設備管理專員崗位規(guī)劃范文 設備管理崗位工作規(guī)劃(6篇)

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如何寫設備管理專員崗位規(guī)劃范文(精)一

1、消防控制中心內(nèi)嚴禁閑雜人員逗留。

2、外單位人員進入控制中心須由有關領導陪同或批準(消防部門人員除外)，否則一律不準進入本中心。

3、外單位人員進入中心須進行登記。

4、相關單位或部門進入消防控制中心須由中心負責人許可，否則一律不準入內(nèi)。

(二)監(jiān)控中心管理制度

1、保安監(jiān)控室實行安保24小時值班負責制。

2、保安監(jiān)控室值班人員應熟悉掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作。在使用中如發(fā)現(xiàn)問題，及時通知維修人員維修。

3、室內(nèi)保持良好的通風及干燥環(huán)境。值班人員對機房及設備每日清潔一遍。

4、監(jiān)控中心設備除值班人員外、其他人不得操作，無關人員不得進入監(jiān)控中心。

5、值班人員應定期對畫面進行錄相，錄相帶應保存不少于1個月，值班人員如在畫面上發(fā)現(xiàn)可疑情況，應及時通知領班前去查看。

6、監(jiān)控設備由弱電工每日檢查是否正常并做運行記錄，如不正常及時處理，遇重大問題及時上報管理處工程部經(jīng)理。

7、監(jiān)控設備由管理處弱電工負責定期維護、保養(yǎng)，定期做維護保養(yǎng)記錄。

8、對講、報警系統(tǒng)實行安保24小時值班負責制;值班人員熟練掌握設備的操作方法，發(fā)現(xiàn)設備有異常情況，及時報告。

(三)值班制度

1、用現(xiàn)代化設備和技術手段二十四小時不間斷進行整個大廈的安全防范監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)可疑，確保大廈安全。

2、監(jiān)控中，時刻保持高度警惕性和責任心，一絲不茍，認真負責，熟練掌握設備操作規(guī)程及性能，做到操作自如，準確無誤。

3、負責整個大廈電子保安的設定與解除，與巡邏隊緊密配合，及時準確地處理異常報警，做到萬無一失。

4、在閉路監(jiān)控中，認真操作與觀察，發(fā)現(xiàn)可疑、重大事件、火災等在及時錄相取證的同時立即通知警衛(wèi)隊前往現(xiàn)場處理，并上報保安部。

5、認真做好值班記錄和交接班記錄，做到盤帶登記清楚，便于查找可疑，做好上傳下達。

6、保持監(jiān)控室和監(jiān)控設備衛(wèi)生，做到干凈整潔，遇有設備故障及時上報工程部或有關單位修理，不得拖延，保證設備正常運轉。

7、對錄像中的可疑情況及上級要求保安秘密，嚴禁外傳，遵守保密守則十項。

(四)檔案管理制度

1、檔案柜應由專人負責管理，如需查閱須到負責人處簽字領取鑰匙。

2、檔案管理員應熟悉各業(yè)主檔案存放的位置，便于查閱。

3、查閱檔案時，查閱人應按順序查找所需資料，查閱后將檔案放回原位，并及時鎖好檔案柜，將鑰匙交還負責人。

4、如需借閱檔案資料，借閱人應到負責人處簽字登記，并注明借閱時間，檔案歸還時登記歸還時間。

5、檔案借出后，如已到借閱時間，檔案負責人應及時督促借閱人歸還檔案。

6、檔案負責人要經(jīng)常對業(yè)主檔案進行檢查，定期清理作廢檔案，保證業(yè)主檔案的完整。

如何寫設備管理專員崗位規(guī)劃范文(精)二

設備動力部20xx年年初成立，在公司總經(jīng)辦的領導和各部門、車間的支持和配合下，設備動力部的全體同志緊緊圍繞完成全公司生產(chǎn)任務的中心目標，認真執(zhí)行服務、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)的工作職能，確保了全公司的設備在良好、穩(wěn)定、安全、有效的狀態(tài)下運行，較好地滿足了生產(chǎn)的需要。現(xiàn)將設備動力部20xx年的工作總結如下：

1、我公司x廠是新建廠，基礎管理工作是一片空白。設備動力部成立后，陸續(xù)制定了機械設備、電氣設備、特種設備、運輸設備、公共設備、辦公設備、炊事設備等臺帳、年檢卡和設備技術資料等。

2、新制定、補充、完善了各種設備的管理制度、操作規(guī)程，設備動力部各級人員的職責、工作標準和核細則等。

設備動力部承擔著我公司壓力容器質(zhì)量保證體系中的設備和檢驗與試驗裝置、計量質(zhì)控系統(tǒng)的保障工作。在今年x月份國家質(zhì)檢總局對我公司壓力容器三類資質(zhì)的評審時，對我部承擔的工作表示認可，我公司也順利的拿到了三類壓力容器制作的資質(zhì)證書。

設備動力部承擔著全公司設備的檢修工作，由于檢修組力量薄弱，只有一名鉗工，一名電工，再加七廠的設備全是役齡在xx多年的老設備，檢修任務非常繁重。針對設備的實際狀況，為了確保設備的安全、穩(wěn)定運行，我設備動力部要求每一位人員要認真負責，服從命令，聽指揮，不推諉，不扯皮，勇于承擔責任，增強團隊的協(xié)作意識和處理各種問題的能力，規(guī)定設備管理人員和檢修人員每天到生產(chǎn)現(xiàn)場巡回檢查四次，對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的各種設備、電氣、購置、質(zhì)量、操作調(diào)試等問題，要求必須在第一時間到現(xiàn)場及時處理，基本做到了小事不過時，大事不過夜。

