dòng),努力提升計(jì)劃生育家庭幸福指數(shù)。
2.積極推進(jìn)孕前優(yōu)生健康檢查工程,落實(shí)工作責(zé)任,孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達(dá)到90%以上。
3.大力推行計(jì)劃生育系列保險(xiǎn)。一是在提高認(rèn)識(shí)上有新的突破,努力開展好計(jì)劃生育保險(xiǎn)工作;二是在方法措施上有新的突破,擴(kuò)大系列保險(xiǎn)類型,村應(yīng)全面調(diào)查造冊(cè),做好前期準(zhǔn)備工作;三是在服務(wù)質(zhì)量上有新的突破,切實(shí)做好跟蹤服務(wù)工作,協(xié)助做好理賠工作。
(三)以專項(xiàng)活動(dòng)推動(dòng)計(jì)生協(xié)會(huì)工作
1.深入開展專項(xiàng)活動(dòng)。以“5·29”協(xié)會(huì)成立35周年和“9·25”公開信發(fā)表35周年為契機(jī),利用座談會(huì)、中秋佳節(jié)訪計(jì)生特困戶等活動(dòng),開展好計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,組織資金3000元—5000元為計(jì)生特困戶解決生活中遇到的困難,為計(jì)生空巢家庭提供相關(guān)幫助,送去親情、友情、同志情,真正讓關(guān)心、愛心、孝心融入他們的生活,讓他們感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖。
2.深入開展宣傳服務(wù)工作。做好計(jì)劃生育宣傳教育工作,是計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的重要工作之一,應(yīng)利用各個(gè)重要節(jié)日做好宣傳服務(wù)工作。一要圍繞十八大會(huì)議精神宣傳計(jì)劃生育國(guó)策不動(dòng)搖;二要大力宣傳國(guó)家和省、市計(jì)劃生育法律、法規(guī)精神,做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,杜絕違法亂作為現(xiàn)象的發(fā)生;三要圍繞中央《決定》推進(jìn)單獨(dú)二孩政策的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)人口與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展;四要在宣傳方法上求五個(gè)結(jié)合,即:理論宣傳和工作實(shí)踐相結(jié)合;集中宣傳和經(jīng)常性教育相結(jié)合;培訓(xùn)授課和經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合;培植典型和宣傳典型相結(jié)合;媒體宣傳和思想工作相結(jié)合。
3.深入開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作要在創(chuàng)新上有一個(gè)突破,徹底轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法,使協(xié)會(huì)工作更與時(shí)俱進(jìn),要更好的體現(xiàn)時(shí)代性。在完成任務(wù)上,必須雷厲風(fēng)行,事前擬好計(jì)劃和部署,事中進(jìn)行督查和評(píng)估,事后搞好總結(jié)和歸檔,從而使我鎮(zhèn)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作邁進(jìn)可喜的一步,為“十二五”各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成提供保證。
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農(nóng)民工用工合同范本
甲方
(用人單位)名稱_________________________
性質(zhì)_________________________
地址_________________________
乙方
(勞動(dòng)者)姓名_____________
性別__________
出生年月________________________
身份證號(hào)碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第種形式:
1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于_______年_______月_______日生效,于_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
第二條甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為___________
三、_____和勞動(dòng)條件
第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的_____用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-24)。
第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和_____待遇
第六條乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第七條甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。
第八條甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定___________________________________
第九條甲乙雙方依法參加社會(huì)_____。
第十條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止
第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。
第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等_____行為;
(三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;
(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。
第十四條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過3天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
第十五條期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任
第十六條因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十七條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十八條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_____________________________________
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起6日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。
第二十條甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第二十一條本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
鑒證機(jī)關(guān)(簽章)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
年?月?日
推薦農(nóng)民建伙房申請(qǐng)書通用七
合同書 武漢市建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動(dòng)合同范本
甲方(用人單位)名稱:________________________________________
法 定 代 表 人:________________________________________
地 址:________________________________________
本市辦公地址:________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________年齡:_________________
性別:_________________民族:_________________
戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區(qū))
______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)
居民身份證號(hào)碼:_______________________________________
現(xiàn) 住 址:_______________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第1條 合同期限
本合同期限執(zhí)行下列______款
1、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_____年(月),自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止,其中試用期為____月(日)。
2、無固定期限,自____ 年____月____日始,其中試用期為____月(日)。
終止勞動(dòng)合同條件約定如下:
(1):_________________________________________________
(2):_________________________________________________
(3):_________________________________________________
3、以完成1定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定:
第2條 勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第3條 勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行1次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于武漢市的最低工資標(biāo)準(zhǔn):
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:
__________________________________________________________________________。
第4條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù),按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方代為扣繳。
其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下:第5條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
3、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第6條 勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和武漢市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第7條 本合同的解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致,本合同可以變更或解除。
2、以完成1定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。
3、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。
第8條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng):
