動力公司安全生產(chǎn)范文集錦如何寫 安全生產(chǎn)文稿大全(9篇)

范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

2023年動力公司安全生產(chǎn)范文集錦如何寫一

針對近期嚴峻的安全形勢，中央領導同志作出重要批示，國務院、能源局、電網(wǎng)公司作出一系列部署。為學習貫徹中央領導同志指示精神，全面落實上級決策部署，結合公司后勤工作實際，組織本次后勤安全大檢查，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求和“誰主管誰負責、管業(yè)務必須管安全”的原則，開展全面、全員、全過程、全方位安全大檢查，進一步增強全體員工的安全責任意識，強化崗位安全職責，進一步夯實安全工作基礎，嚴格執(zhí)行反事故措施，及早發(fā)現(xiàn)隱患，采取有力措施，迅速進行整改，消除風險隱患，堅決遏制各類安全事故發(fā)生。

為了加強領導和協(xié)調(diào)，經(jīng)研究決定，成立后勤安全大檢查領導小組；

領導小組下設辦公室，具體負責活動的協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、情況交流等日常工作。

結合公司實際，開展安全大檢查，重點檢查內(nèi)容見附件。

本次大檢查按照自查、整改、集中檢查、再整改、總結匯報等流程進行，在各相關部門、各掛靠單位自查整改的基礎上，公司分三個安全檢查組，集中進行實地檢查。

第一小組：涉及安全檢查項目：消防、安防及兩樓施工管理；

第二小組：涉及安全檢查項目：供電、動力設備及特種設備（電梯，鍋爐）；

第三小組：涉及安全檢查項目：車輛交通、食品衛(wèi)生、醫(yī)療保健、防暑降溫及游泳池。

**年6月21日，公司各相關部門、各掛靠單位對照本次檢查內(nèi)容逐項開展自查；

**年6月24、25日，領導小組帶隊，匯同各小組，分別對各安全檢查項目進行檢查；

**年6月26日，檢查情況匯總；

**年7——9月，公司組織相關部門、掛靠單位研究分析檢查情況，制定具體整改措施，督促落實整改，總結上報材料。

開展后勤安全大檢查是貫徹落實電網(wǎng)公司決策部署的具體舉措，各部門要高度重視，嚴肅認真，務求實效。

（一）領導帶隊，深入一線。各相關部門、掛靠單位要認真組織布置本次安全大檢查工作，主要負責人要親自帶隊進行自查，督促問題的整改。

（二）突出重點，重在實效。本次檢查以供電、消防、保衛(wèi)、車輛交通、食品衛(wèi)生、基建施工、特種設備、醫(yī)療保健、防暑降溫、游泳池為重點領域，對辦公、生活區(qū)域，按照“誰主管、誰負責”原則，強化落實好大檢查及整改工作。

（三）發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，各部門和各掛靠單位要認真進行分析，制定并落實整改措施和應急預案，切實做好整改工作。

附件：重點檢查內(nèi)容，本次安全檢查的重點項目包括11個方面的內(nèi)容：

1.各部門、掛靠單位是否以安全穩(wěn)定為首要工作任務，貫徹落實公司工作部署和工作要求，認真組織開展安全穩(wěn)定工作；

2.各部門、掛靠單位主要負責人是否深入一線檢查安全工作，是否組織召開安全會議；

3.各部門、掛靠單位是否認真組織學習和落實“后勤安全大檢查”工作。

1.安全用電管理制度建立情況；

2.設備防火、防雷、防小動物以及接地和絕緣情況；

3.備用和負荷、切換和保護情況；

4.設備維護、標志標識、拉線走線情況；

5.落實檢查《安規(guī)》執(zhí)行情況；

6.重要設備的啟停演練情況；

7.及時修訂《動力運行規(guī)程》，并認真執(zhí)行；

8.按規(guī)定時限進行安全工器具（絕緣手套、絕緣鞋、接地線等）檢驗；

9.安全標識、標牌符合安規(guī)要求；

10.供電故障應急處置預案的編制、演練情況。

1．消防組織機構、隊伍和崗位職責情況；

2.消防安全管理制度、消防安全檔案建立情況；

3.用火用電和電纜井（溝）管理情況；

4.消防設施設備管理、維護及其使用情況；

5.消防安全宣傳教育、培訓及應急預案編制演練情況；

6.消防疏散通道暢通情況；

7.電纜防火封堵、防火材料涂刷等技術措施落實情況；

8.易燃、易爆物品存放及監(jiān)控情況；

9.消防安全檢查和火災隱患整改情況

10.滅火器材是否定期檢查；是否做到每天檢查防火門、應急照明燈、指示燈、滅火器及消火栓等設施；每班對消防主機等設備運行是否進行檢查；

11.日常防火巡查情況；巡查轄區(qū)的消防設施是否正常。

1.安保隊伍培訓建設情況；

2.安防設備的'日常巡查、抽查情況；

3.來訪人員登記制度；

4.管理人員對值班巡查、夜查情況;

5.安防設備的覆蓋范圍；

6.對外包保安隊伍的管理情況；

7.大樓檔案室重點防范措

8.對武警的溝通、協(xié)調(diào)情況。

1.公司交通及車輛管理制度制定和執(zhí)行情況；

2.駕駛員的培訓和管理情況；是否堅持每半月對專職駕駛員進行安全教育；

3．車輛是否配備滅火器、急救藥箱、千斤頂、工具包等，是否有效；

4．車輛日常維護及冬季防護情況；

5.高速行駛控制車速，嚴格遵守高速公路行駛規(guī)定，是否做到連續(xù)行駛二小時停車休息，查看輪胎并開啟引擎蓋檢查發(fā)動機有無漏油、漏水情況發(fā)生；

6.車輛定期進行檢查維護年審情況；

7．突發(fā)交通事故應急處置預案編制及演練情況。

1.食品衛(wèi)生管理制度及崗位責任制是否健全；

2.是否有專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員；

3.是否辦理衛(wèi)生許可證；

4.原料衛(wèi)生、成品衛(wèi)生、生產(chǎn)過程衛(wèi)生、生產(chǎn)場所衛(wèi)生、設備設施衛(wèi)生情況。是否對所用餐具、案

板、器皿等每餐進行清洗消毒；是否認真填寫購貨記錄，保證食品原材料的質(zhì)量；

5.食堂工作人員持有效體檢合格證明上崗情況；

6.重點檢查食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品采購、貯存及加工、餐用具清洗消毒等情況；

7.突發(fā)食物中毒事件應急處置預案編制及演練情況；

8.大樓等水質(zhì)量檢測情況。

1.大樓各類新建、改建、擴建工程的安全管理情況，施工單位是否辦理《施工許可證》、《動火證》、《公司文明施工協(xié)議》；

2.施工人員是否持有《臨時出入證》；

3.配置、停用、拆除消防器材是否符合消防要求；

4.施工期間，保安加大巡視力度的情況。

1.電梯、鍋爐按期年檢情況；

2.電梯、鍋爐運行、維修作業(yè)人員持證上崗情況；

3.鍋爐運行安全制度及執(zhí)行情況；

4.電梯維保是否有記錄，是否嚴格按照要求，每15日進行一次維保；

5.電梯內(nèi)呼叫通道是否暢通，發(fā)生電梯關人故障時，是否能在接報后的10分鐘趕到現(xiàn)場；

6.電梯維護人員與外包維護單位的工作界面劃分是否清晰；

7.電梯故障應急處置預案編制及演練情況。

1．易燃易爆、化學品危險物品保管、貯存、領用；

2.醫(yī)療操作規(guī)程的建立與執(zhí)行情況；

3．急救藥品的儲備;

4.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置預案編制及演練情況。

1.高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護措施；

2.防暑降溫飲料及必需的藥品的落實；

3.日最高氣溫達到40℃以上，是否停止當日室外露天作業(yè)

1．突發(fā)溺水的應急預案及演練；

2.專業(yè)救生員的數(shù)量及資質(zhì)；

3．對特殊人群（老人與小孩）的安全措施；

4.游泳池水質(zhì)監(jiān)測。

2023年動力公司安全生產(chǎn)范文集錦如何寫二

在日益激烈的競爭環(huán)境中，企業(yè)猶如逆水行舟，不進則退，慢進也是退

我們不僅制造優(yōu)良的產(chǎn)品，更主要的是在創(chuàng)造和推廣一種全新的健康文化，普及一種新的健康生活觀念

保持獨立——堅持職業(yè)立場專業(yè)水準。關注實效——解決問題作為最高原則;互動溝通——專家客戶各有各的智慧;個案組合——個性化問題個性化解決;技能轉移——盡力提高客戶專業(yè)能力。

治企之道，有六字要訣：“志、勤、識、恒、法、創(chuàng)”。志：志向遠大則有為，勤：勤奮努力則有才，恒：堅忍不拔則有成，識：虛心戒驕則有求，創(chuàng)：銳意創(chuàng)造則有新。

