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最新辭去車間組長申請(qǐng)書(優(yōu)質(zhì)9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 02:33:53 頁碼:12
最新辭去車間組長申請(qǐng)書(優(yōu)質(zhì)9篇)
2023-11-20 02:33:53    小編:ZTFB

總結(jié)是思考前進(jìn)的必備步驟,是成長的支點(diǎn)。有許多方法可以達(dá)到較為完美的總結(jié),但每個(gè)人都可以從自己的經(jīng)驗(yàn)中找到最適合自己的方法。接下來將為大家分享一些總結(jié)的寫作技巧和注意事項(xiàng),希望能提高大家的寫作水平。

辭去車間組長申請(qǐng)書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

在經(jīng)過我長時(shí)間的考慮之后,結(jié)合我自身的實(shí)際情況,我不得不作出辭職申請(qǐng),因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況,我已經(jīng)無法繼續(xù)在班長崗位中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。可是現(xiàn)實(shí)就是這樣,誰也無法左右,我感到十分的無奈,我會(huì)牢記我在班長崗位工作的過去的。

有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。在三班我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。嫣然一個(gè)大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不上車間的節(jié)奏,思想上總是跟車間難以統(tǒng)一。有時(shí)候感到彷徨無助。

在職期間車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的生活和工作都非常的關(guān)心,經(jīng)常進(jìn)行思想交流和技術(shù)點(diǎn)撥,使我受益很大,感謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心。辭職主要原因是我自身的問題,無法適應(yīng)目前的工作壓力,精神上和身體上已經(jīng)不勘重負(fù)。另一個(gè)原因是自己一直找不到自己的位置,無法給自己定位。

出于對(duì)自己的不自信和對(duì)班員的負(fù)責(zé),特向您們提出辭職申請(qǐng)。希望早日能調(diào)整自己的身體狀態(tài)和精神狀態(tài)。我想我會(huì)在調(diào)養(yǎng)好自己的身體之后,繼續(xù)不斷的努力工作下去的??墒乾F(xiàn)在的情況是我已經(jīng)無法繼續(xù)高質(zhì)量完成公司/分廠/車間的工作了,我只好選擇離開班長的崗位,我在今后的工作中一定會(huì)更好的工作下去的。

請(qǐng)對(duì)我個(gè)人給予充分的諒解,并批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),謝謝。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

辭去車間組長申請(qǐng)書篇二

尊敬的-總:

您好!

首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請(qǐng),自本人剛畢業(yè)以來一直在--公司擔(dān)當(dāng)前臺(tái)文員,鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍,本人希望在原有的底薪上增加500元。

本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,但是到現(xiàn)在我不得不提出。

第一:我的工資實(shí)在太低,比在公司所有文員的工資都要低。

第二:是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強(qiáng)度在不斷加大,而工資還是在原來的位置上。

第三:本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦,不說別的,就是想吃水果還得等一個(gè)星期去布吉街才可以買到。

第四:總廠職員都是住的職員宿舍,而我在達(dá)成住的是七人一間,而且是住在馬路旁邊,沒有哪個(gè)晚上不是聽著車子的聲音入睡的,有時(shí)候吵得實(shí)在無法睡著。

第五:分廠沒有固定的清潔工,所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進(jìn)行打掃。當(dāng)然這里我也想提個(gè)建議,就是因?yàn)檐囬g員工實(shí)在太累,本來就沒有什么休息的時(shí)間,中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生,所以本人建議增加一名清潔工阿姨,其實(shí)這邊員工走的比較多,這個(gè)也是主要原因之一,只是大家都把他們的這種心理給忽略了。

第六:領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少,總感覺兩個(gè)廠是獨(dú)立的而不是一個(gè)整體,很多重要的事情都是發(fā)生了以后,我們這邊才知道,所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下,給員工多一些關(guān)心,不只是物質(zhì)也包含精神,因?yàn)殄X不一定留得住所有你想要留得住的東西。說實(shí)話,這邊有多少人不知道老板的名字,有多少人不知道公司幾個(gè)重要領(lǐng)導(dǎo)的名字,只是大家都放在心里而已。

