2023年保安企業(yè)文化小故事范文簡(jiǎn)短(通用11篇)

每個(gè)人都可以從總結(jié)中受益，無(wú)論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中?？偨Y(jié)不僅是回想過(guò)去，更要對(duì)未來(lái)的發(fā)展提出建議和展望。總結(jié)是對(duì)工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的一個(gè)及時(shí)概括。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注重用詞準(zhǔn)確、語(yǔ)句通順。以下是一些總結(jié)的常見(jiàn)問(wèn)題和解決方法，供大家參考借鑒。

保安企業(yè)文化小故事范文簡(jiǎn)短篇一

7名來(lái)自不同單位的巡講者緊緊圍繞潞安文化理念，結(jié)合視頻、沙畫(huà)、快板等形式，用質(zhì)樸的語(yǔ)言、翔實(shí)的事例和真摯的情感，聲情并茂的講述了一件件感人至深的潞安故事。從創(chuàng)新精神、提高工作效率和保證安全等不同角度暢談了潞安的理念文化，詮釋了“為人至誠(chéng)、為業(yè)至精”這一全體煤礦人共同追求的核心理念。演講期間，主持人現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)如何做到“立說(shuō)立行，只爭(zhēng)朝夕”這一潞安作風(fēng)，我處機(jī)運(yùn)隊(duì)文化員陳潞積極回答，以一個(gè)90后年輕人的視角闡述了自己的觀點(diǎn)，引起與會(huì)人員的共鳴，博得大家一片掌聲。

我處參與聆聽(tīng)巡演的人員坐在故事會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，感受到了一種理念的力量，聆聽(tīng)了一個(gè)個(gè)先進(jìn)人物和他們的事跡，會(huì)后大家都紛紛表示要以他們?yōu)榘駱?，向?yōu)秀典型學(xué)習(xí)，在平凡的崗位上踐行好潞安理念，做好本職工作，爭(zhēng)做潞安發(fā)展的排頭兵。巡講結(jié)束后，我處皮帶隊(duì)書(shū)記王生明：“看了這場(chǎng)巡講會(huì)后，感觸很深，和兄弟礦井相比，我們?cè)诤芏喾矫孢€存在差距，特別是踐行潞安理念方面，作為井下生產(chǎn)隊(duì)組，我們還需要加把勁，把潞安理念學(xué)習(xí)好，貫徹好，執(zhí)行好，為我處安全生產(chǎn)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。”供電隊(duì)黨支部書(shū)記李衛(wèi)東也感觸頗多，他對(duì)道德模范流露出由衷的敬佩，表示在今后的工作中會(huì)學(xué)習(xí)他們的奉獻(xiàn)精神，以更加積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的狀態(tài)，牢記使命，腳踏實(shí)地的銳意進(jìn)取，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，作為基層的一名黨支部書(shū)記，要不斷提高工作能力，帶領(lǐng)供電隊(duì)黨支部踏踏實(shí)實(shí)踐行好潞安理念，做好古城煤礦供電工作。

保安企業(yè)文化小故事范文簡(jiǎn)短篇二

8月7日，筆者看到剛從井下上井的機(jī)二隊(duì)機(jī)電維修工于波、馬懷喜、呼栓嶺數(shù)人，排著隊(duì)來(lái)到礦供應(yīng)科物資回收庫(kù)上交從井下回收的各種廢舊物資，只見(jiàn)大大小小的物資堆滿了整間屋子?！斑@些物資都是職工從井下回收上來(lái)的。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，職工更加深刻地認(rèn)識(shí)到節(jié)約的重要性。上井后，8月份火熱的太陽(yáng)炙烤大地，維修班倆名職工汗流滿面的在廢料堆上翻來(lái)翻去。這時(shí)碰巧機(jī)電二隊(duì)的安全隊(duì)長(zhǎng)李金洲走過(guò)來(lái)，筆者趕忙迎上去問(wèn)道：“李隊(duì)長(zhǎng)，大熱的天他們是在干什么？”李隊(duì)長(zhǎng)嘿嘿一笑說(shuō)：“淘寶！”。我疑惑不解的說(shuō)道：“淘寶！淘什么寶？”李隊(duì)長(zhǎng)往廢料堆說(shuō)：“那不是，今年僅半年時(shí)間，我們從廢料堆里就淘了十幾萬(wàn)元、抱了個(gè)大金疙瘩哩。”我看到他們利用廢料加工成的配件架、材料架、滑子車(chē)等等，筆者不僅為他們愛(ài)崗敬業(yè)的精神所感動(dòng)，于是趕緊用手中的鋼筆記錄下這美好的瞬間。

保安企業(yè)文化小故事范文簡(jiǎn)短篇三

**，男，1974年3月出生，大學(xué)文化，1997年元月參加公安工作，現(xiàn)任石澗派出所副所長(zhǎng)，二級(jí)警督警銜;2001年7月1日加入中國(guó)_;2011年2月榮立個(gè)人三等功一次;2012年3月榮獲“全省公安優(yōu)秀監(jiān)管民警”稱(chēng)號(hào)。

毅然決然地選擇“逆行”

連日來(lái)，日夜奮戰(zhàn)在無(wú)為市石澗鎮(zhèn)醫(yī)學(xué)隔離觀察點(diǎn)的**，頂著心理與生理上的雙重壓力，堅(jiān)守崗位，夙夜為公,忠誠(chéng)履職?！爸灰蚴姑谏?，責(zé)任在肩，我會(huì)傾心盡力守護(hù)好無(wú)為市“北大門(mén)!””神情堅(jiān)毅的**如是說(shuō)。

石澗鎮(zhèn)總面積156平方公里，人口約萬(wàn)，轄20個(gè)行政村(社區(qū))，是除市政府駐地(無(wú)城鎮(zhèn))之外人口最多的一個(gè)鎮(zhèn)，同時(shí)也是該市的經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)，是無(wú)為連接合肥市、巢湖市的重要通道，是名副其實(shí)的“北大門(mén)”。在此次疫情阻擊戰(zhàn)中，任務(wù)之繁重可見(jiàn)一斑。

2月9日，石澗鎮(zhèn)根據(jù)疫情防控形勢(shì)，需要設(shè)置一處醫(yī)學(xué)隔離觀察點(diǎn)。當(dāng)?shù)嘏沙鏊才啪︸v點(diǎn)隔離點(diǎn)，全程參與執(zhí)勤。

“我是老黨員，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)來(lái)說(shuō)也比較豐富，讓我去吧?！薄拔沂峭宋檐娙?，身體素質(zhì)好，在部隊(duì)時(shí)也參加過(guò)重大活動(dòng)執(zhí)勤安保，算我一個(gè)。”作為副所長(zhǎng)的**和輔警李安安，分別向所長(zhǎng)陶光輝主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，積極申請(qǐng)承擔(dān)隔離點(diǎn)執(zhí)勤任務(wù)。于是，帶著人民警察的重要職責(zé)和光榮使命，他倆義無(wú)反顧地走進(jìn)隔離點(diǎn)。半個(gè)多月來(lái)，為了減少不必要的交叉感染風(fēng)險(xiǎn)，**、李安安謝絕所長(zhǎng)安排其他人員輪換替班的計(jì)劃，自始至終堅(jiān)守在隔離點(diǎn)崗位上，確保守住門(mén)、管好人、看牢點(diǎn)。

