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情況說明書范文簡(jiǎn)短(精選15篇)
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工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
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當(dāng)品味完一部作品后,相信大家一定領(lǐng)會(huì)了不少東西,需要好好地對(duì)所收獲的東西寫一篇讀后感了。那么該如何才能夠?qū)懞靡黄x后感呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文
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學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面小編給大家
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
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為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案對(duì)于我們的幫助
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報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助
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為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下
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時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文
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情況說明書范文簡(jiǎn)短(精選15篇)
2023-11-10 18:59:56    小編:ZTFB

總結(jié)是對(duì)自己的一個(gè)交代,是對(duì)過去一段時(shí)間的努力和付出的肯定。堅(jiān)持不懈地反思和總結(jié)是寫一篇完美總結(jié)的基本要求。下面是一些精選的總結(jié)范文,供大家在寫作時(shí)參考和借鑒。

情況說明書范文簡(jiǎn)短篇一

(一)__公司成立于__年__月__日,公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍:(根據(jù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照上抄)。企業(yè)從業(yè)人員共__人,全部是__以上學(xué)歷,并具有專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

公司為__年度成立的企業(yè),企業(yè)處于__的階段,在__年度有__營(yíng)業(yè)收入,在__年度會(huì)實(shí)現(xiàn)__收入。

二、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)、分配情況。

公司目前處于__的狀況。預(yù)計(jì)在__年度會(huì)有__左右的收入,并實(shí)現(xiàn)盈利__。以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

三、資金增減和周轉(zhuǎn)情況。

(一)各項(xiàng)資產(chǎn)所占比重。

__年度期末流動(dòng)資產(chǎn)占總資產(chǎn)的__%,固定資產(chǎn)占總資產(chǎn)的__%,公司資產(chǎn)的.比重正常健康。公司成立至今,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)一直穩(wěn)健正常。

(二)負(fù)債情況。

負(fù)債為短期負(fù)債和長(zhǎng)期負(fù)債,短期負(fù)債占負(fù)債的__%,長(zhǎng)期負(fù)債占負(fù)債的__%,均在合理的時(shí)間范圍內(nèi),因此相對(duì)穩(wěn)定。

四、針對(duì)本年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題,新年度擬加強(qiáng)內(nèi)部管理,增加外部溝通,激勵(lì)員工等具體措施來提高公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)范圍。

__公司。

情況說明書范文簡(jiǎn)短篇二

(一)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍和附屬其他業(yè)務(wù),企業(yè)從業(yè)人員、職工數(shù)量和專業(yè)素質(zhì)的情況。本公司成立于()年。是以()為主業(yè)的公司,現(xiàn)有員工()人,其中大專以上人員()人,占公司總?cè)藬?shù)的()%;技術(shù)人員()人。占公司總?cè)藬?shù)的()%。

公司企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):

公司注冊(cè)地址:

公司注冊(cè)資本:人民幣()萬元。

公司法定代表人:

公司經(jīng)營(yíng)范圍:

公司主營(yíng)業(yè)務(wù):

(年月日),公司經(jīng)()科學(xué)技術(shù)委員會(huì)認(rèn)定為軟件企業(yè),并取得了頒發(fā)的軟件企業(yè)認(rèn)定證書,證書編號(hào):()。

(二)本年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

1、主要產(chǎn)品的產(chǎn)量、業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)量、銷售量(出口額、進(jìn)口額)及同比增減量。

2、經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化對(duì)企業(yè)生產(chǎn)銷售(經(jīng)營(yíng))的影響。

3、營(yíng)業(yè)范圍的調(diào)整情況。

4、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝開發(fā)及投入情況。

(三)對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)有影響的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)情況。

(四)開發(fā)、在建項(xiàng)目的預(yù)期進(jìn)度及工程竣工決算情況。

(五)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問題與困難,以及需要披露的其他業(yè)務(wù)情況與事項(xiàng)等。

二、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)、分配及企業(yè)虧損情況(經(jīng)濟(jì)效益分析)。

1、本年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入()萬元,比去年同比增長(zhǎng)()萬元,增長(zhǎng)率()%。

2、本年主營(yíng)業(yè)務(wù)成本()萬元,比去年同比增長(zhǎng)()萬元,增長(zhǎng)率()%,主營(yíng)業(yè)務(wù)成本占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的()%。

3、本年主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加()萬元,比去年同比增長(zhǎng)()萬元,增長(zhǎng)率()%,主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的()%。

4、本年產(chǎn)品銷售費(fèi)用()萬元,比去年同比增長(zhǎng)()萬元,增長(zhǎng)率()%,主營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的()%。

5、本年管理費(fèi)用()萬元,比去年同比增長(zhǎng)()萬元,增長(zhǎng)率()%,管理費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的()%。

6、本年財(cái)務(wù)費(fèi)用()萬元,比去年同比增長(zhǎng)()萬元,增長(zhǎng)率()%,財(cái)務(wù)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的()%。

7、本年?duì)I業(yè)利潤(rùn)()萬元,比去年同比增長(zhǎng)()萬元,增長(zhǎng)率()%,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的()%。

8、其他項(xiàng)目的比例參閱損益分析表。

(上述指標(biāo)增減變動(dòng)也可以用表格形式反應(yīng),下面是文字說明變動(dòng)原因。)。

(一)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入變動(dòng)情況。

1、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同比增減額。

(二)成本費(fèi)用變動(dòng)的主要因素。

原材料費(fèi)用、能源費(fèi)用、工資性支出、借款利率調(diào)整對(duì)利潤(rùn)增減的影響。

(三)其他業(yè)務(wù)收入、支出的.增減變化。

若其他收入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10%(含10%)以上的,則應(yīng)按類別披露有關(guān)數(shù)據(jù)。

