鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)師事跡材料范文(大全19篇)

故事是用來敘述或揭示某個事件或某些人物經(jīng)歷的一種文學(xué)作品?？偨Y(jié)應(yīng)該緊扣主題，結(jié)構(gòu)清晰，邏輯有序，語言簡練?？偨Y(jié)范文中的作者提出了不同的見解和觀點(diǎn)，你可以思考這些觀點(diǎn)對你的總結(jié)有何啟發(fā)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)師事跡材料篇一

家庭作為社會的組成細(xì)胞，個體家庭的和諧平安對整個社會的和諧穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用。大陽溝社區(qū)澳麗嘉園3幢204室小紅家庭，夫妻相敬相愛，遵紀(jì)守法，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，在生活中互相照顧，尊老愛幼，團(tuán)結(jié)鄰里，在創(chuàng)建“平安家庭”示范戶的活動中樹立了榜樣，成為當(dāng)?shù)丶彝サ目！?/p>

小紅和其愛人建立家庭已有32個年頭，現(xiàn)一家5口人。她一家人和睦相處，積極參加社區(qū)的各項(xiàng)活動，為大陽溝社區(qū)創(chuàng)建“平安家庭”作出了積極的貢獻(xiàn)。小紅自20xx年從南京火車站客運(yùn)主任的崗位退休下來，積極參與到社區(qū)工作中來。她和愛人知法守法，積極倡導(dǎo)無暴力、無犯罪、無違法的'“三無”文明戶的宣傳活動，努力做到防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患“四防”，做安全文明之家。作為社區(qū)積極份子，她積極配合物業(yè)搞好社區(qū)的治安巡邏，提醒居民防盜、防火，在她的帶動下，澳麗嘉園小區(qū)治安秩序良好，居民安居樂業(yè)。

在家庭中，小紅既是一位好妻子、好媽媽，還是一位好祖母。她們夫妻倆在家里時常交流工作體會，取長補(bǔ)短，遇到困惑相互開導(dǎo)，相互支持。在小紅的培養(yǎng)教育下，女兒大學(xué)畢業(yè)現(xiàn)就職于東南大學(xué)行政秘書，女婿研究生畢業(yè)就職于深圳華為南京研究所，現(xiàn)如今只有兩歲的外孫女是一守規(guī)矩、懂禮貌的孩子。

在社區(qū)，她和鄰里的關(guān)系相處的也非常好，每當(dāng)誰家有困難，她都熱心幫助，盡自己所能為她們解決矛盾。現(xiàn)為澳麗嘉園合唱隊(duì)付隊(duì)長的小紅，帶領(lǐng)了一支上到80高齡下到7歲玩童的合唱隊(duì)伍。她所帶領(lǐng)的隊(duì)伍積極參加社區(qū)、街道組織的各項(xiàng)活動，這支合唱隊(duì)曾多次受各大報社的關(guān)注，今年的10月16日《揚(yáng)子晚報》曾已一個版的刊面發(fā)表的演出圖片。小紅是家庭是我社區(qū)千百戶家庭的一個縮影，射出大陽溝社區(qū)是一個文明、和諧、向上的社區(qū)，“平安和諧家庭”在這里得到了很好的詮釋。我社區(qū)推薦小紅家庭“平安家庭”示范戶，希望社區(qū)居民向她學(xué)習(xí)，為和諧社區(qū)的發(fā)展繼續(xù)做貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)師事跡材料篇二

2011年7月1日，陶小冬通過公開招考，由基層縣中醫(yī)院進(jìn)入南通市婦幼保健院。入院后，他一直在醫(yī)務(wù)科醫(yī)患溝通辦工作。十年如一日的堅(jiān)守，他的頭發(fā)從烏黑變成了黑白相間的“奶奶灰”。他也從一個青澀的小伙子變成了成熟的中年人，工作從開始的“不知所措”到現(xiàn)在已然“駕輕就熟”。

堅(jiān)守十載，平安醫(yī)院建設(shè)結(jié)碩果。

根據(jù)婦幼保健專科醫(yī)院的特點(diǎn)，陶小冬結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況和工作十年來的經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持隱患、糾紛預(yù)防在前。他在醫(yī)院推動了疑難、危重、特殊、依從性差病例二次談話備案制度，經(jīng)過談話的病例無一例發(fā)生醫(yī)療投訴及糾紛。

針對門診及病房容易出現(xiàn)并發(fā)癥或不良結(jié)局的病種，推出定制版知情同意文書，加強(qiáng)術(shù)前、術(shù)中醫(yī)患溝通。針對容易出現(xiàn)問題的條款，要求醫(yī)護(hù)人員標(biāo)注重點(diǎn)，從而大大減少了并發(fā)癥或不良結(jié)局發(fā)生后的訴累。

