最新員工互助的申請(qǐng)書通用(通用16篇)

在忙碌的學(xué)習(xí)和工作生活中，總結(jié)可以幫助我們梳理經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)得失，從而不斷提升自己。較為完美的總結(jié)應(yīng)該能夠全面地概括所總結(jié)的內(nèi)容，不落下任何重要的細(xì)節(jié)。掌握一些好的總結(jié)范文可以幫助我們提高總結(jié)的質(zhì)量。

員工互助的申請(qǐng)書通用篇一

親愛的兄弟姐妹們：

;當(dāng)您在和家人朋友團(tuán)聚，共享天倫的時(shí)候，您可曾想到，身邊的人可能因?yàn)榘l(fā)生意外，面臨生離死別;可能因?yàn)轭净技膊?，將支付巨額的醫(yī)藥費(fèi)。他們跟你們一樣，是一位普通平凡的工人，渴望過著簡(jiǎn)單、快樂的生活，可是突發(fā)的意外，讓他們處于痛苦、無助、失落甚至絕望的邊緣。

有的員工家里，小孩上學(xué)，父母疾病纏身;還有的員工不僅要養(yǎng)家糊口，自己還要常年吃藥;曲益常曲工，孤身一人從遙遠(yuǎn)的十堰來到襄陽工作，他工作兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)生活充滿著美好的憧憬和期盼，但意外的交通事故卻突然降臨，無情地改變了他的生活，巨額的賠償金給原本就不富裕的家庭帶來了極大的困難天有不測(cè)風(fēng)云，人有旦夕禍福，這樣的事情每天都在上演。也許有一天意外、疾病突然降臨在您的身上，讓您措手不及，無力招架。

親愛的同胞朋友們，生命是脆弱的，但人心是堅(jiān)強(qiáng)的;生活是殘酷的，但我們是仁愛的;病魔是無情的，但我們是有情的。在超億這個(gè)大家庭中，我們可以向這些同事獻(xiàn)出自己的愛心，同時(shí)也為我們以后可能的意外積蓄一些基金。

與人玫瑰，手留余香。一方有難、八方支援。為了幫助已經(jīng)處在困難中的同事，為以后可能出現(xiàn)的意外積累資金，現(xiàn)在或在將來還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要?jiǎng)e人的幫助，特提出此次基金募捐倡議?？释蠹矣绣X的出錢，有力的出力，一份安慰，一份捐款，一份支持都會(huì)匯成愛的海洋。一加十，十加百，百加千千萬，愛心出于自愿，捐款不分多少，善舉不分先后，伸出你的手，給同事一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的支持和安慰，給自己一個(gè)保障!

點(diǎn)滴愛心、集眾人之力、珍愛身邊的每一個(gè)人。我們的關(guān)愛一直在您身邊!

一、基金募捐方式：

捐款以自愿為原則，由各部門負(fù)責(zé)人接收捐款并作好登記，最后交由工會(huì)統(tǒng)一管理使用。

二、基金主要來源：

公司行政撥款、工會(huì)基金、員工個(gè)人自愿捐贈(zèng)、其他資金來源。

三、款項(xiàng)管理：

建立長(zhǎng)效機(jī)制，所籌款項(xiàng)納入“愛心基金”管理，由工會(huì)建立銀行?？顚Ｓ觅~戶，全體員工享有監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)。

四、基金用途：

1、救助罹患重大疾病的員工及其直系親屬。

2、救助面臨重大意外事故的員工及其直系親屬。

3、資助特困員工家庭。

*****有限公司。

工會(huì)委員會(huì)。

*年*月*日。

員工互助的申請(qǐng)書通用篇二

在職場(chǎng)上，員工互幫互助是一種相互關(guān)心、相互支持的正能量行為。通過這種方式，除了自我提高外，還能夠建立起更為緊密的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。之前我也曾深受互幫互助之恩，今天我想分享一下我所感受到的心得體會(huì)。

第一段：分享自己的經(jīng)驗(yàn)。

我曾經(jīng)在一個(gè)項(xiàng)目中遇到過困難，但是當(dāng)時(shí)旁邊的小李卻順利地完成了同樣的任務(wù)。于是，我便向他請(qǐng)教問題，希望他能夠幫我解答。小李很熱心地回答了我的問題，甚至還花時(shí)間幫我調(diào)試了代碼。最終，在他的指導(dǎo)下，我成功地完成了任務(wù)。這種互相幫助的情形，不僅讓我順利完成工作，還幫我提高了自己的技能。

第二段：體察別人的需要。

我還記得一次在公司里，我的同事小張工作遇到了困難。他面臨的問題比較棘手，情況也比較緊急。當(dāng)時(shí)我不僅沒有迎難而上，反而窩在自己的角落里，并沒有想著幫忙?？墒牵业钠渌驴吹剿那樾魏?，便紛紛前來幫助他。他們不僅對(duì)小張進(jìn)行了技術(shù)上的支持，還鼓勵(lì)他積極面對(duì)問題。在經(jīng)過大家的幫助后，小張的問題得到了圓滿解決。后來，我認(rèn)識(shí)到自己當(dāng)初的冷漠和自私，反思自身的行為，明白到應(yīng)該多為其他同事著想。

第三段：幫助共同成長(zhǎng)。

團(tuán)隊(duì)合作的目的不僅是完成工作，更是為了共同成長(zhǎng)。在我和我的同事之間，互幫互助，不僅是對(duì)彼此的關(guān)心，也是為了共同的進(jìn)步。團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，互幫互助可以抱團(tuán)取暖，通過互相協(xié)作相互幫助，不僅可以解決遇到的困難，也可以借此提高自己的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人技能。因此，在我看來，員工之間的互幫互助是實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的最佳途徑。

第四段：積極主動(dòng)的參與。

互幫互助不僅僅局限在工作場(chǎng)所，更是一種社交禮儀。我們應(yīng)該在生活中積極展現(xiàn)自己的互幫互助的精神。在注意到他人的需要時(shí)，我們應(yīng)該主動(dòng)地向他們伸出援手。當(dāng)其他人需要幫助時(shí)，我們也應(yīng)該樂于施以援手。通過幫助別人，也許可以為別人帶來實(shí)質(zhì)上的改觀，同時(shí)，也能為自己帶來心靈上的愉悅和滿足。

第五段：結(jié)語。

在職場(chǎng)生涯中，員工之間的互幫互助是不可或缺的。當(dāng)我們積極地幫助和支持別人時(shí)，不僅可以提高團(tuán)隊(duì)合作的效率，還可以幫助自己在職場(chǎng)上獲得進(jìn)一步的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，互幫互助也是一種體現(xiàn)人與人之間互相關(guān)愛的行為。在今后的職場(chǎng)生涯中，我會(huì)更加注重與其他人之間的互動(dòng)和互助，這樣才能真正實(shí)現(xiàn)自己和團(tuán)隊(duì)的提升，同時(shí)也更好的為大家提供更大的價(jià)值。

員工互助的申請(qǐng)書通用篇三

鄉(xiāng)按照縣委“全域發(fā)展.綠色崛起”的總體戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞建設(shè)“宜業(yè)、川甘明珠”的奮斗目標(biāo)。堅(jiān)持“一個(gè)依托、兩個(gè)壯大、三個(gè)加強(qiáng)”的總體發(fā)展思路，以黨建引領(lǐng)為抓手，突出“易地搬遷、災(zāi)后重建、高速征遷”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，在黨建提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、設(shè)施建設(shè)、民生改善、社會(huì)治理等方面狠下功夫，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加速發(fā)展，全面完成脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、基本情況。