工作標準化，工作表單化，工作流程化，工作細致化，工作合理化

開會+不落實=零，布置工作+不檢查=零，抓住不落實的事+追究不落實的人= 落 實

管理模式：一動：“走動式”動態(tài)管理。二表：日清工作卡(表)、工作檢查表。三環(huán)節(jié)：班前準備、班中督促、班后檢評。

管理方針：高——高起點、高標準、高效率。嚴——嚴密的制度、嚴格的管理、嚴明的紀律。細——細致的思想工作、細微的服務、細密的工作計劃和檢查。實——布置工作要落實，開展工作要扎實，反映情況要真實。

立足于平凡的崗位，專注于過好平凡的每一天，做好手中的每一事;把平凡的事做好了，就是最大的不平凡

該做的事，要雷厲風行;在做的事，要精益求精;未做的事，要胸有成竹;己做的事，要開拓創(chuàng)新

嚴格管理精益化，規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化

質(zhì)量是我們生存的基礎;創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本

高速度發(fā)展企業(yè)，高效益回報社會，高品質(zhì)富裕員工

造物之前，必先造人

經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人

成功的企業(yè)時刻意識到面臨危機

居安思危，創(chuàng)優(yōu)求存

講公正，講廉潔，講正氣，講能力

追求實效、完善管理;提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益

勤、儉、誠、信是做人之本，立企之本

科學、民主、法治——現(xiàn)代企業(yè)制度的根本

我們要明白這樣一個真理，競爭是永恒，只有創(chuàng)新才能生存和發(fā)展

真實、誠懇，守信、有用;謙虛、和氣，互利、共贏

科學決策，理性分析，人性管理，品質(zhì)至上

嚴管善待、團結協(xié)調(diào)、專業(yè)創(chuàng)新、以人為本、

務實、求真、創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)

用心經(jīng)營，銳意進取，精誠與共，只爭朝夕

觀念的超越才是真正的超越

觀念決定思路，思路決定出路，運用得當，小市場也能做出大業(yè)績

指示服從制度，信任不忘制度，操作遵守制度，始終執(zhí)行制度

管理的靈活或許是一種藝術，制度的靈活肯定是一個災難

靈活要有原則，原則不可靈活

人人抓管理，事事講規(guī)范，管理重微觀

危機總是在最驕傲的時候到來

崗位上永遠有創(chuàng)新的余地，管理上永遠有更高的追求

管理的第一個功課，就是先管好自己

看不出問題是最大的問題

員工齊心，管理用心，對用戶真心

管理的關鍵不在于知而在于行

等待是失敗的源頭，行動是成功的開始

珍惜每一分錢，花好每一分錢，掙來能掙的每一分錢

要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由

我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見!

找方法才能成功，找借口只能失敗

今天的成就是因為昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力

不會做小事的人，永遠也做不出大事來

少說一句與工作無關的話，多做一些與工作相關的事

守時是守信的起點，整潔是文明的基礎

成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話

企業(yè)的每一份成功來自于每一位員工的每滴辛勤的汗水

精打細算降成本，千方百計提效益

零庫存，零浪費，零不良，零故障

周密策劃保交期，一諾千金重信譽

管理職責化，工作標準化，辦事程序化，考核定量化，治企法制化

變革管理激發(fā)動力，企業(yè)的變革是必然的規(guī)律，要么自己革自己的命，要 么市場革你的命

以人才支撐業(yè)務發(fā)展，以科技獲取產(chǎn)品優(yōu)勢，以營銷創(chuàng)造客戶群體，以管理實現(xiàn)經(jīng)濟效益，以效益體社會責任

艱苦創(chuàng)業(yè)本色不能忘，高效務實作風不能變，管理創(chuàng)新意識不能丟

建設一流環(huán)境，培養(yǎng)一流人才，練就一流技術，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務，創(chuàng)造一流效益

2023年動力公司安全生產(chǎn)范文集錦如何寫三

充滿希望的201x年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：

1、加強學習，拓寬知識面。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考。

1)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。

2)注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

3)在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務，而應該在領導決策前動議、參謀，在決策中關注、關心、調(diào)查，在決策后總結、推介，從而提供超前、全過程的主動服務。

4)全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

5)遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。

2、持續(xù)提升人力資源管理水平。

1)做好招聘及錄用等各項相關工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。長期的經(jīng)營實踐告訴我們，當代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中，最關鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質(zhì)的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。

2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進行細化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。

3)加強組織人員結構優(yōu)化創(chuàng)新，為推進企業(yè)的發(fā)展奠定基礎。組織結構設置進一步科學化，人員結構進一步合理化。本著精簡、統(tǒng)一、高效的原則，合理調(diào)整設置機構，力求組織結構進一步扁平化。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調(diào)整現(xiàn)有機構，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理，提高工作效率。

4)加強薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎，以工作績效為導向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造高績效。在薪酬制度設計中，以職位為基礎，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學的組織結構設置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。

5)加強人才引進培養(yǎng)機制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。

6)加強員工教育培訓體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè)。作為行政主管，應該根據(jù)企業(yè)的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓需求分析工作，做好培訓的設計和實施。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標和滿足員工個人發(fā)展需要結合起來。重點加強轉變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。所以，今年行政的一個工作重點將放在內(nèi)訓的系統(tǒng)化開展。

3、強化協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領導進行有效管理的一項基本職能。在現(xiàn)行的機構設置中，一項工作多家負責的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關系，最后在全局利益上達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

4、配合財務部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，包括貨運費用的登記統(tǒng)計手續(xù)，嚴格按照程序核定的使用標準執(zhí)行。

2023年動力公司安全生產(chǎn)范文集錦如何寫四

同志們：

根據(jù)“創(chuàng)先鋒黨組織，做新時代擔當作為好黨員”主題活動安排，以及領導干部上黨課的規(guī)定要求，今天我以“弘揚偉大抗疫精神，爭做新時代合格黨員”為題，從“深刻理解偉大抗疫精神的重要意義、在踐行‘抗疫精神’中開拓進取”兩個方面，為支部全體黨員干部上一堂微黨課。不當之處，敬請在座的各位同志提出批評指正。

習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上指出，“在這場同嚴重疫情的殊死較量中，中國人民和中華民族以敢于斗爭、敢于勝利的大無畏氣概，鑄就了生命至上、舉國同心、舍生忘死、尊重科學、命運與共的偉大抗疫精神”。人無精神則不立，國無精神則不強。偉大抗疫精神，是愛國主義、集體主義、社會主義精神的傳承和發(fā)展，也是共產(chǎn)黨人的重要精神特質(zhì)和政治本色，更是中國共產(chǎn)黨先進性、純潔性的具體體現(xiàn)。

一是“生命至上”體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人以人民為中心的價值追求。這次抗疫斗爭，處處體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨堅持以人民為中心，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位的執(zhí)政理念。從出生30個小時的嬰兒到108歲的老人，不遺漏每一個感染者，不放棄每一位病患。在戰(zhàn)“疫”主戰(zhàn)場湖北，3000余位80歲以上、7位百歲以上新冠肺炎患者成功治愈，總體治愈率達94%，80歲以上老人治愈率達到70%以上?？箵粜鹿诜窝滓咔榈闹袊袆影灼@示，確診患者人均醫(yī)療費用約2.3萬元；重癥患者人均治療費用超過20萬元，一些危重癥患者治療費用幾十萬元甚至上百萬元，全部由國家承擔。人民至上，生命至上，這是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政為民理念的最好詮釋，也是中華文明人命關天的道德觀念的最好體現(xiàn)。

