最新法院委托人協(xié)議書(精選12篇)

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法院委托人協(xié)議書篇一

根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)政策有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、乙方符合_________省畢業(yè)生就業(yè)政策中關(guān)于個人委托人事代理相關(guān)規(guī)定（到非公有企業(yè)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，委托推薦就業(yè)），自愿向甲方提出申請個人委托人事代理。甲方接受乙方申請并辦理相關(guān)事宜。

二、甲方負責管理乙方的人事關(guān)系和檔案，為其辦理畢業(yè)生接收落戶；轉(zhuǎn)正定級；職稱申報；計算工齡；檔案工資調(diào)整；出國政審；以檔案記載的內(nèi)容為依據(jù)，出具相關(guān)證明；代辦社會保險；組織關(guān)系管理等。為更好為畢業(yè)生提供就業(yè)服務，經(jīng)乙方同意，甲方同時為乙方辦理求職登記注冊和計算機信息查詢服務。

三、乙方應遵守國家及省、市的`法律法規(guī)，并遵守甲方人事代理的有關(guān)規(guī)定，服從甲方的管理及時到甲方報到登記。

四、乙方按照規(guī)定應向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用，服務費應按照甲方要求及時繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規(guī)定對乙方做出處罰。

五、協(xié)議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內(nèi)，在此期間乙方應及時主動到甲方辦理手續(xù)，逾期不辦理有關(guān)手續(xù)的，甲方將停止為乙方提供服務，由此產(chǎn)生的后果由乙方自負。

六、本協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。

七、本協(xié)議未盡事項，由甲乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)友好協(xié)商后解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

負責人（簽字）：_________身份證號碼：_________。

地址：_________地址：_________。

電話：_________電話：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

文檔為doc格式。

法院委托人協(xié)議書篇二

在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的.合法權(quán)利。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編精心整理的委托人事代理協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。

二、雙方的責任、權(quán)利、義務

(一)甲方的責任、權(quán)利、義務

1.負責辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機構(gòu)的手續(xù)。

2.根據(jù)代理機構(gòu)授權(quán)管理自籌編制人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應自籌編制人員個人要求出具有關(guān)證明或介紹信。

3.按規(guī)定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構(gòu)繳納。

4.不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。

(二)乙方的責任、權(quán)利、義務

1.負責自籌編制人員的日常管理。

2.乙方應統(tǒng)一對甲方辦理委托有關(guān)事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應為其出具證明或介紹信。

3.聘用合同終止或解除后，乙方應于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清自籌編制人員管理服務和人事代理費及社會保險費等。自籌編制人員應于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機構(gòu)，乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責任追究的權(quán)利。

4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務和人事代理費每人_________元/月(隨標準提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費。

5.乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機構(gòu)。

6.負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會保險(單位承擔部分)費用及其他有關(guān)費用，負責未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________

負責人(簽字)：______負責人(簽字)：______

________年____月____日________年____月____日

法院委托人協(xié)議書篇三

_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。

二、甲方提供如下服務：

1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);

2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù);

5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡;

6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù);

7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

三、乙方的權(quán)利與義務：

1.負責被代理人的日常管理及考核;

2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;

3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;

4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的`有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。

5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

1

負責人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

2

甲方(受托方)：_________________________

乙方(委托方)：_________________________

根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：

法院委托人協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

應甲方經(jīng)營管理的需要，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就有關(guān)乙方向甲方派遣管理團隊全權(quán)進駐甲方并輸出日常運營管理等事宜，達成如下協(xié)議：

1、合作預備期：指雙方自協(xié)議簽訂之日起至年月日（正式運營期起始日）；

2、正式運營期：年月日至年月日止；

3、管理費用：包括乙方派遣甲方的管理人員薪資及協(xié)議期間乙方的項目運營費用；

4、管理輸出計劃書：約定了乙方向甲方輸出管理期間，乙方所做的工作規(guī)劃、工作內(nèi)容、職責權(quán)限、工作目標及績效核定等。

乙方在協(xié)議約定期間內(nèi)，負責甲方公司的人力資源管理及市場營銷管理工作，包括但不限于各運營階段的營銷戰(zhàn)略及計劃制訂實施、管理工作的實施等，如人力資源管理、行政管理、價格體系、會員卡銷售、客戶維護、市場推廣、對外合作項目等工作。

