報(bào)送值班表制度的通知范文匯總 報(bào)送值班表制度的通知范文匯總怎么寫(八篇)

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關(guān)于報(bào)送值班表制度的通知范文匯總一

2、各科負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)落實(shí)并檢查各種搶救藥品及設(shè)備，保證節(jié)假日中使用。

3、節(jié)假日前，院部組織有關(guān)科室對(duì)全院各科室的值班安排及急癥搶救準(zhǔn)備進(jìn)行一次檢查。

4、各級(jí)值班人員均應(yīng)精力集中，不能分心，不干私活。嚴(yán)守工作崗位，不得擅自離開。

5、各級(jí)值班人員不得私自與他人換班，如因特殊狀況務(wù)必?fù)Q班者，經(jīng)院長(zhǎng)同意批準(zhǔn)，另行安排值班人員。

6、進(jìn)修人員節(jié)假日期間，未經(jīng)科主任批準(zhǔn)，不得安排單獨(dú)值班。

7、各級(jí)值班人員，應(yīng)患于職守、盡職盡責(zé)，做好節(jié)

假日期間的各項(xiàng)工作。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接班。各級(jí)值班人員應(yīng)服從院總值班的工作調(diào)度。

1、當(dāng)天晚上18點(diǎn)至次日8:00點(diǎn)，值班經(jīng)理不定時(shí)查崗，各部夜班期間有需要解決的事項(xiàng)，及時(shí)報(bào)當(dāng)日值班經(jīng)理。

2、忠于職守，在值班時(shí)對(duì)酒店的各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行巡視檢查，積極認(rèn)真、迅速準(zhǔn)確地處理各種問(wèn)題，在遇到重大或緊急情況時(shí)及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。

3、值班經(jīng)理在值班前和值班期間，禁止飲用含酒精類飲料，也不要因工作外的事接待親朋好友;否則扣20-50分。

4、值班經(jīng)理在值班期間，不得無(wú)故離店外出，如有特殊情況確需離店外出時(shí)，需經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn);否則扣50分。

5、值班經(jīng)理必須按值班順序值班，不得隨意調(diào)換，如有特殊情況需與他人調(diào)班的須在值班前落實(shí)并告知總經(jīng)理;否則雙方扣20分。

6、值班經(jīng)理在巡視各個(gè)區(qū)域時(shí)，帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字，以示巡視過(guò)這些區(qū)域。(凌晨0-2點(diǎn)間至少巡視記錄1次，按指紋1次，否則按考勤制度處理)

7、巡視檢查。對(duì)酒店各要害部位以及設(shè)施設(shè)備情況，如各樓層、廚房、鍋爐房、空調(diào)機(jī)房、總服務(wù)臺(tái)、前門外、院內(nèi)及餐廳包房等加強(qiáng)巡視檢查，會(huì)同保安人員切實(shí)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作，注意防火防盜工作。

8、值班經(jīng)理在值班期間，必須按要求巡視酒店各區(qū)域，督導(dǎo)各部門按酒店的規(guī)章制度、工作程序工作及節(jié)能降耗情況(按時(shí)開關(guān)燈及其它設(shè)備)，對(duì)不規(guī)范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)要求有關(guān)部門當(dāng)班管理人員予以糾正、改進(jìn)，并將這些問(wèn)題或現(xiàn)象記錄在值班本上。

9、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門當(dāng)班管理人員處理重大投訴事件，對(duì)涉及權(quán)限金額以內(nèi)的免賠，罰款可根據(jù)情況作出處理。并把事情經(jīng)過(guò)和處理結(jié)果記錄在值班本上。

10、值班期間酒店出現(xiàn)的問(wèn)題值班經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任。

11、值班經(jīng)理房指定為維修房，當(dāng)房間入住75間以上時(shí)，當(dāng)日不再開經(jīng)理房，經(jīng)理在當(dāng)晚22：00以后方可領(lǐng)取鑰匙，次日9時(shí)前必須退房。

12、不按要求或未盡職責(zé)的處罰20分以上。

第一條：值班人員在上班時(shí)間必須著工作服，且穿戴整齊。

第二條：保證監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行，值班室內(nèi)物品不得隨意搬動(dòng)，如有遺失、損壞，須照價(jià)賠償。

第三條：不得私自改裝值班室內(nèi)電路、開關(guān)、插孔，嚴(yán)禁在室內(nèi)使用煤氣爐、電爐、電飯鍋、電磁爐等。

第四條：當(dāng)有外來(lái)人員或車輛進(jìn)入時(shí)，須禮貌接待，同時(shí)做好登記手續(xù)，拒絕登記的嚴(yán)禁放入。

第五條：須時(shí)刻關(guān)注負(fù)責(zé)區(qū)域情況，保證公共財(cái)產(chǎn)安全，并及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，不能處理的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)請(qǐng)求協(xié)助處理。因未及時(shí)上報(bào)而造成的損失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

第六條：堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不得做與值班無(wú)關(guān)的事，不得讓其他人員進(jìn)入值班室。值班人員在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守的，按行政管理規(guī)定處理。

第七條?保證負(fù)責(zé)區(qū)域的整潔、衛(wèi)生，大門口嚴(yán)禁任何人擺放和放置物品，嚴(yán)禁亂涂亂畫。禁止在工作時(shí)間大聲喧嘩。

第八條：值班人員在收到信件、包裹時(shí)，須妥善保管，并及時(shí)通知當(dāng)事人。

第九條：廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁兒童進(jìn)入。家人探視時(shí)，嚴(yán)禁兒童進(jìn)入車間內(nèi)。

第十條：嚴(yán)禁任何人攜帶廠內(nèi)物品出廠，公司員工或務(wù)工人員攜帶物品出廠時(shí)，必須開包檢查;離職人員出廠時(shí)，必須持有辦公室開立的《放行條》才能放行;外來(lái)貨車離廠時(shí)，須持有《車輛出廠單》才能放行。因私自放行所造成財(cái)物的損失，由值班人員承擔(dān)。

第十一條：上班期間，大門必須關(guān)閉，員工不得出入，嚴(yán)禁員工深夜私自外出，晚上22:00關(guān)閉公司大門，值班員有權(quán)不給放行。

第十二條：本制度自簽發(fā)之日起正式實(shí)施。

為了加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)值班工作的管理，確保機(jī)關(guān)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。

一、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)值班工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

2、黨政辦公室具體負(fù)責(zé)值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對(duì)值班情況進(jìn)行督促檢查。

