最新定時(shí)排便困難申請(qǐng)書通用(8篇)

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

最新定時(shí)排便困難申請(qǐng)書通用一

乙方：_________________

依據(jù)《民法典》、《中華人民共和國(guó)廣告法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就公司產(chǎn)品廣告事項(xiàng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，信守執(zhí)行：

一、委托之事項(xiàng)

甲方委托_________廣告有限公司為其公司設(shè)計(jì)___________廣告_____個(gè)，公司并負(fù)責(zé)在媒體________、________、________上發(fā)布。

二、委托設(shè)計(jì)費(fèi)用

公司廣告發(fā)布費(fèi)用為人民幣_(tái)________元，時(shí)間______年_____月_____日至______年_____月_____日，總價(jià)為：人民幣_(tái)________元（大寫：_________）。

三、付款方式

1.甲方需在合同簽訂之日起兩個(gè)工作日內(nèi)將廣告委托總費(fèi)用的30％通過支票或銀行轉(zhuǎn)賬到乙方公司帳戶。

2.廣告設(shè)計(jì)完成后，甲方需在三天內(nèi)簽名或蓋章確認(rèn)（以傳真方式確認(rèn)同樣有效），確認(rèn)后甲方應(yīng)付廣告費(fèi)用的全部余款，乙方將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定的媒體上進(jìn)行廣告推廣。

四、乙方廣告設(shè)計(jì)作品的時(shí)間、交付方式

1.乙方需在三—七個(gè)工作日內(nèi)設(shè)計(jì)出甲方公司的廣告初稿。

2.乙方以電子稿或移動(dòng)存儲(chǔ)方式交付設(shè)計(jì)的廣告作品，乙方在收到甲方余款結(jié)清后的有關(guān)憑據(jù)后一個(gè)工作日內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)或郵寄的方式把廣告發(fā)布電子稿交予甲方。

五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定

1.乙方對(duì)設(shè)計(jì)完成的廣告作品享有著作權(quán)。甲方將委托廣告的所有費(fèi)用結(jié)算完畢后，乙方可將作品著作權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方（需另行簽訂轉(zhuǎn)讓合同）。

2.甲方在未付清所有廣告委托設(shè)計(jì)費(fèi)用之前，乙方設(shè)計(jì)的作品著作權(quán)歸乙方，甲方對(duì)該作品不享有任何權(quán)利。

3.甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設(shè)計(jì)的廣告作品而導(dǎo)致的侵權(quán)，乙方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》追究其法律責(zé)任。

六、雙方的權(quán)利義務(wù)

甲方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的廣告設(shè)計(jì)提出建議和思路，以使乙方的作品更符合甲方企業(yè)文化內(nèi)涵。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方所設(shè)計(jì)的廣告作品提出修改意見。

甲方義務(wù)：

1.甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；

2.甲方有義務(wù)提供有關(guān)企業(yè)資料或其他有關(guān)資料給乙方。

乙方權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方提供有關(guān)企業(yè)資料供乙方設(shè)計(jì)參考；

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相應(yīng)款項(xiàng)。

乙方義務(wù)：

1.乙方需按照甲方的要求進(jìn)行廣告作品；

2.乙方需按照合同約定按時(shí)交付廣告作品。

七、違約責(zé)任

1.甲方在廣告作品初稿完成前終止合同，其預(yù)付的30％費(fèi)用無權(quán)要求退回；甲方在乙方廣告作品初稿完成后終止合同的，應(yīng)當(dāng)支付全額的設(shè)計(jì)費(fèi)用。

2.乙方如無正當(dāng)理由提前終止合同，所收取的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)全部退回給甲方。

八、合同生效

本合同下載打印需由甲乙雙方簽字蓋章，以雙方最后簽字日期為生效日。

本合同一式兩份，甲乙雙方各持對(duì)方簽字（蓋章）合同一份，均具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：________

地址：__________________

電話：__________________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：________

地址：__________________

電話：__________________

開戶行：________________

公司賬號(hào)：______________

_________年_____月____日

簽訂地點(diǎn)：______________

最新定時(shí)排便困難申請(qǐng)書通用二

1、門衛(wèi)人員需要按規(guī)定時(shí)間開門、關(guān)門。熱情地對(duì)待家長(zhǎng)、幼兒教職工。

2、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來訪人員必須出示介紹信或有關(guān)證件。對(duì)進(jìn)入校園的人員要問清身份和來園原因，對(duì)無故入園者有權(quán)制止。

3、嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒活動(dòng)場(chǎng)所，各種車輛必須停放在規(guī)定地點(diǎn)，大門口嚴(yán)禁停車。

4、加強(qiáng)節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認(rèn)真做好48小時(shí)值班記錄。

5、門衛(wèi)、保衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位，切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，尤其是幼兒來園與離園，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)把幼兒園的有關(guān)情況對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行傳達(dá)。

6、遇到幼兒園有對(duì)外活動(dòng)，值班人員要加強(qiáng)樓面巡視，以確?；顒?dòng)安全、順利進(jìn)行。

7、節(jié)假日值班（包括平時(shí)值夜班）值班人員必須準(zhǔn)時(shí)交接班，不得無故缺席、遲到、早退。值班時(shí)要提高警惕，堅(jiān)守崗位。

8、詳細(xì)記錄來電及來人、來訪情況，對(duì)于推銷性人員絕不允許進(jìn)入，來客來訪先電話聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)后方可登記進(jìn)入。如有問題發(fā)生盡可能妥善解決或及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

9、輪到當(dāng)、值班有特殊情況需要調(diào)班者，必須預(yù)先提出并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)當(dāng)、值班。

10、值班人員要做好財(cái)產(chǎn)保管工作，不得隨便將園內(nèi)物品私自借出。

11、對(duì)校園內(nèi)的房屋、設(shè)施、設(shè)備要多加關(guān)注，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)上報(bào)和進(jìn)行整改。

12、幼兒放學(xué)時(shí)，門衛(wèi)、保衛(wèi)人員要在校門口關(guān)注園內(nèi)情況，及時(shí)疏散人群，防止擁擠。

13、值班時(shí)間巡視校園，檢查全園門窗、水、電、等是否關(guān)好。遇到雨天及時(shí)關(guān)窗。

14、發(fā)現(xiàn)校園異常及時(shí)上報(bào)或報(bào)警，冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

最新定時(shí)排便困難申請(qǐng)書通用三

為進(jìn)一步抓實(shí)抓細(xì)我街道常態(tài)化疫情防控工作，科學(xué)準(zhǔn)確防控，根據(jù)國(guó)家《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》、《福建省常態(tài)化新型冠狀病毒肺炎防控工作方案（第二版）》、《泉州市常態(tài)化新型冠狀病毒肺炎防控工作方案（第二版）》、《豐澤區(qū)常態(tài)化新型冠狀病毒肺炎防控工作方案（第二版）》和《北峰街道疫情防控平戰(zhàn)結(jié)合工作機(jī)制》等文件，結(jié)合街道實(shí)際，制定本工作方案。

吸取0313疫情經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)決克服認(rèn)識(shí)不足、準(zhǔn)備不足、工作不足等問題，堅(jiān)決克服輕視、無所謂、自以為是等思想，堅(jiān)決同一切歪曲、懷疑、否定我國(guó)防疫方針政策的言行作斗爭(zhēng)，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略和“動(dòng)態(tài)清零”總方針，壓實(shí)“四方”責(zé)任，有力有序?qū)ⅰ按┩嘎鋵?shí)、閉環(huán)落實(shí)、擔(dān)當(dāng)落實(shí)”貫徹到疫情防控鏈條中，全面提升“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、實(shí)、細(xì)”各項(xiàng)常態(tài)化疫情防控水平，及時(shí)處置各類疫情苗頭，最大限度降低疫情對(duì)群眾生產(chǎn)生活和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響，力爭(zhēng)以最小代價(jià)取得最大防控成果，高效統(tǒng)籌疫情防控和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

強(qiáng)化底線思維、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，堅(jiān)持將外防輸入工作作為重中之重，嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)人員的常態(tài)化防控措施，強(qiáng)化多點(diǎn)觸發(fā)預(yù)警，提高監(jiān)測(cè)檢測(cè)、流調(diào)溯源、隔離管控、院感防控、社區(qū)防控、組織保障等能力，聯(lián)防聯(lián)控，群防群治，堅(jiān)決守住不發(fā)生疫情規(guī)模性反彈的底線，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利。

（一）完善優(yōu)化防控指揮體系

1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。保持現(xiàn)有疫情防控指揮部運(yùn)行機(jī)制，街道主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)常態(tài)化防控工作負(fù)總責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)不變、組織不變、機(jī)制不變的前提下，保持24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，常態(tài)化疫情防控時(shí)，街道、社區(qū)建立專班備勤制度，完善日常運(yùn)轉(zhuǎn)與應(yīng)急處置相結(jié)合的工作機(jī)制，快速高效實(shí)現(xiàn)“平急轉(zhuǎn)換”。發(fā)現(xiàn)疫情后，立即轉(zhuǎn)入應(yīng)急狀態(tài)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)（至少1名）、派出所所長(zhǎng)、疫情分管領(lǐng)導(dǎo)、疫情發(fā)生所在社區(qū)書記等相關(guān)主要負(fù)責(zé)人必須第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置、第一時(shí)間轉(zhuǎn)移人員、第一時(shí)間進(jìn)行管控；統(tǒng)籌全街道防控力量和資源，快速有序處置疫情。

（責(zé)任單位：各職能組、各部門、各社區(qū)）

2.強(qiáng)化聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制建設(shè)，明確部門職責(zé)和分工。要建立指揮系統(tǒng)啟動(dòng)機(jī)制、信息報(bào)告制度、工作例會(huì)制度、工作臺(tái)賬制度、對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制、督導(dǎo)檢查制度、應(yīng)急演練制度等工作機(jī)制和制度，成立轉(zhuǎn)運(yùn)隔離、社區(qū)防控、核酸檢測(cè)、流調(diào)溯源、入境防控等專班。進(jìn)一步健全完善全社會(huì)協(xié)同的防控體系，形成橫到邊、縱到底，覆蓋街道、社區(qū)疫情防控網(wǎng)絡(luò)。特別加強(qiáng)街道、社區(qū)兩級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，以社會(huì)治理和專業(yè)技術(shù)并重，衛(wèi)生工作和群眾工作相結(jié)合，實(shí)行網(wǎng)格化管理，暢通溝通聯(lián)絡(luò)與信息共享機(jī)制，把疫情防控融入基層綜合治理和經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序恢復(fù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

