監(jiān)委主任候選申請書如何寫 監(jiān)委會申請書(4篇)

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精選監(jiān)委主任候選申請書如何寫一

從調(diào)研情況看，各地區(qū)在主動適應監(jiān)察體制改革新形勢、貫徹落實信訪舉報工作新任務、新要求上積極作為，努力探索，取得了一定成效。

（一）厘清職能職責，進一步暢通信訪舉報渠道

在厘清職責上強化宣傳引導。各地區(qū)紀委監(jiān)委信訪室在準確把握監(jiān)察體制改革后信訪舉報受理方面的變化上狠下功夫，深入學習。并通過在各類媒體發(fā)布公告、印發(fā)宣傳手冊和信訪舉報明白卡、更新宣傳展板、基層宣講、規(guī)范統(tǒng)一來訪接待口徑等方式，加大宣傳引導力度，強化群眾對紀檢監(jiān)察機關(guān)信訪舉報“六個受理、三個不受理”的認識。在拓寬信訪舉報渠道上創(chuàng)新形式。各地區(qū)紀委監(jiān)委在信訪舉報渠道的暢通和拓寬上創(chuàng)新形式，通過在街鎮(zhèn)張貼宣傳專項受理問題公告，構(gòu)建區(qū)、街道兩級視頻“信訪直通車”，創(chuàng)建“流動信訪室”等形式，努力構(gòu)建信、訪、網(wǎng)、電、微五位一體全方位的信訪舉報平臺。在來訪接待窗口建設(shè)上不斷改進。各地區(qū)以監(jiān)察體制改革為契機，通過統(tǒng)一信訪接待室標識和展板內(nèi)容、對信訪接待室和等候室合理布局、配備安全管理設(shè)施和便民服務設(shè)施、安裝遠程接訪系統(tǒng)等，提升了信訪接待場所標準化建設(shè)，提高了接待群眾來訪工作質(zhì)量和水平，確保接訪工作安全、規(guī)范、有序進行。

（二）完善制度機制，進一步規(guī)范信訪舉報工作

監(jiān)察體制改革后，各地區(qū)紀委監(jiān)委嚴格按照市紀委監(jiān)委出臺的《包頭市紀委監(jiān)委受理信訪舉報工作辦法（試行）》，從受理原則、受理范圍、辦理流程、辦理要求等完善了信訪舉報在接收、登記、分流、處置、反饋、了結(jié)、歸檔，以及監(jiān)督、匯總、分析等方面，進行了及時規(guī)范，確保基層信訪舉報受理辦理工作與新形勢新任務相適應。同時，結(jié)合地區(qū)實際，昆區(qū)建立“聽、記、講、問、談、辦、答”的七步走機制，確保全時段受理群眾信訪舉報；青山區(qū)出臺《街鎮(zhèn)紀（工）委受理信訪舉報及接待群眾來訪工作辦法》、《信訪件督查督辦工作制度》、《關(guān)于進一步加強街鎮(zhèn)紀（工）委信訪工作的意見》；東河區(qū)實行劃片聯(lián)組工作辦法，整合鎮(zhèn)、街道紀委（紀工委）和派駐紀檢組工作資源，解決信訪力量不足問題；石拐區(qū)建立領(lǐng)導接訪首接負責制，制定班子成員包聯(lián)蘇木、鎮(zhèn)、街道工作辦法；土右旗編印《信訪舉報工作手冊》，用于指導基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪舉報工作。一系列制度機制的建立，為新形勢下規(guī)范、高效開展信訪舉報工作提供了基礎(chǔ)保障。

（三）強化協(xié)調(diào)服務，進一步確保領(lǐng)導接訪常態(tài)化

各地區(qū)嚴格落實領(lǐng)導班子成員接待群眾來訪制度，通過落實定期接訪、限時辦結(jié)、包案督辦，有效化解矛盾，切實把領(lǐng)導干部接待群眾的過程，變成傾聽群眾呼聲、疏導群眾情緒、解決群眾困難、密切黨群干群關(guān)系的過程。截至2018年11月底，各旗縣區(qū)紀委監(jiān)委、稀土高新區(qū)紀工委領(lǐng)導班子成員共接訪286批次316人，受理業(yè)務范圍內(nèi)檢舉控告148件次，正在處置69件，其中，談話函詢4件，初步核實58件，立案審查7件。共辦結(jié)了結(jié)79件，其中，直接了結(jié)13件，談話函詢了結(jié)8件，初核了結(jié)53件，立案審結(jié)5件。共處分處理7人次，其中，給予黨紀政務處分4人次，組織處理3人次。