針對醫(yī)院管理過程中的不良事件，會同信息部門人員創(chuàng)造性地推出院內(nèi)電子匿名上報系統(tǒng)，把管理過程中的隱患風(fēng)險降至最低。

針對二孩政策剛頒布時，孕婦分娩量多、分娩時風(fēng)險較大的情況，多次耐心細(xì)致做科室工作，落實(shí)產(chǎn)房內(nèi)24小時常駐醫(yī)師制度，有力保障了母嬰安全。

針對醫(yī)療風(fēng)險，率先在本地區(qū)推出醫(yī)療意外險，降低患方醫(yī)療意外及風(fēng)險發(fā)生后的損失，減輕醫(yī)護(hù)人員面對客觀存在醫(yī)療風(fēng)險的壓力，得到了上級部門的肯定。

每年組織新頒布的法律法規(guī)及典型案例全院培訓(xùn)分析會議，給糾紛或投訴較多的科室“開小灶”......一系列舉措筑牢了醫(yī)院平安防線。

南通市婦幼保健院是南通地區(qū)第一批率先通過省級平安醫(yī)院認(rèn)證的醫(yī)院，2020年該院成為該地區(qū)唯一一家通過省級平安示范醫(yī)院驗(yàn)收的三級甲等醫(yī)院。

注重修煉，平安醫(yī)院建設(shè)有保障。

陶小冬主要負(fù)責(zé)南通市婦幼保健院醫(yī)務(wù)科醫(yī)患溝通辦公室工作。入院十年來，他始終注重自我修養(yǎng)，全力保障好平安醫(yī)院建設(shè)。

隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及老百姓法治意識的增強(qiáng)，醫(yī)患糾紛對抗日益激烈、糾紛處理難度大，面對投訴及抱怨，他沒有喪失為人民服務(wù)的決心，更沒磨滅為醫(yī)療事業(yè)奉獻(xiàn)的初心。他常常換位思考，時刻提醒自己不要忘記老百姓辦事的不容易。十年的醫(yī)患調(diào)處工作，不但磨煉了他的意志，開闊了他的胸襟，也讓他養(yǎng)成了凡事首先從自身內(nèi)部找原因的習(xí)慣。真情換真心，十年來，他經(jīng)手的糾紛及投訴都在最快時間內(nèi)得到了有效化解。

努力工作的同時，他還注重內(nèi)外兼修，不斷提升自己專業(yè)技術(shù)能力和理論文化水平，不斷夯實(shí)平安醫(yī)院建設(shè)的理論基礎(chǔ)，已先后在國家級期刊、省級期刊發(fā)表管理論文數(shù)篇。2015年通過江蘇省高校教師崗前培訓(xùn)、考試并取得合格證明；2017年通過中國醫(yī)院協(xié)會培訓(xùn)考核具備三級醫(yī)院內(nèi)審員資格；2018年起承擔(dān)南通大學(xué)醫(yī)學(xué)院臨床、護(hù)理、檢驗(yàn)、康復(fù)等本科專業(yè)學(xué)生的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)法律實(shí)務(wù)管理》教學(xué)工作；2018年通過醫(yī)院內(nèi)部、市衛(wèi)健委及省衛(wèi)健委層層考核，被江蘇省衛(wèi)健委“衛(wèi)生國際（地區(qū)）交流支撐計劃——兩岸醫(yī)護(hù)管理研修項(xiàng)目”錄用，并成為所在醫(yī)院行政職能科室第一個公派出境進(jìn)行臺灣醫(yī)療質(zhì)量安全研修班學(xué)習(xí)的學(xué)員；2019年通過江蘇省衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)實(shí)踐能力考核，并在同年通過省高級職稱評審，取得高級職稱資格。

他堅(jiān)信：醫(yī)療質(zhì)量有保障了，平安醫(yī)院才不是一句空話。十年來，陶小冬先后獲得院內(nèi)優(yōu)秀嘉獎、市衛(wèi)計委綜合治理先進(jìn)個人、市醫(yī)患調(diào)解工作先進(jìn)個人、市衛(wèi)健委安全生產(chǎn)先進(jìn)個人等榮譽(yù)稱號。

傳播理念，平安醫(yī)院文化記心間。

在日常工作過程中，陶小冬注重理論聯(lián)系實(shí)際，將平安醫(yī)院的文化深深根植在每個醫(yī)務(wù)工作者的心中。每年針對新進(jìn)人員講授質(zhì)量安全管理核心制度、十大患者安全目標(biāo)以及醫(yī)患溝通技巧。

