最新街道基層一線調(diào)研報(bào)告范文(精選10篇)

報(bào)告的目的是使讀者了解具體情況，并為決策提供有力支持和依據(jù)。報(bào)告需要注意客觀和客觀分析，而不是主觀臆斷或無稽之談。在閱讀報(bào)告范文時，可以注意其結(jié)構(gòu)和組織方式，以及對問題的分析和解決思路。

街道基層一線調(diào)研報(bào)告篇一

根據(jù)_____市委在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署，我社區(qū)被列為全旗六個試點(diǎn)單位之一。按照街道關(guān)于開展“如何搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”專題調(diào)研的通知要求，我社區(qū)一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一系列文件、講話等材料，尤其對_報(bào)告中提出的科學(xué)發(fā)展觀部分進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會；一方面結(jié)合學(xué)習(xí)，有針對性地深入社區(qū)進(jìn)行了調(diào)研，經(jīng)過認(rèn)真梳理后，形成專題調(diào)研報(bào)告。

一、基本情況。

_____社區(qū)是_____街道五個社區(qū)中面積最大、人口最多的社區(qū)，轄11個居民組，4078戶，12261人。社區(qū)黨支部有委員7人，下設(shè)4個黨小組，直管黨員102人，社區(qū)居委會工作人員5人。

二、存在的問題。

一、職能錯位，社區(qū)居委會負(fù)擔(dān)過重。社區(qū)工作人員少，擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣爆崗?fù)雜，有精神文明、人口與計(jì)劃生育、防病防疫、調(diào)處糾紛排查矛盾、外來人口管理、防范xx、普法、創(chuàng)建“六無社區(qū)”、人口普查、經(jīng)濟(jì)普查、市政建設(shè)、交通協(xié)管、房屋拆遷、對殘疾人服務(wù)、對老干部服務(wù)、對下崗失業(yè)人員管理、勞動就業(yè)、組織勞務(wù)輸出、職業(yè)介紹、對特困居民提供最低生活保障等等，日常工作就有五十八項(xiàng)之多，還有隨時性工作需要居委會工作人員及時處理。而居委會的情況是責(zé)任大，權(quán)利小，事情多，經(jīng)費(fèi)少，干部待遇低，整個被任務(wù)壓得喘不過氣來。在工作的同時，居委會工作人員要接觸各種人、處理各種事，在工作中時常受到別人的誤解，在極端的情況下甚至受到人身傷害。但是居委會工作人員沒有任何“圖謀”，有的只是甘于奉獻(xiàn)的精神,待遇很低,卻在忍辱負(fù)重中為居民服務(wù),為政府分憂。

三、社區(qū)居委會應(yīng)有的社會地位難以體現(xiàn)。社區(qū)是最基層的群眾自治組織，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,各級政府和職能部門以及轄區(qū)單位應(yīng)對社區(qū)居委會的工作給予指導(dǎo)、支持和幫助。然而有些政府的職能部門對社區(qū)干部缺乏應(yīng)有的了解，把請求社區(qū)協(xié)助工作變?yōu)榘才?、吩咐、指使社區(qū)完成任務(wù)，社區(qū)居委會的法律地位難以體現(xiàn)。

三、具體工作措施。

一、以社區(qū)服務(wù)為起點(diǎn)，著力解決群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

1、滿足居民的基本需求，解決居民的實(shí)際困難。通過深入開展“進(jìn)百家門、求百家計(jì)、解百家難、連百家心”活動，想群眾所想，盼群眾所盼，努力為群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

2、重點(diǎn)抓社區(qū)再就業(yè)和保障救助工作，在扶貧濟(jì)困方面，協(xié)同民政工作人員經(jīng)常深入社區(qū)進(jìn)行調(diào)查、摸底、解決特困家庭的最低生活保障問題，為符合低保條件的人員做到應(yīng)保盡保，目前社區(qū)有273戶居民落實(shí)了低保政策。在勞動就業(yè)方面，積極協(xié)助有關(guān)部門搞好就業(yè)信息、政策宣傳、崗前培訓(xùn)和組織勞務(wù)輸出等各項(xiàng)工作，為160多名下崗失業(yè)人員介紹工作，提供各種再就業(yè)服務(wù)，為轄區(qū)的下崗職工辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，20xx年為社區(qū)216名“4050”下崗失業(yè)人員辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼296640元，幫助再就業(yè)人員規(guī)范勞動關(guān)系。

3、加強(qiáng)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)工作。社區(qū)成立了醫(yī)療服務(wù)組，與轄區(qū)內(nèi)的診所聯(lián)系，為社區(qū)年老體弱、行動不便、老黨員、離休老干部進(jìn)行上門義診，并建立義診檔案，對有病的居民提出治療方案。

二、以社區(qū)穩(wěn)定為基礎(chǔ)，營造安定和諧的治安環(huán)境。

街道基層一線調(diào)研報(bào)告篇二

街道辦事處是政府的派出機(jī)構(gòu)，受政府委托負(fù)責(zé)處理本轄區(qū)內(nèi)的行政管理以及地區(qū)性、社會性、群眾性工作，是聯(lián)系和服務(wù)群眾的第一線。街道辦麻雀雖小五臟俱全，面對的是最平民的事務(wù)，化解的是最初始的矛盾，解決的是最基本的問題。特別是在**經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市化步伐日益加快的新階段，各種深層次矛盾突顯，做好新時期街道社區(qū)工作任務(wù)艱巨。

一、常規(guī)工作打突擊戰(zhàn)，保質(zhì)保量全面推進(jìn)。

常規(guī)工作是街道工作的框架和主干，已融入街道工作的全過程，具有牽一發(fā)而動全身的作用，完成好這些工作必須圍繞關(guān)鍵時期、關(guān)鍵環(huán)節(jié)打突擊戰(zhàn)，才能取得事半功倍的效果。

一是圍繞發(fā)揮黨員作用，分層次抓好黨建工作。對離退休黨員，動員他們參加黨組織的各項(xiàng)活動，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策發(fā)揮余熱;對轄區(qū)內(nèi)的老勞模、老功臣、老干部、老專家、老英雄定期組織慰問，讓他們感受到組織的溫暖;對下崗失業(yè)黨員，組織他們學(xué)習(xí)技術(shù)，提高技能，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè);對在職黨員，加強(qiáng)其“八小時外”管理，鼓勵其參與社區(qū)建設(shè)的經(jīng)常性工作，有力增強(qiáng)了街道黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是圍繞重要節(jié)日組織活動，多形式開展文明創(chuàng)建工作。充分利用重大節(jié)日、特殊紀(jì)念日，組織開展豐富多彩的活動，凝聚人心，鼓舞士氣，營造了和諧向上的社會氛圍。

三是圍繞樹立良好形象，全方位推進(jìn)廉政建設(shè)。在強(qiáng)化黨員干部廉潔自律教育和政治理論學(xué)習(xí)的同時，注重細(xì)節(jié)和務(wù)實(shí)。在日常招待用餐和外出就餐費(fèi)用上必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，一餐標(biāo)準(zhǔn)每人不得超過十元。堅(jiān)持開展發(fā)揮批評和自我批評，定期開展典型示范教育和警示教育，要求黨員干部對存在的問題進(jìn)行自查和整改。堅(jiān)持把辦案工作擺在突出位置，圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題主動出擊查處案件，幾年來5個街道辦事處沒有一位黨員干部因違紀(jì)被查處。

四是圍繞調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，全力提高工作效率。按照“人員經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)，公用經(jīng)費(fèi)按定額，專用經(jīng)費(fèi)按項(xiàng)目”的原則，突出抓好支出結(jié)構(gòu)的調(diào)整，大力推行支出過程公開化、管理規(guī)范化、節(jié)約社會化、效率最大化，實(shí)現(xiàn)了花小錢辦大事、不花錢也辦事。

二、重點(diǎn)工作打攻堅(jiān)戰(zhàn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打一鼓作氣。

街道的重點(diǎn)工作是市委、市政府交辦或確定的，需要配合相關(guān)部門完成的階段性或長期性工作。這些工作既有時限性、目標(biāo)性，更有復(fù)雜性和艱巨性，必須集中精力，克難攻堅(jiān)才能取得好成果。

