合伙人員勞動協議書 合伙企業(yè) 勞動合同(七篇)

在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

合伙人員勞動協議書(精)一

合伙人是未來必然趨勢，萬科、華為、海爾、小米，龍湖等著名的公司都在紛紛推行合伙人管理模式，讓員工與公司形成利益共同體，事業(yè)共同體，命運的共同體。讓員工轉變打工心態(tài)，從過去為老板干轉變?yōu)樽约焊伞?/p>

2、建立合伙人制度管理是讓員工“重新做人”的系統(tǒng)工程

讓為自己干等于為公司干，必須建立合伙人的制度，合伙人的制度包括進入機制、發(fā)展機制、考核機制、分配機制、淘汰機制、退出機制等制度。

3強化制度管理是讓員工“重新做人”的系統(tǒng)工程

當導入合伙人的制度后，還必須導入法治的系統(tǒng)管理體系，讓員工懂得敬畏規(guī)則是最基本的合伙人精神。為什么員工不愿意執(zhí)行制度?員工把自己當打工仔，而非主人。當員工轉變?yōu)楹匣锶撕螅瑔T工就會接受制度管理。

有一家企業(yè)的制度管理堪稱典范，這就是德勝。幾乎每次，只要有機會，德勝老總聶圣哲總會發(fā)表他對員工遵守制度的希望和要求：每個員工時時刻刻都要明白一個大道理，你選擇了德勝，你就應該有一種“嫁雞隨雞，嫁狗隨狗”的精神，就應該對德勝的理念和制度有一種盲從。這里有一點不需要你糊涂的，你隨時覺得德勝公司不是你呆的地方，你隨時可以辭職，我們決不會因為德勝的私利而拖一些人的后腿，但決不容許你選擇了德勝而工作又三心二意!這是我們嚴肅的紀律!你選擇了德勝，你在德勝干，領德勝的工資，你就要對德勝尊重。

在德勝，制度管理其實是一項十分繁瑣的用心的教育工程。每個人的心靈中都有一個空間，如果你不去填充美好的東西，它就會雜草叢生。德勝的大多數員工都是農民工，這些工人的內心往往一片空白，但是他們也有很多根深蒂固的不良習性。所以說，制度管理的本質，其實就是一個對員工進行再教育的龐大系統(tǒng)工程，管理者要有足夠的、清醒的認識。

4、拋棄熟人文化，建立合伙人文化!

合伙人的文化是契約文化，作為企業(yè)的領導者，部門的管理者，有沒有這樣的情況，你的下屬喊你叫大哥，叫老兄、老弟?如果有，這種“熟人文化”將會導致團隊的規(guī)章制度形同虛設。

為什么?因為你和下屬是兄弟關系，就算犯了點兒錯，睜一只眼閉一只眼就過去了。他們?yōu)槭裁匆心愦蟾?只有一個目的：他要特權，想凌駕于所有人之上，不按規(guī)則辦，在團隊里特殊化，橫著走。

所以，管理者走“群眾路線”與群眾打成一片，與下屬稱兄道弟的結果是，下屬犯了錯誤，違反了制度，上司抹不開情面不了了之。后遺癥是下屬得寸進尺，不拿制度當回事，嬉皮笑臉，整個團隊管理接近失控狀態(tài)。

如果不這樣呢?事情就好辦多了，咱們是工作關系，契約合同關系，公事公辦，該怎么來就怎么來，拿錢干活，規(guī)規(guī)矩矩，照制度來，為什么?因為大哥不在，我得小心點兒，否則會挨罰的，這就是“生人文化”。

因此，不管是是老板、總經理還是部門經理，要想把團隊帶好，必須拋棄“熟人文化”建立“契約精神的合伙人文化”，不給那些投機取巧的、耍小聰明的人留有空間，這樣一來制度的執(zhí)行當然就順暢多了。

合伙人員勞動協議書(精)二

甲方(員工)：____________

乙方(企業(yè))：____________公司

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。

甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決。

甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：

(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。

乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種：

(a)甲方離職時，一次性支付______元。

(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的.工資報酬中扣除。

甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。

甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規(guī)定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。

甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。

本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

立合約人簽字、蓋章：

甲方：________ 身份證號碼：________

乙方：________公司法定代表人：_______

合伙人員勞動協議書(精)三

甲：____________，身份證號：____________，籍貫____________

乙：____________，身份證號：____________，籍貫____________

甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：

第一條：甲乙雙方自愿合作經營____________項目，總投資為______萬元，甲方以人民幣方式出資______萬元，乙方以人民幣出資______萬元及技術和客戶資源。

第二條：本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合伙終至后，

各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第三條：本合伙企業(yè)經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。

第四條：雙方共同經營，合伙人執(zhí)行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或者民事責任由全體合伙人。

第五條：企業(yè)固定資產和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方______%、乙方______%的比例分配。

第六條：企業(yè)債務按照甲方______%、乙方______%比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第七條：每年項目產品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結算

第八條：本協議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協議與本協議有同等效力。

第九條：本協議一式貳份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

第十條：自協議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發(fā)及售后跟進，甲方負責管理及日常事務。

第十一條：本協議有效期暫定三年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從______年_____月____日至_______年____月___日止。

第十二條：爭議處理

1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;

2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴;

第十三條：本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。

第十四條：違約處理

如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。第十五條協議解除

1、一方合伙人有違反本合協議的，另一方有權解除合作協議

2、合作協議期滿

3、雙方同意終止協優(yōu)議的

4、一方合伙人出現法律上問題及做對企業(yè)有損害的，另一方有權解除合作協議第十六條未盡事宜，雙方可再協商補充協議，補充協議同等本協議有效。

甲方：(簽章)__________________乙方：(簽章)__________________

地址：________________________地址：________________________

____________年_____月_______日____________年_____月_______日

合伙人員勞動協議書(精)四

合伙人甲方：______________

現住地址：______________

合伙人乙方：______________

現住地址：______________

經甲乙雙方人醞酌，公平，同等，互利的原則下訂立合伙協議如下：_________________

第一條：_________________甲乙雙方自愿合伙經營_____________，共同租憑_____________，甲方出資_____________元人民幣(含_____________元貸款)其利息按銀行貸款利率計息持(貸款手續(xù))期限為_____年，乙方應負責技術銷售及相關產品手續(xù)(分廠)甲乙雙方各占百分之五十股份。

第二條：_________________甲乙雙方應首先從盈利中先期償還甲方出資的_______________元人民幣貸款及利息，隨后償還無息_______________元。

第三條：_________________本合伙經營_____________期限為_____________在此期間如需擴大再生產應雙方同意，租憑期滿，如需合伙經營再延期，應在六個月前共同辦理有關手續(xù)。

