“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
2023年國有企業(yè)班子回訪報(bào)告范文如何寫一
為盡快解決我市國有糧食企業(yè)改革遺留問題,徹底完成企業(yè)改革任務(wù),在充分征求市財(cái)政、國資、市總工會(huì)、勞動(dòng)及經(jīng)委等部門意見后,根據(jù)市政府關(guān)于我市國有糧食企業(yè)改革的批示精神,提出如下實(shí)施方案。
(一)彌補(bǔ)歷史陳欠。利用市政府協(xié)調(diào)籌借的x萬元資金,全額支付x年改制時(shí)拖欠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和其它歷史陳欠,全額支付企業(yè)生活區(qū)移交費(fèi)用,建立離退休人員移交社區(qū)、內(nèi)退人員進(jìn)中心的正常運(yùn)作機(jī)制并支付相應(yīng)費(fèi)用。以此建立實(shí)施企業(yè)重組的良好環(huán)境。
(二)實(shí)施企業(yè)重組。根據(jù)目前糧食市場形勢和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,除保留部分國有性質(zhì)的糧食購銷企業(yè)以行使應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、穩(wěn)定市場、平抑糧價(jià),維護(hù)國家糧食安全的職能外,其余企業(yè)實(shí)施關(guān)閉和破產(chǎn)。保留企業(yè)實(shí)行減員增效,解聘職工按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同,并全額支付相關(guān)費(fèi)用。以此建立符合國家規(guī)定職能的現(xiàn)代企業(yè)制度。
(三)徹底解決問題。受首批暫借資金額的限制,剩余的問題主要是剩下的退休人員移交社區(qū)的費(fèi)用、內(nèi)退人員未來3年的生活費(fèi)用、五金及社保繳費(fèi)基數(shù)等上漲帶來的不可預(yù)見費(fèi),待下一步通過逐步變現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)資產(chǎn)等方式予以解決。
(一)召開動(dòng)員會(huì),宣講政策,布置任務(wù)。各企業(yè)按要求上報(bào)各自的實(shí)施方案及續(xù)聘職工的計(jì)劃。此項(xiàng)工作11月27日前完成。
(二)補(bǔ)發(fā)x年拖欠的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。各企業(yè)按照x年改制時(shí)標(biāo)準(zhǔn)加上適當(dāng)利息計(jì)算拖欠的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(主營企業(yè)5.85%×6年,附營企業(yè)5.85%×5年),并為每一名職工建立一張存單,將該資金直接拔付給職工本人。此項(xiàng)工作11月28日前完成。
(三)向工會(huì)或全體職工說明情況,制定減員增效的方案。除三家關(guān)閉的附營企業(yè)外,其余保留建制的企業(yè)都必須向工會(huì)或職工宣講此次減員增效的原因,并詳細(xì)介紹本企業(yè)的減員增效方案。此項(xiàng)工作11月29日前完成。
(四)發(fā)放精簡分流經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及離退休人員統(tǒng)籌外工資一次性補(bǔ)償金。對(duì)于不再聘用的職工和離退休人員,各企業(yè)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放經(jīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,這部分資金也直接拔付到職工本人賬戶。重新聘用人員退返該部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,上繳至中心。此項(xiàng)工作12月15日完成。
(五)解決后續(xù)遺留問題。
(1)三家附營企業(yè)退休人員移交社區(qū)、內(nèi)退人員進(jìn)“中心”工作,由“中心”承擔(dān)。所有手續(xù)必須在2010年元月20日前交接完畢。這三家附營企業(yè)的關(guān)閉手續(xù)應(yīng)在2010年春節(jié)前完成。
(2)生活移交工作,由各企業(yè)自行辦理,資金按需拔付。所有移交工作力爭在x年元月20前完成。
(3)局黨組統(tǒng)籌安排各關(guān)閉企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及軍轉(zhuǎn)干部,此項(xiàng)工作在改制完成后進(jìn)行。
(六)三庫破產(chǎn)工作
根據(jù)局黨組意見,三庫破產(chǎn)后擬由市軍供站摘牌,此前應(yīng)將現(xiàn)存放在該庫的政策性糧食及相應(yīng)貸款劃轉(zhuǎn)至市軍供站。三庫職工安置費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)比照市屬糧食企業(yè)。為保證工作順利開展,市局?jǐn)M報(bào)請(qǐng)市政府成立由市政府牽頭、相關(guān)單位參加的“三庫破產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”。此項(xiàng)工作12月上旬啟動(dòng)。
(一)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
1.x年改革拖欠的簽訂解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議未領(lǐng)取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年工齡發(fā)給x元,現(xiàn)一次性全額補(bǔ)發(fā),并支付相應(yīng)利息。
2.本次企業(yè)重組精簡人員,按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,一次性支付x年改革至本次解除勞動(dòng)合同基準(zhǔn)日期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。測算辦法:月工資低于x元以上的,x元*x年至今工作年限;月工資高于x元以上的,按本人實(shí)際*x年至今工作年限。
特別說明:按政策規(guī)定,xxxx年至今的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)按職工本人前12個(gè)月平均工資計(jì)算,我系統(tǒng)大部分職工按上述標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到x元/月,但考慮我系統(tǒng)某些企業(yè)x年以來還存在拖欠職工工資、公積金等情況,經(jīng)政府批準(zhǔn)決定按x元/年標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償,這xxx元/年的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)包含xxxx改制以來各類歷史拖欠等。
(二)一次性統(tǒng)籌外費(fèi)用
1.標(biāo)準(zhǔn):退休職工本人月統(tǒng)籌外費(fèi)用低于x元的,一次性補(bǔ)償x元;本人月統(tǒng)籌外費(fèi)用高于150的,按照退休職工本人月統(tǒng)籌外費(fèi)用×x個(gè)月,一次性結(jié)清。
2.全系統(tǒng)自x年元月一日起,對(duì)新產(chǎn)生的退休職工將不再執(zhí)行企業(yè)統(tǒng)籌外工資制度。
(三)工傷、病殘的職工按其傷殘標(biāo)準(zhǔn)依法予以補(bǔ)償。
(四)對(duì)達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的在聘和內(nèi)退人員依法辦理退休手續(xù),按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
(五)參加(接續(xù))醫(yī)療保險(xiǎn)按相關(guān)規(guī)定辦理
(六)退休人員
1.退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇問題。關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)按人均3萬元的標(biāo)準(zhǔn)為退休人員一次性繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療救助金(大病醫(yī)療救助金)后,建立退休人員個(gè)人賬戶、統(tǒng)籌基金和救助基金,享受醫(yī)保待遇。
2.退休人員移交社區(qū)管理。費(fèi)用按x元/人計(jì)算。
(七)拖欠醫(yī)藥費(fèi):參加醫(yī)保前拖欠的職工醫(yī)藥費(fèi),按規(guī)定經(jīng)相關(guān)部門審核后予以報(bào)銷。
(八)生活區(qū)移交:按照合移交號(hào)等文件規(guī)定,移交生活區(qū)并支付相關(guān)費(fèi)用。
為確保解決改革遺留問題的資金??顚S?、使用規(guī)范,建議:由“改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)監(jiān)管先期x萬資金的收存、支付并審核用途,根據(jù)各單位申報(bào)的資金使用計(jì)劃轉(zhuǎn)報(bào)市財(cái)政局分步撥付。
(一)為保障遺留問題的順利解決,各企業(yè)應(yīng)及時(shí)成立“解決遺留問題領(lǐng)導(dǎo)小組”,各企業(yè)法人代表為該領(lǐng)導(dǎo)小組的第一責(zé)任人。
(二)充分做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。各企業(yè)要將有關(guān)解決遺留問題的原則、相關(guān)政策向職工進(jìn)行宣講,并積極主動(dòng)聽取廣大職工的意見。
(三)在充分聽取廣大職工意見的基礎(chǔ)上,精心制定合法、規(guī)范的操作方案,并依法操作。同時(shí)方案的基礎(chǔ)上制定各單位應(yīng)分別查找信訪維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告及應(yīng)對(duì)方案。
(四)關(guān)閉和破產(chǎn)企業(yè),嚴(yán)格按法律、法規(guī)規(guī)定的內(nèi)容及程序做好清算工作,確保國有資產(chǎn)不流失。
(五)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)恪盡職守,勇挑重?fù)?dān)。此次遺留問題解決完成后,市局將根據(jù)每個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在此項(xiàng)工作中的表現(xiàn),對(duì)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子重新進(jìn)行調(diào)整。
2023年國有企業(yè)班子回訪報(bào)告范文如何寫二
按照xxxx黨委廉政教育的要求和部署,今天由我來為大家上廉政黨課。黨課的主題是《存敬畏以致遠(yuǎn)乘清風(fēng)以破浪,在從嚴(yán)治黨新形勢下筑牢廉政防線》。今天的黨課一是與大家一起接受廉政教育,二是與大家探討在全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的新形勢下,我們基層黨員干部應(yīng)該如何“不碰紅線,嚴(yán)守底線”,做遵規(guī)守紀(jì)的明白人。
(一)反腐敗斗爭歷程。
1.建國之前反腐敗運(yùn)動(dòng)。自中共成立初期至新中國成立,我們黨雖然在根據(jù)地和解放區(qū)內(nèi)建立了政權(quán),有了局部執(zhí)政的經(jīng)驗(yàn),但總體來說還是處于被壓迫,被圍剿的無權(quán)狀態(tài),不具備權(quán)錢交易大規(guī)模發(fā)生的客觀條件,當(dāng)時(shí)面對(duì)腐敗問題主要以運(yùn)動(dòng)式反腐和權(quán)利式反腐為主。這一時(shí)期的反腐有兩大特征,一是革命黨思維下的鐵腕反腐,執(zhí)行鐵的紀(jì)律;二是民主反腐,用好了民主這一遏制權(quán)力腐敗的法寶,體現(xiàn)在建立健全民主制度和加強(qiáng)群眾輿論監(jiān)督上。同時(shí),反腐敗的戰(zhàn)時(shí)特點(diǎn)明顯,最終的執(zhí)行是通過中央領(lǐng)導(dǎo)集體的“批示”來決定的,而不是通過黨紀(jì)和法律的規(guī)定直接執(zhí)行。
2.建國初期至改革開放前夕的反腐敗。由于封建官僚的余毒影響、部分資本家的糖衣炮彈、反腐制度不健全等多種因素,煥然一新的中國在反腐敗工作上卻面臨新的考驗(yàn)。這一時(shí)期,以“群眾運(yùn)動(dòng)”的形式來作為反腐的載體,同時(shí)保持政治高壓,不論是為期三年的整風(fēng)運(yùn)動(dòng)還是三反五反運(yùn)動(dòng),單就反腐敗的效果而言是很好的。但過于頻繁的政治運(yùn)動(dòng)造成各級(jí)黨組織和國家機(jī)關(guān)陷入癱瘓狀態(tài),社會(huì)主義法制遭到踐踏,經(jīng)濟(jì)瀕于崩潰邊緣,代價(jià)慘重。雖然運(yùn)動(dòng)式反腐不能長久,也不可取,不過有腐必反、懲腐比嚴(yán)的理念仍然是我們今天反腐敗的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