（責(zé)任單位：各職能組、各部門、各社區(qū)）

3.強(qiáng)化科學(xué)決策機(jī)制。進(jìn)一步完善專家會(huì)商與技術(shù)指導(dǎo)機(jī)制，積極和區(qū)疾控、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)接溝通，適時(shí)開展疫情趨勢(shì)分析研判，科學(xué)調(diào)整，不斷優(yōu)化防控策略和措施，提高疫情防控決策的可行性與前瞻性。

（責(zé)任單位：各職能組、各部門、各社區(qū)）

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化外防輸入

4.嚴(yán)格入境人員全流程閉環(huán)管理。加強(qiáng)各方信息溝通與共享，落實(shí)入境人員（船員）閉環(huán)轉(zhuǎn)運(yùn)、隔離管理、核酸檢測(cè)等防控措施。強(qiáng)化遠(yuǎn)端防控措施，加強(qiáng)擬入境人員（船員）的健康告知，提醒入境人員（船員）遵守健康管理措施和個(gè)人防護(hù)要求。派出所、街道相關(guān)部門要加強(qiáng)管控，嚴(yán)厲打擊非法入境行為，嚴(yán)防疫情輸入，強(qiáng)化與上級(jí)有關(guān)部門的溝通協(xié)作，確保入境人員全鏈條閉環(huán)管理。

嚴(yán)格落實(shí)入境人員“7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+3天居家健康監(jiān)測(cè)”管理措施，在集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的第1、2、3、5、7天各開展一次核酸檢測(cè)，符合人、物、環(huán)境“三陰性”等條件，方可解除集中隔離；如物品或環(huán)境核酸檢測(cè)陽性，應(yīng)在排除隔離人員感染可能后，解除集中隔離。解除集中隔離后，目的地為我區(qū)的，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接回目的地后繼續(xù)實(shí)施3天居家健康監(jiān)測(cè)，并在第3天進(jìn)行一次核酸檢測(cè)，結(jié)果為陰性者方可解除監(jiān)測(cè)；在福建省外口岸隔離滿7天的入豐人員，在入境后10天內(nèi)返回我區(qū)的，仍需實(shí)施居家健康監(jiān)測(cè)直至滿10天，解除居家健康監(jiān)測(cè)前進(jìn)行一次核酸檢測(cè)。居家健康監(jiān)測(cè)期間非必要不外出，如就醫(yī)等特殊情況必需外出時(shí)做好個(gè)人防護(hù)，盡量避免乘坐公共交通工具。

（責(zé)任單位：外事組、各社區(qū)）

5.實(shí)施進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称啡涕]環(huán)管理。各社區(qū)要積極排查進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称方?jīng)營(yíng)情況，及時(shí)將檢查中發(fā)現(xiàn)的未在海關(guān)進(jìn)行核酸檢測(cè)的進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称穲?bào)送市場(chǎng)監(jiān)管部門納入集中監(jiān)管倉管理。督促進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称方?jīng)營(yíng)單位落實(shí)疫情防控措施，建立健全從業(yè)人員監(jiān)管管理制度，組織從事進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称穬?chǔ)存加工的一線人員保持核酸檢測(cè)1天1檢。

（責(zé)任單位：市場(chǎng)和冷鏈郵遞組、各社區(qū)）

6.落實(shí)高風(fēng)險(xiǎn)崗位工作人員閉環(huán)管理。對(duì)直接接觸入境人員、冷鏈等貨物及環(huán)境的運(yùn)輸、裝卸、運(yùn)營(yíng)、保潔、消毒、檢疫、邊檢、流調(diào)問詢、采樣、轉(zhuǎn)運(yùn)以及登臨國(guó)際航行船舶（含按規(guī)定參照國(guó)際航行船舶疫情防控管理的船舶）作業(yè)等人員，要逐一登記造冊(cè)，督促其嚴(yán)格落實(shí)“兩集中四固定”、核酸檢測(cè)、健康監(jiān)測(cè)、健康教育等防控措施，督促相關(guān)人員工作期間做好個(gè)人防護(hù)。脫離工作崗位后，需7天集中或居家隔離醫(yī)學(xué)觀察，期間第1、4、7天各開展一次核酸檢測(cè)。

（責(zé)任單位：各部門、各社區(qū)）

7.強(qiáng)化涉疫風(fēng)險(xiǎn)人員排查管控。突出重點(diǎn)，分級(jí)分類，杜絕簡(jiǎn)單化、一刀切，嚴(yán)格落實(shí)各類涉疫風(fēng)險(xiǎn)人群落地排查、健康管理和核酸檢測(cè)各項(xiàng)要求，嚴(yán)防重點(diǎn)地區(qū)疫情輸入。街道要根據(jù)上級(jí)下發(fā)的各類密切接觸者、次密切接觸者、區(qū)域協(xié)查人員、八同人員、時(shí)空伴隨人員、其他重點(diǎn)區(qū)域入（返）豐人員等風(fēng)險(xiǎn)人群類別，快速開展排查管控，做到“六個(gè)快”，實(shí)現(xiàn)真正的“日推日清”。各社區(qū)要對(duì)省外入（返）豐人員及時(shí)通過各種形式提醒其落實(shí)抵達(dá)我區(qū)目的地后配合落實(shí)屬地健康管理相關(guān)要求。

（責(zé)任單位：“三公（工）一大”融合協(xié)同機(jī)制組）

（三）做好重點(diǎn)場(chǎng)所、重大活動(dòng)、重要環(huán)節(jié)防疫管理

街道和社區(qū)要落實(shí)屬地責(zé)任，各主管部門要落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，督促相關(guān)重點(diǎn)場(chǎng)所管理單位從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)各項(xiàng)防控措施。

8.嚴(yán)格落實(shí)集中隔離點(diǎn)疫情防控。街道隔離專班要根據(jù)區(qū)轉(zhuǎn)運(yùn)隔離轉(zhuǎn)運(yùn)組要求做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按照要求強(qiáng)化場(chǎng)所周邊管控，規(guī)范隔離點(diǎn)“三區(qū)兩通道”設(shè)置，嚴(yán)禁提供與隔離無關(guān)的對(duì)外服務(wù)，嚴(yán)格做好醫(yī)務(wù)人員、管理人員及保潔、送餐等隔離場(chǎng)所工作人員疫苗接種、健康監(jiān)測(cè)、核酸檢測(cè)、個(gè)人防護(hù)和閉環(huán)管理措施，切實(shí)防止交叉感染。加強(qiáng)源頭管控，嚴(yán)格落實(shí)隔離對(duì)象單人單間居住，嚴(yán)禁外出、串門。做好隔離期間的各項(xiàng)服務(wù)保障，關(guān)注隔離對(duì)象心理健康，及時(shí)做好心理疏導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)房間、衛(wèi)生間、走道、樓梯等場(chǎng)所消毒，防范空氣飛沫傳播。規(guī)范集中供風(fēng)系統(tǒng)使用管理，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)做好隔離場(chǎng)所醫(yī)療廢棄物處置和糞便污水的消毒處理，其余垃圾按照醫(yī)療垃圾要求進(jìn)行集中處理。原則上集中隔離人員采樣由隔離場(chǎng)所醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)。集中隔離場(chǎng)所檢出陽性時(shí)，要迅速開展場(chǎng)所內(nèi)回溯性流調(diào)，及時(shí)排查隔離點(diǎn)交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)經(jīng)評(píng)估存在感染風(fēng)險(xiǎn)的隔離人員，可視情況重新計(jì)算相應(yīng)隔離時(shí)間，加密核酸檢測(cè)頻次，嚴(yán)防疫情經(jīng)場(chǎng)所輸出。

（責(zé)任單位：隔離組，北峰派出所、北峰社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）

9.嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)疫情防控。配合上級(jí)主管部門做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)疫情防控，各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)（含基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）要嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)、預(yù)檢分診和院感防控各項(xiàng)要求。預(yù)檢分診設(shè)置要規(guī)范，院內(nèi)設(shè)置的采樣點(diǎn)要做到健康人群與病人、高風(fēng)險(xiǎn)人群核酸檢測(cè)采樣區(qū)域相對(duì)分離，防止交叉感染。完善發(fā)熱病人接診、篩查、留觀、轉(zhuǎn)診工作流程，實(shí)行24小時(shí)服務(wù)，加強(qiáng)發(fā)熱患者排查，落實(shí)一體化閉環(huán)管理，可疑患者全部留觀。落實(shí)核酸檢測(cè)頻次，加強(qiáng)住院及陪護(hù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行院感防控制度，加強(qiáng)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)環(huán)節(jié)感染防控管理，加強(qiáng)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管，嚴(yán)防醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)感染發(fā)生。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要制定院內(nèi)發(fā)生陽性感染者應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)演練。

（責(zé)任單位：北峰社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）

10.嚴(yán)格落實(shí)特殊場(chǎng)所疫情防控。配合上級(jí)主管部門做好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、福利院等風(fēng)險(xiǎn)防范，落實(shí)人員進(jìn)出管理、人員防護(hù)、健康監(jiān)測(cè)、消毒等防控措施，重點(diǎn)防控輸入性疫情和內(nèi)部疾病傳播。全面排查養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、福利院、精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員等，落實(shí)體溫檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)制度，禁止有可疑癥狀人員上崗。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室、護(hù)理站等醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的，不得超出醫(yī)療許可服務(wù)范圍對(duì)外服務(wù)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)舉辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)毗鄰的，應(yīng)按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)分區(qū)管理要求開展交叉感染評(píng)估，評(píng)估有風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)采取必要的控制措施。發(fā)生本地疫情期間，上述場(chǎng)所可實(shí)施封閉管理、視頻探訪等措施，及時(shí)組織完成一次全員核酸檢測(cè)，后續(xù)可根據(jù)檢測(cè)結(jié)果及疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)按照每天至少20%抽樣比例或按轄區(qū)檢測(cè)要求開展核酸檢測(cè)。

（責(zé)任單位：衛(wèi)計(jì)辦、民政辦、北峰派出所、北峰社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）

