最新繳納個(gè)稅協(xié)議書模板簡(jiǎn)短(優(yōu)秀18篇)

總結(jié)是映照個(gè)人成長(zhǎng)的鏡子，幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足。如何提高記憶力和學(xué)習(xí)效率在這里匯總了一些寫作中常見的總結(jié)范文，希望對(duì)大家有所幫助。

繳納個(gè)稅協(xié)議書模板簡(jiǎn)短篇一

應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)。

二、保險(xiǎn)行業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬個(gè)稅要注意什么。

1.保險(xiǎn)代理人的傭金收入、個(gè)人所得稅的計(jì)算方法是減去地方的稅費(fèi)附加以及展業(yè)成本、按照規(guī)定計(jì)算個(gè)人所得稅。

2.按照稅法規(guī)定，對(duì)傭金中的展業(yè)成本，不征收個(gè)人所得稅;對(duì)勞務(wù)報(bào)酬部分，扣除實(shí)際繳納的營(yíng)業(yè)稅金及附加后，依照稅法有關(guān)規(guī)定計(jì)算征收個(gè)人所得稅。根據(jù)稅務(wù)局規(guī)定，允許扣除的展業(yè)成本為傭金收入的40%，也就是就傭金收入的60%繳納個(gè)人所得稅。

3.按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目來計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。勞動(dòng)關(guān)系、個(gè)稅則應(yīng)該由公司代扣代繳、員工不需要繳納營(yíng)業(yè)稅。

4.保險(xiǎn)代理人取得傭金應(yīng)該根據(jù)上述規(guī)定，按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。要是代理人的關(guān)系、那么這個(gè)稅以及營(yíng)業(yè)稅是都需要業(yè)務(wù)員自己來承擔(dān)。

三、為什么保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員流動(dòng)性大。

1.工資低。

保險(xiǎn)公司招聘的人分為兩種類型，一種是合同人員，一種就是代理人員。合同人員的各項(xiàng)福利都比較齊全，每個(gè)月都能拿到固定工資;而代理人員，也就是業(yè)務(wù)員，簽訂的是代理合同，拿的是基本工資和提成。

而對(duì)于大多數(shù)進(jìn)入保險(xiǎn)行業(yè)不久的人而言，很難賣出保險(xiǎn)，就算賣出去，也是靠自己的親戚。當(dāng)自己沒有人脈資源可用的時(shí)候，只能拿到底薪，其實(shí)也是低薪，這種情況之下，很多人都另謀出路了。

2.工作太累。

工作的時(shí)候，很累，而且會(huì)心累。

想要把保險(xiǎn)銷售給客戶，需要耗費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間，電話拜訪、客戶拜訪，有時(shí)候跑一天也未必能夠成交一單。有時(shí)候，為了拿下客戶，還得自己自掏腰包給客戶買禮品。以前看人家說，賣保險(xiǎn)就是死纏爛打，送禮送到你不好意思了，你總得買我一份保險(xiǎn)，賣保險(xiǎn)就像打戰(zhàn)。

3.不穩(wěn)定。

業(yè)績(jī)好的時(shí)候，吃香的喝辣的，拿著高工資，不用愁。但是業(yè)績(jī)不好的時(shí)候，公司可不會(huì)考慮以前立了多少功勞，該淘汰的時(shí)候，毫不留情。

4.厭倦了公司的套路。

公司每天早上都會(huì)開早會(huì)，進(jìn)行各種宣導(dǎo)，還得喊口號(hào)。另外，還會(huì)進(jìn)行銷售話術(shù)培訓(xùn)，教人怎么把保險(xiǎn)賣出去。

5.社會(huì)大環(huán)境。

社會(huì)上絕大多數(shù)人還是對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員有看法。因?yàn)榭偰軓男侣勆希吹礁鞣N新聞。當(dāng)一個(gè)人去當(dāng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的時(shí)候，人們?cè)诤退f話的時(shí)候，都會(huì)提高警惕的，就怕他時(shí)不時(shí)的推銷保險(xiǎn)。在這種觀念影響之下，有些人可能是出于無奈才當(dāng)了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員，但是一旦有了其他出路，就會(huì)立刻辭職。

繳納個(gè)稅協(xié)議書模板簡(jiǎn)短篇二

乙方(個(gè)人)：

丙方(實(shí)際用人單位)：

甲、乙、丙三方均明確：甲、乙之間無勞動(dòng)關(guān)系，乙、丙之間于_年_月_日至_年_月_日期間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)因乙方個(gè)人原因希望將養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)(下文簡(jiǎn)稱“社會(huì)保險(xiǎn)”)等關(guān)系掛靠在甲方，經(jīng)三方友好協(xié)商決定：

1、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)按照常州市人力資源和社會(huì)保障局公布的當(dāng)期月最低繳費(fèi)基數(shù)繳納。

2、甲方代乙方繳納社保費(fèi)用，甲方所代繳的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，包括公司繳費(fèi)部分和個(gè)人繳費(fèi)部分(以第一條為準(zhǔn))。

