向工會(huì)申請(qǐng)購(gòu)置物品申請(qǐng)書(shū)通用 工會(huì)購(gòu)書(shū)申請(qǐng)報(bào)告(七篇)

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

精選向工會(huì)申請(qǐng)購(gòu)置物品申請(qǐng)書(shū)通用一

今天，我們隆重召開(kāi)西糧公司工會(huì)第六屆換屆選舉大會(huì)。這是廣大職工政治生活中的一件大事，也是公司發(fā)展史上的一件大事。在各位委員和全體與會(huì)同志的共同努力下，大會(huì)召開(kāi)的很成功、很圓滿。在此，我代表公司黨委，向公司工會(huì)新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀!向蒞臨會(huì)議的市財(cái)貿(mào)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和市糧食局領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向出席大會(huì)的全體委員、各位代表和同志們，并通過(guò)你們向公司廣大職工和工會(huì)干部致以誠(chéng)摯的問(wèn)候!

這次會(huì)議是在公司上下統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)公司全面發(fā)展的新形勢(shì)下召開(kāi)的一次重要會(huì)議。會(huì)議期間，各位代表努力工作，充分代表基層工會(huì)組織和廣大職工，行使民主權(quán)利，保證了大會(huì)順利進(jìn)行。這次會(huì)議主題鮮明，內(nèi)容豐富，氣氛熱烈，意義重大，是一次求真務(wù)實(shí)的大會(huì)，一次團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)，這次大會(huì)必將對(duì)公司改革發(fā)展穩(wěn)定和工會(huì)工作產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。

公司新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的成立，標(biāo)志著西糧公司工會(huì)工作從此又翻開(kāi)了嶄新的歷史篇章。這次會(huì)議上，公司工會(huì)主席代表第五屆工會(huì)委員會(huì)作了工作報(bào)告，公司總經(jīng)理作了行政工作報(bào)告，市財(cái)貿(mào)工會(huì)主席、市糧食局辦公室主任分別作了重要講話，各位代表要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面我代表公司黨委向工會(huì)提幾點(diǎn)建議。

一、要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的重要意義

我們黨從全面建設(shè)小康社會(huì)、開(kāi)創(chuàng)社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)，提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略任務(wù)。對(duì)我們工會(huì)組織來(lái)說(shuō)，推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，就是要以建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的切身利益，努力保持工人階級(jí)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度，構(gòu)建公司穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境，維護(hù)公司的穩(wěn)定和諧，為建設(shè)和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。

二、要圍繞公司中心工作，實(shí)現(xiàn)公司工會(huì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展，要把建功立業(yè)這一主題貫穿工會(huì)工作的始終

“創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，建設(shè)一流企業(yè)工會(huì)”，是本次會(huì)議、本屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出的工作目標(biāo)。公司目前正處于科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，20xx年公司制定了十大工作目標(biāo)，任務(wù)艱巨而繁重，希望全體工會(huì)會(huì)員發(fā)揮模范表率作用，大力支持公司建設(shè)與發(fā)展，積極投身各項(xiàng)工作。工會(huì)要圍繞公司的中心工作，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，適應(yīng)公司發(fā)展的要求，自覺(jué)地把工會(huì)工作納入公司的大局。大力宣傳公司發(fā)展的重要意義，增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任感和使命感，組織和引導(dǎo)職工積極開(kāi)展群眾性的生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，開(kāi)展技術(shù)革新、崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。要用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)武裝職工，積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)技能學(xué)習(xí)實(shí)踐，使廣大職工成為適應(yīng)公司發(fā)展要求的高素質(zhì)勞動(dòng)者。要善于從工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹(shù)立具有時(shí)代精神的先進(jìn)典型，用先進(jìn)事跡教育和激勵(lì)職工。充分發(fā)揮勞模的示范帶頭作用，全面興起學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的新高潮，把廣大職工的力量和智慧凝聚起來(lái)，助推公司又好又快的發(fā)展。

三、要努力提高公司民主管理水平，積極營(yíng)造公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境

工會(huì)組織要探索和實(shí)踐新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要百倍呵護(hù)職工的民主意識(shí)，鼓勵(lì)職工通過(guò)工會(huì)組織途徑，對(duì)各部門(mén)存在的不良作風(fēng)和風(fēng)氣進(jìn)行有效監(jiān)督;鼓勵(lì)職工通過(guò)工會(huì)組織途徑，尋求對(duì)生產(chǎn)中的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的支持;鼓勵(lì)職工通過(guò)工會(huì)組織途徑，對(duì)改善生活條件、改善工作環(huán)境的愿望實(shí)現(xiàn)。工會(huì)組織更要積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個(gè)人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系，理解、支持和參與公司改革，正確對(duì)待改革過(guò)程中的利益調(diào)整。要協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，全心全意為職工謀利益、辦實(shí)事，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，努力幫助職工解決實(shí)際困難。及時(shí)了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強(qiáng)引導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。大力開(kāi)展寓教于樂(lè)、豐富多彩的文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和活力。同時(shí)，希望工會(huì)能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到“情為職工所系，利為職工所謀”。

