最新老師的情況說明格式及范文(大全14篇)

觀察和思考是寫作的靈感來源，我們可以通過關注身邊的事物和思考其中的道理來提升自己的寫作能力。寫總結時要簡明扼要，語言簡練，避免冗余和重復。下面是一些總結的優(yōu)秀例句，供大家參考和學習。

老師的情況說明格式及篇一

某某國稅局。

成立日期、認定一般納稅人日期、法人、財務負責人姓名，經營地址、注冊資金、主要經營項目。

本企業(yè)發(fā)票的核定情況，以及最近幾個月的發(fā)票使用情況；特別是增值稅發(fā)票使用情況。

本企業(yè)申請發(fā)票增量的理由：有無大筆定單或。

合同。

根據現有核定情況無法滿足實際要求。

提出申請，根據我企業(yè)的實際情況，現申請發(fā)票增量。

某某公司。

x年xx月xx日。

老師的情況說明格式及篇二

公司生產情況介紹一下，日產及總量。公司現有資產總額已達萬元，其中包括流動資產萬元，占總資產的比例為％；負債總額達萬元，其中流動負債萬元，占負債總額的％，所有者權益萬元，占企業(yè)資產總額的％。

二、企業(yè)經營情況的重要財務指標 1、資產負債率指標

期初總資產為 萬元，總負債為 萬元，資產負債率為 %；

期末企業(yè)總資產為 萬元，總負債為 萬元，資產負債率為 %。資產負債比率較期初有較大的提高，表明企業(yè)長期償債能力有所下降，但企業(yè)利用債權人提供資金進行生產經營活動的能力有了較大的提高。

2、流動比率指標

本期企業(yè)營業(yè)收入為 萬元，應收帳款平均余額 萬元，周轉率為 次。本企業(yè)應收帳款周轉率較好,我公司的應收賬款的運營效率尚可。

4、存貨指標

說明存貨資產的營運能力較低。 三、企業(yè)經營情況分析

1、本年主營業(yè)務收入（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％。

2、本年營業(yè)費用（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％。

3、本年主營業(yè)務成本（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％。

4、本年管理費用（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％。

5、本年財務費用（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％。

6、產銷統(tǒng)計表 9、銷售價格統(tǒng)計表

7、值及收入統(tǒng)計表 單位：萬元 四、資產增減和周轉情況

1、本年經營活動現金流量比上年增長（）萬元，增長率（）%；本年投資活動現金流量比上年增長（）萬元，增長率（）%；本年籌資活動現金流量比上年增長（）萬元，增長率（）%。

2、本年現金及現金等價物凈增加額比上年增長（）萬元，增長率（）%。

3、現金流量分析：

8、成本材料統(tǒng)計表 單位：萬元

4、本年應收賬款周轉率為（）；存貨周轉率為（）；流動資產周轉率為（）；固定資產周轉率為（）；總資產周轉率為（）。

5、企業(yè)的發(fā)展能力指標情況：主營業(yè)務收入比上年增長（）萬元，增長率為（）%。

五、其它事項

1、重大支出/收入事項

2、本年職工工資總額（）萬元，職工人數（）人，職工全年平均收入（）萬元，比上年增長（）萬元，增長率（）%。

六、下月工作計劃

本人于2017年9月21日由安全營運部（調度中心）調崗至企管經營部工作，現就個人工作情況做簡單匯報：

一、負責對集團各公交運營單位日常經營管理情況的監(jiān)控與分析：

收集15年度9月、10月、11月、12月份集團各單位經營管理方面的核心數據，按月完善各公交運營單位核心經營管理數據庫，按月完成集團各單位一線人員工資表的收集，完善工資信息庫，每日對各公交運營單位（公交一、二公司、東康公司、阿康公司）日報表的收集，完善日報信息庫。

根據各公交運營單位上報的經營管理核心數據以及集團財務管理部、安全營運部、考核辦提供的各單位經營管理指標，按月對集團各公交運營單位經營管理方面核心數據的同比、環(huán)比情況作簡要分析，差異性較大的.數據指標通過實地調研做詳細分析，主動查找各公交運營單位經營管理方面的不足，對有關問題合理建議，提出初步改進措施。按月完成集團各公交運營單位月度經營管理信息報表及分析報告，并提交領導審核。

