聘用養(yǎng)老院長協(xié)議書通用 養(yǎng)老院用工協(xié)議(三篇)

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聘用養(yǎng)老院長協(xié)議書通用一

名稱： 姓名:

法定代表人(或負責人): 身份證號碼：

住所地： 戶籍所在地：

現(xiàn)住址：

注冊經(jīng)濟類型：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。

一、聘用合同期限

第一條 甲乙雙方同意按以固定期限的方式確定乙方的本合同期限：從20 年 月 日起至20 年 月 日止。

二、聘用崗位及職責要求

第二條 甲方聘用乙方在地處 市 區(qū)(縣) [社區(qū)(村)、廠(公司、門店)]的 部門 崗位工作(工作任務和職責見崗位職責)。

第三條 由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：

(1) 參與制定公司營銷戰(zhàn)略

(2) 負責市場部管理工作

(3) 負責重大營銷合同的談判與簽訂

(4) 管理、協(xié)調(diào)市場部和公司其他各職能部門的關(guān)系

(5) 堅決執(zhí)行總經(jīng)理安排的各種工作任務

(6) 在任務期內(nèi)按質(zhì)按量完成分管部門工作任務，監(jiān)督所管轄部門的工作情況，將各部門存在的重大問題及時向上級領導匯報。

第四條 乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

第五條 在聘期內(nèi)，甲方因工作需要，需要調(diào)整乙方工作崗位、變更工作內(nèi)容時，按照合理、誠信、協(xié)商的原則，可依法變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容。但雙方應簽訂補充協(xié)議書加以確認，該協(xié)議書將作為本合同的附件。

三、工作時間和休息休假

第六條 甲乙雙方同意按標準工時工作制的方式確定乙方的正常工作時間：即每日工作 小時、每周工作 天，每周至少休息1天。

第七條 甲方依據(jù)國家和我省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。

四、勞動報酬

第八條 甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于東營市最低工資標準規(guī)定，并按基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配的方式核發(fā)乙方工資：乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

第九條 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 (工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

第十條 甲方每月 日足額支付 (當月/上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

五、服務期和競業(yè)限制

第十一條 如甲方提供專項培訓費用對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務期和違約金。乙方若違反《培訓服務協(xié)議》約定，提前解除勞動合同的，應償付甲方已支出的全部培訓費用(具體數(shù)額以支出的與培訓有關(guān)的費用為準)，對已履行部分服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。具體服務期、賠償標準執(zhí)行雙方簽訂的《培訓服務協(xié)議》。

第十二條 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項，乙方負有保密義務。雙方可以簽訂競業(yè)限制協(xié)議作為本合同的附件，約定競業(yè)限制的范圍、地域、期限、限制期內(nèi)按月經(jīng)濟補償?shù)慕痤~、違約金等事項，但競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

六、勞動合同的變更、解除和終止

第十三條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并簽訂書面變更協(xié)議。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同(雙方簽訂服務期協(xié)議的，依照服務期協(xié)議的約定執(zhí)行)。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

第十六條 甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的;

(2) 連續(xù)2個月以上不支付或未足額支付乙方工資的;

(3)未依法(含繳費基數(shù)低于法定標準)為乙方繳納各項社會保險費的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第十七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：

(1)嚴重違反用人單位規(guī)章制度或?qū)掖芜`反勞動紀律、廠紀廠規(guī)屢教不改的;

(2)嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(4)被依法追究刑事責任的。

第十八條 有下列情形之一的，甲方應提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同。

(1)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第十九條 有下列情形之一的，甲方可以裁員：

(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法進行重整的;

(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后仍需裁減人員的;

(4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行。裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員。

第二十條 有下列情形之一的(因乙方嚴重違法、違紀等原因被解除勞動合同的除外)，甲方不得解除本合同：

(1)乙方從事解除職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

(2)乙方在甲方單位患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認已喪失或者部分喪失勞動能力的;

(3)乙方患職業(yè)病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條 有下列情形之一的，本合同即行終止：

(1)本合同期滿;

(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的;

(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十二條 本合同期滿，但乙方有本合同第三十二條規(guī)定情形之一的，甲方不得與其終止勞動合同，勞動合同應當續(xù)延相應的情形消失時終止。但是，乙方具備《勞動合同法》第三十二條第二項規(guī)定情形的，按照《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：

法定代表人或

委托代理人(簽名)：

年 月 日 年 月 日

聘用養(yǎng)老院長協(xié)議書通用二

甲方：受聘人乙方：?

