公司搬遷經(jīng)濟(jì)補償協(xié)議書 公司搬遷經(jīng)濟(jì)補償協(xié)議書范本(九篇)

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有關(guān)公司搬遷經(jīng)濟(jì)補償協(xié)議書一

您好!

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和規(guī)模的擴(kuò)大，自20xx年x月x日起，我司將搬遷至新的辦公地址，具體聯(lián)系方式為：

新辦公地址：xxx

電話：xxx

郵編：xxx

xxx技術(shù)有限公司

20xx年x月x日

有關(guān)公司搬遷經(jīng)濟(jì)補償協(xié)議書二

第一章總則

第一條目的

為完善公司的福利體系，增強(qiáng)員工對公司的忠誠度，提升企業(yè)凝聚力，表達(dá)公司對員工的一種關(guān)心和愛護(hù)，滿足員工在不同方面的需求，營造良好的工作和生活氛圍，提高員工的歸屬感，使員工能夠愉快地工作和生活，保障員工利益，減少員工的后顧之憂，特制定本管理制度。

第二條原則

本管理制度執(zhí)行崗位匹配、績效掛鉤與靈活變更原則。

第二章福利體系構(gòu)成

第三條福利類別

公司福利分為經(jīng)濟(jì)性福利和非經(jīng)濟(jì)性福利兩部分。

第四條公司為員工提供以下經(jīng)濟(jì)性福利待遇

一、社會保險福利

基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫(yī)療保險、職工醫(yī)療互助、安康險及企業(yè)年金等。

二、住房福利

公司每月按一定比例為職工繳納住房公積金。

三、帶薪休假福利

根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，公司職工可享受以下帶薪休假福利:國家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假與計劃生育假、探親假、工傷假、工齡休假等。

四、其他經(jīng)濟(jì)性福利

公司在工作期間為員工發(fā)放節(jié)日慰問費、冬季取暖費、保健津貼、交通補貼、醫(yī)療衛(wèi)生費、回族補貼、獨子費、婦女衛(wèi)生費和節(jié)日慰問物品，并提供生日福利、體檢福利、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)福利等。

第五條公司為員工提供以下非經(jīng)濟(jì)性福利

1、為員工提供教育培訓(xùn)的機(jī)會;

2、為員工提供良好的辦公場所;

3、創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍;

4、授予員工各種榮譽稱號等。

第三章福利待遇及發(fā)放形式

第六條社會保險及企業(yè)年金福利

為進(jìn)一步提高公司職工的基本福利和保障水平，建立多層次的養(yǎng)老保險體系，逐步提高職工退休后的養(yǎng)老保障待遇。根據(jù)勞動法和國家勞動保障部門、云錫集團(tuán)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，公司每月為員工按一定的基數(shù)和比例交納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷生育等“五大”社會保險費用及企業(yè)年金，使員工老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，失業(yè)有所保，解除員工的后顧之憂。各項保險的繳費基數(shù)每年調(diào)整一次，繳費比例也將隨相關(guān)政策及公司的發(fā)展變化而作出相應(yīng)的調(diào)整。

第七條住房福利

公司每月為員工按員工繳納住房公積金的數(shù)額進(jìn)行一比一的住房公積金配比。員工可在購房、裝修時進(jìn)行公積金提現(xiàn)或在購房貸款時進(jìn)行公積金置換，以減輕員工的利息負(fù)擔(dān)，或在退休后進(jìn)行一次性提現(xiàn)。

第八條帶薪休假福利

按照國家與公司的相關(guān)規(guī)定，公司員工可享受第四條所規(guī)定的帶薪休假福利，員工在享受公司帶薪休假福利時，因工作緣故未能享受休假者，公司按一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。具體執(zhí)行辦法根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條其他經(jīng)濟(jì)性福利

一、節(jié)日慰問費、節(jié)日慰問物品和冬季取暖費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時間

為表示公司對員工的關(guān)心，公司每逢節(jié)日(法定節(jié)假日)來臨前夕，為在職、離退休員工發(fā)放節(jié)日慰問費或提供慰問物品，以示祝賀。

1、節(jié)日慰問物品以員工生活中的日常生活用品為主;

2、節(jié)日慰問費在每個節(jié)日前夕發(fā)放，取暖費在每年的12月中旬發(fā)放。

二、保健津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和形式

根據(jù)不同的工作崗位及環(huán)境設(shè)立兩類保健津貼標(biāo)準(zhǔn)，保健津貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工工作崗位及環(huán)境的變化而作出動態(tài)調(diào)整。

1、職能管理部門(水電、維修工除外)、信息中心(檔案管理員除外)、市場營銷部等部門員工執(zhí)行一類保健津貼標(biāo)準(zhǔn)，事業(yè)部、檢測中心、研發(fā)中心等部門員工執(zhí)行二類保健津貼標(biāo)準(zhǔn)，職能管理服務(wù)部門的水電工、設(shè)備維修工、檔案管理員參照二類保健津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、保健津貼每月根據(jù)員工的出勤情況隨月工資發(fā)放。

