強(qiáng)執(zhí)銷毀申請書如何寫 申請法院撤銷強(qiáng)制執(zhí)行書怎么寫(九篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

有關(guān)強(qiáng)執(zhí)銷毀申請書如何寫一

一、解放思想，強(qiáng)化執(zhí)政理念

xx鎮(zhèn)黨委按照省委、市委、縣委提出的目標(biāo)要求，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為推進(jìn)xx科學(xué)發(fā)展的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動力，以“加快發(fā)展、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定”為目標(biāo)任務(wù)。全面實施“生態(tài)立鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、烤煙興鎮(zhèn)、資源富鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持發(fā)展抓項目、改革抓創(chuàng)新、和諧抓民生、保障抓落實，不斷推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程，努力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

二、創(chuàng)新實干，注重執(zhí)政效果

20xx年，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直各部門的關(guān)心、支持、幫助下，圍繞鎮(zhèn)第二屆人民代表大會第四次會議既定的目標(biāo)任務(wù)，鎮(zhèn)政府團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，同心協(xié)力，攻堅克難，苦干實干，著力打基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓項目、建生態(tài)、重民生、促和諧、強(qiáng)作風(fēng)、爭一流，推動了經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展，人民生活持續(xù)改善，“”開局良好。全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值完成5.33億元，同比增長13.5%;固定資產(chǎn)投資完成1.2億元;地方財政收入完成3830萬元，同比增長27.65%，完成預(yù)算數(shù)的104.63%;農(nóng)民人均純收入7066元，增加839元，同比增長13.47%;人口自然增長率為3.88‰。

(一)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。20xx年末，全鎮(zhèn)擁有耕地14111畝，復(fù)種指數(shù)為368.63%，人均占有耕地1.19畝，全年糧食總播種面積18278畝，總產(chǎn)量達(dá)到532.3萬公斤，人均產(chǎn)糧451.1公斤。20xx年，全鎮(zhèn)種植烤煙21079畝，收購煙葉231.68萬公斤，群眾交煙收入4508.07萬元，同比增加1263.15萬元，增長38.93%，人均烤煙交售收入4139元，超額完成烤煙生產(chǎn)任務(wù)。全鎮(zhèn)年末生豬存欄12373頭，出欄11043頭，大牲畜存欄3966頭，出欄1006頭，山羊存欄6927只，出欄3068只，家禽存欄91843只，出欄124153只，實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值2318萬元，同比增3.8%。種植蔬菜20777

畝，同比增6.5%，實現(xiàn)產(chǎn)值3990.68萬元。以集中連片規(guī)模種植為重點，大力培植特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，年內(nèi)種植核桃1580畝。

(二)工業(yè)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。20xx年全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長。緊緊圍繞建設(shè)“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”的目標(biāo)，堅持“竣工投產(chǎn)一批、開工建設(shè)一批、謀劃儲備一批”的原則，抓好在建項目推進(jìn)、預(yù)開工項目準(zhǔn)備和儲備項目促成。水泥與中國建材實現(xiàn)重組，xx廠項目建設(shè)全面完成，三個項目征地工作全面完成，xx75萬噸水泥廠、xx地產(chǎn)攪拌站、管道燃?xì)獾软椖壳捌跍?zhǔn)備工作積極推進(jìn)。xx公司和綜合利用、華榮水泥低溫余熱發(fā)電項目投入使用。扎實做好磷礦資源開采工作，協(xié)調(diào)處理礦產(chǎn)資源開采過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，礦區(qū)七個標(biāo)段和礦區(qū)磷礦石開采有序進(jìn)行。全年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值12.14億元，同比增15.1%;工業(yè)增加值2.61億元，同比增24.88%;營業(yè)收入完成10.98億元，同比增10.2%，上繳稅金4565萬元。

(三)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐加快。20xx年投資90余萬元建設(shè)、和xx人飲安全工程，有效解決群眾飲水困難問題。投資150萬元完成了水庫干支渠防滲工程建設(shè)，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水需要。投資30余萬元新建了九轉(zhuǎn)彎泵站，對、等小組水澆地設(shè)施進(jìn)行了改造。協(xié)調(diào)資金38萬元完成了上下大溝、水毀修復(fù)工程，新

建了水庫橋梁及魚塘新村人飲管網(wǎng)工程，順利完成了第一次全國水利普查登記階段的各項工作任務(wù)，完善和規(guī)范了6900件五小水利改革檔案，順利通過了市縣驗收;投資1898.12萬元的地引水項目、投資312萬元的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目和投資462萬元的土地整理項目開工建設(shè)。

(四)民生工程成效顯著。20xx年各項惠民政策全面落實，兌付惠民資金367.85萬元，其中：退耕還林補(bǔ)助133.93萬元，農(nóng)資綜合直補(bǔ)73.88萬元，農(nóng)作物良種補(bǔ)貼9.04萬元，家電下鄉(xiāng)23.7萬元，汽車摩托車下鄉(xiāng)27.3萬元。社會保障體系逐步健全，新農(nóng)合參合率達(dá)97.68%，全年共支付補(bǔ)償資金168.73萬元，直接受益11792人次，完成了20xx年新農(nóng)合籌資55.27萬元，參合率達(dá)97.37%，有效緩解了群眾看病難看病貴的問題;提前做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基礎(chǔ)工作，全鎮(zhèn)1538名60周年以上的農(nóng)村老年人將于20xx年開始領(lǐng)取養(yǎng)老金;認(rèn)真做好廉租房補(bǔ)貼工作，解決住房困難群眾最關(guān)心、最直接和最現(xiàn)實的利益問題;全鎮(zhèn)農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保救助對象分別達(dá)463人和57人，五保供養(yǎng)對象34人，供養(yǎng)率100%，全年共發(fā)放各種撫恤救助補(bǔ)助金312.5萬元、糧食9375公斤、衣被390件、應(yīng)急防災(zāi)“三小”工程急救包3600套;完成殘疾人危房改造3戶，補(bǔ)助資金1.5萬元，救助殘疾家庭學(xué)生26人1.2萬元;建立了鎮(zhèn)級農(nóng)村三資管理中心、監(jiān)督平臺以及定期報帳等16項管理制度，農(nóng)村資源、資產(chǎn)、資金管理得到加強(qiáng);深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實計劃生育各項獎勵政策，辦理獨(dú)生子女光榮證5戶，發(fā)放各種獎勵金5.11萬元。

(五)平安建設(shè)取得新成效。把改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，解決好上學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)、生產(chǎn)、養(yǎng)老等突出問題，切實提高人民生活水平和質(zhì)量，打牢社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。深入實施重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估、維護(hù)社會穩(wěn)定預(yù)警工作“兩項制度”，努力從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素;著力整合資源，組建了鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心，建成了龍?zhí)洞宕寮壘C治維穩(wěn)辦公室;健全社會矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，妥善處理好土地征用、房屋拆遷、環(huán)境污染等方面的問題，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，為改革發(fā)展提供穩(wěn)定的社會環(huán)境;積極做好新形勢下的信訪工作，切實做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。不斷深化嚴(yán)打集中整治斗爭，適時開展集中專項治理行動。深化“五五”普法成果，順利啟動“六五”普法工作，大力開展法制宣傳教育，依法行政、依法治鎮(zhèn)的能力和水平進(jìn)一步提高，全鎮(zhèn)群眾的法制觀念和意識進(jìn)一步增強(qiáng)。進(jìn)一步鞏固“無毒鎮(zhèn)”建設(shè)成果，實現(xiàn)了毒品原植物“零”種植目標(biāo);認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，深入開展安全生產(chǎn)專項治理活動，以嚴(yán)防群死群傷為中心，嚴(yán)格落實道路交通安全責(zé)任制、消防安全責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制，全力遏制交通事故、火災(zāi)事故和安全生

產(chǎn)事故的發(fā)生，完善突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，應(yīng)急管理能力得到提升。全年共組織調(diào)解調(diào)處各類民間糾紛180件，調(diào)處率100%，調(diào)處成功率98.3%;接待群眾來信來訪17 件72人次，辦結(jié)14件;立刑事案件48件，破20件;立治安案件46起，查處31起，治安形勢明顯好轉(zhuǎn)，確保了鎮(zhèn)黨委、政府重點工作、重大項目的順利推進(jìn)，增強(qiáng)了群眾的安全感和對社會治安的滿意度，圓滿實現(xiàn)了“無邪教、無命案、無10人以上越級上訪、無進(jìn)京非正常上訪”的“四無目標(biāo)”。

