最新就業(yè)協(xié)議書怎么托人蓋章(優(yōu)質(zhì)13篇)

歷史是對過去事件的研究和記錄，可以使我們了解人類文明的發(fā)展和演變。完美的總結(jié)應(yīng)具備簡潔明了、準(zhǔn)確有力的特點(diǎn)。4、通過看范文，我們可以學(xué)習(xí)到寫作的技巧和方法。

就業(yè)協(xié)議書怎么托人蓋章篇一

甲方：_______________________(以下簡稱甲方)。

乙方：_______________________(以下簡稱乙方)。

一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1.甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。

租期內(nèi),甲方應(yīng)幫助乙方協(xié)調(diào)水.電等的供應(yīng)問題,保證正常暢通.當(dāng)面檢查,一切正常交給乙方使用.租期內(nèi)的安全有乙方自付.

2.可以根據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。

3.結(jié)合實(shí)際情況，為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4.實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí)，給學(xué)校提供一份較為詳實(shí)，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革，進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

5.對實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

6.根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同?！?/p>

二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1.協(xié)助甲方做好宣傳，組織報(bào)名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。

2.協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。

3.必要時(shí)，可以到甲方現(xiàn)場了解實(shí)習(xí)生的工作情況。

本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實(shí)的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

4.遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

第二十六條董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東會(huì)予以撤換。

乙方不去甲方上班，不提供實(shí)質(zhì)勞動(dòng)，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎(jiǎng)金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務(wù)行為。

5.就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體，端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款：

第八十五條由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時(shí)，由過失的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的過失，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

乙方原為甲方合同制職工，合同期限為××年，現(xiàn)因××原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。

第一條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記。三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。

六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時(shí)生效)。

甲方：_____________乙方：__________。

委托授權(quán)人：(簽名)委托授權(quán)人：(簽名)。

______年___月____日______年___月____日。

就業(yè)協(xié)議書怎么托人蓋章篇二

畢業(yè)生就業(yè)。

協(xié)議書。

蓋章的具體流程如何?下面為大家詳細(xì)介紹一下。

一.學(xué)生填寫個(gè)人相關(guān)信息，并簽署本人應(yīng)聘意見。

二.用人單位填寫單位相關(guān)信息，簽署招聘意見，并蓋章。

三.用人單位上級主管部門或當(dāng)?shù)厝耸虏块T(人才交流中心)蓋章。因?yàn)槁鋺簟n案等原因，就業(yè)協(xié)議書需要有直接落戶權(quán)力的部門蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門：北京市：需到北京市人事局申請進(jìn)京指標(biāo)。上海市：需到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)中心申請落戶手續(xù)。深圳市：需要深圳市人事局的。

接收函。

寧波市：省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業(yè)到市人才交流中心蓋章，其他單位到所在區(qū)人才交流中心蓋章即可其他地區(qū)的主管部門請參照上面的辦理，應(yīng)向具體簽約單位詢問。

四.學(xué)院就業(yè)辦簽字并蓋章，同時(shí)加蓋就業(yè)中心的專用章(在學(xué)院)。

五.簽完的協(xié)議書，學(xué)生自己留一份，給學(xué)院一份，給用人單位一份，學(xué)院定期將就業(yè)協(xié)議書交就業(yè)中心。

1、若簽約單位是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，由于受單位編制、公開招聘程序等問題的約束，這些單位在簽收應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，需要由所屬人事局審核蓋章同意(把關(guān)是否超編、招聘程序是否合規(guī)等)。機(jī)構(gòu)改革后，需要到所屬人力資源和社會(huì)保障局蓋章。

2、具有檔案管理權(quán)的大型企業(yè)集團(tuán)或垂直管理的行業(yè)，在下屬具有獨(dú)立法人資格的孫、子公司自行招聘人員時(shí)，需要經(jīng)過上級主管部門的審核同意，需要集團(tuán)公司或公司總部人力資源部門蓋章。

3、沒有檔案管理權(quán)的非公企業(yè)，在接收大中專畢業(yè)生時(shí)，必須委托屬地的人才中心作為其人事代理機(jī)構(gòu)(接收、代存畢業(yè)生檔案)，可以把人才中心看做是非公企業(yè)的上級人事主管部門，要蓋人才中心的章。

“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”，是由簽約單位負(fù)責(zé)辦理。

就業(yè)協(xié)議書怎么托人蓋章篇三

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書蓋章的具體流程如何?下面文書幫為大家詳細(xì)介紹一下。

一.學(xué)生填寫個(gè)人相關(guān)信息，并簽署本人應(yīng)聘意見。

二.用人單位填寫單位相關(guān)信息，簽署招聘意見，并蓋章。

三.用人單位上級主管部門或當(dāng)?shù)厝耸虏块T(人才交流中心)蓋章。因?yàn)槁鋺簟n案等原因，就業(yè)協(xié)議書需要有直接落戶權(quán)力的部門蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門：北京市：需到北京市人事局申請進(jìn)京指標(biāo)。上海市：需到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)中心申請落戶手續(xù)。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。寧波市：省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業(yè)到市人才交流中心蓋章，其他單位到所在區(qū)人才交流中心蓋章即可。其他地區(qū)的'主管部門請參照上面的辦理，應(yīng)向具體簽約單位詢問。

四.學(xué)院就業(yè)辦簽字并蓋章，同時(shí)加蓋就業(yè)中心的專用章(在學(xué)院)

五.簽完的協(xié)議書，學(xué)生自己留一份，給學(xué)院一份，給用人單位一份，學(xué)院定期將就業(yè)協(xié)議書交就業(yè)中心。

1、若簽約單位是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，由于受單位編制、公開招聘程序等問題的約束，這些單位在簽收應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，需要由所屬人事局審核蓋章同意(把關(guān)是否超編、招聘程序是否合規(guī)等)。機(jī)構(gòu)改革后，需要到所屬人力資源和社會(huì)保障局蓋章。