3.改革開放至十八大前夕的反腐敗斗爭。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的確立,一些黨員干部手中的經(jīng)濟(jì)權(quán)利更加擴(kuò)大,某些手握人民賦予權(quán)力的意志不堅(jiān)定的干部逐漸走上了貪污腐敗的之路。面對(duì)日益嚴(yán)重的貪腐行為,中國共產(chǎn)黨在改革開放后也加大了對(duì)腐敗行為的懲治力度,查處了包括政治局委員兼北京市委書記陳希同、政治局委員兼上海市委書記陳良宇、全國人大常委會(huì)副委員長成克杰等高官。改革開放至十八大前夕,我們黨在反腐倡廉工作取得了八條基本經(jīng)驗(yàn):重視反腐倡廉理論創(chuàng)新;健全反腐倡廉法律制度;改革反腐倡廉體制機(jī)制;完善反腐機(jī)構(gòu)建設(shè);加大懲治腐敗工作力度;加強(qiáng)關(guān)鍵領(lǐng)域配套改革;開展反腐倡廉思想教育;堅(jiān)持反腐倡廉群眾路線。由此啟示我們,在今后的反腐倡廉工作中,要做到:凡有公共權(quán)力的地方必須有約束和監(jiān)督;建立反腐倡廉的成效和考核標(biāo)準(zhǔn)體系;重視對(duì)守廉先進(jìn)典型的激勵(lì)與宣傳工作。
4.十八大之后反腐敗斗爭。黨的十八大報(bào)告指出,要堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。十八大以來反腐敗斗爭成為一種常態(tài)性工作,具體表現(xiàn)在:一個(gè)基本判斷,反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻;一種堅(jiān)強(qiáng)決心,保持反腐敗高壓態(tài)勢不放松;一種鮮明態(tài)度,橫下一條心糾正“四風(fēng)”;一項(xiàng)明確要求,把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置;一個(gè)監(jiān)管重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督;一套治本之策,著手修訂一批重要黨內(nèi)法規(guī)。
(二)全面從嚴(yán)治黨的新要求。
2019年1月11日習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀(jì)委檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上發(fā)表重要講話。習(xí)總書記對(duì)2019年反腐敗工作新要求可從三個(gè)方面解讀:
一是“督”。2019年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。不可否認(rèn),目前中國所面臨的內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)持續(xù)增多,習(xí)總書記此時(shí)尤為強(qiáng)調(diào)監(jiān)督的作用,就是為了確保黨中央令行禁止。
二是“防”。習(xí)總書記以寧可得罪千百人、不負(fù)十三億,強(qiáng)烈的許黨許國政治擔(dān)當(dāng),扶大廈于將傾,徙木立信,拉開了全面從嚴(yán)治黨的序幕。在反腐敗斗爭取得“壓倒性勝利”的同時(shí),繼續(xù)“防微杜漸”成為下一步工作的重點(diǎn)之一。習(xí)總書記在講話中,兩次提到要對(duì)不正之風(fēng)的新表現(xiàn)、新變種進(jìn)行防治。他說,要緊盯形式主義、官僚主義新動(dòng)向新表現(xiàn),拿出有效管用的整治措施;對(duì)享樂主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)要露頭就打,對(duì)“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向要時(shí)刻防范。?
三是“懲”。懲治的關(guān)鍵在于準(zhǔn)和實(shí)。習(xí)總書記在講話中尤為提到對(duì)幾種對(duì)象和行為“靶向治療、精確懲治”。他說,聚焦黨的十八大以來著力查處的重點(diǎn)對(duì)象,緊盯事關(guān)發(fā)展全局和國家安全的重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位,加大金融領(lǐng)域反腐力度,對(duì)存在腐敗問題的,發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決查處一起;向群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題亮劍,維護(hù)群眾切身利益,要做深做實(shí)做細(xì)市縣巡察和紀(jì)委監(jiān)委日常監(jiān)督,在實(shí)踐中拓展整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題工作,從具體人、具體事著手,將問題一個(gè)一個(gè)解決。
中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記趙樂際在中紀(jì)委工作報(bào)告中指出:2019年反腐敗工作任務(wù)一是有力削減存量、有效遏制增量,鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。二是持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題,讓人民群眾有更多更直接更實(shí)在的獲得感、幸福感、安全感。
xx月xx日,xx市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任xx在xx屆市紀(jì)委xx次全會(huì)工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào),2019年xx將從“始終保持高壓態(tài)勢不動(dòng)搖”“扎實(shí)做好‘后半篇文章’”“提升執(zhí)紀(jì)執(zhí)法辦案質(zhì)效”等重點(diǎn)工作來鞏固發(fā)展發(fā)腐敗斗爭壓倒性勝利,同時(shí)從“開展民生領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治”“堅(jiān)決查處涉黑涉惡腐敗”“扎實(shí)做好群眾信訪舉報(bào)工作”等重點(diǎn)工作來堅(jiān)決整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。
從各級(jí)紀(jì)委對(duì)2019年度重點(diǎn)工作的部署中,我們能夠明顯感覺到今年反腐敗工作涉及領(lǐng)域之全面,決心之堅(jiān)定。今年xx月xx公司印發(fā)了《xxxxxx)。借此形成橫向到邊、縱向到底的定期檢查全覆蓋的機(jī)制,進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部管理、落實(shí)相關(guān)主體責(zé)任,切實(shí)提高企業(yè)管理水平和防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。我們廣大黨員干部在全面從嚴(yán)治黨的高壓態(tài)勢下,務(wù)必提高政治站位,如習(xí)總書記所說“各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上看問題,站穩(wěn)立場、把準(zhǔn)方向,始終忠誠于黨,始終牢記政治責(zé)任”。
(三)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的新重點(diǎn)。
xxx市各級(jí)紀(jì)委堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅、違紀(jì)必究、失責(zé)必問,2018年度xx市立案xxxx件,處分xxxx人,同比上升xx%;采取留置措施xx人,比2017年“兩規(guī)”(十九大報(bào)告指出用留置取代“兩規(guī)”)人數(shù)上升xx%;移送司法機(jī)關(guān)xx人,同比上升xx%。通過數(shù)據(jù)可以看出2018年度不論是立案數(shù)還是處分人數(shù)較往年均有明顯上升,十九大后,紀(jì)委監(jiān)委執(zhí)紀(jì)執(zhí)法將從三個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。
1.重點(diǎn)人:“三類人”,一是十八大后不收斂不收手的干部,如公安部原黨委委員、副部長孟宏偉;二是問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的干部,如華潤集團(tuán)原董事長宋林,長期被群眾公開舉報(bào);三是現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),如青海省原省委常委毛小兵、內(nèi)蒙古自治區(qū)原黨委常委潘逸陽等。
2.重點(diǎn)領(lǐng)域:緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),加大對(duì)選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、大宗采購、土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)、工程招投標(biāo)和公共財(cái)政支出等方面違紀(jì)違法問題的查處力度,集中整治扶貧、環(huán)保、金融、國企、高校等領(lǐng)域腐敗問題。今年以來,省紀(jì)委通報(bào)了xx起生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域典型案例、xx通報(bào)了3起扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題典型案例。
3.重點(diǎn)事:把查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題作為主要任務(wù),重點(diǎn)查處扶貧、教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)等方面違紀(jì)違法問題,并倒查有關(guān)黨委和紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的失職失察責(zé)任。積極參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,深挖黑惡勢力背后的腐敗問題,堅(jiān)決查處“保護(hù)傘”。
今年以來,省紀(jì)委分別通報(bào)了xx起形式主義官僚主義、xx起群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題等典型案例。
古人告誡我們“畏則不敢放肆而德以成,無畏則從其所欲而及于禍”,意思就是有所畏懼能修養(yǎng)德性,無所畏懼必定招致災(zāi)禍。黨的十九大報(bào)告指出,要讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線,習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
(一)敬畏組織。
敬畏組織,就是要擺正個(gè)人與組織的關(guān)系。皮之不存毛將焉附?組織之于個(gè)人,猶如陽光、雨露、沃土之于草木。我們的成長、成功離不開組織的培養(yǎng)和組織提供的平臺(tái)。習(xí)近平指出:“好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。成長為一個(gè)好干部,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)”。宜化集團(tuán)原黨委書記、董事長蔣遠(yuǎn)華忘卻了國企各級(jí)黨組織和廣大企業(yè)職工才是企業(yè)發(fā)展壯大真正的“功臣”,在企業(yè)內(nèi)部大搞人身依附,把黨的領(lǐng)導(dǎo)變?yōu)樗麄€(gè)人領(lǐng)導(dǎo),虛化了企業(yè)黨的建設(shè)。他甚至口無遮攔地說:“我不愿當(dāng)黨委書記,只愿當(dāng)老板”。一年前,湖北省紀(jì)委監(jiān)委依紀(jì)依法對(duì)蔣遠(yuǎn)華進(jìn)行紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查,結(jié)束了他在宜化集團(tuán)長達(dá)17年的“掌舵”生涯。2018年9月,蔣遠(yuǎn)華被開除黨籍、開除公職,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。曾經(jīng)的全國人大代表、全國勞模,頭頂光環(huán)、意氣風(fēng)發(fā),卻因喪失黨性、違紀(jì)違法黯然落馬。
敬畏組織,就是要強(qiáng)化個(gè)人的服從意識(shí)?!八膫€(gè)服從”是我們每位黨員干部處事的基本準(zhǔn)則,即黨員個(gè)人服從黨的組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)組織服從上級(jí)組織,全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國代表大會(huì)和中央委員會(huì)。目前,黨內(nèi)無組織無紀(jì)律的問題還比較多。一些黨員干部,拿功勞當(dāng)資本,自恃能力強(qiáng)貢獻(xiàn)大,端架子開條件,精于算計(jì);一些領(lǐng)導(dǎo)干部,拿資歷要待遇,組織沒提拔有意見,崗位不滿意有牢騷,待遇不合意有怨言,甚至鬧情緒撂挑子,搞軟對(duì)抗;還有的領(lǐng)導(dǎo)干部,把分管領(lǐng)域當(dāng)私人領(lǐng)地,針插不進(jìn)水潑不進(jìn),搞起獨(dú)立王國,進(jìn)行非組織活動(dòng)。凡此種種,嚴(yán)重?fù)p害了黨的威信,侵蝕了黨和人民的整體利益。對(duì)黨員干部來說,必須把個(gè)人服從組織、下級(jí)服從上級(jí)擺在更高位置,這是組織原則;重大事項(xiàng)必須向組織請(qǐng)示報(bào)告,這是黨性要求;組織交辦的任務(wù)、作出的決定,貫徹落實(shí)不打折扣,這是組織紀(jì)律。習(xí)近平指出:“必須遵循組織程序,重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示,該匯報(bào)的匯報(bào),不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動(dòng),不得違背組織決定”。
