街道公眾號運維方案范文 微信公眾平臺維護(hù)方案(六篇)

為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

如何寫街道公眾號運維方案范文(推薦)一

一、堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展

今年前三季度，一般預(yù)算收入累計完成xx萬元，固定資產(chǎn)投資完成億元，招商引資完成億元，較好的完成目標(biāo)任務(wù)。由辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)的動遷工作組同志克服時間緊，任務(wù)重，客觀條件復(fù)雜等困難，犧牲休息時間，開動腦筋，想方設(shè)法，智慧拆遷，圓滿完成了及其附屬項目的動遷工作，真正做到了零強(qiáng)遷、零上訪、零事故的和諧拆遷，創(chuàng)造了平山動遷的特色。特別是在xx項目動遷攻堅過程中，全體動遷隊員每天從早上九點工作到晚上九點、十點甚至十一點，在關(guān)鍵的時間節(jié)點甚至工作到凌晨，連續(xù)多天沒有節(jié)假日，“5+2”、“白+黑”，就連春節(jié)，大家也僅僅休息了兩天，在大家共同努力下，為xx項目的建設(shè)鋪平的道路，工作中做出了樣板，截至目前共動遷xx戶，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出較大的貢獻(xiàn)。

二、統(tǒng)籌安排部署，社會各項事業(yè)發(fā)展順利

低保、臨時救助工作公開、公正、透明，截至目前轄區(qū)內(nèi)共有城市特困家庭xx戶，xx人，農(nóng)村特困家庭xx戶，xx人。殘疾人xx人，在動態(tài)管理下做到應(yīng)保盡保，對xx人進(jìn)行了臨時救助，發(fā)放救助金xx萬元，扶危濟(jì)困;精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)展顯著，xx戶困難戶已全部脫貧，轄區(qū)實現(xiàn)了充分就業(yè);計劃生育率100%。社區(qū)三位一體“網(wǎng)格化管理模式”進(jìn)一步加強(qiáng)。按照市區(qū)政府的要求，辦事處季主任親自帶隊，迅速有序推進(jìn)城區(qū)環(huán)境整治工作，對xx地區(qū)所有的樓房進(jìn)行了暖房子工程建設(shè)，從春節(jié)假期結(jié)束起，帶領(lǐng)全體工作人員，放棄節(jié)假日的休息時間，起早貪黑，走街串巷做群眾工作，截至目前，拆除違建xx余戶，拆違率達(dá)到94%以上，積極配合設(shè)計院的同志對xx地區(qū)的建設(shè)進(jìn)行了整體規(guī)劃，為明年的全面建設(shè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、落實穩(wěn)定責(zé)任，信訪和安全工作全面達(dá)標(biāo)

加強(qiáng)信訪重點人群教育管理，妥善解決各類信訪案件，實行“銷號制”管理，努力實現(xiàn)“清倉見底”的目標(biāo);推進(jìn)普法宣傳教育，加大對弱勢群體的法律援助力度;嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，加大安全檢查督查力度，深化專項整治，積極開展“平安社區(qū)”建設(shè)活動，堅決杜絕重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。在十九大安程中按照“五個堅決防止”的工作目標(biāo)和全區(qū)維護(hù)穩(wěn)定工作小組會議的要求，全面安排部署好工作，堅決實現(xiàn)“五個堅決防止”堵截13人。退票4人，7個一級臨控人員24小時死看死守，實現(xiàn)了4個為零，沒有發(fā)生規(guī)模到省進(jìn)京集訪和重大群體性事件，沒有發(fā)生重大治安災(zāi)害事故和安全生產(chǎn)事故，做到不出大事，出了小事能夠及時妥善處理，確保了“十九大”順利進(jìn)行。

四、切實加強(qiáng)黨建，贏得群眾滿意

在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，建章立制，用嚴(yán)格的組織生活制度，有效的學(xué)習(xí)安排，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉。以黨章黨規(guī)、系列講話為主要內(nèi)容開展“三會一課”，加強(qiáng)和規(guī)范黨員黨內(nèi)政治生活，以學(xué)促做，通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