二是“舉國同心”體現(xiàn)了中國人民萬眾一心、同甘共苦的團結偉力。在這場人民戰(zhàn)爭中，從城市到鄉(xiāng)村，從內(nèi)陸到邊疆，14億大眾心往一處想、勁往一處使，積極響應黨中央號召，自覺聽從疫情防控安排，從自己做起、從點滴做起，每個人都扛起自己的責任，充滿了濃厚的家國情懷，展現(xiàn)出了極大的人性光輝。就國家層面來看，國家及時跟進發(fā)行了2萬億元的特別國債，直達市縣基層，解決地方政府財政后顧之憂。調(diào)集346支醫(yī)療隊、4.2萬名醫(yī)護人員馳援湖北，19個省份對口支援湖北除武漢市外的16個地市，各方面力量和生活保障資源不斷向抗疫一線匯聚。值得一提的是火神山、雷神山兩座醫(yī)院的建設，兩所醫(yī)院從選址、涉及到建成分別僅用了10天、14天，彰顯了震驚世界的“中國速度”。之所以這么“硬核”，就在于在黨中央的堅強領導下，有來自16個省份的建設隊伍參與。就社會層面來看，疫情爆發(fā)階段正遇上春節(jié)，這是我們中國人回家過年的日子，也是工廠停工歇業(yè)、社會生產(chǎn)相對收縮的階段。但面對需要，整個社會的生產(chǎn)系統(tǒng)被迅速動員起來。休假工廠迅速開工使?jié)撛诋a(chǎn)能迅速變現(xiàn)，有的企業(yè)還立即轉產(chǎn)以新增產(chǎn)能，比如，羽絨服公司轉產(chǎn)生產(chǎn)防護服，嬰兒尿不濕企業(yè)轉產(chǎn)生產(chǎn)口罩，著名車企比亞迪、東風等新上了呼吸機生產(chǎn)線等。就個人層面來看，比如，有質(zhì)樸的菜農(nóng)騎著電動三輪車行駛40公里為醫(yī)療隊員送蔬菜，海外國人紛紛背回自費購買的口罩，“狠心”醫(yī)生媽媽扔下稚嫩孩子除夕之夜奔赴一線，參與醫(yī)院建設的工人捐出全部所得工資，“硬核村長”不間斷通過大喇叭喊話，山東大哥“沒錢可以出力”的樸實話語……還有的送外賣、運垃圾、發(fā)信息、鼓士氣，用各自的方式與病毒斗爭，這些閃閃發(fā)亮的不同人物，描繪出一幅“全國總動員戰(zhàn)‘疫’支前”的感人畫卷。像這樣的事例還有很多，這就是集中力量辦大事的具體體現(xiàn)。國際輿論紛紛熱贊“中國組織力”，世界衛(wèi)生組織總干事譚德塞說：“這是中國制度的優(yōu)勢，有關經(jīng)驗值得其他國家借鑒”。

三是“舍生忘死”展現(xiàn)了中國人民敢于壓倒一切困難而不被任何困難所壓倒的頑強意志。在與病毒的殊死較量中，一批批黨員干部特別是醫(yī)務工作人員，臨危不懼、視死如歸，困難面前豁得出、關鍵時刻沖得上，以生命赴使命，用大愛護眾生。比如，在這次抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上獲得“共和國勛章”的鐘南山院士。我們從他的行程緊張程度來看，也就能體會到他身上的使命有多重，義無反顧、英勇無畏的信念有多堅定。在新冠肺炎疫情初期。他一邊懇切地告誡全國百姓：“沒什么事，別去武漢”，一邊說完就義無反顧地登上趕往武漢的高鐵。1月18日他在深圳連夜搶救新型冠狀病毒相關病例后，乘坐高鐵返回廣州。隨便吃了幾口飯，下午又來到廣東省衛(wèi)健委的會議現(xiàn)場。會議尚未結束，他通知助手幫他收拾行囊，他需要即刻奔赴武漢。當天的航班已經(jīng)買不到機票，他和助手匯合后，擠上一列傍晚5點多開往武漢的高鐵。（第一章照片：鐘南山院士和那一趟高鐵的火車票——沒錯，是無座）。正值春運高峰期，臨時上車的他只能被安頓在餐車的促狹一角。剛落座不久，在狹小的餐桌座位上，他立刻拿出相關文件研究。忙碌一會兒后，連日奔波的他仰倒在座位上，閉目凝思。（第二張照片是鐘南山院士疲憊的靠坐在高鐵座椅上）。當晚11點，他抵達武漢，聽取了相關人員的匯報后，操勞一天的工作和行程才算結束。19日一早，他前往醫(yī)院觀察相關患者。中午來不及休息，下午開會到5點，他又乘坐飛機到達北京，馬上趕往國家衛(wèi)健委?；氐骄频陼r，已是凌晨2點。20日清晨6點，他起床準備材料，緊接著是全國電視電話會議、新聞發(fā)布會、媒體直播連線……又是忙到深夜?！搬t(yī)院是戰(zhàn)場，作為戰(zhàn)士，我們不沖上去誰上去?”這是鐘南山院士說過的震撼話語，也是他在醫(yī)療戰(zhàn)線上最生動的寫照。

這次國家表彰大會上獲得“人民英雄”國家榮譽稱號的張定宇院長?，F(xiàn)任湖北省衛(wèi)生健康委員會副主任、黨組成員，原武漢市金銀潭醫(yī)院黨委副書記、院長張定宇，他一直隱瞞身患漸凍癥的病情，在新冠肺炎疫情期間，需要張定宇穿著連體防護服進病房，由于他自己完成不了穿連體褲的動作，每次都需要同事幫忙，這個秘密才被發(fā)現(xiàn)。他顧不上同為醫(yī)務人員、被新冠病毒感染的妻子，盡管腿部的肌肉正在萎縮、壞死，他一直堅守在抗擊疫情的最前沿，清早6點鐘起床、次日凌晨1點左右睡覺成為常態(tài)，好幾個夜晚，凌晨2點剛躺下，4點就被手機叫醒，與時間賽跑，在接受《面對面》節(jié)目的采訪時，張定宇表現(xiàn)出出人意料的樂觀和坦然，他說“性子急，是因為生命留給我的時間不多了。必須跑得更快，才能跑贏時間，把重要的事情做完”。

發(fā)生我們身邊的抗疫榜樣——山東省費縣薛莊鎮(zhèn)城陽村原黨支部書記孫士貞，就是一個對黨忠誠、干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾、鞠躬盡瘁的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表。村里的老少爺們都說孫士貞是個“大忙人”，總是見不到他閑下來的時候，“不是在村里（辦公室，下同）就是在去村里的路上”，用老百姓的話說就是“天天長在村里”。農(nóng)歷大年初二，剛從鎮(zhèn)里開完疫情防控緊急會議的孫士貞，一口氣沒歇就投入到抗擊疫情的戰(zhàn)斗中去了。他在村干部會上發(fā)出了“全員在崗，24小時堅守崗位，生命重于泰山”的動員令，1個小時內(nèi)封閉7個路口，設立1個檢查站，24小時對過往車輛、行人進行檢查、消毒。而他本人則到人員進出最頻繁、值守任務最重的路口摸排檢查。布防的警戒線還沒送到，他就直接站在風雪中值守，用身體構筑防線，確保不漏一人一車。用他的話說：“疫情形勢再嚴峻，我們城陽村不能出亂子?！?000多人的村子，又有武漢來的人員，他沒有在疫情防控上出現(xiàn)過任何一點紕漏；春節(jié)合家團聚的日子里，他沒有一天陪在妻兒老小面前，而是在抗擊疫情一線連續(xù)奮戰(zhàn)6個晝夜，不幸的是2月1日早上，孫士貞突發(fā)疾病，永遠地倒在基層抗“疫”一線，終年59歲。曾有人看著他匆匆忙忙的身影問，你快60歲的人了還早出晚歸、舍家撇業(yè)，到底圖的什么?他的回答只有四個字：百姓需要！一句話，體現(xiàn)了孫士貞牢記共產(chǎn)黨員初心和使命，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，樹起了共產(chǎn)黨員在群眾中的良好形象，在老百姓心中鑄起一座巍然屹立的豐碑。

面對性命攸關的大事難事，不是所有的人都敢置生死于度外的，但這些共產(chǎn)黨員、白衣天使做到了！過去電影里面講“共產(chǎn)黨員跟我上”，有人說這是歷史；黨章開宗明義要求做“中國人民和中華民族的先鋒隊”，有人說這是理論，但涌現(xiàn)出來的以鐘南山、張定宇、孫士貞等為代表的黨員干部的感人事跡，就是真真切切的行動，這些實際行動把共產(chǎn)黨人的金字招牌擦得更加鮮亮。

四是“尊重科學”展現(xiàn)了中國人民求真務實、開拓創(chuàng)新的實踐品格。面對前所未知的新型傳染性疾病，科研一線人員秉持科學精神、科學態(tài)度，把遵循科學規(guī)律貫穿到病患治療、技術攻關全過程。在沒有特效藥的情況下，實行中西醫(yī)結合，先后推出八版全國新冠肺炎診療方案，篩選出“三藥三方”等臨床有效的中藥西藥和治療辦法，被多個國家借鑒和使用。抗疫女將軍、軍事科學院軍事醫(yī)學研究院陳薇院士，在接到這次抗擊疫情任務之后，大年初一夜里便沖上前線，爭分奪秒搶時間，基本上是白天黑夜連軸轉，應用自主研發(fā)的檢測試劑盒，加快肺炎的確診速度。正常情況下，一款疫苗的誕生通常耗時7至12年之久，而這次陳薇院士帶領的團隊，僅用不到6個月的時間，就研制出了對付新冠病毒的“終極武器”——腺病毒新冠肺炎疫苗，目前已進入三期臨床試驗階段，在應急階段已經(jīng)為部分一線人員、特殊群體打了數(shù)十萬人次，無一例出現(xiàn)明顯不良反應，無一人感染，這在疫苗研究史上是從來沒有的速度。在一個采訪節(jié)目上，陳薇院士的頭發(fā)由原來的油黑烏亮變成了斑白，她說道“人活在一世總要干點事情，你有這個能力有這個條件，為什么不把事情做到極致”。正是這種對事業(yè)的極致追求，對科學精神的尊崇弘揚，為戰(zhàn)勝疫情提供了強大科技支撐。