實(shí)施棚戶區(qū)拆遷攻堅(jiān)，加快城市建設(shè)步伐。街道協(xié)調(diào)城市_門和開發(fā)商，深入社區(qū)和居民家中，既做深入細(xì)致地政策宣傳和思想工作，還滿腔熱情地幫助群眾解決實(shí)際困難。為完成轄區(qū)內(nèi)拆遷任務(wù)，臨江街道辦事處組織得力人員深入拆遷群眾家中答疑解惑，按時完成了15萬平方米2426戶的拆遷動員任務(wù);慧陽街道辦事處為搞好南湖新村的棚戶區(qū)拆遷，抽調(diào)專門人員針對存在問題的居民逐戶攻堅(jiān)，一天就完成96戶拆遷協(xié)議的簽訂，不到一個月就完成了240戶拆遷任務(wù)。

實(shí)施廉租房申報(bào)攻堅(jiān)，確保貧弱者有其居。組織人員對申請戶進(jìn)行入戶調(diào)查核實(shí)，以確保工作的真實(shí)有效和公開性。經(jīng)過自愿申報(bào)、提供收入證明、入戶調(diào)查登記等環(huán)節(jié)，對合格人員進(jìn)行了15天公示，對群眾提出異議的，認(rèn)真核實(shí)處理。臨江街兩個社區(qū)工作人員連續(xù)14天起早貪黑開展攻堅(jiān)戰(zhàn)，審核登記了**戶低收入家庭，圓滿地完成了廉租房申報(bào)工作。

實(shí)施人口普查登記攻堅(jiān)，確保信息準(zhǔn)確高效。各街道都對領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行了調(diào)整，從上到下確定了包保責(zé)任。為確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，設(shè)立了補(bǔ)報(bào)中心，對見不到人的住戶，通過物業(yè)、小區(qū)主任等多渠道查找聯(lián)系方式及時補(bǔ)登。

街道基層一線調(diào)研報(bào)告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、主要做法。

重視從基層一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級黨政機(jī)關(guān)。2016至2021年，市黨政機(jī)關(guān)共選拔基層一線干部xxxx名。其中，通過公開選拔擔(dān)任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的xxx名，通過個別物色、跟班考察、有限競爭、集中選調(diào)等方式選拔xxxx名，通過公開招考錄用公務(wù)員xxx名，提拔基層優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的xxx名。對于從基層一線選拔的優(yōu)秀干部，各級黨政機(jī)關(guān)根據(jù)其不同的經(jīng)歷和特點(diǎn)，因才施用，合理安排，做到人崗相適。2020年集中選拔了50余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到市直屬機(jī)關(guān)擔(dān)任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有7名安排在與基層群眾聯(lián)系密切的涉農(nóng)、信訪、水利等部門，充分發(fā)揮他們的長處。同時，各級黨組織對從基層一線選拔的干部實(shí)行全程跟蹤管理，建立臺帳，每年進(jìn)行一次跟蹤考察。為解決選拔干部的后顧之憂，他們規(guī)定，凡選拔的基層干部，對選拔干部配偶、子女的就業(yè)、上學(xué)以及住房等問題予以優(yōu)先照顧安排。堅(jiān)持從上級黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線鍛煉。長期以來，xx市一直采取任職、掛職等方式，鼓勵優(yōu)秀年輕干部到基層一線、關(guān)鍵崗位鍛煉，安排干部多崗位鍛煉。2021年，在各縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉擔(dān)任縣處級以上職務(wù)的共有xx人，擔(dān)任鄉(xiāng)科級職務(wù)的xxx余人。其中，有的是從市直屬機(jī)關(guān)選派的優(yōu)秀年輕干部到縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任黨委、政府副職，有的是從大專院校、科研院所選派高學(xué)歷、高職稱人才到縣（市、區(qū)），有的是市直屬機(jī)關(guān)選派干部到有關(guān)縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對口掛職，有的是從市屬國有企業(yè)選派經(jīng)營管理人員到有關(guān)縣（市、區(qū)）和基層掛職。另外，近年來全市先后選派了近xxxx名機(jī)關(guān)干部到村、社區(qū)擔(dān)任黨組織書記或村委會、居委會主任等職務(wù)。

二、主要成效。

促進(jìn)了良好選人用人導(dǎo)向的形成。把富有基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部選拔到上級黨政機(jī)關(guān)，把具有較高文化理論素養(yǎng)的優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部下派到基層一線鍛煉，既暢通了基層和機(jī)關(guān)干部交流渠道，又提升了基層崗位的吸引力，有助于形成“實(shí)踐長才干、一線出干部”的正確用人導(dǎo)向?；鶎与m然條件艱苦、工作辛苦、生活清苦，但確是鍛煉能力、增長才干的廣闊舞臺。把選人用人的目光投向基層，把培養(yǎng)鍛煉干部的陣地放在基層，激發(fā)了廣大干部扎根基層、安心基層干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力，激發(fā)了機(jī)關(guān)干部自覺將身子下沉、深入基層一線接受鍛煉的熱情。

有助于把自己所學(xué)的豐富知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，增強(qiáng)解決實(shí)際問題、應(yīng)對復(fù)雜局面的本領(lǐng)。

促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變?；鶎痈刹渴煜っ袂椤⒘私饷褚?，生活樸實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)，把他們充實(shí)到各級黨政機(jī)關(guān)，能夠促使機(jī)關(guān)干部自覺增強(qiáng)服務(wù)意識，減少官僚主義、形式主義。而優(yōu)秀年輕干部到基層一線鍛煉，使他們對基層工作的難處有切身的感受，對群眾生活的艱辛有更加直接的了解，有利于增強(qiáng)宗旨意識、群眾觀念、實(shí)干精神。一位從事人事工作多年的同志說，凡是到基層鍛煉過的同志，回來后工作作風(fēng)都有明顯的改進(jìn)，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的情況在他們身上很少出現(xiàn)。

三、存在的問題。

有的把關(guān)心基層、重視一線只是掛在口頭，沒有落實(shí)到行動上；

有的單位對一些重要崗位舍不得騰出來選拔基層干部，有時還存在本位主義和盲目排外思想，認(rèn)為“菩薩還是自己廟里的靈”。

目前，xx市對從基層一線培養(yǎng)和選拔干部還沒有可以遵循的制度規(guī)范，培養(yǎng)和選拔的資格、條件、范圍和工作程序等都缺乏具體明確的規(guī)定。特別是影響人才流動的身份、區(qū)域、部門、所有制等體制性障礙較多，公務(wù)員身份以外的其他優(yōu)秀人才如優(yōu)秀村干部、企業(yè)管理人員進(jìn)入各級黨政機(jī)關(guān)的途徑較少。近年來，各級黨政機(jī)關(guān)在機(jī)構(gòu)改革中編制和職數(shù)有所減少，機(jī)關(guān)工作人員相對飽和，而安置軍轉(zhuǎn)干部、公開招錄公務(wù)員占用了大量編制和職數(shù)，可用于選拔優(yōu)秀基層干部的編制和職數(shù)就更為有限。

公開選拔的周期較長，成本較高，一次公選一般需要兩三個月才能完成，經(jīng)費(fèi)支出動輒幾萬，甚至十幾萬、幾十萬。

一些來自高校、科研單位具有高學(xué)歷、高職稱的干部被公開選拔到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位后，由于工作性質(zhì)、對象、內(nèi)容都發(fā)生了變化，一時難以適應(yīng)。這些同志在新的崗位適應(yīng)不了，原來的單位又難以回去，既尷尬又無奈。

四、幾點(diǎn)建議。

市級以上黨政機(jī)關(guān)應(yīng)拿出一定領(lǐng)導(dǎo)職位面向基層一線實(shí)行定向公開選拔。涉農(nóng)、信訪等與基層群眾關(guān)系密切的政府部門，原則上應(yīng)配備一名以上來自基層一線的領(lǐng)導(dǎo)干部。經(jīng)過一段時間的努力，使縣級以上黨政機(jī)關(guān)都有來自基層一線的領(lǐng)導(dǎo)干部任職，實(shí)現(xiàn)上下級干部的互動和互補(bǔ)。市級應(yīng)當(dāng)帶頭做表率，特別是政府綜合部門、決策部門、涉農(nóng)部門，應(yīng)當(dāng)拿出一定數(shù)量的副職職位面向縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)定向公開選拔，讓他們有機(jī)會直接參與政策制定，通過干部來源的多元化促進(jìn)決策的科學(xué)化，以避免因了解情況不深入不準(zhǔn)確可能出現(xiàn)的決策偏差。

