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公司組織下午茶文案范文怎么寫 發(fā)下午茶的文案怎么寫(6篇)

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公司組織下午茶文案范文怎么寫 發(fā)下午茶的文案怎么寫(6篇)
2023-01-15 10:31:57    小編:ZTFB

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

推薦公司組織下午茶文案范文怎么寫一

您好!

在一年一度的圣誕節(jié)來臨之際,為了烘托節(jié)日氣氛,豐富社區(qū)文化生活,增進(jìn)物業(yè)與業(yè)主之間的互動和溝通,服務(wù)中心將舉辦“圣誕鄰里趴”主題活動,活動當(dāng)天,物業(yè)工作人員將一同與商家、幼兒園在園區(qū)進(jìn)行游園會,活動現(xiàn)場將向小朋友派發(fā)小禮品。

一、活動主題:圣誕鄰里趴---園區(qū)沙龍游園會

二、活動時間:

游園互動:20xx年12月23日(周六)上午9:00-12:00

暖冬集市:20xx年12月23日至12月25日上午10:00-16:00

三、活動地點(diǎn):

(游園互動):a、b、c、d各園區(qū)、

(暖冬集市):a區(qū)羅馬廣場

四、舉辦形式:游園互動、戶外攤位、物品售賣、激情秒殺、跳蚤市場等

五、活動對象:富力家園全體業(yè)主

六、咨詢電話:a b c區(qū)服務(wù)電話:5x70

d區(qū)服務(wù)電話:5xx022

北京公司

20xx年12月19日

推薦公司組織下午茶文案范文怎么寫二

為豐富職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工身體素質(zhì),公司工會將組織登山比賽活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

時間:20xx年**月**日(星期五)上午9:00

地點(diǎn):**市大蜀山

集合地點(diǎn):大蜀山雪霽山莊門前廣場

大蜀山北入口至大蜀山山頂。

(一)本次登山比賽分為a1、a2、b1、b2四個組別,a1組為1974年后出生的男職工,a2組為1974年后出生的女職工,b1組為1974年前出生(含1974年)的男職工,本篇文章來自資料管理下載。b2組為1974年前出生(含1974年)的女職工。各單位按公司分配的名額選送參賽人員(見附件)。

(二)原則上各單位選送參賽人員的男女比例、40歲以上人員和40歲以下人員比例各占一半。

(三)各單位選送參賽人員時須了解情況,嚴(yán)格把關(guān),特別是高血壓、心臟病、哮喘病等不宜參加此項(xiàng)比賽活動的人員不得選送。

以各基層工會為單位進(jìn)行報名。各單位匯總報名情況后,于20xx年**月**日前將報名表(oa)報公司工會。

本次登山比賽每組各設(shè)一等獎1名,二等獎3名,三等獎5名,按到達(dá)比賽終點(diǎn)的先后順序排名。

(一)a1、a2組參賽人員9:00前到達(dá)集合地點(diǎn),b1、b2組參賽人員9:30前到達(dá)集合地點(diǎn),并做好登山比賽準(zhǔn)備。各單位工會負(fù)責(zé)人帶隊(duì)清點(diǎn)本單位參賽人數(shù),賽前報告登山比賽小組。

(二)為確保登山活動安全,請參賽人員登山時穿著運(yùn)動鞋、運(yùn)動服,沿比賽路線登山,本篇文章來自資料管理下載。聽從指揮,服從安排,量力而行,安全第一。

(三)登山活動中,務(wù)必注意林區(qū)防火,嚴(yán)禁吸煙和亂丟垃圾,注意保護(hù)景區(qū)生態(tài)環(huán)境。

(四)若因天氣原因不宜舉行登山比賽活動,公司將調(diào)整比賽時間,另行通知。

特此通知。

20xx年*月*日

推薦公司組織下午茶文案范文怎么寫三

4月11-13日,星源電建公司與計(jì)財部共同組織部分員工進(jìn)行了三天的戶外拓展訓(xùn)練,雖然天公不作美,但同事們?nèi)允菬崆楦邼q,斗志昂揚(yáng),盡情地享受著來自同事的關(guān)愛和鼓勵,充分地體會來自團(tuán)隊(duì)的力量!

