中國金屬債權銀行協議書 中國金屬債權銀行協議書范本(4篇)

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2023年中國金屬債權銀行協議書一

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乙方： _________________________ (正文中簡稱乙方)

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根據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國民法典》等有關法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。

第一章 總 則

第一條 甲乙雙方有關乙方聘用中國員工及相關事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協商確定，并簽訂協議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第二條 甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應按照本合同有關約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第三條 乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關系，雙方可以根據本合同有關規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權利義務，《聘用約定》副本需送甲方備案。

第四條 乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔保)等民事事宜，應另行訂立相關協議，確定各自的權利義務。所生爭議，與甲方及本合同無關，甲方不承擔中國員工之連帶責任。

第五條 乙方與中國員工之間因出國、培訓需約定服務期限、費用、賠償等事宜，應事前訂立相關出國培訓協議或者培訓協議，確定各自權利義務。所生爭議，甲方不承擔中國員工之連帶責任。

第六條 本合同內容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準。

第二章甲方的權利與義務

第七條 甲方享有下列權利：

7.1、甲方可以根據中國法律和本合同有關規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;

7.2、應乙方或中國員工的要求，甲方有權對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進行調解;

7.3、因中國法律及政府有關規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時,甲方有權要求乙方執(zhí)行該項規(guī)定;

7.4、對乙方違反本合同的行為進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復甲方。

第八條甲方承擔下列義務：

8.1、 甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密,維護乙方的合法權益;

8.2、 甲方應根據中國法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工繳納社會保險，并承擔約定的福利待遇費用;

8.3、 甲方協助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù);

8.4、 對乙方委托甲方管理駕駛關系的中國員工，進行安全教育和管理;

8.5、 甲方按照有關規(guī)定，為符合條件的中國員工評定專業(yè)技術職稱;

8.6、 甲方因業(yè)務需要搬遷辦公地址，應提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔。

第三章 乙方的權利與義務

第九條 乙方享有下列權利：

9.1、乙方有權對甲方推薦的人選進行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規(guī)定的應聘人員，須在中國員工第一個工作日前經由甲方辦理聘用手續(xù);

9.2、對聘用的中國員工，視聘用期限規(guī)定試用期：

---聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;

---聘用期限在六個月以上不滿三年的，試用期不得超過一個月;

---聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過三個月;

---聘用期限在十年以上的，試用期最長不得超過六個月。

9.3、 試用期內，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應支付試用期聘用費。試用期滿，所聘中國員工自動轉為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計算;

9.4、 對嚴重違反中國法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工，對嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標準應由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定)，乙方可予以解除聘用而不承擔任何經濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產生勞動爭議的，須事先通過勞動爭議仲裁部門確認重大損失的標準有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔任何經濟補償;

9.5、 因中國法律及政府有關規(guī)定變更致本合同相關條款與之不一致時，乙方有權要求甲方執(zhí)行該項規(guī)定;

9.6、 對甲方違反本合同的行為進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復乙方。

第十條 乙方承擔下列義務：

10.1、 乙方應尊重中國員工的民族習慣和宗教信仰，不歧視中國員工的種族和性別;

10.2、 乙方應根據中國法律和政府的規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關費用;

10.3、 乙方應根據中國法律及政府有關規(guī)定，對被聘中國員工進行上崗前培訓，并為其提高勞動技能的學習和培訓提供便利條件;

10.4、 乙方應根據中國法律及其政府有關工作時間的規(guī)定，遵守法定工時制度，乙方安排中國員工加班的，應支付加班費;

加班費的計算方法為：

——工作日加班=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×150%;

——休息日、帶薪休假日加班=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×200%;

——法定節(jié)假日加班=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×300%。

10.5、 乙方應根據中國法律及政府有關休息休假的規(guī)定，保證中國員工法定節(jié)假日及婚假、產假等帶薪假期。為受聘滿一年的中國員工安排每年一次不少于連續(xù)15天或累計15個工作日的帶薪休假。對受聘不滿一年的，按實際受聘月數每月一天計算休假天數。因工作需要無法安排的，在征得受聘員工同意情況下，視為休息日加班予以經濟補償;

