最新慢病協(xié)議書怎么簽簡短(匯總8篇)

總結(jié)是對過去所做努力的一種肯定和回報?？偨Y(jié)要突出問題和挑戰(zhàn)，提出對策和解決方案，以便有針對性地改進(jìn)和提高。以下是社會學(xué)家對于社會問題的分析和解決方案，值得我們深思。

慢病協(xié)議書怎么簽簡短篇一

甲方：

住址：

工作單位：

電話：

身份證號：

乙方：

住址：

電話：

身份證號：

在委托合同中，應(yīng)對委托事務(wù)的基本信息進(jìn)行準(zhǔn)確、詳細(xì)約定，尤其是委托事務(wù)的具體要求，以確保受托人能夠很好地完成委托事務(wù)，同時受托人必須在委托人授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行活動，如果受托人超越權(quán)限給委托人造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失或委托人減少其相應(yīng)的報酬。甲方因上班較忙，特委托乙方對甲方的子女__________進(jìn)行上學(xué)、放學(xué)時間段的托管。甲乙雙方秉承平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方委托乙方在規(guī)定時間段內(nèi)對其__________進(jìn)行托管，時間段為上學(xué)前一小時，放學(xué)后兩小時，上學(xué)、放學(xué)時間以__________幼兒園時間為準(zhǔn)，托管時間段以甲方和乙方將兒童實際交接時間為準(zhǔn)。

合同中應(yīng)明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)，以利于受委托人在權(quán)利范圍內(nèi)完全履行義務(wù)，順利完成委托事項，如果在合同履行期間內(nèi)發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人也有清楚的尺度衡量自己行為得失，便于爭議的.解決。

二、甲方義務(wù)按月支付乙方托管費用，月費用__________元，每月最后一天結(jié)算。若當(dāng)月幼兒因放假、請假等原因未按學(xué)校開課日期足日進(jìn)行托管的，托管費用按__________元天酌情扣減。

三、乙方義務(wù)按時送幼兒上學(xué)、按時接幼兒放學(xué)，負(fù)責(zé)托管期間幼兒的安全監(jiān)護(hù)義務(wù)，保證托管期間幼兒的健康安全；關(guān)心、愛護(hù)幼兒，在托管時間段內(nèi)如有幼兒不舒服等緊急情況應(yīng)及時聯(lián)系幼兒父母。

四、委托期限自________年____月____日至________年____月____日，具體時間以學(xué)校開學(xué)、放假為準(zhǔn)。

五、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

六、本協(xié)議自雙方簽字時生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________年____月____日

慢病協(xié)議書怎么簽簡短篇二

正確區(qū)分協(xié)議期、試用期和見習(xí)期這三個時期，這直接關(guān)系到畢業(yè)生的權(quán)益維護(hù)。

協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始，一直持續(xù)到簽訂勞動合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi)，雙方已經(jīng)確定了工作意向，但未建立正式的勞動關(guān)系。

試用期：主要針對勞動合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動合同的時間應(yīng)在試用前，而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期與勞動合同的期限應(yīng)一致。

合同中約定了見習(xí)期的，不再另行約定試用期，畢業(yè)生見習(xí)期為6個月至12個月，自報到之日起計算。

終止期限。

就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

用人單位名稱。

填寫用人單位名稱時，務(wù)必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協(xié)議無效。學(xué)生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。

試用期與見習(xí)期的時間。

外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以有1個月或3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。試用期和見習(xí)期只取其中之一，將另一項劃去。

違約金。

由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了“留住”學(xué)生，指定高額違約金，以此約束學(xué)生。學(xué)生可在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。

善用備注。

現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護(hù)自己的合法權(quán)利。

簽訂“協(xié)議”時，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。

對于違約現(xiàn)象，協(xié)議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當(dāng)或違反本協(xié)議條款規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣__元”。學(xué)生要明白，不能把違約當(dāng)兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔(dān)法律責(zé)任，并會影響自己的誠信記錄。用人單位對手持多份協(xié)議、“身在曹營心在漢”的學(xué)生是相當(dāng)忌諱的。

錄用條件：雙證(畢業(yè)證和學(xué)位證)、職業(yè)資格證和身體健康狀況，

違約金：3000元至5000元。

勞動合同內(nèi)容。

勞動合同期限;工作內(nèi)容;勞動保護(hù)和勞動條件;勞動報酬;勞動紀(jì)律;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責(zé)任。

常見法律問題。

勞動合同過了期還有效嗎?