(六)各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。20xx年圍繞群眾“看病難、看病貴”的問題，扎實推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)工作，20xx年全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)11050人，參合率達(dá)97.68%，全面各項減免11792人次，減免金額168.73萬?！皟苫庇瓏鴻z工作順利完成，育人環(huán)境得到優(yōu)化，教育質(zhì)量逐年提高，“兩基”成果更加鞏固;鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院廉租房建設(shè)完成投資110萬元，衛(wèi)生服務(wù)條件有所改善;鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護(hù)工作扎實進(jìn)行，地質(zhì)災(zāi)害防治工作成效明顯，人事工作積極有效，統(tǒng)計工作順利開展，民宗、武裝、環(huán)境保護(hù)、老齡、工青婦等工作有了新的進(jìn)步。

(七)組織建設(shè)取得實效。1、完成黨委換屆工作。20xx年4月3日，中國共產(chǎn)黨澄江縣xx鎮(zhèn)第三次代表大會順利順利閉幕。會議選舉產(chǎn)生了xx鎮(zhèn)第三屆鎮(zhèn)黨委書記、副書記、黨委委員、紀(jì)委書記、紀(jì)委委員和出席縣黨代會代表。

大會指出“” 時期是xx鎮(zhèn)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅時期，也是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，更是我們必須牢牢抓住并且可以大有所為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。我們必須正確把握形勢，抓住歷史機(jī)遇，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感，把轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式作為科學(xué)發(fā)展的主攻方向，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)良好的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社舍全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。大會強(qiáng)調(diào)，換屆工作要堅決按照組織原則和政策規(guī)定辦事，堅持正確的用人導(dǎo)向，重視選優(yōu)配強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子，以鐵的紀(jì)律營造風(fēng)清氣正的環(huán)境，確保換屆工作的圓滿完成。2.完成團(tuán)委換屆工作。20xx年4月9日，中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)澄江縣xx鎮(zhèn)第四次代表大會隆重召開，會議選舉產(chǎn)生了第四屆鎮(zhèn)團(tuán)委書記、副書記、團(tuán)委委員和出席縣第十六次團(tuán)代會代表會議要求，各級團(tuán)組織要堅持對青少年進(jìn)行思想教育和正確引導(dǎo)，做好新形勢下青少年的思想道德教育工作，加大實踐育人的工作力度，培養(yǎng)青少年最基本的公民素質(zhì)，為他們今后的成長打下堅實的基礎(chǔ)。會議強(qiáng)調(diào)要全面推進(jìn)共青團(tuán)的各項工作再創(chuàng)新輝煌，各團(tuán)支部要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的先進(jìn)性，為新世紀(jì)共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展提供堅實的組織保障。一要以基層組織建設(shè)為重點，不斷推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新;二要以能力建設(shè)為目標(biāo)，建設(shè)學(xué)習(xí)和服務(wù)型團(tuán)組織;三要以體現(xiàn)先進(jìn)性為要求，加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員隊伍建設(shè)。努力打造一批全面成才的新青年，更好地推進(jìn)xx鎮(zhèn)團(tuán)的事亞向前發(fā)展。

3、完成村民監(jiān)督委員會選舉工作。20xx年7月6日，經(jīng)過精心準(zhǔn)備，認(rèn)真實施，xx鎮(zhèn)村民監(jiān)督委員會選舉工作圓滿結(jié)束。xx鎮(zhèn)村民監(jiān)督委員會實現(xiàn)了有組織、有陣地、有牌子、有制度、有印章。為我鎮(zhèn)深入推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實反腐倡廉，加強(qiáng)村級民主監(jiān)督，完善村務(wù)公開和民主管理制度開了一個好頭。為了確保村民監(jiān)督委員會選舉工作順利實施，xx鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記余安全任監(jiān)督委員會選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，制定了詳細(xì)的工作方案，開展了各項準(zhǔn)備工作，通過召開村民代表會議、懸掛橫幅、利用廣播等多種方式廣泛宣傳建立村民監(jiān)督委員會的重大意義、工作規(guī)程和選舉程序，為村民監(jiān)督委員會選舉工作營造了良好的氛圍。在開展村民監(jiān)督委員會選舉中，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、步驟實施，通過差額投票選舉的方式選舉產(chǎn)生了村民監(jiān)督委員會。整個選舉過程充分體現(xiàn)了民主、公平、公正的原則。目前，xx鎮(zhèn)四個村委會舉行了村民監(jiān)督委員會成立儀式，并掛牌，落實了辦公地點，為機(jī)構(gòu)有效、有序運(yùn)作提供了保障。

4.學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡取得實效。xx鎮(zhèn)把開展學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡活動做為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項具體舉措，廣泛開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，教育引導(dǎo)廣大基層黨組織和廣大黨員干部圍繞中心工作創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀。一是學(xué)習(xí)上突出“深”。結(jié)合學(xué)習(xí)，在全鎮(zhèn)廣大黨員干部中開展“比先進(jìn)、找差距”活動，以“三學(xué)三看”為活動載體，即學(xué)習(xí)楊善洲同志恪守信念、對黨忠誠的政治品質(zhì)，看自己是否堅持原則，理想信念牢不牢;學(xué)習(xí)楊善洲忘我工作、矢志不渝的革命精神，看自己是否勤于工作，敬業(yè)境界高不高;學(xué)習(xí)楊善洲無私奉獻(xiàn)、清正廉潔的高尚品德，看自己是否常思群眾之苦，自身形象正不正，切實做到黨政領(lǐng)導(dǎo)比照學(xué)、黨員干部自查學(xué)，自查不足和差距，認(rèn)真加以改正，不斷提高思想素質(zhì)水平。二是宣傳上突出“廣”。利用廣播、板報、召開支部學(xué)習(xí)會議等多種形式，加大宣傳力度，做到學(xué)習(xí)活動入腦入心。

為此，各級黨組織共召開各種學(xué)習(xí)會議30余次，力爭學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋。鎮(zhèn)黨委先后兩次共組織100余人黨員干部參加楊善洲同志先進(jìn)事跡集中學(xué)習(xí)，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍，在廣大黨員干部中掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)的浪潮。三是行動上突出“準(zhǔn)”。在學(xué)習(xí)活動中，我鎮(zhèn)認(rèn)真抓好黨委換屆、慶祝建黨90周年、“講黨性、重品行，作表率”活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)“四結(jié)合”，務(wù)求學(xué)習(xí)見實效。我鎮(zhèn)還以建黨90周年為契機(jī)，組織開展黨員談發(fā)展.結(jié)對幫扶等系列活動，強(qiáng)化黨性教育，提升執(zhí)行能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高黨員干部的修養(yǎng)、涵養(yǎng)、教養(yǎng)、學(xué)養(yǎng)，打造過硬隊伍;黨政領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭深入基層、深八群眾，真正做到問政于民、問計于民、問需于民。

三、加強(qiáng)黨建，增強(qiáng)執(zhí)政能力

xx鎮(zhèn)黨委堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為抓手，不斷提高班子的執(zhí)政能力建設(shè)。

(一)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，認(rèn)真貫徹落實黨和國家方針政策，注重抓好各級黨組織的政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，合理部署。

(二)加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為總抓手，以實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為主題，認(rèn)真組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、“三個一”主題實踐活動，完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決策重大事項，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度、調(diào)研制度及聯(lián)系點制度，廣泛開展交心談心活動。進(jìn)一步推行黨務(wù)公開，把黨的精神及時傳達(dá)給廣大黨員群眾，使黨員對黨內(nèi)事務(wù)有更多了解和參與的機(jī)會。

(四)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。堅持黨管干部和人才原則，切實加強(qiáng)基層組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持正確的用人導(dǎo)向，大力鼓勵想干事的人，切實支持能干事的人，提拔重用干成事的人，把優(yōu)秀干部選拔進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

(五)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。1. 認(rèn)真推行“四議兩公開”工作法，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2. 全面強(qiáng)化村級黨員活動室的規(guī)范化建設(shè)，在全鎮(zhèn)選取了8個村民小組黨員活動室作為我鎮(zhèn)20xx年基層黨建重點建設(shè)任務(wù)，要求每個活動室的規(guī)范化建設(shè)達(dá)到“八有”的新標(biāo)準(zhǔn)，即：有門牌、有桌椅、有電教設(shè)備、有書架、有學(xué)習(xí)材料、有黨旗、有制度、有宣傳欄。多方面籌措資金，完成了各村小組老年人活動室、客事房建設(shè)工作。3.加強(qiáng)流動黨員的管理服務(wù)，掌握外出流動黨員基本情況，實現(xiàn)黨員管理全覆蓋。4. 改造了鎮(zhèn)黨校會議室，拉通了四個村委會的寬帶網(wǎng)，配備必要的學(xué)習(xí)設(shè)施和學(xué)習(xí)資料，為解決山區(qū)黨員集中學(xué)習(xí)難的問題提供了有利條件。5.建立黨建工作經(jīng)費(fèi)保障長效機(jī)制，做到黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專款專用，確保上級黨建工作經(jīng)費(fèi)，直接兌付基層黨支部。6. 確?！八捻棻O(jiān)督制度”全面實施。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、述職述廉和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，加強(qiáng)反腐倡廉教育，黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實有效。