(四)同比影響其他收益的主要事項(xiàng)。

1、投資收益,特別是長(zhǎng)期投資損失的金額及原因。

2、補(bǔ)貼收入各款項(xiàng)來源、金額,以及扣除補(bǔ)貼收入的利潤(rùn)情況。

3、影響營(yíng)業(yè)外收支的主要事項(xiàng)、金額。

(五)利潤(rùn)分配情況。

1、本年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額()萬元,凈利潤(rùn)()萬元。

2、全年上交稅金總額()萬元,其中所得稅()萬元,增值稅()萬元。

3、本年提取盈余公積()萬元,其中公益金()萬元。

4、本年分配給投資者利潤(rùn)()萬元,其中普通股股利()萬元,優(yōu)先股股利()萬元。

5、本年職工工資總額()萬元,職工人數(shù)()人,職工全年平均收入()萬元。

(七)稅賦調(diào)整對(duì)凈利潤(rùn)的影響,包括有關(guān)稅種和稅率調(diào)整、享受各稅優(yōu)惠政策退稅返還等數(shù)額。

(八)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更對(duì)利潤(rùn)總額的影響數(shù)額。

(九)虧損總額及其同比增減額,虧損的主要原因:產(chǎn)品滯銷、成本費(fèi)用加大、管理不善等造成的虧損及虧損額進(jìn)行分析。

三、資金增減和周轉(zhuǎn)情況。

(一)各項(xiàng)資產(chǎn)所占比重。

1、各項(xiàng)資產(chǎn)所占比重。

2、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、存貨、長(zhǎng)期投資等變化是否正常,增減原因。

(二)不良資產(chǎn)情況。

1、待處理財(cái)產(chǎn)損溢主要內(nèi)容及其處理情況。

2、潛虧掛賬(含政策性原因掛賬和其他歷史潛虧掛賬)內(nèi)容及原因。

3、按賬齡分析三年以上的應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款未收回原因及壞賬處理辦法。

4、長(zhǎng)期積壓商品物資、不良長(zhǎng)期投資等產(chǎn)生的原因及影響。

5、不良資產(chǎn)比率。

(三)負(fù)債情況。

1、流動(dòng)負(fù)債與長(zhǎng)期負(fù)債的比重。

2、長(zhǎng)期借款、短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款同比增減金額及原因。

3、企業(yè)償還債務(wù)的能力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況。

4、三年以上的應(yīng)付賬款和其他應(yīng)付款金額、主要債權(quán)人及未付原因。

5、逾期借款本金和未還利息情況。

(五)現(xiàn)金增減和周轉(zhuǎn)情況。

1、本年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量比上年增長(zhǎng)()萬元,增長(zhǎng)率()%;本年投資活動(dòng)現(xiàn)金流量比上年增長(zhǎng)()萬元,增長(zhǎng)率()%;本年籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量比上年增長(zhǎng)()萬元,增長(zhǎng)率()%。

2、本年現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈增加額比上年增長(zhǎng)()萬元,增長(zhǎng)率()%;。

3、本年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為();存貨周轉(zhuǎn)率為();流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為();固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為();總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為()。

4、企業(yè)的發(fā)展能力指標(biāo)情況:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率為();凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為();留存盈利比率為()。

四、所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)增減變動(dòng)情況。

五、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。

1、會(huì)計(jì)政策的變動(dòng)。

2、會(huì)計(jì)估計(jì)的變更。

3、重要合同事項(xiàng)。

4、重要投資事項(xiàng)。

5、對(duì)現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。

六、本期工作總結(jié)和后期工作建議。

1、針對(duì)本期企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題,提出下一階段應(yīng)該采取的改進(jìn)管理和提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的具體措施,以及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

2、總結(jié)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制工作成績(jī)與不足,對(duì)今后工作的建議。

情況說明書范文簡(jiǎn)短篇三

xx同志20xx年在本礦擔(dān)任副礦長(zhǎng)職務(wù),主抓我礦生產(chǎn)安全工作,認(rèn)真履行職責(zé),從以下幾方面著手,開展工作:

一、 任安全生產(chǎn)隱患排查治理負(fù)責(zé)人,親力親為,進(jìn)行隱患排查治理,按照隱患排查治理要求。完成了相關(guān)的治理任務(wù),為煤礦安全生產(chǎn)作出了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、 加強(qiáng)從業(yè)人員培訓(xùn),按照煤礦用工標(biāo)準(zhǔn),對(duì)新招工人必須堅(jiān)持培訓(xùn)合格才能上崗,建立職工培訓(xùn)檔案,對(duì)入井員工采用傳幫帶,手指口述法,應(yīng)知應(yīng)會(huì),崗位責(zé)任制的培訓(xùn),讓每個(gè)員工都熟悉自己的操作技巧,從而消除生產(chǎn)事故的人為現(xiàn)象。

三、 完善煤礦要求的各種會(huì)議、辦公會(huì)議、班前會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議以及各種培訓(xùn)會(huì)議,做到每會(huì)有記錄、有議題、有決策、有執(zhí)行、有落實(shí)。從而為礦的各項(xiàng)工作開展提供保障。

四、 積極協(xié)調(diào)和解決礦群糾紛,構(gòu)建和諧礦井,疏通礦群關(guān)系,為煤礦健康發(fā)展作了應(yīng)盡的工作。

五、 積極配合好上級(jí)主管監(jiān)管部門工作,對(duì)煤礦的安全監(jiān)管、督察工作全面配合,并認(rèn)真按照上級(jí)主管部門提出的整改措施進(jìn)行認(rèn)真整改,及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)及故隱患整改消號(hào)。

胡林同志來我礦后,團(tuán)結(jié)煤礦工作人員,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),是一位稱職的礦長(zhǎng)。