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

乙方確認在簽訂本合同時，已獲知甲方的基本情況，充分了解相關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。

乙方確認已仔細閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容，并承諾遵守本合同所列條款。

一、工作崗位和工作 甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在護理部門，從事護理工作;

二、合同期限

甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止，合同期滿后，雙方協(xié)商制定合同章程，達成一致再續(xù)合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致，確定終止合作。

三、工資待遇

1、乙方每月工資構(gòu)成：基本工資+病歷費：

①基本工資為：3000元(三人合計/月)

②病歷費(10元/份病歷，當每月病歷費不足1000元時由甲方補齊，如果超過1000元時，甲方將作為獎金發(fā)給乙方。)

③備注：

2、乙方在上班期間，醫(yī)院規(guī)定享有工作餐，其他生活開支由乙方自理。

三、工作時間

根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時間，手機24小時開機。(上班時間：8:00---21:00)

四、雙方權(quán)利與義務

1、乙方根據(jù)甲方工作需要，服從甲方人員管理、調(diào)動;

2、乙方負責燎家山社區(qū)醫(yī)院護理科相關(guān)的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行;

3、乙方應遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，保守醫(yī)院秘密，嚴守商業(yè)機密，若有違反甲方有權(quán)依法追究責任;

4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟損失，應當依法承擔相應責任;如果沒有違反操作，造成的經(jīng)濟損失一律由甲方自己負責。

5、乙方應積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務，愛護甲方的財產(chǎn);

6、甲方如無正當理由，不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方，否則給予相應經(jīng)濟補償。

五、合同變更、終止、解除

1、乙方在職期間被證明不符合錄用;

2、乙方嚴重違反用人單位規(guī)章制度;

3、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

六、違約事項

任何一方都無權(quán)自動解除本合同，如有特殊原因，須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。

七、其他事項

1、合同未盡事宜或條款(或根據(jù)實際情況不同)以雙方協(xié)商后的補充合同進行完善，補充合同同樣有效;

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

3、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用養(yǎng)老院長協(xié)議書通用三

目 錄

第一條 總則

1.01定義

第二條 服務

2.01服務的范圍

2.02服務的標準

2.03估計的人月數(shù)

2.04附加的任務

第三條 人員

3.01關(guān)鍵人員

3.02關(guān)鍵人員的更換

3.03組長

3.04身體健康

第四條 對服務承包者的付款

4.01對費用的估計

4.02上限金額

4.03雇主提供的支持的費用

4.04應急金額的使用

4.05付款貨幣

4.06付款方式

4.07付款程序

4.08因不滿意進展而停止付款

4.09漲價

4.10最終付款

第五條 雇主的義務

5.01由雇主提供的支持

5.02雇主給服務承包者配備的人員

5.03對服務地點和現(xiàn)場的進入權(quán)

5.04雇主的其他義務

第六條 服務承包者的義務

6.01服務承包者的責任

6.02服務承包者的義務

6.03檔案

6.04信息和進展報告

6.05轉(zhuǎn)讓任務和/或分包合同

6.06避免利益沖突

6.07保密

6.08雇主與服務承包者之間的關(guān)系

6.09賠償?shù)谄邨l通用條款

7.01適用法律

7.02雇主的財產(chǎn)權(quán)

7.03雇主的控制與批準

7.04_____

7.05變化

7.06合同條款

7.07延誤的通知

7.08審計

7.09將先前所有的協(xié)議與談判都結(jié)合起來

7.10完成證書

7.11保證

第八條 糾紛、_____和終止合同

8.01糾紛

8.02_____

8.03強制實施

8.04繼續(xù)執(zhí)行的義務

8.05暫停付款

8.06終止合同

8.07終止程序

8.08不可抗拒力

第九條 防止舞弊

9.01舞弊的定義

9.02對舞弊的懲罰

第十條 執(zhí)行

10.1生效

10.2開始日期

10.3通知與地址

10.4修改

10.5合同副本

在（_________）為一方（以下稱雇主）與（_______）為另一方（以下稱服務承包者）之間于_____年___月___日達成本合同（連同___份所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件）。