3、機(jī)關(guān)全體工作人員實(shí)行全員分組輪流值班，每個(gè)值班組設(shè)一名組長(zhǎng)，值班組組長(zhǎng)由一名黨政領(lǐng)導(dǎo)或大辦公室、中心主任擔(dān)任。

二、值班組值班時(shí)間：

星期一至星期五下午18：00點(diǎn)至晚上21：00點(diǎn)和星期六、星期天(包括國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日)早上8：00點(diǎn)至晚上21：00點(diǎn)必須在辦公室值班。

其余時(shí)間由位同志輪流負(fù)責(zé)(含工作日的中午休息時(shí)間12：00——15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負(fù)責(zé)及時(shí)處理)。

重大節(jié)假日和重要的大型活動(dòng)的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時(shí)安排。

三、值班組人員的主要任務(wù)。

1、處理公務(wù)來(lái)電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢。

2、接待來(lái)訪群眾，處理一般的來(lái)訪事件。

3、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。

4、向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)事項(xiàng)。

5、做好機(jī)關(guān)的安全防護(hù)，作好值班記錄。

四、對(duì)值班工作的具體要求。

1、記錄處理各類公務(wù)來(lái)電，值班人員應(yīng)在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來(lái)電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時(shí)報(bào)送值班負(fù)責(zé)人，由值班負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的處理。

2、對(duì)突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報(bào)告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應(yīng)在值班黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行相應(yīng)的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)呈報(bào)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，然后通知相關(guān)人員。

3、對(duì)區(qū)委區(qū)府及各部局的會(huì)議通知和電話通知，要記錄清楚會(huì)議名稱、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員及會(huì)議要求;如遇緊急會(huì)議通知，應(yīng)設(shè)法立即通知參會(huì)人員參加會(huì)議，一般通知?jiǎng)t交由黨政辦公室辦理。

4、值班期間如遇上級(jí)來(lái)鎮(zhèn)檢查工作，值班組應(yīng)負(fù)責(zé)接待;如遇群眾來(lái)訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來(lái)訪者的'意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

5、值班期間如收到上級(jí)寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。

五、值班人員的職責(zé)和紀(jì)律。

1、值班組人員必須按時(shí)到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保機(jī)關(guān)任何時(shí)候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長(zhǎng)請(qǐng)假。

2、值班人員不準(zhǔn)在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無(wú)關(guān)的事。

3、值班人員不按時(shí)到位或工作失職造成機(jī)關(guān)被盜或財(cái)產(chǎn)被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財(cái)產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責(zé)任，并處以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)賠償。

4、值班人員不準(zhǔn)在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。

5、值班無(wú)故缺席者，給予50元的經(jīng)濟(jì)處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無(wú)人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。一年內(nèi)有三次無(wú)故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金的10%。

六、其他：

1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個(gè)月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請(qǐng)假。

2、值班室鑰匙按值班時(shí)間在黨政辦領(lǐng)取，值班結(jié)束后歸還原處。

3、黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦公室人員將隨時(shí)進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴(yán)格處理，給予經(jīng)濟(jì)處罰的由黨政辦出具手續(xù)，交財(cái)政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進(jìn)行處分，并報(bào)區(qū)組織部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)人事局，違法者送交司法機(jī)關(guān)處理。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，進(jìn)一步規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進(jìn)行，特制定本制度。

一、值班人員的主要職責(zé)

負(fù)責(zé)解答投訴、咨詢的一般性問(wèn)題;

負(fù)責(zé)接聽、記錄電話，接待來(lái)訪人員;

負(fù)責(zé)其他臨時(shí)交辦的工作;

負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件。

二、值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作，不得遲到、早退;當(dāng)日不能值班者經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可提前調(diào)換，并由值班負(fù)責(zé)人報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。

三、對(duì)來(lái)電、來(lái)訪人員提出的問(wèn)題，要及時(shí)解答;不能當(dāng)時(shí)解答的問(wèn)題，要及時(shí)查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù);對(duì)反映的疑難問(wèn)題要詳細(xì)做好記錄，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。

四、值班人員要認(rèn)真受理和解答來(lái)電、來(lái)訪所反映的問(wèn)題，不得敷衍推諉。在受理來(lái)電、來(lái)訪過(guò)程中要熱情、周到、耐心、細(xì)致，使用規(guī)范用語(yǔ)，克服急躁情緒，杜絕過(guò)激言語(yǔ)。

五、值班工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

六、值班人員務(wù)必嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

七、值班人員要持續(xù)值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊。

八、值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查本班次值班人員的到崗狀況。

九、對(duì)值班脫崗、無(wú)故不到崗人員，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。

十、遇有突發(fā)事件和重要事項(xiàng)時(shí)，須詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事件概況，報(bào)告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時(shí)間按程序報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理，不得延誤和疏漏。

一、值班分值中班和值夜班

1、值中班時(shí)間：每日上午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止;

2、值夜班時(shí)間：每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止;

3、值班時(shí)值班人員負(fù)責(zé)接聽及接待業(yè)主(住戶)的報(bào)修、投訴，協(xié)調(diào)、調(diào)度各部門協(xié)同處理突發(fā)事件;

4、值班視同正常上班，值班人員須堅(jiān)守工作崗位，不得擅離;

5、值班時(shí)發(fā)生的一切問(wèn)題要及時(shí)解決，疑難、重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)妥善解決;

6、如有事不能值班，須事先向辦公室請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后，由辦公室安排其他人員頂班，自行調(diào)班，也須向辦公室告知，未批準(zhǔn)前，不允許私自調(diào)班，否則，一切職責(zé)和后果概由頂班者承擔(dān);

7、值班時(shí)，應(yīng)將值班期間處理的問(wèn)題及未能處理的問(wèn)題，詳細(xì)記錄在《值班記錄本》上。

二、交接班

(一)、接班：接班人應(yīng)提前5分鐘到達(dá)客服中心進(jìn)行崗位交接工作;

1、接班人員清點(diǎn)值班用品，如：值班記錄本、筆、手電筒、被褥等;

2、認(rèn)真查閱上班值班記錄，詢問(wèn)上班工作完成狀況;

3、發(fā)現(xiàn)異常及不明白的地方，及時(shí)要求交班人員做出解釋，并做好記錄;

4、交接雙方在確認(rèn)無(wú)誤后，在上一班值班記錄上簽名，并開始值班。

(二)、交班：交班人員應(yīng)在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序(桌面、椅子、被褥等)。

1、檢查當(dāng)班值班記錄，收集整理相關(guān)資料，認(rèn)真如實(shí)填寫當(dāng)班狀況;

2、將未完成的工作如實(shí)向接班人員交待說(shuō)明狀況;

