武裝部年度建設(shè)方案范文(精選18篇)

方案的制定需要全面考慮各種因素，包括資源、時(shí)間、風(fēng)險(xiǎn)等。需要明確方案的具體步驟和實(shí)施方法。方案失敗的案例也值得我們深思，以下是一些方案失敗分析和教訓(xùn)總結(jié)。

武裝部年度建設(shè)方案篇一

按照軍分區(qū)《關(guān)于下發(fā)2020年****基層武裝部建設(shè)方案的通知》要求，為扎實(shí)做好2020年度基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作，全面提升各基層武裝部規(guī)范化建設(shè)水平，扎實(shí)促進(jìn)武裝工作創(chuàng)新落實(shí)，結(jié)合我縣實(shí)際，研究制定《****縣基層人民武裝部規(guī)范化建設(shè)方案》，現(xiàn)將征求意見(jiàn)稿印發(fā)給你們，待正式文件審定后，再由縣委、縣政府、縣人武部聯(lián)合印發(fā)，請(qǐng)結(jié)合自身實(shí)際，提前抓好落實(shí)。

以新時(shí)代黨的強(qiáng)軍思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，以完善國(guó)防動(dòng)員體系為目標(biāo)，以內(nèi)蒙古軍區(qū)《基層武裝部建設(shè)檢查考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，按照“重點(diǎn)幫建、以考促建、全面規(guī)范”的思路展開(kāi)，上下聯(lián)動(dòng)同步實(shí)施，對(duì)基層人民武裝部建設(shè)進(jìn)行全面系統(tǒng)規(guī)范，著力解決重視程度不夠、功能作用弱化、建設(shè)不夠規(guī)范、專武不精武、應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)能力不足等突出問(wèn)題，進(jìn)一步鞏固幫建成果，激發(fā)基層單位內(nèi)生動(dòng)力，以點(diǎn)帶面，扎實(shí)推進(jìn)基層武裝部規(guī)范化建設(shè)有效落實(shí)，切實(shí)提高全縣基層武裝部建設(shè)水平，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出新的更大貢獻(xiàn)。

縣人武部在軍分區(qū)和縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由范奇志部長(zhǎng)、方國(guó)強(qiáng)政委任組長(zhǎng)，史愛(ài)山副部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，軍事科、政工科、保障科相關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，任務(wù)部署，督導(dǎo)各基層人武部按照標(biāo)準(zhǔn)要求，抓好規(guī)范化建設(shè)工作的各項(xiàng)落實(shí)。

按照內(nèi)蒙古軍區(qū)《關(guān)于印發(fā)基層武裝部建設(shè)檢查考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求,重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面下功夫。

???（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦以及按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定符合條件的國(guó)有企事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)立人民武裝部和編配專武干部。對(duì)其編制作出調(diào)整的，必須按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟??；鶎尤嗣裎溲b部的增設(shè)、合并、撤銷，必須經(jīng)盟市黨委、人民政府和軍分區(qū)批準(zhǔn)，并報(bào)內(nèi)蒙古軍區(qū)備案。

（二）干部隊(duì)伍。主要有七項(xiàng)任務(wù)：落實(shí)編制職級(jí)、落實(shí)編制員額、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求、規(guī)范干部兼職、規(guī)范任免程序、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、實(shí)行資格認(rèn)證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦專武干部的編配員額，應(yīng)當(dāng)在本單位行政編制總數(shù)內(nèi)核定?；鶎尤嗣裎溲b部部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)由專職人員擔(dān)任，并認(rèn)真落實(shí)進(jìn)入同級(jí)黨（工）委的規(guī)定要求。企事業(yè)單位人民武裝部長(zhǎng)、干事，根據(jù)本單位員工規(guī)模、擔(dān)負(fù)的軍事工作和戰(zhàn)備任務(wù)，參照有關(guān)規(guī)定編配。企事業(yè)單位人民武裝部部長(zhǎng)，一般為本單位中層以上管理干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦人民武裝部設(shè)政治教導(dǎo)員，一般由所在單位黨（工）委書記兼任，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民兵預(yù)備役思想工作和組織工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般編配部長(zhǎng)、干事各一人。專武干部的基本條件：中國(guó)共產(chǎn)黨黨員；熱愛(ài)人民武裝事業(yè)，具有較強(qiáng)的軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮、教育管理能力；具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；初任基層人民武裝部部長(zhǎng)的年齡一般不超過(guò)40周歲，初任干事的年齡一般不超過(guò)35周歲；身體、心理健康，能夠正常履行職責(zé)。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以交流：武裝部長(zhǎng)年滿50周歲、干事年滿45周歲的，在基層人民武裝工作崗位上任職滿20年的，因健康原因不適合繼續(xù)從事人民武裝工作的，軍事訓(xùn)練、業(yè)務(wù)考評(píng)連續(xù)2年不合格的，任職資格被取消的；有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以免職：崗位調(diào)整離開(kāi)人民武裝工作的，非公派離職學(xué)習(xí)1年以上的，因健康原因不能正常堅(jiān)持工作半年以上的，退休或本人申請(qǐng)退休符合規(guī)定條件的。選配專武干部，凡未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)軍事訓(xùn)練和人民武裝工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)接受不少于3個(gè)月的軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其履行職責(zé)能力。專武干部應(yīng)當(dāng)定期參加業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，一般每年累計(jì)不少于12天，參訓(xùn)人員不少于三分之一。

（三）制度建設(shè)。主要工作有八項(xiàng)任務(wù)：黨管武裝、工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)教育、工作會(huì)議、值班執(zhí)勤、請(qǐng)假銷假、安全保密、請(qǐng)示報(bào)告制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位黨委每年至少要召開(kāi)一次專題議武會(huì)議，研究解決武裝工作重大問(wèn)題。黨（工）委書記每年向上級(jí)軍事機(jī)關(guān)進(jìn)行黨管武裝工作述職。根據(jù)上級(jí)指示精神，及時(shí)制定年度工作計(jì)劃，適時(shí)制定專項(xiàng)工作計(jì)劃，報(bào)上級(jí)軍事機(jī)關(guān)備案。按照上級(jí)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，組織專武干部和民兵干部進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。結(jié)合民兵整組、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、兵役征集等工作，適時(shí)召開(kāi)專武干部和民兵干部會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)指示，研究安排工作，查找存在問(wèn)題，制定落實(shí)措施。擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備值班任務(wù)的基層人民武裝部，落實(shí)值班要求，保持值班民兵分隊(duì)的良好戰(zhàn)備狀態(tài)，及時(shí)有效處置突發(fā)情況。專武干部離崗3天（含）以上的，必須以書面形式報(bào)人民武裝部批準(zhǔn),返回后及時(shí)銷假；干事休假經(jīng)部長(zhǎng)同意后按照程序報(bào)批，部長(zhǎng)、干事不得同時(shí)休假。加強(qiáng)經(jīng)常性安全保密教育，嚴(yán)格按照安全保密規(guī)定和要求，做好安全保密工作，確保不發(fā)生任何失泄密問(wèn)題。定期向上級(jí)軍事機(jī)關(guān)和本級(jí)地方黨委、人民政府請(qǐng)示報(bào)告工作。受領(lǐng)上級(jí)軍事機(jī)關(guān)賦予的任務(wù)后，應(yīng)及時(shí)提出建議方案，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)和爭(zhēng)取支持。

（四）業(yè)務(wù)建設(shè)。主要有七項(xiàng)任務(wù)：分別是民兵工作、兵役工作、戰(zhàn)備執(zhí)勤、動(dòng)員準(zhǔn)備、國(guó)防教育、軍事設(shè)施保護(hù)、雙擁共建。著眼平時(shí)服務(wù)、急時(shí)應(yīng)急、戰(zhàn)時(shí)應(yīng)戰(zhàn)，按照“組織落實(shí)、政治落實(shí)、軍事落實(shí)”要求，編實(shí)建強(qiáng)民兵組織，搞好黨組織預(yù)建，加強(qiáng)思想政治教育，落實(shí)戰(zhàn)備執(zhí)勤規(guī)定，抓好軍事訓(xùn)練，扎實(shí)做好快速動(dòng)員和參戰(zhàn)支前準(zhǔn)備，積極組織民兵參加當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，圓滿完成急難險(xiǎn)重任務(wù)。組織兵役登記、搞好宣傳發(fā)動(dòng)、加強(qiáng)預(yù)征對(duì)象管理，協(xié)助上級(jí)兵役機(jī)關(guān)做好征兵體格檢查、政治考核、走訪調(diào)查以及服裝發(fā)放、交接起運(yùn)、入伍后管理教育，協(xié)調(diào)優(yōu)待補(bǔ)助、退役復(fù)學(xué)等政策落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行戰(zhàn)備工作規(guī)定，定期開(kāi)展形勢(shì)戰(zhàn)備教育，及時(shí)修訂各類行動(dòng)預(yù)案。準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)孛袂樯缜?，暢通情?bào)信息報(bào)知渠道，遇有重大突發(fā)情況，第一時(shí)間報(bào)告本單位主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)軍事機(jī)關(guān)。組織國(guó)防動(dòng)員潛力調(diào)查核實(shí)，掌握當(dāng)?shù)貒?guó)防動(dòng)員潛力狀況，重點(diǎn)抓好退役軍人服預(yù)備役登記統(tǒng)計(jì)和管理，協(xié)助落實(shí)軍民通用裝備物資器材預(yù)編預(yù)儲(chǔ)任務(wù)，全面掌握有關(guān)情況，建立健全檔案資料。將國(guó)防教育納入本單位精神文明建設(shè)內(nèi)容，按照上級(jí)要求組織國(guó)防教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷深化全民國(guó)防意識(shí)。利用全民國(guó)防教育日、重大節(jié)日、歷史紀(jì)念日和兵役登記、民兵預(yù)備役部隊(duì)整組、兵員征集等時(shí)機(jī)，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的國(guó)防教育活動(dòng)。采取適當(dāng)形式向當(dāng)?shù)鼐用裥麄鬈娛略O(shè)施保護(hù)法律法規(guī)。掌握當(dāng)?shù)剀娛略O(shè)施數(shù)量、質(zhì)量、分布情況，了解建設(shè)、管理、使用等基本動(dòng)態(tài)，配合協(xié)助軍事機(jī)關(guān)做好軍事設(shè)施保護(hù)工作。發(fā)現(xiàn)有遭受襲擊、破壞、損毀等情況或趨勢(shì)，向本級(jí)人民政府、上級(jí)軍事機(jī)關(guān)、軍事設(shè)施保護(hù)委員會(huì)報(bào)告。協(xié)調(diào)做好部隊(duì)?wèi)?zhàn)備、訓(xùn)練、演習(xí)和遂行作戰(zhàn)任務(wù)的相關(guān)保障，配合民政和退役軍人事務(wù)管理部門做好擁軍優(yōu)屬和退伍軍人安置工作。發(fā)動(dòng)民兵參加當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，帶頭扶貧幫困，組織民兵參加維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、搶險(xiǎn)救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)，在完成地方急難險(xiǎn)重任務(wù)中當(dāng)先鋒、打頭陣。

（五）軟硬件建設(shè)。指導(dǎo)基層武裝部按照標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)范辦公室、資料室、活動(dòng)室、物資器材庫(kù)等場(chǎng)所建設(shè)，配齊辦公桌椅、電腦、文件柜等辦公用品；配備必要學(xué)習(xí)資料和文體活動(dòng)器材；妥善保管各類文件資料，確保入柜及時(shí)、歸檔有序、保管正規(guī)；各類戰(zhàn)備物資要達(dá)到儲(chǔ)備齊全、帳物相符、性能良好、管理規(guī)范等要求。

1.獨(dú)立辦公室。懸掛“人民武裝部”標(biāo)牌，配備辦公桌椅、專用筆記本（臺(tái)式）電腦，文件柜、保密柜、公章、民兵工作展示板，有條件的還應(yīng)配備獨(dú)立多功能一體打印機(jī)、碎紙機(jī)，物品擺放整齊。

2.器材室。懸掛“民兵戰(zhàn)備物資器材庫(kù)”、《器材室管理規(guī)定》，標(biāo)牌，實(shí)行架子化、箱子化、標(biāo)簽化管理，器材按應(yīng)急排的標(biāo)準(zhǔn)配備。通用器材：對(duì)講機(jī)7部，擴(kuò)音器4部，強(qiáng)光手電15個(gè)；反恐維穩(wěn)器材：警棍、盾牌、頭盔30套；抗洪搶險(xiǎn)器材：鐵鍬30把、編織袋1000個(gè)、8號(hào)鐵絲150公斤，救生繩100米，木樁20根、大錘5把；森林草原防火器材：風(fēng)力滅火機(jī)10臺(tái)、二號(hào)滅火工具15把、掃把15把、鐵鍬15把、手鋸5把；個(gè)人攜行裝備：夏季迷彩服35套、冬季迷彩服35套。

3.標(biāo)志性設(shè)施。一是大門口或辦公樓門口要有與所在單位同樣規(guī)格的“xxx人民武裝部”標(biāo)示牌，辦公室門口要有“人民武裝部”標(biāo)示牌（樣式、大小與本單位統(tǒng)一），辦公桌上要有部長(zhǎng)（干事）標(biāo)示牌；二是每個(gè)基層武裝部要有“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民武裝部”、“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵營(yíng)”和“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵應(yīng)急排”三面旗子。

4.民兵活動(dòng)場(chǎng)所。門口懸掛“青年民兵之家”的牌子可與單位大型會(huì)議室、活動(dòng)室等其他場(chǎng)所綜合利用，室內(nèi)需適當(dāng)配備活動(dòng)器材。

5.圖版。正版彩色噴繪包括基層概況、民兵分布圖、民兵編制序列及各類職責(zé)四項(xiàng)內(nèi)容的圖版，有條件的單位還應(yīng)在適當(dāng)位置懸掛宣傳國(guó)防教育、民兵工作、征兵工作等方面圖版、宣傳欄等。

????6.軟件建設(shè)?；鶎游溲b部應(yīng)具備各類方案預(yù)案、黨管武裝、組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、教育管理、征兵工作、國(guó)防動(dòng)員和綜合保障等9類資料。具體標(biāo)準(zhǔn)是：建立“四本”（民兵政治教育記錄本、民兵工作會(huì)議記錄本、民兵工作要事記錄本、基干民兵請(qǐng)銷假登記本）、“五表”（兵役登記統(tǒng)計(jì)表、民兵組織實(shí)力統(tǒng)計(jì)表、退伍軍人服預(yù)備役統(tǒng)計(jì)表、地方與軍事專業(yè)對(duì)口技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)表、民兵軍事訓(xùn)練統(tǒng)計(jì)表）、“六冊(cè)”（民兵干部花名冊(cè)、民兵花名冊(cè)、退役軍人服預(yù)備役花名冊(cè)、地方與軍事專業(yè)對(duì)口技術(shù)人員花名冊(cè)、預(yù)征對(duì)象花名冊(cè)、應(yīng)征入伍人員花名冊(cè)）及政治工作、戰(zhàn)備訓(xùn)練和國(guó)防教育等資料，各類資料分類存放，管理規(guī)范。除此之外，在開(kāi)展（參加）各項(xiàng)重大活動(dòng)、會(huì)議、學(xué)習(xí)教育時(shí)要及時(shí)留存、更新相關(guān)資料。

（一）動(dòng)員部署階段（4月上旬前）。

對(duì)轄區(qū)基層武裝部建設(shè)情況完成調(diào)研摸底，全面掌握整體建設(shè)現(xiàn)狀，軍事科負(fù)責(zé)擬制縣級(jí)建設(shè)方案，結(jié)合專武干部例會(huì)召開(kāi)任務(wù)部署會(huì)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，講清標(biāo)準(zhǔn)要求，劃出時(shí)間節(jié)點(diǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設(shè)方案請(qǐng)于4月10日前報(bào)縣人武部備案。

（二）組織實(shí)施階段（4月中旬至9月）。

根據(jù)工作計(jì)劃安排，扎實(shí)推進(jìn)本轄區(qū)基層武裝部建設(shè)任務(wù)，重點(diǎn)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)抓好工作推進(jìn)、機(jī)構(gòu)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、軟件建設(shè)等7項(xiàng)工作31個(gè)具體內(nèi)容落實(shí)，建立正規(guī)化建設(shè)月報(bào)告制度，積極協(xié)調(diào)解決建設(shè)過(guò)程中存在矛盾問(wèn)題，督導(dǎo)推進(jìn)建設(shè)進(jìn)度?？h人武部結(jié)合工作進(jìn)展情況，定期對(duì)各單位進(jìn)行檢查督導(dǎo)，5月份，****鎮(zhèn)武裝部做好迎接軍分區(qū)督導(dǎo)組幫建準(zhǔn)備；6月份，組織全縣專武干部，參加分區(qū)集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)；9月份，各基層武裝部要全面完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。

（三）考評(píng)驗(yàn)收階段（10月底前）。

10月上旬，縣人武部協(xié)調(diào)縣委、政府有關(guān)部門成立聯(lián)合考評(píng)組，依據(jù)上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求，研究制定檢查考評(píng)方案。中旬，對(duì)所屬各基層武裝部的普考工作。并做好迎接全盟基層武裝部建設(shè)檢查準(zhǔn)備。

（四）總結(jié)提高階段（11月）。

結(jié)合縣本級(jí)普考和分區(qū)抽考反饋問(wèn)題，進(jìn)一步對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)所屬基層武裝部建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)梳理，查漏補(bǔ)缺，整改提高，全面做好迎接上級(jí)檢查考評(píng)準(zhǔn)備。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高站位，切實(shí)將武裝工作擺上重要日程，放到重要位置，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，安排專門經(jīng)費(fèi)用于基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，所需通用物資、器材從各單位年度辦公經(jīng)費(fèi)等方面自行統(tǒng)籌購(gòu)置。

（一）切實(shí)提高重視程度。今年是實(shí)現(xiàn)基層武裝部建設(shè)全面達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵之年，是完成基層建設(shè)“三年規(guī)劃”的收官之年，各單位要高度重視此項(xiàng)工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)要親自籌劃部署，協(xié)調(diào)做好器材、經(jīng)費(fèi)保障，增強(qiáng)工作合力，各武裝部長(zhǎng)（干事）要積極轉(zhuǎn)變工作思路，拿出管用措施，有效推進(jìn)工作落實(shí)，9月底前轄區(qū)內(nèi)基層武裝部建設(shè)達(dá)要全部達(dá)標(biāo)。

（二）科學(xué)統(tǒng)籌抓好落實(shí)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要結(jié)合年度工作任務(wù)開(kāi)展，加大科學(xué)統(tǒng)籌，主動(dòng)克服人少事多、經(jīng)費(fèi)緊張、疫情防控、脫貧攻堅(jiān)等工作矛盾，多措并舉抓好落實(shí)。要注重整合現(xiàn)有資源，將轄區(qū)已有器材集中管理、妥善維護(hù)；林業(yè)、水利、維穩(wěn)等部門要加強(qiáng)配合支持；要合理使用武裝工作經(jīng)費(fèi)，特別是2018-2019年集中發(fā)放的經(jīng)費(fèi)，要進(jìn)一步細(xì)化開(kāi)支科目，將有限的經(jīng)費(fèi)用在購(gòu)置應(yīng)急器材、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化庫(kù)室上，大力提高單位正規(guī)化建設(shè)水平。縣人武部將結(jié)合工作實(shí)際，加大對(duì)口幫扶指導(dǎo)力度，積極協(xié)調(diào)解決矛盾困難。

（三）切實(shí)提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格對(duì)照《2020年基層武裝部建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》和《實(shí)施方案》標(biāo)準(zhǔn)，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好，一條一條的落實(shí)，認(rèn)真梳理存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，建好整改臺(tái)賬，創(chuàng)新思維，雷厲風(fēng)行確保建設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。

（五）嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)程。要認(rèn)清正風(fēng)肅紀(jì)不斷向縱深挺進(jìn)的總體態(tài)勢(shì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法紀(jì)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序、嚴(yán)格管理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和物資，確保全縣基層人民武裝部建設(shè)工作不出任何廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

武裝部年度建設(shè)方案篇二

創(chuàng)建省綠化模范縣是一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措。根據(jù)市、縣有關(guān)創(chuàng)建省綠化模范城市文件的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，就加快我鄉(xiāng)創(chuàng)建省綠化模范縣工作制訂本方案。

指導(dǎo)思想。

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以林業(yè)生態(tài)建設(shè)為主體，積極推進(jìn)林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)，大力培育、保護(hù)與合理利用森林資源，進(jìn)一步提升城鄉(xiāng)綠化水*，創(chuàng)建“省綠化模范縣”既是貫徹執(zhí)行縣府創(chuàng)模工作的需要，也是提高鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境，加快生態(tài)建設(shè)的需要。因此圍繞建設(shè)綠化模范縣的戰(zhàn)略目標(biāo)，立足鄉(xiāng)地縣實(shí)際，全面啟動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)“省綠化模范縣”工作。

現(xiàn)狀分析。

鄉(xiāng)區(qū)域面積26*方公里，集鎮(zhèn)建成區(qū)面積公頃，其中集鎮(zhèn)建成綠地面積約公頃，達(dá)到30%。我鄉(xiāng)將以這次創(chuàng)建“省綠化模范縣”為契機(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)生態(tài)的建設(shè)。

目標(biāo)和任務(wù)。

（一）綠化目標(biāo)。

1、城市綠化布局合理，體現(xiàn)以人為本。社區(qū)要具有一定規(guī)模的休閑綠地、公園或者廣場(chǎng)。公園、綠地規(guī)劃科學(xué)、植物配置合理，突出以鄉(xiāng)土樹(shù)種和喬木為主。注重垂直綠化、屋頂綠化、停車場(chǎng)綠化的建設(shè)。集鎮(zhèn)建成區(qū)綠化覆蓋率達(dá)41%以上，綠地率達(dá)40%以上，人均公共綠地面積達(dá)*方米以上。

2、鄉(xiāng)主干道綠地率達(dá)25%，村道路綠地率達(dá)15%以上。

（二）群眾綠化工作。

1、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院等單位綠地率達(dá)40%以上。工業(yè)企業(yè)、交通樞紐等綠地率不低于20%。70%以上的單位庭院、居住區(qū)的綠地率達(dá)到縣級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

2、河道及道路沿線綠化良好，生態(tài)景觀突出。

（三）農(nóng)村綠化工作。

1、森林覆蓋率達(dá)50%以上。

2、鄉(xiāng)*所在地和村綠化覆蓋率分別達(dá)45%和50%以上。

為達(dá)到上述指標(biāo)，至年9月，需新增苗圃共計(jì)300畝。

（四）義務(wù)植樹(shù)工作。

1、開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，把任務(wù)分配到下屬各個(gè)單位，保障森林覆蓋率達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。制定義務(wù)植樹(shù)的規(guī)章制度，擁有完善的義務(wù)植樹(shù)的管理辦法，建立義務(wù)植樹(shù)登記卡和考核制度。對(duì)所植片林進(jìn)行有效管理，提高全民義務(wù)植樹(shù)盡責(zé)率。

2、建立鄉(xiāng)、村干部義務(wù)植樹(shù)示范點(diǎn)。

（五）宣傳報(bào)道工作。

各村、居委和企事業(yè)單位要深入宣傳發(fā)動(dòng)，組織形式多樣的綠化宣傳活動(dòng)，使群眾對(duì)創(chuàng)建工作有充分的了解，加大群眾參與度，調(diào)動(dòng)群眾的積極性，創(chuàng)建綠化模范縣知曉率達(dá)85%以上。

工作措施。

1、健全組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立鄉(xiāng)創(chuàng)建省綠化模范縣領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)創(chuàng)模工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督促檢查和日常工作。并從相關(guān)單位抽調(diào)人員集中辦公。各村(居)委會(huì)、有關(guān)單位也要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，形成上下聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)高效的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

2、明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。鄉(xiāng)創(chuàng)模工作領(lǐng)導(dǎo)小組將任務(wù)分解到各村(居)委會(huì)及有關(guān)單位，實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)考核管理。各村（居）委會(huì)和有關(guān)單位認(rèn)真履行職責(zé)，精心組織，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，明確各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)到位。鄉(xiāng)黨委、*將對(duì)各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)進(jìn)度和質(zhì)量隨時(shí)進(jìn)行檢查，對(duì)工作遲緩、敷衍應(yīng)付的予以嚴(yán)肅通報(bào)批評(píng)，并限期整改。創(chuàng)建工作成果將作為重要指標(biāo)納入年終考核，并作為綠化表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。

3、加大投入，落實(shí)保障。各村、居委會(huì)、企事業(yè)單位要加大綠化投入力度，安排落實(shí)好各項(xiàng)創(chuàng)建工作所需的經(jīng)費(fèi)。落實(shí)資金投入，完成造綠任務(wù)，使創(chuàng)建工作有序推進(jìn)。落實(shí)政策，明確職責(zé)。為提高各單位創(chuàng)建工作的積極性保質(zhì)保量完成建設(shè)目標(biāo)。

4、依法治林，鞏固成果。各村（居）委會(huì)和有關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)林木的管理，制定切實(shí)可行的管護(hù)措施和愛(ài)林護(hù)林的村規(guī)民約，加強(qiáng)對(duì)森林資源的保護(hù)。嚴(yán)厲打擊各類破壞森林資源的犯罪行為，加強(qiáng)森林防火和森林有害生物防治工作，確保創(chuàng)模成果。

5、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。鄉(xiāng)宣傳部門要制定創(chuàng)模宣傳方案，充分利用公益廣告、新聞媒體、信息*臺(tái)、宣傳欄、*簡(jiǎn)報(bào)等渠道和形式，廣泛宣傳創(chuàng)模的意義、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、主要措施等有關(guān)內(nèi)容，提高全社會(huì)的思想認(rèn)識(shí)和參與創(chuàng)模工作的熱情。各村（居）委會(huì)和有關(guān)單位要張貼創(chuàng)模宣傳標(biāo)語(yǔ)，懸掛宣傳條幅，制作宣傳欄等多種形式，加大創(chuàng)模工作宣傳力度。創(chuàng)建省綠化模范縣工作因時(shí)間緊、任務(wù)重，各村、居委要按照責(zé)任分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)同一致，按照鄉(xiāng)統(tǒng)一部署，落實(shí)造綠任務(wù)，完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作。

方法步驟。

創(chuàng)建工作分為組織建立、方案實(shí)施、自查自糾、檢查驗(yàn)收四個(gè)階段。

（一）組織建立和制定計(jì)劃階段（年9月至年3月）。

1、建立鄉(xiāng)創(chuàng)建“省綠化模范縣”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、對(duì)全鄉(xiāng)狀況進(jìn)行調(diào)查研究，找出差距，制定實(shí)施方案。

（二）實(shí)施推進(jìn)階段（年4月至年5月）。

1、召開(kāi)創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)，檢查督促各項(xiàng)創(chuàng)建工作的實(shí)施情況。

2、實(shí)施具體方案，并做好其中的組織協(xié)調(diào)工作。

（三）自查自糾階段（年6月至年8月）。

由鄉(xiāng)林業(yè)站按照鄉(xiāng)創(chuàng)建省綠化模范縣實(shí)施方案，認(rèn)真組織檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。

（四）申報(bào)驗(yàn)收階段（年9月）。

1、整理、匯編相關(guān)創(chuàng)建“省綠化模范縣”工作資料。

2、迎接縣綠化委員會(huì)按照省綠化模范縣檢查標(biāo)準(zhǔn)，組織檢查、驗(yàn)收。

創(chuàng)建“省綠化模范縣”是鄉(xiāng)黨委、*今年全力推進(jìn)的一項(xiàng)實(shí)事工程，也是建設(shè)生態(tài)的重要舉措，各村、居委會(huì)、企事業(yè)單位要高度重視，按照創(chuàng)建工作的目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，確保創(chuàng)建工作圓滿完成。

武裝部年度建設(shè)方案篇三

××區(qū)人武部：

按照基層武裝部正規(guī)化建設(shè)的工作要求，我街于2018年第四季度展開(kāi)了“兩室一庫(kù)”建設(shè)，現(xiàn)將建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、辦公場(chǎng)所設(shè)置。

我街設(shè)置“××街道武裝部辦公室”、“青年民兵之家”、“物資器材庫(kù)”三個(gè)功能室，配備相應(yīng)的制度板（七塊）及英模事跡展板（8塊），購(gòu)買物資器材庫(kù)置物架兩組。合計(jì)花費(fèi)6398元。

二、應(yīng)急物資器材采購(gòu)。

按照區(qū)人武部要求，我街為街道民兵應(yīng)急排30位民兵配備了叢林迷彩服、頭盔、警棍等應(yīng)急物資器材，合計(jì)花費(fèi)15240元。

三、專武干部服裝配備。

為街道武裝部部長(zhǎng)及專武干部配備了常服、迷彩服等服裝，合計(jì)花費(fèi)3170元。

××街道武裝部2018年正規(guī)化建設(shè)任務(wù)已初步完成，合計(jì)花費(fèi)24808元。

特此報(bào)告。

××街道武裝部。

武裝部年度建設(shè)方案篇四

該計(jì)劃從目的、要求、方法、方法、進(jìn)度等方面都是一個(gè)具體、細(xì)致、可操作性強(qiáng)的計(jì)劃。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

