寵物是一種給人們帶來(lái)快樂(lè)和陪伴的伙伴,它們能夠減輕壓力,增加幸福感??偨Y(jié)的文字要通順、流暢,避免冗長(zhǎng)和重復(fù)。為參考提供的相關(guān)素材。
主管護(hù)士護(hù)理札記篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家下午好。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的主管護(hù)師競(jìng)聘。
我叫,今年33歲,護(hù)理本科學(xué)歷,8月參加工作至今,一直在手術(shù)室從事護(hù)理工作,現(xiàn)任手術(shù)室副護(hù)士長(zhǎng)。xx年取得主管護(hù)師資格。,我到臨沂市人民醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)修學(xué)習(xí),xx年11月到煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)關(guān)節(jié)鏡手術(shù)操作和器械消毒滅菌技術(shù)。
參加工作以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,我始終嚴(yán)格要求自己,努力提高自身綜合素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),熟練掌握了手術(shù)室的各項(xiàng)操作技術(shù)。我一直在履行著手術(shù)室護(hù)士的職責(zé),并且負(fù)責(zé)組織本科室各級(jí)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),督促所屬人員從事執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程,對(duì)精密儀器的維護(hù)和保養(yǎng)。認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)室工作制度,在搶救中,不斷提高經(jīng)驗(yàn)水平。手術(shù)中不斷適應(yīng)各個(gè)手術(shù)醫(yī)生的喜好和習(xí)慣,盡量讓每一位進(jìn)入手術(shù)室的醫(yī)生都有一個(gè)滿意的心情。
隨著我院的飛速發(fā)展,各科室專業(yè)要求越來(lái)越細(xì)致化,專業(yè)水平越來(lái)越高,手術(shù)也越來(lái)越微創(chuàng)化,對(duì)我們手術(shù)室的要求也越來(lái)越嚴(yán)格。在我院新開(kāi)展的射頻消融術(shù)、腹腔鏡手術(shù)、c型臂下的骨折微創(chuàng)內(nèi)固定術(shù)中,我做到了器械消毒滅菌和手術(shù)配合的專業(yè)化。特別是12月新開(kāi)展的關(guān)節(jié)鏡手術(shù),膝關(guān)節(jié)清理術(shù)、半月板切除術(shù)等都取得了良好的治療效果,使得我院的`腔鏡手術(shù)走在了全市同行業(yè)的前列,受到了患者的一致好評(píng)。
在此次競(jìng)聘中,如果我能聘上,我會(huì)更加努力的工作學(xué)習(xí),我相信我自己有能力也有信心干好主管護(hù)師該做的工作,把手術(shù)室的工作做到更好。如果聘不上,我將依然保持正確的心態(tài),反思自己的不足,秉承自己的一貫作風(fēng),努力學(xué)習(xí),勤奮工作,踏實(shí)做事。
謝謝大家。
主管護(hù)士護(hù)理札記篇二
做到這點(diǎn)非常重要,因?yàn)楹?jiǎn)歷篇幅有限,我們不能都把你學(xué)的,你了解的都寫(xiě)上,hr也沒(méi)有那么多時(shí)間看的簡(jiǎn)歷,那么我們只需要將hr想看的信息寫(xiě)上,如你需要面試的會(huì)計(jì),那么我們只需要將和會(huì)計(jì)有關(guān)的經(jīng)歷、專業(yè)技能寫(xiě)上即可。因此我們可以多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷,針對(duì)不同的職位投出簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷相片需要恰當(dāng)。
簡(jiǎn)歷上的相片需要恰當(dāng),簡(jiǎn)歷上的相片將會(huì)是你給hr的第一印象,一定要正式,要么不放,放就只能放證件照。
簡(jiǎn)歷基本信息要全面。
簡(jiǎn)歷上的基本信息,其實(shí)并沒(méi)有多重要,但是當(dāng)一個(gè)hr細(xì)看你的.基本信息的時(shí)候是在給你尋找加分點(diǎn)。hr一看,呀是老鄉(xiāng),都不容易,立馬好感大增。這個(gè)好比中獎(jiǎng),但并不是不會(huì)發(fā)生。
簡(jiǎn)歷排版要簡(jiǎn)潔。
排版混亂的簡(jiǎn)歷,hr往往不愿意多看一眼,并且hr更加難在你的簡(jiǎn)歷中發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì),所以簡(jiǎn)單明了的排版非常重要。hr可以一眼看清你的優(yōu)勢(shì)。在這里我就不詳細(xì)寫(xiě)怎么排版了,百度搜一下也很多教程。
簡(jiǎn)歷要亮出自己的價(jià)值花了數(shù)百字之多來(lái)描述自己曾經(jīng)的學(xué)習(xí)背景和工作經(jīng)歷,甚至是參加過(guò)怎樣的特殊培訓(xùn),文筆流暢,頗富感情,感受真實(shí),但就是讓人看不懂這些經(jīng)歷的背后自己積累了多少寶貴經(jīng)驗(yàn)和技能。當(dāng)下的求職,會(huì)表達(dá)更要能總結(jié),一個(gè)好的產(chǎn)品要想被市場(chǎng)接受,首先得亮出它的價(jià)值與特色。想把自己推銷出去,表達(dá)自己真實(shí)價(jià)值才是關(guān)鍵?。?/p>
注意事項(xiàng)。
你的簡(jiǎn)歷能夠做到以上幾個(gè)重點(diǎn)的要求,已經(jīng)算是一份合格的簡(jiǎn)歷了。只要投遞正確,職位適合,進(jìn)入面試的幾率很大。
主管護(hù)士護(hù)理札記篇三
a.氣體交換受損。
b.營(yíng)養(yǎng)失調(diào)。
c.知識(shí)缺乏。
d.潛在并發(fā)癥;腦出血。
e.有體液不足的危險(xiǎn)。
a.評(píng)估。
b.診斷。
c.計(jì)劃。
d.實(shí)施。
e.評(píng)價(jià)。
參考答案:
1.d2.e。
第二章呼吸系統(tǒng)疾病病人的護(hù)理。
1.下列關(guān)于呼吸道的結(jié)構(gòu)和功能敘述錯(cuò)誤的是。
a.呼吸道以環(huán)狀軟骨為界分為上、下呼吸道。
b.上呼吸道的主要功能是對(duì)吸入氣體進(jìn)行加溫、濕化和機(jī)械阻攔。
c.下呼吸道終止于終末細(xì)支氣管。
d.氣管于隆凸處分為左右主支氣管。
e.黏液纖毛運(yùn)載系統(tǒng)和咳嗽反射是上呼吸道的重要防御機(jī)制。
2.下列關(guān)于左、右主支氣管的描述中錯(cuò)誤的是。
a.氣管在隆凸處分為左、右主支氣管。
b.右主支氣管較左主支氣管粗、短、直。
c.進(jìn)行氣管插管時(shí),若插人過(guò)深時(shí)易誤插人右主支氣管。
d.異物易吸入左主支氣管。
e.肺膿腫好發(fā)于右肺與右主支氣管的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)有關(guān)。
3.關(guān)于肺的功能的描述中錯(cuò)誤的是。
a.肺的主要功能是進(jìn)行肺通氣和肺換氣。
b.肺內(nèi)氣體交換主要在肺泡內(nèi)通過(guò)氣血屏障進(jìn)行。
c.淺而快的呼吸效率優(yōu)于深而慢的呼吸效率。
d.呼吸膜面積是影響肺換氣的重要因素之一。
e.肺通氣血流比例是影響肺換氣的重要因素之一。
4.下列關(guān)于肺血管的描述錯(cuò)誤的是。
a.肺有雙重血流供應(yīng),即肺循環(huán)和支氣管循環(huán)。
b.肺循環(huán)是一個(gè)高壓、高阻力循環(huán)系統(tǒng)。
c.各級(jí)支氣管和肺營(yíng)養(yǎng)主要由支氣管循環(huán)供應(yīng)。
d.肺臟氣體交換功能主要由肺循環(huán)執(zhí)行。
e.肺動(dòng)脈攜帶靜脈血,肺靜脈輸送動(dòng)脈血。
5.下列關(guān)于胸膜腔的描述錯(cuò)誤的是。
a.胸膜腔是一個(gè)潛在的開(kāi)放腔隙。
b.胸膜腔內(nèi)持續(xù)為負(fù)壓。
c.吸氣時(shí)胸膜腔內(nèi)負(fù)壓增大。
d.正常人胸膜腔內(nèi)也有少量液體起潤(rùn)滑作用。
e.胸膜腔內(nèi)壓力是促進(jìn)胸腔內(nèi)靜脈血和淋巴液回流的重要因素。
6.下列關(guān)于呼吸運(yùn)動(dòng)的調(diào)節(jié)的描述錯(cuò)誤的是。
a.外周化學(xué)感受器即頸動(dòng)脈體和主動(dòng)脈竇化學(xué)感受器。
b.pao260mmhg時(shí),外周化學(xué)感受器興奮,使呼吸加深、加快。
c.酮癥酸中毒時(shí)呼吸中樞反應(yīng)是呼吸加探加快。
e.動(dòng)脈血或腦脊液中co2濃度升高的早期作用是興奮呼吸中樞。
7.造成急性上呼吸道感染的病原體臨床最常見(jiàn)。