各位代表、同志們，公司發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，對(duì)公司工會(huì)工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信，在上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)和大力支持下，在公司新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，在公司廣大工會(huì)干部和職工的團(tuán)結(jié)努力下，公司工會(huì)組織一定能實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作在高起點(diǎn)上的新突破。一定能團(tuán)結(jié)和動(dòng)員公司最廣大職工，在建設(shè)全國(guó)百?gòu)?qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)的偉大實(shí)踐中，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)。

謝謝大家!

精選向工會(huì)申請(qǐng)購(gòu)置物品申請(qǐng)書(shū)通用二

為建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部分配決定機(jī)制，保障勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 甲乙雙方?jīng)Q定工資時(shí)遵循平等、自愿、協(xié)商一致，勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一，遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)正常工作秩序，保持和諧穩(wěn)定的原則。

第二條 本協(xié)議制定的工資條款對(duì)本公司全體員工有效。員工個(gè)人與公司簽訂的勞動(dòng)合同中有關(guān)條款，不得低于本協(xié)議制定的標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 本協(xié)議自依法生效之日起至 ____________年 ____________月 ____________日止。

第四條 公司實(shí)行工資制度。

第五條 公司員工月工資額不得低于深圳市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

第六條 公司實(shí)行工資月度發(fā)放制度。以人民幣發(fā)放員工工資，每月發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月____________日。如遇到休息日，工資發(fā)放可以提前或順延。

第七條 員工加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以本人的工資標(biāo)準(zhǔn)(包括基礎(chǔ)工資、崗位工資、工齡工資)為基數(shù)。

按平時(shí)、休息日、法定休假日加班分別支付____________%、____________%、____________%工資報(bào)酬。

第八條 員工病假、事假工資支付辦法。

第九條 獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼分配形式。

第十條 根據(jù)政府公布的年工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)員工平均工資水平，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益，經(jīng)協(xié)商，確定本年度員工工資增(減).員工增(減)工資具體辦法是________________________。

第十一條 每年月為甲乙雙方集體協(xié)商，確定下一年度工資協(xié)議內(nèi)容的時(shí)間，協(xié)商前企業(yè)代表要向工會(huì)代表通報(bào)企業(yè)上年的經(jīng)營(yíng)情況和工資執(zhí)行情況。

第十二條 本協(xié)議對(duì)公司和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

第十三條 甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資，否則，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于員工工資____________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十四條 乙方違反有關(guān)規(guī)定，給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)負(fù)賠償損失的責(zé)任。

第十五條 本協(xié)議期滿自行終止。在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止。

第十六條 本協(xié)議一式四份甲乙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)行政部門(mén)和總工會(huì)各存一份。

甲 方 ：____________乙 方：____________

首席代表：____________ 首席代表：____________

___________年___________月_________日

精選向工會(huì)申請(qǐng)購(gòu)置物品申請(qǐng)書(shū)通用三

第 一 章 總 則

第一條 為深化改革，促進(jìn)開(kāi)放，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，最大限度地調(diào)動(dòng)全體職工的勞動(dòng)積極性，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展，根據(jù){中華人民12

第七條 不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)對(duì)懷孕7個(gè)月以上和哺育期的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

第八條 符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工，享受不少于90天的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)，哺育時(shí)間視為正常勞動(dòng)時(shí)間，工資按-------工資加補(bǔ)貼執(zhí)行。計(jì)劃生育假期間待遇按國(guó)家計(jì)劃生育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七章 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第一條 在下列情況下可以變更合同;

{1}本合同的部分條款與國(guó)家、省、市的法律法律有沖突的

{2}在合同履行過(guò)程中，確需補(bǔ)充，完善和變更部分條款的

第二條 在下列情況下可以終止合同

{1}合同期滿;

{2}因不可抗力致使企業(yè)不能恢復(fù)正常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，合同難以履行時(shí)

第三條 在下列情況下可以解合同;

企業(yè)發(fā)生關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)、抵、租、破、賣，原合同內(nèi)容不適應(yīng)時(shí)。

