企業(yè)的協(xié)議書(shū)編號(hào)(精選20篇)

總結(jié)是掌握知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，也是提高自我的機(jī)會(huì)。若要寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)，可以借助一些寫(xiě)作技巧，如用比喻、引用等手法提升表達(dá)的效果。這是一份關(guān)于寫(xiě)好議論文的范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所幫助。

企業(yè)的協(xié)議書(shū)編號(hào)篇一

法定代表人：_________。

聯(lián)系人：_________。

郵政編碼：_________。

電話(huà)：_________。

傳真：_________。

乙方（郵政部門(mén)）：_________。

法定代表人：_________。

聯(lián)系人：_________。

郵政編碼：_________。

電話(huà)：_________傳真：_________。

根據(jù)《合同法》等法律法規(guī)，本著自愿、平等的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商，就訂購(gòu)中國(guó)集郵總公司_________年形象宣傳年冊(cè)事宜，達(dá)成協(xié)議如下：

甲方訂購(gòu)乙方在中國(guó)集郵總公司制作發(fā)行的_________年年票冊(cè)基礎(chǔ)上，增加宣傳彩頁(yè)，設(shè)計(jì)制作的甲方形象宣傳年票冊(cè)。

（一）名稱(chēng)為_(kāi)________。

（二）數(shù)量_________本（冊(cè)）。

（三）宣傳頁(yè)張數(shù)為_(kāi)________頁(yè)（正反頁(yè)）。

（四）包裝為：_________。

（五）_________。

（一）單價(jià)_________元，總金額_________元。

（二）甲方應(yīng)于_________年_________月_________日前將總金額的_________%作為定金，即_________元匯入乙方指定賬戶(hù)。乙方在收到定金后再行報(bào)批、制作加工。

（三）乙方應(yīng)在形象宣傳年冊(cè)制作完成前_________天通知甲方。甲方于接到通知后_________天內(nèi)把剩余款項(xiàng)全部匯入乙方賬戶(hù)。

（一）應(yīng)于_________年_________月_________日前向乙方無(wú)償提供簽字確認(rèn)的宣傳彩頁(yè)設(shè)計(jì)。需乙方設(shè)計(jì)的，提供需要的文字、圖片資料。文字應(yīng)精煉、準(zhǔn)確無(wú)誤，圖片應(yīng)精選、清晰。文字、圖片內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家政策、法律、法規(guī)，內(nèi)容真實(shí)。每單頁(yè)文字不超過(guò)500字；附圖中文字不超過(guò)150字。并于_________年_________月_________日前簽字定樣稿。

（二）積極配合乙方做好設(shè)計(jì)制作工作，對(duì)提出要求的，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通并協(xié)商解決方案。

（三）全部負(fù)責(zé)自行設(shè)計(jì)或提供給乙方的材料所涉及的著作權(quán)、肖像權(quán)等相關(guān)法律、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

（一）在收到全部貨款后_________日內(nèi)將年票冊(cè)交付甲方。

（二）制作加工過(guò)程中如有工藝要求而影響產(chǎn)品的`質(zhì)量和效果時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，雙方協(xié)商確定后再行加工。

（三）保證年票冊(cè)的質(zhì)量。

（一）如任何一方違反本協(xié)議的有關(guān)約定，且另一方書(shū)面通知后拒不糾正的，則構(gòu)成對(duì)另一方的違約。違約方應(yīng)承擔(dān)因此給守約方造成的全部損失。

（二）_________。

本協(xié)議由甲乙雙方簽署，自中國(guó)集郵總公司審批同意之日起生效。

本協(xié)議有效期內(nèi)，因不可抗力而造成一方不能履行本協(xié)議規(guī)定的責(zé)任或義務(wù)的，不視為違約。不可抗力系指政治、戰(zhàn)爭(zhēng)、天災(zāi)及其他不可預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的事件。。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________。

代理人（簽章）：_________代表人（簽章）：_________。

企業(yè)的協(xié)議書(shū)編號(hào)篇二

xx醫(yī)藥學(xué)院部分應(yīng)屆畢業(yè)生今年將來(lái)xx縣人民醫(yī)院工作，為了圓滿(mǎn)達(dá)到就業(yè)的目標(biāo)方向和預(yù)期的效果，醫(yī)院盡可能以最大限度來(lái)幫助院校完成好就業(yè)計(jì)劃。為了讓來(lái)醫(yī)院就業(yè)的學(xué)生能夠安下心來(lái)工作,醫(yī)院根據(jù)實(shí)際用人需求，最大限度留用院校優(yōu)秀學(xué)生，醫(yī)院擬與xx醫(yī)藥學(xué)院的學(xué)生簽訂如下協(xié)議：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1、對(duì)志愿來(lái)我院工作的學(xué)生，優(yōu)先考慮安排工作、學(xué)習(xí)帶教，一旦考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后，醫(yī)院將進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

2、來(lái)院待遇，每月不少于xxxx元，考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后，月待遇不低于xxxx元，來(lái)院后提供免費(fèi)住宿。日后能成為工作和業(yè)務(wù)上的棟梁，醫(yī)院將會(huì)有更加豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、醫(yī)院每年掛網(wǎng)自治區(qū)指標(biāo)，已特批部分縣財(cái)政指標(biāo)，醫(yī)院將把這部分指標(biāo)給予考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證及日后非常努力的學(xué)生。

4、簽訂協(xié)議的學(xué)生，xx醫(yī)藥學(xué)院將協(xié)助醫(yī)院在學(xué)生畢業(yè)后，直接將學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案寄到我院人事科備案。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1、首先要遵守國(guó)家的法律、法規(guī)以及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)生參加完院校的畢業(yè)考試和畢業(yè)典禮后，立即返回醫(yī)院工作。

3、簽訂協(xié)議后的學(xué)生，如違反協(xié)議，醫(yī)院將按照相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰后，才能將其學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案退還其本人。否則，醫(yī)院將扣留其學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案。

本協(xié)議一式三份，醫(yī)院、院校及學(xué)生各存一份。

甲方：xx縣人民醫(yī)院乙方：xx醫(yī)藥學(xué)院學(xué)生。

xxx年月日xxxx年月日。

文檔為doc格式。

企業(yè)的協(xié)議書(shū)編號(hào)篇三

一般是一式三份，即學(xué)校、學(xué)生、用人單位各持一份。

采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效，如用人單位未如實(shí)介紹本單位情況，根本無(wú)錄用計(jì)劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無(wú)效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。

就業(yè)協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。

你簽就業(yè)協(xié)議的話(huà)，學(xué)校就會(huì)根據(jù)你的就業(yè)協(xié)議開(kāi)具《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶(hù)口遷移證》，同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。

沒(méi)有影響！協(xié)議不要簽太久，否則吃虧的是你！簽協(xié)議的時(shí)候要記得看清就業(yè)協(xié)議書(shū)，看看自己是不是處于劣勢(shì)。

（1）就業(yè)協(xié)議書(shū)為安徽省統(tǒng)一發(fā)放的版本，編號(hào)全省唯一，協(xié)議書(shū)作為畢業(yè)生派遣（報(bào)到證打印、戶(hù)口遷移證、檔案寄發(fā)等）的法律依據(jù)。

丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng)；乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的'后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

一份成功的英文簡(jiǎn)歷通常包括以下幾個(gè)方面：個(gè)人聯(lián)系信息，求職意向，工作經(jīng)驗(yàn)，教育經(jīng)歷，技能興趣，證明人等幾個(gè)部分。

“現(xiàn)在違約的情況較為普遍，我們單位每年都會(huì)出現(xiàn)十幾例。企業(yè)招聘需要投入大量人力、物力，選到合適的人才并不容易，人才流失后還要重新招聘，十分麻煩?！备Ｖ菽巢ＡЧI(yè)集團(tuán)的招聘人員告訴記者，近幾年的招聘中，這種違約情況較為頻繁，雖然公司給畢業(yè)生時(shí)間充分考慮，但每年仍能碰上十幾例違約的情況。

甲乙雙方于20xx年x月x日在x市民政局登記結(jié)婚，甲乙雙方無(wú)財(cái)產(chǎn)、無(wú)子女?，F(xiàn)因雙方xx不和，導(dǎo)致夫妻感情完全破裂，已無(wú)法繼續(xù)共同生活，故雙方自愿離婚并達(dá)成以下協(xié)議：

既然是三方協(xié)議，一般是一式三份，即學(xué)校、學(xué)生、用人單位各持一份；但在工作中也有接觸過(guò)一式四份或多份的情況，無(wú)非是為某方多留1份備查，總的來(lái)說(shuō)脫離不了“三方”這個(gè)大的范疇。

按國(guó)家教育部規(guī)定的計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

企業(yè)的協(xié)議書(shū)編號(hào)篇四

就業(yè)協(xié)議的法律效益直至該畢業(yè)生到工作單位報(bào)道，和該單位簽訂《勞動(dòng)合同》后失效。

畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議和報(bào)到證到工作單位報(bào)到，然后再憑《戶(hù)口遷移證》辦理人事檔案和戶(hù)口的遷移，最后就業(yè)協(xié)議和報(bào)到證等相關(guān)證明文件都將存入你的人事檔案，這些都將成為你就業(yè)開(kāi)始的證明。

就業(yè)協(xié)議是為了教育部門(mén)和各高校作為就業(yè)率統(tǒng)計(jì)的'部分工作內(nèi)容，和畢業(yè)證的發(fā)放沒(méi)有關(guān)系，但有個(gè)別學(xué)校為了提高本校就業(yè)率，畢業(yè)時(shí)規(guī)定學(xué)生必須簽訂“就業(yè)協(xié)議書(shū)”，否則將沒(méi)有實(shí)習(xí)成績(jī)、不給學(xué)位證或是畢業(yè)證等，這些都是不合理的，國(guó)家的相關(guān)政策沒(méi)有這項(xiàng)硬性規(guī)定，遇到這種情況，畢業(yè)生可以向上級(jí)教育部門(mén)反應(yīng)具體情況，由教育部門(mén)來(lái)協(xié)助解決。

企業(yè)的協(xié)議書(shū)編號(hào)篇五

一、體育教師要提前熟悉本學(xué)期教學(xué)內(nèi)容，并把涉及使用的體育設(shè)施、器材進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校后勤部門(mén)匯報(bào)，申請(qǐng)保養(yǎng)和更換。