(六)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動，開展“三個一”主題教育活動，著力解決部分黨員干部黨性不強(qiáng)、責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行力缺失、紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)不實等方面的突出問題，使機(jī)關(guān)和黨員干部的作風(fēng)更加務(wù)實，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系更加密切，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加牢固。

(七)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將其列入了黨委的重要議事日程，黨政正職真正做到了“五個親自”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實做到了“三個抓好”的要求，建立并堅持了誡勉談話制度、逐級匯報制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制臺帳制度，用制度規(guī)范了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。在與基層黨總支(支部)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨政正職與副職，副職與各中心、科室、站所分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與機(jī)關(guān)科級干部、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)工作人員簽訂《廉潔從政承諾書》，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到人、到崗。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作達(dá)到了“三個結(jié)合”的要求。貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與干部述職、述廉及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，干部評議、考察和任用，鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部工作任務(wù)目標(biāo)考核相結(jié)合，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。

(八)落實黨內(nèi)幫扶和關(guān)愛政策。確保農(nóng)村困難黨員關(guān)愛資金按時足額發(fā)放;扎實開展“共產(chǎn)黨員抗旱救災(zāi)特別捐獻(xiàn)”活動、節(jié)日慰問困難黨員、群眾和老干部活動。

四、認(rèn)真總結(jié)，提高執(zhí)政水平

一定要高度重視。鎮(zhèn)黨委始終堅持把黨建工作擺在突出位置，每年都制定黨建工作計劃和要點，層層落實責(zé)任制，形成黨委書記親自抓、分管的副書記直接抓、相關(guān)部門配合抓的上下聯(lián)動的工作格局。為各項工作目標(biāo)的有效落實提供強(qiáng)有力的組織保證。

一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)。農(nóng)村的改革和發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期，一些干部和群眾的思想認(rèn)識和觀念發(fā)生變化，如果沒有腳踏實地的工作作風(fēng)，沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，落實農(nóng)村各項政策、較好地完成工作目標(biāo)就是一句空話。

一定要開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是事業(yè)發(fā)展不竭的動力，是我們黨從一個勝利走向另一個勝利的根本。我們現(xiàn)在的黨建工作，就是要緊緊圍繞中央的思路，出新招，創(chuàng)新意，讓黨員和群眾有新鮮感，有吸引力，主動參與，扎實實踐。

一定要以點帶面。一個典型一面旗，“群雁高飛頭雁領(lǐng)”，正是依靠著一批“試點村、示范村、示范戶”的帶動，我們的黨建工作才得以不斷推進(jìn)。

一定要注重結(jié)合。農(nóng)村工作的最終落腳點是千方百計增加農(nóng)民收入，改善群眾的生產(chǎn)生活水平。正是由于我們堅持了黨建工作與重點工作、與常規(guī)工作、與階段性工作一起部署、一起落實，才使各項工作都得到兼顧，同步得到推進(jìn)，取得豐碩成果。

抓學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。堅定不移地用中國特色社會主義理論武裝頭腦，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。抓制度，著力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。堅持以保障黨員民主權(quán)利為根本，以加強(qiáng)黨內(nèi)基層民主建設(shè)為基礎(chǔ)，著力加強(qiáng)黨內(nèi)民主和黨的制度建設(shè)。抓基礎(chǔ)，著力加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為黨的建設(shè)的重點來抓。抓作風(fēng)，著力從嚴(yán)管理干部。按照講黨性、重品行、作表率的要求，從思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律等方面入手，著力解決干部隊伍作風(fēng)方面存在的突出問題，從嚴(yán)教育和管理干部。抓懲防，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。落實好廉潔從政各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐倡廉工作中的帶頭作用，大興為民的風(fēng)氣、務(wù)實的風(fēng)氣、清廉的風(fēng)氣。抓保障，著力強(qiáng)化責(zé)任落實。把提高團(tuán)結(jié)協(xié)作、強(qiáng)化責(zé)任、廉潔自律、勤政為民、抓好落實作為加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)的第一要求，切實加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，確保黨的路線方針政策和鄉(xiāng)黨委的決策部署創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行。

20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)的各項事業(yè)取得了一定發(fā)展和進(jìn)步，但與上級黨委政府的要求，與廣大人民群眾的要求相比，還存在一定的差距和不足，還需倍加努力。今后，我們將緊緊圍繞上級黨委、政府的工作部署，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識，群策群力，迎難而上，促進(jìn)各項工作上新臺階。

有關(guān)強(qiáng)執(zhí)銷毀申請書如何寫二

(一)按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負(fù)責(zé)

社會廣泛參與”的總體要求，進(jìn)一步推進(jìn)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大考核與問責(zé)力度，努力形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。

1.嚴(yán)格落實政府安全生產(chǎn)管理責(zé)任。以創(chuàng)建安全生產(chǎn)示范縣區(qū)和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核為載體，建立科學(xué)的考核辦法，形成有效的激勵和約束機(jī)制。進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))安全生產(chǎn)管理職責(zé)，推進(jìn)落實基層安全管理責(zé)任。

2.進(jìn)一步理順安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與專項監(jiān)管的關(guān)系，完善監(jiān)管機(jī)制，提高監(jiān)管效率。負(fù)有安全生產(chǎn)專項監(jiān)管責(zé)任的部門，依法對本系統(tǒng)、本行業(yè)、本領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作實行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，履行安全生產(chǎn)專項監(jiān)管職責(zé);安全生產(chǎn)綜合管理部門要加強(qiáng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)，支持配合負(fù)有安全生產(chǎn)專項監(jiān)管責(zé)任的部門做好工作，形成既有明確分工，又有相互協(xié)作、齊抓共管的工作格局。進(jìn)一步完善安委會例會制度，建立安委會辦公室聯(lián)絡(luò)員制度，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。

3.高度重視園區(qū)的安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步明確工業(yè)園區(qū)、重點工程的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，提出對園區(qū)、重點工程實施有效監(jiān)管的具體辦法，落實安全管理責(zé)任，防止出現(xiàn)監(jiān)管空缺，杜絕較大事故的發(fā)生。

4.以經(jīng)濟(jì)政策引導(dǎo)、典型企業(yè)示范、隱患排查督促、許可執(zhí)法把關(guān)、輿論宣傳監(jiān)督、熱情服務(wù)推動等多種舉措，全面推進(jìn)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，大力倡導(dǎo)“安全生產(chǎn)榮辱觀”，引導(dǎo)企業(yè)自覺承擔(dān)安全生產(chǎn)方面的社會責(zé)任。

(二)更加注重監(jiān)督執(zhí)法，進(jìn)一步加大隱患治理力度

通過嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法，強(qiáng)化安全生產(chǎn)隱患治理，深化專項整治，推進(jìn)建立規(guī)范有序的安全生產(chǎn)良好秩序。

5.繼續(xù)深入開展專項整治工作，通過專項整治，取締和關(guān)停一批不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位和項目，著力推進(jìn)安全生產(chǎn)秩序不斷好轉(zhuǎn)。

6.健全安全生產(chǎn)綜合治理聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，對社會影響廣、區(qū)域性、傾向性的安全生產(chǎn)問題實行綜合治理，通過由政府牽頭，部門聯(lián)動，采取聯(lián)合執(zhí)法、集中整治、督察督辦、責(zé)任追究等措施，增強(qiáng)執(zhí)法合力，著力解決一些行業(yè)和領(lǐng)域安全監(jiān)管多頭管理、無人負(fù)責(zé)的問題，形成齊抓共管的工作機(jī)制。

7.加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)檢查，著力提高檢查工作的針對性和有效性。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和各類事故隱患，定人、定責(zé)、定時，嚴(yán)格抓好整改落實，并建立完善隱患整改反饋制度，實施跟蹤督查。