___________________________________________________________________.
第9條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何1方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第10條 其他事項(xiàng)
1、本合同未盡事宜按國(guó)家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同范本1式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人:
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
推薦農(nóng)民建伙房申請(qǐng)書通用八
敬愛的黨組織:
您好!
我叫,性別男,漢族,現(xiàn)為中國(guó)共青團(tuán)員,是x學(xué)院信息科學(xué)與管理分院x班的學(xué)生。
我x年x月x日出生于x市x縣杏花村的一個(gè)農(nóng)民家庭,父母親皆是無專無術(shù)唯在家務(wù)農(nóng)的普通農(nóng)民。父親很沒有知識(shí),很多事情只有靠母親去考慮。母親應(yīng)該算是一個(gè)比較有知識(shí)的,初中時(shí)她和我的姨媽就一直爭(zhēng)著年級(jí)的第一名與第二名,但因?yàn)楫?dāng)時(shí)重男輕女的卦建而沒有再上高中。從小母親對(duì)我們的教育可以說是與眾不同的,她允許我們自由自在的做事,只要不違法不范矩。用母親的話說,范錯(cuò)與成功都是你們自己的,成功會(huì)給你們自信,能發(fā)現(xiàn)和增加你們自己的興趣,而范錯(cuò)也會(huì)讓你們自己成長(zhǎng)更快,并且,隨著時(shí)代的變遷,很多的事情你們比我們還更知道。因此,在母親的這種教育方式下,我很小就變得獨(dú)立,堅(jiān)強(qiáng)。所以說,我現(xiàn)在的成功,必須第一個(gè)感謝有這樣的一個(gè)好母親。我們幾兄妹也都很為有這樣的一個(gè)母親而感到自豪和驕傲。
然而我最初接觸到中國(guó)共產(chǎn)黨這個(gè)名詞,應(yīng)該是從一個(gè)鄰居身上。鄰居是一名老黨員,他家里種了很多的果樹,每年都會(huì)結(jié)果很多,但他從不拿去賣,而是叫其它鄰居去他家摘。而且,他還常去陪那些很年老的長(zhǎng)輩們聊聊天。那時(shí)他常跟我們說起黨,說我們家鄉(xiāng)某某在解放前是一名戰(zhàn)士,幫毛主席開過坦克,有和毛主席在起的照片等等,這對(duì)當(dāng)時(shí)上四五年級(jí)的我們是很不能理解的,但現(xiàn)在想起,更有能體會(huì)他喜歡唱的“……沒有共產(chǎn)黨,就沒有新中國(guó)……”。
在貧窮的家鄉(xiāng)默默的讀完了小學(xué),1998年7月上了初中,在1999年宣誓光榮的加入了中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán),成為一名中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)員,開始接收?qǐng)F(tuán)的教育。在老師的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)常和其它團(tuán)干一起去大街上、敬老院等地方做義務(wù)勞動(dòng),也因?yàn)閯趧?dòng)很積極不久加入了學(xué)校的學(xué)生會(huì)。那時(shí)我很珍惜各種難得的機(jī)會(huì)加入了多種學(xué)習(xí)興趣小組,努力的學(xué)習(xí)和工作,先后當(dāng)過勞動(dòng)委員、紀(jì)律委員和班長(zhǎng),尤其是在各項(xiàng)勞動(dòng)中處處爭(zhēng)先、不怕苦、不怕累,很受老師們的歡喜。中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校,在那里我逐漸有了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。
