2023年職工內(nèi)倩款協(xié)議書匯總(優(yōu)質(zhì)12篇)

上半年的績效總結(jié)表明，我們需要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提升能力。寫總結(jié)時(shí)要充分運(yùn)用自己的思考和判斷能力，以推動(dòng)問題的解決。接下來是一些總結(jié)寫作的范文，大家可以借鑒一下。

職工內(nèi)倩款協(xié)議書匯總篇一

甲方：

乙方：

為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責(zé)任，確保家屬及小孩的人身安全，公司本著對員工家屬及小孩在公司生活區(qū)內(nèi)健康、安全負(fù)責(zé)的原則，依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度，經(jīng)雙方協(xié)商，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：

甲方責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)在生活區(qū)域的水域區(qū)設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)識。

2、負(fù)責(zé)員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知。

3、負(fù)責(zé)生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。

4、負(fù)責(zé)員工家屬及小孩到工廠臨時(shí)居住協(xié)議的簽訂。

乙方責(zé)任：

父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護(hù)人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實(shí)履行對孩子的教育、監(jiān)護(hù)、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。

1、所有員工家屬帶孩子進(jìn)廠時(shí)必須在行政部東門崗處進(jìn)行登記，登記時(shí)注明進(jìn)廠時(shí)間，和初步居住計(jì)劃時(shí)間。

2、要掌握公司的相關(guān)安全和管理規(guī)定，加強(qiáng)對孩子在公司期間的交通、活動(dòng)、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

3、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域、施工區(qū)域及非生活區(qū)域。

4、對未成年小孩在公司生區(qū)活動(dòng)要有成年人陪同、監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁私自活動(dòng)造成隱患。

5、嚴(yán)禁到公司水塘邊、井口邊、臨時(shí)建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動(dòng)。

6、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進(jìn)入公司。

7、嚴(yán)禁隨便動(dòng)用及損壞公司的設(shè)施、設(shè)備及物品。

8、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的管理制度。

9、所有員工家屬及小孩進(jìn)入公司暫時(shí)居住，都要到公司安委會簽定安全管理協(xié)議。

10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的，所有責(zé)任由當(dāng)事員工自己負(fù)責(zé)。

以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負(fù)其責(zé)。

本協(xié)議一試兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離廠時(shí)自動(dòng)失效。

甲方：_________。

乙方：_________。

_______年____月____日。

職工內(nèi)倩款協(xié)議書匯總篇二

甲方：

乙方：

由本人提出申請，經(jīng)院委會研究通過，上報(bào)衛(wèi)生局批準(zhǔn)，經(jīng)協(xié)商，乙方實(shí)際年齡已超退休年限，但檔案年齡較小，體質(zhì)較差，辦理病休協(xié)議：

一、工資：按現(xiàn)行國標(biāo)工資的60%發(fā)放，不論衛(wèi)生院的收入高低與病休人員的發(fā)放60%無關(guān)。至辦理退休為止(養(yǎng)老保險(xiǎn)處審核為準(zhǔn))。

二、待遇：病休人員享受退休人員福利待遇，不享受在職職工福利待遇。

三、事項(xiàng)：病休人員晉級、工調(diào)、考核、評比按在職人員辦理。個(gè)人交付的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)保金和住房公積金由病休人員所繳納，每月從工資中扣除。

四、本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效應(yīng)。

五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，上報(bào)衛(wèi)生局一份。

甲方(蓋章)：

20__年月日。

乙方簽字：

20__年月日。

職工內(nèi)倩款協(xié)議書匯總篇三

甲方：

通訊電話：

乙方：

性別：

因乙方患有眼部疾病，申請休假治療，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本病休協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條：本協(xié)議期限為一年。年月日生效，年月日終止。

第二條：乙方在治療期間，所發(fā)生的一切行為均是其個(gè)人行為，與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，

所產(chǎn)生的一切法律后果，甲方也一概不承擔(dān)任何責(zé)任。

第三條：治療期間，甲方只發(fā)放乙方基本工資，甲方負(fù)責(zé)“三金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，以下同上述)中由單位承擔(dān)部分，乙方負(fù)責(zé)繳納“三金”中個(gè)人承擔(dān)部分。