2、具有檔案管理權(quán)的大型企業(yè)集團(tuán)或垂直管理的行業(yè)，在下屬具有獨(dú)立法人資格的孫、子公司自行招聘人員時(shí)，需要經(jīng)過上級主管部門的審核同意，需要集團(tuán)公司或公司總部人力資源部門蓋章。

3、沒有檔案管理權(quán)的非公企業(yè)，在接收大中專畢業(yè)生時(shí)，必須委托屬地的人才中心作為其人事代理機(jī)構(gòu)(接收、代存畢業(yè)生檔案)，可以把人才中心看做是非公企業(yè)的上級人事主管部門，要蓋人才中心的章。

“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”，是由簽約單位負(fù)責(zé)辦理。

就業(yè)協(xié)議書怎么托人蓋章篇四

甲方：

乙方：

甲方：

己方：

甲方吉大星脈計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱甲方）推出的國際軟件工程師培訓(xùn)項(xiàng)目是由nite、csip、微軟、吉大計(jì)算機(jī)教育聯(lián)合實(shí)施。該學(xué)校擁有有知名度的教育品牌、先進(jìn)的計(jì)算機(jī)教材、科學(xué)的教育方法和考試認(rèn)證制度以及服務(wù)體系，具有向國內(nèi)外it企業(yè)培養(yǎng)、輸送人才的優(yōu)勢。

乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲方培訓(xùn)，考試合格或?qū)嵱?xùn)結(jié)業(yè)后，根據(jù)工作需求享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。

雙方根據(jù)《中和人民共和國合同法》、《民辦教育促進(jìn)法》、等法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過平等的協(xié)商，雙方達(dá)成一致：

一、期限。

此協(xié)議于乙方考試合格畢業(yè)后開始生效，至正式入職后終止。

二、雙方的權(quán)利與義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行管理和教育，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)條件：

3.甲方百分之百保證乙方就業(yè)，否則退還全部學(xué)費(fèi)。

5.根據(jù)乙方的需求，甲方無償為乙方提供上述就業(yè)服務(wù)；

6.安排乙方與甲方鑒定就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位進(jìn)行面試；

7.協(xié)助乙方在甲方現(xiàn)有的就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位中順利上崗；

8.自甲方為乙方推薦工作后，滿足以下條件者，甲方可為乙方免費(fèi)提供再次。

（1）乙方?jīng)]有任何觸犯國家法律、法規(guī)的行為：

（2）乙方?jīng)]有任何有損于甲方聲譽(yù)及形象的行為：

（3）乙方由于用人單位的原因:（如單位破產(chǎn)、轉(zhuǎn)業(yè)、解體等）。

（4）乙方應(yīng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，非個(gè)人原因不能繼續(xù)工作；

11.甲方必須按計(jì)劃保質(zhì)保量完成培訓(xùn)工作；甲方確保教學(xué)質(zhì)量，使乙方能夠順利結(jié)業(yè)，并能靈活運(yùn)用所學(xué)知識。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)：

3.成績優(yōu)秀的學(xué)員可申請獎(jiǎng)學(xué)金。

6.要與同學(xué)和睦相處，不得與同學(xué)發(fā)生打架斗毆的現(xiàn)象，否則不負(fù)責(zé)推薦就業(yè);。

7.不得有任何有損于甲方聲譽(yù)形象的言行；

1.操行鑒定不合格者或在學(xué)習(xí)期間因違紀(jì)受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除者，協(xié)議終止；

2.安置工作后，無正當(dāng)理由不就業(yè)者，終止協(xié)議；

3.自行就業(yè)的學(xué)生或自動(dòng)放棄就業(yè)機(jī)會(huì)的學(xué)生，協(xié)議終止；

4.在待安置期間因個(gè)人原因長期內(nèi)無法正常從業(yè)者，協(xié)議終止；

5.由于學(xué)生自身健康原因，無法就業(yè)者，協(xié)議終止；

6.本協(xié)議如遇國家政策性調(diào)整或因不可抗力因素?zé)o法履行時(shí)自動(dòng)終止；

7.乙方在未通知中心就業(yè)部相關(guān)工作人員的情況下，不參加事先確定的面協(xié)議終止；

四、已畢業(yè)學(xué)員在校方的安排下可享受免費(fèi)的技術(shù)更新。

五、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

六、本協(xié)議甲乙雙方應(yīng)共同遵守，出現(xiàn)爭議協(xié)商解決，若協(xié)商。

不成，通過訴訟方式解決。

協(xié)議雙方簽字蓋章：甲方（全稱）就業(yè)部代表人。

簽字：乙方。

簽字蓋章：蓋章：

就業(yè)協(xié)議書怎么托人蓋章篇五

1、就業(yè)協(xié)議書的填寫關(guān)乎報(bào)到證的開具和檔案的去向。

2、就業(yè)協(xié)議書填寫蓋章前，同學(xué)們需要考慮是待就業(yè)(檔案遷回原籍)還是已簽約(檔案放在人才市場)。

(2)已簽約：也稱人事代理，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國政審等全方位服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。主要負(fù)責(zé)：人事檔案管理，即按照有關(guān)政策規(guī)定，管理委托單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的人事檔案、考績檔案，為委托代理人員保留原有身份、計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)員組織關(guān)系、辦理出國(境)政審手續(xù)、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明;為接收的大中專畢業(yè)生按轉(zhuǎn)檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);為委托單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初走及資格考試報(bào)名、晉升推薦手續(xù)，組建相應(yīng)評審委員會(huì)，負(fù)責(zé)對部分專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審與評議推薦工作等。