三、交通補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及形式

由于公司地處偏遠(yuǎn)，交通不便，而公司目前未開交通車，公司每月發(fā)放員工一定標(biāo)準(zhǔn)的交通補貼，緩解員工上下班交通不便的問題。

1、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)當(dāng)?shù)毓辉O(shè)施條件及年度員工交通平均成本，制定交通補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

2、發(fā)放形式:交通補貼每月根據(jù)員工的出勤情況隨月工資發(fā)放。

四、醫(yī)療衛(wèi)生費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及形式

1、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療衛(wèi)生費是對員工基本醫(yī)療保險的一項補充福利，是公司在完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)，年終財務(wù)決算后，在公司有支付能力的前提下，根據(jù)員工業(yè)績考核情況，按一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的與公司及員工績效掛鉤的福利項目。

2、發(fā)放形式:醫(yī)療衛(wèi)生費結(jié)合員工的出勤情況在年終績效工資中一次性發(fā)放。

五、生日福利

為了體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念，營造良好、和諧的員工關(guān)系及工作氛圍，建立良好的企業(yè)歸屬感，讓每一位職工都體會到企業(yè)這個大家庭的溫暖與關(guān)懷。公司設(shè)立了生日福利項目，主要有以下內(nèi)容:

1、溫馨生日祝福:人力資源部將公司領(lǐng)導(dǎo)簽名的生日賀卡轉(zhuǎn)達(dá)至過生日的職工，并表示祝賀。

2、流行大片觀賞:發(fā)放電影 票，員工可以選擇觀看電影院上映的流行大片。

有關(guān)公司搬遷經(jīng)濟(jì)補償協(xié)議書三

根據(jù)中國保險監(jiān)督管理委員會《關(guān)于太平人壽保險有限公司變更營業(yè)場所(住所)的批復(fù)》(保監(jiān)發(fā)改【20xx】1218號)，自20xx年10月17日起，太平人壽保險有限公司的營業(yè)場所(住所)由上海市浦東新區(qū)民生路1399號17層變更為上海市浦東新區(qū)銀城中路488號太平金融大廈29—33層。

現(xiàn)將遷址后的聯(lián)系方式公告如下：

辦公地址：上海市浦東新區(qū)銀城中路488號太平金融大廈29-33層

郵 編：20xx20

公司總機(jī)：021-50614888

公司傳真：021-68544257

特此公告。

太平人壽保險有限公司

20xx年10月22日

有關(guān)公司搬遷經(jīng)濟(jì)補償協(xié)議書四

麥總，吳總：

轉(zhuǎn)眼間我到公司已經(jīng)有一年六個月的時間了，但是為了自己的意愿，現(xiàn)申請離職，敬請批準(zhǔn)。

還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃?，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard， 泰國，等等。

今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊管理/激勵能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。

此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此，在xx年-20xx，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團(tuán)隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時溝通。

有關(guān)公司搬遷經(jīng)濟(jì)補償協(xié)議書五

甲方：哈爾濱___科技有限公司簽訂地點：哈爾濱

乙方：哈爾濱____運輸有限公司簽訂時間：__年月日

因甲方1號庫房現(xiàn)需搬遷，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就設(shè)備搬遷由乙方吊裝及運輸事宜，本著互利、互惠、公平、公正的原則自愿簽訂本協(xié)議。

一、貨物名稱及數(shù)量：1號庫房庫存材料吊裝及運輸，具體吊裝及運輸車數(shù)以實際數(shù)量為準(zhǔn)。

二、卸貨地點：

運輸期限。

三、合同價款單價為：

1、吊車8噸：元/車/次100元/拖拉機(jī)

50噸：元/小時

25噸：元/小時

2、隨車吊6噸：元/趟，廂長6米

8噸：元/趟，廂長8.5米

3、板車半掛：元/趟，廂長12米

拖拉機(jī);元/趟，廂長9米

以上報價為含稅價。

四、結(jié)算方式，甲乙雙方在簽訂協(xié)議后，甲方應(yīng)先預(yù)付乙方5000元運費做為乙方的燃油費用，拉運完畢后，雙方核對拉運最終車數(shù)后，乙方提供全額吊裝發(fā)票，甲方三日內(nèi)一次性結(jié)清運費，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付。

五、乙方自行配置好全部吊車及拖掛車等運輸設(shè)備，確保甲方貨物運輸，在雙方約定的運輸期內(nèi)，保質(zhì)保量完成運輸任務(wù)，及時將貨物運到甲方指定地點。

六、乙方負(fù)責(zé)出庫貨物的吊裝、運輸及監(jiān)管，在吊裝運輸途中保證運輸貨物的安全及完整，乙方必須對大件材料進(jìn)行纏繞捆綁，并將登記單隨車帶至甲方庫房，由甲方人員對貨物的數(shù)量、狀況進(jìn)行驗收，如有損壞丟失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任.