（四）變上訪為下訪，進一步化解基層矛盾

2018年7月份，按照自治區(qū)紀委監(jiān)委“關(guān)于在全區(qū)旗縣級以下紀檢監(jiān)察機關(guān)開展‘上訪變下訪’活動”要求及市紀委監(jiān)委配套制定的工作方案，各旗縣區(qū)紀委監(jiān)委、稀土高新區(qū)紀工委高度重視，制定方案，強化領(lǐng)導，明晰責任，帶案下訪，活動取得階段成效。九原區(qū)紀委監(jiān)委堅持信訪案件告知、答復、回訪等“三個面對面”辦理程序，并通過電話、走訪、座談等形式跟蹤回訪；白云礦區(qū)紀委監(jiān)委變“等線索”為“找線索”，開展以“進家入戶貼生活、進店入鋪接地氣”為主題的“大走訪”活動；達茂旗圍繞脫貧攻堅等重點信訪問題，采取定向?qū)ＴL、上門走訪、定期回訪措施深入農(nóng)牧民家中調(diào)研走訪；固陽縣紀委監(jiān)委班子成員帶頭深入基層一線排查化解積案，打造“流動信訪室”，加大初信初訪辦理力度；稀土高新區(qū)紀工委領(lǐng)導班子成員接訪、下訪常態(tài)化，采取不定時間、不定方式、不定地點的“三不定”方式開展下訪調(diào)研，將“上訪變下訪”活動作為化解基層矛盾，凈化基層政治生態(tài)綜合施治“組合拳”的一項重要任務和舉措。2018年1-11月，共有350名紀檢干部進村入戶985次，走訪372個嘎查村（社區(qū)）、走訪群眾2285人。設(shè)立信訪工作聯(lián)系點101個。共梳理出信訪問題194件，其中重復訪89件，已通過下訪解決98件，正在解決96件。下訪發(fā)現(xiàn)問題109個，已解決81個。

（一）重復舉報、越級舉報突出。其原因有以下幾個方面：一是群眾“廣撒網(wǎng)”引起重視的心理。目前“信、訪、網(wǎng)、電、微信”五位一體受理渠道為群眾反映問題提供便利條件，部分群眾基于“廣撒網(wǎng)”、多舉報更重視等心理，會采取多次、多渠道、多部門反映問題。二是承辦部門對初信初訪處置不當?；鶎蛹o檢監(jiān)察機關(guān)對初信初訪沒有引起足夠的重視，對上級交辦和應由本級受理的初信初訪沒有及時處置或因辦案力量薄弱、工作思路不清、采用方法過于草率簡單，信訪舉報處置不及時不到位，導致群眾的不信任，小問題拖成大問題，繼而初信初訪演變?yōu)橹貜驮L、越級訪；三是紀檢監(jiān)察機關(guān)存在重查辦輕反饋的問題。問題線索辦結(jié)后反饋環(huán)節(jié)較為薄弱，甚至不反饋、不回復，導致信訪群眾沒有及時掌握辦結(jié)情況或者因為少數(shù)紀檢干部對政策法規(guī)、黨紀條規(guī)學習不透、理解不透，溝通上有偏差，不能對群眾作出令人信服的反饋而導致重復訪。四是個人訴求難以滿足。監(jiān)察體制改革后，信訪舉報老賬舊翻，土地征拆、企業(yè)改制等歷史遺留問題造成大量重信重訪，這些信訪問題繁瑣復雜，調(diào)查取證困難，沒有政策和法律支撐，難以解決，信訪人得不到滿意反饋造成重復訪；還有一些是雖然已經(jīng)有了結(jié)論且已答復反映人，但反映人緊憑主觀臆斷認為與其個人訴求和自我意愿存在差距，導致重復訪、越級訪。

（二）業(yè)務范圍外信訪舉報占比較高。一方面，近年來全面從嚴治黨取得了矚目成果，特別是監(jiān)察體制改革后，群眾對紀檢監(jiān)察機關(guān)的期待值、信任度進一步提高，認為紀委監(jiān)委出面一切問題都能解決；另一方面，監(jiān)察體制改革后，紀檢監(jiān)察信訪舉報受理范圍擴大了，但是群眾的認識比較模糊，從直覺印象誤認為紀委“啥都管”，群眾對紀檢監(jiān)察機關(guān)的受理范圍不明了，造成業(yè)務范圍外信訪舉報數(shù)量增加；第三，由于部分群眾以達到自身利益訴求為目的，為了能夠契合監(jiān)察體制改革后紀檢監(jiān)察機關(guān)受理問題范圍，有意給所反映問題“插上標簽”進行“貼牌”舉報。特別是涉法涉訴類信訪問題，舉報人往往由于個人利益訴求未達成，于是將原因歸結(jié)為司法人員失職瀆職、枉法裁判，造成問題類型界定和甄別難度增大。

（三）反映嘎查村干部的信訪舉報占比較大。首先，一些村干部黨紀國法觀念仍然淡漠，在征地拆遷、低保金分配、危房改造、發(fā)放各類惠農(nóng)補貼款等工作中存在侵占集體利益、弄虛作假、私分挪用、虛報冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友等問題，拉幫結(jié)派、橫行鄉(xiāng)里的現(xiàn)象也時有發(fā)生。其次，監(jiān)察體制改革后，基層群眾自治組織中行使公權(quán)力的人員納入紀檢監(jiān)察信訪舉報受理范圍后，也必然的導致了反映嘎查村干部的信訪量增加，同時由于專項整治工作焦點集中到“扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題”“雁過拔毛式腐敗”“三務公開”等基層腐敗作風問題，產(chǎn)生了“重點工作部署到哪，信訪舉報工作就聚焦到哪”的導向效應。