3、乙方支付方式：按照常州市社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)期繳費(fèi)年度為一個(gè)周期(每年7月1日至次年6月30日)，在甲方代繳之前，每周期提前30天一次性支付完畢當(dāng)個(gè)周期的.費(fèi)用，從年月開始至年月結(jié)束。

4、乙方可憑身份證到常州市人力資源和社會(huì)保障局查詢甲方為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)信息。

5、甲方在收取乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理代繳社會(huì)保險(xiǎn)事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保費(fèi)用，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據(jù)友好原則，請(qǐng)甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。

6、如若乙方發(fā)生工傷事故等意外，由丙方承擔(dān)實(shí)際用人單位的法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)乙方任何法律責(zé)任。

7、乙方書寫的承諾書及乙方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同書作為本協(xié)議的附件。

8、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽署或蓋章之日起生效。

甲方：______________乙方：______________。

日期：______________日期：______________

繳納個(gè)稅協(xié)議書模板簡(jiǎn)短篇三

實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資屬于與任職、受雇無關(guān)的收入，按照現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法(以下簡(jiǎn)稱《稅法》)》的規(guī)定，屬于勞務(wù)報(bào)酬所得，按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定：勞務(wù)報(bào)酬所得，每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。適用比例稅率，稅率為百分之二十。

與實(shí)習(xí)公司所簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議不屬于勞動(dòng)合同，而屬于勞務(wù)合同。勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)稅起征點(diǎn)為3500元，勞務(wù)報(bào)酬的起征點(diǎn)則是800元。

舉個(gè)例子，實(shí)習(xí)工資為1000元，不超過4000元，減除費(fèi)用800元為應(yīng)稅所得額。依照20%稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

附錄《企業(yè)支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬稅前扣除管理辦法》。

為進(jìn)一步促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬稅前扣除的管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則、《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則、《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬有關(guān)所得稅政策問題的通知》(財(cái)稅〔〕107號(hào))和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第一條為進(jìn)一步促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬稅前扣除的管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則、《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則、《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬有關(guān)所得稅政策問題的通知》(財(cái)稅〔2006〕107號(hào))和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱“企業(yè)”，是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依照《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅暫行條例》繳納企業(yè)所得稅的納稅人。

第三條本辦法所稱“學(xué)校”，是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的中等職業(yè)學(xué)校和高等院校(包括公辦學(xué)校與民辦學(xué)校)。其中，中等職業(yè)學(xué)校包括中等專業(yè)學(xué)校、成人中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高中(職教中心)和技工學(xué)校;高等院校包括高等職業(yè)院校、普通高等院校和全日制成人高等院校。

第四條企業(yè)按照財(cái)稅〔2006〕107號(hào)文件規(guī)定支付給在本企業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生的報(bào)酬，可以在計(jì)算繳納企業(yè)所得稅時(shí)依照本辦法的有關(guān)規(guī)定扣除。

第五條接收實(shí)習(xí)生的企業(yè)與學(xué)生所在學(xué)校必須正式簽訂期限在三年以上(含三年)的實(shí)習(xí)合作協(xié)議，明確規(guī)定雙方的權(quán)利與義務(wù)。

第六條對(duì)未與學(xué)校簽訂實(shí)習(xí)合作協(xié)議或僅簽訂期限在三年以下實(shí)習(xí)合作協(xié)議的企業(yè)，其支付給實(shí)習(xí)生的報(bào)酬，不得列入企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目。

第七條企業(yè)雖與學(xué)校正式簽訂期限在三年以上(含三年)的實(shí)習(xí)合作協(xié)議，如出現(xiàn)未滿三年停止履行協(xié)議情況的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)已享受稅前扣除實(shí)習(xí)生報(bào)酬稅收政策的企業(yè)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額，補(bǔ)征企業(yè)所得稅，并依法加收滯納金;對(duì)因企業(yè)主體消亡或?qū)W校撤銷等客觀原因?qū)е挛礉M三年停止履行協(xié)議情況的，不再補(bǔ)征企業(yè)所得稅和加收滯納金。

第八條企業(yè)可在稅前扣除的實(shí)習(xí)生報(bào)酬，包括以貨幣形式支付的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼(含地區(qū)補(bǔ)貼、物價(jià)補(bǔ)貼和誤餐補(bǔ)貼)、加班工資、年終加薪和企業(yè)依據(jù)實(shí)習(xí)合同為實(shí)習(xí)生支付的意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)。

企業(yè)以非貨幣形式給實(shí)習(xí)生支付的報(bào)酬，不允許在稅前扣除。

第九條企業(yè)或?qū)W校必須為每個(gè)實(shí)習(xí)生獨(dú)立開設(shè)銀行賬戶，企業(yè)支付給實(shí)習(xí)生的貨幣性報(bào)酬必須以轉(zhuǎn)賬方式支付。