七、乙方負(fù)責(zé)吊裝運輸貨物的安全工作，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織吊裝，并隨時接受甲方負(fù)責(zé)人員監(jiān)督，乙方在在吊裝和運輸過程中因違規(guī)操作出現(xiàn)的任何安全事故由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方不得扣押乙方吊車及附屬設(shè)施、不得以任何理由滯留乙方吊車及附屬設(shè)施。

八、其它約定：乙方必須符合并具備國家有關(guān)運輸?shù)南嚓P(guān)手續(xù)和證件方可運輸。因遇有不可抗拒因素或國家政策、法規(guī)的調(diào)整除外。

九、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地法院提起訴訟。

十、本協(xié)議一式五份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章生效，本協(xié)議雙方共同遵守。

法定代表人：法定代表人

或委托代表人：或委托代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

日期：日期：

有關(guān)公司搬遷經(jīng)濟(jì)補償協(xié)議書六

第一章總則

第一條為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依照《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，制定本公司章程。

第二條公司名稱：（以下簡稱公司）

第三條公司住所：

第四條公司營業(yè)期限：永久存續(xù)（或：自公司設(shè)立登記之日起至________年____月____日）。

第五條董事長為公司的法定代表人（或：經(jīng)理為公司的法定代表人）。

第六條公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。出資人以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。公司以全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第七條本章程自生效之日起，即對公司、出資人、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。

第二章經(jīng)營范圍

第八條公司的經(jīng)營范圍：

（以上經(jīng)營范圍以公司登記機(jī)關(guān)核定為準(zhǔn)）。

第九條公司根據(jù)實際情況，改變經(jīng)營范圍的，須經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記。

第三章公司注冊資本

第十條公司由單獨出資組建。公司注冊資本為人民幣萬元，出資方式為。

（注：出資方式應(yīng)注明為貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等）

出資人以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入公司在銀行開設(shè)的帳戶；以非貨幣財產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)評估作價并依法辦理其財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十一條出資人應(yīng)當(dāng)按期足額繳納所認(rèn)繳的出資額，并在繳納出資后，經(jīng)依法設(shè)立的驗資機(jī)構(gòu)驗資并出具證明。

第十二條公司注冊資本由出資人分次繳納。首次出資應(yīng)當(dāng)在公司設(shè)立登記以前足額繳納。（注：出資人出資采取一次到位的，不需要填寫下表）。

股東繳納出資情況如下：

（一）首次出資情況：

│出資人│出資額│出資方式│出資比例│出資時間│

││（萬元）││（%）││

（二）第二次出資情況：

│出資人│出資額（萬元）│出資方式│出資比例│出資時間│

（注：出資比例是指占注冊資本總額的百分比；出資方式應(yīng)注明為貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等）

第十三條公司可以增加或減少注冊資本，公司增加或減少注冊資本，按照《公司法》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定和公司章程規(guī)定的程序辦理。

第四章出資人

第十四條出資人是經(jīng)政府授權(quán)的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，代表國家履行出資人的職責(zé)。

第十五條出資人享有如下權(quán)利：

（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃。

（二）向公司委派或更換非由職工代表擔(dān)任的董事，并在董事會成員中指定董事長、副董事長；決定董事的報酬事項；

（三）委派或更換非由職工代表擔(dān)任監(jiān)事，并在監(jiān)事會成員中指定監(jiān)事會主席；決定監(jiān)事的報酬事項；

（四）審議和批準(zhǔn)董事會和監(jiān)事會的報告；

（五）查閱董事會會議記錄和公司財務(wù)會計報告；

（六）批準(zhǔn)公司年度財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案，彌補虧損方案；

（七）決定公司合并、分立、變更公司形式、解散、清算增加或者減少注冊資本、發(fā)行公司債券；

（八）公司終止，依法取得公司的剩余財產(chǎn)；

（九）修改公司章程。

（十）法律、行政法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

出資人對上述事項作出決定，按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)報本級人民政府批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)審批。

（注：前款第（一）、第（六）項可以根據(jù)情況，由董事會行使相關(guān)職權(quán)）

第十六條出資人的義務(wù)：

（一）遵守法律、行政法規(guī)和公司章程；

（二）按期足額繳納所認(rèn)繳的出資；

（三）在公司成立后，不得抽逃出資；

（四）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第十七條出資人可以轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額，但須依法進(jìn)行審批并辦理財產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。轉(zhuǎn)讓后，應(yīng)變更公司形式并向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。

第五章董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會

第十八條公司設(shè)董事會，由人組成，其中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)比例的職工代表。董事由出資人委派或更換，但是董事會成員中的職工代表由職工代表大會民主選舉或更換。

董事每屆任期三年。（注：不超過三年）

第十九條董事會設(shè)董事長一名，副董事長名，由出資人從董事會成員中指定。

第二十條董事會對出資人負(fù)責(zé)，行使以下職權(quán)：

（一）執(zhí)行出資人的決議；

（二）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

（三）制訂公司年度財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案、

彌補虧損方案；

（四）制訂公司增加或減少注冊資本、發(fā)行公司債券、分立、合并、變更公司形式、解散和清算的方案；

（五）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

（六）聘任和解聘公司經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報酬事項；

（七）制定公司的基本管理制度；

（八）公司章程或者出資人授予的其他職權(quán)。

第二十一條董事會會議由董事長召集和主持，董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

第二十二條董事會決議的表決，實行一人一票。董事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事在會議記錄上簽名。