五是“命運與共”展現(xiàn)了中國人民和衷共濟、愛好和平的道義擔當。病毒沒有國界，疫情不分種族，人類是休戚與共的命運共同體。我國發(fā)起了新中國成立以來援助時間最集中、涉及范圍最廣的緊急人道主義行動，截至目前，中國政府已向120多個國家和10余個國際組織提供了包括普通醫(yī)用口罩、n95口罩、防護服、核酸檢測試劑、呼吸機等在內(nèi)的物資援助，特別是緩解了像塞爾維亞、意大利、伊朗等疫情嚴重國家的醫(yī)療防護物資緊缺問題，為世界抗疫貢獻了中國力量，充分展示了講信義、重情義、揚正義、守道義的大國形象。

抗疫精神是中國共產(chǎn)黨人初心使命的生動寫照，也是中華民族寶貴的精神財富。我們每名黨員同志，都要認真學習習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的重要講話精神，向抗擊新冠肺炎疫情中的功勛模范學習，將偉大抗疫精神不斷轉化為干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責的強大動力。

當前，疫情最吃緊的時刻已經(jīng)過去，后疫情時代，大家要堅守好“四個陣地”，以實際行動擴大戰(zhàn)“疫”成果，用擔當作為檢驗初心使命，爭做新時代合格黨員。

一是堅守疫情防控人民戰(zhàn)爭的“防疫陣地”。我們單位、家庭、個人的疫情防控工作，是全國疫情防控的重要組成部分。要看到，每名同志的身體健康不僅連著千家萬戶的幸福安康，還關乎著有效履行職責使命。對疫情防控這個事關每位同志的重大政治任務，必須堅決做到個人服從組織，執(zhí)行組織決定，服從組織分配，時刻樹立大局意識，絕對沒有討價還價的余地，或者商量的姿態(tài)。前段時間，我們學習了抗疫榜樣的先進事跡，有市應急管理局的一線同志、有市人民醫(yī)院的臨床醫(yī)生、也有社區(qū)居委的志愿者等，在疫情最緊張的時候，在組織布置完任務后，沒有一人猶豫一下或者說個“不”字，毅然奔赴前線，這就是政治站位高、大局意識強的直接體現(xiàn)?？梢哉f，我們同志們在抗擊疫情斗爭中，做的總體還是不錯的，全體黨員干部嚴格按照上級要求，加強個人防控，開展愛心捐款、繳納特殊黨費共計xx萬余元，積極參加“雙報到”、文明城市創(chuàng)建等防疫志愿活動7次，3個幫包專班認真履職，統(tǒng)籌推進聯(lián)系幫包，較好地完成了既定目標任務，等等。下步，仍然要繃緊疫情防控之弦，做好個人防護，持之以恒堅守住防疫陣地。

二是堅守始終聽黨話跟黨走的“思想陣地”。疫情防控是一場大仗硬仗，更是一場十分緊要的政治仗。經(jīng)過艱苦努力，現(xiàn)在，疫情在個別地方雖有反復，但總體來看疫情形勢已經(jīng)平穩(wěn)，防控工作取得積極成效。這也一再證明，習近平總書記和黨中央的堅強領導，是這場戰(zhàn)“疫”的主心骨、定盤星，是全面奪取疫情防控工作總體勝利的信心之源、力量之源。因此，我們要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央部署要求，努力學深悟透，融會貫通，特別是近期召開的黨的十九屆五中全會精神，習近平總書記的重要講話和“十四五”規(guī)劃《建議》對當前和今后一個時期工作作了全面部署，是指導我們下步工作方向的依據(jù)和遵循，要結合工作實際，為明年各項工作提前謀劃好思路措施。

三是堅守擔當作為干事創(chuàng)業(yè)的“責任陣地”。習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班上強調(diào)，“黨員干部要提高抓落實能力，干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地，抓工作落實要以上率下、真抓實干”。戰(zhàn)“疫”需要敢于擔當，抓好本職工作也需要敢于擔當。今年，我們開展了模范機關建設、“五抓無創(chuàng)、評星定級”、深化“創(chuàng)先鋒黨組織、做新時代擔當作為好黨員”等主題活動，包含了豐富的主題黨日、廉政警示教育、文明創(chuàng)建等系列活動，黨員干部的黨性修養(yǎng)和“精氣神”得到進一步提升。但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，像有的同志集體學習堅持得較好，個人自學需加強，學習記錄有的不夠規(guī)范、認真；有的同志滿足于完成任務，工作標準要求不高，主動性不強，等等。下步，進一步倡導真抓實干的作風，無論是推進機關黨建、調(diào)查研究，還是做好咨政服務工作，都必須始終保持對事業(yè)的滿腔熱情，珍惜組織給予的機會、平臺，發(fā)揚“釘釘子”精神，盡心盡力做好自己的本職工作?，F(xiàn)在距離年底還有一個多月的時間，到了最后收官階段，各位黨員要認真對照年初制定的計劃、任務和上級考核要求，認真查漏補缺，扎實推進各項工作，確保不折不扣完成各項既定任務。

四是堅守紀律規(guī)矩不可逾越的“安全陣地”。疫情已進入常態(tài)化防控的階段，對于每個單位和每名同志來講，耕耘好自己的“一畝三分地”，不發(fā)生逾規(guī)逾矩行為，就是為抗疫斗爭做貢獻。一方面，凈化思想源頭。前期，我們也觀看了身邊發(fā)生的違紀違法典型案例警示教育片，絕大多數(shù)違紀違法的黨員干部，是在實際工作生活中抵擋不了欲望和利益的誘惑，對自身要求不嚴，失去了黨性原則，從而走上了錯誤的道路，付出了沉重的代價。我們務必牢記習近平總書記提出的“不自恃、不自負、不自詡、不自卑、不自以為是”的“五不要求”，自覺純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈，做到交往有原則、有界線、有規(guī)矩，時刻守住廉政紀律底線，不越紅線。另一方面，堅持團結一致。我們要始終講大局、講團結，多從推動事業(yè)發(fā)展的角度去考慮問題、辦事情。始終保持寬闊的胸懷和眼界，牢固樹立團結一致向前看的思想，做到相互愛護、相互支持、相互關心，營造一種和諧奮進、力爭上游的濃厚氛圍，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

同志們，弘揚踐行抗疫精神，是一個長遠考驗和終身課題，需要我們持續(xù)學習思考，融會貫通，為推動xx各項工作再上新水平貢獻力量。謝謝大家！

2023年動力公司安全生產(chǎn)范文集錦如何寫五

在改革開放形勢下，沿海地區(qū)、大中城市因其具有多種優(yōu)勢，經(jīng)濟發(fā)展特別迅速，與此相伴隨的是其對于勞動力的需求不斷擴張。由于城鄉(xiāng)、工農(nóng)收入差距特別巨大，農(nóng)村勞動力普遍離鄉(xiāng)背井，前往上述地區(qū)打工、經(jīng)商，或從事其它職業(yè)，以掙取比家鄉(xiāng)更高的收入，寄回來養(yǎng)家糊口、改善家庭經(jīng)濟狀況。這是社會發(fā)展必然經(jīng)歷的過程，也是工業(yè)化、城市化的必然結果，本無可厚非。但同時也應當看到，大量勞動力外出給他們留在家本文來源于本資料權屬，放上鼠標按照提示查看更多資料鄉(xiāng)的子女教育（不限于學校教育）帶來了很多負面影響，這不僅是一個家庭子女教育問題，也是一個重大的社會問題。根據(jù)湖南省衡陽市老干局的安排，最近一段時間衡山縣關心下一代工作委員會主任朱海清帶領工作人員以多種形式，就此開展了一次深入調(diào)查。現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

改革開放以來，農(nóng)村地區(qū)勞動力外出打工人數(shù)眾多、聲勢浩大，世人皆知。衡山縣歷來是農(nóng)業(yè)大縣，雖然工商業(yè)近年取得了長足發(fā)展，但農(nóng)業(yè)的主體地位仍未得到根本改變，目前總人口41.1萬，其中農(nóng)村人口占絕大多數(shù)，為36.18萬人。衡山縣勞動力輸出地主要是廣東，其次是江浙、北京、上海、長沙、衡陽等地。輸出的勞動力大多是在外打工，或進廠，或搞裝修，從事各種各樣的體力活。也有一些人開出租車。還有一些人做生意，其中當前又以做鋼材生意的居多。農(nóng)村勞動力外流后，把子女留在家鄉(xiāng)，大多交給爺爺、奶奶、外公、外婆等親人照看，少數(shù)讓子女獨立生活。留在家鄉(xiāng)的子女有如下特點：

