員工信息安全保密協(xié)議書(模板10篇)

總結(jié)可以幫助我們回顧過去一段時間的學(xué)習(xí)和工作生活，發(fā)現(xiàn)亮點和不足。在寫總結(jié)時，我們需要明確總結(jié)的目的和對象，這樣才能更好地進行概括。以下是一些經(jīng)典總結(jié)范文，希望能對大家的寫作有所幫助。

員工信息安全保密協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《_反不正當競爭法》、《有限公司保密管理條例》以及國家、政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：

保密范圍：乙方因為甲方工作所取得的包括但不限于甲方內(nèi)部運營情況、業(yè)務(wù)管理規(guī)范、業(yè)務(wù)操作流程、客戶信息等一切涉及甲方商業(yè)機密的信息。

保密內(nèi)容：

1.甲方所掌握的一切客戶的基本信息，包括但不限于客戶的姓名、性別、身份證號碼、手機號碼、家庭電話、辦公電話、家庭住址、工作性質(zhì)、工作單位名稱等。

2.客戶在開立的各類賬戶所涉及的一切賬戶信息及明細，包括但不限于借記卡賬戶余額、借記卡消費信息、借記卡開戶信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度，貸記卡消費明細、對公賬戶余額、對公賬戶交易明細、國債信息、理財產(chǎn)品信息等。

3.內(nèi)部的所有員工、各部門領(lǐng)導(dǎo)、總行領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式及個人情況信息。

4.乙方在工作中獲知的客戶對于甲方業(yè)務(wù)需求的信息。

5.涉及的一切沒有以正式書面形式對外公開的信息。

對于上述第一條中所羅列的保密范圍與內(nèi)容，乙方承擔以下保密責(zé)任。

1.不得刺探與其工作無關(guān)的上述保密內(nèi)容。

2.除履行工作職責(zé)需要外，不得向任何第三人或第三方機構(gòu)披露或泄露甲方所確定的機密信息。

3.不得允許或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人或第三方機構(gòu)使用甲方的客戶資料。

4.如發(fā)現(xiàn)甲方信息及所掌握的客戶信息被披露或因本人過失造成信息泄露，應(yīng)當采取有效措施防止信息泄露進一步擴大，并及時向甲方報告。

5.不得在離開甲方后，以在甲方工作期間獲得的保密信息為其他企業(yè)或個人服務(wù)、牟利。

6.乙方在未征得甲方書面同意的情況下，在雇傭期間及雇傭以后的任何時間，均不得直接或間接利用或為他人使用在雇傭期間取得或得知的一切甲方保密信息。

7.在沒有得到正式書面批準的情況下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作關(guān)系以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關(guān)于甲方的保密信息。

甲、乙雙方約定：

1.乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方工作帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方工作崗位并進行處罰，并有權(quán)解除與乙方的勞動合同。

2.乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)利進行追索損失，并有權(quán)解除與乙方的勞動合同。

3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，除追索損失外。構(gòu)成犯罪的，依法上訴至人民法院，追究乙方刑事責(zé)任。

4.甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起上訴。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

員工信息安全保密協(xié)議書篇二

??甲方（企業(yè)）：

??乙方（員工）：身份證號：

??鑒于乙方是甲方員工，甲、乙雙方之間是勞動合同法律關(guān)系，根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立本協(xié)議，以資共同遵守：

??一、保密內(nèi)容。

??保密信息一詞指的是任何涉及甲方及其子公司、關(guān)聯(lián)公司有關(guān)的未公開的秘密信息，包括但不限于下列信息中的全部或任何部分：

??5、第三方秘密：指雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息；

??6、其他秘密：

??（3）公司的安全防范狀況及存在問題；

??（4）公司員工違法違紀的檢舉、投訴，調(diào)查材料，發(fā)生案件，事故的調(diào)整登記資料；

??（5）公司員工在職期間的工作資料（含電子版及紙質(zhì)版文檔）；

??（6）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當保密的事項。

??二、保密期限。

??甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方與乙方建立勞動關(guān)系之日起，至上述秘密信息公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因甲乙雙方勞動關(guān)系的解除而免除。