這是我們大部分同事第一次參加拓展訓(xùn)練,當(dāng)我們驅(qū)車到達(dá)“味博士農(nóng)莊”訓(xùn)練營的時候才知道,拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動,是以磨礪團(tuán)隊(duì)、提升行動意愿、振奮士氣、嚴(yán)肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓(xùn)練活動。采取準(zhǔn)軍事化的訓(xùn)練模式,嚴(yán)格謹(jǐn)慎,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛在能力,創(chuàng)造性地開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗能力。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練,而在戰(zhàn)后則逐漸演變成為了一種面向現(xiàn)代社會的訓(xùn)練方式,綜合提高受訓(xùn)者的人格品質(zhì)、心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。

雖然只有短短的三天拓展訓(xùn)練時間,但給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這里,讓我感受最深的有以下三個方面:

一、目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

訓(xùn)練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網(wǎng)”、“八仙過?!薄ⅰ皳屝履铩?、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項(xiàng)目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標(biāo)而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協(xié)作。就如游戲中過“勝利墻”一樣,4米2筆直的木板墻,近三個人高,沒有任何工具,當(dāng)時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊(duì)員的密切配合下,肩并著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊(duì)員都成功翻越。只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項(xiàng)目給我啟發(fā)是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實(shí)際工作中都能像過“勝利墻”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強(qiáng)大競爭力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

二、樹立合作意識,合理分配資源。

“智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強(qiáng)化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前,網(wǎng)中有很多個大小不規(guī)則的洞,而且看上去都不足夠大。對個人來說看似不可能的事,在團(tuán)隊(duì)面前就能轉(zhuǎn)化為可能。當(dāng)看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵著隊(duì)員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊(duì)員的身體通過適合自己體形的電網(wǎng)的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統(tǒng)地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)劣互補(bǔ),這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務(wù)。

三、突破創(chuàng)新、迎難而上。

在訓(xùn)練中有一個很好安排就是,在項(xiàng)目完成的時候每個人做出的總結(jié)與感想,鼓勵大家積極發(fā)言,認(rèn)識到自己的優(yōu)勢與不足之處。同時為自己和集體做出的突出表現(xiàn)給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己的潛力。

平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機(jī)會太少了,這次的拓展訓(xùn)練為此提供了一個很好的機(jī)會。在這三天里,大家共同攻破一個又一個的困難,增強(qiáng)了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識。

我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓(xùn)練對我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊(yùn)涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!

由我們教學(xué)信息部主辦的“全校信息員素質(zhì)拓展活動”于下午13:30正式開始。

同時,為了完善內(nèi)部的建設(shè),提高自身能力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為下次活動打下良好基礎(chǔ),我們針對此次活動進(jìn)行比較深刻詳細(xì)的總結(jié)。具體內(nèi)容如下:

策劃一開始我們把問題簡單化了,以為素質(zhì)拓展只是一些簡單的游戲,很多其他的都沒有考慮進(jìn)去。于是部長讓我們四個人在幾天內(nèi)負(fù)責(zé)把策劃完善,他并沒有明確說明。所以當(dāng)我們四人在一起完善時,大家各抒己見,討論激烈,有些問題爭著誰也不讓誰。呵呵,后來回想起來,心里還真是覺得暖暖的,蠻舒服的。在我們討論完之后,上一級部長又經(jīng)過一場激烈的討論,終于定稿了。經(jīng)歷這么多,策劃一開始我們把問題簡單化了,以為素質(zhì)拓展只是簡單的一些游戲,很多其他的都沒有考慮進(jìn)去。于是部長讓我們四個人在幾天內(nèi)負(fù)責(zé)把策劃完善,他并沒有明確說明。所以當(dāng)我們四人在一起完善時,大家各抒己見,討論激烈,有些問題爭著誰也不讓誰。呵呵,后來回想起來,心里還真是覺得暖暖的,蠻舒服的。在我們討論完之后,上一級部長又經(jīng)過一場激烈的討論,終于定稿了。經(jīng)歷這么多策劃肯定是各種情況都考慮的到位,所需物品都提前準(zhǔn)備好了,要賣的耶是提前買好了,人員安排也是很到位的,個部長都積極配合。在活動前,各院系對參與人員數(shù)量做了較好的提前預(yù)計(jì)和核對。在活動過程中也是靈活把握時間,使活動較好的按計(jì)劃進(jìn)行。整個活動大家玩的蠻好,特別開心,最后信息員也都拿到獎品,大家都照相留念。