鑒于雇主依據(jù)本合同要求服務承包者提供服務（以下稱服務）和服務承包者同意按在本合同中所規(guī)定的條款和條件提供服務，

現(xiàn)雙方達成如下協(xié)議：

第一條 總則

1.01定義

除非上下文另有要求，下列詞匯，一旦用在本合同中，具有下列含義：

（a）“合同”是指由雇主和服務承包者簽定的合同，按由雙方簽字的合同格式加以記載，其中包括全部附件和附錄以及以參考資料形式列人的全部文件。

（b）“服務承包者”是指其執(zhí)行服務的建議已被雇主接受的人或公司。

（c）“雇主”是指其雇用服務承包者執(zhí)行服務的一方。

（e）“一方”是指雇主或服務承包者，視情況而定，而“雙方”是指他們二者。

（f）“人月”是指相當于一個日歷月期限的服務，其以在176個工作小時提供這樣的服務的人為依據(jù)。

（g）“人員”是指作為雇員由服務承包者或其分包者所雇用并被分配執(zhí)行服務或其任何部分的人員。

（h）“服務”是指由服務承包者根據(jù)合同所實施的工作。

第二條 服務

2.01服務的范圍

服務承包者將依據(jù)在附件___________中所闡明的職責范圍（tor）/工作說明（sow）的最終條款和本合同所有其他要求執(zhí)行服務。

2.02服務的標準

服務承包者將利用其專門的技術(shù)完成他在本合同項下的義務并依據(jù)在tor/sow里所規(guī)定的或在中華人民共和國另外普遍適用于合同所要求服務類型的最高職業(yè)、技術(shù)和質(zhì)量標準提供服務。服務承包者將認真負責地履行其義務并將時時刻刻為雇主的利益而工作。為了達到這些目的，經(jīng)雇主的同意，服務承包者將應提供具有充分素質(zhì)和經(jīng)驗的人員并為圓滿完成服務提供所需的人數(shù)。關(guān)鍵人員的簡歷作為附件____的附錄附上并構(gòu)成本合同的一部分。

2.03估計的人月數(shù)

2.04附加服務

已達成協(xié)議，雇主可以在本合同項下不斷分配在合同總范圍以內(nèi)的其他有關(guān)工作給服務承包者去完成。執(zhí)行這種附加服務的期限和條件應經(jīng)雇主和服務承包者相互達成一致意見。

第三條 人員

3.01關(guān)健人員

服務將由在附件____中所指定的人員并在所示的各自期限內(nèi)完成。經(jīng)雇主事先同意，服務承包者可以在適當時對這樣的期限進行調(diào)整，以確保有效地執(zhí)行服務，不過這樣的調(diào)整將不使在合同項下的付款超過在4.02條所提到的上限金額。

3.02關(guān)健人員的變更

除非服務承包者會另行書面同意，關(guān)鍵人員將由在附件____中所列那些人組成，而且將不得改變。

3.02.1在有任何關(guān)鍵人員在完成他的服務合同之前由于超出了服務承包者所能控制范圍的情況，又未經(jīng)雇主許可而辭職、被解職或被撤走的情況下，服務承包者應當在不給雇主增加費用的情況下提供一個資質(zhì)相當或更好，且雇主可以接受的人，而且報酬不超過他所代替的人所得到的報酬。

3.02.2雇主可以以類似的方式給服務承包者發(fā)出書面指令，說明理由，指示他更換他的任何被雇主發(fā)現(xiàn)不合格、沒有能力或因他故而不希望要的關(guān)鍵人員。

3.03組長

服務承包者將保證由一位經(jīng)雇主書面批準的組長在執(zhí)行服務期 間的所有時間都對在現(xiàn)作業(yè)負責并負責服務承包者與雇主之間的聯(lián)絡。

3.04身體健康

服務承包者負責確保其所有關(guān)鍵人員都身體健康，能夠提供在合同項下的服務。

第四條 對服務承包者的付款

4.01對費用的估計

在附件___中列出了對費用的估計。

在此撥出一項用于應急的預算金額______________（以文字和數(shù)字表示金額）。

4.02上限金額

在本合同項下的付款將不超過_______________（以文字和數(shù)字表示金額）。

4.03由雇主提供的支持的費用

4.04應急金額的使用

在超過估算的費用方面的付款可以從應急金額列支，只要這樣的費用在發(fā)生之前經(jīng)雇主書面批準，而且如果有絕對必要并符合在合同中所規(guī)定的_____率（如有的話），方可使用應急資金。

