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解除ppp特許經(jīng)營協(xié)議書通用 ppp協(xié)議與政府特許經(jīng)營協(xié)議(九篇)

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解除ppp特許經(jīng)營協(xié)議書通用 ppp協(xié)議與政府特許經(jīng)營協(xié)議(九篇)
2023-01-17 11:10:07    小編:ZTFB

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

推薦解除ppp特許經(jīng)營協(xié)議書通用一

地址:_________________

乙方(承租方):_________________

身份證號碼:_________________

地址:_________________

甲、乙雙方于200_____年01月01日簽訂《商鋪租賃合同》(下稱“租賃合同”),乙方向甲方承租位于號商鋪(下稱“該商鋪”),租賃期限自200_____年01月01日起至200_____年12月31日止?,F(xiàn)因乙方于200_____年12月31日撤出。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就租賃合同的解除事宜達成以下協(xié)議,供雙方遵照執(zhí)行:_________________

一、甲、乙雙方簽訂的租賃合同自于200_____年01月01日起解除租房合同協(xié)議合同中雙方的權(quán)利義務(wù)于租賃合同解除之日自行終止。

二、乙方應(yīng)向甲方支付的租金、物業(yè)管理費及其它費用計算說明如下:_________________

繳納200_____年01月01日前的租金、管理費、水電費。

三、乙方在該商鋪所進行的固定裝修歸甲方無償所有,由甲方自行處置。但乙方在租賃期間添置的可移動物品歸乙方所有,乙方應(yīng)在200_____年01月01日前將該設(shè)施設(shè)備搬離該商鋪。乙方逾期搬離的,視為乙方的違棄物,甲方有權(quán)自行處置。乙方搬離時不得損壞商鋪和其它屬于甲方所有的物品,否則,乙方應(yīng)負責恢復(fù)原狀并賠償甲方的全部損失。

四、乙方應(yīng)在200_____年01月01日前向甲方移交該商鋪及其它屬于甲方所有的物品,并經(jīng)甲方驗收和書面認可;逾期不移交的,每逾期一天應(yīng)向甲方支付\元違約金,并賠償因此導(dǎo)致的甲方全部損失(包括甲方因不能按時向新的承租方交付該項商鋪而承擔的違約責任),但由于甲方原因?qū)е掠馄谝平坏那樾纬狻S捎谝曳阶赓U期間裝修或其它原因造成該商鋪受到破壞的,乙方須賠償因此經(jīng)給甲方帶來的損失。

~1/2~

五、因乙方未履行商鋪租賃合同的約定期限,乙方繳納轉(zhuǎn)名服務(wù)費¥0。

六、本協(xié)議一式叁份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,自雙方簽章起即生法律效力。

甲方:_________________乙方:_________________

代表人簽名:_________________代表人簽名:_________________

________年____月____日 ________年____月____日

推薦解除ppp特許經(jīng)營協(xié)議書通用二

甲方:__________________

乙方:__________________

乙(方)因___________________原因,要求提前解除與甲(方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定),從_________年______月______日起,解除勞動合同。

甲方自愿支付乙方經(jīng)濟補償金_________元,支付方式為:__________________,按月支付每月_________元,直至支付到_____年______月______日。

從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金,其中員工本人應(yīng)承擔的部分由公司從按月支付的_________元補償金中代為繳納。

從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等,乙方也不再履行勞動義務(wù)。

本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________________

乙方(簽名):__________________

推薦解除ppp特許經(jīng)營協(xié)議書通用三

一、房屋租賃合同解除的后果

根據(jù)合同法等相關(guān)法律的'規(guī)定,房屋租賃合同解除后有以下后果:

(一)房屋租賃合同解除后,尚未履行的部分不再履行,因一方的過錯造成合同解除的,有過錯的一方應(yīng)當承擔違約賠償責任;

(二)雙方均有過錯的,應(yīng)根據(jù)各自的過錯程度承擔違約責任;

(三)若不可歸責于雙方當事人的責任導(dǎo)致租賃合同解除的,應(yīng)根據(jù)公平的原則進行處理;

(四)如屬于不可抗力導(dǎo)致不能繼續(xù)履行合同的,當事人可以部分或者全部免除責任。

二、如何解除房屋租賃合同

行使行房屋租賃合同解除權(quán)有約定解除及法定解除兩種形式:

(一)房屋租賃合同的約定解除是指合同當事人認為解除合同比繼續(xù)履行合同更有利于自身利益,根據(jù)合同自由的原則,經(jīng)協(xié)商一致而解除合同。對此,我國《合同法》第九十三條規(guī)定:“當事人協(xié)商一致,可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時,解除權(quán)人可以解除合同?!?/p>

(二)房屋租賃合同的法定解除是指當發(fā)生了法律規(guī)定的情形時,當事人一方依法行使解除權(quán)解除合同,終止合同的權(quán)利義務(wù)。

根據(jù)我國《合同法》第九十四條的規(guī)定,有下列情形之一的,當事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;

(二)在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);

(三)當事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

(四)當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他行為致使不能實現(xiàn)合同目的;

(五)法律規(guī)定的其他情形。

對于房屋租賃合同的解除,既可以是雙方約定解除,也可以是法定解除。如果是因一方過程導(dǎo)致房屋租賃合同解除的話,那么有過錯的一方要賠償對方相應(yīng)的損失。究竟有過錯的一方是按照什么標準來賠償對方呢?有關(guān)房屋租賃合同賠償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容,您可以具體咨詢的專業(yè)律師,我們將為您提供專業(yè)的法律服務(wù)。