在被隔離人員中，有七十多歲的老人，也有幾歲的孩子。時(shí)間一長(zhǎng)，老人們難免會(huì)出現(xiàn)焦躁情緒，有時(shí)還會(huì)亂發(fā)脾氣;整天被封閉在房間里的孩子，更是吵著要出去玩。每每遇到這樣的情況，**就耐心地向老人們宣傳有關(guān)疫情防控知識(shí)，與他們拉家長(zhǎng)，詢問(wèn)老人子孫的生活、工作情況;或者是拿出手機(jī)，與小家伙們一起拍照片、視頻玩，盡可能轉(zhuǎn)移他們的注意力，“稀釋”他們的思想壓力，用真情去關(guān)心關(guān)愛(ài)、陪護(hù)他們，盡力讓所有被隔離的群眾保持良好、樂(lè)觀的心態(tài)。

在冷酷無(wú)情的疫情面前，越是危險(xiǎn)越是有人沖鋒在前，時(shí)刻守護(hù)在疫情防控一線。人民警察**，無(wú)疑算是其中的一個(gè)縮影吧。

努力追求法、情、理和諧統(tǒng)一。

近日，無(wú)為市公安局石澗派出所充分發(fā)揮警民聯(lián)調(diào)在疫情防控中的作用，在有效緩解封閉隔離在家居民急躁情緒的同時(shí)，也使群眾切身感受到疫情防控工作的重要性與艱辛程度。通過(guò)人性化執(zhí)法，妥善化解了矛盾糾紛，受到雙方當(dāng)事人的一致好評(píng)。

2月8日下午，該鎮(zhèn)居民王強(qiáng)(男，化名)駕車(chē)與妻子欲上街采購(gòu)生活物品，途經(jīng)檢查點(diǎn)時(shí)，因違背該市防疫指揮部第十號(hào)通告中“確需外出，每戶每?jī)商煜抟蝗艘淮巍敝?guī)定，被值守的行政村干部攔停，要求只允許他們中的一人外出。對(duì)此，王強(qiáng)覺(jué)得是村干部“有意刁難”，認(rèn)為夫妻倆一道外出沒(méi)什么大不了的，于是便氣憤地指責(zé)村干部“官不大，管得還挺寬”，言語(yǔ)有些激烈。好在他的妻子及時(shí)阻止情緒越來(lái)越激動(dòng)的丈夫，才沒(méi)有造成更大的沖突。

**和派出所專(zhuān)職調(diào)解員何璋霞接到報(bào)告后，迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)王強(qiáng)的行為給予嚴(yán)厲批評(píng)。民警當(dāng)場(chǎng)向他宣傳疫情防控相關(guān)規(guī)定，詳細(xì)講解盡可能地減少人員流動(dòng)對(duì)疫情防控具有重要作用。雖然王強(qiáng)的行為情節(jié)輕微，尚未造成惡劣影響，但是對(duì)于當(dāng)前仍不能掉以輕心的疫情防控形勢(shì)，王強(qiáng)在主觀認(rèn)識(shí)上，明顯存在不足和偏差。民警、專(zhuān)職調(diào)解員一致建議給王強(qiáng)一個(gè)改正錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)，希望他能積極主動(dòng)地參加值守，以自己的切身感受和實(shí)際行動(dòng)來(lái)取得大家的諒解。

通過(guò)連續(xù)數(shù)日與當(dāng)?shù)卮甯刹恳坏乐凳?，王?qiáng)真正感受到所有防疫人員的艱辛與付出的意義所在，逐漸認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤后，他對(duì)先前失當(dāng)行為與過(guò)激的言語(yǔ)感到羞愧。與此同時(shí)，村干部也對(duì)王強(qiáng)連日來(lái)的良好表現(xiàn)給予肯定，表示原諒他。隨后，雙方共同在調(diào)解書(shū)上簽字，冰釋前嫌，從而取得法律與社會(huì)效果的和諧統(tǒng)一。

打擊違法犯罪不手軟。

因拒不執(zhí)行疫情防控期間政府依法作出的相關(guān)規(guī)定，接連兩次欲闖卡，且無(wú)視防疫人員勸導(dǎo)，辱罵威脅工作人員。2月10日，石澗鎮(zhèn)青年男子何某為自己的行為付出代價(jià)，終嘗苦果，被公安機(jī)關(guān)依法作出行政拘留10日處罰。

當(dāng)日上午，石澗派出所接該鎮(zhèn)一處疫情防控檢查卡點(diǎn)工作人員報(bào)警稱(chēng)：有一名青年男子沒(méi)有出入證明，非要強(qiáng)行通過(guò)卡點(diǎn)，并辱罵威脅工作人員。接警后，**帶領(lǐng)民警快速趕到現(xiàn)場(chǎng)，控制該違法嫌疑人，并將其傳喚到派出所接受調(diào)查。

經(jīng)查，當(dāng)日上午，違法嫌疑人何某(男，33歲)駕車(chē)經(jīng)過(guò)該鎮(zhèn)某疫情防控檢查卡點(diǎn)時(shí)，因無(wú)法提供相關(guān)出入證明，認(rèn)真負(fù)責(zé)的卡點(diǎn)工作人員拒絕其進(jìn)入。何某見(jiàn)進(jìn)不去，瞬間惱羞成怒，對(duì)工作人員爆粗口、出狂言，辱罵對(duì)其勸返的人員：“你們xx的算什么東西，憑什么不讓我過(guò)去!”并揚(yáng)言自己什么都沒(méi)有，反正就是要過(guò)去。在工作人員明確告知不會(huì)放他通行后，何某更加囂張起來(lái)。他脫下外套，上前欲對(duì)工作人員動(dòng)手，被在場(chǎng)群眾阻止。何某不罷休，不停地辱罵著，并威脅“要找工作人員算帳”。

**等辦案民警在開(kāi)展細(xì)致調(diào)查中意外發(fā)現(xiàn)，2月9日夜間，在該鎮(zhèn)另一處防疫檢查卡點(diǎn)，何某駕車(chē)欲強(qiáng)行通過(guò)，被攔停后，態(tài)度是一樣的蠻橫、強(qiáng)硬，對(duì)阻止其通過(guò)的工作人員進(jìn)行大肆辱罵、恐嚇。當(dāng)時(shí)因?yàn)槭且雇?，加上何某在胡攪蠻纏一段時(shí)間后，駕車(chē)自行離開(kāi)，工作人員便沒(méi)有報(bào)警。由于何某的違法行為情節(jié)較為惡劣，參與疫情防控的人員無(wú)不感到義憤填膺，客觀上給該鎮(zhèn)防疫工作順利開(kāi)展造成不良影響，當(dāng)?shù)厝罕姺错戄^大。為此，在收集、固定好相關(guān)證據(jù)后，該所第一時(shí)間向市公安局負(fù)責(zé)人詳細(xì)匯報(bào)情況，得到明確答復(fù)：要依法從嚴(yán)從重從快處理，確保疫情防控工作正常開(kāi)展。2月10日下午，經(jīng)無(wú)為市公安局批準(zhǔn)，辦案單位依法對(duì)阻礙執(zhí)行職務(wù)的何某予以行政拘留10日處罰。此案的快速辦理，在當(dāng)?shù)厥盏搅己玫慕逃饝刈饔谩?/p>

保安企業(yè)文化小故事范文簡(jiǎn)短篇四

“在崗1分鐘，盡責(zé)60秒，防疫查控絕不能漏掉一個(gè)人?！边@是泰州市振遠(yuǎn)保安服務(wù)有限公司楊宜順在隔離觀察區(qū)擔(dān)任保安工作以來(lái)一直堅(jiān)守的信念。近日，_通報(bào)表?yè)P(yáng)保安行業(yè)抗擊疫情表現(xiàn)突出的105個(gè)集體和500名個(gè)人。其中，楊宜順被評(píng)為“表現(xiàn)突出個(gè)人”。

