最新煙草年度經(jīng)驗交流材料范文匯總(優(yōu)秀9篇)

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煙草年度經(jīng)驗交流材料范文匯總篇一

近年來，**市自然資源和規(guī)劃局堅持以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建服務(wù)保障全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，積極探索“一支部一品牌”工作模式，持續(xù)完善“規(guī)劃引領(lǐng)資源保障”黨建品牌，以品牌創(chuàng)建凝聚干部隊伍斗志，以機(jī)關(guān)黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作發(fā)展，切實發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建的服務(wù)引領(lǐng)作用。

一、背景。

新形勢下，建設(shè)高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，成為機(jī)關(guān)黨建面臨的重要課題和長期任務(wù)。**市自然資源和規(guī)劃局作為市政府的工作部門，始終貫徹落實黨中央、省委及市委關(guān)于自然資源和規(guī)劃工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅持和加強(qiáng)黨對自然資源和規(guī)劃工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。局黨組充分認(rèn)識到，機(jī)關(guān)黨建對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的政治保障、思想引領(lǐng)、組織保證、紀(jì)律保證和人才支撐作用，積極探索創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作相融合的工作新模式，堅持在中心工作上、在保障服務(wù)中抓好黨建。2020年7月，局黨組印發(fā)了《開展“黨旗飄揚(yáng)爭先鋒黨員服務(wù)暖人心”系列活動的通知》，提出開展“一支部一品牌一部門一特色”活動，實行“一把手”親自抓，班子成員具體抓，全體黨員干部一起干的工作機(jī)制，各支部結(jié)合各自業(yè)務(wù)特點，形成了富有自然資源和規(guī)劃特色的黨建工作方法和機(jī)制。

二、經(jīng)驗做法。

**市自然資源和規(guī)劃局黨組強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)黨建特色品牌做新做實，要求所有特色品牌必須符合自然資源和規(guī)劃工作實際，達(dá)到“四有四好”標(biāo)準(zhǔn)，即品牌有名稱、有目標(biāo)、有內(nèi)涵、有成效，載體設(shè)計好、與業(yè)務(wù)結(jié)合好、黨員作用發(fā)揮好、總結(jié)提煉好。局機(jī)關(guān)7個支部各有不同的黨建品牌，例如，第一支部是由辦公室和法規(guī)處的黨員干部組成的“忠誠后院服務(wù)先鋒”，第四支部是由權(quán)益處、用地處、詳規(guī)處、土地礦產(chǎn)交易中心等部門黨員組成，他們的工作任務(wù)主要是圍繞土地出讓開展系列工作，黨建品牌叫作“匠人營城土地經(jīng)營運作服務(wù)隊”。每個支部能夠按照名稱凝練、主題突出、特點鮮明、內(nèi)涵豐富的要求，切實結(jié)合各自工作特點研究確定本支部的黨建品牌名稱。

一是強(qiáng)化黨性錘煉，提升隊伍素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮“頭雁”作用，以身作則，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課50余場，開展專題交流研討8場，為全局職工做好表率，堅定理想信念，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。多形式推進(jìn)理論學(xué)習(xí)全覆蓋，將學(xué)習(xí)與“三個**”建設(shè)和“六個城、五大品牌、九大專項行動”打造等中心工作有機(jī)結(jié)合，圍繞新職責(zé)新業(yè)務(wù)、審批制度改革等專題，深化特色培訓(xùn)，打造好局長講堂、處長課堂、業(yè)務(wù)學(xué)堂“三堂課”，全方位多層次提高干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，做到學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)工作協(xié)同推進(jìn)、相互促進(jìn)、同頻共振。

122名黨員干部爭先下沉社區(qū)一線徹夜服務(wù)助力疫情防控，第六支部發(fā)揮“智慧規(guī)劃引領(lǐng)建設(shè)美麗家園”黨建品牌作用，運用專業(yè)優(yōu)勢制作了核酸檢測采樣布點圖，為全市疫情防控工作貢獻(xiàn)資源規(guī)劃力量。

三是突出紅色引領(lǐng)，打造黨建陣地。局黨組將黨建品牌打造的重點放在打造“黨建陣地”上。優(yōu)秀的黨建陣地，可以讓全體人員形成強(qiáng)烈的認(rèn)同感、歸屬感，從而成為增強(qiáng)資源規(guī)劃戰(zhàn)斗力的不竭源泉。與市直機(jī)關(guān)工委共同打造了市直機(jī)關(guān)黨員政治生活館規(guī)劃展示館分館，在黨史學(xué)習(xí)教育期間，共接待參觀8萬余人，開展各類黨建活動420場。局黨建室被評為市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨建活動場所，打造的優(yōu)秀黨建文化長廊、廉政文化長廊也受到市直機(jī)關(guān)工委授牌表彰。下屬規(guī)劃展示館被列為省、市黨史學(xué)習(xí)教育參觀學(xué)習(xí)點、市直機(jī)關(guān)廉政文化示范點。下屬支隊和檔案館的黨建室均獲評市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨建活動場所。黨建場所是陣地，黨建文化更是極其重要的陣地。我們連續(xù)三屆在“**聽我說”電視宣講大賽上取得優(yōu)異成績，宣講員均獲得一等獎。在市直機(jī)關(guān)“我學(xué)習(xí)我快樂”演講比賽、“學(xué)習(xí)新思想奮進(jìn)新時代”知識競賽和市直機(jī)關(guān)“我講黨課”決賽中都名列前茅。組織拍攝了《守護(hù)資源繪畫卷，擔(dān)當(dāng)使命見初心》的黨史學(xué)習(xí)教育宣傳片，被省自然資源廳公眾號展播，并送往自然資源部參賽。與市直機(jī)關(guān)工委等部門結(jié)合慶祝建黨百年舉辦“永遠(yuǎn)跟黨走”**紅色地標(biāo)打卡活動和“閃亮的名字”訪談會，取得良好的社會效果。

三、成效與探索。

下屬綜合行政執(zhí)法支隊被評為全省人民滿意的公務(wù)員集體、全市先進(jìn)基層黨組織；

機(jī)關(guān)黨委榮獲市直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織；

兩次在“推進(jìn)機(jī)制活、建設(shè)新福建”全省機(jī)關(guān)體制機(jī)制創(chuàng)新優(yōu)秀案例評選中獲獎，2021年報送的《創(chuàng)新驅(qū)動精準(zhǔn)服務(wù)》案例更是榮獲全省一等獎。全局黨建工作真正做到了“走在前、做表率”。

通過“一支部一品牌”建設(shè)，我們找到了黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合的“新路子”，找到了黨建工作和業(yè)務(wù)雙提升的“金鑰匙”，同時還得到了如下工作啟示：

一是思想認(rèn)識要到位。思想是行動的先導(dǎo)，只有深刻認(rèn)識“一支部一品牌”建設(shè)的積極意義，才能激發(fā)支部黨員的主動性、創(chuàng)造性，支部黨員才會在落實“規(guī)定動作”上不打折扣，在結(jié)合實際創(chuàng)新“自選動作”上取得實效。比如，我們在2021年又下發(fā)了《關(guān)于持續(xù)深化“一支部一品牌”“一部門一特色”創(chuàng)建活動的通知》，制定了創(chuàng)建活動計劃表，切實提高各支部的思想認(rèn)識，確保在安排活動內(nèi)容時充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在完成市委、市政府中心工作任務(wù)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上的先鋒模范作用，達(dá)到爭創(chuàng)一流隊伍、爭創(chuàng)一流業(yè)績、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的目的。

二是內(nèi)外發(fā)力要同步。機(jī)關(guān)黨委和黨總支要對“一支部一品牌”建設(shè)提供必要的支持和幫助。對于推動“一支部一品牌”建設(shè)緩慢、業(yè)務(wù)推動不力的黨支部，機(jī)關(guān)黨委和黨總支可以通過督導(dǎo)“三會一課”開展、派員列席專題組織生活會、協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)工作上的難題等方式，與支部黨員一起共同策劃支部品牌。對于推動“一支部一品牌”建設(shè)成效顯著的黨支部，機(jī)關(guān)黨委和黨總支可以幫助提煉主要做法，助力打造“一支部一品牌”示范點。

三是重點難點要結(jié)合。黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要路徑是要將業(yè)務(wù)工作的難點和黨建工作的重點相結(jié)合。業(yè)務(wù)工作做不好的原因可能有團(tuán)隊凝聚力、協(xié)作力不夠，個人本領(lǐng)不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)意識不足等?？梢酝ㄟ^“三會一課”、組織生活會、主題黨日、黨員民主評議、開展主題教育等形式，化解誤會、激發(fā)斗志、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、提升能力，充分提高團(tuán)隊的凝聚力、向心力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、競爭力，用團(tuán)隊的“六力”去“啃”業(yè)務(wù)工作上的“硬骨頭”。

四是黨員群眾要合力。要想更好地推動“一支部一品牌”建設(shè)，一定要黨員和群眾聯(lián)合行動，這樣既可以促進(jìn)黨員更好發(fā)揮先鋒模范作用，也能吸引非黨員同志積極向黨組織靠攏。黨員和群眾同心同向，一起討論“品牌”的設(shè)計，促進(jìn)“品牌”的落地，見證“品牌”的實效。