3、如果是已簽約的情況，請大家要慎重蓋章，要保證八月份的時(shí)候報(bào)到證上還能蓋上就業(yè)協(xié)議書上用人單位的公章或者人事章。

4、檔案放福州的同學(xué)，可以考慮海峽人才市場和交通人才市場。

(1)海峽人才市場今年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的接收范圍可擴(kuò)大至福州的五區(qū)八縣、平潭和莆田，其他地區(qū)如不體現(xiàn)地區(qū)名稱的也可以接收。同時(shí)戶籍地是福州的生源，無論在哪里就業(yè)，檔案都可以接收。如果想把檔案放在海峽的同學(xué)可自行前往海峽人才市場，地址：福州市東大路36號人才大廈四樓專員三組林嵐珊電話：87383053。報(bào)到證的辦理也是去這個(gè)地方。

(2)交通人才市場接受范圍為福州四區(qū)：倉山區(qū)、晉安區(qū)、鼓樓區(qū)、臺江區(qū)以及閩侯縣和平潭(即公司所在地)交通人才蓋章地址：福建船政交通職業(yè)學(xué)院北區(qū)1號樓學(xué)生服務(wù)大廳進(jìn)門右手邊。報(bào)到證也可在北區(qū)辦理。

5、就業(yè)協(xié)議書要在4月30日前填寫好并蓋好章交至輔導(dǎo)員辦公室。

7、需要遷回原籍的同學(xué)請?jiān)凇坝萌藛挝恢鞴懿块T或人事代理機(jī)構(gòu)意見”處用鉛筆寫上“遷回原籍”

8、由于今年專升本時(shí)間延后，專升本的同學(xué)可延遲交就業(yè)協(xié)議書，具體情況等輔導(dǎo)員通知，但必須要交接收函和頂崗實(shí)習(xí)申請表以及兩份的問卷。

9、人才中心有個(gè)地域歸屬的問題，你在外地工作，用人單位蓋外地公司的章，就不能把檔案放在福州的人才中心?！坝萌藛挝簧霞壷鞴懿块T或人事代理機(jī)構(gòu)意見”那欄需要到單位所在地的人才中心或人事部門蓋章。比如：你“用人單位意見”蓋莆田公司的公章，“用人單位上級主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”那欄需自己到莆田人才中心聯(lián)系蓋章。

10、廈門生源的同學(xué)一律為待就業(yè)回原籍，所以只要在“用人單位意見”那欄蓋公司公章或者人事章即可。

11、在蓋章過程中，如果公司名字一樣，只是蓋成了業(yè)務(wù)專用章或者合同章的可以在旁邊補(bǔ)蓋公章或人事章。如果公司名字不一樣并且不是蓋公章或人事章就需要返校向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)遞交申請寫明原因，經(jīng)批準(zhǔn)并登記后交回舊協(xié)議書，領(lǐng)取新協(xié)議書，再重新辦理相關(guān)簽約手續(xù)。就業(yè)協(xié)議書數(shù)量有限，同學(xué)們一定要考慮清楚再蓋章。

12、其他注意事項(xiàng)。

(2)廈門生源回廈門辦理人事代理;。

(4)近期有可能去事業(yè)單位的同學(xué)要暫緩辦理人事代理;。

(5)三支一扶。

(6)開出已就業(yè)報(bào)到證后，不能改成待就業(yè)的報(bào)到證。

(7)確認(rèn)繼續(xù)升學(xué)(專升本、考研究生)，協(xié)議書不用辦理，空白交回。

(8)有意向去征兵且被部隊(duì)錄取，就業(yè)協(xié)議書用人單位主管部門不用蓋章(暫不簽約)。

(9)專科生參加自考兩年內(nèi)可取得本科畢業(yè)證，需要換本科報(bào)到證的，暫不辦理簽約。

(10)已落實(shí)到省直和中央在閩單位就業(yè)的，就業(yè)去向登記為用人單位主管部門或省屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

(11)到北京、上海、廣東等省、直轄市和廣州、深圳、珠海、廈門等市就業(yè)的畢業(yè)生，須提供當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門同意接收的函件，檔案才能落到這些地方，要不檔案回原籍。

就業(yè)協(xié)議書一式四份，每份都應(yīng)該要填寫完整蓋好章。請大家務(wù)必妥善保管，并謹(jǐn)慎填寫及蓋章。

就業(yè)協(xié)議書怎么托人蓋章篇六

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

一、如果檔案放在人才市場的話，用人單位意見蓋上用人單位的公章，用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見蓋人才市場的章了，但是，報(bào)到證開出來之后，憑著報(bào)到證到該公司再蓋個(gè)章，這樣檔案自動(dòng)轉(zhuǎn)到人才市場去了;比如：我目前在xxxx服務(wù)有限公司上班，我檔案要存放在交通人才，那么如下圖操作就可以了。報(bào)到證開出來以后，到交通人才市場拿到報(bào)到證后，憑報(bào)到證到xxxx服務(wù)有限公司再蓋個(gè)章之后，將蓋好章的報(bào)到證還給交通人才市場，這樣，手續(xù)就做全了。

二、比如，我現(xiàn)在在xx省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司上班，這家是公有制企業(yè)單位，那么該公司就有自己保管檔案的機(jī)構(gòu)，用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見蓋福建省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司的章。畢業(yè)后檔案就轉(zhuǎn)到該公司去。