解決實(shí)際問題的能力主要靠經(jīng)驗(yàn)、靠積累。選干部不是考秀才，不能完全靠考試。長期在基層一線工作的同志不一定會考試，會考試的不一定會干事。今后公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向基層一線領(lǐng)導(dǎo)干部傾斜，逐步擴(kuò)大基層一線領(lǐng)導(dǎo)干部在公開選拔中的比例。選拔基層一線領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)在組織推薦和群眾推薦的基礎(chǔ)上以考察為主，通過改進(jìn)考察方法，提高識人選人的準(zhǔn)確性，以工作實(shí)績、群眾公認(rèn)、廉潔狀況論優(yōu)劣。必要時，在條件相近的人員中輔以考試，進(jìn)行有限競爭，考題的設(shè)計(jì)也要注重實(shí)用性、針對性，符合干部的實(shí)際，真正考出干部的綜合素質(zhì)和解決實(shí)際問題的能力。

實(shí)踐證明，由各個年齡段干部構(gòu)成的領(lǐng)導(dǎo)班子比較合理，整體功能相對也比較強(qiáng)。要糾正一些地方搞任職年齡“一刀切”和層層遞減的錯誤做法。在大力培養(yǎng)選拔年輕干部的同時，要充分發(fā)揮各個年齡段干部的作用。今后縣鄉(xiāng)兩級原則上不宜簡單規(guī)定任職年齡和提名年齡的上限，任職年限原則上要與工作年限基本一致。基層領(lǐng)導(dǎo)班子配備應(yīng)遵循“老中青”相結(jié)合的原則，逐步形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以40歲至45歲的干部為主、縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以45歲至55歲的干部為主的基層領(lǐng)導(dǎo)骨干隊(duì)伍，確保基層政權(quán)牢牢掌握在經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)的干部手中。

應(yīng)加快試點(diǎn)步伐，在總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，盡快推行從優(yōu)秀村干部中招錄公務(wù)員的做法，其中特別優(yōu)秀的可以直接提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。通過建立健全激勵機(jī)制，激發(fā)現(xiàn)有村干部的積極性，吸引外出務(wù)工的優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)服務(wù)，逐步形成一支根植農(nóng)村、心在農(nóng)業(yè)、情系農(nóng)民、長期穩(wěn)定的高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。

黨政部門可以設(shè)置若干助理職位，供掛職干部任職，不占編制。同時，應(yīng)從用人導(dǎo)向、政策保障等方面采取措施，鼓勵機(jī)關(guān)干部到基層一線任職，逐步擴(kuò)大下派干部任職的比例，讓他們真正融入基層一線，安心為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量，并在“賽馬”中分出優(yōu)劣，使他們下得去、上得來、用得好。

街道基層一線調(diào)研報(bào)告篇四

近年來，街道在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初工作任務(wù)目標(biāo)，把握機(jī)遇，順勢而為，奮力攻堅(jiān)，經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，根據(jù)縣委安排，我們組織人員對棚戶區(qū)改造和特色小鎮(zhèn)建設(shè)工作進(jìn)行了深入調(diào)研，形成報(bào)告如下：

一、棚戶區(qū)改造情況。

20xx年以來，街道認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府和縣委、縣政府關(guān)于加快棚改的一系列決策部署，緊緊圍繞“7個有利于”的要求，牢固樹立“不干不行、不快不行、不好不行”的思想，抓住關(guān)鍵，突破難點(diǎn)，大力實(shí)施“三個三”工程，全力以赴打好打贏棚改攻堅(jiān)戰(zhàn)，20xx年度超額完成4400戶、54萬平方米的棚改任務(wù)，等社區(qū)棚改全面開花，創(chuàng)出了棚改的速度和模式。今年又啟動義和里棚改，對棚改區(qū)內(nèi)近700戶群眾丈量工作已基本完成。我們的主要做法是:（一）、堅(jiān)持“三在先”，向政策宣傳要速度。在這方面，我們虛功實(shí)做，一是培訓(xùn)在先。98名街道機(jī)關(guān)干部、195名村居干部，對棚改政策爛熟于心，人人會講，人人會算，都成為棚改的行家里手。二是進(jìn)村入戶在先。針對社區(qū)不同情況，逐區(qū)塊制訂棚改實(shí)施方案，一戶不落，算賬對比，逐戶宣講，講清講透，讓群眾真心支持棚改、擁護(hù)棚改，從思想上實(shí)現(xiàn)了由“要我搬”到“我要搬”的轉(zhuǎn)變。三是黨員干部在先。街道社區(qū)所有黨員干部既是宣傳員，更是帶頭人，在棚改上都能做到帶頭簽約、帶頭搬遷、帶頭交鑰匙。棚改區(qū)塊僅用15天的時間，就完成了475戶、792處院落、11萬平方米的拆遷任務(wù)，沒出現(xiàn)一個“釘子戶”。

（二）、堅(jiān)持“三公開”，向陽光操作要速度。一是程序公開。對棚改規(guī)劃、動議、丈量、復(fù)核、資金撥付到安置等十幾道相關(guān)程序，印制成通俗易懂的明白紙，發(fā)放到每一戶群眾，讓老百姓情況明、心底亮；二是操作公平。一項(xiàng)政策講到底，一把尺子量到底，一個標(biāo)準(zhǔn)評到底，每個區(qū)塊均推選10名以上村民代表參與全過程，把棚改交給群眾辦。三是結(jié)果公正。所有丈量、復(fù)核、獎勵結(jié)果，隨時上墻，即時公開。片區(qū)地處城區(qū)黃金地段，商鋪多、情況復(fù)雜，我們能夠7天完成拆遷，沒發(fā)生一個“上訪戶”，就是做到了方法對路、步驟規(guī)范、合理公正、陽光拆遷。

（三）、堅(jiān)持“三到位”，向合力攻堅(jiān)要速度。一是力量整合到位。在縣棚改指揮部和區(qū)塊指揮部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮街道社區(qū)干部的主力軍作用，74個縣直部門共同參與，形成了同心同力、爭先恐后的工作氛圍。二是關(guān)愛群眾到位。針對鰥寡孤獨(dú)、重病患者、弱智等弱勢特殊群體搬遷難、租房難實(shí)際，我們整合各方面的資源幫扶救助。去年征收期間，先后幫助320戶困難家庭解決租房問題，讓群眾切身感受到黨和政府的溫暖。三是依法處理到位。借助“治違”專項(xiàng)行動，下決心拆除亂搭亂建，起到強(qiáng)大的震懾作用；對不在規(guī)定時間內(nèi)搬遷黨員干部職工，公開曝光，限期搬遷，讓其丟盡面子、沾不到一點(diǎn)便宜。

（四）存在困難和問題。一是部分群眾期望值過高，期望通過棚改一夜暴富，與實(shí)際補(bǔ)償差額較大；二是部分門頭房經(jīng)營狀況較好，效益高，對政府補(bǔ)償不滿意，工作較為難做；三是違法建筑多，群眾突擊建房現(xiàn)象嚴(yán)重，執(zhí)法力度不足。

二、特色小鎮(zhèn)建設(shè)情況。

特色小鎮(zhèn)建設(shè)是新型城鎮(zhèn)化的重要推手，是“十三五”規(guī)劃政策支持的重要方向，也是打造新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的重點(diǎn)工作。街道深入貫徹縣委、縣政府重大決策部署，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立以特色文化、生活文化為核心，以特色旅游資源為亮點(diǎn)，以區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)為支柱，形成生活氣息濃郁，民俗、旅游、產(chǎn)業(yè)等文化相互交融的特色風(fēng)格的特色小鎮(zhèn)。

（一）、基本現(xiàn)狀。

街道位于縣中心，是全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化、交通、商貿(mào)中心，也是縣委、縣政府所在地，轄區(qū)面積42平方公里，下轄9個社區(qū)、19個行政村，總?cè)丝?萬人，一直以來，街道不斷創(chuàng)新工作模式、完善管理機(jī)制、整合資金投入，堅(jiān)持把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與特色小鎮(zhèn)、扶貧開發(fā)、鄉(xiāng)村旅游、群眾增收相結(jié)合，示范亮點(diǎn)特色突出，城鄉(xiāng)面貌日新月異，第三產(chǎn)業(yè)初見成效。

1、特色小鎮(zhèn)靚麗展現(xiàn)。街道依托優(yōu)美自然風(fēng)光和獨(dú)特區(qū)位優(yōu)勢及豐富的水資源環(huán)境，構(gòu)筑結(jié)構(gòu)合理、功能互補(bǔ)、相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的城鎮(zhèn)與農(nóng)村發(fā)展格局,整合多種資源，打造了宜居、宜游、宜業(yè)的靚麗小鎮(zhèn)。經(jīng)過科學(xué)規(guī)劃、創(chuàng)新建設(shè)、開放發(fā)展的不懈努力，已建成國家4a級旅游景區(qū)水滸好漢城，水滸旅游小鎮(zhèn)已入選20xx年省級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建名單，各項(xiàng)工作蓬勃發(fā)展。

