面試中介紹自己范文簡短(實用8篇)

通過總結(jié)，我們可以將零散的思緒整理成一篇連貫的文章。在寫總結(jié)時，需要注重思考總結(jié)的目的和內(nèi)容，使其有針對性和實質(zhì)性?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

面試中介紹自己范文簡短篇一

“夢中笑靨如漣漪，朦朧月色灑秋霜?！边@就是我，一個名字中含“笑”的女孩兒;一個愛濃濃秋意的女孩兒;一個酷愛幻想的女孩兒;對，我就是劉笑笑。

如今，我又特別的好辟，喜歡默默地身出僻靜，聽錚錚琴聲，看落花流水，望秋葉歸根，賞明月灑下淡淡清光，迎秋霜，又是一個個的瞭望，暝想，我總認(rèn)為靜是萬物之本，在靜中，我可以沉醉，我可以回憶，我可以做我最愛做的事。靜不是傷感，靜是一種韻律。

這就是我，我很平凡，但是我卻有我不平凡的人生。我幼稚但純真，我懷舊但開朗，我平凡但有主見，這就是我，一個笑看人生的女孩兒。

面試中介紹自己范文簡短篇二

對于求職者來說，要想如愿以償?shù)刂\得一份理想的職業(yè)，第一關(guān)就是如何面對考官，展現(xiàn)自我。應(yīng)聘者能否充分發(fā)揮自己的表達能力，需要做一些必要的準(zhǔn)備。首先，盡可能全面地了解所應(yīng)聘單位的情況，并最好結(jié)合自己所具有的知識，對該單位的相關(guān)情況做出適度的評價，這不僅能傳達出你對該單位的重視和好感，同時，也有利于縮短你與招聘者的心理距離。其次，對招聘者可能提出的問題、自己希望了解的問題做到心中有數(shù)，以便屆時能有條不紊地傳達給對方。越來越多的例子證明正確的心態(tài)對取得成功的重要作用，因此在面試之前不要過多地去考慮成敗，充分的準(zhǔn)備、平常心態(tài)，才有利于在面試時充分表現(xiàn)自我點評：考查應(yīng)聘者對自己的評價，是在測試他的`表達能力和思維能力；五年以后如何定位，是看他做事情的目的性；問對公司是否了解，在于了解他是否對公司真正了解、真心感興趣。如果不了解這個公司，應(yīng)聘者最好去都不要去。很多應(yīng)聘者把面試過程看得很緊張，就是不了解所應(yīng)聘的企業(yè)。如果你了解這個企業(yè)，你完全可在面試中變被動為主動。不用了解很深，只要在面試時表現(xiàn)出對這個企業(yè)的興趣就可以了。要把握一個平衡，不要以辭藻來堆砌才能，而要通過故事來表達此意。最后一點，面試時不緊張是好的，但也不能自由得無拘無束。一位從很好的學(xué)校畢業(yè)的mba，技能和知識都足夠，但他從進門的第一分鐘到出門的最后一刻，都是雙手抱肩，頭后躺在椅子上，這種表現(xiàn)沒辦法讓用人單位接受。

面試過程：?

問：請用三句話來介紹自己，評價自己。?

答：1．干勁沖天；2．一定給你掙錢；3．善于和同事合作。 ? ?

問：五年內(nèi)對個人制定的目標(biāo)是什么? ??

答：做一個職業(yè)經(jīng)理人。?

問：對我們公司了解嗎??

答：在上學(xué)的時候經(jīng)常上這個網(wǎng)，我感覺是人力資源網(wǎng)站里做得最好的。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): ?

您好! ?

我是×××,畢業(yè)于××學(xué)?！痢翆I(yè),獲得的是××學(xué)位 ?