1、與父母分離的子女人數(shù)眾多。外出的青壯年勞動力眾多，相應的他們留在家鄉(xiāng)的年幼子女同樣眾多。每年春節(jié)剛過，農(nóng)村地區(qū)就有滾滾人潮帶上簡單行囊源源不斷外出，汽車站、火車站這時是最忙碌的時候，旅客大多是打工者。每年農(nóng)歷年底，即使是最偏僻的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，平時很少有客車通達，這時哪怕到了深夜也會有自縣城和地級城市送返鄉(xiāng)者的客車到來。在偏遠、經(jīng)濟較為落后的鄉(xiāng)村，平時留在家鄉(xiāng)務農(nóng)的青壯年勞動力人數(shù)幾乎為零，農(nóng)活基本留給了老、弱、病、殘和少年兒童。只是在縣級以上城市和交通方便、經(jīng)濟狀況較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，留在家鄉(xiāng)的青壯年勞動力才相對較多。偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民反映，現(xiàn)在農(nóng)村紅白喜事很難找齊幫忙的人，死了人更難找齊抬靈柩的勞力。衡山縣望峰鄉(xiāng)望峰村8組有15戶，71人，構成情況是：青壯年勞動力（18-45歲）29人，其中常年外出的27人，很少外出的2人；未成年人17人，其中由祖輩在家鄉(xiāng)代為照看的14人，父母自己照看的3人；中老年人（46歲以上）24人，殘疾1人。永和一中一位原校長反映，兩年前該校一初三畢業(yè)班50幾名學生，其中父母常年在外打工、經(jīng)商的就有40幾人，以致該班原計劃主要應當由父母參加的家長會不得不取消。據(jù)反映，地處衡山縣城范圍內(nèi)的金龍完小有430名學生，其中近40%的學生家長長期在外。衡山縣政府的統(tǒng)計數(shù)字顯示，近年輸出的勞動力將近6萬人/年，20xx年還可能突破6萬。依據(jù)這一數(shù)字，假設按照農(nóng)村每對夫妻平均生育2個小孩計算，衡山縣常年在外打工父母留在家鄉(xiāng)的小孩則有6萬多人。

2、與父母共同生活的時間很少。很多子女反映，從年頭到年尾難得見上父母一面，要和父母聯(lián)系主要通過電話。在外打工、經(jīng)商的農(nóng)民，一般年初外出，此后便難得回家一趟，只有等到年終才回家過年。過完年，又匆匆外出了。有的人或由于沒有賺到足夠的錢，或由于路途太遠等原因，連過年也沒有回來。望峰鄉(xiāng)望峰村8組一青年長期在廣東打工，已有10多年沒有回過家了。這些長期在外的農(nóng)民，別說管教兒女，就連看望兒女的機會和時間都很少。

3、與父母聯(lián)系的紐帶主要是金錢。越是交通不便、經(jīng)濟落后的地區(qū)，青壯年勞動力外出情況越普遍。外出勞動力不只為勞務輸入地的經(jīng)濟建設作出了重大貢獻，而且從總體上看，他們個人掙得的收入數(shù)目相對于家鄉(xiāng)農(nóng)村來說也是較為可觀的。這些資金寄回來后，既解決了子女的學費、生活費及家庭的其它各項開支問題，也拉動了家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展。衡山縣委、縣政府提出20xx年全縣勞務輸出收入的目標是超過2.5億元，占全縣農(nóng)民全年可支配收入13億元的19%以上。

4、與父母的感情較為疏遠。外出勞動力長期遠離家鄉(xiāng)和親人，對家鄉(xiāng)和親人有太多的思念和牽掛。每年春節(jié)過后，在很多農(nóng)村家庭可以看到無數(shù)母親肝腸寸斷、淚別兒女的傷心場面。一些父母因和年幼子女一起生活的時間很少，等到好不容易回家看望子女時，子女卻甚至不認識自己的親生父母。骨肉分離、不能日夜守護兒女，是離家父母心頭永遠的痛。

1、心理和生理不夠健全。這些子女體會不到父母的親情，感受不到父母的慈愛，由此造成他們自小心理、性格難免打上缺乏父愛、母愛的烙?。河械淖员?、孤僻、我行我素、不誠實；有的生活在經(jīng)濟情況較好的家庭，愛

好攀比、擺闊，不知節(jié)約；有的家庭經(jīng)濟狀況不好，或祖輩照顧不周，導致發(fā)育不良、身體素質(zhì)欠佳；少數(shù)小孩連生傷病也得不到及時、適當?shù)闹委煛Ｓ械膶W生本來生活自理能力差，不少家務落到自己頭上，甚至還要照看弟妹、照顧老人，哪還有很多心思用于學習。店門二中59名父母長期外出學生中，自認為在生活上存在困難，吃不好的學生有15人，占總數(shù)的25%；有11人獨自生活，占18.6%。**中學高二年級第七班就有2個學生需要照顧年幼的弟妹。據(jù)一些長期在中小學擔任班主任的教師反映，父母管教少的學生不誠實的問題特別突出。他們最先大多是在向老師請假、向家長要錢時撒謊，后來就逐步養(yǎng)成隨意撒謊的習慣。今年3月某完全小學一名四年級學生，欺騙祖父、祖母要交100多元錢給學校，實際上卻是自己用于請客、買零食、上街玩耍。

2、學習成績大多不太理想。教師普遍反映，學習成績穩(wěn)定、較好的學生，一般父母都在家，父母長期不在家的學生成績大多不穩(wěn)定、較差。據(jù)對**中學高二年級普遍成績較好的一個班（高七班）的調(diào)查，該班6名成績較差的學生中，有5名學生父母長期不在家，另1名也是父親不在家。根據(jù)對店門二中59名父母長期外出學生的調(diào)查，學習態(tài)度端正的只有6人，占總數(shù)的10%，上個學期期末考試成績較差的學生（30名以外）有26人，占總數(shù)的44%。金龍中學父母長期外出學生有60多人，成績大多較差，達到中等及其以上水平的不足50%，達到優(yōu)秀的不到10%。有的剛進校時成績較好，進校后受其他有不良習氣同學的影響而變壞，成績下降。

3、違反校紀校規(guī)的行為不少。父母外出子女往往容易隨波逐流，沾染社會上和同學中一些不良習氣，如沉湎上網(wǎng)，結成小團體、講究哥們義氣、尋釁滋事、打架斗毆，早戀、缺課逃課、不按時按質(zhì)完成老師和班集體交給的任務。其中以沉湎上網(wǎng)、結成小團體打架斗毆危害最大、影響最壞。很多教師反映，缺乏父母管教的學生在學校的違紀現(xiàn)象大大多于有父母管教的學生。店門二中近幾年處理的違紀學生，有近60%是父母長期外出的學生。**中學高七班8名平時表現(xiàn)較差學生中，父母雙雙長期在外的有4人，父母有一方長期在外的有4人。**中學20xx年下學期至20xx年上學期，共處分違紀學生17人，其中父母長期不在身邊的11人，占總數(shù)的67%。金龍中學反映，父母長期在外的學生也有近60%的人遵守校紀校規(guī)較差，20xx年上學期通報批評的10名違紀學生中有4名是父母不在身邊的，他們所占比例遠遠高于父母在家學生所占的比例。

4、違法犯罪現(xiàn)象不斷增多。據(jù)衡山縣政法、公安部門反映，現(xiàn)在違法犯罪的低齡化問題越來越突出。縣公安局預審股反映，近幾年青少年犯罪案件占總犯罪數(shù)的80%以上，其中未成年人犯罪案件占總犯罪數(shù)的20%左右。父母長期不在身邊的青少年違法犯罪案件，占青少年違法犯罪案件總數(shù)的70%以上。青少年違法犯罪以盜竊、搶劫、敲詐勒索、故意傷害、尋釁滋事、打架斗毆等形式居多。永和鄉(xiāng)永田村一曹姓少年，今年15歲，父母常年在外打工，爺爺、奶奶根本管不住孫子。他初中未畢業(yè)即輟學回家；家長把他送到縣城學摩托車維修，他盜竊了師母的耳環(huán)、手機變賣；被辭退后，他又在外婆家盜竊了外婆的玉鐲變賣，在鄰居朋友家盜竊了抽水機的潛水泵變賣；經(jīng)人報案后，現(xiàn)被派出所刑拘。

任何小孩的健康成長都離不開家庭、學校、社會三方面的共同作用。父母長期外出小孩教育和成長過程中出現(xiàn)諸多問題，直接原因主要在于：家庭教育存在嚴重缺陷，社會環(huán)境欠佳，學校未能彌補家庭教育的不足并幫助學生有效抵御社會消極因素的影響。