11.嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校疫情防控。配合區(qū)教育局做好學(xué)校疫情防控工作。各級(jí)各類學(xué)校（含幼兒園、托幼機(jī)構(gòu)）要嚴(yán)格落實(shí)“兩案九制”，抓緊抓實(shí)師生員工健康管理、晨午檢、因病缺課追蹤登記、復(fù)課證明查驗(yàn)、健康教育、通風(fēng)消毒等校園疫情防控措施。放假前開展疫情防控健康教育，引導(dǎo)師生做好返鄉(xiāng)、居家期間和返校疫情防控，非必要不出境、不到國(guó)內(nèi)高中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)；要做好留校師生健康監(jiān)測(cè)和服務(wù)保障，落實(shí)教室、食堂、宿舍、實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)院（醫(yī)務(wù)室）、體育館等重點(diǎn)場(chǎng)所通風(fēng)、消毒等措施，無關(guān)人員不得進(jìn)入校園。加強(qiáng)食堂環(huán)境監(jiān)測(cè)和工作人員健康監(jiān)測(cè)。發(fā)生本土疫情，高等學(xué)校可采取封閉管理，減少聚集，中小學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)等可停止線下授課。學(xué)校師生員工在組織進(jìn)行一次全員核酸檢測(cè)基礎(chǔ)上，每日抽檢20%。

（責(zé)任單位：學(xué)校組）

12.嚴(yán)格落實(shí)交通場(chǎng)站疫情防控。配合住建部門做好疫情防控和運(yùn)輸組織保障，嚴(yán)格按規(guī)定做好旅客體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)通行；對(duì)發(fā)生本土疫情的區(qū)域交通配合采取必要的管控措施，督促交通運(yùn)輸業(yè)從業(yè)人員按要求進(jìn)行核酸檢測(cè)。

（責(zé)任單位：交通檢疫組）

13.嚴(yán)格落實(shí)文旅場(chǎng)所及活動(dòng)疫情防控。配合上級(jí)主管部門做好文旅場(chǎng)所疫情防控。督促旅游景區(qū)和劇院、娛樂場(chǎng)所等公共場(chǎng)館要落實(shí)“限量、預(yù)約、錯(cuò)峰”要求，控制接待人員上限，落實(shí)門票預(yù)約制度，確保游客信息可查詢可追蹤。督促景區(qū)內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行掃碼、測(cè)溫、“一米線”等防控措施。根據(jù)上級(jí)要求，嚴(yán)格執(zhí)行跨省旅游經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理“熔斷”機(jī)制。

（責(zé)任單位：宣教辦）

14.嚴(yán)格落實(shí)其他公共場(chǎng)所疫情防控。配合上級(jí)主管部門做好商場(chǎng)、超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、賓館、酒店、餐館、民宿、建筑工地等重點(diǎn)單位以及健身娛樂場(chǎng)所、理發(fā)洗浴場(chǎng)所、月子中心等人員密集、空間密閉等容易發(fā)生聚集性疫情場(chǎng)所常態(tài)化防控，落實(shí)“亮碼、測(cè)溫、戴口罩、不聚集”和定期通風(fēng)清潔消毒等疫情防控措施，防止發(fā)生聚集性疫情。督促落實(shí)新冠病毒疫苗加強(qiáng)免疫接種，強(qiáng)化健康監(jiān)測(cè)和核酸檢測(cè)。落實(shí)工作人員、來訪人員戴口罩、測(cè)溫、查驗(yàn)健康碼和行程卡等措施。轄區(qū)內(nèi)發(fā)生本土疫情后，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行區(qū)指揮部疫情應(yīng)急處置要求，根據(jù)防控需要采取縮短營(yíng)業(yè)時(shí)間、控制場(chǎng)所客流密度等措施。

（責(zé)任單位：各部門、聯(lián)合執(zhí)法組）

15.嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)疫情防控。配合上級(jí)主管部門進(jìn)一步壓實(shí)企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)員工每日動(dòng)態(tài)登記等健康管理制度，強(qiáng)化防控物資儲(chǔ)備保障，嚴(yán)格員工出入管理和作業(yè)車間防護(hù)，減少員工聚集，加強(qiáng)宣傳教育，動(dòng)員全員參與應(yīng)對(duì)疫情防控。加大對(duì)企業(yè)指導(dǎo)幫扶，圍繞企業(yè)在疫情期間面臨的各種問題，采取針對(duì)性措施，降低疫情對(duì)企業(yè)運(yùn)行的沖擊，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)定。發(fā)生疫情后，大型企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位等可采取彈性工作制，重大建設(shè)項(xiàng)目施工企業(yè)可采取封閉管理，減少非關(guān)鍵崗位工作人員數(shù)量等措施。

（責(zé)任單位：企業(yè)辦等街道相關(guān)部門，聯(lián)合執(zhí)法組）

16.嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)疫情防控。加強(qiáng)社區(qū)社區(qū)防疫專員隊(duì)伍建設(shè)，完善社區(qū)防疫專員網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，落細(xì)落實(shí)社區(qū)精準(zhǔn)防控措施，按照常住人口、流動(dòng)人口和重點(diǎn)人員進(jìn)行分類管理，完善重點(diǎn)地區(qū)入（返）豐等人員個(gè)人申報(bào)制度，強(qiáng)化“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化”管理，立足現(xiàn)有社區(qū)防疫網(wǎng)格已采集的房屋信息、人口信息和網(wǎng)格員隊(duì)伍基石，通過核酸、疫苗接種、重點(diǎn)人群、“三公一大”信息的對(duì)接運(yùn)用，落實(shí)防疫網(wǎng)格員的實(shí)體化運(yùn)作，充分發(fā)揮網(wǎng)格員信息反饋和防控要求落地銜接作用。主動(dòng)與轄區(qū)賓館、酒店、民宿等提供住宿服務(wù)的場(chǎng)所對(duì)接，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)人群，落實(shí)健康管理，重點(diǎn)對(duì)本轄區(qū)新進(jìn)人員實(shí)施精準(zhǔn)摸排，采取分片包干、責(zé)任到人方式，責(zé)任到人方式，落實(shí)口岸入境、海上作業(yè)人員、重點(diǎn)地區(qū)入（返）豐等人員信息登記和健康管理，配合依法追究瞞報(bào)、謊報(bào)健康信息的人員責(zé)任，切實(shí)堵住所有可能導(dǎo)致疫情反彈的漏洞，守住社區(qū)防控“主陣地”。

（責(zé)任單位：“三公（工）一大”融合協(xié)同機(jī)制組，社區(qū)（社會(huì)）管理組，民政辦、宣教辦、各社區(qū)）

17.嚴(yán)格落實(shí)重大活動(dòng)疫情防控。按照“誰舉辦誰負(fù)責(zé)，誰組織誰負(fù)責(zé)”“一會(huì)一案”和“屬地管理”等原則，舉辦或承辦重大活動(dòng)的單位要學(xué)習(xí)借鑒北京冬奧會(huì)疫情防控“大環(huán)套小環(huán)，相互不交叉”閉環(huán)管理做法，科學(xué)制定疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案，由衛(wèi)健部門現(xiàn)場(chǎng)審核通過后，根據(jù)活動(dòng)規(guī)模向社區(qū)報(bào)備，向街道指揮部、行業(yè)主管部門、區(qū)疫情防控工作一線指揮部報(bào)批。合理確定人員范圍、規(guī)模、時(shí)長(zhǎng)及食宿、交通等安排，強(qiáng)化參會(huì)代表和工作人員個(gè)人防護(hù)、健康監(jiān)測(cè)、核酸檢測(cè)三項(xiàng)措施，抓實(shí)會(huì)場(chǎng)、住宿、交通工具三個(gè)場(chǎng)景防控，同時(shí)做好應(yīng)急處置各項(xiàng)準(zhǔn)備。

（責(zé)任單位：防控辦、衛(wèi)計(jì)辦、各部門、各社區(qū)）

（四）配合做好多點(diǎn)觸發(fā)監(jiān)測(cè)預(yù)警

18.落實(shí)常態(tài)化核酸檢測(cè)。配合落實(shí)重點(diǎn)人群“應(yīng)檢盡檢”“適時(shí)抽檢”等常態(tài)化監(jiān)測(cè)和多點(diǎn)觸發(fā)監(jiān)測(cè)預(yù)警，及時(shí)發(fā)現(xiàn)疫情苗頭。對(duì)納入社區(qū)管理的新冠肺炎出院（艙）感染者及其同住人員在出院（艙）后第3、7天各開展一次核酸檢測(cè)；解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的入境人員和密切接觸者等風(fēng)險(xiǎn)人員、區(qū)域協(xié)查人員、涉疫場(chǎng)所暴露人員、解除閉環(huán)管理的高風(fēng)險(xiǎn)崗位從業(yè)人員等，按照防控要求開展核酸檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)。配合行業(yè)主管部門做好重點(diǎn)人群常態(tài)化核酸檢測(cè)工作，根據(jù)區(qū)核酸檢測(cè)組要求，配合設(shè)置采樣點(diǎn)，方便群眾。

（責(zé)任單位：各部門、各社區(qū)、核酸檢測(cè)組）

19.配合做好藥店等渠道監(jiān)測(cè)。督促零售藥店對(duì)購買“兩抗一退”、止咳等新冠肺炎治療相關(guān)藥物人員實(shí)名登記，對(duì)通過福建省疫情防控一體化服務(wù)平臺(tái)或其他相關(guān)系統(tǒng)下發(fā)的購買“兩抗一退”、止咳等新冠肺炎治療相關(guān)藥物人員信息開展相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)人員排查監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)做好疫情苗頭管控工作。

（責(zé)任單位：“三公（工）一大”融合協(xié)同機(jī)制組、企業(yè)辦、各社區(qū)）

（五）強(qiáng)化疫情防控信息化支撐

20.落實(shí)疫情防控信息系統(tǒng)的推廣應(yīng)用。疫情防控信息化建設(shè)要堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃“一盤棋”，原則上統(tǒng)一使用省級(jí)已開發(fā)系統(tǒng)。按照本地疫情防控應(yīng)急預(yù)案的責(zé)任分工，強(qiáng)化區(qū)域核酸檢測(cè)、重點(diǎn)人群健康信息管理等信息系統(tǒng)應(yīng)用、培訓(xùn)，注重提升平臺(tái)使用效率和信息報(bào)送質(zhì)量，加快實(shí)現(xiàn)轄區(qū)疫情防控信息一體化閉環(huán)管理。

（責(zé)任單位：“三公（工）一大”融合協(xié)同機(jī)制組、各社區(qū)）

21.充分應(yīng)用健康碼助力疫情防控。按照“一省一碼、全國(guó)互認(rèn)，碼卡融合、一鍵查詢，核酸檢測(cè)結(jié)果互認(rèn)、全國(guó)通用”要求，根據(jù)上級(jí)要求推動(dòng)健康碼、通信行程卡融合應(yīng)用，方便群眾有序出行。