二、負責領導臨時性安排的有關薪酬執(zhí)行情況、制度落實情況以及其他有關企業(yè)經營管理方面的調研工作：

（一）協助領導完成《關于調研東勝區(qū)汽車檢測站市場

情況報告》，提交領導審核。

調研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測站的總體分布情況，初步了解各車輛檢測站的主營業(yè)務能力以及運營收入狀況，初步規(guī)劃集團擬建檢測站的總投入以及預估主營業(yè)務量。

（二）按照領導要求，完成對中心城區(qū)各公交運營單位駕駛員勞動強度、勞動量的統(tǒng)計工作，協助領導完成《關于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬狀況的調研報告》以及《關于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補充報告》，獨立完成《關于各公交運營單位駕駛員勞動強度統(tǒng)計的調研報告》。 通過收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關勞動量、勞動強度的基礎數據，按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動總量，依據各單位駕駛員勞動總量大小不同的總趨勢，參照各單位駕駛員當前工資定額，對當前工資定額的合理與否做初步分析，并提交領導審核。

三、完成各公交運營單位上報的各類激勵方案的調研、測算、執(zhí)行、跟蹤等工作，出臺具體跟蹤情況說明：

關阿康公司監(jiān)控違紀方面的基礎數據，協助領導根據實際情況對阿康公司年終指標中監(jiān)控違紀率的核算辦法作出調整，每月按照新的核算辦法對阿康公司監(jiān)控違紀率指標進行測算，出臺《關于阿康公司“監(jiān)控違紀率”核算的跟蹤說明》。協助領導根據實際情況對阿康公司、公交一公司年終指標中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標準，出臺《關于調整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》。

四、負責各公交運營單位本年度現行各項規(guī)章制度、工資方案的梳理、執(zhí)行情況的抽查工作：

收集、整理各公交運營單位內部現行各項規(guī)章管理制度，年終考核時對各單位制度的落實、執(zhí)行情況進行抽查,完成《各單位制度普查報告》。

按月匯總各公交運營單位一線人員薪酬實發(fā)額，參照具體駕駛員薪酬方案以及當前工資定額，對各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情況進行分析說明，按月出臺《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情況分析報告》。

五、負責集團各公交運營單位年終考核工作：

協同部室領導共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作，出臺各單位年終考核評價報告。

xx，男，漢族，一九八六年二月出生，黑龍江省人，學歷大學本科。二零零九年十月至二零一零年七月在我公司工作，任職儲備業(yè)代一職。該同志工作期間的主要表現是：

一、講政治、講大局，具有較高的政治理論水平、良好的政治素養(yǎng)

堅持學習，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。工作中自覺踐行“八榮八恥”重要思想。他時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀，堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕。在重大問題和關鍵時刻，均表現出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加“xx功”及其他邪教組織。

二、嚴于律已，寬以待人，具有高尚的道德品質

該同志辦事沉穩(wěn)，工作勤奮，勤勉敬業(yè)，作風正派，善于團結同志，具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風尚。從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排相結合，在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地追求信仰和理想。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，該同志歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實工作，受到了領導和同事們的好評。

三、認真鉆研業(yè)務，工作能力強。

該同志不論在學校哪個崗位上，都能夠服從組織安排，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，做好本職工作。工作中，該同志能以身作則，為人表率，吃苦在前，常常加班加點，不計個人報酬。

該同志能夠堅持學習本職工作的業(yè)務知識，并能理論聯系實際，在工作中加以應用。該同志能以極大的熱情和鉆勁，學習本專業(yè)的知識，適應新的工作，他熱愛學習，勤于思考，有較高的專業(yè)知識和業(yè)務水平。

xxxx公司(蓋章) 2011年8月31日

老師的情況說明格式及篇三

個人狀況說明范文模板：

xxx：

我已于2011年7月在天津師范大學順利畢業(yè)，并取得畢業(yè)證書。就讀期間辦理的學生證在畢業(yè)前已由天津師范大學統(tǒng)一收回，故此刻只能帶給畢業(yè)證復印件，無法再帶給學生證原件。

特此說明。

xxx。

老師的情況說明格式及篇四

親愛的家人們：

大家好!

