最新快遞安檢機申請書匯總(優(yōu)秀9篇)

在總結(jié)中，我們可以看到自己的不足，然后不斷提高自己。通過總結(jié)，我們可以將學(xué)習(xí)或工作中的經(jīng)驗和成果分享給他人，促進互相學(xué)習(xí)和進步。以下是小編為大家整理的一些范文，供大家參考和借鑒。

快遞安檢機申請書匯總篇一

現(xiàn)在買東西都不用自己跑出去，只要網(wǎng)上買了，快遞員就會送過來。今天我們就看看快遞員的辭職申請書范文吧。

范文一：

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司一年了，很榮幸自己成為**公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，結(jié)識了很多的工作伙伴。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和信任，也非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，我要去繼續(xù)進修學(xué)業(yè)，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。如果將來完成學(xué)業(yè)公司還需要，我還是非常愿意為公司效力。

我希望在xxxx年xx月x日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

范文二：

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人自xxxx年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：快遞員;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：

在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機會。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等。。

對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的.問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責(zé)任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

此致

敬禮!

快遞安檢機申請書匯總篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人自應(yīng)聘貴公司以來，在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。

在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此，我決定離開。

感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當(dāng)作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日。

快遞安檢機申請書匯總篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于--年--月--號成為公司的試用員工，如今試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

本人在試用期間，作為公司的一名java軟件工程師，工作認真，按時完成分配任務(wù)，工作技能和技術(shù)不算很優(yōu)秀，但也非常努力的學(xué)習(xí)，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。并積極學(xué)習(xí)一些在工作中用到的內(nèi)容，并很好的運用到實際開發(fā)中去。在項目的開發(fā)過程中遇到錯誤時，能夠及時的與項目組其他成員溝通，并找到解決問題的辦法，以保證項目的開發(fā)效率。

在這里作為項目組中的一員，當(dāng)我從踏進公司面試開始，我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方，在公司里，項目經(jīng)理有著豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗，見多識廣，工作中能夠?qū)ξ疫M行正確的指導(dǎo)，讓我在開發(fā)的過程中避免了很多的錯誤，少走了很多的彎路，從中我能學(xué)到很多的知識，同時也積累了開發(fā)經(jīng)驗。在這兩個月來我學(xué)到了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，深深地影響了我，讓我能夠很快進入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為公司優(yōu)秀員工中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

此致

敬禮!

申請人：

20--年--月--日。

快遞安檢機申請書匯總篇四

每一份職業(yè)都有不足為外人道也的辛勞，沒有最好的職業(yè)，只有最適合的職業(yè)，以下是小編為大家搜集整理的快遞員辭職申請書范文，歡迎閱讀!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!

人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。

離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的.工作!所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!

來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!

在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務(wù)實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當(dāng)中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!

最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

快遞安檢機申請書匯總篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20--年7月2日成為公司的試用員工，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

快遞工作是我從學(xué)校畢業(yè)后從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我十分珍惜。通過三個多月的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說自畢業(yè)到現(xiàn)在付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。

作為一個剛剛從校園走出的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在這三個月的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)、請教，不斷提高、充實自己。

首先說說我對這段時間的工作認識：

快遞發(fā)展部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，承擔(dān)著對外宣傳，市場開拓的任務(wù)，同時還肩負著對內(nèi)溝通各部門，保障業(yè)務(wù)準確進行，完滿服務(wù)客戶的責(zé)任，這就決定了工作繁雜的特點。從快遞工作的性質(zhì)上講，它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強的特點。這就要求我們快遞專員要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，綜合的知識積累和認真負責(zé)的工作態(tài)度。

快遞安檢機申請書匯總篇六

甲方;xxxxxxx快遞服務(wù)有限公司。

乙方;。

1.由甲方擔(dān)?！皒xxxxx快遞”品牌的擁有人“上海xxxxxx快遞有。

限公司”申請開通xxxxxx快遞服務(wù)有限公司()分分司使其成為“xxxxxx快遞有限公司”在甘肅省市()縣()的特許營業(yè)單位，乙方作為承包區(qū)網(wǎng)點在“xxxxxx快遞”網(wǎng)絡(luò)中運行。