勞動合同期限屆滿，因用人單位的原因未辦理終止勞動合同手續(xù)，勞動者與用人單位仍存在勞動關(guān)系的，視為延續(xù)勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者續(xù)訂勞動合同。當(dāng)事人就勞動合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于1年;勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年以上，勞動者要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其續(xù)訂無固定期限勞動合同。用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動關(guān)系，并向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金;勞動者要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補償金。

一般情況下違約費是多少?

約定違約金的.基本原則：

一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當(dāng)事人(特別是勞動者)的承受能力;。

二是約定違約金時雙方要對等。

如果勞動者認(rèn)為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，仲裁委員會可以根據(jù)勞動者的違約程度、實際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對于違約金約定偏高顯失公平的，仲裁委員會可以酌情降低。

收取押金是否合法?

勞動和社會保障部、公安部、全國總工會聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加強外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動管理切實保護(hù)職工合法權(quán)益的通知》第2條規(guī)定：“企業(yè)不得向職工收取押金實物等作為‘入廠押金’。”

未獲得相應(yīng)報酬是否可以提出解約?

我國《勞動法》第32條規(guī)定：“用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同?！辈⒖梢砸髥挝恢Ц断鄳?yīng)報酬，如果單位不履行，可去當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，經(jīng)仲裁后，如對仲裁不服還可在接到仲裁之日起60天內(nèi)向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V，以此來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

大學(xué)生對待就業(yè)協(xié)議認(rèn)識上存在的誤區(qū)。

誤區(qū)一：就業(yè)協(xié)議書與補充協(xié)議的法律效力。補充協(xié)議是否合法，很多已經(jīng)違約的學(xué)生存在一個認(rèn)識上的誤區(qū)，那就是他們往往愿意把自己擺在弱勢的位置，因為剛畢業(yè)，不懂法律法規(guī)，也無法鑒別用人單位提出的這個補充協(xié)議是否合法，所以就業(yè)簽協(xié)議最好不與用人單位簽訂補充協(xié)議。

誤區(qū)二：違約是雙向選擇?，F(xiàn)在大學(xué)生工作時，有不少學(xué)生手里都捏著幾份協(xié)議書，違約的畢業(yè)生也不少，這些學(xué)生普遍認(rèn)為這不是不講誠信，而是雙向選擇。這種認(rèn)識其實是完全錯誤的，草率地和用人單位簽訂協(xié)議是危險的，畢業(yè)生和用人單位簽的就業(yè)協(xié)議不是一張廢紙，都具備相應(yīng)的法律效力，根本不能輕易反悔。一旦給用人單位造成損失必須要承擔(dān)責(zé)任。作為受過高等教育的大學(xué)畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)遵守誠信原則。

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慢病協(xié)議書怎么簽簡短篇三

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，委托就業(yè)協(xié)議書主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書幫小篇推薦畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書參考。

1、畢業(yè)生認(rèn)真如實填寫基本情況及應(yīng)聘意見，并簽名。

2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽定意見。

3、用人單位一定將檔案詳細(xì)轉(zhuǎn)遞地址填好。

4、各院系簽意見。

5、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽意見。

6、省就業(yè)指導(dǎo)中心簽證。

需要說明的是：按程序最后到學(xué)校簽章，由學(xué)校作最后把關(guān)，更有利于維護(hù)畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便，要求學(xué)校先簽章，再交用人單位，容易寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的'條款，產(chǎn)生不利后果。學(xué)校把關(guān)，意義還在于確認(rèn)簽約手續(xù)是否完備，否則由于手續(xù)不齊等原因，導(dǎo)致報方案時通不過，或派走后到用人單位無法報到，會加大畢業(yè)生心理負(fù)擔(dān)。