a.細(xì)菌。
b.病毒。
c.衣原體。
d.支原體。
e.立克次體。
8.下列關(guān)于急性上呼吸道感染的描述錯(cuò)語(yǔ)的是。
a.成人普通感冒多由細(xì)菌感染引起。
b.普通感冒主要表現(xiàn)為咽干、喉癢、打噴嚏、流鼻涕、鼻塞,一般肺部無(wú)干、濕性啰音。
d.感冒患者如出現(xiàn)耳痛、月一鳴、聽(tīng)力減退、外耳道流膿等常提示并發(fā)中耳炎。
e.受涼、琳浴,過(guò)度疲勞常為急性上呼吸道感染的誘因。
9.下列哪項(xiàng)是慢性支氣管炎急性發(fā)作的最常見(jiàn)原因。
a.吸煙。
b.感染。
c.大氣污染。
d.氣溫下降。
e.過(guò)敏。
主管護(hù)士護(hù)理札記篇四
導(dǎo)語(yǔ):下面是2016年主管護(hù)師護(hù)理管理學(xué)考試大綱,小編提醒各考生注意考試時(shí)間,合理安排復(fù)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真?zhèn)淇肌?/p>
單?元 | 細(xì)?目 | 要?點(diǎn) | 要?求 |
一、緒論? | 1.管理與管理學(xué)? | (1)管理與管理學(xué)的概念、基本特征? (2)管理的對(duì)象、方法? (3)管理的職能? | 掌握 了解 掌握 |
? | 2.護(hù)理管理學(xué)概論? | (1)護(hù)理管理的概念和任務(wù)? (2)護(hù)理管理的意義及特點(diǎn)? (3)護(hù)理管理的發(fā)展趨勢(shì)? | 掌握 了解 了解 |
二、管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用? | 1.中國(guó)古代管理思想及西方管理理論? | (1)中國(guó)古代管理思想? (2)西方管理理論及其應(yīng)用? | 了解 了解 |
? | 2.現(xiàn)代管理原理與原則? 醫(yī)學(xué)全在線整理 | (1)系統(tǒng)原理與原則? (2)人本原理與原則? (3)動(dòng)態(tài)原理與原則? (4)效益原理與原則? | 熟練掌握 掌握 掌握 了解 |
三、計(jì)劃? | 1.概述? | (1)計(jì)劃的概念? (2)計(jì)劃工作的重要性? (3)計(jì)劃的類型? (4)計(jì)劃工作的原則? | 掌握 了解 了解 掌握 |
? | 2.計(jì)劃的步驟? | (1)評(píng)估形勢(shì)? (2)確定目標(biāo)? (3)考慮制定方案的前提條件? (4)發(fā)展可選方案? (5)比較各種方案? (6)選定方案? (7)制定輔助計(jì)劃? (8)編制預(yù)算? | 熟練掌握 |
? | 3.目標(biāo)管理? 醫(yī)學(xué)全在線整理 | (1)目標(biāo)管理的概念和特點(diǎn)? (2)目標(biāo)管理的基本程序? (3)目標(biāo)管理在護(hù)理工作中的運(yùn)用? | 掌握 |
? | 4.時(shí)間管理? | (1)時(shí)間管理的概念和基本程序? (2)時(shí)間管理的方法? (3)時(shí)間管理的策略? | 掌握 熟練掌握 了解 |
? | ?5.決策? | (1)決策的概念、類型? (2)決策的步驟? (3)團(tuán)體決策? | 掌握 掌握 了解 |
四、組織? | 1.概述? | (1)組織概念與類型? (2)組織結(jié)構(gòu)的基本類型? | 掌握 |
? | 2.組織設(shè)計(jì)? | (1)組織設(shè)計(jì)的概念? (2)組織設(shè)計(jì)的原則與要求? (3)組織設(shè)計(jì)的步驟? | 掌握 了解 掌握 |
? | 3.組織文化? | (1)組織文化的概念與特點(diǎn)? (2)護(hù)理組織文化? | 掌握 了解 |
? | 4.臨床護(hù)理組織方式? | (1)個(gè)案護(hù)理? (2)功能制護(hù)理? (3)小組護(hù)理? (4)責(zé)任制護(hù)理? (5)綜合護(hù)理? | 了解 |
五、護(hù)理人力資源管理? | 1.人員管理概述? | (1)人員管理的概念及意義? (2)人員管理的基本原則? | 了解 掌握 |
? | 2.護(hù)理人員編設(shè)與排班? | (1)護(hù)理人員編設(shè)的原則? (2)影響護(hù)理人員編設(shè)的因素? (3)護(hù)理人員編設(shè)的計(jì)算法? (4)護(hù)理人員的排班? | 掌握 了解 熟練掌握 掌握 |
? | 3.護(hù)理人員的培訓(xùn)與發(fā)展? | (1)護(hù)理人員的培訓(xùn)? (2)護(hù)理人員的繼續(xù)教育? (3)護(hù)理人才的培養(yǎng)? | 了解 了解 掌握 |
六、領(lǐng)導(dǎo)? | 1.領(lǐng)導(dǎo)工作概述? | (1)領(lǐng)導(dǎo)的概念、作用? (2)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利與影響力? (3)領(lǐng)導(dǎo)工作的原理與要求? (4)領(lǐng)導(dǎo)理論及應(yīng)用? | 掌握 掌握 了解 熟練掌握 |
? | 2.授權(quán)? | (1)授權(quán)的概念、意義? (2)授權(quán)的原則? (3)授權(quán)步驟? | 掌握 掌握 了解 |
? | 3.激勵(lì)? | (1)激勵(lì)概述? (2)激勵(lì)理論及應(yīng)用? (3)激勵(lì)藝術(shù)? | 了解 掌握 了解 |
七、組織溝通 | 1.組織溝通概述 | (1)溝通的定義、過(guò)程 (2)組織溝通的形式、作用 ? | 掌握 了解 |
? | ?2.溝通障礙? | (1)發(fā)送者的障礙? (2)接收者的障礙? (3)溝通通道的障礙? | 了解 |
3.有效溝通? | (1)有效溝通的要求? (2)有效溝通的原則? (3)有效溝通的方法? (4)有效溝通的策略? | 了解 掌握 掌握 了解 | |
4.溝通在護(hù)理管理中的應(yīng)用? | (1)談話的技巧? (2)訓(xùn)導(dǎo)的技巧? (3)組織會(huì)議的技巧? | 熟練掌握 | |
八、沖突與協(xié)調(diào)? | 1.沖突? | (1)沖突概述? (2)沖突過(guò)程? (3)處理沖突的方法? | 掌握 了解 熟練掌握 |
2.協(xié)調(diào)? | (1)協(xié)調(diào)的含義與作用? (2)協(xié)調(diào)的`原則與要求? | 掌握 掌握 | |
九、控制工作? | 1.控制工作概述? | (1)控制的概念? (2)控制的重要性? (3)控制的類型? (4)有效控制的特征? (5)控制的原則? | 了解 了解 掌握 熟練掌握 掌握 |
2.控制的基本過(guò)程、方法? | (1)控制的基本過(guò)程? (2)控制的基本方法? (3)實(shí)施控制應(yīng)注意的問(wèn)題? | 熟練掌握 掌握 了解 | |
十、護(hù)理質(zhì)量管理? | 1.質(zhì)量管理概述? | (1)質(zhì)量管理的概念? (2)全面質(zhì)量管理? | 掌握 |
2.護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)? | (1)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理的概念? (2)制定標(biāo)準(zhǔn)的原則與要求? (3)擬訂標(biāo)準(zhǔn)的步驟? | 掌握 掌握 了解 | |
3.護(hù)理質(zhì)量管理模式? | (1)pdca循環(huán)管理? (2)quacers模式? | 熟練掌握 了解 | |
4.護(hù)理質(zhì)量控制內(nèi)容? | (1)基礎(chǔ)護(hù)理管理? (2)專科護(hù)理管理? (3)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)管理? (4)護(hù)理信息管理? (5)預(yù)防護(hù)理缺陷的管理? | 掌握 |
? | ?5.護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)? | (1)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)內(nèi)容? (2)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)方法? (3)常用的質(zhì)量評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)方法? | 掌握? 了解? 了解? |
主管護(hù)士護(hù)理札記篇五
a.長(zhǎng)期臥床者水腫在枕部、腰背、骶尾部明顯。
b.一般病人易出現(xiàn)在雙下肢。
c.嚴(yán)重者可出現(xiàn)胸腔和腹腔積液。
d.水腫先出現(xiàn)在身體疏松部位。
e.水腫先出現(xiàn)在身體的下垂部位。
2.使心率減慢,心肌收縮力減弱的體液因素有。
a.乙酰膽堿。
b.鉀。
c.鈣。
d.鈉。
e.兒茶酚氨。
3.發(fā)紺的觀察部位有。
a.口唇。
b.甲床。
c.鼻尖。
d.頰部。
e.舌。
4.慢性心力衰竭的基礎(chǔ)病因包括。
a.長(zhǎng)期心臟壓力負(fù)荷過(guò)重。
b.長(zhǎng)期心臟容量負(fù)荷過(guò)重。