煙草年度經(jīng)驗交流材料范文匯總篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，*市財政局按照財政部和中國人民銀行頂層設(shè)計以及省財政廳統(tǒng)一部署，以國庫支付電子化改革為契機(jī)，積極打造“經(jīng)驗庫”“數(shù)據(jù)庫”“監(jiān)督庫”“服務(wù)庫”，實現(xiàn)政府“錢袋子”出納員向基于創(chuàng)新導(dǎo)向的“改革標(biāo)兵”“數(shù)據(jù)先鋒”“管理工匠”“服務(wù)能手”多重身份轉(zhuǎn)變。

打造“經(jīng)驗庫”

智慧儲值和智能增值相融合。

遵循“一根針穿千條線”的改革章法。在改革思維上體現(xiàn)“見縫插針”“穿針引線”。201*年，*市作為省內(nèi)首批國庫集中支付電子化改革試點地區(qū)，在全省率先實現(xiàn)了財政直接支付、授權(quán)支付和預(yù)算內(nèi)資金撥付電子化。自此確定以“提高財政管理效率和財政資金使用效益”為工作重點，以“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各方協(xié)同、循序漸進(jìn)”為工作原則，以“注重操作性、保障安全性、體現(xiàn)合規(guī)性”為工作要求，制定具有針對性和適應(yīng)性的推廣實施方案，明確關(guān)鍵時間節(jié)點和改革。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看權(quán)責(zé)分工，保障各參與方工作同步、節(jié)奏同頻。201*年將基于原地方橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)辦理的財政資金收支等業(yè)務(wù)，平穩(wěn)切換至基于電子憑證庫的系統(tǒng)辦理，實現(xiàn)專項資金和社保資金實撥電子化。202*年調(diào)整完善國庫業(yè)務(wù)電子化改革方案，實現(xiàn)非稅收繳、非稅資金繳庫和實撥、預(yù)算收入和庫存報表信息傳輸電子化。歷時五年改革，該市*家預(yù)算單位實現(xiàn)全覆蓋，代理銀行涵蓋*家商業(yè)銀行超*個網(wǎng)點。

秉持“一發(fā)牽而全身動”的改革認(rèn)知。在改革力量上體現(xiàn)“化零為整”“抱團(tuán)作戰(zhàn)”。該市財政部門高度重視對預(yù)算單位、代理銀行的培訓(xùn)指導(dǎo)，為改革工作做好充分的理論、實務(wù)和技術(shù)準(zhǔn)備。協(xié)調(diào)人民銀行和代理銀行通過現(xiàn)場培訓(xùn)、實操輔導(dǎo)、一對一指導(dǎo)等多形式和多層級的業(yè)務(wù)演練，大力培養(yǎng)了解財政政策、熟悉銀行業(yè)務(wù)的專業(yè)隊伍，提高部門和單位財務(wù)人員電子化管理水平。構(gòu)建財政、人民銀行、代理銀行、預(yù)算單位協(xié)調(diào)機(jī)制，實行聯(lián)系人責(zé)任制，組建工作聯(lián)絡(luò)群，促進(jìn)全方位、零距離交流，確保各階段改革順利完成。

實現(xiàn)“一子落而滿盤活”的改革效果。在改革創(chuàng)新上體現(xiàn)“先發(fā)制人”“快人一步”。201*年，*市在全省率先統(tǒng)一財務(wù)核算平臺，在行政事業(yè)單位全面推行政府會計制度。該平臺與財政預(yù)算編審、國庫集中支付、非稅收繳管理等系統(tǒng)無縫銜接，實現(xiàn)財政資金預(yù)算、執(zhí)行、核算、決算的全過程和全會計周期一體化管理，通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)展現(xiàn)、資金流轉(zhuǎn)控制、運行動態(tài)監(jiān)測三個不同技術(shù)和業(yè)務(wù)維度，切實解決了行政事業(yè)單位核算軟件不統(tǒng)一、財務(wù)信息不透明、會計核算不規(guī)范、財務(wù)運營成本高、財務(wù)監(jiān)管難等問題，形成了“橫向到底、縱向到邊”的財政資金監(jiān)管新體系。

打造“數(shù)據(jù)庫”

指掌可取和指尖可觸相融合。

重構(gòu)數(shù)據(jù)鏈條。以往辦理業(yè)務(wù)，財政、人民銀行、代理銀行和預(yù)算單位的工作人員需經(jīng)過手工簽章、逐筆打印、取單送單等一系列流程，手續(xù)繁瑣、消耗大、辦事效率低、出錯率高。實行支付電子化管理后，取消紙質(zhì)憑證流轉(zhuǎn)和人工跑單，實現(xiàn)電子校驗、系統(tǒng)自動對賬，全市累計減少紙質(zhì)單據(jù)超*萬張、簽章超*萬個；預(yù)算單位支付資金平均時間縮短至*分鐘，銀行審核辦理平均時間節(jié)約*%以上，實現(xiàn)了“從跑銀行到點鼠標(biāo)”的深刻改變。

解鎖數(shù)據(jù)密碼。通過實行支付電子化管理，匯聚財政內(nèi)部的“左右數(shù)據(jù)”、跨層級的“上下數(shù)據(jù)”、跨系統(tǒng)的“內(nèi)外數(shù)據(jù)”，逐步滿足人大預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督、扶貧資金監(jiān)管、“兩直”資金監(jiān)測、審計檢查、單位會計核算等“大數(shù)據(jù)”對接需要，實現(xiàn)跨層級、跨系統(tǒng)、跨業(yè)務(wù)的協(xié)同管理和服務(wù)。集中支付業(yè)務(wù)統(tǒng)一納入“電子憑證庫”，由計算機(jī)控制取代人工簽單，支付業(yè)務(wù)從提交申請直至清算，需通過不同業(yè)務(wù)部門不同人員的密鑰登陸系統(tǒng)操作，資金運作更加公開化、透明化、可追溯。

建強(qiáng)數(shù)據(jù)矩陣。以數(shù)據(jù)集中共享為途徑，推動財稅部門、人民銀行和代理銀行間的技術(shù)、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)融合，實現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)信息的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、歸集匯總和綜合利用。通過資金運行監(jiān)測平臺，實時動態(tài)獲取各級財政收支信息，綜合展示民生、教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、扶貧等領(lǐng)域資金支出總體情況，直觀掌握全市財政資金運行情況，為后續(xù)開展財政大數(shù)據(jù)運用和價值挖掘、輔助經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展政策制定等提供可靠的數(shù)據(jù)支撐，推進(jìn)財政信息化由輔助功能向輔助和決策支持并重轉(zhuǎn)變。

打造“監(jiān)督庫”

延鏈織網(wǎng)和強(qiáng)鏈固網(wǎng)相融合。

在重點領(lǐng)域縝密以對。依托國庫支付電子化平臺，為***直達(dá)資金直接惠企利民打通“中梗阻”。在收到直達(dá)資金指標(biāo)后，單獨下達(dá)資金，分別列示資金來源，并在預(yù)算指標(biāo)系統(tǒng)中及時錄入直達(dá)資金預(yù)算指標(biāo)，調(diào)整優(yōu)化預(yù)算指標(biāo)、國庫執(zhí)行等系統(tǒng)，精準(zhǔn)匹配直達(dá)資金數(shù)據(jù)，為資金打上“標(biāo)識”，使之貫穿資金分配、撥付、使用等各環(huán)節(jié)并保持不變。建立全覆蓋、全鏈條的直達(dá)資金監(jiān)控體系，加強(qiáng)預(yù)算指標(biāo)分配下達(dá)、資金支付、惠企利民補(bǔ)貼補(bǔ)助發(fā)放情況的監(jiān)測預(yù)警，確保數(shù)據(jù)真實、賬目清晰、流向明確。

在核心區(qū)域嚴(yán)密以待。一體推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中支付電子化改革，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算單位和銀行統(tǒng)一資金支付流程，對業(yè)務(wù)流程的合法性、規(guī)范性進(jìn)行重新審視和梳理，改變原先“人治”局面，將制度“固化”、操作“優(yōu)化”到信息系統(tǒng)中，實現(xiàn)“制度”優(yōu)越性和“科技”先進(jìn)性的完美結(jié)合。

在關(guān)鍵戰(zhàn)域精密以控。按照定崗定責(zé)、流程控制、細(xì)化風(fēng)險、固化節(jié)點等基本原則，制定《*市財政局（本級）內(nèi)部控制制度》，嚴(yán)格財政專戶統(tǒng)一管理，實行收支“兩條線”，全程封閉運行；規(guī)范繳存和撥付業(yè)務(wù)，堅決拒絕受理托關(guān)系、打招呼、不按規(guī)定動用財政專戶基金的行為，確保財政資金不被擠占、挪用。201*年以來，累計拒付不合規(guī)支出*筆，金額*萬元，構(gòu)筑起防范業(yè)務(wù)和廉政風(fēng)險的堅固“屏障”。

打造“服務(wù)庫”

接連天線和接通地氣相融合。

*市財政國庫集中收付中心實行“分工不分家”服務(wù)模式，確保一人多技、一崗多能。中心工作人員堅持亮個人身份、亮服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、亮崗位承諾，實行“一窗受理、一次提交、一次辦結(jié)”的高效辦理模式，切實做到服務(wù)速度“零等待”、服務(wù)環(huán)節(jié)“零空缺”、服務(wù)質(zhì)量“零差錯”、服務(wù)態(tài)度“零投訴”。