第四條：_________________合伙雙方共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧，廠業(yè)盈余按甲乙雙方各自股份分配。

第五條：_________________廠內資金不可私自挪用，廠內資金收進和支出應雙方同意簽字，方可生效，如出現負債情況甲乙雙方應按各自持有股份比例共同承擔對外所有債務。

第六條：_________________他人可以進伙但必須由甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協議，補充協議與本協議具有同等效果。

第七條：_________________出現下列事項合伙終止：_________________

(一)合伙期滿。

(二)合伙雙方協商同意。

(三)合伙經營的事業(yè)已經完成，或者無法完成。

(四)其他法律規(guī)定情況下。

第八條：_________________本協議一試兩份，甲乙雙方各一份，本協議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協議有同等效果，本協議合伙人簽字之日起生效

合伙人：______________

合伙人：______________

__________年__________月__________日

合伙人員勞動協議書(精)五

合伙人：甲 姓名： 身份證號：

住址：

合伙人：乙 姓名： 身份證號：

住址

合伙經營項目：_________________________________

合伙經營地址：_________________________________

合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

第一條 甲乙雙方自愿合伙經營 蛋糕房，總投資為20萬元，甲出資10萬元，乙出資10萬元，各占投資總額的：甲方50%、乙方50%。

第二條 合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。在合伙雙方所共同盈利的企業(yè)，所開設的分店(分公司)甲、乙雙方同樣共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

第三條 甲乙合伙依法組成合伙企業(yè)，企業(yè)法人及開戶銀行為甲方，甲乙雙方對合伙所經營產生的資金、資產和賬目有查閱權、監(jiān)管權。

第四條 甲乙合伙任何事情需由雙方共同商討，得出決議后實施。不得私自做決定。甲 乙雙方任意一方私自做決定若出現重大損失，則由私自做決定的一方單獨承擔損失，并彌補另一方在此期間的損失。 企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。 企業(yè)債務按照各自投資比例負擔。

第五條 他人如要入伙，須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第六條 未經雙方同意，甲乙雙方不得散伙。此合伙經營為一輩子，可以不世襲。若一方提出散伙，視為自動放棄股權。

第七條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協議與本協議有同等效力。

第八條 甲乙雙方合伙期間各自不得與任何人(尤其是自家親戚)再合開蛋糕房類的店鋪，包括茶館，西餐廳，酒吧等類似的休閑場所。非經雙方同意不得對任何人(尤其是本地人)做相關產品的技術指導。否則視為放棄己方股權，并處以現有店鋪總價值一半的罰款。

第九條 甲乙雙方經營期間，非經雙方同意。不得雇用自家親戚，不得將自家親戚安 排于店內工作。

第十條 甲乙雙方不得做故意損壞公司形象的事，如改變產品口味，致使味道變差。若造成損失，則由造成損失的獨自承擔損失。

第十一條 未經甲乙雙方同意，甲乙雙方不得私吞公款，私自挪用公款，公款視為合伙經營所產生的所有資金、資產。不得趁進出貨吃回扣等。一旦發(fā)現視為放棄己方股權。

第十二條 未經甲乙雙方同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失雙倍賠償。

第十三條 違約責任：

甲乙雙方在合伙期間違反本合同任何條款，都視為自動無償放棄在合伙企業(yè)所占的資產額度。

第十四條 甲乙雙方在合伙期間任何一方不可參加違法活動，否則自行承擔民事責任或刑事責任，與合伙企業(yè)無關。

第十五條 甲乙雙方在合伙期間任何一方不可私自以合伙企業(yè)為名，借款、貸款，否則自行承擔責任，與合伙企業(yè)無關。

第十六條 甲乙雙方合伙所經營的分店、公司定于每月的18號查賬，盤點，結算，分紅。(分紅即為甲乙雙方合伙經營的分店、公司每月在結算賬目后的贏利部分按股份份額支付給甲乙雙方。)

第十七條 甲方主要負責財務經濟、工資發(fā)放方面， 乙方主要負責人員管理及店鋪蛋糕房各類產品技術口味。甲方不得擅自動用公款，每月整理好凈利潤，按時分配。乙方人員變動、工資調整及新產品的研發(fā)等 需與甲方共同協商。甲乙雙方決定后共同實施。

本協議一式2份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字之日起生效。

合伙人甲方：

年 月 合伙人乙方： 日

合伙人員勞動協議書(精)六

第一條甲方開設商行專營事業(yè)計共資本金人民幣xx元整，除甲方自出人民幣xx元整外，余人民幣xx元整，由乙方于本契約成立同時一次交清甲乙方各自確認。

第二條乙方投入資本人民幣xx元整后，即為商行的隱名合伙人而甲方認諾。

第三條甲方應每屆事務年終，開具財產目錄借貸對照表，以及營業(yè)損益計算書交付乙方查核。

第四條前條查核時，如乙方發(fā)現疑義之處，即可到商行查閱合伙人帳簿，并檢查其事務及財產的狀況。

第五條本隱名合伙人損益應按照合伙出資額比例分配負擔。

第六條前條利益的分配，應于損益計算后，五日內由甲方支付乙方，而未支付的分配金，乙方可充作其出資的增加于甲方同意。

第七條關于x商行營業(yè)事務，均由甲方執(zhí)行，而乙方不得參與事務的執(zhí)行。

但乙方得隨時查閱合伙人的帳簿，并檢查其事務及財產的狀況。

第八條隱名合伙期間中，如遇虧蝕時，如果其財產不足資本額半數的，甲方應即通知乙方，而乙方可終止契約。

第九條甲方與乙方所出的資本，以甲方為一的比例如遇虧蝕時，應以此計算分擔。

第十條本隱名合伙有效期間，自__x年x月x日起至__x年x月x日止共為x年x月。

第十一條乙方如遇不得已事由，須中途終止契約的，應于年底為之;但須于兩個月前通知甲方。

第十二條契約終止時，甲方應返還乙方所出的資本金額，并應支付應得的利益金，擔因虧損而減少資本的，只得返還其余剩的存額。

第十三條甲乙雙方間所出的資本，如不幸虧蝕凈盡的，以契約終止論;但雙方愿意繼續(xù)出資的，不在此限。且甲方有意繼續(xù)經營，而乙方亦不愿意再出資加入時，甲方不得拒絕。