街道基層一線調(diào)研報(bào)告篇五

按照市委組織部《關(guān)于認(rèn)真組織開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題調(diào)研工作的通知》文件精神，組建了街道社區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題調(diào)研組，調(diào)研組以尊重民意、體察民情、凝聚民智為宗旨，深入社區(qū)干部居民中間開展調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、基本情況。

調(diào)研組重點(diǎn)選取了xx縣xx街和xx街兩個社區(qū)進(jìn)行全面的訪談、調(diào)查，召開居民大會及干部群眾座談會各兩場次，發(fā)放問卷調(diào)查表xxx份，其中社區(qū)居民占到了xx%，對街道社區(qū)的工委書記、黨支部書記、主任、副主任等xx人進(jìn)行了個別訪談，并對訪談及調(diào)查情況進(jìn)行了認(rèn)真分析匯總，了解掌握了一些社區(qū)干部、居民對做好社區(qū)工作、密切聯(lián)系群眾的好做法及意見、建議。

二、主要做法。

(一)便民服務(wù)平臺降低居民辦事成本。為方便居民就近、快捷辦理各種代辦事項(xiàng)，全縣4個社區(qū)統(tǒng)一建立了“一站式”惠民服務(wù)大廳，將就業(yè)保險(xiǎn)、計(jì)劃生育、民政優(yōu)撫、綜合服務(wù)等居民經(jīng)常辦理的事項(xiàng)歸集到大廳辦理，公開辦理所需資料及流程，工作人員定崗定責(zé)，掛牌上崗，實(shí)行一站式或代理式服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了居民少跑路辦成事，受到社會一致好評。

(二)“五百”活動主動排解群眾疾苦。組織社區(qū)黨員干部開展了“進(jìn)百家門，做群眾的家里人”、“知百家情、問百家事、解百家難、暖百家心”活動，街道社區(qū)黨員干部分組包片入戶走訪了解居民家庭實(shí)際生活狀況，及時解決群眾實(shí)際困難，對不能立即解決的問題登記造冊，由社區(qū)黨支部研究共同幫助解決，保障居民基本生活。

(三)“雙崗雙爭”匯聚社區(qū)力量建設(shè)美好家園。推行在職黨員報(bào)到制度、承諾公示制度及“雙崗雙爭”評議制度，按照“一名黨員一個崗，以崗承諾辦實(shí)事”的要求，通過在職黨員幫錢、幫物、慰問困難群眾、開展公益勞動、修建公共設(shè)施等多種形式支持社區(qū)建設(shè)，幫扶社區(qū)居民，形成了齊心協(xié)力建社區(qū)的良好氛圍。

(四)實(shí)施“五心”工程，打造“五園”社區(qū)。創(chuàng)設(shè)了“支部建在樓院、黨員駐地管理”新模式，圍繞疏通社區(qū)居民反映社情民意渠道，搭建社區(qū)與居民的“連心橋”，探索出了系列化活動載體，初步實(shí)現(xiàn)了“管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、文明祥和”的新型和諧社區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)。

三、社區(qū)及黨員干部存在的主要問題。

(一)居民群眾服務(wù)需求呈現(xiàn)多層次、多樣化趨勢，社區(qū)黨員干部工作有滯后。隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快，社區(qū)人員構(gòu)成越來越復(fù)雜，居民需求呈現(xiàn)多層次、多樣化趨勢，社區(qū)承載的責(zé)任越來越廣泛和重要，但是社區(qū)人力、財(cái)力、物力配備與現(xiàn)代化社區(qū)的建設(shè)還不匹配。一是人員緊缺，服務(wù)群眾難以做到全覆蓋。社區(qū)聯(lián)系千家萬戶，群體龐大，人員復(fù)雜，組織管理有難度，這就需要大量工作人員走訪入戶主動聯(lián)系居民，做好宣傳政策、化解矛盾、扶殘幫困等工作，但目前社區(qū)人員配備達(dá)不到這樣一種工作需求。二是經(jīng)費(fèi)設(shè)施有限，不能滿足群眾娛樂、健康、學(xué)習(xí)等各方面需求。社區(qū)工作的一項(xiàng)重要職能就是不斷滿足居民各方面基本需求，但僅靠社區(qū)做好社區(qū)工作很有難度，這就需要上級部門級規(guī)劃建設(shè)單位、駐社區(qū)單位聯(lián)合行動，整合各種設(shè)施、場地資源，為居民提供更多服務(wù)。三是社區(qū)工作人員學(xué)歷低、年齡結(jié)構(gòu)不合理，組織協(xié)調(diào)能力不足，個別黨員干部全心全意為民服務(wù)意識不強(qiáng)，履職綜合能力有待提高。

(二)社區(qū)群眾享受服務(wù)少，駐社單位黨員干部聯(lián)動機(jī)制不健全。一是駐社區(qū)單位與社區(qū)沒有形成長效性、制度性聯(lián)動。駐社區(qū)單位既沒有開放單位活動資源，也缺少財(cái)物支持，僅靠社區(qū)化緣式、隨機(jī)性的爭取。沒有對駐社區(qū)單位與社區(qū)聯(lián)動的方式、內(nèi)容及量化考核做出制度性要求，使得和諧社區(qū)創(chuàng)建勢單力薄，難以有更大作為。二是服務(wù)機(jī)制不健全，黨員干部服務(wù)群眾潛力難以完全釋放。盡管在在職黨員服務(wù)社區(qū)方面做出了一些有益嘗試，取得了一定成效，但在具體實(shí)施過程中還沒有形成常態(tài)化、長效化的的監(jiān)督、管理機(jī)制，造成有些黨員不愿意在社區(qū)做扶民幫困的事或擺擺樣子沒有誠心做實(shí)事。三是街道社區(qū)專注于行政性事務(wù)，聯(lián)系服務(wù)群眾有沖淡。社區(qū)多半以行政性事務(wù)為主，關(guān)注并解決群眾衣食住行等方面需求的力度、廣度不夠，在群眾眼中，社區(qū)往往是一個辦事機(jī)構(gòu)，同時充當(dāng)社區(qū)“滅火器”作用，使得社區(qū)服務(wù)跟不上廣大居民對日常生活需求，降低了居民對社區(qū)工作及干部的信賴度和親近感，不利于密切黨群、干群關(guān)系。

(三)便民利民活動多，居民群眾嘗到甜頭少。一是上級檢查街道社區(qū)工作只延伸到黨工委或支部一級，與基層群眾見不了面、談不上話，了解不到實(shí)際狀況，因而不能形成對實(shí)際工作的推動力。二是上級檢查往往注重一些平面化資料，如文字材料、表冊、展板等，未能聽取或查看服務(wù)對象的具體情況，因而導(dǎo)致務(wù)實(shí)工作變成務(wù)虛應(yīng)付。三是群眾因不了解政策或監(jiān)督通道不暢，漸漸失去了參與社區(qū)管理與建設(shè)的熱情。

(四)黨員干部的群眾立場不堅(jiān)定，履職盡責(zé)看形勢。一是部分黨員干部黨性觀念不強(qiáng)、宗旨意識淡薄。對自身的黨員身份、干部身份缺少全面深刻的認(rèn)識，特別是處理與群眾關(guān)系，解決群眾困難時有懶得管、不愿管、不敢管等不良情緒態(tài)度，對基層群眾疾苦缺少切身體驗(yàn)，導(dǎo)致與普通居民群眾交流少、感情淺，甚至沒有感情基礎(chǔ)，不能贏得基層群眾的擁護(hù)和支持。二是部分社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部履職未盡責(zé)。一方面是部分干部因工作能力不足或管理權(quán)限的問題，未能很好解決群眾疑難問題，另一方面是個別社區(qū)干部考慮安排工作著眼點(diǎn)在應(yīng)付上級和方便自我，淡化群眾利益訴求，沒有站在群眾立場和社區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，使得上級部門調(diào)查研究掌握不了實(shí)情，黨的一些惠民政策沒有達(dá)到效益最大化。三是缺少群眾問責(zé)干部機(jī)制，干部做得怎么樣，往往群眾說了不算，上級說了算。部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作出發(fā)點(diǎn)在應(yīng)付上級，不把群眾冷暖放心上，逐漸形成了個別干部向上看不向下看的工作傾向。