在*地區(qū)率先實現(xiàn)非稅收入線上補(bǔ)錄，一改以往由財政國庫“偵查式”人工對賬、“大海撈針”式查找數(shù)據(jù)，執(zhí)收單位在銀行柜面補(bǔ)錄耗時長等弊端，實現(xiàn)了執(zhí)收單位“零跑腿”開展補(bǔ)錄工作。線上補(bǔ)錄實施以來，待補(bǔ)錄資金量壓縮*%以上，極大提升了行政服務(wù)水平和效能，形成了繳款人、代理銀行、執(zhí)收單位和財政協(xié)調(diào)聯(lián)動、集成高效的非稅收入管理新模式。

中心先后被省、市授予“巾幗文明崗”“*市文明單位”“最佳政務(wù)服務(wù)分中心”等榮譽(yù)稱號，得到服務(wù)對象“進(jìn)門有親切感、辦事有效率感、出門有信任感”的高度評價。

煙草年度經(jīng)驗交流材料范文匯總篇三

人才工作經(jīng)驗交流材料近幾年以來，**市**縣緊扣〞人才強(qiáng)縣〞戰(zhàn)略定位不動搖，聚焦人才〞引、育、用、留〞全鏈條全環(huán)節(jié)，不間斷夯實人才根底，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，在人才發(fā)展〞三力+三才+三保障〞上一直不間斷發(fā)力，奮力構(gòu)筑人才集聚〞新高地〞，為縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保障。

一、在〞三力〞上下功夫，構(gòu)建黨管人才〞新體系〞政治引領(lǐng)提升組織力。堅持黨管人才原則，由縣委書記、縣長任雙組長，28個縣直部門，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕〞一把手〞擔(dān)任小組成員，定期召開人才工作專項會議，研究解決人才工作重大問題，構(gòu)建〞黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，職能部門密切配合〞的人才共管格局。

體制改革破除阻礙力。制定落實《關(guān)于推進(jìn)新時代**人才工作高質(zhì)量發(fā)展的意見》《**自治縣高層次人才津貼發(fā)放落地實施細(xì)則〔試行〕》等〞1+9〞人才政策體系。落地實施好〞留雁行動〞〞春暉行動〞等工程，引導(dǎo)疏通在外**籍企業(yè)家、專業(yè)技術(shù)人才、高校畢業(yè)生等反哺家鄉(xiāng)、回報桑梓，引進(jìn)一批全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的重點人才。在產(chǎn)業(yè)培育、重大工程落地實施過程當(dāng)中，以〞揭榜掛帥〞的方式吸引縣內(nèi)外人才揭榜領(lǐng)銜工程建設(shè)，逐年實現(xiàn)重點人才倍增，吸納17個團(tuán)隊或個人申請揭榜，領(lǐng)銜15個工程，擺脫束縛人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙。

統(tǒng)籌編制擴(kuò)大競爭力。聚焦重點產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，樂于探索創(chuàng)新人才和事業(yè)單位管理的有機(jī)結(jié)合，制定《**自治縣〞編制池〞人才管理方法〔試行〕》。通過編制總量劃分、動態(tài)調(diào)整的方式，統(tǒng)籌加強(qiáng)對黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人才編制周轉(zhuǎn)管理，切實保證重點行業(yè)、重點領(lǐng)域用編需求。

二、在〞三才〞上求突破，建立人才引育〞新模式〞不拘一格聚賢才。通過**省人才博覽會、省內(nèi)外高校專項引才行動、智匯**·千名英才等引才工程，組建〞小分隊〞引才等方式開展招才引智。2022年，全縣共引進(jìn)各類人才279人，其中引進(jìn)**院士研發(fā)團(tuán)隊24人，形成了以**院士為主體，以***、***、***等食用菌界頂尖人才為支撐的技術(shù)團(tuán)隊體系。截至目前，**菌業(yè)共計入駐研發(fā)團(tuán)隊9個31人，其中獲省級及以上人才方案、人才頭銜入選者4人、博士研究生8人、碩士研究生5人、正高級職稱5人、副高級職稱4人。

靈活形式育英才。強(qiáng)化人才能力導(dǎo)向，破除〞唯學(xué)歷、唯職稱、唯資歷、唯論文〞積弊，評選出**縣首批〞三名〞工作室10個，縣級第一批、第二批〞優(yōu)才卡〞獲得者25人。推進(jìn)行業(yè)領(lǐng)域市管專家、縣管專家、高級職稱人才等下沉鄉(xiāng)村振興一線挖掘和培養(yǎng)有〞絕活〞的傳承人、家庭農(nóng)場主、新型職業(yè)農(nóng)民等鄉(xiāng)土人才，注滿人才蓄水池。選派37名農(nóng)技專家組建壩區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)效勞團(tuán)，為全縣13個壩區(qū)開展技術(shù)效勞、技能培訓(xùn)，受益群眾達(dá)4000余人次；農(nóng)業(yè)人才效勞團(tuán)隊深入全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕效勞天數(shù)合計1500余天次，開展田間指導(dǎo)，現(xiàn)場操作等技術(shù)培訓(xùn)人次達(dá)600余人次，發(fā)現(xiàn)解決技術(shù)問題45個，效勞經(jīng)營主體112個。完成3個團(tuán)隊水稻、大豆、玉米的測產(chǎn)驗收工作。

匯智聚力用良才。深入推進(jìn)強(qiáng)師、強(qiáng)醫(yī)等重點人才培育工程，探索建立〞師帶徒〞培育機(jī)制，組建醫(yī)療、教育、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域師傅157人、徒弟749人的幫帶體系。發(fā)揮院士工作站、人才基地、鄉(xiāng)村名師工作室等人才平臺作用，開展農(nóng)民職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)2000余人，培訓(xùn)〞五類〞人才4895人、培育3115人。

三、在〞三保障〞上做文章，營造拴心留才〞新環(huán)境〞加強(qiáng)效勞保障。落實黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系市管專家、縣管專家、正高級職稱人才、〞優(yōu)才卡〞獲得者制度，分別采用點對點相互聯(lián)系、面對面走訪聯(lián)系的方式了解73名專家人才的學(xué)習(xí)、科研、工作和生活情況，傾聽他們的呼聲，對面臨的問題和問題，提出相應(yīng)的處理意見并協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理，切實為聯(lián)系專家人才搭建平臺，創(chuàng)造條件，以良好的工作環(huán)境和舒心的生活環(huán)境拴心留人。

落實待遇保障。啟動20套人才公寓裝修提質(zhì)工程，全面滿足〞拎包入住〞需求，讓各類人才住得安心、放心、舒心，有〞吾心安處是吾鄉(xiāng)〞的歸屬感。落實好市管專家、縣管專家，市級〞優(yōu)才卡〞、縣級〞優(yōu)才卡〞人才待遇和保障效勞措施，在全縣國有景區(qū)、公立醫(yī)院設(shè)立人才效勞綠色通道。幫助解決專家人才戶籍辦理、住房醫(yī)療等事宜70余件，協(xié)調(diào)解決9名高層次人才子女入學(xué)，組織35名專家人才開展健康體檢。落實每一項人才政策待遇，全縣54名人才成功申報高層次人才安家補(bǔ)助費、人才津貼154萬元。

提升平臺保障。充分發(fā)揮**菌業(yè)院士工作站、省市級人才基地、星創(chuàng)天地、省級鄉(xiāng)村名師工作室等人才平臺作用，培訓(xùn)優(yōu)秀青年教師600余人，圍繞**菌業(yè)打造省市級人才平臺載體5個。采用〞領(lǐng)辦、兼職、離崗創(chuàng)業(yè)〞三種方式，鼓勵支持企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才到基層一線干事創(chuàng)業(yè)。自領(lǐng)創(chuàng)工作開展以來，獲批到龍頭企業(yè)或村級集體經(jīng)濟(jì)組織開展領(lǐng)辦工作7人、兼職38人、離崗創(chuàng)業(yè)2人。

煙草年度經(jīng)驗交流材料范文匯總篇四

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**是民營經(jīng)濟(jì)大市，既具有流出黨員管理的典型性，又具有流入黨員管理的代表性。截至去年底，全市流動黨員共4.2萬名，其中流出黨員31518名，流入黨員10486名。近年來，我們以落實中組部試點工作任務(wù)為契機(jī)，在省委組織部有力指導(dǎo)下，堅持“流入”“流出”一起抓，探索建立了以“一個信息庫、兩張清單、三大工作法、四項基本制度”為主要內(nèi)容的流動黨員管理工作體系。

一、聚焦“底數(shù)清”專項建庫，讓黨員“流動不流失”。從基礎(chǔ)性工作抓起，通過自下而上、上下結(jié)合的方式，建立流動黨員信息庫。村（社區(qū)）黨組織利用流動黨員集中返鄉(xiāng)時機(jī)，開展“拉網(wǎng)式”排查，形成流動黨員信息表。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委會同轄區(qū)公安部門，對全市130萬流動人口進(jìn)行深度摸排，完善流動黨員名冊?？h（市、區(qū)）委組織部聯(lián)合區(qū)域治理指揮中心，打造一體化流動黨員數(shù)據(jù)庫管理平臺，實現(xiàn)流動黨員全部入庫管理。