第十四條甲方如中途欲將商行出讓于他人時，應先通知乙方，如乙方愿意按照時價受讓時，應盡先使乙方受讓，甲方不得無正當理由拒絕。

第十五條甲方如違背前條或因乙方不愿意受讓，將商行股份出讓于他人的，出讓之日即為本豐契約終止之日。

第十六條甲方在契約存續(xù)中發(fā)生不測的乙方可終止契約。

第十七條本契約未訂明事項依民法或有關半規(guī)辦理。

本契約一式二份，雙方當事人各執(zhí)一份為憑。

顯名營業(yè)人(甲方)：

商行名稱：

商行地址：

負責人：

住址：

隱名合伙人(乙方)：

住址：

日期：

合伙人員勞動協議書(精)七

因乙方決定將公司生產經營事宜與丙方共同合作,為明確各方權利義務,經乙方與丙方協商一致經甲方同意確認,對

合伙人應當對出資數額、盈余分配、債務承擔、入伙、退伙、合伙終止等事項，訂立書面協議。以下是小編給大家整理的事業(yè)合伙人協議書，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。感興趣的朋友可以了解一下。

事業(yè)合伙人協議書1

第一章 總則

第一條為維護合伙企業(yè)、合伙人的合法權益，規(guī)范合伙企業(yè)的組織和行為，根據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》(以下簡稱《合伙企業(yè)法》)和其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制訂本協議。

第二條合伙企業(yè)是由普通合伙人和有限合伙人組成的有限合伙企業(yè)，普通合伙人對合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務承擔責任。

第三條 本協議自生效之日起，即對全體合伙人具有約束力。

第四條 本協議中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

第二章 合伙企業(yè)的名稱和主要經營場所

第五條 合伙企業(yè)名稱：

第六條 合伙企業(yè)主要經營場所：

第三章 合伙企業(yè)的目的與經營范圍

第七條合伙企業(yè)的目的：通過合伙，將有不同資金條件和不同技術、管理能力的人或企業(yè)組織起來，集中多方力量共同從事經營活動，相互彌補各自的缺陷，實現一方在一定期限內難以實現的經營目的，分享經營所得。

第八條 合伙企業(yè)的經營范圍：

(注：根據實際情況具體填寫，但以登記機關核定為準。)

合伙企業(yè)根據實際情況，可改變經營范圍，但是應當于全體合伙人決定之日起十五日內辦理變更登記。

第四章 合伙人的姓名(名稱)、住所

第九條 合伙企業(yè)由 個合伙人共同出資設立，其中普通合伙人 個，有限合伙人 個。

普通合伙人：

姓名或名稱 住所

有限合伙人

姓名或名稱 住所

(注：有限合伙企業(yè)由二個以上五十個以下合伙人設立。但是，法律另有規(guī)定的除外。有限合伙企業(yè)至少應當有一個普通合伙人。國有獨資公司、國有企業(yè)、上市公司以及公益性事業(yè)單位不得成為普通合伙人，)

第五章 合伙人的出資方式、數額和繳付期限

第十條合伙人可以用貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資，普通合伙人可以用勞務出資，有限合伙人不得以勞務出資。合伙人以實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資，評估作價方式為全體合伙人協商確定(注：也可以由全體合伙人委托法定評估機構評估)。合伙人以勞務出資的，其評估辦法由全體合伙人協商確定。以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，需要辦理財產權轉移手續(xù)的，應當依法辦理。

經評估和協商，合伙人的姓名(名稱)、合伙性質、出資額、出資方式、繳付期限如下： 單位：萬元

姓名或名稱 合伙性質 出資額 出資方式 繳付期限

(注：出資方式應注明為貨幣、實物、知識產權、土地使用權或其他財產權利等;繳資次數超過兩期的，應按實際情況續(xù)填本表)有限合伙人應當按照合伙協議的約定按期足額繳納出資;未按期足額繳納的，應當承擔補繳義務，并對其他合伙人承擔違約責任。

第六章 利潤分配、虧損分擔方式

第十一條 此條自擬(注：有限合伙企業(yè)不得將全部利潤分配給部分合伙人;但是，合伙協議另有約定的除外。)

第七章 合伙事務的執(zhí)行

第十二條 有限合伙企業(yè)由普通合伙人執(zhí)行合伙事務。委托個普通合伙人(注：作為合伙人的法人、其他組織執(zhí)行合伙事務的，由其委派的代表執(zhí)行)對外代表合伙企業(yè)執(zhí)行合伙事務，執(zhí)行事務合伙人應當定期(注：可規(guī)定季、半年、年度)向其他合伙人報告事務執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經營和財務狀況，其執(zhí)行合伙事務所產生的收益歸合伙企業(yè)，所產生的費用和虧損由合伙企業(yè)承擔。其他合伙人不再執(zhí)行合伙事務，不執(zhí)行合伙事務的合伙人有權監(jiān)督執(zhí)行事務合伙人執(zhí)行合伙事務的情況。合伙人為了解合伙企業(yè)的經營狀況和財務狀況，有權查閱合伙企業(yè)會計賬簿等財務資料。受委托執(zhí)行合伙事務的合伙人不按照合伙協議或者全體合伙人的決定執(zhí)行事務的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。

有限合伙人不執(zhí)行合伙事務，不得對外代表有限合伙企業(yè)。有限合伙人的下列行為，不視為執(zhí)行合伙事務：

(一)參與決定普通合伙人入伙、退伙;

(二)對企業(yè)的經營管理提出建議;

(三)參與選擇承辦有限合伙企業(yè)審計業(yè)務的會計師事務所;

(四)獲取經審計的有限合伙企業(yè)財務會計報告;

(五)對涉及自身利益的情況，查閱有限合伙企業(yè)財務會計賬簿等財務資料;

(六)在有限合伙企業(yè)中的利益受到侵害時，向有責任的合伙人主張權利或者提起訴訟;

(七)執(zhí)行事務合伙人怠于行使權利時，督促其行使權利或者為了本企業(yè)的利益以自己的名義提起訴訟;

(八)依法為本企業(yè)提供擔保。

第十三條：合伙人對合伙企業(yè)有關事項作出決議，實行合伙人一人一票并經全體合伙人過半數通過的表決辦法(注：此辦法可另作約定)。本協議對合伙企業(yè)的表決辦法另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十四條：合伙企業(yè)的下列事項應當經全體合伙人一致同意：

(一)改變合伙企業(yè)的名稱;

(二)改變合伙企業(yè)的經營范圍、主要經營場所的地點;

(三)處分合伙企業(yè)的不動產;

(四)轉讓或者處分合伙企業(yè)的知識產權和其他財產權利;

(五)以合伙企業(yè)名義為他人提供擔保;

(六)聘任合伙人以外的人擔任合伙企業(yè)的經營管理人員。

(注：本條可另作約定)

第十五條有限合伙人可以同本有限合伙企業(yè)進行交易(可另作約定)，有限合伙人可以自營或者同他人合作經營與本有限合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(可另作約定)，有限合伙人可以將其在有限合伙企業(yè)中的財產份額出質(可另作約定)