振遠(yuǎn)保安隸屬海陵區(qū)國(guó)有企業(yè)海通資產(chǎn)管理有限公司，是經(jīng)江蘇省公安廳頒發(fā)《保安服務(wù)許可證》的綜合型安保國(guó)有企業(yè)。公司秉承“誠(chéng)信、拼搏、愛(ài)崗、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，圍繞“以管理提素質(zhì)、以素質(zhì)強(qiáng)信譽(yù)、以信譽(yù)贏客戶、以服務(wù)創(chuàng)效益”的管理目標(biāo)，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，建設(shè)科技型保安服務(wù)企業(yè)，全面提升保安全、護(hù)穩(wěn)定、促發(fā)展的能力，積極投身社會(huì)治安聯(lián)勤聯(lián)防工作。

“新冠”疫情戰(zhàn)斗打響以來(lái)，振遠(yuǎn)保安第一時(shí)間動(dòng)員部署，認(rèn)真落實(shí)工作措施，做到教育引導(dǎo)到位、物資保障到位、應(yīng)急方案到位、值班值守到位、監(jiān)督檢查到位。疫情爆發(fā)之后，在海通公司的統(tǒng)一部署下，振遠(yuǎn)保安啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，迅速成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組、制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案、下達(dá)加強(qiáng)疫情防控工作通知、發(fā)動(dòng)全員積極投身防控疫情戰(zhàn)役。同時(shí)，公司第一時(shí)間把籌購(gòu)的3萬(wàn)余只安全防護(hù)口罩送到一線隊(duì)員手中，保障員工的防護(hù)安全。

疫情期間，全體隊(duì)員一直堅(jiān)守在防控阻擊的前沿陣地，沖鋒在前、舍小家顧大家、守責(zé)擔(dān)當(dāng)，為防控疫情和維護(hù)特殊時(shí)期的社會(huì)治安秩序貢獻(xiàn)“振遠(yuǎn)力量”。130名疫情聯(lián)防突擊隊(duì)員服從大局、聽(tīng)從指揮，赴城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、疑似病人隔離管控點(diǎn)，協(xié)助政府機(jī)關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行人員登記、體溫檢測(cè)、消毒殺菌、隔離管控等工作，維護(hù)市場(chǎng)秩序、保障社會(huì)安定。楊宜順作為公司的保安分隊(duì)長(zhǎng)，一直奮戰(zhàn)在疫情防控最前沿。多次主動(dòng)放棄休息、延長(zhǎng)下班時(shí)間，為各個(gè)隔離觀察區(qū)隊(duì)員送防疫物資和防疫裝備；合理調(diào)度隊(duì)員班次，充分發(fā)揮保安分隊(duì)長(zhǎng)的模范帶頭作用。在楊宜順面前，防控檢查一視同仁，曾經(jīng)暢行的外賣(mài)送餐員停住了車(chē)，來(lái)訪人員站住了腳，沒(méi)帶口罩、拒絕登記者一律攔在門(mén)外。疫情面前，楊宜順和公司其他保安一起為泰州人民的健康筑起“防火墻”。

保安企業(yè)文化小故事范文簡(jiǎn)短篇五

蘇**有的時(shí)候撿到的東西多，把個(gè)帆布包撐的鼓鼓囊囊。有一次保衛(wèi)人員在井口進(jìn)行安全檢查。上前把他攔住了“我們感覺(jué)你的工具包好像有問(wèn)題，打開(kāi)檢查一下。”蘇**很驚愕，但沒(méi)有辯解。他將包輕輕的放在地上，將里面的東西慢慢的倒了出來(lái)。除了工具之外，都是一些生了銹的螺絲、舊膠圈等廢舊物品?！斑@些東西是干什么用的？”保衛(wèi)人員不解地問(wèn)?！笆俏以诰鹿ぷ鲿r(shí)順便撿的?！碧K**回答道。這時(shí)圍觀的幾名礦工解釋說(shuō)：“他是咱礦的生產(chǎn)標(biāo)兵蘇**，他上井的時(shí)候從來(lái)不空包。總喜歡把一些廢舊物品裝到包里以備不時(shí)之需?！贝蠹倚α?，這完全是一場(chǎng)誤會(huì)。你還別說(shuō)，就是這些不起眼的小東西，有時(shí)卻能派上大用場(chǎng)。井下設(shè)備管路出現(xiàn)故障時(shí)，他的“雜物袋”就變成了“小藥箱”，十有**能找著配件。

有一次，蘇**正準(zhǔn)備下井，就看到瓦斯發(fā)電站站長(zhǎng)陳力杰心急火燎地朝他跑過(guò)來(lái)：“你來(lái)得正好，發(fā)電機(jī)組對(duì)輪有異響，我懷疑聯(lián)軸節(jié)磨損，可現(xiàn)在沒(méi)有配件，你包里有沒(méi)有舊膠圈？”蘇**趕忙打開(kāi)“百寶囊”，在里面找了一會(huì)兒就把以前從主扇車(chē)間更換下的舊膠圈找到了。身邊的職工高興地說(shuō)：“蘇班長(zhǎng)的‘百寶囊’真是名不虛傳呀！”他的臉上也露出了笑容：“零七八碎全都有，該出手時(shí)就出手”他又唱上了歌曲。

保安企業(yè)文化小故事范文簡(jiǎn)短篇六

清晨，非洲草原上的羚羊從睡夢(mèng)中醒來(lái)，它知道新的比賽就要開(kāi)始，對(duì)手仍然是跑得最快的獅子，想要活命，就必須在賽跑中獲勝。另一方面，獅子思想負(fù)擔(dān)也不輕，假如它跑不過(guò)最快的羚羊，命運(yùn)都是一樣，當(dāng)太陽(yáng)升起時(shí)，為了生存下去，最好還是快跑吧!

多么奇妙的事情，強(qiáng)如獅子之強(qiáng)，弱似羚羊之弱，差別不可謂之不大，然而在物競(jìng)天擇的廣闊天地里，兩者面臨的源自求生欲望的壓力卻是平等的。

可見(jiàn)，在動(dòng)物世界里，動(dòng)物的對(duì)手說(shuō)道底也就是它自己，它要逃避死亡的追逐，首先就要戰(zhàn)勝自己，它必須越跑越快，因?yàn)樯砸凰尚副銜?huì)成為他人的戰(zhàn)利品，決無(wú)重賽的機(jī)會(huì)。

最大的敵人是自己，對(duì)人來(lái)說(shuō)又何嘗不是這樣?不管你是總裁，還是小職員，為了保住自己的職位，不都要盡心盡責(zé)，全力以赴嗎?要知道總有人盯著你的職位，躍躍欲試?？偛玫母呶蛔匀粺衢T(mén)，不必多說(shuō);小職員也不例外，因?yàn)楣鹃T(mén)外總是有不少新人等著進(jìn)來(lái)。這樣看來(lái)，大家的選擇都是一樣，要么做得更好，要么被淘汰，在新的一天來(lái)臨時(shí)，可不要拿鬧鐘出氣了，還是對(duì)自己叫一聲"加油"吧。

還等什么呢?你的對(duì)手就在你身邊，快跑吧!