第十條企業(yè)稅前扣除的實(shí)習(xí)生報(bào)酬，依照稅收規(guī)定的工資稅前扣除辦法進(jìn)行管理。實(shí)際支付的實(shí)習(xí)生報(bào)酬高于允許稅前扣除工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照允許稅前扣除工資標(biāo)準(zhǔn)扣除;實(shí)際支付的實(shí)習(xí)生報(bào)酬低于允許稅前扣除工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照實(shí)際支付的報(bào)酬稅前扣除。

第十一條企業(yè)稅前扣除實(shí)習(xí)生報(bào)酬實(shí)行備查制，即企業(yè)在向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)時(shí)自行計(jì)算扣除，但企業(yè)日常管理中必須備齊以下資料供稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查核實(shí)：

(一)企業(yè)與學(xué)校簽訂的實(shí)習(xí)合作協(xié)議書;。

(二)實(shí)習(xí)生名冊(cè)(必須注明實(shí)習(xí)生身份證號(hào)、學(xué)生證號(hào)及實(shí)習(xí)合同號(hào));。

(三)實(shí)習(xí)生報(bào)酬銀行轉(zhuǎn)賬憑證;。

(四)為實(shí)習(xí)生支付意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)的繳付憑證。

第十二條企業(yè)因接受學(xué)生實(shí)習(xí)而從國(guó)家或?qū)W校取得的補(bǔ)貼收入，應(yīng)并入企業(yè)的應(yīng)稅收入，繳納企業(yè)所得稅。

第十三條各地稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)實(shí)習(xí)生報(bào)酬稅前扣除的監(jiān)督管理，對(duì)企業(yè)故意弄虛作假騙取實(shí)習(xí)生報(bào)酬稅前扣除的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令其糾正外，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》等有關(guān)規(guī)定，予以處罰。

第十四條本辦法從1月1日起執(zhí)行。

第十五條各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國(guó)稅局、地稅局，可根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施方案。

第十六條本辦法由國(guó)家稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋。

繳納個(gè)稅協(xié)議書模板簡(jiǎn)短篇四

納稅人未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào)和報(bào)送納稅資料的，或者扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定的期限向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表和有關(guān)資料的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。

繳納個(gè)稅協(xié)議書模板簡(jiǎn)短篇五

一般情況，個(gè)人所得稅是單位統(tǒng)一繳納的，也就是單位統(tǒng)一從員工工資里扣除個(gè)人所得后，到稅務(wù)部門統(tǒng)一繳納的。但有時(shí)候稅務(wù)系統(tǒng)出問題亦或是單位財(cái)務(wù)出了差錯(cuò)，個(gè)人所得稅需要員工本人去繳納的情形。如果個(gè)人不去繳納個(gè)人所得稅，那么，后果是比較不利的，因?yàn)槎悇?wù)系統(tǒng)會(huì)把你拉入黑名單的。被稅務(wù)系統(tǒng)拉入黑名單，個(gè)人的征信系數(shù)也受連帶影響，以后去銀行貸款，辦理跟信用有關(guān)的業(yè)務(wù)時(shí)處處受限。無論出于什么原因，繳納所得稅，個(gè)人找稅務(wù)機(jī)關(guān)，稅務(wù)機(jī)關(guān)只認(rèn)系統(tǒng)，會(huì)不講情面的拉入黑名單的。

繳納個(gè)稅協(xié)議書模板簡(jiǎn)短篇六

乙方：

身份證號(hào)碼：

)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、簽訂本協(xié)議時(shí)，根據(jù)南京市社保局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)每月需繳納元，公積金每月需繳納元，以上二項(xiàng)每月需繳納費(fèi)用共計(jì)元。乙方同意并認(rèn)可上述繳納費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)。

二、乙方按照每個(gè)月為一個(gè)周期，在甲方代繳前，每周期提前天一次性支付完畢當(dāng)個(gè)周期的費(fèi)用，從年月開始。

三、乙方對(duì)向甲方支付的款項(xiàng)有異義，應(yīng)在付款之日起至下一個(gè)月的日前向甲方提出，經(jīng)核對(duì)后，進(jìn)行多退少補(bǔ)，否則視為乙方確認(rèn)扣款金額無誤。

四、甲方為乙方代繳的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)為南京市社保局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)和個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方個(gè)人全額承擔(dān)，甲乙雙方不存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系及其他任何經(jīng)濟(jì)糾紛。

五、在甲方為乙方代繳五險(xiǎn)一金期間，預(yù)計(jì)發(fā)生的所有費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)金形式支付給甲方，否則甲方有權(quán)終止為乙方代繳五險(xiǎn)一金，無論甲方事先有無通知乙方，由此產(chǎn)生的法律后果均由乙方自行承擔(dān)，乙方承諾放棄向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)索賠等任何權(quán)利，一切事宜與甲方無關(guān)。