管理工作祥細內(nèi)容以為準。

6、經(jīng)營、管理目標：祥見甲方資料到位后編制的《管理輸出計劃書》）。

7、合作完成條件：祥見甲方資料到位后編制的《管理輸出計劃書》）。

1、甲方的保證和承諾。

（5）甲方保證保守乙方的商業(yè)機密，未經(jīng)乙方允許，不向任何第三方泄露。

2、乙方的保證和承諾。

（2）乙方保證派駐甲方的管理員工完全勝任相關(guān)崗位的要求；

（3）乙方保證保守甲方的商業(yè)機密，未經(jīng)甲方許可，不得將甲方的專利和專有技術(shù)、經(jīng)營模式等向第三方泄露。

本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方應按照以下標準和方式向乙方支付管理費和績效傭金：

3、正式運營期管理費：

甲方按每月人民幣5000元的標準向乙方支付管理費用；

4、正式運營期績效傭金：

（1）月營業(yè)收入在人民幣萬元以下時，甲方向乙方支付全部凈利潤的%作為績效傭金。

（2）月營業(yè)收入在人民幣萬元（含萬元至人民幣萬元時），甲方向乙方支付全部凈利潤的%作為績效傭金。

（3）月營業(yè)收入在人民幣萬元以上（含萬元）時，甲方向乙方支付全部凈利潤的%作為績效傭金。

8、付款時間：上述第2項甲方應于協(xié)議簽訂之日起每10日內(nèi)支付至乙方指定的帳戶；人員薪資、管理費和績效傭金應于協(xié)議簽訂之日起每月日前支付至乙方指定的帳戶.

1、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議履行過程中如遇客觀情勢發(fā)生變化而需要修改本協(xié)議有關(guān)條款時，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式予以變更。

1、如在本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)下列情況之一，可解除本協(xié)議：

（3）本協(xié)議中約定的其他可以解除協(xié)議的情況。

2、本協(xié)議因下列原因而終止；

（1）本協(xié)議正常履行完畢；

（2）雙方協(xié)議終止本協(xié)議的履行；

（3）任何一方行使解除權(quán)，解除本協(xié)議；

（4）不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行或履行不必要；

（5）協(xié)議一方嚴重違約使另一方遭受重大的損失，無法繼續(xù)履行協(xié)議。

3、對本協(xié)議終止有過錯的一方應賠償另一方因協(xié)議終止而受到的損失。對協(xié)議終止雙方均無過錯的，則各承擔所受到的損失。

本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過協(xié)商方式予以解決。協(xié)商不成，任何一方均申請商業(yè)仲裁，仲裁的裁決是終局的，對雙方均具有約束力。

1、本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或加蓋公章后生效。

2、本協(xié)議有效期為協(xié)議簽訂之日起至年月日止。

3、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份正本具有同等法律效力。

簽約雙方簽字或蓋章。

甲方：乙方：

蓋章：蓋章：

簽訂代表：簽訂代表：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

法院委托人協(xié)議書篇五

企業(yè)信用代碼：__________。

住址：__________。

法定代表人：__________。

聯(lián)系電話：__________。

乙方（受托人）：__________。

身份證號：__________。

住址：__________。

聯(lián)系電話：__________。

1、乙方擔任公司的總經(jīng)理職務，直接對公司全體股東負責，對公司日常事宜進行管理。甲方每年額外支付乙方人民幣_____元作為乙方日常管理的報酬。

2、甲方的相關(guān)的'手續(xù)、文件、公章均由乙方保管，并由乙方對此承擔責任，乙方應定期向各股東匯報公司的經(jīng)營狀況，不得隱瞞公司狀況。

3、涉及甲方重大事務，應由全體股東協(xié)商一致決定，乙方不得擅自決定。重大事務包含但不限于：__________公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司規(guī)章制度、人事任免、考核、工資方案、銷售策略及定價方案、采購方案、生產(chǎn)程序及安全方案等。

4、委托經(jīng)營管理期限自____________年_____月_____日起至_____年_____月_____日，期限_____年，期滿根據(jù)雙方協(xié)商可以續(xù)簽委托經(jīng)營管理協(xié)議。

5、各股東可以就乙方的管理事務進行評估，如果公司經(jīng)營狀況出現(xiàn)問題，有權(quán)終止并解除本協(xié)議。

6、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達成一致意見的，任何一方均有權(quán)向人民法院起訴。本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

法院委托人協(xié)議書篇六

根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：

【甲方的責任】。

甲方為乙方提供下列_________項服務：

1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;。

2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作。

3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;。

4.辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜;。

5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關(guān)手續(xù);。

6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;。

7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);。

8.代管黨組織關(guān)系;。

9.辦理人事調(diào)動并負責人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;。

10.接受各種培訓申請，進行就業(yè)指導、提供人才素質(zhì)測評;。

11.單純保管人事檔案。

【乙方的責任】。

1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務。

3.本協(xié)議期滿應及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調(diào)人員，不含應屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構(gòu))。