第十六條經全體合伙人決定，合伙人可以增加或者減少對合伙企業(yè)的出資;合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產份額時，須經其他合伙人一致同意(可另作約定);合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業(yè)中的財產份額的，在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先購買權(可另作約定);合伙人之間轉讓在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產份額時，應當通知其他合伙人。合伙人的出資、以合伙企業(yè)名義取得的收益和依法取得的其他財產，均為合伙企業(yè)的財產，除本協議另有規(guī)定外，合伙人在合伙企業(yè)清算前，不得請求分割合伙企業(yè)的財產。

第八章 入伙與退伙

第十七條新合伙人入伙，應當經全體合伙人一致(可另作約定)同意，并依法訂立書面入伙協議。入伙的新普通合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任(可另作約定)。新入伙的普通合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任，訂立入伙協議時，原合伙人應當向新入伙的普通合伙人如實告知原合伙企業(yè)的經營狀況和財務狀況。新入伙的有限合伙人對入伙前有限合伙企業(yè)的債務，以其認繳的出資額為限承擔責任。

第十八條 在合伙企業(yè)存續(xù)期間，有下列情形之一的，合伙人可以退伙。

(一)合伙協議約定的退伙事由出現;

(二)經全體合伙人一致同意;

(三)發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由;

事業(yè)合伙人協議書2

雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營________公司(企業(yè))(以下簡稱公司)，特訂立本協議。

1.聯營宗旨：

2.聯營企業(yè)名稱：____市(縣)____公司地址：____隸屬：____經濟性質____(所有制)聯營。核算方式：共同經營、統(tǒng)一核算、共負盈虧。

3.聯營項目：

4.經營范圍與經營方式：

5.聯合出資方式、數額和投資期限： 公司投資總額為人民幣______元。 甲方投資____元，占投資總額____% 甲方以下列作為投資現金：____元： 廠房：____元，折舊率為每年____% 機械設備：____元，折舊率為每年____% 專用工具：____元，折舊率為每年____%土地征用補償費________元 專利權：________元 商標權：_________元 技術成果：________元 投資繳付日期

6.公司資金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理?整本協議有關分配比例的規(guī)定

7.公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務

8.聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓

9.聯營成員的權利和義務 甲方：__________ 乙方：__________

10.利潤分配與風險承擔? 公司實行(所得)稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業(yè)稅后，由投各方將分得利潤并入投資方企業(yè)利潤，一并繳納所得稅公司所得，在提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金后，按下述例分配 甲方：__________% 乙方：__________%雙方按上述比例承擔公司虧損或風險 前款所列儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會定，但不得超過毛利的____%

11.聯營企業(yè)的組織機構 公司實行董事會領導下的經現負責制，董事會為公司最高決策機構，定期舉董事會會議，決定公司的一切重大事宜董事會由____名董事組成，其中甲方委派_____名，董事長由甲方派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期____年，經委派方繼續(xù)委派可以任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務

12.公司的經營管理 公司由出資各方共同經營管理。公司的經營方針，重大決策(包括生產銷售劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則?公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理人，由__方推薦，副經理____人，由____方推薦，經理、副經理由董會聘請，任期__年公司的主管會計由____方推薦，____方推薦____名協助之 公司的財務會計帳目受聯營成員監(jiān)督檢查

13.違約責任(1)聯營成員任何一方未能按本協議規(guī)定依期如數提交出資額時，每逾期時間)違約方應繳付應產出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期(時間仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續(xù)履行協議，違約方應賠償因違行為給公司造成的經濟損失(2)對不可抗力情況的處理 (3)協議履行中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門解解決及請求仲裁機關仲裁(4)聯營成員不得中途退出聯營，如中退出，除賠償造成的全部損失外，付出資額的____%作為違約金(5)聯營成員在本聯營存續(xù)期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規(guī)定視為中途退出，按前款處理

14.本協議經雙方代表簽后，報請有關主管部門審批后生效，協議中如未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規(guī)定

15.本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監(jiān)督檢查方履約情況

16.本協議正本一式____份，雙方各執(zhí)一份，公司存一份，協議副本式__份，送____、____、____、……各一份 甲方： (公章) 法定代表人：(蓋章) 銀行帳戶 地址 乙方： (公章) 法定代表人： (蓋章) 銀行帳戶 地址 年 月 公證或簽證機關 (公章) 年 月 日

事業(yè)合伙人協議書3

根據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及國家有關法律、行政法規(guī)規(guī)定，全體合伙人在誠實守信、平等互利、自愿入伙的基礎上，經共同協商一致，達成合伙經營協議如下：

一、合伙企業(yè)的名稱和經營范圍、經營場所。

第1條 合伙企業(yè)的名稱為：_____________________________________;

第2條 合伙企業(yè)的經營場所：___________________________________。

二、合伙企業(yè)的經營范圍：___________________________________。

三、合伙人的姓名、住所。

1、合伙人：_____________，身份證號碼：____________________，

地址：_________________________________________________;

2、合伙人……

四、合伙人出資方式、數額和繳付出資的期限 。

1、合伙人_______________，出資________萬元人民幣，________出資(現金、實物、勞務或財產權利)，本出資應在合伙協議簽訂之日時繳付。

2、……

五、合伙人權利和義務

第3條 本合伙企業(yè)為普通合伙企業(yè)，由合伙人共同出資、共同經營(由 ……對合伙債務承擔無限連帶責任……對其出資額承擔有限責任)。

第4條 合伙人在合伙正常經營范圍內的一切行為，由全體合伙人承擔民事責任。

如某人超越權限的行為所產生的民事責任則由該合伙人個人承擔。

第5條 在執(zhí)行合伙業(yè)務過程中，因合伙人的過錯致使他人遭受人身傷害或者財產損失的，由全體合伙人承擔連帶責任。

第6條 合伙人不能成為其他合伙企業(yè)的合伙人。

第7條 合伙存續(xù)期間，合伙企業(yè)積累的財產和權益為合伙財產，為合伙經營使用。

第8條 合伙財產在普通合伙清算前不得分割。

六、利潤分配、虧損分擔方式(未約定或約定不明，按實繳出資比例分配;比例不明，平均分配;不得約定全部利潤歸部分合伙人及虧損只由部分合伙人承擔)。

第9條本合伙企業(yè)稅后利潤提取10%公積金(用于擴大再生產和轉為合伙人增加投資、彌補虧損)，提取10%公益金(用于合伙人和職工的福利)，余下按投資比例分取紅利;(公積金或公益金不是法定提取項目)

第10條 企業(yè)虧損，按合伙人投資比例承擔責任。

七、合伙企業(yè)事務的執(zhí)行。

第11條 經全體合伙人一致同意，委托_________為執(zhí)行合伙企業(yè)事務的合伙人，對外代表合伙企業(yè)，其他合伙人不再執(zhí)行合伙企業(yè)事務人;