第四條 合同期滿---月前，合同雙方應(yīng)協(xié)商擬訂新的集體合同或協(xié)商集體合同的續(xù)訂。

第五條 合同的變更、解除、終止及續(xù)訂均需經(jīng)合同雙方協(xié)商一致并履行手續(xù)后方能生效。

第八章 雙方履行合同的權(quán)利和義務(wù)

第一條 本合同對(duì)企業(yè)、工會(huì)和全體職工具有約束力，企業(yè)、工會(huì)和全體職工均應(yīng)嚴(yán)格履行合同的保項(xiàng)條款。

第二條 企業(yè)要求全體職工努力完成企業(yè)經(jīng)營(yíng)針、生產(chǎn)、效益目標(biāo)。企業(yè)履行合同中勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工及成年工特殊保護(hù)等款的義務(wù)。

第三條 企業(yè)保障職工代表依法行使民主管理權(quán)利

第四條 企業(yè)依法建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，其中勞動(dòng)人事、勞動(dòng)分配、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、全員勞動(dòng)合同制方案及企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、奮斗目標(biāo)等，作為本合同的附件，企業(yè)職工必須嚴(yán)格遵守，努力實(shí)現(xiàn)。

第五條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員時(shí)，應(yīng)提前30天向工會(huì)的職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，方可裁減人員。在6個(gè)月內(nèi)錄用人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮錄用被裁減人員。

第六條 工會(huì)應(yīng)教育職工努力完成勞動(dòng)生產(chǎn)任務(wù)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)，提高文化素質(zhì)、職企技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律的職企業(yè)道德，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

第七條 工會(huì)應(yīng)努力動(dòng)員職工完成工廠制定的目標(biāo)任務(wù)。

第八條 工會(huì)對(duì)企業(yè)違反本合同的行為應(yīng)予制止的糾正。

第九條 工會(huì)對(duì)違章指揮，有損職工安全的行為要求企業(yè)有關(guān)部門(mén)予以糾正和認(rèn)真處理。

第十條 對(duì)侵害職工合法權(quán)益的行為，工會(huì)有權(quán)要求企業(yè)有關(guān)部門(mén)予糾正和認(rèn)真處理。企業(yè)應(yīng)支持工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益。為工會(huì)開(kāi)展各種活動(dòng)提供物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)保障。工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí);企業(yè)不得隨意調(diào)動(dòng)其工作，因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的同意。

第九章 附 則

第一條 本合同未盡事宜，按有關(guān)法律，法規(guī)執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決，協(xié)商會(huì)議達(dá)成的協(xié)議，應(yīng)記錄在案，并向職工公布，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)及上級(jí)工會(huì)認(rèn)可后，產(chǎn)生法律效力，并作為本合同的附件備查。

第二條 本合同及附件若與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，按國(guó)家法律法規(guī)則執(zhí)行。

第三條 本合同的監(jiān)督檢查由雙方瓦派代表，會(huì)同有關(guān)部門(mén)每半年檢查一次，促進(jìn)合同的正式常履行。

第四條 本合同自生效之日起有效期為-------年。

第五條 本合同一式12份，雙方各持3份，分別---------勞動(dòng)人事局-------總工會(huì)3份備案。

第六條 本合同經(jīng)職工代表大會(huì)討論能過(guò)，雙方簽字，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)審查，按昭法律、法規(guī)規(guī)定生效。

雙 方 代 表

職工方 企業(yè)方

首席代表 首席代表

年 月 日

精選向工會(huì)申請(qǐng)購(gòu)置物品申請(qǐng)書(shū)通用四

同志們：

這次縣委工會(huì)工作會(huì)議是在全國(guó)“兩會(huì)”剛剛閉幕、我縣“”大幕剛剛開(kāi)啟的新形勢(shì)下召開(kāi)的一次重要會(huì)議。會(huì)前，縣委會(huì)就工會(huì)工作進(jìn)行了專題研究。剛才，龔玉德同志就縣工會(huì)十一屆以來(lái)工作情況及下步工作安排做了一個(gè)很好的報(bào)告，會(huì)議還對(duì)一批工會(huì)工作先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。希望大家以先進(jìn)為榜樣，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，努力開(kāi)創(chuàng)我縣工會(huì)工作新局面。借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、工會(huì)組織地位重要，必須充分認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握

實(shí)踐證明，工人階級(jí)是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)社會(huì)安定的強(qiáng)大力量。全心全意依靠工人階級(jí)是我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)方針。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，準(zhǔn)確把握工會(huì)的特性和作用，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工會(huì)工作的重要意義。