二、每節(jié)體育課前必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的安全教育和保護(hù)措施。對(duì)場(chǎng)地、器材進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除。

三、體育教師要嚴(yán)格遵守體育課堂常規(guī)和教學(xué)規(guī)律，在體育課或訓(xùn)練中必須帶領(lǐng)學(xué)生先做準(zhǔn)備動(dòng)作，教育學(xué)生在練習(xí)中要運(yùn)用正確的技術(shù)動(dòng)作和體育鍛煉習(xí)慣，確保學(xué)生在體育活動(dòng)中不發(fā)生人身傷害。

四、教師在做示范動(dòng)作時(shí)，要認(rèn)真教授每個(gè)動(dòng)作或技術(shù)要領(lǐng)，并先介紹相關(guān)項(xiàng)目的安全常識(shí)和保護(hù)方法。

五、在體育課和體育訓(xùn)練過(guò)程中，體育教師必須親臨現(xiàn)場(chǎng)、親自指揮學(xué)生和隊(duì)員，按照計(jì)劃上好每堂課，做好安全防范措施，嚴(yán)防體育事故發(fā)生。因教師脫崗發(fā)生事故由體育教師負(fù)責(zé)。

六、體育器械使用前，體育教師必須事先檢查有無(wú)安全隱患，在確保器材場(chǎng)地安全的情況下方可使用。如果因?yàn)闆](méi)有事先檢查，發(fā)生事故應(yīng)由體育教師負(fù)責(zé)。

七、掌握所任班級(jí)有特異體質(zhì)的學(xué)生(心臟病、重感冒等不能參加劇烈體育活動(dòng)的學(xué)生)要有記錄并安排特異體質(zhì)學(xué)生其力所能機(jī)的活動(dòng)或見(jiàn)習(xí)。

八、學(xué)生在體育活動(dòng)中一旦發(fā)生異常，要及時(shí)把學(xué)生送往醫(yī)院，避免耽誤治療時(shí)間，第一時(shí)間告知家長(zhǎng)和班主任、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，一份責(zé)任人留存，一份學(xué)校存檔。以上各條必須遵守，若有違反造成損失的，由學(xué)校和有關(guān)部門(mén)視其情節(jié)和危害的輕重，對(duì)責(zé)任人和直接責(zé)任人進(jìn)行追究。

企業(yè)的協(xié)議書(shū)編號(hào)篇六

甲方：

乙方：五市一中。

借讀生（甲方）---------------自愿請(qǐng)求到五市一中（甲方）借讀，經(jīng)乙方批準(zhǔn)，同意甲方借讀，由乙方備案，具體協(xié)議如下：

一、該生在我校就讀期間，如果觸犯以下規(guī)定的，我校將取消你的借讀身份，請(qǐng)另行擇校就讀。

1、不聽(tīng)從老師的教育管理，嚴(yán)重?cái)_亂課堂。

教學(xué)。

影響正常教學(xué)秩序?qū)医滩桓牡摹?/p>

2、尋釁滋事，參與打架或糾結(jié)校外人員參與打架，影響惡劣的。

3、不服從老師教育管理，有頂撞、謾罵、侮辱老師行為，情節(jié)嚴(yán)重的。

4、在校期間經(jīng)常逃課，跳墻外出，致使學(xué)校無(wú)法正常監(jiān)護(hù)其人身安全的。

5、破壞學(xué)校公物，情節(jié)嚴(yán)重的。

6、有早戀行為，屢教不改，造成不良影響的。

7、有違法行為的。

二、該生在我校借讀期間，我校將履行如下義務(wù)：

1、借讀期間學(xué)生的所有有關(guān)檔案材料（如：畢業(yè)登記表學(xué)籍簿團(tuán)關(guān)系健康卡等）均有乙方負(fù)責(zé)。學(xué)校將為學(xué)生保管學(xué)籍檔案、出具在校期間的實(shí)際表現(xiàn)資料。

2、學(xué)校對(duì)借讀的學(xué)生將于全體同學(xué)一樣進(jìn)行嚴(yán)格、規(guī)范的教育管理，保證借讀學(xué)生與其他學(xué)生享受同等的評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)等權(quán)利和義務(wù)。

甲方家長(zhǎng)簽字：學(xué)生簽字：

擔(dān)保人簽字：乙方學(xué)校簽章：

2012年月日。

備注：

1、借讀生——戶(hù)口不在本校區(qū)所在地的擇校就讀生。

2、如有以下情形的，對(duì)請(qǐng)求借讀者一律不予接收：

（1）在我校就讀過(guò)，因違紀(jì)被勸轉(zhuǎn)的。

（2）本校外轉(zhuǎn)以后回來(lái)準(zhǔn)備留級(jí)的。

（3）欺瞞原校就讀年級(jí)，準(zhǔn)備來(lái)我校留級(jí)的。

（4）在我市第二中學(xué)就讀的。

企業(yè)的協(xié)議書(shū)編號(hào)篇七

根據(jù)《合同法》、《擔(dān)保法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙各方本著自愿、平等、公平和誠(chéng)信原則，就乙方向甲方借款并由丙方擔(dān)保事宜簽訂如下合同，嚴(yán)格遵守。

第一條：乙方向甲方借款人民幣大寫(xiě)：元整，用于。

第二條：借款期限個(gè)_______月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第三條：借款利息為月息_______%，自乙方借款之日起計(jì)息，逾期還款或乙方違約的乙方應(yīng)按逾期款的.日千分之二向甲方交納滯納金。乙方所還款項(xiàng)優(yōu)先扣除利息及滯納金部分。

第四條：各方約定，乙方采用下述第種還款方式：

1、一次性還款方式，還款期限為_(kāi)______年_______月_______日；

2、按月等額分期還款方式，分為期，自借款發(fā)放的次月開(kāi)始還款，還款日為每月_______日，每月還款額為大寫(xiě)_______元整。

3、按月分期遞減還款方式，分為期，還款時(shí)間額度見(jiàn)附件。

第五條：保證條款。

1、乙方以自有財(cái)產(chǎn)做抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權(quán)處理抵押物。

2、乙方必須嚴(yán)格按約定用途使用借款，不得挪作他用或進(jìn)行違法活動(dòng)。甲方有監(jiān)督檢查權(quán)，有權(quán)隨時(shí)了解乙方經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)狀況及資金使用情況，乙方必須及時(shí)如實(shí)向甲方報(bào)告借款使用情況、進(jìn)度及經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)資金情況。

3、丙方自愿為乙方的擔(dān)保人自愿與乙方負(fù)連帶返還借款本息的責(zé)任，另提供自有財(cái)產(chǎn)作為抵押物。

第六條：其他約定。

1、乙方如出現(xiàn)任何一期未及時(shí)或足額償還款項(xiàng)或出現(xiàn)預(yù)期違約時(shí)，甲方有權(quán)單方?jīng)Q定提前收回所有欠款。

2、乙方未按約定用途使用借款或未向甲方報(bào)告使用情況及進(jìn)展時(shí)，甲方有權(quán)單方?jīng)Q定提前收回所有欠款。

3、乙方保證不存在重大訴訟、仲裁或其他任何經(jīng)濟(jì)糾紛，在還款期內(nèi)如發(fā)生以上情況，甲方有權(quán)單方?jīng)Q定提前收回所有欠款。

4、因本借款合同及相關(guān)事宜所發(fā)生的費(fèi)用均有乙方承擔(dān)。

5、提前收回貸款的按實(shí)際使用時(shí)間計(jì)算利息，并自提前收回日第2二日起計(jì)算剩余款項(xiàng)的滯納金至全部借款清償之日止。

6、各方確認(rèn)：本合同簽訂后就合同及相關(guān)協(xié)議，由公證處辦理具有強(qiáng)制執(zhí)行力的公證，各方承諾嚴(yán)格遵守合同全部條款，如違約自意接受法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第七條：因合同及附件爭(zhēng)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決，解決不成，由甲方所在地法院管轄。

第八條：本合同自甲乙丙各方簽字蓋章之日起生效。本合同一式五份份，甲乙丙方各執(zhí)一份，公證處一份。

甲方：_______。

日期：_______

企業(yè)的協(xié)議書(shū)編號(hào)篇八

隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，為了合理使用人才，充分發(fā)揮人才的主觀能動(dòng)作用，調(diào)動(dòng)畢業(yè)生與用人單位的積極性，國(guó)家把選擇工作崗位和錄用人才的權(quán)利，交給了畢業(yè)生和用人單位，逐漸形成了“市場(chǎng)導(dǎo)向、國(guó)家調(diào)控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)新模式。當(dāng)畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見(jiàn)后，須以書(shū)面的形式確定下來(lái)。由于在校大學(xué)生還不具備簽訂《勞動(dòng)合同》的合法主體資格，因此，要以《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的形式，確認(rèn)雙方招（應(yīng)）聘意向和相關(guān)條款，這樣做是為了保護(hù)畢業(yè)生和用人單位各自的利益。

學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上報(bào)就業(yè)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后由國(guó)家主管部門(mén)打印和下發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》?！毒蜆I(yè)報(bào)到證》的全稱(chēng)為《全國(guó)普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，是國(guó)家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開(kāi)具的唯一憑證。按現(xiàn)行的干部人事制度，《就業(yè)報(bào)到證》有如下作用：

1、證明持證者是國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生；

2、是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向就業(yè)崗位和用人單位接受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的唯一依據(jù)；

3、是人事管理部門(mén)核定干部身份的重要依據(jù)；

4、是工作變動(dòng)、參加社會(huì)保險(xiǎn)、退休時(shí)核定工作年限等的重要證據(jù)；

5、是人事檔案中不可缺少的參加工作起始時(shí)間的重要證明材料。

畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續(xù)，才會(huì)得到《就業(yè)報(bào)到證》；凡持有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個(gè)人身份可認(rèn)定為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，就業(yè)后即具備“干部”身份；凡沒(méi)有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個(gè)人身份則為“社會(huì)無(wú)業(yè)人員”，就業(yè)后不能認(rèn)定其“干部”身份。

所以，高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，領(lǐng)取《就業(yè)報(bào)到證》絕不是可做可不做的小事，而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會(huì)，并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事。