鄉(xiāng)位于縣東南部，距縣城12公里。全鄉(xiāng)下轄10個(gè)行政村，18個(gè)自然村組，有農(nóng)戶1345戶5367人。全鄉(xiāng)幅員面積107.25平方公里，耕地面積2949.5畝，林地面積59756畝。動(dòng)態(tài)增減后全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶共159戶583人,貧困村4個(gè)：各條村、下村、村、村;20_年脫貧24戶90人，20_年脫貧16戶50人，20_年脫貧18戶59人，20_年預(yù)脫貧36戶121人，20_年預(yù)脫貧65戶263人。按照川委廳[20_]29號(hào)“關(guān)于扎實(shí)開展脫貧攻堅(jiān)“回頭看”“回頭幫”的通知要求，共新增48人、共清退112人;新增單人戶9戶9人。截止目前未脫貧戶為65戶，263人。

二、年度脫貧任務(wù)指標(biāo)完成情況。

20_年，我鄉(xiāng)通過對(duì)標(biāo)村退出“一低五有”、戶脫貧“兩不愁三保障”、“一超六有”標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)齊短板，查漏補(bǔ)缺，做到因戶因村施策，較好的完成了年度脫貧攻堅(jiān)任務(wù)指標(biāo)，全鄉(xiāng)各條、下2個(gè)預(yù)脫貧村及36戶121人預(yù)脫貧人口均已達(dá)標(biāo)并通過州、縣脫貧驗(yàn)收。

三、工作開展情況。

(一)聚焦“頭號(hào)工程”，壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任。按照“借力在部門、給力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、努力在自身”的思路，建立黨委書記負(fù)總責(zé)，鄉(xiāng)長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，第一書記、駐村干部和扶貧辦具體抓，村組干部協(xié)助抓的扶貧專抓隊(duì)伍，優(yōu)化力量配置，配齊配強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)力量。堅(jiān)持工作向脫貧攻堅(jiān)聚焦、力量向脫貧攻堅(jiān)集中，全力整合工作力量。鄉(xiāng)黨委、政府與各村簽訂了脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任書，層層壓實(shí)責(zé)任。建立駐村工作包抓黨建促脫貧聯(lián)系點(diǎn)和包片負(fù)責(zé)督導(dǎo)制度，對(duì)督察發(fā)現(xiàn)的問題，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)發(fā)放問題清單，督促限期加以整改，對(duì)工作不落實(shí)、推進(jìn)情況差的駐村干部和村“兩委”進(jìn)行通報(bào)，真正把壓力傳遞到位。結(jié)合“千名黨員進(jìn)農(nóng)家”活動(dòng)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，通過上門入戶、實(shí)地培訓(xùn)、代辦手續(xù)等方式做好貧困調(diào)查、精準(zhǔn)識(shí)別、政策宣講和產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等工作。

(二)建強(qiáng)基層組織，構(gòu)筑脫貧攻堅(jiān)堡壘。始終堅(jiān)持厚植基層基礎(chǔ)，把基層黨組織打造成脫貧攻堅(jiān)的政治領(lǐng)導(dǎo)核心和一線指揮部。著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化村黨支部作用發(fā)揮，在換屆選舉中，將一批政治素質(zhì)好、引帶能力強(qiáng)的人才擇優(yōu)選拔到村黨組織，增強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的發(fā)展能力。探索“黨建+創(chuàng)業(yè)+扶貧”新模式，組織全鄉(xiāng)農(nóng)民合作社的青年黨員組建鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年黨支部，認(rèn)真履行“兩帶一服務(wù)”，黨員帶頭創(chuàng)業(yè)致富，支部帶領(lǐng)困難群眾脫貧致富，服務(wù)青年黨員創(chuàng)業(yè)的綜合服務(wù)職能。創(chuàng)新推行“五事鋒領(lǐng)”活動(dòng)，黨員認(rèn)真踐行“干好本職事、做好身邊事、管好家庭事、參與公益事、完成組織事”，充分發(fā)揮先鋒模范作用，有效提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步為“全域黨建、清風(fēng)”奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。結(jié)合兩學(xué)一做常態(tài)化制度化要求，制定完善三會(huì)一課固定日、黨員活動(dòng)固定日、民主評(píng)議、黨員發(fā)展等等基層黨建日常管理制度14項(xiàng)，制定四議兩公開，陽光村務(wù)、村財(cái)鄉(xiāng)管等13項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)基層黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、村級(jí)事務(wù)規(guī)范化管理齊步走。

(三)突出項(xiàng)目帶動(dòng)，增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)活力。結(jié)合“四好村”創(chuàng)建，圍繞全面建成小康社會(huì)和脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，按照“業(yè)興、家富、人和、村美”的基本要求，以幸福美麗新村建設(shè)“五大行動(dòng)”和文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建為抓手，我鄉(xiāng)高度重視，制定方案，全面啟動(dòng)以住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣的“四好村”創(chuàng)建活動(dòng)。整合交通、水利、易地搬遷、農(nóng)村危房改造等項(xiàng)目資金達(dá)6798.66萬元，著力加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等，重點(diǎn)加大對(duì)貧困村、貧困戶的扶持力度。一是著力打造幸福美麗新村3個(gè)，朝陽、中和及下村投入幸福美麗示范縣建設(shè)資金計(jì)130萬元，用于九環(huán)沿線風(fēng)貌改造;村內(nèi)環(huán)境改造及村內(nèi)亮化工程。二是鞏固提升扶貧新村3個(gè)。、各條及3個(gè)貧困村各投入資金62萬元。用于產(chǎn)業(yè)設(shè)施、寨內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施及村內(nèi)環(huán)境改善鞏固提升;三是發(fā)展特色庭園經(jīng)濟(jì)村寨1個(gè)，以上村為試點(diǎn)，以三微三態(tài)為指導(dǎo)，打造微田園、微景觀的特色村寨。四是整合棚戶區(qū)建設(shè)，災(zāi)后農(nóng)房提檔升級(jí)及革命老區(qū)項(xiàng)目，針對(duì)全鄉(xiāng)寨內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施較落后、寨內(nèi)農(nóng)房條件較差及入戶道路存在問題的8個(gè)村寨進(jìn)行了提檔升級(jí)。五是扶貧搬遷穩(wěn)步推進(jìn)。

(四)做實(shí)集體經(jīng)濟(jì)，鼓足脫貧攻堅(jiān)后勁。

面對(duì)全鄉(xiāng)沒有穩(wěn)定持續(xù)的集體經(jīng)濟(jì)這一短板，克服“全鄉(xiāng)無龍頭企業(yè)輻射帶動(dòng)、無鮮明地域民族特色、無大規(guī)模連片土地”的困難，積極探索集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式，因地制宜開拓思路，構(gòu)建集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)合經(jīng)營(yíng)新平臺(tái)。通過與高原食品有限公司與會(huì)協(xié)商，本著“誠(chéng)信、合作、共贏”的原則，從資金保障、合作期限、聯(lián)營(yíng)擔(dān)保、賬目公示、分紅比例、利潤(rùn)兌現(xiàn)、本金退還等方面最終商定了正式聯(lián)營(yíng)合同，聯(lián)合經(jīng)營(yíng)農(nóng)畜產(chǎn)品收購(gòu)、加工及銷售等項(xiàng)目。由村鄉(xiāng)里情鄉(xiāng)村旅游合作社牽頭，按照一定比例分紅作為全鄉(xiāng)其他村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入。下村繼續(xù)采取聯(lián)營(yíng)的方式，各條村采取祈福寨鄉(xiāng)村旅游合作社“自主經(jīng)營(yíng)+租賃經(jīng)營(yíng)”的運(yùn)營(yíng)模式壯大集體經(jīng)濟(jì)。目前全鄉(xiāng)累計(jì)創(chuàng)造集體經(jīng)濟(jì)收益10.35萬元，人均分紅達(dá)20元。