1.工會(huì)組織是科學(xué)發(fā)展的推動(dòng)者。“”末，我縣地區(qū)生產(chǎn)總值跨上百億臺(tái)階，達(dá)到116.5億元，其中企業(yè)的貢獻(xiàn)占了大頭。這一成績(jī)首先要?dú)w功于我縣勤勞堅(jiān)韌的工人階級(jí)隊(duì)伍。近年來(lái)，我縣各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持貼近中心、貼近職工、貼近基層的工作思路，深入開(kāi)展“雙聯(lián)”活動(dòng)、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新，努力提高職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。根據(jù)“”發(fā)展規(guī)劃，未來(lái)五年，我們要把開(kāi)發(fā)區(qū)建成百億園區(qū)，全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力要進(jìn)入全市第一方陣。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，迫切需要廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，需要各級(jí)工會(huì)凝聚力量、積極作為。全縣各級(jí)各部門(mén)一定要緊跟縣委工作部署，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作，為全面實(shí)現(xiàn)“”宏偉目標(biāo)發(fā)揮更大的作用，提供堅(jiān)實(shí)的支撐。

2.工會(huì)組織是職工權(quán)益的維護(hù)者。工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，其最大優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系職工群眾。工會(huì)工作做好了，就能最大限度的維護(hù)好廣大職工的根本權(quán)益，就能最大限度地協(xié)助縣委、縣政府解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。縣工會(huì)十一屆以來(lái)，全縣各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真履責(zé)，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，切實(shí)加大困難職工的幫扶力度，廣泛開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，在全縣形成了企業(yè)間、勞資間的和諧氛圍。但我們也必須看到，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工的思想觀念、利益需求和民主意識(shí)都發(fā)生了新的變化，尤其是對(duì)提高收入水平、加強(qiáng)權(quán)益保障等要求更加強(qiáng)烈，這就需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織的關(guān)心和支持，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的潤(rùn)滑功能，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上的協(xié)調(diào)作用。

3.工會(huì)組織是平安創(chuàng)建的參與者。我縣現(xiàn)有369個(gè)基層工會(huì)組織，入會(huì)職工達(dá)38000多人，這是我縣工人階級(jí)的主體。把工會(huì)這支隊(duì)伍組織好、建設(shè)好，是實(shí)現(xiàn)工會(huì)階級(jí)性的需要，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的需要?？h工會(huì)十一屆以來(lái)，全縣各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持把保障職工權(quán)益與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真做好職工的信訪工作，積極協(xié)助黨委、政府參與勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾和群體性事件的調(diào)處，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、建設(shè)平安漢壽方面發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，隨著我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系矛盾的觸點(diǎn)不斷增多，研究和解決工會(huì)面臨的新情況、新問(wèn)題，穩(wěn)定我縣工人階級(jí)隊(duì)伍顯得尤為迫切和重要。全縣各級(jí)黨政組織一定要高度重視工會(huì)工作，積極支持工會(huì)聚集力量、履行職責(zé)，為進(jìn)一步推進(jìn)平安漢壽建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

二、工運(yùn)事業(yè)任重道遠(yuǎn)，必須把握規(guī)律、善于創(chuàng)新

縣工會(huì)十一屆以來(lái)的幾年，是改革開(kāi)放以來(lái)我縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的最好時(shí)期之一，全縣工會(huì)組織覆蓋面不斷擴(kuò)大，凝聚力顯著增強(qiáng)，維權(quán)機(jī)制逐步完善，服務(wù)職工能力和水平明顯提高。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作在工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、組織體制等方面還面臨不少問(wèn)題，迫切需要我們通過(guò)改革創(chuàng)新切實(shí)加以解決。全縣各級(jí)黨政組織要努力把握工運(yùn)事業(yè)的內(nèi)在規(guī)律，不斷推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)方式、保障方式和工作方式的創(chuàng)新，積極推動(dòng)工會(huì)工作沿著正確的方向發(fā)展。

1.要加強(qiáng)組織管理，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式。要全力支持基層工會(huì)組織建設(shè)。各級(jí)黨委要把工會(huì)基層組織建設(shè)列入重要議事日程，按照黨建帶工建、工建促黨建的原則，著力打造一批黨委靠得住、政府放得心、企業(yè)離不開(kāi)、職工信得過(guò)的工會(huì)基層組織。要高度重視工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)上級(jí)要求和縣委決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席由同級(jí)黨政副職兼任，縣直科局要配備熱愛(ài)工會(huì)工作、熱心為職工服務(wù)的高素質(zhì)的工會(huì)主席，民營(yíng)企事業(yè)單位工會(huì)主席要按副職級(jí)管理層配備，在研究工會(huì)主席提名人選時(shí)要充分聽(tīng)取工會(huì)和職工意見(jiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨(工)委、縣直科局黨組織要按照縣委的要求，不斷創(chuàng)新工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)方式，努力形成齊抓共管的良好局面。