積極推廣應(yīng)用省上開發(fā)的重點(diǎn)人群核酸檢測(cè)監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)，做好宣傳培訓(xùn)工作，督促各機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員職業(yè)信息、核酸檢測(cè)頻次等信息動(dòng)態(tài)更新維護(hù)，對(duì)未按規(guī)定頻次落實(shí)核酸檢測(cè)的，督促做好核酸檢測(cè)。發(fā)生本土疫情時(shí)，及時(shí)向上級(jí)報(bào)送本地區(qū)未做核酸人員名單，確保區(qū)域核酸檢測(cè)不漏一人。

（責(zé)任單位：各部門、各社區(qū)）

（六）加快推進(jìn)新冠病毒疫苗接種

22.強(qiáng)化疫苗接種。按照“政府找人、行業(yè)動(dòng)員、衛(wèi)健打苗”原則，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提升群眾特別是重點(diǎn)人群接種意愿，自覺接種。創(chuàng)新服務(wù)形式，加快推進(jìn)60歲及以上老年人疫苗接種工作進(jìn)度，不斷填補(bǔ)免疫空白，強(qiáng)化免疫屏障。

（責(zé)任單位：各社區(qū)、各部門，疫苗接種組、宣傳和輿情處置組）

（七）開展應(yīng)急處置工作

23.立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)。轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)1例及以上本土感染者，指揮體系迅速轉(zhuǎn)入應(yīng)急狀態(tài)，快速啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，高效實(shí)現(xiàn)“平急轉(zhuǎn)換”，協(xié)同聯(lián)動(dòng)做好應(yīng)對(duì)。在市、區(qū)統(tǒng)籌指揮下，街道立即啟動(dòng)應(yīng)急處置機(jī)制，黨政主要負(fù)責(zé)同志牽頭負(fù)責(zé)，指揮調(diào)度，統(tǒng)籌街道防控力量和資源，落實(shí)應(yīng)急處置各項(xiàng)措施，快速有序處置疫情。

（責(zé)任單位：各職能組、各部門，各社區(qū)）

24.做好區(qū)域核酸檢測(cè)。根據(jù)上級(jí)確定區(qū)域核酸檢測(cè)的范圍、頻次、區(qū)域核酸采樣方式，制定可操作的核酸檢測(cè)方案，落實(shí)落細(xì)網(wǎng)格化管理，發(fā)揮社區(qū)組織動(dòng)員作用，有序組織實(shí)施，做好信息采樣錄入等環(huán)節(jié)的工作規(guī)范，配合做好院感管理。

要成立混管陽性處置組，配合上級(jí)開展混管陽性復(fù)核和核酸檢測(cè)陽性結(jié)果的處置工作，包括做好信息流轉(zhuǎn)、混采陽性的找人管理人單采復(fù)核、單采陽性人員的轉(zhuǎn)運(yùn)工作，提升混管追查效率。

（責(zé)任單位：核酸檢測(cè)組、“三公（工）一大”融合協(xié)同機(jī)制組、混管陽性處置組、各社區(qū)）

25.迅速開展流調(diào)溯源。根據(jù)區(qū)“三公（工）一大”融合協(xié)調(diào)機(jī)制組對(duì)病例開展的流調(diào)，配合做到8小時(shí)內(nèi)將密接、次密接人員應(yīng)隔盡隔、動(dòng)態(tài)清零，對(duì)轄區(qū)感染來源場(chǎng)所立即采取嚴(yán)格封控措施。

（責(zé)任單位：流調(diào)溯源組、“三公（工）一大”融合協(xié)調(diào)機(jī)制組、各社區(qū)）

26.嚴(yán)格落實(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)隔離。區(qū)指揮部負(fù)責(zé)對(duì)確診病例和無癥狀感染者，使用負(fù)壓救護(hù)車按要求立即轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或方艙醫(yī)院進(jìn)行治療或隔離觀察，安排專用車輛在8小時(shí)內(nèi)將密切接觸者轉(zhuǎn)運(yùn)至集中隔離場(chǎng)所，社區(qū)在轉(zhuǎn)運(yùn)前要做好人員的組織管理。街道根據(jù)指揮部要求需要點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接回的治愈患者或集中隔離結(jié)束的密接人員、需送集中隔離的次密等人員，要統(tǒng)籌調(diào)度安排車輛，及時(shí)掌握轉(zhuǎn)運(yùn)進(jìn)展，轉(zhuǎn)運(yùn)過程中做到有序就座，控制同車人員數(shù)量，盡量保持間隔，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)及車輛消毒措施，避免交叉感染，做好轉(zhuǎn)運(yùn)人員交接。

摸清轄區(qū)符合條件儲(chǔ)備的集中隔離場(chǎng)所資源，配合上級(jí)做好隔離場(chǎng)所應(yīng)急啟用工作，建立隔離場(chǎng)所工作專班人員清單。

（責(zé)任單位：轉(zhuǎn)運(yùn)組、隔離組、各社區(qū)）

27.科學(xué)做好消毒消殺。根據(jù)流調(diào)結(jié)果確定疫源地消毒的范圍和對(duì)象，對(duì)感染者居所、工作學(xué)習(xí)場(chǎng)所、診療場(chǎng)所、集中隔離點(diǎn)、轉(zhuǎn)運(yùn)工具及其他可能被污染的場(chǎng)所進(jìn)行100%終末消毒。感染者居所與周邊相鄰住戶如交叉混用廚衛(wèi)等，對(duì)周邊相鄰住戶室內(nèi)進(jìn)行100%終末消毒。對(duì)封控區(qū)、管控區(qū)內(nèi)小區(qū)樓棟、防疫物資保障場(chǎng)所（點(diǎn)）、垃圾儲(chǔ)存點(diǎn)、快遞集散點(diǎn)等重點(diǎn)區(qū)域和環(huán)境，每天至少開展2次預(yù)防性消毒。對(duì)批量送達(dá)的保障物資和快遞物品，應(yīng)劃定專門區(qū)域集中卸貨和消毒。對(duì)環(huán)境衛(wèi)生較差的成片老舊小區(qū)，消毒時(shí)可適當(dāng)提高消毒劑濃度。疫情發(fā)生后，運(yùn)行中的商超、賓館酒店、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、學(xué)校、交通工具（站點(diǎn)）、辦公樓宇、建筑工地、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等各類重點(diǎn)場(chǎng)所和單位，每天至少開展2次預(yù)防性消毒；對(duì)重新開業(yè)運(yùn)行的場(chǎng)所進(jìn)行預(yù)防性消毒。及時(shí)、妥善做好涉疫醫(yī)療廢物、醫(yī)療污水處理處置工作。

（責(zé)任單位：涉疫消殺組、環(huán)境整治和醫(yī)廢處置組、各社區(qū)）

28.分區(qū)分級(jí)精準(zhǔn)管控。發(fā)生本土疫情后，要以居民小區(qū)為單位，根據(jù)病例和無癥狀感染者的活動(dòng)軌跡和疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)大小將所在區(qū)劃定高、中、低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域。其中，病例和無癥狀感染者居住地，以及活動(dòng)頻繁且疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)較高的工作地和活動(dòng)地等區(qū)域，劃為高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，實(shí)施“足不出戶、上門服務(wù)”等封控措施。將病例和無癥狀感染者停留和活動(dòng)一定時(shí)間，且可能具有疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)的工作地和活動(dòng)地等區(qū)域，劃為中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，實(shí)施“人不出區(qū)、錯(cuò)峰取物”等管控措施。除了高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)和中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)以外的其他地方，劃為低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，實(shí)施“個(gè)人防護(hù)、避免聚集”等防范措施。如個(gè)別病例和無癥狀感染者對(duì)居住地、工作地、活動(dòng)區(qū)域傳播風(fēng)險(xiǎn)較低，密切接觸者已及時(shí)管控，經(jīng)研判無社區(qū)傳播風(fēng)險(xiǎn)，可不劃定風(fēng)險(xiǎn)區(qū)。

高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)連續(xù)7天無新增陽性感染者，且第7天風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)所有人員完成1輪核酸篩查均為陰性，可降為中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，如果該區(qū)域又連續(xù)3天無新增陽性感染者可降為低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)。原劃定中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)連續(xù)7天無新增陽性感染者，且第7天風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)所有人員完成1輪核酸篩查均為陰性，可降為低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)。

發(fā)生疫情的地區(qū)要強(qiáng)化疫點(diǎn)、疫區(qū)的保障力量，選派素質(zhì)過硬、善于做群眾工作的機(jī)關(guān)干部進(jìn)駐社區(qū)，分片包干，分組下沉進(jìn)入網(wǎng)格工作。要配合做好高中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)內(nèi)糧、菜、油及水、電、通訊等重要生產(chǎn)生活物資運(yùn)輸及保障工作，做到儲(chǔ)備充足、價(jià)格穩(wěn)定，可發(fā)揮餐飲外賣、生活物資配送等公司作用，通過采取配送人員“白名單+每日核酸檢測(cè)+閉環(huán)管理”，提升高中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)物資配送效率，保障封管控區(qū)群眾基本生活。加強(qiáng)管理服務(wù)和人文關(guān)懷，關(guān)注區(qū)域內(nèi)群眾、一線社區(qū)防控人員心理健康，配合統(tǒng)籌安排好孕產(chǎn)婦、兒童、老人等特殊群體就醫(yī)用藥需求，精準(zhǔn)實(shí)施分區(qū)分級(jí)分類診療服務(wù)，最大限度減少疫情防控對(duì)人民群眾正常就醫(yī)的影響。配合做好疫情防控期間“紅黃碼”人員急需的醫(yī)療服務(wù)需求。

（責(zé)任單位：社區(qū)（社會(huì)）管理組、醫(yī)療救治組、物資保障組、力量調(diào)配組、轉(zhuǎn)運(yùn)組、各社區(qū)）

29.協(xié)助落實(shí)醫(yī)療救治。協(xié)調(diào)做好基本醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療救治保障，配合上級(jí)做好特殊群體就醫(yī)服務(wù)，做好疫情期間群眾就醫(yī)、購藥保障服務(wù)。

（責(zé)任單位：社區(qū)（社會(huì)）管理組、醫(yī)療救治組、物資保障組、轉(zhuǎn)運(yùn)組、各社區(qū)）

30.嚴(yán)防疫情外溢傳播。對(duì)上級(jí)下發(fā)的協(xié)查信息快速進(jìn)行排查，并按照風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分類及時(shí)落實(shí)核酸檢測(cè)、健康監(jiān)測(cè)、隔離等管控措施，確保每名風(fēng)險(xiǎn)人員管控措施落實(shí)到位。加強(qiáng)高中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)人員健康管理，對(duì)7天內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的人員，采取7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，在集中隔離第1、2、3、5、7天各開展一次核酸檢測(cè)；對(duì)7天內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的人員，采取7天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察，在居家隔離醫(yī)學(xué)觀察第1、4、7天各開展一次核酸檢測(cè)；如不具備居家隔離醫(yī)學(xué)觀察條件，采取集中隔離醫(yī)學(xué)觀察；管理期限自離開風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域算起。對(duì)7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的人員，3天內(nèi)應(yīng)完成兩次核酸檢測(cè)，并做好健康監(jiān)測(cè)。