2.乙方必須提供給甲方相關(guān)的且真實的申請資料;。

快遞工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2.負責(zé)人身份證復(fù)印件和照片(4張)。

3.經(jīng)營場地證明復(fù)印件(租用申請書或有產(chǎn)權(quán)證明)。

4通訊號碼。

5其他配置及經(jīng)營必須的交通工具和辦公設(shè)施。

3.本申請書期限為叁年，從年月日起至年月日，雙方可根據(jù)本申請書的約定提前終止或續(xù)期。

4.乙方應(yīng)向甲方一次性繳納風(fēng)險抵押金20000.00元，分分司管理費1000元1年，合計所有費用人民幣21000.00元(大寫;叁萬貳仟元整)。

5.乙方必須無條件服從“上海xxxxxx快遞公司”的管理，營業(yè)期間嚴格按照“上海xxxxxx快遞有限公司”和甲方的操作要求，規(guī)范操作、規(guī)范服務(wù)，具體條款見“xxxxxx快遞有限公司”的規(guī)章制度和網(wǎng)站e3內(nèi)部事務(wù)欄。

6.乙方必須及時向甲方支付由甲方為其代付的中轉(zhuǎn)費用。

7.涉及快遞的發(fā)運時效、方式，乙方必須聽從甲方的統(tǒng)一安排，雙方及時安全的發(fā)運快遞，(包括及時接發(fā)貨物)，否則按“上海xxxxxx快遞有限公司”的相關(guān)規(guī)定進行處理。

8.與上級總公司之間的派送費用、延誤費用、遺失費用、破損費用、管理費用、處理費用等相關(guān)費用，必須按照甲方要求即時結(jié)算和支付，不的拖欠。

9.乙方在經(jīng)營中需要停止營業(yè)或退出“xxxxxx快遞”網(wǎng)絡(luò)，必須事先向甲方提出申請，在經(jīng)過甲方同意后，按甲方的要求進行善后處理才可以停止營業(yè)或退出“xxxxxx快遞”網(wǎng)絡(luò)，并退還乙方協(xié)議第四條規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險抵押金。

10.甲方負責(zé)給乙方提供人員培訓(xùn)，并提供必備的上網(wǎng)軟件及物料。甲方有義務(wù)為乙方的正常運營提供“上海xxxxxx快遞有限公司”允許范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)支持。

按照甲方要求支付新增加的保證金的，甲方有權(quán)終止申請書。

12.甲方和乙方在法律上和財務(wù)上為獨立的經(jīng)營主體，相互之間不承擔(dān)連帶責(zé)任，而申請書雙方亦不會因本申請書而變?yōu)槿魏涡问街匣镪P(guān)系。甲方因乙方的原因承擔(dān)連帶責(zé)任的，在甲方承擔(dān)連帶責(zé)任后，有權(quán)向乙方進行追償。

13.甲方為乙方提供并辦理的有關(guān)乙方經(jīng)營所需的證照及分公司資質(zhì)以及年檢，并不影響乙方在法律和財務(wù)上的獨立性。如乙方辦理法人經(jīng)營資質(zhì)應(yīng)提前告知甲方，由甲方出具材料，乙方負責(zé)人注銷原甲方分公司并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。乙方負責(zé)人、經(jīng)營資質(zhì)及場地等的變更不影響本加盟申請書的履行。

14.申請書的變更和解除。

1.甲乙方協(xié)商一致，可變更本申請書的相關(guān)條款。

2.乙方轉(zhuǎn)讓特許加盟單位，須經(jīng)甲方事先考察和書面同意，乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的規(guī)定標準，繳納公司網(wǎng)絡(luò)發(fā)展基金;乙方應(yīng)保證第三方無條件接受并承諾履行本申請書項下的款條。

3.乙方未按照本申請書約定支付相關(guān)費用的;不能滿足xxxxxx快遞網(wǎng)絡(luò)對該特許經(jīng)營區(qū)域的服務(wù)需求的;不服從網(wǎng)絡(luò)管理，內(nèi)部管理不善嚴重損害網(wǎng)絡(luò)體系的;跨區(qū)域經(jīng)營的;未經(jīng)甲方事先書面同意擅自全部或部分轉(zhuǎn)讓本申請書的;甲方有權(quán)書面通知其更正，逾期未更正的，甲方有權(quán)解除申請書。

