有時候,我們需要調(diào)整自己的思維方式,以應(yīng)對不同的情況。寫總結(jié)要有簡明扼要的風(fēng)格,用簡練的語言表達復(fù)雜的問題。下面是一些備受推崇的總結(jié)范文,相信能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>
金融機構(gòu)管理專業(yè)介紹篇一
黨政機關(guān)事業(yè)單位的行政協(xié)理員,辦公室主任、行政主管、協(xié)調(diào)層或決策層高級助理,在工商行政管理部門、涉外經(jīng)濟管理部門、經(jīng)濟監(jiān)督檢查等管理部門從事政策和法規(guī)研究及實際工作,在學(xué)校、科研部門的教學(xué)或科研工作,還可以進入中外大中型企業(yè)前臺秘、行政主管、行政總兼、總經(jīng)理助理等職。做公司的'經(jīng)營管作。
金融機構(gòu)管理專業(yè)介紹篇二
一本院校里有名校、一般重點大學(xué),學(xué)校之間的層次和教育資源配置,還是有較大差異的。在一本院校中,選學(xué)??赡芨匾恍?。學(xué)校的品牌對學(xué)生未來就業(yè)會產(chǎn)生一定影響。如果你進了名校,但沒能進入自己最喜愛的專業(yè),你還可以通過輔修專業(yè)等方式,來完善學(xué)科知識結(jié)構(gòu)。而且,如今大學(xué)生就業(yè)專業(yè)對口的比例越來越小了,進入一所積淀深厚、資源豐富的學(xué)校,有助于全面提升自己的素質(zhì)與能力。
二本院校中,大部分學(xué)校都有鮮明的單科特色。建議考生結(jié)合自己的特長、興趣愛好,以專業(yè)為導(dǎo)向來選擇學(xué)校。
二.如何看待專業(yè)“冷門”“熱門”?
專業(yè)的熱門與冷門,隨著經(jīng)濟和社會形勢的變化而變化。有些專業(yè),看起來熱門,許多學(xué)校都開設(shè),招收了許多學(xué)生,導(dǎo)致若干年后人才過剩。有的專業(yè),在招生時顯得冷門,但畢業(yè)生就業(yè)時因為社會需求旺盛,學(xué)生成了“搶手貨”,而且個人收益也不錯。家長可以幫助學(xué)生,收集多方信息,對一些行業(yè)的發(fā)展前景進行預(yù)測,帶著前瞻性的眼光去填當(dāng)下的高考志愿。同時,學(xué)生也要從自己的特長與興趣出發(fā)來選擇專業(yè),有興趣才能學(xué)得更好,日后在就業(yè)競爭中脫穎而出。
高校新專業(yè)的產(chǎn)生有不同的“源頭”。有的是在老專業(yè)基礎(chǔ)上誕生的,專業(yè)內(nèi)容變得更寬泛一些,此類新專業(yè)的分?jǐn)?shù)線通常與往年差不多。有的是某一老專業(yè)與其他學(xué)科交叉而產(chǎn)生的,這類新專業(yè)在培養(yǎng)實力方面可能比老專業(yè)弱一些。有的是根據(jù)社會需求而設(shè)置的全新專業(yè),錄取分?jǐn)?shù)線可能會在校內(nèi)處于較低分?jǐn)?shù)段。
三.高考咨詢問些什么?
4月下旬起,各高校招生咨詢會此起彼伏,密度很大。為了提高現(xiàn)場咨詢的效率,咨詢前不妨做些“備課”,在相關(guān)部委的官方網(wǎng)站、校園網(wǎng)等網(wǎng)站上“預(yù)習(xí)”一些對外公開的基本情況。
比如對高校辦學(xué)條件和水平,有了比較才有認(rèn)識。從高校隸屬關(guān)系看,既有國家部委所屬院校,也有省市所屬院校。隸屬不同,經(jīng)費投入、招生范圍等也有所不同。目前,全國30多所列入“985工程”的高校都是出類拔萃的高校,而列入“211工程”的高校也有百余所。
另外,還可查詢一下高校師資水平和重點學(xué)科數(shù)據(jù)。代表師資水平的數(shù)據(jù)包括院士、大師級人物有多少;作為未來院士“預(yù)備隊”的“長江學(xué)者”有多少;博士生導(dǎo)師有多少等。國家重點學(xué)科是經(jīng)教育部嚴(yán)格評審,在各個高校相同學(xué)科中排名前一、前二名的某些學(xué)科。一所高校的“重點學(xué)科”越多,其周邊也必然聚集著一個較高水平的相關(guān)學(xué)科群。
在正式咨詢時,再問到更細(xì)的專業(yè)層面。應(yīng)真正了解專業(yè)方向的內(nèi)涵,包括研究些什么、學(xué)哪些課程、將來在哪些領(lǐng)域就業(yè)、以往就業(yè)率如何、未來社會需求怎樣、招生計劃多少、過去幾年錄取情況,以及這個專業(yè)的歷史沿革、在同行中的水平、是否具有碩士點博士點以及現(xiàn)有哪些名師等。其中,錄取分?jǐn)?shù)線情況應(yīng)掌握近幾年的數(shù)據(jù),參考其趨勢變化。
四.20熱門專業(yè)排名前十名:
1、電子與信息類:電子信息科學(xué)與技術(shù)、光信息科學(xué)與技術(shù)、電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程、通信工程(長沙牛耳軟件教育是湖南最專業(yè)的電腦軟件培訓(xùn)學(xué)校)。
2、外語類:外貿(mào)英語、小語種。
3、法學(xué)類:法學(xué)、社會學(xué)、治安學(xué)、偵查學(xué)。
