上級餐飲企業(yè)防疫通知范文 餐飲業(yè)疫情防控通知報告(8篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

如何寫上級餐飲企業(yè)防疫通知范文(推薦)一

拉近與下屬的關系，一方面能讓下屬更愿意與你溝通、與其他成員溝通;

另一方面能更了解下屬的性格、做事習慣、喜好等等，掌握這些能大幅提升溝通效率。

建議每周花時間與每一位員工單獨聊一次，聊得過程上級與下級是平等的關系。

以聊聊生活、聊聊想法、聊心理狀態(tài)為主，少聊或不聊工作。

如果員工覺得尷尬，也可以找兩三個人出去喝個咖啡聊聊人生，或者找一個小的工作話題做非正式的討論。

2開好“三個”會

1、早會

每天早上開5分鐘左右的晨會，重復強調團隊的整體目標，以及執(zhí)行的進度，然后讓每位成員說出自己當日的重點工作和目標。

2、晚會

每天晚上開5分鐘左右的晚會，讓每位成員分享當天的收獲、心得體會。

3、周會

每周開一次周例會，周會不不要管理者一言堂，也不要開成每個成員匯報流水賬。

最好是當成，每周一次的簡要述職，讓每個人總結本周的收獲、心得體會，限定時間提高效率。這樣，就把個人的經驗變成團隊的經驗樂。

3工作過程溝通

1、工作安排

日常安排工作時，盡可能按smart原則進行溝通：

s-具體的

比如，不要說你今天去干活吧，而要說你今天的任務是搬磚。

m-可量化的

比如，不要說你今天要搬磚，而要說你今天需要搬5000塊磚。

a-可達成的

比如，不要說你今天要把2萬塊磚都搬完，而要說你今天要是能搬6000塊磚，晚上請你吃大盤雞。

r-與別人的工作及團隊目標有關聯(lián)

比如，不要說你就搬你的磚就行了，而要說有你搬磚別人才能砌墻咱們才能把樓蓋好，你的作用非常大哦!

t-什么時間點提交工作結果

比如，不要說你今天搬磚吧，而要說你今天6點下班前要搬5000塊磚，要是能加班2小時再多搬1000塊，那就請你吃大盤雞。

2、工作檢查

工作過程中，一些關鍵節(jié)點，要主動去檢查工作的質量和結果。

工作完成時，檢查最終的輸出物。

發(fā)現(xiàn)問題的時候，盡量用啟發(fā)的方式，讓員工自己發(fā)現(xiàn)還有那些不足、得到了哪些收獲、如何能做的更好。

如果不是出非常大的差錯，盡量少用批評的角度去指點員工的工作結果。

檢查的目的不是批評員工，而是為了讓他之后做的更好。

如何寫上級餐飲企業(yè)防疫通知范文(推薦)二

中國的領導喜歡攬權，再將權力自上而下分配。領導不論會上會下如何大講對你的信任，都是假的，都是有前提的：他實時知道你在干什么。這樣一則可以隨時了解工作進度，如有偏差，及時糾正;二則利于控制大局，保證工作按時按質按量完成。

中國的領導喜歡被下屬追捧，喜歡有下屬請示，我們就滿足他。

如果你在公司，每天都至少到他的辦公室坐坐，聊聊昨天做過的事，甚至家長里短;如果你出差在外，不管多晚，多累，也要給領導發(fā)封郵件，這樣每二天一早，他就知道你昨天的活動。至少要打個電話，哪怕發(fā)發(fā)牢騷，讓他知道你不是在家里歇著。特別是有意外情況，更要馬上通報，若等事后他從別的渠道知道這個消息，你的苦日子就不遠了。輕則一頓臭罵，緊緊皮肉;重則收回授權，從此不再重用。如遇請客吃飯洗浴，一定要在發(fā)生前做溝通，而且過程中如果超出計劃數(shù)，還要再打電話，不要等報銷請老板簽字時再解釋，你不是每次都那么好運氣的。

知名的沃爾瑪商場要招考一名收銀員，幾經篩選，最后只剩三位小姐有幸參加復試。復試由老板親自主持，第一位小姐剛走進老板辦公室，老板便丟了一張百元鈔票給她，并命令她到樓下買包香煙。這位女孩心想，自己還未被正式錄用，老板就頤指氣使地命令她做事，因而感到相當不滿，更認為老板故意傷害她的自尊心。因此，老板丟出來的錢，她連看都不看，便怒氣沖沖地掉頭離開。她一邊走，一邊還氣呼呼地咒罵：“哼，他憑什么支使我，這份工作不要也罷!”

第二位女孩一進來，也遇到相同的情況，只見她笑瞇瞇地接了錢，但是她也沒有用它去買煙，因為鈔票是假的。由于她失業(yè)許久，急需一份工作，只好無奈地掏出自己的一百元真鈔，為老板買了一包煙，還把找回來的錢，全交給了老板。不過，如此盡職賣力的第二位面試者，卻沒有被老板錄用。因為，老板錄用了第三位面試的小姐。原來，第三位女孩一接到錢時，就發(fā)現(xiàn)錢是假的，她微笑著把假鈔還給老板，并請老板重新?lián)Q一張。老板開心地接過假鈔，并立即與她簽定合約，放心地將收銀工作交給她。

三位面試者有三種截然不同的應對方式。第一個面試者的心態(tài)，是多數(shù)老板最害怕的類型，畢竟，只會用情緒來處理事情的人，任誰也不敢將工作托付給他。第二位面試者的處理方式，則是最不專業(yè)的表現(xiàn)，雖然委曲求全的人比較有敬業(yè)精神，但萬一真的遇到重大問題，老板需要的不是員工委屈與退縮，而是冷靜與理性的處理能力。于是，第三位面試者成功了，因為在這件小事上，她充分表現(xiàn)出責任心和專業(yè)能力。

有效溝通技巧3、不忙的時候要主動幫助別人，這一點非常重要!這是中國人最欠缺的!幫助別人其實就是成就自我;

你愿意時時刻刻與他們競爭嗎?現(xiàn)在假設你隨時都面臨著誰能領先、誰會落后的問題，而你個人的價值就由這個問題決定;在這種情況下，你必須時刻保持警惕、永遠不能放松，更不用說與他們合作了。

他們一旦得到機會，就會亮出王牌、給你致命一擊，而且還會讓你永遠也忘不了你失敗的事實。你希望與你共事的人以及其他較為親近的人都像這樣冷酷無情、充滿競爭意識嗎?

與公開的競爭相比，暗中進行的競爭也好不到哪里去。盡管某人在你心目中具有重要的地位，你仍然絕對不能信任他，因為他可能心懷鬼胎，打算乘你不備之機搶奪你的地位。而且，你會感到自己必須搶先一步陷害別人，因為別人必定也會陷害你。暗地里的競爭對你造成的危害只會比明里的競爭更加嚴重。

如何寫上級餐飲企業(yè)防疫通知范文(推薦)三

三年來，在局機關黨委的正確領導下，中心黨支部始終堅持圍繞中心，服務大局，切實把為黨的事業(yè)增添正能量作為老干部活動中心工作的價值取向，積極推進基層服務型黨組織建設。廣大黨員在完成局機關黨委提出的各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強。具體有以下幾個方面：

(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質

思想建設是黨建的靈魂。三年來，中心黨支部始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。組織廣大黨員深入學習貫徹黨的、十八屆三中全會、四中全會和系列講話精神。認真學習《黨章》、黨的理論以及省委十二屆六次、七次和八次全會精神。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風。建立黨支部中心學習組，制定《關于加強和改進黨支部中心組理論學習的實施辦法》，落實中層以上干部匯報學習黨的理論經驗體會交流制度。為避免政治學習走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過上黨課、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。黨支部結合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創(chuàng)新黨支部思想政治工作的方式方法，努力提高思想政治工作的針對性和有效性。