第12條 執(zhí)行事務的合伙人依照合伙章程或合伙人授權進行經營活動，對全體合伙人負責;

執(zhí)行事務的合伙人應當向不參加執(zhí)行事務的合伙人報告事務執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經營狀況和財務狀況，合伙人為了了解合伙企業(yè)的經營狀況和財務狀況有權查閱賬簿;

第13條 不參加合伙企業(yè)執(zhí)行事務的合伙人有權監(jiān)督執(zhí)行事務的合伙人，檢查其執(zhí)行合伙事務的情況;

第14條合伙人對合伙企業(yè)有關事項作出決議時，實行一人一票的表決辦法(可約定按出資比例等其他方式行使表決權，約定不明或無約定，一人一票，且經全體合伙人過半數通過;以合伙財產份額出質，法定必須全體合伙人同意，約定無效);

第15條 被委托執(zhí)行事務的合伙人不按照合伙協議或者全體合伙人的決定執(zhí)行事務的，其他合伙人可以決定撤銷該委托;

第16條合伙人不得自營或者同他人合作經營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務，不得從事損害合伙企業(yè)利益活動;合伙人因前述行為所得利益，應當歸合伙企業(yè)所有;

第17條 下列事項，應當經全體合伙人同意，作出決定(可約定)：

(1)改變合伙企業(yè)名稱;

(2)改變合伙企業(yè)的經營范圍、主要經營場所的地點;

(3)處分合伙企業(yè)的不動產;

(4)轉讓或者處分企業(yè)的知識產權和其他財產權利;

(5)向登記機關申請辦理變更登記手續(xù);

(6)以合伙企業(yè)名義為他人提供擔保;

(7)聘任合伙人以外的人擔任合伙企業(yè)的經營管理人員;

(8)合伙人與本合伙企業(yè)進行交易;

(9)合伙人向合伙人以外的人轉讓財產份額(其他合伙人的優(yōu)先購買權;另，向其他合伙人轉讓，應書面通知其他合伙人，約定其他合伙人的購買權)。

八、入伙與退伙

第18條 新合伙人入伙時，應當經全體合伙人同意(可約定)，并訂立書面入伙協議。

訂立入伙協議時，原合伙人應當向新合伙人告知原合伙人企業(yè)的經營狀況和財務狀況。

第19條 入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(可約定)，對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。

第20條下列情形之一，合伙人可以退伙(此項以約定合伙期限為前提;未約定合伙期限，以不妨礙合伙事務為前提，可提前三十日通知其他合伙人決定退伙)：

(1)合伙協議約定的退伙事由出現(可約定退伙事由，如約定出現以下第25條規(guī)定的情形，未取得全體合伙人一致同意，除名提議合伙人有權要求退伙以自我救濟，第35條規(guī)定，選擇退伙);

(2)全體合伙人同意;

(3)發(fā)生合伙人難于繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由;

(4)其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。

第21條 下列情形之一，合伙人當然退伙：

(1)當合伙人死亡或者被依法宣告死亡(其他合伙人同意，繼承人成為合伙人;或繼承人不同意，或法定資格欠缺，或合伙人約定在先，退還繼承人財產);

(2)被依法宣告為無民事行為能力人或限制民事行為能力人(經其他合伙人同意，或轉為有限合伙企業(yè);不同意，該合伙人退伙，向其或其繼承人退還財產份額);

(3)個人喪失償債能力;

(4)作為合伙人的法人或者其他組織依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷，或者宣告破產;

(5)法律規(guī)定或者約定合伙人必須具有相關資格而喪失該資格;

(6)被人民法院強制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產分額。

第22條 合伙人違反本協議第20條、第21條第(1)、(2)項規(guī)定退伙的，應賠償由此給合伙企業(yè)造成的損失。

第23條 退伙事由實際發(fā)生之日為退伙生效之日。

第24條 合伙人退伙時，合伙企業(yè)進行結算后，以貨幣(或約定以實物)退還退伙人財產;

退伙時有未了結的合伙企業(yè)事務的，待了結后進行結算;

退伙人對其退伙前以發(fā)生的合伙企業(yè)債務，與其他合伙人承擔連帶責任。

第25條 合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

(1)未履行出資義務;

(2)因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失;

(3)執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為時;

(4)合伙協議約定(其他事由)。

第26條 除名決議應當書面通知被除名人;

被除名人接到除名通知，除名生效，被除名人退伙;

被除名人對除名決議有異議，自接到除名通知之日起30日內，可以向人民法院提起民事訴訟。

九、合伙企業(yè)的解散、清算

第27條 有下列情形之一，合伙企業(yè)解散：

(1)當合伙協議約定的經營期限屆滿，合伙人決定不再繼續(xù)經營的;

(2)合伙協議約定的解散事由出現(具體約定);

(3)全體合伙人決定解散;

(4)合伙人已不具備法定人數滿30日;

(5)合伙協議約定的合伙上書經實現或無法實現;

(6)被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或被撤銷;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。

第28條合伙企業(yè)解散后應進行清算，清算人由全體合伙人擔任;經全體合伙人過半數同意，可以自合伙企業(yè)解散事由出現后15日內指定一名或者數名合伙人，或者委托第三人，擔任清算人;據上款規(guī)定期限未確定清算人的，合伙人或其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

第29條 清算人依法履行清算事務，依法定程序進行清算。

第30條 合伙企業(yè)財產在支付清算費用，依法定順序進行債務清償后，所余財產按本協議約定進行分配。

十、違約責任

第31條 合伙人違反本協議的應支付投資份額100%的違約金，并賠償因違約而造成的經濟損失。

十一、其他規(guī)定

第32條 本合伙協議中，書面通知等文書送達，以送達本協議所記載各合伙人地址之日，視為送達。

第33條 當合伙人執(zhí)行本協議發(fā)生糾紛時，可以通過協商或調解解決，合伙人不愿意通過協商、調解解決或者協商調解不成的，可以向人民法院起訴。

第28條 本合伙企業(yè)經營期限 年，自合伙協議被批準之日起算。

第34條本合伙協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效，各合伙人各執(zhí)一份，登記備案機關一份，具同等法律效力;

第35條 經全體合伙人協商一致，可以修改或者補充合伙協議(可約定決議方式，不同意合伙人可選擇退伙)。

合伙人簽字蓋章：

(企業(yè)名稱)

年 月 日

事業(yè)合伙人協議書4

第一條 根據《民法通則》和《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及《中華人民共和國合伙企業(yè)登記管理辦法》的有關規(guī)定,經協商一致訂立協議.

第二條 本企業(yè)為合伙企業(yè),是根據協議自愿組成的共同經營體.合伙人愿意遵守國家有關的法律,法規(guī),規(guī)章,依法納稅,守法經營.

