值班管理制度及格式范文如何寫 值班管理制度及格式范文如何寫的(4篇)

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

最新值班管理制度及格式范文如何寫一

2.值班人員，如果有事情不能值班需要調整值班時間必須自己調好崗位(雙方自愿)，并向帶班領導打電話請示，否則自己私自調崗一次罰款20元。

3.值班教師在值班期間注意接聽電話，做好上傳下達，并記好值班記錄，如果沒有記錄按照空崗計算(罰款如上)。

4.值班人員在值班期間必須全面負責學校公私財物、設施的安全，無論白班還是夜班要注意巡邏，尤其是學校的重點部位(校務辦公室、圖書室、電教室幼兒園、寄宿部等地方)。如果發(fā)現(xiàn)安全問題要第一時間反應給帶班領導，如果問題較大帶班領導要第一時間反映給校長。

5.值班人員在值班完畢要進行交接班，在值班記錄中注明值班情況及交接情況。交接班按照學校規(guī)定的時間準時交接班。

6.值班人員值班期間，不得讓無關人員和車輛進入校園，更不得讓無關人員進入學校各處室和幼兒園。如果學校財產沒有損壞或丟失，一次罰款10元，財產丟失一次罰款50元，并按照丟失物品或損壞物品價格賠償，值班教師賠償損失的80%，帶班領導和校長各賠償10%。值班教師值班期間不準家屬代替值班，如果私自調班或家屬代替值班出現(xiàn)財產損失、損壞物品按照丟失物品或損壞物品的價格100%賠償。

7.值班人員在值班期間要做好值班室及校內衛(wèi)生工作，否則一次扣10元。

8.如果值班期間出現(xiàn)問題但是自己沒有發(fā)現(xiàn)，按照空崗計算，罰款如上。

9.學校領導班子成員沒有按照值班要求值班，每人罰款加倍。

10：學校帶班領導要對自己負責教師值班情況進行不定時的查崗，并做好查崗記錄。(教師要自覺的按照學校排的值班時間值班，學校領導不再提醒)

帶班領導簽字：潘東紅/方金平電話/

教師簽字：何香娥(1月23日至2月9日)/電話

李漢族(2月10日至2月24日)/電話

校長簽字：潘廣云電話

20xx.1.25

最新值班管理制度及格式范文如何寫二

為了進一步貫徹落實中央對安全工作的要求，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的意識，確保我校教育教學的順利開展，特制定我校值班護校制度。

一、學校治安保衛(wèi)組牽頭，處理日常治安工作。

二、有嚴重影響師生學習、生活、工作的外部因素侵擾學校時，治安人員或教職工有權向領導匯報，然后進行處理。若在學校權限范圍內處理不下，則由學校向派出所匯報情況，以求他們協(xié)助處理。

三、上班期間，白天由門衛(wèi)負責值班護校，時間是早上七點到晚上十點。晚上由夜間守夜值班的教職工負責護校，時間是當晚七點到次日早上七點。

四、節(jié)假日期間，白天由值班領導和門衛(wèi)共同負責護校。晚上由夜間守夜值班的教師負責護校。

五、值班職責：

1、行政節(jié)假日值班，按時到崗（每日上午8：30——下午5：30，其余時間由門衛(wèi)負責），做到不遲到，不早退，堅守好值班室崗位。

2、值班時，若發(fā)現(xiàn)異常情況必須在30分鐘內向校領導匯報或報警

3、值班失職，造成校產損失者，據(jù)情節(jié)負50%——80%賠償責任。

4、值班人員的考勤由門衛(wèi)負責?？记诓坏冕咚酵骷o，否則，責任自負。 城關四中

最新值班管理制度及格式范文如何寫三

1 總則

1.1 目的

為加強夜間值班管理，明確崗位職責，規(guī)范值班員工和司機的行為，制定本規(guī)定。

1.2 適用范圍

本規(guī)定適用于天山房地產公司及所屬各公司。

2 值班人員安排

2.1 值班人員范圍包括總裁助理、總經理助理、行政部門領導及以下的在崗正式男性員工。

2.2 每月29日前由房地產公司總部人力資源部提供在崗員工名單給總裁辦公室;各公司辦公室提供在崗員工名單，辦公室依次排序，列出下月值班表，保證值班秩序的公平、公正。