2.要加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新保障方式。要建立健全黨委決策機(jī)制。各級(jí)黨委要進(jìn)一步健全定期研究工會(huì)工作專題會(huì)議制度，及時(shí)聽(tīng)取工會(huì)工作的情況匯報(bào)，研究解決工會(huì)的重大問(wèn)題，對(duì)于工會(huì)的重要會(huì)議、重大活動(dòng)，黨委要有主要負(fù)責(zé)人參加。要建立健全政府協(xié)商制度。政府每年都要召開(kāi)與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議，向工會(huì)通報(bào)政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的情況，聽(tīng)取工會(huì)工作的情況通報(bào)，研究解決好全縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展過(guò)程中的各種問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)好工會(huì)代表職工的利益訴求。要建立健全工會(huì)考評(píng)機(jī)制。將工會(huì)工作納入全縣基礎(chǔ)目標(biāo)管理考核內(nèi)容，由縣總工會(huì)代表縣委、縣政府進(jìn)行考核，切實(shí)促進(jìn)各級(jí)黨政組織和企事業(yè)單位不斷提高對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。

3.要加強(qiáng)資源整合，創(chuàng)新工作方式?？h鄉(xiāng)人大要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作和職工權(quán)益方面的執(zhí)法檢查，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)法制化進(jìn)程。各級(jí)政協(xié)組織要積極開(kāi)展對(duì)涉及工會(huì)工作和職工權(quán)益方面法律法規(guī)和政策措施執(zhí)行情況的民主監(jiān)督。政府各職能部門(mén)要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，深入基層指導(dǎo)企事業(yè)單位開(kāi)展工會(huì)工作。宣傳部門(mén)和新聞媒體要切實(shí)加大對(duì)工會(huì)工作和勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物的宣傳力度，進(jìn)一步形成有利于發(fā)揮工會(huì)作用和樹(shù)立工人階級(jí)時(shí)代形象的社會(huì)氛圍。

三、工會(huì)工作大有作為，必須緊貼中心、服務(wù)大局

今年是“”開(kāi)局之年，新的形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作提出了新任務(wù)、新要求。各級(jí)工會(huì)組織要著眼服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。

1.要緊貼中心工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各級(jí)工會(huì)組織要大力弘揚(yáng)工人階級(jí)信念堅(jiān)定、勇于奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息的優(yōu)秀品質(zhì)，積極引導(dǎo)廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中多做貢獻(xiàn)。一是要推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神，廣泛開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議活動(dòng)，為推進(jìn)我縣新型工業(yè)化進(jìn)程貢獻(xiàn)力量。二是要提升職工素質(zhì)。進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，培育學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)新型人才、專家型職工，切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。三是要弘揚(yáng)勞模精神。充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物的引領(lǐng)作用，選樹(shù)一批創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)崗位和經(jīng)濟(jì)技術(shù)帶頭人，充分激發(fā)廣大職工投身科學(xué)發(fā)展的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。

2.要緊貼基本職能，服務(wù)職工會(huì)員。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織要理直氣壯地當(dāng)好職工會(huì)員的代表者和維護(hù)者。一是要轉(zhuǎn)變維權(quán)觀念。堅(jiān)持“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，把服務(wù)職工作為工會(huì)工作的生命線，在發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系中保護(hù)好、維護(hù)好職工的利益，通過(guò)參與黨委匯報(bào)會(huì)、政府協(xié)商會(huì)、企業(yè)高層會(huì)，從源頭上維護(hù)好事關(guān)職工權(quán)益的重大問(wèn)題。二是要健全維權(quán)機(jī)制。要通過(guò)健全勞動(dòng)合同和集體合同機(jī)制，協(xié)調(diào)好勞資利益;通過(guò)加強(qiáng)工資集體協(xié)商制度建設(shè)，建立職工工資保障機(jī)制;通過(guò)完善職代會(huì)制度建設(shè)，保障職工的民主權(quán)利。進(jìn)一步完善工會(huì)調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效機(jī)制，及時(shí)將勞資矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是要改善維權(quán)方式。各級(jí)工會(huì)組織要深入一線，準(zhǔn)確掌握和反映職工在生產(chǎn)和生活中的實(shí)際困難，當(dāng)好第一知情人、第一幫助人、第一報(bào)告人和第一督促解決人。要切實(shí)加強(qiáng)職工幫扶、法律援助、維權(quán)服務(wù)、爭(zhēng)議調(diào)解、職工培訓(xùn)等體系建設(shè)，積極履行基本職責(zé)，全力服務(wù)職工會(huì)員。