第二十三條董事會會議應(yīng)當(dāng)于會議召開十五日前通知全體董事。經(jīng)全體董事一致同意，可以調(diào)整通知時間。

董事會會議應(yīng)當(dāng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。

第二十四條公司設(shè)經(jīng)理，由董事會聘任或者解聘。經(jīng)出資人批準(zhǔn)，董事可以兼任經(jīng)理。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使以下職權(quán)：

（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

（三）擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案；

（四）擬定公司基本管理制度；

（五）制定公司的具體規(guī)章；

（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；

（七）聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。

（八）公司章程或董事會授予的其他職權(quán)。

第二十五條公司的董事長、副董事長、董事、高級管理人員未經(jīng)出資人同意不得在其他有限責(zé)任公司、股份有限公司或其他經(jīng)營組織的兼職。

第二十六條公司設(shè)立監(jiān)事會，由人組成。（注：監(jiān)事人數(shù)不得少于五人）監(jiān)事由出資人委派或更換，但是監(jiān)事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉或更換。每屆監(jiān)事會的職工代表比例由出資人決定，但不得低于監(jiān)事人數(shù)的三分之一。

監(jiān)事任期每屆為三年。

董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第二十七條監(jiān)事會主席由出資人在監(jiān)事中指定。

第二十八條監(jiān)事會主席負(fù)責(zé)召集和主持監(jiān)事會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上的監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

第二十九條監(jiān)事會會議應(yīng)當(dāng)有過半數(shù)的監(jiān)事出席方可舉行。監(jiān)事會形成決議須經(jīng)半數(shù)以上的監(jiān)事通過方才有效。

第三十條監(jiān)事會行使以下職權(quán)：

（一）檢查公司財務(wù)；

（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者出資人決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當(dāng)董事和高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

（四）國務(wù)院規(guī)定的其他職權(quán)。

第六章公司財務(wù)、會計

第三十一條公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政部門的規(guī)定建立本公司的財務(wù)、會計制度，并應(yīng)當(dāng)在每一會計年度終了時編制財務(wù)會計報告，并依法經(jīng)會計師事務(wù)所審計。財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)于每一會計年度終了后的三個月內(nèi)送交出資人。

第三十二條公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。

公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，應(yīng)依法分配紅利。

第七章公司解散和清算

第三十三條公司有下列情形之一的，可以解散：

（一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿；

（二）出資人決定解散；

（三）因公司合并或者分立需要解散；

（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷。

公司有前款第（一）項情形的，可以通過修改公司章程而存續(xù)。

第三十四條公司因章程前條第（一）、（二）、（四）項的規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)依法組建清算組并進(jìn)行清算；公司清算結(jié)束后，清算組制作清算報告，報出資人確認(rèn)，并報送公司登記機(jī)關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。

第三十五條清算組由出資人組成，依照《公司法》及相關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定行使職權(quán)和承擔(dān)義務(wù)。

第九章附則

第三十六條本章程所稱公司高級管理人員指經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人。

第三十七條公司章程由出資人（或：董事會）解釋。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第三十八條本章程所稱“以上”含本數(shù)；“過半數(shù)”不含本數(shù)。

第三十九條公司根據(jù)需要或因公司登記事項變更的而修改公司章程的，修改后的公司章程應(yīng)送公司原登記機(jī)關(guān)備案。

第四十條本公司章程由出資人制定。（或：由公司董事會制定報出資人批準(zhǔn)），公司設(shè)立登記后生效。

出資人簽名（蓋章）：

________年____月____日

有關(guān)公司搬遷經(jīng)濟(jì)補償協(xié)議書七

甲方：_____________________

身份證號：______________

乙方：_____________________

身份證號：______________

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，同意共同出資________有限責(zé)任公司(以下簡稱________公司)?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)以及其他相關(guān)法律法規(guī)訂立如下協(xié)議，以明晰雙方權(quán)利義務(wù)。

第一章、總則

第一條、公司名稱：_______________有限責(zé)任公司。公司住所：______________公司法定代表人：______________公司組織形式：______________有限責(zé)任公司。責(zé)任承擔(dān)：甲、乙、雙方以各自認(rèn)繳的出資額為限，對公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第二條、公司的經(jīng)營宗旨。公司的經(jīng)營范圍：

第二章、公司的注冊資本與出資情況風(fēng)險提示：

投資協(xié)議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協(xié)議中載明出資的方式，以此方式認(rèn)繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協(xié)議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導(dǎo)致整個合作項目進(jìn)程延緩。若未在協(xié)議中對此約定，或使遲延履行出資義務(wù)人逃脫責(zé)任。公司由甲，乙兩方股東共同投資設(shè)立，總投資額為______元。

