走訪企業(yè)招商新聞稿范文 關(guān)于招商引資考察新聞稿(四篇)

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走訪企業(yè)招商新聞稿范文(精)一

全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、機(jī)關(guān)各辦(室)集中4個(gè)月時(shí)間，扎實(shí)開展民情“大走訪”活動(dòng)，堅(jiān)持邊走訪、邊收集、邊整改、邊反饋的原則，強(qiáng)化“三個(gè)100%”的目標(biāo)(入戶走訪率100%，意見(jiàn)訴求收集率100%，問(wèn)題整改和反饋率100%)。廣泛收集群眾訴求和意見(jiàn)建議，推動(dòng)解決落實(shí)一批突出矛盾和民生問(wèn)題，切實(shí)促進(jìn)干部職工工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大群眾滿意度。

民情“大走訪”活動(dòng)開展時(shí)間為2020年7月至10月，分為動(dòng)員部署、問(wèn)題收集、整改反饋、督辦回訪四個(gè)階段。

(一)動(dòng)員部署階段(完成時(shí)限:7月10日前)組建民情“大走訪”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨群辦制定具體實(shí)施方案，各村(社區(qū))、機(jī)關(guān)各辦(室)安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的具體落實(shí)。組織召開全鎮(zhèn)干部職工動(dòng)員會(huì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，詳細(xì)安排部署，加大宣傳力度，提高群眾對(duì)活動(dòng)的知曉率。

(二)問(wèn)題收集階段(完成時(shí)限:8月底前完成第一輪走訪)1.收集問(wèn)題方式。線下:采取入戶走訪、召開壩壩會(huì)、村民代表大會(huì)、座談會(huì)等。線上:依托“為村”平臺(tái)“書記信箱”，在“大同鎮(zhèn)人民政府”微信公眾號(hào),上開設(shè)“大同民情大走訪”板塊，收集群眾問(wèn)題訴求。

2.收集問(wèn)題要求。各村(社區(qū))入戶走訪、收集問(wèn)題要實(shí)現(xiàn)全覆蓋，問(wèn)題臺(tái)賬要?jiǎng)討B(tài)更新。各職能辦(室)要結(jié)合職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)群眾關(guān)心關(guān)注、惠民利民政策落實(shí)、企業(yè)管理服務(wù)等問(wèn)題的全面收集。

3.收集問(wèn)題時(shí)限。每周五12:00前村組走訪組、商家企業(yè)走訪組、信訪工作組、線上工作組副組長(zhǎng)將問(wèn)題臺(tái)賬報(bào)黨群辦匯總。

(三)整改反饋階段(完成時(shí)限:9月30日)

1.問(wèn)題反饋要求。對(duì)收集的問(wèn)題要分級(jí)負(fù)責(zé)處理，逐一進(jìn)行整改對(duì)本單位能解決的問(wèn)題要確定整改措施盡快予以解決;對(duì)本單位不能解決的問(wèn)題，要積極與主管部門溝通，通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)配合予以解決;對(duì)短期內(nèi)不能解決的復(fù)雜問(wèn)題，要向群眾做好解釋工作。問(wèn)題實(shí)行銷號(hào)管理，整改一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng)，并及時(shí)向群眾反饋整改情況。

2.問(wèn)題反饋時(shí)限。每周五12:00前每個(gè)責(zé)任單位將工作推進(jìn)情況反饋至黨群辦匯總。

(四)督辦回訪階段(完成時(shí)限:10月31日)

督辦回訪組在整改反饋工作結(jié)束后，通過(guò)電話、入戶等方式，及時(shí)將已解決和交辦的問(wèn)題向反映問(wèn)題企業(yè)、受訪群眾進(jìn)行回訪。對(duì)整改效果較好的，要注重發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)做法;對(duì)整改效果欠佳、群眾滿意度較低的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤督辦;對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題反彈反復(fù)、虛假整改的堅(jiān)決追究問(wèn)責(zé)。

(一)提高思想認(rèn)識(shí)