首先感謝您一直以來對阿納巴里的關心、支持與厚愛!

鑒于阿納巴里參與投資的網絡電影《那些年的青春》《妖宴長安》兩個項目予以延遲上線，特作如下說明：

《妖宴長安》現狀為：部分鏡頭不符合審核標準，需重新進行后期制作。

我司作為兩個項目的投資方，關于項目的各項事宜均與第一出品方保持充分溝通，并通過多渠道進行項目的前景分析。在充分掌握信息的前提下，結合整個網絡電影市場的發(fā)展趨勢，同意第一出品方作出延遲上線的決定。

具體理由如下：

1.2018年第四季度“愛奇藝”平臺主推項目方向為古裝系列，上映影片中90%左右為古裝、玄幻、魔幻等題材。從類型講《妖宴長安》壓力過大，而《那些年的青春》則完全不在此類題材中。

2.近期廣電總局頻發(fā)相關政策，致力整頓網絡電影市場，提倡青春正能量、小正大等內容，《那些年的青春》符合該政策導向，而《妖宴長安》目前正在修改。

3.根據網絡電影市場規(guī)律，每年第一季度片量普遍比其他季度少。

4.據了解，2019年網絡電影市場開始“限古”，青春校園題材電影將迎來更大的發(fā)展空間。

5.臨近年底，各大院線影片百花爭放，院線電影同時轉向網絡平臺，分攤網絡受眾群體，影響項目收益。

綜上述，阿納巴里從多角度考慮，降低投資風險，同意上述項目第一出品方所作決定，并密切與第一出品方保持有效溝通，及時披露項目最新進度。謝謝家人們的理解和支持!

成都阿納巴里影業(yè)有限公司。

2018年12月25日。

老師的情況說明格式及篇五

尊敬的xx市政府及局領導：您好！

xx師范學校路口，在xx大道苗圃段交匯處存在嚴重交通安全隱患！

兩年多來，該處經常停留許多待叫大貨車，致使師范出口處視野嚴重受限。自該情況出現以后，已有多起交通事故出現，雖未造成人員死亡，但多次發(fā)生的交通安全事故，已經足以說明xx師范全體師生的生命安全正在遭受著嚴重威脅！

該路口是1500多名師范師生經常出入的要害地方，xx大道苗圃段，又是xx大小車輛通往平駐公路的主要干道，每天大小車輛不停駛過。由于這些待叫貨車經常停留于此，致使從師范出入的車輛、教職員工和學生，視野嚴重受限，造成xx師范廣大師生的生命安全每天都處在嚴重隱患之中！

自這一安全隱患出現以來，我校多次勸導這些待叫貨車司機，提高社會公德意識，不要在師范出口處停放車輛。但這些司機心底毫無公德可言，對我校的干預和勸導置若罔聞，每天照樣在該出口處恣意停放！

對這一嚴峻情勢，于我們干涉無效的情況下，我校上至校長，下到一般教師、學生，已經多次通過市長熱線或是親自到相關部門反映，但遺憾的是，這一安全問題至今也沒有得到過解決，依然處在無人問津的窘境！

本次，在我市教育局2012年初安全排查工作布署下，我校再次通過書面材料的形式，通過主管局--教育局，向上級反映這一嚴重安全隱患，希望能夠得到徹底妥善解決。

俗話說，安全大于天，安全要防患于未然。因此，我們殷切期望，不要安全問題天天喊，非要等到嚴重安全事故出現的時候再來管！再來說什么責任！

再次懇請xx市市政府及有關主管部門能夠高度重視這一安全隱患，迅速徹底地來解決這一問題！

xx師范全體1500多名師生在此謝過你們了！

xx學校。

二0一二年二月十三日。

老師的情況說明格式及篇六

本人因需要照顧剛考上大學的弟弟，特申請向公司請假2天半，公司如有事，可電話聯系本人，本人在條件具備的情況下，盡量解決公司提出的問題，請公司領導批準.