3、互相簽名后，方可離崗;

4、一般狀況下，交班人員應(yīng)將本班所發(fā)生的未能解決的問(wèn)題，向接班人員交待清楚后，才能簽字。

關(guān)于報(bào)送值班表制度的通知范文匯總二

為完善公司的辦公管理機(jī)制，建立規(guī)范化的辦公管理，提高辦公管理水平和工作效率，使公司各項(xiàng)工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度。

一、 日常管理制度

1、嚴(yán)格遵守辦公紀(jì)律，按時(shí)到崗，堅(jiān)持崗位責(zé)任制，因事離開辦公室半小時(shí)以上，需向部門經(jīng)理招呼;部門經(jīng)理不在，中途離開不匯報(bào)或遲到、早退半小時(shí)以上作事假處理。

2、辦公時(shí)間保持安靜，不串室、聊天、閑談?wù)f笑或做影響于他人辦公的事。不看以工作無(wú)關(guān)的書籍。

3、辦公時(shí)，要有認(rèn)真鉆研探討，相互切磋琢磨的嚴(yán)謹(jǐn)莊重的氣氛。

4、辦公室布置整潔、美觀，桌椅、工具以及辦公用品擺放整齊。辦公桌上經(jīng)常清理，保持整潔。

5、進(jìn)辦公室、會(huì)議室等，要注意儀表端莊、衣著整潔、坐姿端正，夏天不穿背心、田徑短褲和拖鞋，舉止文明，禮貌用語(yǔ)，同事間互相尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

6、所有人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)。

7、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。

8、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。

9、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。

10、吃飯時(shí)間輪流值班負(fù)責(zé)接電話。

11、保證斷開電源，鎖好門窗才能離開辦公室。

12、無(wú)關(guān)人員不得擅自進(jìn)出辦公室

二、 辦公室工作人員工作守則：

1. 基本禮儀守則：辦公室人員必須儀表端莊、整潔;

2. 日常工作守則：正確使用并愛(ài)惜辦公室的物品和設(shè)備，不能隨意損壞或挪為私用;

3. 接洽來(lái)訪人員的禮儀守則：

1) 在規(guī)定的接待時(shí)間內(nèi)，不遲到，不缺席;

2) 來(lái)客多時(shí)應(yīng)按次序接待，因有緊要事項(xiàng)須先接待后來(lái)客人的，須向先到客人簡(jiǎn)要說(shuō)明原因，征得同意;

3) 待客人時(shí)應(yīng)主動(dòng)、熱情、大方、微笑服務(wù);

4) 登記來(lái)客信息;

三、文件規(guī)定 ：專人負(fù)責(zé)收發(fā)絕密資料

a級(jí)別的處置由總經(jīng)理統(tǒng)一處置、銷毀。

b、由行政部統(tǒng)一處置、銷毀。

c、禁止帶出公司范圍

等級(jí)分類：a、絕密 公司核心資料

b、僅次由a級(jí)公司資料

c、公司普通資料

屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣，并確定報(bào)送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報(bào)送。

四、 物品管理制度

1.要及時(shí)登記造冊(cè)，由辦公室統(tǒng)一管理，明確分管人員。任何人不得私自侵占、處置或銷毀物品;

2. 物品分類存放，統(tǒng)一管理。

3. 各部應(yīng)在每周例會(huì)上，把下周的活動(dòng)所需物品情況告知辦公室，由辦公室統(tǒng)一調(diào)配。借用物品須辦理登記手續(xù)。

4. 物品管理人員和物品借用人要愛(ài)護(hù)物品，嚴(yán)禁損壞。

五：辦公室值班、簽到制度

一、 值班人員根據(jù)各部門排班情況，按時(shí)值班。

二、 值班時(shí)要做到不遲到，不早退 。需請(qǐng)假者須事先向辦公室負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng)，并在申請(qǐng)書上附上補(bǔ)班的確定時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。如不在確定的時(shí)間進(jìn)行 補(bǔ)班，仍視為缺勤處理。

三、 值班人員在值班期間有要事需馬上離開，務(wù)必向當(dāng)班負(fù)責(zé)人說(shuō)明，或在留言板上詳細(xì)說(shuō)明原因 。

四、 每次交接班時(shí)，上一班的值班人員要與下一班的做好交接班工作：如文件的整理與管理，財(cái)務(wù)的出借與歸還，上級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)下達(dá)的緊急通知、文件等，若有緊急通知或文件處理，上一班人員務(wù)必完成任務(wù)，沒(méi)完成時(shí)必須向下一班人員做好詳細(xì)交代，否 則，將追究上一班值班人員的責(zé)任，并由該部門負(fù)責(zé)人對(duì)其實(shí)施必要的處罰。

五、 值班人員務(wù)必保持辦公室環(huán)境整潔，同時(shí)要做好文件、整理和借出登記等工作，但不能將文件刊物自行帶出辦公室。如有文件、刊物有借不登記丟失，將由值 班人員負(fù)責(zé)。

以上制度自公布之日起實(shí)施，未詳盡處由本中心辦公室負(fù)責(zé)解釋

關(guān)于報(bào)送值班表制度的通知范文匯總?cè)?/h3>

各市州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：

根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局和省委、省政府辦公廳關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)值班工作的通知精神，省安委會(huì)辦公室下發(fā)了《關(guān)于做好安全生產(chǎn)值班工作的通知》，對(duì)嚴(yán)肅值班紀(jì)律、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、嚴(yán)格值班檢查、完善應(yīng)急預(yù)案、強(qiáng)化信息報(bào)送等提出了具體要求。春節(jié)期間，省安全監(jiān)管局對(duì)各市州和重點(diǎn)縣值班情況進(jìn)行了檢查、抽查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、 節(jié)日期間值班值守總體情況

春節(jié)期間，省安全監(jiān)管局對(duì)局機(jī)關(guān)和各市州安全監(jiān)管局值班情況進(jìn)行了檢查抽查?？傮w看，各單位都能統(tǒng)籌安排節(jié)日期間值班工作，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班，及時(shí)報(bào)送事故信息，較好地落實(shí)了值班值守各項(xiàng)制度。

(一)各地區(qū)值班安排報(bào)送方面。節(jié)前，全省8個(gè)市州安全監(jiān)管局，部分重點(diǎn)縣(市、區(qū)、行委)及西寧市轄重點(diǎn)企業(yè)報(bào)送了春節(jié)值班安排表，市州值班安排報(bào)送率為100%。

