每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

推薦項(xiàng)目部對(duì)自己公司發(fā)函范文如何寫一

一、工程項(xiàng)目實(shí)施工作

一年來，本部門對(duì)市場(chǎng)部指派的合同清單，各項(xiàng)任務(wù)已做出任務(wù)分解和詳細(xì)的工作計(jì)劃，每項(xiàng)任務(wù)精心組織、統(tǒng)籌安排、履行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各項(xiàng)任務(wù)取得了階段性成果。

工程實(shí)施方面，要求大家理清頭緒，制定周密的實(shí)施計(jì)劃和詳細(xì)的施工方案。條理清晰是做工作的前提，理清思路是如何開展工作的關(guān)鍵。施工前期，首先要求伙伴們對(duì)院方的各項(xiàng)資源配備情況做前期調(diào)研，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)和用戶進(jìn)行商定，并提出合理化建議。其次，施工開始，院方項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建是工程實(shí)施開源的關(guān)鍵點(diǎn)，系統(tǒng)工作開展涉及到的部門較多，院內(nèi)部門間協(xié)調(diào)由關(guān)重要，工作是否能夠順利展開院內(nèi)隊(duì)伍建設(shè)是我們的保障。作為一名工程實(shí)施人員合理統(tǒng)籌工作是基礎(chǔ)，每項(xiàng)工作要求大家制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，目標(biāo)任務(wù)要明確、人員分工要具體、成效結(jié)果要顯著，關(guān)鍵環(huán)節(jié)絕不允許不了了之。模板制作、科室培訓(xùn)是工程的重要環(huán)節(jié)，模板格式由院方主管科室負(fù)責(zé)提供，工程師按照統(tǒng)一格式進(jìn)行制作并進(jìn)行分科室審簽上線。培訓(xùn)環(huán)節(jié)要求工程師采用集體授課和分科室授課兩種模式展開，培訓(xùn)后務(wù)必提供培訓(xùn)記錄和考核記錄，對(duì)初次培訓(xùn)不能參加的醫(yī)生，安排工程師分科走動(dòng)式培訓(xùn)，同時(shí)，向科室提交用戶手冊(cè)。這樣以來，醫(yī)生操作中出現(xiàn)的問題即能得到有效解決又能遞進(jìn)用戶之間的情感，伙伴們也受益匪淺。

二、用戶服務(wù)工作

1.對(duì)漏費(fèi)系統(tǒng)用戶進(jìn)行電話回訪，解決用戶存在的問題，為用戶提供滿意的解決方案。

2.對(duì)用戶出現(xiàn)棘手的問題且遠(yuǎn)程解決不了的情況，協(xié)調(diào)工程人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。

對(duì)于我們來說創(chuàng)立品牌服務(wù)有至關(guān)重要，用戶就是我們的命脈，而我們又是用戶與公司之間的橋梁，所以做好用戶服務(wù)工作，對(duì)我來說和公司來說是非常重要的。

新的一年我們應(yīng)提高服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量、減少用戶投訴，盡快為用戶解決問題，如果是用戶操作上的問題我們則指引他，是產(chǎn)品質(zhì)量的問題則及時(shí)改進(jìn)?？傊坝脩羰强偛谩?，站在用戶的角度思考問題。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

工程部是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，個(gè)個(gè)充滿著活力，但因?yàn)椴糠秩藛T工作經(jīng)驗(yàn)少，內(nèi)部培訓(xùn)做得不到位不可避免地出現(xiàn)臨機(jī)處理問題能力不足，現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理不到位等問題。

對(duì)此，今后在工作上嚴(yán)格要求，學(xué)習(xí)上時(shí)時(shí)督促，利用自己的經(jīng)驗(yàn)和技能進(jìn)行“幫、帶”團(tuán)隊(duì)伙伴，從而激發(fā)員工的工作激情。

四、溝通協(xié)調(diào)

從這一段的工作中，我深深體會(huì)到，emr項(xiàng)目是一個(gè)系統(tǒng)工程，僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，工程部要充分發(fā)揮承上啟下的作用，遇到問題要協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作。這樣，我們的工作才能做得更加完美。

五、下一步工作打算

在以后的工作中，繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平，積極主動(dòng)地向業(yè)務(wù)部門和其他同事請(qǐng)教，對(duì)不清楚的情況和細(xì)節(jié)勤問、勤打聽，隨時(shí)向同事了解各方面的工作情況，實(shí)事求是，及時(shí)全面的掌握各項(xiàng)工作。