三、如生源在xx的同學(xué)，不想在xx上班，目前在xxx有限公司上班，用人單位意見蓋xxx有限公司的章，用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見xxx人才市場的章，比業(yè)后檔案就用轉(zhuǎn)到泉州人才市場去了。開出的報(bào)到證是已就業(yè)的報(bào)到證。

四、比如說，本人是廣東生源，現(xiàn)在在貴州工作，就業(yè)協(xié)議書蓋章是貴州公司，只有兩種選擇：要么就把檔案放在公司(貴州)所在地人才市場，要么檔案回生源地所地的人事局。區(qū)別在于報(bào)到證開出后前者是已就業(yè)(有算工齡)，后者是待就業(yè)(沒有算工齡)。最大的區(qū)別就是工齡的起算時(shí)間的差別。生源在外省的同學(xué)，如果不是在自己生源所在地上班，可以有兩種選擇：

2.我是福州生源，在廣州工作，找廣州的公司蓋章，但是用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見沒有找任何人才市場蓋章，那么檔案就會(huì)轉(zhuǎn)到生源所在地(?？?的人事局。開出的報(bào)到證是待就業(yè)的報(bào)到證。

五、友情提醒：蓋完就業(yè)協(xié)議書后，等拿到畢業(yè)證后再換工作，因?yàn)殚_出的報(bào)到證還要拿到該公司去蓋章，如：1-4月在福建xx交通服務(wù)有限公司上班，用人單位蓋了福建xx交通服務(wù)有限公司的公章，于x月份辭職了，換到xxx上班，這時(shí)候就要重新更換就業(yè)協(xié)議，拿著新的協(xié)議書到xxx去蓋公章;否則報(bào)到證開出來之后，福建xx交通服務(wù)有限公司不會(huì)再給你蓋公章。

六、就業(yè)協(xié)議書一式三份，三份務(wù)必填寫、蓋章一致。

就業(yè)協(xié)議書范本---公司會(huì)給你一個(gè)該公司在人才交流市場的檔案號，讓你將來把檔案統(tǒng)一放進(jìn)這個(gè)公司在人才交流市場的檔案中集中管理，這種公司通常是一些小型私企，它只用你這個(gè)人，但是不給你管理檔案。遇到這種情況，強(qiáng)烈建議大家自己交這部分每年的檔案管理費(fèi)用60元/年。因?yàn)檫@樣你就可以算開始工作了，有工齡了。將來的五險(xiǎn)一金都可以從這個(gè)時(shí)候開始交的，對你們將來是相當(dāng)有益的!(以上是針對河南省內(nèi)就業(yè)單位而言對于省外就業(yè)的同學(xué)，強(qiáng)烈建議大家讓家人或者朋友幫忙找個(gè)公司先掛名，按照上面第條方法辦理。

因?yàn)榇蠹铱赡苓€不明白，簽了就業(yè)協(xié)議的意義是：公司所在地市/縣準(zhǔn)備留用你，可以給你辦理報(bào)到證，檔案可以留在這里，這就意味著你可以辦理這個(gè)地方的戶口了。大家可以想一想，北京、上海、深圳會(huì)給一個(gè)大專生辦理當(dāng)?shù)氐膽艨趩?!絕對不可能的!其他省市也是類似。所以對于省外的公司，辦理報(bào)到證是相當(dāng)相當(dāng)困難的。以我校去年為例，省外的報(bào)到證一個(gè)都沒有辦下來!

如果你們實(shí)在沒有親人朋友能幫你們找到公司掛名，那么學(xué)?？梢詭痛蠹肄k理，你們要統(tǒng)一將《就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)交給招就辦，同時(shí)按物價(jià)局核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納檔案托管費(fèi)，由招辦統(tǒng)一到政府人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)為大家辦理人事代理前期手續(xù)和《就業(yè)報(bào)到證》。但是這個(gè)有名額限制，實(shí)在沒有辦法的時(shí)候再給辦理。

就業(yè)協(xié)議書怎么托人蓋章篇七

以下是由本站pq小編為大家推薦的就業(yè)。

協(xié)議書。

一、公司蓋章必須蓋在指定的位置：就業(yè)協(xié)議書第二頁的“用人單位意見”一欄、以及就業(yè)協(xié)議書第三頁的“甲方(公章)”處是指定的位置，原則上不能蓋章在第二頁的“用人單位上級主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”一欄(有檔案保管權(quán)的國企、事業(yè)單位、公務(wù)員機(jī)構(gòu)除外)。

二、公司蓋章必須蓋有效的章：公章或者人事部門的章有效，其他章均為無效的章，如“業(yè)務(wù)專用章”、“財(cái)務(wù)專用章”、“銷售專用章”、“倉庫專用章”等都是無效的章，一旦就業(yè)協(xié)議書蓋了上述無效的章，能夠在旁邊不重合的蓋一個(gè)公章或者人事章，此份就業(yè)協(xié)議書依然有效。

情形一：畢業(yè)生簽約單位是有檔案保管權(quán)的機(jī)構(gòu)(如：公務(wù)員機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、部隊(duì)、縣團(tuán)級以上的國有及國有控股企業(yè)、其他人事部門授權(quán)保管檔案的機(jī)構(gòu))。

如果畢業(yè)生簽約的是這種有檔案保管權(quán)的機(jī)構(gòu)，請與單位確認(rèn)你(畢業(yè)生)是否是單位的正式員工?如果是正式員工，“用人單位意見”、“用人單位上級主管部門”這兩個(gè)方框均可直接蓋該單位公章或人事章即可。

如果畢業(yè)生不是這種單位的正式員工，而是派遣制員工或者是。

合同。

工，那么“用人單位意見”一欄只能蓋派遣公司或者合同主體的章，“用人單位上級主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”一欄只能蓋派遣公司(合同主體)所在地的人才市場的章。