（四）紀檢監(jiān)察信訪分析參謀助手作用發(fā)揮不足。目前各地區(qū)紀委監(jiān)委信訪舉報部門普遍存在對信訪分析工作重視程度不夠、分析水平能力滯后的問題，對于如何通過信訪舉報數(shù)據(jù)分析研判一個地區(qū)、一定時期的政治生態(tài)情況，從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律、掌握趨勢，進而為科學決策提供有力支撐，還沒有引起高度重視。究其原因，一是由于技術(shù)手段滯后，大數(shù)據(jù)技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè)支撐乏力，嚴重制約了信訪分析向精準化、精細化、聯(lián)動化方向發(fā)展；二是對信訪分析工作重要性認識不足，服務大局意識不強，信訪分析只停留在對信訪數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)匯總的初級階段；三是監(jiān)察體制改革后，信訪舉報范圍擴大，總量大幅增長，在改革初期的一段時間內(nèi)，信訪分辦流轉(zhuǎn)工作壓力大，信訪工作人員主要精力側(cè)重于日常信訪工作運轉(zhuǎn)。因此從事信訪工作人員開展分析研判工作的手段滯后、認識不足、力量不夠等問題凸顯。

（五）基層紀檢監(jiān)察信訪干部業(yè)務能力有待提高。一是監(jiān)察體制改革后，基層信訪人員對監(jiān)督對象和監(jiān)督內(nèi)容的變化等新政策新要求把握不夠精準，加之業(yè)務素質(zhì)不夠扎實，嚴重影響了信訪舉報受理效率和質(zhì)量，甚至出現(xiàn)“手忙腳亂”的狀態(tài)。二是基層紀檢干部流動性大，業(yè)務能力參差不齊，普遍存在“上崗前沒有培訓、在崗時沒空培訓”等問題，能力素質(zhì)與新形式下信訪舉報工作的要求不相適應。個別基層信訪干部在開展群眾工作過程中辦法不多，業(yè)務不精，例如在接待來訪群眾時，接待口徑不夠規(guī)范統(tǒng)一，解釋問題不夠清楚明白，造成了群眾對我們工作的誤解和疑慮。

（一）完善機制，從根本上減少重復信訪的發(fā)生

重復信訪分散了反腐敗工作的效率和震懾作用，一定程度上影響一個地區(qū)的政治生態(tài)。全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)應該引起高度重視，采取有效對策加以解決。

一是建立快查快結(jié)處理機制。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要高度重視初信初訪的處置，落實承辦責任人、明確辦理時限、列出時間表，切實做到“零拖延”和無積壓，防止演變?yōu)橹貜驮L。對證據(jù)確鑿、合情合理的多渠道多部門接受的重復信訪舉報快查快結(jié)，防止再次重復信訪。二是落實化解回復機制。對于快查快結(jié)的信訪舉報辦結(jié)后要及時反饋信訪人；對于部分屬實要對查實部分給予及時答復、對失實的要與反映人解釋溝通、說服教育；對于信訪積案和突出問題要實行帶案下訪、掛牌督辦，協(xié)調(diào)相關(guān)部門化解矛盾，解決實際問題。信訪部門要在建立運行檢舉控告辦理結(jié)果反饋機制的基礎(chǔ)上，通過信訪臺帳掌握信訪舉報的運行軌跡，對于重復的來電、來訪及時給予答復，減少重復受理。三是建立澄清保護機制。對于反映不實或沒有證據(jù)證明存在問題的，要在一定范圍予以了結(jié)澄清，同時，對查實的誣告陷害者要進行通報曝光，營造合法有序的信訪舉報環(huán)境。四是建立綜合治理機制。對于一些個人訴求無法滿足的上訪老戶，其思想轉(zhuǎn)化往往需要一個過程，經(jīng)常會反復出現(xiàn)，僅靠信訪部門和職能部門多次教育是不夠的，還需要家庭成員、工作單位以及所在社區(qū)（村）的支持與配合，協(xié)同做好信訪人的思想教育解釋工作，依法規(guī)范信訪人的行為。對于纏訪鬧訪、無事生非、無理取鬧等行為要依法嚴厲打擊。

（二）精準界定，不斷提升信訪舉報處置水平

針對監(jiān)察體制改革后實現(xiàn)對行使公權(quán)力的公職人員全覆蓋的實際、信訪舉報數(shù)量的激增、信訪問題的復雜化等現(xiàn)狀，要牢牢把握改革機遇，扭住主責主業(yè)不動搖，進一步深化“三轉(zhuǎn)”，扎實掌握信訪舉報受理范圍，界定好“涉法涉訴”問題和司法機關(guān)人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的檢舉控告，界定好“信訪終結(jié)”的問題和有關(guān)工作人員不作為的檢舉控告，界定好“土地征拆”和村干部侵占村民利益、村霸的檢舉控告等問題。建立集體研判協(xié)調(diào)機制，準確理解、甄別業(yè)務內(nèi)與業(yè)務外、與“大信訪”、政法委、法院、檢察院、公安部門建立溝通對接協(xié)調(diào)機制和信訪舉報雙向移送機制，明晰各相關(guān)部門信訪舉報受理范圍、職責邊界，特別是要落實好新出臺的處置涉法涉訴信訪事項協(xié)作配合機制，進一步細化受理范圍，嚴格辦理程序，做好涉法涉訴問題線索的移送和處置工作，確保信訪件準確分流、妥善處置，做到業(yè)務內(nèi)外分得清楚，相互銜接理的順。同時，要利用好群眾來訪的好時機，特別是針對業(yè)務范圍外的問題，通過和群眾進行“面對面”“一對一”直接溝通交流，做好對新政策、新情況、新內(nèi)容的宣傳，讓群眾充分了解監(jiān)察體制改革后紀檢監(jiān)察機關(guān)到底“管什么事”“什么事不管”“我的事到底應該誰來管”，經(jīng)過耐心解釋疏導，曉之以理、明之以法，盡可能從政策、法律、情理層面作出統(tǒng)一規(guī)范的答復解釋，爭取群眾的理解和支持，不能簡單粗暴、一推了之。必要時及時協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)送并督促主管部門妥善解決，把群眾反映的問題解決好，切實得到群眾信任和認可，努力把接待群眾來訪的過程變?yōu)樾麄鼽h紀國法的過程，起到解疑釋惑、統(tǒng)一認識、凝心順氣的效果。