??三、保密義務(wù)。

??乙方為甲方公司員工，根據(jù)國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，甲方向乙方披露其職責(zé)范圍內(nèi)的保密信息。乙方同意為甲方利益盡最大努力，不從事任何危害甲方的行為，并履行以下保密義務(wù)：

??（3）因工作保管、接觸的甲方保密信息乙方須妥善保管，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)甲方保密信息被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止保密信息進一步擴大，并及時向甲方報告。

??（4）在保密信息的部分已被公開，但尚未使保密信息的其他部分或整體公開，以致保密信息沒有喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔仍屬保密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的保密信息。

??（5）乙方因職務(wù)上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料（含照片）、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤（軟盤、硬盤）、光盤、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，并應(yīng)于離職時歸還甲方，無論該等機密是否具有技術(shù)或商業(yè)價值。

??四、違約責(zé)任。

??乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，甲方都有權(quán)：

??1、責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為；

??2、要求乙方一次性向甲方支付相當于24個月工資的違約金；

??3、扣發(fā)當年度全部績效獎金，包括月度績效、季度績效和年度績效；

??4、單方面與乙方解除勞動合同；

??5、要求乙方承擔賠償責(zé)任，包括：

??（2）甲方調(diào)查乙方違約行為及自力救濟、尋求法律救助過程中產(chǎn)生的一切費用（包括但不限于調(diào)查費、律師費、訴訟費等），均由乙方承擔。

??3、乙方嚴重侵犯甲方保密信息，構(gòu)成犯罪的，甲方可依據(jù)國家法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機關(guān)依法處理。

??五、爭議的解決辦法。

??因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

??六、協(xié)議效力。

??本協(xié)議作為甲、乙雙方之間簽訂的《勞動合同》的補充協(xié)議，與《勞動合同》具有同等法律效力，如內(nèi)容與《勞動合同》發(fā)生沖突，則以本協(xié)議約定為準。

??本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

??甲方：乙方：

??年月日年月日。

員工信息安全保密協(xié)議書篇三

乙方：

身份證號: 電話： 住址:

鑒于甲乙雙方已建立了用工關(guān)系，乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密，根據(jù)《勞動合同法》、《反不正當競爭法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》及其他相關(guān)法律規(guī)定，雙方在平等互利、誠實信用的基礎(chǔ)上就保守甲方商業(yè)秘密及乙方競業(yè)限制問題達成共識，特簽訂本協(xié)議：

第一條、甲方商業(yè)秘密范圍

本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指甲方擁有的不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。本協(xié)議的簽訂即為甲方采取保密措施的手段之一。 甲方商業(yè)秘密具體范圍為：

（一）技術(shù)信息，包括但不限于以下列舉內(nèi)容：

甲方已完成或正在開發(fā)的醫(yī)療設(shè)備、藥品、制劑、診斷治療技術(shù)等研發(fā)技術(shù)方案、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)操作方法及手冊、流程及工序、配方、開發(fā)的產(chǎn)品樣品、數(shù)據(jù)、調(diào)研報告、相關(guān)參數(shù)、設(shè)計資料、照片等技術(shù)內(nèi)容。

（二）經(jīng)營信息，包括但不限于以下列舉內(nèi)容：

度、提成制度；

7、甲方內(nèi)部管理制度（包括但不限于管理方法、管理經(jīng)驗、管理訣竅、管理模式）。

（三）其他任何甲方標有"機密"(或類似表達)字樣或采取其他保密措施的文件，或任何乙方已被告知為保密的或乙方應(yīng)當預(yù)見到為甲方保密的經(jīng)營信息與技術(shù)信息。

上述三款所涉的信息，其存在形式包括但不限于書面、計算機磁盤、會議和其他口頭形式。

第二條、乙方保密及競業(yè)限制義務(wù)