小兵張嘎是抗戰(zhàn)電影和電視劇中的人物，講述的是抗戰(zhàn)時(shí)期，河北省保定市安新縣境內(nèi)的白洋淀有個(gè)男孩叫張嘎，他聰明勇敢，綽號(hào)嘎子。下面為您獻(xiàn)上小兵張嘎的故事，一起重溫戰(zhàn)爭(zhēng)歲月！

愛(ài)情的概念在古代就已經(jīng)有了，而且在古代有很多愛(ài)情故事已經(jīng)隨著歷史流傳到現(xiàn)在。這些令人感動(dòng)的愛(ài)情故事，是為了讓大家感受到愛(ài)情的力量和人格的魅力。

歷史故事以生動(dòng)的語(yǔ)言描述、曲折的故事情節(jié)還原歷史的真實(shí)情景,揭露歷史的動(dòng)態(tài)過(guò)程,描述歷史人物的內(nèi)心活動(dòng),豐富歷史事件的內(nèi)容,這對(duì)于改變歷史課程的枯燥性,促進(jìn)歷史理論教學(xué)的深入淺出具有重要意義。

保安企業(yè)文化小故事范文簡(jiǎn)短篇七

故事之一：

安全與隱患的故事。

碳素廠成型車(chē)間孫宏偉。

安全與隱患也不知爭(zhēng)吵爭(zhēng)斗多少萬(wàn)年了，但一直未休戰(zhàn)過(guò)。召集就象中東和平進(jìn)程一樣，道路還是那樣坎坷不平。隱患常常洋洋自得地說(shuō)：“我不亂則已，一亂就會(huì)一鳴驚人，誰(shuí)還敢小看我?小煤礦我給它搞爆炸過(guò);煙花鞭炮廠我給它搞炸平過(guò);飛機(jī)我給它搞墜毀過(guò);汽車(chē)我給它搞撞翻過(guò);輪船我給它搞沉沒(méi)過(guò);就連商場(chǎng)、娛樂(lè)場(chǎng)、大森林我都給它搞著火過(guò)。我是來(lái)無(wú)蹤去無(wú)影，想來(lái)就來(lái)，愿走就走，誰(shuí)能奈我何?”安全聽(tīng)后不得不承認(rèn)隱患說(shuō)的都是事實(shí)，但不承認(rèn)這都是隱患的能耐。安全嘆息道：“都是那些少數(shù)人不重視我的存在，也根本不把我放在眼里，記在心上，終于養(yǎng)患成禍，不出事故才怪呢!”今年九月，隱患鉆入成型車(chē)間瀝青庫(kù)的煙道里，人們一不留神，我就把煙道點(diǎn)著了，但安全也有欣慰的時(shí)候。那就是《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》已經(jīng)出臺(tái)，成型車(chē)間加強(qiáng)了安全防范措施，將我消除在萌芽狀態(tài)，從而沒(méi)有給企業(yè)造成多大的損失。從根本上解決與隱患長(zhǎng)久性爭(zhēng)吵爭(zhēng)斗的遺留問(wèn)題，看你隱患還能猖獗到幾時(shí)?隱患看到《安全生產(chǎn)法》后，沉思再三，以后還是小心點(diǎn)為妙，決定躲遠(yuǎn)點(diǎn)。失去了以往的生存空間，哪還有我的市場(chǎng)了?隱患看來(lái)還是比較知趣的，貴有自知之明。

故事之二。

安全小故事：某書(shū)記的安全“金點(diǎn)子”

碳素廠成型車(chē)間耿文東。

“他的‘安全點(diǎn)子’就是多!”許多干部職工這樣稱(chēng)道黨支部書(shū)記。

某書(shū)記自從擔(dān)任某企業(yè)黨支部書(shū)記后，就暗下決心：一定要把思想政治工作融入企業(yè)安全管理中，多動(dòng)腦筋多想點(diǎn)子，使安全工作常抓常新。某書(shū)記面對(duì)問(wèn)題，變壓力為動(dòng)力，想出了一個(gè)又一個(gè)的“金點(diǎn)子”。

班前五分鐘。

為使職工上崗前有個(gè)好心情，他利用班前五分鐘對(duì)職工進(jìn)行安全教育，采取故事會(huì)或小游戲等形式，點(diǎn)評(píng)工作重點(diǎn)、安全薄弱環(huán)節(jié)、職工心態(tài)。還將每名職工的“全家?！闭掌瑧覓煸诎嘟M的建家板上，讓職工在班前班后會(huì)都能深切感受到家的溫馨;制做“安全承諾卡”，把安全環(huán)保方針編印成朗朗上口的短語(yǔ)，由職工親人在承諾卡上簽字，使職工每天在工作中能夠看到親人得親情寄語(yǔ)。

“1+1”安全責(zé)任。

針對(duì)職工實(shí)際，他探索實(shí)行了“1+1”安全責(zé)任教育，中心與每個(gè)職工家庭都簽定了《安全自保幸福家庭》協(xié)議，明確了企業(yè)、職工及其家屬的安全教育權(quán)利和義務(wù)，教育職工家屬要吹好安全枕邊風(fēng)，吃好全家團(tuán)圓飯，確保親人工作好心情。同時(shí)，建立事故檔案，將事故分析處罰意見(jiàn)通知職工家庭，做到安全事故家庭不知情不放過(guò)，把安全責(zé)任延伸到了企業(yè)和家庭。

安全警示。

某書(shū)記以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為契機(jī)，創(chuàng)新“學(xué)習(xí)+激勵(lì)”管理機(jī)制，收集整理了近年來(lái)發(fā)生在職工身邊的多例僥幸事故，編印了《事故案例警示錄》，人手一冊(cè)。同時(shí)，開(kāi)展“安全深度會(huì)談”，每天企業(yè)干部、班組長(zhǎng)、職工三個(gè)層次匯談安全，互相啟發(fā)自我教育。建立“安全不放心人”排查教育制度，設(shè)立安全補(bǔ)習(xí)班，凡被亮黃牌者到安全補(bǔ)習(xí)班學(xué)習(xí)合格后方可上崗;亮紅牌者找到安全聯(lián)保監(jiān)護(hù)人簽定合同后，方可上崗。并把承諾落實(shí)到安全中，開(kāi)展安全“三不傷害”、“四不放過(guò)”教育，自覺(jué)做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)，事故責(zé)任沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)，當(dāng)事人未受到教育不放過(guò)，責(zé)任人沒(méi)有處理不放過(guò)?？朔叭`”現(xiàn)象，既違章操作，違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律。

某書(shū)記點(diǎn)點(diǎn)滴滴的方法，營(yíng)造了安全教育的軟環(huán)境。

故事之三。

專(zhuān)家與報(bào)酬。

碳素廠成型車(chē)間孫宏偉。

企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備壞了，導(dǎo)致停產(chǎn)，請(qǐng)了不少專(zhuān)家，都無(wú)濟(jì)于事。無(wú)奈，只好請(qǐng)外來(lái)專(zhuān)家，那專(zhuān)家只簡(jiǎn)單的瞧了一會(huì)，然后外來(lái)專(zhuān)家就說(shuō)了一句話，三言兩下就使設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。檢修人員不服：“你就這一句話，不該拿這么高的報(bào)酬?！睂?zhuān)家說(shuō)：“我為了能說(shuō)這一句話，我已經(jīng)研究了幾十年，知識(shí)的價(jià)值是用時(shí)間來(lái)恒量的嗎?難道你們希望我花幾個(gè)月時(shí)間修好它，才能拿這報(bào)酬?”