四、對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的建議。

通過調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，社區(qū)干部群眾認(rèn)為這次教育實(shí)踐活動應(yīng)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)主要集中在三個方面，即牢固樹立宗旨意識、密切黨群干群關(guān)系、著力解決突出問題;認(rèn)為聯(lián)系群眾最有效的方式為入戶走訪，其次是接訪群眾、基層調(diào)研;認(rèn)為組織開展這次教育實(shí)踐活動應(yīng)防止出現(xiàn)搞形式主義、走過場及集中教育與日常工作“兩張皮”的問題，我們對開展教育實(shí)踐活動的其它意見建議做了如下歸納：

(一)教育實(shí)踐活動要調(diào)動廣大社區(qū)居民參與的積極性，形成社區(qū)居民廣泛參與機(jī)制。一是通過電視等新聞媒體廣泛宣傳黨的為民務(wù)實(shí)清廉教育實(shí)踐活動要求及內(nèi)容，廣泛接受社會各界群眾監(jiān)督。二是建立基層群眾參與機(jī)制，突出群眾主體地位，把群眾的關(guān)注與關(guān)切作為推動教育實(shí)踐活動取得成效的重要力量，采取方便、快捷、實(shí)用、直接的方式征求群眾意見、調(diào)查群眾滿意度，將群眾真實(shí)的滿意度調(diào)查作為一項(xiàng)重要指標(biāo)融入到活動的評價(jià)體系中。

(二)教育實(shí)踐活動要做到黨員干部真觸動，教育實(shí)踐雙豐收。一是教育活動化整為零，注重實(shí)效。避免大排場、大會場，采用規(guī)模小、內(nèi)容實(shí)、研討多、宣講少的方式，扎實(shí)開展教育引導(dǎo)活動;二是實(shí)踐活動要劃片包干，責(zé)任到人。做到每個黨員干部都有“自留地”，以現(xiàn)實(shí)成果接受組織和群眾檢驗(yàn)。

(三)落實(shí)教育實(shí)踐活動要突出基層一線和有效實(shí)用，做到群眾日常監(jiān)督與上級重點(diǎn)檢查相結(jié)合。一是建議構(gòu)建街道社區(qū)居民對社區(qū)黨員干部表現(xiàn)的監(jiān)督反饋長效機(jī)制，要保證有了意見有處提，提了意見有人落實(shí)、有人反饋，切實(shí)保護(hù)居民參與社區(qū)管理與建設(shè)的積極性。二是建議上級檢查重走訪、重實(shí)效。往往是上面怎么查下面怎么做，要改變過去檢查就是看資料的模式，采取隨機(jī)抽查走訪等靈活方式，重點(diǎn)傾聽群眾反映，將惠民工作靠實(shí)到人、落實(shí)到事。

街道基層一線調(diào)研報(bào)告篇六

按照師市婦聯(lián)《關(guān)于開展?下基層、訪婦情、辦實(shí)事?調(diào)研的通知》（石婦發(fā)“2012”12號）文件的統(tǒng)一安排，**街道婦聯(lián)組織調(diào)研組和各社區(qū)婦代會圍繞調(diào)研項(xiàng)目，結(jié)合今年任務(wù)，通過召開婦女座談會，走訪婦女群眾和家庭，廣泛聽取婦女群眾的意見和建議，掌握了群眾的需求，加深了與群眾的聯(lián)系，推進(jìn)了街道社區(qū)婦女工作。

一、婦女小額提供貸款工作。

婦女小額擔(dān)保貸款是向婦女自主創(chuàng)業(yè)提供資金幫助和貸款貼息，是促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)的政策，是廣大婦女自主創(chuàng)業(yè)得實(shí)惠的?民心工程?。專門給那些想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)的婦女提供資金扶持，給已創(chuàng)業(yè)的婦女再發(fā)展儲備力量。

街道婦聯(lián)、各社區(qū)婦代會依托街道勞動保障所和社區(qū)勞動保障站，向婦女做好小額擔(dān)保貸款做好推薦、宣傳、服務(wù)工作。一是加強(qiáng)政策引導(dǎo)，加大宣傳力度。為擴(kuò)大政策知曉率，街道婦聯(lián)、社區(qū)婦代會開屏了?小額擔(dān)保貸款工作專欄?，設(shè)立咨詢點(diǎn)為有申請貸款需求的下崗婦女、無業(yè)婦女等就業(yè)創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款有關(guān)政策和申請條件、所需手續(xù)、操作程序等問題提供答疑解惑服務(wù)。社區(qū)還利用開會、發(fā)放宣傳單、板報(bào)等形式進(jìn)行深入宣傳，擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款政策的知曉率和認(rèn)知率。二是做好相關(guān)基礎(chǔ)性工作。各社區(qū)婦代會對申請小額擔(dān)保貸款的個人，逐一調(diào)查分析，掌握真實(shí)創(chuàng)業(yè)能力和償貸能力等情況，客觀、公正、負(fù)責(zé)地推薦符合貸款條件的貸款對象，讓婦女小額擔(dān)保貸款步入健康可持續(xù)發(fā)展的軌道。2011年街道、社區(qū)共推薦有創(chuàng)業(yè)意向的138名婦女辦理了小額擔(dān)保貸款。三是加強(qiáng)獲貸婦女的誠信教育。教育和引導(dǎo)她們以誠實(shí)、守信、感恩的心用好用活貸款，逐步發(fā)展，同時要按期歸還貸款。幫助她們通過勤勞的雙手走上富裕道路，并帶動更多的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，使這個惠及廣大婦女的好政策開花結(jié)果。如13社區(qū)石惠平通過小額擔(dān)保貸款開起了開雅芳香商行，社區(qū)還有許多下崗失業(yè)婦女通過小額貸款的扶持下，走上了創(chuàng)業(yè)的道路，提高了經(jīng)濟(jì)能力和家庭地位，提高了生活的自信心。

街道婦聯(lián)依托街道勞動保障所，大力宣傳下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策。通過咨詢解答、張貼宣傳單、發(fā)放宣傳資料、入戶宣傳等方式大力宣傳各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，使優(yōu)惠政策能盡快落實(shí)到每個下崗失業(yè)人員。積極為下崗失業(yè)婦女和大中專畢業(yè)生尋找就業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，加大技能培訓(xùn)和崗位推薦力度，提高婦女對社會競爭的能力，鼓勵下崗女工和大中專畢業(yè)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。今年上半年就業(yè)再就業(yè)婦女220人，其中大中專女畢業(yè)生就業(yè)6人。通過多種渠道使她們最大程度地享受到了黨和政府的惠民政策，讓她們感受到了黨和婦聯(lián)組織的關(guān)懷。

二、女性靚麗工程。

實(shí)施?靚麗工程?就是要讓廣大婦女過上更有尊嚴(yán)、更有質(zhì)量、更加靚麗、更加幸福，共享改革發(fā)展的成果。街道婦聯(lián)建立了?女性素質(zhì)工程?的長效機(jī)制。通過開展政策法規(guī)培訓(xùn)、健康知識講座、女性日?；瘖y等多種形式，宣傳、培訓(xùn)、教育，使轄區(qū)婦女懂法用法，學(xué)到了現(xiàn)代生活的新知識，懂得了如何關(guān)愛自己，如何在來自事業(yè)、家庭等諸多壓力中調(diào)適自己，完善自己。今年，街道婦聯(lián)組織女性生殖健康、美容知識講座、養(yǎng)生保健、心理健康等知識講座7場次，參加聽課學(xué)習(xí)婦女1380人次，通過女性自身素質(zhì)的提高，帶動了家庭和諧程度的提升，也使婦女姐妹們從內(nèi)到外真正靚麗起來。

三、維護(hù)婦女兒童權(quán)益。

街道婦聯(lián)以?三八維權(quán)周?活動為載體，舉辦婦女普法、侍郎知識講座，宣傳男女平等基本國策和保障婦女兒童權(quán)益的法律法規(guī)。2011年維權(quán)周，邀請石河子市人民醫(yī)院婦科主任王素梅向社區(qū)200多名婦女做?婦女常見病的預(yù)防與治療”健康知識講座，向婦女群眾傳播科學(xué)的健康知識，還發(fā)放了衛(wèi)生保健方面宣傳材料，增強(qiáng)了她們的自我保護(hù)意識。街道婦女和社區(qū)婦代會在社區(qū)宣傳了?婦女權(quán)益保障法：及反家庭暴力等法律法規(guī)。向廣大群眾散發(fā)《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、?關(guān)于預(yù)防和制止家庭暴力學(xué)習(xí)宣傳資料?，?生育保險(xiǎn)?等法律法規(guī)宣傳資料。展出宣傳展板12塊，辦黑板報(bào)14塊，營造了維護(hù)婦女權(quán)益、男女平等和諧發(fā)展的良好氛圍。街道婦聯(lián)還會同街道司法所積極做好人民調(diào)解工作。各級調(diào)解組織均有婦女參加，以發(fā)揮調(diào)解中的作用。2011年，共調(diào)解婚姻家庭和鄰里糾紛305件，妥善化解了影響家庭生活的內(nèi)部矛盾。