第七:本人為了能在年底的時(shí)候多給父母一些錢,于是去車間加班,希望能完成達(dá)成孝敬父母的一點(diǎn)心意,但是工資太少,就算上個(gè)月去車間每天工作兩小時(shí),還有星期六加班,但是還是不到兩千,除掉給家里寄的一千元,自己吃的用的,所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。

第八:在達(dá)成分廠上班,由于每個(gè)星期一起還要去總廠開會(huì),所以每次都得步行四十分鐘才能到達(dá),而其他在這邊的職員,每次都有車子過來接他們開會(huì),這點(diǎn)多少有點(diǎn)不公平。我雖然是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,但是人權(quán)方面我也希望接受平等的對(duì)待。

第九:這邊廠實(shí)在是太偏僻,而且缺少溝通的人,車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個(gè)檔次上,滿口臟話都是常事,而且不講理。不過沒有跟我有個(gè)什么矛盾,這個(gè)我可以保證,我在員工面前的形象是好的。您可以調(diào)查。

當(dāng)然如果您覺得我還沒有達(dá)到您所認(rèn)為可以加薪的要求,我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見,讓我今后有一個(gè)努力的目標(biāo)和方向。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:/shenqing/。

__年__月__日。

辭去車間組長申請(qǐng)書篇三

尊敬的經(jīng)理:

你好!

隨著我公司的不斷發(fā)展,員工的個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們都學(xué)到了很多。感謝公司對(duì)大家的栽培和幫助。

同事們是20--年-月進(jìn)入公司的,首先感謝公司對(duì)我們的關(guān)心和重視,為我們提供了這么好的工作環(huán)境。使我們迅速的融入到工作中去,自加入----公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏覀兊闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們平時(shí)的工作中看到的。

因?yàn)槲覀儌€(gè)人的負(fù)擔(dān)比較大,房租開支每月漲至---元,生活費(fèi)用---元,還有車費(fèi)、學(xué)費(fèi)等其它開支,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力有些重,這些對(duì)工作積極性有些影響,希望再加---元工資,月薪是----元/月,我們大家想可能對(duì)我們經(jīng)濟(jì)壓力有緩解,我們將更加努力工作,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

我們相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我們向您提出加薪請(qǐng)求,希望您對(duì)我們的申請(qǐng)能夠加以重視。

如果您認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我們?nèi)匀粫?huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我們惟一的追求。

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:/shenqing/。

__年__月__日。

辭去車間組長申請(qǐng)書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是零售部商品專員---,自-年-月-日到公司入職至今已有-年。這-年里,我從一個(gè)對(duì)商品知識(shí)完全不了解,到現(xiàn)在能熟知商品大部分業(yè)務(wù),能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項(xiàng)日常工作;我知道這些都是公司給予的良好平臺(tái),離不開同事們的幫忙協(xié)助,更離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育。

尺碼數(shù)量增多,而門店又未及時(shí)銷售出庫,造成庫存積壓,這才意識(shí)到這一小細(xì)節(jié)。所以我立刻提醒門店,并且在日常終端補(bǔ)貨也留意起這一點(diǎn)。

有人說商品專員這個(gè)崗位非常輕松,我覺得不是這樣。去年,--店開業(yè),由于終端pos系統(tǒng)因?yàn)橐恍┮蛩剡t遲未能用,十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上,直到pos系統(tǒng)可以用,店長把之前的業(yè)績?cè)谙到y(tǒng)里輸進(jìn)了同一天。由于新店,不僅是店員,連店長也是招聘過來,她們對(duì)系統(tǒng)很不熟,加上輸單量多和相互沒打好招呼,最終好幾個(gè)人輪流輸單,導(dǎo)致大量單子重復(fù),而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期,最終財(cái)務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對(duì)不上。最終讓--店把十來天的手工單寄到公司,我則把系統(tǒng)業(yè)績清零,對(duì)著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入e-cel表格,面對(duì)著上百個(gè)貨號(hào),真的讓人眼花,一不留神就會(huì)輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字,不過最終還是成功輸完,確定每天的業(yè)績都與匯款額對(duì)上,才一一導(dǎo)入系統(tǒng)。