（三）跟進落實，為化解基層矛盾助力施策

針對當前信訪舉報反映農(nóng)村牧區(qū)基層黨員干部問題的信訪舉報持續(xù)走高的現(xiàn)狀，要從加強基層黨風廉政制度建設(shè)、強化對基層組織行使公權(quán)力人員的監(jiān)督入手，同時通過開展下訪活動深入群眾，主動發(fā)現(xiàn)問題化解矛盾，將下訪活動作為凈化基層政治生態(tài)綜合施治“組合拳”的一項重要舉措。

一是加強基層黨風廉政建設(shè)，推進源頭治理。深入推進群眾密切關(guān)注的黨務、村務、財務公開，加大“三務公開”的監(jiān)督檢查力度，切實把惠農(nóng)政策、集體“三資”、“一事一議”等政策項目公布于眾，接受村民的監(jiān)督；落實好“兩委”會和村民代表會議等制度，重大事項報告制度向村級延伸；推動監(jiān)察職能向基層延伸，進一步強化基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾。

二是繼續(xù)深入開展“上訪變下訪”活動?！吧显L變下訪”一方面有利于及時發(fā)現(xiàn)信訪苗頭，排查信訪隱患，第一時間將問題化解在基層，另一方面通過經(jīng)常下訪，深入群眾、深入基層，深入矛盾問題集中的地方多做工作，能夠達到解疑釋惑、密切黨群干群關(guān)系的顯著效果。因此，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要將“上訪變下訪”活動常態(tài)化，對于群眾反映強烈的突出問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木嘎查開展帶案下訪、入戶走訪和定期回訪，以推動問題解決為根本，面對面傾聽群眾訴求，詳細了解基層群眾反映問題，適時召集相關(guān)部門共同研判，妥善解決。同時，結(jié)合當前精準幫扶脫貧工作，主動下沉入戶，了解排查扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題、落實“三務公開”，民生資金使用情況，深挖問題線索，進一步將信訪舉報渠道延伸到群眾家門口。市紀委監(jiān)委要加強督查督辦，層層傳導壓力，對辦理情況及時進行跟進督促，定期通報辦理情況，對超期辦理、壓案不查的，嚴肅約談、通報、問責。

（四）強化認識，提升信訪舉報分析水平

信訪舉報是研判一個地區(qū)、領(lǐng)域和行業(yè)政治生態(tài)的“晴雨表”“風向標”，信訪舉報分析是新時代信訪舉報工作的重要職能和基本要求，信訪舉報的分析水平體現(xiàn)的是信訪舉報工作的核心價值。做好新時期紀檢監(jiān)察信訪舉報工作，不能滿足于“收收轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”的基本功，也不能滿足于當個“統(tǒng)計員”，要不斷提高政治站位，占據(jù)“政治生態(tài)分析師”的高點，把信訪舉報分析作為研判政治生態(tài)、發(fā)現(xiàn)突出問題、服務監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置的重要抓手。在進一步扎實做好信訪舉報基礎(chǔ)信息采集錄入工作、切實做到情況明、數(shù)字準、底數(shù)清的基礎(chǔ)上，圍繞“六個分析重點”做好政治生態(tài)把脈。一是重視運用大數(shù)據(jù)思維，深化綜合分析職能。對每一個信訪舉報件做到更細更實的分類登記匯總，進一步加強關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標的采集，緊盯重點地區(qū)和重點部門，重點人群和重點事件開展綜合分析。特別是有大數(shù)據(jù)應用實踐基礎(chǔ)的地區(qū)，要與各相關(guān)部門加強溝通協(xié)調(diào)，結(jié)合“大數(shù)據(jù)應用年”活動的具體要求，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，主動運用大數(shù)據(jù)思維審視信訪舉報的受理、辦理、處置、分析等各環(huán)節(jié)工作，圍繞提高效率、解決問題提出大數(shù)據(jù)應用的需求。二是不斷建立健全分析成果轉(zhuǎn)化機制。建立定期分析、綜合分析、專題分析機制，同時建立分析成果向執(zhí)紀監(jiān)督、審查調(diào)查、巡察工作轉(zhuǎn)化運用機制，把分析成果轉(zhuǎn)化為合理建議并運用到實際工作舉措中去。

（五）加強培訓，提升基層信訪干部業(yè)務素質(zhì)