高校學(xué)生在畢業(yè)之前，仍屬在校學(xué)生，并不具有勞動(dòng)者的主體身份，因此，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，是無(wú)效合同。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，又不是《勞動(dòng)法》和《合同法》意義上的《勞動(dòng)合同》，而只能視為一般的民事協(xié)議。因此，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》糾紛的適用法律，是《民法通則》而不是《勞動(dòng)法》和《合同法》。（《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定，當(dāng)事人可以在合同中約定，一方違反合同時(shí)，向另一方支付一定數(shù)額的違約金。

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企業(yè)的協(xié)議書(shū)編號(hào)篇九

本著支持中國(guó)體育運(yùn)動(dòng)事業(yè)及鐵人三項(xiàng)運(yùn)動(dòng)發(fā)展，更好地充分利用體育資源，樹(shù)立（企業(yè)____產(chǎn)品）良好的品牌形象和品牌的推廣，互利互惠，就甲方與乙方國(guó)家鐵人三項(xiàng)隊(duì)合作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方義務(wù)：

1.向乙方每年提供____萬(wàn)元人民幣用作贊助或冠名費(fèi)用。

2.向乙方提供價(jià)值____元人民幣的____產(chǎn)品，數(shù)量為_(kāi)___（根據(jù)實(shí)際需要確定），用于乙方隊(duì)員在比賽或訓(xùn)練中使用。

3．有義務(wù)向乙方提供最新的產(chǎn)品。

4．向乙方提供給用于宣傳的廣告光盤(pán)、照片、宣傳冊(cè)等相關(guān)資料。

5.甲方可享有乙方主辦比賽的贊助優(yōu)先權(quán)。

二、乙方義務(wù)：

1.授予甲方____產(chǎn)品為“200__－200__年度中國(guó)國(guó)家鐵人三項(xiàng)隊(duì)專(zhuān)用（指定）____產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)，并頒發(fā)證書(shū)。允許甲方在授權(quán)產(chǎn)品的外包裝上及在該產(chǎn)品的各種宣傳圖片、文字、活動(dòng)、音像、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上使用“中國(guó)國(guó)家鐵人三項(xiàng)隊(duì)專(zhuān)用（指定）____產(chǎn)品”的字樣，用于甲方的品牌推廣。

2.在合作協(xié)議期間不再接受同類(lèi)產(chǎn)品的合作及授予其它產(chǎn)品為“中國(guó)國(guó)家鐵人三項(xiàng)隊(duì)專(zhuān)用（指定）____產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)。

3．每年度向甲方提供中國(guó)國(guó)家鐵人三項(xiàng)隊(duì)運(yùn)動(dòng)員將參加國(guó)內(nèi)、國(guó)外比賽的賽事文字資料（包括賽事名稱(chēng)、時(shí)間地點(diǎn)、方式、參賽隊(duì)員具體名稱(chēng)資料及合作企業(yè)產(chǎn)品的使用情況）。

4．提供中國(guó)國(guó)家鐵人三項(xiàng)隊(duì)運(yùn)動(dòng)員參賽（訓(xùn)練）使用合作企業(yè)產(chǎn)品的照片或（錄像）。

5．在乙方主辦的國(guó)內(nèi)各類(lèi)比賽上（已簽訂協(xié)議的比賽和獨(dú)家贊助的比賽除外）：

（1）為甲方制作和放置合作產(chǎn)品的宣傳廣告牌1塊（規(guī)格6×1米，廣告牌清樣由甲方提供），并于賽后15日內(nèi)提供賽事廣告牌照片。

（2）為運(yùn)動(dòng)員提供產(chǎn)品的宣傳資料。

6．授權(quán)甲方在協(xié)議期內(nèi)有權(quán)使用國(guó)家鐵人三項(xiàng)隊(duì)運(yùn)動(dòng)員的照片或資料用于甲方的`品牌推廣（不包括電視廣告的使用，如需使用另行商議）。

7.中國(guó)國(guó)家鐵人三項(xiàng)隊(duì)對(duì)同類(lèi)產(chǎn)品需另外采購(gòu)時(shí)，乙方應(yīng)優(yōu)先選購(gòu)甲方的產(chǎn)品，但甲方須提供優(yōu)惠價(jià)格（不得高于一級(jí)代理價(jià)格）。

8．在中國(guó)鐵人三項(xiàng)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)官方國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)站上提供合作產(chǎn)品的介紹和鏈接（如需網(wǎng)上售賣(mài)，合作方式另行商議）。

三、雙方應(yīng)遵守上述約定，任何一方如有違約，守約方享有每次向違約方索賠贊助總額2倍以上的罰款，并保留法律訴訟的權(quán)利。

四、協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方可酌情續(xù)簽協(xié)議，甲方享有優(yōu)先權(quán)。

五、本協(xié)議一式六份，雙方各執(zhí)三份。

六、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方代表簽章：_____乙方代表簽章：_____。

時(shí)間：_____時(shí)間：_____。

企業(yè)的協(xié)議書(shū)編號(hào)篇十

協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。

既然是三方協(xié)議，一般是一式三份，即學(xué)校、學(xué)生、用人單位各持一份;但在工作中也有接觸過(guò)一式四份或多份的情況，無(wú)非是為某方多留1份備查，總的來(lái)說(shuō)脫離不了“三方”這個(gè)大的范疇。

企業(yè)的協(xié)議書(shū)編號(hào)篇十一

就業(yè)協(xié)議書(shū)，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的，為高校應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書(shū)面合同。其內(nèi)容主要體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見(jiàn)、用人單位情況和意見(jiàn)及學(xué)校意見(jiàn)，其協(xié)議約定僅指學(xué)生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書(shū)面合同。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽證部門(mén)是各級(jí)縣、市人事調(diào)配部門(mén)。

勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同是依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定以書(shū)面形式訂立，其中載明合同的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、合同終止等條款，對(duì)雙方當(dāng)事人具有法律約束力。勞動(dòng)合同的簽證機(jī)關(guān)是各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)。

就業(yè)協(xié)議僅僅是確立了畢業(yè)生和用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同更進(jìn)一步確立了雙方的權(quán)利和義務(wù)。因此，畢業(yè)生千萬(wàn)不要認(rèn)為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議就萬(wàn)事大吉，應(yīng)注意報(bào)到后及時(shí)和用人單位簽訂勞動(dòng)合同。為了更加明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，畢業(yè)生可在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)了解勞動(dòng)合同的內(nèi)容，尤其是工作年限和待遇等條款，畢業(yè)生也可向招聘人員索要樣本或復(fù)印件。

畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同前，也不可忽略就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂。因?yàn)楦咝．厴I(yè)生就業(yè)是通過(guò)各級(jí)人事調(diào)配部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來(lái)落實(shí)的。畢業(yè)生持學(xué)校發(fā)放的《畢業(yè)生報(bào)到證》和簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》到用人單位所屬縣、市人事局辦理報(bào)到手續(xù)，并憑其開(kāi)具《行政介紹信》到具體的用人單位報(bào)到，此時(shí)的畢業(yè)生具有干部調(diào)動(dòng)性。否則，畢業(yè)生就不具備干部調(diào)動(dòng)性，對(duì)今后的技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定、晉升、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、退休年限等會(huì)造成一定的影響。

就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。其一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書(shū)是作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃的重要依據(jù)，由學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶(hù)口關(guān)系的依據(jù)。

簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性，為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)每人僅有一份，必須認(rèn)真妥善保管，不得丟失，如丟失需公開(kāi)登報(bào)申明，并由公安機(jī)關(guān)出具證明方能補(bǔ)辦。

從法律意義上說(shuō)，協(xié)議書(shū)若要具有法律效力，它就要具備合同（或契約）的性質(zhì)和特征。因此，就業(yè)協(xié)議書(shū)應(yīng)該是畢業(yè)生與用人單位之間確立聘用關(guān)系、明確權(quán)利、義務(wù)的'協(xié)議。

該協(xié)議應(yīng)具有以下特征：

1、雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致。

協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成立。只有一方當(dāng)事人的意思表示，或者雙方當(dāng)事人都有意思表示，但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致，協(xié)議都不能成立。

2.、協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等。

協(xié)議的雙方當(dāng)事人，一方是畢業(yè)生，另一方不論是行政事業(yè)單位還是其他任何單位，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等，雙方?jīng)]有上下和高低之分。

3、協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。

協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此，不發(fā)生任何法律后果、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒(méi)有法律意義的。

4、協(xié)議是具有法律效力的行為。

協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的，就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果，因而對(duì)雙方當(dāng)事人都具有法律約束力，同時(shí)也得到國(guó)家法律的承認(rèn)與保護(hù)。因此，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。

企業(yè)的協(xié)議書(shū)編號(hào)篇十二

甲方（院校）：

乙方（學(xué)生）：

雙方本著平等、誠(chéng)信的原則，根據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定，就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方的承諾和保證。

（一）甲方的承諾和保證。

1、乙方同時(shí)具備以下條件時(shí)，甲方負(fù)責(zé)100%就業(yè)推薦：

（1）已經(jīng)年滿(mǎn)16周歲，體檢合格。

（2）是甲方一年制以上專(zhuān)業(yè)（含一年）的學(xué)員，學(xué)習(xí)期滿(mǎn)，學(xué)完所有課程且成績(jī)合格。

（3）在校期間沒(méi)有違紀(jì)行為或就業(yè)前撤銷(xiāo)處分的。

2、乙方在校學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的，優(yōu)先進(jìn)行工作推薦。

3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點(diǎn)包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團(tuán)兄弟院校所在地城市。

4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退（以用人單位出具的辭退意見(jiàn)書(shū)載明的原因?yàn)闇?zhǔn)），乙方可以在原專(zhuān)業(yè)免費(fèi)重修部分課程。重修期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)乙方自理。

5、若乙方十六歲周歲以下，應(yīng)遞交就業(yè)申請(qǐng)到甲方就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)，等乙方年滿(mǎn)十六周歲后為其就業(yè)推薦。

（二）乙方有下列行為之一的，甲方可以終止本協(xié)議：

1、違反國(guó)家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。

2、在校期間嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，并被紀(jì)律處分的。

3、經(jīng)催告后，乙方未按甲方要求交清學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等費(fèi)用的。

4、乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。

5、因個(gè)人原因被用人單位辭退或辭職（以用人單位的陳述為準(zhǔn)）。

6、乙方已到崗就業(yè)的。

7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的原因。

第二條乙方的承諾和保證。

1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程，已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項(xiàng)教育，并承諾認(rèn)真、全面按要求執(zhí)行，按時(shí)辦理離校相關(guān)手續(xù)。