1、父母沒能履行自己的職責。直接的血緣聯(lián)系，使得父母成為子女最可親近的人。父母的親情和愛，是世界上最無私、最博大、最可珍貴的親情和愛。父母嚴格的管教和細心的關照，對于子女能否健康成長至關重要。父母是子女最初、最好的老師，無論從性格、做人、處事、學業(yè)等方面莫不如此。由于父母長期不在身邊，與父母之間缺乏良性溝通，沒有父母的精心呵護，沒有父母這對最好的老師可以模仿，沒有父母的及時指導、引導、輔導和督促，子女的性格和生理發(fā)展容易畸形，給以后的成長埋下禍根，智力得不到充分發(fā)掘，學業(yè)大多受到了消極影響，不良行為得不到及時糾正，逐步演變成不良習慣。店門二中59名父母長期外出的學生中，不能和父母很好溝通的有21人，占35.6%；自認為父母不在家中，沒人管束，沒有壓力，造成放松學習、成績下降的有42人，占71%；堅決反對父母外出的有15人，占26%，希望父母有一方留在家里的有14人，占24%。有的學生竟然說：“父母現(xiàn)在不管我，將來我不務正業(yè)，就不要怪我”。

2、祖輩與孫輩的代溝太大。由于隔代撫養(yǎng)，年齡差距太大，代溝明顯，祖輩身體一般欠佳、精力不濟，見識、經(jīng)歷與孫輩有太多不同，也由于農(nóng)村老人大多文化程度不高，思想觀念較為陳舊，教育方法不太適應新形勢，他們難以照看和管教好孫輩，或不能與孫輩很好溝通，或過于溺愛孫輩，給少年兒童的健康成長帶來了諸多負面影響?，F(xiàn)在的小孩自小學開始學業(yè)負擔就比較重，需要家長的輔導，祖輩無能力和精力進行輔導，造成小孩學習跟不上，基礎不好，以后努力也難得趕上。教師還反映，隨祖輩生活的小孩普遍在見識、眼界、膽量等方面都不如跟父母一起生活的學生。教師反映較多的部分學生花錢習慣不好，大手大腳的問題，也與隔代撫養(yǎng)有關。父母把錢交給爺爺、奶奶等代為保管，小孩需要時問爺爺、奶奶要，爺爺、奶奶把關不緊、管教不嚴，小孩體會不到父母的艱辛，不知珍惜錢財，久而久之養(yǎng)成大手花錢的習慣。

3、媒體不當宣傳和社會不良風氣起到了教唆作用。因特網(wǎng)、電視、電影、錄象、影碟、書刊等傳播媒體中，有太多的黃、賭、毒、暴力、兇殺鏡頭。少年兒童對是非的鑒別力較差，對假、丑、惡的免疫力不強，極易因模仿而學壞。成年人的不良言行、社會上的不正之風，也給少年兒童不好影響。當前對于農(nóng)村小孩健康成長危害最大的主要有三類媒體問題：一是影視中的不健康鏡頭。特別是在電視中那些不健康鏡頭的耳濡本資料權屬，放上鼠標按照提示查看更多資料目染下，使小孩學會了早戀、賭博、打群架、講哥們義氣、爭當團伙老大。二是電子游戲的暴力、兇殺場面。電子游戲軟件隨處可買，網(wǎng)吧遍布城鄉(xiāng)，打電子游戲非常方便，其中的暴力情境，輕而易舉地熏陶了小孩的暴力傾向。三是網(wǎng)上的不良信息。網(wǎng)上信息浩如煙海，大量健康信息小孩可能沒能接受，對于不健康信息卻接受很快。店門二中前述59名學生中，有37人平時上網(wǎng)，占62.8%。這37人中，12人上網(wǎng)是為了尋求刺激，15人是為了消磨時間，10人是因為無聊。不管哪一種上網(wǎng)動機，不良信息都會給他們以心靈的摧殘。

4、學校的吸引力不強。農(nóng)村中小學校普遍基礎條件差，教學手段落后，電腦配備少，一般沒有上網(wǎng)，運動場地不多，圖書資料匱乏。農(nóng)村教師隊伍穩(wěn)定面臨危機，人才流失嚴重，整體素質(zhì)呈下降趨勢，一些教師不安心在農(nóng)村工作，少數(shù)教師責任心不強，關心、體貼、照顧學生不夠。學習和校園生活單調(diào)，娛樂活動少。在這樣的情形下，學校對于學生當然沒有多大的吸引力。學生年紀小，自制力較差，又沒有父母的管教，在大量不良信息的誘導下，極容易將興趣、愛好轉移，價值觀發(fā)生偏向，追求不能為家長、學校和社會所接受的樂趣。如不愛學習，熱衷上網(wǎng)，沉迷于虛幻的網(wǎng)上世界，或熱衷電子游戲的打打殺殺，尋求另類的心理滿足。

在工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的社會發(fā)展大勢下，寄希望于父母都不外出打工、經(jīng)商，都來天天守護著自己的小孩，是不現(xiàn)實的。因此，要解決農(nóng)村大量外出勞動力子女的教育問題，除父母應當履行更多義務外，更重要的是應當依靠學校、政府、社會和國家的力量，幫助他們的子女健康成長。

1、父母加強與小孩的感情聯(lián)系。父母應當更加重視子女的教育和健康成長問題，傾注更多心血，承擔更多責任。有的家庭只需要一位成年人外出打工即可以解決家庭經(jīng)濟問題的，就應當留下一人來照看小孩。有的父母不需要長期在外的，就應該盡量多地留在家里守護小孩。即使非外出打工不可，父母親也應當盡可能克服困難、抽出時間，多回家看望、陪伴小孩。即使不能回家也應多通過電話、書信等途徑，及時、全面了解小孩生活、學習、成長情況，加強與小孩的感情溝通，督促小孩學習和守紀。如果條件允許，應當把子女帶在身邊，以便隨時關照他們。

2、學校給以特別關注。首先，應當全面掌握情況。對學生家長外出情況、學生散學后的表現(xiàn)情況、學生思想和生活狀況等要了如指掌。其次，要有關愛之心。學校及其教師對于每一位學生都有教育、關心的責任和義務，盡量幫助每一位學生都能成材是其職責。如果大量學生不能成材，即使與缺乏家長的有效配合有關，那也是學校及其教師的失職。學校和教師應該努力使包括父母長期外出子女在內(nèi)的全體學生共同成材。況且，父母長期外出子女屬于弱勢群體，具有特殊困難，理當?shù)玫教貏e關照。每一位教師都應當以“幼吾幼，以及人之幼”的思想，對待這些父母長期外出的學生。再次，要有關愛的行動。老師對于這些學生要給予更多指導、引導和督促。在校時，多給以學習輔導、思想教育、精神鼓勵和安慰；散學后多走訪、聯(lián)絡，督促他們搞好學習、尊敬長輩、多做家務、遵紀守法。通過這些措施，使他們感受到學校的溫暖、教師的關愛，以彌補家庭親情的不足。對于那些無合適親人照看的學生，學?？梢钥紤]代為照看，應當克服困難，安排合適人員負責照看，安排合適食宿地點，幫助解決學生食宿問題。對于比較突出的學生成湎上網(wǎng)問題，學校應當采取“疏”的辦法，而非采取“堵”的辦法，應當爭取政府支持，改善辦學條件，建立完善的電腦室，組織學生上網(wǎng)，加強對學生上網(wǎng)內(nèi)容和時間的管理與監(jiān)督。

3、地方政府承擔更多責任。勞務輸出地政府和輸入地政府都應當本著為民工流動提供更多便利和服務的思想，切實研究解決他們后顧之憂的措施。勞務輸出地政府應當倡導、幫助當?shù)亟⒁恍┟窆ぷ优湛?、撫育機構，代父母履行教育、輔導義務；應當改善中小學辦學條件，加強對學校及其教師的管理，督促教師增強責任心，重視對民工子女的教育和照看；應當發(fā)動、組織社會各方面力量共同關注、支持、幫助外出民工子女健康成長。衡山縣在這方面就取得了一些好的經(jīng)驗。縣委、縣政府把全縣身體好、素質(zhì)高的離退休老干部、老教師、老專家組織起來，建立健全了縣、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）三級關心下一代工作機構，讓他們擔任學生的校外、社區(qū)輔導員，對學生進行道德、法律、文化知識輔導，重點輔導、幫教父母外出和有其它特殊困難的學生；成立了家長學校，幫助家長提高自身素質(zhì)，安排、督促家長加強對學生的教育和管理；走訪不太負責任的家長，勸說這樣的家長改正。這些舉措收到了較好的效果。勞務輸入地政府也應當擴大當?shù)卣猩芰Γ员憬邮苊窆ぷ优雽W；應當消除一切歧視性政策，降低民工子女就學的收費，方便民工子女入學；應當著力改善民工食宿條件，為民工攜帶子女在打工地生活、學習提供方便。

4、各級、各地、各有關部門協(xié)同配合開展文化市場的專項整治行動。要全面、徹底掃除電視節(jié)目、網(wǎng)上、電影、錄象、書刊中有害于少年兒童健康成長的內(nèi)容和情節(jié)。要通過健全立法、加強執(zhí)法、完善司法等措施，清理、整頓文化市場。要堅決打擊不健康出版物，對于制作、傳播黃、賭、毒、暴力、兇殺活動等音響、影像、文字的行為給予嚴懲。當前尤其應當從以下幾個方面