(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

一是建立健全黨建工作制度。制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發(fā)展工作制度等，并適時進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，黨支部結合中心工作實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發(fā)到各黨小組，保證了工作順利完成。

二是定期召開專題民主生活會。黨支部定期召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，領導班子和成員對照在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定精神和《省委老干部局貫徹落實中央和省委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾規(guī)定的實施細則》，深入查擺“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，提出明確的整改措施。

三是做好組織發(fā)展工作。黨支部嚴格按照黨員發(fā)展規(guī)范的要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，堅持黨員標準，保證黨員質量，按照“重點培養(yǎng)、慎重發(fā)展，成熟一個，發(fā)展一個”的原則，認真做好黨員發(fā)展工作。三年來，發(fā)展新黨員2人，為2名預備黨員辦理了轉正手續(xù)。

四是做好黨費收繳工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。

(三)認真抓好工會工作，關心職工生活

黨支部重視對工會工作的領導，全力支持工會工作，充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。關心群眾生活。職工生日，支部送上生日蛋糕;職工生病，班子成員帶隊上門看望慰問;高溫季節(jié)，及時為一線職工送上清涼。重視退休黨員管理工作。20xx年成立了退休黨員黨小組，制定適合退休黨員特點的組織活動制度。堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，關心和了解他們的生活?！按汗?jié)”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行慰問。豐富了退休黨員的精神生活，保證了退休黨員隊伍的思想穩(wěn)定。

近年來，黨支部扎實推進基層服務型黨組織建設，不斷完善為老干部服務的各項舉措，有效促進了活動中心建設創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展。

(一)、加強基層服務型黨組織建設。黨支部認真落實黨建工作責任制，以建設“服務載體特色化、服務機制常態(tài)化、服務成效優(yōu)質化，讓老同志滿意”的先進基層黨組織為總體目標，扎實有效地推進基層服務型黨組織建設。建立了領導班子場所聯(lián)系人制度，走近老同志身邊，傾聽老同志聲音，幫助老同志排憂解難;逐步改善老干部活動條件，不斷拓展學習、活動空間，為老干部學習活動創(chuàng)造更加便利的條件;規(guī)范內部管理，切實完善為老干部服務的各項舉措;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項制度規(guī)定，著力把中心黨支部建設成為政治堅定、團結統(tǒng)一、務實清廉、奮發(fā)有為的堅強領導核心和戰(zhàn)斗堡壘。

(二)加強活動中心工作隊伍建設。黨支部十分重視活動中心工作隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是培育和增強廣大黨員干部做好新時期老干部活動中心工作的使命感和責任感，努力把中心黨員干部的智慧和力量凝聚到中央、省委和省局確定的各項任務上來;二是營造比學趕超濃厚氛圍。積極開展服務老干部窗口創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷完善“敬老文明崗”和“黨員示范崗”開展評比辦法和活動場所聯(lián)系人制度;三是強化干部職工教育培訓。制定完善《關于加強干部職工教育培訓的意見》，促進了干部職工服務老干部所必須具備的素質能力和知識技能的提高。

(三)活動中心建設創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展

一是陣地作用更加明顯。始終堅持從不斷增益老同志身心健康為出發(fā)點，組織開展豐富多彩、貼近實際、老干部普遍喜愛的各類文體活動。積極引導老同志通過詩詞歌賦、書畫攝影、歌舞戲曲、櫥窗板報等各種形式，把老同志的豐富智慧和獨特優(yōu)勢挖掘出來，把他們對黨的事業(yè)的深厚情感釋放出來，著力營造積極向上的社會氛圍，為全面深化改革、促進社會和諧和譜寫好中國夢的江蘇篇章凝聚起強大正能量。

二是示范指導更加有效。積極發(fā)揮省活動中心對基層老干部活動中心(室)宏觀指導、網絡示范和引領作用。年初，經省局批準對省轄各市活動中心印發(fā)了《關于進一步加強全省老干部活動中心業(yè)務工作交流的辦法》，為全省各級活動中心加強學習交流、舉辦活動等奠定了基礎;為適應形勢發(fā)展，10月中旬又在蘇州舉辦了全省老干部活動中心負責人培訓班。

三是工作理念更加創(chuàng)新。積極探索活動中心工作中的新情況新問題，推動工作理念創(chuàng)新，不斷提高活動中心工作的科學化水平。創(chuàng)新在全省分片區(qū)開展省、市、縣(市、區(qū))三級聯(lián)動開展老干部活動方式方法，取得了良好的社會效應，推動了全省各級老干部活動中心建設的新發(fā)展。

四是自身建設更加有力。三年來，活動中心黨支部抓好班子自身建設，領導班子風清氣正、團結和諧;黨員干部服務大局意識更加凸顯、正風肅紀態(tài)度更加堅決、服務機制建設更加完善、隊伍自身建設更加有力。中心建設有力有序創(chuàng)新發(fā)展，取得了豐碩的成果。先后多次被上級評為先進老干部活動中心、先進黨支部和先進單位;20xx年活動中心榮獲國家第一屆“敬老文明號”和江蘇省第一屆“敬老文明號”榮譽。

三年來，黨支部的黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在省局機關黨委的正確指導下取得的，是全體黨員干部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是個別黨員干部圍繞中心、服務大局、服務老干部的意識還不強;二是“三會一課”制度堅持得還不夠經常，支部活動開展得還不夠活躍;三是黨支部對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入。希望新一屆中心黨支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使黨支部黨建工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。

如何寫上級餐飲企業(yè)防疫通知范文(推薦)四

20xx年4月23日在我的人生中是一個轉折點吧，就在這一天我和許多的同學一起踏上了去深圳實習的路，這對于沒有出過遠門的我是一次莫大的考驗也是一次蛻變。面對這陌生的城市還沒來得及惶恐和茫然時，便已經感覺到了公司領導對我們的關心。

剛上來第一天，從車上下來的時候是凌晨，天還是灰蒙蒙的一片，接著我們被公司的管理人員帶到了宿舍，進去后剛坐下，就聽見有敲門聲，一開門葛經理走了進來，一開口就是一句句關心的話語，一聽蠻感動的，原來在這陌生的城市還有人在關心著我們，葛經理說：“等下帶你們去公司看一下熟悉熟悉環(huán)境，”這一看回來時天已經黑了，等第二天去時便是開始緊鑼密鼓的培訓，在培訓的時候很累有很多同學都想走了，可是最后還是咬咬牙忍了下來，經過一星期的培訓后就迎來了，嚴格的考試，先是筆試，再接著實操，終于在下午6點左右考完了，大家都松了一口氣，想著終于解放了，可是后面等待我們的卻是分離， 4月28日是大家分開的日子，天也下著小雨灰蒙蒙的，仿佛天也在哭泣，大家各自坐上了開往自己上班屬店的汽車。