4、機械類:機械設(shè)計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計、過程裝備與控制工程、測控技術(shù)與儀器。
5、土建類:建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給水排水工程。
6、會計類:會計學(xué)、財務(wù)管理。
7:中文類:對外漢語、新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、廣告學(xué)、編輯出版學(xué)。
8、醫(yī)學(xué)類:臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影象學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、口腔醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、中藥理論。
9、環(huán)境、心理類:環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)。
10、工商管理類:工商管理、市場營銷、人力資源管理、旅游管理。
好就業(yè)專業(yè):據(jù)統(tǒng)計,排行前十的專業(yè)。
一,同聲傳譯。
同聲傳譯員被稱為21世紀(jì)第一大緊缺人才,隨著中國對外經(jīng)濟交流的增多和奧運會帶來的會務(wù)商機的涌現(xiàn),需要越來越多的同聲傳譯員。
同聲傳譯員的薪金不是按照年薪和月薪來算的,是按照小時和分鐘來算的,現(xiàn)在的`價碼是每小時4000元到8000元,相關(guān)人士說。4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多,這一行肯定吃香。
二.3g工程師。
據(jù)計世資訊發(fā)布的相關(guān)研究報告稱,估計國內(nèi)3g人才缺口將達到50萬人以上,由于目前3g人才比較少,尤其是復(fù)合型人才奇缺,預(yù)計4年之后3g工程師的基本年薪會在15萬元到20萬元。從目前的一些趨勢來看,在無線增值服務(wù)行業(yè)里的一些精通2.5g技術(shù)的人才年薪都在10萬元左右,中國已經(jīng)進入3g時代了,這些人才的收入應(yīng)該會更高,業(yè)內(nèi)人士表明。
三.網(wǎng)絡(luò)媒體人才。
目前,類似與在新浪和搜狐的網(wǎng)絡(luò)編輯的月薪都在5000元左右,中等職位的收入都在8000元到10000元之間。相信4年之后整個網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告收入越來越多的時候,從業(yè)人員會有一個更好的回報,目前,不少網(wǎng)絡(luò)編輯對自己所從事的行業(yè)都頗有信心。
四.物流師。
物流人才的需求量為600余萬人。相關(guān)統(tǒng)計顯示,目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%,許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業(yè)培訓(xùn)。據(jù)相關(guān)人士透露,對此人才有需求的某知名企業(yè)在國內(nèi)招聘的應(yīng)屆大學(xué)生目前的薪金是每月6000元到8000元。
五.系統(tǒng)集成工程師。
據(jù)悉,一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生,毫無工作經(jīng)驗的學(xué)生應(yīng)聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬元,用戶對系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高,從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基于行業(yè)的應(yīng)用,在到對業(yè)務(wù)的流程和資源策略的咨詢服務(wù),未來系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。
六.環(huán)境工程師。
相關(guān)資料顯示,目前我過環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從也人員僅有13萬余人,其中技術(shù)人員有8萬人,按國際通行的慣例計算,我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右,據(jù)悉,隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展,國內(nèi)園林設(shè)計師,景觀設(shè)計師的月薪都在七八千左右。
七.精算師。
金融機構(gòu)管理專業(yè)介紹篇三
一、職業(yè)與崗位分析。