xxx

xx年x月x日

請假情況說明：

本人xx年x月x日剖腹產一對雙胞胎男孩(兩個男孩)，產后出血，現在孩子4個月，產假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請育兒嫂，只能和我的'家人照顧孩子，有時飯都吃不上，暫時無法回到工作崗位，請領導諒解，批準我的假期，如果不是兩個孩子，我是不會為公司領導添麻煩的。煩請領導能體諒我的難處。

《婦女權益保障法》第二十六條規(guī)定"任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動合同";《勞動法》在第二十九條中還規(guī)定：女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位即使在經濟性裁員和企業(yè)客觀情況發(fā)生重大變化時，也不得解除勞動合同;同時原勞動部在《關于〈勞動法〉若干條文的說明》和《關于貫徹執(zhí)行《勞動法》若干問題的意見》中均規(guī)定：女職工的勞動合同在孕期、產期、哺乳期內到期的，應自動延續(xù)到女職工"三期"屆滿為止。

申請人：

xx年x月x日

假情況說明

本人因 ，需請假 天，共有 課時，特作此說明。

請 假 人：

年 月 日

老師的情況說明格式及篇七

尊敬的領導：

您好！

我公司成立于10月份，至今僅一年有余，公司主要經營輪胎產品，公司成立初期市場局面剛剛打開，資金投入還未見成效，便遇上有史以來天然膠最高價格，自6月份起橡膠價格持續(xù)上漲至今，不但造成成本大幅提高，而且市場發(fā)生了變化，大部分輪胎由正常銷售變?yōu)闇N，致使庫存積壓，公司資金流動十分緊張，20一向處于虧損狀態(tài)，目前企業(yè)經營者正在用心調查，重新評估市場，制定相對應政策，相信這個問題終將得到改善，今年我公司定會用心配合相關部門的一切工作，現望工商部門諒解，能夠給予順利透過年檢。

多謝！

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老師的情況說明格式及篇八

尊敬的______：

我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。

請假條：

xx年x月xx日。

老師的情況說明格式及篇九

很人多在突發(fā)事件的時候需要向上級寫個人的情況說明，但是呢，不少人無從寫起，非常的煩惱，要不亂寫一通，讓領導或者上級看完后摸不著頭腦，甚至不讓你請假或者誤會你，導致后果很嚴重，那么關于情況說明到底該怎么寫才好呢？下面和小編一起來看情況說明格式及范文，希望有所幫助！

老師的情況說明格式及篇十

尊敬的老師：

老師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對老師有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓老師你能夠相信學生我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

思想上的錯誤：是對專業(yè)課程的重視不夠。對于這一點，我開始反省的.時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重這門課程，我自己會無故隨意遲到這門課嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有注重專業(yè)課，雖然沒有亂同學和老師的教與學，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于學校開設的每一門課程都有學校的理由，我們作為學生就更應該去認真學習。

檢討人：

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老師的情況說明格式及篇十一

xx是有湖北省xx市工商行政管理局批準并于20xx年6月11日在該局登記注冊為私營個體戶企業(yè)注冊地址為：xxx市鳳凰城限高線金家壩子1棟201室，經營范圍為：以自有資金對燈具進行投資及策劃(法律法規(guī)允許的項目)注冊資金為人民幣22萬元，法定代表人：xx。

企業(yè)現有員工7人，平均年齡22以上歲，其中具有專科以上學歷或中級以上技術職稱的人員3人，不包括兼職電工及裝飾公司設計師(數名)。

1、主營業(yè)務：

主營業(yè)務為燈具項目投資與生產，包括以自有資金投資生產、收購二手燈具、銷售主營家具燈，工程燈，商業(yè)燈等產品，企業(yè)現主要項目投資與經營，產品主要銷售給xx州8各縣及101個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以批發(fā)形式為主，目前有宣恩，利川，來風，及xx市內業(yè)務員采用了二擇一法在這其中找出最優(yōu)秀的經銷商合作、大小已供貨42家，，裝飾公司在xx大小均為xx0多家，現有20家裝飾公司與我們合作，預計20xx年發(fā)展到40家以上，另外我們還和建材有合作關系如：木材，地板，油漆。墻紙，等等。并由加工企業(yè)制造成終端產品包括：led水晶燈，羊皮燈，歐式燈，現代蠟燭燈，中國風系列家具照明及l(fā)ed燈飾系列，可定做特殊燈具，大型工程燈。