情形二：畢業(yè)生簽約的單位是沒有檔案保管權(quán)的機(jī)構(gòu)(如：私營企業(yè)、外資企業(yè)、三資企業(yè)、個(gè)體戶等)。

就業(yè)協(xié)議書怎么托人蓋章篇八

就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書格式的主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由本網(wǎng)小篇推薦就業(yè)協(xié)議書參考。

高校應(yīng)屆畢業(yè)生如何規(guī)范簽訂《就業(yè)協(xié)議書》?同學(xué)在簽約前，首先應(yīng)考慮自己在專業(yè)、特長、興趣發(fā)展等方面是否與該單位的企業(yè)文化、崗位要求等相吻合。慎重決定后，按以下流程辦理：

一.學(xué)生填寫個(gè)人相關(guān)信息，并簽署本人應(yīng)聘意見。

二.用人單位填寫單位相關(guān)信息，簽署招聘意見，并蓋章。

三.用人單位上級主管部門或當(dāng)?shù)厝耸虏块T(人才交流中心)蓋章。因?yàn)槁鋺?、檔案等原因，就業(yè)協(xié)議書需要有直接落戶權(quán)力的部門蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門：北京市：需到北京市人事局申請進(jìn)京指標(biāo)。上海市：需到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)中心申請落戶手續(xù)。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。寧波市：省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業(yè)到市人才交流中心蓋章，其他單位到所在區(qū)人才交流中心蓋章即可。其他地區(qū)的'主管部門請參照上面的辦理，應(yīng)向具體簽約單位詢問。

四.學(xué)院就業(yè)辦簽字并蓋章，同時(shí)加蓋就業(yè)中心的專用章(在學(xué)院)。

五.簽完的協(xié)議書，學(xué)生自己留一份，給學(xué)院一份，給用人單位一份，學(xué)院定期將就業(yè)協(xié)議書交就業(yè)中心。

六.學(xué)校就業(yè)中心負(fù)責(zé)協(xié)議書錄入，在規(guī)定時(shí)間制定和上報(bào)就業(yè)方案，并據(jù)此開具就業(yè)報(bào)到證。

就業(yè)協(xié)議書怎么托人蓋章篇九

就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書格式的主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書幫小篇推薦就業(yè)協(xié)議書參考。

21年高校應(yīng)屆畢業(yè)生如何規(guī)范簽訂《就業(yè)協(xié)議書》?同學(xué)在簽約前，首先應(yīng)考慮自己在專業(yè)、特長、興趣發(fā)展等方面是否與該單位的企業(yè)文化、崗位要求等相吻合。慎重決定后，按以下流程辦理：

一.學(xué)生填寫個(gè)人相關(guān)信息，并簽署本人應(yīng)聘意見。

二.用人單位填寫單位相關(guān)信息，簽署招聘意見，并蓋章。

三.用人單位上級主管部門或當(dāng)?shù)厝耸虏块T(人才交流中心)蓋章。因?yàn)槁鋺簟n案等原因，就業(yè)協(xié)議書需要有直接落戶權(quán)力的'部門蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門：北京市：需到北京市人事局申請進(jìn)京指標(biāo)。上海市：需到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)中心申請落戶手續(xù)。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。寧波市：省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業(yè)到市人才交流中心蓋章，其他單位到所在區(qū)人才交流中心蓋章即可。其他地區(qū)的主管部門請參照上面的辦理，應(yīng)向具體簽約單位詢問。

四.學(xué)院就業(yè)辦簽字并蓋章，同時(shí)加蓋就業(yè)中心的專用章(在學(xué)院)

五.簽完的協(xié)議書，學(xué)生自己留一份，給學(xué)院一份，給用人單位一份，學(xué)院定期將就業(yè)協(xié)議書交就業(yè)中心。

六.學(xué)校就業(yè)中心負(fù)責(zé)協(xié)議書錄入，在規(guī)定時(shí)間制定和上報(bào)就業(yè)方案，并據(jù)此開具就業(yè)報(bào)到證。

就業(yè)協(xié)議書怎么托人蓋章篇十

《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生與用人單位在畢業(yè)生就業(yè)工作中，為了確定錄用或就業(yè)關(guān)系，依法協(xié)商達(dá)成的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議，有一定的法律效力。就業(yè)協(xié)議書由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一制定，是進(jìn)行畢業(yè)生派遣的根據(jù)，是確認(rèn)就業(yè)意向和勞動(dòng)需求的憑證，在畢業(yè)生到單位報(bào)到后即失去效力。

畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)單位后，與單位簽訂一式四份《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)離校前落實(shí)單位的，由學(xué)校審核協(xié)議后，上報(bào)省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，由其簽發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》，去單位報(bào)到。

二、填寫協(xié)議書應(yīng)該注意事項(xiàng)。

用人單位名稱：要與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名。

用人單位性質(zhì)：單位的經(jīng)濟(jì)類型。無單位機(jī)構(gòu)碼或信息登記號的單位可不填寫該欄。

檔案接收一欄：用人單位的人事檔案保管單位的全稱和地址，用于通過機(jī)要局寄發(fā)畢業(yè)生檔案材料。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址，無人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的單位名稱與地址。

第18條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

專業(yè)：所填寫的是專業(yè)名稱，應(yīng)為入學(xué)時(shí)的專業(yè)名稱(不是專業(yè)方向或院系名稱)，務(wù)必與教務(wù)處學(xué)籍科或研究生培養(yǎng)管理辦公室登記的專業(yè)名稱完全一致，不得誤寫、簡寫，以免造成不必要的麻煩。