旅游業(yè)是個充滿生機活力、關(guān)聯(lián)著方方面面、家家戶戶的新興產(chǎn)業(yè),正以其廣闊的前景、強勁的需求、快速的增長勢頭,突飛猛進、日新月異地發(fā)展。如今,旅游業(yè)已成為當(dāng)今世界最大的產(chǎn)業(yè),被譽為朝陽產(chǎn)業(yè)。為適應(yīng)國家對國際旅游業(yè)人才需要的發(fā)展方向,本專業(yè)積極引進國外優(yōu)質(zhì)教育資源,充分汲取國外先進教育理念,共同培養(yǎng)具有一定理論基礎(chǔ)和較強實踐能力的高質(zhì)量、國際化、應(yīng)用型國際旅游管理專業(yè)人才。
(二)崗位人才需求情況。
發(fā)達國家發(fā)展旅游業(yè)的經(jīng)驗表明,在人均gdp達到1,000美元以后,旅游的大眾化、普遍化便開始迅猛發(fā)展。我國已經(jīng)接近于這一臨界值,這說明我國的大眾旅游時代很快就要到來。按國際慣例,國際旅游收入與國內(nèi)收入的比例為1:8或1:9,我國目前僅達到了1:2.35,國內(nèi)旅游的潛力很大。
2.旅游業(yè)的持續(xù)升溫和快速發(fā)展與旅游專業(yè)人才短缺的矛盾十分突出。
據(jù)世界旅游組織和國家旅游局預(yù)測,到,中國將成為世界第一大旅游目的地國,世界第四大客源輸出國。中國未來十年,每年將增加旅游從業(yè)人員一百萬人,而中國的旅游院校每年僅能提供十萬名畢業(yè)生,旅游專業(yè)人才緊缺。旅游人才的短缺,為旅游院校的興建和發(fā)展提供了前所未有的機遇。
當(dāng)前旅游人才市場上服務(wù)性人才偏多,而高層次管理人才則奇缺,需求出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性不均衡,從事旅游營銷、經(jīng)營、策劃、規(guī)劃、開發(fā)和會展的高級人才嚴(yán)重不足,全國年均缺口達到上萬人。
4.良好的就業(yè)和收入預(yù)測,更多的學(xué)生愿意選擇旅游管理專業(yè)學(xué)習(xí)。
業(yè)內(nèi)人士指出,旅游業(yè)是一個充滿誘惑力的黃金產(chǎn)業(yè),在未來十年內(nèi),從事旅游酒店管理人才、導(dǎo)游和旅游社管理人才等高級旅游專業(yè)人才,將成為令人羨慕的高薪一族。良好的就業(yè)和收入預(yù)測,會使與旅游密切相關(guān)的職業(yè)成為莘莘學(xué)子追求的職業(yè),會有更多的學(xué)生愿意選擇旅游管理專業(yè)學(xué)習(xí),選擇在旅游行業(yè)發(fā)展。
二、培養(yǎng)目標(biāo)、規(guī)格與要求。
(一)培養(yǎng)目標(biāo)。
培養(yǎng)擁護黨的基本路線,適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型專門人才;學(xué)生在具有必備的基礎(chǔ)理論知識和專門知識的基礎(chǔ)上,重點掌握從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本能力和基本技能,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。通過英語能力強化學(xué)習(xí),參加雅思考試成績達到6.5并有意愿出國學(xué)習(xí)者學(xué)院可幫助其到國外深造。
(二)可適應(yīng)的職業(yè)崗位。
主要就業(yè)崗位:
旅游飯店、旅行社、旅游景區(qū)、旅游交通部門的中、高級管理人員和旅游行政管理部門的工作人員。
其它就業(yè)崗位:
外事、文化和其他服務(wù)行業(yè)的策劃、銷售、經(jīng)營管理和其它服務(wù)工作。
(三)職業(yè)崗位要求。
1.知識結(jié)構(gòu)要求。
(1)掌握實用英語基礎(chǔ)知識;
(2)掌握計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識;
(3)掌握經(jīng)濟學(xué)的基本原理和管理學(xué)科的基本理論以及旅游學(xué)科的基本理論;
2.能力結(jié)構(gòu)要求。
(1)具有旅行社和酒店管理與服務(wù)的基本能力;
(2)具有酒店管理與服務(wù)的基本能力;
3.素質(zhì)結(jié)構(gòu)要求。
(1)具有良好的思想品德、行為規(guī)范和職業(yè)道德;
(2)具有為祖國富強、民族振興而奮斗的精神;
(3)具有良好的文化素養(yǎng)和身體、心理素質(zhì);
(4)具有勇于創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)的精神。
(四)職業(yè)資格考級、考證要求。
1.通過普通高校大學(xué)生英語六級考試并獲得合格證書;
3.獲得全國導(dǎo)游人員資格證書或星級酒店的崗位服務(wù)技能資格證書。
4.通過國際英語雅思考試,成績達到6.5。
三、培養(yǎng)層次、招生對象及修業(yè)年限。
培養(yǎng)層次:大專。
招生對象:高中畢業(yè)生。
修業(yè)年限:全日制三年。
金融機構(gòu)管理專業(yè)介紹篇四
管理金字塔項目,訓(xùn)練學(xué)員勇于承擔(dān)責(zé)任、學(xué)會主動溝通,溝通在行動中完美,領(lǐng)導(dǎo)具備全局觀念和控制能力。
1、項目開始前,培訓(xùn)師會分發(fā)任務(wù)單給每個人,各位務(wù)必收好,只得本人閱讀,不得讓其他人看到,否則取消該隊參賽資格。
2、整個項目進行過程中,任何人都不得講話。