20xx年3月2日

情況說明書范文簡(jiǎn)短篇四

財(cái)務(wù)情況說明書是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的重要組成部分,編寫好財(cái)務(wù)情況說明書對(duì)貫徹新《會(huì)計(jì)法》突出規(guī)范會(huì)計(jì)行為,保證會(huì)計(jì)資料質(zhì)量的立法宗旨具有重要作用。財(cái)務(wù)情況說明書是企業(yè)(公司)年度、半年度財(cái)務(wù)報(bào)告期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況、財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果的總結(jié)性書面文件。它為企業(yè)(公司)內(nèi)部和外部了解、觀察、衡量、考核、評(píng)價(jià)其報(bào)告期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況提供重要依據(jù)。

企業(yè)(公司)的財(cái)務(wù)情況說明書必須按照《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,對(duì)需要說明的事項(xiàng),至少應(yīng)當(dāng)對(duì)以下情況作出真實(shí)、完整、清楚的說明,(1)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況;(2)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況;(3)資金增減和周轉(zhuǎn)情況;(4)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。

分析的方法很多,主要有以下幾種:

1、平衡分析法。利用“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的平衡原理分析各賬戶間的關(guān)系及變化。

2、比較分析法,或叫對(duì)比分析法。如分析計(jì)劃完成情況,用實(shí)際數(shù)同計(jì)劃數(shù)進(jìn)行比較,來檢查分析計(jì)劃的執(zhí)行情況;如比歷史水平,用本期實(shí)際數(shù)同上期或歷史最好年份(或正常年份)的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,看發(fā)展變化情況;又如比先進(jìn),用本企業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo)同本行業(yè)中的先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行比較,或用本企業(yè)的產(chǎn)品同國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品的數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行比較,以便制訂趕超目標(biāo)等。

3、因素分析法,或稱連環(huán)替代法。先確定計(jì)劃與實(shí)際或本期與前期的差距諸因素,然后假定一個(gè)因素為可變,其余為不變,依法替換,以測(cè)定這些因素變動(dòng)對(duì)數(shù)據(jù)指標(biāo)的影響程度。

4、趨勢(shì)分析法。將數(shù)據(jù)指標(biāo)連續(xù)幾年排列在一起進(jìn)行比較,以測(cè)定本期財(cái)務(wù)狀況的變化趨勢(shì)。一般作成統(tǒng)計(jì)圖表加以比較,也可采用比較表。

5、比率分析法。用同期會(huì)計(jì)報(bào)表中的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,求出它們之間的比率。國(guó)家規(guī)定工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo),就使用了這種方法。

通過各種分析方法(財(cái)務(wù)情況說明書一般采用二、三種分析方法,不一定每種方法都使用)可以檢查企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃或目標(biāo)的執(zhí)行情況,評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),并找出差距,查明原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)措施,為下一步經(jīng)營(yíng)決策作出和制定經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)提供依據(jù)。

一般要作到真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀、簡(jiǎn)煉八個(gè)字。真實(shí)就是說明情況和問題要實(shí)事求是,有一說一,有二說二,不夸大,不縮小,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相,不搞假數(shù)據(jù)真分析。準(zhǔn)確就是說明情況和問題不要模棱兩可,似是而非,使人不知其然??陀^就是既要肯定成績(jī),又要指出問題,既要報(bào)喜,又要報(bào)憂。簡(jiǎn)煉就是文字要簡(jiǎn)潔精煉,篇幅不宜冗長(zhǎng),不要貪多求全,要突出重點(diǎn)。

一般說來,小型企業(yè)編寫財(cái)務(wù)說明書相對(duì)簡(jiǎn)單一些,由主管會(huì)計(jì)自己執(zhí)筆就可以,大中型企業(yè)業(yè)務(wù)比較復(fù)雜,內(nèi)部分工較細(xì),可以采取以下方法和步驟:

1、做好資料的收集、積累、整理等到準(zhǔn)備工作。

這是提高工作效率和工作質(zhì)量的保證,應(yīng)從兩方面著手:

(1)數(shù)據(jù)指標(biāo)的收集和整理。如計(jì)劃數(shù)、定額、預(yù)算、歷史數(shù)據(jù)、同行業(yè)、同類產(chǎn)品等數(shù)據(jù),分析時(shí)可信手拈來。

(2)典型事例的調(diào)查。對(duì)企業(yè)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、會(huì)議、事件要注意了解掌握,必要時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,記錄在案,供編寫說明書時(shí)采用。調(diào)查到的情況有時(shí)可以從會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)得到證實(shí),會(huì)計(jì)報(bào)表上的數(shù)據(jù)又可以進(jìn)一步擴(kuò)大線索,進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)。使活情況與死數(shù)字結(jié)合起來,相互印證。使說明書既有數(shù)據(jù)又有實(shí)例,更具說服力。

2、分工負(fù)責(zé),齊頭并進(jìn)。

大型企業(yè)情況復(fù)雜,分工細(xì)致不應(yīng)該也不可能由一人總攬說明書的編寫工作,可以按照業(yè)務(wù)分工分頭編寫,并安排好進(jìn)度,最后由一人匯總修改,防止相互矛盾。為使說明書編寫規(guī)范化,可規(guī)定一定程式,擬個(gè)提綱,列出大體框架,有些數(shù)據(jù)可列示表式留出空格,等到會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)出來再填進(jìn)格內(nèi),這有利于分工編寫,并能加速編寫過程。

3、共同討論,達(dá)成共識(shí)。

因?yàn)槿藗冋J(rèn)識(shí)上的差距和看問題的角度不同,同一數(shù)據(jù)有時(shí)會(huì)有不同看法,甚至意見相左。所以,會(huì)計(jì)報(bào)表初稿出來后,應(yīng)組織有關(guān)人員(總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、專職分析人員、有關(guān)業(yè)務(wù)人員)一起議論,對(duì)當(dāng)年財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果作出基本估計(jì),集思廣益,達(dá)成共識(shí),然后著手編寫。