第三條 本協議中的各項條款與法律,法規(guī),規(guī)章不符的,以法律,法規(guī),規(guī)章的規(guī)定為準.

第四條 企業(yè)的名稱:

第五條 主要經營場所:

第六條 合伙目的:共同出資,共同設立,共擔風險,共享收益

第七條 經營范圍:

第八條 合伙人姓名,名稱及住所

姓 名(名稱)

承擔責任方式

住 所

第九條 合伙人認繳或者實際繳付的出資數額,繳付期限,出資方式:

姓名

(名稱)

認繳出資額

實繳出資額

分期繳付出資額

繳付期限

出資方式

(非貨幣出資的)評估方式

合計

第十條 利潤分配和虧損分擔辦法

1,企業(yè)的利潤和虧損,由合伙人依照以下比例分配和分擔:(合伙協議未約定利潤分配和虧損分擔比例的,由合伙人平均分配和分擔.)

2,合伙企業(yè)存續(xù)期間,合伙人依據合伙協議的約定或者經全體合伙人決定,可以增加對合伙企業(yè)的出資,用于擴大經營規(guī)?；蛘邚浹a虧損.

3,企業(yè)年度的或者一定時期的利潤分配或虧損分擔的具體方案,由全體合伙人協商決定.

第十一條 合伙企業(yè)事務執(zhí)行

1,全體合伙人委托合伙人為執(zhí)行事務合伙人,其他合伙人不再執(zhí)行合伙企業(yè)事務.不參加執(zhí)行事務的合伙人有權監(jiān)督執(zhí)行事務的合伙人,檢查其執(zhí)行合伙企業(yè)事務的情況,執(zhí)行事務合伙人應定期其他不參加執(zhí)行事務的合伙人報告事務執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經營狀況和財務狀況,其執(zhí)行合伙事務產生的收益歸合伙企業(yè),所產生的虧損或者民事責任,由合伙企業(yè)承擔.

2,合伙企業(yè)辦理變更,注銷登記,設立分支機構,清算組備案,修改合伙協議應經全體合伙人一致同意,法律法規(guī)及本協議有明確規(guī)定的除外.

第十二條,執(zhí)行事務合伙人應具備的條件和選擇程序;權限與違約處理辦法;除名條件和更換程序.

1,執(zhí)行事務合伙人由全體合伙人推舉產生,應具備以下條件:

(1)按期繳付出資,對合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任;(2)具有完全民事行為能力;(3)無犯罪記錄,無不良經營記錄.

2,執(zhí)行事務合伙人權限與違約處理辦法.

執(zhí)行事務合伙人負責企業(yè)日常運營,對外代表合伙企業(yè).執(zhí)行事務合伙人不按照合伙協議約定或者全體合伙人決定執(zhí)行事務導致違約發(fā)生的,執(zhí)行事務合伙人應對其他合伙人造成的損失進行賠償.

3,執(zhí)行事務合伙人除名條件和更換程序.

執(zhí)行事務合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決定將其除名,并推舉新的執(zhí)行事務合伙人:

未按期履行出資義務;

因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成特別重大損失;

執(zhí)行合伙事務時嚴重違背合伙協議,有不正當行為.

對執(zhí)行事務合伙人的除名決議應當書面通知被除名人,被除名人接到除名通知之日,除名生效,被除名人退伙.

被除名人對除名決議有異議的,可以自接到除名通知之日起三十日內,向人民法院起訴.

第十三條 入伙,退伙

1,新合伙人入伙時,經全體合伙人同意,并依法訂立書面協議.訂立書面協議時,原合伙人向新合伙人告知合伙企業(yè)的經營狀況和財物狀況.

2,新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任.新入伙的普通合伙人對入伙前合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任;新入伙的有限合伙人對入伙前合伙企業(yè)債務,以其認繳的出資額為限承擔責任.

3,有下列情形之一時,合伙人可以退伙:

①合伙協議約定的退伙事由出現;

②經全體合伙人同意退伙;

③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由;

④其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務.

合伙人在不給合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應當提前三十日通知其他合伙人.

合伙人違反《合伙企業(yè)法》第四十五條,第四十六條的規(guī)定退伙的,應當賠償由此給合伙企業(yè)造成的損失.

合伙人有下列情形之一的,當然退伙:

(一)作為合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡;

(二)個人喪失償債能力;

(三)作為合伙人的法人或者其他組織依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照,責令關閉撤銷,或者被宣告破產;

(四)法律規(guī)定或者合伙協議約定合伙人必須具有相關資格而喪失該資格;

(五)合伙人在合伙企業(yè)中的全部財產份額被人民法院強制執(zhí)行.

4,有限合伙人入伙,退伙條件,程序以及相關責任

有限合伙人入伙時,經全體合伙人同意,訂立書面協議.新入伙的有限合伙人對入伙前有限合伙企業(yè)的債務,以其認繳的出資額為限承擔責任.有限合伙人符合本條第3款條件的,可以退伙.

5,合伙人有《合伙企業(yè)法》第四十九條規(guī)定的情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名.

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人.被除名人接到除名通知之日,除名生效,被除名人退伙.被除名人對除名決議有異議的,可以自接到除名通知之日起三十日內,向人民法院起訴.

6,作為普通合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡的,對該合伙人在合伙企業(yè)中的財產份額享有合法繼承權的繼承人,經其他合伙人一致同意,從繼承開始之日起,取得該合伙企業(yè)的合伙人資格.作為有限合伙人的自然人死亡,被依法宣告死亡或者作為有限合伙人的法人及其他組織終止時,其繼承人或者權利承受人可以依法取得該有限合伙人在有限合伙企業(yè)中的資格.普通合伙人的繼承人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的,經全體合伙人一致同意,可以依法成為有限合伙人.全體合伙人未能一致同意的,合伙企業(yè)應當將被繼承合伙人的財產份額退還該繼承人.

有《合伙企業(yè)法》第五十條規(guī)定的情形之一,合伙企業(yè)應當向合伙人的繼承人退還被繼承合伙人的財產份額.

第十四條 有限合伙人與普通合伙人互換程序

1,普通合伙人轉變?yōu)橛邢藓匣锶?或者有限合伙人轉變?yōu)槠胀ê匣锶?應當經全體合伙人一致同意.

2,有限合伙人轉變?yōu)槠胀ê匣锶说?對其作為有限合伙人期間有限合伙企業(yè)發(fā)生的債務承擔無限連帶責任.

3,普通合伙人轉變?yōu)橛邢藓匣锶说?對其作為普通合伙人期間合伙企業(yè)發(fā)生的債務承擔無限連帶責任.

4,企業(yè)僅剩有限合伙人的,應當解散;企業(yè)僅剩普通合伙人的,轉為普通合伙企業(yè).