(二)各地區(qū)信息報(bào)送方面。西寧市安全監(jiān)管局按時(shí)報(bào)送了春節(jié)值班總體情況報(bào)告。各單位較好地落實(shí)了生產(chǎn)安全事故“零報(bào)告”制度，發(fā)生的3起工礦事故各相關(guān)市州安全監(jiān)管局均按要求報(bào)送。

(三)局機(jī)關(guān)值班工作檢查抽查情況。省安全監(jiān)管局辦公室和局機(jī)關(guān)黨委對(duì)局機(jī)關(guān)值班值守情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查和電話抽查，共檢查抽查7次，在崗率為100%。省安全監(jiān)管局值班室共檢查抽查市州安全監(jiān)管局56次，重點(diǎn)縣(市、區(qū)、行委)安全監(jiān)管局14次，市(州)安全監(jiān)管局檢查率為100%。

二、存在的主要問(wèn)題

個(gè)別市州帶班負(fù)責(zé)人未按要求在崗帶班。

三、工作要求

全國(guó)“兩會(huì)”即將召開，做好安全生產(chǎn)值班值守和事故信息報(bào)告意義重大，各市州安全監(jiān)管局要高度重視值班工作，進(jìn)一步加強(qiáng)值班值守和事故信息報(bào)告。

(一)要把值班工作作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履職盡責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班值守制度，明確工作職責(zé)，健全各項(xiàng)制度，優(yōu)化工作流程，切實(shí)提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力。

(二)認(rèn)真總結(jié)本地區(qū)、本單位在值班值守和事故信息報(bào)告工作中存在的問(wèn)題，采取過(guò)硬措施，狠抓問(wèn)題整改。

(三)要充分發(fā)揮各級(jí)安委會(huì)辦公室的總抓手作用，加強(qiáng)與有關(guān)安委會(huì)成員單位之間的溝通和聯(lián)系，強(qiáng)化信息共享和協(xié)同應(yīng)急響應(yīng)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和協(xié)同救援提供及時(shí)有效的信息支持。

xx省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

20xx年2月26日

關(guān)于報(bào)送值班表制度的通知范文匯總四

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省、市、縣有關(guān)學(xué)校安全工作文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好安全工作的緊迫感和責(zé)任感，健全校園內(nèi)安全防范機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)校園治安巡邏及時(shí)消除安全隱患，杜絕重特大事故發(fā)生，加強(qiáng)我校的安全管理,保證我校教育教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保證師生生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定24小時(shí)的治安巡邏和值班制度及獎(jiǎng)懲制度。

1、每天由兩位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值日組長(zhǎng)負(fù)責(zé)值日工作。值日人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗，履行值日職責(zé);值日時(shí)間：7：00時(shí)開始至下午18：30。

2、值班人員準(zhǔn)時(shí)到校接班，并在值班記錄本記錄交接情況，以及待處理事件及問(wèn)題。

3、值班人員到校之后，由1人對(duì)教師進(jìn)行考勤，另外1人對(duì)校園進(jìn)行巡邏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，同時(shí)做好值班記錄。

4、對(duì)于在值班中出現(xiàn)的事件，能處理的及時(shí)處理好，不能處理的突發(fā)事件，第一時(shí)間通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。

5、值班結(jié)束，接交時(shí)，把自己值班時(shí)待處理和發(fā)生的情況向接班人交待清楚。

6、對(duì)于在值班中因失職造成的后果，要追究值班人員的責(zé)任。

7、雙休日、節(jié)假日值日人員由學(xué)校辦公室統(tǒng)一另行安排值班人員。

1、門衛(wèi)值班人員負(fù)責(zé)夜間值班職責(zé)。

2、值班時(shí)間：7：30時(shí)開始到次日上午7：30。

3、準(zhǔn)時(shí)交接班，不得無(wú)故缺席、遲到或早退。值班時(shí)由于特殊情況需要調(diào)班，必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。沒(méi)人頂班不能離崗。

4、提高警惕、堅(jiān)守崗位、做好夜間校園內(nèi)外安全巡邏，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，在值班記錄簿上做好記錄。

5、防止外人入內(nèi)，做好貴重物品的看護(hù)并做好防盜工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

6、加強(qiáng)對(duì)用電、用水安全情況檢查、做辦公室等要害部門的巡視、檢查，確保杜絕一切事故的發(fā)生。

1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)學(xué)校治安工作有突出貢獻(xiàn)的教師和工作者：

(1)評(píng)優(yōu)評(píng)先晉職晉級(jí)在同等條件下優(yōu)先。

(2)視貢獻(xiàn)情況，給予人民幣100至1000元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)突出貢獻(xiàn)的報(bào)送上級(jí)部門作為優(yōu)秀先進(jìn)工作者，同時(shí)給予1000元以上重獎(jiǎng)。

2、對(duì)違反有關(guān)治安管理制度行為者，視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰：

(1)情節(jié)較輕的，扣除年終資金50至100元。

(2)情節(jié)較重的，扣除年終資金100至300元。

(3)情節(jié)嚴(yán)重的，扣除年終資金，不得評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉職、晉級(jí)。

(4)嚴(yán)重失職者，報(bào)上級(jí)主管部門依法處理。

關(guān)于報(bào)送值班表制度的通知范文匯總五

關(guān)于加強(qiáng)信息報(bào)送工作的通知

為了及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地掌握各部門、各單位在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中開展的各項(xiàng)工作與取得的成績(jī)，特別是各部門、單位發(fā)生的緊急重大情況，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供及時(shí)高效的決策信息，切實(shí)做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。現(xiàn)就加強(qiáng)信息報(bào)送工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、充分認(rèn)識(shí)信息報(bào)送工作的重要性

信息是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確把握社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，全面了解情況、實(shí)施科學(xué)決策、有效指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)。科學(xué)的決策必須建立在對(duì)政策和形勢(shì)的準(zhǔn)確把握上，必須建立在對(duì)實(shí)際情況的調(diào)查了解上，必須建立在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上。如果對(duì)情況和問(wèn)題不了解，或者了解的不多，了解的不夠、了解的不深、了解的不透，決策就沒(méi)有針對(duì)性，就沒(méi)有效用性，更談不上科學(xué)性，甚至?xí)霈F(xiàn)失誤。所以，要做出正確決策、科學(xué)決策，除了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自深入基層、調(diào)查研究外，大量的情況必須通過(guò)信息渠道來(lái)獲得。從這個(gè)意義上講，黨政信息工作就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的“千里眼”和“順風(fēng)耳”，這是實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化的前提和依據(jù)。