2、在應(yīng)聘過(guò)程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書(shū)等材料都是真實(shí)的。

3、本人已經(jīng)認(rèn)真聽(tīng)取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)對(duì)就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對(duì)用人單位已經(jīng)做了全面的了解，經(jīng)過(guò)慎重考慮并已經(jīng)取得父母（或法定監(jiān)護(hù)人）同意，我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。

4、在前往用人單位報(bào)到前到崗后，及時(shí)與家人聯(lián)系，讓家人放心。自行負(fù)責(zé)面試以及就業(yè)推薦期間的人身財(cái)產(chǎn)安全事宜，在校外發(fā)生的人身和財(cái)產(chǎn)損失與學(xué)校無(wú)關(guān)。

5、按時(shí)到用人單位辦理報(bào)到手續(xù)，到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，不泄漏用人單位秘密，不做有損用人單位利益和甲方聲譽(yù)的事。

6、甲方根據(jù)乙方專(zhuān)業(yè)技能的實(shí)際水平，按照甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求進(jìn)行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決，應(yīng)向班主任和就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)（或駐外辦）反饋。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進(jìn)行多方溝通和妥善處理前，不得私自離崗。

8、在用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)理解社會(huì)現(xiàn)實(shí)，本著友好協(xié)商的態(tài)度來(lái)解決，通過(guò)合法程序妥善解決問(wèn)題，不應(yīng)有過(guò)激的行為。

第三條協(xié)議生效及其他。

1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)（包括試用期）后終止。

2、乙方通過(guò)用人單位面試，并上崗后即視為成功就業(yè)。

3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系提供免費(fèi)的居間服務(wù)。

4、當(dāng)乙方接受甲方的就業(yè)推薦時(shí)，甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān)系終止，乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。

5、甲方發(fā)出的通知以送達(dá)以下地址或者撥打電話(huà)視為送達(dá)。

乙方的通訊地址：

乙方聯(lián)系電話(huà)：

若乙方變更以上通訊方式，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。

6、乙方同意將其肖像和姓名無(wú)償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。

7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字或蓋章）：

乙方（簽字）：

企業(yè)的協(xié)議書(shū)編號(hào)篇十三

合同編號(hào)：

委托內(nèi)部審計(jì)服務(wù)合同

委托方(甲方)：

服務(wù)方(乙方)：

簽訂日期：年月日

簽訂地點(diǎn)：

編制及使用說(shuō)明

一、本合同示范文本的編制主要以股份公司總部和部分地區(qū)公司的內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目使用文本為基礎(chǔ)編制。文本編制主要遵循以下原則：

1、法律規(guī)定與企業(yè)實(shí)際相適應(yīng)。通過(guò)合同條款將公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐和業(yè)務(wù)流程加以規(guī)范，使合同文本更加符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要。

2、通用性與針對(duì)性相統(tǒng)一。示范文本既滿(mǎn)足地區(qū)公司對(duì)合同的共性需要，又盡可能增加合同針對(duì)性條款約定。

3、原則性與操作性相結(jié)合。文本的通用條款一經(jīng)確定，不應(yīng)隨意更改。需要特殊約定的個(gè)性條款，可由地區(qū)公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)化。

二、示范文本主要適用于聘請(qǐng)有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的審計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)有關(guān)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)的中介服務(wù)合同。

三、示范文本由主合同及相關(guān)附件構(gòu)成，使用中應(yīng)注意文本的完整性和一致性。

四、合同談判和簽訂應(yīng)以本示范文本為基礎(chǔ)。地區(qū)公司合同管理部門(mén)可根據(jù)需要組織對(duì)示范文本進(jìn)行細(xì)化，并報(bào)股份公司法律事務(wù)部備案。

五、具體填寫(xiě)說(shuō)明：

1、其他填空條款按提示直接填寫(xiě)，選擇填空只能選一項(xiàng)。

2、不采用或不填的條款應(yīng)刪除或在相應(yīng)空格處劃/。

六、填寫(xiě)要求：

1、條款必須齊全，不能缺項(xiàng)。

2、填寫(xiě)語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。

3、填空條款填空處不能為空白。

目錄

委托方(甲方)：

住所地：

工商營(yíng)業(yè)注冊(cè)號(hào)：

法定代表人(負(fù)責(zé)人)：

服務(wù)方(乙方):

住所地：

工商營(yíng)業(yè)注冊(cè)號(hào)：

法定代表人(負(fù)責(zé)人)：

根據(jù)中華人民共和國(guó)審計(jì)法、民法典等相關(guān)法律法規(guī)及甲方的相關(guān)內(nèi)部審計(jì)管理規(guī)定的要求，本著自愿、平等、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就審計(jì)服務(wù)項(xiàng)目的委托事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下約定。

本合同的有關(guān)條款是基于該審計(jì)項(xiàng)目的特點(diǎn)和甲方內(nèi)部審計(jì)工作的需要確定的。

1.審計(jì)項(xiàng)目名稱(chēng)和目的

1.1審計(jì)項(xiàng)目名稱(chēng)：。

1.2審計(jì)目的：。

2.審計(jì)服務(wù)范圍和期限

2.1審計(jì)服務(wù)范圍：。

2.2審計(jì)服務(wù)期限：自年月日起至年月日止。

2.3根據(jù)本審計(jì)項(xiàng)目的需要，甲方有權(quán)調(diào)整審計(jì)范圍，乙方應(yīng)予以配合。

3.審計(jì)依據(jù)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

3.1審計(jì)依據(jù)：國(guó)家的法律、法規(guī)和其他有關(guān)的財(cái)經(jīng)制度和規(guī)定，中國(guó)石油天然

氣股份有限公司的內(nèi)部制度、規(guī)定、規(guī)范、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度考核指標(biāo)等。

其他依據(jù)：。

3.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

3.2.1乙方對(duì)審計(jì)服務(wù)的組織和控制，應(yīng)按照甲方要求，根據(jù)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)量控制基本標(biāo)準(zhǔn)》和甲方的《內(nèi)部審計(jì)規(guī)范》組織本項(xiàng)目審計(jì)。

3.2.2乙方在審計(jì)過(guò)程中，應(yīng)做到查證事實(shí)準(zhǔn)確率100%，不得發(fā)生重大漏審事項(xiàng)(重大漏審事項(xiàng)是指通過(guò)對(duì)被審單位或事項(xiàng)提供的帳表、原始單據(jù)等資料進(jìn)行核對(duì)、測(cè)算、分析、對(duì)比，應(yīng)該發(fā)現(xiàn)但未發(fā)現(xiàn)的違反國(guó)家法律，嚴(yán)重違反股份公司有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題)。完成審計(jì)項(xiàng)目后，應(yīng)向甲方提交審計(jì)報(bào)告，指出審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。

3.2.3其他驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：。

4.審計(jì)服務(wù)人員為完成該審計(jì)項(xiàng)目，乙方應(yīng)派出由師人，師人人組成的審計(jì)項(xiàng)目組，其中為審計(jì)質(zhì)量控制督導(dǎo)人，對(duì)整個(gè)審計(jì)項(xiàng)目負(fù)總責(zé)。

5.甲方的權(quán)利和義務(wù)

5.1甲方有權(quán)根據(jù)需要使用、分發(fā)乙方出具的審計(jì)報(bào)告及有關(guān)文件。

5.2為乙方提供或督促下屬單位提供供審計(jì)的會(huì)計(jì)帳表和其他有關(guān)資料，對(duì)所提供的會(huì)計(jì)帳表、會(huì)計(jì)資料等的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。

5.3為乙方提供工作配合和必要的工作條件，提供食宿方面的便利。

5.4根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目具體情況決定是否派駐現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)代表。

5.5提前向被審計(jì)單位下達(dá)審計(jì)通知書(shū)，并將審計(jì)通知書(shū)抄送乙方。

5.6按合同約定及時(shí)足額支付審計(jì)服務(wù)費(fèi)用。

6.乙方的權(quán)利和義務(wù)

6.1按照合同約定收取審計(jì)服務(wù)費(fèi)用。

6.2進(jìn)點(diǎn)實(shí)施審計(jì)前，將審計(jì)實(shí)施方案、審計(jì)組組成人員情況等交甲方審查，審查通過(guò)后方可進(jìn)點(diǎn)實(shí)施審計(jì)。

6.3按約定的時(shí)間、范圍、目的、質(zhì)量要求等全面完成審計(jì)業(yè)務(wù)，出具合格的審計(jì)報(bào)告，保證審計(jì)資料、審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性。由于乙方的審計(jì)采取事后重點(diǎn)抽查的方法，加上甲方內(nèi)部控制制度固有的局限性和其他客觀因素制約，因此，乙方的審計(jì)責(zé)任并不能替代、減輕或免除被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)責(zé)任。

委托審計(jì)合同范本閱讀

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

簽訂時(shí)間：年月日

簽訂地點(diǎn)：

甲方(委托方)：法定代表人：住所地：電話(huà)：傳真：電子信箱：

通訊地址：郵政編碼：開(kāi)戶(hù)銀行：賬號(hào)：

開(kāi)戶(hù)銀行地址:

乙方(受托方)：法定代表人：住所地：電話(huà)：傳真：電子信箱：通訊地址：

郵政編碼：開(kāi)戶(hù)銀行：賬號(hào)：開(kāi)戶(hù)銀行地址:

甲方委托乙方就項(xiàng)目提供審計(jì)服務(wù)，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達(dá)意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本合同，并由雙方共同恪守。

1.委托事項(xiàng)

甲方委托乙方按本合同約定進(jìn)行下列專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)：

1.1審查公司會(huì)計(jì)報(bào)表，出具審計(jì)報(bào)告;

1.2對(duì)公司進(jìn)行年報(bào)審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告;

1.3對(duì)公司合并、分立、增資、減資、終止、清算活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)業(yè)務(wù)，出具審計(jì)報(bào)告;

1.4對(duì)公司進(jìn)行財(cái)務(wù)收支審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告;

1.5對(duì)公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)，明確公司負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并出具審計(jì)報(bào)告;

1.6其他審計(jì)業(yè)務(wù)，具體為：。

2.甲方委托審計(jì)的目的和具體要求

2.1委托審計(jì)的目的是，乙方依法出具的審計(jì)報(bào)告應(yīng)實(shí)現(xiàn)甲方委托審計(jì)的目的;

2.2甲方委托審計(jì)的具體要求為：

2.2.1審計(jì)日記和審計(jì)調(diào)查資料清楚、完整和規(guī)范;