堅持“主題黨日”活動，活動時間不得少于1個小時，組織全體黨員參加學(xué)習(xí)教育活動，對行動不便的黨員和流動黨員采取上門、電話、微信、qq、短信等形式宣傳參與“主題黨日”活動。通過重溫入黨誓詞、誦讀黨章黨規(guī)、觀看遠(yuǎn)教節(jié)目、開展文體活動、開展志愿服務(wù)、強(qiáng)化黨內(nèi)外關(guān)懷等形式，增強(qiáng)黨員的榮譽感、歸屬感和責(zé)任感，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)基層黨組織生活活力。

如何寫街道公眾號運維方案范文(推薦)二

201x年，戚家山街道總工會按照黨的十八大、十八屆會議精神及黨的群團(tuán)工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實上級工會的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會、依法管會、依法履職、依法x為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會工作，全面提升五型工會建設(shè)成效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻(xiàn)。

一、不斷激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1、深化立功競賽提質(zhì)增效。以大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新為主題，深化五水共治等重點工程創(chuàng)先爭優(yōu)立功競賽，201x年海越公司及街道支援重點工程辦被評為區(qū)級工人先鋒號。在企業(yè)中重點開展三為主題勞動競賽活動，一年來，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面。

2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展送學(xué)上門活動。例如青峙社區(qū)的一小時課堂活動讓企業(yè)根據(jù)實際需要自行點課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時間，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識、人事培訓(xùn)、法律知識、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時講堂活動。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認(rèn)識。1—11月，三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)218人。

3、開展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動;青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外，海越新材料有限公司，科元石化有限公司，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆?；髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項目以及受限空間展示項目?？圃邢薰緲s獲第三名。

二、扎實推進(jìn)法治工會建設(shè)，保社會和諧穩(wěn)定。

1、開展了法治理論專題教育活動。按照《北侖區(qū)工會系統(tǒng)201x年工會普法工作計劃》，廣泛宣傳四中全會精神，推進(jìn)社會主義法治宣傳主題教育，以xx普法宣傳月、勞動法治宣傳周為載體，組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽，引導(dǎo)職工群眾堅定法治信仰，自覺學(xué)法、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。

2、加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動勞動法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來勞動爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動爭議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動糾紛27起，共接待職工信訪27件，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動合同5件，工資糾紛10件，工傷糾紛7件，其他5件，涉及職工120名，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè)，涉及職工1.25萬人次。

3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。201x年，主要以青峙、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3%，基金總額達(dá)到587.8萬元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。1—11月，新增困難職工3人，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元，救助對象38人。

2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。201x年，我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實現(xiàn)一站式服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)實際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費贈送到各個企業(yè)職工服務(wù)點，不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容。

3、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、及5.1服務(wù)卡工作。開展冬送溫暖夏送清涼，元旦春節(jié)困難職工慰問活動中共計慰問困難職工26名，發(fā)放慰問金和慰問品39000元。夏季高溫慰問企業(yè)29家，企業(yè)職工6072人，共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問品共計262094元。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生、1名小學(xué)生，共計8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)，共計18500元。

通過努力，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人，其中在職參保4886人，退休參保859人，安康參保1423人，特種參保2956人，共有49家單位參保，其中32家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)5.1服務(wù)卡宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息841人，制卡242人，現(xiàn)已累計采集信息13540人，制卡9854人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4、扎實做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費療休養(yǎng)。舉辦小候鳥暑期放心班四班，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務(wù)工人員子女夏令營活動，近30名外來務(wù)工人員子女參加了此次活動。

四、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要。

1、廣泛開展主題教育實踐活動。深化中國夢.勞動美、以此為主題，舉辦了戚家山最美職工評選活動，共評出最美職工10名，并在慶祝5.1文藝晚會上進(jìn)行了表彰。

2、組織開展了豐富多彩的文體活動。201x年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動;社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會則組織了開展了爬山、中秋游園、觀看愛國主義教育為主題的x，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動月。通過街道、社區(qū)、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。

3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。201x年，街道總工會共投入資金近6萬元，用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購置、更換。贈送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺5對，以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會投入資金50多萬元，建設(shè)職工活動中心，其中海越公司共計投入資金41萬元。

4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會新聞宣傳工作。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報道工作考核細(xì)則》，對基層工會工作人員的信息報道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎勵，促進(jìn)企業(yè)工會對工會工作的宣傳，引起廣大職工對工會工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對于微信公共平臺的推廣，深入僑泰興、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺的各種推廣活動，號召廣大企業(yè)職工積極加入甬工惠微信平臺。