我的情況大概就是這樣,請問您有什么其他方面想要了解的么?(主體說完之后來句這個,可以直接話題過度給面試的人,省得最后冷場)

面試中介紹自己范文簡短篇三

各位老師，下午好！

今天能夠在這里參加面試，有機會向老師們請教和學(xué)習(xí)，我感到非常榮幸，同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家。

我是這次面試的第__號考生，______，蒙族。2009年7月，我畢業(yè)于______大學(xué)________學(xué)院________專業(yè)，在大學(xué)的四年里，我學(xué)習(xí)了經(jīng)濟學(xué)，管理學(xué)、金融學(xué)和法律的基礎(chǔ)知識。大學(xué)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，曾獲得院級優(yōu)秀假期社會實踐論文。2006年寒假，我曾在福利院和養(yǎng)老院進行假期社會實踐，幫助殘疾兒童補習(xí)功課，照顧孤寡老人的一些生活起居。在這個期間，我提高了與人溝通的能力，同時培養(yǎng)了良好的服務(wù)的意識。

我性格開朗為人坦率，有責(zé)任感。同時我態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。銀行的工作通常比較瑣碎，我的優(yōu)點是能夠把瑣碎的事情專心致志的做好。我的基本人生觀是樂觀奮斗，這種人生觀使我通常比較重視精神生活，比如：合作無間的工作伙伴和認(rèn)可我的工作環(huán)境。

面試中介紹自己范文簡短篇四

各位考官：

大家好！

我叫xx，畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè)，選修xx。

在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有xx，根據(jù)所學(xué)的知識，也參加過一些具體項目的事實，比如學(xué)院獨有的’精品課xx，在其中負責(zé)xx主模塊或者擔(dān)任xx組長工作，應(yīng)用了xx技能及財務(wù)知識等，取得了xx什么樣的成果。并在實踐中，加深了對xx的認(rèn)識，提高了此類工作的。實際操作潛力。

另外，在學(xué)校中也參加過一些社團活動，比如xx（此處最好說1―2樣如學(xué)院xx周年校慶活動或院運會），在其中加強了和同學(xué)們的交流，全方面認(rèn)識了團隊協(xié)作的'帶來的效率，對團隊合作和職責(zé)感有了新的感受和知識。

個性上，首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次，具有團隊精神，踏實努力，很強的職責(zé)心。

在那里應(yīng)聘貴公司的xx職位，是想將自我的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在那里學(xué)習(xí)成長。期望有這樣的機會，能和諸位成為同事。

我的狀況大概就是這樣，請問有什么其他方面想要了解的么我會如實一一回答您的提問。多謝！

面試中介紹自己范文簡短篇五

對于企業(yè)而言，員工的很多愛好都有可能成為潛在成本，有的甚至和崗位的能力模型及企業(yè)文化沖突。作為應(yīng)聘者，怎樣去化解自己的愛好與企業(yè)之間有形或無形的沖突呢??向面試官簡要說明一下自己愛好的形成時期是個不錯的辦法。比如：你告訴面試官自己有下圍棋的愛好，但面試官可能會想：現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上的棋牌游戲特多，他會不會在上班時間去消遣??你要是自己主動介紹，這個愛好是自己上大學(xué)期間養(yǎng)成的，那時候課程不太緊張，自己作為加強自我素養(yǎng)才開始學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在僅周末和朋友對弈，工作一緊張連周末也不玩兒了。你這樣一說立刻表明了你的立場，說明你對工作與愛好有明晰的主客觀理解?漳州人才網(wǎng)?。交代清楚愛好的形成時期，哪怕是愛好和企業(yè)有沖突，也可能被你化為無形。