二、聚焦“管得實”清單明責(zé)，讓黨員“離鄉(xiāng)不離黨”。一方面，建立流出地、流入地黨組織管理清單。以“異地‘有家’、外出‘有責(zé)’、離鄉(xiāng)‘有情’”為目標(biāo)，明確流出地黨組織行前教育、行中聯(lián)系、行后查驗等10項責(zé)任，流入地黨組織協(xié)助管理、關(guān)愛幫扶、搭建平臺等7項責(zé)任。2019年來，兩地黨組織走訪流動黨員5358人次，幫助解決“急難愁盼”問題3769個、代理代辦各類事務(wù)4269件。另一方面，建立流動黨員義務(wù)清單。明確流動黨員6項基本義務(wù)，外出前主動向所在黨支部報告，外出期間自覺參加組織生活，返回后如實匯報在外情況，推動黨員身份100%亮明，讓流動黨員“在黨旗下流動、在流動中生輝”。

三、聚焦“有活力”分類施策，讓黨員“人在心也在”。創(chuàng)新推進(jìn)“風(fēng)箏工作法”。聚焦流出黨員，從組織體系、活動載體、工作機(jī)制等入手，在流出黨員集中的北京、上海、南京等地成立15個聯(lián)合黨委、13個建筑行業(yè)區(qū)域黨委，扎實開展“行前談話”“支部家訪”“雙向評議”，確保流出黨員高飛不斷線。創(chuàng)新推進(jìn)“磁鐵工作法”。聚焦流入黨員，從排查身份、編入組織、教育管理、發(fā)揮作用等入手，增強(qiáng)黨組織吸引力、凝聚力、號召力，引導(dǎo)1792名“隱形黨員”現(xiàn)身，231人就地參與社區(qū)治理。創(chuàng)新推進(jìn)“云端工作法”。打造“江海先鋒”“智慧黨建app”等網(wǎng)上平臺，開展“云談話”1.5萬次、“微聊會”866場次，征集鄉(xiāng)村振興、民生改善等意見建議1526條。

四、聚焦“起作用”建章立制，讓黨員“有規(guī)更有為”。健全流動黨員組織生活制度。按照組織關(guān)系一方隸屬、組織生活多重參與的原則，創(chuàng)新線上線下活動形式，引導(dǎo)流動黨員就近就便參加組織生活，參與率上升至98%。健全流動黨員關(guān)愛幫扶制度。成立116家流動黨員服務(wù)中心，推行公共服務(wù)“一卡通”，將符合條件的流動黨員納入經(jīng)濟(jì)適用房保障范圍，落實其子女平等接受義務(wù)教育權(quán)。健全流動黨員作用發(fā)揮制度。開展帶勞力外出務(wù)工、帶信息技術(shù)回鄉(xiāng)、金鳳還巢、百鳥還林“雙帶雙還”活動，近三年，流動黨員提供致富、就業(yè)信息732條，招引投資項目20個，帶回創(chuàng)業(yè)資金近10億元。健全流動黨員協(xié)作管理制度。嚴(yán)格落實省委組織部推行的“雙向共管”機(jī)制，簽訂共管協(xié)議295份，結(jié)成互幫對子672個，做到組織共建、黨員共管、信息共享、工作共商、活動共抓，實現(xiàn)管理服務(wù)無縫對接。

煙草年度經(jīng)驗交流材料范文匯總篇五

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x縣現(xiàn)有中小學(xué)校x所，公民辦幼兒園x所，教職工x人，在校中小學(xué)生和在園幼兒x人?？h教體局黨委下屬黨總支部x個、黨支部x個和黨員x名。x年，該縣認(rèn)真貫徹落實***和省市《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》精神，以“建強(qiáng)每個支部、打造過硬隊伍、助力追趕超越”為目標(biāo)，以“黨建示范?！眲?chuàng)建為抓手，深入推進(jìn)學(xué)校黨建與教育需求、教師發(fā)展和學(xué)生成長相融合，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心功能和黨員教師的先鋒模范作用，為教育事業(yè)追趕超越提供了堅強(qiáng)的政治和組織保證。

（一）理順體制，筑強(qiáng)堡壘。按照中組部和教育部黨組《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》要求，經(jīng)縣委常委會專題研究，將全縣鎮(zhèn)屬x個教育黨總支部、x個學(xué)校黨支部和x名黨員全部歸口縣教體局黨委管理，理順了中小學(xué)校黨建管理體制，解決了長期以來學(xué)校黨建和教育教學(xué)分口管理的問題。同時，結(jié)合中小學(xué)布局調(diào)整和教育管理需要，新成立x個黨總支部和x個黨支部，實現(xiàn)了中小學(xué)校黨組織和黨的工作全覆蓋，為教育改革發(fā)展構(gòu)筑了堅強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。

（二）規(guī)范管理，帶動提升。積極推行學(xué)校黨組織書記、校長“一肩挑”，選拔x名黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善于做思想政治工作的黨員校長擔(dān)任學(xué)校黨組織書記，全縣學(xué)校黨組織書記、校長“一肩挑”的達(dá)到x％，進(jìn)一步夯實了學(xué)?！耙话咽帧钡狞h建主體責(zé)任，為推進(jìn)黨建與教育教學(xué)深度融合提供保障。立足抓黨建促教育，加強(qiáng)城鄉(xiāng)學(xué)校黨組織之間互聯(lián)互幫，推進(jìn)“四規(guī)范三提升一創(chuàng)建”活動，培育“黨建示范?！泵缱有所，帶動全縣中小學(xué)校黨組織在黨的建設(shè)上再提升，在服務(wù)教育改革發(fā)展上有新作為。

（三）創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)工作。探索將黨小組設(shè)置在學(xué)校年級組、教研組等教育教學(xué)一線，創(chuàng)新“三會一課”形式和內(nèi)容，組織黨員教師圍繞教育熱點難點問題開展討論x場次，撰寫專題調(diào)研報告x篇，調(diào)研出臺了《x縣教育教學(xué)質(zhì)量提升實施方案》《x縣全力提升教師隊伍素質(zhì)實施方案》《x縣加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)校黨建工作的意見》等文件，凝聚黨員智慧力量，破解教育發(fā)展難題。結(jié)合脫貧攻堅工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織黨員教師深入村組開展扶貧政策宣講x場次，提高了群眾對扶貧政策的知曉率。在包抓的貧困村下派第一書記和扶貧工作隊駐村幫扶，組織x名黨員干部與x戶困難家庭聯(lián)戶幫扶，組織x名黨員教師與x名貧困學(xué)生結(jié)對幫扶，凝聚合力推進(jìn)脫貧攻堅工作。

二、創(chuàng)新載體激發(fā)活力推進(jìn)學(xué)校黨建與教師發(fā)展相融合。

（一）抓黨建帶隊伍。堅持把政治理論學(xué)習(xí)與師德建設(shè)相結(jié)合，開展“黨性鑄師魂”主題教育活動，樹立黨員標(biāo)兵x名，表彰“最美黨員”x名，激發(fā)了黨員教師爭先創(chuàng)優(yōu)的精氣神。深入開展把優(yōu)秀教師培養(yǎng)成******員，把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)和管理骨干的“雙培養(yǎng)”工程，x年在優(yōu)秀青年教師和教學(xué)一線教師中培養(yǎng)黨員和入黨積極分子x名，把x名黨員教師培養(yǎng)成了管理骨干、教學(xué)能手和學(xué)科帶頭人，實現(xiàn)學(xué)校黨建與教師隊伍建設(shè)同頻共振，同步提升。大力實施“青藍(lán)工程”，成立了優(yōu)秀黨員教師張麗俠工作坊和張曉春工作站，全縣x名黨員骨干教師結(jié)對幫帶青年教師，年內(nèi)培養(yǎng)校級骨干教師x名，以黨建工作帶動教師隊伍素質(zhì)整體提升。

（二）抓黨建促教改。充分發(fā)揮一線黨員教師在教學(xué)改革中的主力軍作用，實施“黨員課改示范工程”，黨員教師帶領(lǐng)廣大教師積極投身教學(xué)改革，努力探索，大膽實踐，麥禾營中心小學(xué)、蔡家坡第一小學(xué)等學(xué)校總結(jié)歸納出“結(jié)構(gòu)預(yù)習(xí)、生成問題——合作探究、解決問題——訓(xùn)練拓展、提升能力”“思維導(dǎo)學(xué)、小組合作”等“高效課堂”教學(xué)模式，帶動“高效課堂”在全縣實現(xiàn)整體推進(jìn)。x名黨員教師帶頭到農(nóng)村薄弱學(xué)校輪崗支教，x名體音美緊缺學(xué)科黨員教師堅持“走教”、跨校代課，x名黨員名師和骨干教師每月“送教下鄉(xiāng)”，為農(nóng)村學(xué)校送去優(yōu)質(zhì)教育資源，促進(jìn)了縣域教育均衡發(fā)展。