五、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，提高工會工作整體實力。

1、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用，努力深化三定一統(tǒng)籌區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)。社區(qū)總工會成立以來，進(jìn)一步加強(qiáng)了對區(qū)域內(nèi)基層工會組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會的工作機(jī)制，進(jìn)一步提高了工會工作的工作效率。推進(jìn)了各項政策和工作要求的落地生根。成立以來，活動進(jìn)一步活躍，管理進(jìn)一步規(guī)范，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。

2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會的示范引領(lǐng)作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會和10家普通企業(yè)工會開展結(jié)對共建活動，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)，會員干部交流，活動載體互用這三方面，目的是通過結(jié)對共建促進(jìn)組織制度建設(shè)、豐富活動內(nèi)容、增強(qiáng)活動實效，不斷提高企業(yè)工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來，到現(xiàn)在7對結(jié)對企業(yè)共開展活動近40余項，包括體育活動，文娛活動，工作交流活動以及聯(lián)合培訓(xùn)等。近半年來的實踐，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對共建的效果，那些普通企業(yè)的工會工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視，同時也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會規(guī)范的工作方法，更讓他們有了更多的活動載體。

3、全面推進(jìn)活力基層工會創(chuàng)建。按照市區(qū)總工會下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)我街道基層工會實際情況，確定了三星重工、逸盛化工、新橋化工、海越新材料、國成公司等五家企業(yè)作為今年五創(chuàng)建目標(biāo)，在落實過程中，街道總工會舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班，交流會，對市區(qū)總工會的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，增加基層工會對活力基層工會創(chuàng)建的認(rèn)識。

4、不斷拓展工會組織的覆蓋面。今年完成基層單建工會8家。特別是在區(qū)總的高度重視下，通過行政手段和輿論監(jiān)督力量，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會這個老大難企業(yè)的建會工作。到年底。我街道有基層工會組織224家，其中單建工會216家，，社區(qū)(村)聯(lián)合工會8家，覆蓋企業(yè)368家。

5、加強(qiáng)工會規(guī)范化管理及基層工會財務(wù)審計制度。

今年街道總工會創(chuàng)建市級工會財務(wù)規(guī)范化考核，對自身的工會財務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范，除了加強(qiáng)自身管理外，還重點對轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會財務(wù)審計，對存在的問題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正，并指出下一步更正方案及具體操作要求。

6、勝利召開戚家山街道工會第二次代表大會并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會委員會。

20x年工作計劃

20x年是全面貫徹落實十八屆五中全會精神的開局之年，也是十三五規(guī)劃開始實施的第一年，更是進(jìn)一步落實中央群團(tuán)工作會議精神的關(guān)鍵之年，面臨著新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，20x年我街道的工會工作要主動適應(yīng)新常態(tài)，以克難攻堅的勇氣和決心，與時俱進(jìn)、務(wù)實創(chuàng)新，努力把街道工會工作推上新的臺階。為此，20x年街道工會工作要緊緊圍繞三個服務(wù)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，四個依法，以務(wù)實創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會工作，繼續(xù)提升五型工會建設(shè)成效。根據(jù)這個要求，我們重點要做好以下幾個方面的工作：

一、夯實工會組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會組織覆蓋面

1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會組建。按照20x年考核目標(biāo)，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項措施，堅持橫向到邊，縱向到底的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對考核文件進(jìn)行微調(diào)，推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細(xì)，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益

1、深化區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。

2、繼續(xù)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建。

三、竭誠服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動

1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時更新困難職工信息庫，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。

2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。

3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開展強(qiáng)保障、促和諧創(chuàng)建活動;積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問。

4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動。

四、完善工會自身建設(shè)，提升整體工作水平

1、以活力基層工會創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)落實市區(qū)總工會關(guān)于活力基層工會創(chuàng)建的要求，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會的示范引領(lǐng)作用，不斷深化結(jié)對共建活動，

2、按照區(qū)總要求，繼續(xù)完善街道總工會機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式、運行機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用，豐富基層協(xié)商民主的形式和實踐，不斷增強(qiáng)街道工會工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過改革創(chuàng)新，使街道(鎮(zhèn))工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿，從而克服工會工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和五型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實效性。