愛好勿成嗜好。凡事過猶不及，愛好也要有度。和面試官講“?愛好”?的時候，記住講到適度為宜，不能把愛好講成嗜好。比如：應(yīng)聘公關(guān)副總裁，你可以和面試官介紹你喜歡品紅酒，講講-法國紅酒、澳大利亞紅酒、美國紅酒甚至南美紅酒的特點，甚至將紅酒文化中典型的認(rèn)識誤區(qū)點透一、二。但你不能說你每天不喝不行，每天從床上起來就惦記著喝酒，那面試官直接就認(rèn)為你是酒膩子了。甚至大吹特吹某某次一人干倒了幾個人，足足喝了二斤、三斤的，最后自己睡了兩天，或去醫(yī)院解酒了，這不成了酒瘋子??愛好和嗜好，一字之差，地獄和人間啊!?。勿貶他人愛好。在面試官面前談?wù)摗?愛好”?話題，禁忌褒揚自己的愛好，貶低自己愛好之外的情趣。比如：一次面試中，?寧德招聘網(wǎng)?應(yīng)聘者和面試者說：自己很喜歡k?歌，特不喜歡跳舞，感覺跳舞的過程中容易形成曖昧關(guān)系;?自己很喜歡登山，到達山頂?shù)母杏X很豪邁，而游泳這項運動就不好，一下到水里得趕緊伸胳膊蹬腿，還沒游50?米就感到疲勞，讓人有挫敗感!?這樣的應(yīng)聘者給面試官的感覺是隨意攻擊性太強，不寬容，胡亂開炮。豈不知各行有各行的門道，愛好也是一門專業(yè)，不喜歡有可能是因為不專業(yè)。另外，如果面試官正好有被應(yīng)聘者貶低的愛好怎么辦??企業(yè)的老板正好有被貶低的愛好又怎么辦??關(guān)注自己的愛好，勿管他山之石。

絕大多數(shù)人都有自己的愛好。企業(yè)文化大概有三大類：資本家文化、軍人文化和科學(xué)家文化。比如：面試官招聘營銷總監(jiān)，如果候選人愛好文體方面，甚至還達到了專長程度，面試官會判斷：在和客戶接觸時，他親和力將會很強，文體才華將成為這個人與客戶互動的工具，更容易和客戶溝通協(xié)調(diào)打成一片。在企業(yè)和面試官看來，如果你的愛好和應(yīng)聘的崗位在某些方面恰恰有正向關(guān)聯(lián)，他們就會有興趣，你的回答將有可能為你的面試加分。反之，你有可能早早就進入被淘汰者的名單。面試官會愿意為這樣的候選人加分。企業(yè)文化是你工作場所里的第二種空氣，假如你被錄取了，你能在這種空氣里存活嗎??對這個問題的答案，面試官比你還著急知道。他怎樣得出答案呢??了解你的愛好就是一個好辦法。你面試的這家企業(yè)屬于資本家文化，狼性是他的核心文化之一。而你在面試之前又了解到這些，談到“?愛好”?話題時，可以和?汕尾招聘?面試官聊聊你喜愛的籃球運動，講明自己的這個愛好就是為了培養(yǎng)團隊合作精神，同時它也是強調(diào)靠進攻取勝的運動?，F(xiàn)在的籃球比賽有一種是“?三對三”?的，對抗很激烈，人們已把它稱為“?街頭斗?！?了。相信你這樣的三言兩語一定會在面試官那里得到好的反饋。當(dāng)然，你也可以介紹自己喜愛聽輕音樂，這聽上去也并沒有和狼性文化沖突。但假設(shè)這次面試有兩個應(yīng)聘者，而別人選擇了第一種答案，你無疑就落到下風(fēng)了。

面試官通過問這個問題，主要是想考查你以下四方面。

提問玄機一：考核你的現(xiàn)場感

提問玄機二：考核崗位相關(guān)度

絕大多數(shù)人都有自己的愛好。在企業(yè)和面試官看來，如果你的愛好和應(yīng)聘的崗位在某些方面恰恰有正向關(guān)聯(lián)，他們就會有興趣，你的回答將有可能為你的面試加分。反之，你有可能早早就進入被淘汰者的名單。比如：面試官招聘營銷總監(jiān)，如果候選人愛好文體方面，甚至還達到了專長程度，面試官會判斷：在和客戶接觸時，他親和力將會很強，文體才華將成為這個人與客戶互動的工具，更容易和客戶溝通協(xié)調(diào)打成一片。面試官會愿意為這樣的候選人加分。

提問玄機三：考核文化匹配性

企業(yè)文化是你工作場所里的第二種空氣，假如你被錄取了，你能在這種空氣里存活嗎？對這個問題的答案，面試官比你還著急知道。他怎樣得出答案呢？了解你的愛好就是一個好辦法。