第十五條 爭議解決辦法

合伙人對合伙企業(yè)經營發(fā)生爭議時,通過合伙人協商或調解解決,合伙人不愿通過協商,調解解決或者協商,調解解決不成的,可以向仲裁機構申請仲裁;沒有達成書面仲裁協議的,可以向人民法院起訴.

第十六條 解散與清算

1,合伙企業(yè)有下列情形之一的,應當解散:

(一)合伙期限屆滿,合伙人決定不再經營;

(二)合伙協議約定的解散事由出現;

(三)全體合伙人決定解散;

(四)合伙人已不具備法定人數滿三十天;

(五)合伙協議約定的合伙目的已經實現或者無法實現;

(六)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照,責令關閉或者被撤銷;

(七)法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他原因.

2,企業(yè)解散后,由清算人對企業(yè)的財產債權債務進行清理和結算,處理所有尚未了結的事務,還應當通知和公告?zhèn)鶛嗳?

3,清算人主要職責:

①清理企業(yè)財產,分別編制資產負債表和財產清單;

②處理與清算有關的合伙企業(yè)未了結的事務;

③清繳所欠稅款;

④清理債權,債務;

⑤處理合伙企業(yè)清償債務后的剩余財產;

⑥代表企業(yè)參加訴訟或者仲裁活動.

清算結束后,清算人應當編制清算報告,經全體合伙人簽字,蓋章,在15日內向企業(yè)登記機關報送清算報告,辦理企業(yè)注銷登記.

第十七條 違約責任

合伙人違反合伙協議的,應賠償其他合伙人的損失,按照合伙人承擔責任類型,承擔相應責任.造成重大損失的,其他合伙人可以對其進行起訴,追究刑事責任.

全體合伙人簽字,蓋章:

年 月 日

事業(yè)合伙人協議書5

因乙方決定將公司生產經營事宜與丙方共同合作,為明確各方權利義務,經乙方與丙方協商一致經甲方同意確認,對__x有限公司合作經營事宜,達成協議如下

第一條合作宗旨

共同投資,共同經營,共亨利潤,共擔虧損。

第二條 合作經營項目和范圍

__服裝有限公司服裝生產及銷售

第叁條 合作期限

合作期限為叁年，自年 月 日起，至 年 月 日止。

第四條合作方式、期限

1.合作人乙方佳都服裝有限公司現有設備財產(詳附件)出資，計人民幣____________元。按所有權與經營權分離的塬則由丙方經營管理。

合作人(丙方)為履行經營管理義務,愿出資現金人民幣伍拾萬元,并以出資為限承擔虧損。

2. 合作人(丙方)。

各合作人的出資，于22__年10月3日以前交付乙方公司指定的銀行賬戶，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。協議人同意指定乙方管理上述及經營期的資金.

3.合作期間各合作人的出資，不得請求分割，合作終止后，現有設備由乙方所有,新增設備由乙方丙方共同所有。但合作期間乙方所有的設備不計提折舊.如生產經營需再次投入資金，另立投資協議，各合作人簽確認生效。

第五條 盈余分配與債務承擔

1.盈余分配，按約定比例分配,乙方占50%,丙方占50%,其中由乙方按每月丙方簽名確認的財務報表，出具利潤分配確認書給丙方，并由乙方每半年分配一次利潤給丙方。

2.債務承擔本合作協議訂立之前債務由乙方承擔,債權由乙方所有。本協議訂立之后的債權債務以各合作人的盈余分配為據，按比例承擔。

3、經營風險的承擔甲方僅具有注冊登記人身份，已全權委托方乙方及丙方經營,盈余與甲方無關。投入資金全部由乙丙兩方投資，獨立經營，獨立管理，自擔風險，自負責任，自負盈虧，涉及公司的一切債權債務和經營風險與責任由丙、乙兩方承擔。甲方不干涉甲、乙兩方的合法經營。

第六條出資的轉讓及煺資

1.各協議人出資在本協議約定的合作叁年期間不得轉讓,也不得要求煺還出資。

第七條 合作負責人及其他合作人的權利

1. 乙方為合作負責人及公司總經理,對外代表公司,不參與生產經營日常事務的具體管理。其主要權責是

①對外開展業(yè)務，訂立合同;對其所訂合同所產生的收款承擔收款及收款不能的賠償責任。.

②決定重大財務支出,按月按定額撥付資金到財務賬戶給丙方作為日常開支。

③保管公司印章及財務章,支付合作債務,承擔合作終止的債務.

④按約定時間支付合作人報酬及應分配的利潤.

2.合作人 擔任廠長職務，每月薪金為人民幣 元，其權限為

①履行廠長的職責,對所有資產進行管理,遵守有關安全生產的法律、法規(guī)，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產及承擔資產安全責任

②履行廠長的職責,對合作事務的生產,行政事務進行日常管理及審批;守法經營，依法納稅，并自覺遵守國家法律法規(guī)和本地的規(guī)章制度，不得從事任何違法違紀的活動。如因違法或違規(guī)經營，企業(yè)受到有關部門查處而造成停業(yè)、歇業(yè)或被取締的;因經營形成對外拖欠債務、工人工資等情況的;因治安消防安全工作的疏忽，造成治安事故或消防事故的;以及其他違法違規(guī)行為造成損失或不良后果的承擔賠償責任

③按乙方訂單要求按質按量組織生產及組織交付合作的產品(貨物)，購進生產所需塬材料;對生產產品的質量及期限承擔責任.

④具有月預算定額內日常財務開支審批權。凡涉及5000元以上的開支、費用需簽方可生效。但不得以本合同項下公司名義對外舉債，不得對外簽署未經乙方書面同意簽署的文件;不得持有本合同項下公司的財產及印章. 丙方的對日常事務進行監(jiān)控.

⑤制訂公司的基本管理制度，制定公司職工的工資、福利、獎懲方案，報乙方批準。

3.丙方 擔任副總經理職務，其每月薪金為人民幣 元，其權限為協助丙方 對合作事務的生產，行政事務進行日常管理.對乙方報告生產工作.

4.丙方 擔任副總經理職務，其每月薪金為人民幣 元，其權限為①監(jiān)督丙方各合作人的工作情況;②協調各職能部門的關系.