（責(zé)任單位：社區(qū)（社會(huì)）管理組、醫(yī)療救治組、““三公（工）一大”融合協(xié)調(diào)機(jī)制組，各社區(qū)）

31.規(guī)范疫情信息發(fā)布。規(guī)范疫情信息行政報(bào)告，發(fā)生本地疫情后，要根據(jù)疫情形勢(shì)和實(shí)際工作需要，適時(shí)發(fā)布疫情相關(guān)信息，對(duì)重要信息和敏感問題的發(fā)布進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，嚴(yán)格把關(guān)發(fā)布內(nèi)容，確保疫情發(fā)布嚴(yán)肅、權(quán)威、統(tǒng)一。

根據(jù)疫情態(tài)勢(shì)，持續(xù)動(dòng)態(tài)發(fā)布疫情信息，適時(shí)組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?，為轄區(qū)群眾解疑釋惑、普及防護(hù)知識(shí)，及時(shí)回應(yīng)熱點(diǎn)問題。

（責(zé)任單位：防控辦、宣傳和輿情處置組）

（八）深入開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)

32.開展環(huán)境衛(wèi)生整治。強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生管理，以鐵路公路沿線、居民小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、背街小巷、建筑（拆遷）工地、城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部等區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)，清理公共場(chǎng)所、社區(qū)庭院、樓道房頂、綠化帶的衛(wèi)生死角和雜物，清運(yùn)積存垃圾；針對(duì)車站等人員流動(dòng)性大的聚集場(chǎng)所，要做好環(huán)境衛(wèi)生清理整治，及時(shí)做好保潔清掃，并加強(qiáng)重點(diǎn)部位消殺，切實(shí)降低疫情通過外環(huán)境傳播的風(fēng)險(xiǎn)。要全面強(qiáng)化病媒生物防制，采取委托第三方專業(yè)公司、組織群眾等多種方式，清除“四害”孳生地，從源頭上控制并消除病媒生物孳生環(huán)境；統(tǒng)一開展除“四害”活動(dòng)，有效遏制“四害”密度。

（責(zé)任單位：環(huán)境整治和醫(yī)廢處置組，城管辦、愛衛(wèi)辦、各社區(qū)）

33.開展健康宣傳教育。持續(xù)做好疫情防控知識(shí)宣傳教育和普及，引導(dǎo)公眾強(qiáng)化第一健康責(zé)任人意識(shí)，在接種新冠病毒疫苗后不麻痹僥幸，按照《公民防疫基本行為準(zhǔn)則》等要求，繼續(xù)堅(jiān)持做好個(gè)人防護(hù)，積極配合疫情防控工作。大力倡導(dǎo)公眾居家時(shí)加強(qiáng)通風(fēng)換氣，做好清潔消毒，注意個(gè)人衛(wèi)生，有癥狀時(shí)及時(shí)就醫(yī)；外出時(shí)，科學(xué)佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，加強(qiáng)手衛(wèi)生，保持安全距離，減少前往人員密集的場(chǎng)所，減少參加聚會(huì)、聚餐等活動(dòng)。

（責(zé)任單位：宣傳和輿情處置組、衛(wèi)計(jì)辦）

（九）進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控能力建設(shè)

34.強(qiáng)化開展核酸檢測(cè)能力儲(chǔ)備。進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域核酸檢測(cè)能力建設(shè)。按要求培訓(xùn)儲(chǔ)備核酸采樣錄入人員，合理設(shè)置大人群核酸采樣點(diǎn)，開展應(yīng)急演練，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)內(nèi)完成劃定范圍的區(qū)域核酸檢測(cè)。

（責(zé)任單位：核酸檢測(cè)組、力量調(diào)配組、各社區(qū)）

35.強(qiáng)化隔離能力儲(chǔ)備。要充分掌握轄區(qū)現(xiàn)有賓館酒店、學(xué)校、公寓、健康驛站、新建成保障房等資源，配合上級(jí)做好隔離場(chǎng)所應(yīng)急啟用工作，建立隔離場(chǎng)所工作專班人員清單，做好儲(chǔ)備和培訓(xùn)，做到一旦啟用即可上崗。

（責(zé)任單位：隔離組、力量調(diào)配組）

36.強(qiáng)化轉(zhuǎn)運(yùn)能力儲(chǔ)備。制定轉(zhuǎn)運(yùn)車輛儲(chǔ)備調(diào)度方案，對(duì)接好儲(chǔ)備運(yùn)輸企業(yè)，配足必要的防護(hù)物資產(chǎn)，做好培訓(xùn)準(zhǔn)備，確保疫情發(fā)生后及時(shí)上崗。做好與區(qū)轉(zhuǎn)運(yùn)隔離組的溝通協(xié)調(diào)工作，疫情發(fā)生需要時(shí)，協(xié)調(diào)上級(jí)予以支援。

（責(zé)任單位：轉(zhuǎn)運(yùn)組）

37.強(qiáng)化流調(diào)能力儲(chǔ)備。建立街道、社區(qū)備勤流調(diào)隊(duì)伍，街道備勤流調(diào)隊(duì)伍10人，包含7名街道辦事處、1名公安、2名街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員，參與現(xiàn)場(chǎng)流調(diào)工作和指導(dǎo)社區(qū)流調(diào)協(xié)查隊(duì)伍；社區(qū)備勤流調(diào)協(xié)查隊(duì)伍共13支，結(jié)合社區(qū)防疫網(wǎng)格化管理工作，各社區(qū)建立1支流調(diào)協(xié)查隊(duì)伍，每個(gè)社區(qū)按3-5人規(guī)模儲(chǔ)備流調(diào)協(xié)查員，協(xié)助開展涉疫人員的流調(diào)、信息核實(shí)等工作，社區(qū)流調(diào)協(xié)查員應(yīng)由熟悉本社區(qū)情況的人員擔(dān)任。

備勤流調(diào)隊(duì)伍要在原有隊(duì)伍基礎(chǔ)上和工作實(shí)踐中不斷充實(shí)、調(diào)整、優(yōu)化隊(duì)伍，通過開展流調(diào)溯源專業(yè)培訓(xùn)提高應(yīng)對(duì)疫情的實(shí)戰(zhàn)能力，力爭(zhēng)一旦發(fā)生疫情能夠快速反應(yīng)，實(shí)現(xiàn)扁平化管理，高效、有序、精準(zhǔn)開展流行病學(xué)調(diào)查，為疫情應(yīng)對(duì)處置爭(zhēng)取時(shí)間，以最小的社會(huì)成本控制疫情。

（責(zé)任單位：“三公（工）一大”融合協(xié)同機(jī)制組、流調(diào)溯源組）

38.強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。建立常態(tài)化培訓(xùn)工作機(jī)制，采取視頻等形式，分類組織對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、社區(qū)工作者、志愿者等防控力量開展應(yīng)急處置演練和培訓(xùn)，強(qiáng)化聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制內(nèi)部推演、演習(xí)，提升實(shí)戰(zhàn)能力。將防控知識(shí)培訓(xùn)納入干部年終考評(píng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等，考核結(jié)果與相關(guān)人員晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金等掛鉤，提高培訓(xùn)效果。

（責(zé)任單位：社區(qū)（社會(huì)）管理組、宣教辦、衛(wèi)計(jì)辦、民政辦）

（一）強(qiáng)化“四方”責(zé)任落實(shí)。全面落實(shí)屬地、部門、單位、個(gè)人疫情防控“四方”責(zé)任，健全完善全社會(huì)共同防控體系。各社區(qū)要落實(shí)屬地責(zé)任，制定完善疫情防控方案和應(yīng)急處置預(yù)案，統(tǒng)籌力量做好疫情防控工作；各部門要對(duì)接上級(jí)主管部門，配合落實(shí)行業(yè)監(jiān)管，指導(dǎo)督促有關(guān)經(jīng)營(yíng)單位嚴(yán)格按規(guī)程落實(shí)各項(xiàng)防控措施；機(jī)關(guān)企（事）業(yè)單位要落實(shí)主體責(zé)任，健全完善本單位防控管理制度和應(yīng)急處置流程，指導(dǎo)督促本單位人員落實(shí)疫情防控個(gè)人責(zé)任；個(gè)人和家庭要堅(jiān)持疫情防控有效做法，積極倡導(dǎo)科學(xué)佩戴口罩、勤洗手、防聚集、常通風(fēng)等良好衛(wèi)生習(xí)慣，當(dāng)好自身健康第一責(zé)任人。

（責(zé)任單位：各職能組，各部門，各社區(qū)）

（二）強(qiáng)化物資保障。建立應(yīng)急物資儲(chǔ)備機(jī)制，統(tǒng)籌應(yīng)急物資分配，優(yōu)化疫情物資采購，簡(jiǎn)化采購流程，縮短采購時(shí)間，保障疫情防控工作。密切同區(qū)物資保障組的聯(lián)系，及時(shí)調(diào)配重點(diǎn)醫(yī)療物資。根據(jù)需要，探索規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、管理科學(xué)、運(yùn)行高效的應(yīng)急物資儲(chǔ)備體系。加強(qiáng)宣傳，依托社區(qū)，引導(dǎo)企業(yè)、居民常態(tài)化儲(chǔ)備適量應(yīng)急物資。

（責(zé)任單位：物資保障組、各社區(qū)）

（三）強(qiáng)化資金保障。街道建立疫情防控財(cái)政資金撥付、保障工作預(yù)案，建立疫情防控資金臺(tái)賬，嚴(yán)格規(guī)范資金用途，提高財(cái)政資金使用效益。按照“急事急辦、特事特辦”原則，優(yōu)先保障和及時(shí)撥付疫情防控資金，保障疫情防控工作。

（責(zé)任單位：財(cái)政所）

（四）強(qiáng)化隊(duì)伍保障。加強(qiáng)人員儲(chǔ)備和對(duì)一線防疫人員的關(guān)心關(guān)愛，科學(xué)合理安排休息，優(yōu)先保障基層工作人員的防護(hù)物資，確?；痉雷o(hù)和安全的工作條件。加大正面宣傳力度，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心關(guān)愛防控一線工作人員的濃厚氛圍。