1、禁止以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取甲方商業(yè)秘密。

3、禁止披露、使用或允許他人使用以上述手段獲取的甲方的商業(yè)秘密。

4、在保密期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向他人披露、私自使用或允許他人使用通過正當途徑掌握的甲方的商業(yè)秘密。

5、乙方調(diào)換工作崗位或離職后，應(yīng)當向甲方所屬部門交回全部技術(shù)資料，不得自己保管或帶走。乙方保證無條件向甲方移交與甲方有關(guān)的乙方掌握或乙方控制的所有載體（包括但不限于設(shè)備、制服、光盤、磁盤、磁帶、筆記本、文件、圖紙、藍圖、備忘錄、客戶名單、推銷資料、廣告資料、報告、案卷、樣品、賬簿、財務(wù)報表、信件、清單、錄象帶、幻燈片或其他書面、圖示記錄等），并履行離職交接手續(xù)，不得將在甲方所知悉、掌握的商業(yè)秘密泄露給他人。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。若秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，由甲方復(fù)制后，把原載體上的秘密信息消除。

6、乙方未經(jīng)批準禁止帶領(lǐng)外來人員參觀、考察科研、制劑生產(chǎn)區(qū)域或治療區(qū)域。

7、乙方在甲方任職期間及離職后2年內(nèi)不得在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職、持股、就職（包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問、員工等），也不得自己生產(chǎn)經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。

8、嚴格遵守甲方制訂的各項保密制度。

前3-4款所指披露及使用包括但不限于傳播、交換、轉(zhuǎn)讓、使用等手段，以及口頭、書面、視聽或圖象等方式。

第三條、保密期限

甲方與乙方用工關(guān)系開始之日起至甲方商業(yè)秘密公開之日止，即乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔。

第四條、脫密約定

由于乙方將知悉、掌握甲方部分商業(yè)秘密，因此在勞動合同約定期限內(nèi)，乙方要求解除勞動合同時，應(yīng)提前六個月向甲方提出，在此期間甲方將采取相應(yīng)的脫密措施。

第五條、違約責(zé)任

1、乙方若違反本協(xié)議第二條第一款的，則當然視為乙方同時已違反該條第三款，乙方應(yīng)向甲方承擔賠償責(zé)任，并退回此款所述資料。

2、乙方若違反本協(xié)議第二條第二款的，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重，調(diào)換乙方崗位、降低乙方工資待遇或解除勞動合同，并依法追究乙方違約責(zé)任。

3、乙方若違反本協(xié)議第二條第一款或第二款，同時違反本協(xié)議第二條第三款的，乙方應(yīng)向甲方承擔賠償責(zé)任，乙方因該侵權(quán)行為獲利的，其獲利所得同時歸甲方。

4、乙方若違反本協(xié)議第二條第四款的，承擔違約責(zé)任的形式與本條第三款約定一致。

5、乙方若違反本協(xié)議第二條第五款的，應(yīng)當向甲方承擔違約金，并可要求乙方交回全部資料，甲方同時有權(quán)不予辦理離職手續(xù)。

6、乙方違反本協(xié)議第二條任何一項時，除應(yīng)向甲方支付五萬元違約金，還應(yīng)承擔賠償責(zé)任。賠償數(shù)額的計算方式如下：損失包括甲方開發(fā)、獲取該商業(yè)秘密成本；甲方管理該商業(yè)秘密成本；甲方因失去該商業(yè)秘密導(dǎo)致市場喪失的'預(yù)期可獲利損失。甲方實際損失難以計算時可參照乙方或第三方使用該商業(yè)秘密的獲利所得，但實際賠償數(shù)額不少于壹拾萬元。

7、甲方為追究乙方責(zé)任而支付的律師費、取證費、差旅費等全部違約追究成本亦應(yīng)當由乙方承擔。

8、甲方對違反上述任何一項義務(wù)的乙方有權(quán)隨時解除勞動關(guān)系，并保留將侵犯甲方上述商業(yè)秘密情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的乙方移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的權(quán)利。