各村(社區(qū))、機(jī)關(guān)各辦(室)要充分認(rèn)識(shí)到開展民情“大走訪”活動(dòng)的重要性，務(wù)必高度重視，精心組織安排，要以此活動(dòng)為此契機(jī)，扎實(shí)有力開展“大走訪”活動(dòng)，不斷贏得廣大群眾理解信任。

(二)細(xì)化目標(biāo)任務(wù)

各工作組要合理安排時(shí)間開展工作，對(duì)照群眾意見(jiàn)訴求，認(rèn)真分析自身存在的問(wèn)題，建立臺(tái)賬，指定專人負(fù)責(zé)，確定整改時(shí)限并加強(qiáng)對(duì)臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理，確保問(wèn)題及時(shí)解決和回應(yīng)。

(三)強(qiáng)化工作紀(jì)律

各黨員干部要以此為契機(jī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，真心實(shí)意地幫助群眾解決實(shí)際困難，堅(jiān)決杜絕形式主義和官僚主義問(wèn)題發(fā)生。鎮(zhèn)紀(jì)委將加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)敷衍塞責(zé)、作風(fēng)漂浮等嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

走訪企業(yè)招商新聞稿范文(精)二

省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分重視今年的送溫暖活動(dòng)。12月23日省總工會(huì)下發(fā)了《2010年元旦、春節(jié)期間省總工會(huì)開展送溫暖活動(dòng)的方案》，將組成11個(gè)調(diào)研組，分別由省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)，分赴全省17個(gè)市和部分省產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)走訪慰問(wèn)、調(diào)研情況;近日，市委、市政府先后召開了由有關(guān)部門參加的送溫暖活動(dòng)安排專題會(huì)議，研究?jī)晒?jié)期間群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題，隨即市委、市政府及其“兩辦”，先后下發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》和《關(guān)于在元旦春節(jié)期間認(rèn)真開展走訪送溫暖活動(dòng)的通知》，對(duì)元旦春節(jié)期間做好走訪送溫暖活動(dòng)和群眾生產(chǎn)生活工作提出了明確要求，進(jìn)行了具體部署，由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分市直和縣區(qū)對(duì)困難群體中的代表進(jìn)行走訪慰問(wèn)。為做好省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)的準(zhǔn)備工作，現(xiàn)就全市工會(huì)開展送溫暖活動(dòng)提出如下實(shí)施方案：

一、送溫暖活動(dòng)的主要內(nèi)容：

本次送溫暖活動(dòng)，市總工會(huì)確定自元旦開始，到1月底結(jié)束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)以及市有關(guān)部門的走訪慰問(wèn)活動(dòng);同時(shí)，市總工會(huì)將統(tǒng)一組織力量，抽調(diào)市總機(jī)關(guān)有關(guān)部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問(wèn)苦，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，切實(shí)掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導(dǎo)基層工會(huì)開展好“五送”活動(dòng)，具體幫助職工群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰問(wèn)活動(dòng)中重點(diǎn)了解的內(nèi)容如下：

1、傾聽(tīng)下崗失業(yè)人員和特困職工的意見(jiàn)、呼聲和要求，體察職工情緒，準(zhǔn)確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問(wèn)題。

2調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，促進(jìn)問(wèn)題的解決，井做好政策法規(guī)的宣傳工作。

3調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障等社會(huì)保障政策，以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關(guān)部門盡快解決問(wèn)題，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

4貫徹落實(shí)市總工會(huì)《關(guān)于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動(dòng)的通知》的情況，開展送溫暖活動(dòng)的打算、措施等。

5走訪慰問(wèn)企業(yè)困難職工、勞模先進(jìn)人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中全會(huì)精神和有關(guān)政策，做好職工群眾的思想政治工作。

二、走訪慰問(wèn)的重點(diǎn)對(duì)象

l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;

2、因大病、災(zāi)害等原因造成家庭特別困難的職工;

3、企業(yè)中生活困難的勞動(dòng)模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。

三、組織形式

省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)臨沂走訪時(shí)，除聽(tīng)取市總工會(huì)匯報(bào)外，還要聽(tīng)取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會(huì)匯報(bào)(每戶1000元慰問(wèn)金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)要求，檢查指導(dǎo)工會(huì)送溫暖活動(dòng)的安排和開展情況。