4、審查上報(bào)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或總會(huì)計(jì)師應(yīng)將財(cái)務(wù)情況說明書向廠務(wù)會(huì)議(股份公司是董事會(huì))匯報(bào),經(jīng)討論通過后才能報(bào)出。

大致有如下幾點(diǎn):

1、不要說套話、穿靴戴帽、使用空洞的詞藻,要開門見山。

2、避免數(shù)字的文字化,拉長(zhǎng)篇幅。一些數(shù)據(jù)用表式列示,可以省略文字表述。

3、避免有情況無分析。財(cái)務(wù)情況說明書要通過分析讓讀者了解企業(yè)在報(bào)告期的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的總評(píng)價(jià),還要知道哪些業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)得好,哪些業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)得不好等具體信息。不能只羅列現(xiàn)象,不分析問題,就數(shù)字論數(shù)字,搞數(shù)字游戲,例如有的指標(biāo)基數(shù)低,計(jì)算出來的完成率或者增長(zhǎng)率可能很大,有時(shí)翻幾番、幾十番,夸大成績(jī)易使人誤解,因此要進(jìn)行分析,不能只看百分比。

4、不要把會(huì)計(jì)報(bào)表編制說明寫進(jìn)財(cái)務(wù)情況說明書。《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》規(guī)定,對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法及主要項(xiàng)目所作的解釋,屬于會(huì)計(jì)報(bào)表附注。它是為便于會(huì)計(jì)報(bào)表使用者理解會(huì)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容而對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制附加的說明,不應(yīng)作為財(cái)務(wù)情況說明書的內(nèi)容。

5、不要把財(cái)務(wù)情況說明書寫成經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。在說明書中所表述的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況只能是概括的,過于詳盡就成了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全面分析、評(píng)價(jià)和建議,涉及范圍較廣。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計(jì)核算,業(yè)務(wù)換算和會(huì)計(jì)核算資料,既有貨幣計(jì)量指標(biāo),又有實(shí)物計(jì)量指標(biāo);財(cái)務(wù)情況說明書數(shù)據(jù)主要來源于會(huì)計(jì)報(bào)表,是以貨幣計(jì)量的。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析是組織企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)各部門編寫的,著眼于檢查計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理、挖掘企業(yè)潛力;財(cái)務(wù)情況說明書主要是由財(cái)務(wù)部門編寫,不僅供內(nèi)部管理需要,而且要滿足企業(yè)外部特別是投資者和債權(quán)人對(duì)本企業(yè)了解、考核、評(píng)價(jià)和監(jiān)督的要求。

6、不要把財(cái)務(wù)工作總結(jié)、工作報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)介紹、調(diào)查研究、問題探討等寫入財(cái)務(wù)情況說明書。財(cái)務(wù)情況說明書是根據(jù)現(xiàn)成的數(shù)據(jù)資料經(jīng)過加工整理編寫的,是憑數(shù)據(jù)說話。

情況說明書范文簡(jiǎn)短篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

二0一x年趙正魁在貴陽市開陽縣雙流鎮(zhèn)挖煤沖煤擔(dān)任礦長(zhǎng)職務(wù),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持、指導(dǎo)下,在全礦同仁的協(xié)助下,取得全年無一例傷亡事故,圓滿完成了本年度安全生產(chǎn)計(jì)劃,下面,我就今年以來,履行職責(zé)情況向大家進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh:

一、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針,上級(jí)有關(guān)部門對(duì)安全生產(chǎn)的有關(guān)指示、指令。

二、加強(qiáng)對(duì)全礦管理,生產(chǎn)人員的管理,學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。堅(jiān)持小安全隱患排除不過班,較大安全隱患不過天,有效杜絕了安全事故的發(fā)生。

三、加強(qiáng)對(duì)入井人員的培訓(xùn),凡無證者不得入井作業(yè),堅(jiān)持每周一次的安全學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)法律法規(guī)精神,增強(qiáng)各級(jí)安全意識(shí)。及時(shí)總結(jié)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題,實(shí)行每周一次的安全隱患排查治理會(huì)議,及時(shí)將安全隱患消滅在萌芽之中。

四、成立各個(gè)相關(guān)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)生產(chǎn)安全管理。20xx年初我礦在入井前就成立了相應(yīng)的安全生產(chǎn)隱患排查治理小組;“雨季三防”領(lǐng)導(dǎo)小組;應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組;職業(yè)病防治小組等職能小組,有效地對(duì)全礦實(shí)行監(jiān)督。

五、積極推廣新工藝新技術(shù)。根據(jù)我礦頂板堅(jiān)硬,易底鼓,特成立了項(xiàng)板管理領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)改變了原巷道點(diǎn)柱支護(hù)為工字鋼廂式串聯(lián)支護(hù),確保了生產(chǎn)安全,全年中未發(fā)生一起片邦、冒頂安全事故。圓滿完成了電煤任務(wù)。

六、加強(qiáng)通風(fēng)管理,由于我礦是原井洞技改,巷道彎多、斷面小、通風(fēng)困難,20xx年以來,我礦改直回風(fēng)巷200余米,井風(fēng)巷道300余米,使我礦井下通風(fēng)大為改觀。

一年來我在該礦擔(dān)任礦長(zhǎng)期間取得了一些成績(jī),這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們協(xié)助的結(jié)果。新的一年來到,我礦主要進(jìn)行下一步技改工作,我力爭(zhēng)在總結(jié)20xx年工作的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。

報(bào)告人:xxx

二0xx年四月十三日

情況說明書范文簡(jiǎn)短篇六

尊敬的xx地稅所領(lǐng)導(dǎo):