而我也是這樣子來到了益田店，剛到店里的時候涂經理安排了店里的人帶著我們去熟悉了一下環(huán)境，我心想這就是我以后工作的地方了，心里暗暗的想，我一定要努力的工作，這樣才不能辜負這么多天的辛苦，5:30 的時候我參加了班前會，感覺還蠻好，等開完的時候鄭主任叫我們留了下來，為我們安排了師傅，對我們說，“這個以后就是你們的師傅了，以后要好好跟著師傅學?！?月1日便正式跟著師傅上崗了，這時心中又開始茫然了，為什么我在學校學的是國際商務，為什么我出來卻是做服務員的工作呢？那我在學校這兩年半來的努力又算什么呢？一時間想不明白，但工作的忙碌讓我沒有時間多想，后來才發(fā)現(xiàn)原來做服務員也不是那么簡單的事情，在這期間讓我學到了很多在學校學不到的知識與理論。領導對我們都很關照，很讓人溫馨，而且也體會到餐飲行業(yè)中服務員的辛苦與開心，工作中有時通過自己熱情的服務讓客人滿意而歸是件非常開心的事。有時也會遇到有些脾氣暴躁的客人就會被罵幾句，雖然會覺得很受委屈，但是有時想想：人生就這么短短幾十年，何必為了這點小事而壓抑自己，讓自己不開心呢，把這些當作家常便飯，吃飽了就等著慢慢消化，也許自己也有很多未做好的地方，自律自己。其實我們的工作每天都在與不同的人和事接觸，與形形色色的人打交道，這都是需要技巧、膽量和勇氣，還有工作的速度、以及對事的認真負責，而這就是個人要在每天的工作中不斷的提升了。在其位謀其事，然做了一個服務員就要認真的把工作做好，這樣才能對得起上級領導對你的信任一分耕耘一分收獲，只有付出了才會有回報，

工作了三個月后，我剛剛經過入職轉正的考試，正在等待結果。如果考過了，那么我又向邁出了一步，超越了同一起點的人。這是公司和領導給我的機會，如果沒有努力，沒有付出或許這個機會就是別人的，所以我在不斷嘗試，不斷地從日常的工作中去提升自己，就像上樓梯，你不去努力向前永遠也不知道自己能走到哪一個階梯，通過考試后。我正式接任了特產員的工作開始接觸那些密密麻麻的數(shù)字和產品，例如要了解特產的價錢和口味以及它的儲存啦，和每天的銷售情況，要統(tǒng)計起來，每個小組每天銷售了多少，每人每天銷售了多少，還要做它的庫存，每個周要做總結，總結就是這個周每天的銷售額，以及它的成本和毛利，做好后發(fā)到管理公司，沒到月底的時候還要做它的月結，像這個就比較麻煩，這個的話是要做一個月總的銷售額，和每個產品的銷量是多少？和它的排名，那個產品銷量最好，那個產品銷量最差，要不要取消不賣，剛開始接觸這些的時候感覺好麻煩，總是擔心東西會不見，或者做錯帳，這都是要很仔細的不能出差錯的，如果錯了的話等到你做月帳的時候也會跟著錯，慢慢的我就開始逐漸的上手了，也不會怕這怕那了，感覺好簡單，公司的人說我學的很快，都超過我?guī)煾噶耍瞧渲械男量嘀挥形抑溃?/p>

我開始接特產員的時候別人都很不服氣，在我背后說了很多難聽的話，說什么，“她為什么可以這么早下班，為什么她可以不用搞衛(wèi)生？”剛開始我聽到了覺得很委屈，我有很早下班嗎？我也不是跟你們一樣嗎？就算我做好帳了，也是一樣要等你們一起?。侩y道我就可以先走嗎？還有誰說我不搞衛(wèi)生啦？我也有特產的衛(wèi)生要搞?。∵€有我平時做賬的時候要是東西多了，或者做月帳的時候加班的時候你們又在哪里呢？你們早早就下班走了，而我還是自己一個人獨自加班而且還是利用自己的時間，我這是為了什么，我心中的委屈誰又能懂？你們只看到我得表面而已，還看到了什么？但是這些我都挺過來了，在這中間也有想過要走，可是一想到自己大老遠的上了是為了什么？不就是鍛煉自己嗎？干嘛要半途而廢呢？

自己做的好與不好上級領導都會看得到的，而不是由別人說得，如果連這些都承受不住還算得上鍛煉嗎？沒有壓力那來的動力啊？工作半年多了，在這半年里我嘗遍了酸甜苦辣，才發(fā)現(xiàn)工作的辛苦與艱難，才體會到了父母的艱難工作的不易，賺錢的難處工作中的一些點滴，總有一些獲得和過失，讓人久久回味，現(xiàn)在又從服務部調到了咨客部，又有新的技能知識要學習，例如接聽電話，接聽電話就是每天要接來自各地方得訂房電話，接聽是語氣要由禮貌，不能像接聽私人電話一樣的隨意，要謹慎的記好客人問得問題，還要回答，這些都是需要技巧的，我還在學習中，還有就是待客技巧，熟悉簽單客戶，計算客流量。。。。。。等，我相信只要努力學習不管到什么部門都可以把工作做好的，現(xiàn)在可是身兼二職??！

工作又比以前更多了，因為新的部門又有好多的東西要學，又要從頭開始，可是人生不就是要一直學習下去的嗎？多學一點也對自己有好處?。∥蚁嘈湃魏蔚臇|西只要你肯學就沒有學不成的，因為世上無難事，只怕有心人嘛！

這一切都是“西湖春天”給我提供的平臺，我很感謝“商業(yè)學?！苯o了我這個就業(yè)的機會，更要感謝“西湖春天”這個可以讓我們既有所需又有所學的大舞臺翩翩起舞，我相信再不久的將來我一定會更上一層樓。

如何寫上級餐飲企業(yè)防疫通知范文(推薦)五

按照省政協(xié)辦公廳《關于圍繞省委省政府關于加快我省民營經濟發(fā)展的重大部署落實情況開展專項視察監(jiān)督的通知》的安排，我縣政協(xié)組織省、市政協(xié)委員及部分縣政協(xié)常委、委員，會同縣中小企業(yè)局、經信局、人社局、國稅局、工商質監(jiān)局、畜牧局、環(huán)保局、電力等有關部門，于9月27日，采取實地視察、組織座談、聽取匯報、現(xiàn)場提問解答等形式，對6家不同規(guī)模的民營企業(yè)，就民營經濟的發(fā)展問題，開展了視察活動。現(xiàn)將情況報告如下：

近年來，縣委、縣政府進一步解放思想，深化改革，立足資源、區(qū)位、交通、環(huán)境四大優(yōu)勢，把發(fā)展民營經濟作為提升縣域經濟綜合實力的突破口，努力推動全縣經濟實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式大發(fā)展。2015年，面對持續(xù)加大的經濟下行壓力和嚴峻復雜的經濟形勢，全縣上下按照中央“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展”新理念，主動應對挑戰(zhàn)，奮力攻堅克難，抓五點，促七化，全縣經濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出緩中趨穩(wěn)向好的態(tài)勢。地區(qū)生產總值完成28億元，同比下降19%;固定資產投資完成97.6億元，同比增長18.7%，比全市高出11.9個百分點;社會消費品零售總額達到28.15億元，同比增長6.2%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到22708元，同比增長7.9%;農村居民人均可支配收入達到6251元，同比增長7.7%;糧食總產量達到9.42萬噸。多年來，民營企業(yè)對**經濟和財政的貢獻率一直保持在80%以上。截至目前，全縣共有民營企業(yè) 家，其中;規(guī)模以上企業(yè)12家，其中9家為民營企業(yè)。2015年以來，工商新注冊企業(yè) 家。

(一)貫徹落實我省《關于加快民營經濟發(fā)展的意見》和省委、省政府相關工作部署及政策落實的情況

1、根據(jù)我省《關于加快民營經濟發(fā)展的意見》和省市相關工作部署，在復雜多變的國內外宏觀經濟形勢下，針對民營企業(yè)遇到的困難和問題，縣委、縣政府多次召開縣委常委會、政府常務會、縣長辦公會，專門研究解決企業(yè)生產經營中存在的問題。