企業(yè)文化大概有三大類：資本家文化、軍人文化和科學(xué)家比如文化。：你面試的這家企業(yè)屬于資本家文化，狼性是他的核心文化之一。而你在面試之前又了解到這些，談到“愛好”話題時，可以和面試官聊聊你喜愛的籃球運動，講明自己的這個愛好就是為了培養(yǎng)團隊合作精神，同時它也是強調(diào)靠進攻取勝的運動?，F(xiàn)在的籃球比賽有一種是“三對三”的，對抗很激烈，人們已把它稱為“街頭斗牛”了。相信你這樣的三言兩語一定會在面試官那里得到好的反饋。當(dāng)然，你也可以介紹自己喜愛聽輕音樂，這聽上去也并沒有和狼性文化沖突。但假設(shè)這次面試有兩個應(yīng)聘者，而別人選擇了第一種答案，你無疑就落到下風(fēng)了。

提問玄機四：考核聚焦程度

有的人愛好有很多，聽音樂、下象棋、美食、旅游、看電影、打羽毛球等等。愛好廣泛說明你是一個熱愛生活的人，但在面試過程中你想對面試官展示這些卻往往不合時宜。你就是來面試的，不是來展示你的生活如何豐富多彩的。如果你一口氣向面試官介紹了十多項自己的愛好，面試官就被引入了你生活的迷宮，就沒法判斷你和應(yīng)聘崗位以及企業(yè)文化的匹配度。

所以，你要對你的愛好進行有取舍地陳述。如何取舍？假如你已提前知道了應(yīng)聘崗位的能力要求，也提前了解到了這個企業(yè)的文化風(fēng)格，那就圍繞這個崗位的能力模型和文化風(fēng)格進行聚焦性表述。有人會說：能力模型和文化風(fēng)格涉及到的內(nèi)容可不少！那你就要學(xué)會聚焦核心。比如說，你應(yīng)聘的是首席戰(zhàn)略官，你的愛好里有圍棋、音樂、美食等，建議你放棄關(guān)于音樂和美食的介紹，以圍棋為例說明你對布局有過怎樣的思考，這就把愛好聚焦于首席戰(zhàn)略官的核心能力，愛才的面試官就不會輕易放過你了。

一般而言，面試官不做追問，以一兩個愛好聚焦于崗位能力模型和文化風(fēng)格足矣。

應(yīng)答奧妙一：要真實可靠

有了現(xiàn)場感和聚焦度，就有了回答“愛好”話題的基本思路。但也有人在聚焦的時候愛動腦子，去“創(chuàng)造”愛好迎合面試官，往往一不小心溜到陷阱里。

真的假不了，假的真不了。當(dāng)你開始介紹自己的愛好時，就要想到面試官會就這個具體的愛好進行深度追問的。比如：一個應(yīng)聘者參加營銷總監(jiān)的面試，這個職位需要經(jīng)常出差，企業(yè)對身體條件要求稍高。這位應(yīng)聘者說自己從小籃球打得就棒（其實也就是個業(yè)余愛好者），他非說成自己參加過市級專業(yè)隊比賽，還拿過好名次。結(jié)果，面試官來了興趣，問他那屆比賽的冠亞軍是哪個隊，他一個也答不出來了。面試官還算給他留面子，最后說了句話：專業(yè)運動員容易留下舊傷，你到這個崗位，恐怕時間長了吃不消！

不要試圖挑戰(zhàn)面試官在判斷愛好真假上的智商。只要是假的愛好，高水平的面試官一定會讓你自己發(fā)現(xiàn)前后邏輯的沖突。

應(yīng)答奧妙二：時髦未必好

比如：一次面試，應(yīng)聘者向面試官介紹了自己很喜歡意大利歌劇，面試官一聽也來勁了，呵，有這么高雅愛好的人，很難見到啊，就又深聊下去。原來，這位應(yīng)聘者是音樂世家，個人嗓子條件又很棒，一年中家里人總有幾次專業(yè)水準(zhǔn)的pk，他總是拿冠軍。面試官一聽放心了：這是家庭原因形成的愛好，又局限于家庭中展示。如果公司年會里有這樣的“準(zhǔn)三高”歌唱家來放歌，那是何等氣氛！面試官給他加分了。