但是,也有一些不足的方面。由于是周日,所以有很多的信息員都有事,以至于參加的人數(shù)不如預(yù)計(jì)的那么多。在室內(nèi)活動的游戲,沒有把所有人都參與進(jìn)去,導(dǎo)致有些人認(rèn)為在那沒意思,就在那坐著一動不動,所以到室外去時,他們就走了。主持人也出現(xiàn)小意外,且在活動中交流較少,只是忙于自己的事情,對活動的整體把握能力不足?;顒舆M(jìn)行中,紀(jì)律總體不錯,但各組組員的響應(yīng)力不足。部長的參與提高了游戲的趣味性,同時帶動了活動的又一高潮。在活動中各個游戲間的銜接環(huán)節(jié)做得準(zhǔn)備不太充分,使游戲沒有形成統(tǒng)一的整體,過渡比較生硬,需要在下次活動中提高重視。部分裁判也不是很認(rèn)真負(fù)責(zé),計(jì)分不準(zhǔn)確,導(dǎo)致別人有意見。

推薦公司組織下午茶文案范文怎么寫四

公司各部門:

為建立開放的分享機(jī)制和營造良好的學(xué)習(xí)文化氛圍,給員工搭建一個溝通、交流的平臺,希望通過此平臺,員工都能抱著開放的心態(tài)分享自己的知識和經(jīng)驗(yàn),并在分享中與他人共同不斷提升和成長?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、基本原則:

1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求,開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、堅(jiān)持“機(jī)會均等、公平競爭”的原則,員工通過培訓(xùn)帶來的突出業(yè)績和工作表現(xiàn)將可獲得激勵性培訓(xùn)或晉升機(jī)會。

二、培訓(xùn)時間和地點(diǎn):每周五下午在公司大會議室。

三、培訓(xùn)方式

1、集中授課;

2、光碟視頻播放;

3、體驗(yàn)式教學(xué)。

四、培訓(xùn)要求:

1、每月安排員工集中授課1-2次。

2、各部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭授課,公司中層干部和35周歲以下員工至少能獨(dú)立授課一次。

3、由各部門當(dāng)月20日前,制定好授課名單報辦公室匯總。

4、每一專題授課時間應(yīng)當(dāng)不少于45分鐘。

5、公司中層干部、35周歲以下員工參加聽課。

五、獎勵措施:

1、授課員工凡達(dá)到規(guī)定課時者,公司計(jì)發(fā)講課補(bǔ)貼200元/課。

2、公司每年年終評選一次年度優(yōu)秀授課者一次,給予相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎勵。

3、優(yōu)秀講義稿公司將推薦到報刊雜志等發(fā)表。 特此通知

推薦公司組織下午茶文案范文怎么寫五

一、活動目的及意義

以迎新團(tuán)拜會為依托,歡聚一堂,舉杯歡歌,答謝員工一年的努力工作,調(diào)動拓展員工的工作激情和斗志,激勵員工投入到明年的工作之中。

二、活動主題

攜手并進(jìn),再創(chuàng)佳績。

三、活動時間

20_年12月20日17:00

四、活動地點(diǎn)

五、活動對象

公司全體員工

六、活動形式與內(nèi)容

文藝匯演+晚宴

七、活動流程

1、20_年12月20日,下午2點(diǎn)30分與會有關(guān)工作人員到現(xiàn)場,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的布置、調(diào)試話筒等工作。

2、下午3點(diǎn)30分,主持人彩排。

3、下午4點(diǎn)30分公司員工陸續(xù)入場,工作人員保證會場一切就緒。

4、下午5點(diǎn),主持人上臺作開場白(具體內(nèi)容略),2分鐘。

5、小游戲,主持人介紹相關(guān)游戲規(guī)則(15分鐘)。

6、抽獎環(huán)節(jié),要求略(15分鐘)。

7、有獎問答(略)(10分鐘)。

8、獨(dú)唱(5分鐘)。

9、抽獎(要求略)(15分鐘)。

10、情景劇(歌曲串燒)(10分鐘)。

11、舞蹈(3分鐘)。

12、主持人介紹與會領(lǐng)導(dǎo)。

13、頒獎儀式(30分鐘)。

14、領(lǐng)導(dǎo)致辭(10分鐘),晚上7:00,領(lǐng)導(dǎo)宣布團(tuán)拜會正式開始(連飲3杯,第一杯:感謝所有員工一年的辛苦付出;第二杯:感謝緣分讓我們相聚一堂;第三杯:攜手并進(jìn),共創(chuàng)佳績)。

八、前期工作安排

1、總指揮:

2、主持人:

3、擬定節(jié)目內(nèi)容:略

4、各節(jié)目組負(fù)責(zé)節(jié)目的排練、彩排,具體負(fù)責(zé):

5、服務(wù)組工作人員:

6、協(xié)調(diào)小組:

7、文案,負(fù)責(zé)有獎問答的試題題庫、主持人串詞的寫作、領(lǐng)導(dǎo)講話稿,負(fù)責(zé)人員:后勤部門

8、主持人服裝(自行解決)

9、工作具體安排表格

以上個項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,周三開會討論決定。

九、活動后期安排

1、工作人員檢查有無遺漏,確保物品全部帶走。

2、晚宴結(jié)束后,所有工作人員留下,確保所有人員安全離開后,再行離去。

十、要求與注意事項(xiàng)

要求責(zé)任落實(shí)到個人,保證年會的順利進(jìn)行,各個分工必須明確,如有急事,需提前5天請假說明。

十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

經(jīng)費(fèi)預(yù)算表(略)

其他:主持人服裝、發(fā)型及其他臨時費(fèi)用

十二、預(yù)期效果與展望

1、豐富業(yè)余生活,減輕工作壓力;展現(xiàn)當(dāng)代職場人士的精神面貌、青春向上的風(fēng)采。

2、提高跨“各個部門之間痛失的溝通與交流。

3、營造樂觀活潑的和諧職場氛圍。

4、增進(jìn)彼此間的了解、深化相互的友誼。

5、辭舊迎新,攜手并進(jìn),共創(chuàng)輝煌。

推薦公司組織下午茶文案范文怎么寫六

回顧過去的一年,我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí),勤奮踏實(shí)工作,清正廉潔,團(tuán)結(jié)同志,顧全大局,學(xué)習(xí)和工作生活上都取得新的進(jìn)步,現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況加以總結(jié)。

一、在學(xué)習(xí)和思想方面,多層學(xué)習(xí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),從思想上高度重視,將其作為日常工作的重要內(nèi)容,能結(jié)合理論與實(shí)際工作進(jìn)行分工,自加壓力,有意識要求自己多學(xué)一些,學(xué)好一些,學(xué)深一些。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上,緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針,主要學(xué)習(xí)了黨的xx大和黨的xx屆四中全會精神、鄧小平理論、黨風(fēng)黨紀(jì)等,學(xué)習(xí)中做到“四勤”,即勤看,勤聽,勤記,勤思,通過學(xué)習(xí),我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實(shí)。二是按照市局(公司)“”教育活動安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會*局長、*局長的工作報告、*局長在全市政治工作會議上的重要講話及盛市局(公司)教育活動實(shí)施方案等指定篇目,書寫筆記,與同事互相交流、互相切磋,通過學(xué)習(xí)切實(shí)認(rèn)識到“”教育活動非常及時、非常必要、非常重要的。三是注重專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí),以保持良好精神狀態(tài),努力提升自身的專業(yè)水平,不斷為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)的使命感和責(zé)任感融入追求更新更豐富的知識學(xué)習(xí)中,把所學(xué)融入工作、用知識提高效率。

二、在工作方面,勤奮務(wù)實(shí)、盡責(zé)盡職

在工作中,我能夠保持思考的心態(tài),對于工作經(jīng)驗(yàn)及時總結(jié),對于缺點(diǎn)及時改正,通過不斷的思考和積累,逐步形成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。作為一名黨員,我始終以身作則,對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,恪盡職守,執(zhí)著追求,服從領(lǐng)導(dǎo)分工,在科室工作人員較少的情況下,樹立大局意識,積極分擔(dān)部門工作,與同事凝心聚力,共同開展好部門工作。對待工作,我緊緊圍繞服務(wù)基層的理念,嚴(yán)格堅(jiān)持公正、公平、科學(xué)的原則,對每一份報告都做到嚴(yán)要求、高效率,以求為基層的執(zhí)法工作提供更好地服務(wù)。

三、在生活上,積極向上、遵章守紀(jì)

在生活中,我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,平時能夠嚴(yán)格要求自己,注重日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成,堅(jiān)決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點(diǎn)對自己的侵蝕,做到了生活待遇上不攀比,要比就比貢獻(xiàn)、比業(yè)績;作風(fēng)上艱苦奮斗,提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;紀(jì)律上遵紀(jì)守法,自覺接受監(jiān)督,抵制腐朽思想的侵蝕。

豐碑無語,行勝于言,總結(jié)是為了更好的行動,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。20xx年,請黨組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗(yàn)我,我將以堅(jiān)剛耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的狀態(tài),牢記使命,不斷超越,振奮精神,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,用實(shí)際行動為黨徽添彩、黨旗增色,做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

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