10.6、 乙方應根據中國法律及政府有關醫(yī)療期的規(guī)定，對因病或非因公負傷的中國員工給予醫(yī)療期;

10.7、 乙方應執(zhí)行中國法律及政府有關規(guī)定，不得剝奪符合計劃生育規(guī)定的女員工在孕期、產期和哺乳期的合法權益;

10.8、 乙方應遵守中國法律及政府有關工資的規(guī)定，工資應以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人，不得克扣或拖欠工資。對受聘滿一年的中國員工年終加付一個月的聘用費。當年受聘不滿一年的，按實際受聘月數每工作一個月加付月聘用費的十二分之一;

10.9、乙方應根據中國法律及政府有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，向中國員工提供國家規(guī)定標準的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設施、衛(wèi)生條件和健康檢查;

10.10、乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機動車的中國員工投保人身意外險和第三者責任險，未予投保而因交通事故造成人員或財產損失的，由乙方參照當地保險公司有關理賠規(guī)定承擔全部賠償責任;

10.11、乙方應當為其派遣境外、國外工作或培訓的中國員工投保境外人身意外險和醫(yī)療保險。未予投保而中國員工致傷(病)、致殘或死亡的，由乙方參照中國員工工作或培訓所在地保險公司有關理賠規(guī)定承擔全部賠償責任;

10.13、乙方應當為中國員工投保人身意外險和意外醫(yī)療保險。投保額分別不低于人民幣10萬元和2萬元。未予投保而中國員工致傷、致殘或死亡的，由乙方參照當地保險公司有關理賠規(guī)定承擔全部賠償責任;

10.14、乙方應督促中國員工辦理受聘期間的有關合法工作證件，教育中國員工遵紀守法;

10.15、因本合同第四章爭議事宜引起的勞動爭議仲裁或法律訴訟，并使甲方成為爭議當事人的，乙方應該接受委托，作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動;

10.16、乙方應遵守中國法律有關稅收的規(guī)定，依法代扣代繳中國員工的個人所得稅。未代扣代繳的，由乙方承擔相關責任;

10.17、乙方因業(yè)務需要搬遷辦公地址，應提前15日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔。

第四章 解除或終止聘用的條件、程序和補償

第十一條 有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中國員工：

11.1、 被聘用的中國員工在試用期內被證明不符合乙方的用人標準或條件的，但乙方應于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方;

11.2、 中國員工嚴重違反乙方勞動紀律或者規(guī)章制度的;

11.3、 中國員工嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的;

11.4、 中國員工因賣淫嫖娼被收容教育的;

11.5、 中國員工因吸毒被強制戒毒的;

11.6、 中國員工被依法追究刑事責任或者勞動教養(yǎng)的。

第十二條 有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國員工(但符合本合同第十一條情形的除外)：

12.1、 中國員工因病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,乙方未另行安排過其他工作的;

12.2、 中國員工因病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的;

12.3、 中國員工不能勝任本職工作，乙方未對其進行培訓或者調整過工作崗位的;

12.4、 被聘中國女員工在孕期、產期和哺乳期的;

12.5、 中國員工因公負傷或者患職業(yè)病的。

第十三條 乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規(guī)定的中國員工，須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。

第十四條 除符合本合同上述第十一條、第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國員工，應以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方，否則另行支付甲方相當于一個月管理費及中國員工一個月工資的補償金，以取代提前通知期。同時支付該員工聘用時間每滿一年，相當于一個月工資的補償金，但最多不超過十二個月。聘用時間不滿一年的，按一年計發(fā)。醫(yī)療期滿后被解聘，除按上述標準支付補償金外，還須支付中國員工不少于六個月工資的醫(yī)療補助費;患重病或患絕癥的，還應當按國家規(guī)定標準加發(fā)醫(yī)療補助費。

第十五條 凡有下列情形之一的，乙方必須解除聘用中國員工，但甲乙雙方應按下列約定的條件和標準執(zhí)行：

15.1、 被聘中國員工在試用期內書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償;

15.2、 被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償;

15.3、 被聘中國員工未提前三十天提出辭職的，應向乙方支付相當于一個月工資的補償金以取代提前通知期。

第十六條 中國員工有下列情形之一的，乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國員工：

16.1、 中國員工給乙方造成經濟損失未處理完畢的;