同樣都是時髦、高雅的愛好，您看面試官的反應(yīng)有多大差別！

應(yīng)答奧妙三：避免太險太閑

人的愛好各種各樣，加上社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們在玩兒上的愛好就更豐富了。一次面試中，一位應(yīng)聘者和面試官興致勃勃地談起了自己喜歡探險的愛好：我們幾個驢友每周末都出去，而且是哪兒荒著野著就往哪兒登，沒有人去過的最好，這樣的地方去過了特有成就感，回來再在網(wǎng)上發(fā)個帖子，讓沒去過的驢友分享喜悅。這樣的愛好除了展示應(yīng)聘者的身體素質(zhì)好以外，一般的企業(yè)都不敢用。

為什么？企業(yè)不僅有經(jīng)營上的風(fēng)險，作為社會公民，它還要隨時承擔(dān)員工帶來的各種風(fēng)險。像開賽車、驢友探險、滑翔等各種高風(fēng)險的活動，隨時隨地都有危險發(fā)生。企業(yè)錄用了這樣的人，一旦有了情況，哪怕是在非經(jīng)營時間，企業(yè)都要安排資源去解決，不去投入資源解決，豈不是連基本的人性都丟了！不丟人性，公司就得亂上一段時日，里外損失慘重！

太險的愛好是一種極端，還有一種太閑的愛好。城市里成長起來的職業(yè)經(jīng)理人有的愛養(yǎng)寵物，比如：養(yǎng)鳥、斗蛐蛐等，這樣的愛好作為“個人珍藏版”可以，但如果拿到面試中去與面試官分享，甚至奢望它能給你帶來入職的offer就太天真了。面試官會直接給你貼上“聲色犬馬”的標(biāo)簽，最輕也是此人“毫無斗志”！曾經(jīng)有一國際化的職業(yè)經(jīng)理人面試時提到了自己養(yǎng)鳥和蛐蛐的愛好，錄用時，評委們意見不一，但用人心切，又沒有其他可替代的人選，最后企業(yè)方還是決定錄用了。沒想到一年后這位國際化的職業(yè)經(jīng)理人離職時麻煩來了——說他養(yǎng)的蛐蛐來到中國北方適應(yīng)不了氣候，另外工作太忙，無暇照顧蛐蛐，如今蛐蛐死了，公司得賠償500萬元，并拿出了購買蛐蛐以及養(yǎng)蛐蛐的工具等票據(jù)。談不攏，最后告到仲裁，仲裁不支持，又告到法院，法院也沒有支持。不過企業(yè)為此折騰了大半年，鬧心不鬧心！所以，國際經(jīng)理人更要注意文化的差異，太閑的愛好就不要說了。千萬不要弄出一個愛好養(yǎng)藏獒的，這就更雷人了。

所以，對有太險與太閑愛好的應(yīng)聘者，老板和面試官都是躲之不及的，何談錄用？

應(yīng)答奧妙四：說清愛好背景

向面試官簡要說明一下自己愛好的形成時期是個不錯的辦法。比如：你告訴面試官自己有下圍棋的愛好，但面試官可能會想：現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上的棋牌游戲特多，他會不會在上班時間去消遣？你要是自己主動介紹，這個愛好是自己上大學(xué)期間養(yǎng)成的，那時候課程不太緊張，自己作為加強自我素養(yǎng)才開始學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在僅周末和朋友對弈，工作一緊張連周末也不玩兒了。你這樣一說立刻表明了你的立場，說明你對工作與愛好有明晰的主客觀理解。

交代清楚愛好的形成時期，哪怕是愛好和企業(yè)有沖突，也可能被你化為無形。

應(yīng)答奧妙五：勿貶他人愛好

在面試官面前談?wù)摗皭酆谩痹掝}，禁忌褒揚自己的愛好，貶低自己愛好之外的情趣。比如：一次面試中，應(yīng)聘者和面試者說：自己很喜歡k歌，特不喜歡跳舞，感覺跳舞的過程中容易形成曖昧關(guān)系；自己很喜歡登山，到達山頂?shù)母杏X很豪邁，而游泳這項運動就不好，一下到水里得趕緊伸胳膊蹬腿，還沒游50米就感到疲勞，讓人有挫敗感！

