職位說明書訪談大綱范文通用 職位說明書訪談提綱(四篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

有關職位說明書訪談大綱范文通用一

1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略，制定外購政策;

5、分析市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應商和供應渠道;

6、負責應付款的審查工作;

7、組織對物資市場信息的收集和分析;

8、維持與供應商的關系，協(xié)商競爭價格和勞務合同。

任職資格：

1、大學本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè);

2、本行業(yè)3年以上相關采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗;

3、有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質(zhì)量體系標準;

5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強;

6、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。

有關職位說明書訪談大綱范文通用二

1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略，制定外購政策;

5、分析市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應商和供應渠道;

6、負責應付款的審查工作;

7、組織對物資市場信息的收集和分析;

8、維持與供應商的關系，協(xié)商競爭價格和勞務合同。

1、大學本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè);

2、本行業(yè)3年以上相關采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗;

3、有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質(zhì)量體系標準;

5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強;

6、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。

有關職位說明書訪談大綱范文通用三

主管所屬部門：

財務部

直接上級職務：

分管副總經(jīng)理

工作目的：

作好參謀，避免風險、資產(chǎn)的保值增值;實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。

工作要點：

1、負責領導本公司的會計人員辦理會計事項，進行會計審核，正確計算和分配公司收益，協(xié)調(diào)和部門關系

2、負責各種報表的審核

3、編制和執(zhí)行公司預算、財務收支計劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案，開辟財源，有效地使用資金

工作要求：

良好的職業(yè)道德，對工作認真負責。

工作職責：

1、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門降低消耗，節(jié)儉費用，提高經(jīng)濟效益。

2、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析。

3、協(xié)助公司主要行政領導人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設投資等總是做出決策，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理方案的制定和重大經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作。

4、審查公司財務收支計劃、成本費用計劃、財務專題報告和會計核算報表。

5、審查涉及財務收支的業(yè)務有關費用、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議和項目提議書。

6、組織會計人員進行培訓支持會計人員依法行使職權。

7、負責本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表。

8、承辦公司主要行政領導人交辦的其它工作。

9、編制公司的財務預算和收支計劃。

10、各類資料分類歸檔進行存放。

衡量標準：

1、對外報表及時報送(速度快，準確度高，不出差錯、漏洞)

2、對內(nèi)報表準確及時，分析有條理。

3、對內(nèi)核算清楚、條理分明、帳目清晰。

4、不折不扣完成公司的要求及任務。

5、一切從公司利益出發(fā)，代表公司利益。

6、從全局出發(fā)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、等各部門關系，平衡各方面的關系。

7、活帳本，帳帳清，數(shù)數(shù)有。

8、了解財務狀況，及時發(fā)現(xiàn)隱患。

年齡：

33至40歲

性別：

男、女不限

身高：

女身高160cm，男身高173cm

體重：

與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可

健康狀況：

無殘疾，無傳染

其他：

為人大方、作風正、具有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠

知識和技能要求：

本科以上學歷(財會或金融專業(yè))

會計師職稱和注冊會計師資格

有英語四級或日語二級

在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗

熟悉國家政策和勞動法規(guī)

熟悉各類辦公軟件

特殊技能：

語言本事：能清楚、準確的向提問者解答每個問題

文字本事：能用準確的文字表達出每件事情

觀察本事：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法

邏輯處理本事：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作

熟悉涉外會計、稅務審計等政策法規(guī)，具有企業(yè)財務工作流程優(yōu)化本事

綜合素質(zhì)：

1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)本事

3、能獨立開展工作

4、工作細心、認真

其它要求：

社會背景良好。

有關職位說明書訪談大綱范文通用四

崗位名稱：廣告銷售經(jīng)理 人數(shù)：3人 形式：全職/兼職

崗位職責：廣告市場開發(fā)與銷售工作

1、有一年以上媒體、網(wǎng)站廣告從業(yè)經(jīng)驗，或有廣告公司工作經(jīng)驗。

2、掌握傳媒、廣告等專業(yè)知識，有成功案例者優(yōu)先。

3、廣告、市場營銷等專業(yè)畢業(yè)。

4、有開拓進取和創(chuàng)新精神。

5、溝通能力強，善于團隊合作。