推薦項(xiàng)目部對(duì)自己公司發(fā)函范文如何寫二

一、協(xié)議雙方：

甲方：

乙方： 身份證號(hào)：

所屬工區(qū)：

二、安全生獎(jiǎng)罰制度協(xié)議內(nèi)容：

1、 目的

為表彰在施工過程中服從現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員指揮，保證安全文明施工的員工，同時(shí)對(duì)違章操作員工的教育，提高全員安全文明施工意識(shí)，特制定本協(xié)議。

2、 適用范圍

經(jīng)本項(xiàng)目許可在本項(xiàng)目從事一線生產(chǎn)工作的務(wù)工人員;

3、 編制依據(jù)

公司《安全獎(jiǎng)懲制度》，并結(jié)合本項(xiàng)目部具體情況制定。

4、 獎(jiǎng)懲程序

4.1甲方根據(jù)當(dāng)月施工情況獎(jiǎng)勵(lì)乙方相應(yīng)金額安全生產(chǎn)文明施工措施費(fèi)，月個(gè)人安全生產(chǎn)文明施工措施費(fèi)=當(dāng)月施工日期×3元;不足50元，按50元計(jì)(月施工日期參照各工區(qū)考勤表及工程部施工日志)，安全文明施工措施費(fèi)按季發(fā)放。

4.2 乙方若在本項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)表4.2.3中任一違章現(xiàn)象則視為違章責(zé)任者，需承擔(dān)相應(yīng)的罰款。

4.2.1違章責(zé)任者處罰方式：第一次發(fā)現(xiàn)給予表4.2.3中相應(yīng)罰款，第二次同類違章現(xiàn)象給予雙倍罰款，累計(jì)三次清退處理。

4.2.2違章處罰時(shí)，可根據(jù)情節(jié)與項(xiàng)目管理情況可多種方式并用。

4.2.3違章處罰表

序號(hào)違章現(xiàn)象責(zé)任人(乙方)罰金

(單位：元)

1進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)未戴安全帽或未正確佩帶違章者本人50

2高處作業(yè)未系掛安全帶違章者本人100

3安全帶掛設(shè)不牢固違章者本人50

4酒后上現(xiàn)場(chǎng)或酒后作業(yè)違章者本人100-200

5作業(yè)時(shí)未按規(guī)定穿戴防護(hù)服裝或工作服違章者本人50

6無證或酒后駕駛廠內(nèi)車輛違章者本人200

7使用損壞的電器設(shè)備、機(jī)工具違章者本人100

8私自變更安全設(shè)施或安全防護(hù)違章者本人200

9禁火(煙)區(qū)內(nèi)吸煙違章者本人50

10故意損壞或破壞安全設(shè)施、安全標(biāo)志違章者本人300

11不規(guī)范用電現(xiàn)象或宿舍內(nèi)私拉電線違章者本人50-200

12擅自挪用他人機(jī)工具、設(shè)備、材料違章者本人100

13作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)打架違章者本人200

14無故不參加安全培訓(xùn)或會(huì)議違章者本人50

15不愛惜勞保用品、故意損壞勞保用品違章者本人50

16未按操作規(guī)程或技術(shù)交底作業(yè)違章者本人50

17不服從項(xiàng)目管理人員管理違章者本人100-500

18其他違反公司安全獎(jiǎng)罰條例違章者本人200-1000

4.2.4對(duì)于情節(jié)特別嚴(yán)重的違章行為，可依據(jù)4.2.3表中相應(yīng)條文加倍處罰，對(duì)于觸犯法律者移交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

4.2.5甲方向乙方開具罰單后，視罰款金額由安全保衛(wèi)科將罰單交于財(cái)務(wù)部扣除當(dāng)月安全生產(chǎn)保證基金，若罰款金額超出安全生產(chǎn)保證金額，乙方需自覺承擔(dān)罰款，并在三天內(nèi)及時(shí)上交罰款，對(duì)罰款有疑義時(shí)，應(yīng)在三天內(nèi)向部門相關(guān)人員征詢。

4.2.6安全保衛(wèi)部建立安全處罰登記臺(tái)帳，處罰金納入項(xiàng)目安全獎(jiǎng)懲專項(xiàng)資金，?？顚Ｓ?。

5.本制度由甲方安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)予以解釋，自 年 月起實(shí)施。

三、 本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲 方: 乙 方:

身份證號(hào):

經(jīng)辦人: 所屬工區(qū):

時(shí) 間: 時(shí) 間:

推薦項(xiàng)目部對(duì)自己公司發(fā)函范文如何寫三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時(shí)辭職。20xx年x月x日我來到x公司，正式成為x公司的一員。截止到今天，已然過去了x月。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)!

由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，還是決定辭去寶坻項(xiàng)目部工程經(jīng)理一職.

對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

辭職人：xxx

時(shí)間