2、根據(jù)工作需要，我縣成立了由縣長任組長，分管副縣長、統(tǒng)戰(zhàn)部長、工商聯(lián)主席任副組長，各有關部門任成員的促進民營經濟發(fā)展工作領導小組。各部門根據(jù)工作職能各負其責，縣組織部門在全縣20家民營企業(yè)成立了黨支部，派駐黨支部書記，協(xié)助企業(yè)渡難關。宣傳部門積極為企業(yè)發(fā)展提供強有力的輿論支持?？h統(tǒng)戰(zhàn)部門認真做好非公有制人士的思想政治工作，積極引導他們“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻”，有力地促進了非公有制企業(yè)健康發(fā)展和非公有制人士健康成長。通過政府和全社會的共同努力，使全縣民營企業(yè)平穩(wěn)度過了困難時期，同時也營造了更為優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，進一步增強了企業(yè)回報社會的信心和決心。

3、縣四套班子成員人人蹲企業(yè)，個個包項目，深入廠礦為企業(yè)家們支招鼓勁，與企業(yè)家們共同研究應對策略。

4、積極聯(lián)絡外地專家來為我縣企業(yè)發(fā)展出謀劃策。今年9月下旬，河北卓達集團由集團下設的城市規(guī)劃設計研究院、項目管理委員會、地產集團、綠建產業(yè)發(fā)展中心等組成的考察團，到我縣新材料產業(yè)園區(qū)等考察調研，與各部門和企業(yè)進行座談，在社區(qū)、園區(qū)規(guī)劃建設、企業(yè)融資等方面提出了許多寶貴建議。

5、我縣通過建設政務服務中心、建立縣領導包聯(lián)企業(yè)制度、組織銀企對接、整頓礦業(yè)秩序等措施，為發(fā)展冶金產業(yè)積極營造寬松優(yōu)良的政策環(huán)境、廉潔高效的服務環(huán)境、公平誠信的市場環(huán)境和公正規(guī)范的法治環(huán)境。

6、出臺落實優(yōu)惠政策。在認真貫徹落實好省、市一系列政策措施的同時，縣委、縣政府先后出臺了《關于促進中小微型企業(yè)發(fā)展加快發(fā)展的實施意見》、《減輕企業(yè)負擔促進工業(yè)平穩(wěn)增長的實施意見》等政策文件，同時縣干部入企服務工作領導小組辦公室收集編印了《惠企政策匯編》，為民營經濟發(fā)展及時提供政策宣傳，鼓勵民營資本投資高新技術、新興產業(yè)、服務業(yè)等領域，在規(guī)劃建設上，向民營經濟傾斜;在政策落實上，站在民營經濟的角度考慮問題，加大配套投入力度;在土地優(yōu)惠、企業(yè)融資、貢獻獎勵、稅費減免、財政補貼等方面作出了明確規(guī)定，給民營經濟提供更多的優(yōu)惠，在全縣形成了“尊商、愛商、護商、富商”的濃厚社會氛圍。

7、深化行政審批制度改革。提高行政審批效率，以政務服務中心為平臺，建立首席代表制、超時默認制、公開辦事制等制度，實現(xiàn)規(guī)范化、標準化服務，將政務服務事項審批流程統(tǒng)一簡化為“受理—審核—審批—辦結”四個環(huán)節(jié)，保證了一窗式受理，一站式辦結，承諾辦理時限由12.8天壓縮為5天，壓縮60%。

8、推進商事制度改革。重點推進“三證合一”工作，將當前企業(yè)設立登記需要辦理的工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證和稅務登記證，合并到一起辦理，實行“一窗受理，一表填報，并聯(lián)審批，統(tǒng)一發(fā)證”登記制度。另外，通過實行注冊資本認繳制、取消注冊資本最低額限制，放寬經營場所的登記要求、名稱核準條件、經營范圍登記條件，使市場活力得到進一步激發(fā)，群眾投資創(chuàng)業(yè)的熱情持續(xù)高漲。

通過這次視察活動，絕大多數(shù)民營企業(yè)主對我縣制定的鼓勵和支持經濟發(fā)展的優(yōu)惠政策以及在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中所采取的一系列措施表示滿意，民營經濟的快速發(fā)展，得益于政府構建的良好發(fā)展環(huán)境。

(一)民營經濟發(fā)展中面臨的突出困難和問題

1、民營經濟規(guī)模小。盡管近年來**縣民營企業(yè)規(guī)模正在逐步壯大，但相比較而言規(guī)模偏小。私營企業(yè)的原始積累較少，使用的設備陳舊，技術落后，產品單一，技術開發(fā)和創(chuàng)新能力非常有限，市場競爭力差，企業(yè)發(fā)展能力不強，易于解體，不太穩(wěn)定。

2、融資難制約企業(yè)的發(fā)展。目前，各級金融機構對民營企業(yè)，尤其是對民營中小企業(yè)的信貸支持十分有限，民營經濟融資步履艱難，原因有：一是一些個體私營企業(yè)人格信用差;二是無可用以抵押的資產;三是金融界對民營企業(yè)貸款有認識誤區(qū)，認為貸款市場風險及個人前途風險與所有制密切，傾向國有企業(yè)。四是融資渠道單一，主要是國有商業(yè)銀行與農村信用合作社，它們在風險與收益的權衡中更多關注風險防范，很難滿足中小民營企業(yè)擴大再生產以及技術開發(fā)對資金的需求;五是銀行及農村信用合作社的貸款擔保手續(xù)繁、周期長，綜合借貸成本較高;六是中小企業(yè)擔保、融資與風險投資體系不健全。私營企業(yè)也不能享受各級政府提供的技術改造貼息貸款等財政優(yōu)惠政策。由于中長期發(fā)展資金的匱乏，以致一些企業(yè)的產品市場前景雖然看好，卻苦于資金不足而難以擴大再生產，資金短缺已成為制約民營企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平的重要因素。

3、傳統(tǒng)行業(yè)比重大。多年來，我縣一直以礦產資源開發(fā)企業(yè)較多，傳統(tǒng)產業(yè)仍相對集中，科技含量較低、市場占有率低，產品壽命和市場份額的預期風險較高。而從事產品開發(fā)、高新技術、出口創(chuàng)匯的很少。

4、知名企業(yè)缺乏。隨著民營企業(yè)的發(fā)展，民營經濟的發(fā)展水平不僅表現(xiàn)在總量上，更大程度反映到“叫得響”企業(yè)的擁有量上。

5、用地難問題：土地指標不足。我縣的建設用地指標偏少，遠遠不能滿足我縣民營企業(yè)新上技改轉型項目的需要。

6、環(huán)境容量制約。**地域遼闊，污染物排放容量較大，但上級下達的控制指標總量偏低，一些重點工業(yè)項目、招商引資項目落地受到很大影響。

(二)民營經濟的發(fā)展，我縣從民營企業(yè)自身建設和政府扶持兩方面應對

近年來，我縣借助團中央定點扶貧平臺優(yōu)勢，大力實施“走出去、引進來”的人才發(fā)展戰(zhàn)略。

1、培育內部專業(yè)人才。借助團中央定點扶貧平臺優(yōu)勢，選送機關青年干部、大學生村官赴沿海省份掛職鍛煉，學習借鑒發(fā)達地區(qū)的好經驗、好做法，目前已先后選送6批66名，正在計劃第七批選送工作。縣人社部門先后舉辦了20多期培訓班，對2000多名企業(yè)職工進行職業(yè)技能培訓。