這期間,我很不想去理這些很亂的單子,因?yàn)樗鼤?huì)導(dǎo)致工作量的增大和時(shí)間浪費(fèi);但是現(xiàn)在身在崗位,又怎能不管呢。最終我還是仔細(xì)輸完單子,把業(yè)績調(diào)整好。畢竟,每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)。所以堅(jiān)持、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。

鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的增加,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真考慮從-月-日開始將我個(gè)人工資提升至3000元;如提升,我將會(huì)更加全力以赴,反之,我也不會(huì)放棄,繼續(xù)努力。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:/shenqing/。

__年__月__日。

辭去車間組長申請(qǐng)書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在經(jīng)過我長時(shí)間的考慮之后,結(jié)合我自身的實(shí)際情況,我不得不作出辭職申請(qǐng),因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況,我已經(jīng)無法繼續(xù)在班長崗位中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的??墒乾F(xiàn)實(shí)就是這樣,誰也無法左右,我感到十分的無奈,我會(huì)牢記我在班長崗位工作的過去的。

有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。在三班我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。嫣然一個(gè)大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不上車間的節(jié)奏,思想上總是跟車間難以統(tǒng)一。有時(shí)候感到彷徨無助。

在職期間車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的生活和工作都非常的關(guān)心,經(jīng)常進(jìn)行思想交流和技術(shù)點(diǎn)撥,使我受益很大,感謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心。辭職主要原因是我自身的問題,無法適應(yīng)目前的工作壓力,精神上和身體上已經(jīng)不勘重負(fù)。另一個(gè)原因是自己一直找不到自己的位置,無法給自己定位。

出于對(duì)自己的不自信和對(duì)班員的負(fù)責(zé),特向您們提出辭職申請(qǐng)。希望早日能調(diào)整自己的身體狀態(tài)和精神狀態(tài)。我想我會(huì)在調(diào)養(yǎng)好自己的身體之后,繼續(xù)不斷的努力工作下去的??墒乾F(xiàn)在的情況是我已經(jīng)無法繼續(xù)高質(zhì)量完成公司/分廠/車間的工作了,我只好選擇離開班長的崗位,我在今后的工作中一定會(huì)更好的工作下去的。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

辭去車間組長申請(qǐng)書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來,已近一年的時(shí)間。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,與此同時(shí),收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?,才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。

現(xiàn)在公司營業(yè)時(shí)間較長,而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會(huì)員到來之前,就要做好清點(diǎn)備用金,檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營業(yè)結(jié)束后,要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢,方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確,下班時(shí)間往往都比其他部門晚。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來說都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò),損失無一例外的就要自己承擔(dān)。所以,收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)更正,及時(shí)上報(bào)。在這一點(diǎn)上,使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。

現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對(duì)于其他部門要小。人往高處走,水往低處流。每個(gè)人心中都有對(duì)自己未來的期望。現(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店,收銀員也沒有升職的余地。

收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,可以拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有希望,有動(dòng)力,而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金,數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì),他們不僅要為會(huì)員服好務(wù),配合好會(huì)籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會(huì)員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會(huì)引起會(huì)員的不滿。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí),付出了更多。

鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元。

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:/shenqing/。

__年__月__日。

辭去車間組長申請(qǐng)書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!造次打攪您的名貴時(shí)刻,請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書。

我于20--年3月有幸插手了公司,到至今已有2年多。跟著公司兩年多的成長,我個(gè)人的手段也在這里獲得了不絕的晉升和前進(jìn)。在這段配合生長的光陰里。我把昊旺公司當(dāng)成了本身的家,我對(duì)同事們發(fā)生了濃重的感情,同事們給以了我即大的輔佐和支持,我感激公司對(duì)我的種植和輔佐。