4、繼續(xù)完善工會財務(wù)制度。加強(qiáng)工會財務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對基層企業(yè)工會財務(wù)的審計，進(jìn)一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費績效內(nèi)審工作。

如何寫街道公眾號運維方案范文(推薦)三

一、深化基層組織建設(shè)，提供堅強(qiáng)保障

*.加強(qiáng)思想教育，筑牢信念根基。街道黨工委充分發(fā)揮黨組織核心作用，在各黨委、支部扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，用黨的最新理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)廣大黨員黨員意識、黨性意識。廣泛開展“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，走好新的長征路”等主題教育，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅定信仰，促使廣大黨員牢記使命、擔(dān)當(dāng)作為。

*.扎實推進(jìn)黨建項目化，提高服務(wù)群眾實效。各黨委、支部以星級服務(wù)型黨組織、星級和諧社區(qū)創(chuàng)建為契機(jī)，創(chuàng)辦“花開盛夏公益托管項目”、“我在黨旗下長大—紅色助苗公益認(rèn)領(lǐng)項目”、“心·相伴—長者、殘疾人互助支持項目”等創(chuàng)新服務(wù)，不斷健全基層黨建述職評議結(jié)果運用和問題整改落實，促使廣大黨員立足崗位爭當(dāng)先鋒，鞏固提升學(xué)習(xí)教育成果。

*.深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，永葆清正廉潔本色。按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,以作風(fēng)建設(shè)為重點,扎實做好中央八項規(guī)定精神回頭看及領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)走群眾路線活動，狠抓干部廉潔自律。街道紀(jì)工委堅持紀(jì)律監(jiān)督從嚴(yán)從實，違紀(jì)懲處嚴(yán)查快辦，并對不履行黨員義務(wù)、違反《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的違紀(jì)黨員及時進(jìn)行處置，有效防止侵害群眾利益不正之風(fēng)發(fā)生。

二、加大綜治管理力度，確保轄區(qū)穩(wěn)定

請臨時救助**戶，發(fā)放臨時救助資金*元;發(fā)放廉租住房補(bǔ)貼*戶*人，切實保障了轄區(qū)低收入群眾基本生活。

*.扎實開展殘疾人基本狀況調(diào)查，落實殘疾人保障政策。對轄區(qū)*名持證殘疾人家庭進(jìn)行需求調(diào)查核實，認(rèn)真落實殘疾人救助扶持政策，為*名殘疾人配發(fā)輪椅等輔助器具件，資助貧困殘疾在校學(xué)生**名。開展轄區(qū)重度、中度級殘疾人醫(yī)保標(biāo)示工作，上報標(biāo)示一、二、三級殘疾人*人。申報困難殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼*人、重度殘疾人困難生活補(bǔ)貼*人。

*.做好寧煤等企業(yè)職工下崗分流人員的幫扶工作。對下崗分流人員深入開展摸底調(diào)查工作，動態(tài)關(guān)注，分類建檔，分類幫扶。除舉辦家政、技工等傳統(tǒng)類產(chǎn)業(yè)就業(yè)招聘會外，還定期開設(shè)微商、電商等電子商務(wù)技能培訓(xùn)班，培育新型產(chǎn)業(yè)就業(yè)技能，通過一系列幫扶，轄區(qū)*名下崗分流職工中，*人通過就業(yè)招聘會實現(xiàn)再就業(yè)，*人參加新型產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)。確保了下崗分流人員平穩(wěn)過度，轄區(qū)秩序穩(wěn)定。

*.完成安康社區(qū)新陣地打造及日間照料中心建設(shè)項目。針對安康社區(qū)原有陣地陳舊，基礎(chǔ)設(shè)施老化，不能夠更好的發(fā)揮社區(qū)服務(wù)群眾的情況，街道協(xié)調(diào)相關(guān)部門，在繼紅新苑打造了安康社區(qū)新陣地。在打造過程中，街道著重加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)管理服務(wù)模式，夯實星級服務(wù)型黨組織、星級和諧社區(qū)硬件基礎(chǔ)，通過“矛盾糾紛化解”、“義務(wù)巡邏”、“搭把手”等形式，開展形式多樣的便民為民服務(wù)活動。安康社區(qū)老年人日間照料中心項目總投資*萬元，總使用面積.*㎡。街道根據(jù)老年人日間照料的需要積極謀劃，精心打造，完善了各項服務(wù)功能設(shè)施，包括老年人休息室、配餐中心及餐廳、保健康復(fù)訓(xùn)練室、心理疏導(dǎo)室，閱覽室、網(wǎng)絡(luò)室、多功能活動室等，不斷提升居家養(yǎng)老服務(wù)水平。