市及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問(wèn)的形式和對(duì)象，由有關(guān)部門和單位另行安排。其中，工會(huì)負(fù)責(zé)困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會(huì)要分別確定兩個(gè)特困企業(yè)，并從每個(gè)特困企業(yè)中確定兩戶走訪對(duì)象，即每縣區(qū)確定兩個(gè)特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報(bào)。

各縣區(qū)對(duì)于省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認(rèn)真落實(shí)市總送溫暖通知精神，扎扎實(shí)實(shí)地開展好各項(xiàng)送溫暖活動(dòng)，并認(rèn)真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作。省以上困難勞動(dòng)模范的走訪慰問(wèn)，市總工會(huì)根據(jù)全總、省總工會(huì)要求正在制定方案，將安排專門資金走訪?？h區(qū)的困難市勞動(dòng)模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對(duì)象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動(dòng)模范，由市總工會(huì)統(tǒng)籌兼顧。

四、時(shí)間安排

省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問(wèn)，從元旦開始，到1月底結(jié)束。屆時(shí)，由市總工會(huì)另行通知。

市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問(wèn)的時(shí)間是1月6日至10日。

各縣區(qū)總工會(huì)要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡(jiǎn)要情況于4日下午前報(bào)市總工會(huì)生產(chǎn)保障工作部。

五、幾點(diǎn)要求

1、各縣區(qū)和市直各單位工會(huì)要把關(guān)心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問(wèn)題作為當(dāng)前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實(shí)。特別是對(duì)省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)的準(zhǔn)備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動(dòng)的順利進(jìn)行。

2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，體現(xiàn)工會(huì)組織的特色，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛(ài)特困職工、扶危濟(jì)困的良好社會(huì)氛圍。

3、在開展送溫暖活動(dòng)中，要廉潔儉樸，輕車簡(jiǎn)從，食宿從簡(jiǎn)，嚴(yán)以律己，率先垂范，做好表率。

走訪企業(yè)招商新聞稿范文(精)三

春節(jié)來(lái)臨之際，按照地委和自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》要求，哈密地區(qū)工會(huì)于1月13日至21日開展迎新春勞動(dòng)模范及困難職工座談會(huì)及走訪慰問(wèn)活動(dòng)，現(xiàn)將慰問(wèn)情況總結(jié)如下：

一、慰問(wèn)活動(dòng)開展情況

1、春節(jié)前夕，由地委、自治區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，地區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)陪同走訪慰問(wèn)10戶困難職工和困難勞模。

2、1月21日地區(qū)工會(huì)召開困難職工及勞模座談會(huì)。來(lái)自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來(lái)自各行各業(yè)的30名自治區(qū)級(jí)以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會(huì)、暢談夢(mèng)想、展望未來(lái)，共同表達(dá)對(duì)祖國(guó)的感恩、對(duì)夢(mèng)想的期盼、對(duì)前景的憧憬。座談會(huì)由地區(qū)工會(huì)黨組書記勞尉然主持，地區(qū)工會(huì)主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區(qū)上年度的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展良好態(tài)勢(shì)和工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展的新任務(wù)、新要求。并鼓勵(lì)勞模和困難職工要順勢(shì)而上，繼續(xù)當(dāng)好社會(huì)發(fā)展的主力軍、時(shí)代進(jìn)步的先鋒隊(duì)，秉承勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)創(chuàng)造幸福的傳統(tǒng)美德，自立自強(qiáng)、樹立信心、愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，共同為建設(shè)最美哈密増光添彩、再創(chuàng)佳績(jī)。

這次座談會(huì)共慰問(wèn)困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問(wèn)金及特殊困難幫扶金12.5萬(wàn)元。

3、兩縣一市總工會(huì)分別在春節(jié)前夕開展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。