故事之四。

分粥的故事一群人聚集在一起，憑什么我要聽(tīng)你的?憑規(guī)則。體現(xiàn)規(guī)則最好的故事就是分粥的故事。

碳素廠成型車(chē)間耿文東。

7個(gè)人在一起分粥，推舉出了一個(gè)大家公認(rèn)的最公平的分粥人。前幾天還不錯(cuò)，但是，時(shí)間一長(zhǎng)，掌勺的人就擁有了一種權(quán)力，有了權(quán)力就會(huì)有腐敗，尤其是在沒(méi)有嚴(yán)厲的規(guī)則約束的時(shí)候。三五天之后，當(dāng)一個(gè)人對(duì)掌勺的人說(shuō)了幾句好聽(tīng)的之后，他碗里的粥就多了一點(diǎn)，他多了一點(diǎn)自然就有人少了一點(diǎn)，就有人餓肚子了。這時(shí)，就有人抗議了，說(shuō)我們不能再用這個(gè)人了，我們一人一天輪流分吧。但輪流分的結(jié)果是只有分粥的人吃得飽，其他6個(gè)人都吃不飽。最后大家又達(dá)成共識(shí)：我們成立一個(gè)分粥委員會(huì)得了。分粥委員會(huì)成立了，在分粥時(shí)有人分粥有人監(jiān)督，最后人們發(fā)現(xiàn)這時(shí)只有分粥的和監(jiān)督的人吃飽了，其他5個(gè)人都吃不飽。最后，這7個(gè)人終于明白了：讓誰(shuí)來(lái)分都沒(méi)用，最重要的是要制定一個(gè)規(guī)則，也就是誰(shuí)分誰(shuí)就最后一個(gè)拿粥。這樣，不管誰(shuí)來(lái)分粥，都能做到公平了。

質(zhì)量是企業(yè)的生命。

碳素廠成型車(chē)間孫宏偉。

2004年9月，因?yàn)橼s制產(chǎn)品，某車(chē)間爐子嚴(yán)重破損，造成產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)了內(nèi)在質(zhì)量不合格。經(jīng)鑒定，該批次產(chǎn)品不能達(dá)到某外商的質(zhì)量要求，被定為不合格產(chǎn)品，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究全部返回流程，企業(yè)直接損失達(dá)數(shù)萬(wàn)元人民幣。

這起事故引起了管理層的關(guān)注，不合格產(chǎn)品全部銷(xiāo)毀，有關(guān)責(zé)任人受到了嚴(yán)厲考核。從這件事情上，提醒全體員工在生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按照工藝要求操作，提高質(zhì)量意識(shí)。

故事之六。

不開(kāi)隱患車(chē)，處處保安全。

碳素廠焙燒二車(chē)間馬留法。

近日，焙燒二車(chē)間天車(chē)班員工徐志勇在西五噸天車(chē)上正在工作，起吊時(shí)，他突然感覺(jué)吊鉤猛地一沉，憑直覺(jué)，他判斷出是鉤頭出現(xiàn)了故障，隨立即停車(chē)。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，鉤頭一側(cè)固定夾板的螺絲松動(dòng)、滑脫，如不檢修，鋼絲繩有脫槽的危險(xiǎn)。他立即向班長(zhǎng)匯報(bào)，并通過(guò)值班室聯(lián)系鉗工處理，避免了一起安全事故。

“不開(kāi)隱患車(chē)，處處保安全”。該車(chē)間通過(guò)班前會(huì)、車(chē)間班子成員參加班組安全活動(dòng)等形式，向員工宣傳安全的重要性，分析崗位存在的安全隱患，工作中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)等，轉(zhuǎn)變員工的思想觀念，變“要我安全”為“我要安全”。車(chē)間現(xiàn)有配備先進(jìn)的多功能天車(chē)兩臺(tái)，五噸天車(chē)五臺(tái)，堆垛天車(chē)一臺(tái)。日常工作中，要求天車(chē)工在車(chē)上交接班，“不開(kāi)隱患車(chē)，處處保安全”，有問(wèn)題在交接時(shí)當(dāng)面清楚，該處理立即聯(lián)系處理，不留隱患。車(chē)間主任熊輝在車(chē)間班前會(huì)多次強(qiáng)調(diào)：“生產(chǎn)耽誤了可以彌補(bǔ)回來(lái)，可是因?yàn)檐?chē)況不好，存有安全隱患，出現(xiàn)安全事故，不管是對(duì)員工的人身，還是對(duì)生產(chǎn)設(shè)備，都會(huì)造成無(wú)法挽回的損失，是無(wú)法彌補(bǔ)的!安全是天，不是空洞的口號(hào)，而是實(shí)實(shí)在在的與每位員工息息相關(guān)，實(shí)實(shí)在在的，要落實(shí)到車(chē)間的每個(gè)崗位，體現(xiàn)到具體工作中?！闭腔谶@樣的指導(dǎo)思想，目前車(chē)間的安全工作已深入班組，深入到每位員工的心中。員工的安全意識(shí)增強(qiáng)了，“三違”現(xiàn)象沒(méi)有了，形成了較為濃郁的安全文化氛圍，促進(jìn)了生產(chǎn)安全的有序進(jìn)行。

故事之七。

碳素廠焙燒二車(chē)間馬留法。

質(zhì)量是企業(yè)的生命。質(zhì)量的提高一方面是員工賴以生存的基礎(chǔ)，沒(méi)有了質(zhì)量，企業(yè)就沒(méi)有了市場(chǎng)，員工就沒(méi)有了賴以生存的物質(zhì)保障。這道理都懂;另一方面是靠每個(gè)崗位員工用自己的雙手干出來(lái)的。事無(wú)巨細(xì)，凡是能提高質(zhì)量的措施都要用到實(shí)際工作中。這道理明白!這不，焙燒二車(chē)間調(diào)溫工序開(kāi)展質(zhì)量文化創(chuàng)新活動(dòng)以來(lái)，調(diào)溫崗位的員工無(wú)論是開(kāi)展有關(guān)質(zhì)量的討論，還是做一件能提高質(zhì)量的實(shí)事都是認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)不用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這句話的深刻內(nèi)涵，就從其中最平凡的一件小事說(shuō)起吧。

調(diào)溫工序在日常工作中最常見(jiàn)的問(wèn)題之一是填充料氧化問(wèn)題——填充料濕度太大或是顆粒太大，都容易引起爐表面覆蓋的填充料氧華、著火。這時(shí)若不及時(shí)覆蓋填充料，極易使制品氧化，出現(xiàn)氧化這一廢品類(lèi)型。一般情況下出現(xiàn)這種情況都是由調(diào)溫工叫來(lái)多功能天車(chē)放料補(bǔ)料。但這次對(duì)調(diào)溫工序乙班的一名普通員工——齊魁來(lái)說(shuō)，就不那么好使了。他在上爐上巡視時(shí)發(fā)現(xiàn)，二系統(tǒng)北一料箱有氧化現(xiàn)象，而東多功能天車(chē)正在檢修，只剩下另一臺(tái)多功能天車(chē)還要急于完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。怎么辦?是等著放料還是自己動(dòng)手補(bǔ)料?幸好氧化面積不大，齊魁沒(méi)有多想，他急忙找來(lái)桶和鐵锨，顧不上爐面上的炙熱和粉塵，就近叢熟坯鏈?zhǔn)捷斔蜋C(jī)下面掏填充料，然后一桶桶的倒在氧化面上。汗水順著臉頰往下流淌，他全然不顧，直到確信該處不會(huì)再氧化為止。