8.強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法，嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法行為。按照《行政處罰法》和《湖南省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托執(zhí)法工作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理作用。大力推進(jìn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，加大對安全生產(chǎn)違法行為的處罰力度，督促企業(yè)落實隱患治理責(zé)任、治理措施、治理期限和應(yīng)急預(yù)案。全面貫徹執(zhí)行國務(wù)院第493號令，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告制度和調(diào)查處理程序，按照“四不放過”原則嚴(yán)肅查處各類事故，對發(fā)生社會影響較大的責(zé)任事故，及時在全縣通報。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，及時受理并查處安全生產(chǎn)違法行為和重大安全隱患舉報案件。

(三)更加注重治本之舉，進(jìn)一步加大基層基礎(chǔ)和源頭管理力度

落實治本之舉，強(qiáng)化源頭管理，盡快形成以發(fā)展為目的、以企業(yè)為主體、以規(guī)范為重點、以執(zhí)法為保障的企業(yè)安全監(jiān)管長效機(jī)制，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)的首要前提。

9.進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層監(jiān)管隊伍建設(shè)，逐步形成高效務(wù)實、依法行政工作計劃、規(guī)范有序的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。在健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園區(qū)、重點工程安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)，落實安全管理人員。按照“嚴(yán)、細(xì)、實”的要求，抓好基層安監(jiān)隊伍的思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員要通過教育、培訓(xùn)、輪訓(xùn)、考核等手段，提高安全生產(chǎn)管理水平。

10.繼續(xù)抓好高危行業(yè)安全生產(chǎn)行政許可工作，嚴(yán)把安全生產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān)，確保審查發(fā)證質(zhì)量。對未取得安全生產(chǎn)許可證的礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑、民用爆破等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，依法堅決予以取締。對已取得安全生產(chǎn)許可證的各類企業(yè)，加強(qiáng)跟蹤督查和動態(tài)管理，搞好“回頭看”，已達(dá)不到安全生產(chǎn)條件或存在嚴(yán)重安全違法行為的，依法暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證，采取停產(chǎn)、停業(yè)整頓。

11.全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作?？偨Y(jié)經(jīng)驗、查找不足，在礦山、危險化學(xué)品和機(jī)械行業(yè)全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的覆蓋面。通過典型引路、以點帶面，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)的龍頭帶動作用，推動各類企業(yè)規(guī)范安全管理制度，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化動態(tài)管理，落實長效機(jī)制。

12.強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。依法強(qiáng)化對生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從事危險性較大的作業(yè)人員的上崗資質(zhì)培訓(xùn)。推進(jìn)安全生產(chǎn)普及教育，通過舉辦培訓(xùn)班、播放安全知識專題片等形式，加強(qiáng)對企業(yè)從業(yè)人員和外來務(wù)工人員的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育，提高安全意識。

有關(guān)強(qiáng)執(zhí)銷毀申請書如何寫三

通過12天培訓(xùn)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《中華人民共和國公路法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《交通行政執(zhí)法規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法禁令》和《交通行政執(zhí)法忌語》等法規(guī)和有關(guān)路政、運(yùn)政、水政行政執(zhí)法的文件，使我充分認(rèn)識到進(jìn)行嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的是交通執(zhí)法工作的準(zhǔn)繩，也更加明確了作為一名交通行政執(zhí)法人員應(yīng)具備的職業(yè)道德和自身素質(zhì)，為我更好的學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大會議精神以及社會主義榮辱觀。通過學(xué)習(xí)，我有以下三點體會：

一、公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求，嚴(yán)格執(zhí)法是對執(zhí)法人員提出的基本要求

嚴(yán)格執(zhí)法是對執(zhí)法人員提出的基本要求，也是貫徹落實有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究這一法制建設(shè)基本方針的重要內(nèi)容之一。實踐告訴我們，只有嚴(yán)格執(zhí)法，才能糾正違法行為，保護(hù)公共利益和群眾利益，才能體現(xiàn)法律的尊嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)法至少有兩方面的意義。一方面，要求執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法，嚴(yán)肅執(zhí)法，嚴(yán)格按照法律規(guī)定和程序辦案，真正做到以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。例如在執(zhí)法過程中至少要有兩位執(zhí)法人員，必須按規(guī)定著裝，佩戴執(zhí)法證件，儀表端莊，語言文明，而不能行為野蠻，濫用職權(quán)吃拿卡要，亂罰款，以罰代管，甚至搞所謂的“以邪治邪”，不能只教育不處罰，以教代管，該糾正的不糾正，該罰的不罰，對違法者聽之任之，這也是執(zhí)法不嚴(yán)、玩忽職守的表現(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)法要加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，提高依法辦案的能力和水平。要進(jìn)一步制定、完善各項執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化落實各種形式的執(zhí)法監(jiān)督和過錯責(zé)任追究制度，加強(qiáng)隊伍的教育和管理以及精神文明建設(shè)，樹立交通執(zhí)法隊伍文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的形象。加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范建設(shè)，讓依法執(zhí)法、文明執(zhí)法成為制度。要認(rèn)真并貫徹行政復(fù)議法，保障國家法律監(jiān)督制度在交通各項工作中的貫徹執(zhí)行。

執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公，收受當(dāng)事人錢物、吃喝拿要辦人情案、執(zhí)法行為不文明，舉止粗俗、態(tài)度蠻橫。這些都嚴(yán)重?fù)p害了執(zhí)法人員在群眾中的整體形象，作為執(zhí)法人員并非僅僅是某個單位的一員，在群眾眼里，你是執(zhí)法者，是代表了最具權(quán)威的法律在行使職權(quán)，是為人民排憂解難的，是群眾的保護(hù)神，因而我們的言行舉止是否文明、有無嚴(yán)格公正、文明執(zhí)法就顯得尤為重要。

二、公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求

公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求，公正執(zhí)法就是不偏不縱，嚴(yán)格按照法律的規(guī)定行使法定職權(quán)，公民在法律面前人人平等，執(zhí)法者不能超越法定職權(quán)執(zhí)法。公正執(zhí)法要求執(zhí)法人員必須盡職盡責(zé)，對發(fā)生的違法行為敢于糾正并依法處罰，不搞因違法行為人的態(tài)度不好而加重處罰或態(tài)度很好而從輕處罰“態(tài)度執(zhí)法”、不以違法行為人與我們有關(guān)系或親戚或朋友因而加重或從輕處罰的“關(guān)系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”，做到見違必糾，違法必罰，罰而有據(jù)。只要違法犯罪不管你官居多高、功有多大都應(yīng)依法予以追究。

三、文明執(zhí)法是社會精神文明的體現(xiàn)

文明執(zhí)法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進(jìn)步的表現(xiàn)。所謂文明執(zhí)法，是指執(zhí)法人員以人為本，依照法律規(guī)定的職權(quán)和程序，運(yùn)用法律規(guī)范辦理各種案件，堅持教育與處罰相結(jié)合，堅持嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。文明執(zhí)法是行政執(zhí)法的屬性所決定的。我們執(zhí)法的對象大多是人民群眾(駕駛員)，遇到的問題大量的屬于人民內(nèi)部矛盾，有的違法行為輕微沒有造成后果的，應(yīng)教育其糾正。如果言語粗魯，行為野蠻，不但不能糾正其違法行為，而且會增加違法者的對立情緒，破壞政府形象。執(zhí)法講文明，要求有禮在先，出示證件在先，態(tài)度和藹，舉止端莊，教育疏導(dǎo)，以理服人，既是執(zhí)法人員文明素養(yǎng)的展示，也是行政執(zhí)法不可缺少的必要程序。實踐表明，大多數(shù)違章違法者是通情達(dá)理的，只要執(zhí)法者曉之以理，動之以情，工作做到家，違法行為是會糾正的。因此，文明執(zhí)法是行政執(zhí)法工作永恒的主題，也是進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)、樹立交通行政執(zhí)法隊伍新形象的根本保證。行政處罰法第五十條、六十條和六十二條中的法律責(zé)任規(guī)定，行政執(zhí)法人員違犯法律規(guī)定，徇私舞弊，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。這些都是對執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的具體要求。

在實踐體現(xiàn)文明執(zhí)法上，還要提高人民群眾的素質(zhì)和法律意識。文明執(zhí)法必須普遍提高人民群眾素質(zhì)和對交通執(zhí)法工作的認(rèn)識，使人民群眾在行使他們的權(quán)力的同時普遍并愿意承擔(dān)法定義務(wù)。要加大普法教育，單位負(fù)責(zé)宣傳的部門要加大法律法規(guī)宣傳教育力度，而且新聞媒體的輿論監(jiān)督要實事求是，客觀公正，從而使人民群眾了解交通，理解 交通，支持交通，明確不接受處罰或粗暴依法執(zhí)法是違法行為，在外部環(huán)境優(yōu)化、執(zhí)法環(huán)境成熟的情況下，文明執(zhí)法才能順利進(jìn)行。