抓起：一是各電視臺嚴格把好節(jié)目審查關。凡有不健康內(nèi)容和鏡頭的節(jié)目，一律不得播放。二是各地真正嚴格落實禁止未成年人進入網(wǎng)吧的規(guī)定。要經(jīng)常對網(wǎng)吧進行突擊檢查，只要發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的行為，一律予以取締。三是嚴格整治影碟、軟件、書刊市場。對于制作、銷售有不健康內(nèi)容的影碟、軟件、書刊的個人、企業(yè)，一律給予嚴厲處罰。

5、加快縮小城鄉(xiāng)、工農(nóng)、地區(qū)差距速度。大量農(nóng)民工外流引發(fā)他們子女教育方面問題的經(jīng)濟根源，是城鄉(xiāng)、工農(nóng)、地區(qū)收入差距過大。要從根本上解決問題，就必須盡快想方設法縮小這些差距。國家要從政策上，多支持農(nóng)業(yè)，給農(nóng)村更多的政策性扶持，真正盡快落實“工業(yè)支持農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村”的政策；在財政資金、金融信貸等方面，扶持農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，鼓勵外資、內(nèi)資投往農(nóng)村地區(qū)、中西部地區(qū)；在重大建設項目布局方面，多向中西部地區(qū)、農(nóng)村傾斜，盡快加強農(nóng)村地區(qū)基礎設施建設，改善農(nóng)村交通、通訊、電力、農(nóng)田水利條件，改善農(nóng)村地區(qū)、中西部地區(qū)的醫(yī)療、教育、社會保障條件。農(nóng)村發(fā)展了，農(nóng)村勞動力就不需要遠赴他鄉(xiāng)打工了，農(nóng)民工子女教育問題也就徹底消失了。

2023年動力公司安全生產(chǎn)范文集錦如何寫六

1、眾志成城，飛越顛峰

2、因為自信，所以成功

3、團結一心，其利斷金

4、團結一致，再創(chuàng)佳績

5、大家好，才是真的好

6、我心永恒，齊奔前程

7、日事日畢，日清日高

8、造物之前，必先造人

9、失敗鋪墊出來成功之路

10、心中無敵，無敵于天下

11、上班一走神，事故敲你門

12、不怕增員難，就怕不增員

13、以誠感人者，人亦誠而應

14、團結一條心，石頭變成金

15、急用戶所急，想用戶所想

16、我們心有夢，我們向前沖

17、賺錢靠大家，幸福你我他

18、后悔，是對精力最大的消耗

19、不要小看自己，人有無限可能

20、事故隱患不除，等于放虎歸山

21、以信念為動力，以能力求生存

22、多見一個客戶，就多一個機會

23、寧可停工停產(chǎn)，絕不違章蠻干

24、強化競爭意識，營造團隊精神

25、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗

26、成功決不容易，還要加倍努力

27、樹大枝繁葉茂，人多氣足財旺

28、永不言退，我們是最好的團隊

29、突破心理障礙，才能超越自己

30、要想不被淘汰，只有跑在前面

31、說到不如做到，要做就做最好

32、道路是曲折的，錢途無限光明

33、只有一種失敗，那就是半途而廢

34、有你有我有夢想，夢想成就未來

35、生氣，是拿別人的錯誤懲罰自己

36、窮不一定思變，應該是思富思變

37、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢

38、別用鮮血換教訓，應借教訓免血淚

39、只要思想不滑坡，辦法總比問題多

40、壯志凌云謀發(fā)展，腳踏實地促增員

41、實實在在增人才，扎扎實實建組織

42、懈怠會引起無聊，無聊會導致懶散

43、組織架構落實好，增員舉績不得了

44、道路是曲折的，“錢”途無限光明

45、用心觀察成功者，別老是關注失敗者

46、停下休息的時候，別忘了他人還在前行

47、出門走好路，出口說好話，出手做好事

48、因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力

49、機會不會主動找到你，必須亮出你自己

50、每一份私下的努力都會得到成倍的回報

51、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任

52、多點溝通，少點抱怨，多點理解，少點爭執(zhí)

53、大踏步，大發(fā)展，人有多大勁，地有多大產(chǎn)

54、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠

55、忠誠合作，積極樂觀，努力開拓，勇往直前

56、有志者自有千方百計，無志者只感千難萬難

57、自我提升，良性競爭，相互欣賞，相互支持

58、落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦

59、成敗之間僅一步之遙，關鍵是你是否踏出那一步

60、生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行

61、事前多操心，所以事后無憂愁，事情來了才操心，一切都已太遲

2023年動力公司安全生產(chǎn)范文集錦如何寫七

剩余勞動力就業(yè)安置合同

甲方：_________

乙方：_________

為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

一、乙方組織輸送過來的工人（學生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神。

二、工人（學生）必須辦有真實有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業(yè)證）。進廠生活用品自備，另須準備_________張相片。

三、工人（學生）在路途中的一切事務由乙方全權負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關事務，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。

四、甲方給乙方工人（學生）分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________月內(nèi)，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。

五、工人（學生）到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責，并保證在三天內(nèi)全部安排進廠（通常只需5小時左右），如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。

七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關系，有時要求新工人（學生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人（學生）進廠，其勞務安置費為每人_________元。

八、甲方安排工人（學生）所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________

電話：_________電話：_________

傳真：_________傳真：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023年動力公司安全生產(chǎn)范文集錦如何寫八

(一)學風上存在放松學習的現(xiàn)象,學習抓得不夠緊.

近年來,統(tǒng)計工作越來越忙、頭緒越來越多,除正常的統(tǒng)計業(yè)務和國家的大型普查外,上級布置的一次性調(diào)查、典型調(diào)查太多,使班子成員陷到業(yè)務工作中,學習雖然比過去加強了許多,但還存在著工作和學習發(fā)生沖突的現(xiàn)象.

(二)思想上安于現(xiàn)狀、不夠解放、開拓創(chuàng)新意識不強.

面對統(tǒng)計改革新形勢,思想上安于現(xiàn)狀,工作上創(chuàng)新意識不夠.只滿足于把上級交辦的事做好就可以了,面對"四大工程"建設等難度較大的工作,有畏難情緒,開拓創(chuàng)新意識不強.對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到以完善工作方法來推進統(tǒng)計工作的改善.習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作,不能打破老框框、老套路.工作思路、思維方式有時還不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識和上級要求還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊.

(三)在發(fā)展方面和全國先進縣市相比還存在著不小的差距.

近年來,市統(tǒng)計局連續(xù)13年獲得三門峽統(tǒng)計系統(tǒng)目標管理先進單位,多次獲得全國經(jīng)濟普查、農(nóng)業(yè)普查、人口普查等國家級先進集體榮譽,在統(tǒng)計工作及統(tǒng)計改革上和過去相比,盡管成績不小,但是和全國先進縣市相比就存在著明顯差距.比如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎工作和"四大工程"建設方面,靈寶在三門峽市走在前面,但在全國范圍來看,有些方面做得還不夠好.

(四)工作作風上存在深入實際不夠,統(tǒng)計調(diào)查研究之風不盛.

作為統(tǒng)計部門本應多到基層搞一些統(tǒng)計調(diào)查研究,為市領導提供有決策價值的統(tǒng)計調(diào)研報告,但是由于當前統(tǒng)計工作很艱巨、很繁忙,班子成員都很少到基層進行統(tǒng)計調(diào)研.目前統(tǒng)計服務僅限于按期完成統(tǒng)計報表任務,向領導和上級提供經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的統(tǒng)計結果及執(zhí)行情況的粗淺分析,統(tǒng)計課題研究、優(yōu)質(zhì)服務水平不高.

(五)統(tǒng)計普法、執(zhí)法力度還不夠大,對堅持依法統(tǒng)計存在畏難情緒.

統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確與否,關系到黨和政府在人民群眾中的形象,影響到各級黨政領導的宏觀決策是否正確.中辦、國辦曾經(jīng)專門下發(fā)文件,要求堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假行為;國家、省、三門峽市統(tǒng)計部門與監(jiān)察機關曾經(jīng)幾次聯(lián)合進行過統(tǒng)計執(zhí)法大檢查;我們每年也都要查處20起以上的統(tǒng)計違法案件.但是我們在統(tǒng)計普法、統(tǒng)計執(zhí)法方面力度還不夠大,對堅持依法統(tǒng)計存在畏難情緒.

上述五個方面存在的問題,是這次活動中我們通過廣泛征求意見歸納出的主要問題.局黨組經(jīng)過認真分析認為產(chǎn)生這些問題的主要原因是:

(一)對加強理論學習的認識不夠深刻,沒有處理好學習與工作的關系.片面認為大家都具有較高的學歷,有一定的理論基礎、業(yè)務能力和工作實踐,往往不愿花更多的時間在深入系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想上下功夫.在集中學習時,學習文件多,傳達會議精神多,政治理論學習少,開展討論少,學習收效不是很大.