第一篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。

今年以來(lái)，全區(qū)武裝工作堅(jiān)持以強(qiáng)軍目標(biāo)為引領(lǐng)，堅(jiān)決貫徹軍分區(qū)和區(qū)委區(qū)政府的決策部署，鑄軍魂、強(qiáng)主業(yè)、抓備戰(zhàn)，各項(xiàng)工作有序展開(kāi)、穩(wěn)步推進(jìn)。

一是強(qiáng)化黨管武裝。今年初，協(xié)調(diào)召開(kāi)黨委議軍會(huì)暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部第一書記述職會(huì)，講評(píng)鎮(zhèn)街黨委第一書記履職情況，研究審議武裝工作重要事項(xiàng)，部署武裝工作任務(wù)。二季度，以組織民兵應(yīng)急分隊(duì)點(diǎn)驗(yàn)和觀摩民兵應(yīng)急連訓(xùn)練的形式，組織區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)參加軍事日活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)防觀念。

二是服務(wù)主戰(zhàn)編建。調(diào)整區(qū)民兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)、一體推進(jìn)的職能作用；科學(xué)編建近x名民兵，做到應(yīng)急力量編在穩(wěn)定隊(duì)伍上，專業(yè)力量盡量人裝結(jié)合編，特殊力量確保專業(yè)對(duì)口率。今年以來(lái)，區(qū)一級(jí)組織了x次集中點(diǎn)驗(yàn)，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）完成編建民兵的出入隊(duì)、集中點(diǎn)驗(yàn)、政治教育和入隊(duì)訓(xùn)練任務(wù)。多次接受省軍區(qū)、軍分區(qū)民兵工作檢查驗(yàn)收，考評(píng)成績(jī)達(dá)到良好以上。

三是緊盯備戰(zhàn)抓訓(xùn)。扎實(shí)開(kāi)展部機(jī)關(guān)訓(xùn)練，一人不漏參加省軍區(qū)、軍分區(qū)集中領(lǐng)訓(xùn)，圍繞共同課目、動(dòng)員業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)體能等同步抓好崗位自訓(xùn)，著力提升國(guó)防動(dòng)員組織指揮能力。年度開(kāi)訓(xùn)時(shí)，按“一個(gè)過(guò)程”組織綜合訓(xùn)練，鞏固提升民兵技能訓(xùn)練水平。組織民兵“四會(huì)”教練員集中訓(xùn)練和比武考核，遴選區(qū)級(jí)教練員并推薦市級(jí)教練員，x名民兵教練員在省軍區(qū)組織的比武中取得單項(xiàng)第x的好成績(jī)。全年組織x名民兵進(jìn)行集中訓(xùn)練，開(kāi)展群眾性比武練兵，組織實(shí)案化演訓(xùn)，進(jìn)一步提升了民兵分隊(duì)的訓(xùn)練水平。

四是聚焦實(shí)戰(zhàn)練兵。持續(xù)規(guī)范部機(jī)關(guān)日常戰(zhàn)備秩序，補(bǔ)充完善戰(zhàn)備器材，規(guī)范應(yīng)急指揮組編成。高標(biāo)準(zhǔn)抓好重大節(jié)日和重大敏感期戰(zhàn)備工作，節(jié)日期間組織民兵戰(zhàn)備值班分隊(duì)拉動(dòng)檢查或電話抽查，提升分隊(duì)備勤意識(shí)。積極組織民兵參與防汛抗洪、疫情防控等任務(wù)。其中，汛期組織xx河沿線鎮(zhèn)街民兵參加巡堤查驗(yàn)，x月份組織民兵參加疫情防控任務(wù)，得到地方政府和人民群眾好評(píng)。

五是提升兵員質(zhì)量。緊緊把握大學(xué)生征集重點(diǎn)，采取播放征兵宣傳片、開(kāi)展“征兵宣傳校園行”等形式，進(jìn)行精準(zhǔn)動(dòng)員發(fā)動(dòng)。各鎮(zhèn)（街道）、各部門在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，始終強(qiáng)化“一盤棋”思想，協(xié)力抓好征兵工作。公安局、衛(wèi)健委，成立由副職領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，成立征兵工作政治考核組、體格檢查組，嚴(yán)把體檢政考、役前訓(xùn)練、票決定兵、廉潔征兵、疫情防控“五道關(guān)口”。去年共應(yīng)征入伍x人，其中大學(xué)生x人，占x％；大學(xué)畢業(yè)生x人，占x％。征兵“五率”各項(xiàng)指標(biāo)在全市排名靠前，未收到廉潔征兵舉報(bào)。

關(guān)于明年的武裝工作。主要有幾個(gè)方面考慮。

一是濃厚武裝氛圍。剛性落實(shí)黨管武裝各項(xiàng)制度，開(kāi)展軍事日活動(dòng)，研究解決涉及國(guó)防后備力量建設(shè)的重大事項(xiàng)，使武裝工作落實(shí)更加規(guī)范；持續(xù)夯實(shí)基層武裝工作陣地，繼續(xù)推進(jìn)落實(shí)基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，抓好基層專武干部隊(duì)伍和民兵營(yíng)長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，提升退伍軍人編入率，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步濃厚武裝氛圍。

二是提升編建質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)xx部民兵建設(shè)“十四五”規(guī)劃任務(wù)部署會(huì)精神，加強(qiáng)與軍地有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，細(xì)化民兵任務(wù)需求，梳理分析潛力狀況調(diào)整布局結(jié)構(gòu)，科學(xué)進(jìn)行分類，優(yōu)化資源配置，大力發(fā)展部隊(duì)有需求、地方有潛力、打仗離不開(kāi)、應(yīng)急作用大的新型支援保障力量，進(jìn)一步提升編建質(zhì)量。

第二篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我街道武裝部自2015年3月成立以來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)人民武裝工作建設(shè)的各項(xiàng)方針、政策和指示，牢記歷史使命，心系武裝，情注武裝，建設(shè)武裝，壯大武裝。我街道武裝部在縣武裝部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合實(shí)際，狠抓貫徹落實(shí)，按照“抓訓(xùn)練、強(qiáng)素質(zhì)、求發(fā)展、上臺(tái)階”的工作思路，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，大力抓好武裝工作。

真武山街道辦事處位于縣城西南面，毗鄰城南、城北兩個(gè)街道辦事處，與本縣的新龍場(chǎng)鎮(zhèn)、雨樟鎮(zhèn)接壤，常住人口22400余人，流動(dòng)人口約12000人，常住住戶5800余戶。國(guó)土面積約31.92平方公里，耕地面積8518畝（其中水田4580畝，旱地3938畝），轄1個(gè)社區(qū)、2個(gè)居民委員會(huì)、2個(gè)村民委員會(huì)，共62個(gè)村（居）民小組。

目前，我街道武裝部機(jī)構(gòu)健全，專武干部、民兵隊(duì)伍整齊，素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良，較好地履行了各項(xiàng)職能，確保了民兵、預(yù)備役工作在基層得到落實(shí)。

查，促使武裝工作在黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下有序開(kāi)展。我街道黨工委對(duì)抓武裝工作始終堅(jiān)持一個(gè)理念：再窮不能窮武裝。在我們辦事處辦公條件和環(huán)境相對(duì)滯后的情況，專門騰出一幢樓作為武裝部的辦公樓，并且投入經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)余元用于辦公樓的改造和軟硬件設(shè)施建設(shè)，使武裝部有了一個(gè)設(shè)施設(shè)備較為完善的辦公環(huán)境。在對(duì)武裝工作的經(jīng)費(fèi)投入上，根據(jù)辦事處財(cái)政收入實(shí)際，采取逐年遞增機(jī)制進(jìn)行年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，專項(xiàng)武裝活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，確保武裝工作順利開(kāi)展。同時(shí)，不管黨工委、辦事處的中心工作再多、任務(wù)再重，黨工委都及時(shí)調(diào)整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。正是我們辦事處黨工委一班人對(duì)武裝工作的高度重視，合力齊抓共管，才能夠在短短不到兩年的時(shí)間，形成了今天武裝工作不斷發(fā)展的新局面。

有器材、生活?yuàn)蕵?lè)有場(chǎng)所。目前我部六冊(cè)、五表、兩卡、兩本、三圖基本完善，各類資料整理整齊，達(dá)到了有辦公樓、辦公室、資料柜、辦公桌椅、牌子、旗子的“六有要求’，為專武干部創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

（三）樹(shù)牢服務(wù)意識(shí)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮重要作用。遵循為人民服務(wù)的宗旨，全心全意保民安、保民生、促發(fā)展。在2015年百年不遇的旱災(zāi)中，街道武裝部發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的光榮傳統(tǒng)，把群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位，全力以赴為黨工委分憂、為群眾解難，組織民兵1200余人次，累計(jì)參加森林滅火20余次，挽回經(jīng)濟(jì)損失1000萬(wàn)余元；在抗旱救災(zāi)過(guò)程中，組織民兵2000余人次，為受災(zāi)群眾送水兩千余噸、打井兩口、尋找水源點(diǎn)30余處、安裝簡(jiǎn)易輸水管道5000余米；在抗旱保春耕中，我部應(yīng)急骨干分隊(duì)20人在縣武裝部的統(tǒng)一組織下，參加了歷時(shí)8天的雨樟鎮(zhèn)萬(wàn)畝煙草基地的搶耕搶種工作，共完成搶耕搶種任務(wù)230余畝，并被貴州省興義軍分區(qū)評(píng)為抗旱救災(zāi)先進(jìn)單位。正是民兵應(yīng)急分隊(duì)作用的充分發(fā)揮得到了黨委政府和人民群眾的認(rèn)可，他們又被賦予新的任務(wù)，從2015年8月20日到12月30日，在街道轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡邏維穩(wěn)，嚴(yán)防“兩搶一盜”，確保轄區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定。

辦事處國(guó)防后備力量建設(shè)向更高層次邁進(jìn)，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)步入先進(jìn)行列。

第三篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。

××區(qū)人武部：

按照基層武裝部正規(guī)化建設(shè)的工作要求，我街于2018年第四季度展開(kāi)了“兩室一庫(kù)”建設(shè)，現(xiàn)將建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、辦公場(chǎng)所設(shè)置。

我街設(shè)置“××街道武裝部辦公室”、“青年民兵之家”、“物資器材庫(kù)”三個(gè)功能室，配備相應(yīng)的制度板（七塊）及英模事跡展板（8塊），購(gòu)買物資器材庫(kù)置物架兩組。合計(jì)花費(fèi)6398元。

二、應(yīng)急物資器材采購(gòu)。

按照區(qū)人武部要求，我街為街道民兵應(yīng)急排30位民兵配備了叢林迷彩服、頭盔、警棍等應(yīng)急物資器材，合計(jì)花費(fèi)15240元。

三、專武干部服裝配備。

為街道武裝部部長(zhǎng)及專武干部配備了常服、迷彩服等服裝，合計(jì)花費(fèi)3170元。

××街道武裝部2018年正規(guī)化建設(shè)任務(wù)已初步完成，合計(jì)花費(fèi)24808元。

特此報(bào)告。

××街道武裝部。

第四篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。

近年來(lái)，xx鎮(zhèn)按照武裝部規(guī)范化建設(shè)的要求，多措并舉，全面推進(jìn)武裝部規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧“硬件建設(shè)”和“軟件建設(shè)”兩抓手，促規(guī)范、創(chuàng)特色，促進(jìn)工作上檔次、上水平，確?；鶎游溲b部達(dá)到規(guī)范化要求。鎮(zhèn)武裝部先后被省軍區(qū)、軍分區(qū)和縣人武部表彰為“基層規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位”、“征兵工作先進(jìn)單位”、“情報(bào)信息工作先進(jìn)單位”。下面就我鎮(zhèn)基層規(guī)范化建設(shè)情況匯報(bào)如下：

灣沚又名沚津，是xx縣縣城所在地，位于青弋江江畔，歷史悠久，是全縣三大古鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)10個(gè)社區(qū)，10個(gè)村委會(huì)，662個(gè)村民組，總面積219平方公里，人口118732人，耕地面積7.56萬(wàn)畝，基干民兵138人，普通民兵9826人，其中退伍軍人108人。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨管武裝不動(dòng)搖。

近年來(lái)，我鎮(zhèn)積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，在弘揚(yáng)黨管武裝優(yōu)良傳統(tǒng)中創(chuàng)新基層武裝工作，始終扭住“同步建設(shè)、同步推進(jìn)”的思路，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。多年來(lái)，雖然鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)換了一茬又一茬，但堅(jiān)持黨管武裝的原則始終沒(méi)有變，始終把武裝工作納入鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體部署上來(lái)，列入黨委政府重要工作日程緊抓不放松，同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)黨管武裝工作制度，由鎮(zhèn)黨委書記親自抓武裝工作，把基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作擺到重要位置，全面落實(shí)縣基層武裝部和民兵預(yù)備役營(yíng)(連)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施細(xì)則要求，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)建設(shè)正規(guī)化、制度建設(shè)常態(tài)化、資料建設(shè)規(guī)范化、庫(kù)室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)。

二是加大投入，堅(jiān)持規(guī)范化建設(shè)走在前列。

近年來(lái)，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展始終保持兩位數(shù)增長(zhǎng)。在一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、一手抓武裝工作的原則指導(dǎo)下，注重加大投入，嚴(yán)格按照上級(jí)的規(guī)定要求，不斷提升基層規(guī)范化建設(shè)水平。2009年，鎮(zhèn)政府新政務(wù)中心大樓落成使用，專門將整個(gè)五樓共12間，約370平方米用房作為武裝專用用房，并投入60余萬(wàn)元，按照民兵裝備器材配備標(biāo)準(zhǔn)，配齊配全了相關(guān)裝備器材，包括橡皮警棍、盾牌，頭盔、迷彩服、雨衣、挎包及防汛物資。同時(shí)按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，即有機(jī)構(gòu)、有設(shè)施、有制度、有活動(dòng)、有資料、有經(jīng)費(fèi)，完善了武裝部辦公室、資料室、活動(dòng)室、閱覽室、裝備室和視頻會(huì)議室、戰(zhàn)備物資庫(kù)等各類場(chǎng)所設(shè)施，達(dá)到了硬件建設(shè)規(guī)范化、資料管理信息化、民兵工作制度化，為基層武裝部規(guī)范化建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的硬件保證，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委提出的要爭(zhēng)創(chuàng)“全市乃至全省一流”的目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，我們積極將基層規(guī)范化建設(shè)向村級(jí)民兵營(yíng)延伸，明確要求各村必須保證民兵營(yíng)辦公場(chǎng)所，并由鎮(zhèn)武裝部統(tǒng)一規(guī)范、制作相關(guān)職責(zé)制度牌和圖表，統(tǒng)一配齊辦公設(shè)施，20xx年全鎮(zhèn)16個(gè)村級(jí)民兵營(yíng)全部率先達(dá)標(biāo)。20xx年又投入20余萬(wàn)元對(duì)預(yù)備役規(guī)范化建設(shè)和基層武裝部規(guī)范化建設(shè)以及村級(jí)民兵營(yíng)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行達(dá)標(biāo)升級(jí)，20xx年底已全面落實(shí)到位。

第五篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。

按照軍分區(qū)《關(guān)于下發(fā)2020年****基層武裝部建設(shè)方案的通知》要求，為扎實(shí)做好2020年度基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作，全面提升各基層武裝部規(guī)范化建設(shè)水平，扎實(shí)促進(jìn)武裝工作創(chuàng)新落實(shí)，結(jié)合我縣實(shí)際，研究制定《****縣基層人民武裝部規(guī)范化建設(shè)方案》，現(xiàn)將征求意見(jiàn)稿印發(fā)給你們，待正式文件審定后，再由縣委、縣政府、縣人武部聯(lián)合印發(fā)，請(qǐng)結(jié)合自身實(shí)際，提前抓好落實(shí)。

以新時(shí)代黨的強(qiáng)軍思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，以完善國(guó)防動(dòng)員體系為目標(biāo)，以內(nèi)蒙古軍區(qū)《基層武裝部建設(shè)檢查考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，按照“重點(diǎn)幫建、以考促建、全面規(guī)范”的思路展開(kāi)，上下聯(lián)動(dòng)同步實(shí)施，對(duì)基層人民武裝部建設(shè)進(jìn)行全面系統(tǒng)規(guī)范，著力解決重視程度不夠、功能作用弱化、建設(shè)不夠規(guī)范、專武不精武、應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)能力不足等突出問(wèn)題，進(jìn)一步鞏固幫建成果，激發(fā)基層單位內(nèi)生動(dòng)力，以點(diǎn)帶面，扎實(shí)推進(jìn)基層武裝部規(guī)范化建設(shè)有效落實(shí)，切實(shí)提高全縣基層武裝部建設(shè)水平，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出新的更大貢獻(xiàn)。

縣人武部在軍分區(qū)和縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由范奇志部長(zhǎng)、方國(guó)強(qiáng)政委任組長(zhǎng)，史愛(ài)山副部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，軍事科、政工科、保障科相關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，任務(wù)部署，督導(dǎo)各基層人武部按照標(biāo)準(zhǔn)要求，抓好規(guī)范化建設(shè)工作的各項(xiàng)落實(shí)。

按照內(nèi)蒙古軍區(qū)《關(guān)于印發(fā)基層武裝部建設(shè)檢查考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求,重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面下功夫。

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦以及按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定符合條件的國(guó)有企事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)立人民武裝部和編配專武干部。對(duì)其編制作出調(diào)整的，必須按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟??；鶎尤嗣裎溲b部的增設(shè)、合并、撤銷，必須經(jīng)盟市黨委、人民政府和軍分區(qū)批準(zhǔn)，并報(bào)內(nèi)蒙古軍區(qū)備案。

（二）干部隊(duì)伍。主要有七項(xiàng)任務(wù)：落實(shí)編制職級(jí)、落實(shí)編制員額、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求、規(guī)范干部兼職、規(guī)范任免程序、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、實(shí)行資格認(rèn)證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦專武干部的編配員額，應(yīng)當(dāng)在本單位行政編制總數(shù)內(nèi)核定?；鶎尤嗣裎溲b部部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)由專職人員擔(dān)任，并認(rèn)真落實(shí)進(jìn)入同級(jí)黨（工）委的規(guī)定要求。企事業(yè)單位人民武裝部長(zhǎng)、干事，根據(jù)本單位員工規(guī)模、擔(dān)負(fù)的軍事工作和戰(zhàn)備任務(wù)，參照有關(guān)規(guī)定編配。企事業(yè)單位人民武裝部部長(zhǎng)，一般為本單位中層以上管理干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦人民武裝部設(shè)政治教導(dǎo)員，一般由所在單位黨（工）委書記兼任，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民兵預(yù)備役思想工作和組織工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般編配部長(zhǎng)、干事各一人。專武干部的基本條件：中國(guó)共產(chǎn)黨黨員；熱愛(ài)人民武裝事業(yè)，具有較強(qiáng)的軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮、教育管理能力；具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；初任基層人民武裝部部長(zhǎng)的年齡一般不超過(guò)40周歲，初任干事的年齡一般不超過(guò)35周歲；身體、心理健康，能夠正常履行職責(zé)。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以交流：武裝部長(zhǎng)年滿50周歲、干事年滿45周歲的，在基層人民武裝工作崗位上任職滿20年的，因健康原因不適合繼續(xù)從事人民武裝工作的，軍事訓(xùn)練、業(yè)務(wù)考評(píng)連續(xù)2年不合格的，任職資格被取消的；有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以免職：崗位調(diào)整離開(kāi)人民武裝工作的，非公派離職學(xué)習(xí)1年以上的，因健康原因不能正常堅(jiān)持工作半年以上的，退休或本人申請(qǐng)退休符合規(guī)定條件的。選配專武干部，凡未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)軍事訓(xùn)練和人民武裝工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)接受不少于3個(gè)月的軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其履行職責(zé)能力。專武干部應(yīng)當(dāng)定期參加業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，一般每年累計(jì)不少于12天，參訓(xùn)人員不少于三分之一。

（三）制度建設(shè)。主要工作有八項(xiàng)任務(wù)：黨管武裝、工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)教育、工作會(huì)議、值班執(zhí)勤、請(qǐng)假銷假、安全保密、請(qǐng)示報(bào)告制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位黨委每年至少要召開(kāi)一次專題議武會(huì)議，研究解決武裝工作重大問(wèn)題。黨（工）委書記每年向上級(jí)軍事機(jī)關(guān)進(jìn)行黨管武裝工作述職。根據(jù)上級(jí)指示精神，及時(shí)制定年度工作計(jì)劃，適時(shí)制定專項(xiàng)工作計(jì)劃，報(bào)上級(jí)軍事機(jī)關(guān)備案。按照上級(jí)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，組織專武干部和民兵干部進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。結(jié)合民兵整組、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、兵役征集等工作，適時(shí)召開(kāi)專武干部和民兵干部會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)指示，研究安排工作，查找存在問(wèn)題，制定落實(shí)措施。擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備值班任務(wù)的基層人民武裝部，落實(shí)值班要求，保持值班民兵分隊(duì)的良好戰(zhàn)備狀態(tài)，及時(shí)有效處置突發(fā)情況。專武干部離崗3天（含）以上的，必須以書面形式報(bào)人民武裝部批準(zhǔn),返回后及時(shí)銷假；干事休假經(jīng)部長(zhǎng)同意后按照程序報(bào)批，部長(zhǎng)、干事不得同時(shí)休假。加強(qiáng)經(jīng)常性安全保密教育，嚴(yán)格按照安全保密規(guī)定和要求，做好安全保密工作，確保不發(fā)生任何失泄密問(wèn)題。定期向上級(jí)軍事機(jī)關(guān)和本級(jí)地方黨委、人民政府請(qǐng)示報(bào)告工作。受領(lǐng)上級(jí)軍事機(jī)關(guān)賦予的任務(wù)后，應(yīng)及時(shí)提出建議方案，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)和爭(zhēng)取支持。

（四）業(yè)務(wù)建設(shè)。主要有七項(xiàng)任務(wù)：分別是民兵工作、兵役工作、戰(zhàn)備執(zhí)勤、動(dòng)員準(zhǔn)備、國(guó)防教育、軍事設(shè)施保護(hù)、雙擁共建。著眼平時(shí)服務(wù)、急時(shí)應(yīng)急、戰(zhàn)時(shí)應(yīng)戰(zhàn)，按照“組織落實(shí)、政治落實(shí)、軍事落實(shí)”要求，編實(shí)建強(qiáng)民兵組織，搞好黨組織預(yù)建，加強(qiáng)思想政治教育，落實(shí)戰(zhàn)備執(zhí)勤規(guī)定，抓好軍事訓(xùn)練，扎實(shí)做好快速動(dòng)員和參戰(zhàn)支前準(zhǔn)備，積極組織民兵參加當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，圓滿完成急難險(xiǎn)重任務(wù)。組織兵役登記、搞好宣傳發(fā)動(dòng)、加強(qiáng)預(yù)征對(duì)象管理，協(xié)助上級(jí)兵役機(jī)關(guān)做好征兵體格檢查、政治考核、走訪調(diào)查以及服裝發(fā)放、交接起運(yùn)、入伍后管理教育，協(xié)調(diào)優(yōu)待補(bǔ)助、退役復(fù)學(xué)等政策落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行戰(zhàn)備工作規(guī)定，定期開(kāi)展形勢(shì)戰(zhàn)備教育，及時(shí)修訂各類行動(dòng)預(yù)案。準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)孛袂樯缜?，暢通情?bào)信息報(bào)知渠道，遇有重大突發(fā)情況，第一時(shí)間報(bào)告本單位主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)軍事機(jī)關(guān)。組織國(guó)防動(dòng)員潛力調(diào)查核實(shí)，掌握當(dāng)?shù)貒?guó)防動(dòng)員潛力狀況，重點(diǎn)抓好退役軍人服預(yù)備役登記統(tǒng)計(jì)和管理，協(xié)助落實(shí)軍民通用裝備物資器材預(yù)編預(yù)儲(chǔ)任務(wù)，全面掌握有關(guān)情況，建立健全檔案資料。將國(guó)防教育納入本單位精神文明建設(shè)內(nèi)容，按照上級(jí)要求組織國(guó)防教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷深化全民國(guó)防意識(shí)。利用全民國(guó)防教育日、重大節(jié)日、歷史紀(jì)念日和兵役登記、民兵預(yù)備役部隊(duì)整組、兵員征集等時(shí)機(jī)，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的國(guó)防教育活動(dòng)。采取適當(dāng)形式向當(dāng)?shù)鼐用裥麄鬈娛略O(shè)施保護(hù)法律法規(guī)。掌握當(dāng)?shù)剀娛略O(shè)施數(shù)量、質(zhì)量、分布情況，了解建設(shè)、管理、使用等基本動(dòng)態(tài)，配合協(xié)助軍事機(jī)關(guān)做好軍事設(shè)施保護(hù)工作。發(fā)現(xiàn)有遭受襲擊、破壞、損毀等情況或趨勢(shì)，向本級(jí)人民政府、上級(jí)軍事機(jī)關(guān)、軍事設(shè)施保護(hù)委員會(huì)報(bào)告。協(xié)調(diào)做好部隊(duì)?wèi)?zhàn)備、訓(xùn)練、演習(xí)和遂行作戰(zhàn)任務(wù)的相關(guān)保障，配合民政和退役軍人事務(wù)管理部門做好擁軍優(yōu)屬和退伍軍人安置工作。發(fā)動(dòng)民兵參加當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，帶頭扶貧幫困，組織民兵參加維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、搶險(xiǎn)救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)，在完成地方急難險(xiǎn)重任務(wù)中當(dāng)先鋒、打頭陣。

（五）軟硬件建設(shè)。指導(dǎo)基層武裝部按照標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)范辦公室、資料室、活動(dòng)室、物資器材庫(kù)等場(chǎng)所建設(shè)，配齊辦公桌椅、電腦、文件柜等辦公用品；配備必要學(xué)習(xí)資料和文體活動(dòng)器材；妥善保管各類文件資料，確保入柜及時(shí)、歸檔有序、保管正規(guī)；各類戰(zhàn)備物資要達(dá)到儲(chǔ)備齊全、帳物相符、性能良好、管理規(guī)范等要求。

1.獨(dú)立辦公室。懸掛“人民武裝部”標(biāo)牌，配備辦公桌椅、專用筆記本（臺(tái)式）電腦，文件柜、保密柜、公章、民兵工作展示板，有條件的還應(yīng)配備獨(dú)立多功能一體打印機(jī)、碎紙機(jī)，物品擺放整齊。

2.器材室。懸掛“民兵戰(zhàn)備物資器材庫(kù)”、《器材室管理規(guī)定》，標(biāo)牌，實(shí)行架子化、箱子化、標(biāo)簽化管理，器材按應(yīng)急排的標(biāo)準(zhǔn)配備。通用器材：對(duì)講機(jī)7部，擴(kuò)音器4部，強(qiáng)光手電15個(gè)；反恐維穩(wěn)器材：警棍、盾牌、頭盔30套；抗洪搶險(xiǎn)器材：鐵鍬30把、編織袋1000個(gè)、8號(hào)鐵絲150公斤，救生繩100米，木樁20根、大錘5把；森林草原防火器材：風(fēng)力滅火機(jī)10臺(tái)、二號(hào)滅火工具15把、掃把15把、鐵鍬15把、手鋸5把；個(gè)人攜行裝備：夏季迷彩服35套、冬季迷彩服35套。

3.標(biāo)志性設(shè)施。一是大門口或辦公樓門口要有與所在單位同樣規(guī)格的“xxx人民武裝部”標(biāo)示牌，辦公室門口要有“人民武裝部”標(biāo)示牌（樣式、大小與本單位統(tǒng)一），辦公桌上要有部長(zhǎng)（干事）標(biāo)示牌；二是每個(gè)基層武裝部要有“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民武裝部”、“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵營(yíng)”和“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵應(yīng)急排”三面旗子。

4.民兵活動(dòng)場(chǎng)所。門口懸掛“青年民兵之家”的牌子可與單位大型會(huì)議室、活動(dòng)室等其他場(chǎng)所綜合利用，室內(nèi)需適當(dāng)配備活動(dòng)器材。

5.圖版。正版彩色噴繪包括基層概況、民兵分布圖、民兵編制序列及各類職責(zé)四項(xiàng)內(nèi)容的圖版，有條件的單位還應(yīng)在適當(dāng)位置懸掛宣傳國(guó)防教育、民兵工作、征兵工作等方面圖版、宣傳欄等。