戴著鮮艷的紅領(lǐng)巾走過中學(xué)時(shí)代,xx年上了*市職業(yè)中專,讀計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)。當(dāng)時(shí)的學(xué)校黨支書記知道我們家鄉(xiāng)有一個(gè)在解放開過坦克打過戰(zhàn)的前輩,所以在各方面對(duì)我很好,我也從他的身上開始慢慢地萌發(fā)了要加入中國(guó)共產(chǎn)黨的想法,在他的建議下我在學(xué)生會(huì)中擔(dān)任干部,在領(lǐng)導(dǎo)和老師的教育中成長(zhǎng)。參加過第十八、十九屆全國(guó)青年少年計(jì)算機(jī)奧林匹克noip競(jìng)賽,取得了較好的成績(jī),記得第十九屆競(jìng)賽時(shí)全省只有我一個(gè)中職生參加最后的復(fù)賽。也在xx年先后獲得微軟的atc產(chǎn)品高手認(rèn)證和atc技術(shù)專家認(rèn)證,在其它的技術(shù)技能比賽中均取得了很好的佳績(jī)。我為我自己也為學(xué)校尊光。后來為了能更好的學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)了高考班。在高中的四年里先后兩次被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)干”,多次被評(píng)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“學(xué)習(xí)積極分子”等榮譽(yù)。
現(xiàn)在我了解到,想加入中國(guó)共產(chǎn)黨不是簡(jiǎn)單的口號(hào),也不只是思想上的認(rèn)識(shí),更重要的是對(duì)黨有充分的認(rèn)識(shí),有堅(jiān)定的入黨的信念,能在漫漫中自清,能以身作則,嚴(yán)以律已,真正在實(shí)際行動(dòng)中,在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中關(guān)心、幫助他人,時(shí)時(shí)、事事、處處維護(hù)黨和人民的利益。從開始懂事的初中到成人的現(xiàn)在,我時(shí)刻都刻苦努力學(xué)習(xí),把自家的貧窮當(dāng)作學(xué)習(xí)上的另一動(dòng)力,各處爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀,一直在班級(jí)或?qū)W校的學(xué)生組織擔(dān)任干部職務(wù),永遠(yuǎn)把真誠(chéng)與責(zé)任放在第一,想別人不想與想不到的,做別人不做與做不到的,讓能做的人做得更好。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活中,用心生活,以誠(chéng)待人,努力幫助同學(xué),關(guān)心集體,積極組織和參加各種活動(dòng)。先后組織過“雷鋒精神永遠(yuǎn)銘記在人心”、“傳承革命傳統(tǒng),紀(jì)念長(zhǎng)征勝利70周年”、 “紀(jì)念長(zhǎng)征勝利70周年大型簽名活動(dòng)”、“青年杯”籃球賽、“共沐春風(fēng)同創(chuàng)和諧”、“傳播溫暖 灑播陽(yáng)光”等系列主題活動(dòng),取得很好成績(jī),為支部為班級(jí)獲得了榮譽(yù),在學(xué)院起到了很好的模范表率作用,受到學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)的歡迎和贊,也使班級(jí)同學(xué)、團(tuán)支部團(tuán)員們?cè)谶@些活動(dòng)中在系列活動(dòng)中從多方面得到了很大進(jìn)步。
在團(tuán)和黨的教育下,我自發(fā)的從其他一些黨的理論書籍、報(bào)紙、書本和網(wǎng)上學(xué)習(xí)了更多的有關(guān)團(tuán)、黨的知識(shí),提高了自已的理論水平、思想覺悟。作為一名團(tuán)的優(yōu)秀干部,我從工作和學(xué)習(xí)及團(tuán)黨的教育中,充分認(rèn)識(shí)到自己思想、學(xué)習(xí)、工作上一定要先其它干部一步,業(yè)務(wù)水平上要更加全面的能為群眾服務(wù),能較好的接受黨組織上布置的任務(wù)。為此,作為一名團(tuán)的干部,我堅(jiān)定入黨的信念,站在培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)員、建立優(yōu)秀團(tuán)支部的角度,認(rèn)真聽取老師的教育和同學(xué)們的意見和建議,在團(tuán)支部、班級(jí)、其它集體與學(xué)生組織中積極組織、參與各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議,時(shí)刻都以高度的敏捷觀察其他認(rèn)識(shí)或不認(rèn)識(shí)的學(xué)習(xí)、工作上的先進(jìn)分子的各種表現(xiàn),以此更大層度的提高自己、武裝自己,讓自己真正成為能先人一步的團(tuán)的先進(jìn)、黨的優(yōu)秀后備軍!在實(shí)踐應(yīng)用中,這些做法確實(shí)取得很好的反應(yīng),提高了自己各方面的能力,也因此更加提高了自己的自信和對(duì)黨的虔誠(chéng)。