及時(shí)、準(zhǔn)確地向縣委辦公室報(bào)送信息，是全縣各部門的工作職責(zé)和重要任務(wù)。各部門要站在全局的高度，充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下黨委信息工作的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送。

二、信息報(bào)送內(nèi)容及報(bào)送要求

(一)報(bào)送內(nèi)容

一是常規(guī)性信息。各部門要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，突出工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，特別是對(duì)帶有苗頭性、傾向性的新情況、新問(wèn)題和可借鑒的新舉措、新經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行廣泛收集，深度挖掘，重點(diǎn)反映;要重視反映本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門特色和總體工作情況，提高信息報(bào)送質(zhì)量。

二是緊急重大情況。主要包括重大事件、重大案件、重大事故、災(zāi)情疫情等突發(fā)性事件、事故。

三是調(diào)研信息。把信息與調(diào)研相結(jié)合，在提高、拓寬、挖深上作文章，開發(fā)出高層次調(diào)研信息，尤其是能反映本單位突出工作或?qū)θh工作有參考性或預(yù)見性的調(diào)研文章。

四是社情民意信息。主要包括干部群眾最關(guān)心、議論最多、意見最大、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題;人民群眾對(duì)黨的路線、方針、政策的看法、意見和建議;群眾來(lái)信來(lái)訪反映較多帶有普遍性或具有典型性的情況;人大代表、政協(xié)委員針對(duì)某個(gè)領(lǐng)域或某個(gè)方面工作所提出的意見和建議。

(二)報(bào)送要求

1、高度重視，明確責(zé)任。要把信息網(wǎng)絡(luò)宣傳工作抓緊、

抓好。每個(gè)部門要確定1名分管信息的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)要配備政治素質(zhì)好、政策水平高、思想敏銳、寫作能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的信息工作人員，確保上報(bào)信息的效率和質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位為信息必報(bào)單位，列為年終信息工作考評(píng)對(duì)象。

2、注重時(shí)效，及時(shí)報(bào)送。信息員負(fù)責(zé)信息上報(bào)工作，要求每周至少報(bào)送一次。對(duì)于緊急重大情況，有關(guān)職能部門在及時(shí)做好處置工作的同時(shí)，必須在事件發(fā)生后2小時(shí)內(nèi)將緊急重大情況發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因、危害程度、發(fā)展趨勢(shì)、應(yīng)急處理措施及需要幫助解決的問(wèn)題等情況報(bào)送縣委，并及時(shí)續(xù)報(bào)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，直至有關(guān)事情處理完畢。

3、內(nèi)容真實(shí)，喜憂兼報(bào)。報(bào)送信息要突出 “實(shí)”、 “精”、“全”，即信息內(nèi)容要真實(shí);文字要精煉，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確;內(nèi)容要全面，既報(bào)喜又報(bào)憂，真實(shí)反映事情的全貌。

三、信息考核辦法

(一)信息工作實(shí)行考核制?？h委將對(duì)各單位的信息報(bào)送工作進(jìn)行考核，年終通報(bào)并評(píng)出全縣黨委信息工作先進(jìn)集體和個(gè)人。

(二)考核辦法：

各單位的信息，凡報(bào)送一條加1分;《信息》采用一條，加2分;《信息》采用一條，加5分;《信息》采用一條，加10分;《信息》采用一條，加30分。縣委領(lǐng)導(dǎo)批示一篇，加10分;市委領(lǐng)導(dǎo)批示一篇，加20分;省委領(lǐng)導(dǎo)批示一篇，加30分;中央領(lǐng)導(dǎo)批示一篇，加50分。同一條信息多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)批示可累計(jì)加分。

(三)失誤扣分：

對(duì)因工作失職發(fā)生重大信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的，一次扣20分，對(duì)嚴(yán)重失實(shí)信息一次扣10分。一年內(nèi)出現(xiàn)累計(jì)報(bào)送信息嚴(yán)重失實(shí)或失誤扣分超過(guò) 100分的，取消本單位及分管領(lǐng)導(dǎo)本年度評(píng)優(yōu)資格。

四、加強(qiáng)督查力度

縣委辦公室將加強(qiáng)對(duì)各單位上報(bào)信息的考核工作，對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)重大、緊急、敏感信息情況進(jìn)行督查，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)予以處理。

關(guān)于報(bào)送值班表制度的通知范文匯總六

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市應(yīng)急辦的具體指導(dǎo)下，天寧區(qū)嚴(yán)格落實(shí)市政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范突發(fā)公共事件信息報(bào)告工作的通知》、《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》規(guī)定，認(rèn)真做好值班工作和突發(fā)事件信息報(bào)送工作，為確保政府工作及時(shí)、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，有效預(yù)防和處置突發(fā)事件發(fā)揮了重要作用。根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于再次重申值班紀(jì)律與突發(fā)事件信息報(bào)送程序的通知》要求，現(xiàn)將我區(qū)值班工作與突發(fā)事件信息報(bào)送工作自查情況匯報(bào)如下：

政務(wù)值班和突發(fā)事件信息報(bào)送工作,是各級(jí)政府、政府各部門單位的一項(xiàng)重要職責(zé)。天寧區(qū)始終高度重視值班工作和突發(fā)事件信息報(bào)送工作，區(qū)政府和各部門主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取值班工作匯報(bào)，研究解決值班工作中存在的重要問(wèn)題。將值班工作作為本級(jí)政府年度工作要點(diǎn)，納入本單位年度工作目標(biāo)責(zé)任考核體系。區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)親自分管應(yīng)急工作，各街道辦事處和區(qū)政府組成部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位應(yīng)急值班工作。目前，我區(qū)已形成了以區(qū)總值班室為樞紐，以街道、部門值班室為接點(diǎn)，層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡(luò)，為應(yīng)對(duì)各類緊急情況和突發(fā)事件奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

區(qū)總值班室選派政治可靠、業(yè)務(wù)熟悉的區(qū)委辦、區(qū)政府辦在職人員和區(qū)職能部門負(fù)責(zé)同志擔(dān)任區(qū)總值班室值班員，明確其具體職責(zé)，堅(jiān)決杜絕非專職工作人員值班、代班情況。

為進(jìn)一步提高行政效能，及時(shí)、高效處理和報(bào)告各類突發(fā)事件，我們針對(duì)當(dāng)前值班制度中存在的問(wèn)題進(jìn)行了梳理，規(guī)范完善了現(xiàn)有值班制度，對(duì)值班人員在崗情況、交接班、值班記錄等制度進(jìn)行了明確規(guī)定。