1、查明用人單位的主體資格

簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格，一般而言用人單位必須具有從事各項經(jīng)營或管理活動的能力，單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)。

2、有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確

畢業(yè)生與用人單位在簽約時，盡量采用示范條款。如確有必要進(jìn)行變更或增加，亦應(yīng)在內(nèi)容上必須明確。

3、注意與勞動合同的銜接

由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動合同時產(chǎn)生糾紛，應(yīng)盡可能將勞動合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中，并明確表示在今后訂立勞動合同時應(yīng)予以確認(rèn)。

4、對合同的解除條件做事先約定

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立，就對當(dāng)事人具有約束力，不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

慢病協(xié)議書怎么簽簡短篇四

第三十一條男女雙方自愿離婚的，準(zhǔn)予離婚。雙方必須到婚姻登記機關(guān)申請離婚?；橐龅怯洐C關(guān)查明雙方確實是自愿并對子女和財產(chǎn)問題已有適當(dāng)處理時，發(fā)給離婚證。

《婚姻登記條例》。

第十一條辦理離婚登記的內(nèi)地居民應(yīng)當(dāng)出具下列證件和證明材料：

(一)本人的戶口簿、身份證;。

(二)本人的結(jié)婚證;。

(三)雙方當(dāng)事人共同簽署的離婚協(xié)議書。

辦理離婚登記的香港居民、澳門居民、臺灣居民、華僑、外國人除應(yīng)當(dāng)出具前款第(二)項、第(三)項規(guī)定的證件、證明材料外，香港居民、澳門居民、臺灣居民還應(yīng)當(dāng)出具本人的有效通行證、身份證，華僑、外國人還應(yīng)當(dāng)出具本人的有效護(hù)照或者其他有效國際旅行證件。

慢病協(xié)議書怎么簽簡短篇五

《畢業(yè)生就業(yè)。

協(xié)議書。

》是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂，由畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂的，用以明確畢業(yè)生、用人單位和高校在畢業(yè)生就業(yè)中權(quán)利和義務(wù)的法律文書。

1)畢業(yè)生到所在系領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，如實填寫，經(jīng)所在系審查后，加蓋所在系就業(yè)指導(dǎo)中心公章。

2)畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況及用人的基本條件和要求，并如實向用人單位介紹自己。

3)畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，并簽字、蓋章、如有其他約定，以文字方式在備注欄內(nèi)注明。

4)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心審查合格后，上報省教育廳審批并列入當(dāng)年畢業(yè)生建議性就業(yè)方案。

簽訂《就業(yè)協(xié)議書》不得違反國家法律和行政主管部門的有關(guān)規(guī)定，不得損害協(xié)議各方的聲譽和合法權(quán)益。自畢業(yè)生和用人單位在學(xué)院所提供的《就業(yè)協(xié)議書》上簽字、蓋章起，學(xué)生與用人單位即存在協(xié)議關(guān)系，該《就業(yè)協(xié)議書》具有法律效力。在學(xué)生就業(yè)之前，任何一方提出解約或違約，均須履行《就業(yè)協(xié)議書》上所規(guī)定的違約條款。

畢業(yè)生協(xié)議書如因特殊原因造成損毀無法使用的或已經(jīng)丟失確需補發(fā)的，到學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)“下載專區(qū)”下載《哈爾濱金融學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補辦申請表》，按要求填寫后交由學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心審核，審核通過后予以補辦。