原中央政治局委員,重慶市委書記孫政才就是臺(tái)上信仰馬列主義,私下里卻極力詆毀輕瀆;口頭上堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”,但私下以“中國最年輕的政治人物”自居,對(duì)黨中央陽奉陰違、另搞一套,把個(gè)人主張凌駕于黨中央精神之上,嚴(yán)重破壞黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。最終受到黨紀(jì)法規(guī)的處理。
(二)敬畏權(quán)利。
權(quán)力是把雙刃劍,運(yùn)用得當(dāng),可以披荊斬棘為民開辟幸福康莊道,為己留得生前身后名。反之,輕者丟官解甲,慘淡收?qǐng)?,重者身陷囹圄,遺臭萬年。
敬畏權(quán)利,要有所不為。回看近年來查處的案件,權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易等等,都是對(duì)權(quán)利的褻瀆和迷失,最終導(dǎo)致自我的淪陷。我們必須時(shí)刻牢記權(quán)利非己所有,憲法規(guī)定:“中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民”。權(quán)力的運(yùn)用必須體現(xiàn)人民的意志和愿望,所有的領(lǐng)導(dǎo)干部只能掌權(quán)為民,絕不能以權(quán)謀私。同時(shí),要主動(dòng)接受監(jiān)督,把監(jiān)督看成是一種離不開的“防護(hù)罩”,把接受監(jiān)督變成一種習(xí)慣,自覺做到在“聚光燈”下行使權(quán)利,在“放大鏡”下開展工作,確保權(quán)利正確規(guī)范運(yùn)行。
敬畏權(quán)利,要有所為。如果權(quán)利運(yùn)用不當(dāng)會(huì)有危險(xiǎn),我們是不是可以整天就喝茶、看報(bào)、刷朋友圈就安全了呢?當(dāng)然不行。黨員干部的履職盡責(zé)也有要求。也許我們做不到“居廟堂之高則憂其民,處江湖之遠(yuǎn)則憂其君”,但是我們的本職工作一定要有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)耐瓿桑蝗灰矔?huì)受到責(zé)任追究。
(三)敬畏法紀(jì)。
無規(guī)矩不成方圓。遵紀(jì)守法是我們每位黨員干部不能逾越的紅線,必須堅(jiān)守的底線。
敬畏法紀(jì),須知法紀(jì)。2014年12月習(xí)總書記提出四個(gè)全面戰(zhàn)略布局,其中就提到全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨。近年來我國法律體系在不斷健全,黨紀(jì)愈發(fā)嚴(yán)格。今天我們主要就《中共共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中規(guī)定的六大紀(jì)律、xx市紀(jì)委在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題、八項(xiàng)規(guī)定細(xì)則出臺(tái)后要注意的問題、全市作風(fēng)建設(shè)交叉檢查發(fā)現(xiàn)的問題等四個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行解讀。
1.六大紀(jì)律。
一是政治紀(jì)律,與中央保持一致決不能含糊。有人錯(cuò)誤地認(rèn)為,政治紀(jì)律是個(gè)抽象概念,只有公開反黨地等極端行為才是違反黨的政治紀(jì)律。但黨的十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭實(shí)踐表明,搞任人唯親、排斥異己,自行其是、陽奉陰違,妄議中央大政方針、信謠傳謠,對(duì)黨不忠誠不老實(shí)、對(duì)抗組織審查,搞封建迷信活動(dòng),參加會(huì)道門或者邪教組織等都是違反政治紀(jì)律的具體表現(xiàn),在一些人身上存在,有的還十分嚴(yán)重。
二是組織紀(jì)律,不請(qǐng)示報(bào)告不是小事。對(duì)于黨員來說,對(duì)黨忠誠老實(shí)和堅(jiān)持四個(gè)服從是應(yīng)有的覺悟,必須嚴(yán)格組織觀念、組織程序、組織紀(jì)律。根據(jù)各級(jí)紀(jì)委查處的案件通報(bào)分析,違反黨的組織紀(jì)律主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(1)不執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議決定;
(2)違反民主集中制原則,違反議事規(guī)則,個(gè)人或者少數(shù)人決定重大事項(xiàng);
(3)不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),篡改偽造個(gè)人檔案資料;
(4)在民主推薦、民主測評(píng)、組織考察和黨內(nèi)選舉中搞拉票、賄選、助選等非組織活動(dòng);
(5)在組織進(jìn)行談話函詢時(shí)不如實(shí)向組織說明問題;
(6)違反規(guī)定辦理因私出國(境)證件、未經(jīng)批注出入國(邊)境。
三是廉潔紀(jì)律,對(duì)歪風(fēng)邪氣亮起紅燈。部分黨員干部認(rèn)為“禮尚往來”的歪風(fēng)邪氣是小問題,實(shí)際隱藏著大禍患。事實(shí)證明,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說,各類禮尚往來的錢物極易成為權(quán)錢交易的媒介、滋生腐敗的溫床。所謂破法必先破紀(jì),腐敗問題往往以作風(fēng)問題開端,作風(fēng)問題的背后是紀(jì)律問題。對(duì)此類歪風(fēng)決不能姑息縱容,必須用嚴(yán)明的紀(jì)律加強(qiáng)約束。我們總結(jié)了常見的違反廉潔紀(jì)律的情況有:
(1)收送可能影響執(zhí)行公務(wù)的禮品禮金、明顯超出正常禮尚往來的禮品禮金;
(2)大操大辦;
(3)公款吃喝、娛樂;
(4)經(jīng)商辦企業(yè);
(5)有償中介或兼職取酬;
(6)利用職務(wù)便利為子女、親友謀取利益;
(7)利用職務(wù)影響侵占公私財(cái)物;
(8)濫發(fā)津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。
四是群眾紀(jì)律,對(duì)罔顧民意的政績工程說不。人心向背是最大的政治。人民群眾對(duì)我們黨的形象觀感來自于每一個(gè)黨員個(gè)體的行為表現(xiàn),黨的形象需要每一個(gè)黨員來維護(hù)。黨的十九大報(bào)告一開篇,就號(hào)召全黨要“永遠(yuǎn)把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)”。但是現(xiàn)實(shí)中,一些黨員干部的所作所為背棄了為人民服務(wù)的宗旨,有的職位上升了,離群眾反而遠(yuǎn)了,干事決策習(xí)慣于獨(dú)斷專行,罔顧民意、不與群眾商量甚至凌駕于群眾之上;有的處于和群眾面對(duì)面的基層一線,不但不好好服務(wù)群眾,反而與民爭利、雁過拔毛、吃拿卡要;有的面對(duì)群眾疾苦冷漠淡漠,不肯正視群眾的合理訴求,這些都嚴(yán)重?cái)牧宋覀凕h的形象、損害了黨群關(guān)系。違反群眾紀(jì)律的主要表現(xiàn)有:
(1)吃拿卡要;
(2)優(yōu)親厚友;
(3)對(duì)待群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴;
(4)不按規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù),侵犯群眾知情權(quán)。
五是工作紀(jì)律,不擔(dān)當(dāng)就要被問責(zé)。從黨的十八大以來正風(fēng)反腐和巡視情況看,全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位,黨的建設(shè)失之于寬、失之于松、失之于軟,黨的領(lǐng)導(dǎo)虛化弱化淡化,是許多地區(qū)和單位的共性問題,也是導(dǎo)致各種亂象出現(xiàn)的總病根。對(duì)此,中央多次強(qiáng)調(diào)要抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,用好責(zé)任追究作為“殺手锏”,督促各級(jí)黨組織扛起管黨治黨的政治責(zé)任。違反工作紀(jì)律的情況主要表現(xiàn)在:
(1)對(duì)黨和國家大政方針不傳達(dá)不貫徹;
(2)不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和履責(zé)不力;
(3)黨員受到紀(jì)律處分不執(zhí)紀(jì)到位,不加強(qiáng)日常教育管理和監(jiān)督;
(4)上級(jí)檢查不如實(shí)報(bào)告情況造成不良影響的;
(5)插手干預(yù)市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)和公共財(cái)物、資金分配的。
六是生活紀(jì)律,剛性約束八小時(shí)以外行為。奢靡之始,危亡之漸。無數(shù)案例表明,黨員干部耐不住寂寞、經(jīng)不住誘惑,沉湎于奢靡享樂,極易導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀的偏離,正所謂因玩物而喪志、喪志而致腐,滑向違紀(jì)違法的深淵。奢靡享樂之風(fēng)盛行,不僅腐蝕干部群體,而且敗壞黨的形象,損耗黨的公信力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,還會(huì)對(duì)社會(huì)風(fēng)氣帶來不良的示范和影響。違反生活紀(jì)律的表現(xiàn)主要有:
(1)搞婚外情;
(2)違背公序良俗。
市紀(jì)委在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題。
(1)帶彩娛樂。xxxxx例子。
(2)酒駕醉駕。xxxxx例子。
(3)大操大辦。xxxxx例子。
(4)收受禮品。xxxxx例子。
(5)濫發(fā)津補(bǔ)貼。xxxxx例子。
(6)公款吃喝或接受可能影響公務(wù)的私人宴請(qǐng)。xxxxx例子。
3.八項(xiàng)規(guī)定細(xì)則出臺(tái)后要注意的問題。
一是經(jīng)費(fèi)管理。
(1)嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物。
(2)嚴(yán)禁用公款購買、印制、郵寄、贈(zèng)送賀年卡、明信片、年歷等物品。
(3)嚴(yán)禁用公款購買贈(zèng)送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮(慰問困難群眾職工不在此限)。
二是公務(wù)接待。
(4)嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請(qǐng);嚴(yán)禁用公款安排旅游、健身和高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。
(5)禁止異地部門間沒有特別需要的一般性學(xué)習(xí)交流、考察調(diào)研,禁止違反規(guī)定到風(fēng)景名勝區(qū)舉辦會(huì)議和活動(dòng)。
(6)不得在機(jī)場、車站、碼頭和轄區(qū)邊界組織迎送活動(dòng),不得跨地區(qū)迎送,不得張貼懸掛標(biāo)語橫幅,不得安排群眾迎送,不得鋪設(shè)迎賓地毯。
(7)公務(wù)接待費(fèi)用應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理,單獨(dú)列示。
(8)禁上在接待費(fèi)中列支應(yīng)當(dāng)由接待對(duì)象承擔(dān)的差旅、會(huì)議、培訓(xùn)等費(fèi)用,禁止以舉辦會(huì)議、培訓(xùn)為名列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支;禁止向下級(jí)單位及其他單位、企業(yè)、個(gè)人轉(zhuǎn)嫁接待費(fèi)用,禁止在非稅收入中坐支接待費(fèi)用;禁止借公務(wù)接待名義列支其他支出。
(9)接待單位不得組織旅游和與公務(wù)活動(dòng)無關(guān)的參觀,不得組織到營業(yè)性娛樂、健身場所活動(dòng),不得安排專場文藝演出,不得以任何名義贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券、紀(jì)念品和土特產(chǎn)品等。
三是會(huì)議活動(dòng)。
(10)會(huì)議費(fèi)開支范圍包括會(huì)議住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、會(huì)議室租金、交通費(fèi)、文件印刷費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。
(11)會(huì)議費(fèi)由會(huì)議召開單位承擔(dān),不得向參會(huì)人員收取,不得以任何方式向下屬機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、地方轉(zhuǎn)嫁或攤派。
(12)會(huì)議費(fèi)報(bào)銷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供會(huì)議審批文件、會(huì)議通知及實(shí)際參會(huì)人員簽到表、定點(diǎn)飯店等會(huì)議服務(wù)單位提供的費(fèi)用原始明細(xì)單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。
(13)嚴(yán)禁各單立借會(huì)議名義組織會(huì)餐或安排宴請(qǐng);嚴(yán)禁套取會(huì)議費(fèi)設(shè)立“小金庫”;嚴(yán)禁在會(huì)議費(fèi)中列支公務(wù)接待費(fèi)。