兩年多來我勤勞勤學(xué),事變謹(jǐn)小慎微,在激光雕切也蘊(yùn)蓄了必然的名貴的履歷。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事,晉升他們的裝備操縱并進(jìn)步他們事變手藝。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料裝備操縱,而且能純熟的運(yùn)用,如推臺(tái)鋸,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),吸塑機(jī)等。認(rèn)識(shí)開料、釘板、鐫刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。事變之余,我還自學(xué)了計(jì)較機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,而且能純熟運(yùn)用在事變中,并取得了精采辦理題目。今朝公司員工去職職員太大,事變忙的時(shí)辰偶然頂兩個(gè)人的事變,抑制上有了明明的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的成長,物質(zhì)上漲太大,斲喪高,且我的事變手段、與偕行業(yè)的技強(qiáng)職員的報(bào)酬差別太大。到今朝為止我的薪資報(bào)酬只漲了幾十元,這些題目確實(shí)影響了我的一般事變。在這種形勢(shì)下,我此刻的報(bào)酬程度顯得有些微弱。已經(jīng)成為我限定成長最首要身分之一。

為了能為公司效力,也為了能獲得更好自身的成長,但愿公司可以或許基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公正性,對(duì)外具有競(jìng)爭力的報(bào)酬擬定政策,為我加薪。

人追求的方針越高,他的潛能成長越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才氣為企業(yè)締造更大的代價(jià)。假如對(duì)員工的事變沒有一個(gè)明晰鼓勵(lì)本領(lǐng),和查核尺度。員工的素質(zhì)坎坷,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競(jìng)爭力的人為。對(duì)他們來說,為事變支付的滿腔熱情。捐軀蘇息時(shí)刻和身材康健來說是不公正和不值得的。

以上是我的這兩年來的事變后果和對(duì)公司的提議。假如公司以為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠實(shí)的請(qǐng)您能提著名貴意見或提議。讓我此后有一個(gè)全力的偏向方針。在晉升本身手段的同時(shí)將事變做得的更好。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:/shenqing/。

__年__月__日。

辭去車間組長申請(qǐng)書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

本店現(xiàn)有-人。在大家相互幫助共同努力下,業(yè)務(wù)水平不斷提高,都能很好的完成每個(gè)月的營業(yè)指標(biāo)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我們店職工的積極性,把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標(biāo);或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標(biāo),而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。

3、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好薪水給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為公司服務(wù)。

4、來賓是一個(gè)正處在快速發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在大幅度的上升,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢(shì),在這樣的情勢(shì)下,就目前的工資顯得有為單薄。

衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,祝公司宏圖大展,財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

__年__月__日。

辭去車間組長申請(qǐng)書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20xx年xx月xx日我來到成為生產(chǎn)一部散熱間的一名工人,對(duì)于這一點(diǎn)我真誠的感謝機(jī)緣也感謝給我這次機(jī)會(huì),在我急需工作的時(shí)候,讓我獲得我人生中的不過我在公司也是一個(gè)渺小的存在,既不是服裝,面料專業(yè)畢業(yè),也不會(huì)英語,韓語說的也很爛,幸虧我是個(gè)男人,還有點(diǎn)力氣,一般的臟活,力氣活還能干點(diǎn),也可以跑跑腿之類的,做一些簡單繁瑣的事情,我對(duì)這些絲毫沒有埋怨,比起端盤子,搓澡,砸墻要幸福的多了,畢竟剛畢業(yè),社會(huì)閱歷淺,用網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常形容新手的話說就是一菜鳥。

其實(shí)也不怎么累,累也就累那么幾分鐘到一個(gè)小時(shí)不等,剛進(jìn)公司時(shí)因?yàn)楫吘故莻€(gè)男孩,很少碰面料這些東西,疊布,裁布,驗(yàn)布時(shí)都放不開,總感覺大老爺們干這些東西有點(diǎn)別扭(我估計(jì)每個(gè)男的剛干這個(gè)時(shí)都會(huì)有這樣的心理),有幾次都想放棄了,不過時(shí)間這個(gè)東西確實(shí)厲害,我也慢慢適應(yīng)了,而且刀法練得也不賴,都有超過小崔的勢(shì)頭了。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

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