總之，通過學(xué)習(xí)我的自身素質(zhì)一定會得到進(jìn)一步提高，一定會克服自身的不足，在工作中取得新的突破。并在今后的工作中，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，立足本職、不斷努力、不斷進(jìn)取，爭取多到執(zhí)法現(xiàn)場學(xué)習(xí)，取得業(yè)務(wù)和思想上的雙提高。還有要不斷提高工作創(chuàng)新意識，在工作中取得新的成績。

有關(guān)強(qiáng)執(zhí)銷毀申請書如何寫四

改革開放以來，我國的各項社會事業(yè)進(jìn)入了快速發(fā)展期，隨著事業(yè)單位改革的進(jìn)一步深化，作為一線的基層黨組織，面臨的新問題和新矛盾不斷增多。過去由于事業(yè)單位主要依靠行政撥款，干部職工缺少危機(jī)感，等、靠、要思想較重，當(dāng)面臨市場競爭、競聘壓力時，少數(shù)干部職工對改革的認(rèn)識出現(xiàn)了偏差，甚至認(rèn)為：改革就是裁人，就是讓員工早點內(nèi)退或買斷工齡。有的安于現(xiàn)狀，缺乏危機(jī)意識，競爭能力較弱;有的考慮個人得失較多，思想比較保守，抗風(fēng)險意識較弱;有的對改革信心不足，心存疑慮，甚至出現(xiàn)抵觸情緒等。針對這些問題，在不斷深化改革的過程中，基層黨組織必須堅持以黨章為根本，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，全面踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，把“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求落到實處。在新時期，就事業(yè)單位改革的共性看，基層黨組織應(yīng)加強(qiáng)五個方面的能力建設(shè)。

一、總纜全局的能力

《黨章》總綱規(guī)定：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益?！饵h章》同時規(guī)定：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。因此，在基層黨組織無論在什么情況下，無論遇到什么問題，都要按照《黨章》規(guī)定，胸懷全黨和全國工作的大局，胸懷共產(chǎn)主義理想，堅定社會主義信念，正確領(lǐng)會黨中央及上級黨組織的決策意圖，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，不能以自己的利益為出發(fā)點，處理問題要跳出本單位、本部門的小圈子，必須無條件地服從大局，服務(wù)于大局，樹立全局觀念，在服從大局、服務(wù)大局中求得發(fā)展。堅持“個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央”的組織原則，努力在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級黨組織保持高度一致。同時，又要維護(hù)好本單位利益和群眾利益，堅持群眾利益無小事的工作原則，凡是涉及群眾切身利益的事情，再小也要竭盡全力去辦，切實把黨中央和上級黨組織的各項政策、措施落到實處。

二、貫徹落實的能力

《黨章》關(guān)于黨的基層組織的基本任務(wù)第一條明確規(guī)定：宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議?；鶎狱h組織處于生活、生產(chǎn)的第一線，擔(dān)負(fù)著把黨的路線、方針、政策落實到基層的職責(zé)，擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織和團(tuán)結(jié)群眾的重任。在貫徹落實的過程中，既不能照抄照轉(zhuǎn)，更不能走樣變形，因此，在基層黨組織必須具備超強(qiáng)的貫徹落實能力，要以《黨章》為根本，不斷提高基層黨組織創(chuàng)新能力和實際工作能力，確保各項措施落到實處。在貫徹落實的過程中，一方面是要找準(zhǔn)切入點。要找準(zhǔn)主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住關(guān)鍵點，尋找突破。只有找準(zhǔn)了關(guān)鍵點，并鍥而不舍抓下去，問題就會迎刃而解。另一方面就是要一抓到底?；鶎狱h組織需要貫徹落實的事情很多，條件又有制約。要防止淺嘗輒止，要充分發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)造條件，對看準(zhǔn)的事，能當(dāng)場辦的事情要當(dāng)場辦，能立即辦的事情要立即辦，能今天辦的事情決不拖到明天，以實際行動取信于民。

三、化解矛盾和處理危機(jī)的能力

基層工作千頭萬緒，基層黨組織置身于不同群體的復(fù)雜利益關(guān)系中，其應(yīng)對復(fù)雜局面的能力如何，直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象。因此，基層黨組織必須從實際出發(fā)，以《黨章》為根本，正確認(rèn)識和處理各種社會矛盾，善于協(xié)調(diào)各種不同利益關(guān)系，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面、化解矛盾和處理危機(jī)的能力。在實際工作中，我們有些基層黨組織脫離群眾，工作作風(fēng)不扎實，對群眾反映的合理要求，要么無動于衷，要么粗暴訓(xùn)斥，本級能解決的不解決，本級不能解決的又不及時向上級反映，致使事情越鬧越大，把小事拖大，大事拖“炸”。如何妥善處理各種社會矛盾，保證社會穩(wěn)定和發(fā)展，作為基層黨組織，一方面要依法辦事。要把權(quán)力置于人民和法律的監(jiān)督與制約之下，處理各種社會矛盾要在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行，做到法律面前人人平等。另一方面要未雨綢繆。要及時發(fā)現(xiàn)和研究經(jīng)濟(jì)社會生活中的新矛盾和新問題，增強(qiáng)敏銳性和洞察力，做好應(yīng)對各種矛盾的思想、預(yù)案、機(jī)制和工作準(zhǔn)備，努力做到一旦發(fā)生矛盾，及時處理，做到矛盾不激化、事態(tài)不失控。

四、為民辦事的能力

《黨章》在黨的基層組織的基本任務(wù)中明確規(guī)定：基層黨組織要密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。這就要求我們基層黨組織一切工作的出發(fā)點和落腳點都是讓群眾得實惠，不斷提高群眾的整體生活水平，并把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的首要標(biāo)準(zhǔn)。要從群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問題入手，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，真正把群眾的冷暖放在心上，以多為群眾辦實事、辦好事為已任，只有這樣，才能贏得人民群眾的信任。在事業(yè)單位，基層黨組織作為黨聯(lián)系人民群眾的紐帶，廣大人民群眾正是通過基層黨組織來了解黨、認(rèn)識黨的。因此，基層黨組織的能力如何、水平如何、素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨的威信與形象，基層黨組織必須努力提高同人民群眾聯(lián)系的能力和水平，不斷提高為民辦事的能力。

五、自我完善的能力

《黨章》在黨的基層黨組織的基本任務(wù)中明確規(guī)定：監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國家的財政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭?；鶎狱h組織作為在反腐倡廉的第一線，更要嚴(yán)格要求自己，以《黨章》為根本，不斷加強(qiáng)馬克思主義基本理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀的改造，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)拒腐防變、抵御不正之風(fēng)的能力，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系，堅持教育是基礎(chǔ)，法制是保障，監(jiān)督是關(guān)鍵。加大從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題的力度，不斷進(jìn)行自我完善，始終保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。

黨章是規(guī)范和制約全黨行為的總章程，是黨的根本大法，在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和約束力。基層黨組織必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護(hù)黨章，以《黨章》為根本，不斷加強(qiáng)其執(zhí)政能力建設(shè)，努力把基層黨組織建設(shè)成黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，不斷推動我們黨的偉大事業(yè)向前發(fā)展。

有關(guān)強(qiáng)執(zhí)銷毀申請書如何寫五

“向執(zhí)行要效益”趙董事長在20xx年上半年工作總結(jié)會議上深入說明并闡述了執(zhí)行力的重要性，從細(xì)微處的著手，宏觀上的把握，詮釋了執(zhí)行力的真正內(nèi)涵和實踐寶典，對此我深有感觸，下面我結(jié)合自己的實際工作談?wù)勗谄髽I(yè)執(zhí)行力方面的學(xué)習(xí)感想。 執(zhí)行力就是按質(zhì)按量完成自己所被指定的工作和任務(wù)。簡單的來說，執(zhí)行力就是將人員流程、戰(zhàn)略流程、運(yùn)營流程合理進(jìn)行運(yùn)用，以達(dá)到戰(zhàn)略規(guī)劃的實現(xiàn)和改進(jìn)。要提升競爭力，就必須加強(qiáng)執(zhí)行力?？梢哉f，一個企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵在于執(zhí)行力是否到位。