本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。

乙方(簽字)：_________。

經(jīng)辦人(簽字)：_________。

簽訂地點：_________。

_________年____月____日。

法院委托人協(xié)議書篇七

乙方（委托方）：

身份證號：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方的責任：

（一）甲方為乙方提供下列第

1.戶籍關(guān)系掛靠

2.代管人事檔案及保留人事關(guān)系；

3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；

4.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料；

5.代辦繳納社會保險費用事宜；

6.辦理人事調(diào)動并負責人事檔案的`查閱、轉(zhuǎn)遞工作；

二、乙方的責任：

1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。

/ 年； 日前支付。申辦上述(一)款各項服務時，不需另行付費； （b）以單項服務方式支付代管人事檔案 [ ] （c）以單項服務方式支付代辦繳納社會保險費用：社保[ ]、醫(yī)保[ ]、住房公積金 元 / 年，如發(fā)生工傷，需另行支付代辦費用。

（d）服務費于每年月日前支付。申報上述（一）款各項其他服務時，按廣東 省人事部門相關(guān)規(guī)定的標準另行支付代辦費用。

三、其他：

年，即自年月日至年

日。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若 乙方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。

2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用，且未辦理人事檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方 提供人事代理服務；針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將乙方檔案封存，不再辦理 任何手續(xù)；同時甲方將依上述（b）款所約定的標準向乙方計收費用；同時自欠費的第 月起，計收每月 1.協(xié)議期限 個 元的滯納金。

3.本協(xié)議簽訂期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理費不予退還

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：

經(jīng)辦人（簽字）： 乙方（簽字）：

年 月日 年月日 簽訂地點： 簽訂地點：

甲方：廈門市人才服務中心

乙方(姓名)：____________，身份證號 根據(jù)國家人事政策，甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、乙方因 ，人事關(guān)系和人事檔案委托甲方代理。代理期限從 年 月 日起至 年 月 日止。(協(xié)議簽訂期限不得少于半年)

二、甲方負責代理乙方的人事關(guān)系和人事檔案。保留乙方人事關(guān)系，為乙方出具有關(guān)證明和政審；根據(jù)乙方需要，為乙方辦理職稱確認、檔案工資調(diào)整、工作調(diào)動、檔案轉(zhuǎn)遞等。

三、乙方按規(guī)定向甲方繳納人事代理費每人每月20元整，按簽訂本協(xié)議期限一次性-交清，不得退款。

四、本協(xié)議期滿可續(xù)簽。如乙方在協(xié)議期滿后三個月內(nèi)不辦理續(xù)簽或轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方不負本協(xié)議所負的責任。

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方：廈門市人才服務中心 乙方： 郵編：361012 郵編： 電話：5396652 5396632 5396622 電話： 傳真：5396620 e－mail:

年 月 日 地址：湖濱東路319號二層 地址：

法院委托人協(xié)議書篇八

乙方(委托個人)：

根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)。

二、本合同有效期為年，自生效之日起到年月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務。

三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務，有關(guān)職責和服務內(nèi)容如下：

1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。

2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。

3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負責其干部統(tǒng)計，按有關(guān)規(guī)定計算工齡。

4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。

5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應的評委會評審。

四、乙方的責任義務：

遲交費，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內(nèi)終止本合同的，所交一年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標準，按新標準執(zhí)行)。未交足管理費的，甲方不提供有關(guān)服務。

2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動按時申報和歸檔;管理費乙方應主動按時交付，甲方均不另行通知。

3、在人事代理期間，乙方應認真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時，乙方應按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的，甲方不承擔責任。

4、乙方代理期間的經(jīng)濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。

5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

五、本合同在下列條件下可以終止：

1、雙方協(xié)商同意解除合同;。

2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;。

3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;。

4、法律規(guī)定的合同解除條件。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。

七、其他說明：

甲方蓋章乙方簽字：

代簽人姓名：

負責人簽字：

與乙方關(guān)系：

聯(lián)系電話：

法院委托人協(xié)議書篇九

地址：中山市xx開發(fā)區(qū)xx。

聯(lián)系電話：xxx。

乙方：zzz。

身份證號：xxxx。

地址：陜西省zz縣zz鎮(zhèn)zz村。

聯(lián)系電話：

一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，在協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上共同簽訂本合同，并遵照執(zhí)行。