這只是調(diào)溫工序的員工日常工作的縮影，是再平凡不過(guò)的小事。但正是這樣看似簡(jiǎn)單、平常的小事，卻在保證著焙燒制品的質(zhì)量。從近幾個(gè)月質(zhì)量報(bào)表看，制品的氧化幾率很低，完全在可控制范圍內(nèi)。類(lèi)似這樣的小事還很多很多，類(lèi)似這樣提高產(chǎn)品質(zhì)量的小事在焙燒二車(chē)間其他班組也越來(lái)越多。

故事之八。

我為降本增效做貢獻(xiàn)。

碳素廠焙燒二車(chē)間劉海濤。

“料倉(cāng)上部發(fā)現(xiàn)一個(gè)漏洞??”7月15日上午，鉗工班錢(qián)曉虎和李紅強(qiáng)在日常的天車(chē)巡檢中發(fā)現(xiàn)西臺(tái)多功能天車(chē)料倉(cāng)上部的大蓋上有一個(gè)雞蛋大的漏洞，這一漏洞嚴(yán)重影響了多功能天車(chē)的吸料能力，巡檢完畢后，他們立刻把這個(gè)問(wèn)題報(bào)告給了班長(zhǎng)。

車(chē)間在接到反映后，立即組織有關(guān)人員對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行研究，并拿出了檢修方案：更換料倉(cāng)大蓋，具體細(xì)節(jié)由鉗工班檢修人員操作。

料倉(cāng)大蓋重100多公斤，料倉(cāng)距地面有十幾米高，如何將這笨重的鐵家伙運(yùn)到料倉(cāng)上部?在過(guò)去，只有請(qǐng)求車(chē)間派輛吊車(chē)，這樣既省力又省事，可是班長(zhǎng)張幫武站出來(lái)對(duì)大家說(shuō)：“大家伙想一想，一臺(tái)吊車(chē)一個(gè)臺(tái)班1600元，半個(gè)臺(tái)班也就800元，我們僅僅吊一下就花去車(chē)間800元，現(xiàn)在公司正在搞降本增效，我們能不能想想辦法為車(chē)間省去這800元,也算是我們班為車(chē)間的降本增效作出的小小貢獻(xiàn)吧?！卑嘟M員聽(tīng)完后覺(jué)得很有道理，于是紛紛出主意想辦法，最后綜合大家的意見(jiàn)：先將大蓋吊到升降車(chē)上，調(diào)正好天車(chē)的位置，升降車(chē)升到高5米處，然后在正上部的主梁上懸掛12m葫蘆，分兩班人員輪流往上拉。方案一定，大伙說(shuō)干就干。雖說(shuō)方案聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單，可是真正干起來(lái)，是要費(fèi)好大功夫的。特別是正值夏天，葫蘆每拉一下，才僅僅上升2cm左右，算算上升12m也要拉幾百下啊。衣服濕透了，手磨出了血泡，可是在他們的心里卻只有兩個(gè)信念：降低成本，為生產(chǎn)爭(zhēng)時(shí)間。

一枚小小的螺絲釘。

碳素廠焙燒二車(chē)間劉海濤。

碳素廠焙燒二車(chē)間多功能天車(chē)上，班長(zhǎng)正在帶領(lǐng)班組的幾個(gè)徒弟檢修吸料管提升減速機(jī)，就在減速機(jī)要檢修完畢時(shí)，小劉發(fā)現(xiàn)地角螺絲有一個(gè)不是很好用，就隨手準(zhǔn)備仍掉，恰巧被班長(zhǎng)看到，連忙說(shuō)：“別仍!”

“螺絲絲扣有點(diǎn)問(wèn)題，拿回去用銼刀修整一下還可以用啊!”班長(zhǎng)接過(guò)那枚螺絲看了看說(shuō)道。

“這有什么啊，不就一枚小小的螺絲嘛，頂多1毛錢(qián)!”小劉卻滿不在乎的說(shuō)。

“你別小看這枚螺絲丁啊，如果沒(méi)有它，多功能天車(chē)就不能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，一顆螺絲釘雖然不值錢(qián)，可卻是納入在我們班組的經(jīng)濟(jì)考核里面啊?，F(xiàn)在我們公司上上下下都在降本增效，難道我們就不能從自身做起，為公司的降本增效做出自己小小的貢獻(xiàn)嗎?“班長(zhǎng)慢慢的說(shuō)著。

小劉和幾個(gè)同事耐心的聽(tīng)著。

“我們班組平時(shí)檢修時(shí)用的螺絲螺母都比較多，我建議大家在工作中要從一枚螺絲釘、一張砂紙做起，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，對(duì)于一些能修復(fù)的備件我們要盡量的去修復(fù)，不要隨隨便便去報(bào)廢一枚螺絲甚至一個(gè)齒輪，我想如果大家有了這樣的精神，我們單位的成本才能夠降下來(lái)??”

工作結(jié)束后，大家伙覺(jué)得班長(zhǎng)說(shuō)的很有道理，深深感悟到高樓再高也是一磚一瓦構(gòu)成的，機(jī)器再大也是由每一個(gè)零件組成的，從點(diǎn)滴的小事，才會(huì)有更大的收獲。

故事之十。

“希望工程”獻(xiàn)我心。

碳素廠煅燒車(chē)間吳向華。

大年初七，冬陽(yáng)出現(xiàn)少有的明媚,在通往上街鋁城的大路小道上，人們?nèi)宄扇河姓f(shuō)有笑的享受春節(jié)的歡樂(lè)和愜意。這時(shí)，與人流行進(jìn)方向相反，有一行人騎著車(chē)匆匆奔向農(nóng)村，他們，就是煅燒車(chē)間調(diào)溫丁班的員工班。初七，本該走親穿友，朋友淺酌的好日子，而他們卻奔往方頂村。

是什么牽掛著他們的心?是什么使他們行色匆匆?

時(shí)間追溯到3年前，調(diào)溫丁班的幾位同志在翻看雜志時(shí)，無(wú)意中被一組數(shù)字給震撼：“我們尚有300萬(wàn)名中小學(xué)生輟學(xué)，贊助這些因貧困流失的學(xué)生需17億??”

行動(dòng)起來(lái)!“為了下個(gè)世紀(jì)的中國(guó)，不再有因貧困而失學(xué)的孩子!”年輕人敢想、敢干、敢為先，說(shuō)做就做，一下零點(diǎn)就來(lái)到山村學(xué)校。山村的教學(xué)環(huán)境令人心酸，破敗的瓦房，房漏窗破，不蔽風(fēng)雨，凳子是一家一戶湊起來(lái)的，桌子高低不平，一堆破布就是板擦，姑娘小伙子們鼻子酸了，別過(guò)臉去，悄悄擦去滑落眼角的淚滴。班長(zhǎng)王建新立即向校長(zhǎng)表達(dá)了要資助貧困生上學(xué)的愿望，老校長(zhǎng)聽(tīng)畢緊拉著小王的手激動(dòng)不已的連聲道謝，當(dāng)校長(zhǎng)把兩個(gè)孩子帶到他們面前時(shí)，年輕人的心揪起來(lái)了，孩子身上的衣服已經(jīng)洗的發(fā)白，補(bǔ)丁上面摞著補(bǔ)丁，兩個(gè)小臉蛋皴了，紅撲撲的，當(dāng)孩子的唯一親人那裹著小腳的奶奶聽(tīng)說(shuō)有好心人幫助她的小孫子上學(xué)的時(shí)候，撂下手中的活計(jì)。蹣跚著小腳匆忙趕了過(guò)來(lái)，布滿皺紋的臉上老淚縱橫卻掩飾不住內(nèi)心的喜悅，喃喃道：“孩子遇到了貴人。”

