總結(jié)讓我們看到了自己的進步和成就,也提醒了我們?nèi)孕枧?。總結(jié)不僅關(guān)乎事實的陳述,更需要我們自己的思考和見解。小編為大家收集的總結(jié)范文可能僅是冰山一角,大家可以通過閱讀更多的總結(jié)文章來豐富自己的寫作素材和提升寫作水平。
延長哺乳休假申請書范本篇一
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):。
本人產(chǎn)假于______年___月___日結(jié)束。由于孩子尚小,家中無人照看,實有困難。特向?qū)W院申請延長產(chǎn)假3個月,即延長至______年___月___日。在此期間,若工作需要,本人會及時赴單位工作。懇請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
xxx。
20xx年x月x日。
延長哺乳休假申請書范本篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年x月xx日生育寶寶,至今寶寶已xx月。
由于目前實施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地離單位較遠,中午回家哺乳時間較緊迫,為配合單位規(guī)范管理,現(xiàn)申請每個工作日中午休哺乳假一小時(13:00—14:00),直到寶寶斷奶為止(國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次三十分鐘。
女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間,可以合并使用,哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的'時間算作勞動時間。)。
懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮!
請假人:
xx年xx月xx日。
延長哺乳休假申請書范本篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是_______,于____年____月____日申請了產(chǎn)假,至____年____月____日產(chǎn)假到期。但由于以下原因,只能申請延長假期,請領(lǐng)導(dǎo)批示:
一、孩子無人照看。由于父親工作繁忙,弟弟又在上學(xué),所以母親脫不開身,而婆婆家又在外地,至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。
二、家庭所在地與單位距離太遠,即使中午休息時間加上單位照顧的哺乳時間,也來不及等車坐車往返回家。
基于以上原因,特申請延長產(chǎn)假2個月,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由衷感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛。
xxx。
20xx年x月x日。
延長哺乳休假申請書范本篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20**年*月**日生育寶寶,至今寶寶已**月。
由于目前實施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地離單位較遠,中午回家哺乳時間較緊迫,為配合單位規(guī)范管理,現(xiàn)申請每個工作日中午休哺乳假一小時(13:00—14:00),直到寶寶斷奶為止(國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次三十分鐘。
女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間,可以合并使用,哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時間算作勞動時間。)。
懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮!
請假人:xx。
xx年x月x日。
哺乳期是指小孩出生到其滿周歲的這段期間。哺乳假是除國家規(guī)定的90天產(chǎn)假以外的延長,各省、自治區(qū)、直轄市頒布的《計劃生育條例》,對晚婚、晚育女職工,普遍給予了延長一定產(chǎn)假期限的獎勵,時間長短由各地視情況而定。哺乳期是女職工哺育嬰兒的時間,按照國家規(guī)定為一年。
但有些地方有關(guān)于哺乳假的規(guī)定,比如廣東省就規(guī)定,女職工產(chǎn)假期滿后,若有實際困難本人可申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可請哺乳假至嬰兒滿周歲。
哺乳假期間,所在單位應(yīng)按不低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的發(fā)給工資。參見《廣東省女職工勞動保護辦法》但執(zhí)行這一條的話,必須確有實際困難還得要單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。單位領(lǐng)導(dǎo)若不批準(zhǔn)也沒辦法。但至少是有地方法律依據(jù),是可以向單位申請的。
媽媽應(yīng)該根據(jù)你所在的地方,去相關(guān)法律部門了解清楚哺乳假的規(guī)定。當(dāng)然,你也可以將實際困難告訴單位,向領(lǐng)導(dǎo)申請一下試試,或者你可以表示休至哺乳期滿但不要工資,有些單位可以同意讓員工將每天一小時的假折合成30天,可以連續(xù)休大概一個月左右,工資照發(fā)。
為了維護女職工的合法權(quán)益,保護女職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康,推動計劃生育,促進優(yōu)生優(yōu)育,提高民族素質(zhì),國家制定了女職工哺乳假的規(guī)定。具體如下:
女職工符合計劃生育規(guī)定分娩,產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的,經(jīng)本人申請,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可請哺乳假。
1、生育第一個子女并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,哺乳假6個月,獨生子女父母獎勵費照發(fā)(發(fā)至子女滿14周歲)。
2、生育第二個子女,哺乳假3個月(按計劃生育條例允許生育第二個子女的)。
3、有條件的單位,也可給獨生子女的女職工哺乳假一年(包括產(chǎn)假),哺乳假期間工資照發(fā),但獨生子女父母獎勵費不發(fā)。
我國規(guī)定的哺乳假是一年,但實踐中可能因為多方面的原因而導(dǎo)致哺乳假的時間比較多,許多時候是六個月。同時,大家需要注意,哺乳假期間,用人單位同樣是要支付女職工相應(yīng)工資的。不過,也有單位不僅不給發(fā)工資,甚至連哺乳假也不批準(zhǔn)。
延長哺乳休假申請書范本篇五
xx市勞動能力鑒定委員會:
本人姓名,身份證號,是xx單位名稱的職工。自xx月在此公司工作,從事工作崗位或工種。x年x月x日進行工傷認定,認定書編號:。受傷害的經(jīng)過(可參照工傷認定書內(nèi)容)。具體診療過程。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)診斷為:。