c.心室舒張充盈受限。
d.原發(fā)性心肌損害。
e.循環(huán)血量不足。
5.慢性心力衰竭的誘因包括。
a.感染。
b.心率失常。
c.創(chuàng)傷。
d.重度貧血。
e.甲狀腺功能亢進(jìn)。
6.可減輕慢性心力衰竭患者的心臟負(fù)荷的治療措施有。
a.休息。
b.低鹽飲食。
c.應(yīng)用安體舒通。
d.應(yīng)用多巴胺。
e.使用洋地黃藥物。
7.護(hù)士對(duì)慢性心力衰竭患者的勝康教育應(yīng)包括。
a.積極治療原發(fā)病。
b.注意避免引起心衰的誘因。
c.根據(jù)心功能情況合理安排活動(dòng)與休息。
d.指導(dǎo)應(yīng)用洋地黃藥物的患者合理用藥。
e.告訴病人,當(dāng)出現(xiàn)呼吸困難進(jìn)行性加重、尿少、體重短期迅速增長(zhǎng)等表現(xiàn)時(shí)應(yīng)及時(shí)就診。
8.洋地黃類藥物中毒患者的處理措施正確的是。
a.停用洋地黃類藥物。
b.停用排鉀利尿劑。
c.使用血管擴(kuò)張藥。
d.應(yīng)用阿托品糾正快速心律失常。
e.靜脈補(bǔ)充鉀鹽。
9.慢性心力衰竭患者應(yīng)用硝普鈉的護(hù)理注意事項(xiàng)包括。
a.用藥過(guò)程中監(jiān)測(cè)血壓變化,注意輸液速度。
b.監(jiān)測(cè)地高辛濃度,頂防洋地黃中毒。
c.注意防止低血壓反應(yīng)。
d.避光滴注。
e.藥物現(xiàn)用現(xiàn)配,每4小時(shí)重新配劑一次。
10.右心衰竭的體征包括。
a.頸靜脈怒張。
b.肝臟腫大及壓痛。
c.水腫。
d.發(fā)紺。
e.劍突下明顯心臟搏動(dòng)。
主管護(hù)士護(hù)理札記篇六
公司性質(zhì):私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)。
公司行業(yè):化妝品(食品/飲料/煙酒/化妝品)。
工作描述:
1、產(chǎn)品促銷方案的擬定、執(zhí)行與追蹤。
2、區(qū)域銷量、費(fèi)用、利潤(rùn)分析。
3、會(huì)議的組織及人員安排。
4、人員招聘、面試、及新員工入職培訓(xùn)。
5、產(chǎn)品招商會(huì)議組織、協(xié)調(diào)。
xx.06-xx.11企劃專員。
xxx有限公司石家莊公司――石家莊公司。
公司性質(zhì):私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)。
公司行業(yè):化妝品(食品/飲料/煙酒/化妝品)。
工作描述:
1、產(chǎn)品促銷方案的擬定、執(zhí)行與追蹤。
2、產(chǎn)品日常追蹤與月度分析。
3、產(chǎn)品競(jìng)品信息的調(diào)查與分析。
4、區(qū)域銷量、費(fèi)用、利潤(rùn)分析。
5、區(qū)域促銷計(jì)劃的收集與整理。
6、區(qū)域月度方案的協(xié)助擬定。
7、跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)。
8、協(xié)助企劃主管完成其他工作。
離職原因:個(gè)人原因。
xx.03-xx.06辦公室主任、銷售行政主管。
xxx有限公司――營(yíng)銷公司。
公司性質(zhì):私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)。
公司行業(yè):化妝品(食品/飲料/煙酒/化妝品)。
工作描述:
2.面對(duì)本區(qū)域市場(chǎng),每日收集市場(chǎng)人員的報(bào)表并匯總;。
3.銷售行政報(bào)表內(nèi)容的真實(shí)性的追蹤,不定期不定量的抽查報(bào)表;。
4.與總部溝通配合,積極參加總部組織的各類指導(dǎo)培訓(xùn);。
5.負(fù)責(zé)本將總部的指導(dǎo)建議傳達(dá)到市場(chǎng);。
7.月度/季度/年度分析中心業(yè)績(jī)達(dá)成情況表和單品完成情況表;。
8.定期給部門(mén)主管上報(bào)有關(guān)報(bào)表資料;。
9.負(fù)責(zé)完成辦公室布置的臨時(shí)性工作;。
10、辦公室固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放;。
11、平臺(tái)人員管理制度的制定、辦公室日常管理制度的制定;。
12、平臺(tái)人員薪資考核制度的制定;。
13、會(huì)議的組織及人員安排;。
14、人員招聘、面試、及新員工入職培訓(xùn);。
離職原因:個(gè)人原因。
教育背景。
xx.09-xx.07。
河北科技大學(xué)石家莊陸軍學(xué)院學(xué)區(qū)。
專業(yè):計(jì)算機(jī)信息管理。
學(xué)歷:大專。
專業(yè)描述/校內(nèi)實(shí)踐:
培訓(xùn)經(jīng)歷。
xx.06。
xxx。
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):3天。
所獲證書(shū):無(wú)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu):xxx。
附:
個(gè)人簡(jiǎn)歷就相當(dāng)于給求職者一個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),如果求職者能夠充分把握這個(gè)機(jī)會(huì),就能夠離好的工作機(jī)會(huì)更進(jìn)一步。一般來(lái)說(shuō)用人單位審核個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)都非常嚴(yán)格,如果不能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中獲得認(rèn)可,那么也就很難獲得面試的機(jī)會(huì),更別說(shuō)進(jìn)入工作狀態(tài),所以學(xué)會(huì)利用個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得用人單位的認(rèn)可非常重要。
學(xué)會(huì)了解用人單位的需求。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是事業(yè)的敲門(mén)磚,一定要慎重考慮簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)。那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要做好哪些準(zhǔn)備呢?首先要學(xué)會(huì)從各方面了解用人單位的需求,以及用人的標(biāo)準(zhǔn),可以從發(fā)布的招聘信息中深入了解,還可以從論壇或者網(wǎng)上了解一下用人單位的情況。從求職前的了解情況來(lái)確定一個(gè)用人單位的情況,以及對(duì)應(yīng)征者的需求,然后大致確定用人單位對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的審核標(biāo)準(zhǔn)。編寫(xiě)之前的準(zhǔn)備工作可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用發(fā)揮的更好。
根據(jù)用人單位的需求,展示自我。
做好準(zhǔn)備工作之后就要根據(jù)所了解的情況,以及用人單位的需求,編寫(xiě)一份針對(duì)用人單位的專門(mén)簡(jiǎn)歷,這樣的簡(jiǎn)歷體現(xiàn)出對(duì)用人單位的尊重,容易獲得單位的好感。根據(jù)單位的需求,和應(yīng)征的職位,發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),展現(xiàn)自我的價(jià)值,從而增加面試的機(jī)會(huì)。切記,自我的展示一定不能過(guò)于夸張,貼合用人單位的需求的情況下對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行真實(shí)的描述,就能夠充分發(fā)揮個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值。
主管護(hù)士護(hù)理札記篇七
(一)社區(qū)護(hù)理的定義。
社區(qū)護(hù)理(communityhealthnursing)一詞源于英文,也可稱為社區(qū)衛(wèi)生護(hù)理或社區(qū)保健護(hù)理。根據(jù)美國(guó)護(hù)理協(xié)會(huì)的定義,社區(qū)護(hù)理是將公共衛(wèi)生學(xué)及護(hù)理學(xué)理論相結(jié)合,用以促進(jìn)和維護(hù)社區(qū)人群健康的一門(mén)綜合學(xué)科。社區(qū)護(hù)理以健康為中心,以社區(qū)人群為對(duì)象,以促進(jìn)和維護(hù)社區(qū)人群健康為目標(biāo)。
公共衛(wèi)生學(xué)是一門(mén)預(yù)防疾病、延長(zhǎng)壽命、促進(jìn)身心健康和工作效率的科學(xué)和藝術(shù)。通過(guò)有組織的社會(huì)力量,達(dá)到預(yù)防疾病、延長(zhǎng)壽命是公共衛(wèi)生學(xué)的主要目的。