落戶地址：指的'是畢業(yè)生在畢業(yè)后，戶口將遷往的地址。此地址不等同于用人單位地址，亦不等同于檔案接收地址。如單位有集體戶口，請?zhí)顚憜挝患w戶口地址;如無單位集體戶口，可將戶口搭在入戶城市的親戚朋友處，但須先得到戶口所在地派出所同意。(注：畢業(yè)生將戶口落在非生源地的前提條件是已得到入戶所在地人事主管部門同意與審批。)。

學(xué)校戶口遷移的主管部門是保衛(wèi)處戶籍證件科。

三、學(xué)校對協(xié)議書的相關(guān)管理規(guī)定。

每位畢業(yè)生只能領(lǐng)取一套(一式四份)協(xié)議書，協(xié)議書具有對應(yīng)編碼，不得使用他人的協(xié)議書。

在畢業(yè)生就業(yè)工作從計(jì)劃走向市場的過程中，在畢業(yè)生就業(yè)完全市場化還沒有實(shí)現(xiàn)的情況下，政府和學(xué)校需要一個(gè)過渡性的手段來對大學(xué)生的就業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)管，就業(yè)協(xié)議書就是這種需要下的產(chǎn)物。

習(xí)慣上把協(xié)議書稱為四方協(xié)議書，實(shí)際上為雙方協(xié)議書，在畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章后即生效，供需簽約雙方均須自覺履行協(xié)議規(guī)定，不論學(xué)校蓋章與否。學(xué)校只是作為鑒證方，為畢業(yè)生上報(bào)就業(yè)方案等手續(xù)。

如果單位已蓋章，學(xué)生未簽字而改變主意不想再繼續(xù)簽約，需由用人單位出具相關(guān)說明書，方可到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。

協(xié)議書簽訂后，畢業(yè)生或用人單位反悔，要解除協(xié)議，則屬違約。如是用人單位提出解約，征得畢業(yè)生同意后，由用人單位出具違約公函后可補(bǔ)發(fā)協(xié)議書。如是畢業(yè)生提出違約，學(xué)生必須到就業(yè)中心網(wǎng)站下載“違約申請表”，按要求詳細(xì)填寫后交由院系負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋公章，然后連同原簽約同意解除協(xié)議的公函交學(xué)校就業(yè)中心審核，再由學(xué)校上報(bào)上級主管部門同意后方可申請新的就業(yè)協(xié)議書。

若畢業(yè)生不慎將協(xié)議書損壞，可憑損壞的原件到學(xué)校就業(yè)中心申請換領(lǐng);若遺失，則需本人提出書面申請，經(jīng)所在院系負(fù)責(zé)人簽署意見蓋章后交到就業(yè)中心，由就業(yè)中心審核補(bǔ)發(fā)。

如畢業(yè)生弄虛作假，騙取協(xié)議書，一經(jīng)查實(shí)，檔案戶口將直接打回生源地。

如果在簽約前己經(jīng)報(bào)考了研究生或公務(wù)員，簽約后又考取了研究生或公務(wù)員，同樣屬于違約行為，要辦理解約手續(xù)。

違約行為對畢業(yè)生個(gè)人、用人單位和學(xué)校都會(huì)帶來一定的損失，畢業(yè)生與用人單位簽約時(shí)一定要慎重。

特別說明：

1.協(xié)議書必須填寫清晰，單位名稱必須與單位的公章一致，不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名。

2.用人單位要詳細(xì)寫明單位的檔案接收地址以及落戶地址，其中廣州市落戶地址要求必須是：xx市xx區(qū)xx路xx號。

3.為了維護(hù)協(xié)議書的嚴(yán)肅性，每個(gè)畢業(yè)生只能持有一份協(xié)議書，免試推薦讀研的畢業(yè)生不發(fā)。復(fù)印、自制協(xié)議書無效，姓名欄涂改無效。

4.就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生生簽字、用人單位簽字蓋章后即生效;經(jīng)學(xué)校鑒證登記后列入畢業(yè)生生就業(yè)方案。

戶口在學(xué)校的畢業(yè)生，要求將戶口遷回原籍的，公安機(jī)關(guān)憑畢業(yè)生本人的畢業(yè)證和《戶口遷移證》辦理恢復(fù)戶口手續(xù)。

經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高校應(yīng)當(dāng)簽訂協(xié)議書，作為制定就業(yè)計(jì)劃和派遣的依據(jù)。以下情況可不簽訂協(xié)議書：

雙方就業(yè)意向書并不等同于就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制，由學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生三方簽訂的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。而雙方就業(yè)意向書通常是由用人單位自行制定，由用人單位和畢業(yè)生兩方簽訂。一些用人單位為了確保畢業(yè)生的簽約意向，會(huì)急于和畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向書，但學(xué)校不會(huì)據(jù)此來確定就業(yè)方案，仍需要畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。有兩點(diǎn)值得注意：一是這些用人單位可能會(huì)根據(jù)簽訂的雙方就業(yè)意向書形成最后的錄用名單;二是簽約時(shí)一定要慎重，如果違反雙方就業(yè)意向書，也要承擔(dān)雙方約定的違約責(zé)任。

公務(wù)員單位，一般直接簽發(fā)錄用接收函。

用人單位不具備錄用權(quán)利或錄用計(jì)劃(一般情況下這些單位都不幫畢業(yè)生解決戶口和人事關(guān)系)，畢業(yè)生不能與該單位簽訂協(xié)議書，但要提請?jiān)搯挝幌驅(qū)W校出具一份接收畢業(yè)生的書面證明，作為落實(shí)就業(yè)的依據(jù)，學(xué)校據(jù)此將畢業(yè)生列入“自主擇業(yè)”范疇，畢業(yè)后檔案、戶口轉(zhuǎn)回生源地，派遣回生源地。但切記要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。自主擇業(yè)的畢業(yè)生如不想回生源地，可委托欲留城市的人事代理機(jī)構(gòu)，辦理人事代理和入戶手續(xù)，并與該機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議書，學(xué)校將依據(jù)此協(xié)議書制定就業(yè)方案。