執(zhí)行力到底有多重要?為什么滿街的咖啡館，惟有星巴克一枝獨(dú)秀;同是做pc，惟有戴爾獨(dú)占熬頭;都是做超市，惟有沃爾瑪雄居零售業(yè)榜首，而造成這些不同的原因，則是各個企業(yè)的執(zhí)行力的差異。僅有戰(zhàn)略，并不能讓企業(yè)在激烈的競爭中脫穎而出，而只有執(zhí)行力才能使企業(yè)創(chuàng)造出實質(zhì)的價值，這是企業(yè)長久生存和成功的必要條件。那些在激烈競爭中能夠最終勝出的企業(yè)無疑是具有很強(qiáng)的執(zhí)行力的。

在企業(yè)內(nèi)應(yīng)建立一種“執(zhí)行文化”。在一個企業(yè)中，僅有領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員具有執(zhí)行力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須把執(zhí)行力烙進(jìn)職工的思想意識中去，要建立一種企業(yè)執(zhí)行文化。在企業(yè)執(zhí)行文化建設(shè)中，要大力倡導(dǎo)工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)應(yīng)用的能力(趙董事長提到的“主管帶頭看了幾本書”)。

真抓實干，提高執(zhí)行能力。在我公司積極要求做到“四定”、“三看”工作思路的基礎(chǔ)上，重點抓好以下三方面的執(zhí)行力建設(shè)。

第一，面對現(xiàn)實，勤于與員工溝通

現(xiàn)在有很多領(lǐng)導(dǎo)人，他們對公司的前景與優(yōu)勢夸夸而談，問到弱項時，就會含糊其詞，避重就輕。換句話說，他們都缺乏面對現(xiàn)實的勇氣，欠缺實事求是的精神，而面對事實正是執(zhí)行力的核心。如要讓公司變得卓越并且做到基業(yè)長青，想在公司建立起執(zhí)行力文化，須做到兩點：1.必須堅持實事求是;2.確保在企業(yè)中進(jìn)行任何談話的時候，都以現(xiàn)實為基礎(chǔ)。

了解員工在做什么，工作進(jìn)行得如何，在實施目標(biāo)的過程過遇到了哪些問題，現(xiàn)在是否已經(jīng)找到了正確的解決辦法等。怎樣才能了解這些信息呢?必須做到：1.建立員工溝通渠道;2.多問、多聽;3.正確對待對話與爭論;4.其他方面的技巧。

第二、.跟蹤目標(biāo)，解決問題

領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)不只是制訂計劃，還應(yīng)該進(jìn)行跟蹤，在開始一實施后要檢查確認(rèn)結(jié)果，設(shè)定周期，針對達(dá)成率、生產(chǎn)效率做多方面的考評、反省。當(dāng)出現(xiàn)了問題時，要找出原因并尋求解決的辦法。否則，沒有跟蹤的目標(biāo)，即使再怎么明確具體，都沒有多大意義。 應(yīng)建立一份詳細(xì)的執(zhí)行計劃并把它捆綁到日程上，將目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的行動及時間表上的細(xì)節(jié)。

第三，抓好隊伍建設(shè)，提升每位員工執(zhí)行力。

“團(tuán)隊的凝聚力就是執(zhí)行力的表現(xiàn)，在這個團(tuán)隊中領(lǐng)導(dǎo)的作用是核心凝聚力，給執(zhí)行的軀體注入了動力?！币粋€執(zhí)行力組織，不僅要求領(lǐng)導(dǎo)人的高執(zhí)行力，也對團(tuán)隊每個成員的執(zhí)行力提出了要求。因此，每個人都要不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步、成長、提高對日益復(fù)雜的社會的應(yīng)變能力，從而最終提高執(zhí)行力，提升員工能力的途徑是多方面的。學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育等都是很重要的方法。在工作中，遇到問題時，領(lǐng)導(dǎo)人給予的指導(dǎo)與員工一起分析，解決問題的過程也是領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)員工的重要而有效的手段之一。

第四，薪酬激勵

薪酬激勵不單單是金錢激勵，同時也隱含著成就激勵，地位激烈等，要在企業(yè)內(nèi)建立起執(zhí)行力文化，就必須將薪酬與工作績效掛鉤。讓員工獲得薪酬與其貢獻(xiàn)成正比，企業(yè)通過對員工的績效考核，使崗位之間的晉升或降級有了量化的考核數(shù)據(jù)，使員工的精力集中到努力工作，提高工作業(yè)績上來，避免消極局面。

“努力超越，追求卓越”，以理性務(wù)實的態(tài)度，力求完美的精神，創(chuàng)造公司的新輝煌!

有關(guān)強(qiáng)執(zhí)銷毀申請書如何寫六

以黨的精神為指導(dǎo)，以落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會為統(tǒng)領(lǐng)，堅持安全發(fā)展、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的方針;以建設(shè)“兩型社會”大河西先導(dǎo)區(qū)的戰(zhàn)略要求，圍繞全面建設(shè)“和諧望城”，突出責(zé)任落實、監(jiān)督執(zhí)法、源頭治理三大重點，進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)管手段，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化隱患治理，落實治本之舉，努力推進(jìn)全縣安全生產(chǎn)秩序的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。20xx年安全生產(chǎn)工作計劃要在“三個更加注重”上下功夫，突出抓好12項工作。

(一)更加注重責(zé)任落實，進(jìn)一步加大考核問責(zé)力度

按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負(fù)責(zé)，社會廣泛參與”的總體要求，進(jìn)一步推進(jìn)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大考核與問責(zé)力度，努力形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。

1.嚴(yán)格落實政府安全生產(chǎn)管理責(zé)任。以“平安望城”建設(shè)和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核為載體，建立科學(xué)的考核辦法，形成有效的激勵和約束機(jī)制。進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))安全生產(chǎn)管理職責(zé)，推進(jìn)落實基層安全管理責(zé)任。

2.進(jìn)一步理順安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與專項監(jiān)管的關(guān)系，完善監(jiān)管機(jī)制，提高監(jiān)管效率。負(fù)有安全生產(chǎn)專項監(jiān)管責(zé)任的部門，依法對本系統(tǒng)、本行業(yè)、本領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作實行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，履行安全生產(chǎn)專項監(jiān)管職責(zé);安全生產(chǎn)綜合管理部門要加強(qiáng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)，支持配合負(fù)有安全生產(chǎn)專項監(jiān)管責(zé)任的部門做好工作，形成既有明確分工，又有相互協(xié)作、齊抓共管的工作格局。進(jìn)一步完善安委會例會制度，建立安委會辦公室聯(lián)絡(luò)員制度，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。

3.高度重視開發(fā)區(qū)的安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步明確開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點工程的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，提出對園區(qū)、重點工程實施有效監(jiān)管的具體辦法，落實安全管理責(zé)任，防止出現(xiàn)監(jiān)管空缺，杜絕重特大事故的發(fā)生。

4.以經(jīng)濟(jì)政策引導(dǎo)、典型企業(yè)示范、隱患排查督促、許可執(zhí)法把關(guān)、輿論宣傳監(jiān)督、熱情服務(wù)推動等多種舉措，全面推進(jìn)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，大力倡導(dǎo)“安全生產(chǎn)榮辱觀”，引導(dǎo)企業(yè)自覺承擔(dān)安全生產(chǎn)方面的社會責(zé)任。

(二)更加注重監(jiān)督執(zhí)法，進(jìn)一步加大隱患治理力度

通過嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法，強(qiáng)化安全生產(chǎn)隱患治理，深化專項整治，推進(jìn)建立規(guī)范有序的安全生產(chǎn)良好秩序。

5.繼續(xù)深入開展專項整治工作，通過專項整治，取締和關(guān)停一批不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位和項目，著力推進(jìn)安全生產(chǎn)秩序不斷好轉(zhuǎn)。

6.健全安全生產(chǎn)綜合治理聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，對社會影響廣、區(qū)域性、傾向性的安全生產(chǎn)問題實行綜合治理，通過由政府牽頭，部門聯(lián)動，采取聯(lián)合執(zhí)法、集中整治、督察督辦、責(zé)任追究等措施，增強(qiáng)執(zhí)法合力，著力解決一些行業(yè)和領(lǐng)域安全監(jiān)管多頭管理、無人負(fù)責(zé)的問題，形成齊抓共管的工作機(jī)制。

7.加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)檢查，著力提高檢查工作的針對性和有效性。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和各類事故隱患，定人、定責(zé)、定時，嚴(yán)格抓好整改落實，并建立完善隱患整改反饋制度，實施跟蹤督查。