（三）抓黨建提質(zhì)量。堅持把教育質(zhì)量作為學(xué)校優(yōu)秀黨員、黨員名師、黨員標(biāo)兵評選的重要依據(jù)，激勵黨員教師在教學(xué)管理、課堂教學(xué)和質(zhì)量提升中發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。廣大黨員教師立足本職，狠抓教學(xué)，全面落實教學(xué)常規(guī)，堅持備課從“嚴(yán)”、上課務(wù)“實”、作業(yè)求“精”、輔導(dǎo)必“全”、考核要“新”，帶頭抓教學(xué)促質(zhì)量。各學(xué)校黨支部抽調(diào)黨員骨干教師組成“教學(xué)管理督導(dǎo)組”和“教學(xué)質(zhì)量評估組”，每周采取隨機(jī)推門聽課、查閱教案和作業(yè)等形式，督查教學(xué)常規(guī)落實情況，針對發(fā)現(xiàn)問題開展精準(zhǔn)指導(dǎo)，促進(jìn)了全縣教育質(zhì)量整體提升。x年該縣學(xué)前三年入園率為x％，初中畢業(yè)生升學(xué)率達(dá)x％，高考二本上線率比上年提升x個百分點。

三、以人為本立德樹人推進(jìn)學(xué)校黨建與學(xué)生成長相融合。

（一）筑牢愛國主義根基。堅持把學(xué)校德育作為黨建工作的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心功能，對中小學(xué)生進(jìn)行形式多樣的愛國主義教育，組織開展了“我的中國夢”系列主題教育、“永遠(yuǎn)跟黨走”萬名師生主題社會實踐活動，聯(lián)合縣關(guān)工委在全縣中小學(xué)開展理想信念、xx黨章、革命傳統(tǒng)教育和十九大精神宣講x場次，依托影視教育組織學(xué)生觀看《狼牙山五壯士》《長征》《開國大典》等愛國影片x場次，把愛國情操轉(zhuǎn)化為學(xué)生的情感認(rèn)同和行為習(xí)慣，教育引導(dǎo)廣大中小學(xué)生從小樹立遠(yuǎn)大理想，聽黨話、跟黨走，立志成才報國。

（二）推進(jìn)德育實踐創(chuàng)新。立足縣域?qū)嶋H，深入挖掘周文化所蘊(yùn)含的“德”、“禮”、“孝”、“和”等文化精髓，結(jié)合培育和踐行社會主義核心價值觀，推進(jìn)德育實踐創(chuàng)新，深入開展“傳承周禮優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)社會主義核心價值觀”活動，將德育工作融入課堂教學(xué)、日常管理、學(xué)生生活和社會實踐全過程，促進(jìn)立德樹人任務(wù)落實。城關(guān)小學(xué)以引導(dǎo)學(xué)生“邁好人生第一個臺階”為目標(biāo)，形成了“愛國誠信”德育特色；城關(guān)幼兒園實施以文明禮儀為內(nèi)容的“八禮”教育，打造了“禮潤童心”德育品牌，帶動了全縣德育工作提質(zhì)增效。x年全縣涌現(xiàn)出x多名省市縣級“三好學(xué)生”和……等一批“美德少年”。

（三）突出紅色文化熏陶。把學(xué)校文化建設(shè)作為黨建工作的主抓手，引導(dǎo)學(xué)校黨支部深入挖掘?qū)W校歷史與文化資源，將黨建文化融入學(xué)校精神文化、制度文化、課程文化、行為文化建設(shè)之中，增強(qiáng)校園文化的感召力、凝聚力和影響力。x中圍繞x先生德教碑建成了紅色教育基地，x九年制學(xué)校把扶眉戰(zhàn)役納入愛國教育內(nèi)容，x中結(jié)合周禮文化制作了廉政文化墻，x高中、縣x中、x初中等學(xué)校校園廣播每天播放一首紅色歌曲、講述一段革命故事，全縣中小學(xué)校制作黨建宣傳牌和文化墻x多面，使校園時刻有黨的色彩和聲音，收到了潤物細(xì)無聲的教育效果，讓紅色精神成為中小學(xué)生絢麗的生命底色。

煙草年度經(jīng)驗交流材料范文匯總篇六

新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，×市堅持把發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力作為防控的關(guān)鍵之舉，全市基層黨組織和共產(chǎn)黨員聞令而動、沖鋒在前，廣大干部職工和一線志愿者積極響應(yīng)、奮勇爭先，構(gòu)筑了聯(lián)防聯(lián)控的堅固堤壩。為牢固樹立擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向，×市堅持“表彰重用一批、‘火線’發(fā)展一批、關(guān)愛保障一批”，切實為防控一線黨組織和黨員干部鼓勁加油，全面激發(fā)了一線“戰(zhàn)疫”強(qiáng)大動力。

一線發(fā)現(xiàn)先進(jìn)，表彰重用一批。疫情發(fā)生后，全市各級黨組織和黨員干部迅速進(jìn)入戰(zhàn)時狀態(tài)，在防控第一線成立×個臨時黨支部（黨小組），廣泛設(shè)立黨員先鋒崗、黨員先鋒隊、黨員志愿服務(wù)隊等，×萬余市、縣機(jī)關(guān)干部和社區(qū)普通黨員第一時間下沉到社區(qū)（村）擔(dān)任志愿者，×名第一書記和駐村工作隊員就地轉(zhuǎn)變?yōu)橐咔榉揽毓ぷ麝牐瑯?gòu)筑起抗擊疫情的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，涌現(xiàn)出了一批政治堅定、擔(dān)當(dāng)作為、表現(xiàn)突出基層黨組織和黨員干部。為表彰先進(jìn)、樹立典型，×市研究制定《關(guān)于激勵引導(dǎo)全市各級黨組織和黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中主動履職擔(dān)當(dāng)、積極發(fā)揮作用的方案》，對第一批×個先進(jìn)基層黨組織，×名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以表彰，并對每個黨組織和黨員分別發(fā)放×萬元和×元慰問金，由市委主要領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部主要負(fù)責(zé)人在調(diào)研督導(dǎo)或暗訪中同步安排走訪慰問，即傳導(dǎo)壓力又激勵鼓勵。隨著防疫工作的持續(xù)推進(jìn)，還將堅持即時發(fā)現(xiàn)、隨時推薦，持續(xù)加大對先進(jìn)典型的表彰獎勵和宣傳力度。同時，全方位了解掌握各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在疫情防控斗爭中的實際表現(xiàn)，在工作一線提拔重用表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的優(yōu)秀干部，并對一些不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮的干部進(jìn)行嚴(yán)厲懲戒。目前，已擇優(yōu)提拔干部×名，對×名履職不力干部予以免職，×人予以誡勉談話。

從培養(yǎng)期已滿的積極分子中確定發(fā)展對象×名；

近幾日各黨組織共接收預(yù)備黨員×名。

各民營企業(yè)和社會組織黨組織累計捐款捐物×萬元，廣大居（村）民也踴躍向各防控點送水送食品，力所能及地給予物資支持，匯聚了一股強(qiáng)大“暖流”，形成了眾志成城、合力攻堅的不竭動力。

煙草年度經(jīng)驗交流材料范文匯總篇七

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集團(tuán)堅持做好國企黨建工作作為高起點，全方位推動，著力做好政治立企、思想筑企、黨建融企和共建穩(wěn)邊、富民興邊、幫扶強(qiáng)邊的“三企三邊”六篇文章，構(gòu)建一體化黨建工作格局，承擔(dān)起組織賦予的特殊使命，展現(xiàn)好國有企業(yè)在推動邊境經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)邊疆繁榮穩(wěn)定、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的特殊責(zé)任。

一、堅持政治立企，打牢國企姓黨的根和魂。

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。xx在國際交往、商貿(mào)往來、開放合作的最前沿，各種勢力、影響、誘惑錯綜復(fù)雜，抓好xx國有企業(yè)黨建工作，首要工作是堅持政治立企，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅定正確的政治方向，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。

xx集團(tuán)把黨的政治建設(shè)擺在首位，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以服務(wù)國家戰(zhàn)略為使命，嚴(yán)格落實“第一議題制度”，利用黨委會、理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”、主題黨日活動和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以及習(xí)近平總書記考察xx時的重要講話和重要指示精神，筑牢黨員干部的政治靈魂，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治治執(zhí)行力，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終不渝地堅定政治信念，站穩(wěn)政治立場，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、加強(qiáng)思想筑企，建立意識形態(tài)的主陣地。

習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強(qiáng)調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。思想引領(lǐng)行動，意識形態(tài)工作關(guān)系舉什么旗、走什么路、立什么制等重大政治方向問題。xx集團(tuán)牢牢把握意識形態(tài)斗爭的主動權(quán)，扎實推進(jìn)意識形態(tài)工作責(zé)任制，常態(tài)化開展思想政治工作，在日常學(xué)習(xí)教育工作中，突出黨性教育、宗旨教育、道德教育，強(qiáng)化國民意識、國土意識、國防意識，從思想深處擰緊螺絲，最大限度地調(diào)動黨員干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。

一是強(qiáng)化宣傳陣地。在機(jī)構(gòu)改革中單設(shè)黨委宣傳部，引進(jìn)專業(yè)人才，加強(qiáng)隊伍力量。建立了公司官網(wǎng)、微信公眾號，筑牢思想宣貫平臺。

二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)好必讀書本、上好書記黨課、舉辦知識競賽、建立“紅心共讀空間”、開展紅色經(jīng)典誦讀云分享活動，深化黨員干部對“四史”的認(rèn)識。依托身邊的紅色資源，邀請老兵講戰(zhàn)斗故事、清明祭掃烈士陵園、打卡紅色教育基地、重溫入黨誓詞，傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈。