2.2.2支持審計(jì)報(bào)告的證據(jù)確實(shí)、合法、充分;

2.2.3審計(jì)報(bào)告所依據(jù)的法律法規(guī)和其他規(guī)范性文件有效且適用;

2.2.4審計(jì)報(bào)告的評(píng)價(jià)、定性準(zhǔn)確、恰當(dāng)。

3.委托審計(jì)的期限

甲方委托乙方審計(jì)的期限為日，自年月日起計(jì)算。乙方應(yīng)在上述期限內(nèi)完成全部審計(jì)工作，出具符合甲方要求的審計(jì)報(bào)告。

4.合同價(jià)款及支付方式

4.1本合同總價(jià)款為人民幣。乙方辦理審計(jì)業(yè)務(wù)所發(fā)生的差旅、通訊、食宿、打印復(fù)印等費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)，不計(jì)入上述價(jià)款。

4.2甲方在收到乙方開(kāi)具的符合財(cái)務(wù)和稅務(wù)規(guī)定的收款票據(jù)后,按本合同約定向乙方支付各期合同價(jià)款。

4.3合同價(jià)款的支付，雙方約定采用以下第

4.3.1一次總付，甲方于年月日前一次付清本合同約定的合同總價(jià)款元(大寫(xiě)：圓整)。

4.3.2分期支付：

乙方向甲方提交審計(jì)報(bào)告并經(jīng)甲方審核后，甲方向乙方支付合同價(jià)款的%，即人民幣：元，(大寫(xiě)：圓整)。

4.3.3其他方式：。

4.4甲方的付款方式為：。

5.會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任

5.2乙方承擔(dān)審計(jì)責(zé)任，即依據(jù)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》的`規(guī)定，對(duì)所出具的審計(jì)報(bào)告承擔(dān)責(zé)任。

6.甲方權(quán)利義務(wù)

6.2按約定時(shí)間提供審計(jì)業(yè)務(wù)所需全部資料，包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料

及其他相關(guān)資料;

6.3為乙方的審計(jì)提供必要的工作條件和配合;

6.4按合同約定時(shí)間和條件及時(shí)足額支付審計(jì)費(fèi)用;

6.5按委托目的正確使用審計(jì)報(bào)告，不給使用人關(guān)于審計(jì)報(bào)告理解的誤導(dǎo);

6.6乙方與甲方、被審計(jì)單位或人員有利害關(guān)系的，甲方有權(quán)要求其回避;

7.乙方權(quán)利義務(wù)

7.4乙方對(duì)在執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù);

7.5乙方辦理審計(jì)事項(xiàng)，與被審計(jì)單位或者審計(jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避;

7.8乙方必須將審計(jì)進(jìn)展情況和審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題及時(shí)

有關(guān)于委托審計(jì)合同

委托方：農(nóng)業(yè)銀行膠南市支行

受托方：

為了規(guī)范專(zhuān)項(xiàng)資金管理，根據(jù)我行工作計(jì)劃安排和分行辦公會(huì)議研究決定，現(xiàn)委托對(duì)農(nóng)業(yè)銀行膠南市支行瑯琊分理處項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)。確保審計(jì)業(yè)務(wù)的委托與受托關(guān)系，簽訂本委托協(xié)議書(shū)。

第一條委托審計(jì)的范圍和內(nèi)容

(一)范圍農(nóng)業(yè)銀行膠南市支行瑯琊分理處工程合同范圍的所有引起合同價(jià)款改變的變更、簽證、追加減等。

(二)內(nèi)容

合同范圍內(nèi)的土建、裝飾、安裝等全部?jī)?nèi)容

第二條審計(jì)時(shí)間要求

(一)受托方應(yīng)在委托方發(fā)出審計(jì)委托通知書(shū)后的3天內(nèi)進(jìn)點(diǎn)實(shí)施審計(jì)。于年月日前，向委托方提交審計(jì)報(bào)告和有關(guān)資料，審計(jì)報(bào)告所涉及的問(wèn)題必須有相關(guān)書(shū)面證據(jù)予以支持。

(二)若因被審計(jì)單位資料提供原因或受托方在執(zhí)業(yè)過(guò)程中遇到不可預(yù)見(jiàn)的情況影響審計(jì)報(bào)告如期提交，或者委托方要求受托方提前出具審計(jì)報(bào)告，需經(jīng)雙方協(xié)商同意。

第三條受托方出具的審計(jì)報(bào)告只供委托方使用。經(jīng)委托方審查后，作為委托方對(duì)被審計(jì)單位做出審計(jì)結(jié)論和決定的依據(jù)。

第四條委托方的責(zé)任和義務(wù)

(一)督促被審計(jì)單位對(duì)委托方開(kāi)展審計(jì)工作給予積極配合。

(二)督促被審計(jì)單位及時(shí)向受托方提供審計(jì)工作所必須的真實(shí)、合法、完整的資料。

(三)依照國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)受托方執(zhí)業(yè)審計(jì)紀(jì)律的情況和審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

第五條受托方的責(zé)任和義務(wù)

(一)按照《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)審計(jì)法實(shí)施條例》、《中國(guó)國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》和有關(guān)法律實(shí)施審計(jì)，確保審計(jì)質(zhì)量。對(duì)委托方負(fù)責(zé)。

(二)委派與審計(jì)事項(xiàng)要求能力相適應(yīng)、具有執(zhí)業(yè)資格的人員進(jìn)行審計(jì)。

(三)嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)道德規(guī)范和審計(jì)紀(jì)律。不得向被審計(jì)單位索取、收受協(xié)

議以外的任何費(fèi)用，不得利用審計(jì)之便謀取任何不正當(dāng)利益。

(四)嚴(yán)格保守在執(zhí)業(yè)過(guò)程中知悉的國(guó)家秘密和商業(yè)秘密。未經(jīng)委托方同意，

受托方不得向任何單位和個(gè)人提供審計(jì)資料和情況。

(五)按照協(xié)議規(guī)定的時(shí)間完成委托事項(xiàng)，按時(shí)提交審計(jì)報(bào)告及有關(guān)資料。

(六)主動(dòng)接受和配合委托方對(duì)審計(jì)質(zhì)量的監(jiān)督檢查。

第六條審計(jì)費(fèi)用

按照農(nóng)業(yè)銀行膠南市支行與雙方簽訂的合同，由委托單位支付審計(jì)費(fèi)用。

第七條法律責(zé)任

(一)由于被審計(jì)單位內(nèi)部控制固有的局限性和其他因素的制約，導(dǎo)致受托方在審計(jì)中未發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題的，受托方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任不能替代、免除、減輕被審計(jì)單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

(二)受托方對(duì)審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。受托方因過(guò)失、故意、舞弊等行為出具虛假審計(jì)報(bào)告，委托方有權(quán)終止委托協(xié)議，取消審計(jì)資格，并追回審計(jì)費(fèi)用。給被審計(jì)單位和委托方造成的經(jīng)濟(jì)損失的，由受托方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)受托方執(zhí)業(yè)不當(dāng)或違反執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

第八條爭(zhēng)議解決順序

(一)協(xié)商;

(二)仲裁;

(三)法律訴訟。

第九條協(xié)議份數(shù)

本協(xié)議書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)一份。

第十條補(bǔ)充條款

委托單位：農(nóng)業(yè)銀行膠南市支行受托方單位：

法定代表人或經(jīng)辦人：法定代表人或經(jīng)辦人：

電話(huà)：電話(huà)：

(簽章) (簽章)

年月日年月日

企業(yè)的協(xié)議書(shū)編號(hào)篇十四

甲乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，訂立本合同，承諾共同遵守。協(xié)議如下：

1、居住。

2、辦公）使用。

二、甲方保證乙方在承租期內(nèi)房屋、水、電、暖、燃?xì)狻⒂芯€(xiàn)等設(shè)施安全正常使用，乙方未征得甲方同意前，不得進(jìn)行裝修。

三、乙方負(fù)責(zé)承租期內(nèi)水、電、暖、燃?xì)?、有線(xiàn)、衛(wèi)生、物業(yè)、電梯等相關(guān)費(fèi)用的繳納，如乙方拖欠，甲方有權(quán)終止協(xié)議書(shū)。

四、甲方房屋始租之日起水表數(shù)____度；電表數(shù)____度；燃?xì)鈅___字。

五、該房屋月（季）租金____元，乙方須在每季（半年、一年）前____天繳納甲方房租，并在簽訂協(xié)議時(shí)交納首期租金人民幣_(tái)___元給甲方，不得拖欠，如乙方到期不繳納房租，甲方有權(quán)終止協(xié)議書(shū)。

六、為保證乙方合理善意地使用該房屋及其配套設(shè)施，乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議交納首期租金時(shí)支付人民幣_(tái)___元作為租房保證金。待租賃期限屆滿(mǎn)時(shí)，甲方驗(yàn)房后，如房屋及附屬設(shè)施完好無(wú)損，即將此保證金全部歸還乙方，同時(shí)乙方將該房屋鑰匙、燃?xì)饪ā㈦姳?、水卡交予甲方?/p>

七、乙方須保證承租房屋設(shè)施的完好無(wú)損，如人為損壞，需照價(jià)賠償。如自然損壞，需由甲方負(fù)責(zé)維修。

八、甲方保證乙方入住時(shí)該房屋配備的電器安全，無(wú)事故隱患。乙方認(rèn)可設(shè)施的安全性并保證按操作規(guī)程使用，尤其熱水器需斷電使用；保證安全使用燃?xì)庠罹叩取?/p>

九、乙方租賃期內(nèi)不得轉(zhuǎn)租和轉(zhuǎn)借房屋全部或部分給其他方，否則甲方有權(quán)終止租賃協(xié)議，所造成的損失由乙方承擔(dān)。

十、承租期間，乙方須遵紀(jì)守法，如有違反，由乙方為其行為負(fù)責(zé)。

十一、租期自____年____月____日至____年____月____日。合同期滿(mǎn)乙方續(xù)租，必須提前一個(gè)月通知甲方。甲方或乙方租賃期內(nèi)解約，需賠償對(duì)方________元的違約金。

十二、甲方提供該房屋產(chǎn)權(quán)證或相關(guān)產(chǎn)權(quán)證明及身份證明，乙方提供身份證明，雙方在驗(yàn)明對(duì)方的證件及相關(guān)手續(xù)前提下，同意簽訂本協(xié)議，并于____日內(nèi)到房屋所轄派出所辦理暫住手續(xù)。