第四條：乙方在病休期間不享受單位獎(jiǎng)金、福利、并在每年年終時(shí)主動(dòng)參加勞動(dòng)人事部門組織的考核。

第五條：甲方視乙方疾病治療情況，考慮是否續(xù)簽下一年合同。

第六條：協(xié)議終止前，乙方不續(xù)簽下年協(xié)議，須提前30天告知甲方。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

職工內(nèi)倩款協(xié)議書匯總篇四

為規(guī)范請長假手續(xù)，明確單位(以下簡稱甲方)和職工(以下簡稱乙方)的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方與乙方有關(guān)請假事宜，同意簽定以下協(xié)議條款。共同執(zhí)行：

一、乙方請假時(shí)間：年1月1日—12月31日(一年)。

二、協(xié)議的有效期限：

本協(xié)議自簽字之日起至請假期滿之日止。

三、乙方在請長假期間必須絕對服從甲方的統(tǒng)一管理，應(yīng)有集體組織觀念，按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。與甲方保持聯(lián)系，通訊工具號碼更換應(yīng)及時(shí)向甲方辦公室報(bào)告。

四、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、社會公德及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。在請假期間所發(fā)生的一切行為(包括因此產(chǎn)生的糾紛，人身安全和財(cái)產(chǎn)損失等)均由乙方本人負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。確保個(gè)人各項(xiàng)安全，如有出現(xiàn)安全事故，均由乙方自行負(fù)擔(dān)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和刑事等法律責(zé)任。

五、乙方在請假期滿需要續(xù)請長假的必須在請假期滿之前把請假申請交到甲方辦公室，同時(shí)必須交清次年的所有應(yīng)繳費(fèi)用后，方可與甲方簽定請假協(xié)議;乙方需要回到甲方上班的，必須先交清上年應(yīng)交費(fèi)用，并在請假期滿之前把上班申請交甲方辦公室。對拒交個(gè)人費(fèi)用的，甲方有權(quán)不予辦理請長假或上班手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)的，甲方將以曠工論處乙方，乙方曠工三個(gè)月的，作自動(dòng)離職處理。

本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：

法人代表簽字：

簽字：

年月日年月日。

職工內(nèi)倩款協(xié)議書匯總篇五

為了規(guī)范和指導(dǎo)工會代表女職工與進(jìn)行平等協(xié)商在簽訂集體合同的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步維護(hù)女職工這一特殊群體的合法權(quán)益和特殊利益，建立更加穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)xxx公司工會委員會與xxx行政方就本公司女職工保護(hù)達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守執(zhí)行。

凡適合女職工從事勞動(dòng)的部門與崗位，不得以性別為由，拒絕安排女職工。嚴(yán)格執(zhí)行男女同工同酬。

（一）女職工在月經(jīng)期間，不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，不得安排野外或流動(dòng)作業(yè)。

（二）女職工在懷孕期間，不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長勞動(dòng)時(shí)間。對不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排一定的休息時(shí)間。

（三）懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間按出勤計(jì)算。懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工，不得安排其從事夜班勞動(dòng)。在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)適應(yīng)安排一定的休息時(shí)間。

（四）女職工產(chǎn)假為90天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。

（五）有不滿一周歲的嬰兒的女職工，在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次1個(gè)小時(shí)。

（六）女職工在哺乳期內(nèi)，不得安排從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長其勞動(dòng)時(shí)間，不得安排其從事夜班勞動(dòng)。

（七）在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，不降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同。

（一）每年定期對女職工進(jìn)行婦科檢查，其費(fèi)用由企業(yè)支付。

（二）每月按期發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，每季度定期發(fā)放一次生活、勞動(dòng)防護(hù)用品。

本協(xié)議自簽訂之日起生效，同時(shí)向全體女職工公布。

xx公司xxx工會委員會。

首席代表：首席代表：

20xx年4月25日。

職工內(nèi)倩款協(xié)議書匯總篇六

xxx有限公司(甲方)。

招(聘)(乙方)姓名：_____________。

電話：______________。

qq：_______________。

學(xué)院________________為兼職人員，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