1、根據(jù)設備的實際情況，每月制定設備的檢修計劃和維護保養(yǎng)計劃，檢修計劃的完成率都100%以上。

2、對各車間、各外協(xié)施工工段存在的只使用，不維護保養(yǎng)設備的弊端，我們給各車間和外協(xié)施工工段下達了各臺設備的維護保養(yǎng)計劃，并督促檢查、核，確保了設備的滿負荷，穩(wěn)定生產(chǎn)。

3、我公司配給四個外協(xié)施工工段的立柱焊接機、電焊機、空氣等離子切割機、小跑車埋弧焊接機等主要設備全部是無償使用。四個工段普遍存在只使用不維護保養(yǎng)和拼設備的短期行為，為此，我們專門制定了《設備租賃及外借管理規(guī)定》，對常用的易損件和因責任而造成設備事故的損失費用必須由借用方全權承擔的規(guī)定，進一步增強了外協(xié)施工工段操作人員的責任心和維護保養(yǎng)力度。

4、堅持每周（星期五）一次的全廠設備例行檢查制度。對各車間、外協(xié)施工工段出現(xiàn)的設備問題，檢查完進行講評，并限期整改。

5、為了貫徹執(zhí)行公司的“6s”管理體制，落實各項設備管理的獎罰制度，做到獎罰分明，經(jīng)周檢月評，對設備管理差的單位給予經(jīng)濟處罰，對管理好的單位分別評出“設備維護保養(yǎng)先進班組”“先進機臺”和“先進個人”等給予獎勵，獎金雖然很少，但卻較大地調(diào)動了職工努力操作好設備和維護保養(yǎng)好設備的積極性。

6、對現(xiàn)場出現(xiàn)的設備責任事故，按“設備事故四不放過”的原則，召開事故現(xiàn)場分析會，分析事故原因，落實防范措施，全公司通報批評并給予處罰。舉一反三，采取有利措施，進一步提高操作工人的技能和責任心，徹底消除設備操作中的不良習慣和不安全行為。

7、設備動力部暫管的供氣站，負責全廠公用設備的運轉，為我廠的生產(chǎn)和生活提供壓縮空氣、氧氣、二氧化碳氣、氬氣、天燃氣、生產(chǎn)（活）用水和噴砂噴漆等。不論全廠哪個車間和工段晚上加班，他們隨叫隨到，有求必應，確保了全廠的正常生產(chǎn)和生活需要。

設備動力部參與了新建x廠工程指揮部所需設備的選型、比價、招投標、安裝、調(diào)試驗收及使用等全部過程。雖說大型設備是交鑰匙工程，但廠家只是派一、二個工人來安裝，什么工具都不帶，還需我公司檢修組的全力配合。再加資金，廠家制造質(zhì)量，操作工人責任事故造成損失等原因，給新裝設備的穩(wěn)定運轉帶來了極大的困難。

1、廠家來我廠負責安裝的設備，由于只派安裝的工人最多只有2名，人少力薄，很難勝任。檢修組的全體人員通力配合，圓滿地完成了各臺設備的安裝。他們的配合精神，也得到各廠家安裝人員的好評。

2、嚴把新購設備的到廠和安裝設備的驗收關。新設備到廠開箱檢驗嚴格按照合同、技術協(xié)議的規(guī)格型號進行檢驗，規(guī)格型號不符，不予以驗收。設備安裝、調(diào)試完后，先由生產(chǎn)車間試驗收，能達到技術性能，可安全正常使用，能滿足生產(chǎn)需要，且圖紙、資料、隨機配件齊全、操作工人已經(jīng)廠家培訓等全部合格才予以驗收，并辦理驗收手續(xù)。

3、因生產(chǎn)廠家的制造質(zhì)量問題或操作工人操作不當造成的損壞，負責采購的人員積極與廠家聯(lián)系，盡快要求廠家派人員來廠里處理，減少損失，保證設備的正常運轉。

4、我公司成立配置的制造設備是當前國內(nèi)比較先進的設備，技術含量較高，絕大部分都是微機數(shù)字化控制，操作難度較大。

為了能使用好、修好這些設備，我們先后協(xié)助生產(chǎn)廠家舉辦了12期培訓班，受培訓的人員達到96人次。參加培訓的人員主要有設備動力部的管理人員、檢修工、設備操作工、設備所在的車間主任、技術員等。對有些操作難度比較大的設備，諸如數(shù)控等離子切割機等，一次培訓操作人員難以掌握，我們就二次請廠家技術人員再次進行培訓，使這些設備能夠正常生產(chǎn)，出現(xiàn)故障能及時消除，保證了設備的正常運轉。

如何寫設備管理專員崗位規(guī)劃范文(精)三

一、設備使用、維護規(guī)程的制訂、修改與執(zhí)行設備使用、維護規(guī)程是根據(jù)設備使用、維護說明書和生產(chǎn)工藝要求制定，用來指導正確操作使用和維護設備的法規(guī)。各大公司所屬廠礦、公司都必須建立、健全設備使用規(guī)程和維護規(guī)程。

規(guī)程制定與修改的要求

1.廠(礦)首先要按照設備使用管理制度規(guī)定的原則，正確劃分設備類型，并按照設備在生產(chǎn)中的地位、結構復雜程度以及使用、維護難度，將設備劃分為：重要設備、主要設備、一般設備三個級別，以便于規(guī)程的編制和設備的分級管理。

2.凡是安裝在用的設備，必須做到臺臺都有完整的使用、維護規(guī)程。

3.對新投產(chǎn)的設備，廠(礦)要負責在設備投產(chǎn)前30天制訂出使用、維護規(guī)程，并下發(fā)執(zhí)行。

4.當生產(chǎn)準備采用新工藝、新技術時，在改變工藝前10天，生產(chǎn)廠(礦)要根據(jù)設備新的使用、維護要求對原有規(guī)程進行修改，以保證規(guī)程的有效性。