四、巾幗志愿者服務(wù)活動。

街道婦聯(lián)深入實(shí)施?巾幗志愿者?行動，廣泛開展?巾幗志愿服務(wù)活動，已成為婦女工作一大亮點(diǎn)。

（一）志愿者隊(duì)伍壯大。

街道婦聯(lián)道德抓好?巾幗志愿者?隊(duì)伍建設(shè)，做好宣傳改動工作，動員更多的女性參與?巾幗志愿服務(wù)活動?。街道婦聯(lián)和社區(qū)婦代會召開會議動員，現(xiàn)場咨詢，張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、宣傳板報(bào)、上門發(fā)動等形式，宣傳志愿者隊(duì)伍在服務(wù)大局，服務(wù)群眾，弘揚(yáng)社會新風(fēng)，促進(jìn)社會和諧的重要作用。通過廣泛宣傳，擴(kuò)大了社會影響，營造了共同關(guān)注、參與自愿服務(wù)活動的社會氛圍。

其次，抓好?巾幗志愿者?隊(duì)伍建設(shè)。目前，街道婦聯(lián)以社區(qū)婦代會為主體，參加巾幗志愿者隊(duì)伍人數(shù)達(dá)到2202人，她們當(dāng)中有社區(qū)干部、工作人員、個體勞動者、下崗女工，還有一大批退休人員。各社區(qū)根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目，結(jié)合個人優(yōu)勢，分別建立黨員先鋒服務(wù)隊(duì)，巾幗護(hù)綠志愿服務(wù)隊(duì)、巾幗法律援助服務(wù)、?健康橋?醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)、居家養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)、夕陽紅志愿服務(wù)隊(duì)、?鄰里守望?志愿服務(wù)隊(duì)、?愛心媽媽?志愿服務(wù)隊(duì)等，共有78支巾幗志愿者隊(duì)伍，使婦女工作深入到千家萬戶，進(jìn)一步增強(qiáng)了街道社區(qū)婦女組織的活力，充分發(fā)揮出婦女組織的橋梁和紐帶作用。

（二）志愿服務(wù)成效顯著街道婦聯(lián)活動，以社區(qū)婦女為主體，以愛心為紐帶，以服務(wù)為橋梁，以奉獻(xiàn)為宗旨，組織社區(qū)巾幗志愿者廣泛開展各類巾幗服務(wù)活動：

1、13社區(qū)婦代會為讓社區(qū)困難戶過上一個溫馨、祥和、快樂的端午節(jié)，組織巾幗志愿者參加社區(qū)舉辦的包粽子比賽和?迎端午送溫暖?走訪慰問困難居民活動。把粽子送到?三無人員?、困難殘疾人、困難居民、高齡老人的家中，送上節(jié)日的問候及充滿愛心、香甜的粽子，和他們一起分享節(jié)日的喜悅。6-2社區(qū)婦代會?愛心媽媽?志愿服務(wù)隊(duì)，為弱勢兒童提供經(jīng)濟(jì)援助和成長關(guān)愛等服務(wù)，愛心活動達(dá)40余次，幫助弱勢兒童助學(xué)2000余元。

2.以提高婦女文化科技和健康素質(zhì)，開展文化科技衛(wèi)生宣傳志愿服務(wù)活動。以傳播文明理念、發(fā)展先進(jìn)文化、弘揚(yáng)科學(xué)精神為重點(diǎn)，利用?三八?婦女節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日，邀請專家進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生保健知識講座，組織巾幗志愿者發(fā)放衛(wèi)生保健宣傳資料，組織健康檢查、婦科病普查和義診。對孤兒、孤寡老人、單親特困母親等弱勢群體的健康狀況提供跟蹤服務(wù)。動員廣大家庭成員和婦女參與創(chuàng)建全國文明城市活動、推動文明禮儀知識進(jìn)家入戶，引導(dǎo)廣大居民知禮儀、講道德，提升文明素養(yǎng)和道德水平。開展?小手拉大手爭當(dāng)文明市民?宣傳活動，舉辦?文明使者社區(qū)行?主題活動，號召轄區(qū)居民共同參與、從自身做起，帶頭實(shí)踐文明言行，爭做文明市民，為爭創(chuàng)全國文明城市貢獻(xiàn)力量。

3.以生態(tài)環(huán)境保護(hù)，開展護(hù)綠保潔志愿服務(wù)活動。6-1社區(qū)婦代會將每年4月定為?環(huán)境衛(wèi)生清潔活動月?，巾幗護(hù)綠保潔志愿服務(wù)隊(duì)在社區(qū)內(nèi)整治衛(wèi)生，栽花植綠，用勤勞和智慧凈化、綠化、美化家居環(huán)境。開展?低碳家庭，時尚生活?主題活動，在社區(qū)開展節(jié)能減排宣傳，組織廣大巾幗志愿者回收廢舊電池、征集節(jié)能環(huán)保金點(diǎn)子、宣傳保護(hù)水資源、發(fā)放環(huán)保購物袋和宣傳冊，向群眾宣傳環(huán)境保護(hù)知識和家庭在環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展中的特殊作用，增強(qiáng)了居民環(huán)保節(jié)能意識。5-2社區(qū)巾幗保潔護(hù)綠志愿服務(wù)隊(duì)中，年齡最大的78歲，最小的也65歲，不管是數(shù)九寒天還是炎熱酷暑，常年在小區(qū)撿拾垃圾、清理小廣告，不僅美化了社區(qū)環(huán)境，而且用自己的實(shí)際行動感染、教育、帶動了更廣泛的群體。在?創(chuàng)建森林城市?活動中，她們帶頭參加保潔護(hù)綠活動，帶動居民一起清理小區(qū)衛(wèi)生死角60多處，清運(yùn)垃圾2噸多，清理小廣告600多張。張貼溫馨提示，發(fā)放宣傳單，有效治理了?臟、亂、差?，使小區(qū)衛(wèi)生面貌得到了很好的改善。

4.和諧平安，開展看家護(hù)院志愿服務(wù)活動。利用?三八維權(quán)周?等契機(jī)，宣傳男女平等基本國策和保障婦女兒童權(quán)益的法律法規(guī)政策，?三八?前夕，街道婦聯(lián)、社區(qū)婦代會組織社區(qū)巾幗志愿者在社區(qū)重點(diǎn)活動場所宣傳了婦女權(quán)益保障法及反家庭暴力等方面的法律法規(guī)。向轄區(qū)廣大群眾，特別是婦女群眾發(fā)放《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《關(guān)于預(yù)防和制止家庭暴力學(xué)習(xí)宣傳資料》、《消費(fèi)者權(quán)益保障法》、生育保險(xiǎn)等法律法規(guī)，展出宣傳展板10余塊，辦黑板報(bào)12塊，增強(qiáng)廣大婦女法律意識和維權(quán)能力，努力營造良好的社會氛圍。5-2社區(qū)巾幗看家護(hù)院義務(wù)聯(lián)防隊(duì)，開始只有隊(duì)員16人，主要是熱心社區(qū)工作的老工人、老干部、老教師組成，她們不辭辛勞、不畏寒冬酷暑，每天義務(wù)為居民看家護(hù)院，小區(qū)治安有了明顯好轉(zhuǎn)，年逾七旬的聯(lián)防隊(duì)員蘇華老太太，在早市上只身擒獲一名小偷，她的事跡經(jīng)師市綜治委拍成了專題片，在小區(qū)內(nèi)傳為一段佳話。如今這支隊(duì)伍已經(jīng)發(fā)展壯大到35人，還有熱心的男同志也參與其中。5.以關(guān)愛下一代，開展家庭教育志愿服務(wù)活動。組織志愿者為貧困家庭、單親家庭、留守流動兒童家庭、孤殘兒童提供家庭教育、愛心資助等志愿服務(wù)。在社區(qū)開展的老少共建活動中，到處都活躍著大手拉小手巾幗志愿服務(wù)隊(duì)的身影。她們給中小學(xué)生們講兵團(tuán)精神，講軍墾情故事，帶領(lǐng)學(xué)生們走訪社區(qū)的老黨員、老軍墾，組織學(xué)生參觀軍墾博物館、_紀(jì)念碑、石河子大學(xué)動植物博物館。11-1社區(qū)婦代會在了解到部分個體、打工子女放學(xué)后無人看管的實(shí)際情況后，依托社區(qū)70多平方米的大會議室創(chuàng)辦了?六點(diǎn)半托管班?，邀請巾幗志愿者楊三麗老師進(jìn)行日常管理，解決了學(xué)生家長的后顧之憂。12-1社區(qū)的?‘愛心’媽媽志愿服務(wù)隊(duì)?，對失足青少年和學(xué)習(xí)上需要幫助的學(xué)生實(shí)施?關(guān)愛行動?，促進(jìn)鄰里、社區(qū)和諧，受到人們稱贊。