二、自本合同簽訂之日起，乙方受托為甲方提供保安尋訪、推薦服務，尋訪區(qū)域為陜西省區(qū)域。

三、本委托有效期至20xx年12月30日為止。如在有效期內(nèi)甲方提出不再需要保安工作人員時本合同即告終止。

四、乙方按照甲方對保安的以下要求尋訪、推薦人才：

1、身體素質(zhì)良好，退伍軍人或文武學校畢業(yè)生或有保安工作經(jīng)驗者；

2、男性，18周歲至30周歲，身高168cm以上，初中以上文化程度，思想品德良好。

3、攜帶身份證、畢業(yè)證或退伍證、體檢表、免冠一寸相片4張；

4、人數(shù)200人。

五、乙方需將尋訪、推薦的人才情況及時向甲方反饋，甲方根據(jù)實際情況安排面試時間。

六、甲方按照其規(guī)定的條件考察乙方所推薦的人才，并于面試后將是否錄用的意見通知乙方或錄用的人才。

七、甲方確定的錄用人選，根據(jù)甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相關(guān)候選人到職事宜。

八、凡乙方向甲方推薦并被甲方錄用的人選，乙方不得將該人選推薦至其它單位（經(jīng)甲方同意的除外）。

九、甲方確定錄用的人選在與甲方住所簽定勞動合同后方為甲方員工。

十、乙方不得以委托人名義從事本委托事項以外的其他事項。不得以委托方名義從事有損甲方的行為。

十一、乙方不得在委托中對甲方和被推薦的人員有欺騙或提供虛假信息的行為。

十二、乙方不得以甲方名義向被推薦人員收取押金、證金等任何費用，不得收取、扣押被推薦人員的身份證、畢業(yè)證等證件原件。

十三、乙方保證在委托過程中的行為符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定，如有違反法律、法規(guī)的行為由乙方自行負責。

十四、甲方負責提供本單位的真實信息給予乙方。

十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字或蓋章后即具法律效力。

十六、未盡事項，雙方可達成補充協(xié)議。

甲方：乙方簽名：

負責人（簽字蓋章）：

日期：日期：

法院委托人協(xié)議書篇十

委托人事協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供人事代理委托協(xié)議書閱讀參考。

甲方：__________________

乙方：__________________

_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的`人事主管部門。

1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);

2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù);

5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡;

6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù);

7.負責乙方與被代理人聘用協(xié)議書的鑒證。

1.負責被代理人的日常管理及考核;

2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;

3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;

4.與被代理人的協(xié)議書期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽協(xié)議書，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽協(xié)議書的有關(guān)手續(xù)。如協(xié)議書期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為協(xié)議書終止。

5.與被代理人解除協(xié)議書后，應將解除協(xié)議書手續(xù)交到甲方備案。

法院委托人協(xié)議書篇十一

_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。

二、甲方提供如下服務：

1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù)；

2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù)；

5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡；

6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù)；

7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

三、乙方的權(quán)利與義務：

1.負責被代理人的日常管理及考核；

2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；

3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用；

4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。

5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

負責人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

法院委托人協(xié)議書篇十二

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

甲、乙雙方就甲方委托乙方全權(quán)經(jīng)營甲方投資的位于浙江省體育館的`紅名村酒吧事宜，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：

1.紅名村酒吧由乙方一人投資興辦;。

2.乙方全權(quán)委托甲方經(jīng)營管理上述酒吧;。

3.乙方按下列方式支付甲方報酬：

(1)每月固定工資1000元;。

(2)若月營業(yè)額達10000元(包括10000元)，按月營業(yè)額5%計提獎金;。

若月營業(yè)額達15000元以上，則超15000元部分按12%計提獎金。

(3)乙方領(lǐng)取報酬時間為下1個月的10日。

4.甲方應按月將經(jīng)營情況書面告之乙方;。

5.甲方應合法經(jīng)營;并承擔因違法經(jīng)營而給乙方及酒吧造成的一切損失;。

6.甲方與鐘堅明就酒吧事宜所簽協(xié)議系乙方授權(quán)甲方代理簽署;。

10.本協(xié)議有效期自年月日至年月日;。

12.乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，在經(jīng)營期內(nèi)以轉(zhuǎn)讓、出購等方式處置酒吧;。

13.本協(xié)議期滿后，雙方另訂協(xié)議明確是否續(xù)簽;。

14.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效。

甲方：乙方：

年月日年月日。