一、協(xié)議期限。

(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))：兼職刷單、普通職員。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：在qq群里接單，按照真實(shí)購買真實(shí)流程進(jìn)行下單購物；乙方必須按質(zhì)完成接受甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)試用期為一周滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下工資形式：

計(jì)單工資：乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)，下單標(biāo)準(zhǔn)：2元/單好評標(biāo)準(zhǔn)：1元/單。

(二)甲方以支付寶形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放為確認(rèn)刷單后的24小時(shí)內(nèi)。

（一）通過轉(zhuǎn)介紹其他人加入此兼職工作的（只需提交一份你所推薦兼職人員信息的保證書電子檔即可）獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)介紹人業(yè)績的百分之一。

五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本協(xié)議的；

2.乙方未按照甲方刷單要求，客戶店鋪被降權(quán)的。

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金相應(yīng)客單價(jià)；

(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

1.違約行為是因不可抗力造成的；

甲方：(蓋章)。

乙方：(簽名)________________。

法定代表人。

（委托代理人)：________________。

______年____月____日。

_______年____月____日。

職工內(nèi)倩款協(xié)議書匯總篇七

地址：________________________________。

性質(zhì)：________________________________。

法定代表人（委托代理人）：____________。

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________。

性別：________________________________。

年齡：________________________________。

民族：________________________________。

文化程度：____________________________。

地址：________________________________。

籍貫：________________________________。

身份證號碼：__________________________。

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限為—個(gè)月。

甲方安排乙方在____崗位，為____工種。具體的工作任務(wù)為_________。

甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供_____設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方_____用品。乙方離開企業(yè)時(shí)，應(yīng)將_____用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣給乙方。

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，乙方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。

1．乙方每月工作____天，每天工作____小時(shí)。如雙方和工會同意延長工作時(shí)間的，按加班給予報(bào)酬，加班費(fèi)每小時(shí)________元。

1．乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲，從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

2．乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方________個(gè)月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的`醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3．乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)____元。

（1）完全喪失勞動(dòng)能力的，每月發(fā)給____元，直至乙方死亡；

（2）大部分喪失勞動(dòng)能力的，按乙方原工資的70％發(fā)給，直至乙方死亡；

（3）部分喪失勞動(dòng)能力的，一次性發(fā)給____元。

5．乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)____元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)____元。

6．甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老_____金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)人養(yǎng)老_____金專戶。

7．乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù)，糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān)。

8．乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第（3）項(xiàng)和第（4）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年按一年計(jì)算）發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),但最多多不超過本人十二個(gè)月的基本工資。

甲方（蓋章）：_________。

乙方（蓋章）：_________。

法定代表人（簽名）：_________。

法定代表人（簽名）：________。

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

職工內(nèi)倩款協(xié)議書匯總篇八

甲方：

乙方：

身份證號碼。

為了確保我公司項(xiàng)目部施工進(jìn)度，保證按期完成施工任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方與乙方有關(guān)請假事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同執(zhí)行：

一、乙方請假時(shí)間：自年日止共七天，用于回家秋收（路程包括在內(nèi)）。

二、協(xié)議的有效期限：

本協(xié)議自簽字之日起至請假期滿之日止。

三、甲乙雙方約定：

1、乙方須在雙方約定的時(shí)間內(nèi)回公司上班，不得以任何事由延長假期。

2、乙方提前回公司一天上班獎(jiǎng)勵(lì)200元，并報(bào)銷往返路費(fèi)。

3、乙方如不按雙方約定時(shí)間回公司上班者，晚回來一天扣款200元，并不予報(bào)銷往返路費(fèi)。

4、乙方如按期回公司上班者，公司將給予報(bào)銷往返路費(fèi)，不在給予獎(jiǎng)勵(lì)和扣款。

四、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:。

乙方:。

職工內(nèi)倩款協(xié)議書匯總篇九

乙方：

身份證號碼。

為了確保我公司車間生產(chǎn)進(jìn)度，保證按期完成生產(chǎn)任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方與乙方有關(guān)請假事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同執(zhí)行：