我公司自20xx年成立以來,一直照章納稅。由于經(jīng)營(yíng)的是農(nóng)業(yè)技術(shù)的開發(fā),此經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)周期較長(zhǎng),故一直還沒有收益。公司也未開通網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。一直以來都是每月前往大廳報(bào)稅。20xx年12月份在前往大廳報(bào)稅時(shí),大廳工作人員說我公司稅務(wù)系統(tǒng)中已屬于非正常狀態(tài),不能正常報(bào)稅。在跟專管員反映情況后,專管員給予了查詢,查詢?cè)驗(yàn)閱雾?xiàng)稅種營(yíng)業(yè)稅未申報(bào),但是我們每個(gè)月的納稅申報(bào)均在大廳,并且有交稅成功的發(fā)票。

在和專管員說明情況后,專管員簽字后先申報(bào)待隨后查明原因。20xx年元月份到大廳申報(bào)20xx年12月份稅費(fèi)時(shí),仍然是非正常狀態(tài)。由于此情況特殊,專管員簽字后先申報(bào)納稅,,然后寫以情況說明遞交領(lǐng)導(dǎo)申批處理。材料于20xx年元月20日左右已提報(bào),但是至今問題尚示解決。希望貴領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)情況后,盡早給予解決為盼!

說明人:

日期:

情況說明書范文簡(jiǎn)短篇七

被證明人姓名:________,性別____,民族____,戶口性質(zhì):____,身份證號(hào)碼:________________,屬________省________市________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________行政村村民。

被證明人配偶姓名________,性別____,民族____,戶口性質(zhì):____,身份證號(hào)碼:________________,屬________省________市________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))________行政村村民。

二人于________年____月____日依法登記結(jié)婚。被證明人________屬(初婚、再婚),已生育男孩____個(gè),女孩____個(gè)。未曾收(抱)養(yǎng)過子女,無違反計(jì)劃生育政策行為,未在我處辦理生育(一、二)孩生育子女《服務(wù)證》,情況屬實(shí)。

________村(居)民委員會(huì)意見(章)。

經(jīng)辦人:________。

________年________月________日。

情況說明書范文簡(jiǎn)短篇八

20__年,我們公司不僅負(fù)責(zé)處理__年遺留問題,還負(fù)責(zé)__年的任務(wù),時(shí)間緊,任務(wù)重,壓力大,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和同事們的支持下,財(cái)務(wù)人員積極配合各項(xiàng)目組的工作,完成了各項(xiàng)工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作效率。

1、為了更好地完成征收任務(wù),財(cái)務(wù)人員自覺學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和新的__政策,虛心向老同志學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),為領(lǐng)導(dǎo)制定計(jì)劃,為大眾制定答案等工作。

2、參加討論研究新的__方案,制定科學(xué)合理的計(jì)算方法和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等表格。

二、做好財(cái)務(wù)日常會(huì)計(jì)工作。

3、每月按時(shí)申請(qǐng)經(jīng)費(fèi),發(fā)放自由職業(yè)者工資,支付各稅金,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日清月結(jié)算,會(huì)計(jì)實(shí)際一致,會(huì)計(jì)實(shí)際一致。

三、做好項(xiàng)目資金管理工作。

嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》要求對(duì)項(xiàng)目資金進(jìn)行會(huì)計(jì)、控制成本,及時(shí)繳稅,提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息,保證項(xiàng)目資金規(guī)范的使用。

財(cái)務(wù)工作情況總結(jié)4。

在這一年的時(shí)間里,公司在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在每一位員工的勤奮努力下,穩(wěn)步發(fā)展,勇于創(chuàng)新,經(jīng)受了市場(chǎng)硝煙的洗禮,在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中逐漸成熟起來了。我作為公司財(cái)務(wù)部的一員,也與公司一齊經(jīng)歷了不平凡的一年。現(xiàn)就我一年的工作簡(jiǎn)單總結(jié)一下。

一、牢記職責(zé),忠于職守。

在一個(gè)企業(yè)中,出納的工作看似簡(jiǎn)單而又平凡,但我深知這個(gè)崗位包含著多少領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望,我的職責(zé)是要看好錢袋子,記好帳本子,緊把收付關(guān),職責(zé)重于泰山。在日常工作中,注意和主管會(huì)計(jì)密切配合,有條不紊的開展業(yè)務(wù)。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務(wù)資料,隨時(shí)掌握銀行存款余額,定時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù),及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)供給決策依據(jù);保證經(jīng)營(yíng)用現(xiàn)金的支出,跑銀行不怕苦累,風(fēng)雨無阻;對(duì)待購房客戶不煩不燥,耐心接待,即使加班也要保證售房款的收賬。我們計(jì)財(cái)部雖然忙碌但很充實(shí),節(jié)奏緊張但很團(tuán)結(jié),我體會(huì)到工作的歡樂。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,進(jìn)取理解審計(jì)監(jiān)督。

為了保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值,公司財(cái)務(wù)部門在每個(gè)季度末對(duì)各公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)檢查。對(duì)審計(jì)組提出的意見和疑問,我們都及時(shí)更正,詳細(xì)解答。遇到不能確定的業(yè)務(wù)問題虛心請(qǐng)教,在保證帳務(wù)核算正確的同時(shí)也提高了自我的業(yè)務(wù)水平。

三、維護(hù)企業(yè)利益。

作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,必須時(shí)刻牢記自我的天職,那就是管好企業(yè)資產(chǎn),維護(hù)企業(yè)利益。在工作中為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息,要進(jìn)取穩(wěn)妥,防范風(fēng)險(xiǎn),敢于進(jìn)言。在最近有一個(gè)單位向我公司要求借款,根據(jù)我公司和對(duì)方的具體情景,出于我作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員的職責(zé),大膽提出反對(duì)意見,受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,并采納了我們的意見。事后我們的做法受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊許。從這一件事上,我更加感受到我的工作的重要性和職責(zé)的重大,認(rèn)識(shí)到企業(yè)利益高于一切。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷完善自我,緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐。