四、創(chuàng)城工作常抓不懈，鞏固創(chuàng)建成果

街道利用“流動講堂”、“鄰里守望”、“創(chuàng)城知識百千萬”等宣傳方式不斷擴(kuò)大創(chuàng)城知識普及面，并大力發(fā)動轄區(qū)志愿者參與環(huán)境衛(wèi)生整治。一是對轄區(qū)內(nèi)恒大橋東側(cè)、紫郡新城a、b區(qū)、國道繼紅村路段、安康一、二、四區(qū)、錦西路北側(cè)空地等處的建筑垃圾進(jìn)行集中清理，清運建筑垃圾約*余噸;二是對紫郡新城a、b區(qū)施工圍擋、世紀(jì)大道等主干道路，以及小區(qū)內(nèi)外張貼、噴涂的廣告進(jìn)行覆蓋、鏟除清理，共清理小廣告*余張;三是協(xié)同城管中隊、物業(yè)公司對小區(qū)內(nèi)、雜物、簡易棚等進(jìn)行清理，共清理雜物**余車，垃圾死角*余處。轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境得到改善，為“創(chuàng)城”、“創(chuàng)衛(wèi)”工作提供干凈整潔的環(huán)境保障。

五、存在的問題

*.轄區(qū)內(nèi)繼紅新苑、紫郡新城等新建小區(qū)內(nèi)已有部分居民入住，但天燃?xì)?、水暖、城市保潔等基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)不到入住標(biāo)準(zhǔn)，存在矛盾糾紛隱患，建議相關(guān)部門盡快協(xié)調(diào)解決。

*.轄區(qū)內(nèi)物業(yè)公司大多屬寧煤集團(tuán)下屬企業(yè)，因近年來企業(yè)經(jīng)營效益問題，導(dǎo)致居民小區(qū)設(shè)施陳舊、服務(wù)落后，特別是創(chuàng)城、創(chuàng)衛(wèi)期間，物業(yè)公司配合度不高，聯(lián)動效果不理想。

街道20xx年重點工作安排

*年，*街道將認(rèn)真貫徹區(qū)委第九次黨代會、第十屆一次人代會、七屆一次政協(xié)會議精神，圍繞建設(shè)宜業(yè)宜居山水園林*的奮斗目標(biāo)，扎實開展黨組織建設(shè)工作和各項民生事業(yè)工作，切實加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)，促進(jìn)街道社區(qū)各項工作任務(wù)的全面完成。

(一)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，全面推動黨建工作順利開展

一是積極開展黨員教育，提高全體黨員干部的政治理論素養(yǎng)，全年集中理論學(xué)習(xí)四次。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)“兩會”等會議精神。二是積極發(fā)展黨員。計劃在社區(qū)中多發(fā)展中共預(yù)備黨員，按時按質(zhì)報送相關(guān)材料。三是積極開展支部活動，如開展黨員志愿服務(wù)活動、無職黨員認(rèn)領(lǐng)崗位、七一活動等。四是開展黨建特色活動。積極開展星級服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，與轄區(qū)單位黨組織結(jié)對共建，在職黨員進(jìn)社區(qū)活動等活動豐富黨組織生活，提高黨員黨性。

(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立黨員干部隊伍良好形象

一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。充分利用周一例會，重點學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》和各級紀(jì)委全會精神等，組織黨內(nèi)法規(guī)廉政知識測試，強(qiáng)化黨員干部對黨紀(jì)常規(guī)的理解和掌握。二是深化“一訪二談三清單”項目。繼續(xù)開展“第三方測評”等走訪活動，