此致
敬禮
自傳人:
時(shí)間:20xx年x月x日
推薦農(nóng)民建伙房申請(qǐng)書通用九
拖欠農(nóng)民工工資是全國(guó)普遍存在的現(xiàn)象,國(guó)家對(duì)此給予高度重視并出臺(tái)各項(xiàng)措施規(guī)范且打擊拖欠農(nóng)民工工資問題,近年來此類問題得到了有效遏制,但拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象仍然存在。今年以來由于受整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行的影響,我旗各行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象頻繁發(fā)生,主要集中在建筑和酒店餐飲行業(yè),且解決的難度較大。拖欠農(nóng)民工工資不僅不利于保護(hù)農(nóng)民工本人的合法權(quán)益,也不利于城市建設(shè)的推進(jìn)和城市經(jīng)濟(jì)的繁榮,甚至,有的農(nóng)民工在討薪過程中由于情緒過于激動(dòng),可能采取一些過激行為激化矛盾、擴(kuò)大糾紛,容易引發(fā)集體上訪和群體性事件,甚至導(dǎo)致惡性案件,成為社會(huì)不穩(wěn)定因素。
為全面、系統(tǒng)地掌握我旗拖欠民工工資案件的具體情況,更好地保障農(nóng)民工合法權(quán)益。針對(duì)我旗用人單位拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了專題調(diào)研,從掌握此類問題的基本現(xiàn)狀入手,分析造成拖欠農(nóng)民工工資糾紛的原因,從而提出通過各種途徑妥善解決拖欠農(nóng)民工工資糾紛的若干思考,以更好地保護(hù)民工的合法權(quán)益,進(jìn)一步維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
一、我旗拖欠農(nóng)民工工資問題的現(xiàn)狀
舉報(bào)投訴案件居高不下,勞動(dòng)關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜。xx年以來,我旗勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)共受理舉報(bào)投訴案件95件,涉及農(nóng)民工1281人次,追還拖欠工資2610多萬元。其中群體性來訪案件逐漸攀升,主要是外來務(wù)工人員,尤其以江蘇、四川、陜西、寧夏以及東三省勞動(dòng)者居多,而且勞動(dòng)關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,建筑領(lǐng)域違法分包、層層轉(zhuǎn)包、包工頭及掛靠現(xiàn)象非常普遍。勞務(wù)分包企業(yè)注冊(cè)資金低下,抗風(fēng)險(xiǎn)能力較差導(dǎo)致的拖欠農(nóng)民工工資情況普遍存在。用人單位與勞動(dòng)者不簽訂勞動(dòng)合同,不繳納保險(xiǎn),出現(xiàn)勞資糾紛后勞動(dòng)者掌握依據(jù)不足,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)解決難度較大。
二、產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工工資問題的原因
(一)農(nóng)民工工資支付保證金制度執(zhí)行的不完善。目前我旗尚未全面實(shí)行農(nóng)民工工資支付保證金制度,按照制度在建筑施工企業(yè)預(yù)存保證金后方可發(fā)放《建設(shè)工程施工許可證》,各蘇木鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)的大量建設(shè)項(xiàng)目并未預(yù)存保證金,預(yù)存保證金的建設(shè)項(xiàng)目較少,產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工工資問題主要集中在未預(yù)存保證金和無建筑審批手續(xù)的項(xiàng)目。