應(yīng)答奧妙六：愛好勿成嗜好

小編總結(jié)：有的面試官很會掌握節(jié)奏，會通過問一系列的細節(jié)問題來考察你個人的性格、應(yīng)變能力。對于這些看似不痛不癢的問題，面試者在回答之前要謹(jǐn)慎思量哦。

面試中介紹自己范文簡短篇六

考官們好！

我是應(yīng)屆畢業(yè)生中的一員，我自大學(xué)的學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的實際知識，并以優(yōu)異的成果完成了相關(guān)的課程，為以后的實踐任務(wù)打下了堅實的專業(yè)根底。擔(dān)任過班長，系學(xué)生會干事，具有很強的組織和協(xié)調(diào)才能，積極參與社會各項活動，努力進步了本身的綜合素質(zhì)，雖不敢說本人已收獲了累累碩果，但是自信本人還是掌握了一定的計算機專業(yè)知識，積聚了很多的實踐經(jīng)歷，自己任務(wù)責(zé)任心強，勤懇踏實，能享樂耐勞，有一定的創(chuàng)新肉體，亦注重良好的團隊協(xié)作觀念，具有高度的紀(jì)律性。

若貴單位情愿接納，我將不求閑適的任務(wù)環(huán)境，堅持享樂耐勞，勤懇踏實的任務(wù)作風(fēng)努力斗爭，我會謙虛學(xué)習(xí)、積極任務(wù)。

面試個人介紹范文2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

您們好！

我叫王強，畢業(yè)于xx學(xué)校會計專業(yè)，根據(jù)所學(xué)的知識，也參加過一些具體項目的實施，比如學(xué)院獨有的精品課，在其中負責(zé)xx主模塊或者擔(dān)任組長工作，應(yīng)用了xx(應(yīng)聘相關(guān)的課程)技能及xx知識等，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。并在實踐中，加深了對本工作職能的認(rèn)識，提高了此類工作的實際操作能力。

另外，個性我首先是誠實的、樂觀的、熱情的，其次，具有團隊精神，踏實努力，很強的責(zé)任心。

在這里應(yīng)聘貴公司的財務(wù)會計職位，是想將自己的所學(xué)得以應(yīng)用，并在這里學(xué)習(xí)成長。希望有這樣的機會，在這個職位上發(fā)揮自己的能量。

謝謝！

提醒，在參考以上面試個人介紹范文的同時，就業(yè)者在介紹自己的時候，忘記突出個人優(yōu)勢，職業(yè)專長，成績與成就，以獲得對方的認(rèn)可與重視，和獲得更多的資源與機會。

1、自我認(rèn)識

這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

所以，第一個問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎(chǔ)上更強調(diào)不同點，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的`工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風(fēng)格。

然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的？你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次排列。

用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點，以將來為目標(biāo)，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

2、投其所好

清楚自己的強項后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。

好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應(yīng)說些電腦的話題；如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。

但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

3、鋪排次序

內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

面試中介紹自己范文簡短篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

我叫__x，來自__x，年齡__歲。目前就讀于于__大學(xué)__學(xué)院，專業(yè)為市場營銷，我以前做過保險銷售和房地產(chǎn)銷售，所以對銷售有一定的經(jīng)驗。此外，我在__書店門市工作過，對服務(wù)好顧客有一定的心得。

我的英語基礎(chǔ)良好，已獲得了大學(xué)英語六級證書，也在外貿(mào)公司實習(xí)過。我奉行態(tài)度決定一切的原則，我相信只要踏踏實實的做好每一個細節(jié)，服務(wù)好客戶，通過自己的不懈努力，一定會擁有出色的工作業(yè)績。

請面試官考慮給我提供一個工作的機會，我有信心做好該崗位工作，愿服從貴公司的安排，隨時可以就任崗位，并在貴公司做長期發(fā)展的準(zhǔn)備，因為是貴公司給了我這樣一個機會。

謝謝大家！

面試中介紹自己范文簡短篇八

自我介紹?是向別人展示你自己的一個重要手段，自我介紹好不好，甚至直接關(guān)系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。同時，也是認(rèn)識自我的手段.本站?在這里給大家提供了自我介紹的范文，僅供參考。下面是一篇在面試中如何自我介紹。

