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如何寫申請(qǐng)書農(nóng)家樂(精)一
我是市場(chǎng)部的李安景,于20xx年03月24日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有3個(gè)月,試用期已滿。在這段時(shí)間里,我自認(rèn)能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時(shí)間里,我主要的工作是統(tǒng)計(jì)各種報(bào)表、電話溝通客戶、協(xié)助助理和業(yè)務(wù)的工作,通過鍛煉,我熟悉了市場(chǎng)部的整個(gè)操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)知識(shí)方面和客戶溝通技巧方面的不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為藝奐做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然,初入藝奐,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝藝奐的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,“微笑服務(wù)、高校團(tuán)結(jié)”的服務(wù)理念,“勇于開拓、勇爭(zhēng)第一”的開拓精神,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這3個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的溝通能力。
上海藝奐裝飾材料有限公司是一家擁有引領(lǐng)時(shí)尚的專業(yè)設(shè)計(jì)隊(duì)伍,在設(shè)計(jì)方案上追求個(gè)性創(chuàng)新,已開發(fā)了工程、家裝、娛樂、無紡及高中低檔樣本70余套,
全方位滿足人們的不同追求。安全無害的墻紙?jiān)絹碓绞艿饺藗兊膶檺郏涣ν骗h(huán)保無害的無紡及純紙為原料,采用環(huán)保水墨生產(chǎn)技術(shù),其抗菌、防霉、消臭、防污、耐久等功能達(dá)到國(guó)外先進(jìn)水平,符合現(xiàn)今人們追求健康生活,倡導(dǎo)綠色家居的理念,深受廣大消費(fèi)者喜愛。與公司合作的商家也在逐漸的增多,公司正在快速的發(fā)展。
我很喜歡這份工作,這3個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到藝奐的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和藝奐一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為藝奐創(chuàng)造價(jià)值,同藝奐一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xxxx年xx月xx日
如何寫申請(qǐng)書農(nóng)家樂(精)二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好,首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
時(shí)光荏苒,進(jìn)入xxxx銀行已一年之余,我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入銀行工作之后,由于行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這一年來在行里的工作,我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)技能得到較大提升,涉及業(yè)務(wù)范圍更加廣泛,對(duì)此我深表感激。
經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去xxxx銀行綜合柜員工作,由此給行里帶來的不便表示歉意。
非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)及所有同事對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)。在xxxx銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是銀行的一員而感到榮幸。我確信在xxxx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝xxxx銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年7月28日
如何寫申請(qǐng)書農(nóng)家樂(精)三
尊敬的老板:
您好!
首先,十分感激您這半年來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情景,覺得來x賓館工作是我的幸運(yùn),一向以來我也十分珍惜這份工作,這半年多來老板對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在x賓館工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感激老板對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),但同時(shí),我發(fā)覺自我從事這份工作心有余而力不足,長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館,以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自我的力量。我僅有衷心祝愿x賓館的業(yè)績(jī)一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xx
20xx年x月x日
如何寫申請(qǐng)書農(nóng)家樂(精)四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過這兩個(gè)月的試用期鍛煉,讓我對(duì)客房主管的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解,也為以后的日常工作奠定了必須的基礎(chǔ),我對(duì)這個(gè)職位充滿著期盼和熱情,所以我向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)真誠(chéng)的提出客房主管轉(zhuǎn)正的申請(qǐng),期望被允以批準(zhǔn)。
這兩個(gè)月起初,作為一個(gè)客房主管新人,我也為難、感覺壓力大。但我是一個(gè)年輕人,對(duì)自己有信心,我認(rèn)為任何事只有在學(xué)習(xí)中才會(huì)越來越好。在學(xué)習(xí)中,我觀察過以往領(lǐng)班的工作,學(xué)習(xí)他們好的處事方法來方便自己以后的管理工作,不斷的提高自己,完善自己。
在今后的日常工作中,我會(huì)牢記xx的服務(wù)宗旨,認(rèn)真對(duì)待每一天的交接班工作,注意自己的儀容儀表,以身作責(zé),并協(xié)調(diào)好同事關(guān)系。認(rèn)真做好每一種飯菜產(chǎn)品,對(duì)客人負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé)。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率,進(jìn)而提高顧客的滿意度。
無條件服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,全力完成上級(jí)下達(dá)的一切任務(wù),以提高xx業(yè)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),為大家工資的共同增長(zhǎng)而努力。生活中有很多機(jī)遇,要懂得把握和尋找。獲得這個(gè)職位也不是終點(diǎn),努力永久沒有期限。我必須不會(huì)讓自己失望,不會(huì)讓公司失望。期盼公司和領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)機(jī)會(huì)為公司多盡一份心力。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xx
20xx年x月x日
如何寫申請(qǐng)書農(nóng)家樂(精)五
申請(qǐng)人:
地址:
電話:
法定代表人:
職務(wù):
被申請(qǐng)人:
地址:
電話:
法定代表人:
職務(wù):
事實(shí)與理由:
寫明事情的經(jīng)過、并證明債權(quán)金額,有無財(cái)產(chǎn)擔(dān)保,以及債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的有關(guān)證據(jù),包括有關(guān)的合同文本、公證文書、擔(dān)保協(xié)議、往來帳務(wù)以及債務(wù)人不能清償債務(wù)的事實(shí)等。
此致
xxx人民法院
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
如何寫申請(qǐng)書農(nóng)家樂(精)六
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好,本人進(jìn)入xxx工作已一月有余,自從踏入企業(yè)的大門我就深深的被我們企業(yè)的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了,經(jīng)過這一個(gè)多月的工作和了解對(duì)我們企業(yè)所提出的“以人為本”xxx人之杰的管理模式和發(fā)展理念所打動(dòng)和感動(dòng),走過好多企業(yè)第一次被這種把員工放在第一位的管理機(jī)制和理念所打動(dòng)。
本人從事汽車修理鈑金行業(yè)已有10個(gè)春秋,我相信xxx能給我提供一個(gè)展現(xiàn)自我完善自我,去不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的一個(gè)平臺(tái),我有信心也有意愿,迫切的希望能夠融入這個(gè)群體這個(gè)大家庭,成為xxx真正的一員,為我們企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力,為xxx的明天去拼搏努力進(jìn)取,同企業(yè)一同成長(zhǎng),去展翅翱翔,飛的更高,去更遠(yuǎn)的前方,當(dāng)然因?yàn)樾碌陝倓傞_業(yè),個(gè)個(gè)方面都在逐漸完善,目前我們還面領(lǐng)許多的困難,工作這一個(gè)多月我也發(fā)現(xiàn)了許多不足的地方,還有很多的地方需要完善,為了企業(yè)能夠更好的發(fā)展,我提出幾點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)需要更多的去了解員工的心聲,應(yīng)把我們以人為本的理念充分發(fā)揮到極致,因?yàn)閱T工是企業(yè)的根,企業(yè)的基礎(chǔ),作為員工我覺得我們應(yīng)該把xxx人之杰的理念發(fā)揮的極致,首先去完善自身修養(yǎng),提高素質(zhì),因?yàn)槲覀冞€有許多的缺點(diǎn)和不足,刻苦努力學(xué)習(xí)提高自身維修水平,能更好的去做好領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項(xiàng)工作,為客戶更好的服務(wù),為xxx的明天做好根基。我相信只要我們?nèi)テ床ξ覀円欢茏龅?,做到能為自己是xxx的一員而自豪,為xxx有我們這樣的員工而驕傲。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
如何寫申請(qǐng)書農(nóng)家樂(精)七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我于xx月xx日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院,成為學(xué)院的一名普通員工。xx月xx日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。回顧將近一年的工作,有進(jìn)步也有不足。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。
一、個(gè)人品行:在剛?cè)肼殨r(shí),作為一名新員工,對(duì)學(xué)院的很多情況都不了解,為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項(xiàng)工作,每一位同事,學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況,我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí),遇到不懂的或不清楚的地方,及時(shí)向同事請(qǐng)教,這樣,我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況,為高招時(shí)的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn),在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。
在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),堅(jiān)持原則,做好每一項(xiàng)工作。為人正直,原則性強(qiáng),這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度,不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開會(huì)議,參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度,以此作為標(biāo)桿,在員工行為不符合制度要求時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
二、管理思維:我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話:“每個(gè)人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上,即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,視野就不同,思考問題的角度也不同,那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題,掌握全局觀念,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做,把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位,才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓,為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn):?jiǎn)T工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑,員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn),例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目,得到了員工的認(rèn)可。
四、行政的服務(wù)性工作:行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作,為各部門提供良好的服務(wù),配合各部門的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比,并張榜公布,表揚(yáng)衛(wèi)生好的,批評(píng)衛(wèi)生差的,使每位員工都能認(rèn)識(shí)到,辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的關(guān)懷,家人的溫暖。
五、獎(jiǎng)懲有法:獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可,也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此,我們?cè)u(píng)出了的進(jìn)步獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工,鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工,為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然,對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,當(dāng)然,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作,給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。
試用期已結(jié)束,現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
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