(二)認為統(tǒng)計部門平時任務繁重,應付會議多,致使工作有時不夠深入,滿足于完成上級領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了對黨員干部工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性方面的正確引導.工作有時憑經(jīng)驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高.

(三)改革創(chuàng)新意識不夠.統(tǒng)計管理工作是一項業(yè)務性強、法規(guī)政策要求嚴、按程序依法統(tǒng)計的工作,所以在工作中存在求穩(wěn)的思想,對創(chuàng)造性的開展統(tǒng)計工作創(chuàng)新意識不強.

在找準問題的基礎上,局班子及班子成員充分聯(lián)系思想、工作實際,結合查擺出的主要問題,制定了以下整改措施:

(一)建設學習型機關,提高整體素質(zhì).

首先,加強政治理論學習,在全局掀起政治學習的新高潮,系統(tǒng)地學習黨的十七大以來的重要文獻,深入領會"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)政觀,增強責任感和使命感,堅定理想信念、理清工作思路、鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭,努力做政治可靠、立場堅定的人民公仆.其次,通過舉辦統(tǒng)計知識大講堂等形式大力開展業(yè)務學習,班子成員要做統(tǒng)計工作的"準專家",中層干部要做統(tǒng)計工作的專家,不斷豐富全局黨員干部的專業(yè)知識和業(yè)務水平,提高解決復雜問題、創(chuàng)造性地開展工作的能力.其三,進一步健全學習制度,堅持周二、五下午集中學習.制定學習計劃,在局內(nèi)網(wǎng)開設"學習園地",為大家提供學習和討論的平臺.在學習方式上采取集中學習與自學相結合,以自學為主,集中輔導為輔.

(二) 解放思想,強化創(chuàng)新意識,全面推進工作.

今后盡量多組織一些外出考察學習活動,學習先進縣市的先進經(jīng)驗,開闊全局干部職工的眼界,培養(yǎng)大家的創(chuàng)新能力.進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著"有所為,有所不為"的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,優(yōu)化服務方式,完善管理手段,推進各項統(tǒng)計工作不斷向前發(fā)展.

(三)提高工作標準,牢固樹立爭創(chuàng)一流工作業(yè)績意識,爭創(chuàng)一流業(yè)績.

一是進一步創(chuàng)新目標考核機制、重點工作督查推進機制和干部考核激勵獎懲機制.重新修訂完善市統(tǒng)計局各項工作制度,嚴肅工作紀律,轉變工作作風,進一步加強對三門峽市局和我局下達的年度各專業(yè)責任目標完成情況的督查、考核獎懲力度,做到獎罰分明.二是組織全局干部職工瞄準全國統(tǒng)計工作先進縣市查找差距,制定切實可行的爭創(chuàng)一流業(yè)績工作措施,確保靈寶的統(tǒng)計工作在2012年度三門峽統(tǒng)計系統(tǒng)評比中名列第一.

(四)強化服務意識,深入開展調(diào)查研究,著力提升統(tǒng)計服務質(zhì)量.

繼續(xù)密切關注經(jīng)濟社會運行情況,深入開展調(diào)查研究,積極開展統(tǒng)計咨詢服務,努力提高統(tǒng)計服務水平.一是要關注宏觀調(diào)控政策的實施及對我市經(jīng)濟發(fā)展的影響,做好統(tǒng)計信息提供和進度分析工作.密切關注經(jīng)濟生活中的新情況、新問題,及時對經(jīng)濟運行情況進行客觀準確的監(jiān)測和預警分析.努力改進分析方法,拓展形勢分析的深度和廣度,提高及時性和準確性,增強對策建議的可操作性.二是要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,局班子成員要帶領業(yè)務骨干深入開展"下基層調(diào)研" 活動,對全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點、重點問題進行分析研究,形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報告.對如何增強縣域經(jīng)濟綜合實力,全面建設小康社會的城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展途徑問題,建設和諧社會,以及農(nóng)民增收、重點項目建設、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、就業(yè)和勞動力轉移、人民生活水平提高等深層次問題,及時開展統(tǒng)計調(diào)查和分析研究,努力實現(xiàn)分析研究水平的新突破.三是積極開展統(tǒng)計社會咨詢服務.認真搞好社情民意調(diào)查,拓寬統(tǒng)計信息的發(fā)布渠道,逐步規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布的方式,增加統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布的內(nèi)容,使社會公眾能夠及時方便地了解有關統(tǒng)計信息.

(五)加大統(tǒng)計普法力度,嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī),加大對統(tǒng)計違法行為的查處力度.

要按照上級統(tǒng)計部門和市依法治市辦的統(tǒng)一部署,認真進行統(tǒng)計普法宣傳.目前我們正在全市范圍內(nèi)開展統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量大檢查活動,加大對統(tǒng)計違法案件的查處力度,堅決反對和制止在統(tǒng)計上的弄虛作假行為.

總之,我們要進一步加強組織領導,強化責任意識,通過認真落實以上各項整改措施,在各級黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督下,徹底解決班子及班子成員存在的突出問題,實實在在把各項工作落到實處、抓出實效,充分利用統(tǒng)計資源優(yōu)勢,為縣域經(jīng)濟發(fā)展,為推動靈寶經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面進步,為實現(xiàn)"富裕文明、平安和諧、生態(tài)宜居新靈寶"做出積極的貢獻.

2023年動力公司安全生產(chǎn)范文集錦如何寫九

動力來自哪里?

來自壓力的動力,來自失敗的動力以及來自夢想的動力,將凝聚成一股更強大的推動力,伴我前行.因為我相信:有夢想誰都了不起,有勇氣就會有奇跡!!

“動力來自哪里?”今天上課時老師問了我們這樣一個問題，我們每個人也都在問自己。說實話，以前還真沒想過這個問題。其實也該好好想想了，為什么這個新的學期讓自己不似從前那樣輕松，反而添了一些緊張、一絲壓抑、一份責任、更重要的是多了一份學習的動力?？蛇@動力到底來自哪里呢?我陷入了深思……

——壓力?

難道真如那句話所說：“成長需要壓力，沒有壓力就沒有動力，有壓力才會有進步”嗎?畢竟已經(jīng)初三了，每個人的心里都清楚自己身上的擔子有多重。眼看著睡眠時間驟然減少了兩三個小時，同學間的競爭也越來越激烈。這才真正發(fā)覺，自己已背負了初三的壓力、中考的壓力。竟然慢慢地溶入到了這種近乎白熱化的氛圍中。“人無壓力不成才”，此時才真正體會到了它的真正含義。想想也是，古往今來又有哪一個偉人不是在壓力中成長起來的?也許，動力真的來自壓力吧!

——失敗?

或許，動力來自所謂的“失敗是成功之母”?可能吧!的確，上次的`期末考試對于我來說是一個巨大的打擊，從全階段第四名一瞬間滑落到了第四十名，它讓我明白了什么叫真正的“天壤之別”。這無疑也是一個巨大的失敗，而且敗得“慘不忍睹”。至到今天，當我看到班級排名上那“可憐”的兩豎(11)時，還感到慚愧，更覺得丟臉，在我的“歷史”里何曾出現(xiàn)過“兩位數(shù)”?不過，我一直記得林肯的那句話：“我主要關心的不是你是不是失敗了，而是你對失敗是不是甘心。”，所以，我沒有灰心，是那次失敗讓我在這學期中更加努力，也許失敗才是動力的真正來源!

——夢想?

姜尚有過一個夢，孔子有過一個夢，屈原有過一個夢,李白有過一個夢，鄧亞萍有過一個夢……就連祥林嫂、阿q那般的小人物也都有過一個夢，每個人都曾經(jīng)有過自己的夢想。沒有夢想的人總是自暴自棄，沒有夢想的人生毫無意義;沒有夢想的人是一具行尸走肉，沒有夢想的人生枯燥無味;沒有夢想的人不會拼搏進取，沒有夢想的人生永無精彩!同樣，我也不例外，我也有自己的夢想，而且不止一個。其中最現(xiàn)實也是最迫在眉睫的一個就是：明年我不僅要以優(yōu)異的成績畢業(yè)，而且要順利地考上重點高中，為自己三年的初中生活畫上一個圓滿的句號?？赡苷且驗檫@個夢想一直激勵著我，才讓我不懈地努力。巴金說過：“沒有人會因為多活幾年而變老，人變老只是因為他放棄了夢想?！笨梢妷粝雽θ松鷣碚f多么重要，我永遠都不會放棄我的夢想。人無夢想而不立，人生正是因為夢想而精彩。夢想會一直是我動力的源泉!

來自壓力的動力，來自失敗的動力以及來自夢想的動力，將凝聚成一股更強大的推動力，伴我前行。因為我相信：有夢想誰都了不起，有勇氣就會有奇跡!!