8.強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法，嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法行為。按照《行政處罰法》和《湖南省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托執(zhí)法工作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理作用。大力推進(jìn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，加大對安全生產(chǎn)違法行為的處罰力度，督促企業(yè)落實隱患治理責(zé)任、治理措施、治理期限和應(yīng)急預(yù)案。全面貫徹執(zhí)行國務(wù)院第493號令，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告制度和調(diào)查處理程序，按照“四不放過”原則嚴(yán)肅查處各類事故，對發(fā)生社會影響較大的責(zé)任事故，及時在全縣通報。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，及時受理并查處安全生產(chǎn)違法行為和重大安全隱患舉報案件。

(三)更加注重治本之舉，進(jìn)一步加大基層基礎(chǔ)和源頭管理力度

落實治本之舉，強(qiáng)化源頭管理，盡快形成以發(fā)展為目的、以企業(yè)為主體、以規(guī)范為重點、以執(zhí)法為保障的企業(yè)安全監(jiān)管長效機(jī)制，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)的首要前提。

9.進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層監(jiān)管隊伍建設(shè)，逐步形成高效務(wù)實、依法行政工作計劃、規(guī)范有序的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。在健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點工程安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)，落實安全管理人員。按照“嚴(yán)、細(xì)、實”的要求，抓好基層安監(jiān)隊伍的思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員要通過教育、培訓(xùn)、輪訓(xùn)、考核等手段，提高安全生產(chǎn)管理水平。

10.繼續(xù)抓好高危行業(yè)安全生產(chǎn)行政許可工作，嚴(yán)把安全生產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān)，確保審查發(fā)證質(zhì)量。對未取得安全生產(chǎn)許可證的礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑、民用爆破等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，依法堅決予以取締。對已取得安全生產(chǎn)許可證的各類企業(yè)，加強(qiáng)跟蹤督查和動態(tài)管理，搞好“回頭看”，已達(dá)不到安全生產(chǎn)條件或存在嚴(yán)重安全違法行為的，依法暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證，采取停產(chǎn)、停業(yè)整頓。

11.全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，在礦山、危險化學(xué)品和機(jī)械行業(yè)全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的覆蓋面。通過典型引路、以點帶面，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)的龍頭帶動作用，推動各類企業(yè)規(guī)范安全管理制度，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化動態(tài)管理，落實長效機(jī)制。

12.強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。依法強(qiáng)化對生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從事危險性較大的作業(yè)人員的上崗資質(zhì)培訓(xùn)。推進(jìn)安全生產(chǎn)普及教育，通過舉辦培訓(xùn)班、播放安全知識專題片等形式，加強(qiáng)對企業(yè)從業(yè)人員和外來務(wù)工人員的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育，提高安全意識。

有關(guān)強(qiáng)執(zhí)銷毀申請書如何寫七

以黨的精神為指導(dǎo)，以落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會為統(tǒng)領(lǐng)，堅持安全發(fā)展、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的方針;以建設(shè)“兩型社會”大河西先導(dǎo)區(qū)的戰(zhàn)略要求，圍繞全面建設(shè)“和諧望城”，突出責(zé)任落實、監(jiān)督執(zhí)法、源頭治理三大重點，進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)管手段，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化隱患治理，落實治本之舉，努力推進(jìn)全縣安全生產(chǎn)秩序的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。20xx年安全生產(chǎn)工作計劃要在“三個更加注重”上下功夫，突出抓好12項工作。

(一)更加注重責(zé)任落實，進(jìn)一步加大考核問責(zé)力度

按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負(fù)責(zé)，社會廣泛參與”的總體要求，進(jìn)一步推進(jìn)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大考核與問責(zé)力度，努力形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。

1.嚴(yán)格落實政府安全生產(chǎn)管理責(zé)任。以“平安望城”建設(shè)和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核為載體，建立科學(xué)的考核辦法，形成有效的激勵和約束機(jī)制。進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))安全生產(chǎn)管理職責(zé)，推進(jìn)落實基層安全管理責(zé)任。

2.進(jìn)一步理順安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與專項監(jiān)管的關(guān)系，完善監(jiān)管機(jī)制，提高監(jiān)管效率。負(fù)有安全生產(chǎn)專項監(jiān)管責(zé)任的部門，依法對本系統(tǒng)、本行業(yè)、本領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作實行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，履行安全生產(chǎn)專項監(jiān)管職責(zé);安全生產(chǎn)綜合管理部門要加強(qiáng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)，支持配合負(fù)有安全生產(chǎn)專項監(jiān)管責(zé)任的部門做好工作，形成既有明確分工，又有相互協(xié)作、齊抓共管的工作格局。進(jìn)一步完善安委會例會制度，建立安委會辦公室聯(lián)絡(luò)員制度，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。

3.高度重視開發(fā)區(qū)的安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步明確開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點工程的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，提出對園區(qū)、重點工程實施有效監(jiān)管的具體辦法，落實安全管理責(zé)任，防止出現(xiàn)監(jiān)管空缺，杜絕重特大事故的發(fā)生。

4.以經(jīng)濟(jì)政策引導(dǎo)、典型企業(yè)示范、隱患排查督促、許可執(zhí)法把關(guān)、輿論宣傳監(jiān)督、熱情服務(wù)推動等多種舉措，全面推進(jìn)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，大力倡導(dǎo)“安全生產(chǎn)榮辱觀”，引導(dǎo)企業(yè)自覺承擔(dān)安全生產(chǎn)方面的社會責(zé)任。

(二)更加注重監(jiān)督執(zhí)法，進(jìn)一步加大隱患治理力度

通過嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法，強(qiáng)化安全生產(chǎn)隱患治理，深化專項整治，推進(jìn)建立規(guī)范有序的安全生產(chǎn)良好秩序。

5.繼續(xù)深入開展專項整治工作，通過專項整治，取締和關(guān)停一批不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位和項目，著力推進(jìn)安全生產(chǎn)秩序不斷好轉(zhuǎn)。

6.健全安全生產(chǎn)綜合治理聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，對社會影響廣、區(qū)域性、傾向性的安全生產(chǎn)問題實行綜合治理，通過由政府牽頭，部門聯(lián)動，采取聯(lián)合執(zhí)法、集中整治、督察督辦、責(zé)任追究等措施，增強(qiáng)執(zhí)法合力，著力解決一些行業(yè)和領(lǐng)域安全監(jiān)管多頭管理、無人負(fù)責(zé)的問題，形成齊抓共管的工作機(jī)制。

7.加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)檢查，著力提高檢查工作的針對性和有效性。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和各類事故隱患，定人、定責(zé)、定時，嚴(yán)格抓好整改落實，并建立完善隱患整改反饋制度，實施跟蹤督查。

8.強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法，嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法行為。按照《行政處罰法》和《湖南省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托執(zhí)法工作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理作用。大力推進(jìn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，加大對安全生產(chǎn)違法行為的處罰力度，督促企業(yè)落實隱患治理責(zé)任、治理措施、治理期限和應(yīng)急預(yù)案。全面貫徹執(zhí)行國務(wù)院第493號令，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告制度和調(diào)查處理程序，按照“四不放過”原則嚴(yán)肅查處各類事故，對發(fā)生社會影響較大的責(zé)任事故，及時在全縣通報。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，及時受理并查處安全生產(chǎn)違法行為和重大安全隱患舉報案件。

(三)更加注重治本之舉，進(jìn)一步加大基層基礎(chǔ)和源頭管理力度

落實治本之舉，強(qiáng)化源頭管理，盡快形成以發(fā)展為目的、以企業(yè)為主體、以規(guī)范為重點、以執(zhí)法為保障的企業(yè)安全監(jiān)管長效機(jī)制，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)的首要前提。

9.進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層監(jiān)管隊伍建設(shè)，逐步形成高效務(wù)實、依法行政工作計劃、規(guī)范有序的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。在健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點工程安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)，落實安全管理人員。按照“嚴(yán)、細(xì)、實”的要求，抓好基層安監(jiān)隊伍的思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員要通過教育、培訓(xùn)、輪訓(xùn)、考核等手段，提高安全生產(chǎn)管理水平。

10.繼續(xù)抓好高危行業(yè)安全生產(chǎn)行政許可工作，嚴(yán)把安全生產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān)，確保審查發(fā)證質(zhì)量。對未取得安全生產(chǎn)許可證的礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑、民用爆破等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，依法堅決予以取締。對已取得安全生產(chǎn)許可證的各類企業(yè)，加強(qiáng)跟蹤督查和動態(tài)管理，搞好“回頭看”，已達(dá)不到安全生產(chǎn)條件或存在嚴(yán)重安全違法行為的，依法暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證，采取停產(chǎn)、停業(yè)整頓。