3、犯規(guī)有懲罰(如;每警告五次加時一分鐘)。請先完成的隊伍一定注意,你們的成績可能由于你們的歡呼或成功后相互看任務(wù)單而被取消。
強調(diào):只有在培訓(xùn)師宣布項目結(jié)束并且允許講話和拿出任務(wù)單時,各隊隊員之間才可以講話或相互看任務(wù)單。
管理金字塔器材準(zhǔn)備:
1、項目目標(biāo):每個隊員在規(guī)定的時間內(nèi)用所提供的資料,建造一座符合要求的塔,用時最短的隊獲勝。
2、塑料積木粉、黃、綠各色15塊以上,任務(wù)條14個(可根據(jù)學(xué)員人數(shù)增減),任務(wù)答案。
1、你是領(lǐng)導(dǎo),塔高15層,必須在40分鐘內(nèi)完成,你的隊只有3次申報的機會。
2、全隊只有你和領(lǐng)導(dǎo)兩個人可以動手筑塔。
3、塔的第2層必須全部為粉色,塔的第五層必須全部為綠色。
4、塔的第8層不得少于3塊積木。
5、塔的第6層全是黃色,塔的第9層全是粉色。
6、塔的第10層不得少于三種顏色。
7、塔的第14層必須全部為綠色,第12層不得有藍(lán)色。
8、塔的頂層至少有3種顏色,第11層全部為黃色。
9、塔的'第12層至少有3種顏色。
10、塔的第3層不得是粉色;第8層不能有黃色。
11、你是觀察員,不得參與小組任何行動。
12、塔的第5層必須2塊以上積木。
13、塔的第9層必須3塊以上積木。
14、塔的第15層不得少于三種顏色。
正確答案如下:
15:至少含有三種顏色。
14:全是綠色。
13:不定。
12:至少含三種顏色,不能有藍(lán)色。
11:全是黃色。
10:不得少于三種顏色。
9:全是粉色,不得少于三塊積木。
8:不得少于三塊積木,不能有黃色。
7:不定。
6:全是黃色。
5:全是綠色。積木不得少于2塊。
4:不定。
3:不得含粉色。
2:全是粉色。
1:不定。
課程培訓(xùn)目標(biāo)收益:
1、團隊中承擔(dān)不同任務(wù)的群體要學(xué)會主動溝通。
2、團隊中每個人都要勇于承擔(dān)責(zé)任。
3、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)具備全局觀念和控制能力,很重要的是向全體成員傳達總體目標(biāo)和規(guī)劃,并經(jīng)常與下屬進行有效溝通。
4、自始至終關(guān)注團隊總體目標(biāo)的實現(xiàn)執(zhí)行者,要在了解目標(biāo)和大方向的情況下,迅速果斷的行動起來,在行動中思想,溝通,在行動中完美。
金融機構(gòu)管理專業(yè)介紹篇五
本專業(yè)依托柳州汽車工業(yè)物流企業(yè),將先進的物流管理理念與精益管理的理念與方法相結(jié)合,培養(yǎng)貼合社會需要和國家教育方針的,能夠熟練掌握物流管理方法及操作技能,具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和行為規(guī)范以及可持續(xù)發(fā)展本事的,能夠從事倉儲管理、配送運輸、采購管理、物流企業(yè)營銷、精益生產(chǎn)物流領(lǐng)域的操作與管理工作,能適應(yīng)物流服務(wù)營運要求的“素養(yǎng)管理創(chuàng)新”復(fù)合型技術(shù)技能人才。
主干課程:汽車零部件集配管理、工業(yè)包裝基礎(chǔ)與設(shè)計、倉儲管理實務(wù)、物流料帳管理、運輸管理、物流客戶服務(wù)與管理、企業(yè)班組建設(shè)與管理、企業(yè)物流與供應(yīng)鏈管理、叉車駕駛技術(shù)等。
初次就業(yè)崗位:倉管員、信息員、料賬管理員、采購員;。
發(fā)展崗位:倉庫班長、調(diào)度、倉儲主管、物流主管;。
拓展崗位:現(xiàn)代物流企業(yè)、商業(yè)流通企業(yè)、大型制造企業(yè)從事倉儲管理、配送運輸、采購管理、物流企業(yè)營銷、精益生產(chǎn)物流領(lǐng)域的操作與管理工作。
金融機構(gòu)管理專業(yè)介紹篇六
本學(xué)科是黑龍江省首批旅游管理碩士學(xué)位授予權(quán)獲得單位,其以東北林業(yè)的大學(xué)為依托,立足黑龍江、面向全國,具有較大的發(fā)展?jié)摿?,該學(xué)科導(dǎo)師全部由博士后、博士和在讀博士資歷的資深教師組成。
本學(xué)科主要根據(jù)東北林業(yè)大學(xué)自身優(yōu)勢和特長,在生態(tài)旅游、旅游資源開發(fā)與管理、旅游經(jīng)濟學(xué)等方面發(fā)揮出自己的特色和優(yōu)勢。
(1)生態(tài)旅游
主要研究生態(tài)旅游的理論基礎(chǔ),生態(tài)旅游系統(tǒng)與生態(tài)旅游者行為,生態(tài)旅游資源保護與開發(fā),生態(tài)旅游資源開發(fā)與評價,旅游地經(jīng)營管理,旅游區(qū)可持續(xù)發(fā)展等相關(guān)內(nèi)容。
(2)旅游開發(fā)與規(guī)劃
主要研究旅游開發(fā)與規(guī)劃的基礎(chǔ)理論與方法,各類旅游地規(guī)劃與開發(fā)的基本模式,旅游地規(guī)劃管理的體系等內(nèi)容。在研究中突出景觀生態(tài)學(xué)規(guī)劃方法,區(qū)域開發(fā)理論規(guī)劃方法,地理信息系統(tǒng)的規(guī)劃方法等,體現(xiàn)出東北林業(yè)大學(xué)的研究優(yōu)勢。