信訪舉報工作是連接黨和群眾關(guān)系的重要紐帶，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要充分認識到當前做好信訪舉報工作的重要性和緊迫性，加強對信訪舉報工作的領(lǐng)導和指導，不斷深化工作職能，改進工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風，實現(xiàn)信訪舉報工作整體性提升。一是要教育引導信訪干部不斷強化“四個意識”，牢固樹立群眾觀念，特別要牢固樹立保密紀律就是政治紀律的意識，時刻保持政治清醒、站穩(wěn)政治立場。要進一步樹立“群眾工作無小事”的意識，做到恪守為民之責、善做群眾工作、勇于擔當風險；二是要加大學習培訓力度，不斷提升信訪干部業(yè)務技能。國家監(jiān)察體制改革對新時期的紀檢監(jiān)察信訪舉報工作提出了新的更高的要求，這就需要信訪舉報工作人員加強學習、苦練內(nèi)功。針對基層紀檢監(jiān)察信訪干部流動快、新人多的現(xiàn)狀，及時開展學習培訓顯得尤為迫切。通過個人自學研學、組織集中培訓、選派人員調(diào)訓、集中交流座談等形式，緊跟形勢任務要求，盡快適應準確把握當前信訪舉報的職能職責、受理范圍、辦理原則，努力提高法紀貫通能力、調(diào)查研究能力、甄別篩選能力、研判分析能力、群眾工作能力和大數(shù)據(jù)運用能力。

精選監(jiān)委主任候選申請書如何寫二

（一）落實“兩個責任”，深化全面從嚴治黨

一是落實從嚴管黨治黨主體責任。通過深入學習習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的系列重要論述，認真貫徹落實了縣委、縣紀委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的工作部署，不斷強化責任意識，認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任。通過認真研究制定黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃、定期召開黨委會議專題研究黨風廉政建設(shè)工作、將黨風廉政建設(shè)工作納入目標管理等舉措，不斷抓實主體責任落實。

二是落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任。東山鎮(zhèn)紀委嚴格按照要求，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督，認真落實縣紀委監(jiān)委工作部署，細化分解黨風廉政建設(shè)工作重點任務，深入查找廉政風險點，做到“目標明確、任務量化、責任到人”，切實推進“一崗雙責”落實到位。

（二）發(fā)揮“示范效應”，加強黨的紀律建設(shè)

1.?堅持問題導向，強化自我監(jiān)督。堅持財務審計發(fā)現(xiàn)、群眾來訪收集、工程項目監(jiān)督掌握索、對干部約談提煉等“多線齊抓”，做到了有問題必查，有案件必究。

2.?注重懲防并舉，形成有效機制。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)督平臺作用，認真處理相關(guān)問題線索，做到及早發(fā)現(xiàn)、及早處理。組織全體村干部開展廉政警示教育，將廉潔文化送入基層。

3.?踐行“四種形態(tài)”，凸顯紀律建設(shè)。黨委書記帶頭履行主體責任，抓早抓小，加大談話工作力度。加強“三件”辦理，對違紀違規(guī)問題及時轉(zhuǎn)初核，充分將“四種形態(tài)”運用于監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。

（三）抓實“三個方面”，嚴肅黨內(nèi)政治生活

1.?抓實黨員學習教育。在建黨100周年，引導黨員干部參觀紅色景點，重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織黨員開展“我為群眾辦實事”系列活動。

2.?抓實組織生活。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，嚴格落實“三會一課”制度，加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，黨政領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行組織生活，黨政領(lǐng)導班子開展民主生活會2次，積極參加黨支部主題黨日和組織生活，將批評與自我批評作為支部建設(shè)、黨員進步的重要方式。

3.?抓實示范建設(shè)。準確把握“黨建引領(lǐng)、群眾參與、協(xié)會執(zhí)行”這三大關(guān)鍵，引導村（社區(qū)）成立公益事業(yè)理事會、幫困獎學理事會、紅白理事會、老年協(xié)會等自治組織，規(guī)范完善村規(guī)民約，全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理水平得到有效提升。清泥灣村堅持“支部導演、骨干唱戲”，發(fā)動群眾鄉(xiāng)友籌集公益事業(yè)資金18.35萬元、幫困獎學資金23.3萬元、敬老揚德資金2萬元。磚橋村探索農(nóng)旅融合發(fā)展模式，通過打造菱角峽稻蝦套養(yǎng)基地、新江蔬菜基地、長江岸線旅游線路，2021年村集體經(jīng)濟收入達26.9萬元。

20-年，東山鎮(zhèn)黨委牢固樹立“廉潔、高效、為民、務實”的服務理念，全面貫徹以生態(tài)建設(shè)為主的發(fā)展理念，班子運行流暢，團結(jié)和諧，干部隊伍敢于擔當，黨內(nèi)政治生活嚴肅認真，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。

雖然東山鎮(zhèn)政治生態(tài)建設(shè)取得了較好的成績，但是工作中也存在不容忽視的問題。

一是壓緊壓實“兩個責任”還要持續(xù)加強。存在黨委履行相關(guān)職責研究不夠深入，抓的不夠?qū)?，措施還不夠具體。黨員在執(zhí)行學習制度上還有欠缺；班子成員間、班子成員與站所負責人在開展談心談話工作上還存在做表面文章；黨風廉政建設(shè)還缺乏深入系統(tǒng)的研究。