社區(qū)護(hù)理起源于西方國(guó)家,是由家庭護(hù)理、地段護(hù)理及公共衛(wèi)生護(hù)理逐步發(fā)展、演變而成的。追溯社區(qū)護(hù)理發(fā)展的歷史,可將其發(fā)展過(guò)程劃分為四個(gè)階段,即:家庭護(hù)理階段、地段護(hù)理階段、公共衛(wèi)生護(hù)理階段和社區(qū)衛(wèi)生護(hù)理階段。
1.家庭護(hù)理階段——早在19世紀(jì)中期以前,由于衛(wèi)生服務(wù)資源的匱乏、醫(yī)療水平的局限及護(hù)理專業(yè)的空白,多數(shù)患者均在家中休養(yǎng),由家庭主婦看護(hù)、照顧。在這些家庭主婦中,絕大多數(shù)既沒(méi)有文化,也沒(méi)有受過(guò)任何看護(hù)訓(xùn)練,她們只能給予患者一些基本的生活照顧。然而正是這種簡(jiǎn)單、基礎(chǔ)的家庭護(hù)理為早期護(hù)理和社區(qū)護(hù)理的誕生奠定了基礎(chǔ)。
2.地段護(hù)理階段——在19世紀(jì)中期到19世紀(jì)末期的50年間,英國(guó)、美國(guó)為了使貧病交加人群能享受到基本的護(hù)理服務(wù)從而改善貧困人群健康狀況,陸續(xù)開(kāi)設(shè)了地段護(hù)理(districtnursing)服務(wù)。地段護(hù)理在英、美兩國(guó)主要側(cè)重于對(duì)居家貧困病人的護(hù)理,包括指導(dǎo)家屬對(duì)病人進(jìn)行護(hù)理。從事地段護(hù)理的人員多數(shù)為志愿者,少數(shù)為護(hù)士。
3.公共衛(wèi)生護(hù)理階段——自19世紀(jì)末期起,地段護(hù)理在其服務(wù)對(duì)象和服務(wù)內(nèi)容上逐步拓寬,其服務(wù)對(duì)象由貧困病人,擴(kuò)大至地段居民;其服務(wù)內(nèi)容也由單純的醫(yī)療護(hù)理,擴(kuò)展至預(yù)防保健服務(wù)。在從事公共衛(wèi)生護(hù)理人員中,絕大多數(shù)為公共衛(wèi)生護(hù)士,少數(shù)為志愿者。
4.社區(qū)護(hù)理階段——進(jìn)入20世紀(jì)70年代后,世界各國(guó)越來(lái)越多的護(hù)士以社區(qū)為范圍,以健康促進(jìn)、疾病防治為目標(biāo),提供醫(yī)療護(hù)理和公共衛(wèi)生護(hù)理服務(wù)。于是,從70年代中期開(kāi)始,美國(guó)護(hù)理協(xié)會(huì)將這種融醫(yī)療護(hù)理和公共衛(wèi)生護(hù)理為一體服務(wù)稱之為社區(qū)護(hù)理,將從事社區(qū)護(hù)理的人員稱之為社區(qū)護(hù)士。1978年,世界衛(wèi)生組織給予肯定并加以補(bǔ)充,要求社區(qū)護(hù)理成為社區(qū)居民“可接近的、可接受的、可負(fù)擔(dān)得起的”衛(wèi)生服務(wù)。從此社區(qū)護(hù)理以不同的方式在世界各國(guó)迅速地發(fā)展起來(lái),社區(qū)護(hù)士的隊(duì)伍也在世界各國(guó)從質(zhì)量和數(shù)量上逐步地壯大起來(lái)。
(三)社區(qū)護(hù)理的特點(diǎn)。
社區(qū)護(hù)理將公共衛(wèi)生學(xué)與護(hù)理學(xué)有效地結(jié)合在一起,既強(qiáng)調(diào)疾病的預(yù)防,又強(qiáng)調(diào)疾病的護(hù)理,最終達(dá)到促進(jìn)健康、維護(hù)健康的目的。因此,社區(qū)護(hù)理既具有公共衛(wèi)生學(xué)的某些特點(diǎn),又具有護(hù)理學(xué)的某些特點(diǎn),但與公共衛(wèi)生學(xué)和護(hù)理學(xué)相比較,社區(qū)護(hù)理在以下四個(gè)方面更為突出。
1.以促進(jìn)和維護(hù)健康為中心——社區(qū)護(hù)理的主要目標(biāo)是促進(jìn)和維護(hù)人群的健康,所以預(yù)防性服務(wù)是社區(qū)護(hù)理的工作重點(diǎn)。
2.面向整個(gè)社區(qū)人群社區(qū)——護(hù)理的對(duì)象是社區(qū)全體人群,即包括健康人群和患病人群。
3.社區(qū)護(hù)士具有高度的自主性——在社區(qū)護(hù)理過(guò)程中,社區(qū)護(hù)士往往獨(dú)自深入家庭進(jìn)行各種護(hù)理,故要求社區(qū)護(hù)士具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和高度的自主性。
4.社區(qū)護(hù)士必須和其他相關(guān)人員密切合作——社區(qū)護(hù)理的內(nèi)容及對(duì)象決定社區(qū)護(hù)士在工作中不僅僅要與衛(wèi)生保健人員密切合作,還要與社區(qū)居民、社區(qū)管理人員等相關(guān)人員密切協(xié)調(diào)。
主管護(hù)士護(hù)理札記篇八
一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了_年護(hù)理計(jì)劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、以病人為中心,爭(zhēng)創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
在日常工作中,護(hù)理人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨醫(yī)學(xué),教育網(wǎng)收集整理,設(shè)身處地為病人著想,做到凡事都來(lái)?yè)Q位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對(duì)一全程服務(wù)”,接待好每一個(gè)手術(shù)病人,做好每一項(xiàng)工作,關(guān)心每一個(gè)病人,當(dāng)病人入手術(shù)室時(shí),護(hù)士在手術(shù)室門(mén)口熱情迎接,自我介紹,做好各項(xiàng)安撫工作,加強(qiáng)與病人溝通,減少病人對(duì)陌生環(huán)境的恐懼,增強(qiáng)對(duì)手術(shù)治療的信心。護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常詢問(wèn)同事的工作技術(shù),態(tài)度及病人的要求,對(duì)病人提出的意見(jiàn)和建議都能予以重視,及時(shí)解決。
二、打造科室文化,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。
積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神”的號(hào)召,科室堅(jiān)持每月組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、接受愛(ài)崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,并有討論記錄。堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng),為人民多辦實(shí)事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動(dòng),為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無(wú)償獻(xiàn)血。愛(ài)心奉獻(xiàn)社會(huì),為科室增光添彩。
三、提高護(hù)士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才。
社會(huì)不斷前進(jìn)和發(fā)展,我們深刻體會(huì)到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍。首先我們通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí),提高護(hù)理專業(yè)理論水平,做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試,不僅如此,護(hù)理人員為了使自己的文化層次再上一臺(tái)階,在百忙之中積極報(bào)名參加各種自學(xué)、成人考試,從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫(yī)院組織的“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動(dòng)中均取得優(yōu)異成績(jī)。朱清平護(hù)師被評(píng)為“縣優(yōu)秀護(hù)士”。我們相信,只有不斷提高全體護(hù)士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),才能更好地服務(wù)于社會(huì),為社會(huì)做貢獻(xiàn)。
四、規(guī)范整體護(hù)理,爭(zhēng)創(chuàng)一流管理。