(二)建筑市場(chǎng)管理不規(guī)范。一是建設(shè)項(xiàng)目墊資現(xiàn)象普遍。房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目多為施工企業(yè)墊資建設(shè),開發(fā)商按進(jìn)度給建筑方付款,建筑方再按進(jìn)度給勞務(wù)公司付款,勞務(wù)公司再把錢給包工頭,包工頭支付農(nóng)民工的工資。由于受國(guó)家房地產(chǎn)宏觀調(diào)控政策及整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行的影響,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資金壓力較大,導(dǎo)致拖欠施工企業(yè)工程款,繼而引發(fā)施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象有所增加。二是建設(shè)工程存在轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠施工等現(xiàn)象。由于建設(shè)項(xiàng)目層層轉(zhuǎn)包、分包,其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出問題,都可能導(dǎo)致最下游的農(nóng)民工拿不到工資;建筑領(lǐng)域掛靠聯(lián)營(yíng)現(xiàn)象普遍,部分不具備建設(shè)資質(zhì)的單位或個(gè)人通過使用大企業(yè)資質(zhì)承攬工程,一旦發(fā)生問題必然導(dǎo)致農(nóng)民工工資被拖欠。
(三)勞務(wù)公司注冊(cè)資金少,抗風(fēng)險(xiǎn)能力差。農(nóng)民工與勞務(wù)公司簽訂用工合同,由過去的散兵游勇成為實(shí)行公司化管理的員工,在一定程度上保護(hù)了農(nóng)民工的合法勞動(dòng)權(quán)益。但目前勞務(wù)公司大多注冊(cè)資金少,抗風(fēng)險(xiǎn)能力差,一旦發(fā)生上游企業(yè)拖欠工程款的情況,根本沒有能力墊付農(nóng)民工工資,目前我旗工商登記注冊(cè)的勞務(wù)公司有35家,大部分注冊(cè)資金較少,出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資極為普遍。另外,部分勞務(wù)公司簽訂合同時(shí)未充分考慮人工成本的上漲因素,出現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)格大幅上漲的情況時(shí),公司無力支付人工工資,便會(huì)出現(xiàn)公司負(fù)責(zé)人攜款逃逸或工人工資被拖欠的問題;還有部分企業(yè)負(fù)責(zé)人在此情況下,煽動(dòng)工人情緒,借討薪之名討要或要求追加工程款,形成惡意討薪。
(四)拖欠農(nóng)民工工資問題責(zé)任主體不明確。按照現(xiàn)行法律,農(nóng)民工是與勞務(wù)公司簽訂的合同,發(fā)生工資拖欠時(shí)應(yīng)該是勞務(wù)公司的責(zé)任,但追根溯源,拖欠農(nóng)民工工資問題多是由于建筑企業(yè)拖欠工程款或工程款結(jié)算糾紛造成的,勞務(wù)公司在工程款被拖欠時(shí)必然會(huì)拖欠農(nóng)民工工資,因此責(zé)任主體很難界定。而且作為拖欠工程款的上游企業(yè)與勞務(wù)公司之間是經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系,不在勞動(dòng)保障法律法規(guī)調(diào)整范圍,勞動(dòng)監(jiān)察部門在處理此類問題時(shí)往往缺乏依據(jù),這也是造成“討薪難”的重要原因。
(五)勞動(dòng)監(jiān)察人員力量薄弱、執(zhí)法手段單一。目前,我旗有勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)1個(gè),人員10名,承擔(dān)著對(duì)全旗所有企業(yè)、個(gè)體工商戶及勞動(dòng)者的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作任務(wù),遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)日益繁重的工作任務(wù),難以對(duì)用人單位進(jìn)行全面有效監(jiān)管,同時(shí)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法缺乏強(qiáng)制手段,遇到拒不支付拖欠農(nóng)民工工資的用人單位,最終必須通過人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行或移交公安機(jī)關(guān),難以對(duì)農(nóng)民工的權(quán)益做好有效保護(hù)。
三、解決拖欠農(nóng)民工工資問題的建議