六、乙方支付給甲方費(fèi)用后，由甲方提供相應(yīng)款項(xiàng)收據(jù)給乙方;待甲方在一個(gè)會(huì)計(jì)年度向勞動(dòng)與社會(huì)保障局獲取職工社保信息后，向乙方提供一個(gè)會(huì)計(jì)年度所代繳的社保信息。

七、乙方如未按期支付五險(xiǎn)一金費(fèi)用，甲方有權(quán)停止辦理。

八、其他。

1.乙方不去甲方上班，不提供實(shí)質(zhì)勞動(dòng)，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎(jiǎng)金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對(duì)外代表甲方改造任何職務(wù)行為。

2.乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害，應(yīng)向第三方主張侵權(quán)索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

九、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：xx乙方：xx。

日期：xxx日期：xxx

繳納個(gè)稅協(xié)議書模板簡(jiǎn)短篇七

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定：納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：

(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按上述第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：

1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率一速算扣除數(shù)。

2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

下面以兩個(gè)案例進(jìn)行說明。

案例1。

計(jì)算方法：

(1)該筆全年一次性獎(jiǎng)金適用稅率和速算扣除數(shù)為：

適用稅率10%，速算扣除數(shù)105。

案例2。

中國(guó)公民趙某2015年1月工資5000元，發(fā)放2014年度年終獎(jiǎng)24000元，無其它收入，則趙某2015年1月所有收入應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅金額時(shí)多少?(不考慮其他扣除項(xiàng)目)。

計(jì)算方法：

每月獎(jiǎng)金=24000÷12=2000元，再按其商數(shù)確定適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105。

趙某年終獎(jiǎng)24000元應(yīng)繳納個(gè)人所得稅：24000*10%-105=2295元。

所以，趙某2015年1月份應(yīng)繳納個(gè)人所得稅2340元。

關(guān)于發(fā)放的全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算還應(yīng)注意以下幾個(gè)方面的問題：

1.個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

2.在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

3.雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資薪金收入合并，按稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

繳納個(gè)稅協(xié)議書模板簡(jiǎn)短篇八

提高到3500元。相應(yīng)的年終獎(jiǎng)繳納也會(huì)依據(jù)新的工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表進(jìn)行。表一：

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國(guó)稅發(fā)[]9號(hào))規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法是，用年終獎(jiǎng)金總額除以12，按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表，確定相應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)。計(jì)算公式為：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=納稅人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。

足其差額部分100元，剩余24000元除以12個(gè)月，得出月均收入2000元，其對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)分別為10%和105元。具體計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=(24100+3400-3500)×10%-105=2295元。根據(jù)修訂后的《個(gè)人所得稅法》，“1元稅差”的最低臨界點(diǎn)大幅提高至18000元，不少工薪階層能夠因此收益。而按照修訂前的稅率表，6000元為第一個(gè)稅差臨界點(diǎn)。6000元的年終獎(jiǎng)要繳納300元的所得稅，而6001元的年終獎(jiǎng)要繳納575.1元的所得稅。

繳納個(gè)稅協(xié)議書模板簡(jiǎn)短篇九

現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方充分了解、協(xié)商，—致達(dá)成如下租房合同:。

—、房屋信息。

租賃期滿后，乙方將房屋原樣交給甲方，如有變動(dòng)雙方協(xié)商解決。

二、租賃期限。

_____年__________月______日至____年_____月____日。

三、租金及押金交納時(shí)間。

每年房屋租金為____元，先付后住。第一年乙方在甲方交付房屋時(shí)，繳納一年房租;第二年及以后的租金由乙方提前一個(gè)月付給甲方，否則，甲方有權(quán)將房屋收回。乙方到期后，自行搬出。租年后，房租隨市場(chǎng)行情變動(dòng)。

四、租賃期間的其他約定事項(xiàng)。

1、甲乙雙方應(yīng)提供真實(shí)有效的房產(chǎn)證、身份證等證件。

2、甲方提供完好的房屋、設(shè)施、設(shè)備，乙方應(yīng)注意愛護(hù)，乙方在租賃期間，需要對(duì)房屋進(jìn)行裝修、改動(dòng)的，需經(jīng)甲方同意，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。不得破壞房屋裝修、結(jié)構(gòu)及設(shè)施、設(shè)備，否則應(yīng)按價(jià)賠償，房屋修繕由乙方負(fù)責(zé)。

3、承租后，水、電、煤氣、電話、網(wǎng)絡(luò)、有線電視等的使用費(fèi)及物業(yè)、電梯、衛(wèi)生費(fèi)等所有費(fèi)用都由乙方支付。

承租前—切費(fèi)用乙方概不負(fù)責(zé)。

4、房屋只限乙方使用，乙方不得私自轉(zhuǎn)租、改變使用性質(zhì)或供非法用途。

若發(fā)生非法事件，乙方自負(fù)后果，若乙方出兌，應(yīng)提前一個(gè)月告知甲方。

5、合同一經(jīng)簽訂，雙方都不得提前解除。

租賃期內(nèi)，如遇不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本合同的，本合同自然終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