6.軟件建設(shè)。基層武裝部應(yīng)具備各類方案預(yù)案、黨管武裝、組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、教育管理、征兵工作、國(guó)防動(dòng)員和綜合保障等9類資料。具體標(biāo)準(zhǔn)是：建立“四本”（民兵政治教育記錄本、民兵工作會(huì)議記錄本、民兵工作要事記錄本、基干民兵請(qǐng)銷假登記本）、“五表”（兵役登記統(tǒng)計(jì)表、民兵組織實(shí)力統(tǒng)計(jì)表、退伍軍人服預(yù)備役統(tǒng)計(jì)表、地方與軍事專業(yè)對(duì)口技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)表、民兵軍事訓(xùn)練統(tǒng)計(jì)表）、“六冊(cè)”（民兵干部花名冊(cè)、民兵花名冊(cè)、退役軍人服預(yù)備役花名冊(cè)、地方與軍事專業(yè)對(duì)口技術(shù)人員花名冊(cè)、預(yù)征對(duì)象花名冊(cè)、應(yīng)征入伍人員花名冊(cè)）及政治工作、戰(zhàn)備訓(xùn)練和國(guó)防教育等資料，各類資料分類存放，管理規(guī)范。除此之外，在開(kāi)展（參加）各項(xiàng)重大活動(dòng)、會(huì)議、學(xué)習(xí)教育時(shí)要及時(shí)留存、更新相關(guān)資料。

（一）動(dòng)員部署階段（4月上旬前）。

對(duì)轄區(qū)基層武裝部建設(shè)情況完成調(diào)研摸底，全面掌握整體建設(shè)現(xiàn)狀，軍事科負(fù)責(zé)擬制縣級(jí)建設(shè)方案，結(jié)合專武干部例會(huì)召開(kāi)任務(wù)部署會(huì)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，講清標(biāo)準(zhǔn)要求，劃出時(shí)間節(jié)點(diǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設(shè)方案請(qǐng)于4月10日前報(bào)縣人武部備案。

（二）組織實(shí)施階段（4月中旬至9月）。

根據(jù)工作計(jì)劃安排，扎實(shí)推進(jìn)本轄區(qū)基層武裝部建設(shè)任務(wù)，重點(diǎn)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)抓好工作推進(jìn)、機(jī)構(gòu)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、軟件建設(shè)等7項(xiàng)工作31個(gè)具體內(nèi)容落實(shí)，建立正規(guī)化建設(shè)月報(bào)告制度，積極協(xié)調(diào)解決建設(shè)過(guò)程中存在矛盾問(wèn)題，督導(dǎo)推進(jìn)建設(shè)進(jìn)度。縣人武部結(jié)合工作進(jìn)展情況，定期對(duì)各單位進(jìn)行檢查督導(dǎo)，5月份，****鎮(zhèn)武裝部做好迎接軍分區(qū)督導(dǎo)組幫建準(zhǔn)備；6月份，組織全縣專武干部，參加分區(qū)集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)；9月份，各基層武裝部要全面完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。

（三）考評(píng)驗(yàn)收階段（10月底前）。

10月上旬，縣人武部協(xié)調(diào)縣委、政府有關(guān)部門成立聯(lián)合考評(píng)組，依據(jù)上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求，研究制定檢查考評(píng)方案。中旬，對(duì)所屬各基層武裝部的普考工作。并做好迎接全盟基層武裝部建設(shè)檢查準(zhǔn)備。

（四）總結(jié)提高階段（11月）。

結(jié)合縣本級(jí)普考和分區(qū)抽考反饋問(wèn)題，進(jìn)一步對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)所屬基層武裝部建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)梳理，查漏補(bǔ)缺，整改提高，全面做好迎接上級(jí)檢查考評(píng)準(zhǔn)備。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高站位，切實(shí)將武裝工作擺上重要日程，放到重要位置，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，安排專門經(jīng)費(fèi)用于基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，所需通用物資、器材從各單位年度辦公經(jīng)費(fèi)等方面自行統(tǒng)籌購(gòu)置。

（一）切實(shí)提高重視程度。今年是實(shí)現(xiàn)基層武裝部建設(shè)全面達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵之年，是完成基層建設(shè)“三年規(guī)劃”的收官之年，各單位要高度重視此項(xiàng)工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)要親自籌劃部署，協(xié)調(diào)做好器材、經(jīng)費(fèi)保障，增強(qiáng)工作合力，各武裝部長(zhǎng)（干事）要積極轉(zhuǎn)變工作思路，拿出管用措施，有效推進(jìn)工作落實(shí)，9月底前轄區(qū)內(nèi)基層武裝部建設(shè)達(dá)要全部達(dá)標(biāo)。

（二）科學(xué)統(tǒng)籌抓好落實(shí)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要結(jié)合年度工作任務(wù)開(kāi)展，加大科學(xué)統(tǒng)籌，主動(dòng)克服人少事多、經(jīng)費(fèi)緊張、疫情防控、脫貧攻堅(jiān)等工作矛盾，多措并舉抓好落實(shí)。要注重整合現(xiàn)有資源，將轄區(qū)已有器材集中管理、妥善維護(hù)；林業(yè)、水利、維穩(wěn)等部門要加強(qiáng)配合支持；要合理使用武裝工作經(jīng)費(fèi)，特別是2018-2019年集中發(fā)放的經(jīng)費(fèi)，要進(jìn)一步細(xì)化開(kāi)支科目，將有限的經(jīng)費(fèi)用在購(gòu)置應(yīng)急器材、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化庫(kù)室上，大力提高單位正規(guī)化建設(shè)水平?？h人武部將結(jié)合工作實(shí)際，加大對(duì)口幫扶指導(dǎo)力度，積極協(xié)調(diào)解決矛盾困難。

（三）切實(shí)提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格對(duì)照《2020年基層武裝部建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》和《實(shí)施方案》標(biāo)準(zhǔn)，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好，一條一條的落實(shí)，認(rèn)真梳理存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，建好整改臺(tái)賬，創(chuàng)新思維，雷厲風(fēng)行確保建設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。

（五）嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)程。要認(rèn)清正風(fēng)肅紀(jì)不斷向縱深挺進(jìn)的總體態(tài)勢(shì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法紀(jì)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序、嚴(yán)格管理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和物資，確保全縣基層人民武裝部建設(shè)工作不出任何廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

第六篇:基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案。

對(duì)武裝系統(tǒng)而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設(shè)是基層建設(shè)的重點(diǎn)，理所當(dāng)然也應(yīng)當(dāng)成為基層正規(guī)化建設(shè)的重點(diǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部要成為基層正規(guī)化建設(shè)的重點(diǎn)，這是由專武干部自身狀況決定的。所以，加強(qiáng)基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，首先要加強(qiáng)基層專武干部隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)，要“嚴(yán)格管理，嚴(yán)格紀(jì)律”，這本是正規(guī)化建設(shè)的基本原則。

專武干部是民兵預(yù)備役工作的“一線指揮員”，他們的素質(zhì)如何，不僅關(guān)系到基層民兵正規(guī)化建設(shè)，而且事關(guān)國(guó)防后備力量建設(shè)的大局。只有通過(guò)正規(guī)化建設(shè)，實(shí)行嚴(yán)格的管理教育，培養(yǎng)出愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的專武干部，才能保證國(guó)防后備力量建設(shè)的方針、政策真正在基層得到落實(shí)。所以說(shuō)建設(shè)正規(guī)化基層武裝部，造就高素質(zhì)的第一線指揮員，是擺在我們面前的一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而又緊迫的任務(wù)。

危負(fù)責(zé)、對(duì)國(guó)防后備力量長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)負(fù)責(zé)，正確對(duì)待個(gè)人榮譽(yù)升遷，職級(jí)待遇。在職要?jiǎng)?chuàng)業(yè)績(jī)，離職要留美名。

干部隊(duì)伍中建立學(xué)習(xí)制度，宣講時(shí)事制度，鼓勵(lì)鞭策他們研究新問(wèn)題，探索新辦法，樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取的良好形象。

武裝部年度建設(shè)方案篇五

今年以來(lái)，全區(qū)武裝工作堅(jiān)持以強(qiáng)軍目標(biāo)為引領(lǐng)，堅(jiān)決貫徹軍分區(qū)和區(qū)委區(qū)政府的決策部署，鑄軍魂、強(qiáng)主業(yè)、抓備戰(zhàn)，各項(xiàng)工作有序展開(kāi)、穩(wěn)步推進(jìn)。

一是強(qiáng)化黨管武裝。今年初，協(xié)調(diào)召開(kāi)黨委議軍會(huì)暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部第一書記述職會(huì)，講評(píng)鎮(zhèn)街黨委第一書記履職情況，研究審議武裝工作重要事項(xiàng)，部署武裝工作任務(wù)。二季度，以組織民兵應(yīng)急分隊(duì)點(diǎn)驗(yàn)和觀摩民兵應(yīng)急連訓(xùn)練的形式，組織區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)參加軍事日活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)防觀念。

二是服務(wù)主戰(zhàn)編建。調(diào)整區(qū)民兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)、一體推進(jìn)的職能作用；科學(xué)編建近x名民兵，做到應(yīng)急力量編在穩(wěn)定隊(duì)伍上，專業(yè)力量盡量人裝結(jié)合編，特殊力量確保專業(yè)對(duì)口率。今年以來(lái)，區(qū)一級(jí)組織了x次集中點(diǎn)驗(yàn)，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）完成編建民兵的出入隊(duì)、集中點(diǎn)驗(yàn)、政治教育和入隊(duì)訓(xùn)練任務(wù)。多次接受省軍區(qū)、軍分區(qū)民兵工作檢查驗(yàn)收，考評(píng)成績(jī)達(dá)到良好以上。

三是緊盯備戰(zhàn)抓訓(xùn)。扎實(shí)開(kāi)展部機(jī)關(guān)訓(xùn)練，一人不漏參加省軍區(qū)、軍分區(qū)集中領(lǐng)訓(xùn)，圍繞共同課目、動(dòng)員業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)體能等同步抓好崗位自訓(xùn)，著力提升國(guó)防動(dòng)員組織指揮能力。年度開(kāi)訓(xùn)時(shí)，按“一個(gè)過(guò)程”組織綜合訓(xùn)練，鞏固提升民兵技能訓(xùn)練水平。組織民兵“四會(huì)”教練員集中訓(xùn)練和比武考核，遴選區(qū)級(jí)教練員并推薦市級(jí)教練員，x名民兵教練員在省軍區(qū)組織的比武中取得單項(xiàng)第x的好成績(jī)。全年組織x名民兵進(jìn)行集中訓(xùn)練，開(kāi)展群眾性比武練兵，組織實(shí)案化演訓(xùn)，進(jìn)一步提升了民兵分隊(duì)的訓(xùn)練水平。

四是聚焦實(shí)戰(zhàn)練兵。持續(xù)規(guī)范部機(jī)關(guān)日常戰(zhàn)備秩序，補(bǔ)充完善戰(zhàn)備器材，規(guī)范應(yīng)急指揮組編成。高標(biāo)準(zhǔn)抓好重大節(jié)日和重大敏感期戰(zhàn)備工作，節(jié)日期間組織民兵戰(zhàn)備值班分隊(duì)拉動(dòng)檢查或電話抽查，提升分隊(duì)備勤意識(shí)。積極組織民兵參與防汛抗洪、疫情防控等任務(wù)。其中，汛期組織xx河沿線鎮(zhèn)街民兵參加巡堤查驗(yàn)，x月份組織民兵參加疫情防控任務(wù)，得到地方政府和人民群眾好評(píng)。

五是提升兵員質(zhì)量。緊緊把握大學(xué)生征集重點(diǎn)，采取播放征兵宣傳片、開(kāi)展“征兵宣傳校園行”等形式，進(jìn)行精準(zhǔn)動(dòng)員發(fā)動(dòng)。各鎮(zhèn)（街道）、各部門在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，始終強(qiáng)化“一盤棋”思想，協(xié)力抓好征兵工作。公安局、衛(wèi)健委，成立由副職領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，成立征兵工作政治考核組、體格檢查組，嚴(yán)把體檢政考、役前訓(xùn)練、票決定兵、廉潔征兵、疫情防控“五道關(guān)口”。去年共應(yīng)征入伍x人，其中大學(xué)生x人，占x％；大學(xué)畢業(yè)生x人，占x％。征兵“五率”各項(xiàng)指標(biāo)在全市排名靠前，未收到廉潔征兵舉報(bào)。

關(guān)于明年的武裝工作。主要有幾個(gè)方面考慮。

一是濃厚武裝氛圍。剛性落實(shí)黨管武裝各項(xiàng)制度，開(kāi)展軍事日活動(dòng)，研究解決涉及國(guó)防后備力量建設(shè)的重大事項(xiàng)，使武裝工作落實(shí)更加規(guī)范；持續(xù)夯實(shí)基層武裝工作陣地，繼續(xù)推進(jìn)落實(shí)基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，抓好基層專武干部隊(duì)伍和民兵營(yíng)長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，提升退伍軍人編入率，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步濃厚武裝氛圍。

二是提升編建質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)xx部民兵建設(shè)“十四五”規(guī)劃任務(wù)部署會(huì)精神，加強(qiáng)與軍地有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，細(xì)化民兵任務(wù)需求，梳理分析潛力狀況調(diào)整布局結(jié)構(gòu)，科學(xué)進(jìn)行分類，優(yōu)化資源配置，大力發(fā)展部隊(duì)有需求、地方有潛力、打仗離不開(kāi)、應(yīng)急作用大的新型支援保障力量，進(jìn)一步提升編建質(zhì)量。

武裝部年度建設(shè)方案篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

目錄。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部委，縣直各單位黨組、總支、支部：

為貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層縱深發(fā)展，切實(shí)鞏固基層基礎(chǔ)，不斷提升基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，根據(jù)省委組織部統(tǒng)一部署和《關(guān)于推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見(jiàn)》《中共xx市委組織部關(guān)于推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》要求，現(xiàn)就在全縣開(kāi)展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定本實(shí)施方案。

一、總體要求。

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為、***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，以及省第x次黨代會(huì)、市第x次黨代會(huì)、縣第x次黨代會(huì)精神，按照定量與定性相結(jié)合的方式，堅(jiān)持“xx”，建立基層黨組織可遵照?qǐng)?zhí)行、上級(jí)黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，全面增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，為“深入踐行五大發(fā)展理念，奮力走在xx振興前列”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、基本原則。

認(rèn)真落實(shí)***及省委部署要求，根據(jù)不同領(lǐng)域和行業(yè)基層單位實(shí)際情況，對(duì)農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位、學(xué)校、國(guó)有企業(yè)、非公有制企業(yè)和社會(huì)組織等基層黨組織，分類分層次提出具體標(biāo)準(zhǔn)，使每個(gè)基層黨組織定有標(biāo)尺、干有方向、評(píng)有依據(jù)。

既要總結(jié)運(yùn)用先進(jìn)基層黨組織建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推介宣傳基層黨組織開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法，供各基層黨組織學(xué)習(xí)借鑒，又要強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，找準(zhǔn)開(kāi)展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的薄弱領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地加強(qiáng)指導(dǎo)。

既要鼓勵(lì)基層黨組織立足自身實(shí)際，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查擺整改、創(chuàng)爭(zhēng)達(dá)標(biāo)，又要牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)人財(cái)物向基層傾斜，特別是要在班子配備、經(jīng)費(fèi)保障、政策激勵(lì)等方面，加大支持力度，幫助基層黨組織達(dá)標(biāo)升級(jí)。

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日常工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)推進(jìn)日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來(lái)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)效，努力做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。

健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，把監(jiān)督檢查、考核驗(yàn)收、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來(lái)，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力，形成基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的強(qiáng)大推動(dòng)力，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

三、目標(biāo)任務(wù)。

通過(guò)開(kāi)展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力強(qiáng)化基層黨組織政治功能，落實(shí)服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員隊(duì)伍更加充滿活力、場(chǎng)所功能更加務(wù)實(shí)管用、工作載體更加形式多樣、制度機(jī)制更加健全完善、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績(jī)更加突出有效的目標(biāo)。

以擴(kuò)大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點(diǎn)，突出務(wù)實(shí)、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)、體制明晰。

以增強(qiáng)班子整體功能為著力點(diǎn)，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是基層黨組織書記，做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確。

以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn)，嚴(yán)格發(fā)展黨員，注重運(yùn)用信息化手段，強(qiáng)化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊(duì)伍信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出。

以增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力為著力點(diǎn)，建立“黨員活動(dòng)日”制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)得到顯著增強(qiáng)。

以黨員群眾滿意為著力點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，各項(xiàng)載體抓手務(wù)實(shí)管用，受到黨員群眾普遍歡迎，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。

以建好用好管好活動(dòng)場(chǎng)所為著力點(diǎn)，推進(jìn)場(chǎng)所規(guī)范建設(shè)，豐富場(chǎng)所服務(wù)功能，做到場(chǎng)所面積達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，硬件配置齊全、場(chǎng)所功能完備，標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動(dòng)和服務(wù)群眾需要。

以推動(dòng)基層黨組織工作規(guī)范化為著力點(diǎn)，健全完善工作機(jī)制，強(qiáng)化機(jī)制運(yùn)行，做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位。

以保證基層黨建工作正常開(kāi)展為著力點(diǎn)，強(qiáng)化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。

四、方法步驟。

按照“一年推廣打基礎(chǔ)、二年深化出成效、三年全面上臺(tái)階”的要求，有力有序有效推進(jìn)，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)3年努力，使全縣基層黨組織達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。

各級(jí)黨組織要結(jié)合自身實(shí)際，深入開(kāi)展調(diào)研，制定基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案，進(jìn)一步細(xì)化建設(shè)的具體標(biāo)準(zhǔn)、年度完成任務(wù)和推進(jìn)措施，層層召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員部署，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為組工干部、基層黨務(wù)骨干，特別是基層黨組織書記培訓(xùn)的重要內(nèi)容，深化認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，掌握方法。3月底前，按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則，全縣自上而下，完成動(dòng)員部署和培訓(xùn)。

各級(jí)黨組織要組織所屬基層黨組織對(duì)照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，逐一開(kāi)展自查，切實(shí)摸清底數(shù)。在此基礎(chǔ)上，逐級(jí)建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)基層黨組織臺(tái)賬，對(duì)未達(dá)標(biāo)基層黨組織實(shí)行銷號(hào)管理。上級(jí)黨組織要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)未達(dá)標(biāo)的所屬基層黨組織進(jìn)行認(rèn)真分析，找準(zhǔn)存在的差距和原因，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施。4月底前，全縣各基層黨組織全面完成摸底自查工作，逐級(jí)分別建立已達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)基層黨組織管理臺(tái)帳。未達(dá)標(biāo)的基層黨組織要根據(jù)查找出來(lái)的問(wèn)題，制定整改落實(shí)的問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。

未達(dá)標(biāo)的基層黨組織要對(duì)照相應(yīng)具體標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)黨組織的要求，積極開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)達(dá)標(biāo)活動(dòng)；自我評(píng)估達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后，及時(shí)向上級(jí)黨組織申報(bào)。達(dá)標(biāo)的基層黨組織要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀***員”活動(dòng)，繼續(xù)鞏固成果，不斷深化提升，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)優(yōu)秀。上級(jí)黨組織要注重整合各方面力量和資源，采取有效措施，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，幫助解決困難和問(wèn)題，為基層黨組織創(chuàng)爭(zhēng)達(dá)標(biāo)創(chuàng)造有利條件。原則上，201x年底，全縣60%以上基層黨組織達(dá)標(biāo)；201x年底，全部基層黨組織達(dá)標(biāo)。

建立基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評(píng)價(jià)制度。按照黨組織隸屬關(guān)系，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，由上一級(jí)黨組織對(duì)所屬基層黨組織達(dá)標(biāo)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行考核驗(yàn)收?？己蓑?yàn)收要按照基層自評(píng)、組織考評(píng)的步驟定期開(kāi)展，原則上每年6月底、12月底，分別進(jìn)行一次集中考核驗(yàn)收。申報(bào)對(duì)象經(jīng)考核驗(yàn)收合格的，納入已達(dá)標(biāo)基層黨組織臺(tái)賬管理；對(duì)經(jīng)考核驗(yàn)收仍未達(dá)標(biāo)的基層黨組織，要列出問(wèn)題清單，明確達(dá)標(biāo)時(shí)限，督促整改落實(shí)。

對(duì)已達(dá)標(biāo)的基層黨組織實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。每年12月底前，對(duì)已達(dá)標(biāo)的基層黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直工委、經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委進(jìn)行全部復(fù)查，縣委組織部按不低于20%的比例進(jìn)行抽查，對(duì)村、社區(qū)黨組織進(jìn)行全部復(fù)查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)未達(dá)到基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的，要重新列入未達(dá)標(biāo)基層黨組織進(jìn)行管理。

五、措施保障。

各級(jí)黨組織要把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為基層黨建工作的重要抓手，堅(jiān)持高標(biāo)桿定位、高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展、高質(zhì)量推進(jìn)，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長(zhǎng)效，確保干出亮點(diǎn)、走在前列、取得實(shí)效。

各級(jí)黨（工）委（黨組）要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，定期研究調(diào)度，細(xì)化工作措施，精心組織實(shí)施。加強(qiáng)與職能部門的溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系配合，形成分級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、分工協(xié)作、齊抓共管的良好格局。要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入基層黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。

各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)同志，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要帶頭深入基層，對(duì)開(kāi)展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行調(diào)研，區(qū)分情況、分類施策，精準(zhǔn)指導(dǎo)幫助基層黨組織落實(shí)好各項(xiàng)工作要求。要進(jìn)一步完善“找交銷查考”工作機(jī)制，通過(guò)日常督查、季度調(diào)度、年終考評(píng)，加大督導(dǎo)考核和跟蹤落實(shí)力度，及時(shí)了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、督促改進(jìn)，抓好貫徹落實(shí)。要注重運(yùn)用信息化手段，加強(qiáng)調(diào)度指導(dǎo)，探索開(kāi)展網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上考核、網(wǎng)上抽查。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)工作推進(jìn)不力、弄虛作假、搞形式走過(guò)場(chǎng)的，要嚴(yán)肅批評(píng)教育，嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)。

各級(jí)黨組織要立足抓點(diǎn)促面，堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”，分領(lǐng)域分類型培育、選樹(shù)、宣傳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射帶動(dòng)作用，促進(jìn)整體提升。要尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)基層積極探索，及時(shí)總結(jié)提煉創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做法，形成黨建工作創(chuàng)新成果。大力推介在開(kāi)展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的成功做法、經(jīng)驗(yàn)成果和先進(jìn)典型，引導(dǎo)基層黨組織比學(xué)趕超，為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利推進(jìn)營(yíng)造良好氛圍。

各級(jí)黨組織要緊密聯(lián)系本地本部門本單位工作實(shí)際，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要堅(jiān)持把開(kāi)展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層黨組織日常工作、整頓軟弱渙散基層黨組織等相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，推動(dòng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)順利進(jìn)行，確保取得實(shí)效。要注重建立長(zhǎng)效機(jī)制，立足日常經(jīng)常，堅(jiān)持長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓，形成常態(tài)化、制度化，鞏固起來(lái)、發(fā)揚(yáng)下去，不斷提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。

附件：

附件1。

一、總則。

根據(jù)《中國(guó)***章程》《中國(guó)***農(nóng)村基層組織工作條例》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部(總支、黨委)，村級(jí)黨組織所屬黨組織參照適用。

二、黨的組織設(shè)置。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立黨的委員會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所根據(jù)黨員人數(shù)、工作需要及便于開(kāi)展黨的活動(dòng)等設(shè)置黨組織。

正式黨員人數(shù)達(dá)到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過(guò)50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達(dá)100人以上的設(shè)立黨委。

依托農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化組織、農(nóng)民工聚居地等設(shè)立功能型黨組織，確保應(yīng)建盡建。

積極依托駐外辦事處、服務(wù)機(jī)構(gòu)以及商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等，在流動(dòng)黨員集中地建立流動(dòng)黨。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看員駐外黨組織，定期聯(lián)系開(kāi)展活動(dòng)，努力做到黨員流動(dòng)到哪里，黨組織就建到哪里，黨組織的有效管理就覆蓋到哪里。探索建立流動(dòng)黨員網(wǎng)上黨支部。

黨組織成立或撤銷，由上級(jí)黨組織決定；所有基層黨組織，都要明確有負(fù)責(zé)主管的上級(jí)；跨村跨鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)組織中建立的黨組織，原則上誰(shuí)批準(zhǔn)誰(shuí)主管，或由縣級(jí)組織部門確定隸屬關(guān)系。

每年12月20日前對(duì)黨組織設(shè)置情況進(jìn)行1次摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委設(shè)紀(jì)律檢查委員會(huì)。村級(jí)黨委設(shè)立黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)或紀(jì)律檢查委員；黨總支委員會(huì)、設(shè)委員會(huì)的黨支部設(shè)紀(jì)律檢查委員；不設(shè)委員會(huì)的支部，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。

建立健全以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民自治和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ)，群團(tuán)、集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民合作組織為紐帶，各種經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)組織為補(bǔ)充的村級(jí)組織體系。

三、班子隊(duì)伍建設(shè)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)一般7至9人；村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，黨支部一般3至5人、黨總支、黨委一般5至7人。提倡村“兩委”正職一人兼、“兩委”成員交叉任職。班子健全、結(jié)構(gòu)合理，分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮較好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任期為5年，村黨支部(總支、黨委)任期為3年，黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)與同級(jí)黨的委員會(huì)任期一致。期滿按時(shí)換屆，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報(bào)告、按期換屆提醒、延期或提前換屆請(qǐng)示報(bào)告、上級(jí)黨組織到會(huì)指導(dǎo)等四項(xiàng)制度。實(shí)行村干部調(diào)整縣級(jí)審核備案，村黨組織班子屆中調(diào)整的，每月15日前上報(bào)備案。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記符合“一好四強(qiáng)”要求，村黨組織書記符合“三有三帶”要求。軟弱渙散村、貧困村選派第一書記實(shí)現(xiàn)全覆蓋；鄉(xiāng)鎮(zhèn)配強(qiáng)抓黨建工作的副書記、組織委員，至少配備1名專職組織員和1名組織干事，村可根據(jù)實(shí)際，配備副書記，配齊組織委員；深化村民組長(zhǎng)活力工程，完善績(jī)效考核機(jī)制，加大待遇保障；建立村級(jí)干部后備庫(kù)，每村至少確定2名后備干部，跟蹤培養(yǎng)管理措施落實(shí)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員、組織干事和村黨組織組織委員、后備干部電子臺(tái)賬。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月至少開(kāi)展1次中心組學(xué)習(xí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部每人每年參加各類培訓(xùn)累計(jì)不少于12天；“523”工程深入實(shí)施，村黨組織書記每年至少參加1次縣級(jí)以上集中培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于7天；村干部名村掛職、學(xué)歷教育、雙技培訓(xùn)等工作扎實(shí)開(kāi)展。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。

四、黨員教育管理。

發(fā)展黨員有年度計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員記實(shí)制度，發(fā)展黨員工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。村黨組織每?jī)赡曛辽侔l(fā)展1名黨員。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對(duì)象人數(shù)之比一般不低于3∶1。注重在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大中專畢業(yè)生、現(xiàn)有優(yōu)秀人員、外出農(nóng)民工，尤其是35歲以下青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。

加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)，黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間，一般不少于32學(xué)時(shí)?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)，至少參加1次集中培訓(xùn)。農(nóng)村黨員干部主題教育扎實(shí)開(kāi)展；60歲以下黨員普遍掌握1-2門實(shí)用技術(shù)或致富技能；黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)有年度、月度播放計(jì)劃，平均開(kāi)機(jī)率達(dá)到95%以上，每個(gè)站點(diǎn)每月開(kāi)機(jī)時(shí)長(zhǎng)不少于4個(gè)小時(shí)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1個(gè)以上學(xué)用示范基地；***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于10%、黨組織負(fù)責(zé)人訂閱率不低于90%。

及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員自覺(jué)按時(shí)足額交納黨費(fèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向所屬基層黨組織和黨員公示一次黨費(fèi)收繳情況；村級(jí)黨組織每季度首月10日前向所屬黨員公示上一季度黨費(fèi)收繳情況。

每年對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個(gè)基層組織；積極開(kāi)展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范有序,轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入組織關(guān)系都要有回執(zhí)。

每年審核1次《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，建立和完善流動(dòng)黨員數(shù)據(jù)庫(kù)，每季度開(kāi)展1次流入、流出黨員情況排查，積極開(kāi)展流動(dòng)黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙向共管”措施到位。

動(dòng)態(tài)建立困難黨員臺(tái)賬，經(jīng)常開(kāi)展關(guān)懷幫扶活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村老黨員關(guān)愛(ài)深化工程；每年“七一”前夕開(kāi)展1次黨內(nèi)表彰活動(dòng)。

注重運(yùn)用“兩微一端”等信息化手段加強(qiáng)黨員教育管理，用好遠(yuǎn)程教育精品節(jié)目。打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。黨員信息庫(kù)更新維護(hù)及時(shí)準(zhǔn)確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)先鋒網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)體系健全完善，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周不少于3條、村每周不少于1條要求，對(duì)“萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)”平臺(tái)內(nèi)容及時(shí)維護(hù)更新。

五、黨內(nèi)組織生活。

支部黨員大會(huì)一般每季度召開(kāi)1次，支部委員會(huì)一般每月召開(kāi)1次，黨小組會(huì)一般每月召開(kāi)1至2次，每季度上1次黨課。黨委（總支）班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。

支部每年開(kāi)展1次民主評(píng)議黨員工作，開(kāi)展黨性分析，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，確定評(píng)議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。