戴好安全帽生命有保障。

碳素廠煅燒車(chē)間吳向華。

鏡頭一：碳素廠煅燒車(chē)間，幾位員工正在清掃衛(wèi)生死角，突然，從將近20米的調(diào)溫層上掉下來(lái)一個(gè)螺帽，正落在下面操作工的頭上，幸虧有安全帽，只聽(tīng)“當(dāng)”的一聲，安全帽上砸出了一個(gè)白印，人員安全無(wú)恙，一只安全帽避免了一場(chǎng)安全事故。

鏡頭二：流火六月，驕陽(yáng)似火，一群頭戴安全帽的工人正在烈日酷暑下?lián)]汗如雨一絲不茍的忙碌著。此時(shí)，2號(hào)煅燒爐大修工作正在進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)刻，這里集中了車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和所有的精兵強(qiáng)將及技術(shù)能手，突然，一聲大吼：“快閃開(kāi)”!原來(lái)，一名埋頭看圖紙的技術(shù)員絲毫沒(méi)注意到自己正處于危險(xiǎn)之中，被起重機(jī)吊起的“工”字槽鋼擦著他的頭部轉(zhuǎn)向，好險(xiǎn)!幸虧有戴安全帽，帽子被掛歪了，紅漆剝落，人卻沒(méi)事，否則將后果不堪設(shè)想。

親愛(ài)的朋友，當(dāng)我們用手中的彩筆勾勒出一副副美麗的圖案時(shí)，當(dāng)我們贊美煅燒爐如鋼鐵衛(wèi)士一般頂天立地時(shí)，是否曾經(jīng)想過(guò)，如果稍有疏忽，安全意識(shí)一剎那間離開(kāi)我們頭腦的可怕瞬間，一切美好珍貴的東西將化為烏有。“一撇一捺”的“人”字其實(shí)就代表了支撐天地的脊梁，寓意著作為一個(gè)人就必須擔(dān)負(fù)起使他人幸福使自己幸福的責(zé)任，安全是生存幸福的關(guān)鍵。朋友們，為了托起明天的太陽(yáng)，請(qǐng)謹(jǐn)記“安全重于泰山”這句至理名言，關(guān)注生命，注重安全!

故事之十二。

倒班暢想曲。

碳素廠煅燒車(chē)間張殿麗。

轉(zhuǎn)眼之間，春去秋來(lái)，花開(kāi)花落，我已在倒班崗位上度過(guò)了5個(gè)年頭。剛進(jìn)廠時(shí)，不知道倒班的滋味，也不知零點(diǎn)班的難熬，總想著有一個(gè)固定的工作就不錯(cuò)了，哪怕時(shí)春夏秋冬，哪怕是要度過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)夜晚，都無(wú)所畏懼。

我是一個(gè)普通的倒班員工，可我卻永遠(yuǎn)愛(ài)著我們的工廠，就是大家都有“黑色”印象的炭素廠。在走過(guò)的歲月中，我的內(nèi)心始終是一團(tuán)火，渴望在倒班的崗位上，把青春燃燒的熱烈激昂，夜深人靜時(shí)，我常常要到廠里上班，人們熟睡時(shí)，我還要在崗位上工作，可是我對(duì)廠里的那份情癡心不改，愛(ài)我的崗位，就像愛(ài)自己的家，多少年過(guò)去了，多少往事已成為過(guò)眼云煙，可我的記憶里，那彎彎的月亮閃爍的星星，都是我上下班路途中永遠(yuǎn)的朋友。

也許有的朋友會(huì)說(shuō)，倒班很累、很苦，還沒(méi)有節(jié)假日，是的在這樣一個(gè)大的工廠，不可能沒(méi)有倒班工人，我們苦一點(diǎn)，累一點(diǎn)，別的同志就可以輕松一點(diǎn)，苦和累是相對(duì)的。就像沒(méi)一顆鋪路石，也許大家都會(huì)看不到它的作用，或忽略它的存在，可它都依然讓千萬(wàn)人從它身上走過(guò)，走向幸福，走向美好，走向明天。

我常常想如果不再有夜班那該有多美好，在夜班的時(shí)候我渴望看到清晨看到陽(yáng)光，是的，我很普通，我是一名很普通的倒班工人，但我愿用我的青春和智慧，寫(xiě)出我們倒班工人的暢想曲，愿我們每一個(gè)倒班工人都有一顆快樂(lè)的心，一個(gè)健康的好身體。

故事之十三。

碳素廠煅燒車(chē)間夏延軍。

車(chē)間主任張強(qiáng)和工藝員吳梅就要結(jié)婚了，婚禮定在這個(gè)星期的禮拜天舉行。

送禮金的自然不少。隨大流的送50元和100元，交到工會(huì)主席老張那登記。送200元或300元的，不想公開(kāi)，自己做一個(gè)紅包，親手交給主任。

百把人的車(chē)間頓時(shí)沸騰起來(lái)。

工會(huì)主席老張的話似乎有道理，可張強(qiáng)還是覺(jué)得不妥。

第二天，主任在開(kāi)班前會(huì)的時(shí)候，給每位員工發(fā)了一個(gè)紅包。打開(kāi)一看，里面除了自己送的禮金外，還有一張打印好的小紙條，上面寫(xiě)著：謝絕您的愿禮，恕不能接受，請(qǐng)?jiān)?，還望今后多支持我的工作。

您瞧，這就是我們車(chē)間的好主任張強(qiáng)。

保安企業(yè)文化小故事范文簡(jiǎn)短篇八

安全與隱患也不知爭(zhēng)吵爭(zhēng)斗多少萬(wàn)年了，但一直未休戰(zhàn)過(guò)。召集就象中東和平進(jìn)程一樣，道路還是那樣坎坷不平。隱患常常洋洋自得地說(shuō)：“我不亂則已，一亂就會(huì)一鳴驚人，誰(shuí)還敢小看我？小煤礦我給它搞爆炸過(guò)；煙花鞭炮廠我給它搞炸平過(guò)；飛機(jī)我給它搞墜毀過(guò)；汽車(chē)我給它搞撞翻過(guò)；輪船我給它搞沉沒(méi)過(guò)；就連商場(chǎng)、娛樂(lè)場(chǎng)、大森林我都給它搞著火過(guò)。我是來(lái)無(wú)蹤去無(wú)影，想來(lái)就來(lái)，愿走就走，誰(shuí)能奈我何？”安全聽(tīng)后不得不承認(rèn)隱患說(shuō)的都是事實(shí)，但不承認(rèn)這都是隱患的能耐。

安全嘆息道：“都是那些少數(shù)人不重視我的存在，也根本不把我放在眼里，記在心上，終于養(yǎng)患成禍，不出事故才怪呢！”今年九月，隱患鉆入成型車(chē)間瀝青庫(kù)的煙道里，人們一不留神，我就把煙道點(diǎn)著了，但安全也有欣慰的時(shí)候。那就是《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》已經(jīng)出臺(tái)，成型車(chē)間加強(qiáng)了安全防范措施，將我消除在萌芽狀態(tài)，從而沒(méi)有給企業(yè)造成多大的損失。從根本上解決與隱患長(zhǎng)久性爭(zhēng)吵爭(zhēng)斗的遺留問(wèn)題，看你隱患還能猖獗到幾時(shí)？隱患看到《安全生產(chǎn)法》后，沉思再三，以后還是小心點(diǎn)為妙，決定躲遠(yuǎn)點(diǎn)。失去了以往的生存空間，哪還有我的市場(chǎng)了？隱患看來(lái)還是比較知趣的，貴有自知之明。