5.崗位在執(zhí)行規(guī)程中，發(fā)現(xiàn)規(guī)程內(nèi)容不完善時要逐級及時反映，規(guī)程管理專業(yè)人員應立即到現(xiàn)場核實情況，對規(guī)程內(nèi)容進行增補或修改。

6.新編寫或修改后的規(guī)程，都要按專業(yè)管理承包制的有關規(guī)定分別進行審批。

7.對使用多年，內(nèi)容修改較多的規(guī)程，第三年要通過群眾與專業(yè)管理相結合的方式，由廠(礦)組織重新修訂、印發(fā)，并同時通知原有規(guī)程作廢。

8.當設備發(fā)生嚴重缺陷，又不能立即停產(chǎn)修復時，必須制定可靠的措施和臨時性使用、維護規(guī)程，由廠(礦)批準執(zhí)行。缺陷消除后臨時規(guī)程作廢。

設備使用、維護規(guī)程必須包括的內(nèi)容

(一)設備使用規(guī)程必須包括的內(nèi)容：

1.設備技術性能和允許的極限參數(shù)，如最大負荷、壓力、溫度、電壓、電流等;

2.設備交接使用的規(guī)定，兩班或三班連續(xù)運轉的設備，崗位人員交接班時必須對設備運行狀況進行交接，內(nèi)容包括：設備運轉的異常情況，原有缺陷變化，運行參數(shù)的變化，故障及處理情況等;

3.操作設備的步驟，包括操作前的準備工作和操作順序;

4.緊急情況處理的規(guī)定;

5.設備使用中的安全注意事項，非本崗位操作人員未經(jīng)批準不得操作本機，任何人不得隨意拆掉或放寬安全保護裝置等;

6.設備運行中故障的排除。

(二)設備維護規(guī)程應包括的內(nèi)容：

1.設備傳動示意圖和電氣原理圖;

2.設備潤滑“五定”圖表和要求;

3.定時清掃的規(guī)定;

4.設備使用過程中的各項檢查要求，包括路線、部位、內(nèi)容、標準狀況參數(shù)、周期(時間)、檢查人等;

5.運行中常見故障的排除方法;

6.設備主要易損件的報廢標準;

7.安全注意事項。

設備使用、維護規(guī)程的貫徹執(zhí)行

1.新設備投入使用前，要由廠(礦)專業(yè)主管領導布置貫徹執(zhí)行設備使用、維護規(guī)程，規(guī)程要發(fā)放到有關專業(yè)、崗位操作人員以及維修巡檢人員人手一冊，并做到堆積不離崗。

2.生產(chǎn)單位要組織設備操作人員認真學習規(guī)程，設備專業(yè)人員要向操作人員進行規(guī)程內(nèi)容的講解和學習輔導。

3.設備操作人員須經(jīng)廠級組織的規(guī)程考試及實際操作考核，合格后方能上崗。

4.生產(chǎn)單位每周都要組織班組學習規(guī)程，車間領導及設備管理人員，每月要對生產(chǎn)班組規(guī)程學習情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，抽查情況納入考核。

二、設備管理內(nèi)容

設備技術狀況的管理

對所有設備按設備的技術狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設備和非完好設備，并分別制訂具體考核標準。

各單位的生產(chǎn)設備必須完成上級下達的技術狀況指標，即考核設備的綜合完好率。專業(yè)部門，要分別制訂出年、季、月度設備綜合完好率指標，并層層分解逐級落實到崗位。

設備潤滑管理

(一)對設備潤滑管理工作的要求：

1.各單位機動部門設潤滑專業(yè)員負責設備潤滑專業(yè)技術管理工作;廠礦或車間機動科(組)設專職或兼職潤滑專業(yè)員負責本單位潤滑專業(yè)技術管理工作;修理車間(工段)設潤滑班或潤滑工負責設備潤滑工作。

2.每臺設備都必須制訂完善的設備潤滑“五定”圖表和要求，并認真執(zhí)行。

3.各廠礦要認真執(zhí)行設備用油三清潔(油桶、油具、加油點)，保證潤滑油(脂)的清潔和油路暢通，防止堵塞。

4.對大型、特殊、專用設備用油要堅持定期分析化驗制度。

5.潤滑專業(yè)人員要做好設備潤滑新技術推廣和油品更新?lián)Q代工作。

6.認真做到廢油的回收管理工作。

(二)潤滑“五定”圖表的制訂、執(zhí)行和修改。

1.廠礦生產(chǎn)設備潤滑“五定”圖表必‘須逐臺制訂，和使用維護規(guī)程同時發(fā)至崗位。

2.設備潤滑“五定”圖表的內(nèi)容是：

定點：規(guī)定潤滑部位、名稱及加油點數(shù);

定質(zhì)：規(guī)定每個加油點潤滑油脂牌號;

定時：規(guī)定加、換油時間;

定量：規(guī)定每次加、換油數(shù)量;

定人：規(guī)定每個加、換油點的負責人。

3.崗位操作及維護人員要認真執(zhí)行設備潤滑“五定”圖表規(guī)定，并做好運行記錄。

4.潤滑專業(yè)人員要定期檢查和不定期抽查潤滑“五定”圖表執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5.崗位操作和維護人員必須隨時注意設備各部潤滑狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。

(三)潤滑油脂的分析化驗管理。

設備運轉過程中，由于受到機件本身及外界灰塵、水份、溫度等因素的影響，使?jié)櫥椭冑|(zhì)，為保證潤滑油的質(zhì)量，需定期進行過濾分析和化驗工作，對不同設備規(guī)定不同的取樣化驗時間。經(jīng)化驗后的油品不符合使用要求時要及時更換潤滑油脂。各廠礦對設備潤滑油必須做到油具清潔，油路暢通。