(五)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)措施，補(bǔ)齊短板聚合力。

一是根據(jù)全國(guó)子系統(tǒng)和六有系統(tǒng)進(jìn)一步核定我鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，經(jīng)核定鄉(xiāng)現(xiàn)有建檔立卡貧困戶159戶583人，二是對(duì)照村退出、戶脫貧標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，對(duì)照貧困村退出“一低五有”2個(gè)貧困村均達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)。完成下村活動(dòng)室需維修，通村油路1.36公里重建。對(duì)照貧困戶脫貧“一超六有”。對(duì)住房存在安全隱患的均已整改達(dá)標(biāo)，目前預(yù)脫貧戶均達(dá)到“一超六有”標(biāo)準(zhǔn)。三是統(tǒng)籌各類扶貧政策，多措施精準(zhǔn)扶貧。教育扶貧：我鄉(xiāng)建檔立卡在校貧困戶學(xué)生87名(其中義務(wù)教育階段81人，大學(xué)6人)，共發(fā)放助學(xué)補(bǔ)助13.1萬元。產(chǎn)業(yè)扶貧：為47戶貧困戶共發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)助資金47.1萬元(其中—脫貧戶29戶發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)助資金29.7萬元，脫貧戶18戶發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)助資金17.4萬元)。金融扶貧：為16戶貧困戶發(fā)放貸款54萬元(其中住房貸款15萬元，產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款39萬元)，今年將為村一組和村貧困戶陸續(xù)落實(shí)貸款政策。促進(jìn)就業(yè)：解決貧困戶公益性崗位86個(gè)，目前正在進(jìn)行第二次核實(shí)工作。低保兜底。嚴(yán)格按照上級(jí)文件相關(guān)程序，核實(shí)確定并辦理低保兜底人員為37戶42人。

(六)抓實(shí)信息檔案四個(gè)一致，確保扶貧數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

按照省扶貧工作檔案刪繁就簡(jiǎn)的要求，正在進(jìn)行各村檔案歸類清理完善工作，目前已更新完善國(guó)扶辦《扶貧手冊(cè)》，省脫貧領(lǐng)導(dǎo)小組《幫扶手冊(cè)》，并以此再次對(duì)國(guó)扶辦子系統(tǒng)數(shù)據(jù)平臺(tái)信息進(jìn)行核對(duì)，并完成錄入工作。及時(shí)啟動(dòng)完善六有系統(tǒng)信息修正。有效保障了數(shù)據(jù)平臺(tái)信息的動(dòng)態(tài)性和準(zhǔn)確度。

四、下一步工作計(jì)劃。

(一)、完善材料細(xì)節(jié)，補(bǔ)齊短板，提高脫貧質(zhì)量。一是再次詳查檔案材料，力爭(zhēng)完善每個(gè)細(xì)節(jié)。截止目前，我鄉(xiāng)貧困戶、貧困村識(shí)別、扶持、退出材料已全部完成，按照縣扶貧移民局要求，對(duì)檔案資料進(jìn)行全面自查，嚴(yán)格按照迎省檢最新要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、歸檔細(xì)節(jié)進(jìn)行再次整改，做到內(nèi)業(yè)資料零失誤。二是鞏固提升脫貧硬件，爭(zhēng)創(chuàng)四好改善環(huán)境。在對(duì)標(biāo)貧困戶脫貧“一超六有”、貧困村退出“一低五有”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升脫貧硬件，在省檢之前全面完成扶貧新村、棚戶區(qū)改造及災(zāi)后農(nóng)房提檔升級(jí)等建設(shè)項(xiàng)目，保障村內(nèi)風(fēng)貌有改善、戶內(nèi)環(huán)境有提升，達(dá)到不只是有，而且要好的成效目標(biāo);同時(shí)要時(shí)刻保持村內(nèi)、戶內(nèi)環(huán)境干凈整潔，把公益性崗位的作用充分發(fā)揮出來，環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任落實(shí)到人，強(qiáng)化群眾思想意識(shí)引導(dǎo)，形成良好的社會(huì)風(fēng)氣和生活習(xí)慣，做到無論明察暗訪，都能沉著迎檢。

(二)整合幫扶力量，入戶走訪，提升群眾認(rèn)可度。一是根據(jù)迎檢經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化貧困戶應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。現(xiàn)階段戶脫貧、村退出已完成了縣級(jí)、州級(jí)迎檢，有了一定的迎檢經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)此前檢查反饋情況，對(duì)在檢查工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的貧困戶重點(diǎn)培育為村戶扶貧政策明白人，將其作為以后檢查工作中的領(lǐng)路人;對(duì)在檢查工作中表現(xiàn)不理想，政策不熟悉的貧困戶人口，加大走訪力度，進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，直至其熟練掌握精準(zhǔn)脫貧政策，熟知幫扶人員信息。并確保貧困戶對(duì)扶貧開發(fā)工作開展以來的幫扶措施及成效做到認(rèn)可，認(rèn)賬。二是加強(qiáng)對(duì)非貧困戶，尤其是特殊人群的政策宣傳。非貧困戶作為迎檢工作中的一個(gè)重要主體，其中低保戶、五保戶、殘疾人又是重中之重。關(guān)于如何提升非貧困戶的滿意度，這將是我們接下工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。我們首先要讓非貧困戶了解其享受的政策，如村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、學(xué)生教育補(bǔ)貼、震后生活、農(nóng)房補(bǔ)貼等，培養(yǎng)非貧困戶感恩意識(shí)，化解貧困戶與非貧困戶之前的矛盾。認(rèn)真理清“七類人員”臺(tái)賬，分門別類對(duì)低保戶、五保戶、殘疾戶、爛房戶、重病戶及非貧困戶中認(rèn)可度不高重點(diǎn)人員的“一超六有”進(jìn)行佐證確認(rèn)，確?！皟陕室欢取边_(dá)標(biāo)。三是強(qiáng)化矛盾糾紛摸排化解，為脫貧攻堅(jiān)提供良好社會(huì)環(huán)境。在前期建立穩(wěn)定、民生、困難三本臺(tái)賬的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析九綿高速征拆遷及冬季群眾集中返鄉(xiāng)季節(jié)期間的穩(wěn)定工作，強(qiáng)化化解。確保不影響群眾滿意認(rèn)可，順利完民省檢之前各項(xiàng)任務(wù)。

(三)全力以赴，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，完成脫貧任務(wù)。一是對(duì)標(biāo)1低5有完成村及村2個(gè)貧困村脫貧，對(duì)標(biāo)1超6有完成全鄉(xiāng)65戶263人貧困人口脫貧任務(wù)。二是啟動(dòng)及二組易地搬遷隨遷戶搬遷工作。

員工互助的申請(qǐng)書通用篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家好!

我們同在一片藍(lán)天下，我們共同享受著溫暖的陽光!大自然給了我們同樣的厚愛，然而生活卻給了我們不同的境遇。“幸福的家庭總是相似的，不幸的家庭各有各的不幸!”我們?cè)S多的家庭通過全家人的不斷努力，構(gòu)筑了一個(gè)個(gè)溫馨的家。然而，你可曾注意到，在我們身邊有這么一些人，他們無法像同齡人一樣盡情享受家庭的溫馨，他們?cè)诳释?、奢求著可能永遠(yuǎn)不會(huì)屬于他們的幸福——完整的家庭、健康的身體、而這種幸福在我們看來是那么的微不足道!

老師們、同學(xué)們，一滴甘泉能讓久旱的幼苗呈現(xiàn)生機(jī)，一絲光亮能讓黑暗中的彷徨者看到希望。在學(xué)雷鋒的日子里，在享受改革開放所帶來的現(xiàn)代化生活的時(shí)候，我們不應(yīng)忘記，我們身邊還有急需幫助的同學(xué)。他們都是我們社會(huì)大家庭的成員，是我們的兄弟姐妹。我們一直相信，大家的愛心可以改變他們的命運(yùn)!