6.社區(qū)文化建設(shè)，發(fā)揮巾幗志愿者積極的作用。各社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)依托社區(qū)文化站成立了富有特色的文化隊(duì)伍，包括社火隊(duì)（舞龍隊(duì)）、秧歌隊(duì)、腰鼓隊(duì)、舞蹈隊(duì)、合唱隊(duì)、豫劇團(tuán)等。這些隊(duì)伍中，巾幗志愿者成為主力，她們活躍了社會文化生活，強(qiáng)烈地吸引了社區(qū)的居民群眾參與社區(qū)事務(wù)的積極性，增強(qiáng)了社區(qū)凝聚力。

五、家長學(xué)校（家庭教育）工作開展情況。

近年來，街道婦聯(lián)把家庭教育作為婦女兒童工作的一個重要方向，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，以家庭教育為抓手，以?爭做合格父母，培養(yǎng)合格人才?為主題，以家長學(xué)校為主陣地，以提高民族素質(zhì)為目標(biāo)，著眼于?創(chuàng)新形式、規(guī)范機(jī)制、深化內(nèi)容、提升水平?的工作方針，面向家庭，開展形式多樣的家庭教育活動。

街道基層一線調(diào)研報(bào)告篇七

加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)是新形勢下，堅(jiān)持黨的群眾路線，做好群眾工作和加強(qiáng)基層_建設(shè)的重要內(nèi)容，通過加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)居委會和群眾的力量，不斷提高為群眾服務(wù)水平和城市管理水平，提高社區(qū)居民素質(zhì)和文明程度，加強(qiáng)社會治安綜合治理，保證群眾安居樂業(yè)，促進(jìn)社會穩(wěn)定和發(fā)展。當(dāng)前，社區(qū)建設(shè)工作已逐步走上正規(guī)和完善，并受到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和社會各界的關(guān)注。為摸清我街社區(qū)建設(shè)工作的現(xiàn)狀，提出加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見和建議，社區(qū)辦對我街社區(qū)建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、社區(qū)建設(shè)主要作法。

社區(qū)建設(shè)工作在街道、各社區(qū)的共同努力下，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以不斷提高社區(qū)居民生活質(zhì)量和生活水平為目標(biāo)，按照“以人為本、服務(wù)居民”的宗旨，加強(qiáng)社區(qū)黨組織和硬件設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)綜合服務(wù)功能，以社區(qū)為主體，以發(fā)展社區(qū)服務(wù)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)社區(qū)黨建、文化、體育、衛(wèi)生、環(huán)境、就業(yè)、治安、精神文明等各項(xiàng)建設(shè)，社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作取得了明顯進(jìn)步。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)，積極搭建社區(qū)工作平臺。

在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，近幾年，我街社區(qū)建設(shè)得到了1。

實(shí)質(zhì)性加強(qiáng)，機(jī)構(gòu)逐步健全。成立了社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)了工作能力強(qiáng)的同志擔(dān)任社區(qū)書記和居委會主任，并通過考評，從居民代表中選派人員充實(shí)到社區(qū)其他主要工作崗位。與此同時，明確了社區(qū)黨建、社區(qū)文化、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安、社區(qū)衛(wèi)生等社區(qū)建設(shè)內(nèi)容的制度與相關(guān)責(zé)任人，并在征求社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位意見的基礎(chǔ)上制定了示范社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，為全街社區(qū)規(guī)范化發(fā)展提供了方向。

街道基層一線調(diào)研報(bào)告篇八

一．基本情況：

xx街道是xx下屬的行政辦事處，位于xx城郊南部。辦事處下設(shè)10個社區(qū)居委會、7個行政村。xx街道辦事處工作數(shù)量大、范圍廣、事項(xiàng)雜，但主要是以社區(qū)管理和社區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，大力發(fā)展社會主義物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)，不斷創(chuàng)建安定團(tuán)結(jié)、環(huán)境整潔、秩序優(yōu)良、方便生活的文明社區(qū)。

二．街道辦事處主要職責(zé)：

（一）執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策、法令、法規(guī)，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)任務(wù)。

（二）建設(shè)社會主義物質(zhì)文明和精神文明，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，發(fā)展街道工業(yè)，以及與居民密切相關(guān)的第三產(chǎn)業(yè)，指導(dǎo)街道經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)，拓寬經(jīng)濟(jì)活動的領(lǐng)域，為經(jīng)濟(jì)組織提供服務(wù)，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和必要的行政手段管理街道經(jīng)濟(jì)。把街道建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)繁榮、文化發(fā)達(dá)、道德高尚、社會安定、生活方便、環(huán)境優(yōu)美的社會主義新城區(qū)。

街道基層一線調(diào)研報(bào)告篇九

一、提高認(rèn)識，明確責(zé)任。

堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”的工作方針，沒有穩(wěn)定的社會秩序，一切工作無從談起。穩(wěn)定工作實(shí)行“屬地化”管理，明確街道工委書記為街道穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，村黨總支（支部）書記為村穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，街道工委成員按聯(lián)系點(diǎn)實(shí)行分片包干負(fù)責(zé)，成立街道穩(wěn)定工作班子，建立穩(wěn)定工作辦公室，各村和各有關(guān)單位均成立了相應(yīng)的工作班子，層層落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。街道主要領(lǐng)導(dǎo)與各行政村簽訂了社會穩(wěn)定工作責(zé)任書。將穩(wěn)定工作納入街道綜合考核，穩(wěn)定工作情況與責(zé)任單位的經(jīng)濟(jì)、精神文明、黨建“三位一體”考核有機(jī)結(jié)合起來，街道嚴(yán)格按規(guī)定查究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，行使“一票否決建議權(quán)”。

二、突出重點(diǎn)，加大不穩(wěn)定因素調(diào)處力度。

集中體現(xiàn)在有的農(nóng)戶強(qiáng)調(diào)家庭困難、房子少，拆遷要價(jià)不切實(shí)際；而一些企業(yè)認(rèn)為有訂單合同，停產(chǎn)拆遷造成的損失太大，拆遷要價(jià)過高；330戶“雙拆戶”（拆違、拆遷同時進(jìn)行）要求補(bǔ)償拆遷款；村民征地要求二次分配矛盾（要求分配村、組集體公益設(shè)施賠償款）；遷入不滿10年的800多個外遷戶口要求安置保養(yǎng)費(fèi)等拆遷矛盾。另外，繞城公路綠化帶農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)補(bǔ)償款，“三小車”整治兌換矛盾，非典疫情防范控制過程中個別老百姓的不理解等等，這些矛盾的及時化解，是街道做好其它工作的前提。一年來，我們加大各類不穩(wěn)定因素的調(diào)處化解工作。一是建立完善穩(wěn)定工作預(yù)案。二是暢通穩(wěn)定工作信息渠道。建立信息員制度，穩(wěn)定工作信息一日一報(bào)，有事報(bào)事，無事報(bào)平安。三是加大調(diào)處化解力度。耐心做群眾思想工作，加大拆遷政策，法規(guī)宣傳及其它相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育，提高廣大村民的法制意識，依法調(diào)處各類矛盾糾紛。200年度，街道共調(diào)處各類矛盾糾紛120起，調(diào)解率達(dá)100％，調(diào)成率達(dá)95％以上，控制群眾上訪事件5起。三是控制重點(diǎn)人頭。對各類矛盾的重點(diǎn)人頭認(rèn)真排查，建立檔案，實(shí)行跟蹤工作，重點(diǎn)教育，重點(diǎn)防控。