公司在發(fā)展壯大,對(duì)人員的需求標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高。為提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì),我進(jìn)取參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能。經(jīng)過努力,我順利經(jīng)過了會(huì)計(jì)職稱資格考試,取得了會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱。但這只是我工作中的一個(gè)階段性目標(biāo),在以后的學(xué)習(xí)中我還將以"思想,業(yè)務(wù)過硬,技能嫻熟,務(wù)實(shí)高效"的工作高手的目標(biāo)而努力。

五、提高認(rèn)識(shí),改正錯(cuò)誤,彌補(bǔ)不足。

在公司里,我既是一名普通員工,又是一名股東,這種雙重身份就決定我要用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自我。"不以善小而不為,不以惡小而為之"。過去我對(duì)自我要求不嚴(yán),在一些小節(jié)上不注意約束自我,容易犯自由散漫的毛病,這一點(diǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們都以往批評(píng)和提醒過我,我虛心理解。在以后的工作中,我會(huì)時(shí)刻提醒自我,嚴(yán)守紀(jì)律,遵守公司制度,團(tuán)結(jié)同事,爭(zhēng)取工作再上新臺(tái)階。

財(cái)務(wù)工作情況總結(jié)5。

各部門同事的大力支持配合下,財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。

下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20__年度的工作:

一、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作。

(一)作為職能工作部門,合理控制成本費(fèi)用,以"認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致"的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項(xiàng)目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

(二)20__年度,財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下:

1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

3、每月核算__多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,除了計(jì)算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購買和管理、臺(tái)帳登記工作。

5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。

6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,20__年度財(cái)務(wù)部工作量越來越大,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項(xiàng)工作。一年來,我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

二、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作。

(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),在經(jīng)營(yíng)部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。

本年度,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產(chǎn)值比20__年增長(zhǎng)了50%;對(duì)b、c和d三個(gè)分公司20__年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤(rùn)占公司的利潤(rùn)比重較高。同樣,對(duì)合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績(jī)得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方。

一年中,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20__年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

情況說明書范文簡(jiǎn)短篇九

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì):

我們接受××有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“××公司”)的委托,審計(jì)了××公司201×年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表,201×年度的利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表以及財(cái)務(wù)報(bào)表附注。根據(jù)財(cái)政部印發(fā)的《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)工作管理的若干規(guī)定》(財(cái)企[20xx]5號(hào))、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈中央企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作規(guī)則〉的通知》(國(guó)資發(fā)評(píng)價(jià)[20xx]173號(hào))等文件的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將××公司的審計(jì)情況報(bào)告如下:

一、接受委托審計(jì)的企業(yè)范圍

按照××公司決算報(bào)表的填報(bào)范圍,201×年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)范圍為××公司及所屬各級(jí)子公司(包括各級(jí)全資及控股子公司),以及各類獨(dú)立核算的分支機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、基建項(xiàng)目、境外子公司等,共××戶,其中納入合并范圍的二級(jí)子公司××戶,詳細(xì)情況請(qǐng)見××公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表附注的披露信息。

二、參與××公司聯(lián)合審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所

參與××公司201×年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表聯(lián)合審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所共××家,具體參審情況如下:

三、××公司及各級(jí)子公司審計(jì)報(bào)告意見類型匯總情況

1、審計(jì)報(bào)告類型為標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的××份;

2、審計(jì)報(bào)告類型為帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段無保留意見的××份;

3、審計(jì)報(bào)告類型為保留意見的××份;

4、審計(jì)報(bào)告類型為帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段保留意見的××份;

5、審計(jì)報(bào)告類型為否定意見的××份;

6、審計(jì)報(bào)告類型為無法表示意見的××份。

具體審計(jì)意見內(nèi)容詳見“審計(jì)報(bào)告意見類型匯總表”及“非標(biāo)意見審計(jì)報(bào)告摘要匯總”。

四、本年度會(huì)計(jì)報(bào)表的年初數(shù)與上年年末數(shù)不一致的情況及主要原因

單位:人民幣萬元

七、企業(yè)在本年度財(cái)務(wù)決算中依據(jù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)意見進(jìn)行的主要賬務(wù)調(diào)整事項(xiàng)

賬項(xiàng)調(diào)整分錄匯總表

金額單位:人民幣元

八、本年度審計(jì)未調(diào)整事項(xiàng)

九、本年度審計(jì)不確認(rèn)事項(xiàng)

十、其他重大事項(xiàng)

××?xí)?jì)師事務(wù)所 201×年×月×日

審計(jì)報(bào)告意見類型匯總表

情況說明書范文簡(jiǎn)短篇十

一.基本情況:

__是有湖北省__市工商行政管理局批準(zhǔn)并于20__年6月11日在該局登記注冊(cè)為私營(yíng)個(gè)體戶企業(yè)注冊(cè)地址為:__市鳳凰城限高線金家壩子1棟201室,經(jīng)營(yíng)范圍為:以自有資金對(duì)燈具進(jìn)行投資及策劃(法律法規(guī)允許的項(xiàng)目)注冊(cè)資金為人民幣22萬元,法定代表人:__。

企業(yè)現(xiàn)有員工7人,平均年齡22以上歲,其中具有??埔陨蠈W(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱的人員3人,不包括兼職電工及裝飾公司設(shè)計(jì)師(數(shù)名)。

二.經(jīng)營(yíng)情況:

1、主營(yíng)業(yè)務(wù):