(3)旅游經(jīng)濟理論及應(yīng)用
以東北林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院為依托,研究旅游產(chǎn)品的生產(chǎn)和供給,旅游需求以及旅游需求與供給的矛盾運動和調(diào)節(jié)機制,旅游產(chǎn)品消費的特殊性,旅游的社會和經(jīng)濟效益研究,旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和政策研究等。突出采用經(jīng)濟分析方法研究旅游問題。
金融機構(gòu)管理專業(yè)介紹篇七
關(guān)于項目管理:
項目管理,簡稱(pm)就是項目的管理者,在有限的資源約束下,運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論,對項目涉及的全部工作進行有效地管理。即從項目的投資決策開始到項目結(jié)束的全過程進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價,以實現(xiàn)項目的目標(biāo)。
關(guān)于項目管理專業(yè):項目管理專業(yè)是一個管理學(xué)分支的學(xué)科 ,指在項目活動中運用專門的知識、技能、工具和方法,使項目能夠在有限資源限定條件下,實現(xiàn)或超過設(shè)定的需求和期望。項目管理是對一些與成功地達成一系列目標(biāo)相關(guān)的活動(譬如任務(wù))的整體。這包括策劃、進度計劃和維護組成項目的活動的進展。
項目管理專業(yè)課程
1、 項目范圍管理是為了實現(xiàn)項目的目標(biāo),對項目的工作內(nèi)容進行控制的管理過程。它包括范圍的界定,范圍的規(guī)劃,范圍的調(diào)整等。
2、 項目時間管理是為了確保項目最終的按時完成的一系列管理過程。它包括具體活動界定,活動排序,時間估計,進度安排及時間控制等項工作。很多人把gtd時間管理引入其中,大幅提高工作效率。
3、 項目成本管理是為了保證完成項目的實際成本、費用不超過預(yù)算成本、費用的管理過程。它包括資源的配置,成本、費用的預(yù)算以及費用的控制等項工作。
4、 項目質(zhì)量管理是為了確保項目達到客戶所規(guī)定的質(zhì)量要求所實施的一系列管理過程。它包括質(zhì)量規(guī)劃,質(zhì)量控制和質(zhì)量保證等。
5、 人力資源管理是為了保證所有項目關(guān)系人的能力和積極性都得到最有效地發(fā)揮和利用所做的一系列管理措施。它包括組織的規(guī)劃、團隊的建設(shè)、人員的選聘和項目的班子建設(shè)等一系列工作。
6、 項目溝通管理是為了確保項目的信息的合理收集和傳輸所需要實施的一系列措施,它包括溝通規(guī)劃,信息傳輸和進度報告等。
7、 項目風(fēng)險管理涉及項目可能遇到各種不確定因素。它包括風(fēng)險識別,風(fēng)險量化,制訂對策和風(fēng)險控制等。
8、 項目采購管理是為了從項目實施組織之外獲得所需資源或服務(wù)所采取的一系列管理措施。它包括采購計劃,采購與征購,資源的選擇以及合同的管理等項目工作。
一.填志愿,學(xué)校為先還是專業(yè)為先?
一本院校里有名校、一般重點大學(xué),學(xué)校之間的層次和教育資源配置,還是有較大差異的。在一本院校中,選學(xué)??赡芨匾恍?。學(xué)校的品牌對學(xué)生未來就業(yè)會產(chǎn)生一定影響。如果你進了名校,但沒能進入自己最喜愛的專業(yè),你還可以通過輔修專業(yè)等方式,來完善學(xué)科知識結(jié)構(gòu)。而且,如今大學(xué)生就業(yè)專業(yè)對口的比例越來越小了,進入一所積淀深厚、資源豐富的學(xué)校,有助于全面提升自己的素質(zhì)與能力。
二本院校中,大部分學(xué)校都有鮮明的單科特色。建議考生結(jié)合自己的特長、興趣愛好,以專業(yè)為導(dǎo)向來選擇學(xué)校。
二.如何看待專業(yè)“冷門”“熱門”?
專業(yè)的熱門與冷門,隨著經(jīng)濟和社會形勢的變化而變化。有些專業(yè),看起來熱門,許多學(xué)校都開設(shè),招收了許多學(xué)生,導(dǎo)致若干年后人才過剩。有的專業(yè),在招生時顯得冷門,但畢業(yè)生就業(yè)時因為社會需求旺盛,學(xué)生成了“搶手貨”,而且個人收益也不錯。家長可以幫助學(xué)生,收集多方信息,對一些行業(yè)的發(fā)展前景進行預(yù)測,帶著前瞻性的眼光去填當(dāng)下的高考志愿。同時,學(xué)生也要從自己的特長與興趣出發(fā)來選擇專業(yè),有興趣才能學(xué)得更好,日后在就業(yè)競爭中脫穎而出。
高校新專業(yè)的產(chǎn)生有不同的“源頭”。有的是在老專業(yè)基礎(chǔ)上誕生的,專業(yè)內(nèi)容變得更寬泛一些,此類新專業(yè)的分?jǐn)?shù)線通常與往年差不多。有的是某一老專業(yè)與其他學(xué)科交叉而產(chǎn)生的,這類新專業(yè)在培養(yǎng)實力方面可能比老專業(yè)弱一些。有的是根據(jù)社會需求而設(shè)置的全新專業(yè),錄取分?jǐn)?shù)線可能會在校內(nèi)處于較低分?jǐn)?shù)段。
三.高考咨詢問些什么?