二是牢固樹立“四個意識”還要狠抓關(guān)鍵。在落實工作的主動性上還有欠缺，精神實質(zhì)還吃的不夠透，貫徹執(zhí)行上級要求還不夠徹底。比如在垃圾池拆除工作中，部分總支書記理解不到位，存在“等、靠、要”思想；移風易俗方面，還沒有完全杜絕人情宴，部分黨員還存在僥幸心理。

三是落實全面從嚴治黨還要更加嚴格。黨建工作抓的還不夠到位，在爭先創(chuàng)優(yōu)、示范引領(lǐng)方面還要下狠功夫。在糾治“四風”方面力度還要加強，個別黨員干部在工作日期間打牌被市紀委查獲。

1.要進一步堅定黨員干部的理想信念。不斷深入推進學習教育常態(tài)化機制，進一步增強黨員干部的“四個意識”，堅定“兩個維護”，引導干部樹立正確的人生觀、政績觀和價值觀，帶領(lǐng)黨員遵守和維護好政治紀律。

2.要進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。切實加強各黨總支、黨支部黨建工作制度的執(zhí)行力，持續(xù)鞏固加強“三會一課”制度落實，不斷增進黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動黨員的積極性和主動性。

3.要進一步加強黨風廉政建設(shè)落實落地。要在完善機關(guān)制度建設(shè)上下功夫，切實構(gòu)建預防、監(jiān)控、處置的防控機制；繼續(xù)加力糾治“四風”，以“作風建設(shè)年”為契機，強化黨員干部轉(zhuǎn)變作風、遵紀守法。

精選監(jiān)委主任候選申請書如何寫三

第一條??為進一步加強巡察整改監(jiān)督，推動巡察整改落實，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定和《中央巡視工作規(guī)劃（2018-2022年）》有關(guān)工作要求，制定本辦法。

第二條??巡察整改監(jiān)督以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和中央巡視工作方針，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅守政治巡察定位，落實縣委巡察工作規(guī)劃，加強巡察整改監(jiān)督檢查，做深做細做實巡察“后半篇文章”，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

第三條??巡察整改監(jiān)督在縣委領(lǐng)導下，由縣委巡察工作領(lǐng)導小組組織實施?？h紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委巡察辦按照職責任務，密切配合，有序銜接，抓好落實。

第四條??巡察整改監(jiān)督中，縣紀委監(jiān)委的職責和任務：

（一）把督促巡察整改作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，對整改工作進行全面監(jiān)督。通過調(diào)閱資料、實地調(diào)研督導、參加民主生活會、發(fā)函督辦、回訪督查、約談函詢等方式，加強經(jīng)常性督促檢查。定期梳理整改進展情況，動態(tài)分析整改成效，查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，因地制宜、因事制宜、精準發(fā)力，持續(xù)跟蹤督辦，整改監(jiān)督情況定期向縣委巡察工作領(lǐng)導小組報告。

（二）突出工作重點，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點監(jiān)督被巡察黨組織履行巡察整改主體責任落實情況，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和有關(guān)派駐（出）紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行好監(jiān)督責任。在整改部署階段，重點監(jiān)督被巡察黨組織及有關(guān)紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）的重視程度、安排部署、整改方案等；在集中整改階段，重點監(jiān)督是否真整實改、全面整改、徹底整改；在集中整改之后，重點監(jiān)督未整改到位的事項是否持續(xù)整改，整改成果是否鞏固，是否建立長效機制。

（三）把監(jiān)督巡察整改與問題線索處置、政治生態(tài)研判等結(jié)合起來，健全完善工作機制，增強巡察監(jiān)督威懾力，促進形成巡察監(jiān)督和紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督的整體合力。對巡察移交的問題線索優(yōu)先辦理，自接受之日起三個月內(nèi)向縣委巡察辦反饋辦理情況。

（四）對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)和巡察移交的干擾巡察工作或者整改不力、敷衍整改、虛假整改的單位和個人，嚴肅問責追責，典型案件通報曝光。根據(jù)巡察整改監(jiān)督情況，向縣委巡察工作領(lǐng)導小組提出開展集中督查、專項督查等意見建議。

第五條??巡察整改監(jiān)督中，縣委組織部的職責和任務：

（一）把督促巡察整改與組織部門選人用人日常工作有機結(jié)合起來。把巡察結(jié)果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)。對巡察反饋的黨的領(lǐng)導、選人用人、領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、領(lǐng)導干部不擔當不作為等方面問題，統(tǒng)籌督促抓好整改。

（二）把日常了解干部情況和巡察結(jié)合起來，動態(tài)解決班子建設(shè)、隊伍建設(shè)存在的問題。

（三）根據(jù)巡察整改監(jiān)督情況，向縣委巡察工作領(lǐng)導小組提出開展集中督查、專項督查等意見建議。

第六條??巡察整改監(jiān)督中，縣委巡察辦的職責和任務：

（一）按照縣委巡察工作領(lǐng)導小組要求，負責巡察整改監(jiān)督的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、跟蹤了解、督促配合、匯總報告等工作。