有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標(biāo),自覺(jué)接受病入及社會(huì)的監(jiān)督。深入開(kāi)展整體護(hù)理,積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性,特別加強(qiáng)術(shù)中關(guān)愛(ài)、術(shù)后指導(dǎo)、護(hù)理措施的落實(shí)、對(duì)手術(shù)室護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心。我科為了使整體護(hù)理做得更加完善,多次組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護(hù)理的相關(guān)知識(shí)及人性化護(hù)理、循證護(hù)理、舒適護(hù)理等新理論。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)、管理和監(jiān)測(cè)。狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒。
五、工作業(yè)績(jī)。
我們完成了多臺(tái)大小手術(shù),搶救多個(gè)危重病人,配合心胸外科實(shí)施了肺葉切除術(shù),開(kāi)展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),均得到了他們的一致好評(píng)。隨著護(hù)理?xiàng)l件,護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,我科取得了“雙贏”的佳績(jī)??剖医?jīng)濟(jì)收入名列前茅,護(hù)理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。
成績(jī)尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,在品味成功的同時(shí),我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在人性化護(hù)理方面,手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠;在論文撰寫(xiě)、護(hù)理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),病人的感動(dòng)是我們追求的目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí),使服務(wù)更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力。
主管護(hù)士護(hù)理札記篇九
3、公司花草、空調(diào)、辦公室工程維護(hù)及裝修工程等跟進(jìn)業(yè)務(wù)。
離職原因:
公司名稱:
某品牌服裝起止年月:-01~-07。
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
經(jīng)理助理。
工作描述:
本人在“永駿”公司工作的期間,利用周末休息時(shí)間,在一家運(yùn)動(dòng)服裝批發(fā)企業(yè)兼職,從設(shè)計(jì)到生產(chǎn),生產(chǎn)到店鋪經(jīng)營(yíng),參與整個(gè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,流程熟悉!
離職原因:
公司名稱:
廣州醫(yī)藥公司健民醫(yī)藥連鎖店起止年月:-02~-12。
公司性質(zhì):
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù):
藥劑師兼分店出納員。
工作描述:
本人在"健民醫(yī)藥連鎖店"任藥劑士兼分店出納員。在職期間參與gsp申報(bào)工作。
1、在售貨方面,按需用藥,不夸大其功效,名符其實(shí)的小病當(dāng)醫(yī)生,大病當(dāng)參謀;
2、在財(cái)務(wù)方面,管理備用金,獨(dú)立完成日銷售報(bào)表,盤(pán)點(diǎn)表。工作的同時(shí)積極響應(yīng)公司舉行的各項(xiàng)文體活動(dòng),并取得優(yōu)異的成績(jī);服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
湖北教育學(xué)院。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
會(huì)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二:
中藥學(xué)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
廣東省醫(yī)藥學(xué)校。
中藥學(xué)。
畢業(yè)證。
-09。
湖北教育學(xué)院。
會(huì)計(jì)。
畢業(yè)證。
-08。
廣州市藥品食品監(jiān)督管理局。
中藥學(xué)。
中藥師證。
-10。
廣州市天河區(qū)勞動(dòng)局。
中級(jí)物業(yè)管理員。
上崗證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):
英語(yǔ)良好。
其它外語(yǔ)能力:
客家話。
國(guó)語(yǔ)水平:
精通。
粵語(yǔ)水平:
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人工作一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機(jī):
qq號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁(yè):
主管護(hù)士護(hù)理札記篇十
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試有內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)等專業(yè),初級(jí)(包括士級(jí)、師級(jí))和中級(jí)兩個(gè)級(jí)別。經(jīng)國(guó)家或有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi),從事醫(yī)療、預(yù)防、保健、藥學(xué)、護(hù)理、其他衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)工作的人員均可報(bào)名參加考試。
考試分四科:基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐能力,實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度??荚囋诹路葸M(jìn)行,報(bào)名時(shí)間一般在前一年底或當(dāng)年年初。
中級(jí)主管護(hù)師考試內(nèi)容涉及外科護(hù)理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)和健康護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、感染護(hù)理。在基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目試卷中,均包含了內(nèi)、外科、婦產(chǎn)科和兒科的內(nèi)容,比例為內(nèi)、外科各占35%,婦產(chǎn)科、兒科護(hù)理學(xué)各占15%。相關(guān)專業(yè)知識(shí)試卷除了以上四科并占50%外,還包括健康護(hù)理、社區(qū)護(hù)理和感染護(hù)理,三科共占50%。專業(yè)實(shí)踐能力每個(gè)專業(yè)都有各自的試卷,完全由內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科或兒科組成。
2006衛(wèi)生資格考試時(shí)間:205月27、28日。
主管護(hù)士護(hù)理札記篇十一
社區(qū)(community)一詞源于拉丁文,于20世紀(jì)30年代由我國(guó)著名社會(huì)學(xué)家費(fèi)孝通先生引入我國(guó)。費(fèi)孝通先生將社區(qū)定義為:社區(qū)是若干社會(huì)群體(家族、氏族)或社會(huì)組織(機(jī)關(guān)、團(tuán)體)聚集在某一地域里所形成的一個(gè)生活上相互關(guān)聯(lián)的大集體。社區(qū)是構(gòu)成社會(huì)的基本單位,是宏觀社會(huì)的一個(gè)縮影。社區(qū)由一定數(shù)量的、具有某些共性的人群組成,他們的共性可包括:共同的地理環(huán)境、生活服務(wù)設(shè)施、文化背景及生活方式、生活制度及管理機(jī)構(gòu)等。在我國(guó),城市社區(qū)一般指街道、居委會(huì);農(nóng)村社區(qū)一般指鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村。社區(qū)人口一般在2萬(wàn)左右。
盡管世界各國(guó)對(duì)社區(qū)的解釋和分類有所不同,但對(duì)社區(qū)的主要構(gòu)成要素已基本達(dá)成共識(shí)。
1、人群。
2、地域。
3、生活服務(wù)設(shè)施。
4、文化背景及生活方式。
5、生活制度及管理機(jī)構(gòu)。