一、乙方請假時(shí)間：自年月日止共50天，用于回家裝修房子（路程包括在內(nèi)）。

二、協(xié)議的有效期限：

本協(xié)議自簽字之日起至請假期滿之日止。

三、甲乙雙方約定：

1、乙方須在雙方約定的.時(shí)間內(nèi)回公司上班，不得以任何事由延長假期。

2、乙方如不按雙方約定時(shí)間回公司上班者或被發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)用工合同私自在其他公司工作的，扣除假前一個(gè)月工資。

四、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:桐鄉(xiāng)市博源機(jī)械有限公司。

乙方:。

職工內(nèi)倩款協(xié)議書匯總篇十

乙方（職工）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國教師法》和《市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)教育工作的民主和法制建設(shè)，以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，以及本園對上級教育行政部門負(fù)責(zé)所應(yīng)完成的管理任務(wù)和要求，包括教職工在受聘過程中所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)、享受的權(quán)利，灞橋區(qū)白鹿幼兒園（簡稱甲方）和本園員工（簡稱乙方）遵循平等自愿相互負(fù)責(zé)、協(xié)商一致的原則，簽定聘任合同書。

本合同期限為年，自年月日起至年月日止。

（一）乙方的`權(quán)利和義務(wù)。

乙方享有下列權(quán)利：

（1）參加民主管理和民主監(jiān)督，正當(dāng)行使向園領(lǐng)導(dǎo)提出批評和建議的權(quán)利；

（2）參加崗位培訓(xùn)和其它形式的學(xué)習(xí)權(quán)利；

（3）享受園所提供的福利待遇；

（4）獲得勞動(dòng)報(bào)酬；

（5）依法參加合法組織及其活動(dòng)；

（6）法律規(guī)定的其它權(quán)利。

乙方應(yīng)履行的義務(wù)：

（1）熱愛園所，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，在確保學(xué)生安全情況下完成本職工作。

（2）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)正常的工作秩序；

認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)教具的制作，節(jié)約材料、能源，不損壞和浪費(fèi)園所財(cái)產(chǎn)；

（3）履行聘任合同；

（4）保守甲方與教育教學(xué)有關(guān)的秘密；

（5）法律規(guī)定的其它義務(wù)。

（二）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

甲方享有下列權(quán)利：

（1）對乙方行使管理權(quán)；

（2）根據(jù)乙方的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和處罰；

（3）依法解除勞動(dòng)合同。

甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：

（1）從工作上、生活上、學(xué)習(xí)上，關(guān)心乙方對乙方進(jìn)行必要的幫助、教育；

（2）為乙方提供必要的工作條件；

（3）維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

（4）根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)大小，按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；

（5）履行聘任合同。

乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的工作，享受甲方制定的園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇及各項(xiàng)福利待遇。

1、乙方應(yīng)遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德，為人師表。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的行政管理和教育。

2、乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方制定的工作規(guī)范、要求，落實(shí)受聘園的計(jì)劃，完成各班、組的工作計(jì)劃。

3、乙方如違反受聘園的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，甲方將進(jìn)行批評教育，并扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金，給予行政處分，直至解聘。

1、聘任合同到期，自行終止。

2、甲方因客觀原因發(fā)生情況變化，終止行使權(quán)利，聘任合同將終止。

3、乙方在受聘期間，犯有符合解聘條件的錯(cuò)誤，甲方將依據(jù)崗位聘任制的條例，予以解聘，同時(shí)終止聘任合同。

4、甲方不履行聘任合同，違反國家的有關(guān)政策、法規(guī)，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方可以終止聘任合同。

5、乙方在聘任合同有效期內(nèi)，不得無故終止合同。乙方要解除聘任合同，必須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方，在征得甲方同意后，方可終止合同。若違反以上約定，乙方須向甲方交納違約金20元（貳仟元整）。

6、乙方向甲方終止合同后，應(yīng)返還甲方對乙方所出的培訓(xùn)費(fèi)用。

本合同如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，甲乙雙方將通過協(xié)商解決，同時(shí)補(bǔ)充完善聘任合同。