推薦解除ppp特許經(jīng)營協(xié)議書通用四

甲方(單位):______鎮(zhèn)水利所

乙方:

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂新事(水利)聘字第號聘用合同,并經(jīng)區(qū)人事局鑒證。

甲、乙雙方在履行合同過程中,因工作需要,經(jīng)協(xié)商一致自愿達成如下協(xié)議:

一、解除______年____月____日簽訂新事(水利)聘字第號聘用合同;

二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金。

上述協(xié)議,符合有關(guān)法律規(guī)定,甲、乙雙方簽名(蓋章)后,經(jīng)主管部門核準、區(qū)人事局鑒證,即發(fā)生法律效力。

本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存放在乙方個人檔案,一份交區(qū)人事局備案。

甲方簽名(蓋章):

乙方簽名:

日期:日期:

推薦解除ppp特許經(jīng)營協(xié)議書通用五

甲方:________

乙方:________

身份證號:______

雙方于______年____月____日簽訂了《勞動合同》?,F(xiàn)由于乙方的______問題,離開本公司,根據(jù)《勞動合同》第___條第____項的規(guī)定,雙方協(xié)商一致解除《勞動合同》:

一、乙方工資發(fā)至______年____月為止,在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。

二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。

三、《勞動合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》的效力。

四、雙方放棄其他權(quán)益,但是,原勞動合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》設(shè)涉及的權(quán)益不在放棄之列。

五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,《勞動合同》同時解除。

六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:________

乙方:________

______年____月____日

推薦解除ppp特許經(jīng)營協(xié)議書通用六

甲方:

乙方:

甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1_____(方)因_____原因要求提前解除與_____(方)的勞動合同。

經(jīng)協(xié)商,自_____年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。

乙方獎金為_____元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_____日內(nèi)一次性支付給乙方;

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元。

(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_____日內(nèi)一次性支付給乙方;

風險提示: 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿_____年支付_____個月工資的標準向勞動者支付。

_____個月以上不滿_____年的,按_____年計算;

不滿_____個月的,向勞動者支付_____個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資_____倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY_____倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^_____年。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止;

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后_____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為;

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元;

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù);

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議;

此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章):

年月日

乙方(簽字或蓋章):

年月日

推薦解除ppp特許經(jīng)營協(xié)議書通用七

甲方(用人單位):____________________________

法定代表人:__________________________________

乙方:_______________________________________

身份證號:___________________________________

甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同,現(xiàn)由________方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

第一條 因甲方自身經(jīng)營方式調(diào)整,需要裁減人員的原因,需要提前解除與乙方的勞動合同。

第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同,且乙方并無過錯,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金共____元人民幣

第三條 合同于________年____月____日終止,雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之終止。并且合同終止后____日內(nèi)乙方要辦理好離職手續(xù),未在規(guī)定的期限內(nèi)辦好離職手續(xù),后果自負。甲方在乙方辦理好手續(xù)之后應(yīng)當給乙方出示離職證明。

第四條 乙方承諾,自愿放棄協(xié)議之外的其他訴求。

第五條 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。

甲方:________________ 乙方:________________

________年____月____日 ________年____月____日

推薦解除ppp特許經(jīng)營協(xié)議書通用八

勞動者在與單位協(xié)商一致的情況下解除勞動合同的,此時勞動者是否能根據(jù)之前購買的失業(yè)保險,要求領(lǐng)取失業(yè)金呢?對于不少勞動者來講,這都是一個很復(fù)雜的問題。

首先回答您的是有新法規(guī)出臺,規(guī)定由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動合同的,職工能領(lǐng)取到失業(yè)保險金。

1、《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規(guī)定:失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

2、20xx年6月29日出臺,20xx年7月1日開始正式實施的《實施中華人民共和國社會保險法若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部第13號令)第十三條規(guī)定非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:

(一)依照勞動合同法第四十四條第一項規(guī)定、第四項規(guī)定、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

此條款的第(三)項規(guī)定說明,用人單位和勞動者協(xié)商一致解除勞動合同,并且由用人單位提出的,勞動者可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并可享受其他待遇。

首先失業(yè)員工在勞動部門辦理失業(yè)登記并取得失業(yè)員工證。在辦理失業(yè)員工證的60天內(nèi)提供《失業(yè)員工證》原、復(fù)印件;身份證原、復(fù)印件;戶口本原、復(fù)印件;銀行存折原、復(fù)印件,到就近的社保局失業(yè)窗口申請。經(jīng)核準符合條件的,發(fā)給《失業(yè)員工失業(yè)保險待遇計發(fā)決定書》。必須本人辦理,如代辦,需失業(yè)員工授權(quán)委托,并出具經(jīng)公證處公證后的委托書。

推薦解除ppp特許經(jīng)營協(xié)議書通用九

單位蓋章:

年 月 日

簽 收

以上《解除勞動合同證明書》本人已收到無誤 。

被通知人簽字:

時間:年 月 日

補充協(xié)議

本協(xié)議生效后,雙方勞動合同已實際解除。合同解除后,乙方要求甲方代為乙方交納保險(時間期限壹年),甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日內(nèi)交付其個人六個月的保險費給甲方(以實際收款為準),甲方負責按月代繳。六個月后乙方若繼續(xù)要求甲方代繳,應(yīng)于到期的六個月,提前一個月交納后六個月個人保險。乙方若不預(yù)交,甲方將及時停止代為乙方交納保險費。

甲方為乙方代交保險費,乙方承諾不以甲方代交保險費為由主張雙方存在的勞動合同關(guān)系。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方: 乙方:

代表人:

年 月 日 年 月 日

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