(14)各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議用房標(biāo)準(zhǔn),不得安排高檔套房;會(huì)議用餐嚴(yán)格控制菜品種類、數(shù)量和份量,安排自助餐,嚴(yán)禁提供高檔菜肴,不安排宴請(qǐng),不上煙酒;會(huì)議會(huì)場一律不擺花草,不制作背景板,不提供水果。
(15)不得使用會(huì)議費(fèi)購置電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等固定資產(chǎn)以及開支與本次會(huì)議無關(guān)的其他費(fèi)用;不得組織會(huì)議代表旅游和與會(huì)議無關(guān)的參觀;嚴(yán)禁組織高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng);嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品;不得額外配發(fā)洗漱用品。
(16)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)一律不得到八達(dá)嶺-十三陵、承德避暑山莊外八廟、五臺(tái)山、太湖、普陀山、黃山、九華山、武夷山、廬山、泰山、嵩山、武當(dāng)山、武陵源(張家界)、白云山、桂林漓江、三亞熱帶海濱、峨眉山-樂山大佛、九寨溝-黃龍、黃果樹、西雙版納、華山21個(gè)風(fēng)景名勝區(qū)召開會(huì)議。
(17)嚴(yán)禁超出規(guī)定時(shí)限為參會(huì)人員提供食宿,嚴(yán)禁組織與會(huì)議無關(guān)的參觀、考察等活動(dòng)
(18)嚴(yán)禁在會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、接待費(fèi)中列支風(fēng)景名勝區(qū)等各類旅游景點(diǎn)門票費(fèi)、導(dǎo)游費(fèi)、景區(qū)內(nèi)設(shè)施使用費(fèi)、往返景區(qū)交通費(fèi)等應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用。
四是公務(wù)出差。
(19)出差人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定等級(jí)乘坐交通工具。未按規(guī)定等級(jí)乘坐交通工具的,超支部分由個(gè)人自行承擔(dān)。
(20)出差人員應(yīng)當(dāng)在職務(wù)級(jí)別對(duì)應(yīng)的住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)限額內(nèi),選擇安全、經(jīng)濟(jì)、便捷的賓館住宿。
(21)伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然(日歷)天數(shù)計(jì)算,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)包干使用。
(22)實(shí)際發(fā)生住宿而無住宿費(fèi)發(fā)票的,不得報(bào)銷住宿費(fèi)以及城市間交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。
(23)出差人員不得向接待單位提出正常公務(wù)活動(dòng)以外的要求,不得在出差期間接受違反規(guī)定用公款支付的宴請(qǐng)、游覽和非工作需要的參觀,不得接受禮品、禮金和土特產(chǎn)品等。
臨時(shí)出國、公務(wù)用車改革、停建與清理辦公用房等方面內(nèi)容,我們企業(yè)涉及較少,后期涉及到具體事項(xiàng)再做具體分析。
4.全市作風(fēng)建設(shè)交叉檢查發(fā)現(xiàn)的問題。
一是接待方面。
(1)一函多餐;
(2)超標(biāo)準(zhǔn)接待、超陪同人員;
(3)飲料不算在接待費(fèi)用中;
(4)公函涉嫌造假;
(5)一函五單不全;
(6)上限接待;
(7)集中結(jié)帳。
二是租車無租車合同。
三是工會(huì)活動(dòng)平均發(fā)放紀(jì)念品?!秞x省總工會(huì)關(guān)于印發(fā)〈xx省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》。
四是鐘點(diǎn)房入賬。
五是其他。
(1)附件不規(guī)范;
(2)財(cái)務(wù)審批不規(guī)范。
(一)政治賬。每一位黨員干部,尤其是領(lǐng)導(dǎo),各項(xiàng)工作業(yè)績和榮譽(yù)的取得,都是組織精心培養(yǎng)的結(jié)果,更離不開個(gè)人的不懈努力。如果在“糖衣炮彈”面前稍有放松,便會(huì)一失足成千古恨。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第十條、第十三條之規(guī)定,黨員受到警告處分一年內(nèi)、受到嚴(yán)重警告處分一年半內(nèi)、受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分二年內(nèi)不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù);黨員受到開除黨籍處分,五年內(nèi)不得重新入黨,也不得推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。政治生命在違法違紀(jì)面前是非常脆弱的,請(qǐng)我們每位黨員干部務(wù)必銘記“毛毛細(xì)雨濕衣裳點(diǎn)點(diǎn)貪念毀名節(jié)”。
(二)經(jīng)濟(jì)賬。算好經(jīng)濟(jì)賬,涉及三方面內(nèi)容。一是受到紀(jì)律處分,工資待遇和績效肯定會(huì)隨之受到影響,嚴(yán)重的會(huì)丟掉工作,這是最直接的影響;二是“君子愛財(cái),取之有道”。要取本分之財(cái),不為金錢所累,時(shí)刻繃緊廉潔這根弦。非法所得,最終還是會(huì)被收繳,擔(dān)驚受怕、身心俱疲換來一場空;三是違法違紀(jì)給他人造成損失的,還需自掏腰包。例如酒駕造成交通事故,保險(xiǎn)公司是拒賠的。所有損失由個(gè)人承擔(dān)。
(三)名譽(yù)賬。俗話說“人活一張臉,樹活一張皮”。我們都生活在xx這座小城市,平時(shí)抬頭不見低頭見,因?yàn)檫`法違紀(jì)被處理,臉上總是不光彩的。在黨紀(jì)國法面前千功不抵一過,縱使你現(xiàn)在榮譽(yù)萬千,但只要違法亂紀(jì),一切都會(huì)歸零。
(四)友情賬。習(xí)近平總書記曾多次告誡領(lǐng)導(dǎo)干部說:“對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,人情之中有原則,交往當(dāng)中有政治。身為領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要嚴(yán)格交友的原則,慎交友、交好友,哪些人該交,哪些人不該交,應(yīng)該心中有桿秤?!币驒?quán)權(quán)、權(quán)錢、權(quán)色交易而結(jié)交的朋友,一旦東窗事發(fā),“咬”的最致命、揭發(fā)最堅(jiān)決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是這些的“鐵哥們兒”。
(五)家庭賬。家是一個(gè)人溫馨的港灣、幸福的源泉。但是,在什么是家庭幸福,怎樣愛家,用什么方式愛家的問題上,觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸?!?,結(jié)果把家庭變成了腐敗的大后方,不但讓自己受罪,還使家人受牽連,有的人為“恩澤親屬”,大搞以權(quán)謀私,讓親屬也卷入了腐敗的漩渦,最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲局。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部算好“家庭賬”,就是要本著對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,正確處理事業(yè)與家庭的關(guān)系、公事與私事的關(guān)系,勤勤懇懇做事,清清白白做官,促進(jìn)事業(yè)有成、家庭美滿。
(六)自由賬。貪官落馬,在巨大的經(jīng)濟(jì)損失之外,還有失去人身自由的痛苦。每天面對(duì)高墻鐵窗“蹲監(jiān)坐牢”,生命從此失去光彩。所以說,不能抗拒誘惑的人必將發(fā)生悲劇,不能克制自己的人終會(huì)失去自由。想想官與囚所產(chǎn)生的巨大反差,再算一算清正廉潔的收益,算一算違紀(jì)違法的代價(jià),我們就會(huì)始終保持一種清醒的頭腦。那就是在任何情況下都要做到廉潔自律、潔身自好,嚴(yán)格要求自己。
2023年國有企業(yè)班子回訪報(bào)告范文如何寫三
同志們:
根據(jù)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的有關(guān)規(guī)定和中紀(jì)委的有關(guān)要求,今天我們?cè)谶@里對(duì)全體干部進(jìn)行一次集體廉政談話,目的是和大家共同學(xué)習(xí)黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求,給同志們從精神上鼓鼓勁,思想上提提醒,跟大家一起進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政的意識(shí),筑牢拒腐防變的思想道德防線,提高防腐倡廉、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。在座的各位同志,都是經(jīng)過層層選拔、嚴(yán)格考核而走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的。組織上把更高層次的職責(zé)和任務(wù)交給大家,這是對(duì)同志們的信任和厚愛。希望大家倍加珍惜新的領(lǐng)導(dǎo)崗位和難得的機(jī)會(huì),自覺用好黨和人民賦予的權(quán)力,以更加飽滿的精神,更加勤奮的工作,更加優(yōu)異的成績,來造福人民、回報(bào)社會(huì)。
對(duì)于一位新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部來說,在新的環(huán)境、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)下,如何才能夠履行好自己的職責(zé),在新的崗位上有所作為?我先給大家看一組數(shù)字:去年12月,人民網(wǎng)和人民論壇雜志社針對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在工作生活中的表現(xiàn)聯(lián)合開展了一次民意調(diào)查,共有近五千人參與了投票。調(diào)查結(jié)果顯示,“群眾對(duì)干部最不滿意的”,排在第一位的是貪污腐化、買官賣官、行賄受賄,排在第二位的是官僚作風(fēng)、吃拿卡要、脫離群眾,排在第三位的是包養(yǎng)情婦、燈紅酒綠、唯上唯書,排在第四位的是觀念落后、固步自封、思想迷信。這四方面的問題,排在前三位的都是跟我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的。而對(duì)于“哪類干部最受群眾歡迎”,排在前三位的分別是:對(duì)群眾有感情、講誠信、工作有建樹。對(duì)群眾有感情,實(shí)際上就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心群眾疾苦,真心為民辦事。講誠信,就是各級(jí)黨政和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾所作的承諾、規(guī)劃要為群眾辦的事情要真正兌現(xiàn)。而工作有建樹,當(dāng)然是說領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上應(yīng)該有所作為,要有實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。這個(gè)民意調(diào)查的結(jié)果,應(yīng)該說從一定程度上反映了當(dāng)前人民群眾對(duì)于每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和基本要求,那就是:清正廉潔,為民辦事。下面,我結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)際和干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀,講三點(diǎn)意見:
要廉潔從政,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定?什么是“廉政”?廉政就是不貪、不占,想自己該想,得自己應(yīng)得,清正廉潔,秉公辦事,為人民群眾掌好權(quán)、謀好利,而不是利用權(quán)力為個(gè)人謀利益。這是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部人格境界的重要標(biāo)尺,也是評(píng)判一個(gè)干部是好官還是貪官的首要標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)干部在百姓中有沒有威信,主要看他辦事是否公道,看他是為民謀利還是為己謀利。我國古代有個(gè)著名的官箴:“吏不畏吾嚴(yán),而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。公則民不敢慢,廉則吏不敢欺。公生明,廉生威”。這句話的大意是說:下屬們不是怕上級(jí)管得太嚴(yán),而是怕上級(jí)為官
很廉潔;普通的民眾不是佩服當(dāng)官的有能力,而是佩服他辦事公正。當(dāng)官的一公正,群眾就不敢怠慢,就會(huì)堅(jiān)決執(zhí)行政府的有關(guān)規(guī)定,自覺遵紀(jì)守法;上級(jí)官員一廉潔,官吏就會(huì)從內(nèi)心敬重,并自覺服從上司的指揮。這是清代連平顏氏三代相傳的從政為官的座右銘,顏家三代靠著這三十六字箴言,不僅光宗耀祖,而且做到了為官一任,積德一生,造福一方,備受后人敬重。而在今天,這句話也生動(dòng)地說明了一個(gè)道理:領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能廉潔自律,其他方面的能力再強(qiáng),也是難堪重用。