主營(yíng)業(yè)務(wù)為燈具項(xiàng)目投資與生產(chǎn),包括以自有資金投資生產(chǎn)、收購二手燈具、銷售主營(yíng)家具燈,工程燈,商業(yè)燈等產(chǎn)品,企業(yè)現(xiàn)主要項(xiàng)目投資與經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品主要銷售給__州8各縣及101個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以批發(fā)形式為主,目前有宣恩,利川,來風(fēng),及__市內(nèi)業(yè)務(wù)員采用了二擇一法在這其中找出最優(yōu)秀的經(jīng)銷商合作、大小已供貨42家,,裝飾公司在__大小均為__0多家,現(xiàn)有20家裝飾公司與我們合作,預(yù)計(jì)20__年發(fā)展到40家以上,另外我們還和建材有合作關(guān)系如:木材,地板,油漆。墻紙,等等。并由加工企業(yè)制造成終端產(chǎn)品包括:led水晶燈,羊皮燈,歐式燈,現(xiàn)代蠟燭燈,中國(guó)風(fēng)系列家具照明及l(fā)ed燈飾系列,可定做特殊燈具,大型工程燈。

2、行業(yè)展望:

目前從國(guó)際市場(chǎng)看,燈具可供量相對(duì)穩(wěn)定,貿(mào)易變化不大,但是隨著世界范圍內(nèi)環(huán)保意識(shí)增強(qiáng)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,限制和禁止燈具出口過的國(guó)家日益增多,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,國(guó)際燈飾市場(chǎng)供應(yīng)會(huì)趨緊。

從國(guó)內(nèi)產(chǎn)銷現(xiàn)狀看,燈具消費(fèi)增長(zhǎng)速度加快,供需矛盾日益尖銳。進(jìn)入80---90年代后,燈具供應(yīng)量呈下降趨勢(shì),但消費(fèi)卻增長(zhǎng)很快,彌補(bǔ)市場(chǎng)缺口主要靠進(jìn)口,且進(jìn)口量逐年增大;從消費(fèi)結(jié)構(gòu)看,主要集中在建筑、裝飾、家具制造、,約占需求總量的75%左右;從國(guó)內(nèi)產(chǎn)銷發(fā)展趨勢(shì)看,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們生活水平提高,以及加工產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,燈具需求將不斷增長(zhǎng),市場(chǎng)缺口會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大;從__市場(chǎng)隨著房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展來看燈具市場(chǎng)目前至少還有十年可造性。

三.經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)介紹:

我司燈具產(chǎn)品主要銷售給8個(gè)縣級(jí)101個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),交割均采用兩種交收方式:一貨到付款,二,店面交易,截止20__年10月28日,我企業(yè)銷售成熟燈具產(chǎn)品每個(gè)月約900盞,每個(gè)月銷售收入約140000萬元人民幣,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)35300余萬元。

未來三年內(nèi),我司燈具可銷售的成熟燈具約近10800盞,預(yù)計(jì)銷售可達(dá)1370400人民幣,預(yù)計(jì)利潤(rùn)約28萬元。

企業(yè)成立至今,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)一直穩(wěn)健正常,均在合理的時(shí)間范圍內(nèi),因此相對(duì)穩(wěn)定。針對(duì)本年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題,新年度擬加強(qiáng)內(nèi)部管理,增加外部溝通,激勵(lì)員工等具體措施來提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),擴(kuò)大企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍。

總之在20__年至20__年企業(yè)以著王者風(fēng)范,鉆石品質(zhì)的口碑,認(rèn)真總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),進(jìn)歩理清工作思路,調(diào)整工作重點(diǎn),加強(qiáng)品牌的戰(zhàn)略,技術(shù)創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)延伸,擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,快速把企業(yè)做大做強(qiáng)。

__辦事處。

20__年10月28日。

情況說明書范文簡(jiǎn)短篇十一

尊敬的老師:

您好!

本人今早上班遲到xx原因遲到分鐘,深感歉意。按時(shí)到校反映了一個(gè)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)探索的熱情。作為一名學(xué)生,未能勤勉,還發(fā)生遲到現(xiàn)象,給同學(xué)們帶來了負(fù)面影響,辜負(fù)了老師的期望。我下定決心,仔細(xì)研讀并重視學(xué)校規(guī)章制度,向優(yōu)秀的同學(xué)看齊。

在今后的上班日中,我會(huì)提前時(shí)間出門和考慮使用其他便捷交通工具,避免發(fā)生類似遲到行為。我已深深的知道了自己的錯(cuò)誤,望老師寬容我這次。謝謝!

說明人:

日期:

情況說明書范文簡(jiǎn)短篇十二

校計(jì)劃生育辦公室:

我單位教職工同志,性別,生于年月日,身份證號(hào),截止目前未婚。

特此證明。

本人單位(章)南京信息工程大學(xué)。

計(jì)劃生育委員會(huì)(章)計(jì)生委員簽字:經(jīng)辦人簽字:年月日。

安徽市公證處:

1.茲證明我單位,男(女),一九年月日出生,至一九年月日止,從未登記結(jié)婚(包括事實(shí)婚姻)。

2.茲證明我單位,男(女),一九年月日出生,至一九年月日與離婚后,至今日止未再登記結(jié)婚。

3.茲證明我單位,男(女),一九年月日出生,至一九年月日其配偶死亡后,至今日止未再登記結(jié)婚。

單位填寫人簽名:

單位組織(或人事、保衛(wèi)部門)章。

情況說明書范文簡(jiǎn)短篇十三

根據(jù)_________號(hào)文件,結(jié)合公司實(shí)際情況,經(jīng)職工代表大會(huì)表決通過,并報(bào)_________勘探局批準(zhǔn),_________總公司改制為有限公司。為實(shí)施改制工作,募股配股,根據(jù)_________文件要求,現(xiàn)將募股事項(xiàng)說明公告如下:

一、募股總額及股面價(jià)值。

根據(jù)所有者權(quán)益認(rèn)定《評(píng)估報(bào)告》,確認(rèn)公司全部?jī)糍Y產(chǎn)為_________元,根據(jù)公司《產(chǎn)權(quán)界定報(bào)告》,將屬于_________公司所有者權(quán)益的70%,界定可量化配送額為_________元,按買配原則全部量化。按買股配股的比例,現(xiàn)擬募集個(gè)人新投股,每股人民幣_(tái)________元,每人_________股,共計(jì)_________元。