第六條、其他約定

1、由甲方投資研發(fā)的項目或乙方在甲方工作期間研究開發(fā)或發(fā)明的技術(shù)成果（包括獲得專利和非專利技術(shù)）均屬職務(wù)成果。

2、甲方對乙方履行保密及競業(yè)限制義務(wù)所給予的經(jīng)濟補償按月發(fā)放并已包含在乙方薪酬中，不再另行支付。

3、本協(xié)議作為雙方《勞動合同》的有效組成部分，與其具有同等效力；但本協(xié)議同時具有獨立法律效力，勞動合同的解除或終止不影響本協(xié)議的效力。

4、因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，由甲方所在地人民法院管轄。

5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。

甲方（章）： 乙方：

代表：

員工信息安全保密協(xié)議書篇四

甲方：

住所地：xx市建設(shè)南路31號。

乙方：

身份證號碼：住址：

根據(jù)《_勞動法》、《_反不正當競爭法》、《_保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《_電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

一、保密義務(wù)。

甲方派遣乙方到xx公司xx市分公司工作，xx公司xx市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

乙方同意為xx公司xx市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

二、保密的范圍。

三、保密信息的使用。

（一）乙方在服務(wù)于xx公司xx市分公司期間：

2、在xx公司xx市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向xx公司xx市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復(fù)制或公開包含xx公司xx市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關(guān)xx公司xx市分公司或xx公司xx市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

（二）乙方無論因何種原因結(jié)束在xx公司xx市分公司的工作時，都應(yīng)及時將所有與xx公司xx市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等）歸還給xx公司xx市分公司。

四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準則。

鑒于xx公司xx市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于xx公司xx市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

五、違約責(zé)任。

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，xx公司xx市分公司都有權(quán)：

（一）責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為；

（二）視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除；

（四）觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

六、爭議的解決辦法。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

七、如乙方與xx公司xx市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有xx公司xx市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準，無沖突的，仍繼續(xù)有效。

八、協(xié)議效力。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

員工信息安全保密協(xié)議書篇五

甲方：煙草專賣局(分公司)。

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定、煙草行業(yè)《關(guān)于加強煙草行業(yè)辦公計算機安全和保密管理的若干規(guī)定》(國煙辦綜〔〕號)、公司的各項規(guī)章制度規(guī)定，乙方向甲方鄭重承諾：

一、不制作、復(fù)制、發(fā)布、轉(zhuǎn)摘、傳播含有下列內(nèi)容的信息：

1.反對憲法基本原則的;。

2.危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一的;。

3.損害國家榮譽和利益的;。

4.煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)的;。

5.破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信活動的;。

6.散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的;。

7.散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;。

8.侮辱或者誹謗他人，侵害他人權(quán)益的;。

9.含有法律法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的;。

二、不使用非涉密計算機處理和存儲涉密信息。

三、不利用辦公計算機制作、復(fù)制、查閱、傳播和存儲國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定所禁止的信息內(nèi)容，以及從事與日常辦公和業(yè)務(wù)工作無關(guān)的事項。

四、不將涉密計算機聯(lián)入非涉密網(wǎng)絡(luò)。

五、不在涉密計算機上聯(lián)接和使用非涉密移動存儲設(shè)備;不在非涉密計算機上聯(lián)接和使用涉密移動存儲設(shè)備。

六、不將涉密計算機和涉密移動存儲設(shè)備帶到與工作無關(guān)的場所。確需攜帶外出的，須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準。

七、不外傳公司業(yè)務(wù)的各項數(shù)據(jù)。

八、不外傳公司員工資料。

九、不外傳其他公司經(jīng)營管理信息(包括計算機、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)信息)。

十、確需外傳的，提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

因違反以上協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方賠償相應(yīng)的損失。

本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式兩份，由甲方和乙方各保管一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