6、甲乙雙方約定，乙方如需開具房租發(fā)票，因此產(chǎn)生的稅費(fèi)由乙方支付。

7、此合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并作出補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同有同等效力。

雙方如果出現(xiàn)糾紛，先友好協(xié)商，協(xié)商不成的，由人民法院裁定。

8、其他約定事項(xiàng):甲方需要收回房屋時(shí)，需提前三個(gè)月告知乙方;若導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)租用此房屋，則甲方應(yīng)返還乙方的押金及剩余房租。若乙方在合同期內(nèi)終止租賃，需提前三個(gè)月告知甲方。乙方未履行合同，甲方有權(quán)收回房屋，對(duì)房屋的裝修費(fèi)用，甲方不予賠償，已交的房租費(fèi)不予退還。

五、違約責(zé)任。

甲乙雙方任一方違約的，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元，損失超過違約金時(shí)，需另行追加賠償。

六、其他。

1、本合同經(jīng)簽字(蓋章)生效。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、乙方在交付第一年房租時(shí)一次性向甲方交付押金人民幣_(tái)_元，若房屋設(shè)施及裝潢被損壞，根據(jù)損壞程度在押金中扣除，超出部分由乙方補(bǔ)償，剩余部分在合同期滿后退回乙方。

甲方(簽字)__________乙方(簽字)__________。

時(shí)間：__________時(shí)間：__________。

繳納個(gè)稅協(xié)議書模板簡(jiǎn)短篇十

乙方：______________。

乙方與乙方擔(dān)保人是關(guān)系，乙方因需在北京市享受醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇，特向甲方申請(qǐng)掛靠社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。經(jīng)友好協(xié)商，甲、乙雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意為乙方辦理相關(guān)掛靠手續(xù)，每月為乙方繳納社保費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月，該費(fèi)用全部由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)，乙方需在每月15號(hào)之前將需繳納的社保費(fèi)用匯入甲方銀行賬號(hào)。

二、乙方不去甲方上班，不提供實(shí)質(zhì)勞動(dòng)，甲乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方無須支付乙方工資、獎(jiǎng)金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對(duì)外代表甲方履行任何職務(wù)行為。

三、乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害等，應(yīng)向第三方主張侵權(quán)索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

四、乙方的聯(lián)系地址、電話及手機(jī)如有變化，應(yīng)在十日內(nèi)書面通知甲方。

五、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，乙方擔(dān)保人自愿承擔(dān)乙方不履行本協(xié)議所造成的'一切后果。

六、本協(xié)議書簽署后生效，一式兩份，甲乙雙方各持有一份。

日期：_______年_______月_______日

乙方：______________。

乙方擔(dān)保人：______________。

日期：_______年_______月_______日

繳納個(gè)稅協(xié)議書模板簡(jiǎn)短篇十一

甲方： 法定代表人： 身份證號(hào)： 聯(lián)系方式：

乙方： 身份證號(hào): 聯(lián)系方式:

現(xiàn)乙方由于個(gè)人原因委托甲方為其代繳社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商如下：

1、 乙方全額承擔(dān)甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)所產(chǎn)生的公司和個(gè)人費(fèi)用。

6、 甲方與乙方僅為代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用關(guān)系，雙方無任何勞動(dòng)關(guān)系，如發(fā)生任何勞動(dòng)糾紛與甲方無關(guān)，相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

8、 乙方自行處理個(gè)人人事檔案存放與甲方無關(guān)；

9、 乙方除社保事項(xiàng)外不得蓋印甲方公章，如有特殊情況雙方另行協(xié)商；

10、 甲方僅負(fù)責(zé)乙放社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)，乙方個(gè)人所得稅自行解決與甲方無任何關(guān)系；

12、 本協(xié)議周期自簽訂日期起有效期為一年，一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如單方終止協(xié)議，需提前30天通知對(duì)方。

甲方（公章）： 乙方：

法人： 身份證號(hào)：

簽訂日期： 簽訂日期：

甲方： 公司地址： 法定代表人： 乙方（員工）： 身份證號(hào)碼：

雙方協(xié)商一致就乙方在甲方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

1．乙方在甲方工作期間，不同意甲方為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，雙方協(xié)商由乙方自行繳納，甲方每月將乙方工資、以及甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納的各項(xiàng)社保費(fèi)發(fā)放給乙方。乙方承諾自領(lǐng)取之日起，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行到當(dāng)?shù)厣绫２块T繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用。

乙方每月工資 元，甲方依照相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)為其繳納的社保費(fèi)用 元，每月隨工資一起發(fā)放。

2．因乙方?jīng)]有及時(shí)依法繳納各項(xiàng)社保費(fèi)，導(dǎo)致社保補(bǔ)繳的，產(chǎn)生的滯納金，由乙方依法承擔(dān)。

3．因乙方個(gè)人原因，要求甲方為其補(bǔ)繳各項(xiàng)社保的，乙方應(yīng)當(dāng)把每月領(lǐng)取的社保費(fèi)用返還甲方，并加付同期銀行利息。