2、引來外部先進人才。團中央和清華大學在車河有機社區(qū)設立了青年創(chuàng)業(yè)基地和法學院留學生實習基地，引進以高級工程師何潭清、王新民為代表的新型工業(yè)、經營管理、高技能人才23名，聘請中國農業(yè)大學教授胡躍高等56名優(yōu)秀農業(yè)專家，為我縣轉型發(fā)展提供人才保障。不斷加強與國內外科研院所、學術機構和高等院校的戰(zhàn)略合作，已與中國體改研究會、清大控股公司等科研機構與學術單位簽訂了合作協(xié)議，聘請北大、中國農大、蘭州大學、武漢中南大學、中國人民大學、中規(guī)院、易蘭國際等專家教授組成的決策咨詢委員會和規(guī)劃委員會，為我縣經濟社會科學發(fā)展提供了強有力的人才和技術支撐。

3、創(chuàng)新金融支持體系。為了破解企業(yè)融資難題，我縣積極創(chuàng)新融資服務體制機制，主要采取了以下三項措施。一是構建政銀企合作協(xié)調機制。為打破銀行和企業(yè)間信息不對稱這一發(fā)展瓶頸，縣政府積極發(fā)揮主導作用，每月組織一次全縣金融工作座談會，研究金融支持縣域“轉型綜改”的信貸投放計劃和信貸產品創(chuàng)新;每季度組織一次政銀企座談會，引導各金融機構及時掌握全縣經濟形勢和信貸需求，優(yōu)化信貸結構，加大信貸投入，支持縣域經濟發(fā)展;多次邀請國家開發(fā)銀行、省工行、省農發(fā)行、省晉商銀行、省證監(jiān)局等相關領導來靈指導金融工作，為政府及企業(yè)融資出謀劃策。二是建立政銀企合作融資機制。將落實貨幣信貸政策與推動金融改革發(fā)展有機統(tǒng)一起來，信貸產品創(chuàng)新實現(xiàn)“一行一品”，對全縣經濟轉型發(fā)展形成了有力支撐。獨創(chuàng)性開展了“助保金”貸款業(yè)務。具體做法是：在政府主導下，以建設銀行為試點，以縣域內的優(yōu)質小微企業(yè)共同組成“重點小微企業(yè)池”，池內企業(yè)相互之間既是貸款人又是擔保人，共同向建設銀行貸款，池內企業(yè)按其在建設銀行獲得的貸款額度自愿繳納不低于5%的資金即“助保金”，用于先行代償該池中所有企業(yè)的逾期貸款;同時，縣政府向建設銀行提供企業(yè)貸款總額10%的風險補償金，用于補償建設銀行對小微企業(yè)助保金貸款產生的風險。目前，建行已為我縣小微企業(yè)累計發(fā)放貸款1.5億元以上。另外，組織工行、農行、建行、商行、農發(fā)行、郵儲銀行和農信社等金融機構積極開展中小微企業(yè)幫扶活動，爭做中小微企業(yè)發(fā)展的“孵化劑”和“助推器”，通過創(chuàng)新開展綜合財產保險履約貸款、土地收儲擔保貸款、土地收益保證貸款業(yè)務、存貨抵押貸款等業(yè)務，幫助企業(yè)緩解融資難題。三是建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度。一些小微企業(yè)存在管理不規(guī)范的問題，停留在個體制、家族制等傳統(tǒng)管理階段，沒有專門的財會人員，報表靠手工填寫，銀行想貸款也不敢。為了逐步解決類似問題，我縣積極組織金融行業(yè)的專家作為志愿者，為有關部門人員、村干部、企業(yè)家等講解金融知識，對其進行現(xiàn)代企業(yè)知識培訓，幫助其掌握現(xiàn)代企業(yè)制度的內涵、內容、優(yōu)勢等。

(一)創(chuàng)新產業(yè)發(fā)展體系

多年來，我縣堅持“以礦為基、多元發(fā)展”的思路，充分發(fā)揮資源豐富的優(yōu)勢，初步形成了以錳、鐵、銀等礦產資源采選、冶煉、加工為主體，以建材、農副產品加工為輔的工業(yè)產業(yè)格局。但由于產業(yè)結構單一，受市場外部環(huán)境影響較大，我縣經濟發(fā)展受到諸多制約。為了破解結構失衡難題和轉型升級難題，我縣規(guī)劃設計了八大園區(qū)，搭建企業(yè)發(fā)展平臺。通過大力發(fā)展園區(qū)經濟，發(fā)揮集聚效應，形成產業(yè)優(yōu)勢，降低投資成本，提升城市功能和品位，推動經濟發(fā)展。有機農業(yè)園區(qū)，立足**山好、水好、空氣好的生態(tài)優(yōu)勢，在南部山區(qū)1185平方公里的區(qū)域內建設國內面積最大的連片有機農業(yè)園，推動農村資源變股本、股本變資金，實現(xiàn)農民股民化、農村景區(qū)化和農業(yè)產業(yè)化。新材料產業(yè)園，圍繞京津冀產業(yè)轉移承接，重點發(fā)展珍珠巖保溫板材、農林園藝、陶瓷、特種玻璃等新材料和環(huán)保節(jié)能類產業(yè)。光伏產業(yè)園，在下關和獨峪兩鄉(xiāng)建設生態(tài)治理100萬千瓦光伏發(fā)電新能源技術應用示范項目，積極探索生態(tài)修復治理多元化、產業(yè)化和新興產業(yè)生態(tài)化的發(fā)展新路徑。通用航空產業(yè)園，利用**空軍機場，瞄準通用航空終端服務環(huán)節(jié)，開展公務機運營服務等通航業(yè)務，將**打造成為華北地區(qū)重要的通用航空運營基地。冶金產業(yè)園，依托巍山礦區(qū)錳、銀、鉛的開發(fā)加工，重點建設以礦產品深加工為支柱，集金融服務、現(xiàn)代物流、教育培訓為一體的高新技術循環(huán)發(fā)展經濟園區(qū)。平型關軍事文化園，以紅色革命教育為主線，建設完善旅游配套設施，系統(tǒng)化、規(guī)模化、高品質開發(fā)建設平型關景區(qū)，打造國內知名的軍事文化創(chuàng)意主題公園。唐河濕地生態(tài)園，規(guī)劃面積16.4平方公里，通過河道治理、植被恢復、景觀設計和業(yè)態(tài)規(guī)劃，使唐河濕地成為市民休閑互動和提升城市形象的公共空間。農業(yè)科技園區(qū)，以潤生生物材料基地為龍頭，扶持春陽、康馨、大山等一批現(xiàn)代農業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大，發(fā)展苦蕎、核桃、花椒等農業(yè)特色產業(yè)。