第三條、公司的總出資額為人民幣__________(大寫)萬元整(________)，其中注冊資本為人民幣__________(大寫)萬元整(________)，出資方式有_________________(貨幣、實物、土地使用權(quán)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)等)。

第四條、甲乙雙方出資額及出資方式如下：甲方：出資額為人民幣_________萬元，以___________________________方式出資，占注冊資本的______%。乙方：出資額為人民幣_________萬元，以___________________________方式出資，占注冊資本的____%。

第五條、甲乙雙方應(yīng)按期足額繳納本協(xié)議

第四條規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。甲方應(yīng)在________年____月____日前將其用以出資的設(shè)備轉(zhuǎn)讓給公司。乙方應(yīng)在________年____月____日前將其用以出資的人民幣_______萬元足額存入公司的現(xiàn)有賬戶。公司的現(xiàn)有賬戶信息如下。開戶銀行：賬號：開戶名：任何一方不按照前款規(guī)定繳納出資的，除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外，還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的其他方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條、公司成立后，應(yīng)向已按期足額繳納出資方簽發(fā)出資證明書并加蓋公司公章。出資證明書應(yīng)載明下列事項。

(一)公司名稱。

(二)公司成立日期。

(三)公司注冊資本。

(四)已按期足額繳納出資方的名稱、繳納的出資額和出資日期。

(五)出資證明書的編號和核發(fā)日期。

第七條、甲、乙中任何一方，可向其他方轉(zhuǎn)讓部分或全部出資額和股權(quán)，但不得向此三方以外的任何

第三人轉(zhuǎn)讓出資額或股權(quán)，必須取得另一方出資人書面同意(經(jīng)股東會決議)。違反此規(guī)定的，轉(zhuǎn)讓無效。風(fēng)險提示：

在盈余分配問題上，投資人通常不會忽略，但對于投資項目給

第三人造成損失的賠償責(zé)任分擔(dān)上，投資人往往會出現(xiàn)疏漏。雖然各投資人對外承擔(dān)責(zé)任的范圍和內(nèi)容是一致的，但對投資人內(nèi)部責(zé)任分擔(dān)以及追償問題很大程度上是依據(jù)協(xié)議約定確定的。若因約定不明，會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔(dān)責(zé)任，甚至數(shù)倍于有過錯投資人。

第三章、股東的利潤分配方案

第八條、甲、乙雙方按實繳出資額比例分配利潤。

第九條、公司以每______個自然年度為一個經(jīng)營周期。每一個經(jīng)營周期屆滿后，公司財務(wù)人員應(yīng)在______個月內(nèi)進(jìn)行周期結(jié)算，結(jié)算完畢后將財務(wù)報表報公司股東會批準(zhǔn)，根據(jù)批準(zhǔn)的財務(wù)報表及本協(xié)議

第九條之規(guī)定制定利潤分配方案，經(jīng)股東會同意后實行分配。公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的______%)后，方可進(jìn)行股東分紅。股東分紅的具體制度為：

(一)分紅的時間：每季度第______個月第____日分取上個季度利潤。

(二)股東利潤分配：每年____月份上年度稅后利潤按照股東的占股比例分配，預(yù)留______%作為公司發(fā)展基金不予分配。并按照公司利潤目標(biāo)達(dá)成狀況對直接管理者實行獎勵。

(三)公司的法定公積金累計達(dá)到公司注冊資本______%以上，可不再提取。

第四章、公司管理及職能分工

第十條、公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事，執(zhí)行董事為公司的實際控制人及決策人，施行執(zhí)行董事負(fù)責(zé)制。

第十一條、乙方為公司的執(zhí)行董事，負(fù)責(zé)公司的日常運營和管理，具體職責(zé)包括：

(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃。

(二)根據(jù)公司運營需要招聘員工(財務(wù)會計人員須由甲乙雙方共同聘任)。

(三)審批日常事項(涉及公司發(fā)展的重大事項，甲方財務(wù)審批權(quán)限為______元人民幣以下，超過該權(quán)限數(shù)額的，須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認(rèn)可，方可執(zhí)行)。

(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報告。

(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案。

(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議。

(八)對公司日常經(jīng)營需要的其他職責(zé)。

(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議。

(十)修改公司章程。

第十二條、股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表______分之______以上表決權(quán)的股東通過。按表決權(quán)計算多數(shù)，即按照出資比例或股權(quán)比例行使表決權(quán)。

第十三條、公司股東會定期會議于每年____月召開。______分之______以上的股東提議召開臨時會議的，應(yīng)當(dāng)召開臨時會議。

第十四條、公司的

第一任監(jiān)事為甲方兼公司總經(jīng)理。監(jiān)事由股東選舉產(chǎn)生。乙方擔(dān)任公司的監(jiān)事，具體負(fù)責(zé)：

