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回族加分申請書簡短 少數(shù)民族高考加分申請表(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-16 15:22:39 頁碼:7
回族加分申請書簡短 少數(shù)民族高考加分申請表(八篇)
2023-01-16 15:22:39    小編:ZTFB

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

關于回族加分申請書簡短一

乙方:__________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、合同期限

1、自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在崗位擔任職務。在正常情況下乙方必須完成生產任務,具體生產任務為:

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月_________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_________項執(zhí)行;

1、實行計時工資制,乙方完成生產任務,每日工資_________元,每月工資_________元;

2、實行計件工資制,具體標準為_________

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責任

1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_________乙方:_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

關于回族加分申請書簡短二

甲方(用人單位)名稱:_________

經(jīng)濟類型:_________

法定代表人(單位負責人):_________

電話:_________

地址:_________

乙方(勞動者):_________

姓名:_________

性別:_________

年齡:_________

文化程度:_________

身份證號碼:_________

就業(yè)證號碼:_________

地址:_________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、合同期限

1、自_________年_________月_________日起至 _________ 年_________月_________日止或作(工程)結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在_________崗位擔任_________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月_________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_________項執(zhí)行;

1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資_________元,每月工資_________元;

2、實行計件工資制,具體標準為_________。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責任

1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章):_________ 乙方(簽章):_________

法定代表人(簽章):_________ 鑒證人(簽章):_________

(單位負責人) 鑒證機關(章):_________

________年_________月_________日 ________年_________月_________日

關于回族加分申請書簡短三

甲方(用人單位):

經(jīng)濟類型

法定代表人(單位負責人)

電話

地址

乙方(勞動者):

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

就業(yè)證號碼

住址

市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)

甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、合同期限

1.自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作(工程)結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在__________________崗位擔任_________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:____________________________________

三、工作時間

1.甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2.因生產經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月_________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_________項執(zhí)行;

1.實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資_________元,每月工資_________元;

2.實行計件工資制,具體標準為________________________________________________________。

3.乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

1.甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費;

2.乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責任

1.本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行;

2.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金;

3.一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章):__________________________

(法定代表人):______________________

(單位負責人):______________(簽章)

______________年_________月_________日

乙方(簽章):________________________

_____________年_________月__________日

鑒證機關(章):______________________

鑒證人(簽章):______________________

___________年__________月___________日

關于回族加分申請書簡短四

出租方:

承租方:

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟管理合同管理條例》有關規(guī)定,為明確出租方與承租方的權利義務關系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條:房屋地址、結構、間數(shù)、面積、房屋質量及用途。

第二條:租賃期限

租賃期共年零月,出租方從_____年_____月_____日起將出租房屋交付承租方使用,至_____年_____月_____日收回。

第三條:租金和租金的繳納期限

第四條:租賃期間房屋修繕。

修繕房屋時出租人的義務。出租人對房屋及其設備應每隔月認真檢查、修繕一次,以保障承租人居住安全和正常使用。

出租人維修房屋時,承租人應積極協(xié)助,不得阻撓施工。出租人如確實無力修繕,可同承租人協(xié)商合修,屆時承租人付出的修繕費用即用于沖抵租金或由出租人分期償還。

其他約定:

第五條:出租方與承租方的變更、解除。

1、在租賃期間,如果出租方將房產所有權轉移給第三方時,租賃合同對新房產所有者繼續(xù)有效。

2、出租方出賣房屋,須在3個月前通知承租人,在同等條件下,承租人有優(yōu)先購買權。合同期滿后,如出租方仍繼續(xù)出租房屋的,承租人享有優(yōu)先權。

3、承租人如因工作需要將租用房屋轉讓給第三方承租使用,應事先征得出租方的同意。

4、承租人有下列情況之一的,出租人可以終止合同,收回房屋;

①承租人擅自將房屋轉租、轉讓、或轉借的;

②承租人利用承租房屋進行非法活動,損害公共利益的;

③承租人拖欠租金累計達個月的。

第六條;違約責任

1、出租方未按照合同規(guī)定的時間、標準交付出租房屋供承租人使用的,負責償付違約金_____元。

2、出租方未按時修繕房屋的,負責賠償違約金方人員人身受到傷害或財務受毀的,負責賠償損失。

3、承租方逾期交付租金的,除仍應即使如數(shù)補交外,應支付違約金

4、承租方違反合同,擅自將承租房屋轉給他人使用的,應支付違約金元;如因此造成承租房屋毀壞的,還應負責賠償。

第七條;免責條件

1、房屋如因不可抗力的原因導致毀損和造成承租方損失的,雙方互不承擔責任。

2、承租方在租賃期間因防范不善,造成財務丟失毀壞的,出租方不承擔責任。若因承租方管理不善造成房屋毀壞的,房屋修繕費用由承租方支付。

第八條;爭議的解決方式

本合同在履行中如發(fā)生爭議雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成時,應向

第九條;其他約定事項

第十條;本合同在規(guī)定的租賃期屆慢_____日內,雙方如愿意延長租賃期,應重新簽訂合同。

本合同未盡事宜,一律按《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定,經(jīng)合同雙方共同協(xié)商,作出補充,補充規(guī)定與本合同有同等效力。

本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份;合同副本份,送單位備案。

出租方:承租方:

單位地址:單位地址:

法定代表人:法定代表人:

委托代理人:委托代理人:

開戶銀行:開戶銀行:

賬號:賬號:

電話:電話:

郵政編碼:郵政編碼:

日期:日期:

關于回族加分申請書簡短五

甲方:_______________

乙方:_______________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、合同期限

1、自__________年_____月_____日起至__________年_____月______日止或_______________工作結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在__________崗位擔任_______________職務。在正常情況下乙方必須完成生產任務,具體生產任務為:____________________。

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月__________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第__________項執(zhí)行;

1、實行計時工資制,乙方完成生產任務,每日工資__________元,每月工資__________元;

2、實行計件工資制,具體標準為_______________。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責任

1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________法定代表人:__________

乙方:__________

鑒證機關:__________鑒證人:__________

關于回族加分申請書簡短六

出租方:

承租方:

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟管理合同管理條例》有關規(guī)定,為明確出租方與承租方的權利義務關系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條:房屋地址、結構、間數(shù)、面積、房屋質量及用途。

第二條:租賃期限

租賃期共年零月,出租方從年月日起將出租房屋交付承租方使用,至年月日收回。

第三條:租金和租金的繳納期限

第四條:租賃期間房屋修繕。

修繕房屋時出租人的義務。出租人對房屋及其設備應每隔月(或年)認真檢查、修繕一次,以保障承租人居住安全和正常使用。

出租人維修房屋時,承租人應積極協(xié)助,不得阻撓施工。出租人如確實無力修繕,可同承租人協(xié)商合修,屆時承租人付出的修繕費用即用于沖抵租金或由出租人分期償還。

其他約定:

第五條:出租方與承租方的變更、解除。

1、在租賃期間,如果出租方將房產所有權轉移給第三方時,租賃合同對新房產所有者繼續(xù)有效。

2、出租方出賣房屋,須在3個月前通知承租人,在同等條件下,承租人有優(yōu)先購買權。合同期滿后,如出租方仍繼續(xù)出租房屋的,承租人享有優(yōu)先權。

3、承租人如因工作需要將租用房屋轉讓給第三方承租使用,應事先征得出租方的同意。

4、承租人有下列情況之一的,出租人可以終止合同,收回房屋;

①承租人擅自將房屋轉租、轉讓、或轉借的;

②承租人利用承租房屋進行非法活動,損害公共利益的;

③承租人拖欠租金累計達個月的。

第六條;違約責任

1、出租方未按照合同規(guī)定的時間、標準交付出租房屋供承租人使用的,負責償付違約金元。

2、出租方未按時(或未按要求)修繕房屋的,負責賠償違約金方人員人身受到傷害或財務受毀的,負責賠償損失。

3、承租方逾期交付租金的,除仍應即使如數(shù)補交外,應支付違約金

4、承租方違反合同,擅自將承租房屋轉給他人使用的,應支付違約金元;如因此造成承租房屋毀壞的,還應負責賠償。

第七條;免責條件

1、房屋如因不可抗力的原因(自然災害等)導致毀損和造成承租方損失的,雙方互不承擔責任。

2、承租方在租賃期間因防范不善,造成財務丟失毀壞的,出租方不承擔責任。若因承租方管理不善造成房屋毀壞的,房屋修繕費用由承租方支付。

第八條;爭議的解決方式

本合同在履行中如發(fā)生爭議雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成時,應向(只能在向仲裁委員會申請仲裁和向人民法院起訴良好總解決方式中選擇約定其中的一種解決方式)

第九條;其他約定事項

第十條;本合同在規(guī)定的租賃期屆慢日內,雙方如愿意延長租賃期,應重新簽訂合同。

本合同未盡事宜,一律按《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定,經(jīng)合同雙方共同協(xié)商,作出補充,補充規(guī)定與本合同有同等效力。

本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份;合同副本份,送單位備案。

出租方(蓋章):承租方(蓋章):

單位地址:單位地址:

法定代表人(簽名):法定代表人(簽名):

委托代理人(簽名):委托代理人(簽名):

開戶銀行:開戶銀行:

賬號:賬號:

電話:電話:

郵政編碼:郵政編碼:

關于回族加分申請書簡短七

短期用工勞動合同范本

甲方(用人單位):

法定代表人(單位負責人)

電話

地址

乙方(勞動者):

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

就業(yè)證號碼

地址

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、合同期限

1、自 年 月 日起至年 月 日止或工作(工程)結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;

1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資元,每月工資元;

2、實行計件工資制,具體標準為。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

五、勞動_____

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會_____費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的_____、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責任

1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議_____委員會申請_____。

十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章): 法定代表人(簽章):

(單位負責人)

年 月 日

乙方(簽章):

年 月 日

鑒證機關(章):鑒證人(簽章):

年 月 日

勞動合同 | 無固定期限勞動合同 | 聘用合同 | 勞務合同 | 用工合同

勞動合同 | 無固定期限勞動合同 | 聘用合同 | 勞務合同 | 用工合同

關于回族加分申請書簡短八

甲方(用人單位)名稱:_________經(jīng)濟類型:_________法定代表人(單位負責人):_________電話:_________地址:_________乙方(勞動者):_________姓名:_________性別:________年齡:_________文化程度:_________身份證號碼:_________就業(yè)證號碼:_________地址:_________甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、合同期限

1、自________年____月____日起至 ________年____月____日止或作(工程)結束止。

二、工作內容甲方分配乙方在_________崗位擔任_________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月____日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_________項執(zhí)行;

1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資_________元,每月工資_________元;

2、實行計件工資制,具體標準為_________。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責任

1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。十

一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章):_________法定代表人(簽章):_________(單位負責人)________年____月____日乙方(簽章):________年____月____日鑒證機關(章):_________鑒證人(簽章):________年____月____日

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