(二)創(chuàng)新招商服務體系

由于我縣經濟基礎較為薄弱、內生動力不足，要實現(xiàn)轉型跨越發(fā)展、后發(fā)崛起，加強招商引資工作，是促進我縣經濟社會快速發(fā)展的重要途徑。一是加大招商力度。京津冀一體化發(fā)展概念提出以來，省委、省政府一直高度重視相關工作，主動融入環(huán)渤海經濟圈，烏大張合作區(qū)也已納入京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃，上升為國家戰(zhàn)略。伴隨著榮烏高速晉冀段全線貫通，**區(qū)位優(yōu)勢更加明顯。為做好京津冀相關產業(yè)轉移的承接工作，縣政府組織發(fā)改、經信、國土、環(huán)保等相關職能部門對京津冀地區(qū)禁止、限制產業(yè)政策進行認真研讀，結合國家相關產業(yè)政策和我縣實際，對適宜承接的產業(yè)類別進行了認真梳理，主動對接。同時，積極組織參加省、市舉辦的各類招商引資活動如中博會、廈洽會、中國西部進口展暨國際投資大會等，并由團中央牽線搭橋，于2015年11月成功邀請中國青年企業(yè)家聯(lián)合會來自北京、天津、江蘇、浙江、甘肅、河北等地40多名企業(yè)家代表，在我縣舉辦了專場**招商引資項目推薦會。二是提升服務水平。對于達成初步意向的投資項目，縣委、縣政府主要領導多次召開專題辦公會議研究項目落地事宜，并成立由縣長親自掛帥的項目推進協(xié)調領導組。工商、發(fā)改、住建、國土、環(huán)保等部門均為招商項目開通綠色通道，對企業(yè)注冊、立項、規(guī)劃、環(huán)評等手續(xù)辦理時限作出承諾?？h人社、市政、供水、供電等部門及時提供人力資源、水、電、氣、暖等各項生產要素等基本情況，為外來投資項目落地提供便利條件。

(一)民營經濟發(fā)展制約因素仍很多

受國際貿易壁壘、原材料價格波動、勞動力成本上漲、產品市場需求下降等因素影響，造成全縣經濟持續(xù)低迷;全國出口下降、投資回落、消費不足，礦山企業(yè)抗風險能力不強，應對能力較弱，表現(xiàn)在市場需求不足，部分行業(yè)產能過剩，產銷形勢受到較大影響，如我縣水泥行業(yè)和鐵礦產業(yè)。企業(yè)人才和用工短缺，特別是高科技人才更缺，制約了企業(yè)的發(fā)展，如山西潤生大業(yè)生物材料有限公司。同時，由于土地指標影響，規(guī)劃、環(huán)保等剛性制約因素，企業(yè)在擴大規(guī)模、擴大產能等方面更加困難。

(二)民營經濟瓶頸難以突破

我縣民營企業(yè)大部分是傳統(tǒng)工業(yè)居多，新興的高成長性、高科技企業(yè)少，如錳礦加工企業(yè)，由于缺少礦產品，大部分處于停產或半停產狀態(tài)，不僅造成企業(yè)資產閑置，還嚴重影響我縣的財政收入;特別是企業(yè)資金短缺問題較為普遍，如山西潤生大業(yè)生物材料有限公司、佳農牧業(yè)有限責任公司，企業(yè)融資過度依賴政府，大多數(shù)企業(yè)有效資產已經全部抵押，很難再從銀行獲取貸款，民間及行業(yè)擔保公司發(fā)展尚在起步階段，小貸公司數(shù)量少額度小，擔保公司擔保能力接近飽合，再擔保能力不強，民營企業(yè)資金的強烈需求與國有銀行的嚴格審批制度存在矛盾。形成了企業(yè)“貸款難”和銀行“難貸款”的兩難境地。山西石工水泥有限公司由于周轉資金不足和貸款不及時錯難于正常生產。

(一)積極破解民營經濟發(fā)展難題

1、強化金融服務創(chuàng)新，打造良好的融資環(huán)境，降低貸款門檻，簡化辦貸程序，拓寬融資渠道，積極發(fā)展政府主導的擔保公司，加強行業(yè)融資平臺和跨行業(yè)“互保池”融資平臺建設，支持重點企業(yè)與投資基金對接，繼續(xù)推進企業(yè)上市進程。

2、建立市級中小企業(yè)發(fā)展專項基金，選擇成長性好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒖萍己扛叩闹行∑髽I(yè)，進行省級重點扶持。

3、建立科研成果對接轉化機制，優(yōu)先向區(qū)域內企業(yè)提供最新科研成果，加快科研成果轉化步伐。

4、協(xié)調金融機構壓縮貸款審批環(huán)節(jié)，減化信貸手續(xù)，放寬中小企業(yè)貸款條件，加快中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)大廈建設步伐，為民營企業(yè)特別是小微企業(yè)提供各類社會化服務。

5、搞好產需面對面的深入對接，鼓勵較大企業(yè)發(fā)展配套產品合作伙伴，完善產業(yè)鏈條，緩解較大企業(yè)產能不足吃不了，小企業(yè)訂單不足吃不飽的問題。

(二)繼續(xù)打造民營經濟發(fā)展良好環(huán)境

1、全力實施民營經濟騰飛計劃，著力推進五大工程，在生產要素、市場競爭、創(chuàng)業(yè)服務、人才培訓、軟環(huán)境建設上不斷進行培育和發(fā)展。

2、要合理進行規(guī)劃布局，全面推行企業(yè)退城進區(qū)，加強項目管理和土地集約利用，對上世紀就已閑置的企業(yè)，把廠房和土地依法收回，條件成熟的引導對外招商合作。

3、加快創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)基地建設步伐，規(guī)范審批、檢查、收費等環(huán)節(jié)。

4、建立責任追究制度，對破壞經濟發(fā)展環(huán)境人員從嚴處理，用硬措施打造民營經濟發(fā)展的良好氛圍。

5、繼續(xù)加大招商引資力度，認真落實綜改試點縣和擴權強縣改革任務，大力推進行政審批制度改革，讓企業(yè)和承辦企業(yè)自然人、法人少跑路，快審批，享受市級審批權。