(四)設備潤滑新技術的應用與油品更新管理。

1.廠礦對生產(chǎn)設備潤滑油跑、冒、滴、漏情況，要組織研究攻關，逐步解決。

2.油品的更新?lián)Q代要列入廠礦的年度設備工作計劃中，并經(jīng)過試驗，保證安全方可加以實施，油品更新前必須對油具、油箱、管路進行清洗。

設備缺陷的處理

1.設備發(fā)生缺陷，崗位操作和維護人員能排除的應立即排除，并在日志中詳細記錄。

2.崗位操作人員無力排除的設備缺陷要詳細記錄并逐級上報，同時精心操作，加強觀察，注意缺陷發(fā)展。

3.未能及時排除的設備缺陷，必須在每天生產(chǎn)調(diào)度會上研究決定如何處理。

4.在安排處理每項缺陷前，必須有相應的措施，明確專人負責，防止缺陷擴大。

設備運行動態(tài)管理

設備運行動態(tài)管理，是指通過一定的手段，使各級維護與管理人員能牢牢掌握住設備的運行情況，依據(jù)設備運行的狀況制訂相應措施。

(一)建立健全系統(tǒng)的設備巡檢標準。

各廠礦要對每臺設備，依據(jù)其結構和運行方式，定出檢查的部位(巡檢點)、內(nèi)容(檢查什么)、正常運行的參數(shù)標準(允許的值)，并針對設備的具體運行特點，對設備的每一個巡檢點，確定出明確的檢查周期，一般可分為時、班、日、周、旬、月檢查點。

(二)建立健全巡檢保證體系。

生產(chǎn)崗位操作人員負責對本崗位使用設備的所有巡檢點進行檢查，專業(yè)維修人員要承包對重點設備的巡檢任務。各廠礦都要根據(jù)設備的多少和復雜程度，確定設置專職巡檢工的人數(shù)和人選，專職巡檢工除負責承包重要的巡檢點之外，要全面掌握設備運行動態(tài)。

(三)信息傳遞與反饋

生產(chǎn)崗位操作人員巡檢時，發(fā)現(xiàn)設備不能繼續(xù)運轉需緊急處理的問題，要立即通知當班調(diào)度，由值班負責人組織處理。一般隱患或缺陷，檢查后登入檢查表，并按時傳遞給專職巡檢工。

專職維修人員進行的設備點檢，要做好記錄，除安排本組處理外，要將信息向專職巡檢工傳遞，以便統(tǒng)一匯總。

專職巡檢工除完成承包的巡檢點任務外，還要負責將各方面的巡檢結果，按日匯總整理，并列出當日重點問題向廠礦機動科傳遞。

機動科列出主要問題，除登記臺帳之外，還應及時輸入計算機，便于上級大公司機動部門的綜合管理。

(四)動態(tài)資料的應用

巡檢工針對巡檢中發(fā)現(xiàn)的設備缺陷、隱患，提出應安排檢修的項目，納入檢修計劃。

巡檢中發(fā)現(xiàn)的設備缺陷，必須立即處理的，由當班的生產(chǎn)指揮者即刻組織處理;本班無能力處理的，由廠礦領導確定解決方案。

重要設備的重大缺陷，由廠級領導組織研究，確定控制方案和處理方案。

(五)設備薄弱環(huán)節(jié)的立項處理。

凡屬下列情況均屬設備薄弱環(huán)節(jié)：

1.運行中經(jīng)常發(fā)生故障停機而反復處理無效的部位;

2.運行中影響產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的設備、部位;

3.運行達不到小修周期要求，經(jīng)常要進行計劃外檢修的部位(或設備);

4.存在不安全隱患(人身及設備安全)，且日常維護和簡單修理無法解決的部位或設備。

(六)對薄弱環(huán)節(jié)的管理

各大公司機動處要依據(jù)動態(tài)資料，列出設備薄弱環(huán)節(jié)，按時組織審理，確定當前應解決的項目，提出改進方案;

廠礦要組織有關人員對改進方案進行審議，審定后列入檢修計劃;

設備薄弱環(huán)節(jié)改進實施后，要進行效果考察，作出評價意見，經(jīng)有關領導審閱后，存入設備檔案。

如何寫設備管理專員崗位規(guī)劃范文(精)四

合資代理協(xié)議書

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方）和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商，xx公司（以下簡稱公司），達成如下協(xié)議：

公司名稱

第1條?中文名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第2條?英文名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

經(jīng)營范圍

第3條?經(jīng)營有關船用設備（以下簡稱船用設備）：

本公司的主要業(yè)務系代理＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

等船舶專用設備項目，為取得優(yōu)惠價格及售后服務及時方便的條件以加強競爭。

經(jīng)營代理工業(yè)設備（以下簡稱非船用設備）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

本公司的業(yè)務范圍除船用設備外，還代理非船用設備。

注冊資本

第4條?公司注冊資本的總金額為u.s.d.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（大寫＿＿＿＿＿＿）美元，實收資本為u.s.d.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（大寫＿＿＿＿＿＿＿＿）美元。

股權分配

第5條?甲方擁有股權占投資總金額的50％，乙方擁有的股權占投資總金額的50％。

董事會

第6條?董事會由四名董事組成，甲方委派二名，乙方委派二名，董事長由甲方委派，總經(jīng)理由乙方委派。

第7條?董事會每年召開一次，由董事長召集。必要時經(jīng)一方董事提議，董事長可召開臨時會議，召開臨時會議必須在20天前通知。董事會議擬選擇代理廠家中，經(jīng)營代理業(yè)務成交額高的地點舉行，以總結經(jīng)驗，增加代理項目并檢查執(zhí)行協(xié)議書的情況。每次董事會議應有記錄并形成紀要。董事會議紀要作為公司檔案存查。