三、健全工作機(jī)制，強(qiáng)化社會治安綜合治理。

街道共聘用專職聯(lián)防人員43名，護(hù)村、護(hù)廠員54名，佩戴袖章日益巡邏，參加街道轄區(qū)安全防范工作。群防群治工作的不斷完善，為維護(hù)本地區(qū)的安全起了積極的防范作用。盜竊機(jī)電動車，居民區(qū)入室盜竊、單位內(nèi)部盜竊等可防性案件得到有效控制?！皠?chuàng)安”活動扎實(shí)有效地開展。200年度獲“市安全街道”稱號。安置幫教措施到位，全街道22個幫教對象，幫教率100％，無脫管、漏管現(xiàn)象，無一重新犯罪。禁毒工作成效顯著，200年，轄區(qū)內(nèi)原吸毒人員沒有1人重新復(fù)吸，吸毒，_案件為零。深入做好“四個納入”工作，切實(shí)做到“三個確?！敝笜?biāo)。“”問題處理得力。至目前為止，轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)“”人員，也沒有“”宣傳材料的流入。綜治工作的強(qiáng)化，有力地維護(hù)了街道的穩(wěn)定。

街道基層一線調(diào)研報(bào)告篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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基層黨組織是黨群干群關(guān)系、中央聯(lián)系地方、政令上傳下達(dá)的重要紐帶，基層黨建工作直接關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定。近期，*街道辦事處黨建辦通過聽取匯報(bào)、查閱資料、走訪群眾等多種方式，多方了解街道各社區(qū)基礎(chǔ)黨建相關(guān)情況，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本情況。

*街道位于*市中心城區(qū)，轄*個社區(qū)，總?cè)丝?萬人，共有基層黨支部*個，黨員*名，其中在職黨員*名，離退休黨員*名，流動黨員*名。近年來，*街道黨工委不斷強(qiáng)化基層黨組織主體責(zé)任，堅(jiān)持科學(xué)籌劃，大抓黨建、大抓基層,持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向每個黨支部和每名黨員覆蓋，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和政治保障。

二、主要做法。

通過調(diào)研，轄區(qū)各支部能夠結(jié)合工作實(shí)際，積極研究新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷探索基層黨建工作的新途徑、新方法，較好地推進(jìn)了基層黨建工作和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。主要做法：

（一）突出基礎(chǔ)工作抓實(shí)抓牢。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。深化黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神和習(xí)總書記系列講話，引導(dǎo)黨員群眾政治學(xué)習(xí)向縱深發(fā)展。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“雙推雙評三全程”，持續(xù)做好發(fā)展黨員工作，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量，加強(qiáng)對黨員的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。三是嚴(yán)肅組織生活。認(rèn)真落實(shí)黨章、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、組織生活會規(guī)定，教育引導(dǎo)各黨組織和廣大黨員干部嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活和民主評議黨員等制度。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等方式，加強(qiáng)對社區(qū)黨建工作人員教育培訓(xùn)工作。五是加強(qiáng)監(jiān)督與管理。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)有關(guān)要求。通過開展談話、重大事項(xiàng)報(bào)告等，強(qiáng)化對黨員干部的監(jiān)督制約，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，常態(tài)化開展“以案促改”工作，并納入年度考核。

（二）突出重點(diǎn)工作抓好抓嚴(yán)。一是加強(qiáng)黨建責(zé)任落實(shí)。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨建“一崗雙責(zé)”，結(jié)合黨組織述職評議，建立黨組織書記抓黨建工作臺賬，將全年黨建工作細(xì)化，確保責(zé)任落到實(shí)處。二是加強(qiáng)督導(dǎo)考核。街道每月召開黨建工作例會部署黨建重點(diǎn)工作，每季度開展“逐社區(qū)觀摩，整街道推進(jìn)”活動，通過現(xiàn)場觀摩評比，推進(jìn)社區(qū)黨建工作逐步提升，召開年度黨建述評，不斷增強(qiáng)抓黨建主體責(zé)任意識。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)。進(jìn)一步深挖資源，通過租賃、借用等方式，努力解決社區(qū)辦公服務(wù)場所難題，為服務(wù)居民打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《中共*市委組織部關(guān)于推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見（試行）》，深入推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)三年行動，開展自查摸底，查擺存在問題，明確整改措施和完成時限。扎實(shí)開展“奪旗爭星”活動，在基層黨組織和廣大黨員中營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)濃厚氛圍。五是加大非公企業(yè)和社會組織黨建工作力度。黨建指導(dǎo)員加強(qiáng)對非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織組建工作的指導(dǎo)，對符合組建黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)建盡建，推動非公企業(yè)和社會組織黨建工作進(jìn)一步提升。

（三）突出品牌工作創(chuàng)特創(chuàng)新。一是深入開展共駐共建。主動與共建單位溝通交流，每季度組織開展黨建聯(lián)席會議，并在年初簽訂切實(shí)可行的共駐共建協(xié)議。深入開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到活動，引導(dǎo)在職黨員發(fā)揮自身專長為主，實(shí)現(xiàn)黨員兜底管理服務(wù)，彰顯基層黨建工作亮點(diǎn)。二是打造基層黨建品牌。根據(jù)各社區(qū)自身實(shí)際，以打造服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，以項(xiàng)目化建設(shè)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)城市基層黨建項(xiàng)目建設(shè)工作，努力實(shí)現(xiàn)“一社區(qū)一特色”品牌創(chuàng)建。三是提升黨建特色服務(wù)?？偨Y(jié)推廣“三大暖情”和“愛心商戶聯(lián)盟”項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)做法，推動優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的復(fù)制升級。繼續(xù)加大宣傳，不斷提高黨建特色服務(wù)項(xiàng)目知曉率，扎實(shí)推進(jìn)“*紅服”特色服務(wù)項(xiàng)目，帶動更多的共建單位、愛心人士和企業(yè)商戶參與其中，持續(xù)擴(kuò)大黨建項(xiàng)目的影響力。四是發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。打造街道社區(qū)黨建新亮點(diǎn)，有重點(diǎn)有選擇地培育一批示范社區(qū)、典型項(xiàng)目、先進(jìn)黨員，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，以點(diǎn)帶面推進(jìn)黨建工作邁上新臺階。

三、存在的問題。

（三）基層黨組織工作力量不足。黨員干部參與基層治理能力不強(qiáng)，仍用傳統(tǒng)模式做基層黨建工作，工作方式方法粗放，精細(xì)化程度不夠。黨務(wù)工作者隊(duì)伍因待遇低、任務(wù)重、發(fā)展有限等原因，隊(duì)伍流動性大、素質(zhì)參差不齊，后備干部缺乏，嚴(yán)重影響基層黨組織工作的延續(xù)性，制約基層黨組織在城市基層管理中的作用發(fā)揮。

四、下步打算。

（一）增強(qiáng)街道黨工委黨建統(tǒng)領(lǐng)能力。強(qiáng)化政治素質(zhì)。通過定期組織理論中心組學(xué)習(xí)研討、開展干部專題讀書活動等多種渠道，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)好習(xí)近平總書記系列講話精神，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定政治立場，把準(zhǔn)政治方向。強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化分管領(lǐng)域?qū)W習(xí)鍛煉和實(shí)踐，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際加大調(diào)查研究力度，提升領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)務(wù)能力，力爭成為分管領(lǐng)域的行家里手。強(qiáng)化整體素質(zhì)。通過認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制、個人分工負(fù)責(zé)制等重大責(zé)任制度，扎實(shí)開展批評與自我批評，牢固樹立大局觀念，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的號召力、影響力和向心力。

建立責(zé)任清單，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績檔案制度，強(qiáng)化班子成員分工負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“誰分管、誰負(fù)責(zé)，誰牽頭、誰負(fù)責(zé)”，要求分管工作一抓到底、抓出成效，各項(xiàng)工作要親自主持、全程跟蹤、反饋效果、記錄進(jìn)展，對于形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行客觀、全面、務(wù)實(shí)總結(jié)，形成街道自身特色。

（三）提升街道黨工委戰(zhàn)斗力、凝聚力。建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，組織集中學(xué)習(xí)、座談研討、體會交流、參觀見學(xué)，強(qiáng)化對社區(qū)支部書記的教育培訓(xùn)。定期組織社區(qū)書記圍繞組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題開展交流研討，共同破解工作難題，提升理解把握工作的能力和水平。強(qiáng)化對黨章黨規(guī)、黨的基本理論、黨建工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，全面提升社區(qū)干部理解政策、開展工作的能力，促進(jìn)街道社區(qū)交流互動。