2、行業(yè)展望：

目前從國際市場看，燈具可供量相對穩(wěn)定，貿易變化不大，但是隨著世界范圍內環(huán)保意識增強和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施，限制和禁止燈具出口過的國家日益增多，從長遠看，國際燈飾市場供應會趨緊。

從國內產銷現狀看，燈具消費增長速度加快，供需矛盾日益尖銳。進入80---90年代后，燈具供應量呈下降趨勢，但消費卻增長很快，彌補市場缺口主要靠進口，且進口量逐年增大；從消費結構看，主要集中在建筑、裝飾、家具制造、，約占需求總量的75%左右；從國內產銷發(fā)展趨勢看，隨著經濟發(fā)展和人們生活水平提高，以及加工產業(yè)、產業(yè)結構優(yōu)化調整，燈具需求將不斷增長，市場缺口會進一步擴大；從xx市場隨著房地產行業(yè)發(fā)展來看燈具市場目前至少還有十年可造性。

我司燈具產品主要銷售給8個縣級101個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，交割均采用兩種交收方式：一貨到付款，二，店面交易，截止20xx年10月28日，我企業(yè)銷售成熟燈具產品每個月約900盞，每個月銷售收入約140000萬元人民幣，實現利潤35300余萬元。

未來三年內，我司燈具可銷售的成熟燈具約近10800盞，預計銷售可達1370400人民幣，預計利潤約28萬元。

企業(yè)成立至今，資產結構一直穩(wěn)健正常，均在合理的時間范圍內，因此相對穩(wěn)定。針對本年度企業(yè)經營管理中存在的問題，新年度擬加強內部管理，增加外部溝通，激勵員工等具體措施來提高企業(yè)的經營業(yè)績，擴大企業(yè)的業(yè)務范圍。

總之在20xx年至20xx年企業(yè)以著王者風范，鉆石品質的口碑，認真總結發(fā)展經驗，進歩理清工作思路，調整工作重點，加強品牌的戰(zhàn)略，技術創(chuàng)新，產業(yè)延伸，擴大企業(yè)規(guī)模，快速把企業(yè)做大做強。

xx辦事處。

20xx年10月28日。

老師的情況說明格式及篇十二

一?；厩闆r：

洛格燈飾是有湖北省恩施市工商行政管理局批準并于xxxx年6月11日在該局登記注冊為私營個體戶企業(yè)注冊地址為：湖北恩市鳳凰城限高線金家壩子1棟201室，經營范圍為：以自有資金對燈具進行投資及策劃（法律法規(guī)允許的項目）注冊資金為人民幣22萬元，法定代表人：黃麗。

企業(yè)現有員工7人，平均年齡22以上歲，其中具有?？埔陨蠈W歷或中級以上技術職稱的人員3人，不包括兼職電工及裝飾公司設計師（數名）。

二。經營情況：

1、主營業(yè)務：

主營業(yè)務為燈具項目投資與生產，包括以自有資金投資生產、收購二手燈具、銷售主營家具燈，工程燈，商業(yè)燈等產品，企業(yè)現主要項目投資與經營，產品主要銷售給恩施州8各縣及101個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以批發(fā)形式為主，目前有宣恩，利川，來風，及恩施市內業(yè)務員采用了二擇一法在這其中找出最優(yōu)秀的。經銷商合作、大小已供貨42家，，裝飾公司在恩施大小均為170多家，現有20家裝飾公司與我們合作，預計xxxx年發(fā)展到40家以上，另外我們還和建材有合作關系如：木材，地板，油漆。墻紙，等等。并由加工企業(yè)制造成終端產品包括：led水晶燈，羊皮燈，歐式燈，現代蠟燭燈，中國風系列家具照明及l(fā)ed燈飾系列，可定做特殊燈具，大型工程燈。

2、行業(yè)展望：

目前從國際市場看，燈具可供量相對穩(wěn)定，貿易變化不大，但是隨著世界范圍內環(huán)保意識增強和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施，限制和禁止燈具出口過的國家日益增多，從長遠看，國際燈飾市場供應會趨緊。