第8條?董事會需有2/3以上的董事出席方能舉行。董事不能出席時，可委托其代表參加。董事會的工作原則是以平等互利，友好協(xié)商的辦法來處理。董事會的職權由公司的章程規(guī)定。總經(jīng)理的職權由“聘請總經(jīng)理任職書”中規(guī)定，詳見附件。（略）

第9條?董事會成員不在公司領取薪金、津貼。在會議期間或受公司委托在國外考察，聯(lián)系業(yè)務期間，所需的交通、住宿、膳食、辦公等費用由公司支付。

第10條?公司實行董事會領導下總經(jīng)理負責制?？偨?jīng)理由委派方推薦，董事會聘請任命。_____5年，可以連任，薪俸由董事會決定。若總經(jīng)理、經(jīng)理不能勝任或不愿意繼續(xù)任職或委派方調(diào)離時，其職位的空缺由委派方向董事會另外推薦，并由董事會批準任命。

第11條?總經(jīng)理或副總經(jīng)理不得兼任別的經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其他經(jīng)濟組織與公司的營業(yè)進行競爭?？偨?jīng)理或其他高級管理人員_____和嚴重失職，董事會隨時有權辭退他們。公司的董事長及董事可在其他公司擔任同樣的職務，而其任職的公司不能與該公司競爭。

甲、乙方的責任

第12條?乙方負責開辟＿＿＿＿＿＿＿＿＿代理的渠道，但須經(jīng)篩選確認，凡取得代理業(yè)務需承擔義務時，需經(jīng)雙方確認。

凡取得＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿設備代理權，因項目訂單、售后服務條件有別，取得相應優(yōu)惠價格有差異，力爭做到有訂貨有優(yōu)惠（低于國際市場價格）。

無代理權也可接訂單，雙方按用戶要求廣辟貨源，共同努力多接訂單。

第13條?甲方應介紹推薦＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿設備的適合項目于國內(nèi)訂貨單位，可采用公司與用戶直接簽署訂貨合同。甲方將公司代理船用設備名稱、樣本及售后服務的措施等送至＿＿＿＿＿＿＿＿＿研究所，由設計者推薦給造船廠或船主在造新船中采用。甲方協(xié)助公司辦理凡有代理業(yè)務需前往中國的簽證及有關事宜。

會計與審計

第14條?公司的財政會計年度系為日歷年度。第1會計年度將于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日終結。會計采用借貸記帳法，船用產(chǎn)品項目和非船用產(chǎn)品項目分別記帳核算。經(jīng)營所用的貨幣，以港幣為記帳單位。財政年度終結收入（毛利）扣除營業(yè)成本、稅金、福利等后為純利潤，純利潤的分配按雙方投資比例予以分配。

（1）按船用產(chǎn)品及非船用產(chǎn)品所占毛利總額的百分比予以分別計算純利潤的分配額。

（2）甲、乙雙方對船用產(chǎn)品及非船用產(chǎn)品的純利潤各占50％。

（3）甲方主要負責船用產(chǎn)品項目，而乙方則主要負責非船用產(chǎn)品項目，凡各自負責項目的純利超過＿＿＿＿＿＿＿＿＿港幣時，予以提取超額部分總金額＿＿＿％的款額授予超額項目的一方，余額部份按第14條（2）辦法予以分配。

（4）公司會計制度、格式、編制會計報表，月報在各日歷月結束后30天，季報應在日歷季后45天，年度決算應在日歷年結束后60天編報。決算明細表，以反映經(jīng)營的全部情況。

（5）公司所得利潤總金額的50％作為無形貿(mào)易費開支，一切開支按發(fā)票報銷。年終結算時總開支超過總收入的50％須由總經(jīng)理書面報告。

第15條?在收到一個會計年度的年終報告后60天內(nèi)，甲、乙雙方各派一人組成審計小組，對上1個年度的報告（包括資金表、負債表、損益表、財務狀況變動表）開展審計工作，寫出審計報告，報董事會批準。

第16條?雙方派出的年度審計人員的工資由各方承擔，但膳食、交通、辦公費用由公司開支。開支費用的標準由董事會決定。

第17條?總經(jīng)理在收到審計小組對財務開支提出的異議通知后，最遲不得超過20天內(nèi)予以解決。

第18條?公司文件、會計帳目和財務情況表用中、英文為工作文字。

生效、期限與終止

第19條?本協(xié)議經(jīng)雙方法人代表簽字后生效。

第20條?經(jīng)雙方簽署的本協(xié)議附件，為本協(xié)議不可分割的組成部份。

第21條?公司經(jīng)營期限為5年，以簽發(fā)的營業(yè)執(zhí)照之日起計算。合資期滿前半年，一

方提出，另一方同意，可延長其協(xié)議期限，具體事宜由董事會決定。

第22條?本協(xié)議的修訂應得到董事會一致通過。若有未盡事宜可以簽訂補充協(xié)議。

第23條?協(xié)議期內(nèi)任何一方無權單方面宣布退出或終止，而終止協(xié)議必須取得董事會一致通過。

第24條?協(xié)議期滿，雙方認可不再延長，可自然終止。

第25條?由于一方破產(chǎn)或其他原因無法繼續(xù)經(jīng)營，可提出自愿終止。

清算

第26條?公司協(xié)議期滿終止時，由董事會擔任“清算委員會”任務，直到清算結束，宣布公司解散。

第27條?清算后，甲、乙方的全部投資的本息均可完全收回。若固定資產(chǎn)予以拍賣后，其金額仍不足部分按雙方投資比例分擔虧損。

籌建工作

第29條?本合同簽署后，甲、乙方提出委派董事會成員，并召開第一次董事會。

第30條?董事會成立后，按協(xié)議推薦董事長、總經(jīng)理，安排工作日程表并聘請工作人員。

適用的法律及_____

第31條?本協(xié)議的簽訂、生效、解釋、履行、變更、解除和爭議的_____，均以＿＿＿＿＿＿＿法律為準。

第32條?合資的雙方由于本協(xié)議引起的任何爭執(zhí)，應以友好信任的精神協(xié)商解決。若30天內(nèi)仍未能通過協(xié)商解決時，可經(jīng)甲方與乙方的任一方推薦第三方進行調(diào)解。