支部每半年召開(kāi)1次黨員組織生活會(huì)。遇有重要情況，及時(shí)召開(kāi)。

黨委(總支)每年至少召開(kāi)1次班子成員民主生活會(huì)，會(huì)議召開(kāi)情況及時(shí)通報(bào)。上級(jí)黨組織班子成員每年至少要參加1個(gè)下級(jí)黨組織召開(kāi)的民主生活會(huì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。

建立“黨員活動(dòng)日”制度，確定每月10日為“黨員活動(dòng)日”，組織黨員開(kāi)展活動(dòng)，如遇特殊情況無(wú)法進(jìn)行的，原則上一周內(nèi)完成。活動(dòng)記錄規(guī)范。

六、為民便民服務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立便民服務(wù)中心，村建立黨群服務(wù)中心和網(wǎng)上辦事大廳代辦點(diǎn)，流程規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。

“培”有具體措施，“帶”有實(shí)在效果，有力推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)民增收?？h委組織部每年培育“雙培雙帶”基地不少于5個(gè)；每村每年培養(yǎng)3名以上帶富能力強(qiáng)的黨員致富能手。

有履職能力的無(wú)職黨員均應(yīng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，崗位設(shè)置合理、黨員認(rèn)崗積極、活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。

把家鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力帶出去有收入，把外地項(xiàng)目、資金、技術(shù)等帶回來(lái)有發(fā)展。

全面建立村級(jí)黨員議事會(huì)制度，每季度開(kāi)展活動(dòng)一次。成員組成、議事規(guī)則和程序符合要求，落實(shí)黨員民主權(quán)利，推動(dòng)村級(jí)民主決策。

扎實(shí)開(kāi)展“一諾雙述雙評(píng)”，年初有承諾、年中有踐諾、年底有評(píng)諾。承諾內(nèi)容切合實(shí)際、具體可行，群眾評(píng)價(jià)好。

在黨組織和黨員中全面開(kāi)展星級(jí)創(chuàng)評(píng)工作，標(biāo)準(zhǔn)明確、程序規(guī)范，結(jié)果運(yùn)用合理。

結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)載體形式，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)有品牌、村有特色、群眾滿意。

七、場(chǎng)所建設(shè)管理。

按照“三化一開(kāi)放”理念實(shí)施村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)“星級(jí)創(chuàng)評(píng)”工程，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)到200平方米以上，黨員活動(dòng)室不低于100平方米，為民服務(wù)全程代理大廳不低于40平方米。一室多用，集中辦公。

統(tǒng)一村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)識(shí)、制度。村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所主標(biāo)識(shí)統(tǒng)一為“xx村黨群服務(wù)中心”，場(chǎng)所對(duì)外懸掛村黨組織委員會(huì)、村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)標(biāo)牌，有村級(jí)經(jīng)濟(jì)合作組織的，懸掛村級(jí)經(jīng)濟(jì)合作組織標(biāo)牌，無(wú)其它標(biāo)牌；門牌設(shè)置規(guī)范；室內(nèi)上墻制度一般為議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務(wù)、黨內(nèi)生活等基本制度。

在場(chǎng)所主樓或醒目位置設(shè)置旗桿并升掛國(guó)旗；黨務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、信息發(fā)布、政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范，公開(kāi)內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時(shí)；為民服務(wù)大廳窗口統(tǒng)一合理設(shè)置，一般包括黨員服務(wù)、計(jì)劃生育、民政社保、綜治司法、便民服務(wù)、網(wǎng)上辦事、精準(zhǔn)扶貧、科技服務(wù)等窗口，服務(wù)事項(xiàng)、辦事流程、時(shí)限要求、作息時(shí)間、聯(lián)系電話等一目了然；黨員活動(dòng)室內(nèi)醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，配備全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)終端，建有黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，配備1名專兼職管理員，站點(diǎn)設(shè)施設(shè)備齊全。

活動(dòng)場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)清晰，設(shè)施設(shè)備登記清楚，管理維護(hù)制度健全，場(chǎng)所內(nèi)外整潔衛(wèi)生。村級(jí)基礎(chǔ)臺(tái)賬資料齊備、詳實(shí)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體活動(dòng)室建設(shè)完善。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行村級(jí)“五小”建設(shè)。

八、工作運(yùn)行機(jī)制。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以“三重一大”事項(xiàng)為重點(diǎn)的民主議事決策制度健全；村以“四議兩公開(kāi)”工作法為重點(diǎn)的議事規(guī)則健全。

推行鄉(xiāng)、村權(quán)責(zé)清單管理，村務(wù)情況分析、村務(wù)監(jiān)督工作報(bào)告和評(píng)議考核制度健全。建立健全鄉(xiāng)、村干部巡察、任期和離任審計(jì)以及日常監(jiān)督管理制度，建立完善鄉(xiāng)、村黨組織書記調(diào)整制度、責(zé)任追究制度。

“文建明工作法”深入實(shí)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分片包村、住鄉(xiāng)值班、入戶走訪制度健全；落實(shí)村干部值班、坐班和包組聯(lián)戶等制度。村干部每季度對(duì)本村所有貧困戶、每年對(duì)所有農(nóng)戶至少走訪1遍；鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)工作日至少安排1名班子成員負(fù)責(zé)接訪，村做到隨訪隨接。建立領(lǐng)辦服務(wù)群眾項(xiàng)目制度，村黨組織書記帶頭，村“兩委”班子成員每人領(lǐng)辦1個(gè)以上服務(wù)群眾項(xiàng)目。

圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)要求，抓鄉(xiāng)促村、整鄉(xiāng)推進(jìn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村直接責(zé)任落實(shí)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核重要內(nèi)容。對(duì)軟弱渙散村黨組織，采取“一村一策”，整頓到位。每年開(kāi)展1次黨組織書記述職評(píng)議考核。

指定專人負(fù)責(zé)活動(dòng)記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺(tái)賬管理等工作，對(duì)黨員參加組織生活情況進(jìn)行全程記實(shí)。統(tǒng)一制發(fā)“四簿一臺(tái)賬”（即黨務(wù)公開(kāi)記錄簿、村務(wù)公開(kāi)記錄簿、四議兩公開(kāi)記錄簿、值班記錄簿、黨組織工作臺(tái)賬），對(duì)黨務(wù)公開(kāi)、村務(wù)（財(cái)務(wù)）公開(kāi)、四議兩公開(kāi)、村干部值班情況和黨內(nèi)組織生活、服務(wù)載體落實(shí)情況進(jìn)行記實(shí)。統(tǒng)一制發(fā)工作日志，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部日常工作、入戶走訪等情況進(jìn)行記實(shí)。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、“萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)”、“微信黨支部”，發(fā)布黨務(wù)、村務(wù)（財(cái)務(wù)）公開(kāi)信息、黨員活動(dòng)日等活動(dòng)開(kāi)展情況。

九、基本經(jīng)費(fèi)保障。

按照3000人以下村x萬(wàn)元、3000-5000人村x萬(wàn)元、5000人以上村x萬(wàn)元的最低標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，其中用于服務(wù)群眾支出不低于50%。經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)范。

落實(shí)“一定三有”政策，村書記、主任基本報(bào)酬，按不低于當(dāng)?shù)厣夏甓绒r(nóng)村常住居民人均可支配收入x倍標(biāo)準(zhǔn)確定，合理確定績(jī)效報(bào)酬和村“兩委”其他成員報(bào)酬，村干部基本報(bào)酬按月打卡發(fā)放，績(jī)效報(bào)酬根據(jù)村級(jí)工作綜合考核結(jié)果及時(shí)兌現(xiàn)。全面落實(shí)村干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策（繳費(fèi)金額不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村常住居民人均可支配收入x%，個(gè)人繳費(fèi)額不超過(guò)x%）；為符合條件村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)；建立醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)助制度。離任村干部生活補(bǔ)助認(rèn)定準(zhǔn)確、動(dòng)態(tài)管理、按月發(fā)放。

村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)政狀況，按照就高不就低的原則予以保障，并建立正常增長(zhǎng)機(jī)制。村干部基本報(bào)酬和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額按照全縣農(nóng)村常住居民人均可支配收入增幅，每年調(diào)整一次。村干部績(jī)效報(bào)酬每屆調(diào)整一次。村干部參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按照全省在崗職工月平均工資增幅，每個(gè)繳費(fèi)年度調(diào)整一次。村干部醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每年調(diào)整一次。

村級(jí)集體經(jīng)營(yíng)性收益有穩(wěn)定來(lái)源，年收益不低于x萬(wàn)元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)消除“空殼村”，x%以上的村年收益達(dá)到x萬(wàn)元以上。

十、附則。

本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

附件2。

一、總則。

根據(jù)《中國(guó)***章程》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是城關(guān)鎮(zhèn)城市社區(qū)黨組織。

二、黨的組織設(shè)置。

正式黨員人數(shù)達(dá)到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過(guò)50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達(dá)100人以上的設(shè)立黨委。

創(chuàng)新建立地緣、趣緣、業(yè)緣等特色黨組織;及時(shí)在新建小區(qū)、流動(dòng)人口聚集地等設(shè)置區(qū)域性黨組織;依托社區(qū)管理網(wǎng)格建立網(wǎng)格黨組織，確保每個(gè)單元網(wǎng)格都有一個(gè)黨支部，把黨的組織向居民小區(qū)（樓棟）延伸，形成社區(qū)—網(wǎng)格—居民小區(qū)（樓棟）黨組織體系。探索建立網(wǎng)絡(luò)黨組織，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，繼續(xù)推廣完善“兩網(wǎng)三化一平臺(tái)”，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。

每年12月20日前對(duì)基層組織設(shè)置情況進(jìn)行1次集中摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)。社區(qū)黨組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作實(shí)行兜底管理，動(dòng)態(tài)調(diào)整。

社區(qū)黨委設(shè)立黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)或紀(jì)律檢查委員;黨總支委員會(huì)、設(shè)委員會(huì)的黨支部設(shè)紀(jì)律檢查委員;不設(shè)委員會(huì)的支部，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。

建立健全以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，居民自治組織為基礎(chǔ)，工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織、集體經(jīng)濟(jì)組織和合作組織為紐帶，各種經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)組織為補(bǔ)充的基層組織體系。

三、班子隊(duì)伍建設(shè)。

社區(qū)黨的支部委員會(huì)一般設(shè)委員3-5人，設(shè)書記1人，黨員數(shù)不足7人的，可只設(shè)書記1人;總支部委員會(huì)一般設(shè)委員5-7人，設(shè)書記1人，副書記1人。基層委員會(huì)一般設(shè)委員5-9人，設(shè)書記1人，副書記1-2人。提倡社區(qū)“兩委”成員交叉任職。社區(qū)黨組織書記兼任居委會(huì)主任的，配備1名專職副書記。積極吸納駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)同志兼任社區(qū)黨組織委員會(huì)成員，兼職委員不占社區(qū)黨組織成員職數(shù)。符合條件的社區(qū)實(shí)行大黨委制。

社區(qū)黨支部(總支、黨委)任期為3年，黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)與同級(jí)黨的委員會(huì)任期一致。期滿按時(shí)換屆，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報(bào)告制度、按期換屆提醒、延期或提前換屆請(qǐng)示報(bào)告、上級(jí)黨組織到會(huì)指導(dǎo)等四項(xiàng)制度。實(shí)行社區(qū)干部調(diào)整縣級(jí)審核備案，社區(qū)黨組織班子屆中調(diào)整的，每月15日前上報(bào)備案。

社區(qū)黨組織書記符合“四有四能”要求。社區(qū)黨組織至少配備1名書記助理，專職從事黨建工作。

街道每月至少開(kāi)展1次中心組學(xué)習(xí);每年至少開(kāi)展1次社區(qū)黨組織書記集中培訓(xùn)，時(shí)間不少于3天;社區(qū)黨務(wù)工作者每年至少參加1次黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。

四、黨員教育管理。

發(fā)展黨員有年度計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員記實(shí)制度，發(fā)展黨員工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對(duì)象人數(shù)之比一般不低于3∶1。

黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間，一般不少于32學(xué)時(shí)?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)，至少參加1次集中培訓(xùn)。黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)有年度、月度播放計(jì)劃，平均開(kāi)機(jī)率達(dá)到95%以上，每個(gè)站點(diǎn)每月開(kāi)機(jī)時(shí)長(zhǎng)不少于4個(gè)小時(shí)；***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于10%、黨組織負(fù)責(zé)人訂閱率不低于90%。

及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員自覺(jué)按時(shí)足額交納黨費(fèi)，城關(guān)鎮(zhèn)黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向社區(qū)黨組織和黨員公示一次黨費(fèi)收繳情況；社區(qū)黨組織每季度首月10日前向所屬黨員公示上一季度黨費(fèi)收繳情況。

每年對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個(gè)基層組織;積極開(kāi)展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序，轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入組織關(guān)系都要有回執(zhí)。

每年審核1次《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，建立和完善流動(dòng)黨員數(shù)據(jù)庫(kù)，每季度開(kāi)展1次流入、流出黨員情況排查，積極開(kāi)展流動(dòng)黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙重管理”措施到位。

動(dòng)態(tài)建立困難黨員臺(tái)賬，經(jīng)常開(kāi)展關(guān)懷幫扶活動(dòng);每年“七一”前夕開(kāi)展1次黨內(nèi)表彰活動(dòng)。

注重運(yùn)用“兩微一端”等信息化手段加強(qiáng)黨員教育管理，用好遠(yuǎn)程教育精品節(jié)目。社區(qū)先鋒網(wǎng)及時(shí)維護(hù)，每周更新內(nèi)容不少于1條。

五、黨內(nèi)組織生活。

支部黨員大會(huì)一般每季度召開(kāi)1次，支部委員會(huì)一般每月召開(kāi)1次，黨小組會(huì)一般每月召開(kāi)1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。城關(guān)鎮(zhèn)黨委班子成員每年至少到所聯(lián)系社區(qū)黨組織上1次黨課。

支部每年開(kāi)展1次民主評(píng)議黨員工作，開(kāi)展黨性分析，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，確定評(píng)議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。

支部每半年召開(kāi)1次黨員組織生活會(huì)。遇有重要情況，及時(shí)召開(kāi)。

黨委(總支)每年至少召開(kāi)1次班子成員民主生活會(huì)，會(huì)議召開(kāi)情況及時(shí)通報(bào)。城關(guān)鎮(zhèn)黨委班子成員每年至少要參加1個(gè)社區(qū)黨組織召開(kāi)的民主生活會(huì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。

建立“黨員活動(dòng)日”制度，確定每月10日為“黨員活動(dòng)日”，組織黨員開(kāi)展活動(dòng)，如遇特殊情況無(wú)法進(jìn)行的，原則上一周內(nèi)完成?；顒?dòng)記錄規(guī)范。

指定專人負(fù)責(zé)活動(dòng)記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺(tái)賬管理等工作。對(duì)黨員參加組織生活情況進(jìn)行全程記實(shí)。統(tǒng)一制發(fā)“四簿一臺(tái)賬”（即黨務(wù)公開(kāi)記錄簿、居務(wù)公開(kāi)記錄簿、四議兩公開(kāi)記錄簿、值班記錄簿、黨組織工作臺(tái)賬），對(duì)黨務(wù)公開(kāi)、居務(wù)（財(cái)務(wù)）公開(kāi)、四議兩公開(kāi)、社區(qū)干部值班情況和黨內(nèi)組織生活、服務(wù)載體落實(shí)情況進(jìn)行記實(shí)。統(tǒng)一制發(fā)工作日志，對(duì)社區(qū)干部日常工作、入戶走訪等情況進(jìn)行記實(shí)。

六、為民便民服務(wù)。

社區(qū)黨員服務(wù)站，集貿(mào)市場(chǎng)、居民樓和商務(wù)樓宇黨員服務(wù)點(diǎn)建設(shè)布局合理，各類服務(wù)資源有效整合，實(shí)施“同心家園”工程，完善“網(wǎng)上辦事大廳”服務(wù)功能，服務(wù)平臺(tái)數(shù)字化智能化不斷提升，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)支持、社會(huì)多元參與的社區(qū)服務(wù)體系。

在職黨員到社區(qū)報(bào)到制度全面落實(shí)，黨員發(fā)揮作用常態(tài)化。有幫扶能力的黨員與困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，幫扶效果明顯。設(shè)崗定責(zé)崗位設(shè)置合理，黨員認(rèn)崗積極，責(zé)任履行到位。組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍,定期開(kāi)展集中服務(wù)活動(dòng)。黨組織、黨員承諾內(nèi)容切合實(shí)際、具體可行。

圍繞基層黨建工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，瞄準(zhǔn)各自工作短板、薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)載體，完善機(jī)制模式，實(shí)現(xiàn)一社區(qū)一特色。

七、場(chǎng)所建設(shè)管理。

社區(qū)現(xiàn)有辦公及活動(dòng)場(chǎng)所面積不少于200平方米;新建社區(qū)辦公及活動(dòng)場(chǎng)所面積，達(dá)到住建部、國(guó)家發(fā)改委《城市社區(qū)服務(wù)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，常住人口3000人以下的三類社區(qū)，建筑面積達(dá)到600平方米；常住人口3000—6000人的二類社區(qū)，建筑面積達(dá)到600—800平方米；常住人口6000—9000人的一類社區(qū)，建筑面積達(dá)到800—1000平方米；常住人口9000人以上的大型社區(qū)，建筑面積按不超過(guò)一類標(biāo)準(zhǔn)上限的30%控制。場(chǎng)所布局合理、功能完善，建成“一辦四中心”。

統(tǒng)一社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)識(shí)、制度。社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所對(duì)外統(tǒng)一懸掛黨組織委員會(huì)、居民委員會(huì)標(biāo)牌以及“中國(guó)社區(qū)”標(biāo)識(shí)，無(wú)其它標(biāo)牌。門牌設(shè)置規(guī)范;室內(nèi)上墻制度一般為議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務(wù)、黨內(nèi)生活等基本制度。

有條件的社區(qū)，在醒目位置設(shè)置旗桿并升掛國(guó)旗。黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)欄及信息發(fā)布、政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范，公開(kāi)內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時(shí)。便民服務(wù)大廳窗口設(shè)置合理，服務(wù)事項(xiàng)、辦事流程、作息時(shí)間、聯(lián)系電話等具體明確。黨員活動(dòng)室內(nèi)醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，配備全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)終端，建有黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，配備1名專兼職管理員，站點(diǎn)設(shè)施設(shè)備齊全。

活動(dòng)場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)清晰，設(shè)施設(shè)備登記清楚，管理維護(hù)制度健全，場(chǎng)所內(nèi)外整潔衛(wèi)生。

八、工作運(yùn)行機(jī)制。

社區(qū)大黨委建設(shè)有序推進(jìn)，深化共駐共建活動(dòng)，探索駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)、切實(shí)發(fā)揮作用的有效途徑，推動(dòng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織雙向互動(dòng)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

社區(qū)民主協(xié)商議事和監(jiān)督制度完善；借鑒“四議兩公開(kāi)”做法，規(guī)范社區(qū)議事規(guī)則和決策程序；通過(guò)黨員議事會(huì)、居民議事會(huì)、民情懇談會(huì)等，引導(dǎo)黨員、居民有序有效參與社區(qū)重大事項(xiàng)決策。

每年開(kāi)展一次社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，帶動(dòng)整體水平提升;每年按照10%的比例，倒排出軟弱渙散社區(qū)黨組織，對(duì)軟弱渙散社區(qū)黨組織，采取“一社區(qū)一策”,整頓到位;每年開(kāi)展1次黨組織書記述職評(píng)議考核。

城關(guān)鎮(zhèn)干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)干部包保網(wǎng)格，入戶走訪、服務(wù)群眾制度健全;民意直達(dá)渠道便捷暢通;城關(guān)鎮(zhèn)每個(gè)工作日至少安排1名班子成員負(fù)責(zé)接訪，社區(qū)“兩委”班子成員做到對(duì)群眾來(lái)訪隨訪隨接;每名社區(qū)干部至少聯(lián)系1戶困難群眾。

九、基本經(jīng)費(fèi)保障。

社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入地方財(cái)政預(yù)算，能夠保證社區(qū)黨建工作和開(kāi)展活動(dòng)需要。每個(gè)城市社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)每年不少于x萬(wàn)元。政府部門、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體交給社區(qū)各項(xiàng)工作應(yīng)嚴(yán)格按照“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則支付相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)。

社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入地方財(cái)政預(yù)算，社區(qū)每年專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不少于10萬(wàn)元，建立正常增長(zhǎng)機(jī)制，經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)范。

社區(qū)“兩委”成員和專職工作人員報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平，基本報(bào)酬每年調(diào)整一次，績(jī)效報(bào)酬每屆調(diào)整一次。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)。

十、附則。

本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

附件3。

一、總則。

根據(jù)《中國(guó)***章程》《中國(guó)***黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《關(guān)于在推進(jìn)事業(yè)單位改革中加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)以及人民團(tuán)體機(jī)關(guān)黨組織，其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織等。

二、黨的組織設(shè)置。

正式黨員人數(shù)達(dá)到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過(guò)50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達(dá)100人以上的設(shè)立黨委。

一般以本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、所屬二級(jí)單位設(shè)立黨組織;正式黨員不足3名的，可以按工作性質(zhì)相近、便于開(kāi)展黨的活動(dòng)的原則聯(lián)合建立黨組織;流動(dòng)性較大的單位，可以項(xiàng)目組、課題組或相應(yīng)地域?yàn)閱挝唤⑴R時(shí)黨組織。

每年12月20日前對(duì)黨組織設(shè)置情況進(jìn)行1次摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)。

黨委設(shè)立黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)或紀(jì)律檢查委員;黨總支委員會(huì)、設(shè)委員會(huì)的黨支部設(shè)紀(jì)律檢查委員;不設(shè)委員會(huì)的支部，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。

三、班子隊(duì)伍建設(shè)。

支部委員會(huì)一般設(shè)委員3-5人，設(shè)書記1人;黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會(huì)，設(shè)書記1人，必要時(shí)增設(shè)副書記1人?？傊Р课瘑T會(huì)，一般設(shè)委員5-7人，設(shè)書記1人。基層委員會(huì)，一般設(shè)委員5-9人，設(shè)書記1人;黨員人數(shù)和直屬單位較多的機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)，設(shè)1名專職副書記，按部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職配備。

機(jī)關(guān)(事業(yè))單位黨的基層委員會(huì)、黨的總支部委員會(huì)、黨的支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部書記、副書記，每屆任期3年;黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)與同級(jí)黨的委員會(huì)任期一致。期滿按時(shí)換屆，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報(bào)告制度。

黨組織書記一般由本部門本單位黨員負(fù)責(zé)人兼任，也可由同級(jí)黨員干部專任;書記、副書記的初任年齡至少能任滿一屆。專職黨務(wù)工作人員一般按單位工作人員總數(shù)的1-2%比例配備，單位工作人員較少或直屬單位和人員較多的，可適當(dāng)增加比例。機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作人員編制，列入機(jī)關(guān)行政編制;事業(yè)單位保證專職黨務(wù)工作人員編制和職級(jí)待遇。黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員雙向交流有組織、有計(jì)劃。

機(jī)關(guān)(事業(yè))單位黨組織書記、專職副書記每個(gè)任期內(nèi)至少脫產(chǎn)參加1次黨務(wù)工作培訓(xùn)，新任基層黨組織負(fù)責(zé)人參加任職培訓(xùn)，定期安排黨務(wù)工作人員特別是基層黨組織負(fù)責(zé)人到黨員干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輪訓(xùn)。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。

四、黨員教育管理。

發(fā)展黨員有年度計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員記實(shí)制度，發(fā)展黨員工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對(duì)象人數(shù)之比一般不低于3∶1。

黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間，一般不少于32學(xué)時(shí)。基層黨組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)，至少參加1次集中培訓(xùn)。注重運(yùn)用***員網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)開(kāi)展黨員教育，***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負(fù)責(zé)人訂閱率不低于90%。經(jīng)常性教育有措施，集中培訓(xùn)有記錄。

及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員自覺(jué)按時(shí)足額交納黨費(fèi)，基層黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向所屬基層黨組織和黨員公示一次黨費(fèi)收繳情況；黨總支（支部）每季度首月10日前向所屬黨員公示1次黨費(fèi)收繳情況。單獨(dú)設(shè)立黨費(fèi)管理賬戶的部門單位，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，黨費(fèi)使用符合相關(guān)規(guī)定。

每年對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個(gè)基層組織;積極開(kāi)展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序。

動(dòng)態(tài)建立困難黨員臺(tái)賬，經(jīng)常開(kāi)展關(guān)懷幫扶活動(dòng);每年“七一”前夕開(kāi)展1次黨內(nèi)表彰活動(dòng)。

五、黨內(nèi)組織生活。

支部黨員大會(huì)一般每季度召開(kāi)1次，支部委員會(huì)一般每月召開(kāi)1次，黨小組會(huì)一般每月召開(kāi)1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。

支部每年開(kāi)展1次民主評(píng)議黨員工作，開(kāi)展黨性分析，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，確定評(píng)議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。

支部每半年召開(kāi)1次黨員組織生活會(huì)。遇有重要情況，及時(shí)召開(kāi)。

黨委(總支)每年至少召開(kāi)1次班子成員民主生活會(huì)，會(huì)議召開(kāi)情況及時(shí)通報(bào)。上級(jí)黨組織班子成員每年至少要參加1個(gè)下級(jí)黨組織召開(kāi)的民主生活會(huì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。

建立“黨員活動(dòng)日”制度，確定每月10日為“黨員活動(dòng)日”，組織黨員開(kāi)展活動(dòng)，如遇特殊情況無(wú)法進(jìn)行的，原則上一周內(nèi)完成。活動(dòng)記錄規(guī)范。

緊密結(jié)合單位實(shí)際和黨員群體特點(diǎn)，注重運(yùn)用“兩微一端”等信息化手段，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實(shí)效性。

支部統(tǒng)一使用《基層黨組織工作臺(tái)賬》，指定專人負(fù)責(zé)活動(dòng)記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺(tái)賬管理等工作。縣直機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位基層黨組織黨員繼續(xù)運(yùn)用“***員績(jī)效薄”對(duì)黨員參加組織生活情況進(jìn)行全程記實(shí)。

六、作用發(fā)揮途徑。

機(jī)關(guān)黨組織圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍搞好服務(wù);事業(yè)單位黨組織圍繞深化分類改革、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)。保證、監(jiān)督黨的路線方針政策，以及***和上級(jí)黨組織的決定在本部門本單位的貫徹執(zhí)行。黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮，促進(jìn)本部門本單位按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)。

定期檢查黨員參加組織生活情況，督促按期開(kāi)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)并如實(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告，按規(guī)定查處黨組織和黨員違紀(jì)行為?；鶎狱h組織專職書記或副書記列席黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等制度落實(shí)到位。每年至少召開(kāi)1次黨員干部大會(huì)，聽(tīng)取本部門本單位主要負(fù)責(zé)人通報(bào)工作情況。支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督責(zé)任，黨員監(jiān)督作用充分發(fā)揮。

經(jīng)常性開(kāi)展談心活動(dòng)、分析黨員思想狀況，及時(shí)解決思想問(wèn)題，定期向上級(jí)黨組織和本部門本單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)思想政治工作情況，提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。

七、工作運(yùn)行機(jī)制。

黨務(wù)公開(kāi)、黨內(nèi)情況通報(bào)和黨員定期評(píng)議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度健全。黨員對(duì)黨組織事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實(shí)到位，黨員主體地位和民主權(quán)利保障有力。

按照“雙聯(lián)系”要求，城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建、在職黨員到社區(qū)報(bào)到、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等扎實(shí)開(kāi)展，窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員示范崗、“三亮三創(chuàng)三比三評(píng)”“四零服務(wù)競(jìng)賽”等活動(dòng)深入實(shí)施。

基層黨組織每年向上級(jí)黨組織報(bào)告1次工作，每年開(kāi)展1次基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核。

八、基本工作保障。

有固定活動(dòng)場(chǎng)所，并達(dá)到有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)識(shí)、制度（垂直管理單位參照上級(jí)主管部門基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)）。黨組織標(biāo)牌懸掛在醒目位置;室內(nèi)上墻制度簡(jiǎn)明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度。黨務(wù)公開(kāi)欄設(shè)置規(guī)范，公開(kāi)內(nèi)容簡(jiǎn)單明了、黨內(nèi)信息公布及時(shí)。配備全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)終端。

機(jī)關(guān)(事業(yè))單位基層黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，列入單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障工作需要。開(kāi)展重大活動(dòng)時(shí)，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥付及時(shí)到位。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)(事業(yè))單位財(cái)務(wù)管理有關(guān)制度，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用規(guī)范。

九、附則。

本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

附件4。

一、總則。

根據(jù)《中國(guó)***章程》、《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)民辦學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》及***、省委、市委和縣委相關(guān)文件精神，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍包括公辦中小學(xué)校(含中等職業(yè)學(xué)校)、民辦中小學(xué)、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨組織。幼兒園黨組織參照?qǐng)?zhí)行。

二、黨的組織設(shè)置。

正式黨員人數(shù)達(dá)到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過(guò)50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達(dá)100人以上的設(shè)立黨委。