二、慰問(wèn)人員及慰問(wèn)金發(fā)放情況

(1)本次全地區(qū)共走訪慰問(wèn)400名困難勞模及職工，其中：地直55戶(勞模2戶)、哈密市125戶(勞模25戶)、巴里坤縣176戶(勞模48戶)、伊吾縣44戶(勞模0戶)。將發(fā)放慰問(wèn)金27.4萬(wàn)元，其中：地直6.1萬(wàn)元、哈密市7萬(wàn)元、巴里坤縣10.7萬(wàn)元、伊吾縣3.6萬(wàn)元。

(2)全地區(qū)將為76名自治區(qū)級(jí)以上勞模發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金、特殊困難幫扶金20.4萬(wàn)元。

走訪企業(yè)招商新聞稿范文(精)四

所轄區(qū)共有企業(yè)1031家，其中路區(qū)塊和路區(qū)塊是縣重點(diǎn)企業(yè)、縣納稅大戶的聚集地，我所及時(shí)開展企業(yè)大走訪活動(dòng)，在此我談一些在企業(yè)走訪過(guò)程中的幾點(diǎn)體會(huì)。

一、放下包袱、做到輕松走訪、快樂(lè)走訪

首先走訪企業(yè)就是去了解企業(yè)、理解企業(yè)、幫助企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)，我一開始也是從迫于任務(wù)壓力，硬著頭皮去走訪，這樣的走訪流于形式，缺乏

動(dòng)力，在和企業(yè)接觸過(guò)程中，自己的心態(tài)也發(fā)生了明顯的改變，到現(xiàn)在樂(lè)意走訪，輕松走訪。走訪企業(yè)是一個(gè)基層工商所長(zhǎng)的基本功，也是工商聯(lián)系企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的橋梁和紐帶。

其次走訪企業(yè)也是有利于改變工作作風(fēng)，促進(jìn)工商行政管理事業(yè)的有益載體，走訪也是有助于工商工作，有助于發(fā)展經(jīng)濟(jì)的催化劑，目前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)均呈下滑態(tài)勢(shì)，必將對(duì)我縣中小企業(yè)生存造成嚴(yán)重影響，多走訪企業(yè)、傾聽(tīng)企業(yè)的心聲，能及早了解我縣中小企業(yè)生存狀況，通過(guò)相關(guān)調(diào)研可為企業(yè)代言，向政府獻(xiàn)策，出臺(tái)相關(guān)扶持措施及政策。

二、精心準(zhǔn)備、做到大走訪有目的、有意圖,早謀劃，帶著目的去走。

在走訪企業(yè)之前，及早將所重點(diǎn)工作進(jìn)行規(guī)劃，做到目的明確，思路清晰。今年我所針對(duì)去年十月份后國(guó)家財(cái)政收入大幅減少，經(jīng)濟(jì)下滑態(tài)勢(shì)日趨明顯，國(guó)家適時(shí)提出保增長(zhǎng)、求穩(wěn)定的要求，結(jié)合平時(shí)對(duì)轄區(qū)企業(yè)的了解，及早設(shè)計(jì)磐安縣中小企業(yè)生存狀況調(diào)查表，并在走訪將送政策與創(chuàng)建省、市著名商標(biāo)有機(jī)結(jié)合。

（二）早準(zhǔn)備，帶著問(wèn)題去訪。

在走訪企業(yè)之前，首先要初步所需走訪企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息，負(fù)責(zé)人姓名，聯(lián)系電話，一要結(jié)合責(zé)任區(qū)監(jiān)管干部日常巡查的相關(guān)信息，及早準(zhǔn)備交流結(jié)合點(diǎn)；二要結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)的共性信息，了解企業(yè)可能存在的問(wèn)題；三要準(zhǔn)備好有針對(duì)性的相關(guān)法律法規(guī)和政策，特別是對(duì)企業(yè)有幫助的國(guó)內(nèi)外信息、各類優(yōu)惠扶持政策。

（三）早溝通，帶著任務(wù)去談。

工作走訪企業(yè)不應(yīng)流于形式，尤其是基層所，企業(yè)既是監(jiān)管對(duì)象又是服務(wù)對(duì)象。工商所在具體實(shí)務(wù)中會(huì)遇到許多困難，如交流會(huì)選址問(wèn)題，有些問(wèn)題以所層面去直接面對(duì)效果會(huì)大打折扣，所以及早聯(lián)系請(qǐng)示分管局領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)幫忙，可以達(dá)到事半功倍的效果。今年我所就結(jié)合大走訪，將縣城交流會(huì)選址方案，作為走訪的任務(wù)之一。