4.05付款貨幣

除非另經(jīng)雇主同意，全部付款都以人民幣支付。

4.06付款方式

在隨合同所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件____中規(guī)定了對服務承包者要提供的服務付款的方法和金額以及服務承包者可以報銷的開支類型。

4.07付款程序

以下列方式開服務賬單和付款：

4.07.1雇主應在本合同簽字后三十（30）天內(nèi)向服務承包者支付金額為____的款，作為啟動工作的開支，但需要服務承包者提交一份可接受的、由一家在中華人民共和國營業(yè)的銀行出具或確認的預付款擔保，其金額等于預付款額。預付款金額由雇主沖賬，方式是從服務承包者的付款發(fā)票面額中扣去百分之二十（20％）直到全額收回為止。但是預付款收回期不應超過合同期的一半。

4.07.2服務承包者將向雇主提交所提供服務的和可報銷費用的月度發(fā)票，附上由雇主合理要求的這類的憑證。付款發(fā)票應按要求由雇主授權(quán)的一位官員會簽和按本合同條款核實所要求的金額是應付的和可付的。雇主應在收到付款發(fā)票和憑證后三十（30）天內(nèi)向服務承包者付款。

4.07.3如果任何付款發(fā)票有任何錯誤或包含有任何沒有證據(jù)的或不符合條件的費用，雇主將從付款發(fā)票上進行適當?shù)目鄢⑾鄳赝ㄖ粘邪?。將對沒爭議的發(fā)票余額進行付款，不得延誤。服務承包者可以在隨后的付款發(fā)票中附上補充憑證，重新提交任何有爭議的扣除部分。

4.08因不滿意進展而停止付款

一旦服務承包者的工作進程以雇主的意見是由于服務承包者可以控制或合理預見的情況而落后于所批準的工作計劃百分之二十（20％）以上，則雇主可以扣壓對服務承包者發(fā)票的全部或部分的付款直到起碼補到那個進度的百分之二十（20％）為止。在因服務承包者之故使工作出現(xiàn)重大延誤的情況下，對活動計劃的任何變動絕不能包含為彌補延誤給服務承包者的追加付款而造成的超支。

4.09漲價

調(diào)整率=協(xié)議調(diào)整率十[協(xié)議調(diào)整率_________（1- i0）/i0)，式中：

i 代表調(diào)整時的價格指數(shù)；

i0 代表簽合同前一個月的價格指數(shù)。對任何一個調(diào)整期收法率的調(diào)整將不超過百分之十（10％）。

4.10最終付款

在服務完成時，服務承包者應迅速提供最終賬單。只有在由雇主授權(quán)的官員發(fā)了完成證書并由服務承包者與其發(fā)票一起呈交了完成證書之后才能進行最終的付款。服務承包者在收到最終付款時應提供簽字的清帳單。

第五條 雇主的義務

5.01雇主提供的支持

5.02雇主給服務承包者配備的人員

雇主應分配其人員與服務承包者一起工作。這樣的人員將受服務承包者指揮和監(jiān)督，不過，他們依然是雇主的雇員，而且他們的工資以及其他費用將由雇主承擔。這樣的人員名單與所安排的期限在合同所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件______中進行介紹。

5.03進入服務地點和現(xiàn)場的權(quán)利

雇主要保證使服務承包者有權(quán)進人為有效執(zhí)行服務而需要進人的全部地點和現(xiàn)場，只要服務承包者和其人員滿足所規(guī)定的安全批準要求。服務承包者對這樣的土地或財產(chǎn)由于這樣的進人而造成的任何損失將負責任，只要這樣的損失是由于服務承包者或其人員的有意過失或疏忽所造成的。

5.04雇主的其他義務

雇主有及時出證明和按發(fā)票付款的附帶義務，有義務合作而不是妨礙服務的執(zhí)行和不是無理扣壓或推遲在合同中所規(guī)定的批準或同意。

第六條 服務承包者的義務

6.01服務承包者的責任

6.01.1服務承包者應：

（a）以正確的判斷和最高的職業(yè)、技術(shù)和質(zhì)量標準，遵照所有有關(guān)法律和規(guī)定提供服務，以確保使結(jié)果為雇主帶來最大的好處；