有3名以上正式黨員的中小學(xué)校，都要單獨(dú)建立黨組織;正式黨員不足3人的學(xué)校(教學(xué)點(diǎn))，可就近就便與其他學(xué)校建立聯(lián)合黨組織。暫時(shí)沒(méi)有黨員的學(xué)校，要通過(guò)調(diào)劑或聘任黨員教師、選派黨建指導(dǎo)員等措施，推動(dòng)盡快建立黨組織。新建學(xué)校，應(yīng)同步謀劃黨組織組建和黨的工作開(kāi)展。

有3名以上正式黨員的民辦學(xué)校，都要單獨(dú)建立黨組織;正式黨員不足3人的可采取聯(lián)合組建、掛靠組建、派入黨員教師單獨(dú)組建等形式建立黨組織。暫時(shí)沒(méi)有黨員的學(xué)校，要通過(guò)聘任黨員教師、選派黨建指導(dǎo)員等措施，推動(dòng)盡快建立黨組織。新建學(xué)校，應(yīng)同步謀劃黨組織組建和黨的工作開(kāi)展。

校外師生黨員較為集中的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)點(diǎn)建立臨時(shí)黨支部(黨小組);離退休教職工黨支部按離退休人員原所在工作單位隸屬關(guān)系或便于活動(dòng)開(kāi)展的原則設(shè)置。

黨組織成立或撤銷，由上級(jí)黨組織決定;所有基層黨組織，都要明確有負(fù)責(zé)主管的上級(jí);跨村跨鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)組織中建立的黨組織，原則上誰(shuí)批準(zhǔn)誰(shuí)主管，或由縣級(jí)組織部門確定隸屬關(guān)系。

每學(xué)年對(duì)基層黨組織設(shè)置情況進(jìn)行一次摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)。

學(xué)校黨委設(shè)立黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)或紀(jì)律檢查委員;黨總支委員會(huì)、設(shè)委員會(huì)的黨支部設(shè)紀(jì)律檢查委員;不設(shè)委員會(huì)的支部，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。

學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)、少先隊(duì)等群團(tuán)組織和教職工大會(huì)(代表大會(huì))工作，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，健全組織體系、完善工作機(jī)制，形成工作合力。

三、班子隊(duì)伍建設(shè)。

中小學(xué)校黨的支部委員會(huì)一般設(shè)委員3-5人、設(shè)書記1人，黨員數(shù)不足7人的，可只設(shè)書記1人;總支部委員會(huì)一般設(shè)委員5-7人、設(shè)書記1人，副書記1人;基層委員會(huì)一般設(shè)委員5-9人、設(shè)書記1人，副書記1-2人。辦學(xué)規(guī)模大、黨員人數(shù)多，出資人或校長(zhǎng)擔(dān)任黨組織書記的民辦中小學(xué)校，配備專職副書記。

中小學(xué)校黨的委員會(huì)、總支委員會(huì)、支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部書記、副書記每屆任期3年;黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)與同級(jí)黨的委員會(huì)任期一致。期滿按時(shí)換屆，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報(bào)告制度。

公辦中小學(xué)校黨組織書記符合黨性強(qiáng)、懂教育、會(huì)管理、有威信、善于做思想政治工作等要求，黨組織書記、校長(zhǎng)由一人擔(dān)任。建有一支以專職人員為骨干、專兼職干部相結(jié)合的黨務(wù)工作和思想政治工作隊(duì)伍;堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照政治素質(zhì)過(guò)硬、熟悉黨建工作，懂教育、善管理、有奉獻(xiàn)精神的要求，選優(yōu)配強(qiáng)民辦學(xué)校黨組織書記。民辦學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要配備一定數(shù)量的專職黨務(wù)工作人員。

班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)管理制度健全，落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，每月至少開(kāi)展1次中心組理論學(xué)習(xí)。黨組織書記和班子成員每年集中培訓(xùn)不少于1次。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。

四、黨員教育管理。

發(fā)展黨員有年度計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員記實(shí)制度，發(fā)展黨員工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對(duì)象人數(shù)之比一般不低于3∶1。重視發(fā)展優(yōu)秀青年教師、學(xué)科帶頭人入黨。

黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間，一般不少于32學(xué)時(shí)。基層黨組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)，至少參加1次集中培訓(xùn)。注重運(yùn)用***員網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)開(kāi)展黨員教育，***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負(fù)責(zé)人訂閱率不低于90%。突出黨性教育，加強(qiáng)師德師風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常性教育有措施，集中培訓(xùn)有記錄。

及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員自覺(jué)按時(shí)足額交納黨費(fèi)，每半年公布1次收繳情況。單獨(dú)設(shè)立黨費(fèi)管理賬戶的，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，黨費(fèi)使用符合相關(guān)規(guī)定。

每年9月對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查。民辦學(xué)校黨組織從聘用環(huán)節(jié)全面掌握教職員工黨員身份并納入有效管理，在校從事專職工作半年以上的黨員一般應(yīng)轉(zhuǎn)入組織關(guān)系。黨員組織關(guān)系、入黨積極分子接續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)接工作規(guī)范，積極推進(jìn)黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接。

每學(xué)期開(kāi)展1次流入、流出黨員情況排查，建立和完善流動(dòng)黨員數(shù)據(jù)庫(kù)，積極開(kāi)展流動(dòng)黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙重管理”措施落實(shí)到位。

動(dòng)態(tài)建立困難黨員臺(tái)賬，經(jīng)常開(kāi)展關(guān)懷幫扶活動(dòng);每年“七一”前夕開(kāi)展1次黨內(nèi)表彰活動(dòng)。

五、黨內(nèi)組織生活。

支部黨員大會(huì)一般每季度召開(kāi)1次，支部委員會(huì)一般每月召開(kāi)1次，黨小組會(huì)一般每月召開(kāi)1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。

支部每年開(kāi)展1次民主評(píng)議黨員工作，開(kāi)展黨性分析，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，確定評(píng)議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。

支部每半年召開(kāi)1次黨員組織生活會(huì)。遇有重要情況，及時(shí)召開(kāi)。

黨委(總支)每年至少召開(kāi)1次班子成員民主生活會(huì)，會(huì)議召開(kāi)情況及時(shí)通報(bào)。上級(jí)黨組織班子成員每年至少要參加1個(gè)下級(jí)黨組織召開(kāi)的民主生活會(huì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。

建立“黨員活動(dòng)日”制度，確定每月10日為“黨員活動(dòng)日”，組織黨員開(kāi)展活動(dòng)，如遇特殊情況無(wú)法進(jìn)行的，原則上一周內(nèi)完成。活動(dòng)記錄規(guī)范。

緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際和黨員群體特點(diǎn)，注重運(yùn)用“兩微一端”等信息化手段，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實(shí)效性。

支部統(tǒng)一建立黨內(nèi)組織生活記實(shí)臺(tái)賬，指定專人負(fù)責(zé)活動(dòng)記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺(tái)賬管理等工作。對(duì)黨員參加組織生活情況進(jìn)行全程記實(shí)。

六、作用發(fā)揮途徑。

堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過(guò)程。將思想政治要求納入教師日常管理，堅(jiān)持學(xué)術(shù)研究無(wú)禁區(qū)、課堂講授有紀(jì)律;安排政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、綜合素質(zhì)高的教師授思想政治課，學(xué)生思想政治素質(zhì)不斷提高。建立常態(tài)化的政治理論學(xué)習(xí)制度，每月至少組織1次教職工政治學(xué)習(xí)。

黨組織活動(dòng)與學(xué)科建設(shè)、科研教學(xué)、日常管理等相互促進(jìn)。廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)做‘四有’好干部、爭(zhēng)做‘四有’好老師、爭(zhēng)創(chuàng)黨員示范崗”活動(dòng)。

“共駐共建”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗位、“青春建功在基層、攜手共筑中國(guó)夢(mèng)”等活動(dòng)有計(jì)劃、有記錄。立足實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體形式、豐富內(nèi)容、深化內(nèi)涵，選樹(shù)一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀***員。

七、工作運(yùn)行機(jī)制。

中小學(xué)校黨組織全面負(fù)責(zé)學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)的機(jī)制健全。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，全委會(huì)、常委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議等議事規(guī)則健全。黨務(wù)公開(kāi)制度健全規(guī)范，黨員參與黨內(nèi)事務(wù)渠道通暢，黨員民主權(quán)利有效落實(shí)。

黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙向進(jìn)入、交叉任職，保證黨組織在重大事項(xiàng)決策中的地位。民辦學(xué)校把黨組織建設(shè)有關(guān)內(nèi)容納入學(xué)校章程;涉及民辦學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重要改革、人事安排等重大事項(xiàng)，黨組織參與研究討論，董(理)事會(huì)作出決定前，征得黨組織同意;涉及黨的建設(shè)、思想政治工作和德育工作的事項(xiàng)，由黨組織研究決定。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合理，職責(zé)明確，黨政領(lǐng)導(dǎo)定期溝通制度落實(shí)到位。教職工大會(huì)(代表大會(huì))及群眾組織作用得到發(fā)揮，師生員工參與民主管理和監(jiān)督的工作機(jī)制健全。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部制度健全完善，黨組織目標(biāo)管理制度落實(shí)到位，每年開(kāi)展1次基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核。

主題實(shí)踐、服務(wù)承諾、結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問(wèn)等活動(dòng)廣泛開(kāi)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入教學(xué)、科研、管理、后勤等一線走訪調(diào)研。

八、基本工作保障。

黨的委員會(huì)、總支部委員會(huì)和支部委員會(huì)配備必要的專兼職黨務(wù)工作人員。中小學(xué)校要根據(jù)辦學(xué)規(guī)模、黨員人數(shù)等，設(shè)立黨組織工作機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)工作力量。

學(xué)校黨組織建有黨員活動(dòng)室，提倡一室多用，學(xué)生黨支部有必要的活動(dòng)場(chǎng)所。統(tǒng)一活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)識(shí)、制度。黨組織標(biāo)牌懸掛在醒目位置;室內(nèi)上墻制度簡(jiǎn)明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度;黨務(wù)公開(kāi)欄設(shè)置規(guī)范，公開(kāi)內(nèi)容簡(jiǎn)單明了、黨內(nèi)信息公布及時(shí)。有條件的黨支部，可配備黨員電教遠(yuǎn)教設(shè)備，開(kāi)通全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)終端。

中小學(xué)校黨建工作經(jīng)費(fèi)要納入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)管理有關(guān)制度，經(jīng)費(fèi)管理使用規(guī)范。

九、附則。

本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

附件5。

一、總則。

根據(jù)《中國(guó)***章程》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是國(guó)有獨(dú)資、全資公司和國(guó)有資本絕對(duì)控股、相對(duì)控股或具有實(shí)際控制力的混合所有制企業(yè)黨組織。

二、黨的組織設(shè)置。

按誰(shuí)設(shè)立誰(shuí)組建的原則設(shè)置黨組織;因改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制而新成立的國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司，屬政府直接授權(quán)的，應(yīng)設(shè)立黨組織。

正式黨員人數(shù)達(dá)到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過(guò)50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達(dá)100人以上的設(shè)立黨委。

武裝部年度建設(shè)方案篇七

近年來(lái)，xx鎮(zhèn)按照武裝部規(guī)范化建設(shè)的要求，多措并舉，全面推進(jìn)武裝部規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧“硬件建設(shè)”和“軟件建設(shè)”兩抓手，促規(guī)范、創(chuàng)特色，促進(jìn)工作上檔次、上水平，確?；鶎游溲b部達(dá)到規(guī)范化要求。鎮(zhèn)武裝部先后被省軍區(qū)、軍分區(qū)和縣人武部表彰為“基層規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位”、“征兵工作先進(jìn)單位”、“情報(bào)信息工作先進(jìn)單位”。下面就我鎮(zhèn)基層規(guī)范化建設(shè)情況匯報(bào)如下：

灣沚又名沚津，是xx縣縣城所在地，位于青弋江江畔，歷史悠久，是全縣三大古鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)10個(gè)社區(qū)，10個(gè)村委會(huì)，662個(gè)村民組，總面積219平方公里，人口118732人，耕地面積7.56萬(wàn)畝，基干民兵138人，普通民兵9826人，其中退伍軍人108人。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨管武裝不動(dòng)搖。

近年來(lái)，我鎮(zhèn)積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，在弘揚(yáng)黨管武裝優(yōu)良傳統(tǒng)中創(chuàng)新基層武裝工作，始終扭住“同步建設(shè)、同步推進(jìn)”的思路，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。多年來(lái)，雖然鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)換了一茬又一茬，但堅(jiān)持黨管武裝的原則始終沒(méi)有變，始終把武裝工作納入鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體部署上來(lái)，列入黨委政府重要工作日程緊抓不放松，同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)黨管武裝工作制度，由鎮(zhèn)黨委書記親自抓武裝工作，把基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作擺到重要位置，全面落實(shí)縣基層武裝部和民兵預(yù)備役營(yíng)(連)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施細(xì)則要求，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)建設(shè)正規(guī)化、制度建設(shè)常態(tài)化、資料建設(shè)規(guī)范化、庫(kù)室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)。

二是加大投入，堅(jiān)持規(guī)范化建設(shè)走在前列。

近年來(lái)，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展始終保持兩位數(shù)增長(zhǎng)。在一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、一手抓武裝工作的原則指導(dǎo)下，注重加大投入，嚴(yán)格按照上級(jí)的規(guī)定要求，不斷提升基層規(guī)范化建設(shè)水平。2009年，鎮(zhèn)政府新政務(wù)中心大樓落成使用，專門將整個(gè)五樓共12間，約370平方米用房作為武裝專用用房，并投入60余萬(wàn)元，按照民兵裝備器材配備標(biāo)準(zhǔn)，配齊配全了相關(guān)裝備器材，包括橡皮警棍、盾牌，頭盔、迷彩服、雨衣、挎包及防汛物資。同時(shí)按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，即有機(jī)構(gòu)、有設(shè)施、有制度、有活動(dòng)、有資料、有經(jīng)費(fèi)，完善了武裝部辦公室、資料室、活動(dòng)室、閱覽室、裝備室和視頻會(huì)議室、戰(zhàn)備物資庫(kù)等各類場(chǎng)所設(shè)施，達(dá)到了硬件建設(shè)規(guī)范化、資料管理信息化、民兵工作制度化，為基層武裝部規(guī)范化建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的硬件保證，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委提出的要爭(zhēng)創(chuàng)“全市乃至全省一流”的目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，我們積極將基層規(guī)范化建設(shè)向村級(jí)民兵營(yíng)延伸，明確要求各村必須保證民兵營(yíng)辦公場(chǎng)所，并由鎮(zhèn)武裝部統(tǒng)一規(guī)范、制作相關(guān)職責(zé)制度牌和圖表，統(tǒng)一配齊辦公設(shè)施，20**年全鎮(zhèn)16個(gè)村級(jí)民兵營(yíng)全部率先達(dá)標(biāo)。20**年又投入20余萬(wàn)元對(duì)預(yù)備役規(guī)范化建設(shè)和基層武裝部規(guī)范化建設(shè)以及村級(jí)民兵營(yíng)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行達(dá)標(biāo)升級(jí)，20**年底已全面落實(shí)到位。

武裝部年度建設(shè)方案篇八

化、規(guī)范化，特制定本方案。

圍繞集團(tuán)公司關(guān)于推進(jìn)“本質(zhì)。

安全。

建設(shè)年、產(chǎn)能效益提升年、文化建設(shè)推進(jìn)年”的活動(dòng)目標(biāo)，積極推進(jìn)管理和技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施精細(xì)化管理，進(jìn)一步規(guī)范和完善班組管理的基礎(chǔ)。

工作。

全面提高班組及員工整體素質(zhì)確保公司的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)。

二、班組建設(shè)基礎(chǔ)工作。

1、組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)。

（1）成立以班組長(zhǎng)為中心的班組管理機(jī)構(gòu)，班組人數(shù)超過(guò)6人時(shí)，另設(shè)副班長(zhǎng)一名，協(xié)助班長(zhǎng)抓好生產(chǎn)工作。

（2）班組長(zhǎng)采取公開(kāi)招聘的辦法，由車間根據(jù)需要，按照“公平、公開(kāi)、公正”的原則，擇優(yōu)選拔德才兼?zhèn)涞臉I(yè)務(wù)骨干擔(dān)任，由本車間班組產(chǎn)生。車間在選拔出班組長(zhǎng)候選人后，須報(bào)公司人力資源部備案，并向全廠職工通報(bào)。

（3）班組長(zhǎng)的聘期為一年，聘用期滿后，按程序嚴(yán)格考核，合格后可連任。

2、班前班后會(huì)程序。

（1）上崗前必須召開(kāi)班前會(huì)，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)點(diǎn)名，并安排本日工作內(nèi)容和容易出現(xiàn)的危險(xiǎn)現(xiàn)象。

（2）進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)必須帶好勞動(dòng)保護(hù)用品。

（3）班組長(zhǎng)必須時(shí)刻了解員工的安全規(guī)程掌握。

情況。

員工的精神狀態(tài)是否正常。

三、安全管理工作。

1、班組長(zhǎng)要積極開(kāi)展教育工作。認(rèn)真做好每日一題，使每個(gè)班組成員熟練掌握安全技術(shù)規(guī)程和應(yīng)知應(yīng)會(huì)。

2、新工人正式上崗前，組織“以老帶新”以確保新工人的安全和班組無(wú)事故。

四、班組設(shè)備管理。

1、班組所屬設(shè)備做到專人包機(jī)負(fù)責(zé)制度。

2、班組工作前要檢查好安全防護(hù)裝置、設(shè)施是否齊全可靠。

3、操作設(shè)備時(shí)，必須按設(shè)備的操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備的啟動(dòng)、運(yùn)行與停止。不得野蠻操作。

武裝部年度建設(shè)方案篇九

為深入貫徹軍委基層建設(shè)會(huì)議精神，持續(xù)推進(jìn)基層人民武裝部(以下簡(jiǎn)稱基層武裝部)和民兵基層規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步夯實(shí)我縣國(guó)防后備力量建設(shè)基礎(chǔ)，結(jié)合工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：

在縣委、縣政府、縣人民武裝部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立鳳岡縣基層武裝部和基干民兵連部規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣人民政府馬華縣長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，縣人武部王亮部長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng);成員由縣人武部副部長(zhǎng)、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記、專武部長(zhǎng)，以及縣人武部軍事科、政治工作科、保障科負(fù)責(zé)人組成;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，縣人武部沈江副部長(zhǎng)任辦公室主任，縣人武部軍事科參謀李正軍、政治工作科干事胡曉、保障科助理員楊文忠參加，負(fù)責(zé)達(dá)標(biāo)建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和具體實(shí)施。

圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席關(guān)于抓建基層的一系列重要論述，特別是在軍委基層建設(shè)會(huì)議上的重要講話精神，做好貫徹軍委黨的建設(shè)和基層建設(shè)會(huì)議“下篇文章”，把黨對(duì)基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處，以《省軍區(qū)系統(tǒng)戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序規(guī)范(試行)》(人武部分冊(cè))《基層人民武裝部建設(shè)要?jiǎng)t(試行??)》《民兵基層建設(shè)要?jiǎng)t(試行)》《貴州省基層人民武裝部建設(shè)細(xì)則(試行)》為依據(jù)，落實(shí)“四個(gè)堅(jiān)持扭住”要求和鍛造“三個(gè)過(guò)硬基層”為標(biāo)準(zhǔn)，按照“黨管武裝堅(jiān)強(qiáng)有力、武裝機(jī)構(gòu)健全穩(wěn)固、干部隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良、制度機(jī)制配套落實(shí)、基礎(chǔ)設(shè)施完善實(shí)用、工作任務(wù)圓滿完成”的建設(shè)目標(biāo)，扎實(shí)抓好基層武裝部和民兵基層規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作。

(一)組織建設(shè)。1.鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)習(xí)近平強(qiáng)軍思想篇、黨管武裝篇、國(guó)防后備力量建設(shè)篇;2.黨委書記履行黨管武裝職責(zé);3.基層武裝部工作專題述職;4.基層武裝部設(shè)置、職責(zé)、基礎(chǔ)建設(shè)、民兵連設(shè)置等方面進(jìn)行規(guī)范，基層武裝部通常設(shè)“三室一庫(kù)一家”(辦公室、戰(zhàn)備資料室、榮譽(yù)室、戰(zhàn)備物資器材庫(kù)和青年民兵之家)。

(二)業(yè)務(wù)工作。1.民兵組織整頓、民兵政治工作規(guī)范;2.征兵宣傳(大學(xué)生動(dòng)員)、兵役登記、預(yù)征預(yù)檢規(guī)范;3.走訪調(diào)查、預(yù)定兵員管理規(guī)范;4.廉潔征兵規(guī)范;5.退役軍人登記、人民武裝潛力統(tǒng)計(jì)、專業(yè)技術(shù)兵員儲(chǔ)備、軍民通用器材預(yù)征預(yù)儲(chǔ)等規(guī)范。

(三)運(yùn)行規(guī)范。1.健全完善各類工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)教育、工作會(huì)議、值班執(zhí)勤、請(qǐng)示報(bào)告等;2.資料管理、請(qǐng)銷假、日常管理等制度落實(shí)情況;3.基層武裝部部長(zhǎng)和專武干事每日、每周、每月、每季、年度工作。

按照“試點(diǎn)先行、波次推進(jìn)、分類指導(dǎo)”的工作思路，著力推動(dòng)新時(shí)代基層武裝部和基干民兵連部規(guī)范化建設(shè)。

(一)試點(diǎn)建設(shè)單位。

抽選琊川鎮(zhèn)武裝部、基干民兵應(yīng)急連部(設(shè)置在縣人民武裝部)作為試點(diǎn)建設(shè)單位，今年9月底前按照建設(shè)目標(biāo)完成達(dá)標(biāo)任務(wù)，為其他單位依規(guī)抓建提供標(biāo)準(zhǔn)和樣板，并分批次組織現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)觀摩。

(二)20xx年達(dá)標(biāo)單位。

嚴(yán)格參照試點(diǎn)單位標(biāo)準(zhǔn)先后抓好進(jìn)化鎮(zhèn)武裝部、龍泉鎮(zhèn)武裝部、蜂巖鎮(zhèn)武裝部、土溪鎮(zhèn)武裝部、石徑鄉(xiāng)武裝部等5個(gè)單位規(guī)范化建設(shè)，確保年底前達(dá)標(biāo)。

(三)20xx年達(dá)標(biāo)單位。

穩(wěn)步推進(jìn)以下基層武裝部和基干民兵連部規(guī)范化建設(shè)，確保20xx年達(dá)標(biāo)。

基層武裝部：1.綏陽(yáng)鎮(zhèn)武裝部;2.王寨鎮(zhèn)武裝部;3.天橋鎮(zhèn)武裝部;4.永安鎮(zhèn)武裝部;5.永和鎮(zhèn)武裝部;6.花坪鎮(zhèn)武裝部;7.何壩鎮(zhèn)武裝部;8.新建鎮(zhèn)武裝部。

基干民兵連部：1.物資收發(fā)連連部;2.交通運(yùn)輸連連部。

(一)籌劃部署。8月底前，開(kāi)展調(diào)研論證，摸清工作底數(shù)，擬制工作方案，召開(kāi)軍地工作會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。

(二)組織實(shí)施。9月底前，完成琊川鎮(zhèn)武裝部、民兵應(yīng)急連連部試點(diǎn)建設(shè)，??10月底前，各單位按照方案要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和階段步驟，借鑒試點(diǎn)單位的成果抓好建設(shè)任務(wù)。

(三)檢查驗(yàn)收。11月，縣基層武裝部和基干民兵連部規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出工作組，對(duì)20xx年達(dá)標(biāo)單位進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

(四)整改提高。12月，梳理匯總各鎮(zhèn)鄉(xiāng)武裝部和基干民兵連部達(dá)標(biāo)建設(shè)完成情況，分析存在的突出矛盾和問(wèn)題，研究制定整改措施，督促問(wèn)題單位抓好整改。

(五)全面達(dá)標(biāo)。20xx年10月底前，組織基層武裝部未達(dá)標(biāo)單位完成達(dá)標(biāo)建設(shè)。

(一)要抬高站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要從講政治的高度，充分認(rèn)清基層人民武裝部和基干民兵連部規(guī)范化建設(shè)的重要性和必要性，全面領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神，切實(shí)把握建設(shè)的主要內(nèi)容、基本要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)抓好達(dá)標(biāo)建設(shè)任務(wù)。

(二)要密切協(xié)作，形成軍地合力。各級(jí)各部門要在縣基層武裝部和基干民兵連部規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，通力合作，齊抓共管，切實(shí)把達(dá)標(biāo)建設(shè)任務(wù)列入重要議事日程，確保達(dá)標(biāo)建設(shè)任務(wù)順利完成。

(三)要科學(xué)籌劃，明確責(zé)任分工。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、企事業(yè)單位要認(rèn)真對(duì)照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)籌劃本部(連部)建設(shè)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行分工負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的方案計(jì)劃，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，抓好工作落實(shí)，確保建設(shè)質(zhì)量。

(四)要加強(qiáng)督導(dǎo)，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)問(wèn)效。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)各職能部門務(wù)必按照《方案》明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)序時(shí)推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)，縣人武部要結(jié)合年度工作，開(kāi)展督導(dǎo)檢查，適時(shí)督促整改，對(duì)工作不積極不主動(dòng)的單位和具體責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)。

武裝部年度建設(shè)方案篇十

黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，江蘇省豐縣王溝鎮(zhèn)立足于提高民兵打贏戰(zhàn)爭(zhēng)和服務(wù)大局的組織動(dòng)員力、快速反應(yīng)力及支援保障力，精心組織，狠抓落實(shí)，聚力推動(dòng)基層武裝部規(guī)范化、民兵陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和民兵整組工作達(dá)標(biāo)落地落實(shí)。

組織領(lǐng)導(dǎo)到位。王溝鎮(zhèn)始終堅(jiān)持黨管武裝原則，抓根本、打基礎(chǔ)、求實(shí)效，嚴(yán)格落實(shí)黨管武裝“第一責(zé)任人”職責(zé)，將鎮(zhèn)武裝工作納入鎮(zhèn)黨委議事日程，制定應(yīng)急保障預(yù)案、搶險(xiǎn)救災(zāi)預(yù)案、征兵工作方案，健全各項(xiàng)制度，落實(shí)年度訓(xùn)練計(jì)劃，充分保障武裝工作所需的人、財(cái)、物，保持了良好的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序，力爭(zhēng)打造特色、形成亮點(diǎn)，全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

宣傳引導(dǎo)到位。王溝鎮(zhèn)利用標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳欄、微信群、微信公眾號(hào)等形式，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，讓廣大干部群眾知曉民兵整組工作，提高對(duì)民兵組織的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到民兵組織建設(shè)在整個(gè)武裝力量建設(shè)中的地位和作用，讓廣大適齡青年積極要求參加民兵組織，提高國(guó)防觀念，增強(qiáng)強(qiáng)軍意識(shí)，在全社會(huì)形成了關(guān)心和支持民兵整組工作良好社會(huì)氛圍。

陣地建設(shè)到位。王溝鎮(zhèn)錨定“建設(shè)一流武裝部”目標(biāo)要求，通過(guò)整合現(xiàn)有資源、統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)，鎮(zhèn)政府在人力、物力和財(cái)力上高度重視，按照民兵裝備器材配備標(biāo)準(zhǔn)，全面對(duì)“三室一庫(kù)”升級(jí)改造，完善了武裝部辦公室、資料室、民兵活動(dòng)室、戰(zhàn)備物資器材庫(kù)，配齊配全了相關(guān)裝備器材，包括橡皮警棍、盾牌，頭盔、迷彩服、雨衣、挎包及防汛、防火物資，并由專人統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)物資器材出入庫(kù)實(shí)時(shí)登記，保證可在第一時(shí)間調(diào)配使用所有物資器材，為基層武裝部規(guī)范化建設(shè)提供了強(qiáng)有力的硬件保證。

檔案整理到位。按照上級(jí)人武部對(duì)鎮(zhèn)武裝標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，整理規(guī)范歷年武裝工作資料，進(jìn)一步完善了民兵軍事訓(xùn)練、民兵政治教育、民兵整組、基干民兵花名冊(cè)、民兵外出登記簿、兵役登記以及征兵等工作資料。

民兵編組到位。在堅(jiān)持普通民兵制度的基礎(chǔ)上，王溝鎮(zhèn)以民兵應(yīng)急連隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，健全應(yīng)急隊(duì)伍，建設(shè)儲(chǔ)備隊(duì)伍，合理編制隊(duì)伍，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，改進(jìn)編組方式，強(qiáng)化人員管理，通過(guò)優(yōu)中選優(yōu)，挑選195名政治思想素質(zhì)高、精力體力好的普通民兵，組建一支政治合格、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、訓(xùn)練有素、反應(yīng)快速的民兵應(yīng)急隊(duì)伍。

集結(jié)點(diǎn)驗(yàn)到位。通過(guò)入隊(duì)新訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、崗位自訓(xùn)等方式，王溝鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)民兵思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提升兵員整體素質(zhì)，強(qiáng)化民兵在疫情防控、防汛救災(zāi)、處置突發(fā)事件、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、鄉(xiāng)村振興等方面主力軍作用。