人群和地域是構(gòu)成社區(qū)的最基本要素;在此基礎(chǔ)之上,生活服務(wù)設(shè)施、文化背景及生活方式、生活制度及管理機(jī)構(gòu)是社區(qū)人群相互聯(lián)系的紐帶。
三、社區(qū)的分類。
社區(qū)的分類方式很多,但常見(jiàn)的分類方式有以下三種。
1、根據(jù)人群的.共同地理位置劃分的社區(qū)。
大部分社區(qū)是由居住在相同或相鄰地區(qū)的居民組成的。例如,我國(guó)的社區(qū)一般分為城市社區(qū)和農(nóng)村社區(qū)兩種。在城市,一般將相鄰的幾個(gè)街道或居委會(huì)合稱一個(gè)社區(qū);在農(nóng)村,則將幾個(gè)相鄰的村或鎮(zhèn)合稱一個(gè)社區(qū)。
2、根據(jù)人群的某些共同興趣或目標(biāo)劃分的社區(qū)。
一些社區(qū)則由具有某些共同興趣或目標(biāo)的人群組成。這些人群可以居住在不同的地區(qū),但他們?yōu)榱四承┕餐d趣或目標(biāo),在特定的時(shí)間聚集在一起。因此,任何具備了社區(qū)基本構(gòu)成要素的社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)均可構(gòu)成一個(gè)社區(qū)。如一所學(xué)??梢詷?gòu)成一個(gè)社區(qū),一個(gè)工廠也可以構(gòu)成一個(gè)社區(qū)。
3、根據(jù)人群的某些共同問(wèn)題劃分的社區(qū)。
還有一些社區(qū)是由具有某些共同問(wèn)題的人群組成的。這些人群可能既不居住在同一地區(qū),也不在一起學(xué)習(xí)和工作,但他們具有需要共同解決的問(wèn)題。如某河流污染,影響了其兩岸流域居民的正常生活。為了有效地解決這一問(wèn)題,可將這些居民視為一個(gè)社區(qū)。
主管護(hù)士護(hù)理札記篇十二
來(lái)到普外科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)工作正值一年,送舊迎新之際,進(jìn)行工作的總結(jié)和來(lái)年的計(jì)劃,以作為對(duì)自己工作的反思和對(duì)來(lái)年的激勵(lì)。
20_年,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下,主要做了以下工作。現(xiàn)將本年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:
一、病房護(hù)理管理。
來(lái)到普外科工作一年,努力學(xué)習(xí)??浦R(shí),克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時(shí),能身先士卒,直接參與病人護(hù)理。
按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改進(jìn)。運(yùn)用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項(xiàng)目實(shí)施,在實(shí)施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性,改進(jìn)深靜脈管理,促進(jìn)病人評(píng)估的規(guī)范進(jìn)行,改進(jìn)病人的健康教育,改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。
做好護(hù)理工作計(jì)劃,促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄,定期檢查,并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)的護(hù)士,幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報(bào)、討論。
二、人員管理。
在20_年,本樓層接受新調(diào)入同志__,新參加工作同志__,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo),所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。
11年按照護(hù)理教育部要求,在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上,共安排護(hù)理查房1__,安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1__.
在員工激勵(lì)方面,通過(guò)不斷的護(hù)士及時(shí)評(píng)估反饋與季度評(píng)估相結(jié)合,幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作,并及時(shí)表?yè)P(yáng)好的行為來(lái)弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣。
通過(guò)授權(quán)的方式,鼓勵(lì)護(hù)士參與科室管理,幾乎每個(gè)護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項(xiàng)的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護(hù)士的工作積極性。
支持和鼓勵(lì)護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。作為護(hù)士長(zhǎng),在工作安排上盡量給予方便。同時(shí)鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行英語(yǔ)的學(xué)習(xí),科室組織外科齊教授進(jìn)行授課,幫助護(hù)士提高英語(yǔ)水平。
帶教暫缺缺的情況下,能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性,共同來(lái)承擔(dān)學(xué)生的帶教工作,各種小講課獲得了學(xué)生的好評(píng),同時(shí)也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力。
安排_(tái)_護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班。
三、工作管理。
按照醫(yī)院要求,進(jìn)行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求,進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財(cái)務(wù)和物品,定期檢查。
進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更整潔。
重申科室的排班及換班制度,促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況,提供合適的護(hù)理人力,保證護(hù)理效果和人力的合理安排。
積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開(kāi)的會(huì)議,每月一次召開(kāi)護(hù)士會(huì)議,將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時(shí)傳達(dá)給臨床護(hù)士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo),引導(dǎo)護(hù)士遵循。
積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門(mén)的合作,幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作,促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。
作為交流委員會(huì)的主要成員,積極參與該委員會(huì)的活動(dòng),促進(jìn)該委員會(huì)的發(fā)展。
四、自身職業(yè)發(fā)展。
在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下,努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),在各方面提高自己的能力。
_年取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書(shū)以及漢語(yǔ)本科畢業(yè)證書(shū)。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語(yǔ)的課程學(xué)習(xí)。
完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的運(yùn)用,提高工作效率。
在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí),外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議__,應(yīng)邀外出授課__.