為了弘揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，推進(jìn)我校德育工作的開展，也為了讓家庭有困難的師生感受到包頭機(jī)械工業(yè)職業(yè)學(xué)校大家庭的溫暖，經(jīng)學(xué)校黨工團(tuán)組織研究決定成立包頭機(jī)械工業(yè)職業(yè)學(xué)校愛心基金會(huì)。值此五.四青年節(jié)來臨之際，共青團(tuán)包頭機(jī)械工業(yè)職業(yè)學(xué)校委員會(huì)向全校師生發(fā)出倡議：積極參與，踴躍捐助，為學(xué)校最困難的同學(xué)，為社會(huì)上最需要我們幫扶的對(duì)象奉獻(xiàn)一份愛心。各團(tuán)支部及各班主任要高度重視，認(rèn)真組織，自覺參與，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。黨員、干部、青年團(tuán)員要人人參與，作好表率。學(xué)校每學(xué)期將集中開展一次“我為愛心基金會(huì)獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，并隨時(shí)接受來自各黨團(tuán)支部的捐款，所募全部善款，將按照基金會(huì)的章程，首先用于我校急需幫扶的學(xué)生。

老師們、同學(xué)們，只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，世界將變成美好人間!眾人拾柴火焰高。能力不分大小，捐款不分多少，善舉不分先后。讓我們行動(dòng)起來，伸出熱情的雙手，敞開友愛的胸懷，為弘揚(yáng)“我愛人人，人人愛我”的社會(huì)風(fēng)尚，為促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)!

愛心基金會(huì)捐贈(zèng)地址：兩校區(qū)團(tuán)委辦公室。

20__年_月_日。

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員工互助的申請(qǐng)書通用篇五

一段時(shí)間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了，我們又將開啟新一輪的工作，又有新的工作目標(biāo)，是時(shí)候靜下心來好好寫寫策劃書了。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編精心整理的互助協(xié)會(huì)申請(qǐng)畢業(yè)活動(dòng)策劃書，歡迎閱讀與收藏。

又是一個(gè)收獲的日子，自考的莘莘學(xué)子們通過自己的不懈努力，終于通過了重重考驗(yàn)，迎來了申請(qǐng)畢業(yè)的時(shí)刻。首先，讓我們給以他們祝賀；其次，也給那些仍然奮斗的學(xué)子以激勵(lì)。

服務(wù)自考學(xué)子，提高社團(tuán)凝聚力

給予自考學(xué)子幫助，減少他們的奔波和勞累。用我們的綿薄之力使他們的申請(qǐng)畢業(yè)流程更方便。也讓協(xié)會(huì)的新成員加入到“予人玫瑰，手留余香”的快樂中來。

日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院所有申請(qǐng)自考畢業(yè)的學(xué)子

xx年x月xx———19號(hào)和潤(rùn)樓114

日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院自考互助協(xié)會(huì)

自考互助協(xié)會(huì)

自考的莘莘學(xué)子們通過自己的不懈努力，終于通過了重重考驗(yàn)，迎來了申請(qǐng)畢業(yè)的時(shí)刻，我們隨著參加自考的人也一點(diǎn)點(diǎn)改變，一點(diǎn)點(diǎn)為他們的努力而感動(dòng)，自己學(xué)到的也很多。

當(dāng)參加自考并全考過的`同學(xué)踏著欣喜的步伐來到我們的辦公地點(diǎn)時(shí)，他們臉上的笑臉是難以讓我們忘記的。自考是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，他們堅(jiān)持下來并取得成功是令人佩服的。在整個(gè)活動(dòng)過程中雖然程序繁瑣，而且需要的各種的證件全部具備，這充分需要一個(gè)人有耐心和細(xì)心，但我們?cè)谶@個(gè)過程中通過與他們交談，幫助他們共同填寫完畢業(yè)申請(qǐng)表，我們自身提高了很多，這過程是我們值得付出和經(jīng)歷的。

在我們這個(gè)協(xié)會(huì)中有很多報(bào)自考的同學(xué)，所以是我們這個(gè)協(xié)會(huì)辦的更加有意義。我們一起共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，共同朝著我們的目標(biāo)前進(jìn)，即提高了我們的相互接觸機(jī)會(huì)又使我們的協(xié)會(huì)更加團(tuán)結(jié)。

這次活動(dòng)使我們更加深刻體會(huì)到我們協(xié)會(huì)的艱巨任務(wù)，同時(shí)更加要在心中喊出我們的口號(hào)：自考不是一個(gè)人的戰(zhàn)役，讓我們共同點(diǎn)燃前進(jìn)的火炬。

員工互助的申請(qǐng)書通用篇六

親愛的友成人：

我們每個(gè)人，生存于世，便渴望一個(gè)和諧而又溫暖的大世界。

當(dāng)時(shí)間流逝，生活賦予了我們溫暖，于是我們每個(gè)人都收獲了屬于自己的家庭。

自此之后，我們行動(dòng)的所有目標(biāo)便是讓自己所愛的人幸福。

友成是一個(gè)大家庭，我們都是“友成人”。

為了幫助困難員工，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一心，助人為樂、互幫互助的友愛精神，為此我們?cè)O(shè)立“友成關(guān)愛互助基金”。

公司將建立專用賬戶，保證每一分錢都將用于愛心救助工作，絕不挪作它用。

所有的資金都將遵照“公開、公平、公正”的原則用于愛心救助事業(yè)，各位員工都將成為“友成關(guān)愛互助基金”的一員，共同監(jiān)督和管理基金。

我們需要所有人齊心協(xié)力，讓愛心不斷匯聚。

一滴水也許是微不足道的，但如果匯成一股清泉，就足以滋潤(rùn)干渴的新田。

愛心是一股清流，滌蕩這世間的塵埃;愛心是一片陽光，一掃心底的陰霾;愛心更是一股暖流，溫暖了人們的心懷。

讓我們共同行動(dòng)起來!把溫暖的陽光灑向友成每一位需要幫助的員工及其家人!把希望播向友成每一個(gè)角落!讓關(guān)愛的旗幟在友成上空高高飄揚(yáng)!

其他未盡事宜，希望廣大友成人帶上愛心和感恩的心來提出合理化建議，一起將“友成關(guān)愛互助基金”的作用發(fā)揮到極致!

注：公司致力于社會(huì)公益、慈善事業(yè)的'內(nèi)容不納入“友成關(guān)愛互助基金”中。

友成投資集團(tuán)有限公司。

集團(tuán)綜合辦公室。

20xx年6月。

員工互助的申請(qǐng)書通用篇七

員工互幫互助已經(jīng)成為當(dāng)今商業(yè)世界中的一個(gè)普遍現(xiàn)象。越來越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn)這樣做能夠在員工和公司的聯(lián)合體內(nèi)創(chuàng)造出強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)。這篇文章將借此機(jī)會(huì)探討員工互幫互助的體驗(yàn)并且解釋為什么它對(duì)公司和員工來說都有好處。

第二段：意義。

員工互幫互助有許多不同的含義和形式。從簡(jiǎn)單的建議和信息分享到全面的合作，這些行為能夠幫助公司實(shí)現(xiàn)各種各樣的目標(biāo)。這其中最具有代表性的好處之一就是創(chuàng)造了一個(gè)激勵(lì)員工合作的氛圍。當(dāng)員工開始相互分享信息、協(xié)同干活時(shí)，他們也自然地開始彼此信任。而這種信任會(huì)改善員工關(guān)系，從而提高員工整體表現(xiàn)。

第三段：方式。

目前，員工互幫互助最受歡迎的方式是在線社區(qū)。社區(qū)平臺(tái)讓員工能夠分享信息，建立聯(lián)系和協(xié)同完成任務(wù)。另外，員工之間還有很多其它的交流方式，如周會(huì)和培訓(xùn)課堂，這些交流方式都有助于建立更緊密的員工關(guān)系。

第四段：優(yōu)點(diǎn)。

員工互幫互助可以帶來很多好處，其最大的優(yōu)點(diǎn)之一就是增加了集體的創(chuàng)造力。那些成功的員工互幫互助計(jì)劃不僅讓員工之間建立聯(lián)系，而且還能夠推動(dòng)新的點(diǎn)子和話題，并讓創(chuàng)意得到了更好的發(fā)揮。由于這樣的行為會(huì)讓每個(gè)人都成為一個(gè)中流砥柱和支持者，所以可以從根本上鼓勵(lì)員工向一個(gè)共同的目標(biāo)發(fā)展。