4.本申請書終止后，乙方應(yīng)立即停止使用注冊商標及有關(guān)標識的所有物品，并繼續(xù)履行完終止申請書前的未盡義務(wù)，甲方有權(quán)要求其賠償因未履行未完全履行義務(wù)而造成的損失。

15.任何一方由于不可抗力且自身無過錯造成的部分或不能。

履行本申請書的義烏將不視為違約，但應(yīng)在條件允許下采取必要的補救措施，以減少不可抗力造成的損失。

16.本申請書適用于中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。如產(chǎn)生有關(guān)本申請書的爭議，甲乙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)議不成應(yīng)向所在地人民法院提起訴訟。

17.本協(xié)議為甲、乙方自愿簽訂，一式三份，甲乙雙方各一份，總公司一份，自簽字之日起執(zhí)行。

甲方;xxxxxx快遞服務(wù)有限公司。

法人或代表;。

地址;。

電話;。

乙方;法人式代表;(簽章)(簽章)地址;電話;年月日。

甲方:。

乙方:。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，雙方同意并遵守如下協(xié)議。

一、總則。

a.遵守國家法律。

b.遵守甲方及總公司(xx快遞)各項公司內(nèi)部規(guī)定。

c.遵守國家有關(guān)快遞物流行業(yè)法律法規(guī)。

d.甲方同意乙方以承包的方式自負盈虧經(jīng)營,甲方對乙方有管理，監(jiān)督與合理處罰的權(quán)力和責(zé)任。

二、責(zé)任與義務(wù)。

a.甲方將提供給乙方相應(yīng)的發(fā)展區(qū)域具體如下：，乙方經(jīng)營過。

程中如果投訴，延誤，遺失超出總公司標準，甲方在責(zé)令15天內(nèi)未按期改正的情況下，甲方將收回經(jīng)營權(quán)。乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下無權(quán)轉(zhuǎn)讓或分割乙方所承包區(qū)域。

b.甲方應(yīng)及時傳達公布公司各頊相關(guān)業(yè)務(wù)信息。

c.甲方應(yīng)及時將進口件通過物流等方式運達乙方的城市，準時將出口件按時轉(zhuǎn)運到相應(yīng)的其他中轉(zhuǎn)中心(航空公司航班延誤除外)。

d.甲方將向乙方提供xx快遞的相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

e.乙方應(yīng)及時與甲方公司交接進出口快件，如有異常情況及時上報甲方公司相關(guān)部門對口人員。

f.乙方應(yīng)按時完成承包區(qū)域內(nèi)的取件與派件工作，乙方應(yīng)按時向甲方繳納各項協(xié)議費用。

h.乙方只能在申請承包所批準的行政區(qū)域內(nèi)發(fā)展業(yè)務(wù)，嚴禁跨區(qū)經(jīng)營，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實將處以最低每票1000元罰款。乙方應(yīng)加強各種業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力達到快遞行業(yè)精英標準。

i.乙方一次性向甲方繳納承包保證金元，本項費用僅作為乙方不能按照約定完成總公司各項工作規(guī)定而導(dǎo)致罰款不能及時上交時使用，如甲乙雙方協(xié)議期滿，則本費用應(yīng)全額免息退還乙方，退款時應(yīng)憑甲方開據(jù)的收據(jù)為準。

j.乙方充分認識到服務(wù)行業(yè)中企業(yè)形象的重要性，因此，乙方必須按總公司的要求每個業(yè)務(wù)員將配臵工衣，手持終端，工作證等一些硬件設(shè)施。