第33條?若調(diào)解于30天內(nèi)仍無法解決時，其爭執(zhí)由_____作最終裁決。

第34條?_____費用由敗訴方或按照_____委員會的決定支付。

不可抗力

合資公司的任何一方未能履行或延遲履行其義務，凡屬下述情況，將不視為該方不履行本協(xié)議的義務：

第35條?任一方出現(xiàn)不可抗力的事件（包括戰(zhàn)爭、自然災害）或幾個相結合的事件引起妨礙或延遲履行本協(xié)議的義務。

第36條?在第35條所述事件發(fā)生的情況下，對方對妨礙或延遲履行本協(xié)議的各種因素應采取合理的步驟與措施予以及時解決。

第37條?遇到不可抗力的情況時，遭受不可抗力的一方應盡早通知公司的另一方，通過友好協(xié)商，繼續(xù)執(zhí)行本協(xié)議。

協(xié)議文字和工作語言

第38條?本協(xié)議及附件用中、英文書就，公司的重要文件，一律用中、英文兩種文字書就。兩種文本具有同等法律效力。

第39條?雙方同意以漢語、英語作為工作語言。

通知

第40條?合資公司的任何一方向對方遞送通知、文件、電報、電傳應按下列地址發(fā)出并在收到之日起被認為已送達。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司?＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司

地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

電傳/電報：＿＿＿＿＿＿＿＿＿?電傳/電報：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿?電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

文本

第41條?本合同英文及中文本一式七份，甲乙雙方各執(zhí)三份，公司存檔備查一份。

甲?方乙?方

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司?＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司

簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

見證人見證人

簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

注：合資代理是指兩個或兩個以上的國家或地區(qū)具有法人地位的公司、企業(yè)、組織或具有法人資格的個人按照合資代理公司法定地址的適用法律所建立的企業(yè)，為代理世界各國廠商不同類型的具有競爭性的產(chǎn)品，以取得委托廠商的“產(chǎn)品折扣”和“傭金”為利潤。合資代理經(jīng)營的特點是共同投資、共同經(jīng)營、共負盈虧和共擔風險。

這種合資代理商有注冊資本，信譽較好，為推銷業(yè)務，于推銷產(chǎn)品集中的地方，一般來講，都會成立“維修服務中心”（repair?＆?maintenace?centre）以維護產(chǎn)品的聲譽和開展售后服務。

如何寫設備管理專員崗位規(guī)劃范文(精)五

承包方（甲方）：____________________

分包方（乙方）：____________________

為搞好施工現(xiàn)場機械設備的安全管理及機械設備的正常運行，明確雙方安全責任，保證施工過程中人員及設備的健康與安全，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商制定本協(xié)議。

一、甲、乙雙方必須認真執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《______市安全生產(chǎn)條例》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。施工現(xiàn)場的安全管理由甲方負責，乙方向甲方負責，并服從甲方的管理與監(jiān)督。

二、乙方自購及自備的桁架導軌式爬架、鋼筋切斷機、鋼筋彎曲機、卷揚機、電焊機、乙炔氧氣瓶及割具、圓盤鋸、空氣壓縮機、手提電刨、手提電鋸等機械設備，必須向甲方提供真實有效的產(chǎn)品合格證、檢測報告、生產(chǎn)廠家資質(zhì)。經(jīng)甲方檢驗合格后，方準使用。

三、乙方嚴禁使用沒有廠家資質(zhì)證明、產(chǎn)品合格證、檢測報告的機械設備，未履行本條規(guī)定，發(fā)生人員傷害事故及設備安全事故，由乙方負全部責任。

四、乙方必須對所使用的機械設備進行定期檢修和保養(yǎng)，確保機械設備安全運行。乙方未對機械設備進行定期檢修和保養(yǎng)，發(fā)生機械設備傷害事故及機械設備安全事故，由乙方負全部責任。

五、乙方人員因違章使用機械設備，違章對機械設備進行維護保養(yǎng)，造成機械設備傷害事故及機械設備安全事故，由乙方負全部責任。

六、乙方人員因機械設備帶病運轉或超負荷運轉，造成機械設備傷害事故及機械設備安全事故，由乙方負全部責任。

七、乙方機械設備必須保證一箱一閘，一機一漏，安裝、移動、拆除設備及操作中遇停電或停工休息時，必須停機拉閘斷電。檢修設備時必須停機拉閘斷電，并安排專人看管電閘，嚴禁其他人員合閘送電。未做到本條款規(guī)定，發(fā)生人員傷害事故及機械設備安全事故，由乙方負全部責任。