永葆清正廉潔本色。嚴(yán)格落實約談制度，強(qiáng)化“三個清單”，加強(qiáng)街道各級人員的思想認(rèn)識時刻敲響警鐘。

(三)統(tǒng)籌各項社會民生事業(yè)長促發(fā)展

按照區(qū)委、區(qū)政府的相關(guān)要求，認(rèn)真做好各項工作任務(wù)，完成各項指標(biāo)工作。一是做好低保、廉租房、臨時救助等工作，不斷深化社會救助，確保解決轄區(qū)內(nèi)需要幫助居民的需求。二是有序推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保障工作，積極完成*年醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險參保任務(wù)。開展實用、受益面廣的技能培訓(xùn)，提高轄區(qū)居民的就業(yè)能力。三是扎實做好幫扶解困工作。對于轄區(qū)的困難戶不僅要從物質(zhì)上幫扶，也要從精神上扶貧，要加大宣傳力度，鼓舞貧困戶創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)。在各類節(jié)日期間為轄區(qū)困難戶送去慰問金和慰問品。四是突出亮點，構(gòu)建和諧計生。結(jié)合七個社區(qū)的特色，緊緊圍繞為社區(qū)計生家庭服務(wù)這一宗旨，積極創(chuàng)建“一居一特樂家園”服務(wù)品牌，著力一家七園的建設(shè)?！耙患摇奔匆浴班徖锖湍酪患矣H，共建和諧好家園”的工作總體思路和總目的?！捌邎@”即以七個社區(qū)建設(shè)為載體，開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(四)全面做好棚戶區(qū)改造工作

要推進(jìn)棚戶區(qū)改造工程，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，理清歷史遺留問題，加大宣傳力度，細(xì)化排查摸底工作，以居民勸說居民的方式推動工作。努力推進(jìn)團(tuán)結(jié)、勝利、藍(lán)山社區(qū)棚戶區(qū)改造項目。

如何寫街道公眾號運維方案范文(推薦)四

一、街道辦事處201_年度工作計劃

1、以__物流園區(qū)建設(shè)為契機(jī)，繼續(xù)強(qiáng)化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟(jì)增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機(jī),把__物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)增長點的突破口，按照“改造、補(bǔ)充、引進(jìn)、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標(biāo)，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的招商補(bǔ)位工作，使之盡快發(fā)揮對__地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng)。

2、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮資源優(yōu)勢;努力引進(jìn)外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進(jìn)外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項。

3、深化經(jīng)濟(jì)體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo)，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，堅持“多服務(wù)少干預(yù)，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟(jì)在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。

4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機(jī)室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴(kuò)建、創(chuàng)業(yè)技能促進(jìn)中心(攜手便民服務(wù)社)、社區(qū)居民大學(xué)等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認(rèn)真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強(qiáng)烈，急需解決的項目，要按照責(zé)任分工和時間進(jìn)度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。

5、全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)、切實提高社區(qū)服務(wù)水平。

一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設(shè)備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達(dá)到區(qū)民政局要求的標(biāo)準(zhǔn)，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。

二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進(jìn)行培訓(xùn),堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機(jī)制和運行體系。

如何寫街道公眾號運維方案范文(推薦)五

一、基本工作情況

(一)提高認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視政府信息公開工作，成立了以街道黨工委書記、辦事處主任任組長，街道黨工委副書記、紀(jì)檢書記任副組長，辦公室、各站辦所負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政辦公室具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)構(gòu)，按要求全面開展政府信息公開工作，切實保證了政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)力量。

(二)建章立制，強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)。我街道根據(jù)《條例》規(guī)定及本單位實際，確實建立健全相關(guān)制度，規(guī)范政府信息公開工作。對已制定執(zhí)行的政府信息公開、政府信息依申請公開、政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)辦法、政府信息保密審查等一系列制度，適時修改補(bǔ)充完善，確保政府信息公開工作制度化、規(guī)范化。

二、主動公開政府信息情況

(一)主動公開政府信息的數(shù)量：截止20xx年12月，我街道已在區(qū)政府公開網(wǎng)上公開信息66條。

(二)行政機(jī)關(guān)依申請公開政府信息的數(shù)量：無

(三)不予以公開政府信息的數(shù)量：無

(四)政府信息公開的收費及減免情況：無

(五)因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政拆訟的情況：無

三、存在問題

雖然我街道在政府信息公開工作上做了大量工作，但仍然存在一些問題，例如信息公開的內(nèi)容有待完善，對政務(wù)公開的宣傳力度有待加強(qiáng)。

四、下步工作打算

(一)努力規(guī)范工作流程。街道機(jī)關(guān)以及街道機(jī)關(guān)各站辦所所掌握的政府信息，及時提供，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作。