3.要緊貼民生工程，服務(wù)社會(huì)穩(wěn)定。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，緊貼民生，才能更好地協(xié)調(diào)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。一是要保障職工的民主權(quán)利。通過(guò)職代會(huì)這一基本形式，大力推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)制度，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各級(jí)各部門(mén)出臺(tái)涉及職工切身利益的政策措施時(shí)，要充分聽(tīng)取工會(huì)和職工的意見(jiàn)，真正體現(xiàn)職工的利益。二是要發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。深入開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)的黨群組織建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)應(yīng)急工作的指導(dǎo)，切實(shí)把勞動(dòng)關(guān)系矛盾解決在源頭。三是要突出關(guān)心困難職工。堅(jiān)持以關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作，通過(guò)送溫暖、送清涼、愛(ài)心超市、金秋助學(xué)等形式，積極協(xié)助黨和政府解決好關(guān)系職工群眾切身利益的實(shí)際困難和問(wèn)題，努力使廣大職工共享改革發(fā)展成果。

同志們，工會(huì)工作事關(guān)民心、事關(guān)發(fā)展、事關(guān)黨的執(zhí)政地位。我們相信，只要全縣各級(jí)黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到思想上高度重視，措施上配套完善，工作上大力支持，我縣的工會(huì)工作就一定能夠邁上新的臺(tái)階、創(chuàng)造新的輝煌!

精選向工會(huì)申請(qǐng)購(gòu)置物品申請(qǐng)書(shū)通用五

為進(jìn)一步開(kāi)展好我校工會(huì)文體活動(dòng)，促進(jìn)全校教職工身體素質(zhì)的提高，豐富教職工業(yè)余生活，更好地為我校的兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。

四月份：保齡球賽

五月份：（牌）分賽（即分）

六月份：水上腳踏船賽

⒈比賽項(xiàng)目：男、女個(gè)人賽

⒉比賽地點(diǎn)：大上海國(guó)際花園保齡球館

⒊比賽辦法：分年齡，老、中、青三個(gè)組

青年組年齡規(guī)定（女）—（男）—

中年組年齡規(guī)定（女）—（男）—

老年組年齡規(guī)定（女）—（男）—

⒋報(bào)名辦法：每工會(huì)小組分年齡組報(bào)名，人數(shù)不限

⒌比賽時(shí)間：月日（周一）—月日（周四）下午，參賽者可任選一天，報(bào)名時(shí)請(qǐng)注明

⒍獎(jiǎng)勵(lì)辦法：錄取老、中、青三個(gè)組前六名給予獎(jiǎng)勵(lì)，所有參賽者給予鼓勵(lì)獎(jiǎng)

⒈比賽項(xiàng)目：復(fù)式四人制團(tuán)體賽

⒉比賽地點(diǎn)：學(xué)校教工之家

⒊比賽時(shí)間：另行通知

⒋比賽辦法：比賽采用單淘汰制，每一場(chǎng)打四副牌

⒌參賽辦法：每工會(huì)小組可報(bào)—個(gè)隊(duì)（—人）

⒍獎(jiǎng)勵(lì)辦法：錄取前六名的隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)，所有參賽隊(duì)均給予鼓勵(lì)獎(jiǎng)

⒈比賽項(xiàng)目：男雙、女雙、混雙

⒉比賽地點(diǎn)：區(qū)體育公園

⒊比賽時(shí)間：另行通知

⒋參賽辦法：每工會(huì)小組限報(bào)男雙人，女雙人，混雙人

⒌比賽辦法：計(jì)時(shí)賽

⒍獎(jiǎng)勵(lì)辦法：以成績(jī)錄取前六名給予獎(jiǎng)勵(lì)

備注：請(qǐng)要參加比賽的教職工向工會(huì)小組長(zhǎng)報(bào)名。

精選向工會(huì)申請(qǐng)購(gòu)置物品申請(qǐng)書(shū)通用六

為了增強(qiáng)單位凝聚力，豐富單位文化生活，營(yíng)造和諧機(jī)關(guān)，和諧工作生活氛圍，本著開(kāi)展傳統(tǒng)教育、愛(ài)國(guó)主義教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育及以人為本的思想理念，根據(jù)《總工辦發(fā)【x】23號(hào)》、《工財(cái)發(fā)【xx】69號(hào)》文件精神，工會(huì)擬以開(kāi)展單位全體職工觀看電影活動(dòng)。希望單位干部職工在活動(dòng)中相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高。活動(dòng)方案如下：