k.乙方將無條件的做好xx快遞的門頭廣告及車身廣告。

m.乙方從加盟xx快遞起不得經(jīng)營其它快遞品牌。如乙方隱瞞。

甲方經(jīng)營其它快遞品牌甲方將無條件收回乙方所經(jīng)營區(qū)域，并不予退押金。

n.在加盟期間內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)努力經(jīng)營，盡力擴展xx快遞的業(yè)務(wù)，提升xx快遞的聲譽。若乙方因服務(wù)品質(zhì)原因被郵政管理局等相關(guān)部門行政處罰后仍不整頓改正，嚴重影響甲方名譽和服務(wù)品質(zhì)的，甲方有權(quán)單方面解除加盟關(guān)系，從甲方送達解除通知之日起解除加盟申請書。

p.乙方應(yīng)遵守甲方在各項管理文件中制定和頒布的規(guī)章制度，包括但不限于，甲方收費制度，結(jié)算制度，品牌管理制度，資訊管理制定和作業(yè)規(guī)范制度。否則，甲方有權(quán)根據(jù)乙方所違反制度和獎懲條例對乙方予以處罰直至解除加盟申請書。

q.培訓(xùn)，乙方在正式開始從事xx快遞服務(wù)之前，必須經(jīng)過甲方的培訓(xùn)并通過考核。培訓(xùn)的內(nèi)容由甲方編制，并安排專人集中授課，所有的培訓(xùn)資料由甲方編制匯集，其知識產(chǎn)權(quán)屬甲方所有。乙方可以對甲方的課程設(shè)臵提出建議和意見。甲方將盡量滿足乙方合理的培訓(xùn)要求。

r.乙方一次性向甲方繳納加盟費元。

下來的派件必須當(dāng)天早上8：30取走，晚上8點鐘回單簽收，否則按總公司罰款條例處罰。

三、

責(zé)任與處罰。

a.甲方未能及時將進口件運達指定地點而導(dǎo)致延誤責(zé)任，由甲方承擔(dān)，乙方未能將準時到達的進口件派送完畢而導(dǎo)致的延誤，責(zé)任由乙方承擔(dān)，由此導(dǎo)致的處罰按照總公司以及相應(yīng)的項目客戶的標準執(zhí)行。

b.乙方未能準時將出口件運達指定地點(指xx轉(zhuǎn)運中心，以掃描時間為準)而導(dǎo)致的延誤由乙方承擔(dān)。

c.甲乙方有責(zé)任必須將每班次進出口件交接清楚，數(shù)據(jù)將以掃描為準，乙方應(yīng)每日按時將簽收單錄入系統(tǒng)，乙方須保證在甲方快遞系統(tǒng)中的運費帳戶和代收貨款帳戶余款充足，如欠費則停止收件，并處以相應(yīng)的滯納金。

d.在遺失件，超區(qū)件，損壞件等問題件均按照總公司規(guī)定執(zhí)行。e.在加盟期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方前2個月結(jié)算期平均的代收貨款的總金額及準時支付結(jié)算款得情況調(diào)整(調(diào)高或調(diào)低)保證金的金額。調(diào)整后的保證金，甲方以電子郵件通知，即發(fā)生效力。乙方應(yīng)在接到調(diào)高保證金通知3日內(nèi)將保證金匯入甲方指定的銀行帳號，乙方接到調(diào)低保證金通知后，甲方應(yīng)在該通知后的下一個結(jié)算期返還。延遲5個工作日支付，雙方有權(quán)(1)按照相關(guān)規(guī)定對對方處罰罰金(2)單方面終止申請書。

f.如乙方未能完成本協(xié)議一個周期工作，乙方將完全補償甲方所提的各項優(yōu)惠扶持費用并且保證金不予退還。

四、期限。

本協(xié)議自年月日至年月日執(zhí)行。

五、解除。

a.甲乙雙方均不得單方面解除協(xié)議，協(xié)議周期滿后如經(jīng)營正常本協(xié)議自動續(xù)約，如因其他原因必須解除，則須提前90日通知對方，在交接時間段內(nèi)，雙方同樣須共同遵守本協(xié)議，如因未遵守約定而導(dǎo)致對方損失，該方須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