保安企業(yè)文化小故事范文簡(jiǎn)短篇九

隨著社會(huì)的進(jìn)步，學(xué)校保安企業(yè)文化也逐漸開(kāi)始受到關(guān)注。作為一名學(xué)校保安，我深刻感受到企業(yè)文化對(duì)于工作的重要性。通過(guò)對(duì)學(xué)校保安企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深入理解了企業(yè)文化對(duì)于組織內(nèi)外成員的凝聚力和影響力。以下是我在學(xué)校保安企業(yè)文化方面的一些心得和體會(huì)。

首先，學(xué)校保安企業(yè)文化需要建立共同的價(jià)值觀和理念。學(xué)校保安企業(yè)文化的核心是形成一種共同認(rèn)同和價(jià)值共識(shí)，以達(dá)到組織成員的凝聚力。在我的工作中，我經(jīng)常參加學(xué)校保安企業(yè)文化培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)和研究企業(yè)文化理論和實(shí)踐，不斷提升自己的素質(zhì)。我深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名學(xué)校保安人員，我要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命，要以保護(hù)學(xué)校師生的安全為己任。只有樹(shù)立正確的價(jià)值觀和理念，才能做到對(duì)待工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，能夠全身心地為學(xué)校的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。

其次，學(xué)校保安企業(yè)文化需要注重員工素質(zhì)的提升。學(xué)校保安企業(yè)文化的培養(yǎng)需要從員工自身素質(zhì)的提高出發(fā)。只有提升自己的業(yè)務(wù)技能和道德修養(yǎng)，才能更好地履行職責(zé)，為學(xué)校師生的安全保駕護(hù)航。我經(jīng)常參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和心理輔導(dǎo)等活動(dòng)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和服務(wù)意識(shí)。在這個(gè)過(guò)程中，我懂得了學(xué)校保安企業(yè)文化培養(yǎng)的重要性，也明白了自身素質(zhì)的不足之處。因此，我積極思考，不斷學(xué)習(xí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，提升自身素質(zhì)，以更好地服務(wù)學(xué)校和師生。

再次，學(xué)校保安企業(yè)文化需要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。學(xué)校保安企業(yè)文化的核心是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和溝通。作為一名學(xué)校保安，我時(shí)刻明白自己的個(gè)體力量是微不足道的，只有與同事們緊密協(xié)作才能發(fā)揮最大的效力。我經(jīng)常參與保安訓(xùn)練和演練活動(dòng)，與同事們共同參與討論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在保安工作中，我們需要相互配合，相互支持，共同面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。只有通過(guò)有效地溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們才能更好地保護(hù)學(xué)校的安全和穩(wěn)定。

此外，學(xué)校保安企業(yè)文化需要注重激勵(lì)和尊重員工。學(xué)校保安企業(yè)文化的形成不僅需要組織的指導(dǎo)和推動(dòng)，更需要對(duì)員工的激勵(lì)和尊重。在學(xué)校保安企業(yè)文化建設(shè)中，我所在的學(xué)校注重對(duì)員工的培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)，定期組織學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，鼓勵(lì)員工勇于創(chuàng)新和積極進(jìn)取。我深刻感受到，只有受到組織的重視和尊重，我們才能全力以赴，發(fā)揮自己的才能和能力。因此，在學(xué)校保安企業(yè)文化建設(shè)中，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)和進(jìn)取，努力提升自己的能力，為學(xué)校的安全穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。

綜上所述，學(xué)校保安企業(yè)文化對(duì)于學(xué)校保安的工作具有重要的影響。學(xué)校保安企業(yè)文化需要從建立共同的價(jià)值觀和理念出發(fā)，注重員工素質(zhì)的提升，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通，以及激勵(lì)和尊重員工。只有通過(guò)這些方面的不斷努力，學(xué)校保安企業(yè)文化才能更好地發(fā)揮其凝聚力和影響力，為學(xué)校的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。作為一名學(xué)校保安，我會(huì)時(shí)刻把學(xué)校保安企業(yè)文化融入到自己的工作中，不斷提升自己，為學(xué)校的安全和穩(wěn)定而努力。

保安企業(yè)文化小故事范文簡(jiǎn)短篇十

說(shuō)起新安煤礦醫(yī)院的李小萌也是上班十幾年的“老”工人了。因?yàn)殚L(zhǎng)得個(gè)子小，同事們都親切的喊他“小李”。5月7日，上午下班后，小李忽然對(duì)該院的黨支部書(shū)記張宏國(guó)說(shuō)道：“張書(shū)記，我以后不想當(dāng)先進(jìn)了，以后有啥活也別指派我了?！?/p>

“小李啊，先進(jìn)可不是你想當(dāng)就當(dāng)，不想當(dāng)就不當(dāng)?shù)?，你工作干好了，大家才?huì)評(píng)選你，組織才能推薦你。都三十多歲的人了還能說(shuō)出這么不成熟的話！”張書(shū)記立即批評(píng)道，接著就問(wèn)他：“你怎么了，是不是工作上哪里又鉆牛角了？”

“干了這么多年，我也沒(méi)機(jī)會(huì)提干，干著沒(méi)勁！”小李發(fā)著牢躁。

“個(gè)人想進(jìn)步是好事，但提干也得需要各方面條件都優(yōu)秀才行啊，你工作干得出色，組織才能向礦上推薦你。小李啊，咱們煤炭行業(yè)中的醫(yī)療系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，工作性質(zhì)單一，你想進(jìn)步，唯一的方法就是發(fā)揮自身強(qiáng)項(xiàng)，精益求精干好本職工作，干出成績(jī)。像你這樣，缺乏擔(dān)當(dāng)，只求回報(bào)，讓大家認(rèn)為你僅僅是為了提干才干好工作，最基本思想意識(shí)上就出了問(wèn)題，組織上怎么會(huì)重用你？”張書(shū)記語(yǔ)重心長(zhǎng)的說(shuō)道。

聽(tīng)了張書(shū)記的話，小李低頭陷入了深思之中。當(dāng)天下午，小李便拿著一份檢討書(shū)，走進(jìn)了張書(shū)記的辦公室。

保安企業(yè)文化小故事范文簡(jiǎn)短篇十一

“排水泵不上水的原因共有幾種？”“1、盤(pán)根漏氣、2、電機(jī)倒轉(zhuǎn)、3、吸水管路過(guò)長(zhǎng)4、吸水管漏氣、5底閥高度超過(guò)出水口。”7月2日下午，在機(jī)電二隊(duì)會(huì)議室，一名井下水泵司機(jī)當(dāng)著二十多名工友的面流利地回答問(wèn)題。這是機(jī)電二隊(duì)班后學(xué)習(xí)會(huì)上的一幕。

每次上班前，我們都會(huì)對(duì)水泵、電機(jī)、高爆開(kāi)關(guān)等關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行檢查?！痹摪嗦毠り悘V明說(shuō)，“班中，我們會(huì)每隔一個(gè)小時(shí)對(duì)設(shè)備巡查一次，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。”8月12日八點(diǎn)班，主扇當(dāng)班司機(jī)曹杏在車(chē)間巡查時(shí)，聽(tīng)到風(fēng)機(jī)滑環(huán)有異常響聲。雖然風(fēng)機(jī)運(yùn)行正常，但曹杏仍將這一情況向隊(duì)里匯報(bào)，使隱患得到了及時(shí)整改，確保了安全生產(chǎn)。