近些年來,為了促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,黨中央、國務(wù)院和各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)先后出臺(tái)了一系列黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定。綜合歸納這些規(guī)定,主要可以概括為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)行使、職務(wù)消費(fèi)、禁止利用職權(quán)和職務(wù)為他人謀取非法利益三個(gè)方面。下面,我利用這個(gè)機(jī)會(huì),再向大家重申一下,希望同志們認(rèn)真聽一聽,在以后的工作和生活中認(rèn)真執(zhí)行,切實(shí)做到令行禁止。
第一,關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)行使行為。主要是嚴(yán)格禁止四類行為:(1)禁止利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益,其中包括“七個(gè)不準(zhǔn)”:即不準(zhǔn)索取管理、服務(wù)對(duì)象的錢物;不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈(zèng)和宴請(qǐng);不準(zhǔn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證;不準(zhǔn)利用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái);不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手
建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng),為個(gè)人和親友謀取私利;不準(zhǔn)違反規(guī)定用公款為個(gè)人購買商業(yè)保險(xiǎn);不準(zhǔn)以虛報(bào)、謊報(bào)等手段獲取榮譽(yù)、職稱及其他利益。(2)禁止私自從事營利活動(dòng),做到“五個(gè)不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)個(gè)人經(jīng)商辦企業(yè);不準(zhǔn)違反規(guī)定兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動(dòng);不準(zhǔn)違反規(guī)定買賣股票;不準(zhǔn)個(gè)人在國(境)外注冊(cè)公司或者投資入股;縣(處)級(jí)離退休領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)。(3)禁止假公濟(jì)私、化公為私:不準(zhǔn)用公款報(bào)銷或者用本單位的信用卡支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;不準(zhǔn)借用公款逾期不還;不準(zhǔn)以個(gè)人名義存儲(chǔ)公款。(4)禁止借選拔任用干部之機(jī)謀取私利:不準(zhǔn)采取不正當(dāng)手段為本人謀取職位;不準(zhǔn)泄露醞釀?dòng)懻摳刹咳蚊獾那闆r;不準(zhǔn)在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí),突擊提拔干部,或者在調(diào)離后干預(yù)原地區(qū)、原單位的干部選拔任用;不準(zhǔn)在干部考察中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相;不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中封官許愿,打擊報(bào)復(fù),營私舞弊,等等。
同志們,我們都知道,權(quán)力是把“雙刃劍”,秉公用權(quán),可以造福人民;以權(quán)謀私,就會(huì)禍害四方。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差,把權(quán)力當(dāng)作為個(gè)人或小團(tuán)體謀取私利的工具,就必然在行使權(quán)力的過程中出現(xiàn)問題,就必然會(huì)滑向腐敗的深淵,不但會(huì)給國家和人民造成巨大損失,自己也難逃一個(gè)身敗名裂的下場。這方面的教訓(xùn)實(shí)在是太多了。
前中央政治局委員、上海市委書記陳良宇在擔(dān)任上海市黃浦區(qū)區(qū)長至市委書記20余年間,利用職權(quán)在項(xiàng)目審批、資金安排、招商合作、土地規(guī)劃、職務(wù)升遷等方面為他人謀利,伙同家人收受巨額賄賂;又濫用職權(quán),支持上海市社保局違規(guī)發(fā)放貸款,給國有資產(chǎn)造成了高達(dá)數(shù)十億元的損失,也把自己送進(jìn)了監(jiān)獄,被判刑十幾年。國家食品藥品監(jiān)督管理局原局長鄭筱萸利用職務(wù)便利,接受請(qǐng)托,為制藥企業(yè)在藥品、醫(yī)療器械的審批等方面謀取利益,先后收受賄賂共計(jì)649萬元,不但造成社會(huì)上假藥、劣藥泛濫,危害老百姓身體健康,最后把他自己也送上了斷頭臺(tái)。而就在我們,也不乏這樣的例子,前幾年在財(cái)稅系統(tǒng)發(fā)生的腐敗案件,涉案金額也是高達(dá)數(shù)千萬元,20多人深陷其中,有的人被判刑長達(dá)20年以上。這些活生生的案件,一次次地給我們敲響了警鐘。“前事不忘,后事之師”,希望大家從中吸取教訓(xùn),引以為戒。第二,關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)消費(fèi)行為。主要是禁止六類行為:(1)禁止配備使用小汽車方面的奢侈浪費(fèi)行為,具體規(guī)定有:不準(zhǔn)違反規(guī)定配備、使用小汽車,不準(zhǔn)違反規(guī)定購買和更換進(jìn)口豪華小汽車;不準(zhǔn)利用職權(quán)向企業(yè)、下屬單位換車、借車和攤派款項(xiàng)買車;不準(zhǔn)用貸款、集資款和專項(xiàng)資金購買供領(lǐng)導(dǎo)干部使用的小汽車;黨政機(jī)關(guān)和單位凡拖欠職工工資的不準(zhǔn)購買小汽車;不準(zhǔn)違反規(guī)定使用軍警車號(hào)牌、外籍車號(hào)牌;未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)用公款和單位的車輛學(xué)習(xí)駕
2023年國有企業(yè)班子回訪報(bào)告范文如何寫四
摘要為深化國有企業(yè)改革,保證國有資產(chǎn)保值增值,需構(gòu)建大監(jiān)督體系,加強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)控管理。對(duì)此,本文首先對(duì)國有企業(yè)大監(jiān)督體系的構(gòu)成進(jìn)行介紹,然后對(duì)國有企業(yè)建立大監(jiān)督體系的重要性進(jìn)行分析,并對(duì)國有企業(yè)大監(jiān)督體系的構(gòu)建要點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)探究。
關(guān)鍵詞國有企業(yè)大監(jiān)督體系構(gòu)成重要性
在國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展中,監(jiān)督管理至關(guān)重要。在國有企業(yè)發(fā)展中,國家相關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)需對(duì)其實(shí)施外部監(jiān)督,同時(shí)國有企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督管理,提升企業(yè)監(jiān)督力量,避免企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)此,可構(gòu)建大監(jiān)督體系,使得企業(yè)監(jiān)督部門能夠全面實(shí)行監(jiān)督職權(quán),完善企業(yè)監(jiān)督機(jī)制。因此,對(duì)國有企業(yè)大監(jiān)督體系的構(gòu)建方式進(jìn)行深入研究意義重大。
大監(jiān)督體系涉及多個(gè)部門,包括紀(jì)檢監(jiān)察部、監(jiān)事會(huì)、法律事務(wù)部、建內(nèi)控審計(jì)部以及工會(huì)。各個(gè)部門的工作目標(biāo)是保證國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)安全,而各個(gè)部門的職責(zé)、監(jiān)督內(nèi)容等有一定的區(qū)別,具體描述如下:
(1)紀(jì)檢監(jiān)察部:在紀(jì)檢監(jiān)察部的日常工作中,需根據(jù)黨章黨紀(jì)對(duì)黨員干部加強(qiáng)監(jiān)督管理。
(2)監(jiān)事會(huì):監(jiān)事會(huì)需根據(jù)《公司法》、《國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行條例》以及相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營管理行為以及企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理,保證國有企業(yè)資產(chǎn)或者權(quán)益受到侵犯。
(3)法律:根據(jù)經(jīng)濟(jì)類法律規(guī)范的要求,對(duì)國有企業(yè)加強(qiáng)法律業(yè)務(wù)專業(yè)性指導(dǎo)和監(jiān)督管理,對(duì)企業(yè)日常運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)督和管控。
(4)審計(jì):在審計(jì)部門的日常工作中,需根據(jù)國有企業(yè)內(nèi)控準(zhǔn)則以及內(nèi)審準(zhǔn)則,對(duì)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)加強(qiáng)內(nèi)部控制和審查。內(nèi)部審計(jì)具有獨(dú)立性特征,在監(jiān)督地位以及法律方面都有一定的限制,一般不能直接參與企業(yè)的重大決策中,可能會(huì)對(duì)審計(jì)監(jiān)督效果造成不良影響。
(5)工會(huì):工會(huì)需嚴(yán)格依據(jù)《工會(huì)法》以及《勞動(dòng)法》實(shí)施民主監(jiān)督管理。
現(xiàn)如今,我國國有企業(yè)改革不斷深入,同時(shí)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模也在逐漸擴(kuò)大,業(yè)務(wù)類型多樣,要求積極開發(fā)新業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目類型,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,但是,在此過程中也會(huì)產(chǎn)生各類經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)因素。對(duì)此,為了促進(jìn)國有企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行,要求整合各個(gè)部門的資源,對(duì)國有企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)督管理,進(jìn)而獲得更高經(jīng)濟(jì)收益。國有企業(yè)構(gòu)建大監(jiān)督體系的重要性主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
(一)妥善協(xié)調(diào)國有企業(yè)各類監(jiān)督力量
在國有企業(yè)監(jiān)督過程中,監(jiān)督對(duì)象、監(jiān)督內(nèi)容以及監(jiān)督方式有一定的區(qū)別,同時(shí)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)也有所不同,監(jiān)督工作方式和程序差異性較大,因此監(jiān)督效果不同。對(duì)此,應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況構(gòu)建大監(jiān)督體系,將各個(gè)監(jiān)督部門的資源進(jìn)行有效結(jié)合,進(jìn)而形成完善的監(jiān)督整體,提升整體監(jiān)督效果。
(二)保證監(jiān)督工作的有效性
在國有企業(yè)監(jiān)督過程中,各個(gè)監(jiān)督部門獨(dú)立工作、各自為政的現(xiàn)象比較常見,缺乏溝通交流。對(duì)此,通過構(gòu)建大監(jiān)督體系能夠打破各個(gè)監(jiān)督部門之間的界限,將各個(gè)部門內(nèi)部的優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行整合,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督資源共享。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督效果