(二)切實履行部門工作職責(zé)。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實國家、 省、市、區(qū)關(guān)于做好政府信息公開工作的相關(guān)政策、法規(guī)，努力實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。

(三)繼續(xù)完善主動公開、及時更新政府信息的工作機(jī)制。方便群眾了解最新發(fā)展動態(tài)，擴(kuò)大政府信息的深度和廣度，提高主動公開政府信息的數(shù)量和質(zhì)量。

(四)及時整理發(fā)布信息，并做到及時更新和完善。保證公開信息的時效性、完整性和準(zhǔn)確性，確保完成20xx年目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際情況，不斷提高工作水平。

如何寫街道公眾號運維方案范文(推薦)六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

20__年，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真踐行黨的群眾路線，自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)，緊緊圍繞分管科室中心工作，根據(jù)職責(zé)分工，堅持廉潔從政，求真務(wù)實、腳踏實地，全力做好各項工作，現(xiàn)將一年來的履職盡責(zé)、廉潔從政情況報告如下：

一、履行“一崗雙責(zé)”情況

(一)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。在工作中，堅持以身作則，作為分管公共服務(wù)科、勞動保障所、政務(wù)服務(wù)分中心的分管領(lǐng)導(dǎo)，除了抓科室日常工作之外，同時注重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是通過科室工作例會、社區(qū)工作會議，在成都市第十三次黨代會、省第十一次黨代會以及十九大召開后，對會議精神進(jìn)行及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)，營造風(fēng)清氣正的黨風(fēng)廉政氛圍。二是在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上率先垂范，以身作則，在今年開展的老舊院落改造、社區(qū)辦公用房“提檔升級”、社區(qū)公服資金使用等重點工作中，加強(qiáng)責(zé)任落實，定期了解工程項目進(jìn)展情況、資金使用情況。三是帶頭學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行中央、省委和市委對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)的一系列指示精神，帶頭調(diào)研和研究制定相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己和科室、社區(qū)的工作人員，帶頭遵守黨紀(jì)黨規(guī)和國家法律法規(guī)，定期研究落實任務(wù)推進(jìn)情況。

(二)持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。首先，在工作中，定期與科室干部、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話活動，通過組織專題學(xué)習(xí)、科室例會等形式，扎實抓好學(xué)習(xí)教育，著力強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。其次，在工作、生活中以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，以及市委市政府十條措施。并利用科室例會、主題學(xué)習(xí)會，加強(qiáng)分管科室領(lǐng)導(dǎo)、工作人員對中央八項規(guī)定等的學(xué)習(xí)。第三，利用“慢作為”、“微腐敗”專項治理工作的開展，督促自己、分管科室人員對是否存在“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”進(jìn)行自查，堅決糾正發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”現(xiàn)象。

(三)堅持群眾利益無小事，始終把群眾利益擺在首要位置，自覺接受群眾的監(jiān)督。加強(qiáng)對街道窗口工作人員、社區(qū)工作人員的監(jiān)督管理，在“微腐敗”專項治理工作開展時，要求工作人員對照職責(zé)進(jìn)行自查自糾，形成自查報告，并對自查出的問題提出整改措施及時限，切實整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和“微腐敗”問題。通過科室例會、“微腐敗”案例的通報學(xué)習(xí)，要求工作人員不得在處理居民問題中出現(xiàn)推諉、拖延、收受紅包、禮品等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理，并要求各工作人員互相監(jiān)督。

(四)加強(qiáng)教育監(jiān)管。在工作中，注重對分管科室內(nèi)干部的紀(jì)律教育，定期開展談心談話活動，并在科室例會上、重要工作會議上均強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(五)深化源頭治理情況。完善分管科室工作人員職責(zé)，落實各項工作責(zé)任人，加強(qiáng)對科室干部的崗位廉政風(fēng)險點排查工作，并提出防控措施，加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督;組織開展對“微腐敗”典型案例的通報學(xué)習(xí)會，在會議上深入反思剖析，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。