三是加強(qiáng)正面宣傳。設(shè)立“xx先鋒講堂”和理論宣講隊，舉辦疫情防控先進(jìn)事跡宣講活動，組織入職xx周年職工憶往昔、談感想、話未來，以身邊的人講好身邊的事，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，在急難險重任務(wù)中敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)職工群眾完成各項任務(wù)。

三、強(qiáng)化黨建融企，當(dāng)好公司發(fā)展的領(lǐng)航者。

國企黨建工作的出發(fā)點和落腳點就是服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。近年來，xx集團(tuán)黨委按照全面從嚴(yán)治黨的總要求，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，使“無形”的黨建工作成效轉(zhuǎn)化為“有形”的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)融合、相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展。

一是完善制度體系。結(jié)合國企改革三年計劃和“雙百行動”實施方案，全面完成黨建工作要求寫入公司章程。結(jié)合公司實際修訂完善了《黨委會議事規(guī)則》，制定了《黨委決策事項清單》《黨委前置研究重大經(jīng)營事項清單》，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式。每年印發(fā)落實全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單，定期開展黨組織書記落實主體責(zé)任述職評議工作，保證黨建工作落地見效。

二是搭建黨建載體。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，舉辦了“我為公司發(fā)展獻(xiàn)一策”活動，廣泛聽取職工意見，引導(dǎo)職工參與公司治理。組建了“項目拓展”先鋒隊、“百日攻堅”突擊隊、“工程建設(shè)”責(zé)任區(qū)、“疫情防控”先鋒崗，保證每項急難險重任務(wù)都有黨員的身影，提高黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)聯(lián)性和緊密度。開展黨群“1+1”結(jié)對互助活動，每名黨員干部與一名普通職工群眾結(jié)對，在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)和生活等方面展開全方位、多角度的互助幫扶，以黨員干部的經(jīng)驗、能力和作風(fēng)，帶動其他職工立足崗位、建功立業(yè)，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

三是優(yōu)化考核評價。建立涵蓋黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者和普通黨員的層次分明、明確具體的黨建考核體系，并將其納入年度業(yè)績考核之中，把促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營和提質(zhì)增效的成效作為評價黨建工作的重要依據(jù)，使“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”,實現(xiàn)黨建考核與業(yè)績考核在過程和結(jié)果應(yīng)用上互融互通，增強(qiáng)了黨建工作的整體性、科學(xué)性和實效性。

四、抓好共建穩(wěn)邊，建立結(jié)對聯(lián)動的共同體。

xx集團(tuán)積極構(gòu)建“黨建一體化”新模式，主動與xx部門開展黨支部結(jié)對共建，深化拓展主題教育，凝聚黨員干部合力，著力打造“黨建共建、業(yè)務(wù)共建、服務(wù)共建”的邊境紅色黨建品牌。

一是開展“聯(lián)創(chuàng)共建”活動。以服務(wù)保障xx園區(qū)人員、貨物出入境安全、高效通關(guān)為宗旨，以“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、聯(lián)創(chuàng)共建”為目標(biāo)，主動牽線對接，積極與海關(guān)、邊檢、運管、交警、通信等部門開展黨建“聯(lián)創(chuàng)共建”活動，加強(qiáng)與聯(lián)檢單位的溝通交流，強(qiáng)化鞏固關(guān)警企團(tuán)結(jié)，不斷擴(kuò)大黨建“朋友圈”，共同促進(jìn)xx園區(qū)向好發(fā)展。

二是創(chuàng)設(shè)黨員作用發(fā)揮載體。在重要崗位設(shè)立黨員先鋒崗、在服務(wù)崗位設(shè)立黨員示范窗口，引導(dǎo)黨員干部立足崗位，精益求精，在園區(qū)運營管理和服務(wù)群眾中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。此外還設(shè)立了“黨員奉獻(xiàn)日”，組織黨員干部深入社區(qū)、村屯、學(xué)校、敬老院、作業(yè)區(qū)開展義務(wù)勞動和志愿服務(wù)，為社會做奉獻(xiàn)，為群眾辦實事、解難題，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

三是打造黨建品牌。結(jié)合xx業(yè)務(wù)特點，圍繞通關(guān)保暢任務(wù)，對照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作清單，在憑祥友誼關(guān)xx園區(qū)設(shè)計構(gòu)建了“一室兩廊三窗四崗”幾大元素，創(chuàng)建了《xx先鋒》黨建品牌，并在自治區(qū)國資委評選的優(yōu)秀黨建品牌案例中排名第三。

五、推進(jìn)富民興邊，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推器。

國有企業(yè)是壯大綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量。作為xx國有企業(yè)，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營、提質(zhì)增效的同時，必須利用各種渠道，推進(jìn)富民興邊行動，當(dāng)好邊境地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的助推器。近年來，xx集團(tuán)貫徹落實“做特做寬”的總要求，聚集國企智慧力量，通過項目投資、工程建設(shè)助力憑祥、xx邊境地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，建設(shè)壯美xx做出積極貢獻(xiàn)。

一是抓好隊伍教育管理。公司項目點主要集中在xx、憑祥兩個邊境縣市，職工大多是外地人，周末才能與家人團(tuán)聚。針對這一實際情況，公司積極打造拴心育人工程，一方面狠抓干部職工思想教育，及時關(guān)注職工思想動態(tài)，講述xx園區(qū)通關(guān)保暢、維護(hù)邊疆民族團(tuán)結(jié)的重要性，統(tǒng)一思想、激勵士氣,另一方面努力改善生產(chǎn)生活條件，建立職工文體場所，豐富文體活動，積極與駐地單位開展交流聯(lián)誼活動，引導(dǎo)干部職工立足邊境、以司為家、安心駐邊。

二是履行通關(guān)保暢職責(zé)。狠抓xx園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運營提質(zhì)增效，推進(jìn)智慧xx建設(shè)，相繼完成xx智慧邊貿(mào)數(shù)字化平臺、憑祥綜保區(qū)智慧園區(qū)項目，不斷提升xx園區(qū)通關(guān)保暢能力。疫情期間集中管控往返中越的代駕司機(jī)xx余人，確保疫情防控不松懈、生產(chǎn)經(jīng)營不停步。20xx年友誼關(guān)xx進(jìn)出口總額約xx億元，同比增長約xx%，在全國xx業(yè)務(wù)及進(jìn)出口外貿(mào)普遍下滑形勢下，實現(xiàn)逆勢上揚(yáng)，位居xx第一。

三是落實“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)。積極主動加強(qiáng)與地方政府的對接洽談，20xx年底與xx市政府合作投資開發(fā)xx跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)xx物流產(chǎn)業(yè)園項目，在進(jìn)一步提升xx集團(tuán)作為xxxx龍頭企業(yè)的地位的同時，發(fā)揮了拉動投資、助力經(jīng)濟(jì)回升的作用。組建黨員招商先鋒隊，主動對接國內(nèi)外企業(yè)，引進(jìn)了貴細(xì)中藥加工、電子產(chǎn)品生產(chǎn)等一批企業(yè)落戶園區(qū)，20xx年認(rèn)真落實中央疫情防控措施，給予入?yún)^(qū)企業(yè)減免租金約xx萬元，緩解企業(yè)就業(yè)和經(jīng)營壓力。積極拓展“xx+”業(yè)務(wù)，全力推動憑祥市進(jìn)出口通關(guān)中心建設(shè)，建立中國-東盟貨物出入境便捷通關(guān)通道和周轉(zhuǎn)基地，還開展了xx擺渡車、集拼、查驗裝卸業(yè)務(wù)，擴(kuò)大收入來源。

六、實施幫扶助邊，打贏精準(zhǔn)脫貧的攻堅戰(zhàn)。

黨的十九大把打贏脫貧攻堅戰(zhàn)擺到了治國理政的重要位置,參與扶貧是國有企業(yè)生力軍的重要體現(xiàn)。在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署工作中，xx集團(tuán)黨委積極響應(yīng)黨的號召，充分發(fā)揮國企在脫貧攻堅工作中的主力軍和頂梁柱作用，從就業(yè)幫扶、消費幫扶、關(guān)愛服務(wù)等方面著手，積極踐行國有企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有力幫扶邊境地區(qū)脫貧攻堅。

一是開展就業(yè)扶貧。全面落實黨的民族政策，針對邊民就業(yè)難、收入少、工作不穩(wěn)定等困難，主動發(fā)揮國企力量，加大對當(dāng)?shù)鼐用衿赣昧Χ?，近年來直接向?dāng)?shù)鼐用裉峁┚蜆I(yè)崗位近xx個，每人年均收入xx萬元以上。

二是組織消費幫扶。持續(xù)深化“黨建+扶貧”工作模式，積極響應(yīng)北投集團(tuán)消費扶貧號召，組織內(nèi)部食堂集中采購指定農(nóng)產(chǎn)品食材，發(fā)動員工購買扶貧產(chǎn)品xx余萬元，解決貧困農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品銷售難、售價低等困難。

三是開展關(guān)愛服務(wù)。每年組織黨團(tuán)員到xx園區(qū)項目所在地的敬老院開展慰問孤寡老人志愿活動，到當(dāng)?shù)氐男W(xué)開展送書包、送書籍愛心活動，到困難戶家庭走訪慰問，到邊防武警、駐邊部隊開展聯(lián)誼活動等，與邊境軍民和睦相處，互相幫助，為鞏固民族團(tuán)結(jié)、共同繁榮的良好局面做出積極貢獻(xiàn)。