對具備以上條件的畢業(yè)生，學(xué)校如在其畢業(yè)后_________個(gè)月內(nèi)沒有進(jìn)行安排，則從第_________個(gè)月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補(bǔ)貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動(dòng)放棄。

六、協(xié)議書鑒證應(yīng)具備的條件。

協(xié)議書必須是單位、畢業(yè)生已簽字蓋章。畢業(yè)生先把協(xié)議書拿到學(xué)院鑒證，再到校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理鑒證。

七、協(xié)議書遺失補(bǔ)辦程序。

分空白協(xié)議書和已簽協(xié)議書遺失兩種情況：

特別說明：對于畢業(yè)生因違約等原因而謊稱協(xié)議書丟失的，將按校規(guī)校紀(jì)給予處分;對學(xué)校聲譽(yù)造成惡劣影響的，將給予嚴(yán)肅處理。

八、關(guān)于接收函的問題。

畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)單位后，必須由就業(yè)單位所屬省或市人事主管部門在“用人單位上級主管部門意見”一欄蓋章，或具有省或市人事主管部門蓋章的接收函方可列入就業(yè)計(jì)劃(在生源地就業(yè)的畢業(yè)生可以不交接收函)。這里所指的“接收函”可以是有人事權(quán)的單位上級主管部門在協(xié)議書上直接蓋章;也可以是單位所在城市人力資源和社會(huì)保障局的接收函;或通過政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為中介所開出的接收函。畢業(yè)生需在5月30日前把接收函送交學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，否則，其就業(yè)方案仍自動(dòng)生成為“回生源地未就業(yè)”。

負(fù)責(zé)在乙方畢(結(jié))業(yè)后向乙方提供真實(shí)有效的招聘信息供乙方選擇，信息內(nèi)容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時(shí)間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。

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就業(yè)協(xié)議書怎么托人蓋章篇十一

一、公司蓋章必須蓋在指定的位置：就業(yè)協(xié)議書第二頁的“用人單位意見”一欄、以及就業(yè)協(xié)議書第三頁的“甲方(公章)”處是指定的位置，原則上不能蓋章在第二頁的“用人單位上級主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”一欄(有檔案保管權(quán)的國企、事業(yè)單位、公務(wù)員機(jī)構(gòu)除外)。

二、公司蓋章必須蓋有效的章：公章或者人事部門的章有效，其他章均為無效的章，如“業(yè)務(wù)專用章”、“財(cái)務(wù)專用章”、“銷售專用章”、“倉庫專用章”等都是無效的章，一旦就業(yè)協(xié)議書蓋了上述無效的章，能夠在旁邊不重合的蓋一個(gè)公章或者人事章，此份就業(yè)協(xié)議書依然有效。

第二部分：關(guān)于上級主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)蓋章的注意事項(xiàng)。

情形一：畢業(yè)生簽約單位是有檔案保管權(quán)的機(jī)構(gòu)(如：公務(wù)員機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、部隊(duì)、縣團(tuán)級以上的國有及國有控股企業(yè)、其他人事部門授權(quán)保管檔案的機(jī)構(gòu))。

如果畢業(yè)生簽約的是這種有檔案保管權(quán)的機(jī)構(gòu)，請與單位確認(rèn)你(畢業(yè)生)是否是單位的正式員工?如果是正式員工，“用人單位意見”、“用人單位上級主管部門”這兩個(gè)方框均可直接蓋該單位公章或人事章即可。

如果畢業(yè)生不是這種單位的正式員工，而是派遣制員工或者是合同工，那么“用人單位意見”一欄只能蓋派遣公司或者合同主體的章，“用人單位上級主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”一欄只能蓋派遣公司(合同主體)所在地的人才市場的章。

情形二：畢業(yè)生簽約的單位是沒有檔案保管權(quán)的機(jī)構(gòu)(如：私營企業(yè)、外資企業(yè)、三資企業(yè)、個(gè)體戶等)。

就業(yè)協(xié)議書怎么托人蓋章篇十二

結(jié)束了實(shí)習(xí)材料的上交之后，同學(xué)們將迎來就業(yè)。

協(xié)議書。

1、就業(yè)協(xié)議書的填寫關(guān)乎報(bào)到證的開具和檔案的去向。

2、就業(yè)協(xié)議書填寫蓋章前，同學(xué)們需要考慮是待就業(yè)(檔案遷回原籍)還是已簽約(檔案放在人才市場)。

(2)已簽約：也稱人事代理，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國政審等全方位服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。主要負(fù)責(zé)：人事檔案管理，即按照有關(guān)政策規(guī)定，管理委托單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的人事檔案、考績檔案，為委托代理人員保留原有身份、計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)員組織關(guān)系、辦理出國(境)政審手續(xù)、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明;為接收的大中專畢業(yè)生按轉(zhuǎn)檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);為委托單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初走及資格考試報(bào)名、晉升推薦手續(xù)，組建相應(yīng)評審委員會(huì)，負(fù)責(zé)對部分專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審與評議推薦工作等。