十三、甲乙雙方合同簽訂之日起，中介責(zé)任終止。甲乙雙方須恪守合同條款，如在租賃期間產(chǎn)生糾紛自行解決，或上訴該房屋所在地人民法院裁決。

十四、甲乙雙方簽訂合同時(shí)，乙方按實(shí)際租賃該房屋一個(gè)月租金標(biāo)準(zhǔn)支付丙方中介傭金。合同簽訂后由于甲乙方雙方違約導(dǎo)致解約，中介傭金不予退還。

十五、備注：_。

1、甲方室內(nèi)物品：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。甲方：電話(huà)：地址：

乙方：電話(huà)：地址：

本協(xié)議于年月日簽訂生效。

企業(yè)的協(xié)議書(shū)編號(hào)篇十五

乙方（定向單位）：________________________________________丙方（定向生本人）：證件號(hào)碼：根據(jù)國(guó)家關(guān)于高等學(xué)校招收碩士學(xué)位研究生的規(guī)定和其他有關(guān)規(guī)定，就丙方攻讀碩士研究生事宜，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方擬錄取丙方為2017年商學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)碩士研究生，學(xué)制：2年，學(xué)習(xí)形式：（全日制/非全日制），錄取類(lèi)別：定向就業(yè)。

二、甲方根據(jù)國(guó)家和學(xué)校有關(guān)培養(yǎng)攻讀碩士學(xué)位研究生的規(guī)定，對(duì)丙方進(jìn)行培養(yǎng)和管理。丙方在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等按國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定繳納。丙方學(xué)習(xí)期滿(mǎn)、符合碩士研究生畢業(yè)條件，甲方準(zhǔn)予畢業(yè)，符合碩士學(xué)位授予條件，甲方授予碩士學(xué)位。

三、

甲方僅負(fù)責(zé)丙方在校期間的培養(yǎng)工作，不接收丙方的戶(hù)口、人事檔案等材料。丙方學(xué)習(xí)期間的工資、醫(yī)療保險(xiǎn)、福利待遇和職務(wù)（職稱(chēng)）晉升等，由乙方和丙方協(xié)商解決。

四、丙方必須遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成學(xué)業(yè)。丙方在校期間教育管理服務(wù)的各類(lèi)事項(xiàng)，如出國(guó)交換學(xué)習(xí)、學(xué)籍變動(dòng)、學(xué)生獎(jiǎng)助等，均按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、丙方在甲方的學(xué)習(xí)結(jié)束后，須按乙方有關(guān)規(guī)定回乙方工作。丙方離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)習(xí)期間檔案等直接寄送乙方。若在丙方學(xué)習(xí)期間，乙方與丙方解除定向就業(yè)關(guān)系，乙方畢業(yè)證書(shū)、學(xué)習(xí)期間檔案等按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字并簽章后，自丙方入學(xué)并取得正式學(xué)籍之日起生效，自甲方將丙方學(xué)習(xí)期間的檔案等材料轉(zhuǎn)至乙方之日終止。甲、乙、丙三方各持有一份，具有同等法律效力。

七、未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

甲方公章：乙方公章：丙方簽字：

甲方負(fù)責(zé)人簽字:乙方負(fù)責(zé)人簽字:。

企業(yè)的協(xié)議書(shū)編號(hào)篇十六

用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。

培養(yǎng)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。

第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生；在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位；國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

甲方（公章）：_________。

乙方（公章）：_________。

企業(yè)的協(xié)議書(shū)編號(hào)篇十七

畢業(yè)生的學(xué)籍檔案是指通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)一考試并被錄取的大中專(zhuān)院校學(xué)生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績(jī)、在校學(xué)習(xí)成績(jī)、家庭狀況、在校期間表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲情況等。

畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換而來(lái)，是指畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報(bào)道證，然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門(mén)或委托的人才交流機(jī)構(gòu)。

這時(shí)的學(xué)籍檔案正式成為人事檔案，它是通過(guò)畢業(yè)生與用人單位或委托的人才交流機(jī)構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議，然后履行相關(guān)畢業(yè)程序并取得報(bào)道證后，才得以實(shí)現(xiàn)。

2、畢業(yè)生應(yīng)如何對(duì)待自己的檔案?

目前，畢業(yè)生中有一種比較普遍的現(xiàn)象：對(duì)檔案不了解，也不關(guān)心，甚至有的畢業(yè)幾年了，檔案還在學(xué)校放著;還有的將檔案放在家里，更甚者早已不知將檔案丟在何處。

現(xiàn)在，企事業(yè)單位招聘員工，國(guó)家公務(wù)員的選拔等都要審查檔案，并以其記載的相關(guān)資訊作為甄選人才的重要證據(jù)，另外，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、職稱(chēng)評(píng)定、出具各種相關(guān)證明等也都需要人事檔案。

由于國(guó)家相關(guān)政策，規(guī)定畢業(yè)生畢業(yè)后暫時(shí)找不到就業(yè)單位的，其檔案可免費(fèi)由學(xué)校保存兩年，有些同學(xué)就誤以為既然學(xué)校免費(fèi)保存，就無(wú)須再到人才交流機(jī)構(gòu)托管了。

其實(shí)，學(xué)校保存的只是你的“學(xué)籍檔案”，而真正發(fā)揮作用的恰是你的人事檔案，如你的轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定等相關(guān)事宜都是由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換成人事檔案后才能進(jìn)行的。

按國(guó)家政策規(guī)定，大中專(zhuān)畢業(yè)生畢業(yè)(以報(bào)道證人事部門(mén)簽署日期為準(zhǔn))一年后，即可由所在單位人事部門(mén)或委托的人才交流機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正定級(jí);本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年(以報(bào)道日期計(jì))、大中專(zhuān)畢業(yè)生畢業(yè)工作滿(mǎn)三年可申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)，由所在單位人事部門(mén)或委托的人才交流機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。

由此可見(jiàn)，學(xué)校保存的學(xué)籍檔案只是“存放”，起不到任何作用。

3、哪些機(jī)構(gòu)能保管人事檔案?

按國(guó)家政策規(guī)定，組織、人事部門(mén)所屬的各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)才有資格保存大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案，各種私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨(dú)資企業(yè)都無(wú)權(quán)管理員工的人事檔案，一般由委托的各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)托管。

畢業(yè)生也可以以個(gè)人名義委托人才交流機(jī)構(gòu)托管人事關(guān)系。

另外，各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)，如省人才、市人才、各區(qū)人才等，它們的區(qū)別只是所屬部門(mén)的不同，其它無(wú)任何區(qū)別。

4、哪些畢業(yè)生的檔案適合到人才交流機(jī)構(gòu)托管?

不想回本地而想將戶(hù)口落在學(xué)校所在地的畢業(yè)生，準(zhǔn)備考研的畢業(yè)生，還無(wú)法確定能否在現(xiàn)單位長(zhǎng)期干下去的畢業(yè)生，以上這些畢業(yè)生還可選擇將自己的檔案人事關(guān)系在人才交流機(jī)構(gòu)托管。

5、畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。

簽協(xié)議前，應(yīng)對(duì)企業(yè)全面了解，包括工作環(huán)境、工資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等，同時(shí)結(jié)合自己實(shí)際情況和愿望進(jìn)行綜合考慮，待明確后再簽就業(yè)協(xié)議。

考慮周全為上策(按規(guī)定改派是有時(shí)間限制的)，同時(shí)這里也提醒到北京、天津、上海、廣州等大城市工作的畢業(yè)生，除單位給你上保險(xiǎn)外，其它情況，如不能將戶(hù)口遷到本市，單純的檔案調(diào)動(dòng)對(duì)你無(wú)任何意義。

你可將人事檔案落在某人才交流機(jī)構(gòu)，然后去上述城市工作，這樣可減少不必要的麻煩，甚至造成損失。

6、畢業(yè)生委托人才交流機(jī)構(gòu)人事代理后都享有哪些服務(wù)?

(一)負(fù)責(zé)人事檔案關(guān)系接受、調(diào)出相關(guān)手續(xù);(二)辦理畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)(三)檔案工資的晉級(jí)(四)職稱(chēng)晉升申報(bào)(五)辦理落戶(hù)手續(xù);(六)出具省份證明、落戶(hù)證明、購(gòu)房工齡證明、計(jì)劃生育證明、出國(guó)政審等;(七)代收代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、代辦醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)等。

1、為什么每位畢業(yè)生只能有一份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是學(xué)校證明畢業(yè)生具有就業(yè)資格、也是用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理畢業(yè)生審批手續(xù)的憑證。

為維護(hù)就業(yè)市場(chǎng)的嚴(yán)肅性，避免一個(gè)畢業(yè)生同時(shí)被兩個(gè)用人單位審批錄用，造成用人單位進(jìn)人指標(biāo)浪費(fèi)，同時(shí)也為了維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和今后畢業(yè)生的就業(yè)，每位畢業(yè)生只能有一份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件。

2、如何辦理《就業(yè)協(xié)議書(shū)》解約手續(xù)

由教育部學(xué)生司印制、學(xué)校發(fā)放的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》每位畢業(yè)生只有一套(一式三份、編號(hào)固定)。

畢業(yè)生通過(guò)“雙向選擇”確定接收單位，并與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。

倘若畢業(yè)生單方面違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理如下解約手續(xù)：

a、到原簽協(xié)議單位辦理書(shū)面同意的解約函(蓋單位公章)

c、學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批發(fā)換新的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》

d、畢業(yè)生領(lǐng)取新協(xié)議后到本學(xué)院備案

3、畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如何補(bǔ)辦?

畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，需本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)所在系(所)負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的老師簽署意見(jiàn)，補(bǔ)辦。

補(bǔ)發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上注明“根據(jù)本人聲明，該生原件已遺失，此份為遺失補(bǔ)辦件”，以示有別于正式的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

畢業(yè)生如謊報(bào)遺失《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分。

1、畢業(yè)生報(bào)到證有何作用

報(bào)到證的全稱(chēng)是“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證”，由國(guó)家教育部直接印刷，省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)單獨(dú)簽發(fā)。

用人單位以報(bào)到證為依據(jù)，接收安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的檔案、戶(hù)口等。

報(bào)到證只能一人一份，由其它部門(mén)印制或簽發(fā)的報(bào)到證無(wú)效。

畢業(yè)生對(duì)報(bào)到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。

2、開(kāi)具報(bào)到證的時(shí)間

畢業(yè)生一般在6月中下旬，確切時(shí)間以省廳通知為準(zhǔn)。

3、何時(shí)發(fā)放報(bào)到證

報(bào)到證開(kāi)回后，由各學(xué)院統(tǒng)一到學(xué)生處領(lǐng)取，在畢業(yè)生辦理完離校手續(xù)后，發(fā)給畢業(yè)生。

4、畢業(yè)生何時(shí)報(bào)到

報(bào)到證上的報(bào)到時(shí)間一般是從開(kāi)報(bào)到證之日起順沿一個(gè)月，但各用人單位一般會(huì)有自己的要求，因此畢業(yè)生應(yīng)事先征求用人單位的意見(jiàn)。

5、報(bào)到證不慎丟失, 如何補(bǔ)辦?

報(bào)到證遺失補(bǔ)辦程序如下：

1、畢業(yè)生提出書(shū)面申請(qǐng)，所在系(所)主管就業(yè)的老師簽字并加蓋公章。

2、學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心出具證明。

3、畢業(yè)生到河北日?qǐng)?bào)上登報(bào)聲明畢業(yè)生持學(xué)校證明、登報(bào)聲明和畢業(yè)證書(shū)原件到省廳流動(dòng)調(diào)配處辦理補(bǔ)辦手續(xù)。

1、畢業(yè)生就業(yè)后檔案、戶(hù)口如何轉(zhuǎn)移

畢業(yè)生的檔案由學(xué)校按其就業(yè)的單位，發(fā)送到畢業(yè)生工作單位所歸屬的檔案管理部門(mén)。

畢業(yè)生的戶(hù)口由學(xué)校派出所按報(bào)到證上標(biāo)明的'就業(yè)單位遷移。

2、落戶(hù)口、轉(zhuǎn)檔案以什么為依據(jù)

就業(yè)報(bào)到證、升學(xué)的錄取通知書(shū)是畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)出的憑證。

報(bào)到單位開(kāi)到哪里，戶(hù)口、檔案就轉(zhuǎn)到哪里。

3、單位沒(méi)收到檔案時(shí)該如何查詢(xún)

單位沒(méi)收到檔案，請(qǐng)畢業(yè)生向各學(xué)院負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的老師查詢(xún)。

4、畢業(yè)生生源地有變動(dòng)，應(yīng)辦理哪些手續(xù)

畢業(yè)生生源地變動(dòng)，應(yīng)出示父母親單位的調(diào)動(dòng)證明和親屬關(guān)系證明(加蓋公章)，及新戶(hù)口所在地派出所的戶(hù)籍證明。

經(jīng)學(xué)院審核后交學(xué)生工作處備案。

1、畢業(yè)生報(bào)到時(shí)用人單位拒絕接收怎么辦?

國(guó)家規(guī)定：“經(jīng)過(guò)協(xié)商落實(shí)和國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審批的畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃必須認(rèn)真執(zhí)行，未經(jīng)高校和用人單位雙方復(fù)議并報(bào)地方主管部門(mén)批準(zhǔn)，學(xué)校不得隨意改派畢業(yè)生，用人單位不得接收和退回畢業(yè)生”。

當(dāng)遇到用人單位拒絕接收時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)主動(dòng)向用人單位說(shuō)明情況，不要與對(duì)方爭(zhēng)吵，更不要貿(mào)然返校，應(yīng)及時(shí)與學(xué)校取得聯(lián)系，由學(xué)校分清責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定妥善處理。

若屬因?qū)W校工作失誤造成計(jì)劃不落實(shí)，誤派畢業(yè)生的，應(yīng)由學(xué)校負(fù)責(zé)提出調(diào)整意見(jiàn)報(bào)批。

由于用人單位發(fā)生重大變化(如撤并、破產(chǎn)、倒閉等)無(wú)接收能力的，應(yīng)及時(shí)與學(xué)校協(xié)商，合理調(diào)整。

若是用人單位對(duì)畢業(yè)生提出難以達(dá)到的又不符合政策規(guī)定的過(guò)高要求，則不能作為退人理由。

屬于畢業(yè)生本人身體有病而提出退回的，若是學(xué)生在校期間就有傳染病史，精神病史，用人單位不知道，待畢業(yè)生報(bào)到時(shí)才被發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)允許提出退回;若是報(bào)到后才患病的，應(yīng)按在職人員病假的有關(guān)規(guī)定處理。

2、未在學(xué)校備案的協(xié)議，可否要求換發(fā)?

教育部明確規(guī)定，學(xué)校在制定畢業(yè)生建議就業(yè)方案時(shí)，要完善相應(yīng)的管理措施，與用人單位和畢業(yè)生一道，維護(hù)《全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的嚴(yán)肅性。

畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系(不論是否在學(xué)校備案)，畢業(yè)生如因故要終止與原簽約單位的協(xié)議，必須辦理違約手續(xù)。

3、簽了協(xié)議后，又被錄取為研究生、考取公務(wù)員或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)，怎么辦?

只要畢業(yè)生提供如下材料，學(xué)校不作違約處理：

(1)原簽約單位同意解除就業(yè)協(xié)議的書(shū)面證明;

(3)本人申請(qǐng)報(bào)告，并附上學(xué)院意見(jiàn)。

畢業(yè)生將以上材料送就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，經(jīng)審核同意后即可。

4、申請(qǐng)出國(guó)(出境)的學(xué)生戶(hù)口和檔案辦理?

畢業(yè)生要求辦理出國(guó)(出境)不參加就業(yè)的，學(xué)生聯(lián)系本地人才市場(chǎng)或者其它地方落實(shí)接收戶(hù)口、檔案，簽訂協(xié)議書(shū)領(lǐng)取報(bào)到證，到保衛(wèi)部辦理戶(hù)口轉(zhuǎn)出手續(xù)，到學(xué)院辦理檔案轉(zhuǎn)寄手續(xù)。

戶(hù)口、檔案的轉(zhuǎn)入手續(xù)由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

已經(jīng)落實(shí)就業(yè)單位的學(xué)生需要原簽約單位出具書(shū)面同意公函后才能辦理。

已經(jīng)開(kāi)具報(bào)到證的，還要交回報(bào)到證。

5、校依據(jù)就業(yè)協(xié)議已開(kāi)具報(bào)到證，但學(xué)生又不去單位報(bào)到，有什么后果?

有下列情形之一的畢業(yè)生，由學(xué)校報(bào)地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)批準(zhǔn)，不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。

在其向?qū)W校交納全部培養(yǎng)費(fèi)和獎(jiǎng)(助)學(xué)金后，將其戶(hù)口關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)人員處理：

(1)自領(lǐng)取報(bào)到證之日起，無(wú)正當(dāng)理由，超過(guò)三個(gè)月不去就業(yè)單位報(bào)到的;

(2)報(bào)到落戶(hù)后，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)接收單位，經(jīng)教育拒不改正的;

(3)不顧國(guó)家需要，強(qiáng)調(diào)個(gè)人無(wú)理要求，擾亂畢業(yè)生就業(yè)秩序的;

(4)無(wú)理要求用人單位將其退回學(xué)校的;

(5)其它違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。

企業(yè)的協(xié)議書(shū)編號(hào)篇十八

大學(xué)生畢業(yè)前后往往要簽署三份協(xié)議:實(shí)習(xí)協(xié)議、就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同，但是不少學(xué)生和用人單位都不能區(qū)分三份協(xié)議的特點(diǎn)和效力。以下小篇提供大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用閱讀。

就業(yè)協(xié)議是三方協(xié)議，全稱(chēng)為《全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，是由校方、畢業(yè)生、工作單位三方來(lái)簽訂，是具有法律效益的協(xié)議書(shū)，一般高校會(huì)在大四的時(shí)候派發(fā)給學(xué)生(具體時(shí)間由各校制定)，此協(xié)議一式三份，由該大學(xué)生保留一份用于辦理報(bào)到、轉(zhuǎn)移行政關(guān)系及戶(hù)口等手續(xù)。就業(yè)協(xié)議的法律效益直至該畢業(yè)生到工作單位報(bào)道，和該單位簽訂《勞動(dòng)合同》后失效。

畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議和報(bào)到證到工作單位報(bào)到，然后再憑《戶(hù)口遷移證》辦理人事檔案和戶(hù)口的遷移，最后就業(yè)協(xié)議和報(bào)到證等相關(guān)證明文件都將存入你的人事檔案，這些都將成為你就業(yè)開(kāi)始的證明。就業(yè)協(xié)議是為了教育部門(mén)和各高校作為就業(yè)率統(tǒng)計(jì)的部分工作內(nèi)容，和畢業(yè)證的發(fā)放沒(méi)有關(guān)系，但有個(gè)別學(xué)校為了提高本校就業(yè)率，畢業(yè)時(shí)規(guī)定學(xué)生必須簽訂“就業(yè)協(xié)議書(shū)”，否則將沒(méi)有實(shí)習(xí)成績(jī)、不給學(xué)位證或是畢業(yè)證等，這些都是不合理的，國(guó)家的相關(guān)政策沒(méi)有這項(xiàng)硬性規(guī)定，遇到這種情況，畢業(yè)生可以向上級(jí)教育部門(mén)反應(yīng)具體情況，由教育部門(mén)來(lái)協(xié)助解決。

如果畢業(yè)生沒(méi)有找到就業(yè)單位無(wú)法簽署“就業(yè)協(xié)議”，可以在申請(qǐng)“暫緩就業(yè)協(xié)議”有效期間，辦理暫緩就業(yè)，這樣學(xué)?？梢栽?年內(nèi)對(duì)其的檔案和戶(hù)籍予以免費(fèi)保管，暫緩就業(yè)期間隨時(shí)可以辦理就業(yè)手續(xù)，再由校方發(fā)放《報(bào)到證》及《戶(hù)口遷移證》，然后畢業(yè)生持這些證明辦理人事檔案和戶(hù)口關(guān)系的遷移等事宜。

1、簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”是高校畢業(yè)生畢業(yè)工作之中的一項(xiàng)重要程序，也是畢業(yè)生落實(shí)單位后須履行的義務(wù)。