從國內產銷現狀看，燈具消費增長速度加快，供需矛盾日益尖銳。進入80---90年代后，燈具供應量呈下降趨勢，但消費卻增長很快，彌補市場缺口主要靠進口，且進口量逐年增大；從消費結構看，主要集中在建筑、裝飾、家具制造、，約占需求總量的75%左右；從國內產銷發(fā)展趨勢看，隨著經濟發(fā)展和人們生活水平提高，以及加工產業(yè)、產業(yè)結構優(yōu)化調整，燈具需求將不斷增長，市場缺口會進一步擴大；從恩施市場隨著房地產行業(yè)發(fā)展來看燈具市場目前至少還有十年可造性。

三。經營業(yè)績介紹：

我司燈具產品主要銷售給恩施8個縣級101個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，交割均采用兩種交收方式：一貨到付款，二，店面交易，截止xxxx年10月28日，我企業(yè)銷售成熟燈具產品每個月約900盞，每個月銷售收入約140000萬元人民幣，實現利潤35300余萬元。

未來三年內，我司燈具可銷售的成熟燈具約近10800盞，預計銷售可達1370400人民幣，預計利潤約28萬元。

企業(yè)成立至今，資產結構一直穩(wěn)健正常，均在合理的時間范圍內，因此相對穩(wěn)定。針對本年度企業(yè)經營管理中存在的問題，新年度擬加強內部管理，增加外部溝通，激勵員工等具體措施來提高企業(yè)的經營業(yè)績，擴大企業(yè)的業(yè)務范圍。

總之在xxxx年至xxxx年企業(yè)以著王者風范，鉆石品質的口碑，認真總結發(fā)展經驗，進歩理清工作思路，調整工作重點，加強品牌的戰(zhàn)略，技術創(chuàng)新，產業(yè)延伸，擴大企業(yè)規(guī)模，快速把企業(yè)做大做強。

洛格燈飾辦事處。

20xx年10月28日。

老師的情況說明格式及篇十三

近期，在州委和縣市各級黨委的堅強領導下，全州各級紀檢監(jiān)察機關嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，橫下一條心糾正“四風”，嚴肅查處了一批違反中央八項規(guī)定精神的案件?，F將部分典型案例通報如下：

一、違規(guī)配備使用公務用車問題。

1.20xx年2月17日(農歷2014年臘月二十九)下午5時許，建始縣森林公安局紅巖派出所所長姜漢駕駛公車(鄂q7096警)回高坪鎮(zhèn)望坪村12組其父母家過春節(jié)，并將車輛停放在其父母家門口直至2月20日(農歷2015年正月初二)。2月20日中午，姜漢駕駛該車攜其妻子和孩子返回建始縣城。2月22日(正月初四)和2月24日(正月初六)，姜漢又先后兩次駕駛該車于當日往返建始縣城和高坪鎮(zhèn)望坪村12組其父母家。2015年3月27日，建始縣紀委監(jiān)察局給予姜漢黨內嚴重警告、行政記過處分，對履行黨風廉政建設主體責任不力的縣林業(yè)局黨組成員、森林公安局局長黃曉輝進行誡勉談話。

2.20x年12月30日，鶴峰縣燕子鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設服務中心工作人員鄧文堯開垃圾運輸車運送垃圾去清湖村垃圾場后未按時歸庫，于當日下午利用垃圾運輸車幫私人拉運樹樁。2015年1月20日，鶴峰縣住建局給予鄧文堯行政警告處分。

3.2015年2月10日下午17時20分許，鶴峰縣太平鎮(zhèn)人民政府黨政辦工作人員、司機胡鶴林駕駛公車(鄂q62322)，在鎮(zhèn)政府大門口載家人回老家，行駛至洞長灣村4組時，與一輛賣水果的車會車，與對方車主發(fā)生爭執(zhí)并演變?yōu)槎窔?，后經太平?zhèn)派出所處理，胡鶴林受到行政拘留10天、罰款500元的處罰。2015年3月13日，鶴峰縣太平鎮(zhèn)人民政府給予胡鶴林行政記過處分。