第五段：總結(jié)。

綜上所述，員工互幫互助是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)中無法忽視的一種策略。通過建立一種協(xié)作的文化，公司可以增加團(tuán)隊(duì)的才能和活力，并且提高員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度和表現(xiàn)。在相互信任和多方打交道的環(huán)境中，員工更加能夠扮演自己的角色，使每個(gè)人都成為一個(gè)值得信賴的合作伙伴。隨著員工互幫互助在全世界范圍內(nèi)的相互傳播，它將不斷成為員工和公司之間建立相互信任的基石之一。

員工互助的申請(qǐng)書通用篇八

同事們：

我們生活在這個(gè)相互間信任越來越少、人文關(guān)懷日漸減少、，社會(huì)道德日漸敗壞的世紀(jì)，我們不希望這種風(fēng)氣繼續(xù)盛行，我們希望從江南紅做起，倡議公司創(chuàng)立“員工互助基金”。

公司目前有160位員工，根據(jù)公司的'戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，將來會(huì)有更多的員工。員工們雖然來自五湖四海，但是既然有緣相聚在一起工作，就有責(zé)任和義務(wù)互相關(guān)心，互相愛護(hù)，互幫互助。我們的生活很美好，前途很光明。但是，“天有不測(cè)風(fēng)云，人有旦夕禍?！保松谑啦蝗缫庵率司?，如果我們員工出現(xiàn)意想不到的困境的時(shí)候，作為工友的我們?cè)跄苋绦男涫峙杂^置之不理呢？古語有云：“贈(zèng)人玫瑰、手留余香”，所以我們應(yīng)該主動(dòng)伸出援助之手。如果我們平時(shí)已經(jīng)為員工的特別困難事件早有準(zhǔn)備，在員工最需要救助和撫慰的時(shí)候，我們可以在員工最困難的時(shí)候給予最必要的幫助。因此，在此倡議成立“員工互助基金”，旨在幫助遇到特別困境的員工，給他雪中送炭，幫他度過難關(guān)。這是企業(yè)對(duì)員工一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度，這也是同事之間的一片關(guān)心，讓在江南紅工作的所有員工能夠感受到來自企業(yè)來自大家的溫暖，集體的溫馨和團(tuán)隊(duì)的力量。

我們倡導(dǎo)成立的“員工互助基金”宗旨是：“互幫互助、救苦救難”?；鸩蛔觥板\上添花”的事情，只做“雪中送炭”的救助。救助資金來源由各方籌措資金，主要經(jīng)濟(jì)來源還是靠員工自己平時(shí)捐贈(zèng)和公司行政違規(guī)罰款積累為主。目前的設(shè)想是每位正式期員工每月捐贈(zèng)5元錢，總籌集資金為3萬元。當(dāng)積累滿3萬元后，停止員工捐贈(zèng)；當(dāng)基金使用到不足3萬元時(shí)，重新開始捐贈(zèng)至此金額為止。此基金由財(cái)務(wù)部專項(xiàng)保管，工會(huì)統(tǒng)一管理，每次用途予以通告公布，并將為此制定詳細(xì)的管理制度，接受所有員工的共同監(jiān)督。

親愛的同事們：細(xì)流匯成海洋，愛心聚少成多。為我們自己能工作在責(zé)任企業(yè)而振臂，為我們能生活在愛心團(tuán)隊(duì)而高呼，為我們能自己給別人幫助而自豪。請(qǐng)為同意成立“員工互助基金”做點(diǎn)力所能及的事情吧，只為明天我們能互相依靠，只為明天我們的生活更踏實(shí)，只為我們的明天會(huì)更好！

倡議人：

日期：

員工互助的申請(qǐng)書通用篇九

為確保秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)，樹立良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和校風(fēng)，必須加強(qiáng)對(duì)主體班學(xué)員的`管理，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，特制定主體班學(xué)員的請(qǐng)假制度：

一、各班次建立考勤制度，設(shè)置考勤表，建立請(qǐng)銷假制度。

二、按干部調(diào)訓(xùn)要求，學(xué)員學(xué)習(xí)期間，不得再承擔(dān)原單位工作業(yè)務(wù)，不參加業(yè)務(wù)會(huì)議。

三、請(qǐng)假程序：根據(jù)請(qǐng)假時(shí)間長(zhǎng)短分別報(bào)經(jīng)班主任、區(qū)委黨校、組織部門批準(zhǔn)。請(qǐng)假半天以內(nèi)，由班主任批準(zhǔn);半天以上2天以內(nèi)，要由區(qū)委黨校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假超過2天，由組織部門批準(zhǔn)。

四、請(qǐng)假時(shí)限：培訓(xùn)時(shí)間1個(gè)月，累計(jì)請(qǐng)假不得超過2天;培訓(xùn)時(shí)間2個(gè)月，累計(jì)請(qǐng)假不得超過4天;培訓(xùn)時(shí)間3個(gè)月，累計(jì)請(qǐng)假不得超過5天。遲到和早退累計(jì)5次按曠課1天計(jì)算。凡請(qǐng)假超過時(shí)限者，須參加下一輪培訓(xùn)。

五、各班均實(shí)行考勤公示。每天由班主任直接考勤，上課、討論、大會(huì)交流、集體活動(dòng)都要進(jìn)行考勤登記，考勤結(jié)果當(dāng)天在教室上墻公布，同時(shí)在綜合樓大廳進(jìn)行公示。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)將學(xué)員出勤情況會(huì)同結(jié)業(yè)成績(jī)以書面形式發(fā)送到相關(guān)組織部們和學(xué)員工作單位，并將出勤情況載入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。

員工互助的申請(qǐng)書通用篇十

2、由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)互助基金的保管和發(fā)放，公司互助基金理事會(huì)對(duì)救助對(duì)象的合理性審核和表決，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)資金賬目管理。

4、由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)每月向互助基金應(yīng)注入資金的支付。 5、基金每季度公布互助基金的使用管理情況。

二、 互助基金注入與來源?

1、在員工每月工資中扣除10元作為基金會(huì)基金。

2、公司依制度對(duì)員工樂捐處罰收入。?

3、公司依據(jù)當(dāng)月員工注入基金的30%專項(xiàng)拔款。

4、所有員工自愿樂捐的款項(xiàng)。?

三、互助基金的用途?

1、扶持員工急性突發(fā)疾病或遭受意外傷害及其他特殊急需用錢事項(xiàng)情況?

2、增加企業(yè)文化活動(dòng)?

四、以下事項(xiàng)不在互助基金的幫扶范圍內(nèi)

1、該員工同時(shí)享有工傷醫(yī)療保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)?

2、慢性的、非突發(fā)疾病、打架斗毆、酗酒、自殘者等?

3、因確范國(guó)家法律而造成的相關(guān)事項(xiàng)?

五、互助基金幫困標(biāo)準(zhǔn)?

1、員工本人患重大疾病，住院醫(yī)療費(fèi)用數(shù)額達(dá)1萬元以上的（包含1萬元正），基金可以報(bào)銷5%，特別重大疾病，醫(yī)療費(fèi)用數(shù)額巨大和特別情況由理事會(huì)經(jīng)會(huì)議決定。一次性救助不超過30%。

2、在基金充裕的情況下（3萬元以上），員工結(jié)婚也可酌情發(fā)慰問金。

六、互助基金申請(qǐng)與審批?

1、屬互助幫困范圍的員工，均可申請(qǐng)互助基金救助，申請(qǐng)救助的需提供以下資料：

（1）本人書面申請(qǐng)，寫明申請(qǐng)救助事由，姓名，年齡，崗位職別、服務(wù)年限等。?

（2）疾病救助需提供市（鎮(zhèn)）級(jí)以上住院證明及費(fèi)用發(fā)票。?

（3）婚事需提供相關(guān)證明文件。?