4．因乙方個(gè)人原因或司法判決導(dǎo)致，甲方為其補(bǔ)繳社保費(fèi)用的，乙方應(yīng)當(dāng)把自己應(yīng)當(dāng)繳納的社保費(fèi)用統(tǒng)一交給甲方后，由甲方再為其統(tǒng)一辦理。

5．乙方在承擔(dān)本協(xié)議第2、3、4項(xiàng)所要求的責(zé)任和義務(wù)的前提下，甲方將按照相關(guān)規(guī)定為其補(bǔ)繳各項(xiàng)社保費(fèi)用。

甲方： 乙方：

（法定代表人或授權(quán)委托簽字）

蓋章： 簽字：

年 月 日 年 月 日

繳納個(gè)稅協(xié)議書模板簡(jiǎn)短篇十二

大慶市財(cái)政支付局：

本人(單位)：自愿。

為中標(biāo)人(投標(biāo)人)公司,交納工程履約保證金(投標(biāo)保證金)人民幣(大寫)元，并承諾按規(guī)定退回保證金時(shí)，直接退回中標(biāo)人(投標(biāo)人)賬戶。本人與中標(biāo)人(投標(biāo)人)之間任何債權(quán)債務(wù)糾紛與支付局無關(guān)。

特此承諾!

承諾人：(簽字畫押)。

(單位法人簽字蓋公章)。

填寫說明。

1、本承諾書是大慶市財(cái)政支付局為規(guī)范投標(biāo)人或中標(biāo)人通過借款方式交納投標(biāo)保證金或履約保證金業(yè)務(wù)，依據(jù)大慶市人民政府第6次協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要的有關(guān)內(nèi)容制定的，是投標(biāo)人或中標(biāo)人的債權(quán)人(以下簡(jiǎn)稱承諾人)向支付局就有關(guān)內(nèi)容做出的書面承諾。該承諾書是經(jīng)大慶市法制辦審核的規(guī)范文本。

2、承諾人通過銀行卡賬戶劃轉(zhuǎn)資金的，承諾人持銀行交款單據(jù)到大慶市財(cái)政支付局或支付局委托部門(大慶市建設(shè)工程交易中心)現(xiàn)場(chǎng)填寫承諾書，承諾人在承諾書上簽字畫押，同時(shí)向支付局或其委托部門提供承諾人身份證復(fù)印件。

3、承諾人通過單位銀行賬戶劃轉(zhuǎn)資金的，由承諾人按照要求填寫承諾書，并由單位法人在承諾書上簽字并加蓋公章，同時(shí)向大慶市財(cái)政支付局或其委托部門提供承諾人法人身份證復(fù)印件。

承諾人：

xx年x月x日。

繳納個(gè)稅協(xié)議書模板簡(jiǎn)短篇十三

《企業(yè)所得稅法》第4條規(guī)定，下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅：(1)省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院部委和中國(guó)人民解放軍軍以上單位，以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金；(2)國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券利息；(3)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；(4)福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金；(5)保險(xiǎn)賠款；(6)軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)；(7)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)；(8)依照我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；(9)中國(guó)政府參加的國(guó)際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；(10)經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)免稅的所得。

繳納個(gè)稅協(xié)議書模板簡(jiǎn)短篇十四

大家對(duì)年終獎(jiǎng)金個(gè)稅的計(jì)算方式了解嗎？不了解的朋友可以通過下面三個(gè)方面來學(xué)習(xí)：

一、年終獎(jiǎng)采用老算法新稅率。

全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。

修改后的《個(gè)人所得稅法》調(diào)整了工薪所得稅率、級(jí)距結(jié)構(gòu)，稅率由9級(jí)調(diào)整為7級(jí)，取消了15%和40%兩檔稅率，將最低的一檔稅率由5%降為3%。而年終獎(jiǎng)的計(jì)稅方法仍然采用國(guó)稅發(fā)[]9號(hào)文件的規(guī)定，而費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)、稅率和速算扣除數(shù)根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行修改后的個(gè)人所得稅有關(guān)問題的公告》(國(guó)稅發(fā)[]46號(hào))規(guī)定按照新《個(gè)人所得稅法》的執(zhí)行。

(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：

1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：?

應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)?