二、募股范圍。

在_________總公司在冊(cè)職工中募集。

三、個(gè)人股的募集方式。

采取“購買確認(rèn)式”方式,按照買股自愿,買配結(jié)合,先買后配,不買不配的原則進(jìn)行。

四、買配比例。

買一配四。

五、買配后個(gè)人股的性質(zhì)。

通過買配股后形成的職工個(gè)人股,其股份為終極所有權(quán)。個(gè)人股可依照《公司章程》的有關(guān)規(guī)定在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓、抵押和繼承,但不得退股。

六、崗位風(fēng)險(xiǎn)股。

按改制后當(dāng)選的董事長(zhǎng)、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、各部室及基層單位領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位確定崗位風(fēng)險(xiǎn)股。崗位風(fēng)險(xiǎn)股買一配二。崗位風(fēng)險(xiǎn)股時(shí)間與任期一致。

七、入股限制。

1.按照“機(jī)會(huì)均等、人均購買”的原則人均可購買_________股(即_________元)。

2.如果個(gè)人股認(rèn)購后出現(xiàn)剩余,公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)骨干應(yīng)勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任帶頭購買。

八、“股權(quán)證”,公司買配股形成的股份為記名式股份,出資額驗(yàn)資記名,并由_________有限公司董事會(huì)簽發(fā),“股權(quán)證”作為入股者的股份所有權(quán)憑證。

1.股東憑“股權(quán)證”領(lǐng)取紅利,公司破產(chǎn)清算時(shí),按股份持有比例承擔(dān)有限責(zé)任。

2.“股權(quán)證”由持股人自己保存。如有丟失,應(yīng)及時(shí)以書面形式聲明原“股權(quán)證”作廢,經(jīng)董事會(huì)確認(rèn),另換新證。

九、股金的使用。

募集的股金將通過公司董事會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格的投資管理,股金用于企業(yè)的流動(dòng)資金,新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開發(fā)等。

十、經(jīng)濟(jì)效益分析。

公司生產(chǎn)總值已連續(xù)三年超過_________元,生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、項(xiàng)目與產(chǎn)品開發(fā)能力進(jìn)一步提高,盈利保障具備一定基礎(chǔ),只要企業(yè)的各級(jí)經(jīng)營(yíng)者及全體職工盡職盡責(zé),共同努力,公司的競(jìng)爭(zhēng)能力,抵御風(fēng)險(xiǎn)能力會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng),經(jīng)濟(jì)效益將保持穩(wěn)定與提高。

十一、股利分配政策,凈利潤(rùn)的分配比例參照有關(guān)規(guī)定按規(guī)定程序提取分別使用:

1.彌補(bǔ)上年虧損;

2.提取法定盈余公積金;

3.提取法定公益金;

4.分配紅利;

5.年終結(jié)算如發(fā)生虧損不得分紅,虧損額按股分?jǐn)偂?/p>

十二、募股時(shí)間,自《募股說明書》表決通過之日起十五日內(nèi)募股完畢,逾期不予辦理。

1._________年_________月_________日至_________月_________日_________天為職工認(rèn)繳股份階段。

2._________年_________月_________日至_________月_________日_________天為職工繳納股金階段。

十三、其它。

1.以《募股說明書》表決通過之日為公司內(nèi)部在冊(cè)人數(shù)的時(shí)點(diǎn)。

(1)內(nèi)部在冊(cè)人數(shù):是指與企業(yè)有勞動(dòng)合同關(guān)系的`職工。

2.職工購股由所在基層單位進(jìn)行認(rèn)繳股份統(tǒng)計(jì),由基層單位上報(bào)公司改制領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行股金交納登記造冊(cè),公司財(cái)務(wù)部門在政工部、人事部和基層有關(guān)廠點(diǎn)配合下,負(fù)責(zé)具體的股金交納和登記造冊(cè)工作。

3.因人均購買股份是以千元為單位的總數(shù),導(dǎo)致的人均購買額的差額統(tǒng)一納入改制后企業(yè)的資本公積金。

公告人(蓋章):_________。

_________年____月____日。

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情況說明書范文簡(jiǎn)短篇十四

我叫_________,來自貴州省_________村的農(nóng)民家庭,家中有四口人,我家年收入只有420元,家中生活困難,特申請(qǐng)低保。

父親:_________,_________年生,慢性氣管炎哮喘病,長(zhǎng)年有病。一直沒有沒有工作也沒有固定的收入。

母親:_________,_________年生,沒有參加過工作,沒有任何收入。

妹妹:_________年出生,目前還在就讀初中,還沒有工作能力,需要家庭撫養(yǎng)。由于我父母年紀(jì)都已經(jīng)比較大了,干不動(dòng)農(nóng)活了,加上積勞成疾,現(xiàn)在生活舉步維艱,特請(qǐng)求______給我們解決實(shí)際困難,給予我最低生活保障。

此致

敬禮!

說明人:

日期:

情況說明書范文簡(jiǎn)短篇十五

某某國(guó)稅局。

成立日期、認(rèn)定一般納稅人日期、法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名,經(jīng)營(yíng)地址、注冊(cè)資金、主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

本企業(yè)發(fā)票的核定情況,以及最近幾個(gè)月的發(fā)票使用情況;特別是增值稅發(fā)票使用情況。

本企業(yè)申請(qǐng)發(fā)票增量的理由:有無大筆定單或。

合同。

根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求。

提出申請(qǐng),根據(jù)我企業(yè)的實(shí)際情況,現(xiàn)申請(qǐng)發(fā)票增量。

某某公司。

x年xx月xx日。

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