(六)嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政紀(jì)律，堅決反對腐敗。一是積極參加街道黨工委、紀(jì)工委安排的學(xué)習(xí)會議和各種預(yù)防腐敗教育活動，提高思想上的覺悟。二是認(rèn)真配合紀(jì)工委開展廉政風(fēng)險點的查找和預(yù)防措施的落實工作，做到預(yù)防腐敗措施到位。三是每次召集各科室開會都將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重要內(nèi)容反復(fù)強(qiáng)調(diào)、反復(fù)要求，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題、傾向性問題及時提醒、告誡。

二、個人廉潔自律情況

(一)嚴(yán)格遵守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀(jì)律、堅持民主集中制和“三重一大”科學(xué)民主決策制度。

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀(jì)律。

一是在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會并堅決執(zhí)行中央、省、市、區(qū)委重大決策部署，自覺在思想上、行動上始終與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，扎實抓好分管的各項工作。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律。在工作中，認(rèn)真執(zhí)行街道黨工委、辦事處的指示決議，積極服從組織安排，嚴(yán)格按照組織程序辦事，樹立全盤意識、大局意識，做到有令即行，有禁則止。三是堅持嚴(yán)以律己、廉潔奉公，正確運用和行使手中的權(quán)力，做到廉潔從政。自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，堅決反對和防止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等行為。對分管工作內(nèi)專項資金的使用，做到?？顚Ｓ?，經(jīng)費開支和報銷遵守相關(guān)財經(jīng)制度規(guī)定，并且經(jīng)街道黨工委會議審議通過后才支出，嚴(yán)格把關(guān)資金流向。四是堅持群眾利益無小事原則，始終把群眾利益擺在首要位置，自覺接受群眾的監(jiān)督。對于群眾反映的問題做到積極處理，解決好群眾的實際問題，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議。五是認(rèn)真落實紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，無中途脫崗、無故離崗、遲到早退等現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，按照程序履行請銷假手續(xù)，遵守辦事處的規(guī)章制度。六是在生活中，始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注重思想品德修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵，清清白白做事、堂堂正正做人。

2、充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。一是對民主集中制建設(shè)有關(guān)文件和理論的學(xué)習(xí)，不斷提高貫徹民主集中制的自覺性，使民主集中制落實到工作的方方面面。二是建立健全規(guī)章制度。積極與分管科室工作負(fù)責(zé)人溝通，健全相關(guān)制度，確定職責(zé)，按照分管工作制定崗位目標(biāo)，將責(zé)任逐級量化、細(xì)化，落實到人頭，形成了一級抓一級，層層抓落實的管理機(jī)制。

3、規(guī)范權(quán)力運行，執(zhí)行“三重一大”決策制度。首先，依照黨工委制定的“三重一大”民主決策議事制度，加強(qiáng)請示匯報，對涉及“三重一大”決策事項，與街道班子積極溝通，堅持重大事項會議決定。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十條實施辦法、青羊區(qū)區(qū)委區(qū)政府有關(guān)規(guī)定的實施辦法，在思想上保持著高度的警覺性。堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，按時、如實地向組織報告了個人有關(guān)事項;自覺抵制了可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動;沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等行為。在工作中，積極與社事辦窗口工作人員聯(lián)系，積極深入社區(qū)，了解基層工作，密切聯(lián)系群眾。

(三)廉潔自律情況。堅持“兩學(xué)一做”，對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》進(jìn)行了再學(xué)習(xí)。要求自己在工作中要堅持高線、守住底線，不觸底線、不越紅線，時刻牢記黨的紀(jì)律。同時加強(qiáng)對親屬及工作人員的教育管理，未有利用職權(quán)謀取利益現(xiàn)象。

三、其他需要報告的情況

個人申報事項均按要求按程序進(jìn)行了申報，沒有其他需要報告的情況。

一年來，自己較好地完成本職工作，但工作中存在一些問題，離上級要求和群眾期望還有差距。今后努力做到三點。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，以適應(yīng)形勢發(fā)展的要求;二是改進(jìn)工作方法，履職盡責(zé)更有實效;三是進(jìn)一步理清工作思路，突出重點、抓住根本，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，推動分管工作再上臺階。

謝謝大家!

述職人：___

20__年__月__日