（4）自然災(zāi)害、突發(fā)事件需提供（鎮(zhèn)）級(jí)以上相關(guān)證明和事件證明文件。?

（5）凡符合救助條件，通過審批程序的被救助對(duì)象，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)互助基金的發(fā)放。

2、審批流程?

（2）對(duì)符合申請(qǐng)條件的救助對(duì)象，由理事會(huì)成員表決通過后執(zhí)行。

七、其他?

2、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行，解釋權(quán)屬于互助基金理事會(huì)。

為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)文化精神，體現(xiàn)公司大家庭的溫暖與關(guān)愛，及時(shí)解決員工在工作、生活中遇到的特殊困難,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究，制定本辦法。

一、互助基金的來源

1、公司組織的捐款活動(dòng)。

2、公司員工主動(dòng)捐款。

3、員工罰款：?jiǎn)T工違反公司管理制度或疏于職守，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失而給予的罰款。

4、公司行政撥款。

5、其它營(yíng)業(yè)外收入。

二、互助基金的幫困范圍

1、在生活、就醫(yī)、子女上學(xué)等日常生活中遇到特殊困難的員工。

2、因自然災(zāi)害、突發(fā)事件等原因造成重大損失和生活困難的員工。

3、家庭人均收入低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€的員工。

4、有下列情況之一者，不屬于互助幫困范圍。

（1）公司組織捐款時(shí)，不參與捐款者;

（2）不服從公司工作安排者;

（3）因個(gè)人行為或工作失職給企業(yè)造成1萬元以上經(jīng)濟(jì)損失或其它嚴(yán)重?fù)p害公司形象的;

（4）從事第二職業(yè)或在外單位服務(wù)者;

（5）在公司工作不足六個(gè)月的員工；

（6）測(cè)評(píng)名次屬e檔的員工。

三、互助幫困的`方式與標(biāo)準(zhǔn)

1、互助幫困主要采取定期或不定期救助方式，集中救助時(shí)間為每年9月和12月，特殊情況另行處理。

2、員工本人患重大疾病，醫(yī)療費(fèi)用數(shù)額較大（超過人民幣1萬元以上），一次性救助1000元。

3、因特殊原因造成家庭生活困難的，一次性救助600元,特別困難的，一次性救助1000元。

4、因家庭生活困難造成無法支付子女上學(xué)所需費(fèi)用的員工，其子女每學(xué)期開學(xué)時(shí)，大專及以上學(xué)生給予助學(xué)金500元∕人。申請(qǐng)者應(yīng)將全部助學(xué)金用于子女學(xué)習(xí)開支，不得挪作它用。

5、因自然災(zāi)害、突發(fā)事件等原因造成較大損失（折合人民幣1萬元以上）的員工，一次性給予救助1000元；損失嚴(yán)重的（折合人民幣2萬元以上），一次性給予救助1500元；損失特別嚴(yán)重的（折合人民幣5萬元以上），救助金額由總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，原則上不超過5000元。

6、對(duì)外救助，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定。

四、互助基金的申請(qǐng)程序

1、屬互助幫困范圍的員工，均可申請(qǐng)互助基金救助，申請(qǐng)救助需提供如下資料：

（1）本人書面申請(qǐng),寫明申請(qǐng)救助的事由,以及供養(yǎng)直系親屬人數(shù)、姓名、年齡、職業(yè)、家庭收入狀況等。

（2）子女上學(xué)申請(qǐng)助學(xué)金，需提供全日制大專、本科的錄取通知書或?qū)W校上學(xué)證明、子女身份證復(fù)印件。

（3）員工及直系親屬生病申請(qǐng)救助，需提供縣（區(qū)）級(jí)以上住院證明及醫(yī)藥費(fèi)用明細(xì)。

2、申請(qǐng)救助者將書面申請(qǐng)和證明材料一起交各分（子）公司辦公室核實(shí)。

3、由各部室或各分（子）公司推薦，所在部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，集團(tuán)公司互助基金理事會(huì)研究后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、救助對(duì)象應(yīng)予公示，公示期限為3-5天。

5、公示期滿，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)互助基金的發(fā)放。

五、互助基金的管理

1、組織機(jī)構(gòu)：成立公司互助基金理事會(huì)，負(fù)責(zé)基金會(huì)的日常工作。公司辦公室主任任理事長(zhǎng)，各分（子）公司辦公室負(fù)責(zé)人為理事。理事長(zhǎng)主持基金會(huì)全面工作，定期或不定期召開理事會(huì)研究有關(guān)事宜。

2、員工互助基金由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一記入“其他應(yīng)付款—員工互助基金”帳戶。

3、基金理事會(huì)于每年年終向公司總經(jīng)理辦公會(huì)提交員工互助基金的使用管理情況報(bào)告，接受公司審計(jì)和全體員工的監(jiān)督。

5、公司為有突出貢獻(xiàn)的員工發(fā)放的獎(jiǎng)金不得用于捐款。

6、基金會(huì)將每年5月份定為“愛心捐款月”，每年5月26日為“愛心捐款日”。

六、附則

1、本辦法由集團(tuán)公司互助基金理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

2、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，原互助基金管理辦法同時(shí)作廢。

員工互助的申請(qǐng)書通用篇十一

互幫互助是我們常常聽到的詞語，但在實(shí)際的工作中，員工互幫互助的意義和價(jià)值卻不容忽視。在我工作期間，我深刻體會(huì)到了這種互幫互助的實(shí)際意義。在這篇文章中，我將與讀者分享我的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。

第二段：努力協(xié)作。

作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們的目標(biāo)是為公司的利益而共同努力。在我們公司，生產(chǎn)線的員工數(shù)量眾多，每個(gè)人都有自己的工作職責(zé)和技能。因此，每個(gè)人都必須互相協(xié)作，以確保順利完成生產(chǎn)任務(wù)。在這個(gè)過程中，互幫互助是至關(guān)重要的。同事之間應(yīng)該相互支持和幫助，特別是當(dāng)一個(gè)同事正在遇到困難或疑惑時(shí)。

第三段：及時(shí)溝通。

及時(shí)溝通對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言尤為重要。如果團(tuán)隊(duì)中的某個(gè)人遇到了問題或者設(shè)備出現(xiàn)故障，及時(shí)通知同事是必要的。這有助于避免浪費(fèi)時(shí)間和資源，同時(shí)還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。好的溝通方式包括及時(shí)告知和反饋意見，以及分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。

第四段：克服困難。

在生產(chǎn)任務(wù)中，我們可能會(huì)遇到各種困難。這些困難可能涉及到各種任務(wù)，例如交期緊迫、設(shè)備故障或者操作過程中的錯(cuò)誤。而團(tuán)隊(duì)合作可以幫助我們克服這些困難。如果一個(gè)員工不能解決問題，那么其他員工可以提供幫助。通過集思廣益，我們可以更快地解決問題，并避免浪費(fèi)資源。

第五段：總結(jié)。

在整個(gè)職業(yè)生涯中，員工互幫互助是不可或缺的。這種互幫互助可以幫助縮短任務(wù)周期，避免錯(cuò)誤和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的集體意識(shí)。同時(shí)，它也有助于發(fā)展技能、提高工作效率和快速適應(yīng)公司的變化。在團(tuán)隊(duì)合作的過程中，我們應(yīng)該尊重同事，相互支持和鼓勵(lì)?？傊突ブ菍?shí)現(xiàn)卓越的關(guān)鍵之一。

員工互助的申請(qǐng)書通用篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!