武裝部年度建設(shè)方案篇十一

我街道武裝部自2015年3月成立以來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)人民武裝工作建設(shè)的各項(xiàng)方針、政策和指示，牢記歷史使命，心系武裝，情注武裝，建設(shè)武裝，壯大武裝。我街道武裝部在縣武裝部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合實(shí)際，狠抓貫徹落實(shí)，按照“抓訓(xùn)練、強(qiáng)素質(zhì)、求發(fā)展、上臺(tái)階”的工作思路，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，大力抓好武裝工作。

真武山街道辦事處位于縣城西南面，毗鄰城南、城北兩個(gè)街道辦事處，與本縣的新龍場(chǎng)鎮(zhèn)、雨樟鎮(zhèn)接壤，常住人口22400余人，流動(dòng)人口約12000人，常住住戶5800余戶。國(guó)土面積約31.92平方公里，耕地面積8518畝（其中水田4580畝，旱地3938畝），轄1個(gè)社區(qū)、2個(gè)居民委員會(huì)、2個(gè)村民委員會(huì)，共62個(gè)村（居）民小組。

目前，我街道武裝部機(jī)構(gòu)健全，專武干部、民兵隊(duì)伍整齊，素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良，較好地履行了各項(xiàng)職能，確保了民兵、預(yù)備役工作在基層得到落實(shí)。

（一）落實(shí)黨管武裝，人武工作在發(fā)展中穩(wěn)步推進(jìn)。我街道始終把武裝工作與黨務(wù)工作、政務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)工作放在同等重要的位置抓緊、抓實(shí)、抓好。黨工委始終把武裝工作納入重要議事日程，堅(jiān)持議武管武制度化，經(jīng)費(fèi)保障規(guī)范化，檢查指導(dǎo)經(jīng)?；?，做到半年有講評(píng)、季度有會(huì)議、每月有檢查，促使武裝工作在黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下有序開(kāi)展。我街道黨工委對(duì)抓武裝工作始終堅(jiān)持一個(gè)理念：再窮不能窮武裝。在我們辦事處辦公條件和環(huán)境相對(duì)滯后的情況，專門騰出一幢樓作為武裝部的辦公樓，并且投入經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)余元用于辦公樓的改造和軟硬件設(shè)施建設(shè)，使武裝部有了一個(gè)設(shè)施設(shè)備較為完善的辦公環(huán)境。在對(duì)武裝工作的經(jīng)費(fèi)投入上，根據(jù)辦事處財(cái)政收入實(shí)際，采取逐年遞增機(jī)制進(jìn)行年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，專項(xiàng)武裝活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，確保武裝工作順利開(kāi)展。同時(shí)，不管黨工委、辦事處的中心工作再多、任務(wù)再重，黨工委都及時(shí)調(diào)整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。正是我們辦事處黨工委一班人對(duì)武裝工作的高度重視，合力齊抓共管，才能夠在短短不到兩年的時(shí)間，形成了今天武裝工作不斷發(fā)展的新局面。

凸顯了民兵的重要作用。二是建強(qiáng)基本隊(duì)伍。辦事處武裝部是一個(gè)年青的武裝部，為盡快做好趕隊(duì)工作，我們以抓領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)伍為切入點(diǎn)選準(zhǔn)配強(qiáng)專武干部，以退伍軍人為骨干建強(qiáng)應(yīng)急骨干隊(duì)伍，以辦事處黨政干部、職工及各村干部骨干為基礎(chǔ)，抓好基干民兵隊(duì)伍建設(shè)。目前，我街道有應(yīng)急骨干隊(duì)伍20人，基干民兵120人，在今年的森林滅火、抗旱救災(zāi)、治安巡邏和其它大項(xiàng)任務(wù)中發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。三是落實(shí)基本制度。街道武裝部近兩年來(lái)，各項(xiàng)制度不斷健全，落實(shí)到位，保持了良好的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序，確保了安全穩(wěn)定。結(jié)合實(shí)際情況，修改和完善重要目標(biāo)防衛(wèi)、撲救山火、搶險(xiǎn)救災(zāi)、抗旱救災(zāi)、抗洪搶險(xiǎn)等六個(gè)方案。確保了應(yīng)急擴(kuò)編有預(yù)案，指揮行動(dòng)有依據(jù)，落實(shí)任務(wù)有計(jì)劃，組織編配有方案，一有情況能聯(lián)得上、拉得出。并根據(jù)新時(shí)期民兵面臨的任務(wù)為目標(biāo)，結(jié)合我街道實(shí)際，按照縣武裝部的要求，落實(shí)訓(xùn)練制度狠抓民兵訓(xùn)練工作落實(shí)。嚴(yán)格按照縣武裝部訓(xùn)練大綱分別制定月、日訓(xùn)練計(jì)劃、嚴(yán)密組織，并參加了縣武裝部組織的2015“7.23”地質(zhì)災(zāi)害救援演練，民兵干部骨干及應(yīng)急分隊(duì)人中軍事素質(zhì)有了明顯的提高。今年已訓(xùn)基干民兵10人，普通民兵50人，民兵應(yīng)急分隊(duì)20人。四是完善基本設(shè)施。為高標(biāo)準(zhǔn)完成好基層武裝部基本建設(shè)的目標(biāo)，街道黨工委多次召開(kāi)會(huì)議，討論研究解決方案。在經(jīng)費(fèi)緊張情況下，想方設(shè)法，多方籌措，對(duì)辦公樓進(jìn)行了裝修整飾，并購(gòu)買了辦公電腦、投影儀、辦公桌椅、防暴器材等多種設(shè)施設(shè)備，改善了辦公環(huán)境，做到了辦公有條件、訓(xùn)練有器材、生活?yuàn)蕵?lè)有場(chǎng)所。目前我部六冊(cè)、五表、兩卡、兩本、三圖基本完善，各類資料整理整齊，達(dá)到了有辦公樓、辦公室、資料柜、辦公桌椅、牌子、旗子的“六有要求’，為專武干部創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

（三）樹(shù)牢服務(wù)意識(shí)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮重要作用。遵循為人民服務(wù)的宗旨，全心全意保民安、保民生、促發(fā)展。在2015年百年不遇的旱災(zāi)中，街道武裝部發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的光榮傳統(tǒng)，把群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位，全力以赴為黨工委分憂、為群眾解難，組織民兵1200余人次，累計(jì)參加森林滅火20余次，挽回經(jīng)濟(jì)損失1000萬(wàn)余元；在抗旱救災(zāi)過(guò)程中，組織民兵2000余人次，為受災(zāi)群眾送水兩千余噸、打井兩口、尋找水源點(diǎn)30余處、安裝簡(jiǎn)易輸水管道5000余米；在抗旱保春耕中，我部應(yīng)急骨干分隊(duì)20人在縣武裝部的統(tǒng)一組織下，參加了歷時(shí)8天的雨樟鎮(zhèn)萬(wàn)畝煙草基地的搶耕搶種工作，共完成搶耕搶種任務(wù)230余畝，并被貴州省興義軍分區(qū)評(píng)為抗旱救災(zāi)先進(jìn)單位。正是民兵應(yīng)急分隊(duì)作用的充分發(fā)揮得到了黨委政府和人民群眾的認(rèn)可，他們又被賦予新的任務(wù)，從2015年8月20日到12月30日，在街道轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡邏維穩(wěn)，嚴(yán)防“兩搶一盜”，確保轄區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定。

近兩年來(lái)，我街道黨工委、辦事處和武裝部在國(guó)防后備力量建設(shè)上雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求和標(biāo)準(zhǔn)還有不小的差距，下一步，我們決心在上級(jí)黨委、政府、武裝部的正確領(lǐng)導(dǎo)，忠實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)做好工作，全面推進(jìn)我辦事處國(guó)防后備力量建設(shè)向更高層次邁進(jìn)，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)步入先進(jìn)行列。

武裝部年度建設(shè)方案篇十二

二、班級(jí)文化建設(shè)目的：

1.學(xué)習(xí)上，打造好好學(xué)習(xí)，天天向上的學(xué)風(fēng)。

2.人際關(guān)系上，形成互相幫助，團(tuán)結(jié)友愛(ài)的氛圍。

3.個(gè)人上，每個(gè)人都自信樂(lè)觀，勇于開(kāi)創(chuàng)自己精彩的未來(lái)。

4.群體上，打造一支精英的團(tuán)隊(duì)，建設(shè)一支和諧的團(tuán)隊(duì)。

三、班級(jí)文化構(gòu)成要素：

積極響應(yīng)學(xué)院所強(qiáng)調(diào)的“五有”口號(hào)，努力做到有組織、有理念、有制度、有公約、有作為，并以此構(gòu)成我紡織103班文化建設(shè)的主要框架。

四、班級(jí)文化建設(shè)具體方案。

第三階段，新的文化初步形成，每個(gè)人對(duì)于新的文化有了最初的體驗(yàn)，主要任務(wù)是鞏固新的班級(jí)文化，讓新的文化在每個(gè)同學(xué)心中發(fā)芽扎根。

第一階段：親戚預(yù)熱期。

在此階段，重要的是了解每個(gè)人心中期望的班級(jí)文化。

1.組成以班長(zhǎng)為首的，各級(jí)班委和寢室長(zhǎng)協(xié)助的班級(jí)文構(gòu)筑小組，擬定班級(jí)文化建設(shè)計(jì)劃方案，并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)的監(jiān)督與檢查。

2.由班長(zhǎng)通知每個(gè)同學(xué)近期將在班級(jí)內(nèi)部召開(kāi)一次全體同學(xué)參加的班級(jí)文化建設(shè)會(huì)議，請(qǐng)每個(gè)同學(xué)做好充分的準(zhǔn)備，到時(shí)積極貢獻(xiàn)自己的想法，說(shuō)出自己對(duì)新的班級(jí)文化的期望。班級(jí)文化構(gòu)筑小組擬定會(huì)議召開(kāi)方案并按照計(jì)劃召開(kāi)文化建設(shè)會(huì)議，做好發(fā)言討論記錄，形成初步的班級(jí)文化大綱，班級(jí)設(shè)立流動(dòng)留言簿，讓同學(xué)們隨心所欲的暢談，每個(gè)宿舍保管一周。

3.再次召開(kāi)一次全員參與的班級(jí)文化建設(shè)會(huì)議，將班級(jí)共同文化價(jià)值觀告知每個(gè)同學(xué)，對(duì)班級(jí)共同文化價(jià)值觀進(jìn)行在討論和修正，提煉出最終的班級(jí)文化價(jià)值觀。

4.通過(guò)相關(guān)班會(huì)，確定出班服、班徽、班歌、班級(jí)口號(hào)、班級(jí)格言等。

第二階段，中期發(fā)展期。

在此階段，重要的是通過(guò)開(kāi)展一系列的活動(dòng)來(lái)構(gòu)筑新的班級(jí)文化，并且每個(gè)同學(xué)都務(wù)必積極參與文化建設(shè)的整個(gè)過(guò)程。為有序地展開(kāi)班級(jí)文化建設(shè)工作，以班級(jí)文化構(gòu)筑小組為代表擬定班級(jí)文化建設(shè)活動(dòng)方案和進(jìn)度安排表，并將相關(guān)文獻(xiàn)資料在全班同學(xué)之間進(jìn)行分發(fā)，使每個(gè)同學(xué)都對(duì)建設(shè)班級(jí)文化活動(dòng)有詳細(xì)的了解。具體的班級(jí)文化建設(shè)活動(dòng)如下：

1物質(zhì)層面：

(1).以寢室為基本單元，以班級(jí)文化建設(shè)綱要為指導(dǎo)，各寢室按照自己的模式建設(shè)富有特色的寢室文化。從寢室的環(huán)境衛(wèi)生做起，做到寢室環(huán)境整潔干凈，爭(zhēng)取能達(dá)到校級(jí)優(yōu)秀寢室標(biāo)準(zhǔn)。

(2).召開(kāi)一次班級(jí)先進(jìn)人物表彰宣揚(yáng)大會(huì)，從學(xué)習(xí)、人際、品德等方面進(jìn)行評(píng)選，選出班級(jí)中在其中一個(gè)方面做得最好的人，公開(kāi)表?yè)P(yáng)其人其事，并號(hào)召大家學(xué)習(xí)。

(3).我們會(huì)精心準(zhǔn)備ppt大賽，讓大家在參與ppt的制作過(guò)程中，一點(diǎn)一點(diǎn)的感受班級(jí)的變化及發(fā)展。

(4).設(shè)立班級(jí)博客，內(nèi)容包括班級(jí)公告、服務(wù)知道類、人生感悟類、探討交流類、才華展示類等，給同學(xué)們提供文化交流的平臺(tái)，并且班級(jí)博客會(huì)及時(shí)更新班內(nèi)新聞或者有趣的事務(wù)，記錄班級(jí)的點(diǎn)滴成長(zhǎng)。

2制度層面：

(1).由班級(jí)文化構(gòu)筑小組起草一份《班級(jí)規(guī)章制度條例》,對(duì)班級(jí)生活的學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、社交等活動(dòng)做些基本的規(guī)定，交由全體同學(xué)審查通過(guò)。

(2).制定晚自習(xí)制度，形成班級(jí)學(xué)習(xí)互助，由成績(jī)較好的和成績(jī)不算理想的結(jié)成互幫互助對(duì)子，在學(xué)習(xí)上給予幫助。

(3).制定班級(jí)內(nèi)部的獎(jiǎng)勵(lì)制度，不設(shè)置懲罰制度，對(duì)班級(jí)個(gè)人或者團(tuán)體的優(yōu)秀表現(xiàn)進(jìn)行宣傳表?yè)P(yáng)。獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容形式上設(shè)置的豐富些，不應(yīng)拘泥于傳統(tǒng)的模式。

(4).制定班費(fèi)支出相關(guān)制度，如果需要支出班費(fèi)，需要經(jīng)過(guò)班長(zhǎng)、團(tuán)支書、生活委員三人同時(shí)簽字后，才可以在生活委員處領(lǐng)取班費(fèi)。

(5).實(shí)行班委定期改選制度，每學(xué)年一次班委的換屆選舉，讓更有能力者帶領(lǐng)班級(jí)前進(jìn)。

3行為層面：

(1).以班長(zhǎng)為首的班級(jí)文化構(gòu)筑小組應(yīng)有足夠的覺(jué)悟，在塑造班級(jí)文化的過(guò)程中做好表率，遵守規(guī)則，嚴(yán)于律己，真正把責(zé)任落實(shí)到自己身上。

(2).不定期召開(kāi)班級(jí)內(nèi)部交流會(huì)，大家可以就自己想到的各種問(wèn)題、建議展開(kāi)交流，沒(méi)有任何的限制，隨意表達(dá)自己的想法。此舉目的在于促進(jìn)大家的交流和匯集全員的智慧，更好的建設(shè)班級(jí)體。

(3).不定期的開(kāi)展各種娛樂(lè)活動(dòng)，內(nèi)容可以是出去旅游玩耍、一起唱k等等不限形式與內(nèi)容，以加強(qiáng)同學(xué)聯(lián)系和感情，增強(qiáng)凝聚力為第一要義。

(4)班級(jí)設(shè)立心理委員，并且由心理委員建立班級(jí)心理健康檔案，時(shí)時(shí)關(guān)注同學(xué)心理波動(dòng)。班級(jí)心理委員要與學(xué)生會(huì)心理部保持良好高效的溝通，為班級(jí)心理工作的更好發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第三階段，文化形成期。

在此階段的主要任務(wù)是將業(yè)已形成的班級(jí)文化價(jià)值觀固定下來(lái)，成為大家共同遵守的班級(jí)文化價(jià)值觀。經(jīng)過(guò)班級(jí)全體同學(xué)長(zhǎng)期共同參與班級(jí)文化建設(shè)活動(dòng)，每個(gè)人對(duì)班級(jí)文化已經(jīng)有了深刻的理解和認(rèn)識(shí)，也能夠很好的融合到新的班級(jí)文化中去。接下來(lái)要做的是在班長(zhǎng)為首的班委會(huì)的帶領(lǐng)下，大家積極維護(hù)新的班級(jí)文化，向前邁進(jìn)。

五、班級(jí)工作分配。

由班長(zhǎng)主要協(xié)調(diào)組織相關(guān)工作的開(kāi)展，以班委為主要內(nèi)容項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)全班的同學(xué)把班級(jí)文化建設(shè)高好。

武裝部年度建設(shè)方案篇十三

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、中央軍委《我軍后備力量建設(shè)“十三五”規(guī)劃》和省、州黨委政府、省軍區(qū)、軍分區(qū)有關(guān)指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）武裝部規(guī)范化建設(shè)，筑牢民兵預(yù)備役建設(shè)基礎(chǔ)，提升應(yīng)急戰(zhàn)備水平，特制定本實(shí)施方案。

在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立基層武裝部規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣長(zhǎng)余開(kāi)勇任組長(zhǎng)，縣人武部部長(zhǎng)索南羅爾吾、政委羅康洪和副縣長(zhǎng)、公安局長(zhǎng)王文富任副組長(zhǎng)，成員由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)和縣人武部軍事科科長(zhǎng)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人武部軍事科，負(fù)責(zé)制定方案計(jì)劃，指導(dǎo)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）抓好工作落實(shí)，組織開(kāi)展檢查驗(yàn)收工作。

（一）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1.辦公室。單獨(dú)設(shè)置專武部長(zhǎng)辦公室，配置民兵工作專用電腦、打印機(jī)、碎紙機(jī)、文件柜，懸掛工作職責(zé)牌、工作制度牌和“三圖”（×××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兵員動(dòng)員工作圖、×××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民武裝部搶險(xiǎn)救災(zāi)預(yù)案圖、×××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民武裝部2019年度工作統(tǒng)籌圖）。

2.資料室。與辦公室合用，配備文件資料柜，柜內(nèi)主要存放“四本”“五表”“六冊(cè)”，以及政治工作、戰(zhàn)備訓(xùn)練和國(guó)防教育等其他有關(guān)資料，各類資料擺放有序、保管良好、便于查閱。

3.活動(dòng)室。與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）活動(dòng)中心、會(huì)議室等群眾集體活動(dòng)場(chǎng)所合并設(shè)置，懸掛“青年民兵之家”門牌，室內(nèi)設(shè)置必要的課桌椅、圖書資料柜（存放相關(guān)書籍和報(bào)刊）、光榮榜和國(guó)防教育園地等，有條件的可配備音響資料和文體器材。

4.戰(zhàn)備物資器材庫(kù)。單獨(dú)設(shè)置民兵戰(zhàn)備物資器材庫(kù)（面積能滿足必需物資器材的存放需求），消防和其他應(yīng)急物資器材可合并設(shè)置。按照“三分四定”要求，存放背囊（睡袋、洗漱用品、雨衣、水壺、迷彩服、膠鞋等）、警棍、盾牌、滅火器、鎬、鋼釬等防暴、防洪、防火、防震器材，有條件的還可以配備油鋸、切割機(jī)、對(duì)講機(jī)及衛(wèi)星電話等設(shè)備。其中，單兵物資（如背囊、作訓(xùn)服）按每個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）30套配齊，防暴、防洪、防火、防震器材結(jié)合自身任務(wù)實(shí)際酌情配置。懸掛“民兵戰(zhàn)備物資器材庫(kù)”門牌。

5.武裝部掛牌。與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府單位掛牌同樣規(guī)格并列懸掛“×××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民武裝部”掛牌。

（二）完善軟件設(shè)施。

按要求統(tǒng)一配置文件盒、文件夾、“四本”（武裝工作會(huì)議記錄本、武裝工作要事記錄本、民兵政治教育記錄本、民兵外出登記本）、“五表”（民兵組織實(shí)力統(tǒng)計(jì)表、民兵軍事訓(xùn)練統(tǒng)計(jì)表、兵役登記統(tǒng)計(jì)表、退伍軍人情況統(tǒng)計(jì)表、地方與軍事專業(yè)對(duì)口情況統(tǒng)計(jì)表）、“六冊(cè)”（基干民兵花名冊(cè)、現(xiàn)役部隊(duì)預(yù)編預(yù)備役人員花名冊(cè)、退伍軍人花名冊(cè)、地方與軍事專業(yè)對(duì)口人員花名冊(cè)、預(yù)征對(duì)象花名冊(cè)、應(yīng)征入伍人員花名冊(cè)）、戰(zhàn)備物資器材庫(kù)出入庫(kù)登記本、“三圖”、工作職責(zé)牌、工作制度牌和專武部長(zhǎng)辦公室門牌。

（三）健全制度機(jī)制。

1.黨管武裝制度。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）每年至少召開(kāi)1次黨管武裝工作會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)指示精神，聽(tīng)取本級(jí)武裝工作情況匯報(bào)，研究解決武裝工作重大問(wèn)題。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記每年向上級(jí)軍事機(jī)關(guān)進(jìn)行黨管武裝工作述職。

2.工作計(jì)劃制度。根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，每年１月制定年度工作要點(diǎn)，適時(shí)制定民兵組織整組、民兵軍事訓(xùn)練、兵役征集等專項(xiàng)工作計(jì)劃，報(bào)上級(jí)軍事機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后實(shí)施。

3.學(xué)習(xí)教育制度。按照上級(jí)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，組織民兵干部進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高民兵干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。

4.辦公例會(huì)制度。一般每季度召開(kāi)1次專職人民武裝干部和民兵營(yíng)（連）長(zhǎng)集體辦公會(huì)，聽(tīng)取任務(wù)完成情況匯報(bào)，研究安排工作，查找問(wèn)題，制定措施。

5.值班執(zhí)勤制度。擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備值班任務(wù)的基層人民武裝部，要堅(jiān)持晝夜值班，保持通信順暢，保持民兵分隊(duì)的良好戰(zhàn)備狀態(tài)，及時(shí)正確處置突發(fā)情況。

6.請(qǐng)示報(bào)告制度?；鶎尤嗣裎溲b部要定期向上級(jí)軍事機(jī)關(guān)和同級(jí)黨委、政府請(qǐng)示報(bào)告工作。受領(lǐng)上級(jí)軍事機(jī)關(guān)賦予的任務(wù)后，應(yīng)及時(shí)提出建議方案，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)和爭(zhēng)取支持。遇有重大災(zāi)情、險(xiǎn)情和其他突發(fā)情況，必須第一時(shí)間請(qǐng)示報(bào)告。

7.請(qǐng)假制度。專職人民武裝干部離開(kāi)崗位必須經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)同志同意，并報(bào)縣人民武裝部批準(zhǔn)。

8.安全保密制度。加強(qiáng)經(jīng)常性安全保密教育，嚴(yán)格按照規(guī)定做好安全****，確保不發(fā)生任何失泄密事件。

按照統(tǒng)一部署、同步展開(kāi)的思路，分四個(gè)階段抓好各項(xiàng)工作。

（一）統(tǒng)籌計(jì)劃（4月下旬至5月上旬）。

在本方案基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）結(jié)合自身實(shí)際制定本級(jí)建設(shè)方案，于5月10日前派專人或通過(guò)黨政網(wǎng)報(bào)送至縣人武部。

（二）實(shí)施建設(shè)（5月中旬至6月中旬）。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建設(shè)方案經(jīng)縣人武部批準(zhǔn)后，迅速組織相關(guān)人員展開(kāi)各項(xiàng)建設(shè)，確保6月20日前全部完成。

（三）驗(yàn)收講評(píng)（6月底前）。

按照先完成先驗(yàn)收和分片區(qū)相結(jié)合的方法，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）完成建設(shè)后電話報(bào)告縣人武部，縣人武部組織相關(guān)力量到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，全部驗(yàn)收后的適當(dāng)時(shí)間組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）專武部長(zhǎng)（武裝工作負(fù)責(zé)人）進(jìn)行集中講評(píng)。

（四）整改落實(shí)（7月底前）。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）根據(jù)縣人武部驗(yàn)收講評(píng)情況，有針對(duì)性的進(jìn)行整改，7月底前全部完成，做好8月份接受軍分區(qū)檢查、10月份省軍區(qū)抽查準(zhǔn)備。

此次基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，所需經(jīng)費(fèi)從州、縣給予各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層武裝部規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）完成建設(shè)并通過(guò)檢查驗(yàn)收后，向縣人武部提交建設(shè)內(nèi)容清單、發(fā)票復(fù)印件、單位對(duì)公帳號(hào)、四川省行政事業(yè)單位資金往來(lái)結(jié)算票據(jù)和收條，手續(xù)合格后縣人武部給各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對(duì)公賬號(hào)轉(zhuǎn)入建設(shè)資金，與建設(shè)施工和采購(gòu)公司的結(jié)算由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）實(shí)施。為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，軟件設(shè)施部分由縣人武部統(tǒng)一規(guī)格，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）支付經(jīng)費(fèi)；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）需要補(bǔ)充的儲(chǔ)物架（規(guī)格：長(zhǎng)2米、寬0.5米、高2米）、背囊（含內(nèi)裝物資）、作訓(xùn)服（區(qū)分冬季和夏季）、警棍盾牌數(shù)量（作訓(xùn)服含型號(hào)）隨建設(shè)方案上報(bào)縣人武部。

武裝部年度建設(shè)方案篇十四

按照軍分區(qū)《關(guān)于下發(fā)20xx年****基層武裝部建設(shè)方案的通知》要求，為扎實(shí)做好20xx年度基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作，全面提升各基層武裝部規(guī)范化建設(shè)水平，扎實(shí)促進(jìn)武裝工作創(chuàng)新落實(shí)，結(jié)合我縣實(shí)際，研究制定《****縣基層人民武裝部規(guī)范化建設(shè)方案》，現(xiàn)將征求意見(jiàn)稿印發(fā)給你們，待正式文件審定后，再由縣委、縣政府、縣人武部聯(lián)合印發(fā)，請(qǐng)結(jié)合自身實(shí)際，提前抓好落實(shí)。

以新時(shí)代黨的強(qiáng)軍思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，以完善國(guó)防動(dòng)員體系為目標(biāo)，以內(nèi)蒙古軍區(qū)《基層武裝部建設(shè)檢查考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，按照“重點(diǎn)幫建、以考促建、全面規(guī)范”的思路展開(kāi)，上下聯(lián)動(dòng)同步實(shí)施，對(duì)基層人民武裝部建設(shè)進(jìn)行全面系統(tǒng)規(guī)范，著力解決重視程度不夠、功能作用弱化、建設(shè)不夠規(guī)范、專武不精武、應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)能力不足等突出問(wèn)題，進(jìn)一步鞏固幫建成果，激發(fā)基層單位內(nèi)生動(dòng)力，以點(diǎn)帶面，扎實(shí)推進(jìn)基層武裝部規(guī)范化建設(shè)有效落實(shí)，切實(shí)提高全縣基層武裝部建設(shè)水平，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出新的更大貢獻(xiàn)。

縣人武部在軍分區(qū)和縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由范奇志部長(zhǎng)、方國(guó)強(qiáng)政委任組長(zhǎng)，史愛(ài)山副部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，軍事科、政工科、保障科相關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，任務(wù)部署，督導(dǎo)各基層人武部按照標(biāo)準(zhǔn)要求，抓好規(guī)范化建設(shè)工作的各項(xiàng)落實(shí)。

按照內(nèi)蒙古軍區(qū)《關(guān)于印發(fā)基層武裝部建設(shè)檢查考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求,重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面下功夫。

???（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦以及按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定符合條件的國(guó)有企事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)立人民武裝部和編配專武干部。對(duì)其編制作出調(diào)整的，必須按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟；鶎尤嗣裎溲b部的增設(shè)、合并、撤銷，必須經(jīng)盟市黨委、人民政府和軍分區(qū)批準(zhǔn)，并報(bào)內(nèi)蒙古軍區(qū)備案。

（二）干部隊(duì)伍。主要有七項(xiàng)任務(wù)：落實(shí)編制職級(jí)、落實(shí)編制員額、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求、規(guī)范干部兼職、規(guī)范任免程序、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、實(shí)行資格認(rèn)證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦專武干部的編配員額，應(yīng)當(dāng)在本單位行政編制總數(shù)內(nèi)核定。基層人民武裝部部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)由專職人員擔(dān)任，并認(rèn)真落實(shí)進(jìn)入同級(jí)黨（工）委的規(guī)定要求。企事業(yè)單位人民武裝部長(zhǎng)、干事，根據(jù)本單位員工規(guī)模、擔(dān)負(fù)的軍事工作和戰(zhàn)備任務(wù)，參照有關(guān)規(guī)定編配。企事業(yè)單位人民武裝部部長(zhǎng)，一般為本單位中層以上管理干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦人民武裝部設(shè)政治教導(dǎo)員，一般由所在單位黨（工）委書記兼任，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民兵預(yù)備役思想工作和組織工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般編配部長(zhǎng)、干事各一人。專武干部的基本條件：中國(guó)共產(chǎn)黨黨員；熱愛(ài)人民武裝事業(yè)，具有較強(qiáng)的軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮、教育管理能力；具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；初任基層人民武裝部部長(zhǎng)的年齡一般不超過(guò)40周歲，初任干事的年齡一般不超過(guò)35周歲；身體、心理健康，能夠正常履行職責(zé)。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以交流：武裝部長(zhǎng)年滿50周歲、干事年滿45周歲的，在基層人民武裝工作崗位上任職滿20年的，因健康原因不適合繼續(xù)從事人民武裝工作的，軍事訓(xùn)練、業(yè)務(wù)考評(píng)連續(xù)2年不合格的，任職資格被取消的；有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以免職：崗位調(diào)整離開(kāi)人民武裝工作的，非公派離職學(xué)習(xí)1年以上的，因健康原因不能正常堅(jiān)持工作半年以上的，退休或本人申請(qǐng)退休符合規(guī)定條件的。選配專武干部，凡未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)軍事訓(xùn)練和人民武裝工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)接受不少于3個(gè)月的軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其履行職責(zé)能力。專武干部應(yīng)當(dāng)定期參加業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，一般每年累計(jì)不少于12天，參訓(xùn)人員不少于三分之一。