（二）巡察反饋后，建立完善巡察發(fā)現(xiàn)問題、移交問題線索等清單，加強巡察整改臺賬管理，做好巡察整改監(jiān)督的基礎(chǔ)工作。

（三）向縣紀委監(jiān)委移交巡察反饋意見和巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索；向縣委組織部移交反饋意見，向相關(guān)縣級領(lǐng)導干部和縣委、縣政府有關(guān)職能部門通報其主管或職責范圍內(nèi)巡察發(fā)現(xiàn)的問題，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門加強督查督辦。

（四）了解掌握縣紀委監(jiān)委、縣委組織部優(yōu)先辦理巡察移交的問題和問題線索情況，定期匯總縣紀委監(jiān)委、縣委組織部集中辦理情況和巡察整改監(jiān)督情況，并向縣委巡察工作領(lǐng)導小組報告，提出開展巡察整改集中督查、專項督查及問責追責等建議。

（五）督促被巡察黨組織認真履行巡察整改主體責任，抓好巡察整改，按要求報送巡察整改方案和整改報告。協(xié)助審核整改方案和整改報告，并向縣委巡察工作領(lǐng)導小組報告。對縣委書記專題會議聽取巡察情況匯報時點人點事、縣委巡察工作領(lǐng)導小組會議研究決定的事項以及縣委主要領(lǐng)導、縣委巡察工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導批辦、交辦的事項進行督辦并及時報告。

第七條??縣紀委監(jiān)委、縣委組織部和縣委巡察辦分別確定具體承辦股室，明確具體責任領(lǐng)導和專門聯(lián)絡人員，加強聯(lián)系溝通，研究解決工作中遇到的問題。重要情況或重大問題，提交縣委巡察工作領(lǐng)導小組研究決定。

第八條??縣委巡察辦加強組織協(xié)調(diào)，請縣紀委監(jiān)委、縣委組織部有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)股室負責人列席縣委巡察工作領(lǐng)導小組會議，及時將中央和省委、市委、縣委有關(guān)巡視巡察工作精神，通過適當形式傳達學習，作為跟進監(jiān)督、督促整改的指導依據(jù)。

第九條??巡察期間，對巡察發(fā)現(xiàn)的群眾反映強烈、被巡察黨組織能夠及時解決的違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神和“四風”方面問題，以及損害群眾利益的普遍性、突出性問題，縣委巡察組向被巡察黨組織提出“立行立改”建議的，縣委巡察辦及時通報縣紀委監(jiān)委、縣委組織部，進行跟蹤了解、督查督辦。

對巡察發(fā)現(xiàn)的重要問題線索，確有必要及時辦理的，縣委

巡察辦報經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導小組批準后，移交縣紀委監(jiān)委辦

理，辦理情況及時反饋縣委巡察辦。

巡察期間，被巡察黨組織有擬提拔人選的，縣委組織部或干部考察組應當征求縣委巡察組的意見。

第十條??縣委巡察辦會同縣委巡察組優(yōu)化反饋流程、突出

重點內(nèi)容、明確整改要求，增強巡察反饋的權(quán)威性針對性?？h

委巡察工作領(lǐng)導小組成員或縣委巡察辦負責同志，縣紀委監(jiān)委、

縣委組織部相關(guān)負責同志參加被巡察黨組織巡察反饋會。

第十ー條??巡察反饋后，縣委巡察工作領(lǐng)導小組(或者授

權(quán)縣委巡察辦)向縣紀委監(jiān)委和縣委組織部通報有關(guān)情況，移

交巡察反饋意見等材料。

第十二條??縣紀委監(jiān)委、縣委組織部根據(jù)每輪巡察移交情

況，制定巡察整改日常監(jiān)督工作方案，派員參加被巡察黨組織

巡察整改專題民主生活會并加強指導督導，持續(xù)跟蹤督辦巡察反

饋問題整改，督促做好整改公開工作。

第十三條??縣紀委監(jiān)委于每輪巡察反饋后10個工作日內(nèi)審核被巡察黨組織巡察整改方案;每輪巡察反饋后3個月內(nèi)審核被巡察黨組織巡察整改情況和主要負責人組織落實情況報告，以及后續(xù)整改情況報告，縣委組織部、縣委巡察辦協(xié)助審核，并將審核意見提供縣紀委監(jiān)委，匯總整理后及時反饋被巡察黨組織。

第十四條??每輪巡察反饋后1個月、6個月，縣委察工作

領(lǐng)導小組召開會議，聽取被巡察黨組織整改情況匯報，縣紀委

監(jiān)委、縣委組織部相關(guān)負責同志列席會議。

第十五條??每輪巡察反饋后6個月，縣紀委監(jiān)委、縣委組

織部、縣委巡察辦共同組成督查組，對被巡察黨組織整改落實情

況進行全面督查。

第十六條??縣委巡察辦向縣紀委監(jiān)委、縣委組織部提出對

有關(guān)單位和個人問責追責的建議后，縣紀委監(jiān)委、縣委組織部

應認真進行調(diào)查處理，及時將處理情況反縣委巡察辦。

第十七條??縣委巡察辦加強對巡察整改情況的統(tǒng)等協(xié)調(diào)、跟蹤督促，建立巡察成果運用管理臺賬，通過縣紀委監(jiān)委、縣委組織部了解被巡察黨組織整改落實情況，將整改落實情況納入向縣委匯報的年度工作情況報告?？h紀委監(jiān)委定期匯總巡察移交問題線索處置情況，并通報縣委巡察辦。