16.2、 中國員工被有關國家機關依法審查尚未結案的;

16.3、 中國員工與乙方就出資培訓、分配住房等事宜約定的服務期限未滿的;

16.4、 國家或青島市有特別規(guī)定的。

第五章 費用及其結算

第十七條 乙方聘用中國員工，應根據本合同約定按聘用人數每月向甲方支付本合同第二十九條構成的聘用費。

第十八條 聘用費經甲乙雙方協商，由《聘用中國員工合約》確定，并以每月三十日前甲方的《付款通知書》為當月聘用費的結算依據。聘用費可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報價結算。

第十九條 每年四月一日前，乙方應根據中國員工社會保險繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導線、上年度社會平均工資增長幅度、物價上漲指數、聘用員工社會保險基數的調整、社會保險福利制度規(guī)定的各種費用調整幅度，以及中國員工工作業(yè)績和崗位變動，相應調整聘用費，具體由甲乙雙方另行協商確定。

第二十條 經甲方同意，乙方可以從聘用費中扣除工資部分直接支付給中國員工，具體由《聘用中國員工合約》確定。

第二十一條 乙方須于每月月底前向甲方支付并結清當月的聘用費。

第二十二條 甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內，向對方支付并結清本合同第三章、第四章約定的有關費用。

第二十三條 中國員工在聘用期間發(fā)生因公致殘、死亡事故時，應按國家及當地政府部門的有關規(guī)定處理，甲方為主、乙方協助，做好善后工作，所需費用由乙方承擔。對已按約定為中國員工支付相關保險費的，則先由保險賠款支付。

第六章 違約責任

第二十四條 本合同一經訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方均應自覺履行，但經甲乙雙方協商一致的，可以變更本合同。

第二十五條 任何一方違反本合同約定的，應承擔由此給對方造成的全部經濟損失。

第二十六條 乙方未按本合同規(guī)定結清聘用費或補償金、醫(yī)療補助費等費用而延遲付款，并且無甲方認可的正當理由的，乙方每延遲一日按應付款的千分之二向甲方支付滯納金。

第二十七條 甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協商解決。協商不成的，可提交青島市仲裁委員會仲裁。

第七章 附 則

第二十八條 本合同所稱“中國員工”，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民;但本合同另有規(guī)定的除外。

第二十九條 本合同所稱“聘用費”，系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費用的總和;其中包括：

30.1、中國員工的工資;

30.2、為中國員工繳納的社會保險費;

30.3、醫(yī)療與保險等員工的福利費;

30.4、乙方支付給甲方的服務費。

第三十條 本合同所稱“管理費”，系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費用的總和。

第三十一條 本合同所稱“社會保險費”系指乙方因聘用一名中國員工而需根據中國法律及政府規(guī)定繳納的各類社會保險和福利待遇等費用。

第三十二條 本合同所稱“員工福利費”，系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用于中國員工醫(yī)療、保險、活動、慰問等事宜的費用。

第三十三條 本合同所稱“服務費”，系指乙方因聘用一名中國員工需按月支付給甲方的用于為中國員工提供本合同約定的服務項目而產生的經營成本及有關稅費。

第三十四條 本合同所稱“工資”，系指乙方因實際使用中國員工而根據中國法律及其政府規(guī)定必須由乙方承擔的支付給中國員工的勞動報酬總稱。

第三十五條 本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期

年。合同期滿前30天內，如任何一方未以書面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長。

第三十六條 本合同于 年 月 日在 簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。每份分別以中文和 文書就，具有同等效力。當兩種文本存有不同解釋時，應以中文文本為準。

甲方代表簽字(蓋章) 乙方代表簽字(蓋章)

簽訂時間： 簽訂時間：

附件一：《中國員工聘用合約》

附件二：《甲方承擔中國員工社會保險福利待遇的說明》

2023年中國金屬債權銀行協議書二

尊敬的老師，親愛的同學們：

你們好!

今天，我要演講的題目的——“我愛你，中國”。

我們的中華民族是一個堅強不屈的民族，炎黃子孫向來以愛國而著稱。

翻開中國歷史的畫卷，有多少仁人志士為祖國付出一切!若不是因為愛國，屈原怎么會抱石自沉汨羅江?若不是因為愛國，文天祥怎會寫出“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的千古絕句?若不是因為愛國，怎會有岳飛那“精忠報國”的雄心壯志?他們在民族歷史上，唱出了時代的最強音符!