員工信息安全保密協(xié)議書篇六

??甲方：

??法定代表人：

??乙方：

??身份證號：

??根據(jù)《_民法典》、《_反不正當競爭法》、《_保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。風(fēng)險提示：

??用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

??第一條甲方秘密信息甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。

??第二條甲乙雙方的義務(wù)乙雙方必須嚴格遵守此保密協(xié)議，乙方不得刺探同事的工資薪酬福利待遇、不得泄露自己的薪酬及福利待遇、保證不擅自發(fā)表、不泄漏公司有關(guān)薪酬制度的秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息；甲方不能以任何借口、形式泄露乙方的薪酬待遇而造成乙方在工作中受到同事攻擊。如乙方非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時向甲方主管報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大，不得傳播、散布、比對。

??第三條保密期限風(fēng)險提示：

??很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。保密期限至勞動合同生效起，一直有效。

??第四條違約責(zé)任風(fēng)險提示：

??根據(jù)勞動民法典規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

??1、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責(zé)任，一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費用等。

??2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。

??第五條爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

??第六條其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

??甲方：_______。

??________年____月____日。

??乙方：_______。

??________年____月____日。

員工信息安全保密協(xié)議書篇七

??根據(jù)《_保守國家秘密法》、《_反不正當競爭法》及《_勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就保守甲方技術(shù)秘密及商業(yè)秘密等事項達成如下協(xié)議：

??一、保密內(nèi)容。

??3、甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等;。

??4、甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果等。

??二、保密范圍。

??2、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)等;。

??3、乙方到甲方單位工作之前，甲方已有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等;。

??4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等。

??三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

??6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，禁止泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

??7、乙方就職于涉密崗位的，甲方應(yīng)給予保密津貼。

??四、保密期限。

??1、勞動合同期內(nèi);。

??2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);。

??3、競業(yè)限制期內(nèi)。

??五、脫密期限。

??3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不得損害甲方利益。

??六、保密津貼。

??1、乙方在甲方工作期間，乙方能保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣____________元;雙方協(xié)商一致，保密津貼可包含在工資總額中，不再另行發(fā)放。

??2、乙方如能遵守第三項第5款約定的，則在勞動合同解除或終止當日起2年內(nèi)，甲方向乙方按月支付保密津貼人民幣____________元。

??3、乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

??七、違約責(zé)任。

??4、甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

??八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

??甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。

??日期：年月日日期：年月日

員工信息安全保密協(xié)議書篇八

雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

1.保密的內(nèi)容和范圍

(1)涉及甲方具體的信息，包括甲方使用_____toolscrm保存在乙方服務(wù)器上的數(shù)據(jù)。

(2)凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

2.雙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)乙方應(yīng)自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的保密規(guī)定。

(2)乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項;

(3)乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

(4)乙方了解并承認，通過系統(tǒng)甲方會將有具有商業(yè)價值的業(yè)績資料(保密信息)保存于_____toolscrm的服務(wù)器上，并且由于技術(shù)服務(wù)等原因，乙方有可能在某些情況下訪問這些數(shù)據(jù)。乙方承認，如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)許可披露給他人，有可能使甲方蒙受損失。

(5)乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構(gòu)。

(6)乙方同意并承諾，無論任何原因，服務(wù)終止后，乙方不可恢復(fù)地刪除服務(wù)器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同時，乙方保證退回甲方保存在乙方服務(wù)器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。

3.本《協(xié)議》項下的保密義務(wù)不適用于如下信息：______________

員工信息安全保密協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)《電力監(jiān)控系統(tǒng)安全防護規(guī)定》(國家發(fā)改委〔_______〕年第_______號)《電力監(jiān)控系統(tǒng)安全防護總體方案》(國能安全〔_______〕_______號)《信息安全等級保護管理辦法》(公通字﹝_______﹞_______號)《電力行業(yè)信息安全等級保護管理辦法》(國能安全﹝_______﹞_______號)《電力行業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理辦法》(國能安全﹝_______﹞_______號)《電力行業(yè)信息安全等級保護基本要求》(電監(jiān)信息﹝_______﹞_______號)等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及我廠有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，乙方向甲方鄭重承諾：