第十八條??縣委巡察組開展巡察“回頭看”時，充分聽取縣紀委監(jiān)委、縣委組織部巡察整改日常監(jiān)督情況通報。根據(jù)工作需要，縣紀委監(jiān)委、縣委組織部承擔日常監(jiān)督職責的相關(guān)料室派員參加巡察“回頭看”，持續(xù)強化再監(jiān)督。

第十九條??本辦法由縣委巡察工作領(lǐng)導小組負責解釋，解釋具體工作由縣委巡察辦承擔。

??第二十條??本辦法自印發(fā)之日起試行。

精選監(jiān)委主任候選申請書如何寫四

各位領(lǐng)導、黨員你們好：

本人張濤明中共黨員現(xiàn)任王橋村委會主任，自擔任村主任以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的精神，團結(jié)帶領(lǐng)全村領(lǐng)導履行工作職責改變村容村貌、提高生活質(zhì)量，使全村經(jīng)濟取得進一步發(fā)展、自覺接受群眾監(jiān)督，在村兩委及村全體黨員的支持配合下努力開展工作，在工作中得到了鍛煉也獲得了不少知識努力去完成鎮(zhèn)黨委政府的工作要求及各級部門下達的各項指標和任務，使王橋村的各項工作能順利開展、解決群眾切身利益和實際問題，促進村里各項事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展現(xiàn)本人的工作情況匯報一下。

五年來、緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路，加強學習深入思考認真學習黨的路線方針政策、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及關(guān)于“三嚴三實”等一系列重要講話精神，進一步增強對遵守黨的政治紀律重要性的認識，在思想政治上行動起來，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論和工作水平、不辜負群眾的期望。

始終以保障村民的利益為目標，按照三公開制度按時向村民公布財務變動情況，接受黨員群眾的監(jiān)督，村里有重大事項也不是由書記和我說了算，都要經(jīng)過黨員代表大會或村民代表大會決策通過，切實維護村民的利益保持和諧穩(wěn)定。

1.思想品德是各級組織和人民群眾十分著重的一項指標，也是檢驗一個干部是否稱職的首要條件，在實際工作中能認真執(zhí)行國家法律法規(guī)、政治上與上級黨委政府保持一致，把貫徹上級精神與維護村做到規(guī)定程序依法行政，對人忠誠、與人為善、從不做損害集體和群眾利益的事情。

2.主動維護好班子團結(jié)、尊重同仁、團結(jié)共事、凝聚力量、同舟共濟、共同發(fā)展。

1.自任村主任主持村級工作以來深感肩上擔子重大，特別是村級經(jīng)濟困難，在開展各項工作的同時突出重點工作，著力解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題，2014年—15年修建水泥路總長4.7公里，整治了當家塘、渠道清淤、電力線路整改、為靈紹線貫穿我村東西的塔基征地用地協(xié)調(diào)支持、建立了多座垃圾池改變我村環(huán)境衛(wèi)生(總耗資80余萬元)。

2.計生工作常抓不懈。村兩委把計生工作作為重中之重工作來抓，確保人口經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴格執(zhí)行計生管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，落實節(jié)育措施狠抓“兩非”案件、手術(shù)、撫育費征收、孕前優(yōu)生健康檢查、群眾滿意度等主指標，堅決做到群眾自覺遵守計生法律法規(guī)不超生。

3.積極做好民政救濟工作、民政工作是一種關(guān)愛工作、對我村的五保戶、低保戶、貧困戶、特困戶家庭進行一次全面摸底調(diào)查，重新評議、審核按政府規(guī)定。合作醫(yī)療參合率達98%、爭取大病救助、愛心助醫(yī)、養(yǎng)老保險收繳和發(fā)放工作都及時全面完成。

4.確保社會穩(wěn)定、維護一方平安，要發(fā)展經(jīng)濟必須要有一個良好穩(wěn)定的社會環(huán)境，我村面積少、人口多、歷史遺留問題多，要做好維穩(wěn)工作很不容易，我們村支兩委經(jīng)常一起研究具體工作，村內(nèi)出現(xiàn)矛盾糾紛、村兩委一起到達現(xiàn)場及時化解，避免矛盾擴大化做到大小事不出村，使村民生活在和諧安定的環(huán)境之中。

5.堅持村民自治、堅持民主管理、民主決策、民主理財從不任性，我個人嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，在決策方面廣泛征求班成員的意見集思廣益，并嚴格實行一支筆審批制度由監(jiān)委監(jiān)督，對村務及財務做到及時公開透明，做到了干部清白、群眾明白，我村的工作都能按質(zhì)按量及時完成。

1.政治理論學習不夠，進取精神不很強烈，只求過得去、不求過得硬，發(fā)展村級經(jīng)濟不夠加強，需進一步努力化清村級債務。

2.執(zhí)政理念和執(zhí)政水平要進一步提高，發(fā)展思路工作的力度進一步加大，對自己要求嚴格。多走訪老干部黨員、組干部及群眾多接觸、多學習、多交流，聽聽他們心聲發(fā)現(xiàn)問題解決問題。