11.全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，在礦山、危險化學(xué)品和機(jī)械行業(yè)全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的覆蓋面。通過典型引路、以點帶面，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)的龍頭帶動作用，推動各類企業(yè)規(guī)范安全管理制度，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化動態(tài)管理，落實長效機(jī)制。

12.強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。依法強(qiáng)化對生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從事危險性較大的作業(yè)人員的上崗資質(zhì)培訓(xùn)。推進(jìn)安全生產(chǎn)普及教育，通過舉辦培訓(xùn)班、播放安全知識專題片等形式，加強(qiáng)對企業(yè)從業(yè)人員和外來務(wù)工人員的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育，提高安全意識。

有關(guān)強(qiáng)執(zhí)銷毀申請書如何寫八

本次執(zhí)行力的學(xué)習(xí)，是我們公司推進(jìn)管理改革的一次鋪墊，表明了我們公司正在推行現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變的開始。前幾年我們公司培訓(xùn)也不少但是關(guān)于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)還是首次，我們公司一直以來一些理念、制度方向等都不錯就是執(zhí)行的不是太好，。相信我們公司借助這次 “執(zhí)行力”的學(xué)習(xí)應(yīng)用推廣，也將引發(fā)一場管理制度的變革。

通過學(xué)習(xí)我了解一些道理為什么執(zhí)行難，從商業(yè)人格學(xué)習(xí)聯(lián)想到以前的工作，聯(lián)系到結(jié)果行為培訓(xùn)48字原則的體會：

1、為什么不行動?因為要看別人怎么做;如果我們都看別人怎么做而自己不去積極主動，自身就存在了很大的問題，坐在那里不行動什么結(jié)果都沒有就能表明這種說法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。

2、為什么心情煩躁?是自己一直在和別人比較，別人做的比自己好吧，就認(rèn)為他有能力就叫他去做，別人做的不如自己，就開始抱怨，這說明心態(tài)的問題，自己沒有認(rèn)真的考慮，做事認(rèn)真第一、理由第二。3、為什么不做結(jié)果?關(guān)鍵是心中沒有原則，沒有目標(biāo)沒有方向，成敗的想法太多又沒有決心去做怎么會有結(jié)果，要決心第一、成敗第二。4、為什么不負(fù)責(zé)任?說明就是責(zé)任心的問題和人生價值觀的問題，最好是按照商業(yè)人格修煉的四要四不要：對客戶：要結(jié)果、不要理由;對上級：要價值、不要討好;對同事：要對事不對人;對自己：要原則、不要人情。要使我們達(dá)到好的結(jié)果據(jù)要，結(jié)果第一、理由第二。

再談?wù)?i的學(xué)習(xí)體會，它是一種執(zhí)行的機(jī)制，i1是說任何事先講在前面，目標(biāo)量化，結(jié)果明確有利于檢查人對過程的檢查;方向找對，選擇比努力更重要。i2是說明確方法，根據(jù)結(jié)果確定出過程具體實施方案。i3講的重點是過程進(jìn)行的程度。i4是執(zhí)行管理的有效的獎懲，做對了獎勵，錯了處罰。i5是總結(jié)的過程，有經(jīng)驗有教訓(xùn)，經(jīng)驗我們補(bǔ)充新的流程制度，形成標(biāo)準(zhǔn)在整個團(tuán)隊推行，不講個性只講共性。

通過學(xué)習(xí)和體會希望公司：

我相信對于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)最終不要流于形式，而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去，讓整個公司的員工拭目以待。將使我們的公司迅速壯大，快速成長。

1、 首先，要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度標(biāo)準(zhǔn)，例如我們施行yayc的流程。目標(biāo)一定要可衡量、可檢查，。再者，目標(biāo)一旦確定，一定要層層分解落實。目標(biāo)執(zhí)行持之以恒

2、要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平 ，一方面在招聘過程中要挑選具備較強(qiáng)執(zhí)行技能的員工，另一方面在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行執(zhí)行力的檢查督導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

3、要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風(fēng)行，允許小的失誤; 其二，團(tuán)隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各盡其職，分工合作;其三，責(zé)任導(dǎo)向：提倡出了問題要找出其原因并分清主要責(zé)任，只有這樣才能更好地樹立起責(zé)任心;其四，績效導(dǎo)向：拒絕無作為，關(guān)注結(jié)果，賞罰分明;其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎(chǔ)上的革新才會事半功倍;其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進(jìn)要嚴(yán)把關(guān)，力爭將不認(rèn)同企業(yè)文化的人擋在門外;最后，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。

相信隨著公司推進(jìn)執(zhí)行力的進(jìn)程，管理制度的改革將會更加深入完善，我們有理由相信德寶群興的明天會更加美好。

有關(guān)強(qiáng)執(zhí)銷毀申請書如何寫九

本次執(zhí)行力的學(xué)習(xí)，是我們公司推進(jìn)管理改革的一次鋪墊，表明了我們公司正在推行現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變的開始。前幾年我們公司培訓(xùn)也不少但是關(guān)于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)還是首次，我們公司一直以來一些理念、制度方向等都不錯就是執(zhí)行的不是太好，。相信我們公司借助這次 “執(zhí)行力”的學(xué)習(xí)應(yīng)用推廣，也將引發(fā)一場管理制度的變革。

通過學(xué)習(xí)我了解一些道理為什么執(zhí)行難，從商業(yè)人格學(xué)習(xí)聯(lián)想到以前的工作，聯(lián)系到結(jié)果行為培訓(xùn)48字原則的體會：

1、為什么不行動?因為要看別人怎么做;如果我們都看別人怎么做而自己不去積極主動，自身就存在了很大的問題，坐在那里不行動什么結(jié)果都沒有就能表明這種說法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。

2、為什么心情煩躁?是自己一直在和別人比較，別人做的比自己好吧，就認(rèn)為他有能力就叫他去做，別人做的不如自己，就開始抱怨，這說明心態(tài)的問題，自己沒有認(rèn)真的考慮，做事認(rèn)真第一、理由第二。3、為什么不做結(jié)果?關(guān)鍵是心中沒有原則，沒有目標(biāo)沒有方向，成敗的想法太多又沒有決心去做怎么會有結(jié)果，要決心第一、成敗第二。4、為什么不負(fù)責(zé)任?說明就是責(zé)任心的問題和人生價值觀的問題，最好是按照商業(yè)人格修煉的四要四不要：對客戶：要結(jié)果、不要理由;對上級：要價值、不要討好;對同事：要對事不對人;對自己：要原則、不要人情。要使我們達(dá)到好的結(jié)果據(jù)要，結(jié)果第一、理由第二。

再談?wù)?i的學(xué)習(xí)體會，它是一種執(zhí)行的機(jī)制，i1是說任何事先講在前面，目標(biāo)量化，結(jié)果明確有利于檢查人對過程的檢查;方向找對，選擇比努力更重要。i2是說明確方法，根據(jù)結(jié)果確定出過程具體實施方案。i3講的重點是過程進(jìn)行的程度。i4是執(zhí)行管理的有效的獎懲，做對了獎勵，錯了處罰。i5是總結(jié)的過程，有經(jīng)驗有教訓(xùn)，經(jīng)驗我們補(bǔ)充新的流程制度，形成標(biāo)準(zhǔn)在整個團(tuán)隊推行，不講個性只講共性。

通過學(xué)習(xí)和體會希望公司：

我相信對于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)最終不要流于形式，而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去，讓整個公司的員工拭目以待。將使我們的公司迅速壯大，快速成長。

1、 首先，要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度標(biāo)準(zhǔn)，例如我們施行yayc的流程。目標(biāo)一定要可衡量、可檢查，。再者，目標(biāo)一旦確定，一定要層層分解落實。目標(biāo)執(zhí)行持之以恒

2、要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平 ，一方面在招聘過程中要挑選具備較強(qiáng)執(zhí)行技能的員工，另一方面在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行執(zhí)行力的檢查督導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

3、要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風(fēng)行，允許小的失誤; 其二，團(tuán)隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各盡其職，分工合作;其三，責(zé)任導(dǎo)向：提倡出了問題要找出其原因并分清主要責(zé)任，只有這樣才能更好地樹立起責(zé)任心;其四，績效導(dǎo)向：拒絕無作為，關(guān)注結(jié)果，賞罰分明;其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎(chǔ)上的革新才會事半功倍;其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進(jìn)要嚴(yán)把關(guān)，力爭將不認(rèn)同企業(yè)文化的人擋在門外;最后，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。

相信隨著公司推進(jìn)執(zhí)行力的進(jìn)程，管理制度的改革將會更加深入完善，我們有理由相信德寶群興的明天會更加美好。