區(qū)總值班室實(shí)行雙人雙崗24小時(shí)值班，做到值班電話“隨響隨接，隨接隨辦，隨辦隨記”。交接班人員堅(jiān)持無(wú)縫交接，確保防止空檔。法定節(jié)假日放假期間和重要時(shí)期，各級(jí)各部門實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自值班。定期組織全區(qū)值班人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通報(bào)最新應(yīng)急管理動(dòng)態(tài)，明確值班信息和突發(fā)事件信息處理流程，對(duì)值班記錄填寫、報(bào)送程序、報(bào)告詞等工作內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)總值班室不定期對(duì)街道和部門值班室值班情況進(jìn)行電話和實(shí)地檢查，將檢查情況報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)并在全區(qū)進(jìn)行通報(bào)。

在值班工作中，我們嚴(yán)格按照突發(fā)事件信息報(bào)告原則、內(nèi)容、格式、程序和時(shí)限要求上報(bào)信息，念好突發(fā)事件信息報(bào)送“快多通”三字經(jīng)，及時(shí)高效完成信息報(bào)送工作。

一是突出一個(gè)“快”字?？焖賲R報(bào)，3月7日，常州市

龍城之星染織有限公司染織車間高溫高壓筒子染色機(jī)氣體泄爆，事故發(fā)生后，分管領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織召開區(qū)安委會(huì)成員會(huì)議，并及時(shí)向市應(yīng)急辦匯報(bào)情況。

二是凸顯一個(gè)“多”字。面對(duì)突發(fā)事件呈現(xiàn)出爆發(fā)突然、發(fā)展連續(xù)、后果嚴(yán)重等特點(diǎn)，我們不斷拓展值班指揮手段，充分利用電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、移動(dòng)飛信等多種媒介指揮傳遞信息。

三是確保一個(gè)“通”字。保持信息暢通，值班電話24小時(shí)待機(jī)，實(shí)現(xiàn)信息的準(zhǔn)確傳遞，情況的及時(shí)通報(bào)，事項(xiàng)的迅速辦理；保持聯(lián)系暢通，將區(qū)總值班室建成應(yīng)急指揮中心，通過(guò)總值班室這個(gè)平臺(tái)，構(gòu)筑區(qū)、街兩級(jí)應(yīng)急體系，上下聯(lián)系、左右溝通，實(shí)現(xiàn)工作銜接橫向到邊縱向到底全覆蓋，確保突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能緊急應(yīng)對(duì)、妥善處置。

近年來(lái)，我區(qū)在完善應(yīng)急值班和突發(fā)事件信息報(bào)送工作方面做了大量工作，但仍存在一些不足和問(wèn)題，主要表現(xiàn)為“三個(gè)不夠”：一是工作機(jī)制還不夠完善。一些單位的工作制度不健全，部門之間、條塊之間缺乏互動(dòng)。二是保障還不夠有力。有的部門缺少專門辦公場(chǎng)所，工作設(shè)備不全、不精。三是認(rèn)識(shí)還不夠到位。有些部門的負(fù)責(zé)同志對(duì)上報(bào)工作思想上不夠重視，工作上不夠細(xì)致；有些值班工作人員存在著對(duì)突發(fā)公共事件的認(rèn)識(shí)不夠高、把握不夠準(zhǔn)、敏感性不夠強(qiáng)等問(wèn)題。這些都需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦屑右愿倪M(jìn)。

關(guān)于報(bào)送值班表制度的通知范文匯總七

各區(qū)縣建設(shè)局、四區(qū)兩基地規(guī)劃建設(shè)局，各監(jiān)理公司、有關(guān)建設(shè)單位：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)工程建設(shè)監(jiān)理管理，不斷提高工程建設(shè)監(jiān)理水平，我委從四月中旬至六月中旬對(duì)西安市轄區(qū)內(nèi)的建設(shè)監(jiān)理企業(yè)進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下。

一、專項(xiàng)檢查的基本情況

這次檢查采取查、看、訪的方式，主要是對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的資質(zhì)及注冊(cè)人員進(jìn)行核實(shí)，對(duì)所監(jiān)理項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理資料的檢查。共計(jì)檢查監(jiān)理企業(yè)40家，查驗(yàn)注冊(cè)人員國(guó)家監(jiān)理工程師523人，省監(jiān)理工程師712人，檢查項(xiàng)目92個(gè)單項(xiàng)工程，面積192.9萬(wàn)平方米，工程總造價(jià)43.9億元。

二、予以通報(bào)表?yè)P(yáng)的單位

此次檢查中發(fā)現(xiàn)以下監(jiān)理單位運(yùn)作規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)資料齊全、人員在崗、履行職責(zé)現(xiàn)予以通報(bào)表?yè)P(yáng)：

三、予以通報(bào)批評(píng)的單位

此次檢查中發(fā)現(xiàn)以下監(jiān)理單位存在總監(jiān)未在本公司注冊(cè)、監(jiān)理規(guī)劃、細(xì)則、日志、月報(bào)、建筑材料報(bào)驗(yàn)審批單等資料編寫簽字不規(guī)范或根本就無(wú)簽字等問(wèn)題，現(xiàn)予以通報(bào)批評(píng)：

四、專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題

通過(guò)此次檢查，發(fā)現(xiàn)我市建設(shè)監(jiān)理行業(yè)仍然存在一些問(wèn)普遍性題，主要是：

(一)企業(yè)資質(zhì)方面

由于人員流動(dòng)很大，有的企業(yè)人證分離，有的企業(yè)注冊(cè)人員滿足不了資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，還有的企業(yè)注冊(cè)人員大量流出，而其資質(zhì)卻未受到任何影響。

(二)監(jiān)理人員方面：

1、在項(xiàng)目的檢查中，有部分總監(jiān)與備案時(shí)的姓名不符，專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員與注冊(cè)單位不符，甚至有無(wú)證上崗現(xiàn)象。

2、現(xiàn)場(chǎng)人員配備情況：數(shù)量、專業(yè)組成不能滿足現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作需要。

(三)項(xiàng)目的監(jiān)理資料方面

1、監(jiān)理規(guī)劃及細(xì)則：各企業(yè)監(jiān)理部監(jiān)理規(guī)劃及細(xì)則基本都有，但大部分為企業(yè)的范本資料，針對(duì)性差，部分編寫、審批、簽字未按照《建設(shè)監(jiān)理規(guī)范》執(zhí)行。監(jiān)理細(xì)則中安全措施未完善，有個(gè)別企業(yè)未編制。

