無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2023年請求單價上調申請書通用一

被申請人：______________，性別，出生日期，民族，家庭住址，身份證號，聯(lián)系電話。

申請請求：_________________申請人于__________年__________月__________日起訴被申請人婚姻糾紛一案，已由貴院依法受理，現申請撤回訴訟。

事實和理由：

申請人_______________于_____年_____月_____日向貴院起訴_______________婚姻糾紛一案，貴院已經受理，案件號為：_________________(20__)_______________民初字第_______________號，現申請人_______________和被申請人_______________已經達成和解協(xié)議。因自身合法權益得到維護，現申請人依據《中華人民共和國民事訴訟法》相關規(guī)定，申請撤回訴訟，請貴院予以批準。

此致

_______________人民法院

申請人：______________

____ 年 _____ 月 _____ 日

2023年請求單價上調申請書通用二

原告：____________________，男，______年____月____日生，身份證號：______________________，漢族，安徽省桐城縣人，住____

法定代理人(系原告父親)：_____________________，男，______年____月____日生，身份證號：______________________，漢族，安徽省桐城縣人，住_____，電話：_____________________

被告(系原告生母)：_____________________，女，______年____月____日生，身份證號：_____________________，漢族，住____

訴訟請求

1責令被告自起訴之日起每月支付原告撫養(yǎng)費1000元;

2責令被告給付拖欠撫養(yǎng)費(___年___月___日--___年___月___日)7200元。

3本案訴訟費用由被告承擔。

事實與理由

原告系被告婚生子，______年____月____日，被告與原告之父因夫妻感情不和在____民政部門協(xié)議離婚，原告由父親撫養(yǎng)，被告每月支付撫養(yǎng)費300元，該撫養(yǎng)費在當時僅夠維持一般的生活。

但隨著近年物價的逐漸增高，原告因上學、看病及生活開支的需要，每月300元的撫養(yǎng)費已經不夠，而原告之父的收入有限，一直未再婚，獨立承擔原告的撫養(yǎng)費非常困難。被告雖是原告的母親但從未關心過原告，被告給付了2個月合計600元后拒不給付撫養(yǎng)費用?，F維護原告之合法權益，特訴之人民法院，請求支持原告訴訟請求。

此致

_____人民法院

具狀人：_________________

法定代理人：_________________

2023年請求單價上調申請書通用三

尊敬的領導：

我們是2013-2014年參加通遼經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會面向社會公開招聘、正規(guī)考試、嚴格審核、競爭上崗的教師。

首先感謝通遼經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會以及各相關單位對我們的關愛，在這個就業(yè)艱難的時代，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會沒有忘記我們這些莘莘學子，為了我們能更好的就業(yè)，通遼經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會在2013年、2014年連續(xù)兩年面向全社會公開招聘教師。我們沒有辜負各位領導的關心和愛護在考試中脫穎而出。

其次，我們在基層工作期間辛勤工作，聽從上級領導的指揮，勤勤懇懇、任勞任怨努力做好教師工作，。

現在，我們面臨一個從未想象到的問題——是否真正“同工同酬”?就該問題我們提出訴求，期望開發(fā)區(qū)黨工委、管委會領導給予我們合理解決。

根據2013-2014年招聘公開招聘教師公告，“聘用期間享受與開發(fā)區(qū)在編在崗教師同工同酬、正常假期和三險一金待遇”我們應與在編人員一致，享有蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木補貼、工資調整，用工合同的簽訂、各類保險的繳納，以及退休之后的相關待遇。

1、我們是本著公開、公平、公正的原則參加通遼經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會在2013年、2014年連續(xù)兩年面向全社會公開招聘教師正規(guī)考試、嚴格審核、競爭上崗的教師。

2、上崗初期領導也多次在招聘的相關會議上清楚承諾“同工同酬”與在編教師同等待遇。就此我們幾年來相信開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的承諾和公信力，努力工作、積極進取、無怨無悔。

3、我們始終相信我們的黨和政府的公信力，但現在，辛辛苦苦的工作卻沒有得到“同工同酬”待遇，既沒有蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，工資上調也與我們無關，這使我們很傷心。我們從來沒要求過提高待遇，我們相信政府不會失信于民，一定會

履行當時的承諾。

對此我們有以下兩個異議：1、我們的各項保險是否和在編人員一致，包括退休后的相關工資待遇以及發(fā)放標準，請指出;2、目前在編人員在進行蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、工資調整，我們是同工同酬人員以上這些皆將我們剔除在外，為什么?請明確指出;

各位領導也都有子女，相信您的子女也是精心培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才，我們同樣是開發(fā)區(qū)人民的子女，普通老百姓家的子女，是從正規(guī)考試中脫穎而出的子女，也是你們的子女，請求給予我們合理公平的對待!

本訴求送至通遼經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

訴求人：共贏教育網

2021年*月**日

2023年請求單價上調申請書通用四

原告：___________，住所地：______________

被告：___________，住所地：______________

訴訟請求：

1、依法解除與被告簽訂的《_________合同》；

2、本案的訴訟費用由被告承擔。

事實與理由：

______年______月_____日，原、被告簽訂了一份《_________合同》，雙方對合同的權利義務進行了約定。合同簽訂后，原告依據合同的約定履行了________的義務，但因被告______________致使原、被告簽訂的合同目的無法實現。為此，原告依據合同約定已于______年______月_____日通知被告解除合同，但被告不理，無奈只有訴至貴院維護其權益。

此致

_____________人民法院

起訴人：______________

__________年________月__________日

附：

起訴狀副本____份；

證據材料副本____份。

2023年請求單價上調申請書通用五

尊敬的經理：

你好！

隨著我公司的不斷發(fā)展，員工的個人能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們都學到了很多，感謝公司對大家的栽培和幫助。

同事們是xx年x月進入公司的，首先感謝公司對我們的關心和重視，為我們提供了這么好的工作環(huán)境。使我們迅速的融入到工作中去，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我們的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們平時的工作中看到的。

因為我們個人的負擔比較大，房租開支每月漲至xxx元，生活費用xxx元，還有車費、學費等其它開支，經濟負擔壓力有些重，這些對工作積極性有些影響，希望再加xxx元工資，月薪是xxxx元/月，我們大家想可能對我們經濟壓力有緩解，我們將更加努力工作，為公司創(chuàng)造更大的價值。

我們相信，只要付出，就會有收獲，因此我們向您提出加薪請求，希望您對我們的申請能夠加以重視。

如果您認為我們現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我們今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進，也請您放心，如果公司不予考慮，我們仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我們唯一的追求。

期待您的答復。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日