4.20xx年9月，咸豐縣坪壩營鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長劉戍國以恩施人何某的名義購買了一輛東風“逍客·龍”越野車，2012年9月20日，坪壩營鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院與何某簽訂租車協議，將東風“逍客·龍”越野車租給坪壩營鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院作為單位的公務用車，租期一年，年租費54500元，押金10000元，租車期間單位承擔該車車修車燃及運行費。租車合同到期后，劉戍國將該車過戶到其親戚名下，車子實屬劉戍國所有。案發(fā)后，劉戍國于2014年3月將租車款54500元和押金10000元，退回給坪壩營鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。劉戍國還存在貪污公共衛(wèi)生專項資金8200元問題，受到有罪免于刑事處罰處理。2015年3月19日，咸豐縣有關部門給予劉戍國降低崗位等級處理。

二、違規(guī)收送禮品禮金問題。

5.20xx年1至12月，咸豐縣財政局購買山藥、蜂蜜、茶葉、山茶油等土特產共計113816元用于協調工作，均由分管機關工作的縣財政局總會計師梁正相簽字同意報銷;2013年“八一”建軍節(jié)期間，咸豐縣財政局給機關16名復員退伍軍人以每人400元的標準發(fā)放慰問金共計6400元，由梁正相簽字同意發(fā)放。2015年3月19日，咸豐縣紀委給予梁正相黨內警告處分。

6.2013年5月至12月，咸豐縣民政局購買煙、酒、茶、蜂蜜等土特產共計128072元用于協調工作，均由分管機關工作的縣民政局黨組成員、副局長易能干簽字同意后在財務上報銷。還查明，咸豐縣民政局存在將2013年6月至2014年12月機關食堂費用支出321724.6元在縣光榮院、軍休所列支的問題。2015年3月19日，咸豐縣紀委給予易能干黨內警告處分。

7.20x年咸豐縣農業(yè)局購買茶葉、蜂蜜等土特產共計42135元用于協調工作，均由分管機關工作的農業(yè)局黨組成員、副局長陳安偉簽字同意報帳。同時查明，縣農業(yè)局在參加2013年武漢農博會和2014年恩施硒博會期間，共計支出相關費用143768.5元，其中原始發(fā)票240張無經手人簽字，只有陳安偉在審批領導欄上簽字報帳。2015年3月19日，咸豐縣紀委給予陳安偉黨內警告處分。

三、公款國內旅游問題。

8.2013年7月上旬暑假期間，來鳳縣舊司鎮(zhèn)水田小學校長田祥樹組織校委會成員段術成等4人到利川市騰龍洞、謀道等風景區(qū)游玩。此次旅游兩天，共計支出3200元。同年7月21日，田祥樹與學校報賬員段術成到縣城一文印店偽造打印附件，并在該打印店開具了含實際打印費的4張發(fā)票共計3880元(其中旅游開支3200元)在單位報賬。2015年3月27日，來鳳縣舊司鎮(zhèn)紀委分別給予田祥樹、段術成黨內警告處分。并由相關人員承擔旅游所產生的費用。

四、違規(guī)公款吃喝問題。

9.20xx年4月17日上午，恩施市小渡船街道辦事處召開計生衛(wèi)生協調會，因散會時食堂統(tǒng)一安排的工作餐已結束，會議召集人就在辦事處食堂給與會人員安排了工作餐。小渡船街道辦事處計生辦主任譚鴻在用餐時飲酒，并且將酒水費用在辦事處財務上報銷。2015年2月27日，恩施市小渡船街道辦事處黨委給予譚鴻黨內警告處分。

五、“帶彩”娛樂問題。

10.20xx年2月4日晚，咸豐縣丁寨財政所所長楊慶明與清坪財政所所長覃雄和清坪財政所職工王銳、朱敏、覃章艷等5人在清坪財政所老辦公樓宿舍里用麻將牌進行帶彩娛樂，期間楊慶明與覃雄因打牌發(fā)生肢體沖突，并將覃雄的左手中指咬斷。咸豐縣紀委已對上述5人進行立案查處，并責成縣財政局免去楊慶明丁寨財政所所長職務、覃雄清坪財政所所長職務，覃雄還涉嫌其他嚴重違紀問題接受組織調查。