(一)對甲方的運營管理進(jìn)行必要的協(xié)助。

(二)檢查公司財務(wù)。

(三)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)的行為。

(四)公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。

第五章、重大事項的處理

第十五條、公司不設(shè)股東會，遇有如下重大事項，須經(jīng)甲，乙雙方達(dá)成一致決議后方可進(jìn)行。

(一)擬由公司為股東，其他企業(yè)，個人提供擔(dān)保的。

(二)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃。

(三)《公司法》第______條規(guī)定的其他事項。對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按出資比例多少來處理。

第六章、協(xié)議的解除或終止

第十六條、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止。

(一)公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷。

(二)公司被依法宣告破產(chǎn)。

(三)甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。

第七章、轉(zhuǎn)股、退股、禁止行為的約定

第十七條、轉(zhuǎn)股。公司成立起年內(nèi)，股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。自第年起，經(jīng)一方股東同意，另一方股東可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓，此時未轉(zhuǎn)讓方對擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán)。若一方股東將其全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓予另一方導(dǎo)致公司性質(zhì)變更為一人有限責(zé)任公司的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的變更登記等手續(xù)，但若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致公司喪失法人資格的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。若擬將股份轉(zhuǎn)讓予

第三方的，

第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方，且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意。轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，轉(zhuǎn)讓無效，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金元。

第十八條、退股。

(一)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(wù)(包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)?且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東的權(quán)利和義務(wù)。

(二)甲、乙雙方不得在公司經(jīng)營不利時退股，如出現(xiàn)此款事宜，如其他股東無異議的情況下退出，扣除該退出股東在公司所占股份的______%后在予以結(jié)算退出，(例如：甲方或乙方退出則扣除______%的股東后按______%的股份結(jié)算)。繼續(xù)經(jīng)營本公司的股東必須在______個月內(nèi)予以結(jié)清，負(fù)責(zé)按銀行利息計算滯納金。

(三)在公司盈利的情況下，股東有特殊原因須退出時，如其他股東無異議的情況下，原股東優(yōu)先接受退出股東的股份(須從退出之日起______個月內(nèi)結(jié)清，否則按銀行利息計算)，如原股東不愿接受退出股東的股份，則退出股東須另行找人接受其股份，否則不予退出。

(四)任何時候退股均以現(xiàn)金結(jié)算。

(五)因一方退股導(dǎo)致公司性質(zhì)發(fā)生改變的，退股方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理退股后的變更登記事宜。

第十九條、禁止行為。

(一)禁止任何股東私自以任何名義進(jìn)行同類產(chǎn)品的商業(yè)活動。

(二)禁止股東私自開設(shè)和本公司同類產(chǎn)品的公司。

(三)如股東違反上述兩條，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則按本公司直接和間接損失全額賠償。

第八章、違約責(zé)任及爭議的處理風(fēng)險提示：

為避免發(fā)生潛在風(fēng)險，合同各方將違約責(zé)任條款作出明確約定，就會使簽約人謹(jǐn)慎簽約，全面系統(tǒng)的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務(wù)，使合同風(fēng)險消弭于簽約階段。

其次，合同中，許多當(dāng)事人常約定因違約造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但確忽略對具體違約金的確定，而在后續(xù)糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設(shè)置違約責(zé)任條款時應(yīng)當(dāng)多費些心思。

第二十條、協(xié)議各方任意一方未按協(xié)議約定，如期足額繳納出資時，每逾期____日，違約方應(yīng)向其他方支付出資額的_____%作為違約金;如逾期三個月仍未繳納的，其他方有權(quán)解除協(xié)議。

第二十一條、由于一方的過錯，造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行時，由過錯方承擔(dān)其行為給公司及其他合作方造成的損失。

第二十二條、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由各方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向________法院提起訴訟。

第九章、附則

第二十三條、本協(xié)議未盡事宜，依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行;合作方也可通過簽訂補充協(xié)議的方式補充相應(yīng)條款。補充協(xié)議為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

第二十四條、本協(xié)議自協(xié)議各方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式________份，甲方、乙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。

甲方(簽字)：______________

簽訂地點：______________

________年____月____日

乙方(簽字)：______________

簽訂地點：______________

________年____月____日

有關(guān)公司搬遷經(jīng)濟(jì)補償協(xié)議書八

甲方：

住所：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

聯(lián)系電話：

為拓展市建設(shè)市場業(yè)務(wù)，甲方?jīng)Q定在市設(shè)立分公司由乙方擔(dān)任分公司的負(fù)責(zé)人，為明確甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，雙方在公平、平等、自愿、互利的原則下達(dá)成以下協(xié)議：

一、分公司經(jīng)營區(qū)域

市所有轄區(qū)及經(jīng)甲方同意的區(qū)域；分公司工商注冊所在地為市。

二、經(jīng)營項目的范圍

以分公司營業(yè)執(zhí)照上的登記為準(zhǔn)。

三、分公司經(jīng)營方式

自主經(jīng)營，獨立核算，自負(fù)盈虧。

四、任職期限

乙方在分公司的任期暫定為年，任期結(jié)束后經(jīng)甲方評估乙方在任職期所做工作后，認(rèn)為合格可以進(jìn)行續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽期也為年。

五、分公司承包經(jīng)營目標(biāo)