2、監(jiān)理日志：多為各企業(yè)自行制定的格式，填寫不規(guī)范，日志記錄內(nèi)容簡(jiǎn)單，所檢查的日志一般常用的文字是“一切正?！?，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員對(duì)工程質(zhì)量檢查、材料進(jìn)場(chǎng)、圖紙問(wèn)題情況反映較少，“監(jiān)理巡視/旁站/平行檢驗(yàn)記錄”、“總監(jiān)理工程師巡視紀(jì)要”欄無(wú)任何內(nèi)容或內(nèi)容很少，個(gè)別的只填個(gè)日期，內(nèi)容全無(wú)，根本就起不到紀(jì)錄的意義。還有總監(jiān)簽字不全現(xiàn)象。

3、監(jiān)理月報(bào)：多為企業(yè)自制模式，部分監(jiān)理月報(bào)流于形式，內(nèi)容簡(jiǎn)單，報(bào)送時(shí)間不及時(shí)，個(gè)別月報(bào)每月內(nèi)容幾乎一致，只是換上幾個(gè)數(shù)字，不能如實(shí)反應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況。

4、監(jiān)理工程師通知單：多數(shù)監(jiān)理工程師通知對(duì)存在問(wèn)題敘述清楚，但對(duì)涉及質(zhì)量、安全問(wèn)題的施工單位整改后應(yīng)予回復(fù)的通知未回復(fù)或回復(fù)不全，本應(yīng)總監(jiān)簽字的改由專業(yè)監(jiān)理工程師或監(jiān)理員代簽，有的根本沒(méi)有簽字。

5、旁站記錄：現(xiàn)場(chǎng)需旁站的部位，大部分企業(yè)的監(jiān)理組按要求內(nèi)容進(jìn)行了記錄，但檢查的旁站記錄存在記錄時(shí)間段不對(duì)、旁站檢查的內(nèi)容不全等問(wèn)題，如砼澆注旁站記錄，應(yīng)記錄正常砼的澆注情況，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)攪拌應(yīng)記錄砂石料的質(zhì)量及計(jì)量情況，并記錄養(yǎng)護(hù)情況，如為商砼應(yīng)記錄每車到場(chǎng)塌落度情況，旁站記錄完成后需施工單位質(zhì)量員簽字并加蓋公章等落實(shí)不全。

6、資料與工程同步性：施工過(guò)程的質(zhì)量資料基本齊全，與工程同步，其中材料的進(jìn)場(chǎng)合格證、復(fù)試單等資料比較齊全，個(gè)別企業(yè)材料進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)未填寫監(jiān)理審批的表格，監(jiān)理人員無(wú)簽字，或應(yīng)總監(jiān)簽字的由專業(yè)監(jiān)理工程師或監(jiān)理員代簽。材料報(bào)驗(yàn)合格證是復(fù)印件的，未按復(fù)印件的八要素(進(jìn)場(chǎng)材料的批量及規(guī)格型號(hào)、供貨單位的公章、抄件人的姓名、身份證號(hào)碼、材料用于工地的部位、出廠合格證、出廠檢測(cè)報(bào)告等)將內(nèi)容填寫清楚。鋼筋隱蔽資料，施工單位未按要求將鋼筋規(guī)格的進(jìn)場(chǎng)鋼筋合格證號(hào)、復(fù)試單填寫在鋼筋隱蔽資料中。

分部、分項(xiàng)檢驗(yàn)批的資料，檢驗(yàn)批資料填寫較齊全，但個(gè)別檢驗(yàn)批填寫的時(shí)間不對(duì)，未按施工過(guò)程填寫。

7、部分監(jiān)理企業(yè)對(duì)分包施工企業(yè)、檢測(cè)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)無(wú)簽字確認(rèn)，有個(gè)別檢測(cè)機(jī)構(gòu)原資質(zhì)已作廢未取得新資質(zhì)亦在現(xiàn)場(chǎng)作檢測(cè)。

(四)年度建設(shè)監(jiān)理統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度執(zhí)行方面

按照《行政許可法》的要求，今后對(duì)監(jiān)理企業(yè)不再進(jìn)行年檢，但企業(yè)要根據(jù)自己的實(shí)際每年2月底前上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，說(shuō)明本年度該企業(yè)正常運(yùn)行。今年已是監(jiān)理統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度第三個(gè)年頭，要求每個(gè)企業(yè)都要上報(bào)，但仍有個(gè)別企業(yè)未上報(bào)。

(五)建設(shè)監(jiān)理收費(fèi)方面

20xx年3月30日國(guó)家發(fā)改委和建設(shè)部聯(lián)合下發(fā)了《建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費(fèi)管理規(guī)定》，該規(guī)定為國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行的管理規(guī)定，在所檢查項(xiàng)目的監(jiān)理合同所簽訂的費(fèi)用僅達(dá)到《規(guī)定》的二分之一，甚至有的更少。

(六)外地企業(yè)所備案的單項(xiàng)工程方面

除大部分有以上通病外，有個(gè)別企業(yè)所備案的監(jiān)理項(xiàng)目名單只有一名監(jiān)理工程師相符，其余人員均為我省的監(jiān)理工程師證(省外監(jiān)理公司進(jìn)我市的監(jiān)理人員應(yīng)為國(guó)家監(jiān)理工程師)。

五、整改要求

當(dāng)前，監(jiān)理企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，市場(chǎng)不規(guī)范的問(wèn)題比較突出，監(jiān)理工作質(zhì)量下降，損害了建設(shè)單位和監(jiān)理單位的利益，影響了監(jiān)理行業(yè)的信譽(yù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)理市場(chǎng)監(jiān)管，規(guī)范市場(chǎng)行為，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。針對(duì)這次專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，特提出如下整改要求：

1、加強(qiáng)監(jiān)理市場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格監(jiān)理市場(chǎng)的準(zhǔn)入和清出制度。

對(duì)監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)和個(gè)人執(zhí)業(yè)資格實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格監(jiān)理市場(chǎng)的準(zhǔn)入和清出，對(duì)那些為取得企業(yè)資質(zhì)不擇手段，通過(guò)買證、借證達(dá)到資質(zhì)要求，取得資質(zhì)后又轉(zhuǎn)出注冊(cè)的，在受理、審批過(guò)程中，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)。不合格企業(yè)在我市不予備案。

結(jié)合整頓規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序，嚴(yán)厲查處監(jiān)理市場(chǎng)各種違法違規(guī)行為。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)理合同的備案，監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員專業(yè)配套、人員數(shù)量配備、人員到崗到位情況、監(jiān)理取費(fèi)以及項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)執(zhí)行國(guó)家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、工程監(jiān)理規(guī)范等情況的檢查，檢查結(jié)果要登記在案，并視情況依法作出處理。