我愛你，中國!我愛你那壯麗的山河。雄偉壯觀的萬里長城;巍然屹立的泰山;溫柔恬靜的西湖;還有我們家鄉(xiāng)風景秀麗的七星巖，構成了一幅美麗的水墨畫卷!

我愛你，中國!我愛你那悠久的歷史文化。絲綢之路讓東西方文化有了交流，經濟也變得更加繁榮;倉頡造字體現了中國最初的文明，四大發(fā)明在文明發(fā)展進步中功不可沒;肇慶端硯文化更是承載著勞動人民的智慧!

同學們，我們作為祖國的未來，應該好好學習，珍惜現在的美好生活，發(fā)奮努力，做好每一件事，上好每一節(jié)課，做一個愛國、愛學習的好學生!

中國，我們道不盡對你的愛，表不盡對你的情，但千言萬語都匯成一句話：我愛你，中國!

我的演講完畢，謝謝大家!

2023年中國金屬債權銀行協議書三

1

樊錦詩：根入石窟蟠

樊錦詩1963年北大畢業(yè)后，把大半輩子的光陰都奉獻給了大漠上的敦煌石窟。人們親切地喊她“敦煌的女兒”。為了敦煌，樊錦詩和丈夫兩地分居長達19年，扎根大漠，潛心石窟考古研究和創(chuàng)新管理，完成了敦煌莫高窟的分期斷代、構建“數字敦煌”等重要文物研究和保護工程。20xx年，國慶前夕，樊錦詩獲頒國家榮譽稱號勛章。

頒獎辭

舍半生，給茫茫大漠。從未名湖到莫高窟，守住前輩的火，開辟明天的路。半個世紀的風沙，不是誰都經得起吹打。一腔愛，一洞畫，一場文化苦旅，從青春到白發(fā)。心歸處，是敦煌。

頒獎詞

舍半生，給茫茫大漠。從未名湖到莫高窟，守住前輩的火，開辟明天的路。半個世紀的風沙，不是誰都經得起吹打。一腔愛，一洞畫，一場文化苦旅，從青春到白發(fā)。心歸處，是敦煌。

2

四川木里森林撲火勇士：英雄歸厚土

20xx年3月30日下午，四川涼山木里縣發(fā)生森林火災，四川森林消防總隊涼山支隊西昌大隊組織消防隊員開赴一線展開撲救。3月31日消防隊員克服困難，每人負重30余斤，徒步行軍8個小時，在海拔3700余米的地方與森林大火展開了搏斗，明火被撲滅后，消防員在向山谷兩個煙點迂回接近時，遭遇林火爆燃，27名森林消防指戰(zhàn)員和4名當地撲火人員全部犧牲。

頒獎詞

青春剛剛登場，話語猶在耳旁，孩子即將出生，父母淹沒于淚水。青山忠誠的衛(wèi)士，危難的永恒對手，投身一場大火，長眠在木里河兩岸，你們沒有走遠，看那涼山上的秋葉，今年紅得分外惹眼。

3

顧方舟：一丸濟世德

顧方舟是我國脊髓灰質炎疫苗研發(fā)生產的拓荒者。20xx年1月逝世。在疫苗問世后，他和同事們除在動物身上試驗，還自己以身試藥，為盡快確定安全性，喂自己孩子疫苗。脊髓灰質炎疫苗向全國推廣以來，“脊灰”的年平均發(fā)病率從1949年的十萬分之4.06，下降到1993年的十萬分之0.046，使數十萬兒童免于致殘。20xx年，世衛(wèi)組織宣布中國為無脊灰狀態(tài)。

頒獎詞

舍己幼，為人之幼，這不是殘酷，是醫(yī)者大仁。為一大事來，成一大事去。功業(yè)凝成糖丸一粒，是治病靈丹，更是拳拳赤子心。你就是一座方舟，載著新中國的孩子，渡過病毒的劫難。