我國各高校會在每年的3月份開始為應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)協(xié)議書》，在畢業(yè)時依據(jù)就業(yè)協(xié)議書簽訂情況為應(yīng)屆生辦理報到證、檔案戶口遷轉(zhuǎn)事宜。已落實就業(yè)單位的應(yīng)屆生如將就業(yè)協(xié)議書丟失，可根據(jù)其簽訂具體情況，向高校申請補辦就業(yè)協(xié)議書。

應(yīng)屆生已落實就業(yè)單位，并已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，如果該就業(yè)協(xié)議書丟了怎么辦?首先需到高校網(wǎng)站下載就業(yè)協(xié)議補辦申請表，以及準(zhǔn)備一份補辦就業(yè)協(xié)議。

申請書。

畢業(yè)生補辦就業(yè)協(xié)議書申請中需寫明已簽約單位名稱、地址、電話及具體負(fù)責(zé)人姓名，并需后附已簽約單位出具的人事。

接收函。

(原件、復(fù)印件、傳真件均可)。

以上材料準(zhǔn)備齊全后，遞交至高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(個別高校需先交至系負(fù)責(zé)人簽字同意)，高校主管負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋高校公章，并為該生開具掛失就業(yè)協(xié)議書。

介紹信。

(如忘記協(xié)議書號可到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處查詢)。

應(yīng)屆生持學(xué)院的介紹信到學(xué)校所在地省級日報社掛失，最后將掛失報紙交由高校就業(yè)指導(dǎo)中心。

該中心會在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄進(jìn)行公示，公示期3天，在公示無異議后，應(yīng)屆生即可到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書。

各高校的應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書補辦程序(許多高校已省略報紙掛失環(huán)節(jié))及收費標(biāo)準(zhǔn)均有不同，最低繳付10元補辦費，個別高校為了引起應(yīng)屆生對就業(yè)協(xié)議的簽署及管理上的重視，下發(fā)就業(yè)協(xié)議時即說明如有丟失補辦費用1000元，因此，為了避免耽誤就業(yè)及增加不必要的經(jīng)濟(jì)損失，請應(yīng)屆生勿必妥善保管就業(yè)相關(guān)證明文件。

慢病協(xié)議書怎么簽簡短篇六

甲方（受助者）：

身份證號碼：

甲方通信地址：

甲方監(jiān)護(hù)人：

聯(lián)系電話：

幫扶資助金收款賬號：

開戶銀行：

開戶人姓名：

乙方（捐助者）：

丙方：番禺區(qū)義務(wù)社會工作者聯(lián)合會。

本項目負(fù)責(zé)人：沈志文、徐志平、張海生。

丁方：羅定市婦聯(lián)。

本項目負(fù)責(zé)人：羅貞蘭。

青少年是祖國的未來和希望。向特困青少年伸出溫暖之手，獻(xiàn)。

出一片愛心，援助完成學(xué)業(yè)，對幫助青少年健康成長、創(chuàng)建幸福和諧的社會有著重要意義。在番禺區(qū)義務(wù)社會工作者聯(lián)合會(以下簡稱番禺區(qū)義工聯(lián))、羅定市婦聯(lián)的組織和羅定市義工的協(xié)助下，組織“一對一幫扶貧困學(xué)生”愛心活動。為了開展好該活動堅持下去，保護(hù)幫扶雙方的合法權(quán)益，經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本幫扶協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：

一、甲方在接受資助期間遵守以下要求：

1、把社會的關(guān)愛化作學(xué)習(xí)的動力，自立自強，自助助人，熱愛勞動，珍惜機會，刻苦學(xué)習(xí)，爭取更好成績。

2、勤儉節(jié)約，不亂花來之不易的捐助款，要把每一分錢用在學(xué)習(xí)和生活上。

3、及時反饋幫扶資金到位情況。幫扶資金到位后，由監(jiān)護(hù)人開具收據(jù)，注明收到幫扶資金的數(shù)額、日期、幫扶對象姓名等資料，交給甲方簽名并加蓋右手大拇指印確認(rèn)，在一個月內(nèi)寄回番禺義工中心，由番禺義工中心轉(zhuǎn)交給乙方。