2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

二、案例分析。

年終獎(jiǎng)48000÷12=4000，對(duì)應(yīng)稅率為10%，速算扣除數(shù)為105。

年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額=48000×10%-105=4695元。

方女士12月份共計(jì)應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=445+4695=5140元。

王先生月工資收入低于3500元，可用其取得的獎(jiǎng)金收入50000元補(bǔ)足其差額部分500元，剩余49500元除以12個(gè)月，得出月均獎(jiǎng)金4125元，其對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)分別為10%和105元。

全年一次性獎(jiǎng)金的應(yīng)納稅額=49500×10%-105=4845元。

工資薪金的應(yīng)納稅額=0元。

12月份應(yīng)納個(gè)人所得稅額=4845+0=4845元。

1、不含稅的全年一次性獎(jiǎng)金適用的稅率和速算扣除數(shù)為：

50000元按12個(gè)月分?jǐn)偤蟮贸雒吭陋?jiǎng)金為4166.66元，對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)分別為20%和555元。

3、含稅的全年一次性獎(jiǎng)金適用的稅率和速算扣除數(shù)為：

61806.25元按12個(gè)月分?jǐn)偤竺總€(gè)月收入為5150.52元，對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)仍然為20%和555元。

4、應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅=61806.25×20%-555=11806.29元。

三、注意事項(xiàng)。

值得注意的是，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人只允許按上述方法計(jì)算一次全年一次性獎(jiǎng)金。員工取得的除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他名目的獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、現(xiàn)金獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并繳納個(gè)人所得稅。

求采納為滿意回答。

繳納個(gè)稅協(xié)議書模板簡(jiǎn)短篇十五

甲方： 法定代表人： 身份證號(hào)： 聯(lián)系方式：

乙方： 身份證號(hào): 聯(lián)系方式:

現(xiàn)乙方由于個(gè)人原因委托甲方為其代繳社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商如下：

1、 乙方全額承擔(dān)甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)所產(chǎn)生的公司和個(gè)人費(fèi)用。

6、 甲方與乙方僅為代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用關(guān)系，雙方無任何勞動(dòng)關(guān)系，如發(fā)生任何勞動(dòng)糾紛與甲方無關(guān)，相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

8、 乙方自行處理個(gè)人人事檔案存放與甲方無關(guān)；

9、 乙方除社保事項(xiàng)外不得蓋印甲方公章，如有特殊情況雙方另行協(xié)商；

10、 甲方僅負(fù)責(zé)乙放社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)，乙方個(gè)人所得稅自行解決與甲方無任何關(guān)系；

12、 本協(xié)議周期自簽訂日期起有效期為一年，一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如單方終止協(xié)議，需提前30天通知對(duì)方。

甲方（公章）： 乙方：

法人： 身份證號(hào)：

簽訂日期： 簽訂日期：

甲 方： 地 址：

法定代表人：

乙方（員工）： 身份證號(hào)： 雙方協(xié)商一致就乙方在甲方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

1．乙方在甲方工作期間，不同意甲方為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，雙方協(xié)商由乙方自行繳納，甲方每月將乙方工資、以及甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納的各項(xiàng)社保費(fèi)發(fā)放給乙方。乙方承諾自領(lǐng)取之日起，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行到當(dāng)?shù)厣绫２块T繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用。

乙方每月工資 元，社保費(fèi)用 100 元，每月隨工資一起發(fā)放。

2．因乙方?jīng)]有及時(shí)依法繳納各項(xiàng)社保費(fèi)，導(dǎo)致社保補(bǔ)繳的，產(chǎn)生的滯納金，由乙方依法承擔(dān)。

3．因乙方個(gè)人原因，要求甲方為其補(bǔ)繳各項(xiàng)社保的，乙方應(yīng)當(dāng)把每月領(lǐng)取的社保費(fèi)用返還甲方，并加付同期銀行利息。

4．因乙方個(gè)人原因或司法判決導(dǎo)致，甲方為其補(bǔ)繳社保費(fèi)用的，乙方應(yīng)當(dāng)把自己應(yīng)當(dāng)繳納的社保費(fèi)用統(tǒng)一交給甲方后，由甲方再為其統(tǒng)一辦理。

5．乙方在承擔(dān)本協(xié)議第2、3、4項(xiàng)所要求的責(zé)任和義務(wù)的前提下，甲方將按照相關(guān)規(guī)定為其補(bǔ)繳各項(xiàng)社保費(fèi)用。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

繳納個(gè)稅協(xié)議書模板簡(jiǎn)短篇十六

1、2022個(gè)人所得稅暫時(shí)沒有出臺(tái)新的標(biāo)準(zhǔn)。

2、最新標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)人所得稅的免征額從3500元提升到了5000元，這意味著月工資在5000元及以下的人都不需要繳納個(gè)人所得稅了。

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》。

1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0%;。

8、工資范圍在85000元以上的，適用個(gè)人所得稅稅率為45%。

個(gè)稅沒交有什么影響。

一般情況，個(gè)人所得稅是單位統(tǒng)一繳納的，也就是單位統(tǒng)一從員工工資里扣除個(gè)人所得后，到稅務(wù)部門統(tǒng)一繳納的。但有時(shí)候稅務(wù)系統(tǒng)出問題亦或是單位財(cái)務(wù)出了差錯(cuò)，個(gè)人所得稅需要員工本人去繳納的情形。如果個(gè)人不去繳納個(gè)人所得稅，那么，后果是比較不利的，因?yàn)槎悇?wù)系統(tǒng)會(huì)把你拉入黑名單的。被稅務(wù)系統(tǒng)拉入黑名單，個(gè)人的征信系數(shù)也受連帶影響，以后去銀行貸款，辦理跟信用有關(guān)的業(yè)務(wù)時(shí)處處受限。無論出于什么原因，繳納所得稅，個(gè)人找稅務(wù)機(jī)關(guān)，稅務(wù)機(jī)關(guān)只認(rèn)系統(tǒng)，會(huì)不講情面的拉入黑名單的。