在應(yīng)聘面試自我介紹?的時候，考官一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，它既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點：

一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

二、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

三、 注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明?你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

大家好，我是一個怎樣的人?很難說。只知今日的我，以非昔日的我，不可相提并論。我是一個追求完美兼浪漫主義者。平時很怕黑，所以不敢逗留在陌生無人之處。也因如此，不敢看些恐怖片。我是一個極少在友人面前動怒的家伙。住在地球上的人，我都想認(rèn)識。就只除了不懂禮貌，沒有修養(yǎng)的人。我是一個酷不起來的人。如果有機會你我相遇，當(dāng)我對著你傻笑時，請不要驚訝，也不要懷疑。我可能想到一些好笑的東西?，F(xiàn)在的我長話不短說;短話拉長說。我只對待朋友很有善。我現(xiàn)在正在檳城其中一間學(xué)院主修會計?系。有緣再相見，無緣別相見。

問題1：你為什么想離開目前的職務(wù)？?

a.別的同仁認(rèn)為我是老板前的紅人，所以處處排擠我。?

b.調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。?

c.老板不愿授權(quán)，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。?

d.公司營運狀況不佳，大家人心惶惶。?

客觀外在因素，因此，面談?wù)咭簿筒粫€人的能力或工作表現(xiàn)，有太多的存疑。?

問題2：你對我們公司了解有多少？?

a.貴公司在去年里，長達8個月的時間，都高居股王的寶座。?

b.貴公司連續(xù)3年被xx雜志評選為「求職者最想進入的企業(yè)」的第一名。?

c.不是很清楚，能否請您做些介紹。?

問題3：你找工作時，最重要的考慮因素為何？?

a.公司的遠景及產(chǎn)品競爭力。?

b.公司對員工生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。?

c.工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長，并不斷成長。?

d.合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。?

問題4：為什么我們應(yīng)該錄取你？?

a.因為我深信我比別人都優(yōu)秀。?

b.因為我有很強烈的企圖心，想要與貴公司共同成長。?

c.您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù)，明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。?

d.我在這個產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年，豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。?

問題5：請談?wù)勀銈€人的最大特色。?

a.我人緣極佳，連續(xù)3年擔(dān)任福委會委員。?

b.我的堅持度很高，事情沒有做到一個令人滿意的結(jié)果，絕不罷手。?

c.我非常守時，工作以來，我從沒有遲到過。?

d.我的個性很隨和，是大家公認(rèn)的好好先生（小姐）。?

hy：用人單位為什么要進行電話面試？?

hat：電話里面試些什么？?

ho：電話那頭的人是誰？?

here：接電話也要選地方。?

hen：正確的時間做正確的事。?

電話面試成功秘笈：?

no.1記得微笑，對方會感受到你的笑容。?

no.2準(zhǔn)備一杯水，在面試的過程你肯定會需要它。?

1. 這個職位為什么空缺？?

2. 這個職位換過多少人？主要原因是什么呢？?

3. 這個職位在貴公司的具體職責(zé)是什么？?

4. 您希望能到達什么目標(biāo)？?

6. 貴公司希望通過這個職位實現(xiàn)的長期目標(biāo)是什么？?

7. 這一職位將面臨的最大困難是什么？?

8. 您覺得這個問題如何能處理得最好？?

9. 這一職位會得到哪些支持，例如從人力上和財務(wù)上？?

10. 我在制定自己的工作目標(biāo)、工作期限以及工作方式上有多大的自由度？?

11. 在這個職位做出出色業(yè)績的員工，將有什么發(fā)展機會？大約多長時間能實現(xiàn)？?

12. 貴公司最近有什么重大規(guī)劃？?

13. 貴公司在產(chǎn)品和服務(wù)上的成功之處是什么？?

14. 這個職位的工作業(yè)績?nèi)绾卧u估？?

當(dāng)然這些問題僅供參考，有些問題也許并不適用于你的情況，還需視你的具體情況靈活準(zhǔn)備：列出面試者可能問到的問題后，針對每個問題準(zhǔn)備自己的回答。無論如何，有了充分準(zhǔn)備，心中能多幾分踏實.