因我校屬全國(guó)普通高校系列，享有全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)惠政策。所以按“全國(guó)普通高校畢業(yè)生的就業(yè)程序”辦理有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。在畢業(yè)之時(shí)畢業(yè)生走向工作單位工作，人事關(guān)系(戶(hù)口檔案等)隨之也要遷移，那么憑什么證明辦理遷移手續(xù)呢,在教育部統(tǒng)一規(guī)定只有通過(guò)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，再依據(jù)就業(yè)協(xié)議書(shū)開(kāi)具全國(guó)高校統(tǒng)一的“高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證”，到工作單位和有關(guān)部門(mén)辦理戶(hù)口、人事檔案和“各種福利金”等手續(xù)。

2、檔案記錄人生的歷程。

我國(guó)已加入wto，正在促進(jìn)我國(guó)的人事制度改革發(fā)展，且人力資源管理趨于正規(guī)化，作為一個(gè)有一定知名度的企事業(yè)單位在招聘人員時(shí)，會(huì)關(guān)注應(yīng)聘者的人事檔案。若畢業(yè)生在畢業(yè)走向社會(huì)之時(shí)落實(shí)了就業(yè)單位并簽訂協(xié)議則檔案內(nèi)開(kāi)始記錄著您的工作歷程，否則檔案里沒(méi)有工作后的任何記錄。今后個(gè)人檔案對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展極為重要。

3、切實(shí)保障雙方勞資關(guān)系。

簽訂協(xié)議書(shū)是保護(hù)畢業(yè)生在用人單位工作的切身利益關(guān)系的有力保障。如：保護(hù)意外工傷、、“多種福利金”等的個(gè)人利益。

4、身份的標(biāo)志。

在規(guī)定期限內(nèi)簽訂協(xié)議書(shū)，學(xué)校將根據(jù)協(xié)議書(shū)編制就業(yè)計(jì)劃并上報(bào)省教育廳。經(jīng)國(guó)家教育部審核下達(dá)，即持有高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證，具備了正規(guī)高校畢業(yè)生的標(biāo)志，與成教、非正規(guī)統(tǒng)招畢業(yè)生等相區(qū)別。我們國(guó)家有人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)之分，人才市場(chǎng)管理人才，勞動(dòng)力市場(chǎng)管理學(xué)歷較低的人。沒(méi)有簽約的同學(xué)會(huì)失去很多享受人才待遇的機(jī)會(huì)，因?yàn)樯鐣?huì)要給你待遇時(shí)會(huì)看你給社會(huì)做了什么貢獻(xiàn)。如果你檔案上是空白的，它自然不會(huì)給你待遇。千萬(wàn)注意別把自己僅僅當(dāng)作勞動(dòng)力!

5、工齡計(jì)算優(yōu)勢(shì)。

簽約后你的檔案里面就有工齡的記錄，工齡是你以后評(píng)職稱(chēng)的基礎(chǔ)。不簽約的同學(xué)沒(méi)有工齡記錄，在評(píng)職稱(chēng)的時(shí)候會(huì)有問(wèn)題。現(xiàn)在企事業(yè)單位工齡統(tǒng)計(jì)是從7月1日開(kāi)始計(jì)算的，所以7月5日前落實(shí)單位并簽訂協(xié)議書(shū)將具有工齡優(yōu)勢(shì)，且會(huì)對(duì)以后職稱(chēng)評(píng)審的工作年限、檔案工資計(jì)算及職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。

6、只有簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)才能辦理“人事代理”手續(xù)。

7、戶(hù)口的掛靠落實(shí)。

在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)單位并簽訂協(xié)議的，戶(hù)口可以直接掛靠落實(shí)單位所在地。例如：縣里想到市里，期限以外屬于改派，會(huì)有限制。

8、用人單位的需求及偏見(jiàn)。

用人單位一般在本年度底制訂下一年度發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)實(shí)際情況確定招聘人才計(jì)劃，且招聘高峰期集中在3-5月份。若畢業(yè)生錯(cuò)過(guò)了高峰期找工作的機(jī)會(huì)，用人單位則會(huì)對(duì)你產(chǎn)生偏見(jiàn)，認(rèn)為你的職業(yè)能力和工作能力差，不值得用。

9、盡早與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系。

擁有這一崗位，避免到9月份再找工作與下屆畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)崗位。

企業(yè)的協(xié)議書(shū)編號(hào)篇十九

就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么用?畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家法規(guī)就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自身情況，表明就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。

用人單位應(yīng)如實(shí)介紹本單位情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。

學(xué)校應(yīng)如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好畢業(yè)生推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

與勞動(dòng)合同的關(guān)系：

就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見(jiàn)證，與用人單位協(xié)商簽訂的協(xié)議，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù);勞動(dòng)合同則是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見(jiàn)證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容，主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣;勞動(dòng)合同的內(nèi)容，則涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方面，對(duì)勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)有著更為具體、明確的說(shuō)明。

一般來(lái)說(shuō)，就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就具體事項(xiàng)有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此備注內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。

簽訂流程：

3、簽訂好的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》送至學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén);。

4、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)同意蓋章，并及時(shí)將《就業(yè)協(xié)議書(shū)》反饋至用人單位;。

5、依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)制作當(dāng)年就業(yè)計(jì)劃，并上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)開(kāi)具《就業(yè)報(bào)到證》。

解除協(xié)議：

畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，雙方都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。

符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方，協(xié)議解除：甲方(用人單位)被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);乙方(畢業(yè)生)考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、大學(xué)生村官計(jì)劃、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目;乙方(畢業(yè)生)報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;乙方(畢業(yè)生)被依法追究刑事責(zé)任;法律、法規(guī)、國(guó)家或省政策規(guī)定的其他情形。

已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的畢業(yè)生，如要違約，需及時(shí)辦理解約手續(xù)：到原簽《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的用人單位辦理書(shū)面同意的解約函(蓋單位公章);向?qū)W校招生就業(yè)辦提出書(shū)面申請(qǐng)，闡明解約理由，并附上用人單位及上級(jí)人事主管部門(mén)審核同意的`解約函;招生就業(yè)辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

值得注意的是，協(xié)議解除應(yīng)在就業(yè)計(jì)劃上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)之前進(jìn)行，如就業(yè)派遣計(jì)劃已下達(dá)，即畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)已開(kāi)具《就業(yè)報(bào)到證》的，須經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派手續(xù)。

畢業(yè)生違約后果：

畢業(yè)生違約所造成的后果，主要表現(xiàn)在：

就用人單位而言，用人單位往往為錄用畢業(yè)生做了大量工作，有的甚至對(duì)畢業(yè)生將要從事的具體工作有所安排。

另外，畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí)間相對(duì)比較集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢(shì)必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業(yè)生，在時(shí)間上也不允許，從而給用人單位工作造成被動(dòng)。

就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校行為，從而影響學(xué)校和用人單位間的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

用人單位可能由于畢業(yè)生的違約現(xiàn)象，而對(duì)學(xué)校的推薦工作表示質(zhì)疑。

面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提，長(zhǎng)此以往，必將影響今后學(xué)校開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)工作，同時(shí)影響學(xué)校就業(yè)計(jì)劃方案的制定和上報(bào)，以及學(xué)校的正常派遣工作。

就其他畢業(yè)生而言，用人單位到校挑選畢業(yè)生，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，就不可能再錄用其他畢業(yè)生。

若日后該畢業(yè)生違約，有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時(shí)間等原因，也無(wú)法補(bǔ)缺，造成就業(yè)信息的浪費(fèi)，影響其他畢業(yè)生順利就業(yè)。

因此，畢業(yè)生在與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》時(shí)一定要慎重，簽訂前需仔細(xì)閱讀協(xié)議條款，對(duì)協(xié)議條款有疑問(wèn)的可以咨詢(xún)相關(guān)勞動(dòng)部門(mén)或?qū)W校老師，協(xié)議一經(jīng)簽訂就應(yīng)認(rèn)真履約。

如果畢業(yè)生確實(shí)因某種原因無(wú)法履約，也要及時(shí)與用人單位協(xié)商解決，只要理由充分，多數(shù)用人單位都是不會(huì)為難學(xué)生，切不可不辭而別。

同時(shí)若在離校前發(fā)生與用人單位解除協(xié)議，應(yīng)及時(shí)到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理解約手續(xù)并領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。

具體作用：

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》保障畢業(yè)生在廈門(mén)找工作階段的權(quán)利與義務(wù)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)所要簽訂的勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議不一致，特別是出現(xiàn)在對(duì)維護(hù)畢業(yè)生權(quán)益不利情況時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)該要求用人單位按照已經(jīng)簽訂生效的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，制定新的勞動(dòng)合同，使其內(nèi)容符合就業(yè)協(xié)議。

同時(shí)，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》也保障用人單位能方便、直接地了解畢業(yè)生的真實(shí)情況。

注意事項(xiàng)：

在填寫(xiě)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》時(shí)，須用藍(lán)黑水筆填寫(xiě)，字跡清晰，信息準(zhǔn)確，內(nèi)容完整。

甲方(用人單位)名稱(chēng)應(yīng)與單位公章一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)。

乙方(畢業(yè)生)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，務(wù)必與學(xué)校所發(fā)畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致，不得誤寫(xiě)、簡(jiǎn)寫(xiě)。

用人單位在填寫(xiě)“用人單位意見(jiàn)”欄時(shí)，須清晰注明“同意”、“同意接收”等意見(jiàn)及“時(shí)間”，并加蓋用人單位“公章、人事專(zhuān)用章、人力資源部、人事部、辦公室或勞動(dòng)合同章”，其他章均無(wú)效。

學(xué)校院(系)意見(jiàn)、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)意見(jiàn)，則由學(xué)校就業(yè)工作部門(mén)蓋章。

若用人單位無(wú)人事保管權(quán)(包括私營(yíng)、民營(yíng)、三資企業(yè)員工及國(guó)有企事單位編外聘用人員)，畢業(yè)生可將人事關(guān)系委托單位所在地縣級(jí)以上政府人事主管部門(mén)審批的、具有人事代理資格的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，“用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)”該欄則交由該人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行蓋章、接收。

企業(yè)的協(xié)議書(shū)編號(hào)篇二十

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并由學(xué)院、學(xué)校蓋章，納入正式就業(yè)方案，打印報(bào)到證。協(xié)議書(shū)由教育部統(tǒng)一印發(fā)，每份都有對(duì)應(yīng)的編號(hào)，一式三份，一人一號(hào)。到學(xué)院或教務(wù)處進(jìn)行查詢(xún)。