在南通市率先推行醫(yī)務(wù)人員晉升中高級職稱前到醫(yī)患辦和質(zhì)控辦輪轉(zhuǎn)，在每一起糾紛投訴及病歷質(zhì)控的缺陷中，讓每個醫(yī)務(wù)人員直觀感受醫(yī)療安全的重要性。推行一段時間以來，醫(yī)院糾紛投訴直線下降，病歷質(zhì)控質(zhì)量穩(wěn)步提升，在“全國三級婦幼?？漆t(yī)院質(zhì)量安全績效考核”排名中，2019年獲全國第9、2020年獲全國第8。

在院外，他力所能及地參加一些質(zhì)量安全管理論壇活動，傳播醫(yī)療安全文化管理理念。2020年9月11日，他受邀給如皋市基層醫(yī)院業(yè)務(wù)院長、醫(yī)務(wù)科長以及相關(guān)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了《醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度》《患者安全十大目標(biāo)》培訓(xùn)。2020年11月13日，他在江蘇省第二次醫(yī)事法學(xué)學(xué)術(shù)會議上做了《談?wù)勑滦蝿菹氯绾渭訌?qiáng)圍產(chǎn)兒醫(yī)療安全管理》專題講座。2020年12月26日，他在南通市孕產(chǎn)婦危急重癥規(guī)范化診治學(xué)習(xí)班做了《產(chǎn)科醫(yī)師的.安全意識和有效溝通》專題講座。2021年3月12日，他在《醫(yī)師法》即將出臺之際，線上作了《醫(yī)師的權(quán)利保障與實(shí)現(xiàn)思考》專題講座，與來自全國29個省近千名同行進(jìn)行了分享。2021年4月上旬，他在全省第一家縣級三級婦幼保健院啟東市婦幼保健院做了《婦產(chǎn)兒科安全問題交流與探討》。

平安醫(yī)院文化的傳播，也印證了他“一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園”的安全文化理念。陶小冬始終相信：只有人人都有了安全的理念，我們的就診者、我們的醫(yī)護(hù)人員、我們的醫(yī)療機(jī)構(gòu)才會安全。

參政議政，醫(yī)療安全思想緊相隨。

作為民主建國會南通市委員會紫瑯支部的副主委、參政議政專委會的副主委，陶小冬結(jié)合本職工作，圍繞平安醫(yī)院建設(shè)相關(guān)議題，積極參政議政、撰寫社情民意、提案及宣傳報道。

市政協(xié)十二屆二次會議，他撰寫的《加強(qiáng)醫(yī)患糾紛調(diào)處中心建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)糾紛化解能力》提案，被列為南通市政協(xié)主席重點(diǎn)督辦提案，并被評為優(yōu)秀提案。他多次參與市醫(yī)患糾紛調(diào)處中心建設(shè)調(diào)研會議，推動南通市醫(yī)患糾紛調(diào)處平臺能力建設(shè)上了一個新臺階。他撰寫的《關(guān)于在全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)療意外保險的建議》被作為市政協(xié)十二屆三次會議民建集體提案；社情民意《關(guān)于完善出生醫(yī)學(xué)證明辦理相關(guān)規(guī)定的建議》《關(guān)于盡快明確〈母嬰保健法〉第18條中（一）、（二）、（三）三類情形的建議》被民建江蘇省委、民建中央采納；關(guān)于《多措并舉遏制兒童抗菌藥物濫用》被民建江蘇省委和民建中央采用。2017至2020年，他被連續(xù)評為民建南通參政議政先進(jìn)個人、優(yōu)秀會員。

2020年，新冠疫情席卷全球，面對嚴(yán)峻的疫情，他沒有絲毫膽怯和遲疑，心中始終裝著病人的安全和醫(yī)院的安全。他在完成本職工作的同時，和支部會員積極調(diào)動社會資源，為市交巡警大隊(duì)捐贈了防護(hù)眼鏡30副。在物資最緊缺的當(dāng)口，為所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)募得消毒酒精20瓶、護(hù)目鏡50個、醫(yī)用手套1000副，部分緩解了醫(yī)院當(dāng)時的窘境，保障了醫(yī)療安全。為減少醫(yī)護(hù)人員和病人以及病人和病人之間的接觸，他為醫(yī)院兒童康復(fù)科聯(lián)系到價值數(shù)萬元的康復(fù)訓(xùn)練機(jī)器人一臺。

面對贊許，他說：“這是醫(yī)務(wù)工作者的光榮使命和義不容辭的職責(zé)！”

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