我是xx市xx街xx社區(qū)居民xx，借住父母家。我父親由于脊椎折斷、并患有糖尿病，退休的薪金還不夠吃藥藥費(fèi)的開銷，糖尿病已到嚴(yán)重時(shí)期，不能進(jìn)食，四肢浮腫，隨時(shí)都有危險(xiǎn)。母親患有嚴(yán)重的心臟病，加之年歲以高不能操勞。同時(shí)家庭收入僅靠老父親的微薄退休金來維持全家生活。現(xiàn)在生活舉步維艱。

我本人由于長(zhǎng)期失業(yè)，沒有固定的經(jīng)濟(jì)來源。一直靠政府的低保補(bǔ)助維持生活，我的妻子也沒有工作，只能在照顧父母的空余時(shí)間打打零工貼補(bǔ)家用。今年春節(jié)我又添了一個(gè)女兒，但遺憾的是沒有母乳吃，只能靠昂貴的奶粉供養(yǎng)，這一切在我的生活中都無疑是雪上加霜。這真是“屋漏偏遭連夜雨，船遲又遇打頭風(fēng)”。在萬般無奈的情況下，希望政府伸出援助友愛之手拉我們?nèi)乙话?，特懇?qǐng)困難補(bǔ)助以度過目前的艱難時(shí)日。我深信政府會(huì)給我們解決實(shí)際困難，解決我們的生活危機(jī)，向我們伸出援助之手!我們?nèi)移诖募岩簟?/p>

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20**年**月**日。

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員工互助的申請(qǐng)書通用篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家好!

我們同在一片藍(lán)天下，我們共同享受著溫暖的陽光!大自然給了我們同樣的厚愛，然而生活卻給了我們不同的境遇。“幸福的家庭總是相似的，不幸的家庭各有各的不幸!”我們?cè)S多的家庭通過全家人的不斷努力，構(gòu)筑了一個(gè)個(gè)溫馨的家。然而，你可曾注意到，在我們身邊有這么一些人，他們無法像同齡人一樣盡情享受家庭的溫馨，他們?cè)诳释?、奢求著可能永遠(yuǎn)不會(huì)屬于他們的幸?！暾募彝?、健康的身體、而這種幸福在我們看來是那么的微不足道!

老師們、同學(xué)們，一滴甘泉能讓久旱的幼苗呈現(xiàn)生機(jī)，一絲光亮能讓黑暗中的彷徨者看到希望。在學(xué)雷鋒的日子里，在享受改革開放所帶來的現(xiàn)代化生活的時(shí)候，我們不應(yīng)忘記，我們身邊還有急需幫助的同學(xué)。他們都是我們社會(huì)大家庭的成員，是我們的兄弟姐妹。我們一直相信，大家的愛心可以改變他們的命運(yùn)!

為了弘揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，推進(jìn)我校德育工作的開展，也為了讓家庭有困難的師生感受到包頭機(jī)械工業(yè)職業(yè)學(xué)校大家庭的溫暖，經(jīng)學(xué)校黨工團(tuán)組織研究決定成立包頭機(jī)械工業(yè)職業(yè)學(xué)校愛心基金會(huì)。值此五.四青年節(jié)來臨之際，共青團(tuán)包頭機(jī)械工業(yè)職業(yè)學(xué)校委員會(huì)向全校師生發(fā)出倡議：積極參與，踴躍捐助，為學(xué)校最困難的同學(xué)，為社會(huì)上最需要我們幫扶的對(duì)象奉獻(xiàn)一份愛心。各團(tuán)支部及各班主任要高度重視，認(rèn)真組織，自覺參與，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。黨員、干部、青年團(tuán)員要人人參與，作好表率。學(xué)校每學(xué)期將集中開展一次“我為愛心基金會(huì)獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，并隨時(shí)接受來自各黨團(tuán)支部的捐款，所募全部善款，將按照基金會(huì)的章程，首先用于我校急需幫扶的學(xué)生。

老師們、同學(xué)們，只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，世界將變成美好人間!眾人拾柴火焰高。能力不分大小，捐款不分多少，善舉不分先后。讓我們行動(dòng)起來，伸出熱情的雙手，敞開友愛的胸懷，為弘揚(yáng)“我愛人人，人人愛我”的社會(huì)風(fēng)尚，為促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)!

愛心基金會(huì)捐贈(zèng)地址：兩校區(qū)團(tuán)委辦公室。

20__年_月_日。

員工互助的申請(qǐng)書通用篇十四

我是來自高一(x)班的學(xué)生xx，由于家庭比較困難，所以想學(xué)校提出申請(qǐng)助學(xué)金。

我家住在一個(gè)小村莊里，家里有4口人，家中的勞動(dòng)力只有父親和母親，可是他們一直有病在身。因?yàn)闆]有文化，沒有本錢，只好坐苦工和短工為生，十幾年來一直過著貧困的生活。

在學(xué)習(xí)上，本人在校期間品行成績(jī)良好，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為，誠(chéng)實(shí)守信，做事遵守承諾。在生活上，因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)困難，所以生活儉樸，勤儉節(jié)約。

加入能夠獲得助學(xué)金，我將在今后的學(xué)習(xí)中投入更多的精力，來努力完成學(xué)業(yè)，爭(zhēng)取優(yōu)秀畢業(yè)，為班級(jí)和學(xué)校爭(zhēng)光。通過自己的不斷努力和不斷汲取知識(shí)和方法為將來打好基礎(chǔ)。為今后的學(xué)業(yè)做準(zhǔn)備。

特此申請(qǐng)，望予批準(zhǔn)。

我叫xxx，是xx學(xué)院xx級(jí)電子商務(wù)x班的學(xué)生，家住湖北省xx市xx鎮(zhèn)xx村，那里是個(gè)空氣清新毫無污染的地方，可是那里無論是經(jīng)濟(jì)還是交通都是那樣的落后，對(duì)我而言，出生于貧困的農(nóng)村再加上家庭狀況的不景氣，只有好好讀書沖破現(xiàn)狀才是唯一的出路。

我們一家四口人，父母是地道的農(nóng)民，爺爺在很早就已經(jīng)病故，留下奶奶一個(gè)人，而奶奶現(xiàn)在也是重病癱瘓?jiān)诖?，不能?dòng)，吃喝等都需要有人在旁邊照顧，生活完全不能自理。母親則一邊照顧奶奶，一邊操持家務(wù)，再加上母親也是體弱多病，所以全家的經(jīng)濟(jì)來源就靠父親一人辛苦種田和農(nóng)閑之時(shí)出門給人幫下工。

我們家地勢(shì)較低，夏季多雨時(shí)廚房還會(huì)被淹沒，而每到下雨，家里的盆啊桶的都要被水滴的丁冬的響，父親開玩笑卻滿是無奈的地說："外面下大雨，屋里下小雨，家還演奏著交響曲。"可是我聽著心里酸酸的。

進(jìn)入大學(xué)深造后，家庭生活負(fù)擔(dān)進(jìn)一步加重，經(jīng)濟(jì)上更是雪上加霜。所以在進(jìn)入大學(xué)以后，我都一直堅(jiān)持在課余時(shí)間做兼職來賺取自己的生活費(fèi)以減輕父母的壓力。

我平時(shí)生活習(xí)慣良好，無不良嗜好，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，為了能夠更好的完成自己的學(xué)業(yè)，也為了減輕家庭的生活負(fù)擔(dān)，故備此文學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

老師，證明本人家境貧困，特此申請(qǐng)校貧困生，懇請(qǐng)學(xué)校能夠批準(zhǔn)！

本人父母皆是農(nóng)民，父母又沒有什么技術(shù)，只靠爸媽在家務(wù)農(nóng)維持家庭生計(jì)，妹妹雖然已于今年匆匆結(jié)束了她的學(xué)業(yè)，外出打工賺錢，但無奈外面開支大、剛出校門工資也不高，她只能勉強(qiáng)維持自己的日常開支。我自己上民辦本科學(xué)校，成為了家里主要經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。今年上半年我92歲高齡的奶奶身體不支過世，為籌辦喪禮家里開支很大，負(fù)擔(dān)更重。而且去年外婆去世，外公無人照顧，也搬進(jìn)了我們家，家里的負(fù)擔(dān)就更是重中重了。因此，我向?qū)W校申請(qǐng)了助學(xué)貸款，雖然微小，但仍希望可以減輕父母的負(fù)擔(dān)。