b.甲乙雙方如正常解除合約，在公告暫停日后的7個工作日。

將無條件的完成甲方給予的派件，并按照公司規(guī)定的時效完成。

c.甲乙雙方如正常解除合約，甲方應(yīng)在解除合約當(dāng)日起的90日至100日期間退回押金給乙方。

其他未盡事宜，由雙方共同友好協(xié)商解決。

甲方：xx快遞乙方：

簽字：

蓋章：

日期：年月日

簽字：蓋章：日期：年月日

特許人(加盟授權(quán)方)：

注冊地址：

郵政編碼：

營業(yè)執(zhí)照注冊號：

法定代表人：聯(lián)系電話：

電子郵箱：

被特許人(加盟方)：

注冊地址：

郵政編碼：

營業(yè)執(zhí)照注冊號：

法定代表人：聯(lián)系電話：

電子郵箱：

特許人與被特許人本著自愿、平等、公平和誠實信用原則，經(jīng)過充分友好協(xié)商，簽訂本特許經(jīng)營(加盟)申請書：

1.特許人(加盟授權(quán)方)具備的條件。

1.1特許人系依法設(shè)立、取得快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證，并有權(quán)在第3.1條規(guī)定的地域范圍內(nèi)從事快遞業(yè)務(wù)的的企業(yè)法人。

1.2特許人擁有快遞特許經(jīng)營權(quán)，包括注冊商標(名稱及權(quán)屬證書號)、企業(yè)標志(名稱、圖形)、專利(專利號)、專有技術(shù)(名稱及權(quán)屬證書號)、經(jīng)營模式等經(jīng)營資源。

1.3特許人在中國境內(nèi)擁有至少2家從事快遞服務(wù)1年以上的直營店或者由其子公司、控股公司建立的快遞服務(wù)直營店。

2.被特許人(加盟方)具備的條件。

2.1被特許人系依法設(shè)立、取得快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證的企業(yè)法人。

2.2被特許人具備從事快遞服務(wù)的經(jīng)營場所，該經(jīng)營場所的地址，建筑面積平方米，營業(yè)面積平方米。被特許人應(yīng)當(dāng)及時向特許人提供經(jīng)營場所的權(quán)屬證明。

2.3被特許人至少擁有熟悉快遞服務(wù)業(yè)務(wù)的員工名。

2.4被特許人至少配備供快遞服務(wù)使用的電話部(號碼附后);手機部(號碼附后);如遇號碼變更，被特許人應(yīng)及時通知特許人。

2.5被特許人擁有不低于人民幣萬元的注冊資金。

2.6被特許人擁有從事快遞服務(wù)的機動車部(車牌號附后)。

2.7被特許人擁有與特許人快遞服務(wù)計算機信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)接入的設(shè)施設(shè)備。

3.特許經(jīng)營權(quán)的授予。

3.1在(區(qū)域或四至)地域范圍內(nèi)，特許人將擁有的：

注冊商標權(quán);。

企業(yè)標記權(quán);。

專利權(quán);。

其他權(quán)利。

在內(nèi)的特許經(jīng)營權(quán)授予被特許人獨占性使用。被特許人可以在快件攬收與派送、員工制服、經(jīng)營場所裝潢裝飾、廣告宣傳及推廣、等方面使用特許人已授予的特許經(jīng)營權(quán)。

3.2未經(jīng)特許人同意，被特許人不得改變特許人所授予的特許經(jīng)營權(quán)的相關(guān)內(nèi)容，不得擴大特許人授予的特許經(jīng)營權(quán)使用范圍。

3.3特許人應(yīng)當(dāng)自本申請書簽訂之日起日內(nèi)，將有關(guān)特許經(jīng)營權(quán)的權(quán)屬證明及其他資料交付被特許人。

4.1本特許經(jīng)營申請書有效期自年月日起至年月日。

4.2任何一方提出在申請書期間解除申請書的，應(yīng)當(dāng)至少提前日用書面形式向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商一致，申請書終止。

5.特許經(jīng)營費。

被特許人應(yīng)當(dāng)自申請書生效后日內(nèi)，按以下第種方式向特許人支付特許經(jīng)營費：

(1)自申請書簽訂之日起日內(nèi)，向特許人一次性支付特許經(jīng)營費人民幣元;。

(2)被特許人按定期于每年月分期向特許人支付特許經(jīng)營費元。

(3)其他方式。

6.履約保證金。

雙方就履約保證金的約定，具體內(nèi)容見附件1。

7.特許人的義務(wù)。

7.1特許人應(yīng)當(dāng)向被特許人提供以下特許經(jīng)營產(chǎn)品及服務(wù)，并保證其所提供的產(chǎn)品和服務(wù)沒有品質(zhì)或權(quán)利上的瑕疵：