（責(zé)任單位：組工辦，衛(wèi)計(jì)辦、宣教辦）

（五）加強(qiáng)督促指導(dǎo)。按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”，“人”“物”“環(huán)境”同防的要求，堅(jiān)持科學(xué)精準(zhǔn)，緊盯疫情防控重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)漏洞，開展監(jiān)督檢查，推動(dòng)工作落實(shí)和問題解決。

（責(zé)任單位：督查檢查組）

最新定時(shí)排便困難申請(qǐng)書通用四

為做好學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，切實(shí)保障師生身體健康和生命安全，根據(jù)上級(jí)有關(guān)新冠病毒肺炎疫情防控的要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為配合學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障全校師生的用餐安全，有效防控新冠肺炎疫情，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，制定本工作方案，具體內(nèi)容如下：

? ? ? 1、學(xué)校要安排專人對(duì)食堂工作人員及家庭成員的假期行程、身體健康狀況、居住地、接觸史等信息進(jìn)行全面摸排，要建立臺(tái)賬;特別是從湖北或重點(diǎn)疫區(qū)返廣的，做好登記。

2.做好相關(guān)食堂工作人員食品安全及防疫知識(shí)培訓(xùn)，并組織進(jìn)行考核。

3.食堂工作人員要保持良好個(gè)人衛(wèi)生，常洗手消毒，穿戴整潔的工作衣帽，不留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、佩帶飾物。在進(jìn)行操作時(shí)佩戴口罩、工作服、手套等個(gè)人防護(hù)用品。

4.強(qiáng)化配送人員健康監(jiān)測(cè)、洗手消毒和配送設(shè)施的清洗消毒，配送人員配送時(shí)佩戴符合要求的口罩、手套。

5、對(duì)符合返校返崗條件的食堂工作人員，學(xué)校要通過工作微信群、電話或召開視頻會(huì)議的形式，傳達(dá)開學(xué)前后新冠肺炎疫情防控工作要求，并開展疫情防護(hù)知識(shí)教育和操作規(guī)范培訓(xùn)。

返回后，須在家進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察14天。省市外返回未履行居家醫(yī)學(xué)觀察14天制度的食堂工作人員，一律不得到校工作。解除居家醫(yī)學(xué)觀察后，工作人員須提供衛(wèi)健或所轄村(社區(qū))等相關(guān)單位提供的未接觸確診、疑似新冠肺炎患者的證明或者有效健康證明，方可返校上崗。

? ? ? 1、全面檢查檢修食堂設(shè)施設(shè)備(包括用電線路)，對(duì)存在故障或安全隱患的，要立即安排人員進(jìn)行維修或更換，確保開學(xué)后各類設(shè)施設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)校維修人員必須進(jìn)行體溫檢測(cè)和身份核實(shí)登記，體溫低于37℃并佩戴好一次性口罩和手套，方可進(jìn)入校園。

2、對(duì)食品庫房、烹飪間、備餐間、專間、留樣間、餐具飲具清洗消毒間、餐廳等所有區(qū)域進(jìn)行全面保潔，確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

3、食堂重點(diǎn)區(qū)域和各類餐具、工用具、容器、所有餐桌椅等要進(jìn)行全面清洗、消毒。

4、準(zhǔn)備醫(yī)用消毒酒精、84消毒液、洗手液等，保障消毒設(shè)備、保潔設(shè)備數(shù)量充足。

? ? ? 1.對(duì)供貨商加強(qiáng)監(jiān)督，明確雙方責(zé)任和義務(wù)。

2.制定原料采購控制清單，除原禁止使用的原料外，不采購來源不明的家禽家畜或海鮮等，嚴(yán)禁采購食用野生動(dòng)物，嚴(yán)禁在學(xué)校食堂、廚房飼養(yǎng)和宰殺禽畜。

3.健全原材料驗(yàn)收流程，嚴(yán)格食品及原料進(jìn)貨渠道，做好索證索票、收貨查驗(yàn)、臺(tái)賬登記、按要求儲(chǔ)存等工作。

4.要求供貨商的原料運(yùn)輸車輛應(yīng)具備相關(guān)溫度、濕度及分隔功能，車輛及運(yùn)輸容器定期清洗、消毒。

5.選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商(有效期內(nèi)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品流通許可證或食品經(jīng)營(yíng)許可證)，鼓勵(lì)選擇在**市生鮮食品安全監(jiān)管系統(tǒng)和流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管系統(tǒng)開戶的供應(yīng)商，實(shí)施定點(diǎn)采購。

6.采購預(yù)包裝食品應(yīng)當(dāng)向供應(yīng)商索取**市流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管系統(tǒng)開具的《供貨(上市)憑證》，如供應(yīng)商無法出具《供貨(上市)憑證》，必須索取食品生產(chǎn)許可證、檢驗(yàn)合格證明和載明食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號(hào)、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容的供貨憑證;

生鮮食品索取**市生鮮食品安全監(jiān)管系統(tǒng)開具的《**市生鮮食品上市憑證》，肉類、禽類及其產(chǎn)品還應(yīng)索取動(dòng)物檢疫合格證明和檢驗(yàn)合格證明。

7.每天專人做好進(jìn)貨查驗(yàn)和“入市必登”工作。供貨憑證和上市憑證上的品種、數(shù)量等相關(guān)信息與供應(yīng)的食品相符。

? ? ? 1.貯存場(chǎng)所、設(shè)備要定時(shí)檢查，保持清潔，無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂等，不得存放有毒、有害物品(殺蟲劑等)及個(gè)人生活用品。

2.食品接收后要分類分架存放，隔墻離地10cm以上，生熟食品分開存放。食品、食品添加劑的使用遵循先進(jìn)先出原則。

3.冷藏設(shè)備溫度范圍在0℃～10℃之間,冷凍設(shè)備溫度范圍在-20℃～-1℃之間。

? ? ? ?1.加工操作前要使用紫外線燈進(jìn)行空氣消毒30分鐘，使用消毒液對(duì)加工用具、操作臺(tái)面、抹布等進(jìn)行消毒。操作人員在操作前應(yīng)洗手消毒，穿戴工作衣、帽、口罩。操作時(shí)避免食品受到污染。

2.食品烹飪時(shí)要燒熟煮透，其食品中心溫度達(dá)到70℃以上。成品應(yīng)用消毒后的容器盛裝，與原料、半成品分開存放。

3.菜肴從制作到食用時(shí)間在常溫條件下(10℃～60℃)不得超過2個(gè)小時(shí)。菜肴在高于60℃條件下貯存，其可食用的保存時(shí)間為燒熟后4個(gè)小時(shí)。

? ? ? 1.分批次、錯(cuò)時(shí)到食堂就餐，一張桌子只坐2人(注意入座后方可摘下口罩就餐)，做到人與人之間相隔超過一米，進(jìn)行錯(cuò)位排列，不對(duì)坐不交談，嚴(yán)格控制同一時(shí)段就餐人數(shù)。

2.食堂應(yīng)設(shè)置洗手池，配備洗手液、烘干機(jī)或一次性紙巾，學(xué)生進(jìn)入食堂就餐前洗手。

3.所有學(xué)生進(jìn)行分餐排隊(duì)時(shí)請(qǐng)保持一定距離不要擁擠,餐廳采用發(fā)放統(tǒng)一套餐，為保證就餐距離采用分批次就餐,每個(gè)年級(jí)就餐時(shí)間15分鐘。

4.在疫情防控期間，學(xué)校鼓勵(lì)就近的學(xué)生回家用餐，減少非必要人員在食堂就餐，非本學(xué)校人員不得在餐廳就餐。

? ? ? 1.食堂每天開窗通風(fēng)，通風(fēng)條件不佳的可暫時(shí)關(guān)閉。食堂應(yīng)設(shè)置洗手池，配備洗手液、烘干機(jī)或一次性紙巾。嚴(yán)格按照分類管理的有關(guān)規(guī)定管好餐余垃圾，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2.餐用具清洗消毒工序要按照“一刮二洗三沖四消五保潔”順序操作。煮沸、蒸汽消毒保持100℃，10分鐘以上;

紅外線消毒控制溫度120℃以上，保持10分鐘以上;

洗碗機(jī)消毒控制水溫85℃，沖洗消毒40秒以上。

3.每餐工作完畢用清潔劑清潔各種廚具餐具表面，并用清水沖洗干凈，保持衛(wèi)生。廚房地面可用含有效氯250mg/l～500mg/l的含氯消毒劑拖拭，作用30分鐘后，再用清水洗凈，每天至少一次。

4、餐具用后全部浸泡入含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/l～500mg/l)液體中5分鐘以上，再用清水沖凈。消毒后的餐用具要存放在密閉的清潔保潔柜里。

最新定時(shí)排便困難申請(qǐng)書通用五

甲方：_________

乙方：_________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)廣告法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就公司產(chǎn)品廣告事項(xiàng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，信守執(zhí)行：

一、委托之事項(xiàng)：

甲方委托_________廣告有限公司為其公司設(shè)計(jì)_________廣告_________個(gè)，公司并負(fù)責(zé)在媒體_________、_________、_________上發(fā)布。

二、委托設(shè)計(jì)費(fèi)用：

公司廣告發(fā)布費(fèi)用為人民幣_(tái)________元，時(shí)間_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，總價(jià)為：人民幣_(tái)________元(大寫：_________)。

三、付款方式：

1.甲方需在合同簽訂之日起兩個(gè)工作日內(nèi)將廣告委托總費(fèi)用的30%通過支票或銀行轉(zhuǎn)賬到乙方公司帳戶。

2.廣告設(shè)計(jì)完成后，甲方需在三天內(nèi)簽名或蓋章確認(rèn)(以傳真方式確認(rèn)同樣有效)，確認(rèn)后甲方應(yīng)付廣告費(fèi)用的全部余款，乙方將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定的媒體上進(jìn)行廣告推廣。

四、乙方廣告設(shè)計(jì)作品的時(shí)間、交付方式：

1.乙方需在三—七個(gè)工作日內(nèi)設(shè)計(jì)出甲方公司的廣告初稿。

2.乙方以電子稿或移動(dòng)存儲(chǔ)方式交付設(shè)計(jì)的廣告作品，乙方在收到甲方余款結(jié)清后的有關(guān)憑據(jù)后一個(gè)工作日內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)或郵寄的方式把廣告發(fā)布電子稿交予甲方。

五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定：

1.乙方對(duì)設(shè)計(jì)完成的廣告作品享有著作權(quán)。甲方將委托廣告的所有費(fèi)用結(jié)算完畢后，乙方可將作品著作權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方(需另行簽訂轉(zhuǎn)讓合同)。

2.甲方在未付清所有廣告委托設(shè)計(jì)費(fèi)用之前，乙方設(shè)計(jì)的作品著作權(quán)歸乙方，甲方對(duì)該作品不享有任何權(quán)利。