4月下旬起,各高校招生咨詢會此起彼伏,密度很大。為了提高現(xiàn)場咨詢的效率,咨詢前不妨做些“備課”,在相關(guān)部委的官方網(wǎng)站、校園網(wǎng)等網(wǎng)站上“預(yù)習(xí)”一些對外公開的基本情況。
比如對高校辦學(xué)條件和水平,有了比較才有認(rèn)識。從高校隸屬關(guān)系看,既有國家部委所屬院校,也有省市所屬院校。隸屬不同,經(jīng)費投入、招生范圍等也有所不同。目前,全國30多所列入“985工程”的高校都是出類拔萃的高校,而列入“211工程”的高校也有百余所。
另外,還可查詢一下高校師資水平和重點學(xué)科數(shù)據(jù)。代表師資水平的數(shù)據(jù)包括院士、大師級人物有多少;作為未來院士“預(yù)備隊”的“長江學(xué)者”有多少;博士生導(dǎo)師有多少等。國家重點學(xué)科是經(jīng)教育部嚴(yán)格評審,在各個高校相同學(xué)科中排名前一、前二名的某些學(xué)科。一所高校的“重點學(xué)科”越多,其周邊也必然聚集著一個較高水平的相關(guān)學(xué)科群。
在正式咨詢時,再問到更細(xì)的專業(yè)層面。應(yīng)真正了解專業(yè)方向的內(nèi)涵,包括研究些什么、學(xué)哪些課程、將來在哪些領(lǐng)域就業(yè)、以往就業(yè)率如何、未來社會需求怎樣、招生計劃多少、過去幾年錄取情況,以及這個專業(yè)的歷史沿革、在同行中的水平、是否具有碩士點博士點以及現(xiàn)有哪些名師等。其中,錄取分?jǐn)?shù)線情況應(yīng)掌握近幾年的數(shù)據(jù),參考其趨勢變化。
四.2015年熱門專業(yè)排名前十名:
1、電子與信息類:電子信息科學(xué)與技術(shù)、光信息科學(xué)與技術(shù)、電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程、通信工程(長沙牛耳軟件教育是湖南最專業(yè)的電腦軟件培訓(xùn)學(xué)校)。
2、外語類:外貿(mào)英語、小語種。
3、法學(xué)類:法學(xué)、社會學(xué)、治安學(xué)、偵查學(xué)。
4、機械類:機械設(shè)計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計、過程裝備與控制工程、測控技術(shù)與儀器。
5、土建類:建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給水排水工程。
6、會計類:會計學(xué)、財務(wù)管理。
7:中文類:對外漢語、新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、廣告學(xué)、編輯出版學(xué)。
8、醫(yī)學(xué)類:臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影象學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、口腔醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、中藥理論。
9、環(huán)境、心理類:環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)。
10、工商管理類:工商管理、市場營銷、人力資源管理、旅游管理。
好就業(yè)專業(yè):據(jù)統(tǒng)計,排行前十的專業(yè)
一,同聲傳譯
同聲傳譯員被稱為21世紀(jì)第一大緊缺人才,隨著中國對外經(jīng)濟交流的增多和奧運會帶來的會務(wù)商機的涌現(xiàn),需要越來越多的同聲傳譯員。
同聲傳譯員的薪金不是按照年薪和月薪來算的,是按照小時和分鐘來算的,現(xiàn)在的價碼是每小時4000元到8000元,相關(guān)人士說。4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多,這一行肯定吃香。
二.3g工程師
據(jù)計世資訊發(fā)布的相關(guān)研究報告稱,估計國內(nèi)3g人才缺口將達到50萬人以上,由于目前3g人才比較少,尤其是復(fù)合型人才奇缺,預(yù)計4年之后3g工程師的基本年薪會在15萬元到20萬元。從目前的一些趨勢來看,在無線增值服務(wù)行業(yè)里的一些精通2.5g技術(shù)的人才年薪都在10萬元左右,中國已經(jīng)進入3g時代了,這些人才的收入應(yīng)該會更高,業(yè)內(nèi)人士表明。
三.網(wǎng)絡(luò)媒體人才
目前,類似與在新浪和搜狐的網(wǎng)絡(luò)編輯的月薪都在5000元左右,中等職位的收入都在8000元到10000元之間。相信4年之后整個網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告收入越來越多的時候,從業(yè)人員會有一個更好的回報,目前,不少網(wǎng)絡(luò)編輯對自己所從事的`行業(yè)都頗有信心。
四.物流師
物流人才的需求量為600余萬人。相關(guān)統(tǒng)計顯示,目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%,許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業(yè)培訓(xùn)。據(jù)相關(guān)人士透露,對此人才有需求的某知名企業(yè)在國內(nèi)招聘的應(yīng)屆大學(xué)生目前的薪金是每月6000元到8000元。
五.系統(tǒng)集成工程師