4、及時匯報學(xué)習(xí)生活情況。每學(xué)期結(jié)束時，向乙方以信件形式匯報自己的學(xué)習(xí)、生活情況（通過番禺義工中心轉(zhuǎn)交）。

5、不得直接或暗示向乙方索要金錢和其它物品。如果確實存在特殊困難，可向老師和校長匯報，待羅定市婦聯(lián)協(xié)商確認(rèn)后，向番禺區(qū)義工聯(lián)反映，根據(jù)乙方意愿決定是否進(jìn)行額外資助。

6、幫扶協(xié)議有效期內(nèi)，未能按時收到幫扶資金的，可向羅定市婦聯(lián)、羅定市義工反映，以核實并處理有關(guān)問題。

二、乙方的責(zé)任和權(quán)利：

1、懷有一顆不圖回報的愛心，自愿付出。

2、愿意資助甲方就學(xué)，限期一年。幫扶協(xié)議有效期滿后，乙方根據(jù)個人意愿決定是否對繼續(xù)對甲方進(jìn)行幫扶。幫扶有效期內(nèi)，由于特殊原因無法履行幫扶責(zé)任的，應(yīng)及時向番禺區(qū)義工聯(lián)提出書面申請，并說明原因，由番禺區(qū)義工聯(lián)根據(jù)實際情況安排熱心人士繼續(xù)進(jìn)行幫扶。

3、幫扶資助款項為甲方的部分生活和學(xué)習(xí)費用，協(xié)議有效期間向甲方資助人民幣元（120元/月，一般不能低于上述標(biāo)準(zhǔn)，可視情況增加），分兩期支付，每期元。

4、幫扶資助款項上學(xué)期支付時間為9月1日至15日，下學(xué)期支付時間為3月1日至15日。新增幫扶的，可根據(jù)參與幫扶日期確定每期支付時間）。乙方應(yīng)在指定時間內(nèi)將該期資助款項轉(zhuǎn)賬到甲方的賬號（如果甲方因戶口等原因無法開設(shè)賬號的，款項將轉(zhuǎn)給甲方監(jiān)護(hù)人開設(shè)的指定賬號）。

5、幫扶資金轉(zhuǎn)賬到位，可選擇以下方式之一：

a、乙方直接將資助金轉(zhuǎn)到甲方指定賬號；

b、乙方委托番禺義工聯(lián)通過番禺區(qū)團(tuán)委的賬號在指定期間轉(zhuǎn)賬到甲方賬號。

乙方選擇的捐贈方式：。

6、乙方若希望了解甲方生活、學(xué)習(xí)情況的，可通過書信方式與甲方保持聯(lián)系。雙方的書信由番禺區(qū)義工聯(lián)屬下番禺義工中心進(jìn)行中轉(zhuǎn)工作。

現(xiàn)幫扶資金沒有實際到位或未經(jīng)同意的情況下挪用改變用途、輟學(xué)等情況，乙方可向番禺義工聯(lián)及羅定市婦聯(lián)反映，根據(jù)個人意愿有權(quán)提出中止本協(xié)議或更改受助者。

三、本幫扶協(xié)議自甲乙雙方簽名后生效，幫扶期限為一年，至2012年8月31日結(jié)束。如乙方在本協(xié)議結(jié)束后想繼續(xù)幫扶甲方，請于2012年8月1日前聯(lián)系番禺區(qū)義工聯(lián)，番禺區(qū)義工聯(lián)將根據(jù)雙方意愿組織續(xù)簽協(xié)議。

四、如甲方在超過指定時間內(nèi)未收到乙方的款項，甲方應(yīng)立即與羅定市婦聯(lián)反映情況，由番禺區(qū)義工聯(lián)催促乙方進(jìn)行轉(zhuǎn)賬，如乙方在沒有通知的情況下單方面無故中止本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、本協(xié)議正本一式四份，甲乙丙叁方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。羅定市婦聯(lián)代表簽名后持一份，方便日后作為監(jiān)督方使用。