5. 由丙方 負責業(yè)務工作的日常具體事務. 每月薪金為人民幣 元

6. 由丙方 負責處理財務及主持財務部門的日常管理工作. 每月薪金為人民幣 元

7.由 任總經辦主任,負責各印章的加蓋及報關事務及日常行政事務. 每月薪金為人民幣 元

8.合作人的共同權利①參予合作事業(yè)的管理;②聽取合作負責人開展業(yè)務情況的報告;③檢查合作帳冊及經營情況;④共同決定合作重大事項。

第八條 禁止行為

1.未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合作，造成損失按實際損失賠償。

2.應當謹慎、認真、勤勉地行使公司所賦予的權利，禁止合作人經營與合作競爭的業(yè)務。

3.在其職責范圍內行使權利，不得越權。不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益。

4.不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產不得接受與公司交易有關的傭金。

5.不得泄漏在任職期間所獲得的涉及本公司的機密信息。

第九條 合作的終止及終止后的事項

1.合作因以下事由之一得終止①合作期屆滿;②全體合作人同意終止合作關系;③合作期間地虧損達到100萬元;④合作事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2.合作終止后的事項如雙方不能就繼續(xù)合作達成協議或合作終止,丙方應無條件煺出,并交付資產給乙方.超出乙方現有資產部份應按投資比例返還給丙方.

第十條 糾紛的解決

合作人之間如發(fā)生糾紛，應共同協商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的塬則予以解決。如協商不成，可以訴諸東莞市人民法院。

x有限公司合作經營事宜,達成協議如下

第一條合作宗旨

共同投資,共同經營,共亨利潤,共擔虧損。

第二條 合作經營項目和范圍

__服裝有限公司服裝生產及銷售

第叁條 合作期限

合作期限為叁年，自年 月 日起，至 年 月 日止。

第四條合作方式、期限

1.合作人乙方佳都服裝有限公司現有設備財產(詳附件)出資，計人民幣____________元。按所有權與經營權分離的塬則由丙方經營管理。

合作人(丙方)為履行經營管理義務,愿出資現金人民幣伍拾萬元,并以出資為限承擔虧損。

2. 合作人(丙方)。

各合作人的出資，于22__年10月3日以前交付乙方公司指定的銀行賬戶，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。協議人同意指定乙方管理上述及經營期的資金.

3.合作期間各合作人的出資，不得請求分割，合作終止后，現有設備由乙方所有,新增設備由乙方丙方共同所有。但合作期間乙方所有的設備不計提折舊.如生產經營需再次投入資金，另立投資協議，各合作人簽確認生效。

第五條 盈余分配與債務承擔

1.盈余分配，按約定比例分配,乙方占50%,丙方占50%,其中由乙方按每月丙方簽名確認的財務報表，出具利潤分配確認書給丙方，并由乙方每半年分配一次利潤給丙方。

2.債務承擔本合作協議訂立之前債務由乙方承擔,債權由乙方所有。本協議訂立之后的債權債務以各合作人的盈余分配為據，按比例承擔。

3、經營風險的承擔甲方僅具有注冊登記人身份，已全權委托方乙方及丙方經營,盈余與甲方無關。投入資金全部由乙丙兩方投資，獨立經營，獨立管理，自擔風險，自負責任，自負盈虧，涉及公司的一切債權債務和經營風險與責任由丙、乙兩方承擔。甲方不干涉甲、乙兩方的合法經營。

第六條出資的轉讓及煺資

1.各協議人出資在本協議約定的合作叁年期間不得轉讓,也不得要求煺還出資。

第七條 合作負責人及其他合作人的權利

1. 乙方為合作負責人及公司總經理,對外代表公司,不參與生產經營日常事務的具體管理。其主要權責是

①對外開展業(yè)務，訂立合同;對其所訂合同所產生的收款承擔收款及收款不能的賠償責任。.

②決定重大財務支出,按月按定額撥付資金到財務賬戶給丙方作為日常開支。

③保管公司印章及財務章,支付合作債務,承擔合作終止的債務.

④按約定時間支付合作人報酬及應分配的利潤.

2.合作人 擔任廠長職務，每月薪金為人民幣 元，其權限為

①履行廠長的職責,對所有資產進行管理,遵守有關安全生產的法律、法規(guī)，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產及承擔資產安全責任

②履行廠長的職責,對合作事務的生產,行政事務進行日常管理及審批;守法經營，依法納稅，并自覺遵守國家法律法規(guī)和本地的規(guī)章制度，不得從事任何違法違紀的活動。如因違法或違規(guī)經營，企業(yè)受到有關部門查處而造成停業(yè)、歇業(yè)或被取締的;因經營形成對外拖欠債務、工人工資等情況的;因治安消防安全工作的疏忽，造成治安事故或消防事故的;以及其他違法違規(guī)行為造成損失或不良后果的承擔賠償責任

③按乙方訂單要求按質按量組織生產及組織交付合作的產品(貨物)，購進生產所需塬材料;對生產產品的質量及期限承擔責任.

④具有月預算定額內日常財務開支審批權。凡涉及5000元以上的開支、費用需簽方可生效。但不得以本合同項下公司名義對外舉債，不得對外簽署未經乙方書面同意簽署的文件;不得持有本合同項下公司的財產及印章. 丙方的對日常事務進行監(jiān)控.

⑤制訂公司的基本管理制度，制定公司職工的工資、福利、獎懲方案，報乙方批準。

3.丙方 擔任副總經理職務，其每月薪金為人民幣 元，其權限為協助丙方 對合作事務的生產，行政事務進行日常管理.對乙方報告生產工作.

4.丙方 擔任副總經理職務，其每月薪金為人民幣 元，其權限為①監(jiān)督丙方各合作人的工作情況;②協調各職能部門的關系.

5. 由丙方 負責業(yè)務工作的日常具體事務. 每月薪金為人民幣 元

6. 由丙方 負責處理財務及主持財務部門的日常管理工作. 每月薪金為人民幣 元

7.由 任總經辦主任,負責各印章的加蓋及報關事務及日常行政事務. 每月薪金為人民幣 元

8.合作人的共同權利①參予合作事業(yè)的管理;②聽取合作負責人開展業(yè)務情況的報告;③檢查合作帳冊及經營情況;④共同決定合作重大事項。

第八條 禁止行為

1.未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合作，造成損失按實際損失賠償。

2.應當謹慎、認真、勤勉地行使公司所賦予的權利，禁止合作人經營與合作競爭的業(yè)務。

3.在其職責范圍內行使權利，不得越權。不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益。

4.不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產不得接受與公司交易有關的傭金。

5.不得泄漏在任職期間所獲得的涉及本公司的機密信息。

第九條 合作的終止及終止后的事項

1.合作因以下事由之一得終止①合作期屆滿;②全體合作人同意終止合作關系;③合作期間地虧損達到100萬元;④合作事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2.合作終止后的事項如雙方不能就繼續(xù)合作達成協議或合作終止,丙方應無條件煺出,并交付資產給乙方.超出乙方現有資產部份應按投資比例返還給丙方.

第十條 糾紛的解決

合作人之間如發(fā)生糾紛，應共同協商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的塬則予以解決。如協商不成，可以訴諸東莞市人民法院。