據(jù)悉,一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生,毫無工作經(jīng)驗的學(xué)生應(yīng)聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬元,用戶對系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高,從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基于行業(yè)的應(yīng)用,在到對業(yè)務(wù)的流程和資源策略的咨詢服務(wù),未來系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。
六.環(huán)境工程師
相關(guān)資料顯示,目前我過環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從也人員僅有13萬余人,其中技術(shù)人員有8萬人,按國際通行的慣例計算,我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右,據(jù)悉,隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展,國內(nèi)園林設(shè)計師,景觀設(shè)計師的月薪都在七八千左右。
七.精算師
我國被世界保險界認(rèn)可的精算師不足10人,在當(dāng)今的國內(nèi)人才市場上,精算師可謂鳳毛麟角,隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內(nèi)企業(yè)的需要,精算師是幾年后保險業(yè)最拿手的人才,目前在國外的平均年薪達10萬美金,國內(nèi)目前月薪也在1萬以上。隨著人們對保險認(rèn)識加強,保險行業(yè)的興起必然會需要更多的精算師。
八.中西醫(yī)師,醫(yī)藥營銷
醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的學(xué)生有三條路可以走,一是進入醫(yī)院,急救醫(yī)生,產(chǎn)科醫(yī)生,婦科醫(yī)生,和理療醫(yī)師都將十分吃香,二是進入醫(yī)藥生成流通企業(yè),三十繼續(xù)深造,業(yè)內(nèi)人士表示,這個行業(yè)的特點是越老越值錢,目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪在3000到5000元。
十注冊會計師
根據(jù)中國經(jīng)濟高速嘎子的需要,至少急需35萬名注冊會計師,而目前實際具備從業(yè)資格的自由8萬人左右,其中被國際認(rèn)可的不足15%,每年高擴畢博在內(nèi)的四大注冊會計師事務(wù)所都會在高校招收畢業(yè)生,專業(yè)涵蓋了統(tǒng)計,法律,數(shù)學(xué)等,應(yīng)屆畢業(yè)生月薪都在五六千元,在加上每年的豐厚的獎金,收入會超過10萬元。
金融機構(gòu)管理專業(yè)介紹篇八
酒店管理是旅游管理專業(yè)的一個方向,酒店管理專業(yè)是全球十大熱門行業(yè)之一,高級酒店管理人才在全球一直是非常緊缺的,酒店管理專業(yè)要求學(xué)生掌握 經(jīng)濟管理基礎(chǔ)理論,酒店、餐飲與旅游基礎(chǔ)知識,具備酒店基本管理與服務(wù)能力。酒店管理專業(yè)同時非常注重學(xué)生酒店管理技能、服務(wù)技能的訓(xùn)練和各相關(guān)素養(yǎng)的培養(yǎng),酒店管理課程設(shè)置之中均提供為期半年至一年不等的帶薪實習(xí)和理論課程與實際操作相結(jié)合的活動內(nèi)容,其畢業(yè)生就業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其它專業(yè)的學(xué)生。
酒店管理專業(yè)的學(xué)生要畢業(yè)后可在旅游行政管理部門、行業(yè)協(xié)會、旅行社、酒店、旅游交通企業(yè)、景區(qū)、會展中心等單位從事行業(yè)管理、科研教學(xué)、導(dǎo)游、人力資源培訓(xùn)等工作。
2、關(guān)于加拿大的酒店管理專業(yè)
加拿大作為全球教育資源較為發(fā)達的國家,其旅游酒店管理專業(yè)有極強的教育實力,在全球數(shù)一數(shù)二,特別是加國擁有瑞士無法比擬的強大的國內(nèi)市場以及眾多的北美高級酒店,所以畢業(yè)生基本不必為就業(yè)或?qū)嵙?xí)單位擔(dān)心。
加拿大的酒店管理學(xué)校非常注重實踐,會為每一個在讀學(xué)生安排到本地或境外的高級酒店帶薪實習(xí),而且薪水也不低, 這不僅有效提高了學(xué)生的實際工作能力,也為畢業(yè)生在全球范圍內(nèi)的職業(yè)發(fā)展提供了更多的機會。由于是實踐性技能型專業(yè),加拿大開設(shè)旅游酒店管理的大學(xué)并不多,反而學(xué)院會有更多的選擇。
3、酒店管理專業(yè)課程設(shè)置
4、酒店管理專業(yè)職業(yè)前景
酒店行業(yè)一直以來是被職場忽略的“寶藏” 。在職業(yè)規(guī)劃意識為先的理性回歸下,一些發(fā)展前景好、潛力大、薪資高的行業(yè)尤其受到家長、學(xué)生的關(guān)注。其中酒店行業(yè)尤被認(rèn)為是職場上尚未被充分挖掘的“寶藏”。