(1)完整的企業(yè)識別及管理系統(tǒng)(硬件及軟件);。

(2)統(tǒng)一的經(jīng)營模式、快遞網(wǎng)絡(luò)使用指導(dǎo)及員工培訓(xùn);。

(3)充足、連續(xù)、保證質(zhì)量的物料供應(yīng);。

(4)統(tǒng)一的店面裝潢、人員著裝及設(shè)備采購;。

(5)統(tǒng)一的廣告宣傳及促銷支持;。

(6)異地快件的運輸、中轉(zhuǎn)(含倉儲)及派送服務(wù);。

(7)其他。

7.2特許人應(yīng)當(dāng)自申請書簽訂之日起日內(nèi)，向被特許人提供有關(guān)經(jīng)營模式、管理制度、店面裝潢形式、人員著裝標準、網(wǎng)絡(luò)接入方式等有關(guān)特許經(jīng)營體系的書面資料(經(jīng)營手冊)，該書面資料作為本申請書的附件，為特許人承諾的一部分。

7.3本申請書有效期內(nèi)，特許人應(yīng)當(dāng)對被特許人或其指定的人員提供不少于次或次/年的統(tǒng)一培訓(xùn)。

7.4特許人在特許經(jīng)營過程中，應(yīng)當(dāng)及時向被特許人披露有關(guān)特許經(jīng)營權(quán)的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他可能對被特許人有重大影響的信息。

7.5特許人應(yīng)當(dāng)自本申請書訂立之日起15日內(nèi)，按照《商業(yè)特許經(jīng)營管理條例》的規(guī)定，向有關(guān)行政主管部門備案。

8.被特許人的義務(wù)。

8.1被特許人應(yīng)當(dāng)按照特許人訂立的收費標準對外開展業(yè)務(wù)，不擅自提高或降低收費標準。

8.2被特許人應(yīng)當(dāng)按照特許人訂立的費用結(jié)算標準，按(日/月/年)與特許人以及特許人的其他被特許人進行費用結(jié)算。

8.3被特許人在快遞服務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)使用由特許人或特許人指定的供應(yīng)商供應(yīng)的詳情單、封套等物料;未經(jīng)特許人同意，不使用其他來源的物料。

8.4被特許人遇股東、經(jīng)營場所、注冊資本等發(fā)生變更，遭遇重大債權(quán)債務(wù)糾紛，或發(fā)生與快遞經(jīng)營有關(guān)的其他事項的變更，應(yīng)當(dāng)及時告知特許人。

8.5在申請書期間以及申請書終止后(年/月)內(nèi)，被特許人及其雇員應(yīng)當(dāng)保守其所掌握的特許人的商業(yè)秘密;未經(jīng)特許人同意，不披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。

8.6未經(jīng)特許人同意，被特許人不將特許人授予的特許經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。

8.7在本申請書有效期內(nèi)，未經(jīng)特許人同意，被特許人不使用自己的品牌從事快遞服務(wù)，也不同時代理其他快遞服務(wù)公司的快件派送業(yè)務(wù)，雙方當(dāng)事人另有約定的除外。

8.8被特許人應(yīng)當(dāng)按照特許人訂立的服務(wù)標準攬收和派送快件。被特許人應(yīng)當(dāng)接受特許人對其服務(wù)質(zhì)量進行的檢查，對違反特許人服務(wù)標準的行為，應(yīng)當(dāng)予以改正。

8.9被特許人應(yīng)當(dāng)按照特許人要求的時間、形式保存快遞詳情單等原始資料，并定期向特許人報送各種報表。

9.廣告宣傳。

9.1特許人對其品牌形象進行推廣和宣傳，可以向被特許人收取廣告費，雙方約定廣告費的收取標準、數(shù)額及交付方式如下：

9.2被特許人可以發(fā)布與其快遞服務(wù)有關(guān)的宣傳廣告，可能涉及特許人的知識產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營理念、商業(yè)秘密等內(nèi)容時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過特許人審查同意后方可發(fā)布。