合理開(kāi)展單位工會(huì)活動(dòng)，豐富職工文化生活，促進(jìn)職工健康發(fā)展，調(diào)動(dòng)工作積極性，結(jié)合職工意愿，觀看教育影片活動(dòng)。

xx年-xx年分四個(gè)季度完成觀影活動(dòng)

全體在職人員（可邀請(qǐng)家屬參加）

經(jīng)前期考察，工會(huì)擬與重慶看購(gòu)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“看購(gòu)電影”）簽訂“電影票團(tuán)購(gòu)協(xié)議”?？促?gòu)電影就指定的影片、放映時(shí)間、觀看人數(shù)等做出合理安排，策劃好觀影活動(dòng)所需的一切事宜，確保觀影活動(dòng)有序合理開(kāi)展。工會(huì)支付看購(gòu)電影相關(guān)費(fèi)用。

紅色電影：《百團(tuán)大戰(zhàn)》、《鄧小平登黃山》、《天上的菊美》、《平原游擊隊(duì)》、《地道戰(zhàn)》等歌頌當(dāng)代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)及中國(guó)人民抗戰(zhàn)有關(guān)電影；

勵(lì)志電影：《阿甘正傳》、《肖申克的救贖》、《辛德勒的名單》、《勇敢的心》、《活著》等探索人性、激勵(lì)人心的電影；

動(dòng)作電影：《黃飛鴻》、《大俠霍元甲》、《葉問(wèn)》等歌頌中華民族英雄，激勵(lì)國(guó)人自強(qiáng)不息，勇于承擔(dān)的相關(guān)電影。

xx年1月-3月（具體時(shí)間以實(shí)時(shí)安排為準(zhǔn)）

xx年4月-6月（具體時(shí)間以實(shí)時(shí)安排為準(zhǔn)）

xx年7月-9月（具體時(shí)間以實(shí)時(shí)安排為準(zhǔn)）

xx年10月-12月（具體時(shí)間以實(shí)時(shí)安排為準(zhǔn)）

觀影活動(dòng)以包場(chǎng)形式展開(kāi)，具體觀影人數(shù)以實(shí)際到場(chǎng)人數(shù)為準(zhǔn)。但看購(gòu)電影必須考慮到觀影活動(dòng)一切因素，安排好座次，不得出現(xiàn)參加工會(huì)觀影活動(dòng)人員（攜帶家屬）因?yàn)樽蔚仍驔](méi)能入場(chǎng)的情況。如果因?yàn)榭促?gòu)電影安排和策劃上的原因，導(dǎo)致工會(huì)觀影活動(dòng)出現(xiàn)問(wèn)題，工會(huì)有權(quán)追究。

為確保工會(huì)觀影活動(dòng)的順利開(kāi)展，工會(huì)和看購(gòu)電影分別成立活動(dòng)聯(lián)絡(luò)小組，以確保雙方有效溝通與合作。聯(lián)絡(luò)小組，×××任組長(zhǎng)，統(tǒng)籌聯(lián)絡(luò)及負(fù)責(zé)單位觀影相關(guān)事宜；×××任副組長(zhǎng)，協(xié)助組長(zhǎng)工作；×××、×××為組員，負(fù)責(zé)宣傳、具體聯(lián)絡(luò)、確定人員等相關(guān)事宜。

看購(gòu)電影聯(lián)絡(luò)小組，×××任組長(zhǎng)，統(tǒng)籌聯(lián)絡(luò)及負(fù)責(zé)觀影活動(dòng)總體事宜；×××任副組長(zhǎng)，協(xié)助組長(zhǎng)工作；×××、×××為組員，負(fù)責(zé)接待好工會(huì)活動(dòng)人員及處理好現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)事宜。

工會(huì)擬用于此次工會(huì)活動(dòng)的費(fèi)用總計(jì)為43200.00元。此費(fèi)用為工會(huì)與看購(gòu)電影簽訂的《電影票團(tuán)購(gòu)協(xié)議》的最終價(jià)格。此價(jià)格包含了本次活動(dòng)時(shí)間內(nèi)觀影活動(dòng)開(kāi)展所需的一切費(fèi)用，看購(gòu)電影不得以觀影包場(chǎng)時(shí)間、地點(diǎn)等一切理由為借口，向工會(huì)追加費(fèi)用。