4

朱麗華：光明溢天地

43年前，浙江嘉興人朱麗華因傷失明，她自學成為當地唯一盲人中醫(yī)師，從事推拿工作30余年，開創(chuàng)了自己的診所，為100多名殘疾人提供工作崗位。同時，她堅持做慈善，到目前為止，朱麗華已累計資助貧困學生480人次，為希望工程捐款累計達373萬元。

頒獎詞

不幸關上了你的門，但你幫別人打開了窗。看見過這世界的陰影，但還是面向光明。在黑暗中，靠自己的一雙手，推拿出燦爛人生。世界上最美麗的東西，看不見也摸不著，但你能感受到。

5

張富清：初心自慷慨

張富清在解放戰(zhàn)爭的槍林彈雨中九死一生，先后榮立一等功3次、二等功1次，被西北野戰(zhàn)軍記“特等功”，兩次獲得“戰(zhàn)斗英雄”榮譽稱號。建國后，他響應國家號召主動到偏僻的湖北來鳳縣工作，為貧困山區(qū)奉獻一生。60多年來，張富清刻意塵封功績，連兒女也不知情。20xx年底，在退役軍人信息采集中，張富清的事跡被人們發(fā)現。

頒獎詞

都知道你樸實勤勉，卻不知你曾戰(zhàn)功赫赫。你把獎章深藏在箱底，對戰(zhàn)友的懷念深藏心底。從不居功索取，只為堅守使命初心，默默奉獻。于國于民，你是忠誠偉大的士兵。

6

杜嵐：薪火傳無盡

1949年10月1日，杜嵐在濠江中學升起了澳門第一面五星紅旗。此后，每年校慶和十一國慶日濠江中學都要舉行隆重的升國旗儀式。澳門回歸祖國當天，已經87歲高齡的杜嵐，放下拐杖親自升起國旗，把對國家的愛傳遞給澳門濠江中學的孩子們。濠江中學后任校長尤端陽繼承了杜嵐的教育理念，在澳門回歸后的20年里，每逢周一都舉行升旗儀式，讓愛國情懷融入到孩子們的學習生活中。

頒獎詞

濠江上升起游子的夢。離亂中的骨氣、志氣，歸來后的元氣，銳氣，你們?yōu)樗B(yǎng)成了浩然之氣。陽光下最有意義的工作，五星紅旗下不滅的薪火。飄揚吧，這面旗留下澳門最美的記憶。

7

伍淑清：山河澄正氣

改革開放之初，伍家父女北上創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了北京航空食品有限公司。香港回歸后，伍淑清致力于香港和內地的交流合作，建立教育基金，積極增進香港青年對中華歷史和文化的認識。組織青少年赴內地交流學習百余次。修例風波發(fā)生以來，她嚴辭阻止亂港分子發(fā)起的學生罷課，成為亂港分子的眼中釘、肉中刺。20xx年9月，伍淑清現身瑞士日內瓦聯合國人權理事會例會，向世界說出真實的香港。

頒獎詞

四十年前，你說有件事值得做；四十年后，你說有些事必須做！逾古稀而不辭，雖千萬人而往。超越港島的遠見，不讓須眉的擔當。愛青年，更愛香港，是美心，更是良心。

8

黃文秀：蘭谷遺芳遠

黃文秀20xx年擔任廣西百色樂業(yè)縣百坭村的駐村第一書記，從進村開始，黃文秀就努力融入當地生活，挨家挨戶走訪，學會了桂柳方言，一年多時間，她幫村里引進了砂糖橘種植技術，教村民做電商；協調給每個村建起了垃圾池。在黃文秀任上，百坭村103戶貧困戶順利脫貧88戶，村集體經濟項目收入翻倍。黃文秀駐村筆記中寫道：“每天都很辛苦，但心里很快樂?！?20xx年6月17日凌晨，黃文秀遭遇突發(fā)山洪不幸遇難，年僅30歲。

頒獎詞

有些人從山里走了，就不再回來，你從城里回來，卻再沒有離開。來的時候惴惴，怕自己不夠勇敢，走的時候匆匆，留下最美的韶華。百色的大山，你是最美的朝霞，脫貧的戰(zhàn)場，你是醒目的黃花！