6、進行全省“一盤棋”考量，改革措施及政策制定要向欠發(fā)達縣區(qū)和貧困山區(qū)傾斜，實現(xiàn)全面建成小康社會的目標。

如何寫上級餐飲企業(yè)防疫通知范文(推薦)六

尊敬的上級領導：

您們好，能在百忙之中聽聽我來自農村小女孩最真誠的聲音，是我一生的榮幸。

我叫曲冬靜，來自河南唐河一個農村家庭。在讀學生。

我家有四口人，媽媽因意外事故而死亡，父親體弱多病，不能自理，姐姐讀大學，弟弟因家庭經濟困難而輟學。

本來一個溫暖而幸福的家，于20xx年3月18日，一場災難突然間，降臨我家，我的家坍塌了，媽媽被人殘忍殺害，爸爸被人砍成重傷。當時我和姐姐在考大學，爸爸為了不影響我們姐妹倆高考，沒有把媽媽的死訊告訴我們，爸爸一個人帶著受重傷的身體一直在承受著生命無盡的痛苦，我們如同晴天霹靂，心如跌落在萬丈深淵，無法呼吸，哭天喊地失了真，因為對方欠我們多年的債務，我們要債，對方耍無賴不給，還對我爸爸媽媽惡意報復，曲民國伙同其兒子曲曉飛（已判刑）將我母親喬愛華殺害，把我爸爸砍成重傷。去回到家，從目睹此血案得知，媽媽賣鹵肉剛從一家藥鋪出來，正好遇見欠我們債的曲民國，問他要帳不僅不給錢還說些沒心沒肺，不要良心的話的話，恰好爸爸也過來叫我媽媽回去做飯，而曲民國突然從藥店跑出來抱住我爸爸，他兒子曲曉飛（殺人兇手）也從藥鋪出來，曲民國這種做法致使他兒子曲曉飛拿刀子故意殺害我母親，母親當時腸斷血流，此后曲曉飛又朝我父親的臉部連砍數(shù)刀，渾身上下浸滿了血水，曲民國看情況不妙，又指令曲曉飛藏起來。我父親曲良栓當時一直被曲民國抱著，一方面我父親沒辦法去保護我母親，另一方面致使曲曉飛向我父親臉部連砍數(shù)刀。在曲曉飛砍我父親曲良栓時，曲民國對曲曉飛說砍死他。這種明顯的指使殺人行為，公安機關卻不予追究。相反在案發(fā)后將曲民國作為證人傳訊后，很快將其釋放，致使曲民國長期潛逃在外，至20xx年唐河縣公安局才將曲民國從外地捉拿歸案。這種明顯將犯罪分子曲民國抓了又放放了又抓，中間究竟是何種原因？按照曲民國所犯的罪行，其犯罪手段這么殘忍，致一人死亡、一人重傷的嚴重后果，根本不可能采取強制措施，可公安局一而再、再而三的釋放曲民國，明顯不符合法律程序，中間人為因素很大、貓膩很多。且曲民國在釋放后在我們街上說他是掏錢給放出來的，公安局有他的親戚等等，語氣非常囂張案發(fā)當時是我鄰居打的120救護車，我母親當時經搶救無效，已永遠離開了我們，而父親嚴重的刀傷，昏迷幾天不醒。不管是我母親被殘忍殺死還是我父親被砍成重傷，曲民國都沒有任何制止其兒子亂殺無辜的行為與話語，而且還讓其兒子趕緊逃跑。當時公安局抓獲曲民國，公安局沒有調查核實，將殺人主兇曲民國羈押沒到12個小時就私放了，天理不容，公安局為什么這么做其慘無人道的手段，縣公安局無人做法公正，讓曲民國殺人主兇逍遙法外，其良知何在？血寫的事實掩蓋不住他們無恥的謊言，放后的曲民國在街上說：“這事就這樣算了，我曲民國是掏錢保出來的，”縣公安局領導說：“曲民國沒有行兇，沒有殺人，不夠犯罪條件，沒有資格犯罪”?？蓱z的母親慘死無法申冤，鐵證如山的血案，有公正的村人雪亮的眼睛目擊此案無不含淚說道：“慘無人道，喪失了天良，喪失了人性，天不容正義呀……作犯主兇曲民國逍遙于法外，沒有法律了嗎？就讓曲民國曲曉飛想殺人就殺人，周圍的百姓又如何有安全感？

我們像是被關在鐵屋子里，無法呼吸，心中的冤屈，更與何人說？滾滾的淚水流干了，傷痕累累的心早已碎了，找不到路在何方，冥冥之中想到了上級領導叔叔阿姨們，懇求你們聽聽我內心的肺腑之言，爸爸經受打擊，反應遲鈍，雙眼視力模糊，整天在哭，生活不能自理，失去了勞動力，只知道睡在床上，年幼的我們，也不能為爸爸做些什么，整天只想著上學，可沉重的學費由誰為我們付起，怎么辦呢？我一直在心中告訴自己一定要堅強，我們不哭，我們不能哭，我堅信，有一天，好心的領導為我們洗刷冤屈……

“媽媽，你在哪兒？媽媽，我們很想你……”弟弟妹妹兩個撕心裂肺的哭聲在黑色的夜幕中蕩了很久很久?？吹降艿苊妹玫难蹨I止不住地流，我的心在抽搐，沒了媽媽，感到很冷很冷，很怕很怕。閉上眼睛，總看到媽媽那血淋淋的身影，睡夢中痛了醒，醒了又痛，媽媽，我們很想念你，媽媽……沒有了媽媽，再也穿不到媽媽為我們做的衣服，沒有媽媽，再也吃不到媽媽為我們做的熱氣騰騰的飯菜，沒有了媽媽，我們再也看不到，永遠也看不到媽媽那呵護的眼神……懇求上級領導，可憐可憐我們沒有媽媽的姊妹，懇求上級領導為我冤死的母親洗刷血冤，讓我們可憐的母親靈魂得到安息。

無論我們長多大，我們永遠是媽媽的孩子，失去母親，一種難以割舍的痛苦情結悶在心頭，永遠也揮之不去……

淚在心中流，一直對自己說要堅強、不哭，因為有我們上級領導叔叔阿姨為我們撐腰，讓我們堅強。我堅信，好心的領導叔叔阿姨們能體會到我此時此刻的心情。

我的心愿，懇求上級領導叔叔阿姨們?yōu)槲以┧赖哪赣H、受重傷的父親討回公道，把殺人主兇曲民國逮捕判決和殺人犯曲曉飛給予槍決，并查清縣公安局辦案不公給予嚴厲的處罰，懇求上級領導叔叔阿姨們幫忙解決我父親的生活起居和我姊妹三個的學費和生活費用，不再讓那些犯人逃之法外，想殺人就殺人，就像曲民國拿自己的聾（耳朵）兒子曲曉飛要挾無辜的人，認為聾兒子曲曉飛殺了人傷了人就不承擔任何法律責任，懇求上級領導一定要為民除害，他們曾在鄰居家犯下滔天罪行，人民真的容不下曲民國和曲曉飛這種慘無人道的手段，要給予欠債還債、殺人償命、血債血還，這才維護了法律的尊嚴。

但我一定會堅強，要加緊學習，呼喚人們要有一顆愛之心，宣傳法律知識，讓一些不懂法律的人知法、懂法、守法，不要讓他們再做些傷天害理之事，不要把別人的生命當成兒戲，我堅信，上級領導叔叔阿姨給予我們姊妹三個支持和幫助，我們一定會付諸于行動，決不辜負黨和國家人民的希望。

xxx

20xx年x月xx日

如何寫上級餐飲企業(yè)防疫通知范文(推薦)七

各位代表、同志們：

今天，公司工會召開第七次會員代表大會，選舉產生了公司第七屆工會委員會和經費審查委員會、女職工委員會。首先，我代表局組織處，對公司第七次會員代表大會的圓滿成功、對當選公司第七屆工會委員會和經費審查委員會、女職工委員會委員的各位同志表示熱烈的祝賀!

在上屆工會工作的五年期間，公司工會在公司黨委和上級工會的正確領導和公司行政的大力支持下，團結帶領廣大職工，圍繞中心，服務大局，認真履行工會的各項職能，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，為推動公司的發(fā)展，做了大量有成效的工作。公司工會多次被產業(yè)工會和市總工會評為先進“職工之家”。公司的工會工作，為提高全局系統(tǒng)的工會工作水平，做出了貢獻。借此機會，我謹向全體工會干部、會員代表，向大力支持工會工作的各級黨政領導，表示衷心的感謝!并通過你們向廣大職工致以親切的問侯和崇高的敬意!

公司第七屆工會委員會任期期間，正處于公司實現(xiàn)發(fā)展目標的關健時期。這是工會工作充滿機遇和挑戰(zhàn)的四年，也是工會工作大有作為的四年。工會要充分認識肩負的重要責任和歷史使命，以更高的標準、更有力的措施、更扎實的作風，切實做好各項工作。下面，我對工會工作提出幾點建議，供同志們參考：

一、以科學發(fā)展觀為指導，進一步提升工會工作水平。

科學發(fā)展觀，既是推動公司又好又快發(fā)展必須長期堅持的指導思想，也是搞好工會工作的指導思想和行動指南。各級工會要深刻認識科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作的重要性和必要性，真正把科學發(fā)展觀貫穿于工會的各項工作。

一是要堅持以發(fā)展為第一要務。要緊緊圍繞公司的發(fā)展目標，把工會工作放在公司發(fā)展的大局中去謀劃，動員廣大職工共謀發(fā)展，共創(chuàng)和-諧，共享發(fā)展成果，把廣大職工的思想統(tǒng)一到公司的發(fā)展目標上來。要圍繞公司發(fā)展目標和生產經營任務，深入開展群眾性生產技術創(chuàng)新和勞動競賽建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)發(fā)展中的主力軍作用。