（三）制度建設(shè)。主要工作有八項(xiàng)任務(wù)：黨管武裝、工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)教育、工作會(huì)議、值班執(zhí)勤、請(qǐng)假銷假、安全保密、請(qǐng)示報(bào)告制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位黨委每年至少要召開(kāi)一次專題議武會(huì)議，研究解決武裝工作重大問(wèn)題。黨（工）委書記每年向上級(jí)軍事機(jī)關(guān)進(jìn)行黨管武裝工作述職。根據(jù)上級(jí)指示精神，及時(shí)制定年度工作計(jì)劃，適時(shí)制定專項(xiàng)工作計(jì)劃，報(bào)上級(jí)軍事機(jī)關(guān)備案。按照上級(jí)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，組織專武干部和民兵干部進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。結(jié)合民兵整組、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、兵役征集等工作，適時(shí)召開(kāi)專武干部和民兵干部會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)指示，研究安排工作，查找存在問(wèn)題，制定落實(shí)措施。擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備值班任務(wù)的基層人民武裝部，落實(shí)值班要求，保持值班民兵分隊(duì)的良好戰(zhàn)備狀態(tài)，及時(shí)有效處置突發(fā)情況。專武干部離崗3天（含）以上的，必須以書面形式報(bào)人民武裝部批準(zhǔn),返回后及時(shí)銷假；干事休假經(jīng)部長(zhǎng)同意后按照程序報(bào)批，部長(zhǎng)、干事不得同時(shí)休假。加強(qiáng)經(jīng)常性安全保密教育，嚴(yán)格按照安全保密規(guī)定和要求，做好安全保密工作，確保不發(fā)生任何失泄密問(wèn)題。定期向上級(jí)軍事機(jī)關(guān)和本級(jí)地方黨委、人民政府請(qǐng)示報(bào)告工作。受領(lǐng)上級(jí)軍事機(jī)關(guān)賦予的任務(wù)后，應(yīng)及時(shí)提出建議方案，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)和爭(zhēng)取支持。

（四）業(yè)務(wù)建設(shè)。主要有七項(xiàng)任務(wù)：分別是民兵工作、兵役工作、戰(zhàn)備執(zhí)勤、動(dòng)員準(zhǔn)備、國(guó)防教育、軍事設(shè)施保護(hù)、雙擁共建。著眼平時(shí)服務(wù)、急時(shí)應(yīng)急、戰(zhàn)時(shí)應(yīng)戰(zhàn)，按照“組織落實(shí)、政治落實(shí)、軍事落實(shí)”要求，編實(shí)建強(qiáng)民兵組織，搞好黨組織預(yù)建，加強(qiáng)思想政治教育，落實(shí)戰(zhàn)備執(zhí)勤規(guī)定，抓好軍事訓(xùn)練，扎實(shí)做好快速動(dòng)員和參戰(zhàn)支前準(zhǔn)備，積極組織民兵參加當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，圓滿完成急難險(xiǎn)重任務(wù)。組織兵役登記、搞好宣傳發(fā)動(dòng)、加強(qiáng)預(yù)征對(duì)象管理，協(xié)助上級(jí)兵役機(jī)關(guān)做好征兵體格檢查、政治考核、走訪調(diào)查以及服裝發(fā)放、交接起運(yùn)、入伍后管理教育，協(xié)調(diào)優(yōu)待補(bǔ)助、退役復(fù)學(xué)等政策落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行戰(zhàn)備工作規(guī)定，定期開(kāi)展形勢(shì)戰(zhàn)備教育，及時(shí)修訂各類行動(dòng)預(yù)案。準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)孛袂樯缜?，暢通情?bào)信息報(bào)知渠道，遇有重大突發(fā)情況，第一時(shí)間報(bào)告本單位主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)軍事機(jī)關(guān)。組織國(guó)防動(dòng)員潛力調(diào)查核實(shí)，掌握當(dāng)?shù)貒?guó)防動(dòng)員潛力狀況，重點(diǎn)抓好退役軍人服預(yù)備役登記統(tǒng)計(jì)和管理，協(xié)助落實(shí)軍民通用裝備物資器材預(yù)編預(yù)儲(chǔ)任務(wù)，全面掌握有關(guān)情況，建立健全檔案資料。將國(guó)防教育納入本單位精神文明建設(shè)內(nèi)容，按照上級(jí)要求組織國(guó)防教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷深化全民國(guó)防意識(shí)。利用全民國(guó)防教育日、重大節(jié)日、歷史紀(jì)念日和兵役登記、民兵預(yù)備役部隊(duì)整組、兵員征集等時(shí)機(jī)，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的國(guó)防教育活動(dòng)。采取適當(dāng)形式向當(dāng)?shù)鼐用裥麄鬈娛略O(shè)施保護(hù)法律法規(guī)。掌握當(dāng)?shù)剀娛略O(shè)施數(shù)量、質(zhì)量、分布情況，了解建設(shè)、管理、使用等基本動(dòng)態(tài)，配合協(xié)助軍事機(jī)關(guān)做好軍事設(shè)施保護(hù)工作。發(fā)現(xiàn)有遭受襲擊、破壞、損毀等情況或趨勢(shì)，向本級(jí)人民政府、上級(jí)軍事機(jī)關(guān)、軍事設(shè)施保護(hù)委員會(huì)報(bào)告。協(xié)調(diào)做好部隊(duì)?wèi)?zhàn)備、訓(xùn)練、演習(xí)和遂行作戰(zhàn)任務(wù)的相關(guān)保障，配合民政和退役軍人事務(wù)管理部門做好擁軍優(yōu)屬和退伍軍人安置工作。發(fā)動(dòng)民兵參加當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，帶頭扶貧幫困，組織民兵參加維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、搶險(xiǎn)救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)，在完成地方急難險(xiǎn)重任務(wù)中當(dāng)先鋒、打頭陣。

（五）軟硬件建設(shè)。指導(dǎo)基層武裝部按照標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)范辦公室、資料室、活動(dòng)室、物資器材庫(kù)等場(chǎng)所建設(shè)，配齊辦公桌椅、電腦、文件柜等辦公用品；配備必要學(xué)習(xí)資料和文體活動(dòng)器材；妥善保管各類文件資料，確保入柜及時(shí)、歸檔有序、保管正規(guī)；各類戰(zhàn)備物資要達(dá)到儲(chǔ)備齊全、帳物相符、性能良好、管理規(guī)范等要求。

1.獨(dú)立辦公室。懸掛“人民武裝部”標(biāo)牌，配備辦公桌椅、專用筆記本（臺(tái)式）電腦，文件柜、保密柜、公章、民兵工作展示板，有條件的還應(yīng)配備獨(dú)立多功能一體打印機(jī)、碎紙機(jī)，物品擺放整齊。

2.器材室。懸掛“民兵戰(zhàn)備物資器材庫(kù)”、《器材室管理規(guī)定》，標(biāo)牌，實(shí)行架子化、箱子化、標(biāo)簽化管理，器材按應(yīng)急排的標(biāo)準(zhǔn)配備。通用器材：對(duì)講機(jī)7部，擴(kuò)音器4部，強(qiáng)光手電15個(gè)；反恐維穩(wěn)器材：警棍、盾牌、頭盔30套；抗洪搶險(xiǎn)器材：鐵鍬30把、編織袋1000個(gè)、8號(hào)鐵絲150公斤，救生繩100米，木樁20根、大錘5把；森林草原防火器材：風(fēng)力滅火機(jī)10臺(tái)、二號(hào)滅火工具15把、掃把15把、鐵鍬15把、手鋸5把；個(gè)人攜行裝備：夏季迷彩服35套、冬季迷彩服35套。

3.標(biāo)志性設(shè)施。一是大門口或辦公樓門口要有與所在單位同樣規(guī)格的“xxx人民武裝部”標(biāo)示牌，辦公室門口要有“人民武裝部”標(biāo)示牌（樣式、大小與本單位統(tǒng)一），辦公桌上要有部長(zhǎng)（干事）標(biāo)示牌；二是每個(gè)基層武裝部要有“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民武裝部”、“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵營(yíng)”和“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵應(yīng)急排”三面旗子。

4.民兵活動(dòng)場(chǎng)所。門口懸掛“青年民兵之家”的牌子可與單位大型會(huì)議室、活動(dòng)室等其他場(chǎng)所綜合利用，室內(nèi)需適當(dāng)配備活動(dòng)器材。

5.圖版。正版彩色噴繪包括基層概況、民兵分布圖、民兵編制序列及各類職責(zé)四項(xiàng)內(nèi)容的圖版，有條件的單位還應(yīng)在適當(dāng)位置懸掛宣傳國(guó)防教育、民兵工作、征兵工作等方面圖版、宣傳欄等。

????6.軟件建設(shè)。基層武裝部應(yīng)具備各類方案預(yù)案、黨管武裝、組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、教育管理、征兵工作、國(guó)防動(dòng)員和綜合保障等9類資料。具體標(biāo)準(zhǔn)是：建立“四本”（民兵政治教育記錄本、民兵工作會(huì)議記錄本、民兵工作要事記錄本、基干民兵請(qǐng)銷假登記本）、“五表”（兵役登記統(tǒng)計(jì)表、民兵組織實(shí)力統(tǒng)計(jì)表、退伍軍人服預(yù)備役統(tǒng)計(jì)表、地方與軍事專業(yè)對(duì)口技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)表、民兵軍事訓(xùn)練統(tǒng)計(jì)表）、“六冊(cè)”（民兵干部花名冊(cè)、民兵花名冊(cè)、退役軍人服預(yù)備役花名冊(cè)、地方與軍事專業(yè)對(duì)口技術(shù)人員花名冊(cè)、預(yù)征對(duì)象花名冊(cè)、應(yīng)征入伍人員花名冊(cè)）及政治工作、戰(zhàn)備訓(xùn)練和國(guó)防教育等資料，各類資料分類存放，管理規(guī)范。除此之外，在開(kāi)展（參加）各項(xiàng)重大活動(dòng)、會(huì)議、學(xué)習(xí)教育時(shí)要及時(shí)留存、更新相關(guān)資料。

（一）動(dòng)員部署階段（4月上旬前）。

對(duì)轄區(qū)基層武裝部建設(shè)情況完成調(diào)研摸底，全面掌握整體建設(shè)現(xiàn)狀，軍事科負(fù)責(zé)擬制縣級(jí)建設(shè)方案，結(jié)合專武干部例會(huì)召開(kāi)任務(wù)部署會(huì)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，講清標(biāo)準(zhǔn)要求，劃出時(shí)間節(jié)點(diǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設(shè)方案請(qǐng)于4月10日前報(bào)縣人武部備案。

（二）組織實(shí)施階段（4月中旬至9月）。

根據(jù)工作計(jì)劃安排，扎實(shí)推進(jìn)本轄區(qū)基層武裝部建設(shè)任務(wù)，重點(diǎn)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)抓好工作推進(jìn)、機(jī)構(gòu)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、軟件建設(shè)等7項(xiàng)工作31個(gè)具體內(nèi)容落實(shí)，建立正規(guī)化建設(shè)月報(bào)告制度，積極協(xié)調(diào)解決建設(shè)過(guò)程中存在矛盾問(wèn)題，督導(dǎo)推進(jìn)建設(shè)進(jìn)度?？h人武部結(jié)合工作進(jìn)展情況，定期對(duì)各單位進(jìn)行檢查督導(dǎo)，5月份，****鎮(zhèn)武裝部做好迎接軍分區(qū)督導(dǎo)組幫建準(zhǔn)備；6月份，組織全縣專武干部，參加分區(qū)集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)；9月份，各基層武裝部要全面完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。

（三）考評(píng)驗(yàn)收階段（10月底前）。

10月上旬，縣人武部協(xié)調(diào)縣委、政府有關(guān)部門成立聯(lián)合考評(píng)組，依據(jù)上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求，研究制定檢查考評(píng)方案。中旬，對(duì)所屬各基層武裝部的普考工作。并做好迎接全盟基層武裝部建設(shè)檢查準(zhǔn)備。

（四）總結(jié)提高階段（11月）。

結(jié)合縣本級(jí)普考和分區(qū)抽考反饋問(wèn)題，進(jìn)一步對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)所屬基層武裝部建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)梳理，查漏補(bǔ)缺，整改提高，全面做好迎接上級(jí)檢查考評(píng)準(zhǔn)備。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高站位，切實(shí)將武裝工作擺上重要日程，放到重要位置，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，安排專門經(jīng)費(fèi)用于基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，所需通用物資、器材從各單位年度辦公經(jīng)費(fèi)等方面自行統(tǒng)籌購(gòu)置。

（一）切實(shí)提高重視程度。今年是實(shí)現(xiàn)基層武裝部建設(shè)全面達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵之年，是完成基層建設(shè)“三年規(guī)劃”的收官之年，各單位要高度重視此項(xiàng)工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)要親自籌劃部署，協(xié)調(diào)做好器材、經(jīng)費(fèi)保障，增強(qiáng)工作合力，各武裝部長(zhǎng)（干事）要積極轉(zhuǎn)變工作思路，拿出管用措施，有效推進(jìn)工作落實(shí)，9月底前轄區(qū)內(nèi)基層武裝部建設(shè)達(dá)要全部達(dá)標(biāo)。

（二）科學(xué)統(tǒng)籌抓好落實(shí)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要結(jié)合年度工作任務(wù)開(kāi)展，加大科學(xué)統(tǒng)籌，主動(dòng)克服人少事多、經(jīng)費(fèi)緊張、疫情防控、脫貧攻堅(jiān)等工作矛盾，多措并舉抓好落實(shí)。要注重整合現(xiàn)有資源，將轄區(qū)已有器材集中管理、妥善維護(hù)；林業(yè)、水利、維穩(wěn)等部門要加強(qiáng)配合支持；要合理使用武裝工作經(jīng)費(fèi)，特別是2018-2019年集中發(fā)放的經(jīng)費(fèi)，要進(jìn)一步細(xì)化開(kāi)支科目，將有限的經(jīng)費(fèi)用在購(gòu)置應(yīng)急器材、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化庫(kù)室上，大力提高單位正規(guī)化建設(shè)水平?？h人武部將結(jié)合工作實(shí)際，加大對(duì)口幫扶指導(dǎo)力度，積極協(xié)調(diào)解決矛盾困難。

（三）切實(shí)提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格對(duì)照《20xx年基層武裝部建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》和《實(shí)施方案》標(biāo)準(zhǔn)，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好，一條一條的落實(shí)，認(rèn)真梳理存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，建好整改臺(tái)賬，創(chuàng)新思維，雷厲風(fēng)行確保建設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。

（五）嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)程。要認(rèn)清正風(fēng)肅紀(jì)不斷向縱深挺進(jìn)的總體態(tài)勢(shì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法紀(jì)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序、嚴(yán)格管理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和物資，確保全縣基層人民武裝部建設(shè)工作不出任何廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

武裝部年度建設(shè)方案篇十五

近年來(lái)，xx鎮(zhèn)按照武裝部規(guī)范化建設(shè)的要求，多措并舉，全面推進(jìn)武裝部規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧“硬件建設(shè)”和“軟件建設(shè)”兩抓手，促規(guī)范、創(chuàng)特色，促進(jìn)工作上檔次、上水平，確保基層武裝部達(dá)到規(guī)范化要求。鎮(zhèn)武裝部先后被省軍區(qū)、軍分區(qū)和縣人武部表彰為“基層規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位”、“征兵工作先進(jìn)單位”、“情報(bào)信息工作先進(jìn)單位”。下面就我鎮(zhèn)基層規(guī)范化建設(shè)情況匯報(bào)如下：

灣沚又名沚津，是xx縣縣城所在地，位于青弋江江畔，歷史悠久，是全縣三大古鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)10個(gè)社區(qū)，10個(gè)村委會(huì)，662個(gè)村民組，總面積219平方公里，人口118732人，耕地面積7.56萬(wàn)畝，基干民兵138人，普通民兵9826人，其中退伍軍人108人。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨管武裝不動(dòng)搖。

近年來(lái)，我鎮(zhèn)積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，在弘揚(yáng)黨管武裝優(yōu)良傳統(tǒng)中創(chuàng)新基層武裝工作，始終扭住“同步建設(shè)、同步推進(jìn)”的思路，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。多年來(lái)，雖然鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)換了一茬又一茬，但堅(jiān)持黨管武裝的原則始終沒(méi)有變，始終把武裝工作納入鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體部署上來(lái)，列入黨委政府重要工作日程緊抓不放松，同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)黨管武裝工作制度，由鎮(zhèn)黨委書記親自抓武裝工作，把基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作擺到重要位置，全面落實(shí)縣基層武裝部和民兵預(yù)備役營(yíng)(連)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施細(xì)則要求，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)建設(shè)正規(guī)化、制度建設(shè)常態(tài)化、資料建設(shè)規(guī)范化、庫(kù)室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)。

二是加大投入，堅(jiān)持規(guī)范化建設(shè)走在前列。

近年來(lái)，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展始終保持兩位數(shù)增長(zhǎng)。在一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、一手抓武裝工作的原則指導(dǎo)下，注重加大投入，嚴(yán)格按照上級(jí)的規(guī)定要求，不斷提升基層規(guī)范化建設(shè)水平。2009年，鎮(zhèn)政府新政務(wù)中心大樓落成使用，專門將整個(gè)五樓共12間，約370平方米用房作為武裝專用用房，并投入60余萬(wàn)元，按照民兵裝備器材配備標(biāo)準(zhǔn)，配齊配全了相關(guān)裝備器材，包括橡皮警棍、盾牌，頭盔、迷彩服、雨衣、挎包及防汛物資。同時(shí)按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，即有機(jī)構(gòu)、有設(shè)施、有制度、有活動(dòng)、有資料、有經(jīng)費(fèi)，完善了武裝部辦公室、資料室、活動(dòng)室、閱覽室、裝備室和視頻會(huì)議室、戰(zhàn)備物資庫(kù)等各類場(chǎng)所設(shè)施，達(dá)到了硬件建設(shè)規(guī)范化、資料管理信息化、民兵工作制度化，為基層武裝部規(guī)范化建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的硬件保證，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委提出的要爭(zhēng)創(chuàng)“全市乃至全省一流”的目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，我們積極將基層規(guī)范化建設(shè)向村級(jí)民兵營(yíng)延伸，明確要求各村必須保證民兵營(yíng)辦公場(chǎng)所，并由鎮(zhèn)武裝部統(tǒng)一規(guī)范、制作相關(guān)職責(zé)制度牌和圖表，統(tǒng)一配齊辦公設(shè)施，20xx年全鎮(zhèn)16個(gè)村級(jí)民兵營(yíng)全部率先達(dá)標(biāo)。20xx年又投入20余萬(wàn)元對(duì)預(yù)備役規(guī)范化建設(shè)和基層武裝部規(guī)范化建設(shè)以及村級(jí)民兵營(yíng)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行達(dá)標(biāo)升級(jí)，20xx年底已全面落實(shí)到位。

武裝部年度建設(shè)方案篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我街道武裝部自2015年3月成立以來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)人民武裝工作建設(shè)的各項(xiàng)方針、政策和指示，牢記歷史使命，心系武裝，情注武裝，建設(shè)武裝，壯大武裝。我街道武裝部在縣武裝部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合實(shí)際，狠抓貫徹落實(shí)，按照“抓訓(xùn)練、強(qiáng)素質(zhì)、求發(fā)展、上臺(tái)階”的工作思路，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，大力抓好武裝工作。

真武山街道辦事處位于縣城西南面，毗鄰城南、城北兩個(gè)街道辦事處，與本縣的新龍場(chǎng)鎮(zhèn)、雨樟鎮(zhèn)接壤，常住人口22400余人，流動(dòng)人口約12000人，常住住戶5800余戶。國(guó)土面積約31.92平方公里，耕地面積8518畝（其中水田4580畝，旱地3938畝），轄1個(gè)社區(qū)、2個(gè)居民委員會(huì)、2個(gè)村民委員會(huì)，共62個(gè)村（居）民小組。

目前，我街道武裝部機(jī)構(gòu)健全，專武干部、民兵隊(duì)伍整齊，素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良，較好地履行了各項(xiàng)職能，確保了民兵、預(yù)備役工作在基層得到落實(shí)。

（一）落實(shí)黨管武裝，人武工作在發(fā)展中穩(wěn)步推進(jìn)。我街道始終把武裝工作與黨務(wù)工作、政務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)工作放在同等重要的位置抓緊、抓實(shí)、抓好。黨工委始終把武裝工作納入重要議事日程，堅(jiān)持議武管武制度化，經(jīng)費(fèi)保障規(guī)范化，檢查指導(dǎo)經(jīng)常化，做到半年有講評(píng)、季度有會(huì)議、每月有檢查，促使武裝工作在黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下有序開(kāi)展。我街道黨工委對(duì)抓武裝工作始終堅(jiān)持一個(gè)理念：再窮不能窮武裝。在我們辦事處辦公條件和環(huán)境相對(duì)滯后的情況，專門騰出一幢樓作為武裝部的辦公樓，并且投入經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)余元用于辦公樓的改造和軟硬件設(shè)施建設(shè)，使武裝部有了一個(gè)設(shè)施設(shè)備較為完善的辦公環(huán)境。在對(duì)武裝工作的經(jīng)費(fèi)投入上，根據(jù)辦事處財(cái)政收入實(shí)際，采取逐年遞增機(jī)制進(jìn)行年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，專項(xiàng)武裝活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，確保武裝工作順利開(kāi)展。同時(shí)，不管黨工委、辦事處的中心工作再多、任務(wù)再重，黨工委都及時(shí)調(diào)整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。正是我們辦事處黨工委一班人對(duì)武裝工作的高度重視，合力齊抓共管，才能夠在短短不到兩年的時(shí)間，形成了今天武裝工作不斷發(fā)展的新局面。

凸顯了民兵的重要作用。二是建強(qiáng)基本隊(duì)伍。辦事處武裝部是一個(gè)年青的武裝部，為盡快做好趕隊(duì)工作，我們以抓領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)伍為切入點(diǎn)選準(zhǔn)配強(qiáng)專武干部，以退伍軍人為骨干建強(qiáng)應(yīng)急骨干隊(duì)伍，以辦事處黨政干部、職工及各村干部骨干為基礎(chǔ)，抓好基干民兵隊(duì)伍建設(shè)。目前，我街道有應(yīng)急骨干隊(duì)伍20人，基干民兵120人，在今年的森林滅火、抗旱救災(zāi)、治安巡邏和其它大項(xiàng)任務(wù)中發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。三是落實(shí)基本制度。街道武裝部近兩年來(lái)，各項(xiàng)制度不斷健全，落實(shí)到位，保持了良好的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序，確保了安全穩(wěn)定。結(jié)合實(shí)際情況，修改和完善重要目標(biāo)防衛(wèi)、撲救山火、搶險(xiǎn)救災(zāi)、抗旱救災(zāi)、抗洪搶險(xiǎn)等六個(gè)方案。確保了應(yīng)急擴(kuò)編有預(yù)案，指揮行動(dòng)有依據(jù)，落實(shí)任務(wù)有計(jì)劃，組織編配有方案，一有情況能聯(lián)得上、拉得出。并根據(jù)新時(shí)期民兵面臨的任務(wù)為目標(biāo)，結(jié)合我街道實(shí)際，按照縣武裝部的要求，落實(shí)訓(xùn)練制度狠抓民兵訓(xùn)練工作落實(shí)。嚴(yán)格按照縣武裝部訓(xùn)練大綱分別制定月、日訓(xùn)練計(jì)劃、嚴(yán)密組織，并參加了縣武裝部組織的2015“7.23”地質(zhì)災(zāi)害救援演練，民兵干部骨干及應(yīng)急分隊(duì)人中軍事素質(zhì)有了明顯的提高。今年已訓(xùn)基干民兵10人，普通民兵50人，民兵應(yīng)急分隊(duì)20人。四是完善基本設(shè)施。為高標(biāo)準(zhǔn)完成好基層武裝部基本建設(shè)的目標(biāo)，街道黨工委多次召開(kāi)會(huì)議，討論研究解決方案。在經(jīng)費(fèi)緊張情況下，想方設(shè)法，多方籌措，對(duì)辦公樓進(jìn)行了裝修整飾，并購(gòu)買了辦公電腦、投影儀、辦公桌椅、防暴器材等多種設(shè)施設(shè)備，改善了辦公環(huán)境，做到了辦公有條件、訓(xùn)練有器材、生活?yuàn)蕵?lè)有場(chǎng)所。目前我部六冊(cè)、五表、兩卡、兩本、三圖基本完善，各類資料整理整齊，達(dá)到了有辦公樓、辦公室、資料柜、辦公桌椅、牌子、旗子的“六有要求’，為專武干部創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

（三）樹(shù)牢服務(wù)意識(shí)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮重要作用。遵循為人民服務(wù)的宗旨，全心全意保民安、保民生、促發(fā)展。在2015年百年不遇的旱災(zāi)中，街道武裝部發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的光榮傳統(tǒng)，把群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位，全力以赴為黨工委分憂、為群眾解難，組織民兵1200余人次，累計(jì)參加森林滅火20余次，挽回經(jīng)濟(jì)損失1000萬(wàn)余元；在抗旱救災(zāi)過(guò)程中，組織民兵2000余人次，為受災(zāi)群眾送水兩千余噸、打井兩口、尋找水源點(diǎn)30余處、安裝簡(jiǎn)易輸水管道5000余米；在抗旱保春耕中，我部應(yīng)急骨干分隊(duì)20人在縣武裝部的統(tǒng)一組織下，參加了歷時(shí)8天的雨樟鎮(zhèn)萬(wàn)畝煙草基地的搶耕搶種工作，共完成搶耕搶種任務(wù)230余畝，并被貴州省興義軍分區(qū)評(píng)為抗旱救災(zāi)先進(jìn)單位。正是民兵應(yīng)急分隊(duì)作用的充分發(fā)揮得到了黨委政府和人民群眾的認(rèn)可，他們又被賦予新的任務(wù)，從2015年8月20日到12月30日，在街道轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡邏維穩(wěn)，嚴(yán)防“兩搶一盜”，確保轄區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定。

辦事處國(guó)防后備力量建設(shè)向更高層次邁進(jìn)，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)步入先進(jìn)行列。

武裝部年度建設(shè)方案篇十七

秉承創(chuàng)新的公司文化，廣東星星制冷在技術(shù)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等方面不斷走向更高、更好、更強(qiáng)，企業(yè)文化建設(shè)工作也逐步走入正規(guī)，根據(jù)公司現(xiàn)在的發(fā)展速度和發(fā)展階段，特?cái)M制2015年度的企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃。人事科必將按照計(jì)劃和時(shí)間實(shí)施具體內(nèi)容，并聯(lián)合各個(gè)相關(guān)同事和部門，以達(dá)到最好的效果。通過(guò)不斷的努力將廣東星星制冷的企業(yè)文化深入人心。

一、目標(biāo)

堅(jiān)持宣傳公司的路線方針政策，以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為中心，圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，公司的發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好輿-論陣地的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

二、工作重點(diǎn)

1、宣傳公司重大經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)展大計(jì)、工作舉措、新規(guī)定、新政策等。

2、企業(yè)文化建設(shè)。

3、先進(jìn)事跡、典型報(bào)道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗(yàn)。

4、員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)組織策劃。

三、基本活動(dòng)對(duì)象

公司全體員工。

四、具體措施

1、端正認(rèn)識(shí)，重視企業(yè)文化建設(shè)。

企業(yè)文化建設(shè)是教育、激勵(lì)員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的一項(xiàng)工作。“企業(yè)要發(fā)展、要實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，離不開(kāi)全體員工的不懈努力，只有進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項(xiàng)工作才能戰(zhàn)無(wú)不勝?！币虼耍苏J(rèn)識(shí)，把企業(yè)文化建設(shè)工作作為一件大事來(lái)抓好、做好。

2、企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)具體計(jì)劃

詳情請(qǐng)看附件《2015年公司企業(yè)文化建設(shè)工作一覽表》（初稿）。

3、具體實(shí)施指導(dǎo)思想

（1）把企業(yè)文化建設(shè)工作落到實(shí)處，建立一個(gè)公司企業(yè)文化建設(shè)體系。公司各部門對(duì)整個(gè)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作都有責(zé)任，各部門須積極配合公司的企業(yè)文化建設(shè)工作。各部門、各系統(tǒng)須通過(guò)本部門通訊員宣傳本部門，提高其內(nèi)部凝聚力，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