本合同書簽定后，由甲方保管，管理甲方的上級行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

甲方：幼兒園園長：

乙方：（雙方簽章）家庭住址：

職工內(nèi)倩款協(xié)議書匯總篇十一

法定代表人：_________。

地址：_________。

乙方(勞動(dòng)者)：_________。

姓名：_________。

性別：_________。

出生年月：_________。

家庭住址：_________。

身份證號碼：_________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依據(jù)法定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工，本合同為1年期限合同，合同自___年___月___日起，其中試用期為10天。

二、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事壓板工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。

三、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按年支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

四、本廠無工傷、乙方依法參加意外保險(xiǎn)。

五、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。本廠規(guī)定工作期間不得酗酒、打架、斗毆、尋畔滋事。違者罰款20_元。

六、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、由保險(xiǎn)公司賠償，本廠不再另外賠償。

七、本廠實(shí)行年保底3、5萬元(月工作日達(dá)到28日及以上)，本廠設(shè)全勤獎(jiǎng)，工作日每月達(dá)全月者獎(jiǎng)勵(lì)200元。無節(jié)假日及婚喪假日，因工負(fù)傷除外，每月每員工實(shí)行兩天請假規(guī)定，超出規(guī)定請假期限者請假扣除100元，沒有聲明請假者按規(guī)定扣除150元，如有特殊情況需休假者，提前10天提出申請，如不提出一律按曠工處理。

八、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后__個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)機(jī)密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)機(jī)密之前均需征得甲方同意。

九、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的`物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。

十、履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方，若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。

十一、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

十二、履行合同期間，甲乙雙方若需解除合同，必須按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

十三、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

十四、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理行定手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。

十五、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，需承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

十六、本合同一式__份，具有同等效率。

甲方簽章：年月日。

乙方簽章：年月日。

職工內(nèi)倩款協(xié)議書匯總篇十二

為了解決職工上下班困難及交通安全的實(shí)際問題，加強(qiáng)公司職工接送車輛及駕駛員的管理，使公司總務(wù)政工人事部車輛高效、安全、有效運(yùn)行，進(jìn)一步提高駕駛員的駕駛技能水平，為保障公共交通安全和公司總務(wù)政工人事部車輛有效運(yùn)行，特制訂本協(xié)議：

甲方：

乙方（駕駛員）：

一、乙方積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全意識學(xué)習(xí)、自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。

二、乙方服從總務(wù)政工人事部的調(diào)派，聽從公司指揮，不準(zhǔn)出私車，牢固樹立服務(wù)意識。

三、乙方愛護(hù)車輛，堅(jiān)持定期檢查維護(hù)車輛，確保行車安全。

四、乙方按規(guī)定做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)，保持車況良好，裝置齊全、牌照有效、車容整潔、不帶病出車。

五、乙方認(rèn)真執(zhí)行公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，樹立安全第一思想，確保人民生命與公司財(cái)產(chǎn)安全。

六、乙方在駕駛過程中要保證接送職工的乘車安全，做到禮讓三先，謹(jǐn)慎駕駛，不開違章車，不超速行車，不疲勞駕駛。

七、乙方嚴(yán)禁工作時(shí)間飲酒；不準(zhǔn)灑后駕駛車輛；未經(jīng)許可，車輛不準(zhǔn)交未經(jīng)公司批準(zhǔn)的.人員駕駛；未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)把車輛借給外單位。

八、乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違章、超載或超速駕駛等的不合理要求。

九、汽車維護(hù)保養(yǎng)，必須經(jīng)公司研究同意后到指定修配廠進(jìn)行維護(hù)。

十、乙方作為職工接送車兼職駕駛員，在不影響正常工作的情況下安全駕駛職工接送車，每月工資為1200元。

十一、商務(wù)車用油規(guī)定，每單趟發(fā)給用油公升，每趟（接送一次）發(fā)給用油公升，一天兩趟。

十二、本協(xié)議一式二份，自簽訂之日起生效。

甲方簽字：雪蓮工業(yè)貿(mào)易公司總務(wù)政工人事部。

乙方簽字：