二是要注重提高職工隊伍素質。要協(xié)同公司黨政加強思想政治教育、職業(yè)道德教育、科學文化教育和技術業(yè)務培訓，深入開展創(chuàng)建學習型組織活動，開展合理化建議、技術革新、技術比武活動，不斷提高職工隊伍的思想政治素質和業(yè)務技能素質。要開展好群眾性文體活動，增強工會的活力。

三是要加強企業(yè)民-主管理。要堅持和完善職工代表大會制度和司務公開制度，動員和組織職工積極參與企業(yè)民-主管理，充分發(fā)揮職代會民-主管理、民-主監(jiān)督的職能，提高企業(yè)民-主管理的水平。

四是要履行好維護職能。工會組織要堅持依法維權的原則，和既要維護職工的合法權益，又要維護企業(yè)的合法權益的“雙維護”要求。要協(xié)同行政方面認真落實勞動合同和集體合同制度，保障好職工安全衛(wèi)生權利。解決好職工群眾生活中的實際問題，努力為職工排憂解難。把廣大職工的合法權益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。

二、進一步加強對工會工作的領導，大力支持工會工作。

工會工作，是黨的工作的重要組成部分。加強黨對工會工作的領導，是做好工會工作的根本保證。公司各級黨政領導要高度重視工會工作，支持工會按照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作。各級黨組織要健全必要的工作制度，定期聽取工會工作的匯報。認真聽取工會組織對涉及職工切身利益的重大事項的意見和建議，幫助工會解決工作中遇到的的困難，為工會履行職責提供有利條件。

各級工會組織，要自覺接受黨的領導，爭取行政的支持。廣大工會干部，要充分認識工會工作的重要性和作用，進一步增強光榮感、責任感和使命感，認真履行職責，充分發(fā)揮職能，不辜負組織和廣大職工的信任，切實做好工會工作。

三、加強工會各級班子自身建設，不斷提高工作能力和水平。

一是要加強學習，提高履職能力。首先，要認真學習鄧-小-平理論、三個代表重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨關于工會工作的路線方針政策，學習工會工作的業(yè)務技能。提高工會干部圍繞中心、服務大局開展工作的能力;提高組織職工、動員職工、依靠職工、服務職工的能力。

二是要轉變觀念，創(chuàng)新工作方法。要圍繞中心，服務大局，堅持黨委要求、行政支持、職工所愿、工會所能的工作定位，選準服務職工和推動公司發(fā)展的切入點和著力點。

三是要增強服務意識，加強作風建設。各級工會干部要堅持以人為本，增強服務意識。工作重心下移，服務基層、服務施工一線，服務廣大職工，真正把工會建設成為組織健全、履職有力、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。

同志們，我相信，在公司黨委和上級工會的正確領導和行政的大力支持下，公司新的一屆工會領導班子，一定會團結帶領廣大職工，開拓進取，奮發(fā)努力，為公司又好又快地發(fā)展，做出新的更大的貢獻!

祝愿同志們身體健康、工作順利、家庭幸福!

謝謝!

如何寫上級餐飲企業(yè)防疫通知范文(推薦)八

同志們：

今天，我們在這里召開鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作會議，目的是對鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作進行動員，落實換屆選舉前的各項準備工作，確保鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作順利進行。等一下將會就如何做好鎮(zhèn)黨委換屆工作作具體布置，請同志們認真領會，抓好落實。下面，我就做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作講幾點意見：

一、切實加強黨對選舉工作的領導，精心組織好選舉工作。

根據(jù)《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定和《中共委員會關于做好x年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》及《中共委員會關于開展公推x黨委班子成員工作的通知》等文件精神，中共第x屆委員會在今年x月任期屆滿，x月上旬將召開中共第x次黨員代表大會將產生新一屆鎮(zhèn)黨委領導領導班子成員。因此，這次鎮(zhèn)黨委領導班子換屆選舉是否成功，直接關系到鎮(zhèn)領導班子的建設，直接關系到我鎮(zhèn)今后五年經濟和社會的發(fā)展，而要確保換屆成功，關鍵在于把代表選好。今年黨代表選舉工作時間緊、任務重、要求高，各黨支部一定要以高度的政治責任感和歷史使命感，把代表選舉工作擺上重要議事日程，加強領導，精心組織。各黨支部書記作為選舉工作的第一責任人，要切實改進領導方式和工作方法，主動負起責任，敢于領導、善于領導，堅決克服松懈、麻痹思想，不可掉以輕心，憑老經驗辦事，抓細抓實黨代表選舉的日常工作，確保整個選舉工作萬無一失。

二、充分發(fā)揚民主，正確處理好民主與加強黨的領導關系。

在代表選舉工作中，充分發(fā)揚民主是必須嚴格執(zhí)行的一條原則，決不能搞形式、走過場，要貫穿于選舉工作的全過程。代表從醞釀提名到選舉產生，每一環(huán)節(jié)都應嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和有關規(guī)定進行，既要做到嚴格按程序辦事，于法周全，又要便于操作。在代表選舉工作中，還要注意引導廣大黨員樹立正確的民主觀，尤其要處理好發(fā)揚民主與加強黨的領導的關系，防止和克服極端民主化、自由主義和無政府主義等不良傾向。

三、嚴格依法辦事，確保選舉工作順利進行。

嚴格依法辦事，是搞好代表選舉工作的保障。各黨支部、各村、鎮(zhèn)直屬各部門、單位要采取各種形式宣傳、組織黨員干部認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關黨代選舉的法律法規(guī)，切實提高依法辦事和按政策辦事的自覺性。對各項法律法規(guī)要嚴格遵照執(zhí)行，在具體工作中，如有不清楚的地方，一定要及時向上級請求，不得自作主張。對具體選舉工作中可能發(fā)生的問題，要超前分析，制定方案，及時化解矛盾。認真做好宣傳教育和思想發(fā)動工作，要堅持正確的輿論導向，采取群眾喜聞樂見的形式，如黑板報、宣傳標語、廣播等，大張旗鼓地宣傳換屆選舉工作的意義，進一步振奮民心、凝聚人心。

四、提高代表素質、改善代表結構。

對代表的基本素質，《中國共產黨地方組織選舉工作條例》和《選舉法》中已有專門規(guī)定，省、市、區(qū)有關文件也提出了具體的要求，各黨支部要嚴格對照，把握標準，確保質量，精心做好代表候選人的醞釀、選舉工作，按照代表的條件，搞好人選的考察和審查。對于受到區(qū)、鎮(zhèn)紀委、綜治、計生等有關部門處分的黨員要嚴格把關并且對不符合規(guī)定程序和不符合條件的要及時提出調整意見，切實把好代表"入口關"。

五、統(tǒng)籌安排，密切配合，形成換屆選舉工作的整體合力。

從今年x月到x年初，村、鎮(zhèn)、區(qū)都要全面進行換屆選舉，工作量大，對于黨代表選舉工作及鎮(zhèn)黨委換屆工作以及其它日常工作，各村、各單位要統(tǒng)籌安排，合理安排各項工作，把黨代表選舉工作與其他工作有機銜接起來，共同研究部署，宣傳發(fā)動。組織部門要充分發(fā)揮參謀助手作用，主動搞好協(xié)調配合，做好具體工作;宣傳部門要加強正面宣傳，為換屆選舉營造良好的輿論環(huán)境，紀檢、計生、綜治等部門要嚴把代表條件審核關，共同把換屆選舉工作做好。

同志們，做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，時間緊、任務重，關系重大。希望大家會后認真按照鎮(zhèn)區(qū)的部署，以飽滿的政治熱情，以高度負責的態(tài)度，同心協(xié)力，扎實工作，確保選舉工作健康順利進行。