在生活上，我勤儉節(jié)約，在課余時(shí)間去做兼職希望能靠自己的力量來減輕家里的負(fù)擔(dān)。在學(xué)習(xí)上，認(rèn)真刻苦。不懂的問題就不恥下問，牢記"自信、專注"的校訓(xùn)，學(xué)習(xí)更好的做事，更好的做人。

在工作上，積極參與班級(jí)和部門的活動(dòng)，主動(dòng)積極配合老師的工作，借此來提升自己各方面的能力。

在思想上，品德良好，思想端正，秉承"為人民服務(wù)"的宗旨，從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，不僅爭(zhēng)取做到在思想上入黨，更要在行動(dòng)上入黨，為身邊的同學(xué)服務(wù)，積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，將理論意識(shí)都入到實(shí)踐中。

鑒于以上原因，特提出申請(qǐng)國(guó)家一等助學(xué)金，望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。我會(huì)以自己的實(shí)際行動(dòng)來證明自己，報(bào)答父母的養(yǎng)育之恩，各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的教導(dǎo)之情以及社會(huì)各界的關(guān)懷和幫助。

填寫申請(qǐng)表，然后自己開一張有村、鄉(xiāng)或鎮(zhèn)、縣民政蓋章...

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現(xiàn)在家庭比較貧困的學(xué)生是可以申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)金的，金額...

需要準(zhǔn)備好家里的有關(guān)可以證明家庭困難的資料，拿到復(fù)...

大一新生申請(qǐng)助學(xué)貸款需要由本人提出申請(qǐng)，通過資格審...

員工互助的申請(qǐng)書通用篇十五

在當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)中，企業(yè)員工的工作壓力越來越大，長(zhǎng)時(shí)間的高強(qiáng)度工作已成為常態(tài)。員工工作負(fù)荷過重，往往會(huì)導(dǎo)致身體不適及mentalhealth問題。面對(duì)這種情況，很多企業(yè)都意識(shí)到了互助分享的重要性，鼓勵(lì)員工相互關(guān)心和支持，形成深度的共享生態(tài)。本文旨在探究員工分享互助的心得體會(huì)。

二、互相傾聽。

在互助分享中，傾聽別人的經(jīng)歷和問題，及時(shí)給出合適的建議和關(guān)愛，這是十分重要的。在我自己的經(jīng)驗(yàn)中，同事分享了她對(duì)某個(gè)項(xiàng)目的看法，而我的意見與她相左。但我還是傾聽了她的想法，并站在她的角度去思考，最終我們雙方產(chǎn)生了正面的解決方案。傾聽是相互學(xué)習(xí)和互相理解的基礎(chǔ)。

三、積極的動(dòng)作與愿望。

在工作中，積極的行動(dòng)是必不可少的，愿望也是關(guān)鍵。想要幫助別人，就必須積極地伸出援手，提供實(shí)際的幫助。我記得有一次，我們的項(xiàng)目出了一些問題，大家都有些束手無策。我那位勇敢的同事能夠積極主動(dòng)地引導(dǎo)我們的團(tuán)隊(duì)，制定了一些新的計(jì)劃，從一開始到完成，她一直是我們的中心和支持。她明確了目標(biāo)，對(duì)我們都充滿了熱情和興奮，幫助我們走出了困境。他的愿望和行動(dòng)，促成了團(tuán)隊(duì)的成功和全新的發(fā)展。

四、心靈溝通。

在共享生態(tài)中，心靈溝通十分重要。一個(gè)企業(yè)的員工共享了自己的情感經(jīng)歷，或許對(duì)其他人產(chǎn)生了巨大的啟示。我有一位與我同齡的同學(xué)，他面臨的一個(gè)棘手問題，在他毫無頭緒的時(shí)候，這個(gè)問題變了多少個(gè)不同的解決方法。有一個(gè)同事不僅花時(shí)間幫助他，安排心理輔導(dǎo)，也和他進(jìn)行了深談，傾訴了自己的幸福與痛苦。這個(gè)溝通讓我的同學(xué)發(fā)現(xiàn)自己是不獨(dú)自相處的，也讓我們所有的人理解了人類互不相同的獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)。

五、心得與啟示。

分享與互助，是員工之間建立緊密聯(lián)系的重要手段。在企業(yè)的生產(chǎn)與管理中，互動(dòng)與合作不斷發(fā)展和適應(yīng)，共贏的生態(tài)就會(huì)更加地成為一種現(xiàn)實(shí)和信仰。員工分享互助的心得體會(huì)，是一種與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系建立和鞏固的必備能力，期待未來員工之間的更多共享、互助和支持。

員工互助的申請(qǐng)書通用篇十六

法規(guī)等。

理解制度的多樣性和當(dāng)代經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜性需要研究在經(jīng)濟(jì),政治,組織和社。

會(huì)諸域制度之間的相互依存性以及聯(lián)結(jié)這些域的制度的性質(zhì).在這項(xiàng)研究。

中,不僅要在正統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的框架下思考問題,而且還要借鑒鄰近學(xué)科如社。

會(huì)學(xué),政治學(xué)和認(rèn)知科學(xué)對(duì)制度問題的重要貢獻(xiàn),這是非常必要的.但不同。

于傳統(tǒng)制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的地方在于,我們?cè)噲D在一個(gè)統(tǒng)一的博弈論框架下分析。

制度多樣性的源泉和影響,而不只是簡(jiǎn)單停留在積累豐富的制度類型,然。

后對(duì)它們進(jìn)行任意和隨機(jī)的分類.發(fā)展統(tǒng)一的理論分析框架,同時(shí)結(jié)合其。

他學(xué)科的重要貢獻(xiàn),這對(duì)深刻理解經(jīng)濟(jì)制度的運(yùn)行大有裨益.

辦法是國(guó)家行政主管部門對(duì)貫徹執(zhí)行某一法令、條例或進(jìn)行某項(xiàng)工作的。

方法、步驟、措施等，提出具體規(guī)定的法規(guī)性公文。

辦法的特點(diǎn)。

(1)辦法的法規(guī)約束性側(cè)重于行政約束力。

(2)辦法的條款都具體、完整，不能抽象籠統(tǒng)。

辦法的分類根據(jù)內(nèi)容、性質(zhì)的不同，辦法可分為實(shí)施文件辦法和工作管。

法規(guī)等。

理解制度的多樣性和當(dāng)代經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜性需要研究在經(jīng)濟(jì),政治,組織和社。

會(huì)諸域制度之間的相互依存性以及聯(lián)結(jié)這些域的制度的性質(zhì).在這項(xiàng)研究。

中,不僅要在正統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的框架下思考問題,而且還要借鑒鄰近學(xué)科如社。

會(huì)學(xué),政治學(xué)和認(rèn)知科學(xué)對(duì)制度問題的重要貢獻(xiàn),這是非常必要的.但不同。

于傳統(tǒng)制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的地方在于,我們?cè)噲D在一個(gè)統(tǒng)一的博弈論框架下分析。

制度多樣性的源泉和影響,而不只是簡(jiǎn)單停留在積累豐富的制度類型,然。

后對(duì)它們進(jìn)行任意和隨機(jī)的`分類.發(fā)展統(tǒng)一的理論分析框架,同時(shí)結(jié)合其。

他學(xué)科的重要貢獻(xiàn),這對(duì)深刻理解經(jīng)濟(jì)制度的運(yùn)行大有裨益.

辦法是國(guó)家行政主管部門對(duì)貫徹執(zhí)行某一法令、條例或進(jìn)行某項(xiàng)工作的。

方法、步驟、措施等，提出具體規(guī)定的法規(guī)性公文。

辦法的特點(diǎn)。

(1)辦法的法規(guī)約束性側(cè)重于行政約束力。

(2)辦法的條款都具體、完整，不能抽象籠統(tǒng)。

辦法的分類根據(jù)內(nèi)容、性質(zhì)的不同，辦法可分為實(shí)施文件辦法和工作管。

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