一、不制作、復(fù)制、發(fā)布、轉(zhuǎn)摘、傳播含有下列內(nèi)容的信息：

1.反對憲法基本原則的;。

2.危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一的;。

3.損害國家榮譽和利益的;。

4.煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)的;。

5.破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信活動的;。

6.散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的;。

7.散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;。

8.侮辱或者誹謗他人，侵害他人權(quán)益的;。

9.含有法律法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的;。

二、不使用非涉密計算機處理和存儲涉密信息。

三、不利用電力監(jiān)控后臺制作、復(fù)制、查閱、傳播和存儲國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定所禁止的信息內(nèi)容，以及從事與日常辦公和業(yè)務(wù)工作無關(guān)的事項。

四、不將涉密計算機聯(lián)入非涉密網(wǎng)絡(luò)。

五、不在涉密計算機上聯(lián)接和使用非涉密移動存儲設(shè)備;不在非涉密計算機上聯(lián)接和使用涉密移動存儲設(shè)備。

六、不將涉密計算機和涉密移動存儲設(shè)備帶到與工作無關(guān)的場所。確需攜帶外出的，須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準。

七、不外傳我公司的各項電力數(shù)據(jù)。

八、不外傳電力系統(tǒng)信息(包括計算機、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)信息)。

九、確需外傳的，提交電網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

因違反以上協(xié)議，給甲方造成影響的，乙方承擔責(zé)任。

本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式兩份，由甲方和乙方各保管一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

員工信息安全保密協(xié)議書篇十

甲方：

乙方：

根據(jù)《陜西省電氣消防安全技術(shù)檢測管理暫行規(guī)定》的要求，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，由乙方對甲方之配電設(shè)施、可觸及的電氣線路等進行消防安全檢測，達成以下協(xié)議：

一、被檢區(qū)域及檢測項目：

1.地下二層至屋面共用部位的所有照明開關(guān)、線路、燈具;。

4.受約住戶房間內(nèi)所有電氣設(shè)施、設(shè)備。

二、檢測期限：年月日至年月日。

三、檢測費用：

按照陜西省物價局陜價費調(diào)發(fā)[]號《關(guān)于電氣消防安全檢測收費標準(試行)》的批復(fù)第二條以被檢建筑面積貳元/平方米收取。被檢總面積為：m2;檢測費總計元，大寫：元。

四、雙方責(zé)任：

甲方：

3.因甲方原因造成檢測期拖延，應(yīng)承擔責(zé)任;。

4.甲方在一個月內(nèi)完成整改乙方檢測報告中的不合格項目，交乙方復(fù)檢;。

5.按時付款。

乙方：

3.不隨意去非受檢場所;。

4.愛護甲方設(shè)備、設(shè)施;。

5.需停電檢測的部位，乙方須提前兩天通知甲方，甲方做出安排后，方能檢測;。

6.乙方在一周內(nèi)對甲方提出的整改項目的復(fù)檢申請進行復(fù)檢，檢測費不再另計;。

8.檢測責(zé)任保證期為十二個月，保證期從檢測報告交于甲方之日起計算。在保證期內(nèi)，因乙方檢測后的部位引起的火災(zāi)、人員觸電等事故由乙方承擔全部責(zé)任。

五、付款方式：

檢測報告交于甲方后，甲方一個月內(nèi)付清檢測費用。

六、違約責(zé)任：

1.因甲方配合人員不到位或其它原因造成乙方停工，除工期順延外，并按檢測費總額的2%向乙方支付誤工費。

3.因乙方原因不能按時完工，按檢測費總額的5%向甲方支付違約金。

七、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商后可補充條文，作為本合同附件，與原合同具有同等法律效力。

八、本合同一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：物業(yè)有限責(zé)任公司乙方：

地址：地址：

電話：帳號：

法人代表：法人代表：

代理人：代理人：

年月日年月日。