1、經(jīng)營指標(biāo)：自本協(xié)議簽訂之日起，甲方對分公司給予政策扶持，鼓勵分公司在市創(chuàng)造業(yè)績，擴(kuò)大甲方在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Α?/p>

2、在乙方任職期內(nèi)以分公司簽訂合同額、工程結(jié)算書、銀行進(jìn)賬單為工程量依據(jù)，經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)繳交甲方管理費定額，定額年一定。本次定額一定年，分別為：乙方年上交萬元，年上交萬元，年上交萬元。當(dāng)年年初（新歷月底）一次性交清。甲乙雙方通力合作達(dá)到雙贏效益良好，可面商酌加乙方當(dāng)年上交定額。

3、合約履約率合同履約率為%。質(zhì)量、安全指標(biāo)：工程竣工一次性合格率達(dá)%；杜絕重大工程質(zhì)量、安全事故及群體職業(yè)病現(xiàn)象發(fā)生；安全輕傷事故率控制在%以內(nèi)，輕傷事故頻率控制在‰以下。

六、甲方職責(zé)

1、甲方負(fù)責(zé)在市工商部門注冊成立分公司所需要的資料，并辦理“建筑企業(yè)進(jìn)入市分支機(jī)構(gòu)備案”和項目施工備案合法手續(xù)。

2、負(fù)責(zé)辦理分公司在市市場投標(biāo)、施工項目備案、與業(yè)主函件、驗收等所需要的蓋總公司印章、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、建造師證書、社保票據(jù)及施工業(yè)績等各種證件和相關(guān)資料，委托和授權(quán)分公司在市經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營投標(biāo)及施工管理。

3、為分公司辦理投標(biāo)所臨時需要的各種證明。國家住建部規(guī)定不能以分公司名義投標(biāo)及招攬工程和簽訂任何合同，分公司承接的項目報總公司備案后，總公司及時配合分公司簽訂施工合同并辦理相關(guān)施工報批手續(xù)。

4、按照市市場需求要為分公司在市開立__________建筑工程有限公司一般轉(zhuǎn)賬賬戶，以便繳納市地方營業(yè)稅、收支工程款和及時進(jìn)出投標(biāo)保證金，方便分公司財務(wù)人員使用在市開立的一般轉(zhuǎn)賬賬戶。

5、分公司全套印章（分公司行政章、分公司合同章、分公司財務(wù)專用章）；印章由乙方保管，并做好蓋章的登記工作，簽批蓋章的權(quán)力一般情況下為乙方；不得用分公司印章簽訂工程合同、出具欠款憑證、對外擔(dān)保賒欠材料等違返總公司印章管理工作。

6、甲方確保及時將乙方匯入甲方的基本賬戶的投標(biāo)保證金及時匯至招標(biāo)業(yè)主的指定賬戶，業(yè)主退回的投標(biāo)保證金應(yīng)及時退還給乙方原匯入賬戶。

7、甲方應(yīng)根據(jù)工程要求開具的“外出經(jīng)營稅收活動管理證明——稅收外經(jīng)證”。除印花稅外，除國家稅務(wù)總局及______稅務(wù)局、當(dāng)?shù)囟悇?wù)局另有規(guī)定外，甲方不再收取其他任何稅收費用。國稅在甲方注冊所在地繳納稅款，地稅由分公司繳納項目所在地稅務(wù)局，甲方在項目完工時查驗分公司完稅證明。稅收在工程款轉(zhuǎn)入時扣除。

七、乙方職責(zé)

1、自覺遵守國家和地方法律，法規(guī)，遵守甲方的關(guān)于分公司管理制度，充分發(fā)揮一切有利因素，積極參與市場競爭，抓好市場開拓和施工任務(wù)的承接工作。

2、負(fù)責(zé)做好工程所在地政府主管部門的溝通工作，協(xié)助甲方辦理分公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記、負(fù)責(zé)人變更、各種備案和每年的年檢工作。

3、誠實守信，認(rèn)真全面履行與業(yè)主簽訂的項目合同施工管理工作并承擔(dān)履約的全部責(zé)任。足額納稅、守法經(jīng)營。負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行甲方的安全、質(zhì)量、技術(shù)、財務(wù)、印章等管理制度，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，確保協(xié)議經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

4、遵守工程所在地政府頒發(fā)的有關(guān)城管、環(huán)保、消防、治安、勞動管理、計劃生育等管理規(guī)定和甲方的有關(guān)制度，接受地方政府有關(guān)部門和甲方的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)；承擔(dān)辦理上述范圍內(nèi)有關(guān)手續(xù)費用支出，以及因違犯其規(guī)定導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)，行政處罰與法律責(zé)任。

八、違約責(zé)任

1、因乙方施工項目發(fā)生重大安全或質(zhì)量事故，未能守信如期發(fā)放農(nóng)民工工資，違反甲方規(guī)定不按時繳交管理費，視為違約。甲方有權(quán)終止合同要求賠償損失。造成甲方執(zhí)照、資質(zhì)、安全等證照不能常態(tài)使用或損害聲譽（如被經(jīng)濟(jì)處罰通報處理，及證照降級、扣留、吊銷等），乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰，恢復(fù)證照正常及由其引起的所有費用，并補償甲方受其影響的經(jīng)營損失。