9

潘維廉：相知無遠近

潘維廉1988年起在廈門大學管理學院任教，4年后，他申請永居資格，成為福建省第一個拿到“中國綠卡”的老外。在中國工作生活31年，他了解并熱愛中國，見證了中國經濟發(fā)展變化。20xx年，潘維廉出版新書《我不見外——老潘的中國來信》，以一個外國人的獨特視角，記錄和展現中國改革開放歷史進程和偉大變革。中央領導高度贊賞他的“不見外”，為他“作為中國改革開放的見證者，熱情地為廈門、為福建代言”而點贊。

頒獎詞

打開心扉，擁抱過就有了默契。放下偏見，太平洋就不算距離。家鄉(xiāng)的信中寫下你的中國，字里行間讀得出你的深情。遙遠來、永久住、深刻愛，我們都喜歡你這種不見外。

10

中國女排：為國著功成

上世紀八十年代，女排以拼搏精神贏得五連冠，成為了當時中國人的模范和驕傲。三十多年來，女排魅力不衰，粉絲遍中華，縱跨幾代人。20xx年國慶前夕，中國女排以十一連勝的驕人戰(zhàn)績贏得20xx年女排世界杯，這也是中國女排第十次榮膺世界大賽冠軍，女排姑娘的成就，顯露出祖國至上、頑強拼搏、勝不驕敗不餒的英者風范，也成為中華民族屹立于世界民族之林的生動見證。

頒獎詞

三十年拼搏不息，幾代人熱淚盈眶。在低谷中奮起，從不放棄，面對強敵出手，永不言敗。你們的身影是民族性格的縮影，你們的腳步是一個國家成長的歷程。奏國歌，升國旗，你們超越了體育，是國家的英雄。

2023年中國金屬債權銀行協議書四

為眾人報薪者，不可使其凍斃于風雪。

——題記

正值新年，街道上空無一人，在本該張燈結彩的日子里，一種名為新型冠狀病毒引起的肺炎從武漢開始發(fā)病并向全國各地蔓延，迅速襲遍全國。

人們瘋狂地逃離武漢，想著能離多遠就多遠的時候，卻有一群人逆著人流而上——他們就是最美醫(yī)護者!他們放棄了與家人團聚的機會，義無反顧的站在對抗疫情的第一線。

我曾在新聞上看到這樣的一句話：“其實世上并沒有所謂的白衣天使，只不過是一群孩子換了身衣服，學著前輩的樣子，和死神在搶人罷了”，瞬間淚目。是啊，他們也都還是一群孩子，有的才剛剛大學畢業(yè)，正值風華正茂的年紀，如今卻冒著生命危險沖在最前面。累了，扛著;渴了，餓了，忍著;因為他們知道，一旦吃了，喝了，從病區(qū)里出來了，他們的防護服就浪費了，又要重新再換一套。同樣，為了節(jié)約，不少醫(yī)生穿上了“成人紙尿褲”，這樣既節(jié)約了時間，可以把更多的時間放在救治病人上，又能讓更多的人穿上防護服?？墒?，這里面有多難受，我不懂，你也不懂，只有他們自己心里清楚。

20__年，中國出了兩位英雄，一個頂天，一個立地，頂天的是航天英雄楊利偉，立地的，就是醫(yī)學專家鐘南山。

說起鐘南山大院士，大家應該都不陌生吧!這位在03年的非典中立過大功的大英雄，如今坐上了駛向武漢的列車，即使被安排在嘈雜的餐車一角，也沒有絲毫嫌棄，一落座便拿出文件研究。到了武漢就馬上投入到戰(zhàn)斗當中：實地了解疫情，研究治療方案，上發(fā)布會，解讀最新情況，鐘南山教授把自己的行程安排得滿滿的，井井有條。

對于今年的重大疫情，鐘南山說：誰都別去武漢，但我可以。在此，我向以鐘南山為代表戰(zhàn)斗在一線的工作者們致敬!

雪崩時沒有任何一片雪花是無辜的。我們現在能做到的，就是不參加大型聚會，不聚眾，盡量不出門，出門必戴口罩，這也是一種貢獻。

國家有力量，民族有希望，人民有信仰。相信在醫(yī)護人員和大家的共同努力下，一定能夠戰(zhàn)勝疫情。中國加油!武漢加油!