（b）接受對本合同項下要執(zhí)行服務的全部責任，其是服務承包者對雇主的義務；

（c）以_____而勤奮的態(tài)度進行工作并盡其最大努力將可報銷的費用降到最低限度，而 不使所提供的服務質(zhì)量受影響。少(d)服務承包者應依照并嚴格遵守任何關(guān)于工人健康和安全、工人福利、傷亡補償、最低工資、勞動時間的法律以及環(huán)境、稅和其他法律。

6.02服務承包者的義務

6.02.1服務承包者應對其所提供的服務質(zhì)量負責。雇主所進粉的任何審查或批準將不能卸去服務承包者的責任。

6.02.2一旦雇主單方面所進行的任何重大變化會對服務承包者提供服務的能力有負面影響，則服務承包者可以要求發(fā)一書面免除責任書，免除這樣的變化會對其服務質(zhì)量造成影響的程度。

6.03檔案

服務承包者應：

6.03.1在服務方面保存準確而系統(tǒng)的檔案和賬目，在形式和細節(jié)上要符合通常的習慣做法并足以準確地確定所要求的費用和開支都是正當發(fā)生的并已付了款的。

6.03.2允許雇主按要求授權(quán)的代表隨時檢查其檔案和賬目一并審計之。

6.04信息和進展報告

服務承包者應向雇主提供月度進展報告以及按雇主隨時提出的合理書面要求的形式和內(nèi)容提供與服務有關(guān)的其他這類信息。

6.05轉(zhuǎn)讓任務和/或分合同

6.05.1除按在最終的tor/sow里所闡述的情況或隨后經(jīng)雇主書面批準的情況外，服務承包者不得將在本合同項下要執(zhí)行的；服務的任何部分分配給或分包給其他任何人或公司。

6.05.2雇主對將服務的任何部分分配他人做或由服務承包者聘用分包者執(zhí)行服務的任何部分的任何批準將不得解除服務承包者在本合同項下的任何義務。

6.06避免利益沖突

6.07保密

除事先經(jīng)雇主書面同意外，服務承包者和其人員不得在任何時間將為服務的目的而透露給他們的任何信息告訴給任何人或單位，不管是服務承包者，還是其人員，也不得公開在服務過程中所產(chǎn)生的或作為服務結(jié)果的任何信息或者使用這樣的信息于執(zhí)行服務以外的任何其他目的。

6.08雇主與服務承包者之間的關(guān)系

在合同中所包含的沒有什么東西可以解釋為在雇主與服務承包者之間建立主與仆或委托人與代理人之間的關(guān)系；其可以理解為服務承包者的地位就是一個_____承包者，而不是雇員的地位。

6.09賠償

服務承包者同意賠償、保護以及自負費用為雇主與其代理人辯護，使其免受和不受由服務承包者和其人員在實施其服務中的所作所為，其中包括而不限于使用或侵犯任何版權(quán)和專利所引起的訴訟、索賠以及責任。

第七條 通用條款

7.01適用法律

本合同的適用法律將是中華人民共和國的法律。服務承包者和其人員將遵守中華人民共和國的全部適用法律并將迅速對要他們注意的任何違反采取改正措施。

7.02雇主的財產(chǎn)權(quán)

7.02.1對檔案和其他文件的

在執(zhí)行服務過程中所編纂或準備的報告、全部有關(guān)資料以及其他輔助記錄或材料將都是雇主的絕對財產(chǎn)，而且不經(jīng)雇主事先的書面批準，將不得由服務承包者用于與本合同無關(guān)的目的。

7.02.2下列設備將依然是雇主的財產(chǎn)：

（a）由雇主為服務承包者實施其服務而提供的；以及

（b）為執(zhí)行本合同項下的服務的目的由雇主購買的或由服務承包者代表雇主所購買的。

7.03雇主的控制與批準

雇主將以書面形式任命一位官員監(jiān)督執(zhí)行本合同項下的服務并經(jīng)授權(quán)就所有有關(guān)事宜作出決定和給予批準。服務承包者應按合同所要求的限度在就本合同項下服務的有關(guān)重大事宜采取行動之前先與雇主或其授權(quán)官員進行磋商并取得其批準。