甲方（簽名）：年月日。

甲方監(jiān)護(hù)人（簽名）：年月日。

乙方（簽名）：年月日。

丙方（簽名）：年月日(蓋章)：

丁方（簽名）：年月日。

慢病協(xié)議書怎么簽簡短篇七

協(xié)議人甲：

協(xié)議人乙：

協(xié)議人雙方于年月日在_民政局辦理結(jié)婚登記手續(xù)?，F(xiàn)因雙方性格嚴(yán)重不合，無法繼續(xù)共同生活，夫妻感情已經(jīng)完全破裂并無和好可能，決定協(xié)議離婚。現(xiàn)雙方就協(xié)議離婚一事達(dá)成如下條款：

一、與自愿離婚。

二、子女由一方撫養(yǎng)，另外一方每個月支付600元的撫養(yǎng)費。

1、撫養(yǎng)費包括生活費、醫(yī)療費、教育費用等。如果子女撫養(yǎng)期間產(chǎn)生一次性大額支出的，雙方再協(xié)商解決。

2、撫養(yǎng)費支付時間和方式，如果一方不能夠按時支付的，每天加收3%的賠償金。

3、撫養(yǎng)費支付到子女年滿8周歲，超過8周歲以后，確實由必要支付撫養(yǎng)費時，雙方協(xié)商確定數(shù)額和支付時間。

4、離婚后一年內(nèi)子女戶口遷到一方，另一方應(yīng)協(xié)助辦理，如果不協(xié)助，則賠償損失元人民幣。

5、離婚后另一方戶口一年內(nèi)遷出，如果超過該時間的，按日支付補償金元。

6、離婚后，一方未經(jīng)另一方書面同意，不得改變子女的姓氏，擅自改變的，應(yīng)及時恢復(fù)原來的姓氏，并一次性支付賠償金元。

三、雙方夫妻共同財產(chǎn)清單如下：

1、房屋，分割辦法;。

2、存款，分割辦法;。

3、家具電器，分割辦法;。

4、股票、基金，分割辦法;。

5、汽車，分割辦法;。

6、其他投資、財產(chǎn)，分割辦法。

四、夫妻共同債權(quán)及債務(wù)：

1、雙方共同債權(quán)，分割辦法;。

2、雙方共同債務(wù)，分割承擔(dān)辦法。

五、探望權(quán)行使辦法：

1、探望子女的時間;。

2、探望子女的方式;。

3、探望子女的地點;。

4、爺爺、奶奶探望權(quán)的行使;。

六、其他問題約定：

本離婚協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關(guān)存檔一份，在雙方簽字，并經(jīng)婚姻登記機關(guān)辦理相應(yīng)手續(xù)后生效。

協(xié)議人甲：

慢病協(xié)議書怎么簽簡短篇八

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

實習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。

第二條甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實習(xí)。

甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。

第三條乙方在實習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

乙方在實習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實習(xí)。

三、實習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件。

第四條甲方安排乙方進(jìn)行實習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

第五條甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、實習(xí)期間的勞動報酬。

第七條乙方在實習(xí)期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

第八條如果甲乙雙方就支付實習(xí)期間報酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

實習(xí)期間加班時段的報酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

五、實習(xí)期間的保險福利待遇。

第九條甲方在乙方實習(xí)期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實習(xí)期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標(biāo)準(zhǔn)。

同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)。

2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)。

六、實習(xí)期間的勞動紀(jì)律。

愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十一條乙方違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除。

第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

八、本合同爭議處理。

第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。

九、其他約定。

第十六條甲乙雙方還就以下事項達(dá)成約定：

2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);。

3、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

代表人：________________代表人：________________。

____年____月____日____年____月____日。