對(duì)那些不講信用、職業(yè)道德差、能力低、工作屢屢失誤導(dǎo)致出現(xiàn)質(zhì)量安全事故的監(jiān)理工程師，要堅(jiān)決清出監(jiān)理工程師隊(duì)伍，問(wèn)題嚴(yán)重的，終身不準(zhǔn)進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。

進(jìn)一步研究工程監(jiān)理招標(biāo)投標(biāo)，規(guī)范監(jiān)理市場(chǎng)交易行為。監(jiān)理的招標(biāo)投標(biāo)要考慮監(jiān)理工作的行業(yè)特點(diǎn)，要把企業(yè)的專業(yè)技能、管理水平、從業(yè)人員的資格及經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)配套能力、企業(yè)業(yè)績(jī)和信用等綜合考慮進(jìn)去。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)在監(jiān)工程項(xiàng)目的管理工作。

監(jiān)理企業(yè)要按照規(guī)范和合同的要求，保證項(xiàng)目監(jiān)理人員專業(yè)配套、人員到崗，認(rèn)真落實(shí)總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格履行監(jiān)理各項(xiàng)職責(zé)，恪守職業(yè)道德，加強(qiáng)監(jiān)理工作規(guī)范化管理。嚴(yán)格遵守《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》。按照規(guī)定的程序開展監(jiān)理工作，有針對(duì)性地制定監(jiān)理規(guī)劃，重點(diǎn)做好工程質(zhì)量、安全監(jiān)理工作，完善工程監(jiān)理見證取樣、平行檢驗(yàn)和巡視工作方法，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵工序和關(guān)鍵部位的旁站監(jiān)理。積極協(xié)調(diào)工程建設(shè)各方關(guān)系，維護(hù)工程建設(shè)各方合法權(quán)益，確保工程監(jiān)理工作的質(zhì)量。

監(jiān)理企業(yè)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目中強(qiáng)制性要求檢測(cè)的項(xiàng)目，必須要求建設(shè)單位委托具有相應(yīng)質(zhì)資(經(jīng)我委初審并上報(bào)省建設(shè)廳核定合格)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)實(shí)施檢測(cè)，我委將不定期的在西安市建委政務(wù)網(wǎng)站上公布檢測(cè)機(jī)構(gòu)名單。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)工程監(jiān)理的統(tǒng)計(jì)制度。

工程監(jiān)理的統(tǒng)計(jì)制度的建立以便能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、了解監(jiān)理企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及從業(yè)人員的基本情況。按照《行政許可法》的要求，今后對(duì)監(jiān)理企業(yè)不再進(jìn)行年檢，但不年檢不等于政府部門對(duì)企業(yè)不監(jiān)督，企業(yè)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表說(shuō)明該企業(yè)在上一年度里是正常運(yùn)行的，企業(yè)和所注冊(cè)的監(jiān)理工程師有正常的業(yè)績(jī)。未上報(bào)監(jiān)理統(tǒng)計(jì)報(bào)表的的企業(yè)將對(duì)其承攬的監(jiān)理項(xiàng)目不予備案。

希望全市各監(jiān)理單位以此次專項(xiàng)檢查為契機(jī)，進(jìn)一步查找自身存在的問(wèn)題，按照我委提出的整改措施，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行針對(duì)性整改，全面提高企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)我市工程建設(shè)監(jiān)理總體水平不斷提高，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出實(shí)際貢獻(xiàn)。

年七月二十二日

關(guān)于報(bào)送值班表制度的通知范文匯總八

根據(jù)省委省政府關(guān)于值班工作的文件要求和市委市政府對(duì)緊急信息報(bào)送工作的相關(guān)部署，去年以來(lái)，市司法局努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，確保了政令暢通，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展?，F(xiàn)將我們值班工作開展情況匯報(bào)如下：

為了進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識(shí)值班工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善值班工作機(jī)制，不斷提升值班工作效能，逐漸形成一套符合我局實(shí)際的值班運(yùn)行體制。主要落實(shí)了以下幾點(diǎn)：

(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高整體素質(zhì)，為開創(chuàng)值班工作新局面提供保證要做好值班工作。司法局始終把加強(qiáng)值班隊(duì)伍的自身建設(shè)作為提升值班工作整體水平的根本保證，采取有力措施，抓緊抓實(shí)。一是嚴(yán)把入口、配強(qiáng)人員。同時(shí)，在人員相對(duì)較少的情況下，我們按照“編內(nèi)調(diào)整、相對(duì)固定”的原則，在辦公室內(nèi)部建立骨干力量全員值班機(jī)制。目前，全局共有值班人員54人。其中副處級(jí)以上干部7人。

(二)要求專職值班人員值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。堅(jiān)守崗位，履職盡責(zé)，確保及時(shí)有效處理緊急事務(wù)。落實(shí)崗位責(zé)任制，當(dāng)班人員作為緊急信息報(bào)送工作第一責(zé)任人，對(duì)全市民政系統(tǒng)內(nèi)的緊急信息報(bào)送工作負(fù)總責(zé)，要確保信息聯(lián)絡(luò)暢通、緊急事項(xiàng)及時(shí)處理、各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)落實(shí)24小時(shí)值班制度。禁止擅離職守、脫崗離崗、將值班電話呼叫轉(zhuǎn)移等現(xiàn)象。執(zhí)行交接班制度，當(dāng)班人員與上一次值班人員交接好值班工作。

我局在日常工作中，能夠按照值班排序做好值班工作。但同時(shí)也存在個(gè)別時(shí)間交接班不夠及時(shí)的問(wèn)題。

(一)加強(qiáng)對(duì)值班工作和緊急信息報(bào)送工作的認(rèn)識(shí)。將值班信息以及緊急信息的相關(guān)文件，在局機(jī)關(guān)班子會(huì)議上組織了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并在機(jī)關(guān)各科室和各直屬單位進(jìn)行傳閱，切實(shí)提高全體機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識(shí)，確保值班和緊急信息報(bào)送工作不出任何問(wèn)題。

(二)嚴(yán)格落實(shí)并執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度。

(三)及時(shí)報(bào)告重要緊急信息。要進(jìn)一步暢通信息報(bào)送渠道，確保信息報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。強(qiáng)化輿情監(jiān)測(cè)和分析，注意了解預(yù)警性、苗頭性信息，接報(bào)突發(fā)事件信息和緊急敏感信息時(shí)，要迅速準(zhǔn)確掌握情況，按規(guī)定時(shí)限及時(shí)上報(bào)。