7.04_____

7.04.1服務承包者應負責對為執(zhí)行本合同項下的服務所購買設備進行_____，以防備其受損失或破壞。

7.04.2除了可視情況和要求所投的任何其他職業(yè)責任_____并，服務承包者應負責為其執(zhí)行服務的人員進行人身、健康、事故、旅行以及其他風險投保并維持_____。

7.05變化

雇主可以在任何時候以向服務承包者發(fā)書面通知的方式追發(fā)指令，要求額外的服務，下令刪去本合同所含蓋的服務或在合同的總范圍內(nèi)進行更改和修改。除事先取得雇主的書面批準外，服務承包者將不得進行任何增補、變動、修改以及刪除。

7.06合同期限

對本合同而言，估計從服務開始到完成為止所需要的期限約為_____日歷月。

7.07延誤的通知

服務承包者在其執(zhí)行本合同項下的服務中遇到延誤的情況下應迅速以書面形式將這樣的延誤通知雇主并可要求適當延長完成服務的時間。只要能夠確定服務執(zhí)行延誤的原因不是由于服務承包者的過失，可以延長時間。

7.08審計

服務承包者應保存對全部賬目、開支、工資以及費用的清晰而有條理的記錄。由服務承包者提交的月度付款發(fā)票應經(jīng)雇主對照服務承包者的記錄進行審查或核實。與這樣的審查或核實相聯(lián)系的開支應由雇主負擔。

7.09所有先前的協(xié)議和談判的統(tǒng)一

都同意本合同表達了雙方的全部理解、承諾和特別條款并統(tǒng)一、綜合以及取代從前的全部談判、理解和協(xié)議，不管是書面的還是口頭的。

7.10完成證書

當本合同項下的服務完成而又令雇主滿意時，應由雇主發(fā)給服務承包者一完成證書。發(fā)證書不應無理扣壓或拖延。

7.11保證

服務承包者要保證它沒有為取得本合同而給雇主的任何官員或人員任何金錢、禮品或其他好處，而且將不在合同期的任何時間給或承諾給這樣的人員任何金錢、禮品或其他好處。對本保證的任何違反在適當?shù)那闆r下將構(gòu)成終止本合同的充分依據(jù)。

第八條 糾紛、_____和終止

8.01糾紛

由執(zhí)行合同或與合同相聯(lián)系而產(chǎn)生的任何糾紛都應通過雙方的友好協(xié)商求得解決。在這樣的協(xié)商開始后三十（30）天內(nèi)尚不能解決，合同雙方應將糾紛呈交有關(guān)監(jiān)督機構(gòu)和國家發(fā)展計劃委員會調(diào)解。如果糾紛在提交監(jiān)督機構(gòu)和國家發(fā)展計劃委員會后三十（30）天竹仍然不能解決，其應提交_____。

8.02_____

8.02.1_____應以下列方式進行：

（a）在雇主和本國服務承包者之間出現(xiàn)爭議的情況下，應向互相同意的在合同中所規(guī)定的本國_____委員會申請立案_____；

（b）在雇主和外國服務承包者之間出現(xiàn)爭議的情況下，應按在合同中所作的規(guī)定或以另行同意的方式申請立案_____。

8.02.2_____裁決是最終的裁決并對雙方都有約束力，除非在玫到_____裁決后六十天內(nèi)向人民法院起訴。

8.03強制執(zhí)行

8.04繼續(xù)執(zhí)行的義務

在雇主與服務承包者之間出現(xiàn)糾紛期間，后者應繼續(xù)認真執(zhí)行本合同項下的服務。

8.05暫停付款

如果在下列事件中有任何事件發(fā)生并繼續(xù)下去，雇主可以以向服務承包者發(fā)書面通知的形式全部或部分地暫停對服務承包者的付款：

（a）在服務承包者執(zhí)行服務方面的過失、未能或拒絕以與合同相一致的方式執(zhí)行服務；

（b）在接到要求其糾正缺陷的書面通知后的三十（30）天內(nèi)沒有按合同的規(guī)定去做。

8.06終止合同

8.06.1在不損害在法律上享有的這種其他權(quán)利和補救措施硬拍情況下，雇主可以在任何時間終止整個合同或不斷分步終止合同，情況如下：

（a）如果在本條8.05款中所提到的條件中有任何條件在接到停止向服務承包者付款的書面通知后繼續(xù)為期三十（30）天，雇主可以以向服務承包者發(fā)書面通知的形式終止合同。