(一)全面推行農(nóng)民工工資支付保證金制度。農(nóng)民工工資支付保證金是從源頭上解決拖欠農(nóng)民工工資問題的治本之措,今后我旗將全面推行農(nóng)民工工資支付保證金制度,保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
(二)嚴(yán)格規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,建立防范制約機(jī)制。一是嚴(yán)格新建項(xiàng)目的審批程序,對(duì)建設(shè)資金不到位的項(xiàng)目不予立項(xiàng)、不辦理項(xiàng)目審批;對(duì)于施工企業(yè)過度墊資而引發(fā)的拖欠工程款和農(nóng)民工工資的項(xiàng)目,建設(shè)單位應(yīng)承擔(dān)農(nóng)民工工資支付的連帶責(zé)任。二是施工企業(yè)原有拖欠農(nóng)民工工資問題未解決的,一律嚴(yán)禁參與新建工程的招投標(biāo);對(duì)有拖欠農(nóng)民工工資問題的工程,問題未解決前一律不予辦理驗(yàn)收備案手續(xù)。三是對(duì)有“轉(zhuǎn)包”、“違法分包”、“掛靠”等非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的施工企業(yè),給予其限制承接新項(xiàng)目、停業(yè)整頓直至降低資質(zhì)等級(jí)的處罰,并計(jì)入企業(yè)信用檔案,降低其信用度。
(三)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)公司的監(jiān)管,規(guī)范用工行為。要研究制訂具有較強(qiáng)操作性和約束力的勞務(wù)企業(yè)管理制度,明確勞務(wù)企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入條件,按注冊(cè)資金的大小、信譽(yù)度的高低對(duì)勞務(wù)公司設(shè)臵不同的等級(jí),按等級(jí)承攬相應(yīng)的工程量,以增強(qiáng)勞務(wù)公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,還可引導(dǎo)、扶持有實(shí)力的施工企業(yè)自己設(shè)立勞務(wù)公司,避免勞資糾紛。要規(guī)范勞務(wù)合同簽訂及監(jiān)督要求、工人工資支付方式、解決拖欠工人工資方式或途徑等,對(duì)發(fā)生惡意拖欠農(nóng)民工工資的,吊銷其相關(guān)資質(zhì)。
(四)加強(qiáng)法制宣傳,提升農(nóng)民工的法律意識(shí)。加強(qiáng)法制宣傳,從幫助農(nóng)民工樹立基本的法律意識(shí)入手,強(qiáng)化農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí),是一項(xiàng)必須長(zhǎng)抓不懈的工作。一方面,要通過法制宣傳普及法律知識(shí),使農(nóng)民工懂得一些基本的法律常識(shí)和訴訟知識(shí),強(qiáng)化農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí),使他們變被動(dòng)為主動(dòng),勇于運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。另一方面,要通過法制宣傳督促用工單位自覺規(guī)范自己的用工行為,防止主觀上出現(xiàn)偏差,這也有利于減少“拖欠農(nóng)民工工資糾紛”案件的發(fā)生,有利于從根本上維護(hù)廣大農(nóng)民工的根本利益。
(五)明確責(zé)任,互相配合,協(xié)同解決。解決拖欠農(nóng)民工工資問題是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,政府相關(guān)職能部門要根據(jù)各自的行政職能承擔(dān)具體責(zé)任,要密切配合,做到信息靈通,上下聯(lián)動(dòng),反應(yīng)靈敏,防止和糾正相互扯皮、互相推諉、不負(fù)責(zé)任等問題的發(fā)生。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院、人民法院在受理、審理涉及拖欠農(nóng)民工工資案件時(shí),對(duì)可以適用簡(jiǎn)易程序的爭(zhēng)議,要采用簡(jiǎn)易程序?qū)徖?,確保農(nóng)民工工資爭(zhēng)議案件處理及時(shí),切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,為建設(shè)和諧平安綠色的烏審旗貢獻(xiàn)一份力量。
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