2、因甲方保障服務(wù)時效問題影響到分公司信譽、例如甲方財務(wù)人員不能及時轉(zhuǎn)賬、外出經(jīng)營稅收活動管理證明不能及時開出、投標(biāo)資料更新不能及時到位、投標(biāo)文件變更不能及時加蓋公章、因拖拉時間耽誤開標(biāo)等問題。乙方有權(quán)終止合同要求賠償損失。

3、在乙方負(fù)責(zé)承包經(jīng)營期間，分公司及下屬項目部與建設(shè)單位等發(fā)生的合同糾紛或債權(quán)債務(wù)糾紛而進(jìn)行的法律訴訟，甲方應(yīng)為分公司提供相應(yīng)的證件，授權(quán)委托分公司進(jìn)行訴訟，甲方協(xié)助保護(hù)乙方的經(jīng)濟(jì)利益。

九、合同終止結(jié)算

1、乙方任期屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議，則自本協(xié)議終止之日起，年內(nèi)將債權(quán)，債務(wù)清算完畢。在清算期間為有利于清理債權(quán)債務(wù)，乙方可繼續(xù)使用甲方相關(guān)手續(xù)，但不得再從事經(jīng)營業(yè)務(wù)。

2、本合同終止后，乙方任職期間發(fā)生但尚未收取的債權(quán)由乙方享有，甲方應(yīng)當(dāng)對催收債權(quán)提供協(xié)助，由此產(chǎn)生的費用和責(zé)任由乙方承擔(dān)。乙方承包經(jīng)營期間發(fā)生應(yīng)付但尚未支付的債務(wù)由乙方承擔(dān)，如甲方墊付，則有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

3、本合同期滿終止或提前協(xié)商解除，乙方應(yīng)無條件將分公司證照等所有資料移交還甲方。甲方及時將乙方資金歸還到乙方指定賬戶。

4、分公司一切投入均由乙方自行出資，甲方確認(rèn)分公司名下的實有財產(chǎn)均屬乙方所有。

十、未盡事項雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式份，雙方各執(zhí)份。

甲方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

有關(guān)公司搬遷經(jīng)濟(jì)補償協(xié)議書九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好！我，是今天的主持人，非常感謝各位蒞臨“xx公司喬遷慶典”的活動現(xiàn)場。

在這個略帶寒意的初冬，感謝大家的如約到場，與我們一起在這個喜慶的日子里，共同見證xx公司的盛大搬遷。

此次喬遷，是xx集團(tuán)發(fā)展歷程中的重要里程碑)白話文○(，是xx集團(tuán)揚帆啟航的新平臺，更是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人帶領(lǐng)全體同仁銳意進(jìn)取、邁向成功的重要標(biāo)志，是我們xx集團(tuán)做大做強(qiáng)的全新起跑線。

介紹領(lǐng)導(dǎo)

下面請允許我介紹今天到會的公司領(lǐng)導(dǎo)，他們是xx公司董事長：吳春鋒先生，讓我們以最熱烈的掌聲表示歡迎！歡迎！

今天我們還榮幸的邀請到了陪伴xx企業(yè)成長的石總、胡局，以及與在xx企業(yè)發(fā)展中一直給予我們幫助，并保持友好合作的供應(yīng)商、聯(lián)營商戶代表。請大家致以熱烈的掌聲表示歡迎。

當(dāng)然，在現(xiàn)場還有來自事業(yè)部、事業(yè)部、事業(yè)部、事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)和分店同事們，掌聲歡迎！

xxx和領(lǐng)導(dǎo)和分公司同事們，掌聲歡迎！

以及總部各部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，掌聲歡迎！最后，讓我們再次以最熱烈的掌聲向從各地到來的同仁們表示熱烈的歡迎，歡迎你們！揭牌儀式

此次喬遷，不僅改善我們的辦公條件和環(huán)境，而且預(yù)示著公司未來美好的發(fā)展前景。回顧過去，令人鼓舞；展望未來，催人奮進(jìn)。從今天開始，我們將翻開嶄新的一頁，繼續(xù)秉承誠實守信、吃苦耐勞、追求上進(jìn)、敢為人先的企業(yè)精神，以服務(wù)顧客和員工為重任；以嶄新的姿態(tài)和更高的要求面向未來，團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展的宏偉藍(lán)圖而努力奮斗。

下面有請：董事長為集團(tuán)總部新辦公樓揭牌！掌聲有請董事長！同時，有請在公司發(fā)展中給予我們長期支持與幫助的廣告合作伙伴先生、聯(lián)營商戶代表先生以及今天到場的優(yōu)秀員工代表一起上臺！與共同揭牌。

我宣布新總部揭牌儀式現(xiàn)在開始?。ǚ哦Y花4支）

真心祝愿未來的事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。