煙草年度經(jīng)驗交流材料范文匯總篇八

目錄1.扎實推動新時代xx行業(yè)信訪工作邁上新臺階（黨組書記、局長）。

2.不斷創(chuàng)新完善機(jī)制。

嚴(yán)格依法依規(guī)辦事（市委副秘書長、市信訪局局長）。

10。

3.忠誠履職盡責(zé)維護(hù)和諧穩(wěn)定（市委副秘書長、市信訪局局長）。

4.系民情暢民意解民憂推動信訪工作提質(zhì)提效（市委副書記、市長）。

5.常懷為民之心恪守為政之責(zé)以實干擔(dān)當(dāng)答好新時代“信訪工作”考卷（縣委書記）。

6.做實做好信訪工作“大文章”（區(qū)委書記）。

23。

扎實推動新時代xx行業(yè)信訪工作邁上新臺階（黨組書記、局長）。

中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《信訪工作條例》（以下簡稱《條例》）已于今年x月x日正式施行。《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，彰顯著堅持以人民為中心的發(fā)展思想，是新時代信訪制度改革的標(biāo)志性成果，為新時代推動信訪工作高質(zhì)量發(fā)展提供了制度保障，對于堅持黨對信訪工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，理順信訪工作體制機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時代信訪工作，具有重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義。

黨的十八大以來，xx省通信管理局堅持把做好新時代信訪工作作為xx業(yè)踐行以人民為中心的發(fā)展思想的政治任務(wù)和生動實踐，牢固樹立“人民信訪為人民”的工作理念，著力完善黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化制度機(jī)制，緊密結(jié)合行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，用心用情用力解決群眾的操心事、揪心事、煩心事，持續(xù)為人民群眾提供用得上、用得起、用得好的通信服務(wù)，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，扎實推動新時代xx行業(yè)信訪工作再上新臺階。

堅持提高政治站位，充分認(rèn)識做好新時代xx行業(yè)信訪。

工作的極端重要性習(xí)近平總書記指出，信訪是送上門來的群眾工作，是走好群眾路線的重要內(nèi)容。各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持把信訪工作作為了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心的一項重要工作，千方百計為群眾排憂解難。

xx地處京畿要地，肩負(fù)著首都政治“護(hù)城河”的政治責(zé)任，承擔(dān)著京津冀協(xié)同發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定、信訪為民利民便民的重要政治任務(wù)，做好信訪工作意義重大、使命光榮。xx省通信管理局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，始終堅持政治站位、把牢政治方向、落實政治要求，堅決擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”，不斷強(qiáng)化對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、壓實各方責(zé)任、加強(qiáng)源頭治理、完善工作機(jī)制、加強(qiáng)評估研判，在全省全行業(yè)形成信訪工作不能不抓、不敢不抓、抓不好不行的鮮明工作導(dǎo)向，確保行業(yè)信訪工作始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。

建立形成了一整套信訪工作制度體系，推進(jìn)行業(yè)信訪工作與新時代社會治理同頻共振，為全省社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生保障作出通信行業(yè)新貢獻(xiàn)。

堅持強(qiáng)化宗旨意識，扎實為人民群眾提供“用得上、用得起、用得好”的xx服務(wù)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，科學(xué)闡述了堅持“以人民為中心”是信訪工作的核心理念。xx省通信管理局深刻領(lǐng)會其中蘊(yùn)含的真摯為民情懷和對群眾的深厚感情，把宗旨意識、為民情懷貫徹到信訪工作的各方面、全過程，努力把為人民群眾提供“用得上、用得起、用得好”的xx服務(wù)作為開展行業(yè)信訪工作的出發(fā)點和落腳點，真正做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。xx省通信管理局堅持從人民群眾最為關(guān)心、最為現(xiàn)實、最為直接的問題著眼，認(rèn)真落實監(jiān)管責(zé)任，堅持源頭防范治理，綜合運用經(jīng)濟(jì)、法律、行政等手段，扎實推動矛盾化解和問題解決，切實為群眾解燃眉之急、為群眾去揪心之痛、為群眾除陳年之憂、為群眾紓堵胸之氣，扎實為人民群眾提供“用得上、用得起、用得好”的xx服務(wù)。2021年，全省全行業(yè)通過“xxxxx”熱線、工信部轉(zhuǎn)辦、省信訪局轉(zhuǎn)辦、xx網(wǎng)留言、《xx日報》、局長信箱等多種渠道，累計收到群眾來信來訪xxxx余件，按照相關(guān)規(guī)定和程序，全部得到及時妥善處置，有效化解了社會矛盾、解決了熱點問題、保障了用戶權(quán)益、回應(yīng)了群眾訴求，收到了良好效果。

堅持把握時代命題，堅決擔(dān)負(fù)起新時代賦予xx行業(yè)信。

訪工作的新使命習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政思想在信訪工作中的集中體現(xiàn)，將信訪工作放在推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的全局中來謀劃，為我們在新時代做好人民群眾信訪工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。

《條例》規(guī)定，各級黨委和政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信訪工作信息化、智能化建設(shè)，依規(guī)依法有序推進(jìn)信訪信息系統(tǒng)互聯(lián)互通、信息共享。各級機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)及時將信訪事項錄入信訪信息系統(tǒng)，使網(wǎng)上信訪、來信、來訪、來電在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，方便信訪人查詢、評價信訪事項辦理情況。這充分表明，信息化、智能化建設(shè)是新時代信訪制度改革的有效推手，是拓寬信訪渠道、降低信訪成本、提高信訪效率的具體舉措。推動信訪制度信息化、智能化，是信訪工作理念思路和方法手段的重大創(chuàng)新。這就要求我們必須緊跟新時代步伐，準(zhǔn)確把握新時代特征，進(jìn)一步完善思路舉措、方法手段、體制機(jī)制，充分發(fā)揮xx網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢，努力創(chuàng)造適應(yīng)群眾新需求、體現(xiàn)時代新特征的信訪工作新模式，把持續(xù)加強(qiáng)信訪工作信息化、智能化作為新時代賦予xx行業(yè)信訪工作的新使命，作為推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要抓手。

任部門的信訪工作納入網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)統(tǒng)一運行，實現(xiàn)對信訪工作范圍的全覆蓋；把來信、來訪、來電、網(wǎng)上投訴等不同形式反映的信訪事項納入網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)統(tǒng)一流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)對所有信訪工作形式的全覆蓋；把受理辦理、交辦轉(zhuǎn)送、復(fù)查復(fù)核、督查督辦、統(tǒng)計分析、考核評估等信訪業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)納入網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理，實現(xiàn)對整個信訪工作過程的全覆蓋。進(jìn)一步提升整體工作效能。利用網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)，將信訪業(yè)務(wù)工作流程進(jìn)行數(shù)字化運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)全過程的跟蹤、問效和查究。堅持讓群眾少跑腿、讓數(shù)據(jù)多跑路，優(yōu)化網(wǎng)上信訪工作流程，進(jìn)一步縮短辦理周期，提高工作效率，最大限度地降低群眾的信訪成本。對信訪事項辦理的時限要求實行屆時提醒、預(yù)警預(yù)判，對信訪工作程序性規(guī)定實行過程跟蹤，對群眾不滿意的信訪事項實行網(wǎng)上督查，對信訪數(shù)據(jù)實行分類識別統(tǒng)計，對及時受理率、按期辦結(jié)率、群眾滿意率等實行動態(tài)跟蹤、即時監(jiān)測、隨時研判，不斷提高信訪工作的時效性。

堅持完善機(jī)制體制，筑牢信訪工作的源頭預(yù)防和標(biāo)本兼治的治理防線信訪工作是一項重要的政治任務(wù)、民生工程、系統(tǒng)工程。xx省通信管理局始終堅持系統(tǒng)思維、辯證思維、底線思維，不斷提高信訪工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性。

工作制度。二是進(jìn)一步規(guī)范信訪工作程序，修訂《xx省通信管理局信訪工作辦法》，進(jìn)一步壓實各級電信企業(yè)加強(qiáng)源頭治理、追根溯源、標(biāo)本兼治的主體責(zé)任，進(jìn)一步聚焦把好信訪程序關(guān)、法律關(guān)、責(zé)任關(guān)，切實做到工作環(huán)環(huán)相扣無斷點、責(zé)任逐級相連無盲區(qū)。三是認(rèn)真落實信訪工作責(zé)任追究制，深入整治行業(yè)信訪工作中的形式主義、官僚主義，落實責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員責(zé)任。

在加強(qiáng)信訪工作評估機(jī)制方面，不斷完善考核評價機(jī)制，不斷提升信訪考核的科學(xué)化、系統(tǒng)化和規(guī)范化水平。一是堅持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)信訪數(shù)量、類別、屬性、分布等關(guān)鍵要素的分析，評估研判信訪工作發(fā)展趨勢、變化態(tài)勢，牢牢把握信訪工作主動權(quán)。二是堅持目標(biāo)導(dǎo)向，全鏈條、全過程、全員穿越式跟蹤監(jiān)測分析，客觀評價信訪制度的科學(xué)性、實用性，全面評估信訪機(jī)制的系統(tǒng)性、有效性，確保信訪機(jī)制制度管用、實用、好用。三是堅持責(zé)任導(dǎo)向，加強(qiáng)信訪責(zé)任落實，通過信訪過程分析、信訪質(zhì)量評價、履職盡責(zé)考核，確保信訪隊伍思想到位、責(zé)任到位、效果到位。