2.3 辦公室每月30日前將次月值班表送值班室，值班人員按照值班表自覺值班，辦公室不再另行通知;如夜間值班人員值班時間有變化，辦公室人員負責提前一天通知該值班人員。

2.4 因身體健康等原因不能值班的，經董事長批準可以不值班。

3 員工夜間值班要求

3.1 值班時間：從每晚7：00開始至次日早7：00

3.2 值班地點：房地產公司總部值班室，各公司值班室。

3.3 值班人員：管理人員一名(以下稱值班長)，司機一名(以下稱值班司機)。

3.4 值班長職責

3.4.1 以公司值班長身份管理公司值班期間一切事務，總部值班長的上一級領導有權檢查值班長值班情況，各公司總經理有權檢查本公司值班長值班情況;

3.4.2 負責值班長所在公司辦公設施的消防、安全、保衛(wèi)等工作，定時巡視、檢查，確保門窗、電燈、水龍頭、空調等已關閉，無外單位人員留宿，保安在崗值班;

3.4.3 負責客戶投訴事務及應急突發(fā)事件處理;

3.4.4 負責公司事務的上呈下達;

3.4.5 負責值班期間來客的登記、接待工作，來電的接聽、公司規(guī)定范圍內的解答工作，對解答不清的須及時向對方提供準確的電話號碼或及時向有關領導請示后解答;

3.4.6 負責管理好值班司機和值班用車; 3.4.7 填寫值班記錄表(見附件);

3.4.8 負責公司副總經理以上級別領導安排的臨時性工作。 3.5 值班司機職責

3.5.1 按照值班長的要求和公司有關規(guī)定，隨同公司人員夜間外出辦理公司事務; 3.5.2 負責值班長安排的符合公司規(guī)定的臨時性工作。

4 值班要求與罰則

4.1 公司人力資源部或分公司辦公室未按時、依序提供在崗員工名單，處罰負責人50元。

4.2 辦公室未按時、依序列出次月值班表，處罰辦公室負責人50元。辦公室負責人、總部值班長的上一級領導、各公司總經理不定期對值班人員的值班紀律進行檢查，發(fā)現(xiàn)違紀行為及時處理，違者處罰相關負責人50-100元。 4.3 值班長與值班司機

4.3.1 值班長值班時上下班必須打卡，未打卡按曠工處理。

4.3.2 值班長要填寫《值班記錄表》，對未填寫值班記錄表的,處罰值班長20元。 4.3.3 值班長與值班司機在值班前及值班期間不準喝酒，違者處罰責任人50元。 4.3.4 值班長、值班司機不能按時值班時，需主動提前與次日值班人員協(xié)商替班，報辦公室批準后方可替班。無故不值班又未安排替班的，處罰責任人50-100元，值班人員往后順延一位。

4.3.5 值班長、值班司機必須提前5分鐘到崗，違者處罰30元。 4.2.6 值班長、值班司機嚴禁值班期間脫離崗位，違者處罰50-100元。 4.3.7 值班長、值班司機嚴禁在值班期間辦私事，違者處罰50-100元。 4.3.8 值班長、值班司機未履行職責的，違者處罰50-100元。

4.3.9 值班長在值班期間必須妥善保管公司物品，值班期間公司物品如有損壞的，責任人必須照價賠償，無責任人的，由值班長承擔全部賠償責任。

4.3.10 值班司機必須服從值班長符合公司規(guī)定的管理、安排、指揮，經值班長同意后方可出車，不得私自出車，違者處罰50-100元。

4.3.11 值班司機值班前須將車加滿油，調試好車輛，嚴禁以任何理由拒絕出車或刁難乘車人，違者處罰50-100元，情節(jié)嚴重者調離司機崗位直至辭退。 4.4 值班車輛