論文書(shū)寫(xiě)一篇,通過(guò)實(shí)用護(hù)理的初審。
完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分,特別是積極參加各種管理課程。
新的一年,新的開(kāi)始,來(lái)年將更努力的工作和學(xué)習(xí),不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng)。
主管護(hù)士護(hù)理札記篇十三
a.呼吸膜面積。
b.通氣/血流比例。
c.呼吸膜兩側(cè)氣體分壓差。
d.呼吸膜厚度。
e.肺泡表面張力。
2.下列關(guān)于呼吸系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和功能的描述中正確的有。
a.上呼吸道主要起對(duì)吸人氣體加溫濕化、機(jī)械攔阻的作用。
b.喉梗阻時(shí)進(jìn)行環(huán)甲膜穿刺的部位是環(huán)狀軟骨之上。
c.肺由肺循環(huán)和支氣管循環(huán)進(jìn)行雙重血流供應(yīng)。
d.胸膜腔內(nèi)通常是正壓。
e.胸膜腔內(nèi)負(fù)壓是維持肺的擴(kuò)張狀態(tài),同時(shí)促進(jìn)胸腔內(nèi)靜脈血和淋巴液回流的重要因素。
3.下列哪些屬于上呼吸道感染。
a.普通感冒。
b.急性咽炎。
c.急性喉炎。
d.急性氣管-支氣管炎。
e.急性扁桃體炎。
4.急性氣管-支氣管炎可由下列哪些病因引起。
a.病毒感染。
b.細(xì)菌感染。
c.吸人花粉等致敏原。
d.吸人刺激性氣體。
e.吸人冷空氣。
5.慢性支氣管炎的常見(jiàn)并發(fā)癥有。
a.慢性呼吸衰竭。
b.肺心病。
c.肺氣腫。
d.肺結(jié)核。
e.肺癌。
6.下列關(guān)于慢性支氣管炎急性發(fā)作期的治療和處理,正確的有。
a.以控制感染為主。
b.以鎮(zhèn)咳平喘為主。
c.痰液多者以祛痰為主。
d.抗生素使用療程一般為3天。
e.有呼吸衰竭者可給予控制性吸氧。
7.慢性阻塞性肺氣腫病人肺功能檢查可出現(xiàn)。
a.呼氣流速進(jìn)行性下降。
b.殘氣量增加。
c.殘氣量/肺總量增加。
d.肺總量減少。
e.呼氣流速加快。
8.慢性阻塞性肺氣腫病人不吸氧時(shí),其血?dú)夥治鼋Y(jié)果中常見(jiàn)。
a.單純低氧血癥。
b.單純高碳酸血癥。
c.低氧血癥合并高碳酸血癥。
d.ph7.35。
e.ph7.45。
9.下列哪些是重癥哮喘的特殊表現(xiàn)。
a.端坐呼吸。
b.奇脈。
c.胸腹反常運(yùn)動(dòng)。
d.夜間及凌晨發(fā)作或加重。
e.呼氣性呼吸困難。
10.下列與支氣管哮喘發(fā)病有關(guān)的機(jī)制包括。
a.速發(fā)型變態(tài)反應(yīng)。
b.遲發(fā)型變態(tài)反應(yīng)。
c.氣道慢性炎癥。
d.氣道高反應(yīng)性。
e.迷走神經(jīng)張力亢進(jìn)。
主管護(hù)士護(hù)理札記篇十四
細(xì)目。
要點(diǎn)。
要求。
一、醫(yī)院感染護(hù)理學(xué)緒論。
1.醫(yī)院感染的基本概念。
(1)醫(yī)院感染的定義。
(2)醫(yī)院感染的判斷標(biāo)準(zhǔn)。
(3)醫(yī)院感染的研究對(duì)象。
熟練掌握。
熟練掌握。
了解。
2.醫(yī)院感染的分類與防制。
(1)外源性感染及其防制。
(2)內(nèi)源性感染及其防制。
熟練掌握。
二、醫(yī)院感染的微生物學(xué)原理。
1.人體正常菌群的分布與作用。
(1)人體正常菌群的分布。
(2)人體正常菌群的生理作用。
掌握。
2.微生態(tài)的平衡與失衡。
(1)微生態(tài)的平衡。
(2)微生態(tài)的失衡。
掌握。
3.細(xì)菌定植與定植抵抗力。
(1)細(xì)菌定植的概念。
(2)定植的條件。
(3)定植抵抗力。
(4)去污染的概念。
掌握。
4.醫(yī)院感染中常見(jiàn)的病原體。
(1)醫(yī)院感染常見(jiàn)病原體的特點(diǎn)。
(2)醫(yī)院感染中常見(jiàn)的細(xì)菌。
(3)醫(yī)院感染中常見(jiàn)的其他病原體。
熟練掌握。
掌握。
了解。
三、醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)。
1.醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)的`類型。
(1)全面綜合性監(jiān)測(cè)。
(2)目標(biāo)監(jiān)測(cè)。
了解。
2.醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)方法。
(1)資料收集。
(2)資料整理。
(3)資料分析。
(4)資料報(bào)告。
掌握。
3.醫(yī)院感染暴發(fā)流行的調(diào)查。
(1)調(diào)查方法。
(2)醫(yī)院感染流行暴發(fā)的報(bào)告。
(3)調(diào)查的分析。
(4)調(diào)查報(bào)告的形式。
了解。
四、消毒與滅菌。
1.消毒滅菌的概念。
(1)消毒。
(2)滅菌。
(3)消毒滅菌的原則。
熟練掌握。
2.醫(yī)用物品的消毒與滅菌。
(1)消毒作用水平。
(2)醫(yī)用物品的危險(xiǎn)性分類。
(3)選擇消毒、滅菌方法的原則。
(4)常用的消毒滅菌方法。
掌握。
熟練掌握。
熟練掌握。
熟練掌握。
3.消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)。
(1)化學(xué)消毒劑。
(2)壓力蒸汽滅菌。
(3)環(huán)氧乙烷氣體滅菌。
(4)紫外線消毒。
(5)內(nèi)鏡。
(6)血液凈化的系統(tǒng)。
掌握。
掌握。
掌握。
掌握。
了解。
了解。
五、手、皮膚的清潔和消毒。
1.手衛(wèi)生。
(1)手部的微生物。
(2)洗手設(shè)施。
(3)洗手指征。
(4)洗手方法。
(5)手消毒。
了解。
掌握。
熟練掌握。
熟練掌握。
熟練掌握。
2.皮膚黏膜消毒。
(1)皮膚消毒。
(2)黏膜消毒。
熟練掌握。
六、醫(yī)院環(huán)境的消毒。
1.醫(yī)院空氣消毒。
(1)醫(yī)院環(huán)境的分類及空氣衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。
(2)醫(yī)院不同區(qū)域空氣的消毒方法。
熟練掌握。
掌握。
2.醫(yī)院環(huán)境的清潔與消毒。
環(huán)境的清潔與消毒的原則和方法。
熟練掌握。
七、隔離與防護(hù)。
1.隔離的基本原理和技術(shù)。
(1)隔離的基本原理。
(2)隔離技術(shù)。
熟練掌握。
掌握。
2.隔離的種類和措施。
(1)隔離的種類。
(2)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的原則和措施。
熟練掌握。
熟練掌握。
3.特殊感染預(yù)防。
(1)對(duì)經(jīng)空氣傳播疾病的隔離預(yù)防。
(2)對(duì)經(jīng)飛沫傳播疾病的隔離預(yù)防。
(3)對(duì)經(jīng)接觸傳播疾病的隔離預(yù)防。
掌握。
八、合理使用抗感染藥物。
1.抗感染藥物的作用機(jī)制及細(xì)菌耐藥機(jī)制。
(1)抗感染藥物的作用機(jī)制。
(2)細(xì)菌耐藥機(jī)制。
了解。
2.抗感染藥物的管理和合理使用原則。
(1)抗感染藥物應(yīng)用的管理。
(2)抗感染藥物合理應(yīng)用的原則。
掌握。
3.抗感染藥物在外科的預(yù)防應(yīng)用。
(1)術(shù)前預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則。
(2)術(shù)前應(yīng)用抗生素的方法。
掌握。
九、醫(yī)院感染與護(hù)理管理。
1.常見(jiàn)醫(yī)院感染的預(yù)防和護(hù)理。
(1)下呼吸道感染的預(yù)防。
(2)血管相關(guān)性感染的預(yù)防。
(3)抗菌藥物相關(guān)性腹瀉。
(4)手術(shù)部位感染的預(yù)防。
掌握。
熟練掌握。
了解。
了解。
2.醫(yī)院高危人群和重點(diǎn)科室的感染管理。
(1)老年病人的管理原則。
(2)患病兒童的管理原則。
(3)icu病人的管理原則。
掌握。
掌握。
熟練掌握。
3.護(hù)理人員的自身職業(yè)防護(hù)。
(1)加強(qiáng)管理。
(2)提高意識(shí)。
(3)做好教育。
(4)強(qiáng)化措施。
掌握。
十、特殊病原菌的感染途徑及消毒。
1.甲型肝炎和戊型肝炎。
(1)概述。
(2)消毒方法。
掌握。
2.乙型肝炎、丙型肝炎、丁型肝炎。
(1)概述。
(2)消毒方法。
(3)注意事項(xiàng)。
掌握。
3.艾滋病。
(1)概述。
(2)消毒方法。
(3)注意事項(xiàng)。
掌握。
4.淋病和梅毒。
(1)概述。
(2)消毒方法。
了解。