三、端正心態(tài)，做好大走訪有理解、有溝通（一）抱著相互學(xué)習(xí)提高的心態(tài)去走訪。

走訪企業(yè)是一個(gè)學(xué)習(xí)提高的過(guò)程，所干部經(jīng)常問(wèn)起走訪企業(yè)應(yīng)該問(wèn)些什么？我是抱著走走熟熟，去學(xué)習(xí)的一種心態(tài)去理解大走訪。企業(yè)家對(duì)經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)的分析、預(yù)判、財(cái)政政策、宏觀微調(diào)等是比較關(guān)心的。走訪前對(duì)目前全球性金融危機(jī)的根源（各國(guó)長(zhǎng)期執(zhí)行凱恩斯主義的擴(kuò)張性財(cái)政政策，透支了未來(lái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展）、目前通行應(yīng)對(duì)危機(jī)的做法等進(jìn)行了解，走訪中，虛心傾聽(tīng)企業(yè)家講解自身企業(yè)的發(fā)展史，適時(shí)提問(wèn)企業(yè)對(duì)目前普遍存在的招工、用工難、融資難等問(wèn)題的理解，由于每個(gè)企業(yè)具體實(shí)情的不同，具體理念和做法也是各不相同，從中歸納總結(jié)，確實(shí)對(duì)自己的認(rèn)知理解是一個(gè)逐步提高的過(guò)程。（二）抱著相互諒解交友的心態(tài)去走訪

xxx地方雖小，但規(guī)上企業(yè)也有點(diǎn)架子，這在某一層面也反映了縣政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重視，現(xiàn)實(shí)中，錢雖不是萬(wàn)能的，但許多企業(yè)家頭頂著市縣人大代表，優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)企業(yè)、納稅大戶等光環(huán)對(duì)基層工商所的走訪難免會(huì)有一種我很忙，不重視、不尊重的心態(tài)流露，我們可以適時(shí)拋出幾個(gè)問(wèn)題，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期間，企業(yè)家如何保證自身安全，不觸犯法律底線？企業(yè)轉(zhuǎn)型期間如何規(guī)范出資行為？應(yīng)該講法律、法規(guī)始終是我們手中的利器。走訪企業(yè)同時(shí)也是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改，甚至規(guī)范的良機(jī)，我們只要把握監(jiān)管和服務(wù)這個(gè)度，企業(yè)家經(jīng)過(guò)和我們交流，他們其實(shí)也是很愿意交一批平時(shí)或多或少對(duì)他們有幫助的朋友，抱著交朋友的心態(tài)去走訪，感覺(jué)路越走越寬。（三）抱著助推企業(yè)發(fā)展的心態(tài)去走訪

以前浙江經(jīng)濟(jì)的飛躍離不開民營(yíng)企業(yè)，今后浙江經(jīng)濟(jì)的再發(fā)展還是更要注重民營(yíng)企業(yè)，這是省民營(yíng)企業(yè)萬(wàn)人大會(huì)透露出的政策信息，而中小企業(yè)在生存發(fā)展中，會(huì)遇到各式各樣的困難，安文所由于是城關(guān)所，人員配置方面可能和兄弟所沒(méi)法比，但企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量是優(yōu)勢(shì)，應(yīng)充分運(yùn)用這個(gè)優(yōu)勢(shì)，力所能及地通過(guò)走訪企業(yè)，幫助有需求企業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)省市著名商標(biāo)，結(jié)合交流會(huì)選址，充分尊重、了解企業(yè)心中意愿，把具體工作做實(shí)做細(xì)，我想這大概及時(shí)企業(yè)大走走訪的目的和意義所在。

思路決定出路，我想如果每個(gè)工商干部都帶著問(wèn)題、帶著理念去踏踏實(shí)實(shí)地走訪企業(yè)，走訪將是一種輕松、快樂(lè)的享受。