首先,酒店管理的行業(yè)容量大,作為全球十大熱門行業(yè)之一,酒店管理專業(yè)在國際上一直屬于就業(yè)熱點,在中國十大百 萬年薪職業(yè)中排名第六,與此同時,來自全球各個知名品牌的酒店集團紛紛瞄準(zhǔn)了中國市場,并大力投資和加盟,導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)的高級專業(yè)人才形成了供不應(yīng)求的局勢。
5、酒店管理專業(yè)就業(yè)機會
北美的'酒店業(yè)相當(dāng)發(fā)達,這與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟有相當(dāng)大的關(guān)聯(lián)。經(jīng)濟發(fā)展的好,公司有大量對外拓展業(yè)務(wù)的機會,出差機會,在外培訓(xùn)機會就多;還有私人度 假旅游都少不了要住酒店;酒店之間的競爭厲害,就更需要高素質(zhì)的管理人員。但是在加拿大的新移民從事酒店管理工作的卻不是很多,主要還是因為大家對這個行業(yè)缺乏了解。
隨著全球經(jīng)濟的不斷復(fù)蘇與快速發(fā)展,酒店行業(yè)在全球與中國地區(qū)的發(fā)展速度與就業(yè)率將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過傳統(tǒng)型行業(yè)。酒店行業(yè)的薪金與社會福利收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于 其他傳統(tǒng)行業(yè),同時隨著工作經(jīng)驗的增加其工作地位也會穩(wěn)步上升。中國各地大中小城市均把旅游業(yè)作為經(jīng)濟增長的源動力,政府與社會投資將不斷增加,將會是中國最具活力的行業(yè)。
6、申請條件
本科:高中畢業(yè),平均成績在75分以上。
碩士:酒店管理一般為mba下面的一個分支方向,大多數(shù)學(xué)校要求申請者有一定年限的工作經(jīng)驗。
7、院校推薦
金融機構(gòu)管理專業(yè)介紹篇九
培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)設(shè)置公司理財、財務(wù)核算、項目投融資管理三個專業(yè)方向。
專業(yè)注重能力培養(yǎng)與全面素質(zhì)教育,借鑒國外高等教育辦學(xué)先進方法和理念,培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實、知識面寬、能力強、素質(zhì)高,富有時代特征和創(chuàng)新精神的,具備財務(wù)會計、財務(wù)管理、財務(wù)分析、項目評價、投融資決策與分析等實踐能力,并能熟練地運用財務(wù)軟件進行財務(wù)核算與企業(yè)理財?shù)母呒墤?yīng)用性專門人才。
畢業(yè)去向:在各類工商企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、會計師事務(wù)所、銀行等金融機構(gòu)和商務(wù)貿(mào)易服務(wù)行業(yè)等從事財務(wù)管理、財務(wù)會計、投資分析咨詢、財務(wù)規(guī)劃等方面工作,也可以進一步攻讀本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位。
您可能關(guān)注的文檔
- 開展政法工作匯報材料范文(精選11篇)
- 浙江卷語文范文簡短(優(yōu)秀16篇)
- 2023年學(xué)校合作辦學(xué)協(xié)議書(匯總18篇)
- 2023年校外托管學(xué)生安全協(xié)議書(模板14篇)
- 2023年團干評優(yōu)申請書范本(大全9篇)
- 最新特許加盟協(xié)議書簡短(實用18篇)
- 最新職工技能培訓(xùn)方案范文模板簡短(大全14篇)
- 最新捐贈申請書范文(通用10篇)
- 合同協(xié)議書算合同么如何寫(大全8篇)
- 最新夫妻雙方出軌協(xié)議書怎么寫(大全12篇)
- 探索平面設(shè)計師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結(jié)報告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
最新
金 融 機 構(gòu) 鄉(xiāng)村振興調(diào)研報告(模板20篇)23下載數(shù) 434閱讀數(shù) -
銀行業(yè)
金 融 機 構(gòu) 案件風(fēng)險排查報告(匯總9篇)12下載數(shù) 757閱讀數(shù) -
最新
金 融 機 構(gòu) 客戶經(jīng)理崗位職責(zé)(實用8篇)29下載數(shù) 303閱讀數(shù) -
最新
金 融 機 構(gòu) 涉刑案例心得體會精選(大全18篇)30下載數(shù) 124閱讀數(shù) -
最新
金 融 機 構(gòu) 反腐個人心得體會總結(jié)(模板9篇)27下載數(shù) 286閱讀數(shù) -
2023年
金 融 機 構(gòu) 戰(zhàn)略合作協(xié)議(模板11篇)45下載數(shù) 748閱讀數(shù) -
最新
金 融 機 構(gòu) 疫情采訪稿范文(精選17篇)47下載數(shù) 928閱讀數(shù) -
最新農(nóng)村
金 融 機 構(gòu) 調(diào)研報告(通用16篇)23下載數(shù) 795閱讀數(shù) -
先進事跡材料關(guān)于
金 融 機 構(gòu) 的范文(優(yōu)質(zhì)9篇)33下載數(shù) 865閱讀數(shù) -
2023年
金 融 機 構(gòu) 減費讓利調(diào)研報告(四篇)43下載數(shù) 549閱讀數(shù)