（b）在任何情況下，雇主可以為方便而在服務承包者接到書面通知后六十天（60）后終止合同。

8.06.2由服務承包者終止合同

服務承包者應以書面形式向雇主通報在其能合理控制范圍之外所發(fā)生的任何情況或事件，其會使他無法執(zhí)行他在本合同項下的義務。在由雇主以書面形式確認所存在這種情況或其未能在自接到這樣的通知起十五（15）天內(nèi)對通知做出反應時，服務承包者可以據(jù)此在雇主接到這樣的書面通知三十（30）天后終止合同。

8.07終止程序

8.07.1一接到終止本合同的通知，服務承包者應立即采取措施以迅速而有序的方式使服務結(jié)束并使開支減到最低限度。

8.07.2在本合同終止時，除非本合同終止是由服務承包者的過失所引起的，服務承包者有權(quán)全部收到對這樣的終止所花的費用和與有序撤銷其服務相伴隨的合理費用的補償。

8.08不可抗拒力

8.08.1如果任何一方由于不可抗拒力而不能履行在本合同項下的任何義務，而且如果這樣的一方在事件發(fā)生后的十四（14）天之內(nèi)給另一方一書面通知，說明事件發(fā)生的情況，只要無法履約的情況繼續(xù)多久，該方這樣的義務就停止多久。

8.08.2任何一方都不對由于不可抗拒力的原因或這樣的事件引起的延誤而給另一方所造成的損失承擔義務。

8.08.3這里所用的“不可抗拒力”一詞應指_____、封閉工廠或其他工業(yè)_____、公敵的行動、戰(zhàn)爭、封鎖、起義、_____、流行病、滑坡、地震、風暴、閃電、水災、道路沖毀、國內(nèi)_____、爆炸以及其他任何類似事件，都不在任何一方的控制范圍內(nèi)，都不是雙方的責任，而且即使任何一方盡了應有的努力，也都無法克復之。

第九條 防止營私舞弊

9.01營私舞弊的定義

服務承包者必須勤勤懇懇和兢兢業(yè)業(yè)地履行其職責。它的人員必須時刻遵守和執(zhí)行本合同的規(guī)定并保持最高標準的公正性和道德規(guī)范。對任何讀職、對規(guī)定的任何違反、對任何欺詐、對任何_____都將進行訴訟。為此目的，現(xiàn)將這類犯罪界定如下：

“_____”是推陰反務承包者和/或其人員未認真、負責并在職業(yè)上盡其所能履行其職責。

“違反規(guī)定”是指在執(zhí)行本合同中基本沒有按照任何適用的規(guī)定的要求做，從而構(gòu)成無視或回避這樣的要求。

“欺詐”是指掩蓋事實真相，以不正當?shù)氖侄斡绊懞贤膱?zhí)行，從而對雇主造成損害，而且包括與其他方面進行勾結(jié)，以圖獲得不公平的好處，進而剝奪雇主正當執(zhí)行合同的好處。

“_____”是指建議給、給、接受或索要任何價值的東西，以影響政府官員或雇主的職工在與執(zhí)行合同有關(guān)的任何事情上的行為。

9.02對營私舞弊的懲罰

9.02.1一旦服務承包者和/或其人員未認真、負責并在職業(yè)上盡其所能履行其職責，將給予他以書面警告。

9.02.2服務承包者的任何人員犯有如上面所界定的違反規(guī)定罪，將被撤出項目現(xiàn)場并被禁止做這類工作，為期三(3）年。

9.02.3如果服務承包者參與任何欺詐活動，本合同將失效，而且將禁止服務承包者以及其犯罪的人員參與競爭任何合同，為期五（5）年。

9.02.4如果服務承包者參與任何_____活動，本合同將失效，而且將向警察局報案，依法處理。一經(jīng)判罪，除由人民法院所給的懲罰外，服務承包者以及其犯罪的人員還將被永遠禁止參與競爭任何將來的合同。