八、乙方機械設備未按規(guī)定搭設防雨防砸棚，造成設備損壞，人員傷害，由乙方負全部責任。

九、乙方機械設備未按規(guī)定安裝漏電保護器、接地、接零裝置。未定期對設備進行絕緣檢測，發(fā)生人員觸電事故，由乙方負全部責任。

十、甲方因強令乙方人員違章蠻干，造成生產(chǎn)安全事故，由甲方負主要或全部責任。

十一、乙方所使用的電焊機、氣焊器具、卷揚機必須安排持有特殊工種證件的人員上崗作業(yè)。否則因乙方安排無證人員操作以上設備造成人員傷害或設備事故，由乙方負全部責任。

十二、乙方施工現(xiàn)場所使用的機械設備，必須配置相應的《安全操作規(guī)程》，因乙方未給機械設備配置《安全操作規(guī)程》，造成施工人員違章作業(yè)，發(fā)生生產(chǎn)安全事故，由乙方負全部責任。

十三、本協(xié)議如遇有同國家、北京市安全生產(chǎn)有關規(guī)定不符處，按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

十四、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，甲方安全科備案一份。

十五、本協(xié)議如有增加內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商后補充在本條內(nèi)。

此協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行至本工程結束時廢止。

甲方單位（蓋章）：_____________ 乙方單位（蓋章）：_____________

負責人簽字：___________________ 負責人簽字：___________________

_________年________月________日_________年________月________日

如何寫設備管理專員崗位規(guī)劃范文(精)六

一、新設備到礦和檢修后的防爆電氣設備及小型電器，必須經(jīng)機電運輸科防爆檢查員檢查，符合 防爆性能要求，帶有“ma”標志和防爆標志，并懸掛入井防爆合格證，方可作為檢修完好的電氣設備和小型電器入庫或投入井下使用。

二、新購進的防爆電氣設備（包括五小電器），必須具備“產(chǎn)品合格證”、“防爆合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標志”。缺少任何一種證件或標志，對供應部門罰款100元/臺，機電運輸科有權拒絕領用，并立即退貨。機電運輸科防爆檢查組，需對新進的防爆電氣設備（包括五小電器）進行全面的防爆性能檢查，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品，應立即通知供應部門退換。防爆電氣設備（包括五小電器）在入庫前，由防爆檢查組再次對防爆電氣的防爆性能進行檢查，防爆性能沒有受到破壞要及時粘貼上防爆合格證，并標清檢驗日期及檢查人編號。使用單位在領用防爆電氣設備（包括五小電器）時，有權對已貼上防爆合格證的防爆電氣設備（包括五小電器）再次進行防爆性能檢查，發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象，可以拒絕領用，并對責任防爆檢查員按20元/臺罰款。

三、防爆設備（包括五小電器）入井，必須有煤安標志及防爆檢驗合格證，井口把鉤工憑煤安標志和防爆檢驗合格證方準許入井；無煤安標志及防爆檢驗合格證的防爆設備入井，發(fā)現(xiàn)一次罰井口把鉤工20元，罰責任單位100元。

四、各單位因工程結束或更換工作場所時，機電設備及小型電器一齊進行移交，機電運輸科會同交接雙方共同清點并列出明細，3日內(nèi)辦理移交轉帳手續(xù)。否則，3日以上對責任單位每臺每件每日罰款10元。由于自然災害、埋壓損失的應由使用單位寫出申請。經(jīng)機電運輸科驗證報礦系統(tǒng)主管領導批準后，方可銷帳處理。

五、各單位損壞、閑置及工程結束后的五小電器，應及時交設備庫銷帳，設備庫對五小電器每月進行清點核對一次，對帳物不符的單位按其原值的50%賠償后，再做銷帳處理。

六、出現(xiàn)失爆的，各責任單位要當班處理，對查出的隱患，責任單位要及時整改，不接受整改通知單的對責任單位罰款500元，對隊長罰款100元；不按整改通知單規(guī)定期限整改的，每推遲一天罰款100元。