希望本次工會(huì)活動(dòng)為單位全體職工及家人帶來(lái)快樂(lè)，在享受觀影的同時(shí)，借此提高職工個(gè)人文化素質(zhì)，豐富職工個(gè)人精神閱歷，加強(qiáng)單位的精神文明建設(shè)。同時(shí)，也希望單位全體職工通過(guò)此次活動(dòng)，在繁忙的工作和生活壓力中釋放出來(lái)，相互之間多多溝通交流，分享心得與經(jīng)驗(yàn)，增加單位凝聚力。

祝愿本次工會(huì)活動(dòng)圓滿成功！

精選向工會(huì)申請(qǐng)購(gòu)置物品申請(qǐng)書(shū)通用七

一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上

1、通過(guò)職代會(huì)等多種__管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

2、把凝聚職工智慧、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

3、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行完善。

4、積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng)。

5、實(shí)施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1)通過(guò)日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)

2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī)，工會(huì)要積極為這些工作的推行和完善，通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺(tái)，提高職工的崗位技能素質(zhì)。

二、把企業(yè)__管理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入

1、要總結(jié)開(kāi)展__管理、企務(wù)公開(kāi)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

2、對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)車間級(jí)工會(huì)開(kāi)展__管理、車間企務(wù)公開(kāi)工作。

三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的'動(dòng)力

1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實(shí)處。

2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。

3、切實(shí)關(guān)心職工生活。

4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動(dòng)。

5、加強(qiáng)改革過(guò)程中的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。

四、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，抓好形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開(kāi)展此項(xiàng)工作。

2、開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開(kāi)展評(píng)選活動(dòng);組織開(kāi)展尋找身邊“可愛(ài)的滬北人”活動(dòng)，弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn);結(jié)合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動(dòng)，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。

3、抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí)，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊(duì)伍;根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。

五、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容

1、兩級(jí)工會(huì)干部要自覺(jué)成為學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會(huì)和全總十四大精神的表率，自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的xx屆四中全會(huì)精神上來(lái)。

2、工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。

4、大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建設(shè)。

5、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問(wèn)特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。

7、繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)職工技協(xié)工作，圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，增強(qiáng)工會(huì)組織活力，改善職工工作、生活條件等。

8、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì)，今年在工會(huì)干部中開(kāi)展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書(shū);開(kāi)一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì);舉辦一次班組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班。

2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)

工會(huì)作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)對(duì)本公司執(zhí)行國(guó)家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動(dòng)管理、職工獎(jiǎng)懲、工資福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的，工會(huì)有權(quán)要求公司在一定的時(shí)間內(nèi)糾正，對(duì)處理不當(dāng)?shù)?，工?huì)有權(quán)要求重新處理，必要時(shí)工會(huì)可以向有關(guān)部門(mén)反映。同時(shí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。

3、推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)

眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會(huì)協(xié)助公司對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，組織職工開(kāi)展有益于身心健康的文化體育活動(dòng)，活躍職工的文化生活，推動(dòng)了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時(shí)可以在工會(huì)的活動(dòng)和工作過(guò)程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。

4、關(guān)愛(ài)員工

為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心，工會(huì)將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問(wèn)和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問(wèn)，以及職工家庭的喪困慰問(wèn)和補(bǔ)助等。通過(guò)這些工作，給員工一個(gè)家的感覺(jué)，有助于提高員工對(duì)公司的感情，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動(dòng)力。

工會(huì)作為職工群眾自愿結(jié)合的組織，不僅代表和維護(hù)職工的具體利益，而且作為公司的一個(gè)組成部門(mén)，有責(zé)任調(diào)動(dòng)職工的積極性和責(zé)任感，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。簡(jiǎn)而言之，工會(huì)組織的目的就是：維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展。

三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納及建議實(shí)施會(huì)費(fèi)的收交方案

1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來(lái)源。工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)自然是屬于其勞動(dòng)力價(jià)值的一部分，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是依照國(guó)家法律法規(guī)取得的，它的來(lái)源的合法性受國(guó)家法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得干涉。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會(huì)規(guī)定上繳部分在建立工會(huì)后會(huì)返還經(jīng)費(fèi)，比例按照地區(qū)工會(huì)要求進(jìn)行返還)。

2、建議實(shí)施會(huì)費(fèi)的收交方案(此項(xiàng)會(huì)費(fèi)不上交上級(jí)工會(huì))

目前結(jié)合公司職工工資管理制度，建議工會(huì)會(huì)員應(yīng)交納的會(huì)費(fèi)采取崗位定額管理辦法，會(huì)員每月應(yīng)交納的定額如下：

1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項(xiàng)目)：10元/月