不交個(gè)人所得稅的情況有什么。

《企業(yè)所得稅法》第4條規(guī)定，下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅：(1)省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院部委和中國(guó)人民解放軍軍以上單位，以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金;(2)國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券利息;(3)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼;(4)福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;(5)保險(xiǎn)賠款;(6)軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi);(7)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi);(8)依照我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得;(9)中國(guó)政府參加的國(guó)際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;(10)經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)免稅的所得。

個(gè)稅未申報(bào)罰款多少。

納稅人未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào)和報(bào)送納稅資料的，或者扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定的期限向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表和有關(guān)資料的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處二千元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。

繳納個(gè)稅協(xié)議書模板簡(jiǎn)短篇十七

乙方(個(gè)人)：

丙方(實(shí)際用人單位)：

甲、乙、丙三方均明確：甲、乙之間無勞動(dòng)關(guān)系，乙、丙之間于年月日至年月日期間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)因乙方個(gè)人原因希望將養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)(下文簡(jiǎn)稱“社會(huì)保險(xiǎn)”)等關(guān)系掛靠在甲方，經(jīng)三方友好協(xié)商決定：

1、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)按照常州市人力資源和社會(huì)保障局公布的當(dāng)期月最低繳費(fèi)基數(shù)繳納。

2、甲方代乙方繳納社保費(fèi)用，甲方所代繳的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，包括公司繳費(fèi)部分和個(gè)人繳費(fèi)部分(以第一條為準(zhǔn))。

3、乙方支付方式：按照常州市社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)期繳費(fèi)年度為一個(gè)周期(每年7月1日至次年6月30日)，在甲方代繳之前，每周期提前30天一次性支付完畢當(dāng)個(gè)周期的費(fèi)用，從年月開始至年月結(jié)束。

4、乙方可憑身份證到常州市人力資源和社會(huì)保障局查詢甲方為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)信息。

5、甲方在收取乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理代繳社會(huì)保險(xiǎn)事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保費(fèi)用，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據(jù)友好原則，請(qǐng)甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。

6、如若乙方發(fā)生工傷事故等意外，由丙方承擔(dān)實(shí)際用人單位的法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)乙方任何法律責(zé)任。

7、乙方書寫的承諾書及乙方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同書作為本協(xié)議的附件。

8、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽署或蓋章之日起生效。

甲方：xx乙方：xx。

日期：xxx日期：xxx

繳納個(gè)稅協(xié)議書模板簡(jiǎn)短篇十八

乙方：______________。

乙方與掛靠人是關(guān)系，乙方因個(gè)人原因，申請(qǐng)掛靠甲方公司代為辦理社保事宜，甲、乙雙方及掛靠人，就代辦社保事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下共識(shí)：

一、甲方的責(zé)任：

1、甲方按甲方員工標(biāo)準(zhǔn)，為掛靠人代辦社保；

2、甲方與掛靠人為代辦社保關(guān)系，與掛靠人不存在勞動(dòng)關(guān)系。

二、乙方及掛靠人的法律責(zé)任。

1、乙方及掛靠人按甲方及社保部門的.要求，提供就代辦社保的的相關(guān)的材料。

2、掛靠人的社保費(fèi)需按季付或半年支付的方式，將該款項(xiàng)打入甲方指定的賬戶或以現(xiàn)金的形式支付。

3、支付時(shí)間：每月的_______日前。否則甲方將暫?；蜣k停掛靠人社保，其法律后果均由掛靠人承擔(dān)。

4、乙方如需終止甲方代辦社保關(guān)系，需提前一個(gè)月通知甲方。如未及時(shí)通知甲方，甲方之損失將由乙方承擔(dān)。

5、甲方代辦社保期間，掛靠人一切勞務(wù)糾紛，如工傷、意外等等，均與甲方無關(guān)。

6、甲方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的一切法律風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用，全部乙方和掛靠人由直接支付和全額承擔(dān)。

7、乙方和掛靠人互負(fù)連帶責(zé)任。

三、協(xié)議期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

四、本協(xié)議如有未盡事宜，需甲方、乙方和掛靠人共同書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

五、協(xié)議一式三份，各執(zhí)一份，并從簽訂之日起成立，甲方實(shí)際履行之日生效，乙方停止支付社保費(fèi)時(shí)，甲方可提前解除終止本協(xié)議。

甲方：（蓋章）______________。

代理人：（簽字）______________。

日期：_______年_______月_______日

乙方：（簽字）_____________。

掛靠人：（簽字）______________。

日期：_______年_______月_______日