新時(shí)期,國有企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)具有多樣化特征,資金使用效率不斷提升,如果監(jiān)督工作水平較差,則會(huì)出現(xiàn)腐敗行為,導(dǎo)致國有企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)增加。但是,在具體的監(jiān)督過程中,各個(gè)部門的監(jiān)督方式不同,很難實(shí)現(xiàn)監(jiān)督信息共享。對(duì)此,通過應(yīng)用大監(jiān)督體系,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門監(jiān)督過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,提升實(shí)際監(jiān)督效果。
(一)重塑大監(jiān)督架構(gòu)設(shè)計(jì),凝聚監(jiān)督合力
大監(jiān)督體系并不是在現(xiàn)有監(jiān)督體系之外再設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu),而是在黨組(黨委)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組(紀(jì)委)組織協(xié)調(diào)下成立大監(jiān)督工作委員會(huì),整合現(xiàn)有的黨群、紀(jì)檢、審計(jì)、監(jiān)事會(huì)、工會(huì)職代會(huì)及相關(guān)職能管理和業(yè)務(wù)管理等監(jiān)督資源,打造監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)決策、監(jiān)督報(bào)告、協(xié)調(diào)處置平臺(tái),拓展現(xiàn)有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督對(duì)象范圍,覆蓋從公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)黨員干部到所有行使公權(quán)力的公職人員,推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督與職能監(jiān)督、專職監(jiān)督、管理監(jiān)督深度融合,建立起橫向到邊縱向到底全覆蓋無死角的監(jiān)督體系,通過信息共享、群策群力、系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)而減少工作交叉和重合,提高監(jiān)督效率和效果。
(二)建立統(tǒng)一的監(jiān)督制度體系
在大監(jiān)督體系的實(shí)際運(yùn)行中,需將配套的制度體系作為基礎(chǔ)條件,對(duì)此,需明確國有企業(yè)各個(gè)監(jiān)督部門的工作職責(zé)、工作程序等進(jìn)行分析,然后建立監(jiān)督工作的制度以及辦法,包括工作領(lǐng)導(dǎo)、日常運(yùn)行、監(jiān)督考核等等。另外,還需構(gòu)建監(jiān)督資源共享制度、監(jiān)督檢查制度、監(jiān)督文件傳遞制度、監(jiān)督人員調(diào)配制度等等,以此形成相互促進(jìn)和共享的監(jiān)督工作機(jī)制,充分發(fā)揮大監(jiān)督體系的應(yīng)用優(yōu)勢。
(三)優(yōu)化監(jiān)督方式方法,提升監(jiān)督實(shí)效
以提升監(jiān)督效率為目標(biāo),以是否有利于增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力、綜合盈利能力、市場競爭能力作為標(biāo)準(zhǔn),建立完善縱向監(jiān)督制約機(jī)制、橫向監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制、問題整改常態(tài)機(jī)制,堅(jiān)持以日常監(jiān)督為主要形式、以項(xiàng)目監(jiān)督為重點(diǎn)抓手、以巡視巡察為工作利劍,綜合運(yùn)用聽取匯報(bào)、調(diào)查問卷、民主測評(píng)、人員訪談、查閱文件、走訪調(diào)研等手段,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集部門和崗位的監(jiān)督,將監(jiān)督工作規(guī)范成為經(jīng)營管理的有機(jī)組成部分,將規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控舉措固化于制度流程建設(shè),把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”由外在壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)在動(dòng)力的有效抓手,把樹立“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)要追究”監(jiān)督意識(shí)由要我做轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙龅奈幕?,最終以生產(chǎn)經(jīng)營管理成果來體現(xiàn)和檢驗(yàn)監(jiān)督工作成效。
(四)充分利用各類外部監(jiān)督資源
國有企業(yè)與其他企業(yè)相比具有特殊性,需承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任,對(duì)此,在企業(yè)日常運(yùn)行和發(fā)展中,需接受來自于企業(yè)外部的監(jiān)督力量。在國有企業(yè)大監(jiān)督體系中所涉及到的各個(gè)監(jiān)督管理部門應(yīng)與外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)配合,充分利用外部監(jiān)督力量和外部監(jiān)督所得成果,進(jìn)而形成內(nèi)外相結(jié)合的監(jiān)督力量,保證企業(yè)所有經(jīng)營行為均處于監(jiān)督管控中。另外,國有企業(yè)還可聘請(qǐng)會(huì)計(jì)事務(wù)所等專業(yè)的中介機(jī)構(gòu),對(duì)國有企業(yè)加強(qiáng)審計(jì)、檢查等,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督業(yè)務(wù)水平,保證監(jiān)督結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
(五)優(yōu)化監(jiān)督方式方法
在國有企業(yè)監(jiān)督過程中,日常監(jiān)督為主要的監(jiān)督形式,對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目,應(yīng)加強(qiáng)專項(xiàng)監(jiān)督管理,對(duì)于專項(xiàng)監(jiān)督工作進(jìn)行有效整合,同時(shí)聯(lián)合實(shí)地督查,綜合運(yùn)用日常巡查監(jiān)督、專項(xiàng)審計(jì)、專項(xiàng)檢查等監(jiān)督管理方式,將各個(gè)監(jiān)督部門的監(jiān)督責(zé)任、監(jiān)督方式等融入核心業(yè)務(wù)的執(zhí)行過程中,及時(shí)找出問題,并采取有效的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,積極改進(jìn),保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)能夠順利實(shí)現(xiàn)。
綜上所述,本文主要對(duì)國有企業(yè)大監(jiān)督體系的構(gòu)建要點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)探究。現(xiàn)如今,市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了較大變化,對(duì)于國有企業(yè),應(yīng)將內(nèi)外部監(jiān)督進(jìn)行有效結(jié)合,整合國有企業(yè)各個(gè)監(jiān)督部門的監(jiān)督力量,構(gòu)建大監(jiān)督體系,完善監(jiān)督流程,提升日常監(jiān)督效果,進(jìn)而促進(jìn)國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
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2023年國有企業(yè)班子回訪報(bào)告范文如何寫五
同志們:
根據(jù)公司黨委工作安排,今天由我給大家講一堂課,主要是圍繞如何當(dāng)好一名合格的國企干部?!皣衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”,這是習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的基本要求,是檢驗(yàn)一個(gè)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。這是基于“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,是治國理政復(fù)合型人才的重要來源,肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任”的地位、作用和重要使命所決定的。做為一名光榮的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須堅(jiān)定信念、任事?lián)?dāng),面對(duì)復(fù)雜多變的國際、國內(nèi)市場的激烈競爭,迎難而上,開拓進(jìn)取,為理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)而拼搏奉獻(xiàn)。
我國是社會(huì)主義國家,生產(chǎn)資料公有制是社會(huì)主義制度的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度是中國特色社會(huì)主義制度的重要支柱,也是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的根基。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,肩負(fù)著治企、興企、經(jīng)營管理好國有資產(chǎn)使其保值增值的重要任務(wù),必須時(shí)刻意識(shí)到“咱是黨的人”,牢記自己第一職責(zé)是為黨工作。只有把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的赤誠之心化為對(duì)黨的無限忠誠,才能擔(dān)當(dāng)?shù)闷饸v史賦予的重大責(zé)任。
忠誠是什么?忠誠就是對(duì)黨、對(duì)祖國、對(duì)人民絕對(duì)忠心,絕對(duì)純潔,絕對(duì)可靠的政治本色和政治品質(zhì)。彰顯著誠信、盡職和服從,也就是“鞠躬盡瘁,死而后已”。
(一)對(duì)黨忠誠,需要具有堅(jiān)定的理想信念。習(xí)近平總書記說:“堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求,始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念,是共產(chǎn)黨人的政治靈魂,是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱?!崩硐胄拍钍菆?jiān)定前行的指路明燈,她就像一個(gè)航標(biāo),一座光芒萬丈的燈塔;理想信念是強(qiáng)大的精神支柱。長征告訴我們:支撐生命最可靠的力量不是物質(zhì)而是精神。一個(gè)沒有理想信念的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是一個(gè)心靈荒涼的人員,一個(gè)沒有理想信念的企業(yè)是一個(gè)不能可持續(xù)發(fā)展的企業(yè),理想信念產(chǎn)生強(qiáng)大無比的力量;理想信念就是精神上的“鈣”。理想信念堅(jiān)定骨頭就硬,理想信念不堅(jiān)定,就是“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”?!熬涂赡軐?dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐敗?!币恍└瘮÷漶R的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員就是典型案例,教訓(xùn)極其深刻。
(二)對(duì)黨忠誠,需要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”,這“四個(gè)意識(shí)”集中體現(xiàn)了政治方向、政治立場、政治原則、政治要求,是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員赤子之心在政治上的重要體現(xiàn)。只有增強(qiáng)政治意識(shí),才能確保企業(yè)前進(jìn)的航向不偏,行穩(wěn)致遠(yuǎn);只有增強(qiáng)大局意識(shí),才能把握國際國內(nèi)市場跳動(dòng)的脈搏,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展;只有增強(qiáng)核心意識(shí),才能確保企業(yè)圍繞中心服務(wù)大局,排除萬難,華麗轉(zhuǎn)型;只有增強(qiáng)看齊意識(shí),向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,步調(diào)一致才能得勝利。