單位給出的停工留薪期已滿,根據(jù)醫(yī)生要求,本人介紹目前病情概況,需要繼續(xù)治療,不能正常工作。特申請延長停工留薪期至x年x月x日。
(職工簽名)。
x年x月x日。
申請工傷認定的時效是發(fā)生工傷后,可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定的期限。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,發(fā)生工傷后,用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認定,情況特殊的可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定。
申請工傷認定的程序主要是向人力資源和社會保障局遞交申請工傷認定的資料的過程。申請工傷認定,一般需要提交《工傷認定申請表》、勞動關(guān)系證明和診斷證明,實踐操作過程中,部分地區(qū)要求必須提交證人證言,張士謙律師認為是違法的,具體見《申請工傷認定不必提交證人證言》一文。
申請工傷認定后,符合申請條件的,人力資源和社會保障局應(yīng)當(dāng)受理,向用人單位送達舉證通知書,進行調(diào)查,并在60天內(nèi)作出工傷認定決定書。事實清楚、證據(jù)充分的,可以在15日內(nèi)作出工傷認定決定書。對依據(jù)《職業(yè)病防治法》作出職業(yè)病診斷或鑒定的,可以不經(jīng)過調(diào)查,作出工傷認定決定書。
對工傷認定決定不服的,可以在收到工傷認定書后60日內(nèi)向人民*府或上一級社會保險行政部門申請復(fù)議,或3個月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。
延長哺乳休假申請書范本篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于孩子尚小,因雙方父母均在外地及工作原因無法協(xié)助照料,孩子急需母親照顧,本人自愿根據(jù)相關(guān)規(guī)定放棄三年獨生子女父母獎勵費,申請延長產(chǎn)假3個月,預(yù)計從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日日,請予以批準(zhǔn)為感。
xxx。
20xx年x月x日。
延長哺乳休假申請書范本篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
因本人生育后,由于身體始終沒有完全康復(fù),現(xiàn)需要延長假期,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
延長哺乳休假申請書范本篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是***,于*年*月*日申請了產(chǎn)假,至*年*月*日產(chǎn)假到期。但由于以下原因,只能申請延長假期,請領(lǐng)導(dǎo)批示:
一、孩子無人照看。由于父親工作繁忙,弟弟又在上學(xué),所以母親脫不開身,而婆婆家又在外地,至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。
二、家庭所在地與學(xué)校距離太遠,即使中午休息時間加上單位照顧的哺乳時間,也來不及等車坐車往返回家。
基于以上原因,特申請延長產(chǎn)假2個月,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由衷感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛。
申請人:***。
xx年xx月xx日。
什么是產(chǎn)假延長。
產(chǎn)假延長就是在國家相關(guān)文件規(guī)定的98天休假期后,還想申請繼續(xù)休假的行為,稱為產(chǎn)假延長。第二種產(chǎn)假延長就是滿足規(guī)定的幾項特殊項目,例如難產(chǎn)、晚育等。目前,國家沒有具體針對第一種產(chǎn)假延長的.相關(guān)規(guī)定。
但是規(guī)定了產(chǎn)婦在休完假期后可以請哺乳假,哺乳假的時間大致為六個月。每個公司或者單位的產(chǎn)假延長情況要依據(jù)公司的情況而定。
產(chǎn)假延長的利弊。
產(chǎn)假延長的利弊要依據(jù)個人情況而定的。產(chǎn)假延長一方面可以多一點時間陪寶寶,陪家人。在寶寶最需要媽媽的時候陪在孩子身邊,這份時間和經(jīng)歷是很有必要的。
但是從另外一個方面來說,產(chǎn)假過度的延長很可能會導(dǎo)致自己所在公司工作和人際關(guān)系的脫節(jié)。長時間的不上班,對于公司的業(yè)務(wù)、人事的變動都不了解,需要花一定的時間重新融入這個群體。
還有一種可能就是如果你只是普通職工,不是高層,那么你的職位很可能被別人頂?shù)簦胍幌?,女生在社會上找一個自己舒心滿意的工作很不容易。所以總的來說,產(chǎn)假延長的利弊還要自己考量。
延長哺乳休假申請書范本篇九
xx市勞動能力鑒定委員會:
本人姓名xxx,身份證號xxxxx,是xx單位名稱的職工。自xx月在此公司工作,從事xx工作崗位或工種。x年x月x日進行工傷認定,認定書編號:xxxxxxxxxxx。受傷害的經(jīng)過(可參照工傷認定書內(nèi)容)。具體診療過程xxxxx。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)診斷為:xxxx。
單位給出的停工留薪期已滿,根據(jù)醫(yī)生要求,本人介紹目前病情概況,需要繼續(xù)治療,不能正常工作。特申請延長停工留薪期至x年x月x日。
xxx(職工簽名)。
x年x月x日。
申請工傷認定的時效是發(fā)生工傷后,可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定的期限。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,發(fā)生工傷后,用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認定,情況特殊的可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定。
申請工傷認定的'程序主要是向人力資源和社會保障局遞交申請工傷認定的資料的過程。申請工傷認定,一般需要提交《工傷認定申請表》、勞動關(guān)系證明和診斷證明,實踐操作過程中,部分地區(qū)要求必須提交證人證言,張士謙律師認為是違法的,具體見《申請工傷認定不必提交證人證言》一文。
申請工傷認定后,符合申請條件的,人力資源和社會保障局應(yīng)當(dāng)受理,向用人單位送達舉證通知書,進行調(diào)查,并在60天內(nèi)作出工傷認定決定書。事實清楚、證據(jù)充分的,可以在15日內(nèi)作出工傷認定決定書。對依據(jù)《職業(yè)病防治法》作出職業(yè)病診斷或鑒定的,可以不經(jīng)過調(diào)查,作出工傷認定決定書。
對工傷認定決定不服的,可以在收到工傷認定書后60日內(nèi)向人民*府或上一級社會保險行政部門申請復(fù)議,或3個月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。
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