3.甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設(shè)計(jì)的廣告作品而導(dǎo)致的侵權(quán)，乙方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》追究其法律責(zé)任。

六、雙方的權(quán)利義務(wù)：

甲方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的廣告設(shè)計(jì)提出建議和思路，以使乙方的作品更符合甲方企業(yè)文化內(nèi)涵。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方所設(shè)計(jì)的廣告作品提出修改意見;

甲方義務(wù)：

1.甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用;

2.甲方有義務(wù)提供有關(guān)企業(yè)資料或其他有關(guān)資料給乙方;

乙方權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方提供有關(guān)企業(yè)資料供乙方設(shè)計(jì)參考;

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相應(yīng)款項(xiàng);

乙方義務(wù)：

1.乙方需按照甲方的要求進(jìn)行廣告作品。

2.乙方需按照合同約定按時(shí)交付廣告作品。

七、違約責(zé)任：

1.甲方在廣告作品初稿完成前終止合同，其預(yù)付的30%費(fèi)用無權(quán)要求退回;甲方在乙方廣告作品初稿完成后終止合同的，應(yīng)當(dāng)支付全額的設(shè)計(jì)費(fèi)用。

2.乙方如無正當(dāng)理由提前終止合同，所收取的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)全部退回給甲方。

八、合同生效

本合同下載打印需由甲乙雙方簽字蓋章，以雙方最后簽字日期為生效日。

本合同一式兩份，甲乙雙方各持對(duì)方簽字(蓋章)合同一份，均具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

開戶行：_________

公司賬號(hào)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

最新定時(shí)排便困難申請(qǐng)書通用六

甲方(用人單位)

乙方(勞動(dòng)者)

姓名：___ _ ___性別：_______年齡：_______身份證號(hào)碼：______________

學(xué)歷： 職稱：___ ____家庭住址：_____________________ 電話：______________郵政編碼：____ ___

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

第一條 合同期限

1、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。

3、如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項(xiàng)條件實(shí)際履行，則本合同自動(dòng)延續(xù)一年。

第二條 工作條件和職責(zé)

1、甲方聘用乙方為________，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)。乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，完成勞動(dòng)任務(wù)。

2、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所以及辦公條件，同時(shí)有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式。

3、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并接受甲方規(guī)章制度對(duì)工作成果的考核處理。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

一、基本年薪

1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付基本年薪__________元人民幣，按月核發(fā)。每月績(jī)效工資70%，考核工資30%，每月只發(fā)放給乙方績(jī)效工資70%，剩余30%年終考核后發(fā)放。

2、甲方于每月_______日發(fā)放給乙方月基本工資。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

二、績(jī)效年薪

1、在年度結(jié)束后，根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行核定，考核合格且完成了當(dāng)年任務(wù)的在次年2月份之前一次性核發(fā)考核工資(30%)_________元人民幣。

2、任現(xiàn)職不滿一年者績(jī)效年薪按實(shí)際任職時(shí)間進(jìn)行核定。

3、年薪制人員的績(jī)效年薪，凡發(fā)生以下情況者，均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)： a) 違反公司政策、規(guī)定嚴(yán)重者;

b) 辭職或辭退者;

c) 以往工作中未發(fā)現(xiàn)問題，但對(duì)當(dāng)前公司業(yè)績(jī)帶來不利影響者;

d) 未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照計(jì)劃完成工作任務(wù)者。

三、其他福利項(xiàng)目

1、甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個(gè)人所得稅以及社會(huì)保險(xiǎn)金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分。同時(shí)，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，決定向乙方提供其他合適的保險(xiǎn)或福利項(xiàng)目。

2、乙方的公休假(即冬季停工)。

3、乙方因工負(fù)傷的待遇，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

第四條 工作時(shí)間

乙方按照甲方現(xiàn)定的上下班時(shí)間工作，因特殊原因需加班的，乙方保障身體健康的條件下進(jìn)行加班，加班費(fèi)不含工資內(nèi)。

第五條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

一、合同變更

有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的; 2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

三、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

四、乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

五、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

2、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

3、因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的致使勞動(dòng)合同無效的;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第六條 保密協(xié)議

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、營(yíng)銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規(guī)定，不得向外透露;并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失。

第七條 敬業(yè)條款

解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)，并保證在兩年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。

第八條 績(jī)效管理辦法

為激發(fā)、調(diào)動(dòng)公司全體員工的工作熱情和積極性，提高執(zhí)行力、落實(shí)力和工作效率，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成，特制訂本績(jī)效考核管理辦法：

一、考核對(duì)象：本公司所有員部門及全體員工。新錄用人員自試用期滿轉(zhuǎn)正后第一個(gè)月開始參加考核。

二、考核時(shí)間：考核工作每月開展一次。每月的第一周集中一定時(shí)間，組織員工對(duì)上月的績(jī)效完成情況進(jìn)行考核評(píng)估，按照領(lǐng)導(dǎo)安排制定本月的績(jī)效計(jì)劃。

三、考核方式：考核由綜合管理部牽頭組織，采取由各部門、各位員工自我考核評(píng)估與領(lǐng)導(dǎo)開和評(píng)估相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、考核內(nèi)容：

(一)對(duì)部門的績(jī)效考核主要考核三個(gè)方面內(nèi)容：

1、基礎(chǔ)性工作(參考分值20分)：即按照部門崗位職責(zé)開展的一些常規(guī)性工作。如綜管部的安全管理、后勤管理、公文管理、檔案管理、固定資產(chǎn)管理等;如財(cái)務(wù)部的記賬、核算、報(bào)表報(bào)送、現(xiàn)金收付管理等。

2、重點(diǎn)工作(參考分值60分)：主要是按照部門職責(zé)完成總經(jīng)理和上級(jí)部門安排部署的工作的情況等。

3、創(chuàng)新性工作(參考分值10分)：只要是在完成常規(guī)性工作、領(lǐng)導(dǎo)部署的重點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，依靠團(tuán)隊(duì)力量拓展性、突破性工作的完成情況等。

4、團(tuán)隊(duì)管理情況(參考分值10分)：主要是員工團(tuán)結(jié)、合作情況，抓團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和能力提高的情況，團(tuán)隊(duì)力量發(fā)揮情況等。

(二)對(duì)員工的績(jī)效考核主要考核一下內(nèi)容：

1工作能力(參考分值20分)：

主要考核一下內(nèi)容：

⑴已完成月度工作計(jì)劃指標(biāo)的質(zhì)量情況作為參考依據(jù)。共5分(完成質(zhì)量好5分、一般3分、差1分)。

⑵執(zhí)行力、落實(shí)力強(qiáng)、工作效率高、工作業(yè)績(jī)突出，共5分(完成質(zhì)量好5分、一般3分、差1分)。

⑶在完成本職工作的同時(shí)，能保質(zhì)保量完成總經(jīng)理安排部署的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，共5分(完成質(zhì)量好5分、一般3分、差1分)。

⑷業(yè)務(wù)熟練、能獨(dú)當(dāng)一面，可獨(dú)立完成某一方面的工作，并使工作有大的進(jìn)展，共5分(完成質(zhì)量好5分、一般3分、差1分)。

2、工作業(yè)績(jī)(參考分值60分)

綜管部、財(cái)務(wù)部人員本項(xiàng)考核以各崗位月度工作計(jì)劃內(nèi)設(shè)定的考核項(xiàng)目和完成情況、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)作為打分依據(jù);

工程部人員本項(xiàng)考核分質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、工程進(jìn)度跟進(jìn)、預(yù)決算完成情況四個(gè)方面內(nèi)容設(shè)定考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)和打分依據(jù);

(各崗位人員月度工作計(jì)劃經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理核審后報(bào)綜管部備案作為考核依據(jù))。

3出勤及敬業(yè)情況(參考分值10分);主要考核以下內(nèi)容：

⑴、無正當(dāng)理由每月由遲到、早退一次扣2分;

⑵、每月遲到、早退累計(jì)五次以上口5分;

⑶、病假一天扣1.5分，病假累計(jì)10天以上不發(fā)績(jī)效考核工資;

⑷、事期一天扣2分，事假累計(jì)10天以上不發(fā)績(jī)效考核工資;

⑸、曠工一天扣5分;

4、在團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況

主要考核員工之間有無不團(tuán)結(jié)、不和諧及不配合工作的行為等。

(三)對(duì)員工的單獨(dú)加分項(xiàng)、減分項(xiàng)和否決項(xiàng);

1、加分項(xiàng)：

⑴、人才推薦：高管及外聘顧問，加4分，中層管理人員及技術(shù)人才，加2分，儲(chǔ)備人員加1分;

⑵、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排且不屬職責(zé)范圍內(nèi)重大工作的，加3分，由具體安排領(lǐng)導(dǎo)確定加分分值;

⑶、為維護(hù)企業(yè)利益的違法、違規(guī)行為、事件并查證屬實(shí)的，加3分;

⑷、提出合理化建議或意見被企業(yè)采納并且影響較大的，則加3分，影響重大的，加5分;

⑸、舉報(bào)危害企業(yè)利益的違法、違規(guī)行為、事件并查證屬實(shí)的，加3分;

⑹、對(duì)于部門或員工工作完成出色，受到總裁嘉獎(jiǎng)的，部門正職加2分，其他人員加1分，若個(gè)人受到嘉獎(jiǎng)則加2分;

⑺、部門人員取得與工作性質(zhì)一致的職稱、技能資格證的、高級(jí)職稱資格加4分、中級(jí)加3分、初級(jí)加1分，若與工作性質(zhì)不一致則不加分;

⑻、參加集團(tuán)組織的外部培訓(xùn)且提交培訓(xùn)心得的，加0.5分/次;

⑼、為企業(yè)發(fā)展籌集資金的，加3分;

⑽、管理人員在線培訓(xùn)、測(cè)評(píng)達(dá)到優(yōu)秀者，執(zhí)行其他相關(guān)加分細(xì)則。

以上加分項(xiàng)，涉及部門正職的，由部門正職在績(jī)效考核時(shí)提出，由總經(jīng)理確定;一般員工由部門負(fù)責(zé)人確定。

2、減分項(xiàng)：

⑴、部門連續(xù)缺員超過3個(gè)月的，從第3個(gè)月開始，部門正職每月扣2分，直至人員配置充足為止;

⑵、部門人員每離職1人，扣部門正職3分;

⑶、各類績(jī)效管理報(bào)表遲交1天，扣部門正職1分，最高扣5分;不交者，扣部門正職10分;