(三)對(duì)黨忠誠,需要做到“四個(gè)服從”“五個(gè)必須”。“四個(gè)服從”,即“黨員個(gè)人服從黨的組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)組織服從上級(jí)組織,全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國代表大會(huì)和中央委員會(huì)”。這是《黨章》要求,是黨的民主集中制的基本原則,是黨內(nèi)政治生活正常開展的重要制度保障;“五個(gè)必須”這是新時(shí)期我們黨要贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭勝利的必然要求,必須服從、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,是黨和國家前途命運(yùn)所系,也是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展利益所在,更是我們國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員講紀(jì)律守規(guī)矩健康成長的康莊大道。
(四)對(duì)黨忠誠,需要不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)。理論修養(yǎng)要增強(qiáng)。只有讀經(jīng)典,悟原理,用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦,具有理論上清醒才能政治上的堅(jiān)定;思想修養(yǎng)要增強(qiáng)。只有思想上有堅(jiān)定的理想信念,修養(yǎng)上有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的情懷,才能在新形勢下更好地“趕考”;黨性修養(yǎng)要增強(qiáng)。只有時(shí)刻牢記入黨誓詞,始終牢記黨員姓黨,國企姓國,才能擔(dān)當(dāng)起重任,負(fù)得起責(zé)任,干的出讓組織放心員工滿意人民叫好的業(yè)績。
縱觀人類社會(huì)和企業(yè)發(fā)展興衰的歷史,創(chuàng)新始終是靈魂,是推動(dòng)一個(gè)國家,一個(gè)民族,一個(gè)企業(yè)向前發(fā)展的第一動(dòng)力。在低迷激烈的國際國內(nèi)市場的殘酷競爭中,惟創(chuàng)新者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟創(chuàng)新者勝,抓創(chuàng)新就是謀發(fā)展,謀創(chuàng)新就是贏未來。
(一)勇于創(chuàng)新,就要勇在創(chuàng)新的思路和理念。人們常說,思想孕育思路,思路決定出路,確實(shí),一個(gè)企業(yè)想要基業(yè)長青,就一刻也不能停止創(chuàng)新思維?!皢柷堑们迦缭S,唯有源頭活水來”。企業(yè)的活水是創(chuàng)新,創(chuàng)新的源頭是思路和理念。放眼世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力,貿(mào)易持續(xù)低迷,主要經(jīng)濟(jì)體依然沒能從危機(jī)中走出困境。新常態(tài)下的中國經(jīng)濟(jì)總體平穩(wěn),但是下行壓力仍然較大,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行l(wèi)型走勢會(huì)是一個(gè)階段。企業(yè)特別是傳統(tǒng)企業(yè)去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板的任務(wù)極其繁重。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員只有運(yùn)用創(chuàng)新的思路,發(fā)展的理念,勇于通過理念創(chuàng)新革除舊有的既定看法和思維模式,以新的視角、新的方法和新的商業(yè)模式形成新的觀點(diǎn)和結(jié)論,進(jìn)而指導(dǎo)企業(yè)新的營運(yùn)實(shí)踐,才能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。沒有勇于創(chuàng)新的思路和理念,哪有企業(yè)長流不息的源頭活水,哪能闖得出轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好局面。
(二)勇于創(chuàng)新,就要勇在創(chuàng)新的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。習(xí)近平指出,“黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,歸結(jié)到一點(diǎn),就是把方向、管大局、保落實(shí)?!边@個(gè)方向、這個(gè)大局、這個(gè)落實(shí),就是需要國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有勇于創(chuàng)新的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。企業(yè)戰(zhàn)略是以未來為主導(dǎo),與客戶、相關(guān)方和環(huán)境相聯(lián)系,以現(xiàn)實(shí)為基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行策劃和規(guī)劃,這個(gè)未來充滿著不確定性,惟勇于創(chuàng)新才能應(yīng)對(duì);企業(yè)戰(zhàn)術(shù)是在戰(zhàn)略指引下產(chǎn)、供、銷、人、才、物有效配置、利用并創(chuàng)造財(cái)富的具體措施,是干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)在行動(dòng),面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境,同樣需要?jiǎng)?chuàng)新的方法、創(chuàng)新的手段,需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員革故鼎新的精益求精。
(三)勇于創(chuàng)新,就要勇在敢于亮劍的決心和意志。商場如戰(zhàn)場。企業(yè)想在風(fēng)起潮涌變化多端的商場中站穩(wěn)腳跟,最關(guān)鍵的是要有一支勇往直前“嗷嗷叫”的“亮劍團(tuán)隊(duì)”。而國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)帶兵打仗、沖鋒陷陣、敢于亮劍的領(lǐng)軍人物。領(lǐng)軍人物的核心是什么呢?是決心,是意志,是思路。沒有堅(jiān)強(qiáng)的意志,最好的思想、思路都會(huì)因缺乏“維持這種價(jià)值觀得以持續(xù)存在的一種努力和毅力的強(qiáng)度”而落空。敢于亮劍的決心和意志是決戰(zhàn)勝負(fù)的關(guān)鍵因素。面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手,無懼無畏,明知不敵,也要毅然亮劍,即使倒下,也要成為一座山、一道嶺!國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員只有把對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新體現(xiàn)在敢于亮劍上,“激情、實(shí)干、創(chuàng)新,敢為人先”,勝利的旗幟就一定會(huì)飄揚(yáng)在“理直氣壯地把國有企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)做大”的高峰上。
把企業(yè)管好,這是黨交給國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要任務(wù)。習(xí)近平總書記說,“黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理,是莫大的信任。”如何托得住莫大的信任,擔(dān)得起光榮的責(zé)任,就需要在“治企有方”、“興企有為”上用功,在懂經(jīng)營善管理上發(fā)力。
(一)方是方向,牢牢把握建立現(xiàn)代企業(yè)制度這一方向?!鞍逊较?、管大局、促落實(shí)”,把方向是第一位的。這個(gè)方向,就是習(xí)近平總書記給我們指明的方向:堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向,也必須一以貫之。牢牢把握建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度這一方向,一要始終堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則。丟掉了這個(gè)原則,就是丟掉了關(guān)鍵的“特”字,就不是中國特色社會(huì)主義,就不是黨領(lǐng)導(dǎo)的國有企業(yè)?!包h建工作始終是國有企業(yè)的獨(dú)特政治資源,是企業(yè)核心競爭力的有機(jī)組成部分,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素,也是中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)本質(zhì)特征”;二要健全建立現(xiàn)代企業(yè)制度?,F(xiàn)代企業(yè)制度是從長期的工業(yè)發(fā)展歷史中總結(jié)出來的,是人類社會(huì)的共同財(cái)富。黨中央早在2000年就提出要“建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度”,十多年的實(shí)踐證明是有效的,這一方向必須牢牢把握。
(二)方是方針,始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)這個(gè)方針?!皥?jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針,是堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求?!眹衅髽I(yè)中黨的組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心的作用,就要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,保證監(jiān)督黨和國家的方針,政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。既要支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理依法行使職權(quán),又要全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會(huì)開展工作,充分調(diào)動(dòng)工人階級(jí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。企業(yè)在重大決策上要聽取職工意見,涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職代會(huì)審議。通過不斷完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度,鼓勵(lì)職工代表有序參與公司治理。
(三)方是方法,必須遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和科學(xué)管理這種方法。國有企業(yè)承擔(dān)著經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,這是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須肩負(fù)起的重任。這里首要的是經(jīng)濟(jì)責(zé)任,意味著企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體和組織,是創(chuàng)造財(cái)富的一種機(jī)制。作為一個(gè)市場性組織,沒有市場就沒有企業(yè)。企業(yè)的出發(fā)點(diǎn)是市場,歸宿仍是市場。市場的基本特征是交換,交換的最基本特征是商品,商品的規(guī)律反映到市場經(jīng)濟(jì)中就形成了市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般規(guī)律。治企有方,不僅體現(xiàn)在方向、方針上,更要落實(shí)在有效的治企方法上,就是要把握和遵循市場經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律,如價(jià)值規(guī)律、競爭規(guī)律、經(jīng)濟(jì)規(guī)律等。企業(yè)同其他組織一樣,正因?yàn)槭墙M織就必須科學(xué)管理,就要有科學(xué)實(shí)用的智慧、手段、措施和方法,正如毛澤東所說:“我們的任務(wù)是過河,但是沒有橋或沒有船就不能過,不解決橋或船的問題,過河就是一句空話。不解決方法問題,任務(wù)也只是瞎說一頓。”這座橋、這艘船,就是我們國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要尋找的方法,如人本管理、目標(biāo)管理、系統(tǒng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、零缺陷管理、精益管理等等都是需要學(xué)習(xí)借鑒具體的治企方法。
發(fā)展是硬道理、硬發(fā)展沒道理、科學(xué)發(fā)展是正道理,發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。興企有為,就是要堅(jiān)持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力,有利于放大國有資本功能的方針,推動(dòng)國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平,加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管,在堅(jiān)定不移把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大中大有作為。