七、井下在用的防爆電氣設備和五小電器，各使用單位要加強維護，確保其防爆性能良好，滿足《防爆細則》的要求，對于檢查出失爆的，按下列情況分別給予罰款。

（一）有下列情況之一者一處對責任單位罰款500―1000元；對責任人解除勞動合同，留礦試用3個月，對該單位隊長罰款100元。

1、雞爪子、羊尾巴、明接頭。

2、閑置進線裝置內(nèi)無擋板和缺密封圈。

3、防爆外殼有裂紋及孔洞。

4、井下違反規(guī)定使用非防爆設備及小型電器。

5、一個進線裝置同時穿二根電纜的。

6、觀察室使用普通玻璃的。

（二）有下列情況之一者一處對責任單位罰款300―500元；對責任人罰款100元，對該單位隊長罰款100元。

1、防爆面的緊固螺栓以及螺旋式喇叭嘴亂扣、銹蝕等原因緊不到位的或用一只手的拇、食、中指能使螺旋式喇叭嘴向旋進方向前進超過半圈的。

2、開關及五小電器表面、配件生銹的。

3、井下電纜、電氣設備及小型電器漏電。

4、防爆型燈具玻璃罩出現(xiàn)松動、裂紋、破損的。

5、防爆安全型燈具把壓口改為羅口的。

6、礦燈出現(xiàn)燈頭破裂、燈頭圈松動，玻璃破裂、燈頭密封不嚴、燈鎖失效；燈線破損露芯線、燈線引入裝置損壞密封不嚴、燈線竄動。

7、接線箱與開關內(nèi)腔或與電機繞組腔通氣的。

8、隔爆面間隙大于0.5mm。

9、隔爆面有大于0.5mm 深傷痕，其長度大于結合面寬度2/3以上的。

10、電纜末端不接裝防爆電氣設備或防爆元件的。

11、電機接線盒盒蓋上反的。

12、在用的螺旋式接線嘴與密封圈之間沒有加金屬墊圈的。

13、密封圈內(nèi)徑與電纜外徑有大于1mm間隙的或密封圈外徑與進線裝置配合間隙大于2mm者（小線嘴大于1mm者）。

14、密封圈的寬度小于電纜外徑0.7倍的或小于10mm的；厚度小于電纜外徑0.3倍或小于4mm。

15、密封圈與電纜之間有包扎物的。

16、兩個密封圈套用或密封圈切開套在電纜上的。

17、密封圈老化失去彈性、變質(zhì)、永久變形，有效尺寸配合間隙達不到要求起不到密封作用。

18、防爆電氣設備、電纜的使用，電壓等級高于其標稱電壓等級。防爆電氣設備 內(nèi)部私自增設零部件，改變其防爆性能的。

19、利用開關控制進線裝置出入動力線的（出入檢漏繼電器、控制回路電源除外）。

20、閑置的進線嘴用擋板厚度不合格或材質(zhì)非鋼板的。

21、聯(lián)鎖裝置不全、損壞、變形、失靈起不到閉鎖作用的。

22、動力電纜及信號電纜護套破損且露出芯線絕緣面繼續(xù)使用的。

23、用螺栓固定的防爆面缺螺栓、彈簧墊。

24、喇叭嘴親嘴的。

25、防爆面螺栓松動或彈簧墊壓不平的。

26、螺旋式線嘴擰進小于5扣，壓疊式線嘴手能晃動的。

27、防爆外殼有裂紋、開焊、嚴重變形的（變形長度超過50mm,且凸凹深度超過5mm者）。

28、閑置進線裝置擋板壓在密封圈里邊的。

29、各種喇叭嘴壓緊程度不夠、壓板松，手能輕易把電纜拉出來或晃動的。

30、防爆面銹蝕嚴重，不定期加油的或有油漆的（銹蝕用棉紗擦后仍留有銹蝕斑痕者為銹蝕，而只留云影不算銹蝕；有油漆的檢查該處間隙不超過規(guī)定的不為失爆）。

31、高沼工作面低爆開關9#線、4#線接地的。

32、操作手柄及按鈕桿與外殼間隙大于0.5mm的。

33、高壓防爆開關接線盒引入鎧裝電纜、電纜膠未超過喇叭盒2/3或電纜膠裂紋芯線相對活動的。

34、防爆外殼內(nèi)外有銹皮脫落（銹皮厚度達0.2mm及以上）的。

35、隔爆設備隔爆腔直接貫通，去掉防爆設備接線盒內(nèi)隔爆絕緣座的。

36、電氣設備閑置喇叭嘴內(nèi)擋板外徑與進線裝置配合間隙大于2mm的。

37、電氣設備喇叭嘴內(nèi)密封圈沒有壓到位的或壓偏。

（三）有下列情況之一者一處對責任單位罰款200―400元；對責任人罰款50元；對該單位負責人罰款50元。

1、電工帶電作業(yè)。

2、非電工人員檢修電氣設備及小型電器。

3、各種安全閉鎖裝置和保護裝備擅自改動或甩掉不用。

4、各種設備檢漏、風電閉鎖、照明綜合保護、電機綜合保護、過流無壓釋放、儀表等安全保護失靈或甩掉不用。

5、用銅、鋁、鐵等代替保險絲。

6、防爆設備不經(jīng)防爆人員檢查而下井使用。

7、帶電搬遷電氣設備（有專項措施除外）?；蚺R時作業(yè)地點電纜不防護或防護不合格。

8、停電作業(yè)時，不檢查瓦斯、不驗電、不放電、不按規(guī)定打接地線。

（四）有下列情況之一者一處對責任單位罰款200元；對責任人罰款50元；對該單位隊長罰款50元。

1、停電作業(yè)時不掛停電牌或擅自拿掉停電牌。

2、密封圈與金屬墊圈之間安裝錯位的。

3、電壓在36v以上和由于絕緣損壞可能帶有危險電壓的電氣設備的金屬外殼、構架；鎧裝電纜的鋼帶、鉛皮或屏蔽護套等沒有保護接地。

4、各種開關的保護整定值大于規(guī)定值的。

（五）有下列情況之一者一處對責任單位罰款100元；對責任人罰款30元；對該單位隊長罰款30元。

1、壓疊式線嘴壓緊電纜后壓扁量超過電纜外徑10%的。

2、密封圈內(nèi)外徑切割不規(guī)范（呈鋸齒狀、平面狀）。

3、電纜護套進入器壁小于5mm的或超過15mm的。

4、防爆面透孔螺栓不透出的（但透出不得超過3 個扣距）。

5、防爆電氣設備的防爆面使用不合格彈簧墊的。

6、開關架丟失、回收時無開關架者

（六）有下列情況之一者一處對責任單位罰款50元；對責任人罰款20元。

1、接地系統(tǒng)不合格。

2、電氣設備及小型電器一臺不完好的。

3、私自拆卸電氣設備或零器件的。

4、接線工藝差、接線室衛(wèi)生差的。

5、缺少危險標志牌或隔電板的。

6、開關不上架、開關架損壞或開關架與開關不符的，同一處兩臺以上小件不集中上板的。

7、開關及小型電器的標志牌丟失的。

（七）有下列情況之一者一處對責任人罰款20―100元。

1、井下電氣設備無防爆檢驗合格證的。

2、不按規(guī)定進行漏電試驗的。

3、不參加機電例會的。

4、不認真填寫各種記錄的。

5、各種標志牌、銘牌標注不清、不全的或與實際不符的。

6、接地裝置、開關架、小件板、電纜鉤不及時回收的。

出現(xiàn)上述情況，無特殊原因不及時按通知要求整改的，可對所屬或責任單位每天進行一次處罰。

本制度由機電運輸科監(jiān)督執(zhí)行。