3、如果是已簽約的情況，請大家要慎重蓋章，要保證八月份的時(shí)候報(bào)到證上還能蓋上就業(yè)協(xié)議書上用人單位的公章或者人事章。

4、檔案放福州的同學(xué)，可以考慮海峽人才市場和交通人才市場。

(1)海峽人才市場今年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的接收范圍可擴(kuò)大至福州的五區(qū)八縣、平潭和莆田，其他地區(qū)如不體現(xiàn)地區(qū)名稱的也可以接收。同時(shí)戶籍地是福州的生源，無論在哪里就業(yè)，檔案都可以接收。如果想把檔案放在海峽的同學(xué)可自行前往海峽人才市場，地址：福州市東大路36號人才大廈四樓專員三組林嵐珊電話：。報(bào)到證的辦理也是去這個(gè)地方。

(2)交通人才市場接受范圍為福州四區(qū)：倉山區(qū)、晉安區(qū)、鼓樓區(qū)、臺江區(qū)以及閩侯縣和平潭(即公司所在地)交通人才蓋章地址：福建船政交通職業(yè)學(xué)院北區(qū)1號樓學(xué)生服務(wù)大廳進(jìn)門右手邊。報(bào)到證也可在北區(qū)辦理。

5、就業(yè)協(xié)議書要在2019年4月30日前填寫好并蓋好章交至輔導(dǎo)員辦公室。

7、需要遷回原籍的同學(xué)請?jiān)凇坝萌藛挝恢鞴懿块T或人事代理機(jī)構(gòu)意見”處用鉛筆寫上“遷回原籍”

8、由于今年專升本時(shí)間延后，專升本的同學(xué)可延遲交就業(yè)協(xié)議書，具體情況等輔導(dǎo)員通知，但必須要交。

接收函。

和頂崗實(shí)習(xí)申請表以及兩份的問卷。

9、人才中心有個(gè)地域歸屬的問題，你在外地工作，用人單位蓋外地公司的章，就不能把檔案放在福州的人才中心。“用人單位上級主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”那欄需要到單位所在地的人才中心或人事部門蓋章。比如：你“用人單位意見”蓋莆田公司的公章，“用人單位上級主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”那欄需自己到莆田人才中心聯(lián)系蓋章。

10、廈門生源的同學(xué)一律為待就業(yè)回原籍，所以只要在“用人單位意見”那欄蓋公司公章或者人事章即可。

11、在蓋章過程中，如果公司名字一樣，只是蓋成了業(yè)務(wù)專用章或者。

合同。

章的可以在旁邊補(bǔ)蓋公章或人事章。如果公司名字不一樣并且不是蓋公章或人事章就需要返校向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)遞交申請寫明原因，經(jīng)批準(zhǔn)并登記后交回舊協(xié)議書，領(lǐng)取新協(xié)議書，再重新辦理相關(guān)簽約手續(xù)。就業(yè)協(xié)議書數(shù)量有限，同學(xué)們一定要考慮清楚再蓋章。

(2)廈門生源回廈門辦理人事代理;。

(4)近期有可能去事業(yè)單位的同學(xué)要暫緩辦理人事代理;。

(5)三支一扶。

(6)開出已就業(yè)報(bào)到證后，不能改成待就業(yè)的報(bào)到證。

(7)確認(rèn)繼續(xù)升學(xué)(專升本、考研究生)，協(xié)議書不用辦理，空白交回。

(8)有意向去征兵且被部隊(duì)錄取，就業(yè)協(xié)議書用人單位主管部門不用蓋章(暫不簽約)。

(9)?？粕鷧⒓幼钥純赡陜?nèi)可取得本科畢業(yè)證，需要換本科報(bào)到證的，暫不辦理簽約。

(10)已落實(shí)到省直和中央在閩單位就業(yè)的，就業(yè)去向登記為用人單位主管部門或省屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

(11)到北京、上海、廣東等省、直轄市和廣州、深圳、珠海、廈門等市就業(yè)的畢業(yè)生，須提供當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門同意接收的函件，檔案才能落到這些地方，要不檔案回原籍。

就業(yè)協(xié)議書一式四份，每份都應(yīng)該要填寫完整蓋好章。請大家務(wù)必妥善保管，并謹(jǐn)慎填寫及蓋章。

就業(yè)協(xié)議書怎么托人蓋章篇十三

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂此協(xié)議書，共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。

一、本協(xié)議期限為。自年月日至自年月日止。

二、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

乙方在甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)崗位(類別)為：，甲方安排為乙方實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險(xiǎn)區(qū)域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動(dòng)安全保障。

1、甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》及公司《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定，乙方在本協(xié)議期間，可享受基本工資待遇。即產(chǎn)假工資每月人民幣元。

乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

2、乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議及勞動(dòng)合同：

學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

(1)乙方在休產(chǎn)假期間，本人或?yàn)樗思坝H人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的;。

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

(2)乙方產(chǎn)假期滿，又無正當(dāng)理由拒不上班的;。

十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

(3)休產(chǎn)假期間，違法亂紀(jì)被追究刑事責(zé)任的。

三、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：

1、休產(chǎn)假期間，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，不違法亂紀(jì)。

2、如甲方不能按本協(xié)議支付乙方在產(chǎn)假期間的工資待遇，乙方有權(quán)向甲方人事部門或工會(huì)組織申請調(diào)解。

(2)、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等)，如單位有獨(dú)立人事權(quán)，加蓋用人單位公章即可;如單位無獨(dú)立人事權(quán)，加蓋用人單位上級主管部門公章。

四、乙方產(chǎn)假期間應(yīng)及時(shí)到人事部門辦理銷假手續(xù)。

甲、丙方直接或通過合作單位通知學(xué)員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，甲、丙方有權(quán)要求丁方確認(rèn)參加面試。

五、產(chǎn)假期滿上班試崗一個(gè)月，經(jīng)部門考核合格后，享受在崗工作的各種待遇。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方合同管理部門監(jiān)督執(zhí)行。

甲方：乙方：

日期：日期：

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。