(一)任事?lián)?dāng),要在切實(shí)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任上大有作為。黨和人民把國有企業(yè)資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理,既是莫大的信任,更是沉甸甸的擔(dān)子和責(zé)任,只有堅(jiān)定信念,任事?lián)?dāng),興企有為,才能對(duì)得起黨和人民的重托。任事?lián)?dāng),一要擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會(huì)主義事業(yè)中,必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。作為國有企業(yè)黨組織,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員也必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,千方百計(jì)把經(jīng)濟(jì)效益提上去,否則實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值是一句空話;二要擔(dān)當(dāng)政治責(zé)任。國有企業(yè)作為黨和國家最可信賴的依靠力量,在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署、貫徹五大發(fā)展新理念,全面深化改革,實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略方面都是重要力量。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作為黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須成為政治上的明白人,頌黨恩,聽黨話,跟黨走,確保黨和國家的方針、政策在本企業(yè)中認(rèn)真貫徹有效執(zhí)行;三要擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任。國有企業(yè)作為壯大綜合國力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,保障和改善民生的力量,就是勇于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任。要教育黨員,團(tuán)結(jié)群眾,調(diào)到一切可以調(diào)動(dòng)的積極性,既講清道理,又要多辦“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的實(shí)事。
(二)迎難而上,要以人民為中心在制造好產(chǎn)品提供好服務(wù)中大有作為。一個(gè)企業(yè)好不好,得看有沒有一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的好班子,一支人才濟(jì)濟(jì)的好隊(duì)伍,一個(gè)滿足和創(chuàng)造顧客需求的好產(chǎn)品?!鞍踩翘臁①|(zhì)量是地、以人為本、頂天立地”,以人民的需求和幸福為目標(biāo)制造好產(chǎn)品提供好服務(wù)永遠(yuǎn)是我們國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的孜孜追求。看看“電飯煲”、“馬桶蓋”、“菜刀”都有許多人們從國外購進(jìn),可見制造一個(gè)好產(chǎn)品是何等重要。更何況經(jīng)濟(jì)需要轉(zhuǎn)型,從外延到內(nèi)涵、粗放到精益,制造需要智造,綠色、數(shù)字、智能化浪潮風(fēng)起云涌。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員處在這一呼喚精品的變革時(shí)代,大有廣闊空間馳騁,更有多姿舞臺(tái)顯身。讓好產(chǎn)品好服務(wù)好品牌走遍世界,響亮環(huán)球。
(三)開拓進(jìn)取,要讓企業(yè)在安全科學(xué)可持續(xù)發(fā)展中大有作為。“逢山開路,遇河架橋”,開拓進(jìn)取是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必備素質(zhì)。當(dāng)前,許多行業(yè)的國有企業(yè)遇到前所未有的困難,如融資難、接單難、交付難、產(chǎn)品轉(zhuǎn)型難、人才留住難、跨文化管理難等等。面對(duì)諸多的難關(guān)和挑戰(zhàn),作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須要有開拓進(jìn)取,排除萬難,去爭取勝利的勇氣、智慧和毅力。安全發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的前提。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,要牢固樹立發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)的紅線意識(shí),要堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé),嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全監(jiān)管體制,強(qiáng)化依法治理,不斷提高安全生產(chǎn)水平;科學(xué)發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的方向?!笆濉睍r(shí)期,我國發(fā)展的國際環(huán)境和國內(nèi)條件面臨新變化,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入增速換擋、結(jié)構(gòu)調(diào)整、動(dòng)力轉(zhuǎn)換的新階段。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員想要有所作為,必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,從實(shí)際出發(fā),把握發(fā)展新特征,催生新的增長點(diǎn)破繭而出,不斷積聚放大經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新亮點(diǎn)、新動(dòng)力,努力提高科學(xué)發(fā)展水平;可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的必由之路。作為國有企業(yè),既要考慮當(dāng)前發(fā)展的需要,又要考慮未來發(fā)展的需要,不能以犧牲后期的利益為代價(jià),來換取發(fā)展,滿足利益。“既要金山銀山,又要綠水青山。”要從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度、人才、核心競爭力等諸多方面尋求創(chuàng)新、創(chuàng)造價(jià)值,要用新理念深化認(rèn)知,用新視野審視把握機(jī)遇,用新實(shí)踐持續(xù)推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
清正廉潔是“為政之本”,“為官之要”,是品德之基。在中華民族傳統(tǒng)中,“清廉”是老百姓對(duì)官員最高的褒獎(jiǎng),“貪婪”是老百姓對(duì)官員最大的不滿。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要嚴(yán)格廉潔自律,堂堂正正做人,干干凈凈干事,不以公權(quán)謀取私利,始終保持清廉的本色。
(一)清醒清楚,牢記國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是“管家”不是“東家”。建設(shè)廉潔政治,堅(jiān)決反對(duì)腐敗,是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要任務(wù)。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員使命光榮、責(zé)任重大。要清醒認(rèn)識(shí)“我是誰?”。必須明白自己是黨的人,自己標(biāo)志性的顏色是“紅色”,是黨和人民的信任才有了干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)自己理想抱負(fù)的平臺(tái),是黨賦予管理國有資產(chǎn)的權(quán)力,才有了為人民服務(wù)的機(jī)會(huì);要清楚自己的“角色”是“管家”。必須明白黨賦予我們的使命,人民給予我們的重任,股東和董事會(huì)厘定的責(zé)、權(quán)、利。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中一定要按照相關(guān)法律法規(guī)程序辦事,不可輕舉妄動(dòng),不越雷池一步;要時(shí)刻清醒清楚自己不是“東家”。從一些違法違紀(jì)“栽了跟頭”的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的案例可鑒,誤把自己當(dāng)“東家”是一個(gè)大問題。忘記了自己是人民的公仆,丟掉了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,“霸氣十足”、獨(dú)斷專行、奢侈浪費(fèi)、作威作福、置“三重一大”決策制度而不顧,喪失黨性原則,最終走上了犯罪道路,成了階下囚,這難道不足以讓我們警醒警示嗎?
(二)正義正氣,不忘初心堅(jiān)守本心干在實(shí)處走在前列。人生在世,貴在立身。立身處世,當(dāng)講一個(gè)正字。習(xí)總書記說:“正義、正氣、公平,是黨和國家的靈魂和生命。”作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,應(yīng)該時(shí)刻修養(yǎng)公平正義的浩然正氣,這是我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨決定的。如果一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不能伸張正氣、不敢主持正義,那么這個(gè)企業(yè)必出烏煙瘴氣,部屬就會(huì)迷失工作方向,員工沒有工作積極性。一個(gè)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員如果不敢制止歪風(fēng)邪氣,不敢大膽管理,表面上看班子和單位是一團(tuán)和氣,實(shí)際上班子軟弱渙散,無威信可言,無戰(zhàn)斗力可談,那必然的結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)說話無人理,部署工作無人抓,降本增效無人落,這個(gè)企業(yè)離關(guān)閉破產(chǎn)就不遠(yuǎn)了。所以,只有保持昂揚(yáng)向上的正氣和精神,才能無論遇到什么樣的政治考驗(yàn)和經(jīng)濟(jì)挫折都能堅(jiān)守本心,才能使我們的事業(yè)面對(duì)紛繁復(fù)雜的局面不停留,有作為,向前進(jìn)。
(三)廉潔從業(yè),嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩以法治企以規(guī)行事。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩共同構(gòu)成了黨的制度約束體系。習(xí)總書記指出,“各級(jí)黨委要抓好國有企業(yè)黨的建設(shè),把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處?!甭涞綄?shí)處,就要落實(shí)黨管干部、黨管人才原則,保證國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題;就要落實(shí)黨建責(zé)任制,黨委敢擔(dān)主體責(zé)任,紀(jì)委勇負(fù)監(jiān)督責(zé)任,班子成員肩負(fù)“一崗雙責(zé)”,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習(xí)慣;就要落實(shí)培訓(xùn)教育,加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育,以案為鑒、以案說法,面對(duì)各種誘惑千萬要算好“五筆賬”,即算政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、親情賬、自由帳和健康賬。要經(jīng)得住考驗(yàn),做到慎欲,不被欲望牽著鼻子走;慎權(quán),不當(dāng)權(quán)力的奴隸;慎微,不讓小節(jié)毀了大節(jié),始終保持清正廉潔的政治本色,讓自己做的工作能對(duì)得起監(jiān)督我們的人民,使自己做的事情能經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。
(四)潔身自好,從思想深處擰緊螺絲接受監(jiān)督清清白白做人?!办o以修身,儉以養(yǎng)德”。要想提高拒腐防變的免疫力,必須增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想政治素質(zhì)、培養(yǎng)高尚健康情趣。
俗話說:“一件事開始容易,做到最后卻很難?!眹衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要“長期保鮮”,一輩子做好事不做壞事,既要靠他律,更要靠自律,要從思想深處擰緊螺絲,把好第一個(gè)關(guān)口,守住第一道防線。做人為官處事,既有準(zhǔn)則,又有底線,不能打破,偶爾一次也不行。巴甫洛夫說:“原諒自己,就是墮落的開始。”在形形色色的誘惑面前,在看似正當(dāng)?shù)睦碛擅媲埃芊癖3智逍训念^腦,理性而慎重地對(duì)待“一”,這是嚴(yán)峻考驗(yàn),更是成功之要,必須牢牢銘記。
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