4.4.1 嚴禁值班長、值班司機利用夜間值班時間私用車輛，違者處罰責任人50-100元。

4.4.2 在下午下班后召開各類工作會議，由辦公室提前安排好車輛，值班長要主動地提供服務，違者處罰值班長50-100元。

4.4.3 由于工作原因，在晚上九點以后下班的員工，經辦公室負責人與當日值班長同意后，可以用值班車輛送當事員工回家，違者處罰值班長50元。

4.4.4 在值班期間，多項工作需用車時，值班長要本著急事急辦的原則，調度好車輛，妥善處理好各項工作，違者處罰值班長50-100元。

4.4.5 為了使值班長能在值班期間滿足值班用車的需要，各部門在下午下班前確知晚上需用公司車輛工作時，該部門經理要提前報主管領導協(xié)調解決，并辦理好相關車輛的交接手續(xù)，違者處罰當事部門經理50-100元。

4.4.6 任何員工不得以任何理由在夜間值班期間私借公司車輛外出辦事，違者處罰雙方當事人50-100元;情節(jié)嚴重者予以辭退。 5 附則

5.1 本規(guī)定由總裁辦公室制定并負責解釋。 5.2 本規(guī)定自董事長批準之日起實施。

二0xx年七月十四日

最新值班管理制度及格式范文如何寫四

一、機關值班由xx辦公室統(tǒng)一安排，下屬各單位值班由各單位在本制度基礎上根據(jù)實際情況作好值班安排，并報xx辦公室備查。

二、值班人員中必須有熟悉單位情況的機關干部，確保聯(lián)絡暢通，做好安全保衛(wèi)，做到人防、物防、技防三落實。xx辦公室不定期對下屬各單位值班情況進行抽查，并將結果及時通報。

三、實行重大事項報告制度。值班人員遇有重大問題和緊急事件,要在第一時間內向帶班領導匯報。帶班領導要及時處理;帶班領導若不能處理，要及時向單位主要領導匯報，確保不因延誤時間而造成影響。

四、xx辦公室實行24小時值班制度。領導班子成員輪流帶班，每天至少有1名班子成員帶班，協(xié)助處理緊急事務和急辦工作。每日值班人員分為正常工作時間、中午、夜間三個輪次，每個輪次x人。不同輪次值班人員交接班時間為機關正常上下班時間(根據(jù)日期不同分別參照冬季、夏季上班時間)，要按照值班要求，準時到崗，堅守崗位，認真做好值班記錄，按時交接班。要特別加強非辦公時間內的午間、夜間和休息日值班工作。值班人員以值班表為準(包括司機值班)，對值班情況負總責。

五、嚴肅值班紀律。值班人員要服從帶班領導安排，按時簽到，堅守崗位，辦好交接，做好值班記錄，確保電話24小時暢通，并負責督查其他各承包單位的值班情況。如發(fā)現(xiàn)空崗、脫崗，一律按曠工處理。因特殊情況確需請假、換班的，由本人與其他值班人員協(xié)商確定，并報經帶班領導批準。嚴禁值班期間喝酒或酒后值班，要確保值班期間聯(lián)絡暢通，有事及時向帶班領導匯報，不得遲報、漏報，否則由當事人負全部責任。要切實加強防火、防盜等安全保衛(wèi)工作，搞好院內的巡邏，監(jiān)督門衛(wèi)定時開關大門，確保安全。如因值班人員過失造成失盜、火災等事故，由當事人負全部責任。值班司機要堅守崗位。辦公時間要在司機室待命，確保及時出車;非辦公時間特別是晚上，必須在司機室值班，確保隨叫隨到。無故不到崗者，按曠工處理。

六、合理安排節(jié)假日值班。對于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國際勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日,除特殊安排外，一律按照節(jié)假日值班表安排值班工作。值班人員必須按時交接班,重要情況及時向帶班領導匯報,并在《來電來文記錄表上》上做好記錄。

附：應急值守工作規(guī)程

一、辦理預警預報信息。值班人員接到上級部門、單位發(fā)布的預警預報信息后,迅速填寫《預警預報信息呈報單》,報值班領導閱示后,按照領導批示按有關程序辦理。同時，對預警預報信息的接報時間、報告有關領導、領導閱示時間、發(fā)放有關部門單位等辦理全過程按時間順序在《來電來文記錄表上》上詳細記錄。

二、參與協(xié)調處置突發(fā)事件。值班人員接到企業(yè)、各所屬單位上報的突發(fā)事件通知后,立即報應急辦主任,啟動應急預案，并迅速填寫《預警預報信息呈報單》,呈單位領導閱示后,按領導批示快速辦理。