和諧穩(wěn)定，是各級黨組織的重要政治責(zé)任。xx省通信管理局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。注重全面加強(qiáng)黨對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨史學(xué)習(xí)教育成果持續(xù)轉(zhuǎn)化為做好行業(yè)信訪工作的強(qiáng)大動力，深入推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深向?qū)?。認(rèn)真履行管局監(jiān)管責(zé)任和行業(yè)企業(yè)各級黨組織主體責(zé)任，充分發(fā)揮各電信企業(yè)作為央企的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和體制優(yōu)勢，協(xié)同抓好行業(yè)信訪工作科學(xué)謀劃、機(jī)制完善、責(zé)任壓實、督導(dǎo)考核等任務(wù)要求的落地落實，共同構(gòu)建和諧行業(yè)生態(tài)。注重結(jié)合行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作，加強(qiáng)信訪工作的紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、正行風(fēng)、糾作風(fēng)，推動行業(yè)信訪工作不斷取得新成效，使讓群眾滿意成為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的鮮明底色。

群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大xx的中國夢貢獻(xiàn)xx行業(yè)力量。

不斷創(chuàng)新完善機(jī)制嚴(yán)格依法依規(guī)辦事（市委副秘書長、市信訪局局長）。

治理“三重”信訪事項、化解信訪積案，是維護(hù)群眾合法權(quán)益、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的迫切需要；是強(qiáng)化宗旨意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的有力抓手；是推動信訪工作高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。近年來，xx市切實增強(qiáng)治理“三重”信訪事項和化解信訪積案的責(zé)任感和緊迫感，做到思想上重視、舉措上有力、行動上積極，“三重”信訪事項治理和信訪積案化解工作取得一定的成效。

做好新時期信訪工作，推動“三重”信訪事項治理和信訪積案化解，信訪工作部門應(yīng)加強(qiáng)與各級各部門配合，提高認(rèn)識、加大力度，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，不斷創(chuàng)新工作方法，完善長效機(jī)制，做到以下幾個“必須”。

的“督促指導(dǎo)”責(zé)任——建立完善信訪要情呈報、重大信訪事項跟蹤督辦、督查通報、信訪責(zé)任追究等工作規(guī)章，信訪部門成立信訪積案化解工作指導(dǎo)組和督導(dǎo)組，對責(zé)任單位進(jìn)行指導(dǎo)督導(dǎo)，開展經(jīng)常性督查，及時了解掌握工作情況，對上報的信訪積案辦結(jié)材料嚴(yán)格把關(guān)，確保積案化解工作的質(zhì)量和效率。壓實有權(quán)處理信訪事項單位的“主體責(zé)任”——根據(jù)“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)”信訪工作原則，信訪部門逐件疏理信訪積案、明確責(zé)任單位并及時交辦，相關(guān)單位要安排政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、專業(yè)水平高的工作人員專門負(fù)責(zé)調(diào)查處理。對內(nèi)容有交叉、涉及多個部門的，做到明確牽頭單位及配合單位；對跨縣區(qū)跨部門的信訪積案，則由市信訪聯(lián)席辦牽頭，相關(guān)單位共同參與聯(lián)合辦理，嚴(yán)防推諉扯皮、拖...

煙草年度經(jīng)驗交流材料范文匯總篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近年來，**區(qū)深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署，全面落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，以改革創(chuàng)新為動力，以數(shù)字政府建設(shè)為支撐，以破解制約營商環(huán)境優(yōu)化的關(guān)鍵瓶頸為重點，持續(xù)深化“放管服”改革，多措并舉推動營商環(huán)境提質(zhì)增效，不斷激發(fā)市場主體活力和發(fā)展內(nèi)生動力。

一、深化推進(jìn)商事制度改革，充分激發(fā)市場發(fā)展活力。一是深化開辦企業(yè)“一天辦結(jié)”，壓縮企業(yè)開辦時間。實現(xiàn)企業(yè)登記、公章刻制、申領(lǐng)發(fā)票和稅控設(shè)備、單位繳費登記、住房公積金繳存登記等事項，一個工作日辦結(jié)。今年以來，共辦理企業(yè)設(shè)立登記業(yè)務(wù)****宗。二是實現(xiàn)開辦企業(yè)一套材料，減少企業(yè)申請材料。推行“企業(yè)名稱自主申報”“一址多照”“一照多址”登記，落實《市場主體登記管理條例》，統(tǒng)一和簡化申請材料。微信辦照更是實現(xiàn)商事主體信息“一次采集、重復(fù)使用”，行業(yè)、經(jīng)營范圍智能化選擇,申請書等文件由系統(tǒng)自動采集、自動生成。三是推廣開辦企業(yè)“一網(wǎng)通辦”，打破時間空間限制。推動全流程網(wǎng)上辦、隨時辦、智能辦，持續(xù)落實商事登記“微信+智能化審批”、全程電子化登記。通過建立微信群、舉辦代理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、加強(qiáng)線上指引等，全面提高企業(yè)開辦網(wǎng)辦率。今年以來，共辦理網(wǎng)辦業(yè)務(wù)****宗。

疫情期間特為企業(yè)開辟“綠色通道”，設(shè)立“重大項目服務(wù)專班”，推進(jìn)“容缺受理”“特事特辦”等便企服務(wù)，提供全程協(xié)辦和一站式服務(wù)。

三、深化智慧稅務(wù)建設(shè)，推動稅收服務(wù)提質(zhì)增效。一是線上辦服務(wù)提速增效。納稅服務(wù)運營中心投入使用后，“非接觸式”稅費服務(wù)認(rèn)知度和普及度得到提高，納稅人傳統(tǒng)辦稅觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，主要體現(xiàn)為從過去的“門前辦、窗口辦”更改為選擇“遠(yuǎn)程辦、網(wǎng)上辦”。目前，**區(qū)線上辦稅分流率從原來的**%提高到**%，納稅人從過去的“到廳辦”到現(xiàn)在的“隨心辦”，大大降低納稅成本，滿足納稅人、繳費人“一次不用跑”的辦稅需求。二是稅費服務(wù)節(jié)點縱深延伸。在充分發(fā)揮“稅險智辦一窗通”作用的基礎(chǔ)上，利用智能辦稅繳費柜臺將服務(wù)節(jié)點進(jìn)一步外延到公共服務(wù)中心、銀行網(wǎng)點、工業(yè)園區(qū)、社區(qū)商圈等便民辦稅點，多維搭建“稅務(wù)驛站”，發(fā)揮納稅服務(wù)運營中心的輻射作用，將網(wǎng)絡(luò)觸角延伸到粵港澳大灣區(qū)乃至全國各地，不斷拓展“快捷辦”服務(wù)矩陣。三是推動個性化服務(wù)轉(zhuǎn)型。在納稅服務(wù)運營中心支撐下，實體辦稅服務(wù)網(wǎng)點以自助服務(wù)為主，辦稅服務(wù)廳逐步轉(zhuǎn)化為納稅人救濟(jì)、個性化咨詢和見面約談等的場所。探索推動轄區(qū)內(nèi)辦稅服務(wù)廳轉(zhuǎn)型為重點承載特殊人群服務(wù)、特殊事項辦理、政策宣講、產(chǎn)品展示、個性咨詢、洽談磋商、爭議調(diào)解、權(quán)益救濟(jì)等功能的“城市政務(wù)會客廳”，針對納稅人差異化需求，提供針對性更強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)更高的“一對一”個性化定制服務(wù)。

四、深化智慧法院建設(shè)，助力優(yōu)化法治營商環(huán)境。一是全面打造智慧法院，暢通企業(yè)訴訟維權(quán)渠道。持續(xù)完善訴訟服務(wù)中心職能，適應(yīng)訴訟事務(wù)網(wǎng)上辦、一站辦的形勢需要，打造便捷訴訟新模式，企業(yè)可自助辦理網(wǎng)上立案、網(wǎng)上交費、提交訴訟材料、跨域立案、遠(yuǎn)程開庭等訴訟服務(wù)，實現(xiàn)24小時訴訟服務(wù)“不打烊”。通過鞏固智慧法院建設(shè)成果，讓群眾和企業(yè)少跑腿，大大提高了辦事效率。二是打造多元解紛新模式，妥善化解涉企糾紛。堅持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面，全方位、立體化加強(qiáng)矛盾糾紛多元化解體系建設(shè)，為群眾和企業(yè)提供多途徑、多層次、多種類的糾紛化解渠道。設(shè)立了訴調(diào)對接中心**個，選聘特邀調(diào)解員**多名參與訴前調(diào)解。開展行業(yè)性、專業(yè)性聯(lián)合調(diào)解，與工會、醫(yī)療、金融、保險、交管等**余家機(jī)構(gòu)建立對接。此外，在立案訴訟服務(wù)中心設(shè)立速裁團(tuán)隊，對民間借貸、金融借款等相對集中的類案，實行類別化分案、要素式審理，為企業(yè)提供了便捷高效的解紛方式。