5.流行性出血熱。
(1)概述。
(2)消毒方法。
了解。
6.炭疽。
(1)概述。
(2)消毒方法。
了解。
7.結(jié)核病。
(1)概述。
(2)消毒方法。
了解。
主管護(hù)士護(hù)理札記篇十五
戶口所在:湖南國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
身高:154cm。
體重:45kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管,商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理,貿(mào)易。
工作年限:8職稱:無(wú)職稱。
求職類型:均可可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:5500~7999元希望工作地區(qū):廣州,不限,不限。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)小組主管。
工作描述:*公司之?dāng)?shù)字影像事業(yè)部,主營(yíng)多功能打印機(jī),掃描儀,傳真機(jī),pos機(jī)等。
*業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)account的管理與整合。
*帶領(lǐng)組員維護(hù)與客戶的關(guān)系并處理事務(wù)性談判。
*目標(biāo)性達(dá)成個(gè)人及團(tuán)體任務(wù)。
*延伸性跨部門(mén)合作,協(xié)調(diào)。
離職原因:工作時(shí)間:8天/每周。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)員。
工作描述:*主營(yíng)led照明燈產(chǎn)品。
*網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷為主,海外市場(chǎng)多為歐洲,亞洲,加美。
*有參展經(jīng)驗(yàn),(東莞厚街展會(huì))。
*個(gè)人業(yè)績(jī)較好。
*全權(quán)對(duì)客戶,訂單,供應(yīng)商的管理。
*少數(shù)參予國(guó)內(nèi)客戶開(kāi)發(fā)。
離職原因:個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)跟單。
(公司產(chǎn)品:機(jī)箱,主板,全系統(tǒng),電源,線材,鍵盤(pán),鼠標(biāo)等電腦產(chǎn)品。)。
工作內(nèi)容:海外業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及跟單。
*接國(guó)內(nèi)外客戶forecast及訂單。
*合同審核及事務(wù)談判。
*詢價(jià)報(bào)價(jià)。
*追依紊a及出,客艏s端化,日常交涉。
*管理ar,跟催款,_。
*f助品|部t管理rma及rework。
*f助pm入新a品。
*懂sap操作及hub管理。
*接待客戶及拜訪客戶。
*開(kāi)發(fā)客戶。
主要?dú)v接客戶有:fic、hp、intel、founder,amtek,inventec.
離職原因:個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化。
擔(dān)任職位:船務(wù)文員。
工作描述:*日常收發(fā)email,咨詢回復(fù)客戶。
*收發(fā)樣板,跟進(jìn)度。
*給廠商下發(fā)零件訂單。
*制作出貨文件等。
*處理船務(wù)段事務(wù)。
離職原因:個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
教育背景。
畢業(yè)院校:湖南工業(yè)大學(xué)。
專業(yè)一:應(yīng)用電子專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:一般。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
*業(yè)務(wù)跟單5年經(jīng)驗(yàn)。
*業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)1.5年經(jīng)驗(yàn)。
*訂單管理流程熟練。
*業(yè)務(wù)管理嚴(yán)謹(jǐn)有序,工作有計(jì)劃有步驟勇于創(chuàng)新。
*有與客戶談判技巧,善于溝通與協(xié)作。
*善于事務(wù)進(jìn)度,質(zhì)量管理。
*計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練。
*宣傳寫(xiě)作。
*熟悉sap系統(tǒng)操作。
自我評(píng)價(jià)。
個(gè)性樂(lè)觀,待人真誠(chéng),積極進(jìn)取,敢于開(kāi)拓創(chuàng)新,善于與人溝通協(xié)作。
表達(dá)能力好,邏輯思維能力強(qiáng),具說(shuō)服力。
處事有責(zé)任感,認(rèn)真肯干,不據(jù)形式,不浮澡。
持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,有耐性。
較強(qiáng)的組織和管理能力。
主管護(hù)士護(hù)理札記篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家下午好,主管護(hù)師述職報(bào)告。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的主管護(hù)師競(jìng)聘。
我叫,今年**歲,護(hù)理本科學(xué)歷,**年*月參加工作至今,一直在手術(shù)室從事護(hù)理工作,現(xiàn)任手術(shù)室副護(hù)士長(zhǎng)。**年取得主管護(hù)師資格。**年,我到臨沂市人民醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)修學(xué)習(xí),**年*月到煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)關(guān)節(jié)鏡手術(shù)操作和器械消毒滅菌技術(shù)。
參加工作以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,我始終嚴(yán)格要求自己,努力提高自身綜合素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),熟練掌握了手術(shù)室的各項(xiàng)操作技術(shù)。我一直在履行著手術(shù)室護(hù)士的職責(zé),并且負(fù)責(zé)組織本科室各級(jí)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),督促所屬人員從事執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程,對(duì)精密儀器的維護(hù)和保養(yǎng),述職報(bào)告《主管護(hù)師述職報(bào)告》。認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)室工作制度,在搶救中,不斷提高經(jīng)驗(yàn)水平。手術(shù)中不斷適應(yīng)各個(gè)手術(shù)醫(yī)生的喜好和習(xí)慣,盡量讓每一位進(jìn)入手術(shù)室的醫(yī)生都有一個(gè)滿意的心情。
隨著我院的飛速發(fā)展,各科室專業(yè)要求越來(lái)越細(xì)致化,專業(yè)水平越來(lái)越高,手術(shù)也越來(lái)越微創(chuàng)化,對(duì)我們手術(shù)室的要求也越來(lái)越嚴(yán)格。在我院新開(kāi)展的射頻消融術(shù)、腹腔鏡手術(shù)、c型臂下的骨折微創(chuàng)內(nèi)固定術(shù)中,我做到了器械消毒滅菌和手術(shù)配合的專業(yè)化。特別是*月新開(kāi)展的關(guān)節(jié)鏡手術(shù),膝關(guān)節(jié)清理術(shù)、半月板切除術(shù)等都取得了良好的治療效果,使得我院的腔鏡手術(shù)走在了全市同行業(yè)的前列,受到了患者的一致好評(píng)。
在此次競(jìng)聘中,如果我能聘上,我會(huì)更加努力的工作學(xué)習(xí),我相信我自己有能力也有信心干好主管護(hù)師該做的工作,把手術(shù)室的工作做到更好。如果聘不上,我將依然保持正確的心態(tài),反思自己的不足,秉承自己的一貫作風(fēng),努力學(xué)習(xí),勤奮工作,踏實(shí)做事。
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