（2）《廣東星星風(fēng)采》每月一期，凡公司員工均需積極投稿，稿件形式不限，宣傳內(nèi)容以2015年宣傳工作重點(diǎn)為主，所有稿件一經(jīng)刊登按照《稿酬管理制度》發(fā)放稿酬。公司通訊員要將優(yōu)秀的稿件向上推薦并通過(guò)各種途徑提高稿件質(zhì)量和數(shù)量。

（3）建議每月制作宣傳海報(bào)，張貼在公司宣傳欄上。由人事科負(fù)責(zé)，內(nèi)容以企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展新動(dòng)向，當(dāng)月宣傳為重點(diǎn)。

（4）各項(xiàng)外部活動(dòng)，統(tǒng)一公司形象，宣傳以及參加人員服裝等。

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（5）在辦公室、會(huì)議室和其它可以標(biāo)識(shí)的地方更新、增添企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)宣傳牌。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色。

（6）做好專題宣傳活動(dòng)。配合各部門各系統(tǒng)根據(jù)各自的需要做好活動(dòng)的宣傳。如：安全月、質(zhì)量月、讀書月等。

（7）開(kāi)展評(píng)優(yōu)樹(shù)先工作，體現(xiàn)人本精神。開(kāi)展評(píng)選質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。

概括來(lái)講，主要包括以下三個(gè)問(wèn)題和矛盾：

第一，公司新進(jìn)人員帶來(lái)的社會(huì)文化與傳統(tǒng)文化的融合問(wèn)題

目前，公司處于高速發(fā)展階段，從外部引入較多高級(jí)人才，如何使其迅速融入**企業(yè)文化并在**文化指引下繼承原有經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)新性地解決**現(xiàn)階段的企業(yè)管理問(wèn)題，是目前企業(yè)文化建設(shè)的主要矛盾。

公司總部部門之間、公司總部與項(xiàng)目公司之間、項(xiàng)目公司與項(xiàng)目公司之間由于地域環(huán)境及各職能定位等因素影響，跨部門、跨項(xiàng)目公司溝通嚴(yán)重不足，導(dǎo)致各自僅關(guān)注小目標(biāo)忽視公司的大目標(biāo)，永遠(yuǎn)是散沙一盤，形成企業(yè)內(nèi)永遠(yuǎn)是“管理者唱獨(dú)角戲而員工當(dāng)觀眾看熱鬧“的游離局面。如何團(tuán)結(jié)一心？如何拋棄為打工賺錢的“投機(jī)心態(tài)“，樹(shù)立“創(chuàng)業(yè)心態(tài)“把自己同**綁在同一條戰(zhàn)船上與**同呼吸共命運(yùn)、與**榮辱與共呢？這是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題。

第三，員工歸屬感不夠，如何長(zhǎng)期保留優(yōu)秀員工及降低流失率的問(wèn)題

公司的快速發(fā)展引進(jìn)的優(yōu)秀員工，如何長(zhǎng)期保留，如何創(chuàng)建一種長(zhǎng)久發(fā)展的文化氛圍，給不同層面、不同訴求的優(yōu)秀員工一種普遍的歸宿感，讓各階層的員工都覺(jué)得**是一個(gè)可以托付終身的企業(yè)，從而全身心地投入工作，把打工心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)心態(tài)，是企業(yè)文化建設(shè)的主要方向。

公司要建設(shè)什么樣的企業(yè)文化來(lái)解決和修正這些問(wèn)題和矛盾？

企業(yè)文化建設(shè)是公司發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)公司形勢(shì)及發(fā)展規(guī)劃孕育而生的管理方法，總結(jié)一下，主要完成四項(xiàng)重要任務(wù)：

(1)持續(xù)提高企業(yè)價(jià)值；

(2)使組織有效率；

(3)使員工有成就；

(4)使企業(yè)有前途。

基于以上目標(biāo)，總結(jié)三大要點(diǎn)：

要點(diǎn)1：全程溝通培訓(xùn)的共識(shí)性企業(yè)文化

公司企業(yè)文化建設(shè)的核心是認(rèn)同，認(rèn)同的關(guān)鍵是參與。在企業(yè)文化推廣過(guò)程中，避免企業(yè)文化是“強(qiáng)制性地灌輸”的單向傳播觀念，通過(guò)各種溝通渠道，引導(dǎo)及鼓勵(lì)員工參與，逐漸培養(yǎng)認(rèn)同企業(yè)文化的心理。始終堅(jiān)信：我們的企業(yè)文化建設(shè)只有在大家認(rèn)同和參與的前提下才有實(shí)效。

要點(diǎn)2：支撐本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化

**的發(fā)展愿景是什么？當(dāng)前的短期目標(biāo)是什么？這類問(wèn)題，不僅作為董事長(zhǎng)及執(zhí)行總裁有明確的認(rèn)識(shí)，作為公司內(nèi)部任何一名普通員工，也必須爛熟于心，只有上下一心，才能形成巨大的合力，才能與**在一條戰(zhàn)船上同呼吸共命運(yùn)。

企業(yè)文化建設(shè)的落腳點(diǎn)是實(shí)戰(zhàn)，因此，我們的企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該使每一個(gè)具體方案都是清清楚楚看得見(jiàn)的、可操作的、能夠讓絕大多數(shù)員工聽(tīng)得懂的、能夠迅速上手的、同時(shí)也是易于傳播和培訓(xùn)的。

企業(yè)文化建設(shè)的總體思路和著眼點(diǎn)

為探索出一條符合**特色的企業(yè)文化建設(shè)之路，同時(shí)考慮到現(xiàn)有的管理基礎(chǔ)和可用資源，目前企業(yè)文化建設(shè)的總體思路是：

從制度（被動(dòng)的感應(yīng)）過(guò)渡到環(huán)境（被動(dòng)的心理）和激勵(lì)（主動(dòng)的意識(shí)）。從實(shí)際著手，向內(nèi)部推行，使員工能從工作、生活中理解和文化與自身的關(guān)系，并自覺(jué)維護(hù)文化秩序。企業(yè)文化建設(shè)的著眼點(diǎn)是：

從推廣渠道和推廣人員兩方面著手，使行為推廣從推廣人員中誕生、從推廣渠道中宣傳、再通過(guò)人員去推廣執(zhí)行。

企業(yè)文化的建設(shè)思想前提：

企業(yè)文化建設(shè)是一場(chǎng)持久戰(zhàn)（循序漸進(jìn)）

企業(yè)文化建設(shè)的本質(zhì)是要員工認(rèn)同并自覺(jué)維護(hù)公司文化秩序，但常言道世上兩件事最難：把人家的錢放進(jìn)自己口袋，另一件事把自己的思想放進(jìn)他人的腦子。因此建立初期，我們每個(gè)人牢固樹(shù)立打持久戰(zhàn)的思想和準(zhǔn)備，在文化推廣中堅(jiān)持循序漸進(jìn)，持之以恒的作法，從而達(dá)到自己的想法。心急吃不了熱豆腐，否則，只會(huì)引起員工反感。

企業(yè)文化建設(shè)需要領(lǐng)導(dǎo)做好榜樣（重在領(lǐng)導(dǎo)）

如果期待我們公司的企業(yè)文化不要做成：“想起來(lái)覺(jué)得重要,說(shuō)起來(lái)次要，做起來(lái)不要”的形式主義，需要抓住問(wèn)題的'關(guān)鍵點(diǎn)。有句話叫做：“村看村，戶看戶，社會(huì)看的是干部?！闭J(rèn)清一點(diǎn)很重要：言傳身教的推廣方式比其他任何方式都有影響力。

認(rèn)清僅靠極個(gè)別企業(yè)文化推廣人員的力量微不足道（全員參與）

企業(yè)文化建設(shè)是每一個(gè)**人的責(zé)任和義務(wù)，僅靠個(gè)別企業(yè)文化人員組織、協(xié)調(diào)的力量極其微不足道，只有認(rèn)清角色目標(biāo)：企業(yè)文化人員牽頭策劃、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、積極配合支持；活躍份子樂(lè)于奉獻(xiàn)，群策群力；每一個(gè)**人積極響應(yīng)，這樣的企業(yè)文化建設(shè)才是有意義、實(shí)效的企業(yè)文化建設(shè)。

4、激勵(lì)企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)秀人員及行為，并推廣學(xué)習(xí)（鼓勵(lì)優(yōu)秀）

為了區(qū)分企業(yè)文化建設(shè)中“做”與“不做”的差別，鼓勵(lì)優(yōu)秀行為，弱化敷衍行為，推廣過(guò)程中需要拉開(kāi)“做”與“不做”的差別，激勵(lì)優(yōu)秀人員及行為，并推廣學(xué)習(xí)之。

5、搞好企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵在于符合**特色（突出特色）

企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)富有企業(yè)特色的工作，只有在企業(yè)文化建設(shè)工作實(shí)踐中運(yùn)用創(chuàng)新的方法去思考，去實(shí)踐，才能突出公司的鮮明個(gè)性，追求**與眾不同餓特色、優(yōu)勢(shì)和差別性，培育出適應(yīng)公司發(fā)展階段，能夠促進(jìn)公司整體素質(zhì)提高、健康發(fā)展的文化。因此，在公司文化建設(shè)過(guò)程中，需要牢牢把握公司歷史、現(xiàn)狀、未來(lái)的實(shí)際情況，重視挖掘提煉和整理出具有**鮮明特色的文化內(nèi)涵來(lái)，走出一條具有**特色的企業(yè)文化建設(shè)之路。

企業(yè)文化的推廣策略組合

渠道1：oa網(wǎng)上論壇

活動(dòng)形式舉例：

方案1：征文活動(dòng)

發(fā)起“從我身邊的人與事看文化特征”主題征文活動(dòng)

方案2：采訪實(shí)錄

指派通訊員邀約公司老員工進(jìn)行回憶采訪，并選擇若干位老員工的采訪實(shí)錄發(fā)布以分享交流。老員工可通過(guò)實(shí)例回憶討論企業(yè)作風(fēng)、傳統(tǒng)以及文化特征等。

獎(jiǎng)勵(lì)方案：

評(píng)選優(yōu)秀帖子進(jìn)行禮物獎(jiǎng)勵(lì)（或現(xiàn)金）；

話題回復(fù)率及話題點(diǎn)擊率高的帖子進(jìn)行季度禮物激勵(lì)（或現(xiàn)金）；

創(chuàng)造內(nèi)部快樂(lè)學(xué)習(xí)的氛圍，對(duì)于一些發(fā)貼、回復(fù)精華貼統(tǒng)計(jì)出來(lái)，以季度進(jìn)行現(xiàn)金激勵(lì)。通訊員團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

各部門至少設(shè)立一名企業(yè)文化宣傳通訊員，采取“由上至下”及“由下至上”的提名方式，即個(gè)人自薦及部門/項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人推薦相結(jié)合的形式，組建推廣團(tuán)隊(duì)。

企業(yè)文化通訊員勝任要求：

熱愛(ài)公司，樂(lè)于與人分享；

認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有奉獻(xiàn)精神；

有新聞敏感性及創(chuàng)新思維，充分挖掘新聞素材并提供創(chuàng)新點(diǎn)子；

推廣團(tuán)隊(duì)主要完成以下職責(zé):

現(xiàn)場(chǎng)采訪、人員采訪并整理文章發(fā)布；

企業(yè)文化通訊員的獎(jiǎng)勵(lì)：

通訊員年度旅游一次；

優(yōu)秀通訊員獲得高層采訪機(jī)會(huì)、大型活動(dòng)參與機(jī)會(huì)。

注：通訊員試用期為一個(gè)月，三個(gè)月審核一次，每年進(jìn)行優(yōu)秀評(píng)選及表彰。

其他關(guān)鍵要點(diǎn)

3、特殊政策：

總結(jié)的話：不是所有人都習(xí)慣此類溝通方式，我們的目標(biāo)是將足夠多的人組織起來(lái)，積極討論相關(guān)問(wèn)題，這也是成功。

渠道2：宣傳海報(bào)

每月推出一期宣傳海報(bào)，內(nèi)容主要圍繞企業(yè)文化，設(shè)計(jì)一些口號(hào)或者標(biāo)語(yǔ)。舉例如下：

概念導(dǎo)入規(guī)劃：

注：企業(yè)文化專責(zé)人員負(fù)責(zé)海報(bào)的設(shè)計(jì)、行政部負(fù)責(zé)打印、下發(fā)。

渠道

3：**內(nèi)刊

名稱：舉例如下：

第一類：**視界、

**人、輝煌**、**家園、**動(dòng)態(tài)、**風(fēng)采、**之聲；

第二類：**思域、**守望、**征程、**跬步

發(fā)行：雙月刊形式

版面：四頁(yè)

各版面內(nèi)容：

（一）公司動(dòng)態(tài)

（二）企業(yè)文化

（三）員工生活

（四）人事動(dòng)態(tài)、招聘信息、優(yōu)秀文章摘選

特別說(shuō)明：由于素材、人員、工具等限制，本內(nèi)刊計(jì)劃在年底前完成。

策略4：編制企業(yè)文化手冊(cè)

（已完成）

主題活動(dòng)：

活動(dòng)一：團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

培訓(xùn)收益：

團(tuán)隊(duì)建設(shè)——?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)放松的空間、交流的平臺(tái)，使員工擺脫工作場(chǎng)合的拘束，在快樂(lè)的體驗(yàn)中真正展現(xiàn)自我、重新認(rèn)識(shí)自我、感受團(tuán)隊(duì)，放松身心，溝通無(wú)阻，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，逐漸建立和優(yōu)化公司團(tuán)隊(duì)。

有效溝通——通過(guò)特定項(xiàng)目再現(xiàn)公司各個(gè)管理和溝通環(huán)節(jié)的情境，讓員工在培訓(xùn)中主動(dòng)嘗試和探索建立高效溝通的方法，在實(shí)踐中解決公司不同部門、不同層級(jí)間經(jīng)常會(huì)遇到的管理和溝通障礙，從心態(tài)上解決溝通的根本問(wèn)題，進(jìn)而提升公司管理績(jī)效。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作——通過(guò)創(chuàng)造相互表現(xiàn)和接受意見(jiàn)的氛圍，增進(jìn)相互的情感，培養(yǎng)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、集體工作方法、組織學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)人與人之間的理解和信任。

戶外拓展介紹：

團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練一般在戶外自然環(huán)境中進(jìn)行，主要包括團(tuán)隊(duì)熱身、個(gè)人項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、回顧總結(jié)四個(gè)環(huán)節(jié)。

決問(wèn)題的重要性。

歷時(shí)：1-2天

費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：

食宿另計(jì)。

活動(dòng)二：?jiǎn)T工日?；顒?dòng)

總部和項(xiàng)目公司分別每二月一次組織集體活動(dòng)。

流程：前一個(gè)月底前報(bào)上活動(dòng)預(yù)算、活動(dòng)方式、活動(dòng)主題及活動(dòng)名單——總部人力資源中心審批——活動(dòng)——未參加人員說(shuō)明情況及報(bào)銷（原則上所有人員需要參加）

費(fèi)用額度：項(xiàng)目公司額度上限：6000元；

總部額度上限：10000元。

活動(dòng)三：?jiǎn)T工培訓(xùn)

培訓(xùn)內(nèi)容：

圍繞公司的工作理念：積極、高效、謙遜、協(xié)作為主線，聯(lián)系公司發(fā)展規(guī)劃及員工培訓(xùn)需求，開(kāi)展內(nèi)、外訓(xùn)課程。

外訓(xùn)

優(yōu)點(diǎn)：外部專業(yè)老師授課，內(nèi)容豐富，全面，老師對(duì)主題研究較深刻，學(xué)員興趣較大；缺點(diǎn)：費(fèi)用較高，費(fèi)用組成：講師費(fèi)用13000-15000元/天，另加交通費(fèi)用、食宿費(fèi)用；每次課程均需付費(fèi)。

內(nèi)訓(xùn)

優(yōu)點(diǎn)：費(fèi)用適中，激勵(lì)和培養(yǎng)人才，內(nèi)容較全面；

缺點(diǎn)：對(duì)選擇人員要求高，需要開(kāi)發(fā)內(nèi)部講師隊(duì)伍培養(yǎng)方案。

新員工培訓(xùn)體系已初步建成，內(nèi)容包括：企業(yè)文化、公司制度、oa系統(tǒng)培訓(xùn)等自學(xué)+讀后感分享（例如：讀書會(huì)）

分發(fā)經(jīng)典讀物、宣傳資料，組織學(xué)員學(xué)習(xí)及分享，編寫讀后感。

活動(dòng)四：演講比賽

舉例1：“企業(yè)文化發(fā)展之我見(jiàn)”演講比賽

活動(dòng)內(nèi)容：

參加人員：公司中青年員工

主要題材：通過(guò)剖析、挖掘和生動(dòng)描述身邊的典型事件，形成演講主題

活動(dòng)五：節(jié)日慶?；顒?dòng)

活動(dòng)時(shí)間：公司年會(huì)

活動(dòng)形式：聯(lián)歡晚會(huì)

參與形式：部門為單位出節(jié)目，可以是歌舞表演、小品、朗誦等，

主題內(nèi)容：公司文化主題相關(guān)

活動(dòng)六：企業(yè)文化知識(shí)考試

（已安排，待實(shí)施）

基礎(chǔ)建設(shè)：

思路1：標(biāo)桿案例故事集

根據(jù)各種活動(dòng)中出現(xiàn)的優(yōu)秀人物和事件，積累標(biāo)桿案例故事集，作為企業(yè)文化手冊(cè)的輔助讀本。

思路2：合理化建議

舉例：“我的**我的家”合理化建議窗口（構(gòu)建多種渠道：oa網(wǎng)上論壇、油箱、告知聯(lián)系人等），最大程度地調(diào)動(dòng)集體智慧的能量，產(chǎn)生“聚能效應(yīng)”。建議不論大小，一經(jīng)采用，將給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

思路3：創(chuàng)作類：**之歌、工裝、徽章、桌位貼紙

創(chuàng)作《**之歌》：反映公司文化及發(fā)展遠(yuǎn)景，用在公司各項(xiàng)大型活動(dòng)開(kāi)始前，用統(tǒng)一的儀式增加員工的榮譽(yù)感和歸屬感。

工裝：規(guī)范公司重要場(chǎng)合的著裝，將企業(yè)文化顯像化，直觀地表達(dá)**的文化氛圍、大家的精神風(fēng)貌和公司的管理水平。

徽章、桌位貼紙：投資少，收益高的一些文化顯性物品，在辦公區(qū)附近，營(yíng)造文化氛圍，潛移默化提升企業(yè)文化認(rèn)可度。

企業(yè)文化建設(shè)組織保證

角色分工：

在建設(shè)企業(yè)文化的過(guò)程中，需要全員參與，也需要組織保證。各級(jí)組織與個(gè)人都需要發(fā)揮重要作用：

高層領(lǐng)導(dǎo)：高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和參與，鼓勵(lì)大家參加各類活動(dòng)并在重要場(chǎng)合提及并表?yè)P(yáng)優(yōu)秀人物及事例。

人力資源部：作為企業(yè)文化建設(shè)的策劃、組織部門，在企業(yè)文化各種活動(dòng)中加大宣傳，鼓勵(lì)更多人員積極參與活動(dòng)。

行政部：公司各項(xiàng)重要活動(dòng)場(chǎng)地布置注入企業(yè)文化元素和宣傳資料。

優(yōu)秀表彰及獎(jiǎng)勵(lì)

將優(yōu)秀實(shí)踐落實(shí)到制度上，編寫并下發(fā)《企業(yè)文化制度》，制度框架舉例如下：、（管理機(jī)構(gòu)、器物管理、制度管理、實(shí)施管理等）

結(jié)束語(yǔ)：相信企業(yè)文化建設(shè)工作通過(guò)一點(diǎn)一滴的建設(shè)，將逐漸走向成熟和規(guī)范，而這支用優(yōu)秀企業(yè)文化武裝起來(lái)的員工隊(duì)伍將團(tuán)結(jié)一心、戰(zhàn)無(wú)不勝。

武裝部年度建設(shè)方案篇十八

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以和諧發(fā)展為核心，加強(qiáng)校園文化活動(dòng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新校園文化活動(dòng)的內(nèi)容，拓展校園文化活動(dòng)的領(lǐng)域，規(guī)范校園文化活動(dòng)的模式，努力構(gòu)建具有我校特色的校園文化體系。

二、建設(shè)目標(biāo)。

校園文化是一所學(xué)校的獨(dú)特風(fēng)貌，蘊(yùn)含著一種潛在的力量，具有無(wú)聲教育的感染作用，是學(xué)校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良校風(fēng)的根本之源。新時(shí)期的校園文化不僅應(yīng)有傳統(tǒng)文化精神，還應(yīng)體現(xiàn)時(shí)代精神。創(chuàng)建具有現(xiàn)代意識(shí)的校園文化建設(shè)的目的就是為學(xué)生的明天，為學(xué)生走向社會(huì)、面向世界作好準(zhǔn)備。這就要求我們的校園文化建設(shè)要立足于進(jìn)一步認(rèn)識(shí)學(xué)校的價(jià)值觀念、辦學(xué)理念、歷史傳統(tǒng)、精神風(fēng)貌、辦學(xué)特色以及學(xué)校與社會(huì)發(fā)展的關(guān)系，并通過(guò)校園文化建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)學(xué)校物質(zhì)文化和精神文化的統(tǒng)一。

師生是學(xué)校的主體，校園文化是師生員工學(xué)習(xí)、工作以及生活的一種精神氛圍與物質(zhì)環(huán)境。要充分發(fā)揮師生在校園文化建設(shè)中的主體作用，著力打造優(yōu)美的校園環(huán)境，多彩的文化生活，高雅的藝術(shù)情趣，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，科學(xué)的人文精神，優(yōu)良的學(xué)風(fēng)校風(fēng)，引導(dǎo)廣大師生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以校園文化建設(shè)來(lái)促進(jìn)師生的共同發(fā)展。

3、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以校園文化建設(shè)來(lái)促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)健康發(fā)展。

要著眼于校園文化的現(xiàn)實(shí)作用和創(chuàng)新發(fā)展，賦予校園文化建設(shè)以時(shí)代精神。要致力于以學(xué)校文化價(jià)值觀形成強(qiáng)大的文化場(chǎng)和文化力，使校園文化真正發(fā)揮育人功能，使學(xué)校發(fā)展進(jìn)入良性循環(huán)的高層境界，使校園文化建設(shè)從本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)健康發(fā)展。

三、建設(shè)原則。

1、堅(jiān)持校園大文化的育人觀念，堅(jiān)持人人都是校園文化的建設(shè)者和受益者的原則。

2、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，發(fā)揮原有文化設(shè)施功效與建立新的文化設(shè)施相統(tǒng)一的原則。

3、隨著學(xué)校整體建設(shè)規(guī)劃的實(shí)施，文化建設(shè)要堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步落實(shí)，相互協(xié)調(diào)的原則。

四、組織機(jī)構(gòu)。

組長(zhǎng)：朱強(qiáng)。

副組長(zhǎng)：劉鵬。

組員：陳敬連劉恒民各班班主任及任課教師。

五、建設(shè)重點(diǎn)。

1、要多方籌措資金，完成學(xué)校操場(chǎng)平整、教學(xué)樓前硬化等建設(shè)，逐步改善校園場(chǎng)地環(huán)境。

2、要在堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、美觀的前提下繼續(xù)做好校園綠化、美化工作。

3、要在校園設(shè)立讀報(bào)欄、宣傳櫥窗、

黑板報(bào)。

在樓道中懸掛名人畫像、

格言。

警句，在建筑物顯著部位設(shè)立“三風(fēng)一訓(xùn)”牌匾等，營(yíng)造濃郁的文化氛圍。

4、要規(guī)范教室、辦公室、功能室的布置。教室中要統(tǒng)一懸掛班風(fēng)、《小學(xué)生日常規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》、眼保健操等字幅和掛圖，課程表、值日生表、作息時(shí)間表統(tǒng)一規(guī)范張貼；辦公室、功能室布置要彰顯特色，因地制宜；各室要做到環(huán)境衛(wèi)生、擺放規(guī)范合理、布置精致美觀、富有教育意義及個(gè)性特點(diǎn)。

5、要加強(qiáng)校園衛(wèi)生工作，使視線內(nèi)無(wú)亂涂亂畫亂刻亂丟亂摘亂踩及蛛網(wǎng)污跡等現(xiàn)象。

6、要加強(qiáng)人文環(huán)境建設(shè)，讓學(xué)生了解校史，熟記校訓(xùn)，制作并使用校歌、?；?、校服等。定期開(kāi)展優(yōu)秀校友的榜樣激勵(lì)教育活動(dòng)。精心組織開(kāi)學(xué)典禮、畢業(yè)典禮。

7、要做好校園周邊環(huán)境治理工作。爭(zhēng)得公安、工商、文化等部門及村社等單位的支持，使校園周邊環(huán)境的綜合治理工作良好，校園周邊環(huán)境衛(wèi)生、安全、健康。校門前無(wú)攤點(diǎn)、附近無(wú)營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧與電子游戲廳等營(yíng)業(yè)點(diǎn)。

1、要在“為學(xué)生健康成長(zhǎng)奠基，為教師持續(xù)發(fā)展鋪路”的辦學(xué)理念指導(dǎo)下，在學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)中始終堅(jiān)持“三風(fēng)”建設(shè)，即：崇德、尚學(xué)、和諧、健美的校風(fēng)，求真、力行、博學(xué)、敬業(yè)的教風(fēng)，樂(lè)學(xué)、善思、自主、合作的學(xué)風(fēng)，最終實(shí)現(xiàn)文明校園、人才學(xué)園、發(fā)展樂(lè)園、性情花園的辦學(xué)目標(biāo)。

2、要與建立和諧師生關(guān)系緊密結(jié)合起來(lái)，繼續(xù)開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng)，突出開(kāi)展“對(duì)學(xué)生要有愛(ài)心，對(duì)工作要有責(zé)任心，對(duì)同事要有誠(chéng)心”的活動(dòng)，使師生凝心聚力。每一位教職工都為自己的工作負(fù)責(zé)，每一位學(xué)生都為自己的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

3、要做好教師專業(yè)素養(yǎng)提升工作。要通過(guò)“家長(zhǎng)開(kāi)放日”邀請(qǐng)家長(zhǎng)到學(xué)校參加聽(tīng)課、評(píng)課，使家長(zhǎng)了解支持學(xué)校的工作；要加強(qiáng)教師之間的對(duì)話、互動(dòng)和合作；要提供機(jī)會(huì)讓老師走出去學(xué)習(xí)，利用專業(yè)引領(lǐng)這一形式指導(dǎo)教師的教學(xué)實(shí)踐；要讓做好教學(xué)反思，在自我反思中提升教學(xué)綜合能；要落實(shí)學(xué)校教研制度，采取經(jīng)驗(yàn)交流、案例分析、課堂研討等形式來(lái)提高教師的教學(xué)研究能力；要定期開(kāi)展教師讀書活動(dòng)。

4、要特別重視班級(jí)文化建設(shè)。一是要做到環(huán)境衛(wèi)生整潔，設(shè)施設(shè)備完好，桌椅及衛(wèi)生工具擺放有序，設(shè)計(jì)布置充滿美感。二是要做到班級(jí)管理科學(xué)化、民主化和班級(jí)制度公開(kāi)化。如定期對(duì)調(diào)座位、衛(wèi)生責(zé)任的劃分、班干部輪換制等，并有相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，使班級(jí)成員人人有事做，人人有事情要負(fù)責(zé)，人人享有平等的權(quán)利和義務(wù)。三是要傾心營(yíng)造全班同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相鼓勵(lì)、互相關(guān)懷的良好氛圍，形成令人振奮、催人向上的班級(jí)凝聚力。

5、要開(kāi)展好校園文化活動(dòng)。一要開(kāi)展好熱愛(ài)祖國(guó)、理想信念、民族精神、科學(xué)人文、廉潔榮辱和生命教育等專題教育活動(dòng)，有計(jì)劃、有活動(dòng)記錄、有總結(jié)。二要搞好升旗儀式、社會(huì)實(shí)踐、家長(zhǎng)會(huì)、主題隊(duì)會(huì)、文明班級(jí)周評(píng)比等各種常規(guī)活動(dòng)。三要有目的、有計(jì)劃地開(kāi)展音樂(lè)、美術(shù)書法、體育、科技社團(tuán)形式的活動(dòng)，使興趣活動(dòng)大眾化。四要開(kāi)展好各種文體競(jìng)賽活動(dòng)和成果展示活動(dòng)。

2、要充分發(fā)揮學(xué)校校委會(huì)、黨小組、工會(huì)的職能作用，時(shí)刻傾聽(tīng)他們的建議，保證學(xué)校決策透明、行動(dòng)無(wú)誤、校務(wù)公開(kāi)、依法治校。

總之，校園文化建設(shè)滲透于學(xué)校的教學(xué)、科研、管理、生活及各種校園活動(dòng)中，校園文化建設(shè)是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)的重要組成部分。只有和諧、健康、積極向上的校園文化才能培養(yǎng)和諧發(fā)展的師生，才能推動(dòng)學(xué)校的和諧發(fā)展。

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