⑷、若出現(xiàn)部門計(jì)劃內(nèi)工作分工不均而引發(fā)投訴的，扣部門正職2分;

⑸、若出現(xiàn)部門正職對(duì)下屬考核評(píng)估不客觀、不公正的，每次扣5分;

⑹、若部門間協(xié)作不暢而影響工作的，每次扣3分;

⑺、管理人員在線培訓(xùn)、測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)，執(zhí)行其他相關(guān)扣分細(xì)則。

3、否決項(xiàng)

⑴、發(fā)生安全事故直接費(fèi)用在2萬元以內(nèi)的，扣2分;

⑵、安全事故直接費(fèi)用在2-5萬元的，扣5分;

⑶、安全事故直接費(fèi)用在5萬元以上的，口5-15分;

⑷、發(fā)生10萬元以上質(zhì)量事故，則每10萬元扣5分;

⑸、發(fā)生各類管理責(zé)任事故，給予5-10分的扣分。

依據(jù)以上考核內(nèi)容完成評(píng)估分?jǐn)?shù)，綜合得出本月各崗位的績(jī)效考核分?jǐn)?shù)。

五、考核兌現(xiàn)：

經(jīng)過考核，每月將部門考核結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人績(jī)效工資發(fā)放直接掛鉤，將一般員工的考核結(jié)果與某個(gè)人月度績(jī)效工資發(fā)放直接掛鉤。月度績(jī)效評(píng)估分?jǐn)?shù)與月度績(jī)效工資發(fā)放的對(duì)應(yīng)關(guān)系;

1、96分及以上，按120%計(jì)發(fā)績(jī)效工資;

2、91-95分，按110%計(jì)發(fā)績(jī)效工資;

3、86-90分，按100%計(jì)發(fā)績(jī)效工資;

4、81-85分，按90%計(jì)發(fā)績(jī)效工資;

5、76-80分，按80%計(jì)發(fā)績(jī)效工資;

6、75分及以下，按50%計(jì)發(fā)績(jī)效工資;

7、65分以下，考核工資不發(fā)放;

六、崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)：

年薪職人員：從每月應(yīng)發(fā)崗位工資中提出3000元，作為崗位績(jī)效工資，參加月度績(jī)效考核;月薪職人員按照月定崗工資標(biāo)準(zhǔn)的30%計(jì)提出崗位績(jī)效工資，參加月度績(jī)效考核。

經(jīng)考核后的實(shí)發(fā)工資額=崗位工資標(biāo)準(zhǔn)-應(yīng)計(jì)提的崗位績(jī)效工資+(應(yīng)計(jì)提的崗位績(jī)效工資*經(jīng)考核確定的績(jī)效工資計(jì)發(fā)比例)

七、其它規(guī)定

考核必須體現(xiàn)效率與公平的原則，堅(jiān)決杜絕考核工作中“吃大鍋飯”的平均主義及有失公允的“人情考核”現(xiàn)象發(fā)生。否則，總經(jīng)理有權(quán)否決部門考核結(jié)果。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

1、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服十五日之內(nèi)向有管轄權(quán)的_________人民法院提起訴訟。

2、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間，不影響勞動(dòng)工作關(guān)系的存續(xù)，若涉及到影響到勞動(dòng)工作關(guān)系的存續(xù)，雙方須妥善處理勞動(dòng)工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業(yè)行為。

1、本勞動(dòng)合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2、本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。

3、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

最新定時(shí)排便困難申請(qǐng)書通用七

為積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的環(huán)境污染防治攻堅(jiān)形勢(shì)，堅(jiān)決遏制因各類污染因子居高不下而造成的優(yōu)良天數(shù)損失，確保完成全市7月份、8月份空氣質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)，按照《中共鞏義市委辦公室鞏義市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā){鞏義市大氣污染防治攻堅(jiān)強(qiáng)化方案}的通知》文件要求，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。

20xx年7月至8月，全市涉氣工業(yè)企業(yè)（30強(qiáng)企業(yè)除外）實(shí)施輪停1個(gè)月，有效降低工業(yè)排放對(duì)大氣質(zhì)量的影響。

（一）機(jī)械行業(yè)企業(yè)。20xx年7月至8月實(shí)施輪停1個(gè)月，輪停期間一律生產(chǎn)供電，輪停時(shí)間由企業(yè)自行決定。

（二）耐材、碳素、陶瓷、磚瓦窯、鋁石窯等高溫?zé)乒に嚨钠髽I(yè)。碳素行業(yè)20xx年7月實(shí)施輪停1個(gè)月，其他企業(yè)20xx年7月至8月實(shí)施輪停1個(gè)月，輪停期間一律停止生產(chǎn)供電，輪停時(shí)間由企業(yè)自行決定。因高溫窯爐降溫周期較長(zhǎng)，企業(yè)必須與輪停期前即開始實(shí)施窯爐降溫，輪停期可觀天必須完全停產(chǎn)到位，爐溫降到自然溫度。

（三）鋁加工行業(yè)。20xx年7月至8月，鋁加工行業(yè)企業(yè)熔煉工藝實(shí)施輪停1個(gè)月，輪停時(shí)間由企業(yè)自行決定，企業(yè)必須與輪停期前即開始減產(chǎn)，輪停期可觀天熔煉爐溫必須降到自然溫度。

（四）其他涉氣工業(yè)企業(yè)。泡泥（達(dá)不到全自動(dòng)全封閉）、散裝料、鑄造、凈水劑、醫(yī)藥化工、剛玉、精煉渣、鋁酸鈣粉、寶珠砂、還原鐵粉（及其他金屬還原）、橡膠等行業(yè)20xx年7月至8月實(shí)施輪停1個(gè)月，輪停時(shí)間由企業(yè)自行決定。

（五）30強(qiáng)企業(yè)。全市30強(qiáng)企業(yè)（名單見附件2）不納入此次錯(cuò)峰范圍，但如果在各級(jí)督導(dǎo)督查中發(fā)現(xiàn)存在環(huán)境違法問題的，一律按照輪停要求執(zhí)行。

各鎮(zhèn)（街道）要按照全市第八項(xiàng)環(huán)境污染防治攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)議要求，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，站位全局，將政策要求及時(shí)傳達(dá)廣大企業(yè)，確保輪停措施落實(shí)。

針對(duì)以上鞏義市工業(yè)企業(yè)錯(cuò)峰生產(chǎn)實(shí)施方案的第四項(xiàng)規(guī)定，鞏義市凈水劑（聚合氯化鋁、聚合氯化鋁鐵、聚合硫酸鐵、聚合硫酸鋁、堿式氯化鋁、硫酸亞鐵、聚丙烯酰胺、液體三氯化鐵等）生產(chǎn)廠家必須在20xx年7月至8月實(shí)施輪停1個(gè)月。佰科聚合氯化鋁生產(chǎn)廠家溫馨提示廣大新老客戶，需要購買水處理藥劑產(chǎn)品聚合氯化鋁、聚合氯化鋁鐵、聚合硫酸鐵、堿式氯化鋁、硫酸亞鐵、聚丙烯酰胺等產(chǎn)品時(shí)，必須提前預(yù)定，我們要按照客戶預(yù)定時(shí)間前后排隊(duì)生產(chǎn)。請(qǐng)大家諒解。謝謝！

最新定時(shí)排便困難申請(qǐng)書通用八

甲方：

乙方：

所在地址：

性別：

所有制性質(zhì)：

身份證號(hào)碼：

法定代表人：

現(xiàn)居住地址：

甲方招用乙方，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《民法典》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。

第一條勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同期限按下列第項(xiàng)確定。

1、本合同為固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從_年__月__日起至_年__月__日止。

在本勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期為個(gè)月，即從_年__月__日起至_年__月__日止。

2、本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從_年__月__日起，無確定終止時(shí)間。

3、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同期從_年__月__日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方在崗位工作，乙方工作地點(diǎn)在。乙方應(yīng)完成崗位所承擔(dān)的生產(chǎn)內(nèi)容，具體要求是：

第三條工作時(shí)間與休息休假

甲、乙雙方約定實(shí)行以下第項(xiàng)工時(shí)制度：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制;

2、不定時(shí)工作制;

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定。

對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制的，甲方應(yīng)當(dāng)在保障乙方身體健康基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，在完成工作任務(wù)的同時(shí)，確保乙方的休息休假權(quán)利。

對(duì)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，在綜合計(jì)算周期內(nèi)，平均日、周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同，總實(shí)際工作時(shí)間應(yīng)不超過總法定工作時(shí)間，超過部分視為延長(zhǎng)工作時(shí)間。

乙方依法享受國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的和雙方約定的各項(xiàng)休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方應(yīng)依法制訂有關(guān)工資分配和調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等勞動(dòng)報(bào)酬分配規(guī)定，雙方協(xié)商確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬。每月甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為__元，并根據(jù)內(nèi)部相應(yīng)規(guī)定調(diào)整。在試用期內(nèi)乙方每月的勞動(dòng)報(bào)酬為__元。

2、實(shí)行年薪制的，年薪為_元。實(shí)行計(jì)件工資制的，按照合理制定的計(jì)件單價(jià)計(jì)算工資;在法定工作時(shí)間以外安排工作的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定以不低于法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%、200%、300%支付工資。實(shí)行其他工資制的，按照規(guī)定或約定方式支付工資。

3、甲方以法定貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，至少每月支付一次。甲方應(yīng)制發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬支付表，并向乙方提供個(gè)人勞動(dòng)報(bào)酬清單。

4、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若乙方?jīng)]有提供正常勞動(dòng)，則按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

1、甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

2、甲、乙雙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其它勞動(dòng)保護(hù)條件。

甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，并如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇;對(duì)于具有職業(yè)病危害的崗位，甲方必須采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施、防護(hù)設(shè)施;對(duì)于乙方從事具有職業(yè)病危害崗位的，甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，如實(shí)告知其職業(yè)病情況，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第七條勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止

1、甲、乙雙方按照本勞動(dòng)合同約定全面履行各自義務(wù)。

2、本勞動(dòng)合同在履行過程中，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同采用書面形式，變更后的勞動(dòng)合同文本由雙方各執(zhí)一份。

3、甲、乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同，均應(yīng)執(zhí)行《民法典》第四章的有關(guān)規(guī)定。

4、符合《民法典》第四十六條規(guī)定情形終止或解除勞動(dòng)合同的，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條法律責(zé)任

甲、乙雙方存在《民法典》第七章規(guī)定情形的，雙方分別承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條

雙方需要約定的其他事項(xiàng)_______

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方可協(xié)商解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。

甲方：乙方簽名：

法定代表人簽名：

或委托代理人簽名：

合同訂立日期：