10.申請書的變更和解除。

10.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本申請書的相關(guān)條款。

10.2被特許人可以在本申請書訂立之日起日內(nèi)向特許人提出無條件解除申請書的請求。

10.3特許人未按照約定向被特許人交付特許經(jīng)營的權(quán)屬證明、特許經(jīng)營體系資料等相關(guān)資料，經(jīng)被特許人書面催告后，特許人仍未交付或提供，導(dǎo)致被特許人無法從事快遞服務(wù)業(yè)務(wù)的，被特許人有權(quán)書面通知特許人解除申請書。

10.4特許人的特許經(jīng)營體系存在瑕疵，導(dǎo)致被特許人無法繼續(xù)從事快遞服務(wù)活動的，被特許人有權(quán)書面通知特許人解除申請書。

10.5被特許人無法達到特許人有關(guān)服務(wù)質(zhì)量標準的要求，經(jīng)督促后日內(nèi)仍無明顯改善，已經(jīng)或可能影響特許人的整體運營形象的，特許人有權(quán)書面通知被特許人解除申請書。

10.6被特許人未按申請書約定交付本申請書項下的各種費用，經(jīng)特許人書面催告后日內(nèi)仍未交付的，特許人有權(quán)單方解除申請書。

11.違約責(zé)任。

11.1被特許人擅自超出申請書約定的地域范圍攬收快件，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應(yīng)當(dāng)對損失予以賠償。

11.2被特許人未經(jīng)特許人同意，擅自提高或降低收費標準，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應(yīng)當(dāng)對損失予以賠償。

11.3被特許人未經(jīng)特許人同意，披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密，給特許人造成重大損失的，應(yīng)當(dāng)對損失予以賠償。

11.4未經(jīng)特許人同意，被特許人擅自將特許經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方，應(yīng)當(dāng)向特許人支付違約金元。

11.5未經(jīng)特許人同意，被特許人以自有品牌從事快遞服務(wù)，或者代理其他同類公司快遞業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向特許人支付違約金元。

11.6特許人未按照本申請書約定向被特許人提供經(jīng)營指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與協(xié)助的，應(yīng)當(dāng)向被特許人支付違約金元。

11.7特許人未按照本申請書約定向被特許人提供特許經(jīng)營體系的書面資料，經(jīng)被特許人書面催告后在日內(nèi)仍未履行的，應(yīng)當(dāng)向被特許人支付違約金元。

11.8特許人提供的知識產(chǎn)權(quán)、物料及其他特許經(jīng)營產(chǎn)品存在瑕疵，對被特許人的經(jīng)營活動造成損失的，應(yīng)當(dāng)對損失予以賠償。

11.9任何一方未按照本申請書約定向?qū)Ψ竭M行信息披露，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)對對方的損失予以賠償。

12.爭議解決方式。

與本申請書有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可向有。

關(guān)部門或行業(yè)協(xié)會申請調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：

(1)將爭議提交仲裁委員會仲裁。

(2)依法向人民法院起訴。

13.其他。

本申請書一式份，雙方各持份，具有同等的法律效力。

特許人：被特許人：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

簽約日期：簽約日期：

快遞安檢機申請書匯總篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!

來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。

我知道現(xiàn)在的xx正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名xx員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于xx給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。

這樣長此以往，不是的'自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!

在xx的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財富，永遠不會忘記xx的精神——嚴謹務(wù)實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當(dāng)中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!

最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

此致

敬禮!

申請人：xxx。

__年__月__日。

快遞安檢機申請書匯總篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人自應(yīng)聘貴公司以來，在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。

在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此，我決定離開。

感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當(dāng)作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的'人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

__年__月__日。

快遞安檢機申請書匯總篇九

本人自xx年7月15日進入x公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對x公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入x公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：

在沒有進入x公司工作前，本人對x公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像x這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝x給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機會。只是隨著對于x網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。

對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在x公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。

當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的`一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和x公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，x公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日。