上述問題的發(fā)生，反映出我州仍有部分干部認識模糊、心存僥幸、頂風違紀。作風建設是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，正風肅紀的鐵掃帚決不能停。全州各級各部門要深入貫徹落實十八屆中紀委五次全會精神、省紀委十屆五次全會精神和州紀委六屆五次全會精神，馳而不息糾正“四風”，做到認識上不偏頗，思想上不松懈，情緒上不厭倦，工作上不滿足，方法上不單一。

要落實責任。嚴格落實黨委(黨組)、紀委(紀檢組)糾正“四風”工作主體責任和監(jiān)督責任，主要領導不能滿足于開會、聽匯報、發(fā)文件，必須親自研究謀劃、親自安排部署、親自組織實施。要細化責任清單，將作風建設各項任務分解到部門、落實到人頭、見諸于行動。

要緊盯重點。聚焦“違規(guī)公款吃喝、公款國內旅游、公款出國境旅游、違規(guī)配備使用公務用車、樓堂館所違規(guī)、違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利、違規(guī)收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶、提供或接受超標準接待、接受或用公款參與高消費娛樂健身活動、違規(guī)出入私人會所、領導干部住房違規(guī)”等12個方面的問題，緊盯“四風”的新形式、新動向。要繼續(xù)緊緊盯住清明、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，圍繞解決一個個具體問題，持續(xù)開展專項監(jiān)督檢查、明察暗訪和重點抽查，對發(fā)現的問題線索要查實、查清、查透。

要從嚴處理。處理不到位，就是放縱和支持“四風”問題。對發(fā)現的問題線索凡查證屬實的，一律嚴肅處理。要把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入紀律審查重點，作為紀律處分的重要內容，特別是對后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后、巡視后仍然頂風違紀的，要堅決從嚴從重處理，決不能以批評教育、提醒談話代替誡勉談話，以誡勉談話代替黨紀政紀處分，以警告、記過等處分代替撤職處分和免職處理。堅持“一案雙查”，嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。

要公開通報。緊緊抓住“四風”問題易發(fā)多發(fā)的重大節(jié)日等關鍵節(jié)點，選取“四風”問題和責任追究的典型案例，點名道姓地通報曝光。要在通報曝光的頻率、力度、廣度上下功夫，不斷釋放信號、傳導壓力，切實起到通報一事規(guī)范一域、通報一人震懾四鄰的作用。

要加大創(chuàng)新。既要踩著不變節(jié)奏、持續(xù)糾正“四風”、保持高壓態(tài)勢，又要深刻分析“隱形”、“變種”的“四風”問題，及時創(chuàng)新群眾監(jiān)督舉報的手段和方式，綜合運用現代科技手段，確保行之有效、最大限度地發(fā)現和懲治各類“四風”問題，提高打擊的精準度。

中共恩施州紀委。

2015年4月1日。

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老師的情況說明格式及篇十四

茲證明______(先生/女士)證件號碼：______系本單位______(1.正式工、2.合約工、3.臨時工)，已連續(xù)在本單位工作______年，目前在本單位擔任______職務。目前該職工的.最高學歷為_________，近一年內該職工的平均月收入(稅后)為________元人民幣。

本單位承諾提供的以上情況真實，如因上述情況與事實不符而導致貴行經濟損失，愿承擔相應責任。

單位地址：____________

聯系人：____________

聯系電話：____________

單位公章或有權部門章

單位或部門負責人簽名：______________________

___________年_________月_________日

_________________：

茲證明__________為本單位職工，已連續(xù)在本單位工作_____ 年，學歷為 __________畢業(yè)，目前其在我單位擔任______ 職務。近一年來該職工在我單位平均月收入(稅后)為_______ 元，(大寫： ___萬___ 仟____百___ 拾___ 元整)。該職工身體狀況_______ (良好、差)。

本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。

特此證明

單位公章

_____年____ 月____ 日

單位名稱： ___________________

單位地址： ___________________

單位電話： ___________________

經 辦 人： ___________________

__________________________________:

茲證明_________為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作______年，學歷為______________畢業(yè)，目前其在我單位擔任____________職業(yè)。近一年內該職工在我單位平均月收入(稅后)為___________元，(大寫：____萬____仟____佰____拾____元整)。該職工身體狀況____(良好、差)。

本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。

特此證明。

單位公章

年 月 日

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經 辦 人：______________________________