第十條 執(zhí)行

10.1生效

服務承包者一收到雇主所發(fā)的進行工作的通知，本合同便將生效并對雙方都有約束力。

10.2開始日期

服務承包者在收到雇主所發(fā)的進行工作的通知后天以內(nèi)〔不得晚于三十（30）天〕開始服務，而且為自實際開始之日起的服務向服務承包者付款。

10.3通知與地址

本合同條款所要求或聯(lián)系本合同所規(guī)定的全部通知將僅在其按下列地址的所致收件方收到之時才能生效：

給雇主的通知要致：__________________

給服務承包者的通知要致：____________

全部這樣的通知都將采用以中文寫的掛號信形式。緊急通知也可以用電報、電傳或傳真發(fā)出，但隨后必須用信加以確認。上面所提供的發(fā)通知的地址可以被任何一方改變，方式是向?qū)Ψ桨l(fā)一書面通知。

10.4修改

對本合同的條款和條件僅可以書面的形式進行修改，明確指出如此的修改并編序號，由雙方簽字。

10.5合同副本

本合同一式兩(2)份進行簽字和交換，一（1）份給雇主，一（1）份給服務承包者，每一份都作為原件。

本合同以雙方于最前面所寫的日期和地點簽字為證。

聘用服務示范格式

a.示范格式清單

1)建議格式

2)合同格式

3)預付款擔保格式

b.示范格式使用的說明

在rfp中列出示范格式，以確保服務承包者承諾的統(tǒng)一性和可以接受性。只有建議格式需要服務承包者填寫并與建議一起提交，而僅僅要求被選中的服務承包者填寫合同格式和預付款擔保格式。

聘用服務建議格式

致：________________________________〔雇主名稱和地址〕

關(guān)于：__________________〔項目名稱和地點（如果適用）〕

〔crfp編號和標題〕___________________________________

如果我們的建議被接受，我們保證自合同簽字之日算起______〔數(shù)字〕天內(nèi)開始并在______〔數(shù)字〕月/周/日內(nèi)完成在合同中所規(guī)定的全部服務。

我們同意自提交建議截止之日起受本建議書的約束，為期______〔數(shù)字〕天。

茲證明我們沒有并將不會給任何人任何金錢，以取得幫助，以通過不正當影響而得到合同或爭取合同或執(zhí)行合同。不過，所提供的、合理付費的合法服務除外，如果要求我們提供其全部詳細情況，我們保證這樣做。

我們理解，你們沒有義務接受任何建議，也沒有義務接受合同。

載明日期為____年____月___日。

簽字：_______________________________________〔姓名〕

被合法授權(quán)代表_____〔服務承包者姓名和地址〕簽署建議書

證人簽字：_____________________________〔姓名和地址〕

聘用服務合同書格式

在_________〔雇主名稱〕，__________〔雇主城市和國家〕（以下稱“雇主，’）與_________〔服務承包者名稱〕，____________〔服務承包者城市和國家〕（以下簡稱“服務承包者，’）之間于____年___月___日達成本合同。

鑒于雇主希望由服務承包者執(zhí)行某服務即__________〔簡介服務〕（以下簡稱“服務”）并接受服務承包者關(guān)于提供所說的服務的建議，其金額為________________〔以文字和數(shù)字表示的合同價〕（以下簡稱合同價）。

本合同現(xiàn)作如下證明：

1.本合同的組成有：按要求完成的服務合同書與所提到的全部附件和如雇主和服務承包者在_________〔日期〕舉行的談判結(jié)束時所達成的最終職責范圍/工作說明。

本合同闡明合同雙方就提供在此所描述的服務所達成的全部合同和協(xié)議并取代先期的任何或全部的口頭或書面協(xié)議。

2.考慮到雇主如下所述向服務承包者所付的款，服務承包者向雇主特此立下提供在各方面都符合合同規(guī)定的服務的契約。

3.雇主特此保證根據(jù)服務的執(zhí)行、合同價或按合同規(guī)定應付的其他款項遵照合同規(guī)定的時間和方式向服務承包者付款。

4.在本合同下的任何通知應采用信函、傳真、電傳或電報的形式。給對方的通知應發(fā)至對方不斷以書面通知所指定的地址。在沒有這樣的通知給對方的情況下，給雇主的通知應準確發(fā)至：________________________〔雇主的地址和電子傳輸號碼〕

而給服務承包者的通知應準確發(fā)至：__________________________〔服務承包者的地址和電子傳輸號碼〕

通知應在送到時或在通知規(guī)定生效日期生效，以較晚的日期為準。

特此為證，合同雙方按照所有適用的法律使本合同于上面最先寫明的年、月、日簽字。

雇主的簽字_______________